【裁判】教員としての適格性を欠くなどとして分限免職処分となった元県立高校教諭が処分取り消しを求め提訴　高知地裁

教員としての適格性を欠くなどとして平成十七年に高知県教育委員会から分限免職処分とされた、
高知県立高校の男性元教諭（４９）＝高岡郡越知町在住＝が二日、処分取り消しを求める訴えを高知地裁に
起こした。

元教諭は、高知県人事委員会に処分の不服申し立てをしていたが、高知県人事委員会が今春、高知県教育
委員会の分限処分を承認する裁決を出したため、提訴に踏み切ったという。

ソース
高知新聞　http://203.139.202.230/?&nwSrl=231610&nwIW=1&nwVt=knd

頑張るのは教室の中だけにしろって

名前を出せよ｡間違ってるって言い切ってるんだろ？

東京都でもないのに分限免職とはよっぽど酷いんだろうな
裁判でお互いに明らかにすればよいよ

法廷でこの教師の元教え子が証人に立つんだろうか？

ひょっとして、君が代で立たない人ですか？

分限なら退職金出るのにわざわざ恥をかくこともあるまいに…。

公務員は人間のクズ、ゴミ、カス　卑しい汚い人種

頭が少し弱くても　コネと賄賂でなれる

公務員の給料は高すぎる　半分で良い

自覚がないんだな。

卑しい職業になってしまったな教員

てか48歳までよく勤まったな

有休使って組合活動とか？

漫談だけで３年間通した国語教師もいた・・・だからなんだといっても。。。

エロい教師はだめよ。

恥さらし

破壊工作員の経歴があるもとグリンベレーのアジア系ジャパニーズ教師だろ

普段から創価の批判なんか公言するから

高知BBSが移転したらしい。
http://kochibbs.daa.jp/cgi/mibbs.cgi?mo=n&fo=politics&ts=1&te=15

こいつか？

http://www.geocities.jp/kyouiku_hiroba/01/taibatsu-news-200504.html
の一番下
＞高知県教育委員会は４月２８日、「教員としての適格性を欠く」として県立高校の
＞４０代の男性教諭を分限免職処分にした。不適格とされた行為の中には、
＞「体罰」を加えたり、授業中に特定の生徒にだけプリントを渡さないなどの
＞嫌がらせをするなどもあった。（4/29・毎日、高知新聞）

本記事発見したので貼っとく
http://web.archive.org/web/20050429060537/http://www.kochinews.co.jp/0504/050429headline05.htm
（文字化けする場合は文字コードを変更してください）

＞2005年04月29日
＞
＞高校教諭を分限免職　県教委
＞
＞　県教委は２８日、教員としての適格性を欠くとして県立高校の４０歳代の男性教諭を
＞同日付で分限処分の免職とした。公務員としての身分が問われる分限で教員が
＞免職処分されるのは昭和６０年以来。県教委は職務命令違反や生徒への不適切な
＞対応を処分理由としている。一方で男性教員は「納得し難い。職務命令違反は常に
＞ではなく、大抵の場合は（命令を）聞く。私に落ち度はない」と反発している。
＞
＞　県教委によると、男性教諭は平成１３年に連続５日間の休暇を申請したが校長に
＞認められなかったため、許可を得ないまま欠勤。同件に関する県教委への出張命令
＞にも従わなかった（当時、停職１カ月の懲戒処分）。
＞
＞　また、昨年と今年の高校入試では、情報管理のために校長が教職員に昼休みの
＞外出をしないよう要請したが、従わなかったため２年連続で厳重注意。ほか、厳重注意
＞を１回受けている。
＞
＞　昨年秋ごろからは、授業中に特定の生徒を無視するなどの不適切な言動も見られる
＞ようになり、複数の生徒から「授業に出たくない」という訴えが出た――という。
（つづく）

（つづき）
＞　こうしたことから、本年度は校長命令によって県教育センターで研修させていた。
＞県教委は１８日、教育関係者と民間人で組織する「資質・指導力向上調査研究会議」
＞からこの教諭の処遇について意見聴取。同会議の意見を参考に、２７日の県教委
＞定例会で「公務員としての基本的資質が欠けている」と判断して分限免職処分を決めた。
＞
＞　高知新聞の取材に対し、男性教諭は「県教委から具体的な説明がなく納得できない。
＞職務命令違反はいけないが、特定の理由があれば（休暇などは）許可されるべきだ」
＞と反論。県人事委員会に不服申し立てをする意向を示している。
＞
＞　「改善見込まれず」
＞
＞　大崎博澄・県教育長の話　処分した教員は問題行動を繰り返し、教員としての資質に
＞欠けるほか指導力にも問題があった。改善は見込まれず、このまま教壇に立たせる
＞ことは子どもたちへの影響が大きいと判断し、免職することにした。
＞
＞　分限処分　規律や義務違反に対して科される懲戒免職処分に対し、不適格行為の
＞継続などにより職責を十分に果たすことができない場合に科す処分。地方公務員法
＞などに基づき、降任、免職などがある。懲戒免職と異なり退職金が支給される。
＞全国的に不適格として分限免職されるケースは増加。１５年度は１９件ある。
＞
＞　県教委「今後もあり得る」　強い姿勢示す
＞
＞　２０年ぶりの分限免職処分について、２８日会見した県教委高等学校課は、「現在は
＞これに類する教員はいないが、職務命令違反を繰り返し、校長などが指導しても改善の
＞見込みがない場合は同じような措置を取る」と、適格性に欠ける教員に強い姿勢で臨む
＞意向を示した。
＞
＞　資質、指導力に欠ける教職員に対し、県教委は１３年度から研修を通して現場復帰を
＞目指す「指導を要する教職員制度」を導入している。しかし、そうやってルールを定めた
＞にもかかわらず、今回の男性教諭は要指導教員に認定されたことはなかった。
（つづく）

（つづき）
＞　全国的にも要指導教員に認定されずに分限免職処分されたケースはある。だが、ある
＞教職員団体の幹部は「こうした方法がなし崩し的に行われるようになったら問題」と
＞指摘する。
＞
＞　この日の会見で「処分が県教委の恣意（しい）的な判断になりはしないか」との質問に
＞対し、県教委は要指導教員を認定する際に意見を聴く「資質・指導力向上調査研究会議」
＞（メンバー、人数とも非公開）を通した上での判断であることを強調。
＞
＞　さらに、「反省が見られず、研修をしたとしても改善の見込みはないと判断した。
＞あえて１年与える必要はない」と厳しい姿勢を明確にした。

＞　また、昨年と今年の高校入試では、情報管理のために校長が教職員に昼休みの
＞外出をしないよう要請したが、従わなかったため２年連続で厳重注意。ほか、厳重注意
＞を１回受けている。

「要請」に従わないから厳重注意、っておかしいだろ。
学校長は管理職なんだから執務上の必要があるならちゃんと「命令」しろよ。管理職が腰抜けだからこういうバカがつけあがるんだろ。

またコネ採用教師ですか？

教師がいかに糞だかよく分かります。

http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/029/03122401/010.pdf