【調査】 「派遣先は"若い人"を求めてるのに…」 人材派遣登録、平均年齢「３０代以上」の会社が９割

★派遣登録「平均年齢30代以上」９割　専門誌調査

・登録スタッフの平均年齢が30代以上とする人材派遣会社が9割近くに上ることが、専門誌
　「月刊人材ビジネス」を発行するオピニオン（東京・新宿）の調査（6―7月）でわかった。
　「派遣先が若いスタッフを求めるので人選が難しい」との声が強く、両者のミスマッチが
　浮かび上がった。

　回答68社のスタッフの平均年齢は30―34歳が49％と最も多く、29歳以下は1割だった。
　労働人口が減少する日本では、シニア層の活用が課題となっており、オピニオンは
　「企業は年齢にこだわらず、柔軟に対応すべきではないか」としている。

　http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080829AT1D2806R28082008.html

たo0=08 太0=00 太O=00 た0=01

00:02:07たo0
01:35:44たo0
01:39:58たo0
01:43:40たo0
01:45:13たo0
01:46:45たo0
08:55:13たo0
08:56:14たo0
10:17:33た0

ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en
1時間15分〜


中略
ワーキングプアの人たち、
「一ヶ月30日丸々働いても15万円しかはいりません。」と。。。

それは何故かというと、アナタの働きが悪いからではないんです！
本来は30万円もらえるはずの半分を ”彼らが” 持って行っているんです。
日本人が本当にまじめに働いたら15万円で済むわけが無いんです！
こんな優秀な（日本）民族が。
30万でも少ないくらいだ！
ところがその半分を誰かが盗み取ってるんです！それが現状なんです。


中略
会社としては3分の1の人件費で済むから、嬉しいですよね。
それによって結局、会社は業績がよくなる。
業績がよくなって利益が上がる。配当増やす。
喜ぶのはユ★ヤ権力。
こういう構造なんです。

結果としてワーキング・プアは収入の半分を「略奪」されているんです。

反面　公務員の平均時給は４７００円　おかしい　なんとかしないと

今の人材市場は新卒に関しては売り手市場だからな。
何を好き好んで使い捨てされる人材派遣に登録するんだ？

大体そういう場所に行った人がどうなっているかよくわかってるし。

派遣の悲惨さに気づいただけ
30代はもう逃げられない

勤めれば二等国民扱い、
退職すれば職歴にキズついて前科者あつかいされるのに
若い奴らがいくはずありません


ハケンの品格(失笑)

　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　移民１０００万人で
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐=‐- ./　　　　　高齢派遣をエコ替え
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i,
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L,
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　|

　外国人労働者　受け入れ促進へ論議深めよ（6月3日付・読売社説）
http://www.yomiuri.co.jp/editorial/news/20080603-OYT1T00022.htm
　【格差社会】 「"格差社会"批判は、改革の否定だ」「少子化で、外国人の力が必要に」…奥田・経団連名誉会長
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164034140/l50
　【政治】移民１０００万人受け入れ 自民党国家戦略本部が提言「外国人が暮らしやすい社会は日本人にも暮らしやすい社会だ」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213894618/

んなこと言ったって派遣は使い捨てにする事前提で雇うんだぜ？

学生だけどレギュラーのバイト以外に、派遣のバイトでもやろうと思ったけど
交通費はしょぼいし待遇は悪いし肉体労働ばっかだし、あげくのはてには車体の塗装や
機器の清掃（というなの雑菌吸いまくり）とか言うのを半端な軽装でまかされる
仕事ばっかだったからやんなかった。卒業しても絶対派遣と契約とフリーターには
ならないと誓った夏ですね。

これは企業側が、若くて尚且つ使い捨て出来る人間を欲しているって事だな。

自分の都合ばかり考えやがって。糞が。

30代♂で派遣やってどうすんの？

団塊の世代の責任ですがな

ふむ。事実上の30歳定年だな。

要するに２０代で一生分の貯蓄が出来なければ負け組みと。。。

人口ピラミッドとよくにらめっこしてみるといい。

３０代って、シニアなんだ…ｗ

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　がんばーれ　ニッポン♪
　　　　/:::::;;;ｿ　悪魔崇拝　ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　 　　すごいーぞ　ニッポン♪
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　　　アタマのいい国　ニッポーン♪
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　

バイトや派遣って一生するもんじゃないでしょ。
金を貯めて、自営業かなにかしたほうがいいんじゃね？

30代って充分若いと思うんだが

使い捨ててきた結果、30代が増えちまっただけだろ？

単純に安くてコキ使え、見た目よければ食え、都合が悪くなればポイ捨て
できる便利な20代がほしいってことだろ。

おいしい思いしすぎて麻痺してるんだろうな。

衰退してる派遣業界が何言ってるんだよ。

30代で年寄り扱いってｗ
お水の仕事じゃないんだからさ・・・。

別にいいんじゃないの。
使い捨ててきて、結局、将来、社会全体で負債として背負うだけだし。
派遣の制度、ピンハネじゃなく働いてる本人を責めてる奴はアホだよ。

今の30代は、受験戦争やら就職氷河期やらで疲れ切ってるからな。
シニア世代のくくりでいいと思う。

契約社員はやっても派遣社員だけは絶対やるまいと思っていました

若い人まで派遣で雇おうとする腐った企業

>>21
だな。10年以上そうやって20代を使って
これたからも20代を使えると思ったんだろう
ポイ捨てされた20代が30代になっただけ

もう死ねばいいよニッポン

20代は売り手市場とか若さで正社員になりやすかったけど、３０代は
氷河期とか転職失敗で派遣になりがちだったからね。
４０代になったらどうなってるんだろ？

嫁候補あるいはセクハラ相手が欲しいだけだろ
糞企業が

>>25
うん。

病弱だから３０代にはいったら派遣頼り。
いい加減くたびれたよｗ

>>1
＞「企業は年齢にこだわらず、柔軟に対応すべきではないか」としている。
企業ではなくて、派遣会社が年齢に拘ってるんじゃね？

派遣にまで若さを求めてるとかマジで気が狂っとる

>>1-1000
氷河期世代の残飯ども必死だなｗ

さすが奴隷商人だな30以上はゴミ扱いｗ
20代で登録しても数年で使い捨てられるの目に見えてるし

うちの会社の派遣はみんな社員の嫁候補だからな。どんどん入れ替わるw
男の派遣もいるけど、そいつが派遣女とくっついた途端に二人とも消えたw

>>34
日本人総使い捨て計画実行中。



ざまああｗｗｗｗ

派遣先は、若い人を雇い、その人が３０になったら若い人にチェンジ？ｗ

無能で高給鳥の団塊のゴミを退職金なしでさっさと放逐すれば
若い奴等なんて幾らでも採用できるだろうに。

無理を言うな

甘えるな企業

単純に賃金上げろって話にする人が多いが、ようするに「人への投資」が
昔に比べてなくなったってことでしょ。

元凶はもちろん派遣解禁。以前は製品やサービスの質を保つためには
社員の福利厚生に努める必要があったけど、今は社員がくたびれたら
新しい派遣社員に交換すればいいだけだからな。

使い捨て交換も一巡して、若い労働者もいなくなって今度は新しい部品として
移民を入れようとかなってるわけで。負のスパイラルから日本は
構造的に抜け出せない経営ベクトルが企業社会にあるから終わりだね。

若い世代には日本脱出だけを考えてがんばれと言いたい。

>>39
そういうことだね。

日本人の若い労働力が年とって少なくなったら、

次は外国人の若い労働力投入だな。

日本人総使い捨て計画実行中ｗｗｗ

登録派遣って糞クズだと思ってたがここまで最低だとは…

フリーターこそ終身雇用　って誰が言ってたんだっけ？
30台でシニア、40以降イラネって言われたらそれこそ生活保護が増える。

労働力の流動化が経済を発展させるとか嘘八百。

ワーキングプアは結局、部品や消耗品と同じ扱い。
賞与も無くて保証も無いのに派遣会社（奴隷商）搾取される。
スペック条件、どうのこうの言える立場なのか。

>>25
今の３０代が受験戦争やら就職氷河期なのに対して
今の２０代以下はゆとり教育と売り手市場

若者対策に時間差があるから、本当に必要な人が享受できない。

労働環境対策・少子化対策（補助金制度）とかも
今の３０代じゃなくそれより低年齢に享受されそうだな。

派遣で２０代が借りられると思ってるのかゆとり経営者がｗｗ

安くて、且つ無茶な使い方しても暫くは壊れない道具をご所望なんですね派遣企業様。

酷い世代格差…
国は既得権益とエゴに食い潰され、政府は無能無策。
肝心のサヨクこそが弱者を最も搾取するプチブル(中小零細企業主など)…
この国は一度、暴動によって潰されるべきだ。
そしてブルジョアのための右とプチブルのための左を潰して、弱者男性のための愛国的労働者政党
を作るべきだ！

最近の新卒世代は売り手市場だろ？
派遣なんか行くわけ無いじゃんｗｗｗ
30前後の派遣は能力高いのに
20代前半〜中ごろの派遣は無能ばかり
これが当時の就職の厳しさを物語るな

女の派遣率は異常に高いし３０台前半は氷河期ど真ん中
その年代が多くなるのも当然だろうな

要するに５年ぐらい前は若くて安い人材がいっぱいいたから
企業側にその感覚が消えないだけだろう

結局、ネット難民やワーキングプアとかって派遣業界が生み出してるんでしょ。

いや、やつらの目的はいかに、日本人を使い捨てして、


日本人を弱らせるかということにつきるだろう。


優秀な世代を冷遇して、ゆとりをあまやかし、

日本人を絶望に追い込む。ｗ



ざまあ、日本人ｗｗｗｗ

マジで正社員以外働いたら負けじゃん･･･

もういっちょ加藤君が出てきてくんないかな
俺はもうオワッテルから巻き添え食っても全然OKだし

>>17
思ったけど、その歌つーか企画そのものが
国から指示されたような気がするのは俺だけかな？

※見やすい過去記事一覧http://groups.yahoo.co.jp/group/onoderakouichi/messages
2008年　月　日配信

民主党は姫井氏を慰留すべきである。

なぜか？姫井氏がもし離党した場合、それは
自民党の片岡参院副幹事長の復活を意味する。

この片岡副幹事長は、マスコミに強い。総務省に強い人物である。
となるとマスコミ支配が強まるはずである。

それに姫井氏は、一連の不倫疑惑報道にしても、自民党がでっちあげて
片岡副幹事長を復活するためにやっていたのだ。

彼女が出した本では、文脈を読めば、結局不倫などしていなかった
と読めるのに
マスコミは　強引に「告白した」とねじまげて書いているように
見える。

現在は、２０代の就職なんてほとんど正社員でしょ？派遣なんて誰も登録しないんじゃね？

国を捨てて売名に走った奥田碩は反日売国奴。
死ぬだけでは生ぬるい。地獄に堕ちて永遠に
業火に焼かれ鬼どもに犯され続けろ。

おいおい30でシニアかよ
ウチの商店街の「青年団」なんか平均年齢45だぞｗ

>>51
20代はちょっとしたことですぐ辞めるからな。派遣に粘りの
ある年代は困るということか。

団塊の世代の責任ですがな

３０代のきみ達、ざまああああああ。

３０代以上で派遣に働いてる人って
４０代、５０代になったらどうするつもりなんだろ
人生詰んでるじゃん

いや、もう正社員も頑張り過ぎじゃね。
サビ残やめて。家帰れ。
企業のモラルが低いの一語につきる。

企業は年令にこだわっているのか

30以下なら正社員になった方が良いだろｗ

誰が好き好んで派遣なんてやるんだよｗ

>>66
周りに数名いるけど聞きにくくて『どうするの？』とは聞けずにいる
一応お金コツコツ貯めてるらしいけど

>>69
だな。

派遣企業は社会復帰しようとする人間すらゴミ扱いするからな。

今まで搾取され続けて、引き返せなくなった連中が30になっただけじゃん。
その連中が身を持って奴隷階級と証明した派遣に、後続があるわけない。

何年か前に職安に募集かける際に、年齢とか性別を指定しちゃいけないとかいうわけのわからない法律だか規則ができたんだよな
おかげで実際にほしい人材の条件を指定できないものだから、しなくてもいい面接とかの手間が大幅に増えた
結果うちの会社は派遣が倍に増えた。派遣は指定すればちゃんと条件にあった人来るからな

>>66
風俗の店員とかを経由して最後は生活保護

派遣はすでに斜陽産業だろ
今まで成り立っていたのがおかしい

派遣にキャリアは邪魔だもんな。その風潮がすでにおかしいけどさ。
若い子は素直になんでも言う事を聞くということなんだろうな。

35歳未満は若年層じゃたわけ

派遣はデリヘルみたいなものだから若い方がいいにきまってる

いきなり派遣になるやつはいないからな
会社入って、なんやかんやあって辞めて派遣登録したら３０前後
になるんじゃね

>>30
一斉に生活保護申請するか、暴動でも起こせばいいんじゃない？
黙ってるから何もしないわけで。

加藤１人が暴れただけで法律が２つも３つも変わる勢いだ。
１０万人くらい暴れれば国が変わる。

派遣の実態知った20代が派遣なんかにならんだろう。

３０代がこんなに正社員になりにくい雇用してもらいにくい

先進国は日本ぐらいだぜ。

ようするに、年齢差別だ。そして、それにおとなしく従ってきた

国民の意識の責任でもあるね。

年功序列を無くすように舵を切って、一方では年齢差別
企業がやってることはよく分からん。

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　もう派遣は要らん首だ！首！次の時代は移民だ！移民！
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　移民労働者！カモ〜ン！カルト移民党よ、頼むぞ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　 　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　　 はあ？秋葉原、加藤の乱？何ですかそれ？
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　 　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

派遣企業こそ社会のゴミ

>>81
年金問題のときですら暴動もないし
無理だろｗ

派遣って投資家が儲かるだけだよね。
投資家、すなわち金持ち余剰の投資資金を持ってる人が更に儲かる構造。

こんなのは工場だけでしょ。

就職氷河期のツケだな

>>80
だよねぇ、、、
なんか企業側は、派遣を勘違いしてるような。
臨時雇用が欲しいだけなら
普通にバイト募集すればいいじゃんね。

派遣てのは団塊ジュニア後半とバブル崩壊後の不景気を重ね合わせてしまったためにおきた「人余り」を
解決する手段の一つだったからな

たとえ不景気になってもゆとり世代は人数が少ないし
20代が増えるわきゃねー罠

なるほど、３０代の諸君。



88 ：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 11:02:36 ID:eWZOySBV0
派遣って投資家が儲かるだけだよね。
投資家、すなわち金持ち余剰の投資資金を持ってる人が更に儲かる構造。

>>81
10万人を統率できれば大したものだ。
どんな事業でも、思いのままに運営出来るぞw

若くて派遣、なんて人の方が珍しいと思うけど
無理難題を派遣先も求めるなあ

新卒派遣って・・・
でも女ならそんなもんか

>>1
社会の現実を見ろ。机上の空論なぞ、いらん。
経営者、若いからって良く働くとは限らんぞ。
30代以上の人間を雇ってやれよ。

>>91
バイトは何かあったら事業所が責任を負うからね。ワンクッション
置くための派遣業なんだろうね。

こんな調子いいことばかり言ってる屑企業は潰れろ

氷河期世代マジどうすんだよ
死ぬまで待つの？

>>89
工場は割と若い子求めてないよ　若い人はすぐやめるから
年齢が高いと後がないからきつくても辞めない

　　　　　　/ ﾉ　彡:三:三:三:ミ |: ヽ 　＋　 　　 ｜＼ 統一狂会 ／　|
　　　　　　|　|. 　''''''　　　''''''　:ヽ　 　　　　　　　　|≡≡≡≡≡≡≡◎| 　
　　　　 　 |　|ｼ （●）,　､（●） ﾐ|　|　　 　　　　/　ノ　　　　＼　　彡彡彡
　　　　　　!r､|　　,,ﾉ(､_, )ヽ､,, :::Y ）　 　　　 　| 　　　　　　　　　 　　彡彡
　　　　　　ヽ{　 　｀-=ﾆ=- '　::::};ﾉ　　　 　　　　（　ー　　　―　<　　 彡彡|　
　　　　　　 し}　　　｀ﾆﾆ´　　::::jJ　　　　 　　　/　　/　　ヽ　　　　　／￣| 　　　
　　　　　　　　!､.:. ´ ..::::... ｀ﾉ::::ﾉ　　　　　　　　| 　/ - - 　ヽ　　　　　 　/　　　　　
　　　　　　　　_,〉､ゝ　'""'ノ／:|　　　　　　　　| /　＿＿_　 ヽ　　　　 /　　　　　　
　　　　　 __,,ィ';;;;ﾄ　｀ニニ: ::..ﾉ|ヽ､_　　　 　　 |　/──u＼_　　　_／　　　　　
　-ー''''"";;;;;;;;;;;;ヽ ＼::::::::／　/;;;;;;;;;;　　　　　　ヽ＿ _ ＿＿ノノ　　|　　　　　
　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　 　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　 　 ,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 　　　　　 -=-::.
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡　 　／　　　　　　　＼:＼
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　ﾐミ彡ﾞ　＿　鼠　　　　 ﾐﾐミ彡 　|　　　　　　　　　　ﾐ:::|
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　 ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡 　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　 ﾐﾐ彡　-=・=‐,'　〈=・=- .|ﾐミ彡　 ||. ◎ .|￣|. ◎　|─/ヽ
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i 　　彡|　　"''''"|　 "''''"　 |ﾐ彡　 　 |ヽ二/　　＼二/　　∂>
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿 　ﾐ ／　　 　　|　　 　 　　＼彡 　/.　 ハ - −ハ　　　|_/
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼ 　　　＼　＼ ´-し｀)　　／ ／ﾐ　　|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / |
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i／＼_|　　　　ヽ '´ﾄｴｪｪｪｪｴｲﾉ /　　　　.＼､ ヽ二二／ヽ　 / /
　　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　＞ゆっくり日本をニダヤ様に売国していってね！！＜
　　　　　　　　 ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^

派遣の恩恵に授かった企業が一昨日当たりにクローズアップ現代に出てたけど
ああいう派遣労働者を使っている会社が、労働者を守る組織をつくればいいのに
それすらしないで「派遣がなくなると困ります」なんて言ってるんだもん。
保護しつつ活用すればいいのに経営がバカばっかだからしょうがない。

完全に、氷河期世代の受け皿になってんな。

>>100
３０代がこんなに正社員になりにくい雇用してもらいにくい

先進国は日本ぐらいだぜ。

ようするに、年齢差別だ。そして、それにおとなしく従ってきた

国民の意識の責任でもあるね。

誰かが意思を持って変えようとしない限り、変わらない。

そもそも派遣って何で若い人のためのものなの？
逆に30・40・50・60代のために存在すべきなんじゃないの？

>>87
こういうのってエネルギーの蓄積だと思う。
明らかに１０年前くらいと比べて、いろんな不満のエネルギーが渦巻いて、蓄積されてる。
暴動の類が爆発するのは、本当に、本当にちょっとしたきっかけ。

誰か殴られたとか、そういうの。
どこかで始まったら一斉に雪崩れる。

人買いがないものねだりｗ

これからは微妙になるだろうけど
今の二十代前半って就職では売り手市場なのに
あえて不安定な派遣をやる人っているの？

若くて派遣にいく奴は売り手市場ですら就職にあぶれたような
奴しかいかなそうだけれど、

安く使える若い奴隷いない？ってこと

まあ派遣先も若い子にこだわるなら、それだけの金と待遇を出せばいいだけの話だしな。
零細企業が殿様気分で選り好みして、派遣すら寄りつかなくなっても
自業自得。

つまりどこにいこうが新卒優先の日本

本当に若い人じゃないとできない仕事なの？
単に気持ちの問題だけだろ？

秘書の派遣ってエロい事絶対されてるよな
元モデルとかの

>>94
誰かが統率したらそりゃ本当の革命だよ。

30代派遣が９割って女性だけの話？
オレが30で派遣だった時は5〜6年前は
周りはみんな20過ぎで凄く肩身が狭かったけど

派遣登録者の実態は

40以上
一度企業に勤めるも何かしらやらかしてクビになった人
性格的に問題有り、金に対する執着心が強く意地汚い

30台前後
就職氷河期メンバー


20台
何の為に仕事するのか良く分かってない世代
人の為にとか会社の為にという思いやりに欠ける人々
無断欠勤当たり前、自分の権利主張だけは一人前

どうして若い人を求めているの？
スキルや常識がまだ十分でない人が派遣されてきても困るだろう。

俺この契約終わったら派遣辞めて投資家になるんだ････

30代で派遣とかフリーターなんて生きる価値ないだろ

>>109
オレにはスポーツマンの夢がある。
オレにはミュージシャンの夢がある。

など○○の夢がある若者はいっぱいいる。

そいつらのシノギ

若者のライフスタイルに合わせたのが派遣業なのに若者は正社員になりたがる・・・
本当に不思議だ

60や70まで働かねばならんのにのに何を寝ぼけている？
そんなに若いのがいいなら年寄りのお前らがまず辞めろ。

今のうちにこの世代が高給じゃないにせよ
定職に就けるようなんとかしないと
結局社会全体のもっと大きい負債になるし、犯罪発生率も上がるだろうし
こどもはもっと減る気がするよ

30代が年をこのままとれば、そのうち暴動おきそうだな

一般の派遣と技術系の派遣って同じ扱いなの？

>>117
企業が守ってくれない以上、自分勝手に動いて自分の守りに入る人は今後も増えると思う。

>>118
常識が備わってるようなの雇うと、扱いが面倒くさいから

安く使い捨てられる奴隷を求めてるんだよ

後先考えずに社会に対しての不満をぶつけるなんて余程の人でないと出来ない。
加藤君、宅間さん、下関の上部さんなんかは特別な方だよ。

３０未満で派遣の人って、どんだけ落ちこぼれなのｗ

「経団連」は、よくやったな。　加藤をと言う勇者を作ってな。
　今度は、新たな加藤にやられる番だよ。

経団連の馬鹿経営者どもがw

派遣ていうのは保障がない代わりに給料が良いのが本来の姿なのに
間違ってるだろ

>>123
もちろん、それはやりたくない。
新製品がほしいみたいな感覚で、
若く従順な奴隷を求める。

３０代だとこんなに正社員になりにくい、雇ってもらえない
先進国は日本ぐらい。ほとんど、差別の領域。

日本人おとなしすぎるんだよ。

>>118
そういうのを期待してるのは正社員だろ。
派遣に求めるのは体力。

>>108
そっちじゃなくて、お客様のご要望によるもの。

こき使われ、搾取され続けた挙げ句に
「我々は若い人を求めている。お前達はイラネ」
と言われた30代が哀れすぎる。

派遣会社はつぶれろ。

>>109
俺はプログラマーになってデスマで過労死する夢に向かって佐川でバイトしてるよ

２０代は普通に就職できてるんだよ…だって就職氷河期じゃないから。
逆に派遣で安く遣おうとしてるクソ会社が贅沢言ってんじゃねぇよ。

俺の会社は若い人が来なくなったのでシニア層を採用するようになったよ。
若い人よりすぐ辞めないし経験豊富だし評判いいよ。

氷河期は派遣を卒業して次のステージに行けってことか？
空き缶回収とかダンボール回収？

とはいえ、まともな職歴なしの30代ってそりゃ採りたいかといえば採りたくないよね

>>128
嫁と同じだな。
まだ世間の分かってない若い、かつ家格がちょい下からもらえとはよく言ったものだ。
なまじ世間を知ってる人間は扱いにくいから。

今の馬鹿経営者は勝手すぎるな、自分たちだけ富を独占しといてな。
　殺されても仕方ないね。

社員教育なんか出来る余裕のない企業ならキャリアのある即戦力が
欲しいのだろうけどねぇ。大企業は人間関係を円満にするためベテランの
パイオニアは毛嫌いするしね。最後はやっぱり人間なんだろうけど・・

30代って十分若いじゃん
パンクじゃねーんだからｗ

日本は30代以上の就職先は皆無だな。20代で終身勤められるところに入っておかねばならない異常

長年しみついた雇用慣習と精神構造は
確実に変わらんよ。

３０代の就職はホント厳しいね
８月に入って３件面接受けたがことごとくアウト

異常な状態を利用してやってきた企業の最後はこんなもんだ。
まともな状態に戻ったら潰れるだけ。

>118にマジレスすると、仕事が出来るようになった頃には使いづらい年齢になっちゃうから

>>20代で終身勤められるところ
公務員とかインフラぐらいしか思い浮ばんな

>>144
それが、年寄りの都合だね。

３０代をこんなに冷遇するのは先進国では日本ぐらい。ほとんど差別の領域

日本人おとなしすぎ、奴隷なんだよ奴隷。

>>115
そういう優秀な奴は、革命する側にはまわらんだろうな。

>>146
んじゃってことで30代で起業、会社大きくしたら若造がって爺どもに叩かれるという・・・

派遣会社と派遣使う会社両方潰れればいいんじゃないかな

>>142
嫁だって
永遠に若くも無知でも世間知らずでもないがな

もう完全に政策だからな。若年世代の奴隷化は。

客がいろいろ要求を出すのは当たり前のこと
おまえらも普段やってるだろｗ
それを聴いた上で現実を説明して納得してもらうようにするのが営業の役割

入れても今度は残業地獄なんだけどね
あーあ、早く寿命尽きないかな
今度は日本以外、欧州に生まれてきたい
日本だけは嫌だ

今30以上の派遣ほんとに多い。落ちぶれているというよりも「夢があるから自分の時間が必要」系。
逆に20代のほうが現実見据えてしっかり正社員やる子が増えてる。
大体正社員やりながら夢やら追えないなら派遣でも追えないと思うんだけどな

>>148
ただ「頑張れ」と言ってもしょうがないのは分ってるが、頑張れ！

コネだけブッたくってろくに教育もせんと放り出す会社多すぎ
ハロワに通うとそういう会社は常に募集中だからすぐ分かる

単純作業に年齢とか

全部アニメ・漫画・ゲームのせい
「強い者が勝つ」こうした歪んだ考えを振りまく公害
早く規制すべき

>>154
会社なんてデカくしなきゃいいんだよ。カッコいいだけであんまりいいことないし。
それこそ社員極少で派遣でも使ってたほうが利益でるし。

十年後には

　　『　派遣登録、平均年齢４０代以上が９割　』

にスレタイが変わるわけですね。判ります。

>>156
嫁にしてもらってればこんな記事にはならんだろう
もともとヤリ捨て目的で最後捨てられてるんだから

ていうかこの期に及んで若者に拘ってる企業は潰れていいと思うよ
現実に対応出来てない
きっと担当者がいつまでも自分の就活時代のイメージでいるんだろう

>>159
北朝鮮、マジオススメ

>>160
んな事ないべ
労働環境が異常だから新卒で就職しても辞めたりサボったりする奴が多いってよく言われてるじゃん

>>118>>150

先進国で日本だけの特異な現象だね。仕事が出来るようになって使いにくいｗ

上が無能で、ずるいことにまず気づけよ。誰かが変えようとしない限り変わらないよ。

いつまでも奴隷のままではいけない。

>>151
公務員も地方だと年寄り議員の言いなりだよ。
どいつもこいつも本業が成り立っていない経営者崩れのオッサンばかりだ。

腐ってやがる

> 20台
何の為に仕事するのか良く分かってない世代
人の為にとか会社の為にという思いやりに欠ける人々
無断欠勤当たり前、自分の権利主張だけは一人前

特亜の特徴が出てる世代だなｗ

うちは弟が28で非正規というか契約なんだけど
親はことあるごとに「大学まで出してやってなんだそのざまは」
「俺の頃だって就職活動は大変だった、お前は努力が足りん」となじって
結局実家に寄り付かなくなっちゃったよ
あの世代は今の状況とかわかんないんだろうなー

>>166
そのうち３０代の中国人やブラジル人の正社員に命令される
５０代の派遣日本人っていう時代がくるよ。

低賃金で済む派遣を雇い、本人の能力も実力も貢献も評価せず１、２年経てば、契約を強制解除。
（派遣労働者を非正規待遇で使っても良いのは三年間だけと定められている為）

使い捨てされた労働者は、退職金（再就職の為の軍資金）ももらえず、職歴（職歴は正規雇用のみカウントされる）も残らない為、正規雇用口が見つからず再び派遣に。
そして、また派遣先で１、２年経てば使い捨てられ、退職金ももらえず、職歴も残らない為、また派遣しか仕事が見つからず……
一方、不況を脱出しても企業側が正規雇用するのは若い子ばっか。


不況時代から、こんな事を十年間も繰り返してたら、そりゃ派遣にはオッサンしかおらんようになるわな。

少子化で若い子いません
氷河期の30代ならｗ

「派遣の定義」が諸外国と日本とで全然違うのは何故ですか、経団連さん？
能力主義だのホワイトカラー（略）だの外国のものを取り入れるのがお好きなようですが、
それでしたら、派遣の定義も外国のものを基準にすべきですよね。

自民が移民受け入れとか言ってるけど
若い移民を1000万人入れてそいつらが年取ったら誰が面倒見るの？

派遣の女の子なんか、20代しかいらねえよー！！！
可愛くて、愛想良ければスキルはいらないだろ・・・

>>167
うむ確かに
嫁よりはその例えのほうが正確だな

派遣会社に登録する奴が一人もいなければそいつら今よりマシな生活をできるだろうに

派遣を利用する企業が一件もなければそいつら今よりマシな経営ができるだろうに

なんで自分で自分の首を絞めるんだろう

>>159
欧州かは知らんが、北朝鮮の国民達もそんなこと考えてるらしいぞw
自国民にそう思わせてしまう国って終わってるよ。

>160
余暇が多いのは役場勤めの公務員。
趣味に生きるなら高卒で地方公務員になるのが一番速い。

きっちり休めるしね。

>>1　これってさ。。

場末の寂れたソープで、
　　「5000円しかないけど若い子おねがい」　っていってるようなものだろ。

>>117
こう考えてみてはどうか
「日本はもはや先進国では無い」

>>176
アジア人枠ですね。

30代って今の時代なら若手の部類のはずなんだけどな。たとえ39でも。
とある業界なんかは平均年齢55歳なんてとこもあるのに。

単に使いやすいのが欲しいだけなんだろうなあ。
ガツガツした中年オヤジって家庭の事情からか、結構馬車馬のように働くのが多いんだけどな。

>>175
弟ｶﾜｲｿｽ

>>160
現実見据えないといけないのはお前の頭の中じゃね？

>>187
一度でも先進国になったことあるの？

>>128
そんなことを繰り返してきた結果が>>1なんじゃないの？

>>186
くそわろた

まぁ逆に使う側に立ち回れれば、というか条件のいい方に就職してしまえば
日本ほど過ごしやすい国もないんだよな。まさに二者択一といった感じである。

ペットが年をとることを忘れて飼っていたＤＱＮ飼い主と同じ発想ですね。

>>175
東大法学部出て３１歳で職歴なしの俺の親は哀れなものだな

今の30代って学力だけはあるけど
年の割りに社会経験がないからある意味ゆとりより使えない奴らが多い

３０代はまだ若い方だろｗ
自分の身を少しぐらい切ることになっても雇ってやれよ

移民でエコ替えして無問題

つーか派遣(いわば単なる頭数)として雇うのに何故年齢が関係あるのだろうか。

「若い人」が派遣なんか行くわけないじゃない
行ってるの馬鹿だけだろ、俺のことだけど

そんなに若いのがいいなら最初から正社員で雇えよ。
使い捨てなのにそんな事言うなんて都合が良過ぎる。

>>186
的確すぎるｗ

>>148
三件で根をあげんな。
二十社面接で内定は8社。打率なら4割ｗ

>>197
同年だけど高卒の俺でも職歴あるのに・・・それはおまえに問題ありそう。
俺も無職だけどさ！

>>201
力仕事が多いから若い奴隷が欲しいんだろ

先進国で日本だけの特異な現象だね→仕事が出来るようになって使いにくいｗ

上が無能で、ずるいことにまず気づけよ。誰かが変えようとしない限り変わらないよ。

いつまでも奴隷のままではいけない。

何か、ものスゲェ壮大な見て見ぬ振りだなｗ

>>189
今の30代は家庭なしの負け組が多いから馬車馬みたいに働かないよ

最近人生にもリセットボタンが必要だと思うようになった

>>201
体力あるから30代よりこき使えるからだろ
あと社会経験すくなくて従順に従うんじゃないか？

だいたいそういうころに技術とか社会経験が必要な職種がどれだけあるのか。

福利厚生が無く不安定な代わりに高給で就職もしやすいのが派遣じゃなかったのか

何で薄給の上に条件バシバシ付けてんの

>>211
死ねばいいんじゃないのか？

ヤリ捨ての性奴隷が欲しいんですね。　わかります。　従軍慰安婦が欲しいんですね。　わかります。

俺が偽装請負で働いてた某大手電機メーカーでは、派遣社員と俺の恋路は散々邪魔されましたからｗｗｗ

>>201
３０代には待遇に文句言うだけの知恵と経験があるんだよ
会社はそういうのがなく扱いやすい奴隷が欲しいわけ

>>201
20代には例えが悪いけど、道具を使うのは無知な方が良いということだろうな。
尊敬できる20代はいっぱいいて逆もしかりだが。

若い奴は、普通に正社員で雇って
ちゃんと教育したれよ・・・・・・

>>201
無理をさせても比較的うるさくなく、丈夫でケガや病気が少ない。
物覚えのソコソコ良い、若くて性能の良い使い捨てが欲しい。
10年くらい働いてくれたらソケット式で交換。

30以降はもうお古だからいらない。

アメリカの経済学者　ラビ・バトラ博士　　（インド出身　サザン・メソジスト大学経済学部教授　国際貿易理論　デリー大学卒）


「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て崩壊し、2010年までに資本主義は
崩壊するだろう。私の現時点（1978年）におけるこの予測は『経済60年周期説』に基づくものである。」

「わが恩師サーカー曰く、資本主義は『爆竹が弾けるようにして』崩壊する。世界同時大恐慌の発生による
『搾取的』資本主義の崩壊と共に、『貨幣による支配』は終了するだろう。」

「『富の過剰な集中』が資本主義の崩壊を引き起こす。少数の富裕層はひたすら貯蓄に励んでお金を使わず、多数の
貧困層はもともとお金が無いため消費できない。この『消費の歯車』の停止が資本主義を崩壊させる。」

「『自由貿易』が資本主義の崩壊を引き起こす。自由貿易による国際間の競争の激化のために生産者はコスト、ひいては人件費を削減
することになる。賃金を低く抑えれば、結局消費は鈍化する。『消費の歯車』の停止が起こり資本主義は崩壊するのである。」

「将来、原油価格は投機バブルによって1バレル＝100ドルを超えるだろう。しかしその後、
この『原油バブル』は崩壊するだろう。」

「世界同時大恐慌はアメリカ住宅バブル・原油バブルの2つの投機バブルの崩壊から始まるだろう。NYダウは
大暴落するだろう。資本主義は花火のように爆発する。日本と世界は同時に崩壊するだろう。」

「世界は大恐慌による混乱期を経てプラウト主義経済（均衡貿易、賃金格差の縮小、均衡財政、自国産業保護、終身雇用、
環境保護、銀行規制など）による共存共栄の社会へと徐々に移行して行くだろう。光は極東の日本から。」

>>183
経済学の基本。（囚人のジレンマ）

自己利益の追求が、全体としての利益には一致しない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,, -──- ､　　 ∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　（　（ ヽ　　 ヽ （　）
.　　　　　　　　　　　　　　__　　　|ノ-､　-＼ヽ　 | ヽ/
.　　　　　　　　　　　　　（___）､　 |　 ・|・　　|-|__/　/
　　　　　　 ＿＿＿_　　　＼　＼i`- 。− ′ 6） /
　　　　／　　　　　　 ＼　　 ＼ ヽ､ヽ￣￣） ノ>/
　　　/　　　 ノ -､ -ヽ　ヽ　　　＼　~ ▽▽ヽ /
　　 /　　 , -|／‘|＜ |-､ |　　　　　|　　　　 ﾉ
　　○／　　 ` - ●-′　|　　　　　|　　　　 |　　　　　「マジレスを装った釣りだってこと
.　 |　|　　三　　　|　三　/　　　　　)───|　　　　　くらいわからないの！？」
　 |　 |　 ／⌒＼_|／＾／　　　　　/　　　　　|
　 |　 |━━━(ｔ)━━､　　　　　　|　　　　 　|
　 |　　　／＿＿ ヽ　|_|　　　　　 　i＿＿＿_|
.　 i　　 l　ヽ＿__/ﾉ　j_)　　　　　　 |　 |　|　 |
　　ヽ　 ` ──　′/.　　　　　　　 |　 |　|　 |
　　　⊂二⊃⊂二⊃　　　　　　⊂二　) (　二⊃

>>215
だが、そんな度胸も無いんだ

派遣ってスキルのある即戦力ある人間が前提じゃなかったのか？
だったら30代以降が多いのが自然じゃないの？

派遣でそれなりの仕事しても、いざ正社員とかに転職しようとすると
元派遣と色眼鏡でみられるからな
自社では派遣を利用しておいて、採用試験では派遣の経歴は認められない。
雇用の流動化なんてしないよ

国籍の売買でもしたらどうだｗ？

>>201
若い子を派遣のサイクルに組み込めば長く奴隷として使えるだろ
３０代は奴隷としての賞味期限が切れかけてる
４０代は完全にポイ捨て

>>109
沖縄とか九州の若者って騙しやすそう

>>214
だよな…
いわば技能を売って商売にする個人経営者が派遣だったんだよな
高い年棒で仕事をするわかりに、それなりの貢献はし、自分で保険
をかけ自分の生活は自分で責任を持つっていうのが派遣だった

少子高齢なのに若いのを使い捨てって凄いな
国内から若いのが居なくなったら外から取ってくるんだな
で彼等も使い捨て…と
本当にそんなうまいこといくのかな？

確かに20代ならまだ何とかなりそうだしな。

とある派遣企業　手取り145,000円　ボーナス無し

こんなだったらバイトのほうがまだマシだよな

団塊ジュニアは社会のゴミ

んで弟への愚痴と30喪女事務娘がいつまでも孫見せる気配もないことを
肴にぐだぐだ呑み
いかに自分達が日本を盛り立ててきたか語る親ｗ
縮図だなあと思った

>>161
ありがとう
今やるべき事は一つだけなので頑張るさー

>214
企業側は派遣に高給払ってるよ
そのうち何割ﾋﾟﾝﾊﾈされてるか知らないけど

ちょっと努力すれば正社員にはすぐなれるよ。
でも給料は契約社員と変わらない所も多いだろうな。
ただ、昔と違うのは自分から主張しなきゃ正社員にはなれないって所じゃない？
それに大事なのは正社員か契約の差じゃない気がする。
労働に対して等価の給料であるならば雇用パターンがどうであれ問題ないんじゃない？

>>197
金なくなって大学中退で田舎に戻ったの俺でもガテン系やったり事務もやったりさすがに職歴くらいはある。
ネタだよな？

頑張って、マスコミと自民党が撒き散らしたイメージ、
正社員＝勝ち組になったら楽になるのか、っていったら
下手したら過労死だし、どっちにしても辛いわけで。

これならどんなゆとりでも20代は就職できそうなものだが、企業は何を恐れているんだ。そうそう刺されないから雇えよ

派遣に頼ってるような会社はさっさと潰れたらいいよ
人材管理を外部に頼るなんて愚かにもほどがある

派遣ってバイト以上、正社員未満みたいな給料だからダラダラ続けるんだよな…
人身売買と同じなのによくやるわ。

若い奴隷が欲しいのか

>>238
正社員歴は皆無と言い直そう

昔は能力のある人が派遣で働いて正社員より高い給料とってたんだけどな

>>197
司法試験崩れ？

先進国のみならず途上国の人も熱心に勉強してるんだから、
先進国はそれ以上に勉強しなきゃ落ちぶれるよなぁ。勉強
しなきゃ上に付く仕事はできないし、つまり年と共に技能を
積み重ねないことには生きて行けない。単純労働しての派遣
業務ばっかやってたらスパイラルに陥るだけだ。

正社員は年を取るけど派遣なら年取らない！とか思ってんだろうね

>>221
>>221
>>221


最後はともかく...

まあ、もう奴隷の思考ではいかんよ。

今の派遣ってアホでも出来る単純労働しかしてないからな

>>244
お前たぶんその性格が駄目。

>>225
限られた職種にだけプロフェッショナル派遣が浸透してるだけだ。
派遣といえばほぼ＝無資格でできる作業でかつキツイものをやってくれる
期間限定の低賃金労働者のこと。人それを奴隷という。

派遣会社はただの中抜き寄生虫だろ
いったん全部つぶせ
その上で専門の必要な派遣だけ生き残させろ

>>160
３０代の夢ってなんだよ　妄想してんなボケ！

>>246
司法は受けてない
国１は記念受験で上位で通った
まあ昔の話だ
若い頃のな

>>251
間違いなくどんな性格でもおまえはけちをつける
これは断言できる
自分でもわかってるかもしれんが

>>241
バイトや派遣が7割越す企業とか終わってると思う
中の人でも気がついてる人は気がついてる

正社員じゃないので自分を犠牲にしてまで能力を出し切ろうなんて
思えないし、疲れきってもうそんな気力もないのが派遣
安い賃金で働かせておきながら、いつでもやめられる気楽な立場で
仕事ができてうらやましいとかいうとんでもない人とかもいる
自滅するよ
そのうち
低賃金で会社に尽くしてくれる人間なんてそうそういないよ

こうなると、もはや人身売買にしか見えんな
我侭言い放題の企業は大負債による倒産が似合い

>>245
そうそう、技術売りだったよな。どこかで逆転してしまった。

>>24１
それだと日本の電機メーカーのほぼすべてが潰れますｗ
製造だけではなく、開発ですら今じゃ派遣がやっているところも。

それにしても、これだけ正規雇用者減らしといて年金とかどうする気なんだろね

俺は普通のリーマンだが、勝ち組意識なんて全くない
たかが会社員だし…

あとは命をかけて戦うか否か

>>160
もし本当にそういうやつがいたとして、
夢を追ってるから正社員になれないんじゃなくて、
正社員になれないから夢を追うしかないんじゃないか？

>244
今からでも仕事探しなよ
東大卒って言うこと聞かなさそうに思われるから
高卒ってことにしてさ

みんな、ちゃんと神様はいるんだよ。

世間の大部分の人々は格差社会で生活が苦しくなって不満がたまった。そこで

自公政権は庶民の不満のはけ口として「ニート」という存在を造り上げた。

世間の人々は、自公政権の思惑通り「ニート！」などと職に就いていない若者

を一斉に馬鹿にし始めた。それはただでさえ就職できずに苦しんでいる若者の

心をさらに大きく傷付けるものであった。世間の人々はそれでも飽き足らずに

「ニート！ニート！」などと彼らをますます馬鹿にし続けたのである。

日々が過ぎ去って2008年、世界経済が金融大恐慌によって破綻した。資本主義が

崩壊したのである。一流企業のサラリーマン、公務員・・・いわゆる「勝ち組」

と呼ばれた人々も含め、ほとんど全ての日本人がいっせいに職を失った。すなわち

彼らもまた、自分たちが馬鹿にしていた「ニート」になったのである・・・。

なあ、人間いくら自分が苦しい立場になっても人を見下したり、馬鹿にしちゃ

いけないよなあ。それはまわりまわって自分の身に降りかかって来るんだぜ。

「因果応報」って言葉があるだろ。神様はちゃんと見てるんだぜ。

朝から2chやってDSやって、税込み月収30万、年収500万な今の仕事
ぶっちゃけやる事がない給料泥棒

30代後半として、世間では下層だと認識してます
転職して上を目指すべきか悩む

派遣会社に時間あたり1500円も2000円も払うくらいなら、
学生バイトを1200円くらいで募集かける方がずっとウハウハ。
しかもほぼ全員30歳未満（しかし体力はない・・・orz）。

>>256
同意。労働人口も減るから人が採れなくなる。

>>178
これから１５〜２０年後はさらに少ない。

世界のトヨタがこれについて名言を残している

「まだ使えるけど、低賃金でこき使える２０代に替えたんです」
「あ、それって『エコ替え』！」

>>257
一時期派遣する方に居たけど
マジで人身売買よ、

オマエとオマエ、明日○時からどこどこ行け、ってな

いまの情勢で若者が好んで奴隷になんかなりません
奴隷商人はそんなこともわからないのかね

>>265
お前の願望だろ　なにが神だ　お前が神になれよ

>>261
だが負け組ではない
重要なのはそこ
勝ち組になれずとも負け組にならなければそんなに不満はもたないし絶望もしない

>>264
ことわる
もうどうでもいいことだ
それとな高卒ってことにして仕事探したことがないと思ってるようだが甘い
とっくにやったさｗ

>>225
小泉・竹中の経済改革で、製造業にまで派遣が拡大された。

>>230
農作業に雇ったら、実った野菜全部持って行かれたり
工場で作業させたら機材ごとノウハウを持って帰って
お国でコピー作られたり。
あるいはチンピラ同然のレベルで、賃金に不満を持った途端
社内中の備品を破壊して回り、日本人スタッフ全員やめてみたり。
それで全員中国人にしたら全部乗っ取られてみたり。


結構楽しいことが起きてるよ。
中国人嫁も家族呼んで乗っ取って、元々の農家の人間が一室に
閉じこめられて暮してたり大変らしいし。

学生のバイトでも雇えばいいじゃんｗ

KHP059140166234.ppp-bb.dion.ne.jp

>>257

資本主義とはほっておいたらそうなるのさ。

もう奴隷のままではいかんよ。

社会自体も現在の制度の中で限界なんだよ。

それに、従順に従おうとしても、崩壊するのみ。

上は上の利権を守ろうとするのみだ。

会社
↓
給料３５万
↓
派遣会社１５万
↓
労働者２０万

>>191
何が気に触るような事言ったか俺？

>266
夢みたいな職場じゃないか
贅沢を言うな

>>260
よほどひどいところじゃないきゃ
フルタイムの派遣は年金・保険は普通に天引きされているよ
日雇いとか派遣元が中小だったらわからんけどこれは正社員でも同じだし

20代に比べて30代のほうが遥かに人口多いんだから当たり前じゃん。
逆に派遣が流行りだした10年前を考えろ。
20代前半ばっかりだったはずだ。
つまり、この10年間搾取され続けてきた落ちこぼれがゴマンといるわけだ。

うちの会社派遣もバイトもいないけど
30代が片手で足りる人数しかいません

若くて真面目な人間が、格安で使い捨てられる時代がそうそう続くなんて
甘い予測をしてるからだよ＞バカ企業
収まるべき相場に収まるのが経済だ
低賃金＝それなりの人間なんだ

派遣会社の人材マネージャー募集広告(笑)
経営者は何をするんだよ

>>282
自慢したかっただけだろ

もうね、バトルロワイヤルでいいよ

公務員の為だけ」のピカピカ新庁舎と官舎 （「皆から巻き上げた税金」使ってｗ）
表向きは貧困民間人の為としつつ実質は「部落在日の為だけ」の公営住宅、生活保護制度 （「皆から巻き上げた税金」使ってｗ）
「納税者である」民間人が望んでもないのに何故か「民の為」という事にされてコソコソ決められてる不透明な工事 （「皆から巻き上げた税金」使ってｗ）
「納税者である」民間人なら生活苦による万引きであっても実名報道に社会的制裁、「公務員なら」事実上の横領でも実名報道無し、
良くて訓戒処分で身分も収入もそのまま、最悪でも弁済責任無しで懲戒処分前に依願退職すれば退職金ゲット。税金からだから取りっぱぐれ無し
ていうか仮に金に困って犯罪に走ろうが民間低所得層ならその時点で行動「限られ」てる、せいぜい商店か一般人からの強盗
リスクに対してもリターンなんか全然薄い、方や公務員は「既に充分税金から手厚い手当が出てる」にも関わらず朝鮮人の如く金ちょろまかし放題
公務員の億単位の横領はあっても数万円のコンビニ強盗なんか聞いた事ないよね？ｗｗｗ
でも非公務員は「選択肢がなくて」超ハイリスク超ローリターンの窃盗強盗位しか手段が無い。マジ笑えるｗｗｗ

もう流石に解ったろ？政治家及び公務員とその取り巻き癒着団体、生保受給者、在日ゴキブリ朝鮮人（８割無職生保）、
それ以外は皆負け組だよ。
幾ら稼いでてもそれは前述の連中が座りしままに何の努力もリスクも無くくすねてった「残り」。
その連中に矛先行かずに「ウチの飼い主はこんなに残してくれるワン」と奴隷自慢。
解ってる？「稼いでる」んじゃないんだぜ？「残して貰ってる」だけ。
今後も何かしら理由つけて今以上に「残してくれる残飯」減らされるよ。
公務員・在日・部落民の贅沢な生活、老後の保障、計画的な結婚出産育児プランの為に、低所得層納税者は「次には」何を犠牲にされるのかな？
もう結婚も捨てたよね？同時に子供も諦めたよね？車も妥協してるよね？自分より下探してやっと安心してる毎日だよね？毎日外食なんて出来る奴居る？
結婚も出来ず子供も作れず、目減りするわずかな現金にビクビクしながら汚い賃貸アパートでコンビニ弁当。
それでも公務員様とゴキブリ在日、ダニ部落の生活維持の為貢ぎ続ける「義務」。

>>266
俺にその仕事譲れって奴が腐るほどいるだろ
贅沢ぬかすな。

>>250
単純労働がクセモノ。
だれでも出来ないんだよ、これが。

少子化は改善しないぽいな
30代で派遣じゃ結婚や家庭持つ事は無理だろうし
20代や10代は世代人口自体少ないからもう人口減少止めれないだろうな
で移民と言う事になりそう

>>285
あ、それうちもです
20代の上が40代で30代はごくわずか・・・
もちろんその年代の人も入社したり途中採用はしたんだよ
でも居つかなかった

>260
>年金とかどうする気なんだろね

あと２０年で年金崩壊するって、厚労省の試算がこの前でてたよな。

>>277
バイトは直雇用だしな。秋葉みたいなのが居たら企業は潰れる。

半年とか一年で使い捨てるのに何で若い人材にこだわるんだ？

>>297
派遣先の企業が若い人をほしがるから

>>287
派遣する方はする方でシンドイんだぞ？
朝の5時前から社で電話番しねーといけないしな
だから入れ替わりが激しいんだよ！

経営者は次々甘い言葉で人材マネージャーを集めないと終わるんだ

俺学生だけど派遣やってるよ
正直バイト感覚かなー
でも色々な職業体験できるしね
この前サッカーの警備員やれて楽しかった

まぁ前にいた会社みたいに、営業所に平均して25人しか居ないのに、
過去10年間で500人辞めているような会社は潰れていいと思う。

30代はポンコツ多いからな、血液供給奴として生きる以外価値無し

>>297
年寄りは物覚えが悪い上に妙なプライドがあるからじゃないの

そんな企業は晒してしまえ。この恥さらしが

>>288
自慢なわけねーだろ
底辺駅弁出の30代後半なら、普通700万くらい稼いでるぞ
20代後半の妹にすら負けてます

>>266
ネットカフェ役人かよｗ

大本営発表で20年なら数年以内に崩壊するんじゃね？ｗ
いまのところ100年安心って言ってた頃の丁度半分の50年後に崩壊すると云う発表なんだし

>>256
その会社で働いてました。
我が社は非正規社員8割です！！！皆さんの力が我が社の力です！！！
を自慢にしてる謎の会社。
もうすぐ社内事故の保障問題で消えそうです。

>>267
人材の管理費っていうのがあるから、
派遣の方が安上がり。

何か問題が発生しても、派遣会社に責任転嫁できるしな。

派遣は一時的な腰掛
派遣社員として働きつつ努力して正社員への道を探すんだろうが

>>297
30代の派遣なんて不満の爆弾みたいなもんだし
何かあったら加藤みたく即爆発するからじゃね？

もうすぐ３０なんだが
リストラされたらまじ終わりだな・・
はー未来って怖い

>>294
うちもだな。30代40代も少ない。
団塊が無駄に多くて
後が20代って…これからどうするつもりなんだ。
30代も採用してくれよ。

まぁ、長期的な面で見ると
いずれ社会全体がツケを払わされる事になるんだけどね。

そりゃそうよ。
誰が好き好んで奴隷になんかなるか。
歳食ったオッサン、オバサンしか奴隷にはならん。

若いとね、騙しやすい。
それだけ。

つまり、
低賃金、奴隷のようにコキ使って当たり前、容易に首切り。

>>305
下には下がいるもんだ
俺のＩＤ拾ってレス見てみ
少なくとももってる希望は段違いだな

まあ、派遣も歳をとるからなｗ

若い優秀な人材が欲しければ、それなりの待遇を示して募集すればいいだけ
企業がやってることは
「国産牛のヒレのステーキを１０００円で食わせろ」と言ってるようなもんだ
もうアホかと
中国産のギョーザでも食ってろ

派遣は病気になったら、死ぬしかない。
老後の蓄えする余裕もないだろう。
歳をとって働けなくなったら、死ぬしかない。
今やってる人は頑張って絶対に派遣を辞めた方が良いよ。
このままでは数十年後、国が崩壊する。
法律で禁止すべき。
派遣禁止を真面目に考えない政治家を落選させよう！

>>294
残ってる人の話だと、もちろん採用が若干控え目だったのはあるけど、
30前後で辞めたのがほとんどって言ってたなぁ

そして客先の派遣にかつての同僚がいたなんてマンガみたいな話も聞いたｗ

>>295
厚労省見直したw
Fランクの大学が自分で
あと何年で潰れます
って正直に言ったようなもんじゃんw

>「派遣先が若いスタッフを求めるので人選が難しい」
若い奴は派遣会社に就職するからな。
派遣になる訳がない。当たり前の話。

こればかりは本当に本当に20年前からわかってる展開の一部。

リストラクチャリング、リエンジニアリングの下らねえ流れの後
採用緊縮を一斉に図ったところでダメだ日本経済バカだと思った。
もっと言うとバブル時のバカ採用から流れが始まっているのだけれど。

団塊Jｒを国家ぐるみで競争力の源泉にできず、使い捨てにしてこれから
粛々と「殺していく」ことの代償は、あと60年は続くぞ。本当ですから。

資本主義とはほっておいたらそうなるのさ。

もう奴隷のままではいかんよ。

社会自体も現在の制度の中で限界なんだよ。

それに、従順に従おうとしても、崩壊するのみ。

上は上の利権を守ろうとするのみだ。

>>281
仕事以外のプライベートな時間を多く持てるような
中途の正社員の求人がそうそうあるか
ID:YPM5DyaIOは氏ね、ボケ、カス
お前の脳みそは腐っているのか


って>>191は言いたいんじゃないかな？
誤解ないように言っておくけど
俺がそう思っているわけじゃないよ

金持ちおそえよお前ら

正社員という言葉には色々不思議な響きがある
非正規雇用の存在を前提とした格差、階級的な意味合いももつようになったな
俺はこの言葉を目にするたびにそこに入れなかった自分の階層の低さを痛感する
殺したくなる

>>266
俺と変われ

>>314
今派遣だろうが正社員だろうが、老後は極一部の金持ち以外
戦後のように服が破れたらあて布して繕う、靴下も繕って徹底的に履く
そんなのが当たり前の世界になってんだろうなあ・・・

派遣はクソ

人材派遣に頼んだら中国人ばかり紹介されたよ。
IT系なんだけど日本人だと少ないんだよな。
派遣登録している人、ちっとは勉強しろよ。

岡山駅で突き飛ばして人殺した高校生の親が５０代の派遣社員男だったような
５０代の派遣社員男て派遣社員の何割くらいいるの？バイトより派遣社員の
ほうがかなりましなわけ？

>>311
いや性格とかの問題じゃないんだよ。
就職氷河期で就職せず、かつスキルを身につけなかった
人同士を比べるなら若い方がいいってだけ。

本でも一番上の本は汚れるだけで売れないだろ。
でも一番上に置かれてて手あかがついてるってだけで
売れないわけで、別に深遠な理由があるわけじゃない。

時給１０００〜１５００円で奴隷を雇う

いらなくなったら捨てる

日本が俺らのような中年ゴミニートであふれかえる

>>327
ことわる
俺が憎いのはあくまで非負け組であって勝ち組ではない

若い人も零細企業を大切にしたら良いんだけどな。そのうち
ト*タと逆転するくらい頑張れば・・資金繰りでひぃひぃ言ってる
のを承知で・・。無茶だな

>305
そこを安住の地とした方がいい
外に出るにはもう遅いよ

>>332
IT業界の派遣日本人は使い捨てにされて殆ど死に絶えました
もう居ないのにどうしろと？

３０代がこんなに正社員になりにくい雇用してもらいにくい

先進国は日本ぐらいだぜ。

ようするに、年齢差別だ。そして、それにおとなしく従ってきた

国民の意識の責任でもあるね。

競争期：「自分を守る組織を作る為に若手を大量募集し過酷な競争でふるい落とし。」
安定期：「不要になった中間管理職を大量解雇し、余剰資金で若手を派遣で雇用し中下流層で競争させる。」
以下、ループ。

>>303
血液売買が出来たら速攻やっとるわ。
せめて献血で金をくれ……。

大宝律令以来、常に搾取され続けた国民だからな。

国民の不満が爆発したって言っても一揆や米騒動くらいだし。

国家が転覆するほどの市民革命は今まで起こってない

>>332
プログラムの勉強してるが俺は派遣落とされたがな

>>317
書いてある通りに君のレス拾って読み返したら逆にますます絶望的になった。
君の学歴で頑張ってそれじゃ、
それより低学歴で頑張れず前向きにもなれない性格の俺がいかに救いが無い存在か、再認識させられただけだ。

>>332
それは紹介を頼む派遣会社を間違えてる。
IT土方の派遣なんて日本人は腐るほといるし。

奴隷制度を経団連に言われるまま推奨してきた
自民が与党でいるうちは何も変わらないけどな

＞派遣先が若いスタッフを求めるので

そりゃそうだｗ
概して元気の良さが違う。
指示のしやすさもある。
若い＝コストが安い の図式もな。これに関しては今はそうでもないと思うが。

派遣でもそうだろうな
派遣でなくてもそうだ

>>324
新日本人を大量に輸入して乗り切る予定です。

労働人口に占める若年層はもう割合として増えることないのに何言ってんだか。

若いなら直接雇用狙うわな。どうせその人が年取ったら放り出す癖に若い人求めんな！

そりゃサンドバッグとパシリは若い方がやりやすいがな

加藤は２０代半ばじゃなかったっけ？
まあテロやるのに老若はそんなに関係ないか

派遣でも年齢で切られるのか。

派遣スパイラル…
終わりだ…

>>320
派遣してダメになって生活保護せびって国家のお荷物になります


…というのも出来なくなってきたから最後は自爆テロ続発かもな……

暗くてコミュニケーション力ない、能力もない人間は使えない

そんなクズどもがネットで不満ぶちまけてキズの舐めあいですかｗ

政治のせい、社会のせい、大企業のせい、もうアホかと・・・お前に能力がないせいだよ

ネットに不満書き込む暇あったら自分のスキルアップに励めよ

まずは普通に仕事できるくらいのコミュニケーション力から身に付けろ

派遣は全て廃止にして、最低でも契約社員にしろよ

たかが派遣採用でこんな注文言って選り好みしてるうちは
まだホンキじゃないな

>>344
上級資格取るとか

小
泉
と
竹
中
が
未
来
の
日
本
を
殺
し
た

>>339
ITでの世界競争は既に決してるから行っても無駄。
IBMやMSに勝てる国内企業が要るなら別だけどな。

派遣企業より派遣使って賃金や保険抜こうって企業の体質の問題。下請イジメと一緒。

使い捨てと言ってるようなものじゃんｗ

ウンコ臭いオッサンどもは無人島か北朝鮮に強制送還して強制労働させればいい。
あるいは斧でミンチにしてトイレに流す。

>>327
派遣だらけの警備会社にしっかりガードさせてるからな。
そうそう襲えないだろwwwwww

>>343
奴隷気質なんだろ。

企業の都合で年齢差別させられて、下で、勝ち組だ、負け組みだと

争わせてやんの。

日本人は市民としてのＩＱはとっても低い。

>>358
普通に仕事ができる程度のコミュニケーション能力じゃ３０代の労働市場では用なしだろうな
逆に言うとおまえが言ってる程度の条件は満たした上で不平不満をもってる人は多いということだ

>>361
資格取っても駄目だよ。経験がないと。

ＩＴバブルの末に会社が倒産
なんか生きるのに疲れて
のんびり派遣労働中

締め切りや責任から開放されて生きていけるなら
月手取り２０で満足

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

老害ってやつかｗ

ババァのハケンは、イラネってことだｗ

一つだけ言えるのは、こんな状態の国で
愛国心を持てというのは無理な話だ。

まぁ嫌な社会だよな
不可逆性があまりにも強すぎる

ぶっちゃけオフィスワーク系の派遣だと、実務スキル特Ａ級の
３０歳〜男性より、無資格/パソコン初級レベルの、容姿Ｂ級以上
２５歳以下未婚女性の方が、あらゆる面で優位。

逆に言うと、こういう派遣女性の居る職場で働く男性派遣者は
派遣先の支払う人件費を、仕事をしない若年女性分と一括計上
もしくは相殺されるが如く使われ、非常に割の合わないことが多い。

正社員じゃ就職できないから派遣のお世話になるんです

派遣の問題は不況がきたらまっさきに切られること
あと同じ能力なら若い奴が採用されるということ
時間が経つに連れて、体力もあって同程度の能力のある若い奴がどんどんはいってくる
自分に仕事が回ってくると思う？
医者とか通訳とか専門能力でもなければ未来はないよ
バイトも首になることはあるだろうが、長年勤めているとそれなりに雇いつづけてくれる経営者も結構いるもんだよ

>>372
おまっｗｗ

イケメンｗｗｗ

若い人を求めてるつっても、どうせ

・能力的に優れてる香具師はそもそも派遣に収まってない
・女目当てでも（30未満の女含めて）大半がバツイチ子持ちの地雷

だしなｗｗ

まあ、氷河期世代だからなぁ

私も32才だが、当時の就職活動は大変だった…

>>371
それは結構なことだと思うけど
そんな仕事も年と共にまわってこなくなるって話だと思うよ、これ
大丈夫なの

>>368
奴隷といっても色々あるんだがな
底辺の黒人奴隷から支配階層への登竜門であったイスラム社会の奴隷まで
日本の奴隷はどの部類なんだろうな

フーゾク店じゃないんだから20代にこだわるこたあないだろう

なんで若いほうが良いの？
30〜40代のほうが仕事経験多くて要領わかってるのが多いんじゃない？

>>310
その肩掛けとしての役割も３０歳超えたらアウトに

派遣先はわがまま言ってる場合なのかよ　派遣なんかやる奴どんどん減ってるのにな

派遣でしか就職できない奴が大杉る

>>314
その場しのぎしか考えない…考えられないんだろ。

>>361
経験＞（超えられない壁）＞資格

なんでもいいなら正社員に速攻でなれるよ。
最近行ったとこだと、電話で問い合わせたら
今から面接に来てくれ→約10分で採用決定

でも休んで無くても休んだことにして調整してると
堂々と社長が言うようなとこだったから1週間で辞めた。
正社員なら何でもいいなら君達もすぐなれる。
でもそういうのは正社員でも全然勝ち組じゃないけどねw

若い人希望って単純作業か人の支持通りに動く仕事ばっかじゃないの？

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　三 派　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 派　え
　　十 遣　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 遣　 |
　　歳 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /

いま20代でも近いうち必ず30代になる
つまり必ず必要なくなってしまうって事だ

>>366
うわ
俺が殺されるかも！

これは殺人予告ですね

職歴なしがわかったような口をきいててワロタ。

>>376
俺は元営業だが、常に派遣の営業アシスタントの隣の席にいて、
なぜかその女の子たちにエクセルやらワードを教える係になってたな。
俺から言わせればスキルのない派遣は意味がわからん。
おばさんでもOAスキルがあった方が個人的にはいいよ。
まあ、それを望む管理職のオヤジが若い子が好きなだけだが。

>>391
世間を知らない若いやつのほうが騙しやすいという利点はあるわな
給料から何かと天引きされても文句いわないしｗ

>>376

それは、日本の労働者が市民として頭が悪かったからだよ。

日本人は市民としてのＩＱが低いんだよ。

奴隷として扱われることに抵抗することから始めないといけないわけだが。

日本人特有の、ウチゲバ気質がなあ。

企業が求めているのはスキルがある即戦力で２０代です。

だいたい小子高齢化してるから当たり前の結果だっつーの
こんな事２０年前から言われてた事だけどな

>>383
とりあえず半固定階級だろ。でもって上の意向ひとつで生活レベルが変化する。
あまり良い方の奴隷じゃないな。
しかも将来的に待遇は落ちる一方だって分かってるから。

　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　　　　　　　　こんな便利な「派遣制度」を規制しちゃダメだよ
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　　　　　　　　　 せっかく、使い捨てが可能な労働力が誕生したんだから・・
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!　　　　　　　　　　　　　要らなくなったら、ポイッ！
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　　　　　　　　　　
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ 　　　　　　超便利じゃん。まさに企業の必需品
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 　　　　　
　　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　 　え？人間を粗末にするな？
　／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼　 　
　　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ 　 おいおい、派遣社員は人間じゃないんだよ、家畜やロボットと同じなんだよ‥

経団連のAA
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1213591486/

いい人材欲しいなら派遣使うなってこった

昔と比べて労働者の質が下がったな
今は正社員に値する人材が少ない
派遣は昔はエキスパートだったがいまやどや街に等しい
とにかく全てにおいて昔よりも質が落ちているから
派遣元も派遣先も企業はみんなまともな人材探しにやっきだな

>>395
もし間違ってる部分があれば訂正をお願いしたい
何せ職歴なしなもんですからそういう指摘はありがたいものだ

>>391
事務の女だと若いの優先だったり、なるべく綺麗なのにしてくれとかあるらしい。

労働は尊いけど、今の派遣制度は醜いな。これだけはわかる。
待遇をもっと上げれば不満もなくなるだろうに。

【ロシア強気】｢西側諸国が何かやれるものならやってみよ！ならば手始めに天然ガスを停止してやる！｣とロシア議員★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219925302/

★ロシア：大陸間弾道弾の打ち上げ実験に成功　欧米を意識か
http://mainichi.jp/select/world/news/20080829k0000m030120000c.html

よかったな。世界大戦になれば、若い奴から順番に死ぬぞ。
核攻撃がある都市部は若者が住んでて、田舎は年寄りばかりだ。
老人天国で嬉しいだろ。

世界大戦来ないかな。

商号の変更に関するお知らせ
当社は、平成20 年8 月29 日開催の取締役会において、下記の通り商号の変更について、本年9 月
下旬開催予定の定時株主総会において定款変更が承認されることを条件として、実施することを決議
しましたのでお知らせいたします。

１． 変更の理由
現在当社は、新経営体制による“Revival Plan2012”に基づいて、事業構造の大幅な見直し
を行い、当社の中核事業である技術者派遣をさらに強化拡大し、中長期的に安定した成長をす
るための経営基盤再構築に努めております。
この大きな転機にあたり、当社は本年10 月1 日より商号を「ラディアホールディングス株式
会社（英文表記：RADIA HOLDINGS,INC.）」に変更することといたしました。
このたびの新商号は、国内外の従業員ならびにお客様からの幅広い投票結果を踏まえて決定
いたしました。

※pdf注意
http://www.goodwill.com/gwg/pdf/20080829084315.pdf

デリバリヘルスみたいでﾜﾛﾀ

>>385
まったくだ。
どうせ正社員じゃないから
いつまでも会社にいるわけないのにな

>>409
どう名前を変えようが奴隷商売は奴隷商売だからｗ

ここ２、３年の派遣の質がすごく悪い。
派遣になる資質の問題か単にコーディネートの問題か。

あと２、３０年はこういった状況だと思うよ。

面接しても自分が何が出来るのか説明できない奴らがほとんどだもんな。
そりゃ、そんなんじゃ派遣会社の力借りなきゃ採用されないでしょ。

>>396
そういうことが繰り返されて頭数だけ揃えては、教育や人間関係に
下の人間の時間が浪費されていく

そのうち、周りは派遣＝使いすれてばいい　と置き換えられる
そして派遣側にも人との繋がりなんて求めないものに・・・

そして課長が一言「仲良くやってよ〜＾＾」

死ねばいいのに

>>413
値段相応デス

>>333
バイトで５０代雇う所が珍しい

事務系の話？
若い綺麗な女を採用したいってだけじゃないの？
違うの？

>>385
年上の後輩って使いにくいじゃん。

派遣使ってる所は、新入社員は派遣から選べ

>>393
というか30過ぎても派遣やってる時点でいらない人間でしょ

>>401
基本的に正社員はマムルークだろ
幹部への道が開かれてる
非正規雇用はただの財産たる奴隷

そこらのスレ覗けば、うちのサビ残はどうとか給料がどうとか
奴隷の鎖自慢みたいに自分の不幸自慢ばかりじゃん

ねらーでさえこうなんだから、日本が上向きになることはないよ

派遣に年齢求めることはないだろ

どうせ使い捨て、雑務くらいにこき使うんだし贅沢言うなよクソ企業

12時回ったとたん無能な経営側がぞろぞろ出てきやがった(w

>>416
＞教育や人間関係に下の人間の時間が浪費されていく

そこで『作業の見える化』ですよ。バカでも作業できる環境を作れという上の指示。
そうすれば教育に時間を割くことなく人材の自由な使い捨てが出来る。

海外に行けば良いだろ。

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　>>379
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　俺は新世界の神となる男だからな
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　モテモテだよ
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　 　http://nw2.blog112.fc2.com/blog-entry-1047.html
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､ 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

３０代をターゲットに商売を考えれば・・・
どんなことができるだろうか

日本自体がアメリカの派遣社員みたいなもんだし
技術や金を人を都合よく使われて常任理事にはなれない

>>423
会社によるよ、前に置き薬の営業やったけど正社員でも奴隷だったし。

>>418
僕アルバ・・・
やめとこう、切なくなる

>>416
やり捨ての愛人を求めるように。

>>410 ね。w

>>414
その前に崩壊する。

>>432
営業職は全般的に奴隷

>>388
え、今派遣は需要＞＞＞＞＞供給よ？
企業の注文数が多すぎるから。
なぜなら正社員より安く働かせられるから。
そのために正社員減らしたりしたから、必死で派遣社員を捜している。
ただそれだけなのに、何故か若い人とか色々条件付けて足りない足りないっていってんの。

派遣会社は常に派遣を探してる状況。
いっそ社員で雇うなら派遣や契約で雇おう！！そんな状況も生まれている。
派遣でしか就職出来ない奴なんていない。
企業が必要としている数だけ、社会が派遣社員を生産しないといけないんだ。

肉体労働や単純作業なら若い方がいいけど
専門分野なら年齢よりｽｷﾙ重視だよ
いっしょくたに語るのに違和感を感じる

若いのが欲しけりゃ正規で採って育てろボケナス
そもそも即戦力じゃない派遣って価値あんのか

昔は企業が人を育ててた
今は企業はそんな事せず、使い捨ての人材しか求めてないから、若者は成長する機会がなくなってしまった
だから全体の質が下がってしまったと言える

ねらーにとっては働くこと自体がブラック

これから先どうなるんだろな

　　　 　 ,' /
　　　　 ｉ .l
.　　　　|　､
　　　 ､.＼　ヽ
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　　(^o^)( ^o^)
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））
　　　　「日本ｵﾜﾀ？」


　　　　「ﾊｼﾞﾏﾙ前からｵﾜてたよ」

>>438
作業簡略化の間に合わなかった、かつ世代交代が急がれる企業は若いのを大量に正規で取ってるな

使い捨てにしてるくせに「長期居てくれることを期待する」獲り方にいやらしさがあるわなｗ

>>423
幹部になるまでになくなってしまう会社も多いよ中小なんて

奴隷商人の言い訳をチラホラ見かけるな。
犬畜生、生きてて恥ずかしくないの？

>>141
別にキャリアを重ねた同年代と同じ給与を要求してるわけではないし
雇ってくれてもいいじゃないか

そして営業職奴隷から幹部が出てくる
まさにマムルーク

安く使い捨てできる外国人移民を大量に入れろと叫びだす糞企業軍団
使い捨ても、帰国もさせられずに社会不安の種に

暗い未来が透けて見えるよ

>>413
もう、まともな奴は派遣から逃げ出してる
待遇がバイト以下なんだから当然の結果

>>435
求人には営業(幹部候補)と書いてあるのにな。
嘘ばっかだ。

>>422
いなくなっても社会に影響もないしなあ
福祉だの格差だの最近の社会問題の原因はほぼ彼ら……
下手をすればいなくなってくれた方が得じゃないかとすら思う
昔はこんなことなかったのに

>>197
よう同窓ｗ

東大には就職関係の部課なかったもんな。
就職できなければ自動的に司法浪人(＝就職失敗ではなく未決)扱いになるから
大学当局発表の就職率は100%というマジック。

>>439
某読売巨人軍みたいだな

もろ氷河期世代じゃん・・・
日本終わったな
いずれ生活保護申請し始めるぞ

>>1
どうせ派遣なんて使い捨てだろ？
若い奴とか関係ないわな。

正社員が若くて可愛い子食えないだろうが！

平均とっても、そこがどんくらいのボリュームゾーンがわからんだろ。
つかえねえ記事だな。

日本自体がブラック企業

>>457
だから、若くてかわいくてもバツイチ子持ちが大半の派遣女とか怖くて手出せないつーの＠正社員

有権者の皆さんが支持した実力社会が実を結んだ訳ですね。

「頑張れば報われるけど無能なクズは死ね」と望んだ結果なので
「蓋を開けたら無能なクズとは自分の事でした」という結果でも
文句は言わずに低賃金労働がんばってください。

奴隷はもうやめようよ、俺ら。





426 ：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 12:06:06 ID:hN87KUN60
12時回ったとたん無能な経営側がぞろぞろ出てきやがった(w

所詮植民地だしね

いかにも寂れてどうしょうも無い洋服店にアルバイト募集の張り紙
汚い文字で29歳まで

世の中舐めきっているな〜

求人誌を見ても、5年くらい前までは35歳くらいまでって募集が結構あったのに、
今はほとんどが30歳までで、25〜28歳までって募集も結構多い。
昔ならなんとか年齢制限ギリギリでＯＫだった人も今は切り捨てられてしまうから、
最終的に派遣で生きていくしかない。

実際顔合わせで本人の話術や人柄が良く伝われば
年齢なんかどうにでもなるんだけど
明らかに使えない人が登録しに来ちゃうことの方が問題

7月有効求人倍率は0.89倍、04年10月以来の低水準
8月29日8時46分配信 ロイター

　［東京　２９日　ロイター］　厚生労働省が２９日に発表した
７月有効求人倍率（季節調整値）は０．８９倍で、前月比０．０２ポイント低下し、
２００４年１０月（０．８９倍）以来の低水準となった。
ロイターがまとめた民間調査機関の予測中央値は０．９０倍だったが、それを下回った。
　正社員有効求人倍率は０．５３倍となり、前年同月を０．０６ポイント下回った。
有効求人数（季節調整値）は前月比１．９％減、有効求職者（同）は
前月比０．７％増となった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080829-00000960-reu-bus_all


＞正社員有効求人倍率は０．５３倍
正社員という名前ですら半分、中にはブラックも多く含まれるだろうから…。
売り手市場なんてライバルを蹴落とすための嘘だよ。

>>438
その即戦力にならない必要のない派遣ばかりだから困ってるんだよ
昔は派遣はエキスパートだった
今はどや街
正社員にするほどの人材もいないし
本当に今の世代は使い道が……

>>444
若くて綺麗な間だけいてくれ。一日5千円でやり放題させてくれ。
そのあとは自己責任。俺についてきたお前が悪い。
年を食ってから泣きついてもどうしようもない。もういらない。
あとは自分で頑張れ。

こんな日本企業に誰がした…

今はメインで誰が働いてるんだろ

派遣業者はもっと「来るものを拒む」べき

無能をホイホイ登録してるから派遣先の不信を招く

国は早く派遣法を改善しろ。派遣会社がピンハネしすぎなんだよ。
こんなの続けたら労働力が疲弊していくだけだ。

>>441
簡単なこと。派遣会社の供給が追いつかなくなる。
で、全ての産業で人が足りなくなり、生産量が減り、
経済規模がどんどん減っていく。

要するに、移民で奴隷を補給するか、経済オワタになるかの
２択。移民政策が出来なかったら、派遣業界は
淘汰の波になって派遣会社はガンガン潰れるという
素晴らしい事態になるが、一方で日本経済は・・・（ｒｙ

さあ、もうすぐこの社会は崩壊するよ。
１０年はもたない。

奴隷はもうやめよう。



448 ：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 12:09:48 ID:Y7VfcgkZ0
そして営業職奴隷から幹部が出てくる
まさにマムルーク

>>468
待遇相応デス

ニート脱出するための一手段として派遣やろうと思ってるんだが、、、
実際2chで言われてる程ひどい目に合う？

>>464
募集は自由だしね。そっとしておいてあげようｗ

派遣の問題は賃金格差じゃないと思うんだよな
本当に問題なのは正社員と非正社員とで福利厚生の差がありすぎることだと思う

短期派遣でも月に１５日以上働いたら、派遣会社が年金や保険料を負担するようにすべき
とりっぱぐれもなくなるし国としても一石二鳥でしょ

あとはピンはね率の上限規制

>>453
代アニマジックじゃねーか

70年代に生まれた時点で負け組み。
死んでくれっていう国だろ日本は。

この国、最大の全ての元凶とも言えるのが、人口分布があまりも偏りすぎてること。

氷河期真っ只中、正社員で雇って貰えずバイトや派遣に
そのまま派遣にってパターンで30代だろ？何今更企業側が文句言ってんだアホか
大体30代でいいじゃねーか。キャバ嬢じゃねーんだろ
若くなきゃいけないような仕事なら正社員で雇えっての

>>468
高い金払えばよろし
そうすれば高い技術の人がきてくれるでしょ

30-34才って見事に氷河期ﾄﾞﾝﾋﾟｼｬ世代だって事実からなぜ目を逸らす。
正社員にならずに人材派遣渡り歩いてきただけの人たちも多くいる。

>>464
25歳まで、学生不可なんてバイト募集してる
喫茶店もあったぞｗ

>>466
コミュ能力のない奴は救いようが無いよね
ネラーは死んでも認めないだろうけど

>>468
待遇が悪すぎて
即戦力能力のある人材が他所にいっただけでは？

>>476
うんこ製造機よりは万倍マシ。

>>485
ここまでくるともはや笑うしかない。
ttp://blog.livedoor.jp/clausemitz/archives/50701739.html

企業は体力があって動かしやすくて時給の安い若者を
便利にこき使いたいんだろうけど、なかなか

移民20代＞＞＞＞＞＞＞日本人30代

>>468
即戦力欲しいなら高値で他社の育てた奴を取ってこい。
でなければ自分で育てろ。
どっちも出来ないならさっさと経営なんてやめちまえ。



労働者の質が低下というけれど、経営者も一緒に無能になったとしか思えない。
しかもムシの良い無能。

>>476
能力次第
実力があるならまともな会社の正社員になるのが正解
実力なくて派遣登録はバイト以下
普通にバイトしてコネ作って正規採用してもらえ

>>480
ズバリ言うな

>>476
派遣の面接する人間がニヤニヤしながらこっちの話を聞いたあげく
採用してもらえなかったら落ち込むぞ

>>478

その格差が国策だったんだよ。

俺達は先進国の市民なのに、奴隷根性抜け切れなくて、

企業と政府にまんまと騙されたんだ。

市民ＩＱ低すぎたね。

エッチの時に童貞の僕をリードしてくれる美少女女子高生募集
でもヤリマンはだめ処女がいいです。
面倒は嫌なので割り切った関係でお願いします。

こんな都合のいい人間いるわけないだろ

使えない若いの欲しがってるんだ
使えない30代はもっとたち悪そうだけど

>>478
＞短期派遣でも月に１５日以上働いたら、派遣会社が年金や保険料を負担するようにすべき
＞とりっぱぐれもなくなるし国としても一石二鳥でしょ

あの悪名高いクリスタルは二年ぐらい前から社保加入させようとしてたぞ。
なのに登録スタッフが手取りが減るとか言って嫌がってたｗ

経営努力をしろよ、無能ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スキルを求めての派遣なら年齢関係ないけど、
ただの事務仕事に高年齢来られても、困るし
同じ値段なら、若い可愛い子を入れるのは当たり前だろ

>>473
まあそうだろうね。
団塊世代の定年延長や再雇用をしていても、もつのは5年でしょう。
そのあと極度の求人難が起きて、どこも人手不足になる。

>>476
学歴は？
最低でも大卒はほしい
ニート経験があるならぶっちゃけいらないけど
大卒ならどこかが拾うかもしれないね
能力相応の扱いでも文句は言わないように

>>476
酷い目に遭ってから逃げれば良い。
くじに近い。当たりもあるよ。

二十代を馬鹿にしすぎだろｗ

1977年生まれの俺のためにあるスレだなｗ

fg

こんなの当たり前。
正社員での就職がうまくいかず派遣にすがる。という奴が多い。

４３歳バブル世代のスイーツ派遣が横にいるぜ
使えなさすぎ

>>1
おれも１０代の女の子を求めているんだけど
三十路だからそううまくいかねーんだわ

お互い現実をみようなｗ

なにこの国、３０代で老人扱いして切り捨ててくのかよ・・・・

２０代である程度金貯めて運用したほうがいいな。どういう業種に就職
したらいいんだろう。

政府が、経済政策、特に雇用政策に無関心すぎた
自由に競争すれば、雇用市場も豊かになると考えたのだろうか
産業革命期以降、自由競争社会において雇用市場がどう変遷をたどったのか
ちゃんと理解できてる政治家っているんだろうか・・・・

まあ職場に３０代派遣なんて来られても困るよな。
「おい、これ明日までにやっとけよ」「あれ片付けといて」
って２０代の、しかも下手すりゃ低学歴ＤＱＮに顎で使われるわけだろｗ

実務経験と精神的落ち着きでは負けなくてよ

>>500

まあ、トップが責任取らない日本だからね。

まあ、世の中もう、このままでは立ち行かなくなるから。

勝ち組負け組みなど、下でウチゲバさせられてる場合じゃないよ。

派遣に若い人を求める企業って…終ってる。
タコが自分の足食ってる状態なのにまだ気がついてないのか。
年寄りが派遣でくると目上だから無碍な扱いできずに気を使うから嫌なんだろうね。
日本の悪しき伝統とアメリカの悪しき実力主義がミックスされて
当分希望がないって感じだ。今の氷河期世代が実権握る頃には
労働人口も減るし気分の問題でカタがつく年齢差別は撤廃されるかもね。
本当に30歳までとか意味わかんない。1歳や2歳違ってても大差ないと思うのに。

まぁこれが指示待ち人間の末路だ罠。

>>495
それくらいで落ち込んでたらこの先生きのこれないぞ

派遣はピンハネの他に、保険料の天引きだけされて恩恵は受けられないケース多し。
環境の良い職場ほど、パートバイトの直接雇用の方が、待遇も良い。
ピンハネ口入れ屋に登録するな！大変でも、自力で職探した方が最終的には良い。

>>513
俺は別にかまわんが

>>499
加入したとして、月々の雇用日数が不安定だったから
まともに食えない月が発生する事にビビって断ったんだろ。

派遣の待遇に対する知識がまだまだ甘いな。
思ってる以上の地獄を約束してやるぜ？

可愛い女の子ならともかく、会社にねに来てるだけのブスは死ねよ

そろそろ年齢制限は労働法で禁止したらいんじゃね？

山谷や尼崎みたいなドヤ街に若い奴が集まるかっての
みんな気付いてるよ
派遣会社＝手配師　ドヤ＝ネットカフェ
そこで頑張り続けても最終的には野垂れ死にだってね

なんで派遣先が若い人材を求めているのかわかんね〜。
肉体労働ならまだしも、ふつうなら経験豊富な30代、40代の人材を欲しがるだろ？
それとも若い方が安く使えるから、、、ってことか？
変な会社ばっかだな。日本。

結局はいい所どりだけ
しようとした結果が出てきてるんだな
経営側が遠まわしに自分の首をしめたことに気が付くのはまだ先かね？

30代は老人か
高卒でも青田狩りしたらどうだ。育英会みたいな制度で就職したらロハにして
やれば。

>>509
おまえもな＾＾

>>493
実力あるならフリーの方が良くね？

捨てられた後は奪うか貰うかの二択になるわけで。

恥もクソもない連中が自殺なんて選択するわけないしね。

こんなんじゃ自動車も家も売れない罠
ざまーみろせいぜい頑張ってください

>>495
やるおの面接AAがぴったりだな

日本は異様に年齢崇拝や至上主義での線引き化が激しいな

>>523
年齢以外の理由でっち上げて採らない＆解雇するようになるだけ

>>491
それが企業の本音なんだよな・・・。

若いと給料安いのにそれさえも渋って派遣だろ？
もう潰れろよ。

>>529
世の中の成功における本人の実務能力のウェイトってどんなもんだろうな
社会の発展に反比例して少なくなっていくような気がするが

>>421
そういう制度は、確かあったはず
どこまで強制力はあったのか知らないが、オレに適用される事はなかった

長く派遣やってるやつ、その辺調べて待遇面とか会社側に言える事は言え

ここでも韓国儒教による年功序列が足を引っ張ってるんだよな。
だから団塊ジュニアより上の年代は使いづらい。
歳が1つ下なだけで一緒に遊ばないし人間扱いすらしない奴が多い。
その点ゆとりは儒教の束縛から開放的に育ってる。

「雇用のミスマッチ解消」という派遣の大義名分の一つがこれで崩壊したね。
派遣容認派の言う事は嘘ばっかり。

>>476
やったほうがいいんじゃね？

元ニートでヲタでネットウヨで多分宗教右翼のも所属な39歳派遣さんとこないだまで一緒に働いてたけど、
二年くらいいてくれたのかな？すごく成長したよ。

はじめは使えない働かない的外れな文句は多い自分の主張に異様に拘る知識ないで非常に疲れたけど。

別に就職氷河期差別してもいいんだけどさ、
年金払ってもらえなくていいのかね？
手取り１５の奴が払う年金が団塊をまかなえるわけないのにな。

派遣本人が正社員を希望して勤務もよく希望を受けれたら派遣会社が裁判を起こした！


当然正規雇用側が勝ったのだがこういう派遣会社がある限り雇用の安定はない！

正社員登用に半年もかかったよ、うちに派遣できてた人は！

30過ぎるまで定職に就けなかった人間の集団だろ
どこもかしこも矛盾だらけ

>>530
森山直太郎の歌は自殺幇助曲。
国策曲だろうな。
負け組は一人で死んで池。
絶対、念頭に加藤が居たと思う。

>>509
母親と同年齢のおばちゃんと仕事してるぜ。
お茶くみと掃除は得意なんだが
コピー機も満足に使えないし
日本語入力もできないからオ�hルorz

>>531
結局は自動車も家電も住宅も連鎖倒産するんだろうな・・・
まあこれこそ自業自ですかwwww

20代は自爆ｻｲﾚﾝﾄﾃﾛ決行中

>>513
何いってんの。
自分より先んじて仕事に就き、自分より仕事を理解し、自分より仕事の出来る人物は
人格の多少のアラも年齢にも関わりなく尊敬するし素直に使われるぞ。

簡単に逆転できる程度の人間なら、その日からクズ扱いになるけど。

>>523
もう禁止されてるはずだよ。でも派遣だと派遣会社や面接時にそれとなく年齢を
聞くから実質あってもないに等しい。

派遣て就職氷河期の就職失敗組がやってるイメージがあるから
それで当たり前なんじゃね？て気が

３０代がこんなに冷遇されて、正社員になりにくいのは

先進国では日本ぐらい。ほとんど差別の領域。

奴隷でなくなるためには、立ち上がるしかない。

もう、奴隷ではだめなんだよ。

30過ぎて会社潰れる人間だっているだろ

−これは派遣労働者に対する差別ではない、区別だ！
−派遣社員は負けた。力が無かったから。
−加藤、バカな男だ。なにをやっても、どうせ世界は
−手を休めるな！派遣社員のクソ共が！
−さあ、本日注目のフリータと派遣社員対決、生き残るのはフリータか、派遣社員か
−笑って遊ぶのは俺達社員、笑われて働くのが派遣。見ない振りを下って結局は
−力も無いくせに反乱なんかするから
−嫌いなんだよ立場を振りかざすのは
−でも、力の無い派遣社員は我慢しなくちゃいけないんです。たとえ相手が間違っていても
−君たちの価値観を俺に押し付けないで欲しいな
−顔を見せてくれないか、ぐへへｗいい商品だ
−本日の派遣社員狩り大量でなによりございます
−私は売り物じゃない
−売り物だよ勝ち取らない者に権利など無い
−力なき自らの生まれを悔やみたまえ、福田総理もおっしゃっているだろ
−弱肉強食それが世界のルールだ
−傲慢だな。自分は食べるからいいのさ
−加藤さえいればお前らなんかに！裏切ってなんかねーよ！加藤は！
−食べられるのはそちらでしたね
−チェスでイカサマなんて、出来るわけが無い！

モノポリーは一番金持ちになった勝者とその他の敗者に分かれるゲームだと信じられている。
真実は全てのプレイヤーが破滅し敗者となるゲームである。
力の弱いプレイヤーは
強いプレイヤーに搾取され続け次々と破滅する。
そして最後に残った強いプレイヤーも
彼のホテルに泊まる人間や彼のお金で動く人間がいなくなり破滅する。

>>529
フリーの奴隷＝フリーター

>>525
給料は変わらないでしょ
自分より年上の人にはいろいろ気を使うからだと思う

>525
同じ作業能力で払う給料が高いほうと低いほうでどっちがいいかは分かるな？
あとおっさんは年下から教えられるのを嫌ったり固定概念が捨てれなかったりとデメリットが多い。

今はまだいいよ。犠牲者がいるけど、どうにか
社会が回ってるから。

５年後には、まわらなくなるもん。どうやっても。

人手が足りなくなって生産も追いつかない、事業
が成り立たないとかいう事態になった時のこと
全く考えてないわけで・・。いくら派遣を使おうにも
使えない、求人しても最底辺のスキルゼロの人間のみ
という恐ろしいような状況に・・・。

−正しいことに価値はないんだよ
−我々は福田総理の命を受けているのだ
−日本が！
−しかし、派遣までっ
−迎えに来た加藤。私は味方だ。お前の敵は勝ち組、契約しただろ私たちは共犯者
−私たちはずーと観察していた
−飼育日記ということろかなエサの
−私は社長だからね、これ以上エサと話す気はない。さ、処分の時間だ。これで目撃者はいなくなる
−ふざけるな！力！力さえあれば!!ここから抜け出す力！世界に負けない力が！！
−力が欲しいか、力ならお前はもう持っている。
　忘却の上に閉じ込められているだけだ。思い出せ本当のお前を。王の力を
−私を処分する前に、質問に答えてもらいたい。ニートが悪だというのなら社員は正義なのか
　フリータは悪だろうか。勝ち組は正義たりえるだろうか
−悪も正義もない、派遣にはただ死という事実が残るのみだ
−そうか、ならば君たちには事実を残すのみ
　加藤智大が命じる。貴様たちは、死ね!
−別の記憶を植えつけられた家畜の人生。しかし真実は俺を求め続けた
−そう、間違っていたのは俺じゃない、勝ち組の方だ！
−世界は変わる、変えられる
−お待ちしておりました加藤様、我らにご命令を
−私は加藤！世界を壊し、世界を創造する男だ！
−誰にも譲るつもりはありません。加藤を殺すのは自分です

派遣社員で若い人を求める意味が判らん。
女性かの？

この手のスレが立つと、
去年あたりまでは、自己責任！だの甘え！だのあおるやつや
無意味にミンスのせいにするコピペがたくさん張られたけれど、
もうそれもないんだな･･･

切実だ・・・

無職ひきこもり＝底辺侍

誇りを持って生きるんだ

>>437
職種にも拠るけど

一般にスキルのないのが派遣

うちの社長は派遣頼む時、ゆとり世代はやめろと注文してるよ
短期作業で呼ぶから使えないのが来ると仕事にならん

就職環境が好転して数年を経て
２５歳未満で
派遣しかなかったと人たちが減ったからだろ

25〜３５の派遣は負け組
２５未満の派遣は無能

３０代がこんなに冷遇されて、正社員になりにくいのは

先進国では日本ぐらい。ほとんど差別の領域。

奴隷でなくなるためには、立ち上がるしかない。

もう、奴隷ではだめなんだよ。

それで若い移民入れるんですね。わかります。

>>565
正社員にしても最悪に使えないよ。遊びと思ってる。

プロフェッショナル(笑)

>>559
理系奴隷が日本を見限り
現場スキルが崩壊して
日本が成立する訳ないよなwwwww

やっぱ移民の準備するか・・・・
まだ理工系枠がある国が残っているかな・・・orz

>>515
成果主義とは本来は責任を取らなければならない立場の人間が
責任を回避するためにあるのです

なら普通に雇え

スキルやまともな経歴があれば
３０代でもまともな転職できるんだけど・・・
スキルや経験ないと無理だね
仕事あるなら営業と派遣くらい？

移民入れて死ぬほど後悔するんだろうな。

もちろん雇い主じゃなくて雇用されてる側の層がwwwwww

>>1
若くて派遣逝ったら人生終了じゃねーか
そんなに低賃金で使い潰したいのか

派遣から氷河期世代差し引いたらどんなもんなんだろ

>>559
だから移民が欲しいんでしょう
リスクを引き受けるのは一般人になるだろうけど

>>186
そーです、そーですwwwwwwwwwwwwww

なんかもう会社ってなんのためにあるんだろうな
働いてるのが社員じゃないとかｗｗｗ

>>561
昔から派遣社員募集といえば若い女性目当てだよ。
仕事さへできればそれでいいわけじゃない
仕事できなくても爽やかスマイルで明るいのが会社が求める派遣社員。

>>545
あいつってネトウヨブームの時にも桜なんて歌をつくっていただろ。
胡散臭すぎて笑える奴だな。

平均年齢３０代以上ということは、ワープア層が３０代以上に広がってきた
つ〜ことだな。

おまいらそんなに弱気じゃ特亜に笑われるぞ

なんかマジ辛い世代だよな・・・
結局派遣派遣つったって気軽に使いたいからさ
年齢が高いと使う側のほうが年齢低かったりするでしょ
そうすると仕事やり辛いとかいうのが年齢のネックなんだと思うよ
若い奴のほうがまさに使うっていうポジションとして良いでしょ

常用派遣やめさせて、あとピンハネ率どうにかすれば、あとはほっとけって感じかな
グットウィルなくなって運良く派遣から直接雇用(バイト）にかわったら
月給が月１５万程度から３０万オーバーになった奴がいたｗ

若い手伝いをよこせってってのは見え見えだよな。

この国は実用的なことをコツコツするより
霊的だの心理的だのと形に成らないような宗教染みたもののほうが儲かる

30-34才
勤務歴：派遣のみ
派遣って国民年金から逃げ続けられるから払ってない奴も多くいる。

どうにかしないとお上がのちのち困りまっせ。

中高年で派遣やってる奴なんか
それだけでダメ人間に見えるのは仕方あるまい・・・

移民入れるとか言ってるけど移民なんて働かんよ。
元祖移民の在日みてみろ。今や半分が生活保護だからな

人間だから年齢はどんどん上がって行くよな
使い捨てにした結果だ

アメリカの経済学者　ラビ・バトラ博士　　（インド出身　サザン・メソジスト大学経済学部教授　国際貿易理論　デリー大学卒）


「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て崩壊し、2010年までに資本主義は
崩壊するだろう。私の現時点（1978年）におけるこの予測は『経済60年周期説』に基づくものである。」

「わが恩師サーカー曰く、資本主義は『爆竹が弾けるようにして』崩壊する。世界同時大恐慌の発生による
『搾取的』資本主義の崩壊と共に、『貨幣による支配』は終了するだろう。」

「『富の過剰な集中』が資本主義の崩壊を引き起こす。少数の富裕層はひたすら貯蓄に励んでお金を使わず、多数の
貧困層はもともとお金が無いため消費できない。この『消費の歯車』の停止が資本主義を崩壊させる。」

「『自由貿易』が資本主義の崩壊を引き起こす。自由貿易による国際間の競争の激化のために生産者はコスト、ひいては人件費を削減
することになる。賃金を低く抑えれば、結局消費は鈍化する。『消費の歯車』の停止が起こり資本主義は崩壊するのである。」

「将来、原油価格は投機バブルによって1バレル＝100ドルを超えるだろう。しかしその後、
この『原油バブル』は崩壊するだろう。」

「世界同時大恐慌はアメリカ住宅バブル・原油バブルの2つの投機バブルの崩壊から始まるだろう。NYダウは
大暴落するだろう。資本主義は花火のように爆発する。日本と世界は同時に崩壊するだろう。」

「世界は大恐慌による混乱期を経てプラウト主義経済（均衡貿易、賃金格差の縮小、均衡財政、自国産業保護、終身雇用、
環境保護、銀行規制など）による共存共栄の社会へと徐々に移行して行くだろう。光は極東の日本から。」

このままだと
派遣企業はみんなシルバー人材センターになるな

ＮＨＫでやってた会社の運動会の番組を思い出した
若い派遣がやりたくもない運動会の練習に借り出されてじじい正社員監督の玩具にされてた

帰社（べつのお仕事を紹介します）で放置プレイだからな。

派遣⇒無能な氷河期ホイホイ（笑）

>>571
>まだ理工系枠がある国が残っているかな・・・orz

残ってない。移民政策自体が、おそらくもう不可能。
チャンスゼロの貧乏国の日本に移民してくるマヌケは、
いないから。今来てるのは、１０年前２０年前の日本の
イメージで来てるだけ。

若い奴が欲しいなら、それこそ社員で雇ってやれよ
若者を派遣で使い捨てしたいって、どんだけ腐ってんだよ

>>598
国外逃亡の話じゃないのかそれ？

派遣社員が20代後半でも使う側の年齢のほうが低いってのもザラだからなぁ。

以前居た会社は派遣が30〜40代メインで、使う社員が19とか22とかだったよ。
派遣組では27の自分が最年少で、なんか妙に申し訳ない気持ちになった。

独身の時は正規雇用で働いて、結婚したら妊娠、出産するまで派遣。
こういう女性って多いのか？
そうなれば登録する二十代も少なくなるな。

うちの会社も派遣は氷河期多いからこんなもんだろ。

しかも工場労働なのに大卒ばっかだし。本当にかわいそうな世代だと思うよ。
明治とか関東学院とかってけっこういい大学なんでしょ？
高卒の漏れにあごで使われてるからなぁ・・・・・・

ところでお前ら仕事探さないの？

>>589
じゃあ普通に正規雇用を増やせばいい。

ところで、厚生年金も崩壊寸前ですよ。ｗ

しかも人数多いしな

ピンハネの上限率を1割にしろとか2割にしろとか言ってる人は
一生派遣のままだと思う。

>>589
とりあえず免除・納付猶予申請出しとけ。
10年以内なら追納できる。

まだ派遣使ってるような会社はやっぱりスットボケてんだね。
若いうちに派遣なんぞやったら無駄に人生過ごすだけだっつ―の
ヤレ職歴にならねえ、ヤレ遊んでた、ヤレ努力が足りないって無駄に
自分の価値を下げるだけ。オマケに中抜きされてワープア。
若いのはやらんほうがいい。
今大卒、高卒位の人は正直羨ましいぞ。
最終手段位で派遣は考えるべき。できるだけ派遣で働くな。
氷河期の俺様からの禿げ増しだｗ

日本が沈没してから気が付けば良い

>>604
愛知県、医療学校が集中豪雨で休校。

すげー名古屋方面がまた曇ってきたぜ！！
昨日の豪雨でトヨタの岡崎、安城の下請けが沈んだけど
今度はトヨタ自体も沈んでくれよｗ

若くて安く使える奴隷が欲しいと

派遣になるのと自殺するの、どっちがいい？

正社員増やしたら物価が上がるじやないか
もっと安くもっと安くもっと安く

>>603
関東学院は悪い大学です。

集中豪雨等の天災は大好きだ
証拠を残さず殺しやすい

>>565
それってだめだよね

移民の年齢上限を20歳くらいにすれば？

３０代がこんなに冷遇されて、正社員になりにくいのは

先進国では日本ぐらい。ほとんど差別の領域。

奴隷でなくなるためには、立ち上がるしかない。

もう、奴隷ではだめなんだよ。

いい加減、こーいう無職ニートとかわらんアホを除外するために派遣制度を潰すか法規制しろよ
現場経験を得た即戦力になるベテラン専門技術者で20代？アホちゃうかｗ
既にこいつらのやっている事は派遣法制定の元となった神戸港のヤクザ奴隷市場とかわらん

マジな話
移民を考える時期だよな
年金は絶対に崩壊
健保も崩壊
となれば絶対に生活できないくらいに増税される

英国圏に逃亡して、金貯めて医学部にでも
入り直すとか考えた方が良い

石油ショックの時点でに、企業が若年採用を控え、団塊世代が
第一次氷河期世代として冷遇されれば、今頃貧困層の社会保障なり就労支援制度は
それなりに確立していただろう
田中角栄が無理やり土建箱物国家を目指した時点で、問題は先送りされたのである

>>617
年齢確認できないんじゃないかｗ

また不況で来年あたりから新卒採用を減らすから
若い派遣が増えるよ、良かったね！

その割に経営者を首にしやすくするための施策は大反対で企業防衛だとほざく。

日本の社会は企業のために動くようになってる
国民のために動くように改革してかないと破綻するのはわかりきってるのにね

付け焼刃で安い労働力確保しようと移民受け入れようにも
そのうち移民は日本人と同じように扱えとストライキ起こすか
安い賃金で働くより手っ取り早く金になる犯罪に走るかどっちかなのもわかりきってるのに
本当に政府は無能ばっかり

>>607
どうせ支払った額以下の給付は決定だ。
大幅な制度改革になるか、年金制度そのものが崩壊するかの二択だ。
あんまり意味がない選択だな。

全額税方式になるなら全員救済だし、そうじゃなければ払い損。
中途半端な額の生活できない程度でも年金の受給資格があれば、
生活保護申請に通らないなんて未来になるに決まってる。

派遣＝ヤクザの収入源

若手は正社員にしてあげればいいじゃないか

>>607
平日の真っ昼間からパソコンにかじりついていられる立場の人間が何を偉そうにｗ

その分人数がかなり少ないぞ
来年以降に卒業してくる学生は

まあ氷河期もいよいよとなったら対消滅でもすんだろ

派遣も使い方次第だと思うけどなぁ。
紹介予定派遣で俺は就職したけど、派遣会社も営業さんもいい人ばっかりだったよ。

まぁ、低賃金で働く大卒派遣君には頭が下がるよ。


派遣君って人生諦めてる感があるよな。上昇思考がないというか。

何なんだこの国は・・
団塊ジュニア世代を冷遇してたら日本終わるぞ

>>628
考えて見れば若手を教育する人間がいないんだよな、会社

>>620
各省庁がもってる特定財源巻き上げれば大丈夫だよ｡

今のシステムは焼畑ぽいからな。
ちょっと前のインドネシアだったかの介護士の募集で人が集まらなかったのは、
この国のひとつの行く末を示してる。

そろそろ就職氷河期を放置したツケがきそうだw

俺さ、今は三十路だが
去年までは２９歳だった訳よ　当然だが。

派遣で働くのが好きで、色々やってたんだが
３０の誕生日迎えた後に派遣の募集に応募しても
実際に雇用までにほとんど行かなくなってしまった。
ワーキングプア真っ盛り orz

こんな国で働く奴は世界中探してもいるわけないんだがｗ

俺33
いとこの若い奴らには日本で派遣は絶対的に不利と言っている
まあ俺は金カ健康が尽きたら死ぬしかあるまい

>>637
あれも、若い女じゃなきゃやだとごねたんじゃ？

就職氷河期が派遣化したんだから当たり前だろうよ
新卒が派遣になる理由が無い

>>637
近場のベトナム、シンガポールが景気いいからね。

>>623
失われた20年は継続中ですよ
中国特需の輸出と団塊引退で負担が軽くなっただけで・・・
ただ団塊引退で現場は崩壊していますけどね

派遣に頼ってるとこって業界にもよるけど単純に求人出しても経験者こないじゃないの？若い未経験の正社員を雇ってハズレだったらリストラしずらいし、だったら派遣で若いの雇って使えそうだったら直接雇うみたいな
前いた広告代理店のデザ部門がそんな感じだったよ

>>639
仕事がないプアはただのプア

お前らが若くない派遣社員を作り出したんじゃないのか

>>637
生活費が高いのに低賃金で誰が来るかつうーの

37才だけど
もう死にたい

若いときは即戦力じゃないからイラネ
30超えるとおっさんだからイラネ

>>645
１０年後には失われた３０年になってるだろうぜ

http://www.maff.go.jp/toukei/sokuhou/data/kihon-kouzou2004/kihon-kouzou2004.htm

農業従事者の平均年齢は６２歳
きつい作業が連続の農業を支えているのは老人
単純作業が大半の工場が年齢差別をするのは不合理だ

氷河期世代なんだから当たり前だろ

>>642>>637

日本オワタ。

奴隷はもうやめよう。

派遣にすら若い人を求める理由はなんだｗ
どうせ使い捨てだろうに
違うの？

30代で派遣とかもうホームレスコースだろ

>>1氷河期世代が派遣に流れたんだろ
若いのは就職してるわ馬鹿

>>645
20年、社会の舵取りをしくじった団塊が何一つ責任を取らない国。
それが美しい国、日本。

で、今後も浮上する見込みなど何一つない。
まあ、内需崩壊で不動産、ホテル、観光、レジャーに関連した産業から崩壊していくから、
その失業保険の一次払いで雇用保険も壊れていくｗｗｗ

日本沈没。

>>644
シンガポールはポスドクの巣窟になっているよ
やっぱ必死なんだよな　

オヤジに用はねーよ。
使い捨ての派遣ならなおさらだ。
年下の正社員にアゴでこき使われても
やる気を失わずにきちんと仕事ができる派遣なんて少ないだろ。
そこのところをしっかり割り切って、
底辺をはいずり回ることができるようになるまで
中年派遣はだれも使いたがらない。

ここでプアプア言ってる連中も大袈裟に
煽ってるだけでリアルでは仕事してるんだろ？

実は正社員で給料もらって貯金もあるんだろ？

今のままじゃ１０年たっても同じ事の繰り返し。
むしろもっと酷くなっているよ。

道から外れた２０代が犯罪。
３０代も犯罪。
４０代もやっぱり犯罪。

派遣業そのもに人気がない。いや、信用がない。

小手先の景気刺激策だけじゃどうにもならないところまで来ている。

社会構造や教育制度、倫理価値の再構築をやらないとだめ。

今後50年、2世代が社会の中核を経験するまでは修正できないね。この社会的歪みは。

なんかの番組で、中国の派遣業者のにーちゃんがニヤつきながら
「"人材"というのは、28歳未満の優秀な人物のことを指します。
それ以外は"人材"ではありません」とかヌかしてたのをなんとなく
思い出した

派遣はいいけど派遣会社は要らない
派遣会社潰して国で（ハローワーク）でやれよ

>>635
ああ、そだね
見て覚えろだの技術は盗めだの言って体系的な教育してこなかったから、熟練も仕事はできるが教えることはできないんだよなあ

団塊の救済のために今の３０代が犠牲になった事実を
団塊自身がさっぱり理解していないのはなぜなのでしょうか？

開き直っているのでしょうか？
理解する知能もないのでしょうか？
それとも認知症なのでしょうか？

派遣OLを狙ってる俺には、ゆゆしき問題だな。

当たり前すぎる結果だろうがw

こりゃ、第二第三の加藤が来るな

特定財源調べてみな、無駄を省けば財源なんていくらでもある
消費税上げたいのは輸出企業とその援助もらってる政治家
はっきりいって公務員や怪しい法人ぶっつぶせば全て解決
移民なんて入らない、日本の領土と人口考えたら

常用派遣やめさせて、ピンハネ率どうにかすれば、あとはほっとけって感じかな
日雇い派遣廃止とか経済オンチすぎる

派遣業の企業のモラルの低さは異常だからな

派遣なら三十路でも若く見えれば何とかなるだろ
たしか年齢は伝えないよね？

若いやつしかいない会社ってだいたいつぶれる。
労働条件が悪くて離職率が高いってことだから。

>>666

中国から人を集めて日本に送ってるタイプのなら、蛇頭関連のやーこうだぞ。
中国本土での工場派遣のやつなら、共産党の幹部子弟な。
農村戸籍の連中を買い叩いてるタイプ。

>>552
30代って体と精神のバランスいいし、人としての発達段階においても
子育てや仕事において後進を育てるというとても大事な年齢でもあるよね。
本当に黙っていたらいけないと思う。

学生時代は何が即戦力だ、お前らが入社した時にどれほどに人間だったか説明してみろ
え？このハゲ！とまだ見ぬ面接官の薄い髪の毛を掴んで椅子に叩きつける夢を
何度も何度も見たわ。頑張れ氷河期の派遣さん、影で面接受けまくって
直接雇用の確保してから最後に奴隷商人と客にもダメージ与えてやればいいのに。

ほら見なよ、この企業のわがままな様子を。
若い人だけほしいとか選り好みするから人手不足になる。
そもそも最初から派遣使うなよと。

>>668
どこの町工場の話してんだよｗ
大手はみっちり新人指導してるぞ｡

何故派遣に若い人を求めるのか。
雇用側の認識がおかしいんじゃないか。

>>659
20年前に氷河期を産み出したのは
奥田世代(70〜75才)だよ
だから奥田世代の経営者は自己責任が大好き

派遣社員の待遇をよくすれば若者くるよ

本来の派遣は熟練の職人が好待遇でやるもんだ
お前らが派遣に求めてるのは本来は正社員に求めるべきものだ

若い女の派遣は特に喜ばれるな
正社員の嫁候補に品定めしてるよ
所詮その程度の社会構造なのさ

>>672
無差別殺人の次は無差別放火がくるなｗ

>>665
寝言だな。そんなのは。
もう間に合わないと思うよ俺は。

派遣会社の経営側が街中で殺されても誰も同情しなくなるだけだから。豊田商事の時のように。

>>>666
それみて、なんか
人材をもじって、人財、人材、人在、人罪にわけて
低脳な人は、人が在るだけ
無能な人は、その存在が罪なのです

ってニヤニヤ講演してた派遣業者を思い出した

憲法改正して、徴兵して若い男をどんどん戦場に行かせればいいじゃん。
そうすれば職にありつけるし、若い女もゲットできるよ。

>>669
団塊は元々そういうものだよ。

30代までは選ばなければ正社員になることは難しくない
政府は35歳以下の救済ばかりを行ってるが本当に救済が必要なのは30歳以上だろう

そりゃ「35歳までの若年層が困ってるから」と報告しておけば内定率のいい年代で成果が見えるからな
結局この国は弱者切捨てのスタイルを変えられんのよ…　自民党では100％駄目だ

政府の金の動きは利権ばかり重視してるから社会がよくなるわけもない
日本を動かす立場の人間のほとんどは目先の保身と金にしか興味ない
未来は暗いよ

>>642
結局高度の介護スキルと実績がないと合格しなかったらしい。
しかも介護学校の卒業生がメイン。
どこまで馬鹿なんだよ、卒業したての人間にスキルなんてないだろうがｗ

世界に恥じ晒しているようなもんだな。

http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/170911/

30才まで何してたの？

介護関係もまあアレ系だから

３０代が冷遇されてるってのは間違い
３０代は優秀な奴はかなりの高待遇だぞ

ただ企業にとっては
他と世代との人数のバランスをとることが必要だから
出来が悪い３０代はいらないってだけ

いや・・・二十代は売り手市場でしたから派遣なんてやってないだけです。

二十代後半までが派遣

行過ぎた男女平等を止めることができればな・・

>>686
義経クル━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ﾉ━━━ !!

ピンはねの結果、バイトの方が時給良かったりするんだろ
そりゃあ、どうせ使い捨てと分かってる派遣になんて集まらんだろう

>>695
だから、派遣してたんでしょ。他に何がある？

派遣なんだから３０代以降シニア世代もどんどん活用しろよ
もともとワークシェアの考え方が派遣のおおもとなんだし。
フルタイム残業付で働ける世代を派遣で使おうって考えが甘い。

移民移民と言うが、人欲しいなら派遣がなんでいる？後はわかるな？
誰が敵で、移民を入れたら誰と誰が喜ぶか
答えは売国奴や腹黒政治家と経団連だ

>>683
1988年に、第一次の派遣解禁だからな。
ちなみに、今の70歳って学生運動の最初期で一応団塊にあたるんだ。
誤解してる層もいるが。

伊藤忠の丹羽会長とかもろにそれ。
アノ人、名古屋の大学で、全共闘の自治会会長かなんかのはずだが。

>>670
私は派遣OLやってて今のダンナに拾われました…。
おかげさまで昼から２ちゃんに書き込みするような専業主婦になれました。

>>672
　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　　絞首台に立つ日が、じきに迫って来る‥
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　　　 悪いけど、オラに出来る事はここまでだ。
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　　　　　　　　　　　　　後は君たち次第だ。頑張れよ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

　　　　　　 革命家・加藤智大（２５）

>>639
言いなりになってちゃダメだぞ。
俺は絶対派遣では働かないと決めてるから働いた事はないが
ライン工だって多種多様な派遣先を渡り歩いたならソレは立派なスキルだ
販売員でいろんな商品売りまくってたならそれだってアピールポイントになる。
書類選考しかしないような所ではダメだよ。
直談判で俺はこういう事をやってきたと自分をプレゼンするんだ。
で、必ず給料日、日当又は月給を聞く。コレをしない人が多すぎる。
何の為に働くって金の為だからな。自分の労働力の価値を下げるな。

僕が死ぬ時はたぶん自殺だろうな、そんな気がする

誰でも出来る安月給の仕事を派遣にするのは止めて
スペシャリストを派遣にすれば格差は埋まるかな。
いや、誰でも出来る仕事なら外国人を雇った方が効率的か

仕事があったら派遣業なんて存在しないだろう、仕事が無いからワンクッションおいて所得の分配が行われる。
厳しいかもしれないけどお前ら自分で起業しろ、人に使われるんじゃなくて人を使う人間になれそうすれば雇用が増えて社会のためになる。

30で若くないといったって結婚年齢とかも上がってるからなぁ
院卒とかどうするんだ

ワーキングプアなんてごく一部、ほんの一握りの
努力をしなかった人間だろ。自己責任だよ。

大袈裟に煽ってる連中は正社員で社会を心配する
フリをしながら格下の人間を嘲笑っているだけ。

要するに派遣では業務スキルは身につきませんってことだよな。
派遣という先入観でスキル無しと見られてるのかもしれんが、
能力ある奴は３０代でも正規雇用されてるしな。

>>694
自己レス

あと日本語は流暢じゃないといけないと言っていたが
そんな高学歴の人間は裕福層なのでそもそも海外に出稼ぎに行かない。
行くとしてももっと高賃金の欧米に留学がてらにいくんだろう。
結果日本には誰も寄り付かない。

ちなみに俺は今粘土こねてる。来年、アニフェスに出品する人形で飯食えないかな？

>>706
女性は優遇されて恵まれてるから問題無いんだよ。
労働問題、高自殺率問題もそうだけど、苦しんでるのは男だ。

>>697
優秀なやつが高待遇なんて世代に関係ない話だ
そんなことは誰でもわかってる

この手のスレに煽りに来るヤツの気が知れない。

来年度からゆとりも就職氷河期突入だし、
中規模以下の不動産関連会社の倒産と、地銀の再編は確定路線だ。

中小の連鎖倒産がさらに加速するのが、既に決まっているのが来年度以降の10年だ。
正社員のパイなんてどんどん減っていく。

その辺分かってるのか、小学生が煽ってるのか。

政治家が売国奴ばかりだからな。国のことよりも
金にしか興味が無い糞ばかりだから。

>>716
等身大の、あんなことやこんなことできる人形開発して商品化するとよいよ！

今まで政府ぐるみで散々派遣を促進しておいて、そのまま年齢層が上がったら早速これだ。
今度は若くないと嫌だとかゴネ始める。企業は甘えすぎ。
ダブルスタンダードもいいかげんにしろと。

>>669
家の母が団塊の世代なんだが

何かにつけて今の若い人は甘えすぎと言うな
自分は戦後すぐでベビーブームで色々競争率高くて苦労したけど大学も行ったし就職も出来た…等々

どうも『がんばれば何でも出来る』しか言わないんだよね
具体例は一切出さず自分が出来たんだから出来る、甘えてるだけだ本気で死ぬ気でやれば出来るとかばっか
全部自分が優秀だから出来て今の人は能力無い奴ばっかとか言ってる、だから多分気づいてないな

おまけに九条信者
もし日本が他国に戦争しかけられたらどうすんの？と聞いても、それでも戦争はダメしか言わない

>>715
ソースが朝日や毎日なんであれだけど、若い女をって可能性はあるみたいだな。
http://www.asahi.com/health/news/TKY200808060383.html
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080731k0000m040136000c.html

>>697
優秀な奴ってよりもコネがある奴だろ。

つか、コネの無い優秀な奴は20代で磨り潰さ、
過労死してるか精神病院に逝ってるよ。

若い人って…。マジゆとりが凄いよ。「ざっす」が敬語だと思ってるんだよ。

>>722
団塊が労組の中堅以上になる時期と、
労使関係が歪んでいく時期ってのがモロに被ってる。

日本の労使関係と労組の理念を完全崩壊させたのは、団塊であり全共闘。

団塊どもが経営陣の御用聞きになって一度崩壊、
さらに団塊どもが経営陣になってさらに崩壊。


この時期と、派遣解禁と派遣法改正がもろにかぶってるから、
日経ダイアモンドの記者やzakzakの記者あたり分析してみな。

雇用情勢が改善した
若者は毎年減少している

これで若い派遣がいたらおかしいだろ

容赦なく若者を使い捨てにして一生台無しにしてやりたいです！
もう既に台無しになった30代以上は、職場の空気が汚れるので要りません！

ってことなんですね。企業様のご意向は。よーくわかりましたよ。

テメーらが完膚なきまでにブッ潰れろｗｗｗ社員全員路頭に迷えｗｗｗ

てか、常識的に考えて
スキルの教育期間をパスしてる人間を採用したほうが効率がいいんだろけどさ
新人洗脳で成り立っている日本企業だと、互換性に乏しいってことなんでしょうかねえw
まああと数年すれば世代交代も完了するし、いろいろ変わるしょうw

老人狩りが起こる日も遠くないな

>>718
もう格差は固定してるんだよ
優秀なら高待遇なんてありえない。
寧ろバックが無ければ潰される。

ちょうど2000年前後に就職して、情報通信関係の団塊のアホさに慣れてるから、
ユトリ全然楽だけどな。むしろユトリの方が教えれば理解してくれる分楽だわ。

女は派遣先の有能正社員を食って結婚できれば一気に勝ち組み
30過ぎの女でも余ったおっさん正社員を食えばおk

>>45

結局日本人で残るのは、ごく一握りの勝ち組トップと大多数の負け組ボトム････。
その中間に外国人がクサビのように打ち込まれてくる。
国民間の連帯は失われるだろう。そんな社会にどれほどの価値があるというのか････。

このまま自民に入れつづけ(含棄権)て緩慢な死を迎えるか、それとも民主に入れて過激に死ぬか･････。

生まれた時期がちょっと違うだけでこうも違うとはな
ちょっと遅く生まれてよかったニートだけど

ヤリ捨てされまくった女の運命と同じか・・・

>>726
そういうのを企業が好んでるんだろうね

若い人を企業が好むのは、若い女性を好むという理由もあるけれど
アホをこき使いたいってのもあるんだろう

派遣を知り尽くした３０代とか、やたら労働法に詳しい３０オーバーの司法試験崩れとか
企業は死んでも使いたくないだろう
それなら仕事できなくても、アホを雇いたい

看護師募集２３０人に応募はわずか１０人　橋下改革下の大阪府立病院
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/080820/lcl0808202150001-n1.htm

おまいら看護師はどうだ？

そりゃ団塊にくらべりゃゆとりの方がマシだろが読み書き怪しい連中だよｗ

>>732
ホンダみてーに、幹部社員の子弟は入社させない会社なんて極わずかだからな。
それ以外は、幹部と関係性の強い連中が楽してるだけで、
それ以外は正社員でも死にかけてる。

世の中ただのくそですな

23の時からずっと派遣なのに酷いです！昔は若かったんです！！

このままだと日本は終わるだけか。

若い人を好むってよりは

３０過ぎても派遣してるような奴を避けたいってのが一番の理由だよ
３０過ぎて派遣ってだけで何か大きな欠陥があることは確実だからな

>>74
このせいで就職活動に凄く無駄ができている。
電話代も勿体ないし・・

>>723
俺んちの母ちゃんもソレだｗ
じゃあお前は頑張ればカールルイス並に走ったり
北島並に泳げるのかと聞きたいよ。
所詮、妥協点からの頑張ったなのに押し付けてくる。
小さい頃そういう思考刷り込まれてるから
心の中で葛藤が毎回あって自己矛盾して疲れるわ。
ホント三つ子の魂百までってのは事実ですわ。

>>564
派遣で経理やってるけど使える社員なんて滅多にいない
経理経験×年っていっても入力しかしたことないとか同じ仕訳ばっか切ってたとかｗ
そんなの経験ていいませんからｗｗｗ

今時の若い人は意地でも正社員か
ニートの道を選ぶだろうさ。
加藤とかいう怪物目の当たりにしちゃったから。

>>709
そうだな　老後のこと考えたら不安で身震いする

>>727
世代ごとの選挙票の持つ力が違いすぎるけど、誰もそのへん口に出さないんだよね
年寄りや若者を数の暴力で潰しているからこそ、先祖の財を食いつぶし、未来に借金をし
自らのツケを放棄できる政治が維持できるワケでｗ

おまえら、共産に入れてどうこうとか言ってるけど、甘い甘い。

民主に入れて外国人さまに暴れくるってもらえばいいよ。

奴らは、金のある団塊を皆殺しにしてくれるだろうし。
日本がどうなろうとどうでもいいじゃない。

１０代　ひきこもり
２０代　ニート
３０代　　やべえ、そろそろ働かないと・・・・・・・・派遣しかねえよ・・・・・。

なので、若い人はいません。

２０代前半を派遣でほしいなんて派遣先がずうずうしいだろ
求人してもアルバイトがまったくこないような無名な会社は派遣会社に頼るしかないんだろうけど
俺は日雇い派遣の人に教えながらやってたけど、やっぱり２０代前半のが一生懸命やる人多かったね
年配の悪い人は、なんで俺がこんな仕事しなきゃいけないんだみたいな態度の人だね

>>745
元々派遣っていうのは、介護がある子育て中であるなどで
一応のスキルはあるが短時間労働したい層を活用すべきなんだよ。

団塊が労組の中堅以上になる時期と、
労使関係が歪んでいく時期ってのがモロに被ってる。

日本の労使関係と労組の理念を完全崩壊させたのは、団塊であり全共闘。

団塊どもが経営陣の御用聞きになって一度崩壊、
さらに団塊どもが経営陣になってさらに崩壊。


この時期と、派遣解禁と派遣法改正がもろにかぶってるから、
日経ダイアモンドの記者やzakzakの記者あたり分析してみな。

>>753
お前なんもわかってなさそうだな。

　　 ／￣￣￣＼
　 ／/･＼　/･＼＼
　｜ ￣￣　￣￣ ｜
`_⊥　(＿人＿)　｜
｜)))　＼　 |　／_
｜|||　　＼_|　///)
/　 二)　　　 ///／)
　 /　　　 (二　 イ
　　　　　　 丶　｜
ご冥福をお祈りします

>>748
何でそういうのが多いかって言うと、
派遣業者が単価上げるために、経歴をかなり捏造してるんだよ

んで、Q&Aもきまってて
「なんで経理経験あるのにこんなこともわからないんだ」っていわれたら
「いや、補佐経験はあるんですが」とか「入力業務だけだったんで」とか答えろって

ガキは洗脳しやすいからね

派遣のいいところは欲しい人材をピンポイントでピックアップできるところ
雇用主はなるべく若い女性に来て欲しい
いい年した男性がバイト・派遣志望だと「死んだ方がいいんじゃね？」という雰囲気

秋葉の殺人犯は、到底褒められた事じゃないけど境遇の不幸さは良くわかる。

今貧しい奴ら、現実逃避してないできちんと今の政府と戦えよ

就職氷河期でも就職できたヤツはいる。
就職できなかったやつはそいつらに比べて努力が足りなかった。

それもごく一部、中小零細を嫌がった自己中心的な連中だけだろ

＞７５７

　ニートやひきこもりの気持ちなんてわからん

>>1
心配しなくてもこれからもっとそうなるだろう

学生なんか奴隷労働させられて
「もう二度と来ねえ！」と言って、来なくなるぜｗｗｑｑｑ

バブルの修復が2007年までの10年。
(欧州が既に経験している)社会の衰退に対処するのが2017年までの10年はかかる。
欧州は安価大量生産ではない方向で対処してきたが、さてどうなることやら。

目の前の問題に対峙するのに忙しくて、世界一の高齢化社会になる時期には間に合わず。
若者の先行き不安感がさらにスパイラルを招くが、それは政策のうち。
日本は国土に対して人口が多すぎるのでちょうどよいという。

質素な生活で満足するように自分を変えた方が特だよ、いろいろと。

もう格差は固定してるんだよ
優秀なら高待遇なんてありえない。
寧ろバックが無ければ潰される

>>754
待遇を良くすれば集まるんだけどね。＞２０代前半の派遣

まあ、派遣会社の企業努力が足りないだけかもね。

２５歳派遣が何人も人殺ししたのに、３０歳以上の派遣を悪く言うなよ！

>>763
そんな自己紹介しなくてもいいよ

>>709
安心しろ、ぼんやりと眠るように死ねるひとは極一部だ、大部分の人は中途において、時に見苦しく時に諦観して死ぬ覚悟を決めねばならぬ

移民で解決とか、愚かなことを考えているんだろうなぁ。
連中が保険や年金や税金払うかよ。
払ってるヒマがあったらその分金貯めてさっさと祖国に帰れば
金持ちだし、一事業起こせる。


移民に一時しのぎだけ期待しても無理だろ…帰っちゃうよ。
日本は中国に送金するだけの国になる。
金が空っぽになったら乗っ取られておしまい。

>>752
外人が都合よく金持ちの団塊世代を襲ってくれればいいけどな。
つーかおれらの親も団塊世代じゃねえのｗ
現実的にまず襲われるのは無防備な人間だがな。

氷河期世代さんざん弄んだのがバレただけのことだな
30台で派遣は人生捨てるのと同じ意味だし

自己責任論者の御手洗が真っ先に国に泣きついてるし。

以前、25歳以下の女性事務員を募集してた零細企業があった
どんだけ餓えた正社員が要るのかと

つーか　年齢条項を撤廃すると、
稀に天才みたいなのが出て来て下克上が起きるかもしれねえってのも理由なんだろけどさw

近視眼的な体質ってのはそもそも、老後、職務から解放されて自由になれる憧れが
ベースなんだろし、深層意識に「仕事のつまらなさ」があるから夢も希望もねえんだろうw
まったく閉塞した社会だとは思うが、たまに５年以内に壊れるんじゃねーかとか
マジで思ったりもするねw

○高い金出して、若い派遣を引き寄せる
○諦めて、やや年齢高めの派遣
○仕方ないから、正社員雇う
○いつまでもこのままの金で若い子こないか待ってみる


ほら、好きなの選べ

>>763
ずっと煽ってるけど、来年度以降の10年で40代以下と80代以上は地獄を見る。
楽をするのは団塊だけ。

さらにサブプライムと時価会計で生まれた、
120兆の落としどころを間違うと世界同時株安＆世界恐慌。

日本はともかく、ロシアや中国、中東は確実に「戦争経済」にシフトするｗｗ
第三次世界大戦が来るぞｗｗｗ

柔軟に対応できる企業が派遣使うわけないでしょ。

>>767
昔ＴＶで日本の偉い学者が
「欧州は一世代丸々使い物にならない人間を作ってしまった」
とか言って馬鹿にしてたけど、日本もそうなってしまったね

20代前半でやる気の有る子なんて、ウチで破格で雇うよ。

いややる気ったて別に体育会系のバカな会社じゃないぞ。
普通に一日９時間、緊張緩めずしっかり学んでくれる子なら年齢+1万スタートだ

>>780
そうやってありもしない日本の未来を夢見てればいいよ。
努力してワープアなんて存在しない。

>>759
いや、ちょっと会話が成り立ってないようだけど…まあいいやｗ

そういう経験捏造者とほぼ一人でなんでもできる人間との時給がほぼ一緒なんだよな（泣

>>764
人の事はいいから
自分の仕事だけ頑張ってろよｗ
それで精一杯なんだろ？

>>784
食いついてきたなら煽らないとなｗ

代ゼミ偏差値
　　　　　1993年度　　　　　　　　　2007年度
　　　　氷河期世代　　　　　　　　ゆとり世代
　（18歳人口約200万）　　　　（18歳人口約130万）
　　　　日本・法（法律）　　61　上智・経済（経済）
　　　　　　　　　　　 　　　　　 　　同志社・経済
　　　　駒沢・法（政治）　　60　 青山学院・法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　学習院・法（法）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治・法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　明治・政経（経済）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　立教・経済（経済）
　　　　駒沢・法（法律） 　 59　 明治・商
　　　　　　国学院・法A　　　 　 明治・経営（会計）
　　　東海・政経（政治）　　　 　学習院・経済（経済）
　　　　　　　　東海・法　　　　　 学習院・経済（経営）
　　　　　　神奈川・法A　　　 　 法政・法A（法律）
　　　　龍谷・法（法律）　　　　　中央・商（経営）
　　　　　　　　 専修・法　　58　 中央・商（会計）
　　　日本・経済（経済）　　　　 法政・経営（経営）
　　　駒沢・経済（経済）　　　　 中央・経済（経済）
　　　　 東洋・法（法律） 　57　 青山学院・経済A
　　　　　　　亜細亜・法　　　　　 青山学院・経営A
　　　　　　専修・経済　　　　　　法政・経済A（経済）
　　　　近畿・法（法律）　　　　　 中央・商（商業・貿易）
　　　　　　大東文化・法　 56　 法政・経済A（現代ビジネス）
　　　　　亜細亜・経済　　　　　　関西・商
　　　　大阪経済・経済

>>784
天国のことしか見ていない貴様が言っても説得力はない。

>>751
団塊が死んでいって少数派になったらどうなるんだろう。
氷河期＝団塊jrからすさまじい報復の嵐が吹き荒れるだろうなあ。
それを防ぐために氷河期世代の抹殺に走っているんだろうけど・・・。

資本主義の弊害が派遣（日雇い）。資本主義制度では労働力はコストとして
捉える為、安く優秀な者を確保することが合理的である。だが人間は機械で
はなくあくまで人格を有した存在であるからにして、それを保証している
憲法に抵触している可能性があり、実はこの制度は人権を踏みにじる違憲で
あるかもしれない。だから早急に政治家や司法関係者はこの制度を憲法に照らし
合わせ審議する必要がある。

20代なら正社員で雇用すればいいのに
自分がいる間だけ安泰ならそれでいいっていう考え見え見えの管理職が多くて
情けなくなる

>>790
団塊ジュニアが下と組めないように、下はゆとり教育で愚民化してる。
見事な日本崩壊作戦が実行されてるよ。

彼らの誤算は、ゆとりが想像以上に愚民で、
加藤みたいなのをどんどん生み出す事に気が付かなかったという事だな。

ホンダみてーに、幹部社員の子弟は入社させない会社なんて極わずかだからな。
それ以外は、幹部と関係性の強い連中が楽してるだけで、
それ以外は正社員でも死にかけてる。

長い企業人生ですっかりクズになってるからな

>>783
是非雇ってください^^

いやでもね、30代以上の方が、潰しがきくんだよ
20代はちょっときつければすぐ無断欠勤
30代は積極的に雑用やってくれる

>>779
移民を導入する

若い派遣を求める意味って結局何なの？
使いやすい人材なら正社員の採用を増やすべきだし、その方が結局安上がり

>>784
自分の無知さ加減を世の中に晒すなよ…恥ずかしくないのか？

加藤ﾀｿより団塊世代のほうが凶暴じゃん
日本史上最悪の凶悪犯罪世代だもの

>791
働く人間が給料さえ貰えればってのが多いのだから問題は無いんだよ
憲法は万能じゃない
状況に合わせて柔軟に対応した結果だ
派遣や日雇いが問題なのでは無く、そのような雇用形態で働いている
人たちの意識の低さが問題で今の状況になっているんだよ
それが分からないうちは、派遣からは一生抜け出せないと思うよ

若い人を求めてる？キャバクラだって若くて人気がある嬢はギャラがいいんだ。
若くて安い人材をこき使おうだなんて甘い話はない！！

>>794
さっきから、何やってんだ？
引用するなら好きにすりゃいいが、引用符ぐらい付けろ。

>>779
いい人材をきちんと採用できる能力がある人間がいなかったりして。

バイト、派遣、正社員に限らず、そもそも年齢制限など、
年齢による制限そのものが間違っているんじゃないか？

職種にもよるが、
若くたって使い物にならない人間はいるし、
年寄りでも有能で仕事できる人間はいる。

ＯＤＡのシニアボランティア行ってきたおっさんに話し聞いたが、
６０歳過ぎててもバリバリ外国で仕事してるぞ。

>>802
はぁ？アンタなにいってんの。

人事って国が関与したほうがいいよな。

>>802
まーたいまどき自己責任論かい。

３０代以上で派遣はまじで使えん
３０代以上でちゃんとした職歴ある奴は知識もスキルもあるから
色々と頼りになるけど

３０代以上の派遣とか一々こっちが仕事の仕方教えないといけないし
年上に指導するのって結構しんどいんだよね

>>797
それは潰しがきくとは言わない

>>802
クソは派遣業が全滅すれば意識が低くても皆抜け出せると思う

日雇いみたいなのはコーディネート役としての価値はあるけど
派遣企業は何も生み出さないよ
雇用保険すらかけないところが多いし、登録者のスキルのレベルアップなんて考えるわけない
単純労働者は自分で何とかしない限り、単純労働させられたまま歳を重ねるだけ
そしてスキルアップの意欲はあっても生活に追われることでそのような余裕はなくなっていく
ピンハネ率が凄いから、２０代から派遣して貯金数千万あるよってやつは
専門技能持ったやつだけでしょ

>>784
むしろ努力してプアだからワープアと言われてるのでは？

「若い奴」が無限に湧いてくると思ってるキチガイ経営者の
脳にウジが湧いてるだろ。

>>37
そうそう、若くて可愛い子を派遣して欲しいとか言ってくる会社がいる
そんな野獣の巣窟みたいな会社に派遣したら事件になるわ

３０代がこんなに冷遇されて、正社員になりにくいのは

先進国では日本ぐらい。ほとんど差別の領域。

奴隷でなくなるためには、立ち上がるしかない。

もう、奴隷ではだめなんだよ。

>>612
安心しろ、自殺は知恵を持つものの終局的な自己防衛手段だ
ヒトの歴史は知恵の歴史、それはカミへの反逆の歴史
ヒゲを剃るのも、衣服を着るのも、鉄の足で走るのも、鋼の翼で飛ぶのも、知恵、それは自然への反逆、カミへの反逆
最大のカミへの反逆、自然への反逆、知恵こそ、不老不死と自殺、ヒトが今選べる最大の知恵、それが後者

>>799
将来の人材確保じゃないかな。
みんなまじめに就職しちゃったら人材が枯渇してしまうから

派遣会社はそのうちに本当に人さらいしないと人材を確保できなくなるかもね。

>>813
ワーキングプアに努力の要素は入っていない。
努力せず現実から目を逸らし都合のいい働き方をしてるからプアになるんだ

国の政策の大失敗だな。　派遣制度は…
　派遣法廃止キボン。

>>812
ピックル系の煽りだと思うんだが。

まあ、IT系で実際に数千万単位で貯金したヤツも知ってはいるが、
体壊してそれまでというヤツが大半だな。

つーか金貯めてどっか海が綺麗なミクロネシアとかベトナムとかに移民した方がよくない？
500万くらいなら貯まるだろ？一生遊んで暮らせるぞ

>>805
派遣って、そこまで選べるの？
面接出来ないんじゃなかったっけ。
正社員の面接である程度見極められるのも少なそうだが

>>819
workには努力の要素は入ってるがな
辞書的には

>>806
全ては効率だよ。よけいな金も時間も割きたくないということ。
年齢による選別も学歴による選別も同じ。企業は何もスーパーマン
を求めてるわけじゃない。「ある程度」であればいいのだから、
多少乱暴でも条件を絞ってしまった方が早い。また、若い人間の方が
目上の人間から見て指導しやすい。自分より上の人間に対しては気を遣う
人もいるからね。

自民党が死ねば少しは日本が良くなる

20台の若い世代はどうしてるんだろ

こづかい稼ぎで学生派遣したことあるけど
高齢派遣はなるべくしてなった人が多かったな。
引越しはＤＱＮ多いし。

自分探しの人格破綻者と真面目君を分ける方法がないと救済の仕様が無い。

派遣請負業者＝人身売買奴隷ピンハネ業者

なるほど、３０代の諸君。



88 ：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 11:02:36 ID:eWZOySBV0
派遣って投資家が儲かるだけだよね。
投資家、すなわち金持ち余剰の投資資金を持ってる人が更に儲かる構造。

つーかね　国際競争力が低下してるんで

価格競争やら人件費コストを抑えるためには、現状では必要不可欠だとは思う。
新しい物を生み出す能力ってのは「余裕」から生まれるわけだが
江戸時代末期のような現状では、明治維新みたいなことが起きない限り
変わらんとは思うw

>>828
有効求人倍率の推移と比較すればおのずとわかる
つか、枡添のような意見だな

>>1を見て、３４歳の俺はシニア層だということがわかりました

老人は働かないものなので、もう俺は働きません

初めから派遣の賃金のみで利益計算する企業なんか潰れたらいい

>>819
ひたすら目の前の台本を読んでいるだけだな。

>>809
そりゃお前さんの能力がなさ過ぎか世の中なめてるかどっちかだ。
俺は正社員でも未経験の年上しか入ってこないような会社できちんとモノにしていたがな。

非正規雇用を使い倒すだけのくせに、それに「条件」までつけられると
思ってる、派遣需要側の企業の認識が甘過ぎるだろｗ

若い奴が欲しければ、自力で正社員採用しろっつのｗ
採用コストはかけたくない、歳をとったら放り出したい、そして
今だけ若い奴らを調達したい。
こんな焼畑農業みたいな経営方針持ってるクズばかりが経営してるからじゃね？
むしろ、若手という土壌がどんどん枯渇してる原因は。

関連スレ？
「マクドナルドのハンバーガーは食べたことも店に入ったこともない」 少子高齢化でファーストフード店アルバイトに高齢者が増加 http://mamono.2ch.net/test/read.html/newsplus/1219980217/

変われない企業というのはあるかもね
新卒信仰がそのひとつ
派遣も若いほどいいんだろう
おなじレベルの能力あるなら若い方を選ぶ、若い方に乗り換える

30代は悲惨だな…
正社員として必要とされず、派遣先にすら必要とされないとは…

>>819
またそうやってムチャクチャな自己責任論を言い出すｗ

それじゃあ自民党＆経団連＆経営者の思うツボ。

使い捨てか・・・・・

客は若い子を求めてるんだ。
おまえらみたいな年増ははっきり言って迷惑なんだよ！

36だとやっぱりむずかしいみたいね

最近特に体力の落ち込みの酷さを実感してる
夜起きてられないとか

いらないんなら仕方ないな、引き続きネトゲでもやるか

>>25
うん。
正社員になれても同年代少なくて、身体壊す奴も多いからね。
農業やってるじーさんより腰痛めてる奴なんて、
滅茶苦茶多いんじゃないか。

>>>明治維新みたいなことが起きない限り 変わらんとは思うw


まあ、それを現代版でやることだ。このままいけば、もうすぐ、だめだめ日本に
なり、第三国に転落寸前だ。

市民が意識を変えて立ち上がるしかない。

支配するかされて、奴隷になるかどちらかだ。

>>831
違うね。日本は本来それほど外需に頼った産業構造ではなかった。
そこを無視して外需に対応するために国際競争力がと言い出すのは詭弁だよ。

内需と外需のバランス、それに国力と人口比と産業比のバランス。
そこを取れなかった団塊が無能なんです。

少なくとも、新聞は明治時代から存在している信頼できる情報源だ。
それと違って、この匿名のコミュニティは嘘や根も葉もない噂話がまかり通っている。
こんな近所の立ち話みたいな話しかできないような掲示板は新聞の足下にも及ばないわけだが。

>>835
うちは正社員で未経験で使えないような年寄りを
雇うほど楽にはいれる会社じゃないののでｗ

これって普通に経団連のやりたかった結果だろうに

>>815
あるなぁｗ
なだめすかして一回行かせたら２度とそこには行かないの

一見合理的に見えるが、民主党が自民党にすり寄ったら正に「公武合体論」。
世を惑わし混乱せしめるのみであり、
百害のもとである。
腐れ幕府自民党とは戦の一字あるのみ。

>>848
朝日の言うこと信じてたので、日本が敗戦するとは思いませんでした＞＜

>>848
日経新聞乙
さっさと潰れろ
いらねえよ、経団連の御用新聞なんか

協力会社を経由した多重出向って合法なのか？

客←Ａ社←Ｂ←Ｃ社←Ｄ社←Ｅ社

Ｅ社の社員なのにＡ社を名乗りＡ社？の人のリーダーの指示で動いたり

面接で｢何が出来ますか？｣と聞いて｢何でも頑張ります｣と四十代以降の人が必ず言うことば。

人口ピラミッドを見ればわかるが、若年人口が急カーブでヘコんでる
のだから当然だと思うが。

若い奴が欲しいと寝言を言ってる企業の連中は、自分らの社員のどのくらいが
結婚してて、どのくらいが子供を二人以上産んでるか考えてみればいい。

自分らがガキを生産しないのに、新品のガキが欲しいってのがそもそも
間違いで、日本人は自分らは子供を産まないんだから、お古を上手に使いまわす
技術を考えるしかない。

>>854
日経系列のビジネスはともかく、日経新聞はなあ。
アイツラの言うとおりに株買ったら破産するだろうなｗ

>>825
まあそれも一理あるな。
また儒教の影響で年長者には若い人は指図しづらいのも確かだな。

しかしそれはそうだが、長い目でみたら結局は年齢、学歴より、
実力だと思うな・・・・

俺の職場でもエリート大学出たからって、高卒とさほど差があるとは思えないのもいるしな。
若くても要領よくてサボり、手抜きの名人より、こつこつ真面目に仕事してる５０代の人を
やはり信用するしな・・・

ああ、やっぱりこういう風潮なんだ…。
つい最近まで派遣で事務やってたのだけど、たまたま自分の人件費の項目
見てしまって、そのピンはね率の高さに働くのばかばかしくなったよ。
元々の人件費２８万→ピンはね後２０万

そんなわけで今は就活してますが、年齢云々以前に
本人自体が無能なのでまったく採用されません。面接苦手なんだよ。
さすがに吊りたくなりますが、逃避してる場合じゃないね……。

>>849
ドカタ？

>>849
プレス工？

アスペとか自称する奴多いが
本物は一見アウアウな印象で人並みに行動できる
ただ周りへの気遣いが一切ない
仕事が個人作業じゃないとかなり迷惑
自称のお前ら絶対違うだろ

若い人は取りあえず気に入らなくても就職だろ
フリータなんかやっていても職歴がつくれないからな
派遣なんて直接契約のアルバイトと違って人間扱いもされないし悲惨だからな

>>408

ロシアに日本を救ってもらおう
ttp://farm1.static.flickr.com/214/510672745_b79a1a057a_o_d.jpg

いまの政府を打倒しなくちゃだめということか？

まあ、デモもやらないんじゃ〜な・・・

>>685
そういうのはある。男女間の社会構造が腐ってる。
自分も派遣やバイトで働いてたけど、当たり前のようにセクハラやプライバシーの侵害がひどくてうんざりした。
派遣やバイトの人間を最初から本気で結婚対象として見てくる。こっちはいい迷惑。日本社会なんてこんなもん。

もう会社で結婚相手紹介されたりセクハラされるの嫌だから、今は家で仕事して暮らしてる。安心、安全。
結婚の話されないくらいおばちゃんになったらまた外に出て働くかもね。

働くことは努力じゃない、就労期間は経験じゃない。
何も得ない働き方をしてたらプアになって当然

>>819
就職氷河期でもきちんと就職できて、
必死に努力し続けて先輩よりもスキルがあると言われ、
資格もそれなりに取りました。

でも身体壊して長期療養となり、現在ワープア以前のプアですが何か？
IT系の資格なんて全て期限切れさ〜。資格ビジネスに踊らされてた俺バカだ。

>>849
そんな会社が派遣を利用かおめでてーな。
俺の会社は一人だけ派遣を使ったが、コストがかかるのでほぼ全員正社員だ罠。

>>860
そのピンハネ率だと相当良心的なんだがｗｗ
まぁ脱出しようって考えはいいよ、頑張ってな

>>848
そのありがたい新聞が政府と一緒になって大本営発表を垂れ流し、
数百万の日本人を死に追いやったんだがな。

>>849
あほや・・・　あほがいる・・・　ﾌﾟｯｗ

>>848
井戸端会議の歴史は明治より前だｗ
スポンサーの悪口言えない新聞なんかテレビ欄と天気予報以外は
真剣に読んでないじゃないかな。

いい加減にしろよ
何が就職氷河期世代だ？
ゆとり世代だって
就職氷河期なんだよ

救済は若い者だけにしろよ
俺を助けろ！正社員にしろ！

>>860
事務で28万だったんだろ？
そりゃ無能じゃねぇｗ

コミュ能力磨けば十分いけるって
自己PRの仕方と会社（の面接官）の相性だけだ、がんがれ！

>>847
日本が外需頼みになったのはバブル崩壊後の内需がボロボロになった頃からだよ。

バブル崩壊がなかったとしても、日本国内の市場だけでは企業の成長に限界があるし
どっちみち外需に拡大していかないといけなかったわけで。

>>809
能力のある派遣が来てくれないようなブラック企業なんですね、わかります。

若いのがほしいなら直接雇えよ。

ふざけんなこの会社！！

>>860
派遣の給料って人件費じゃないんだぜ。
派遣を辞めてちゃんと就職しようとしてるのは偉い。

うちの場合、はっきり言って３０歳未満じゃないと体力的にきついですし
そして最低でも同一業種で１０年くらいの経験がないと足手まといなんですＹＯ！！

今の若い奴等は意外としっかりしてるじゃないか

30代は完全に踊らされたな
自分探しも楽じゃなかろう

まあそのうち20代正社員の君たちを道連れにする３０代が現れるから
覚悟しといてね（はあと

糞会社ほど有能な人材を安く雇えると本気で考えている

地方の派遣募集は悲惨すぎ。
時給８００円とか学生バイトと同じ時給がよくある。

>>869
それは別の問題。ワープアとは関係ない。

まあ何言っても結局世の中権力持ってるもん勝ちだからね
運が悪くても誰も助けてくれない

勝ち始めたら急に世間の待遇が良くなるこれが世の中

若いのが欲しいなら自力で取ればいい。
外注品とレンタルで安く済まそうとセコいこと考えてるクズが
新品ピカピカの部品が欲しいなどと言い張るぐらい矛盾を感じる。

今の経営者ってのは、どんだけ世の中舐めてんだ。

もろ氷河期じゃねーか

>>868
お前さっきwork辞書引いて顔真っ赤だろｗ

>>861
公務員

今は現場で監視してるだけの仕事だけどねｗ
派遣に能力ある奴なんていないよｗ
自分より年上のバカこき使ってるよｗ

ウチのオヤジの会社は年齢不問で募集してるけど全然人が来ないぞ
栃木・那須の工場で3シフト制、月額給与16万円だから悪くないと思うんだけど
やっぱ社保と交通費がないのと寮費＋食費で9万8千円引かれるのが嫌なのかな

若い＝経験が少ない
と主張して賃金叩けるからな。

それに若くないと使う側が仕事の指示を出しにくいし。

もう使う側が意識変えないと無理なのになぁ。

３５くらいまでは若い人扱いなのかと思ってた

奴隷は若いのに限るかｗ

そういやうちの会社は30前後の社員が極端に少ないな

派遣先会社の人事事務の超尊大な態度と
派遣会社の営業の平身低頭っぷりが立場を表してる
悪代官と百姓みたいだったよ。
安売りしてるとああなるんだな

>>891
性格悪そうだなとおもったらやっぱ公務員か。

若いのを求めるのはどこの企業でも同じだからな。
人材難な時代なんだから当然と言えば当然。

年齢じゃなくて出来る仕事で人を選ぶようにならんと根本的解決にはならんよね。
当然ギャラは出来る仕事次第で増減。

IT業界のデスマの根本原因は開発と営業の分離だと思うけどね。
開発の能力無視して受注するのがデスマの始まり。

>>861
ちょっと違うけど、どっちかと言えばうちがガテン系。そこまで体育会系じゃないけどね。
25歳なら28〜31万はもらえるけどそれでも人が来ない。
#逆に25以下の若い人は業務内容からしてお断り。

30超えて定職ついてなかったらしねって事だな

あと最近の派遣の求人で笑ってしまうのは

登録してるのがほぼ女性の派遣会社なのに
フォークリフト運転できる人とか化学系の大学を出てる人とか
倉庫内での作業とか明らかに男性向けの求人を出してること。

需要と供給のもの凄いミスマッチ。

>>891
お前らが全員死ねば、年４０兆円の税金なんか全く必要なくなるのにな

会社も消費者も労働者も　求めてる物が高すぎてかみ合わない時代に成ったのさ

若くてバカじゃなきゃ搾取できない
変に知恵の付いたのはお断り

ただ若いだけじゃ駄目なんだよね
２０代であってもスキルがなければ求められません

２０代でスキルあり＞３０代でスキルあり＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞・・・かな

まぁ求人雑誌みてみろよ、ビックリするぞ派遣業種の多さに
GWどころの話じゃないし、こんなのまで派遣なのか・・・ってのが多いな
どういうからくりなのか

>>867
家で何してるん？

>>886
ま、正社員でいくら稼いでても、墜ちることがあるってことだわな。
一旦正規雇用されたからって安心するなってことを言いたかった。
スマソ。

昨年やっとの思いで就職したけど
手取り14ﾏﾝぐらい

生活保護もらった方がもしかして年収増える？

資格や経歴ばかり立派で面接では「はい！出来ます！」とばかり応えて実際雇ったら全く使えない50代よりゃマシだ
50代のダメさには辟易する

今は28〜33歳くらいが一番根性とやる気があるような
氷河期体験した年代は違う

>>893
派遣って時給制じゃん。
時給でも年齢考慮するもんなの？

>>893
年上の人に指示出しにくいのは同意。

>>891
公務員があらわれた。

派遣に若いのを求めるってことは
根本的に企業に若いのが入ってこないんだろ
しかも30代が抜けてるぶん20代にしわ寄せが行って離職率増とかかな

>>902
てなると25〜29募集？
そりゃ人こんわ。

>905
自殺推奨にしてそのための制度作るのが日本復活の早道なのにそれをやる気配すらない

>>891
お前らただの犯罪者じゃん。

有能な人なら確かに正社員になってるだろうけど俺のように無能で資格も経歴も
ないような人を企業が敬遠するのもわかる。つまりは派遣かよっぽどの会社でない
限り俺を雇う場所はないわけだ。今の正社員も解雇されて派遣や無職の期間を味わったら
以前のような能力は減退して飼いならされる可能性もあるだろうけど

正直、一番の無駄は公務員だな。
奴らは生産性が全く無い。

>>910
事務系の内職

>>912
初任給なんてそんなもんだろ

若い人間を生産しないくせに若い人間を要求する謎の日本企業群。
きさまら、自分の会社でどれだけ子供産んだか言ってみろｗ

年取ってもスキルも何もない派遣なんて
いりません

>>918
いやそんなことはない、40回って入ってくる人もいるし。
さすがに世間の40歳と全く同じ給料は出ないが・・・

>>894
25歳ぐらいまでが「若い人」扱いです。

>>891
B務員乙。

>>923
そういうのってどこで見つかるの〜？

若者の無知に付け込んで、労災や雇用保険も知らせない派遣会社ｗｗｗ

>>925
いや、次は移民だから。若い労働力は世界中さがせばいくらでもいるから。

>>891
役所なんて派遣でも民間より2割くらい単価低いんだから、まともなヤツがいくわけないだろ。
馬鹿じゃねーの？

>>927
40採用してくれんならまあマシなほうだな。

>>912
マジレスすると年収は手取りじゃなくて交通費とか手当含めた総支給額だから減ると思うよ。
企業は正社員には給与以外にも色々金出してるしな。

巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
　 巛ﾐ《llli／⌒｀ '"　｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
　 ミ巛llﾉ　　売国奴　　　 ミ》》》ミミヾ 　　
　　ヾﾐi/　　ー　　　'_,,,,,,　 ゞ》》》彡ミ
　　彡/,-一ヾ　,i ／ _　 `　 ミ)))ミミ彡
　　川|　-=・= )　/-=・=--　　|||))ミミ彡　　　＞曰本はﾕﾀﾞyに売却済み！ニューワールドオーダー！
　　彡） "''''"/　ゝ""''''"　　　　||lゞ三彡
　　|l||.i^　　/　ヽ　　　　　　r　|l(.6ﾉミ 　　　　
　　 ﾐ（　　(ゝ-'ヽ 'ヽ　　　　　　|ｰ'彡
　　　ヾ|!　　ﾉl　 _　 ヽ　　　　〉 川ﾐﾉ
　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡
　　　　　 !,　　,　　'　ノ'　　i.　ヽ|_
　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼

>>926
夏休みの課題終わった？
妄想や罵詈雑言吐いても空しいだけだよ。

氷河期に比べれば２０代って新卒で就職できた比率高いんだけど、離職率
も高いんだよね。その辺の層ねらってるのかも。どうせ使い捨て奴隷だけどな（ｗ

女は優遇されてると思う人はいるだろうけど、結局この国では男以下の存在でしかない。ビジネスでは男が優遇。
男に生まれてれば、職場で結婚をすすめられるとかつまらないしがらみもなく、普通に会社で仕事してただろうな。そのほうがずっとよかった。

若いのに派遣の方が終わってるわな

>>921
有能な奴なんてごくわずかしかいないから有能なんだろ
半分は高卒、残りの半分の3割が上位の大学卒
さらに、そのうちの3人に一人くらいだろ有能な奴なんて
大部分は凡人で運以外大した要素ねえよ

移民はまず成立しない
資源だけじゃなくて人材もリサイクルしなきゃ駄目な時代はすぐそこまできてるよ

公務員への嫉妬がすごいなｗ

こっちは仕事の合間に趣味の将棋を磨くことも出来て
今じゃ２４で２段まで上がった

趣味に没頭して給料は君ら以上
さて竜王戦の挑戦者決定戦でも見てくるか

派遣で働くやつは高卒で学歴的に終わってるブルーワーカーか
3流私大卒で中小企業の正社員をやりたくなく派遣でも上場企業の財務や
法務をやってみたいという2タイプに分かれる気がする

>>938
「二日か二年で辞める世代」なのだよ。
そんなのに時間割いて教育なんてする価値見出せんよ

陳勝・呉広の乱がそろそろ日本でも必要か

>>891
自民が悪いってやりたいんだろう。
もうそういうのいいよ

まあ自民も悪いけど

公務員って自称してるやつは
ただのヘイトトーク

>>942
> 移民はまず成立しない
> 資源だけじゃなくて人材もリサイクルしなきゃ駄目な時代はすぐそこまできてるよ

リサイクルできる人材すら今の時代は居ないぞ　３０歳以下は全然駄目な奴らが多すぎるし
どうすんだよ？

使い手にとって若いほうが使い捨てても心が傷まないから。

>>938
でも>>1を見るとその層が派遣には流れてないみたいなんだよなあ
どこにいってるんだろう

３分２０秒から注目

http://jp.youtube.com/watch?v=m5AtzmGKWfg
小林よしのり
・戦後すぐの日本や中国やインドの貧困をもってきて日本には格差などないといって喜ぶ保守親父
・ガーナの教育が受けれないような貧乏の大家族がネットカフェ難民ようなあらゆる共同体から
　はぐれてしまった孤独を味わうことはない
・日本の新たな貧困というのは戦前の共同体がしっかりしてるころの貧乏とは
　まったく違うものだと保守親父やおばさんに説明してもまったく伝わらない

宮台真司
・自動車絶望工場を書いた鎌田さんは本書いたころの工員さんより
　今のワーキングプアの若者のがつらいだろうといってる

>>871
良心的なんですか？！こういうの初めてみたから動揺してたんですが…。
なにか、ひとりで騒いでしまって恥ずかしいです。すみません。

>>876
おっしゃるとおり、コミュニティ能力低いんですよ。
勉強しながらもっと色んなとこにも応募してみます。

>>880
人件費っぽい項目だったような気がしてたんですが…。
ひょっとしたら、消耗品の項目だったのかな？

チラ裏発言にレスありがとう！おかげで元気出てきました。
もっと頑張って、今度こそ就職します。

>>950
絶対数が減っているのに氷河期と同じくらいの無職が居るという最悪の可能性もあるな。

資格取りすぎで時給が上がりすぎた結果、「仕事の割に時給が高すぎるから」と
IT派遣業界から30半ばで追い出された人知ってる。

元々変わり者で腰が軽いから三流大学中退と詐称して現場の技術職したりの経験も有り、
公立の職業訓練学校に行った後無事工事会社に就職した。
最近の口癖は、「俺は営業と打ち合わせなんて仕事したくないんだ。現場に行きたいんだ」

>>930
いろんなところを調べて登録するとか・・

若くて使える人材を派遣で求める企業って何なんだ？スイーツか？
そうそう都合良くいくかよ。

>>941
普通でいいのに普通にすら届かない人間が多すぎるんだよ
電話応対すらまともに出来ないヤツなんて世代問わずにゴロゴロ居るぞ

派遣業界も長くやってるとそりゃ３０代の奴らも増えるだろうに
若い奴らがそろそろ気づいて正社員目指してるんじゃないのか

生まれた年でこうも違うのか…

氷河期は死ぬしかないのかねぇ

このスレを最初から最後まで読んだら欝になるな………

>>956
最近、企業を経営してるのに考え方がスイーツな年寄りが
増えてきてほんと、辟易だよな。
言ってることがドリーマーすぎてどうにもならない。

>>952
事務系登録派遣は昔から3割ピンハネが普通。
欧米は1割がデフォだけどね。

コネがないと派遣やバイトになるんだよな

会社員の仕事なんかコネ入社でも普通にこなせる単純作業がほとんどだから
出来る出来ないではない

>>956
そうスイーツ（笑）だ

お見合いパーティーで「年収800万以下の人との結婚なんてありえません」と言ってるブサイクと同類ｗ

団塊の救済のために今の３０代が犠牲になった事実を
団塊自身がさっぱり理解していないのはなぜなのでしょうか？

開き直っているのでしょうか？
理解する知能もないのでしょうか？
それとも認知症なのでしょうか？

工場なんて派遣しかないよね
直だったとしても時給がかなり低いんでちょっとでも高い派遣の方に・・・って流れる

ピンハネ制限しなければ
ちんたら派遣やりながら投資で成りあがることもできるのに
で企業の株を買い占めてしまえ

就職難で零細行ったヤツでも努力したヤツは大手に転職してる。
それができないヤツは努力が足りないか腰抜けのどちらかだ。

>>959-960
まぁあまり考えすぎるな。
加藤みたいに殺してやろうとは思っちゃ行けないが、
多少の怒りくらいは持った方がいい。

>>917
どの会社も１０年前新卒をほとんど取らなかったたから、
今になって３０近辺の層が薄いから欲しいらしい。
そうは言ってもそれなりの実務経験などのスペックを要求してるので、敷居はかなり高い。
だから会社からの人材の需要はあるが、供給が全然足りないらしい。
転職紹介会社から聞いたお話。

３０代派遣なんてまさに典型的なスイーツだろ
何も出来ないくせに自分達は優れてると思ってる
いつまで自分探ししてるの？

間違いなく第二第三の加藤でてくるな。休日もあまり人ごみには近づかないように。

いく場合は自己責任でヨロ

平均年齢で20代の会社なんてあるのか。介護とか特殊なところだけじゃないの
人口ピラミッド見れば普通はあり得ないことが分かるだろ

>>968
しんどいって理由で辞めて経歴に傷付けたりな。
自分で自分の首を締めてるって事にすら気付かないヤツ居るね。

>>965
＞理解する知能もないのでしょうか？

正解はこれ

努力とか精神論はみっともない。
頑張れば何でもできるとか言って、団塊のバカと同じ。

もっと論理的に言ってみろと。

就職できなかった氷河期世代がメインだから仕方ないだろ

>>1
>月刊人材ビジネス
スゲエ名前だな。

派遣法を違憲で裁判所に訴える価値あるかもな。

派遣社員でも正社員並みの仕事量と責任押し付けて
給料安いとかザラにあるもんなぁ‥

耐えてても経歴だけでなく腹にも傷かかえるのも多いだろうけどなｗ

２８〜３３歳くらいが一番根性とやる気＞　二極化していると思う。
逆に私のまわりは病んでて根性とかやる気とか程遠い人ばかり。
情緒不安定な人が多いね。欝とか・・・
就職氷河期で派遣すら仕事してない人はADHDという軽度発達障害がつけられるよ。

>>968
>就職難で零細行ったヤツでも努力したヤツは大手に転職してる
で、これが数万人単位で居るの？

>>派遣法を違憲で裁判所に訴える価値あるかもな。



：名無しさん＠九周年：2008/08/29(金) 13:57:31 ID:E4vd+3eD0
団塊の救済のために今の３０代が犠牲になった事実を
団塊自身がさっぱり理解していないのはなぜなのでしょうか？

開き直っているのでしょうか？
理解する知能もないのでしょうか？
それとも認知症なのでしょうか？

ウチは若くなくても仕事がちゃんとできてちゃん出社してくれればそれで十分だな

努力すればなんとでもなるよ

最低限の努力すらしてない３０代派遣がえらそうに
誰も北島やボルトくらい努力しろといってるわけじゃないんだ
求められてるのは人並み以下の努力だぜ
普通の人はちゃんと仕事してるんだから

君らはそれくらいも出来ないの？

外的要因で物事が好転すると思っているマヌケが多すぎる。

>>968
俺の知り合いはしょぼい所へ就職して、数年やって独立した奴が多いよ。
それも結構稼いでる。

>>974
紹介予定派遣で正社員登用ありだったら、ちったぁやる気も出るだろうが
安時給の長期派遣使い捨て要員に、やる気求める方が間違ってる。

20代が欲しいなら普通に雇えばいいじゃんと思うのは
間違ってるだろうか。

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

経験のない若い奴を派遣で募集？

人事バカだろ
20代なんか普通に募集すりゃいくらでもくるだろ

>>973
ブラック会社の定義の１つに「中間層の居ない会社はブラック」というのがある
若年層と団塊世代の管理職しかいない会社は離職率が高い証拠なんだよ

求人誌などで「若い人が活躍しています」や「平均年齢２０代」の宣伝文句つきで
笑って肩を組んでる写真入りなら転職しなれた人は絶対に応募しない超ブラック企業ｗ

自らのことを「正社員」と呼ぶやつが公務員のわけなかろう(苦笑

使い捨てのうえに
年齢まで制限してるなんて
ほんと屑会社もあったもんだな

貧乏な家庭に生まれても学業で秀でることができるとか言う人いるが
蓋をあけたら親の収入と子供の成績が見事に比例してる調査結果
結局、底辺から上に上がれる人間なぞ例外ですわ
例外を一般的にあることのように話から、かみ合わなくなる

労働力を、電話、コーピー機みたいなリースとしてみてないから。
派遣なんて登録したら、一生、もの扱い。

もう日本も終わりだな・・・・

事務と工場派遣は一貫して若い奴だよな
とくに事務は大変だろうなぁ、仕事内容じゃなくて職場の華が欲しいって露骨に言われるしな
大変だろうな

ピンハネ氏ね

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。