【調査】 「派遣先は"若い人"を求めてるのに…」 人材派遣登録、平均年齢「３０代以上」の会社が９割

>>871
良心的なんですか？！こういうの初めてみたから動揺してたんですが…。
なにか、ひとりで騒いでしまって恥ずかしいです。すみません。

>>876
おっしゃるとおり、コミュニティ能力低いんですよ。
勉強しながらもっと色んなとこにも応募してみます。

>>880
人件費っぽい項目だったような気がしてたんですが…。
ひょっとしたら、消耗品の項目だったのかな？

チラ裏発言にレスありがとう！おかげで元気出てきました。
もっと頑張って、今度こそ就職します。

>>950
絶対数が減っているのに氷河期と同じくらいの無職が居るという最悪の可能性もあるな。

資格取りすぎで時給が上がりすぎた結果、「仕事の割に時給が高すぎるから」と
IT派遣業界から30半ばで追い出された人知ってる。

元々変わり者で腰が軽いから三流大学中退と詐称して現場の技術職したりの経験も有り、
公立の職業訓練学校に行った後無事工事会社に就職した。
最近の口癖は、「俺は営業と打ち合わせなんて仕事したくないんだ。現場に行きたいんだ」

>>930
いろんなところを調べて登録するとか・・

若くて使える人材を派遣で求める企業って何なんだ？スイーツか？
そうそう都合良くいくかよ。

>>941
普通でいいのに普通にすら届かない人間が多すぎるんだよ
電話応対すらまともに出来ないヤツなんて世代問わずにゴロゴロ居るぞ

派遣業界も長くやってるとそりゃ３０代の奴らも増えるだろうに
若い奴らがそろそろ気づいて正社員目指してるんじゃないのか

生まれた年でこうも違うのか…

氷河期は死ぬしかないのかねぇ

このスレを最初から最後まで読んだら欝になるな………

>>956
最近、企業を経営してるのに考え方がスイーツな年寄りが
増えてきてほんと、辟易だよな。
言ってることがドリーマーすぎてどうにもならない。

>>952
事務系登録派遣は昔から3割ピンハネが普通。
欧米は1割がデフォだけどね。

コネがないと派遣やバイトになるんだよな

会社員の仕事なんかコネ入社でも普通にこなせる単純作業がほとんどだから
出来る出来ないではない

>>956
そうスイーツ（笑）だ

お見合いパーティーで「年収800万以下の人との結婚なんてありえません」と言ってるブサイクと同類ｗ

団塊の救済のために今の３０代が犠牲になった事実を
団塊自身がさっぱり理解していないのはなぜなのでしょうか？

開き直っているのでしょうか？
理解する知能もないのでしょうか？
それとも認知症なのでしょうか？

工場なんて派遣しかないよね
直だったとしても時給がかなり低いんでちょっとでも高い派遣の方に・・・って流れる

ピンハネ制限しなければ
ちんたら派遣やりながら投資で成りあがることもできるのに
で企業の株を買い占めてしまえ

就職難で零細行ったヤツでも努力したヤツは大手に転職してる。
それができないヤツは努力が足りないか腰抜けのどちらかだ。

>>959-960
まぁあまり考えすぎるな。
加藤みたいに殺してやろうとは思っちゃ行けないが、
多少の怒りくらいは持った方がいい。

>>917
どの会社も１０年前新卒をほとんど取らなかったたから、
今になって３０近辺の層が薄いから欲しいらしい。
そうは言ってもそれなりの実務経験などのスペックを要求してるので、敷居はかなり高い。
だから会社からの人材の需要はあるが、供給が全然足りないらしい。
転職紹介会社から聞いたお話。

３０代派遣なんてまさに典型的なスイーツだろ
何も出来ないくせに自分達は優れてると思ってる
いつまで自分探ししてるの？

間違いなく第二第三の加藤でてくるな。休日もあまり人ごみには近づかないように。

いく場合は自己責任でヨロ

平均年齢で20代の会社なんてあるのか。介護とか特殊なところだけじゃないの
人口ピラミッド見れば普通はあり得ないことが分かるだろ

>>968
しんどいって理由で辞めて経歴に傷付けたりな。
自分で自分の首を締めてるって事にすら気付かないヤツ居るね。

>>965
＞理解する知能もないのでしょうか？

正解はこれ

努力とか精神論はみっともない。
頑張れば何でもできるとか言って、団塊のバカと同じ。

もっと論理的に言ってみろと。

就職できなかった氷河期世代がメインだから仕方ないだろ

>>1
>月刊人材ビジネス
スゲエ名前だな。

派遣法を違憲で裁判所に訴える価値あるかもな。

派遣社員でも正社員並みの仕事量と責任押し付けて
給料安いとかザラにあるもんなぁ‥

耐えてても経歴だけでなく腹にも傷かかえるのも多いだろうけどなｗ

２８〜３３歳くらいが一番根性とやる気＞　二極化していると思う。
逆に私のまわりは病んでて根性とかやる気とか程遠い人ばかり。
情緒不安定な人が多いね。欝とか・・・
就職氷河期で派遣すら仕事してない人はADHDという軽度発達障害がつけられるよ。

>>968
>就職難で零細行ったヤツでも努力したヤツは大手に転職してる
で、これが数万人単位で居るの？

>>派遣法を違憲で裁判所に訴える価値あるかもな。



：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 13:57:31 ID:E4vd+3eD0
団塊の救済のために今の３０代が犠牲になった事実を
団塊自身がさっぱり理解していないのはなぜなのでしょうか？

開き直っているのでしょうか？
理解する知能もないのでしょうか？
それとも認知症なのでしょうか？

ウチは若くなくても仕事がちゃんとできてちゃん出社してくれればそれで十分だな

努力すればなんとでもなるよ

最低限の努力すらしてない３０代派遣がえらそうに
誰も北島やボルトくらい努力しろといってるわけじゃないんだ
求められてるのは人並み以下の努力だぜ
普通の人はちゃんと仕事してるんだから

君らはそれくらいも出来ないの？

外的要因で物事が好転すると思っているマヌケが多すぎる。

>>968
俺の知り合いはしょぼい所へ就職して、数年やって独立した奴が多いよ。
それも結構稼いでる。

>>974
紹介予定派遣で正社員登用ありだったら、ちったぁやる気も出るだろうが
安時給の長期派遣使い捨て要員に、やる気求める方が間違ってる。

20代が欲しいなら普通に雇えばいいじゃんと思うのは
間違ってるだろうか。

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経験のない若い奴を派遣で募集？

人事バカだろ
20代なんか普通に募集すりゃいくらでもくるだろ

>>973
ブラック会社の定義の１つに「中間層の居ない会社はブラック」というのがある
若年層と団塊世代の管理職しかいない会社は離職率が高い証拠なんだよ

求人誌などで「若い人が活躍しています」や「平均年齢２０代」の宣伝文句つきで
笑って肩を組んでる写真入りなら転職しなれた人は絶対に応募しない超ブラック企業ｗ

自らのことを「正社員」と呼ぶやつが公務員のわけなかろう(苦笑

使い捨てのうえに
年齢まで制限してるなんて
ほんと屑会社もあったもんだな

貧乏な家庭に生まれても学業で秀でることができるとか言う人いるが
蓋をあけたら親の収入と子供の成績が見事に比例してる調査結果
結局、底辺から上に上がれる人間なぞ例外ですわ
例外を一般的にあることのように話から、かみ合わなくなる

労働力を、電話、コーピー機みたいなリースとしてみてないから。
派遣なんて登録したら、一生、もの扱い。

もう日本も終わりだな・・・・

事務と工場派遣は一貫して若い奴だよな
とくに事務は大変だろうなぁ、仕事内容じゃなくて職場の華が欲しいって露骨に言われるしな
大変だろうな

ピンハネ氏ね

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