【社会】 派遣会社の「名ばかり正社員」…悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中

確かに国立の工学出てて派遣って、世渡りは下手糞だなｗ

>>952
団塊はいいよな。

>>12
創価公明もヒドいぞ。
大手口入屋「ザ・アール」の奥谷禮子が創価だし。

官僚―自民党―公明党―経団連

鉄の結束は何とかして断ち切らんとな

>>954
格差は甘えか…

派遣なんざ高校生のお小遣くらいにしかならんだろｗ
と高校生の俺が言ってみるテスト

自民党と麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」のやっていることはよく似ています。
言うまでもないことですが、麻生太郎は麻生財閥の麻生セメントの前社長であり、麻生財閥と一体です。
麻生太郎が総理大臣という権力の座に座れば、麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の不正は権力による圧力で闇に葬られる
労働基準監督署は自民党、麻生太郎の圧力に屈することなく、人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の違法行為に対してペナルティを課すべき

労働者派遣法・麻生グループの派遣会社、賃金3千万円未払い
http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2007/09/320070914_1b76.html
　自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰（ゆたか）が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」（福岡市中央区）が
０５年８月から今年７月まで派遣社員延べ約３１００人に対し割増賃金や手当の一部を支払っていなかった
ことがわかった。未払い額は約３０００万円に上るという。同社は取材に対し「手当の計算方法が間違っていた」と釈明。１４日にも対象者に支払いを始める。
０６年３月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、その後も未払いが続いており、改善を怠っていた。
　同社によると未払いになっていたのは労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に対する２５％以上の割増賃金のほか
「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の一部。対象者の中には未払い額が50万円を超えた人も。今年４月に社内調査を実施した際に発覚
　同社は、調査が終わった７月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去２年分にさかのぼって支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに追加して支払う手続きを進めている。
　派遣社員の一部からは「過去２年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ」との声も上がっている。
　今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が０６年３月にも、同社の社員からの相談をきっかけに、適切な
支払いを同社に文書で勧告。同社は１カ月後、「適正に支払われるようシステムの設定を変更した」と報告。しかし、追加で
支払ったのは労基署に相談した社員個人に対してだけで他の対象者には支払っていなかった。

>>953
俺は2003年だぞｗ

>>959
５歳児のにちゃんねらって、すごいな

特定派遣だが、なんかこの記事とスレを見ると
自分が脂肪組って実感するし、恥ずかしくなってくるよ
給料はその辺のメーカー系子会社ぐらいもらってて困ってはないけどさ

特定派遣に甘んじさえしたら、大手企業で働けるんだから
あんまり酷くないと思うんだがな、、、

>>962
業界によりけりかな。

IT業界はほぼ特定派遣か、請負常駐、もっとストレートにいうと
みな偽装派遣状態だし、それをみんな知っているから
互いに何も言わないっていうか。

派遣先の名刺を貰えるだけマシだったけれど、
ひといと名刺すら持たせられずに客先常駐とかってザラ。

創価キモいな
死ねばいいのに何で生きてるの？ゴキブリなの？

> 現在、派遣業界は成長が著しい。

あっせん業がもうかる＝使われる側の人間の給料をピンはねしてる。

【社会】消費しない２０代が日本を滅ぼす!?…竹中氏「人生、お金を稼ぐ面と使う面の喜びある。若者、サクセスストーリー経験して」★14
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220718547/

＞ひといと名刺すら持たせられずに客先常駐とかってザラ。
名刺もらえる派遣社員なんて、圧倒的少数ですが？


＞創価キモいな
日本の毒だよ。

資本主義を知らないやつ多すぎ。庶民は本当に共産思考なのねｗ
マッサージ屋、美容室、タクシー運転手、風俗嬢
みんな、売り上げをすべて給与としてもらえるのかね？ｗ
どんな立派な企業だって、みんなピラミッドなのにｗｗｗｗｗｗｗ

派遣社員やっているようなゴキブリどもなんて、どーでもイイじゃん。
政治論点にする価値もない。

はいはい全部社会が悪い社会が悪い
２ｃｈでせいぜいぼやいてなさいｗ

全部じゃないよ

とりあえず派遣のピンハネ率だけでも改善してやれよ。
それだけでもかなりかわると思う。

>>972
＞とりあえず派遣のピンハネ率だけでも改善してやれよ。

市場原理、自由競争

官が介入するのは構造改革に反する行為
つまり民意に背くということになる。

>>973
アメリカとヨーロッパでは規制されているみたいだよ。

斎藤貴男

階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

天誅無罪
奴隷報復

これから流行る四字熟語
名ばかりのピンはね労働にはヤクザの聖域。

>>974
アメリカもEC諸国も大きな政府だからね。

でも日本の有権者の選択は、構造改革＝小さい政府だろ。
公的な弱者保護政策は縮小、撤廃ってのが民意

自己責任というのが小さい政府だよ。

派遣のピンハネが嫌なら自力で正社員になれば？
なれるならね♪

>>973
しかし、法である程度のことしてやらんと
奴らは隙間ついて際限なく搾りとるぞ。
規制緩和で派遣会社が乱立してるしな。
もともとは　派遣＝スペシャリスト　だったんだが、
規制緩和のせいで今ではすっかり　派遣＝人夫　と化してる。

サラ金の利息みたいに、法である程度締めてやらんと
際限なく搾取する連中が後を絶たない。
民意だけでは欲にかられて暴走することもある。

うちの夫も、結婚してみたら名ばかり社員だった。

こんなのと結婚しなきゃよかった。

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　　 　￣￣￣ゞ;三ノ￣~ゞ;三ノ''ゞ＿,ノ 　 'ゞ＿,ノ￣ ￣￣￣￣￣￣ ゞゞ;三ノ￣￣￣ ￣ゞゞ,＿ノ￣　　　　　　　　≡3<派遣は甘え

応募資格：４０歳位までの普通自動車免許所持者、路線乗務社員は大型自動車免許所持者

営業乗務社員　（２ｔ・４ｔトラック）
東京２３区内：252,600円〜
横浜市・名古屋市・大阪市内：246,100円〜
路線乗務社員　（１０ｔトラック）
東京２３区内：290,800円〜
横浜市・名古屋市・大阪市内：280,800円〜

http://seinodriver.blog122.fc2.com/

>>980
それなら主夫してもらって自分が稼げばいいんでない？
共働きでもいいし。

けどアメリカって保険とか年金がやばいんだよね。

でも、ピンハネ率は改正すべきだよな。
あと無駄な公務員給与もカットすべき。
郵便とか鉄道とか電話とかは民営化してよかった。
どうでもいい仕事は派遣やバイトがやってくれる。

しかし、ピンハネ率だけは社会悪でしかない。
これは消費者金融の税率同様、規制すべき。

それにしても今考えると消費者金融の規制ってよくがんばったなって気がする。

>>980
どういうこと？

給料が安いって事？

>>979
なんでも困った時の官頼みという意識が間違いだろう。

低賃金労働させられる派遣業者には労働者が登録しなければいいだけだろ？
派遣労働者がいなければ派遣業者は潰れるんだし。

それなのにそういった派遣業者に登録する労働者が後を絶たないから
ブラック派遣業者がいつまでも存続し、まともな経営、労働環境を提供する派遣業者までが
無用な競争を強いられる結果になってる。

つまり第一に派遣労働者自身の意識の低さが問題なんだよ。
むしろピンハネ率の規制は本来退場すべきブラック企業を生き残らせることになるだろう。

>>983
官の規制、介入ってことは公務員に頼るってことなのに
その公務員の質自体は下げろって支離滅裂過ぎんだろｗ

消費者金融同様に、社会悪は法で規制していくべき。

消費者金融の利率と、派遣会社のピンハネ率同じ物だよ。

弱者から金を吸い上げるしくみ。

市場経済だからって、なんでも民にまかせれうべきではない。
ピンハネ率さえ、押さえ込めば、派遣労働は今の日本にとって＋になる。

正社員は能力給と残業禁止のサービス残業で疲れ切っている。
ピンハネ率をいっこくもはやく制限してやって欲しい。

>>986
公務員でもいろいろいるだろ。

人にいうことをただ行うだけの事務職みたいのはガンガン給与さげていいんだよ。
年収３００万くらいで問題なし。アメリカは実際そのくらいだし。

逆に、そういう法案を考え出す公務員、優秀な１種な奴やもっと金をだすべき。
優秀な政治家は世間がもっと認めてやるべき。

とにかく、今のピンハネ率は異常。
今も派遣会社には規制をかけているが、ピンハネ率こそ規制すべき。
これをもっとネットやマスゴミ（無理だろうが）皆に知らせていくべき。

反日デモやってる中国人と朝鮮人をスカウトしてきて
老人ホーム作ろうぜ！責任取らずに若年層に負債ばっか残す
ゴミクズ世代に直に責任取らせて楽しもうぜ！
介護職だけインドネシアとかフィリピンとかからばっか呼ぶんじゃねーよ！
せこいんだよクソボケ老人どもが！
ヒサシチルドレンと一緒に団塊ジジババどもをボコボコにしてやろうぜ！
これこそ本当の日中友好だろ！早く移民やろうぜ移民！

【社会】無届け老人ホーム、入居者６人を１１日間置き去りで事業放棄
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210687306/
老人ホーム無届けが３７０施設…総務省
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1220578815/

めっちゃええやん！憲法9条 　井上ひさし
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4894285401/
【論説】 「日本各地に、無防備地域作りたい」 井上ひさしさん、９条から前へ【毎日新聞】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202143777/

井上ひさし
http://www.jca.apc.org/~altmedka/aku481.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%95%E4%B8%8A%E3%81%B2%E3%81%95%E3%81%97
元妻西舘好子によって、凄惨を極めた家庭内暴力（DV）を曝露する本『修羅の棲む家』(はまの出版)が出版される
少年時代に動物虐待もおこなっていたと告白

>>982
共働きするくらいなら結婚する意味ないじゃん・・・。
なんでそこまで苦労しないといけないのか。

>>988
＞人にいうことをただ行うだけの事務職みたいのはガンガン給与さげていいんだよ。

つまり派遣労働を肯定してるってわけだなｗ
企業経営のコアな部分を派遣労働者などに任せるわけないのだし。

役所でも派遣労働者は窓口などに増えてるって話だけどな。

＞ピンハネ率こそ規制すべき。

そもそも派遣労働などという雇用自体を減らすのが本筋だろう？
優秀な人材から順に、大企業＞官公庁＞中小企業＞零細企業(ここまで正規雇用)＞派遣社員って
収まってるわけで、結局はいいところに就職できなかった自分の能力・努力不足でしかない。

しかも公務員を嫉妬や妬んで給料引き下げろって全く無関係な話だしｗ
ま、そんな低能だから派遣なんだろうけどｗ

>>990
何この主婦スイーツ
話しと違うなら離婚すればいいだけ

サラ金業者が食えなくなって派遣業やってるようなもんだ
こういう会社の社員寮とかプライバシー無視で屋荒しされる
盗聴やカメラ仕込むのもおてのもの
再就職すらままならんぞ
一切関わるな

>>992
×１だとまずいんじゃないか？

ピンハネ率を変えるのは、単純な弱者救済ってだけじゃないんだよね。

大企業での社員でさえ、今は能力給に変えられ、住宅費などの福利厚生をカットされ、
ノルマや責任はあるが残業禁止などさんざんたる状況なんだよ。

ちなみにおれはそのへんの企業社員だけどね。

派遣＝責任、ノルマなし、社会的地位低い、給与低い
社員＝責任、ノルマ重大、社会的地位ある、給与高い

ピンハネ率が高いのは、企業にとっても、労働者にとってもいいことこがない。
早々と改正して欲しい。

>>992
甲斐性のない男って
すぐ離婚すればいいとか言うしね。

>>995
格差社会なんだから我慢。
結婚できただけで勝ち組でしょう。

企業も労働者も税金がかかりすぎのため苦しい。
税金負担を軽くするにはどうしたらいいか？
まず支出の無駄を省くことだ。
無駄とは何か？
利権を持つ役人が決めるのでなく、
国民主体で決定していかなければこれまでと同じ。
赤字大国から永久に抜けられない。

>>997
難しい問題だな。

>>968

「売り上げからの取り分が不満」だなんて話じゃないだろｗ
むしろ特定派遣でサービス業なんか少比率だが、サービス業しか知らないゆとりか？

>>991の吉害へ
ピンハネ率は社会悪でしかないのがわかんないのか？馬鹿なのｗそれとも関係者の糞？ｗ

派遣は弱者や年寄りの就職先の斡旋としていい面は多々ある。
だから、俺は派遣自体を否定していない。否定しているのはピンハネ率。
ピンハネ率が高ければ、企業にとってもマイナスなんだよ。わかんねーの？チビｗ

大企業での社員でさえ、今は能力給に変えられ、住宅費などの福利厚生をカットされ、
ノルマや責任はあるが残業禁止などさんざんたる状況なんだよ。
ちなみにおれはそのへんの企業社員だけどね。

話の主が何かわらない馬鹿の相手も疲れるわ。ｗ
うちの会社にもいるが、自分が優秀だと勘違いしている奴だろうな。
まわりからは、煙たがられ、友達もほとんどいない。
外見はチビか禿げ。2chで弱者を馬鹿にして、そのうっぷん晴らし。最低の人間だね。ｗｗｗ

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