【社会】違法労働に泣き寝入りする若者たち…残業代不払いやセクハラなどの違法労働経験者51％　うち76％泣き寝入り　渋谷などで調査

残業代不払いをはじめとする違法労働を経験したことがあるとした若者は
５１％に上り、うち７６％は泣き寝入りしている実態が２日、
若年労働者を支援する民間非営利団体（ＮＰＯ）の「ＰＯＳＳＥ」（ポッセ、東京）による
計５００人の街頭アンケートで分かった。

ＰＯＳＳＥは「労組などの社会的サポートがなく、あきらめが広がっている」と分析している。

アンケートは今年６、７月、東京都内で若者が多い渋谷、立川など４カ所で、
学生アルバイトを除く３４歳までの労働者に実施。

経験した違法状態は、残業代不払いが最も多く、
有給休暇が取得できなかったり社会保険に入れないなどのほか、
セクハラやパワーハラスメントもあった。
違法状態に対し何もしなかった理由は
「是正させることができると思わなかった」「職場の人間関係が壊れる」など。


ソース：産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080903/biz0809030927003-n1.htm

2なら経団連崩壊

労働力の安売りはするなよ

　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　　　　　　　　こんな便利な「派遣制度」を規制しちゃダメだよ
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　　　　　　　　　 せっかく、使い捨てが可能な労働力が誕生したんだから・・
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!　　　　　　　　　　　　　要らなくなったら、ポイッ！
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　　　　　　　　　
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ 　　　　　　超便利じゃん。まさに企業の必需品
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 　　　　　
　　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　 　え？人間を粗末にするな？
　／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼　 　
　　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ 　 おいおい、派遣社員は人間じゃないんだよ、家畜やロボットと同じなんだよ‥

経団連のAA
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1213591486/

団塊以上の年金はあきらめてもらうしかない。

８００兆ものツケを子供や孫の世代に残した糞の世代でもある。
年金破綻させた連中も、団塊以上の政治家、官僚、社保庁職員だから、
つまり自分たちの同級生が犯人なわけでな。

恨むなら自分たちの同級生を恨みな。
同年代の知り合いに厚生官僚や社保庁絡みがいたら、そいつが犯人だから。
恨むなり憎むなり、好きなようにすればいい。

８００兆の借金だけでは飽きたらず、破綻した年金まで次世代にツケ回そうなんて
断じて許されない。

さっさと氏ね。　他に言うことはない。

もっと労働者が強くならないとダメだわな

残業代が出ない会社とか、絶対入らないわ

>>5
その借金で、何不自由無くぬくぬくと育ててもらってきたんだよなオマエは

諸悪の根源は、トヨタやキヤノンか・・・

じゃあ辞めればいいんじゃあね〜〜〜〜の？ｗｗｗｗｗｗ



　

まあ、グローバル社会を望んだんだからあきらめないと仕方ないでしょ

　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　　 ／￣￣￣＼
　　 　 |;;;;;;;;;l　　　/　　　∧　∧　＼
　　　/⌒ヽﾘ──|　　　　 ・　・　　 |　　
　　　| （ 　　　　　|　　　　 ）●（　　|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　　＼　　 　ー 　 　ﾉ ＜　 私、女だけどクルマを持っていない男なんて絶対無理！
　　　 　 | 　　 　 ノ　＼＿＿＿_／　 　　　キモイ〜
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./　　　　　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　
　／　 ＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノ/ヽ　 　 　 ノ７_,,, ､ 　　　 ＿＿＿＿＿_
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"／ ｀ ､　　( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／／吉／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　／　経　／ヽノ　　　,イ^＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　／　●　／　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
　　　／ 　　　　/／　連　／　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　（丸の内／ＯＬ２５歳）

>>7
自民乙

なんでみんな訴えないの？

面倒臭いの？

俺も１８万くれるはずの給料が１４万しかない。
月２８勤務なのに。

話が違う、と思いながら他の仕事も見つけられず黙ってやってる。

>>7
不自由ありまくりだろバカ　そのバカ共が居なけりゃもっとたくさんの社会福祉を享受できてるっての

>>13
労働に対する法的知識がないんじゃない。

労働基準監督署も警察みたいにノルマ制にすれば
逮捕者続出するよなきがする。

どいつもこいつも日本人は我慢するからなぁ
とっくに経営者はそういった心理を逆についてるんだよ
コンサルだってそう。

匿名で申告できるから一人一人労基署に行け

>>7
借金しないでぬくぬくと育てられたなら判るけど借金してるんだぜ(笑)。
アホかコイツは(笑)。

派遣法は始まったときに、ぬきうち調査すればよかったのに・・・
悪徳派遣多いんだろ

労働行政の怠慢だわ

ここで止めればいいとか言っているのは
バイトしかしたことない奴ばかりだろ
この御時世にそうそう正社員やめれないだろ
次の仕事の保証でもないと

労働基準監督所に訴えたところで何も変わらない
個人で闘っても「嫌ならやめたら？」で終わる
実際に替わりはいくらでもいる

そもそも、会社間の最低賃金ってのも決めてくれっての

またこのスレでブサヨ工作員が、労働法を守れとか企業側に都合の悪い反日活動始めるぞ。

労働法を守れとか言う前に働けよ。


とバカが言い出すと予想。

>>8
渋谷でキヤノンとトヨタはねえよｗ
派遣なんてどこもやってる

８００兆の借金を作り、年金を破綻させ、自分たちの雇用を守るため就職氷河期を作り出した。

　　「　ツ ケ は 全 て 若 者 へ　」

これがジジババがやってきたこと。

元公務員のジジババは裕福な生活を満喫してるよ。
恨むなら自分たちの同級生を恨みなよ。

ジジババ同士で勝ち組と負け組がいるだけの話。
なんでもかんでも若者にツケ回して済まそうなど断じて許されない。

所詮北朝鮮レベルの搾取企業のオンパ、日本。

先進国なんてカンバン即刻降ろそうねｗ

早く死んだほうがましな国。

いんだよ。どうせこいつら（というかおれら）自民党支持して共産党叩いてるからｗ

トヨタ(笑)北海道が労災隠してたんだっけ？　
人亡くなったのに。　

もはやトヨタ(笑)は犯罪集団と言っても過言ではないな。　
違法行為する会社は潰すくらいやらないと国が良くならないよ。

>>9
ニート乙

法律なんてあってないようなもんなのは社会人なら誰でも知ってる

最近は労基署も厳しいと聞くよ
匿名申告で書類出せるから悩むくらいなら労基署行け。
残業不払いは今かなり厳しい。申告で変わらないならしょうがない。
お金がもらえたらよかったなって事で

労働局のホームページでも見てみろ

>>15
その借金がなかったら君は中絶されてたかも知れんね

その時は文句言えなくても証拠は残しておくべき

残業代払ってもらう→会社が傾く→俺の職も無くなる

こういう人がほとんどじゃないの

職があるだけでもありがたいと思ってもらわないと。
嫌なら辞めてもらってもいいし。
代わりはいるし。



　

海へ塩を作りに行け

>>32
そういう会社もあるだろうけど、上の人間の懐に入っていたりもするかと。
IT系とか最近の会社は特にそんな気がする。

タイムカードコピーして労務局行けば払ってもらえるでしょ

有給とったら皆勤手当てなくなるし、
ナスは減らされるし・・・

利潤追求のみを追い若者の労働力を安く使う経営者は、経営の社会的責任を認識しない経済鬼畜だ。若者の貧困化は日本の将来の根幹を弱体化せしめる。非正規雇用に甘んずる経営は日本の将来に対する社会的犯罪であると認識すべし。

不正に泣き寝入りする奴はただの無能。

憲法にも
「この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。」
と書いてある。

泣き寝入りするような屁たれに自由は保障されない。

ニートになろうぜ

田舎じゃ社会保険や雇用保険って無いのがほとんどだけどこれって違法なん？
退職金もほぼみないな

派遣奴隷制度を作った自民が与党のうちは何も変わらない

>>38
それ、儲かるの？

その環境から抜け出すための努力はやらないのならば、それは泣き寝入り
とは言わずに妥協と言うのではないか？

もっと労働基準監督署は動けよ！

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　派遣！（笑）」

戦時中　「祝ひ終った、さあ働かう！理窟言う間に一仕事！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！」
現在　　 「企業の利益を上げるためだ！サービス残業は当然だ！業績が悪いのは従業員が働かないからだ！」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！とにかく若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊世代の定年を延長しろ！新人を育てる余裕など無い！」

戦時中　「今日も決戦明日も決戦！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「労働者をどんどん使い捨てろ！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神州日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」

ブルジョア階級のために愚民が死に物狂いで働くのは、共産主義だろうが社会主義だろうが民主主義だろうが専制国家だろうが同じ。
最低限の衣食住を与えられれば全力で働くのは当たり前。

残業代が出ないとか当たり前の時代になりましたね。

なぜニートは経営者の代弁をしたがるのか。
これが問題だ。

団塊世代は悪徳上司は便所に連れ込んで吊るし上げたんだと
家族まで危害が及ぶと恐れた中間管理職は二度と無理難題は言わなくなる

＞46　ニート！フリーター！派遣！

ワロタ、そのとおり

パワハラ、セクハラ、本一冊書けるくらいたっぷり経験しましたよ〜。
1社じゃないもんね。この会社でもあの会社でも…。
有給もらえなかったのもありましたねー。

でもね、訴訟起こすほどの気力が残ってないんだよね。

離婚と退職は似ている

お互いの関係が悪い程
エネルギーを消耗する

再婚と転職は似ている

関係が成就するまでは良いが
その後に離れたくなる

もう派遣奴隷は働くのやめて生活保護申請すればいいんじゃない

>>55
むぅ・・・ありですね。

>>47
共産主義は違うよ
仕事行ってウォッカ飲んで２，３時間働いてお終い。

アメリカとの軍事競争が無ければ、軍事費で財政破綻する事も無かった。
それだけ。

お前の想像と全然違うよ。

国に刃向かわなければ楽しく暮らしていける国がソ連だった。
ちなみにスターリンは内部からも否定されている。

>>55
日本人だし創価じゃないから申請しても通りません
餓死しても自己責任と蔑まれ犯罪に走ったら「また無職の甘え」と叩かれます

>学生アルバイトを除く

これポイントね。
ここまで入れるとすごい結果になるのが分かってるから意図的に入れなかった。
つまりもう違法でじゃないと成り立たない現状ができている。

>>57
＞アメリカとの軍事競争が無ければ、軍事費で財政破綻する事も無かった。

それはどうかな。外からの情報を統制しないと連邦維持できないだろ。
軍事力を持たずに秘密警察だけで維持できるか？
無理だろ。

如何にも軍拡が無いだけで破綻しないかのように言うのはおかしい。

どっちにしても、働かなくても食えるし、働いても結果が変わらないから
生産性は劇的に低くなる。
改革解放直後あたりからの中国なんか酷いざま。

つい最近まで大都市でも、その世代は店でも役所でも呼んでも返事しない、答えない、
仕事しないとか、ザラだったわけだし。今でも田舎に行けばそんなもん。

楽しく暮らせるなんて、冗談でも言えない。

全員に残業代払ったら会社潰れるの分かってるから言い出せません。

そんな会社多いんじゃないの？
うちだけか？

泣き寝入りなんてとんでもない
訴えるべきところがないんだろうが
この国はすでに法治国家じゃない

>>60
訂正。意味不明だな。

＞改革解放直後あたりからの

改革解放直後以降、外国人が徐々に実態を見れるようになってから
わかった共産主義の内容を見れば・・・だな

生活保護を恥とする世の中じゃなくなっちゃったもんな

いじ〜めじめじめ、イジメ立国　uh にっぽ〜ん♪

下を虐めるのは良い領民。
いじめに反対するのはナマイキな領民。

基本サビ残はよくないが、マッチポンプで
残業増やす馬鹿だけはサビ残しろ

たとえ勝訴しても、利益より不利益の方が多そうだしな。
外国と違って、罰金も安いし

>>64
本来ならば、毎日平凡な職ながらも働けるというのが人間の幸福で、
生活保護なんてのはルーザーの行き着く先というのが正しいのだが、
いまや生活保護は、羨望と嫉妬だからなｗ

マスゴミの言う「我々が社会が追い込んでしまった(笑)世界一の工業立国(笑)」の正体

自分で望んで就職した経団連の会長の立場で「グローバルスタンダード」「競争社会」と言って、
終身雇用維持の努力を拒否 ← ここポイント
正社員を取らないまま放置。周りは10年以上採用を抑制してその場しのぎの派遣工ばかり採用。← ここポイント

人材育成を放棄してまで生き残りを目指していたのに、団塊退職シーズンを前に中国に逃亡、← ここポイント
しかし数年後には「若い技術者が足りない」といって派遣技師採用に。 ← ここポイント

つまり、自由競争で世界一になれるチャンスを自分の意思で蹴り、かといって自分で語った
夢への一歩も踏みださず、 挙句に売国奴へ自らなっているのですが？

そして、利益が回復するも、“ベアゼロ”解答　　　　← 社会性なさすぎｗ
なんと、売上13兆→21兆なのに、利益3.6倍　　← ここポイント （某有名経団連メンバーｗ）
その一方で、法人税率引き下げを要求したり、≪消費税率の大幅上げ≫を考えるなど、計画性のなさも。　← ここポイント

そして、従業員に仕事関係の不満も漏らしてはいるが、奴隷という仕事のことなので
人に対して「利益還元」「共存共益」といったワードはでてこない。
一方で、凄まじい勢いで従業員の姿勢を批判して、ひたすら福利厚生の要る正社員への
敵意や、街中の人間を見ては年金・保険がいると決め付けて敵意を漏らしている。

↑経団連が総合経済団体ではなく、疫病神だった理由はこれしかない。

経団連を英雄扱いして「世界一の工業立国」とかやめろよマスゴミ

負け組は負け組なりの職場があると言うこと

安倍が「残業代ゼロ法案は少子化対策にも必要」と発言したニュース。あまりの世間知らずの発言に絶句。
安倍は「残業代が出ないなら、みんな早く帰って子作りするだろう」だと。安倍の頭の悪さにあきれかえったぜ。
残業代が出るから会社に残ってるってのは公務員の発想。
既にもう違法なサービス残業で残業代ゼロで過労死者が続出し自殺者・病人も多いのに、これを合法化するというのだから恐れ入る。

現在の福田首相は舛添厚相に「残業代0法案」を「家庭だんらん法」と言い換えさせてて推進。

そもそも残業代不払いにしたところで取引先は納期を延ばしてくれないし、人が増える訳でもなく仕事量が減る訳でもない。“個人の裁量で効率良くやれ”と言いたいのだろうが
労働者が自分の裁量で決められるのは“作業時間”であって“作業量”を決めるのはあくまで経営者。どんなに効率よく作業しても、作業量が膨大だからサビ残になる。
気が遠くなるようなノルマを課せられ過労死やノイローゼで自殺するまで働いてる人がこんなにいるのに、安倍総理は金欲しさに無駄な残業をしてると思っているのか。
残業代ゼロでOKになったら、企業はどんどん残業させるに決まってる。ただでさえ労働法を無視して過労死が出ても違法行為を続ける経営者が多く、それに協力的な人間が出世する国だ。
一人当たりの就労時間を伸ばすことで社員をさらにリストラし、フリーターは正社員どころか派遣にさえなれない。お坊ちゃま総理の発想は実態を知らなさ過ぎるし、ホント経団連の言いなり過ぎる。

公務員や学生は「他人に何を言われよーが身体を壊すくらいなら定時に帰ればいーじゃん」と疑問を持つ人もいると思う。
物作りの現場や営業等では数人のチームを組まされ、各班にエゲツない月間ノルマがある。このチーム制というのがミソ。
自分が数字を達成できなければ目標達成の為に仲間が数字をかぶることになる。その逆もしかり。
ノルマ未達だと査定の際に連帯責任で仲間の給料も下がって迷惑がかかる。自分がノルマを達成しようがしまいが、延々と仕事が続いて
退社できないシステムなんだ。

日本にサービス残業を減らしたければ残業代の割増率を他の先進国並に５割増し(60時間の制限等なし）にし、残業代未払いの時効をなくすことであり、
労働基準監督署の人員を大幅に増やし取締りを強化すべきだ。

私は毎日定時です。仕事が途中でも帰ります

意見を言えば、社内で差別されてしまうから、
泣き寝入りするしかないだろ？

お前の代わりはいくらでもいるってことだろ

>>64
今や上級職だからなｗ
マトモに働いても生活保護以下の賃金にしかならん所で働くのは馬鹿らしいしな('A`)
ま、生活保護の基準が最低限の文化的な生活を営む為に必要な額ならば
それ以下の賃金で労働者飼い殺してるゴミ老害は憲法違反で
厳しく糾弾すべきなんだろうけど、マスゴミはそう言う事しないしねぇ('A`)

また加藤みたいなのが出てきそうだな
毎月恒例の行事にならないことを願うよ

>>75
マスゴミはニートを叩くのに必死ですｗ

みんなニートになろうよ！
ニートのオレでも生きてるから大丈夫らよ！
働いてたって搾取されるだけだよ！
キミもこっちにおいでよ！
自由が手に入るよ！
思い立ったが吉日だよ！

>>75
新聞やテレビ局自体が下請け飼い殺ししてるんだからしょうがない
番組制作会社やら新聞販売店なんてフルタイムで働いて給料０円なんてとこもあるし

セクハラやパワーハラスメントは別として、残業代不払いは改善のしようはあるのだろうか。
通常、残業代を支払うのは当たり前だが、逆にサービス残業する方が当たり前になっている。
徹底するのは難しいのでは？

罰則がないからやり放題(^^)v

トヨタ様の方針に逆らうんじゃねえよ、一般大衆

見なし残業禁止しろ！
何時間残業しても1万定額とかザラ

だいたい普通の犯罪に対しても日本人はそれくらい泣き寝入りしてるだろ

貯蓄しとかないとな

>>13
どうしたらいいのか分からない

>>46
よくできたコピペだよなぁ

「社長に直接言わなアカン！会」と称して、
第１・３日曜日に社長の家の庭の草刈りとかやらされてたなあ。
あとゴルフ場への送り迎えとか部屋の模様替えとかも。
女の子は炊事・掃除・洗濯をさせられてて気の毒だった。
もちろん、直接の意見具申なんて出来る訳なかった。

ニートになるか仕事を請け負うだけ請け負ってバックレる

これくらいしか報復の手段ってないか？

かわいそう！目指せ　正社員！

残業代の請求は時効なしにすべきってのは賛成だな。

>>88
そういうの企業名を隠さないで出してしまえばいいんだよ。
ネットで名前が出回れば、ブラック登録されて人を雇うのにコストが高くなり、
競争力も下がって淘汰される可能性が上がる。

>>89
やめた会社が自然に倒産するのを見て微笑む。

報復というより、ブラックに近い挙動している企業の実態を
2chでもいいから吐露していって、排斥による浄化・・・
ってのはいいかもね。

グッドウィルとか2ch等のネットも上手に動いたイメージがある。

サビ残されてる人間で集団で上司などに言わないと改善なんて無理だろ
俺の会社もサビ残があったがサビ残社員２０人で社長に
「サビ残が解消されないなら明日から２０人出社しません」と言い
３日間誰も会社に出なかった。
さすがに２０人は代えもきかないしどうしようもなかったらしい
で、残業手当てがでるようになった
残業がもったいない会社は事業の効率化をはかり残業時間も回数もぐんと減った

クビ覚悟の強硬手段をしないと何も変わらない

だからもうこの国はダメだって。絶望だ。
今からおれ戸籍をどっかの中国人に与えて自殺する。
ちょっと調べたら方法はすぐ見つかった。
この先生きててもいいことないぜ。お前らもそうしろ。な？

先進国じゃないよな・・・

東京は人間が多いから搾取側には都合がいい
が底辺這いずり回ってしがみついてもしゃあない
出る方もでかいけえな

正社員だけど　「裁量労働制」　っていう会社に都合のいい制度で
残業代や休日出勤なんか一円もでない。

いい加減こういうの法律で規制してくれよ・・・

「職場の人間関係が壊れる」

これは明らかに終身雇用、新卒主義の弊害だよね
会社に入ったら同じ人たちとずっと付き合っていかなければならない＆
一度会社を辞めると次の職につきづらい
↓
どんなことがあっても今の職場に耐えざるを得ない

という現状が問題

>>93
同意。
補足すると、2chだけではなく、メガbbsやyahoo掲示板等でもグッド、フルへの苦情は何年も続いていた。

だからもうこの国はダメなんだって。結論出てる。みんな早いとこ
戸籍を中国人にやって自殺しようぜ。ちょっと調べたら方法はすぐわかる。
あとは中国人が日本という国に復讐してくれるさ。勝ち組どもに
ひと泡ふかせてやろうぜ。さあレッツ自殺with戸籍委譲。

正社員だと サービス残業させられるの？

76%泣き寝入りで51%が違法なら残り25%は合法？
グレーゾーンがあるのかね

>>101
sine

>>95
死ぬくらいなら恨みを晴らすか、
度胸がないなら他の国行ってみればいいのに。

>>86
組合が嫌いじゃないなら、地域のユニオンに行くのがいい

>>103
名ばかり管理職とか、正社員の名前に釣られて、
本人が自覚してない例も（アホだから片棒担いでるのも）多々あるからなんとも。

>>60
情報統制と軍事力は関係あるの？

ちなみに、西側の眼が入るようになってから、
世間で喧伝されているほど酷く無いって事が分かったじゃん。

品不足と言いつつ、家の中には備蓄が沢山あったり、
表面的に見ても全く意味無いよ。

グローバルなシステムに組み込まれていなければ、
生産性が低くてもさほど問題が無いんだよね、
特に資源を持っている国なら。

というわけで、日本のような国には無理だねやっぱり…

経団連の奥田に、経済界のご意向に沿った政策や法案を通して、どれだけ貢献して
くれたかによって、政党や政治家に献金額を加減します・・というにんじんを
鼻先に吊るされ、アメの要望や奴隷制を日本に植えつけたのが、小泉、竹中屁増の
ペテン師コンビなんだよ！安倍チャンや福田チンパンが途中で政権を放り投げざろ
えなかったのも、結局はこの二人の尻拭いがあった為だよ！　小泉なんざ、
俺が自民党をぶっ壊すと言いながら
結局はこの日本を壊してしまったという事じゃないかな？
最初の頃のナチス・ドイツのヒットラ−の演説と一緒で、小泉の構造改革無くして
前進無し・・だの自民党をぶっ壊すの、アジテ−ションに多くの国民が酔ってしまったんだよ！
結果が今のこのザマだよ！

是正できるわけないじゃん
ハマコーみたいなおっさんに、女は男に触れられてなんぼ！　げぇへぇへ　とかって
触られても対抗できんだろ
派遣で働いているがそこにいる正社員の部長クラスのおっさん、同じ派遣の女性達を
触りまくってるぞ
尻なんて当たり前。　飲み会で酒が入れば背中から胸をわし掴みとか。
可愛い子をすぐ傍によんで肩や腰に手を回しているし、本当に派遣にはやりたい放題だよ

>>102
年俸制、裁量労働制という名の下に残業って概念が無くなる。
だから例え徹夜で仕事しても残業代は出ない。
派遣から派遣先の正社員になった奴は年で100万収入が減った。
今の世の中どっちがいいのかわからんな。

>>110
そんなの警察に通報すれば強制わいせつで一発だろ

……全然伸びてないな

怒るべきところで怒れないようではこの問題は当分解決しない

先ず主張せよ
蒔かぬ種から芽は育たぬ

>>108
＞情報統制と軍事力は関係あるの？
　軍事力が無いと陸続きの国は国境を封鎖できない。
　周囲との人の行き来が発生して情報も統制できなくなるよ。
　周囲からゲリラなんかも自由に来れるようになるし。

＞品不足と言いつつ、家の中には備蓄が沢山あったり
　場所により・・・だよね。

　ソ連の例はあまり知らないんだけど、中国の例だと、
　農村出身でも共産主義時代は食うのは決して楽じゃなかったし、
　肉なんか食えなかったし、今みたいな贅沢は皆無だったという話は
　直接、農村の人たちから聞いてる。今でも恩恵を受けてるとは
　言いがたい人らだけど、決して昔の生活がよかったなんて
　話は聞かない。これが「楽しい」暮らしかね・・・？

　生産性が低くても問題ないなんて、全く言えない。
　ちょっとした災害で備蓄が足りずに飢饉になったりするよ。
　生産性が低くて、本来必要な量も確保できなかったりするわけだから。
　一部じゃなくて全体の生産性が低いから、病院などでも治療が
　適当だったり、遅かったり。

　国有工場や役所勤務の人とかにしても、職場に行っても如何に勤務時間を
　何もせず時間を潰すかだけ、考えてたって聞いてる。
　生産品も質は二の次。数だけ揃えればおｋ。それも数は適当に偽装報告。

民主、社民、共産、国新、新風が議席を伸ばす気がする

仕事が嫌なら辞めればいいんじゃないかと思うのだが。

>113
伸びないのは、これ今に始まった話じゃ無いからじゃね？

>>110
すぐに釣りとわかるってことは世の中良くなったということだろうか。

けど実際今のご時世でセクハラって立場の違いを利用してやたらと食事に誘うとか
そういう明らかに交際を誘うのを言うんじゃないかと最近思うんだよね。

辞めればいいなんてゆとりじゃねーんだからできるかボケ

労働局が仕事しないからでしょ
実際訴えようとしても
労働局は動いてくれなかったよ…

>>119
なんで？

嫌なら辞めろって、２ちゃんじゃよく言われてる事でしょ。
どうしてこのスレだけ流れが違うんだ？

>>114
なるほど、中国の事はぜんぜん知らなかった。
ソ連には何人か知っている人がいたから、それだけ。

でも、国境を封鎖するのに、冷戦並みの軍事費は必要無いんじゃないかな？

労働基準法って法律意味あるのか？　
これ破った事業主には厳しく処罰してほしいもんだ。

>>120
ユニオンに加盟するか、弁護士連れて行った方がいいよ。
個人で行っても買収されてるのか動かない労基署がある。


>>122
ドアさえ閉まってれば宗教の勧誘も押し売りも強盗も来ない・・・と言えるかな？

働いてる奴、税金払ってる奴は馬鹿ｗｗｗ

俺は一生童貞だし、この国がどーなろうがしったこっちゃないよ。
愛国心？ばっかじゃね〜の？むしろ俺は日本という国に恨みを
持ってるね。みんな好き勝手やってるのに、俺は悲惨な人生だ。

どんどん壊れていったらいいよ。しるもんか。
おまえらが俺のことなんてしらないようにね。

所詮日本は利権構造だ。コネさえあればたいして努力しないで
大金が稼げる。公務員夫婦の世帯年収は40歳平均で2000万円。
マスコミ・銀行・その他、利権構造下にあるものは全部そう。
こいつら普通に50代で2〜3000万稼いどる。大して仕事してないし。
親族経営会社で利益を親族に手当てして税金払ってない所も山ほど。

そんななかで手取り10〜20万、年収で200〜300万円程度で
この利権構造体を存続させるために働け、ってか？

利権構造下にないのに労働してる奴らって、馬鹿だろ。おまえ。
おまえよりも馬鹿でロクデナシがロクに働きもせずに
大金を稼ぎ、いい女（男）を抱いてるんだぜ。

馬鹿らしさに気づいた奴らは働かねーよ。俺とかな。
財産食いつぶして、金が無くなれば自殺するさね。

どうせ俺はキモくて生命としても次世代を遺せないわけだし、
この社会体がどーなろうが知ったこっちゃねーよ。

あぁわかってるよ。俺が一番馬鹿だってことぐらい。
俺は生まれてはいけなかったんだよ。さぁ俺を殺せ。日本。

次の総理が残業代０円法案通してくれるから安心しろ

そのコピペ飽きた

残業代ゼロっていう考え方ではなく
定時って考えを無くせば良いと思うのだが。

そのほうがその月の労働時間とその月貰う給料の関係がはっきりするでしょ。

給料が変わらないのに長く働く＝時給換算すれば給料が下がる

当たり前だと思うのだが・・・。

損保ジャパンの総務部長は、オマンコやらせろと、オマンコまさぐる

スタッフ（派遣）のバックから抱きつき、チンポおっつけピストン運動

キスして舌入れ

>>129
隠しカメラで盗撮しておいて警察やマスコミにばらまく。
もちろんファイルはバックアップしておき。最後の手段はwinnyで流す。

焼き肉定食だってこと。
社会を変えさせようと努力するより、自分が搾取側に廻った方が合理的だぞｗ
知恵を絞れｗ

頭きた。新風に入れてやる

>>131
といいいながらあなたは何もしないわけですね。わかります。

>>131
それ合理的いわない。ただの卑怯者というんだ。

これが日本の伝統的な労働慣行なんだから
受忍するしかないのです。
あきらめなさいよ。

>>112 >>118
日々の生活に余裕のある人はともかく給料はそこそこもらえるから
我慢しているんだよ
セクハラで警察に行けばなんだかんだと派遣も切られるからな

>>129
むぅ・・・何か同じ卑怯者になりそうだから微妙な気持ち。

違法労働を経験した人が51％で
76％が泣き寝入りっておかしくね？

悪いことしたもん勝ちってことだよ。
わかんないの？

調査する機関もそれを罰する法律もないに等しいからな。
労働基準法なんて、あって無いようなモノだろ

>>121 なんでも

仕事出来ないのに残業代よこせとはどんだけスイーツなんだよｗ
ゆとり共は時間内に決められた仕事しろよ、まったくｗｗｗ

>>138
良く考えるんだ

昔からそうだよ。なにを今さら。

>>121
同意。
まさか、副収入の１つもないなんて事もあるまい。

リストラの備えくらいあるだろう。

>>144
むしろ、バブル以前の方が酷かったんじゃね？

>>146
バブル以前は日雇い労働者が週に5日働くと中堅サラリーマン並みに稼げたりするから
見切りをつけるのも比較的気軽なんじゃね？

>>146
昔は派遣や日雇いが欧米並か以上だった

昔は高額なぜいたく品以外は消費税もゼロだったね

1980年代までは、日本経済はかなり地上の楽園だった

オマエラなぁ、見てきたように言ってるが歳幾つなんだよ?
集団就職で上京してきた連中が、どんな所で、どんな待遇で働いていた
のか、そういうのを想像したことが無いのか？

>>150
そこまで遡らなくていいよおじさん

やっぱりどうしても甘えたちゃんの言訳にしか聞こえない
　
おまいら歴史みてどんなになまけてようが
　
他人よりもがんばろう他人よりも秀でてやるとがんばらなかったヤツが
　
人より良い暮らしした時代はない
　
封建除く　封建的なものは、引き継ぐ物がないおまいらには関係ないことだろ
　
特権階級がうらやましいのか？それは無い物ねだりなんですよ

>>150
今ならその集団も派遣だろ
よく考えてみろ

>>151
何十年代までなら遡ってもいいんだい？坊や

きっちりメールなり音声・画像なり証拠とって警察いけばいい

>>152
確かに底辺が御手洗さんの様になれないね

これは違法労働だと認識している人の数で、違法だという認識のない会社に洗脳されているお馬鹿さんとかもいるから、実際はもっと多いだろ？

竹中をブレーンにして小泉時代から本格的に自民党が主導した新自由主義は
もう破綻して
ＳＧＩより酷いドグマ宗教による詐欺だったことが
判明してるよ

未だに自己責任だとか喚いている詐欺師ども
あとで弾劾されるからな
楽しみにしてろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080829-00000014-mai-pol
経団連に配慮する形で、修正を与党で正式に合意する際、管理職手前の労働者を対象に残業という概念をなくす「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を検討課題と位置づけることも検討している。



自民と経団連は、まーたみなし管理職合法化を打ち出しやがった！
自民と経団連はぜったいゆるせん。
これで、日本中のサラリーマンが自民の敵になった。
民主大勝フラグたったな。

自民信者涙目ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞「労組などの社会的サポートがなく、あきらめが広がっている」
労働基準監督署に行ったら、「それでいいんじゃないですか」だった。


県（自治体）の労働センターや、無料法律相談では、「それ黒っ」って即答だった。

その後裁判した。（横浜地裁。東証上場・弁護士付き。自分は自力。弁護士なし）
時効範囲内の８０％の金額の和解勧告で和解した。

そのぐらいクロなものを、「それでいいんじゃないですか」なんだよね…



数年後…別の会社でまた残業不払い。
その地区の労働基準監督署に行ったら「それでいいんじゃないですか」だった…

何のための労基署なんだか。
社保庁と一緒に解体されろ。


あと、
見つかったときのリスクより、不払いを続けるほうが『旨い』から後を絶たない。
徹底的な監視と罰則の強化が必要。
取締役は、違法するのが「常識だ」との認識だったよ。

裁判を起こす前、
労働センターの担当さんが、こう言ってた。

「私、元銀行員なんですがね、
こういう裁判を起こすと、理由がどうあれ、たとえ自分が正しくても、
中規模以上の企業には入れなくなりますよ。
そういう情報を収集してる会社があって、
企業が採用時に調べてるんですよ。」

情報収集して（売って）るのはどこの会社だ？
就職差別で違法じゃないのか？取り締まれよ。

>>161
つまりこういう行為が黙認される程、日本の労働環境は腐っているんだよ。
政府に取り締まる気がないんだから。

糞田やトイレを有り難がる自民党議員共に、
労働環境の是正なんて求める方がどうかしている。
どうするか？そんな政党には退場して貰うしかないんだよ。

1分でも勤務が長引くと、残業手当を要求するやつが増えただけでは？

某社なんぞ　退職社員に訴えられて労基局に目をつけられても
会議の席で「抜け道だ、グレーゾーンで働かせればいいんだろ」だからな。

副店長クラスで管理職扱い、もちろん管理職ってのは名前だけで
残業代を含めた、就業時間の自由はもちろんない。
マクド店長裁判と一緒　。。。トヨタの自宅作業による過労死も認定された時代に
変化の見られない会社はあるってわけで。

つか大手を振っているわけで。。。国がちゃんとしろっての

竹中平蔵・上田晋也のニッポンの作り方
消費しない20代が日本を滅ぼす!?
http://diamond.jp/series/nippon/10021/

泣き寝入りの日本人>>1ｗｗｗとストライキを起こすブラジル人


トヨタ自動車やホンダのブラジル工場でストライキ突入！　１８・８３％の賃上げを要求
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080904/biz0809041006004-n1.htm

　南米ブラジルのサンパウロ州で３日、トヨタ自動車やホンダを含む自動車メーカー４社の工場労働者が
　賃金引き上げを求め、２４時間のストライキに入った。ダウ・ジョーンズ通信などが報じた。

　トヨタ（同州インダイアツーバ）では約１９００人、ホンダ（同州スマレ）は約３５００人がストに入った。
　米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）とドイツのダイムラーの工場でもストが起きた。

　組合側は１８・８３％の賃上げを要求、インフレ率が３％に達した場合は自動的に賃上げすることも求めている。
　会社側は１・２５％を提示し、双方の溝は埋まっていない。（共同）

安倍が「残業代ゼロ法案は少子化対策にも必要」と発言したニュース。あまりの世間知らずの発言に絶句。
安倍は「残業代が出ないなら、みんな早く帰って子作りするだろう」だと。安倍の頭の悪さにあきれかえったぜ。
残業代が出るから会社に残ってるってのは公務員の発想。
既にもう違法なサービス残業で残業代ゼロで過労死者が続出し自殺者・病人も多いのに、これを合法化するというのだから恐れ入る。

現在の福田首相は舛添厚相に「残業代0法案」を「家庭だんらん法」と言い換えさせてて推進。

そもそも残業代不払いにしたところで取引先は納期を延ばしてくれないし、人が増える訳でもなく仕事量が減る訳でもない。“個人の裁量で効率良くやれ”と言いたいのだろうが
労働者が自分の裁量で決められるのは“作業時間”であって“作業量”を決めるのはあくまで経営者。どんなに効率よく作業しても、作業量が膨大だからサビ残になる。
気が遠くなるようなノルマを課せられ過労死やノイローゼで自殺するまで働いてる人がこんなにいるのに、安倍総理は金欲しさに無駄な残業をしてると思っているのか。
残業代ゼロでOKになったら、企業はどんどん残業させるに決まってる。ただでさえ労働法を無視して過労死が出ても違法行為を続ける経営者が多く、それに協力的な人間が出世する国だ。
一人当たりの就労時間を伸ばすことで社員をさらにリストラし、フリーターは正社員どころか派遣にさえなれない。お坊ちゃま総理の発想は実態を知らなさ過ぎるし、ホント経団連の言いなり過ぎる。

公務員や学生は「他人に何を言われよーが身体を壊すくらいなら定時に帰ればいーじゃん」と疑問を持つ人もいると思う。
物作りの現場や営業等では数人のチームを組まされ、各班にエゲツない月間ノルマがある。このチーム制というのがミソ。
自分が数字を達成できなければ目標達成の為に仲間が数字をかぶることになる。その逆もしかり。
ノルマ未達だと査定の際に連帯責任で仲間の給料も下がって迷惑がかかる。自分がノルマを達成しようがしまいが、延々と仕事が続いて
退社できないシステムなんだ。

日本にサービス残業を減らしたければ残業代の割増率を他の先進国並に５割増し(60時間の制限等なし）にし、残業代未払いの時効をなくすことであり、
労働基準監督署の人員を大幅に増やし取締りを強化すべきだ。

>>159
バカっていいねぇ…楽そうで。
ちゃんと文章嫁っての。
ミンスも賛同する意向を示してるからそういうアホな物が通るんだぜ…
妥協してる時点でミンスも同類だろ。

中国が悪いんじゃ。中国が日本の市場を奪って，貧困化を進めとるんじゃー

自分で気軽に簡単な手続きで訴訟を起こすことができて、
迅速に判決を受けることができる、
米国社会では起きない、こんな泣き寝入り。
訴訟が弱点を守り、社会的公正を実現する為に大いに役立っている。

>>52
セクハラってどこまで？

このスレを見るといかに↓が「現実を見てない＆知らない」かが分かるよな

『消費しない20代が日本を滅ぼす!?』
http://diamond.jp/series/nippon/10021/

若者が金を使わないから日本がダメになるってさｗ
あはははははははははははははｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ふざけんな！

3社勤めた内有給とれたの1社だけだった。

新人にパワハラ、骨折　自動車販売３３歳店長

>頭を足で踏まれたり、傘で頭をたたかれたこともあった。
>殴打の回数は１００回以上にのぼる。
ttp://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008090502000057.html

違法どころじゃありません！＞＜

つーか、多少でもいい条件の所に移動できんもんかな。
まぁ色々全部揃ってる職場なんか勝ち組専用だろうけど。

でかい企業より、中小企業のほうが人は大事にしてくれるんじゃね？
好待遇かどうかは、会社の景気次第だろうけど。

>>9
若いやつが入って出ていくのループ
やめても新しい新人が入る、そしてやめていく

>>175
今はどこも厳しいよ。
今までは大企業は安泰で中小が厳しかったけど
今年になって大手も目に見えて利益が落ち込んでいるから
この先は本当にシャレにならない状況が続くかもね。

ちょっと残業代が出ないだけで、日本の根幹を支える企業を叩くなんて
とんだ売国奴だな

>>178
老害しね

偽装請負もなんとかしろ

>>177
ほか。
しかし、中小はぽいぽい使い捨てできない分、大手よりマシと言うイメージがあんだがな。

むしろ、会社側が辞めさせたい奴に居座られて困ってるの見てるしｗ

なぁ、最低賃金の仕事って、どうやって見つけてくるんだ？
漏れは職安とリクナビ派遣くらいしか使ってないが、1000円以下で働いたことなんて無いぞ。
情報に接することができないホームレスやら理解できるが、若者がなぜ？
学校でパソコン教わるんだろ？職安くらい行くだろ？
不思議すぎる。

>>182
そりゃ東京だからだろ。
北海道にでもいけばリクナビ派遣じゃ時給1000円の仕事はなかなか見つからない。

>>183
書き忘れｽﾏｿ、兵庫でつ

>>13
弁護士が寡占状態だから、弁護士がやりたい放題

労働専門の弁護士なんて少ないし
あっても
相談料３０分５０００円　着手料３０万円〜　
成功報酬が２０％〜

つまり、「３５万円以下の訴訟をする貧乏人はくるな」、って看板に書いてある。


都心部は弁護士が増えてきて、ちょっとはましになりつつあるが
田舎行ったら弁護士は経営者の味方なんだよ

俺、昔からずーっと思ってたけど労働基準法ってちゃんと機能してないだろ
三回転職して学生時代のバイトを含めても一つとして違法労働の無い職場って無かったもんな

簡裁までなら自分でネット調べりゃできるだろうな。
時間がかかるけど。
あとは司法書士でも立てればいいが、どうせ会社は弁護士が出てくるから勝ち目無し。

Ａ．バックレ最高

迷惑掛けるな？知るかボケ。

>>185
35万だったら小額訴訟でいいだろｗ
証拠用意すればまず負けないし
>>186
違反してもママがめーでしょ
って言うくらいの情けなさだからな
守るはずねーわｗ

>>152
どの書き込みに対しておっしゃっているんですか？
（つまり論点は何？）

>>188
大人の対応　でググレ

http://www.kansai-u.ac.jp/Keiseiken/books/sousho147/147_07.pdf
平均労働時間だけど、１７３ページの厚生省調査と総務省調査の差分が
サービス残業時間だと言われています。

差分３００時間、５０００万人だと１５０億時間。

時給２０００円だと３０兆円。

平成１７年に監督署が取り返した金額は・・・２３２億９５００万円。

残業代の出ない（最初から含んでいるという言い訳の）会社でＩＴ土方をやっていました。
月の労働時間は１６０＋残業４０という話でしたが実際のところは３００〜４００時間でした。
派遣はないと言われて入社したのに受注した仕事の９５％は客先で場所を用意されて作業する実質的な派遣と変わりありませんでした。
この件について上司に言うと顔を真っ赤にして残業代は出している！派遣などやっていない！と大声で返されました。
お金も貯まらなく自分の時間もない日々に未来の希望なんて持てず日に日に無気力になっていきました。
皆だいたい平均３年くらいで最後は身も心も疲れ果てて辞めていきます。自分も３年で退社しました。
実際のところ今の若者の労働環境ってこんな感じがほとんどなんじゃないかなと思います。

まともに働けないやつは、どうせまともな
大学出てないんだろ？
今の時代、昔より受験らくなのに、それでも
学歴ないなんて、そんな甘ちゃん誰が取るかと思う？
ぼーっと過ごしてきたくせに、今更良いとこ就職しよう
なんて虫が良すぎる。
こんな競争が楽な時代で、フリ落ちるんだから、ほんと
ダメだな。

渋谷の某百貨店はひどかった
正社員にしてもらえなくて自殺した人もいた
今は知らんが当時はひどかたった

>>193
どれくらい偏差値高い大学でたら
こんな単純思考で世の中を見ることができるようになるんだろう･･･

正直うらやましいわ

出来る奴は独立しろ、話はそれからだ。

日本は世界のゴミ国家

ドラッグストア キリン堂の売上高１０００億円達成は、サービス残業で成り立っています。
サービス残業というのは、キリン堂本部が見て見ぬ振りをして、放置することで、現場の従業員にタダ働きさせることを意味します。
サービス残業は違法行為・犯罪行為です。
反社会的な行為でキリン堂はグループを拡大していると言っても過言ではありません。
寺西豊彦社長は犯罪行為を見て見ぬ振りをし、株主総会では、そのことについては伏せています。

労働基準法だけではなく、薬事法にも違反している店舗がキリン堂という会社には多数あります
。
｢登録販売者の資格を取ったらキリン堂辞めて他社に転職する｣と考えている社員が私が知っているだけでも１４人います。

まあ、公務員自体がサビ残させられてるから
真剣には取り組まないよね

>>192

最初がそういうところだと、他すべてそんなものだろうと考えるようになる。
「社会というものを信じられないこと」がどれだけ怖いことなのか、悪影響を及ぼすと
ブラック企業や国の取り締まり機関は考えもしないだろう。

無気力、それが怖いのだ。
学習性無力感が形成されたあと、それを取り除くには小さいながらも自己決定を積み重ねるしかない。
しかし、根っこの部分での社会に対する不信、会社組織に対する懐疑心はそう簡単に取り去れるものでない。
それを克服するのは、犯罪として認識し、不正を行う会社経営者を逮捕するという社会正義が実行されること。
それにつきると思う。

しかし、訴えるにしてもその費用はどこからでるのか、とか、
その間の生活費はどうするのか、とか
労働条件でゴネるやつだという話が広がれば再就職もままならないんじゃ、とか
行動起こすにしてもためらう要素が多すぎるんだよね。

あと管理職手当て、あれ考えたヤツは張り倒してやりたい。

>>198何時間サービス残業してるんですか？

今まで終業のチャイムと同時に新たな仕事を押し付けられてた俺だが
とうとう｢何でもっと早くに言わないんですか｣と言ってやり
呆然としてる隙にさっさと帰った

以来､着々と敵対関係を築いているが
言いたい事を我慢するよりよほどストレスが溜まらない事に気付いた

今は不当解雇に備えて違法労働の証拠を揃えつつ
無茶な命令に面と向かって反論し
上層部からは文句を言われない程度の成績を上げるよう頑張っている

優良以外でリーマンやるなという格言を知らんのか

>>203
かっこいい

>>199
そうだね。
公務員叩きコピペをしてんのは経団連の工作員。
公務員がひどい労働環境だから、公務員並みに休みを取らせろとも言えんわな。

161 名前：名無しさん＠八周年[age] 投稿日：2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。

�@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
　　（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置　法人税減税）
�A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
　　（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨）
�B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
�C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止）
�D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
　長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
　効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
　を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
　も従順であれば問題はない。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
�Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
　扶助は基本的になくす。
　（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ）　

これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。

富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。

今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。

政府も行政もマスコミも経団連と屈託してるからな。
結果として共産党が大人気になってる。

公務員のサビ残と言っても、定時間後にやむを得ず10分強電話や窓口対応したとか言うレベルのから、官庁幹部職員の夜中までって言うのもあるわけだが。
一般企業で前者のような物はサビ残と言わない。

昔からそんなもんじゃねーの？

最近　キチョマンってレスが少ないな
みんなもういろんな意味で諦めたの？

根拠のない自信とやらでやり返せ

今は金が出るようになったが終業後のミーティングとか休出のミーティングとかサビ残やただ働きさせようとしたから
「金を払うに値しないって会社の判断ですから、拘束義務もないし仕事ではないって事ですよね」
「たかが一時間というなら毎回自腹で払ってください、たかが一時間分ですよね」
って言い張って逃げるように帰ってたな、使命感とかではなく単に嫌だったから
当然査定は低かった
ただ皆らが同調し始めて帰る奴らや休出しないが増え始めてから会社の対応が変わったな

【　サービス残業はドーピング　＝　同僚への背信行為です　】

　・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
　　【ドーピング】のようなものです。

　・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
　　の権利を侵害します。

　【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

>>209
あと他所の課から書類上がって来んのを2時間以上待ってるだけとかな。
あと酷い奴になると平日の日中に仕事もせんとブラついてて、その仕事をわざわざ
残業したり土曜に休日出勤したりしてやってるアホとかな。

努力が足りない若者は日本には要らないおｗ

外国人労働者は低賃金長時間労働するからね?ｗ

【共産党】 ※共産党は、使用上の注意をよく読み、用法用量を守ってお使いください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

　【効能】　経団連肥大からくる諸症状の緩和に

　【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください
　【用法】　政権へのご使用はおやめください
　【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください

名張の警備会社



残業500円




西成を甘くみてる会社











潰れて(笑)

>206
マスゴミ工作員の可能性もあるよ
新聞社とかテレビ局に電凸すると、批判の矛先を変えるために「でも、公務員の方が酷いですよ」とデタラメ言ってくる

毎日に電話した時なんか、記者が「俺ら、給料公務員より少ないですよ〜」って
実際には数倍貰っているのにね

　　　　　　　　　　　　　　/　　　　 / 　　 ｀' . ／　　　　 　 　 　 　 　 !
　　　　　　　　　　　　　,i＿,,......-'"　　._,,.. ．　　　　　.ｌ　　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　,..-''″　　　　 _..-'"　　 　 　 　 　 ,〕　　　　　　　 /
　 　 　 　 　 , ‐″　　　　　 .,／　　　　　　　　　　　 ゛|　　　　　　　/
　　　　　 .／　　　　　　　／　　　　　　 　 　 　 　 　 |　　　　　　 /
　　　　...│　　　　　　　/　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l　　　　　　/
　　 .r‐′　　　　　　　/ 　　 ./　　 、　　　　　　　　 /　　　　　./　
　　 ゝi　 、　　　　　　l　　　//゛`　 .｝　　　　　　　 /　　　　　./
　　　 ヽヾ　　　　　　 |　　　.ｌ ゛ー゛　 /　 　 　 　 　 / 　　　　　ｌ
　　　　.ヽ　　　　　　　ｌ　　　｀- .. -′　　　　　　/ 　　　　　/
　　　　　｀'�＝@　　　　 ｌ　　　　　 　 　 　 　 　 / 　　　　　./
　　　　　　ヽ｀''ー---=" ヽ.　　　　　　　　　._./ 　　　　　 /
　 　 　 　 　 `ー 、＿__,,,゛;;x,゛ー 、＿____,,..　‐´,il゛　　　　　./
　　　　　　　　　　　　|　　　｀''-、　　　　　 `l　　　　　/
　　　　　　　　　　　　!　　　　　 ｀'-..,、　　　　　　 .,/、
　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　 ｀"―--.... -′ ＼、
佐藤ゆかり議員の胸チラ＆野田聖子大臣のパンチラ
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1200118752/242
元女子アナ丸川珠代参院議員のパンチラ写真
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1184093317/90
小泉チルドレン佐藤ゆかり衆院議員のブルマ写真　by　週刊FLASH
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1148694809/207
小泉チルドレン佐藤ゆかり衆院議員のはなくそ写真　by　中日新聞
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1197733594/185

自衛官を減らして労働基準監督官を増やせばいいだけの話

クレサラ訴訟も下火になりつつあるし次の弁護士の市場はこれだろうな。
未払い賃金やパワハラの損賠を片っ端から請求すれば半永久的に食えるだろ。

【　サービス残業はドーピング　＝　同僚への背信行為です　】

　・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
　　【ドーピング】のようなものです。

　・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
　　の権利を侵害します。

【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

小中といじめられてた奴が派遣でうちの会社にいた。
ダメな奴はやはりダメなんだな、と理解した。

例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から20年にするとかの方がよくね？
そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、訴えるほうのモチベーシ
ョンアップにもつながる。

>>222
クレサラより旨みのある業態にはならないよ。
・単価に限界がある(クレサラの場合は1件で何百万の過払いということもあるが、眠っている
　違法労働は、せいぜい1件数十万クラス。弁護士報酬は当然それより安い)
・事務員に過去の取引履歴の計算をさせれば見通しが立つクレサラと違って、違法労働は個
　別の事情聴取や立証を全事件についてやらなければならず、かかる手間がダンチ。

おまえらもう働くな

>学生アルバイトを除く３４歳までの労働者に実施

学生アルバイトだろうが、残業代をきっちり払わないのは違法だろうに……。

>>222
けど、額が小さいからそんなに儲からないんじゃない？
解雇訴訟で数年やって勝てば未払い賃金が１０００万超えることもありうるくらいかと。
刑事の国選よりは儲かるって程度じゃないかな。

とはいえ、潜在需要はものすごくありそうな気はする。
正社員も雇用流動化とかそういう流れになれば、訴訟をいとわなくなるだろうし。

もう暴動起こすしかないだろ

>>226
武富士が３５億円支払う
サービス残業　２年間の未払い分
http://www.shii.gr.jp/pol/2003/2003_07/2003_0729_2.html

　サラ金大手｢武富士｣(東京都新宿区)が､今春までの過去二年間にわたる未払いの賃金計約三十五億円を
従業員と退職者約五千人に対して支払ったことが二十八日､分かりました｡会社の指示で従業員に常時サー
ビス残業をさせていたとして､労働基準法違反の疑いで厚生労働省大阪労働局の家宅捜索を受けていたもの｡
同局は同社と役員ら幹部数人を同法違反容疑で書類送検します。




例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から20年にするとかの方がよくね？
そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、訴えるほうのモチベーションアップにもつながる。

例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から20年にする
そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、訴えるほうのモチベーションアップにもつながる。

経営者というのは、あらゆる利害得失を換算して経営判断を下す。
得られる利益と、それに対するリスク、発生するコスト。

現状では、サービス残業をさせることにより得られる利益が、遵法リスクと
それにより発生するコストが下回っているということだろう。

各企業は徐々にコンプライアンスに敏感になってきているが、まだ労基法
を遵守する流れには至っていない。取締りが緩く、罰則が軽いからだ。

もう経営者殺すしかないだろ

>>232それ、政治家がその気になればすぐに出来そうだね。

>>229
# 関西電力22億9700万円（約11,000人）
# 東京電力69億4800万円（約25,900人）
# 中部電力65億円（約12,000人）
# スタッフサービス大阪本部、約53億6500万円（全国の従業員と退職者計約3,400人）
# ヤマト運輸関西支社管内、金額は不明（大阪主管支店管内の従業員約22,000人）
# 富士火災海上保険2億7400万円（約1,000人）
# ホテルグランヴィア京都2億700万円（約400人）
# ミドリ電化JR尼崎駅前店、金額は不明（約5,100人）
# ミズノ18億6,000万円（約2,000人）

>>213
＞ただ皆らが同調し始めて帰る奴らや休出しないが増え始めてから会社の対応が変わったな
ここまで出来たら勇者。

>>215
注意すべき上司は何やってるんですか？

>>234

【今の日本の問題点】

　・正　社　員　；　お金はあるけど、使う暇が無い　→　消費活動できず
　・派遣・無職　；　暇はあるけど、使うお金が無い　→　消費活動できず


【今の日本に必要な政策】

　・サービス残業の徹底取締り　→　雇用枠の拡大
　・法人税定率減税の廃止　　　→　労働分配率（賃金）の向上
　・派遣社員報酬の増額規定　 →　派遣社員収入増　or　正社員化促進

結論：不払い賃金分は絶対に消費しなければいい。

>>236 若い奴らは良くも悪くもそういう所は容赦ないんだよ
支給前はいくら言っても若手の殆どが来なかったらしい

>>232
自民党にやる気がないから、無理。
経団連が何の為に、他党とは桁違いの献金をしていると思う？
労働環境に対して、自分達に都合のいいよう口を利いて貰う為だよ。
その結果が、派遣解禁や非正規雇用の爆発的増加だ。

最早自民党は、企業献金なしでは成り立たない。
小泉が出しゃばる以前の話になるが、
民主が企業献金廃止法案を提出した時、速攻で潰したからな。

今は契約社員って形で残業代払わない会社が多いよね

奴隷に　人権は　無い

連立与党　支持してきた　バカを恨め

飽き刃薔薇下等みたいな札人鬼を大量生産する
糞ゴミ売国奴危業屠余多は解体撤去すべきだね

賃金をよこせという主張はわかるんだが、
それをやると、工場が海外に行く件についてはどう考えてるの？

>>232
時効をいじるより、付加金制度をいじって本格的な懲罰的損害賠償制度にした方がいい。
時効は不法行為も知ってから３年だし、異常なほど短いというわけじゃない。

けど、派遣のピンハネ率公開すら渋ってる連中にできるわけがないと思うがな・・・
金主の日銭稼ぎを咎めるなんて自民党にはできないでしょ。

>>244
そして出て行った先々で、最終的には失敗して、大損害が殆ど。
もう、海外に工場なんて言うのは、愚かな考えでしかない。

>>244
国内で雇用するのがいやな経営者は、とっとと海外にでも行けばいい。

やがて始まる中国人の苛烈な労働争議に痛めつけられれば、日本人が
どれだけ穏やかで、安定した労働力を確保できていたかはっきりわかる。


中国で“終身雇用”が始まる　「中国労働契約法」が日本企業の現地法人を直撃
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q1/556637/

まあ、中国人でも終身雇用してくるといい。

支那・チョンはクズとしても、タイ・ベトナムをはじめ
インドシナの人間は優秀な労働力だと思うのだが
そして、支那からインドシナに工場シフトしてるだろ？

俺は日本製にこだわりあるが、今の日本人がどれだけ日本製にこだわりあるんかね。

そんなの訴えたところで金でもみ消すだろな。今の日本の企業ならな
結論を言えば今の日本は何一、信用が出来ないと言う事だよ

>>200をみて、僕も逆の学習を積み重ねて無気力を脱却しようとおもた

みんなどんどん労働意欲がなくなって日本は銀河鉄道999の
「17億6千5百万人のルンペン星」のようになればいいよ

>>244
残業代払わせたせいで、工場が海外に出て行くと言える根拠はなんですか？

仮にそれが起きたら、工場の法人税を下げて、替わりに儲かった労働者から
取れば良いですよ。

そうすれば、労働者の権利を確保しつつ、工場の海外流出も防げます。

【政治】 麻生氏、高齢者やフリーター１００万人の雇用を創出構想を明らかに…厚生年金保険料の企業分を５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220687300/

麻生アホすぎだろ・・・・。
どう考えても、外国人株主への配当と、役員報酬に化けるだけだろｗ
国民が積み立てた年金を外国人や御手洗・奥田にばらまくだけの政策


【参考資料】
節約した人件費の向かった先 http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/98/

>>248
タイ　頻発するクーデター
ネトナム　基本的に社会主義国家だと言う事を忘れてはいけない
インドシナ　海面上昇でお陀仏の可能性あり

>>252

法人税は利益に掛かるもの。
人件費は経費で、利益を減らす（すなわち法人税を減らす）費用。
法人税を上げて、給与を上げて税金を上げれば捕捉しやすい。

今日一日ジュリアナ東京復活ってニュースがあったから
バブル時代のこと少し検索してみたんだ。

すごいぜ。
バイトの行き帰りにタクシーチケット支給とか
内定者全員を会社の金で海外旅行につれてったとか
毎年給料が百万ずつ上がっていったとか

俺たち今の若者って、バブルの時代を謳歌した連中から見たら
マジで言葉にできないぐらい悲惨なんだろうな

これ麻生さんにいえば、ハッハッハッ！ゴルゴはそんな事屁のカッパですなとかいうのかな

>>256

いやー　ウチらバブル世代がドンチャン騒ぎしてるのを見つつ

「俺たちの将来も派手派手だな！」とか期待MAX、いきなり崩壊した

氷河世代のほうが悲惨だとおもいますよw　笑い事じゃねえけどさw

バブル世代は脳が空っぽだから奴らの言うことは無視でおｋ出来る。
知恵もないので「反発してもいつか解る時」は永遠に来ない。

>>256

>>258
ホントに笑い事じゃないっすよｗｗｗｗｗ

いや、もう笑うしかないですけどｗｗｗｗｗ

　サービス残業は次の会社の試用期間を過ぎた後でないと労基にちくれんけど。
そういえば前にいた会社でサービス残業やっていて残業時間のデータとか作って
労基に摘発をやらせたけど苦労したな。最初は話を聞いてくれなかったが資料を
送ったら「これなら証拠は完璧ですから摘発できます。」と態度が変わったな。
ちなみに一番役に立ったのが組合の資料でサービス残業の撲滅を会社に要求する
というんだから笑っちゃうねえ。
　ちなみにその会社は親会社が不祥事を起こしてコンプライアンスの徹底を言って
いたのに摘発をくらったことで親会社は激怒して会社ごと売り飛ばされた。その結果、
多くの出来の悪い給料の高い年配社員がリストラで路頭に迷ったな。

海外在住だけど日本の労働環境は明らかに異常。
こんな事書いてもどうせ改善されないけどマジで
一度、政権交代させた方がいいよ。

>>1
何よその名前は、ふざけてるの？

残業代不払いはあったな。
でも派遣に限らず正社員も不払いはあるんじゃね？

>>58 だったら草加に入ればいいじゃない。選挙は協賛だけど

まあデモ起こしてもキモいとか左翼乙とか言われるんだけどね
日本人は不平不満は陰でだらだら言うくせに実際行動を起こすと足を引っ張る困った人たちだね

新人の女の子に処女かそうでないかをしつこく聞いて
（答えがどっちでも）確認すると言って無理矢理にでもやっちまう先輩が居るんだが…
１回個室とはいえ会社の飲み会の場でベロベロに酔わされた娘にち●ぽ突っ込んだのは引いたよ

>>268
くわしく

自民党と麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」のやっていることはよく似ています。
言うまでもないことですが、麻生太郎は麻生財閥の麻生セメントの前社長であり、麻生財閥と一体です。
麻生太郎が総理大臣という権力の座に座れば、麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の不正は権力による圧力で闇に葬られる
労働基準監督署は自民党、麻生太郎の圧力に屈することなく、人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の違法行為に対してペナルティを課すべき

労働者派遣法・麻生グループの派遣会社、賃金3千万円未払い
http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2007/09/320070914_1b76.html
　自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰（ゆたか）が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」（福岡市中央区）が
０５年８月から今年７月まで派遣社員延べ約３１００人に対し割増賃金や手当の一部を支払っていなかった
ことがわかった。未払い額は約３０００万円に上るという。同社は取材に対し「手当の計算方法が間違っていた」と釈明。１４日にも対象者に支払いを始める。
０６年３月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、その後も未払いが続いており、改善を怠っていた。
　同社によると未払いになっていたのは労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に対する２５％以上の割増賃金のほか
「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の一部。対象者の中には未払い額が50万円を超えた人も。今年４月に社内調査を実施した際に発覚
　同社は、調査が終わった７月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去２年分にさかのぼって支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに追加して支払う手続きを進めている。
　派遣社員の一部からは「過去２年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ」との声も上がっている。
　今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が０６年３月にも、同社の社員からの相談をきっかけに、適切な
支払いを同社に文書で勧告。同社は１カ月後、「適正に支払われるようシステムの設定を変更した」と報告。しかし、追加で
支払ったのは労基署に相談した社員個人に対してだけで他の対象者には支払っていなかった。

>>230
いきなり暴動は無意味。むしろ君が旗を掲げて皇居のお堀周りを歩いてみ、
（賛同者がぞろぞろと増えてくるようだと）警察が届出を出せ云々言う
→日時ルート等を届出して行進→マスコミ取材→賛同者さらに増える
（→日雇い派遣ストライキ→日雇い現場仕事ストップ）→無血革命ね

>>268
ﾜｯﾌﾙﾜｯﾌﾙ

サービス残業取り締まったら企業がうるさいだろう。

ヨタの子会社だっけかなー？伝え聞いた話だけど派遣へのセクハラ酷いってよ。

違法労働経験者５１％って、少なくておどろいた。

サビ残なんて、常連なのに

組合費もったいないから、それ以上の損こいてるバカども

ドラッグストア キリン堂の売上高１０００億円達成は、サービス残業で成り立っています。
サービス残業というのは、キリン堂本部が見て見ぬ振りをして、放置することで、現場の従業員にタダ働きさせることを意味します。
サービス残業は違法行為・犯罪行為です。
反社会的な行為でキリン堂はグループを拡大していると言っても過言ではありません。
寺西豊彦社長は犯罪行為を見て見ぬ振りをし、株主総会では、そのことについては伏せています。

労働基準法だけではなく、薬事法にも違反している店舗がキリン堂という会社には多数あります
。
｢登録販売者の資格を取ったらキリン堂辞めて他社に転職する｣と考えている社員が私が知っているだけでも１４人います

>>268
逮捕させろよ

成果主義にすりゃいいんじゃないのか。

深夜までサビ残とかまでして仕事するって、ようはものすごい努力してるってことだろ？
それだけ努力してるなら、もっと費用対効果のでる環境で働いたほうが良いんじゃないのか？
海外に出て行くとかさ。

つーかそんなに無償の仕事をするなら学生時代に同じ時間勉強しとけばよかったのに。

これだけは言える
今金持ちは悪い奴ばかり

会社を訴えようぜ

東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

スミスとジェイコブは貧しい炭鉱夫だった。貧乏な暮らしに業を煮やした二人は
未開の地であるロシアに移住し、働こうと決めた。

スミス：「決めたはいいが、僕たちはロシアのことを何も知らない。
　　　　　 もしロシアがこの国よりも貧しい国だったらどうする？」

ジェイコブは考えた。

ジェイコブ：「そうだな・・・スミス、君には妻も子供もいる。君にとってはリスクが大きい話だ。
　　　　　 だからまず僕がひとりで向こうへ行き、あちらの事情を手紙に書く。君はそれで判断すればいい」

スミス：「しかし、悪口を書いた手紙を検問官に見られたら君もタダでは済むまい」

ワッツ：「じゃあこうしよう。僕はロシアがどんな国だろうと、ロシアを褒めて書く。
　　　　　 手紙が黒のインクで書いてあれば、ロシアは素晴らしい国だと受け止めたまえ。
　　　　　 逆に赤のインクで書いてあったら内容とはかけ離れた貧しい国という意味に取ってくれ」

ジェイコブはそういうとロシアに旅立っていった。

それから3ヵ月後、スミスの元に手紙が届いた。送り主はジェイコブである。
手紙には黒のインクでこう書かれていた。


『スミス、この国は素晴らしい！向こうに着いてすぐ割りの良い仕事を紹介してもらい、
広くてきれいな住処を与えてもらった。食料と酒はふんだんにあるし、 何より国自体に
活気がある！仕事はすこぶる順調で、来月にはクルーザーを買って 貸し別荘で余暇を
過ごすつもりだ。一部のマスコミが??ロシアには物資が何もない?? なんて書いてるが、
それは大きな間違いだ。この国では欲しいと思う物があれば、何でも手に入る！
手に入らないのは赤のインクくらいのものだ』

こんなもん不景気が始まってからずっとじゃねえか。
なにを今さら。

どうせデモも暴動も起こらんのだからたいしたことでもあるまい。

サイレントテロは起こってるけどなｗ

連合系の匂いはしないな・・・ＰＯＳＳＥって全労連系の労働組合？
組合ではないの？NPOってなに？ボランティア？
どこの事務所の弁護士が来てるの？

月謝が1000円掛かるなんて高いな。
月に1000円あったら、食パンにジャムを塗りたいよ。

公務員に言ってるように嫌なら辞めればいいじゃん
残業代も出さない会社は淘汰されればいいんじゃね
そこまでしないと経営者も労働者も変わらんだろ

民主党が経団連から嫌われる理由

７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進　×　　　　・・・・・　　　　合致度：Ｃ　取組み：Ｄ 　　　　　

　　【理由１】　ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し消極的。
　　【理由２】　パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。 　　　　　　
　　【理由３】　外国人労働者については、高度な技術・専門性を有した人材の受け入れのみ。 　　　←

　http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf

また経団連効果か

年金とか保険料とかもバイトの癖に氷河期世代の時はどんどん徴収してた。
でも年金特別便では全く払ってないことになってる。
みんな会社の懐に入ってたんだな。
10万までたまらないと給料払わないって歩合制でこき使うブラック企業のバイトで
我慢できなくなって途中でトンずらしたあの働いた5日分の給料。。。
昔も今もやってることは全く変わりないよ。
何大騒ぎしてるんだ。ゆとりは騒げば何かしてくれると思ってるのか？
やっぱりアマちゃんだなぁって思うだけだよ。

うちの会社もコンプライアンスめちゃくちゃうるさいくせにサービス残業だけは見てみぬふりwwwwwww
何がコンプライアンスだ死ねよ犯罪者集団

サービス残業が嫌ならそれを強制するような会社は辞める、
ってのが正しい選択だと思うのだが・・・。

>>292
そんなこといってたら自営業以外ないよ

>>292
>サービス残業が嫌ならそれを強制するような会社は辞める、
それをさせない為の雇用環境破壊だろ。
自民と経営者はグルなんだよ。
お互いが持ちつ持たれつで国民から搾取している。

>>293
>>294
意味がわからん。
公務員スレでは公務員が「嫌なら辞めろ」って散々言われてるぞ。

>>295
叩き易いからじゃねぇーか
こういうのは自分が遊びまわった付けが来てるだけだと思うけど
ちゃんと勉強してればと思ってももう遅い、と

成果報酬もサービス残業も嫌となると、あとはどうしたらいいんだろうね。

スキルアップは個人ですればいいこと。黙ってやればいい。
その方がやらない人間に差をつけることが出来る。

一方で、政策的な選択肢は多くの人間に呼びかけなければ意味が無い。

自らの利益を最大化するためにのツールとして政治がある。
勿論、各政党もそのためのツールであり、どの政党が勢力を伸ばした方が
労働者である自分にとってメリットが大きいかを冷静に考えればいいだけ。　

>>6
それじゃどこも入れないと思うのだが

この国にはウヨク、サヨクはいても、右翼、左翼はいなからね。

>>290
>>昔も今もやってることは全く変わりないよ。
その長年の弊害が噴出した結果として今のゴミのような労働環境があるわけだろ。

なにが言いたいの。
皆しなくていい苦労してきたんだからゆとり共も苦労しろっていいたいのか？
それに騒いでるのがゆとりだけとでも思ってるの？

それとも俺はフィッシングされているのでしょうか。

先進国では当たり前の、主張、議論の練習もさせないし、
労働者の権利について何も教え無い教育が最低だろ。
まじで社会主義の奴隷レベルの教育。小中学校じゃ未だにマスゲームさせてるしな。
そりゃ自分の意思で動けない大人ばっかりになるって。

労基署もノルマ制にするしかないな
きちんとやっているところもあるのだろうが、やる気のないところも多そう

サービス残業をしたいって人もいるわけだから
一律に厳しく取り締まればいいってものでもないだろう。

>>302
>労働者の権利について何も教え無い教育が最低だろ。
そっのとおり。
ただ、最近になって、学校教育で労働者の権利をちゃんと教えることを、厚労省が検討し始めたことだけは付け加えておくよ。
同省ホムペ参照。

＞304

自発的に、心底そう思ってるなら完璧なマゾだろ？
なにかしら自分に利益になるからだ
サービスすれば昇進にプラスになるとか、なにかしら見返りがあるから
本人の意思に関わらず、会社は残業代を支払う義務があるの
法律上もそうなっている

>>302
ハゲ同意
そういった教育を受けた前世代の多数の労働者が犯罪者の片棒担いでる事も認識せず、
全体主義的な労働を違法な労働環境で行う事を『常識』にして我が子らの世代に
押し付ける様は異常を通りこして滑稽。

社会や常識が伝統的にそうなっていたとしても違法行為は違法行為
歪んだ労働環境は歪んでいる。

>>306
結構いると思うぜ、ワカホ。
精神病の一種だろうな。

>>23

厳罰を与えない限り無くなりません

【　サービス残業はドーピング　＝　同僚への背信行為です　】

　・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
　　【ドーピング】のようなものです。

　・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
　　の権利を侵害します。

　【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

>>302
一部の支配階級が帝王学を学んで
凡人は協調性を主体とする教育ってのが日本人に合っている
という気がしないでもない

残業代が欲しい？今のキミに言えることですか云々

>>306
自分の利益になるからやる、そりゃそうだ。

しかしサービス残業ってのは残業代が出ない、っていうだけでしょ。
なんでそれでマゾ扱いなんだ。

自分の利益ってのは必ずしも金だけとは限らないぞ。

おかしな話しだよね、例えそいつがどうあれ残業に対し残業代を払うのは当然のことなのに。
会社員としての義務はたしてないから払えないというのであれば
具体的な通知を出して解雇するなり残業させなきゃいいのに
会社側はそれもしない、と。

アホくさい世の中だこと。

>>314
そりゃそうだが労働に対する対価ってのは個人の利益で判断しちゃいかんだろ。

あいつはサビ残してくれないからしてくれるやつのが会社に対し有益、
なんて馬鹿げた評価自体が違法行為だよ。

>>316
ん？俺はサービス残業したくない人はしなければいい、したい人は勝手にすればいい、
と言いたいのだが。

>>268は完全に強姦だろう。こういうのは社名を晒すべき。

いやわかってるよ。
ただそれは法律上禁止されてますよねって俺は言ってんの。

社会が悪い、政治が悪いと、（まあ其の通りだが）
ここでぐだぐだ言ってても誰も助けてくれないぞ。

強制じゃなきゃ禁止できないよ

>317
不当廉売って言葉知ってるかい？

>>318
だな、>>268はもうどっかいっちまったようだが。

職して、起業すれば良いのでは？
会社にしなくても、個人事業主になることはできる。

>>320
その為に労其があるんだが、何もしないからな

>>320
じゃあ社会も政治もいらんわな。
便所の落書きでグダグダくだ巻いても何も変わらんのは同意だが。

労基所を警察の管轄にしてノルマつければ大体の問題は解決する
交通違反取り締まりの待ち伏せするよりよっぽど役に立ちそうだが

>>327
どういう基準で取り締まるの？

>>324
個人ならそれでいいけど社会全体として考えた場合そういうわけにはいかんだろ。

>>317

【　サービス残業はドーピング　＝　同僚への背信行為です　】

　・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
　　【ドーピング】のようなものです。

　・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
　　の権利を侵害します。

　【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

自民がもうちょっとしっかりしてりゃな
麻生の次は民主候補かも試練

部下の女性社員の肩揉むくらい良いよな？(´・ω・｀)

>>328
それが明記されてるのが法律じゃね？
まあ労基が警察管轄になることは無いだろうから机上の空論か。

〜〜〜トヨタディーラー就職前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　仕事がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i

>>330
自分が生活できる範囲のサービス残業であれば不当廉売とはいえないよ。

もし嫌なら同僚はその仕事を辞めればいいのでは？

>>324
そういうことだね。リスクをとって起業して経営者になる自由もあれば、
労働者のまま、その立場を高めるべく、自らの持つもっとも強い力である
投票権を用いて、政策を変更させる働きかけをする自由もある。

どちらを選ぶかは、各々が現実を冷静に見つめた上で、自己責任で決めればいい。

自民党の方々にも、そろそろ誰がご主人様か、思い出してもらった方が良さそうだしｗ

>>335
労基法に反していれば違法だね。
同僚は辞めてもいいし、労基署に通報してもいい。

>>332
肩揉んでセクハラ裁判までいった件もあるから気をつけなされ。

>>337
自分の意思で生活に困らない範囲でやる分には取り締まりの対象にならないが。
もし強制してくるなら、そんな会社は辞めてしまえばいい。

なにか問題があるのか？

問題は、残業時間の正確な計測がないと、本当はそれほど優秀じゃない人間も
残業時間をごまかして、違法なサービス残業で成果を水増しできてしまうこと。

特に成果主義などでは、ルールを守って労働時間内で成果を出した本当に優秀
な人間が、ルール違反のサービス残業をした人間と評価が同じになるというよ
うな、アンフェアな状況が生じてしまう。

オリンピックのドーピング問題と一緒だよね。能力の劣る者がサービス残業や
ドーピングなどの違法行為で成績を上げることができると、本当に優秀な者が
その分ワリを食ってしまう。薬物で体をボロボロにしても構わないと開き直らな
いかぎり、競争にも参加できない。

いくらでもサービス残業ができる環境は、能力の無い人にとっては有り難い救
済措置に思えるのかも知れないけど、フェアな制度とはいえない。

>>340
というか、建前上の労働者の権利が手厚く守られすぎているのが問題なんじゃないのか。
実態とあわなすぎて。

女子社員と話す時、顔をやたら近付けて話す上司は嫌われてる。
息がかかる程近くにくるからキモイらしい。
辞めるぐらいなら言えよ『キモイ』って。

経営者だけど起業なんて辞めておけと言いたいね。
サービス残業あるとはいえサラリーマンのほうが気楽だよ。
まあ隣の芝生はきれいにみえるものだわな。

>>312
＞一部の支配階級が帝王学を学んで凡人は協調性を主体とする教育

前者は国私立の中高一貫校で、後者が公立校ですね。
わかります。

口答えすると辞めさせられる
辞めた後の生活は保障されない
だから黙ってるって言うの多いんじゃねーの

相談しても自分の立場が悪くなるばっかりだったりとか

遠回りでも、きちんと活動できる労組を組織するのが一番固い方法なんじゃないのかな。

>>345
そうそうｗそれが当然として蔓延してる労働環境ｗ
素晴らしすぎて笑えてくる。

>>346
そうだね。

労組が形骸化したのは、定期昇給が定着して目的意識が薄れ、
若い人も活動を嫌がり、組織率が低下したため、残った人間が
勝手放題にやり始めた結果。

ちゃんと、みんなが労働組合の重要性を認識し、加入率を高め
一部の人間が好き勝手できないようにしないといけない。

自分のチョンボで残業になったやつが残業つけんじゃねぇぇぇぇぇぇぇぇっ！！！

このアンケートに意味あるのかね
アンケートの体すらなしてないがね

自民党と麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」のやっていることはよく似ています。
言うまでもないことですが、麻生太郎は麻生財閥の麻生セメントの前社長であり、麻生財閥と一体です。
麻生太郎が総理大臣という権力の座に座れば、麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の不正は権力による圧力で闇に葬られる
労働基準監督署は自民党、麻生太郎の圧力に屈することなく、人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」の違法行為に対してペナルティを課すべき

労働者派遣法・麻生グループの派遣会社、賃金3千万円未払い
http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2007/09/320070914_1b76.html
　自民党の麻生太郎幹事長の弟・泰（ゆたか）が代表をつとめる麻生グループの人材派遣会社「アソウ・ヒューマニーセンター」（福岡市中央区）が
０５年８月から今年７月まで派遣社員延べ約３１００人に対し割増賃金や手当の一部を支払っていなかった
ことがわかった。未払い額は約３０００万円に上るという。同社は取材に対し「手当の計算方法が間違っていた」と釈明。１４日にも対象者に支払いを始める。
０６年３月にも労働基準監督署から同様のミスを指摘されていながら、その後も未払いが続いており、改善を怠っていた。
　同社によると未払いになっていたのは労働基準法で義務づけられた週40時間を超える労働に対する２５％以上の割増賃金のほか
「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の一部。対象者の中には未払い額が50万円を超えた人も。今年４月に社内調査を実施した際に発覚
　同社は、調査が終わった７月を基準に、賃金債権の時効にかからない過去２年分にさかのぼって支払うことを決定。対象者全員に謝罪文書を送るとともに追加して支払う手続きを進めている。
　派遣社員の一部からは「過去２年よりもさらにさかのぼって支払うべきだ」との声も上がっている。
　今回未払いが発覚した割増賃金については、行橋労働基準監督署が０６年３月にも、同社の社員からの相談をきっかけに、適切な
支払いを同社に文書で勧告。同社は１カ月後、「適正に支払われるようシステムの設定を変更した」と報告。しかし、追加で
支払ったのは労基署に相談した社員個人に対してだけで他の対象者には支払っていなかった。

労基署行ったけどなんの解決にもならんかった

労基署って他の役所より楽そうだな。

無理難題を押し付けて来るなら、仕事の質を下げてやる

最近はかなり適当に仕事してるぜ

うちの会社は最初の面接で『残業代は出ない。でも残業なしにはやれない仕事だから。大丈夫ですか？』と聞く。無論断ったら落ちるわけで。
定時五時半に対して金曜日なんか夜中零時まで仕事…
ひとりで回せる仕事の量じゃない。
土日でても通常の賃金すらでないからな…
結婚したくても、車欲しくても買えないんだわ。
夢なんかなく、生きるために働いてる感じ。

外国人労働者は低賃金長時間労働するから

おまいら努力が足りない若者は日本には要らないおｗ
選挙で決まったのだよｗ
おとなしく従えばいい

医療従事者のおれも声出していいのか？

実際の労働時間を申請すると書き直せって事務に言われるんだけど

偽装請負、多重派遣がこのニュースで一言も上げられていないのは何事か

>>355
外国人労働者が日本で働くのは賃金が本国より日本の方が高くて
本国の家族に送金できるからです！
今の日本人労働者以下の賃金では、本国の家族に送金できません、
言葉や文化の違いもあります、そこらへんを考慮にいれないで
下らん妄想を抱いてるなら勝手にしなさい！
恐らく大きな問題に発展すると思われます！

おまえら、前の衆院選挙で自民党に投票したアホなんやろ。

古今東西　大衆は騙される。

>>359
政治（選挙）の重要性を十分に認識した方がいいよ。

【 庶民の年収推移 】 　　
　　　　　　　　　　　　　　 　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／＼／＼　 ／＼←　派遣法改正 　
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ￣　 　 ＼　 【 強行採決！】
　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　 　 ／＼／＼／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
＼／　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)＼ ←W.E.　サビ残合法化
　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i ))) .＼ 　　【 強行採決！】
　　　　　　　　今ココ！＞　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　 　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /　　　　　　￣＼←外国人受入
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /.　　　　　　　 　　＼ 【 強行採決！】
　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿) 　　　　　　　　 　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿( 　　　　　　　　 　 　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /. 　＿　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

あらゆる分野で受け入れを　奥田会長、外国人労働力で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060313-00000229-kyodo-bus_all

【政治】自民・中川秀直氏「日本に居住・就労を希望する外国人に永住権や日本国籍取得を認める法案を提出
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208769682/

>>358
例えるなら、日本円で5千円送金したとして
あちらの貨幣価値で2万3万相当だからねー。
ま、そういう夢を抱いて海を渡ってきた連中まで
食い物にしているのが、日本企業な訳だが。

研修生制度、よく海外からクレームつかねぇな。
五輪も終わった事だし、そろそろ中国あたりが
反日カードとして抗議してきそうなもんだが。

日本人の人件費が高いのってさ、結局、その人たちの維持費（＝住居費） が価格に
転化されているからなんだよね。既に整備されたインフラ込みの地価とでもいうか。

整備されたインフラは使いたい。でも安い労働力も欲しい。て甘えてんじゃないよｗ

あらゆる分野で受け入れを　奥田会長、外国人労働力で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060313-00000229-kyodo-bus_all

中国の賃金も上がってきたから、実際は、日本に来るための借金だけ作って
全然稼げずに、自暴自棄になって犯罪者になるパターンが多い
（元々、不法残留だが）

残業代を払わないと言う事は、残業代を払った後に、
その相手のポケットからお金を盗むのと、結果が変らないんだけどね。
人のお金を盗んでいるのと同じなんだよ。
経営者を一種の詐欺罪や窃盗罪として扱うべきではないかと思う。

この状態で金使えのサクセスストーリーとか言われてもなあ…

>>364
警○自体が同じことを幹部がやってるから無駄です

不眠症のオレにしてみれば泣いてでも眠れるほうが１００倍マシ

労組なんかに加入して
管理職のお偉いさんににらまれたくはないよ。

徹底して戦う組合があれば違うんだろうけどな

本物のユニオンさえあれば・・・・

組合の力は、企業や暴力団を超えるんだよ
今の偽物の組合じゃなければな

>>362
都会より田舎の給料は安すぎだ
バイトより少ない正社員の給料ってなんだよ

お前ら何で交渉したり戦ったりせんの？
「雰囲気が…」とか「居づらくなる」とか「やっても無駄」とか、
言い訳がましい。只のヘタレじゃん。邪魔邪魔。

俺たちを導いてくれ

>>364
無段で残業した場合はどうなるんだ？

>>373
それは会社が訴えられるリスクを犯していることを、
経営者がその従業員に認識させる必要があるね。

それで、労基署に摘発されて企業イメージを大きく
損なうことになっても、それは経営者のリスク管理
能力の問題ということができるだろう。

>>364
俺は残業代を払わないってのは、商取引に例えると
買う側が商品(この場合は時間)の追加発注しときながら
追加分については値切るどころか代金を払わない様なもんで、
正常な商取引ならば到底考えられない非常識なもんだと思う。
で、今までなら終身雇用とか年功序列といった(不十分ながらも)見返りが
あったからまだそれでも売り手は多少泣きも出来たが、
その見返りが保証されない現在では許されないもんだと思うし、
売り手としても買い手がそれを続けるなら考えなければならない、と思う。

個人的にはこれからの雇用契約ってのは、残業代や福利厚生を
保証する代わりにシビアにいくか、多少その面が不十分な代わりに
会社は身分を保証するかのどっちかにするべきだと思う。

>>374
勝手にやられたらわからないと思うのだが。

>>375
商取引に例えるのはどうかと思う。
商取引というにしては労働者の権利は物凄く手厚く守られているよ。

労基って役割全然果たしてないよ。

若者は働かないと言うけれど、若者には労働者としての
権利も法律もない。あってもなくても首になるだけ。

法律が本当なら、裁判を簡素化して賠償金高くしないと。
企業群と個人が戦うのは不平等だ。

法が不平等なら、行き着くところはただひとつしかない。
２１世紀でも日本でも関係ない、歴史が物語る通りになる。

国民は痛みに耐えている！　構造改革はいつ始まるんだ？
麻生なんていらない。小泉でないなら、自民もいらない。

>>376
確かに自分でも少し乱暴な例えだったと反省してる。
ただ、実感として(中小企業レベルでは)そんなに手厚く
保護されてるとは思えないんだよな。

>>379
中小企業であっても制度としてはかなり手厚いよ。
自営の人と比較してみるとわかりやすいのでは。

建前と本音うまく使い分けて、実質は強制してくるような会社ばかりだからな。
異論は認めない。

「嫌なら辞めろ」は経営者側の言葉。

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　派遣！（笑）」

戦時中　「祝ひ終った、さあ働かう！理窟言う間に一仕事！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！」
現在　　 「企業の利益を上げるためだ！サービス残業は当然だ！業績が悪いのは従業員が働かないからだ！」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！とにかく若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊世代の定年を延長しろ！新人を育てる余裕など無い！」

戦時中　「今日も決戦明日も決戦！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「労働者をどんどん使い捨てろ！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神州日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」

>>285
サイレントテロなんて意味ないよ。沈黙は服従と勘違いされるだけ。

底辺IT土方でーす！
4年間偽装請負やりました。次は2重派遣でーす。はぁ・・・。

>>384
それが効果絶大なんだよなぁｗ
定期的にサイレントテロスレに煽りレス野郎がくるからｗｗ
くやしいのぅｗｗｗ

サイレントテロとは - はてなキーワード
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%A5%B5%A5%A4%A5%EC%A5%F3%A5%C8%A5%C6%A5%ED

「どうして日本の若者は反乱しないのか」？それは無抵抗こそが最高の復讐だからだ。 - こころ世代のテンノーゲーム
http://d.hatena.ne.jp/umeten/20060726/p2

>>381
嫌ならその会社を辞めればいいんじゃないの？

俺も>>384と同意見だな。

人を雇うという事はいろんな責任が付きまとうはずなのに罰則が無いに等しいからな
サビ残は美しいとか普通の事だとか洗脳されすぎだったんだよな

>>388
辞めてどうする？
俺は世の中そんな会社ばかりだと言っているのだが。

>>384
>>389
「沈黙の復讐」なんだよ。

少なくとも不払い残業分は消費しない事だ。

>>391
そんな事は無いよ。
もしどうしてもそうだと言いたいのなら、起業するという道もあるよ。

>>392
それになんの意味があるのか、
いまいち理解不能なんだよなぁ。
サイレントテロとか言ってるけど
要するに抵抗するのも面倒なんでしょ？って感じ。

>>387の下のやつとか、もはや宗教じみてて引く。

>>394
そういうことだね。リスクをとって起業して経営者になる自由もあれば、
労働者のまま、その立場を高めるべく、自らの持つもっとも強い力である
投票権を用いて、政策を変更させる働きかけをする自由もある。

どちらを選ぶかは、各々が現実を冷静に見つめた上で、自己責任で決めればいい。

自民党の方々にも、そろそろ誰がご主人様か、思い出してもらった方が良さそうだしｗ

>>395
負け組がこの格差社会に一矢を報いる?サイレントテロ活動リスト。 - Naga Blog
http://www.naga-blog.com/archives/2007/12/281810.php

これでもわからなければ君は一生奴隷。

あ、もし、工作員だったらご苦労様ですｗ

>>397
ほらほら、そうやって
「これでもわからなければ君は一生奴隷。 」
とか決め付けて不安を煽っていく手口が宗教っぽいんだよ。

工作員だとかバカじゃねーのか？

>>398
その前に君はこのサイトをちゃんと見たのかよ？
宗教っぽいって「決め付けてる」のは君の方じゃないのか？

>>399
流し見しかしてないけど、感想は、ニートの理由付け乙としか・・・。

>宗教っぽいって「決め付けてる」のは君の方じゃないのか？
だってまんまじゃねーかw

>>399
ってなわけで寝るわ。
バカとか言ってごめんね。

>>400
ニートはサイレントテロにそもそも参加してないよ。
働いても働いてもワーキングプアなんだったら消費できないし、
消費しない。
これがサイレントテロの真髄なんだから。

逆に、従業員のミスによる多大な損失とか持ち逃げとかに
泣き寝入りしている企業も多いのかも

休憩もらえなかったりする日があったのに
給料から休憩時間ぶんの時給が引かれてた時にはびびった。

氷河期世代はサイレント・テロリストになれ　8万人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215733514/

まあここなんか参考に。

残業やりたいんだけどサブロク協定とやらで十分にやらせてもらえない。
じゃあ朝早く出勤して片付けようと思ったらそれも駄目だってさ。
上司が出勤してくるまでの一時間が勝負。
出勤したらあきらめて「おはようございます」と言って新聞読む。

>>406
【　サービス残業はドーピング　＝　同僚への背信行為です　】

　・違法な残業により有利な処遇を手に入れようとするアンフェアなルール違反。
　　【ドーピング】のようなものです。

　・労働市場における【ダンピング】行為です。労働力の不当廉売は他の労働者
　　の権利を侵害します。

　【サービス残業】というポジティブな呼び方ではなく、【違法残業】と呼びましょう。

「サービス残業は禁止」
これはサービス残業をするのもさせるのも禁止という意味だと思う。
させるのは禁止で、自分の勝手でするのは良いとなったら、
会社としてはすべてのサビ残が、それをやった従業員の意志でなされたものだと言い逃れができてしまう。
「自由意志でのタダ働き」が全体に波及する危険性を認識しなければならない。

>>408
働きたいやつは働き、働きたくないやつは働かない、で良いでしょ。

そもそも自宅に仕事持ち帰られたら監視のしようもないよ。
いったいどこで線を引くんだ？

>>405
【社会】消費しない２０代が日本を滅ぼす!?…竹中氏「人生、お金を稼ぐ面と使う面の喜びある。若者、サクセ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220796296/

持ち帰れない対人仕事の方がただ働き多いよ。

そもそもこういった不正に対してどう対処するかという
教育がなされていないのがいけない。

逆に言えば、『残業代を請求しなくてもすむ』から、
だらだらと無駄な残業を続けられるんだよね。

残業した分費用が発生する仕組みになっていれば、
会社に残って仕事をする理由や内容が問われてくる。

今は、残業してもコストが発生しないから、会社側も
黙っているし、社員もただだらだらと残って、会社に
恩を売った気になっている。

やはり、サービス残業の厳しい取り締まりが急務だよね。

例えば、最近はパソコンを使う仕事がほとんどだから、
ネットワークへの接続時間を記録、保存、提出を義務
付けるとかね。