【政治】厚労省：”介護職”確保へ支援強化　費用の一部助成へ

★介護職確保へ支援強化…厚労省、費用の一部助成へ

厚生労働省は２４日、深刻な人材難に直面している介護職を確保するため、
介護福祉士養成施設や介護サービス事業者への支援を強化する方針を固めた。

具体的には、〈１〉介護現場で働き始めた人の職場定着〈２〉働いていない有資格
者の参入・復帰〈３〉介護職を希望する人材の発掘――に乗り出した場合、費用の
一部を助成する。関連経費を２００９年度予算の概算要求に盛り込む。

職場定着策では、ベテラン介護職を介護現場に派遣し、新たに働き始めた人への
指導や悩み相談に当たってもらう。有資格者の参入・復帰策としては、専門学校
などの養成施設での講習・研修や職場体験を通じて働く意欲を引き出すことを
目指す。一方、人材発掘に関しては、事業者が高校と連携する仕組みを構築する。

>>>http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080824-OYT1T00730.htm

2なら自民党政権崩壊!!

介護職と看護婦さんはもっと給料とかあげてやってくれ
しんどそうすぎる

柔道整復師がなんで医者より収入がいいんだ？　何時から保険が利くように

　なったんだ？

七百万なら介護目指す奴が続出するだろうな

このニュースのミソは、人材は集めるけど待遇改善をするとは言ってないこと。

一人死ぬまで介護したら100万円！ってどうよ？



あ、殺しちゃうか？

>>7
年金とかの削減に効果的ですなｗ

>>4
そういえば、今新潟で柔道整復師専門学校のCMをばんばん放送してるわ。
あんなん、法律か保険適用を厳しくされたら即死だと思うけど・・・。

介護保険作って助成してたのに、一度止めたんじゃなかったか？

　　　　　　＜＜介護老人福祉施設で働いてみませんか＞＞

待遇　：　正社員
給料　：　基本給14〜17万
休日　：　４週８休の不定期休
　　　　　　（夏や冬の休暇は時期をずらしてもらいます）
時間　：　早番、遅番、日勤は８時間。夜勤は１８時間（２時間の仮眠アリ）
　　　　　　基本的に残業はありませんが、病欠等で職員が足りない時はその限りではありません
資格　：　介護福祉士、ヘルパー一級が必要。
　　　　　　　資格が無い方やヘルパー２級の方にはパートとして採用させて頂き、
　　　　　　　取得後に正社員に登用する制度もあります。

業務　：　入居者の移送、車椅子への移乗。
　　　　　　排便排尿の介助、オムツ交換。
　　　　　　食事の介助、その際に薬を服用させる事アリ。
　　　　　　居室の掃除、入浴介助。
　　　　　　事故報告書、介護計画の作成。
　　　　　　レクリエーション、個別介護計画の実施。
　　　　　　ケースカンファレンス、フロア会議。

どうせ悪い奴に毟り取られて終わり

死に掛けの老人に、高額の医療費や介護費を使うような国は確実に破綻する。
元気になるか、死ねば、医療費も介護費もいらない。
医療や介護の目標は、一刻も早く元気にするか、死んでもらうことであるべき。
死んでもらう方が安上がりな患者は、死んでもらった方がいい。
獣医は昔からやってることです。

>>13
死に掛けの氷河期に職を提供してるわけだが

今ディープインパクトでいい台詞が出たな

日本も80超えたら打ち切りとかにしないと

もっと生産的な仕事に転職させるべき
介護費をゼロにして、適齢期の男女に直接金渡してもいい
あと10年持つかわからない老人に金かけるより、団塊ジュニアに子供を産ませる方が重要

>>11
その給料じゃ一生やってける職ではないな
一時しのぎのバイト程度
勤続年数にもよるが平均して年収３００切る仕事は
よほど好きじゃないと長続きしない

介護先への高価な介護用品の押し売りで稼ぐしかないな。ノルマもきつくなるね。

医療費を削り続けた結果がこの人手不足。
厚労省の職員を半分解雇して介護職にあてればオッケー。
とたんに、天下り先として国からの助成が増えたりしたらびっくりだが。

>>1深刻な人材難

ちがう。考え方が逆。
無駄に増えてる年寄りをなんとかしろ。

どうせ労働者には還元されず
元締めが儲かる支援だろwww

阿呆草

介護サービス事業者への支援であって
介護従事者への支援ではないってところがポイントな。

事業者の数が減れば役人の責任になるが
事業者がピンハネして現場労働者が死んでも役人の責任じゃないから。

助成は天下り団体が行うカラクリ。

介護サービスのためとか言いつつ、実は
天下り団体を潤すいつものお役人のやり方。

実にそういう知恵は異常に発達しているからな。

結局、国民のためではなくお役人のためなんだよ。

昔みたいに山に置き去りにすりゃいい

「子供叱るな　来た道だもの　老人笑うな　行く道だもの

来た道　行く道　二人旅　

これから通る　今日の道　通り直しのできぬ道」

>>11
給与のところに

月給２０万以上の昇給の見込みはほぼなし
賞与は原則としてなし

がぬけてる

いままでは日本に貯金してきた世代だったけど、これからは貯金を食いつぶしてきた世代を介護しなきゃいけなくなる

介護の現場の多くは、確かに頭脳は要らないよ。
ただし、どんな汚いことをされても理不尽なことをされても耐える、
無限の忍耐力、寛容さ、無限大の時間が必要なんだよ(特に認知症相手）。
介護職員には、ごみ収集の公務員と同じ待遇、将来の保障をやるべきだよ。
そして、無限大の時間を食いつぶしかねない介護内容をコントロールできる
有能な管理職・ケアマネにはそれなりの待遇を。

役立たずの天下りは、失業でＯＫ。

ニートや無職の働き場所がないという言い訳はウソだったんだな・・・

>>30
介護とか低賃金・重労働の産業出身のニートはけっこう多い。

田舎のほうだと職が介護くらいしかないから都会暮らしの人より選択肢が無くて辛そう
３Ｋの仕事だと給料かなり良いのに何で介護だけ安いんだろうな
給料　介護職＝コンビニバイト　こんなもん
残念だけど給料20万なんて一握りの管理職が貰える仕事なんだよね
下っ端は搾取されて使い捨てられてニートになるしかない

医療を下げまくった結果天下りが潤いました。

事業者に渡してどうする


国営にしろよ

>>34
昔、「有給を消化させず、買い取る企業があるから」
と「有給買い取り」を禁止したんだが、

結果、有給を買い取る必要が無くなったDQN企業が、
有給潰しをかけてきてなー。

自民党は、「経営者」に「究極のフリーダム」を
提供する為に、日夜活躍している訳よ。

連中からしたら、支援がそのまま事業者に渡る事なんて黙認済みなの。

給料+10万したれ

> 介護職確保へ支援強化…厚労省

インドネシア介護士　安く使えて　安心です

国内の奴隷　安い金額で　働けよ

介護に関するここ最近の厚生労働省の動きをみていると給料上げる気は全くないのがよく分かる

公務員なみに給料くれて安定して残業代青天井なら
喜んで介護やるし自分で資格とって働くよ

俺、田舎の施設の介護課長だが、月50近く貰ってるぞ。

30歳前で年収800万弱。

そんな給料安くねぇって。

給料良ければなり手は増える

簡単なのになぜやらない

★驚くべき実態…厚労省、天下り＆補助金３０団体リスト 　　　上

　「平成の姥捨て山」と呼ばれる後期高齢者医療制度の導入で、厚生労働省は国民から猛烈な
批判を浴びている。こうした中、同省が所管する７２４の団体や企業に、同省を中心とする
中央官庁ＯＢの４０１６人が天下り、２００６年度だけで補助金や随意契約などで７６３７億円も
注ぎ込まれていたことが分かった。随意契約率は実に９９．８％。医療制度をめぐる国会審議にも
影響を与えそうだ。
　「許し難い後期高齢者医療制度を端緒に、厚労省関係の利権が露呈してきた。政官業癒着
トライアングルの構図はこれまでと同じだ。これは道路特定財源問題で発覚した国土交通省より
奥深い」。民主党の長妻昭衆院議員は指摘する。
　驚くべき実態は、各省庁が今年３月にまとめた「国家公務員の再就職状況に関する予備的調査」の
データで判明した。
　夕刊フジは、厚労省所管分のうち１億円以上の補助金や随意契約など金銭交付を受けた
団体・企業を金額が多い順に集計し、上位３０をリストにした。天下り数には厚労省以外の中央官庁ＯＢ、
金銭交付には厚労省以外の中央省庁分も含まれる。
　断トツは、社会福祉施設などへの貸付事業を行う独立行政法人「福祉医療機構」で、補助金は
５３５億８２００万円、随意契約は２７５６億９００万円で計３２９１億９１００万円。
　理事長には元日本物産社長の長野洋氏が就任しているが、理事には元厚労省政策統括官や
同省労働基準局安全衛生部長らが名を連ね、天下りは８人いる。
　２位は、雇用管理の相談や援助などを行う独立行政法人「雇用・能力開発機構」で、補助金は
１２８３億９２００万円。やはり理事には元厚労省職業安定局長や元静岡労働局長、元広島労働局長らが
ズラリ。天下りは３４人にのぼる。

行政が金出すしかない

働いてこれなら役所の前で三日三晩居座って生保をゲットした方が効率良いだろ。

★驚くべき実態…厚労省、天下り＆補助金３０団体リスト 　　　下

　注目すべきは、天下りと補助金の関係だ。
　１２８人もの天下りを抱える財団法人「社会保険健康事業財団」は補助金が５０億１９００万円。
１１０人の財団法人「介護労働安定センター」は３８億９６００万円。９４人の社団法人「全国社会保険協会
連合会」は８８億１０００万円。多額の補助金を得ている団体には、多数の天下りがいる傾向がある。
　随意契約の問題も大きい。厚労省は０６年度、１２６件、２８０２億７８００万円の契約を団体や企業と
結んだが、うち随意契約が８２件、２７９６億７８００万円で、９９．８％という異常さだった。
　長妻氏は「『国の契約は競争入札』が大原則。９９．８％が随意契約なんてとんでもない。天下りが
高コスト体質を生んでいる可能性が高く、天下り団体や企業を食わせるため、必要性が低い仕事を
でっち上げてる疑いもある」と指摘する。
　舛添要一厚労相は国民に負担増を強いる医療制度改革について、「天からお金が降ってくれば
苦労しない」などとウソぶいているが、年金問題や後期高齢者医療制度で国民に痛みを突き付けながら、
莫大な天下りを温存する厚労省こそ身を削るべきではないか。
　長妻氏は「医療業界は年３３兆円市場といわれ、厚労省がオールマイティーに権限を持っている。
絶大な権限を握り、補助金や随意契約でつながっている業界への天下りは犯罪に近い。自民党は
こうした癒着構図を放置してきた。生身の人間の医療費を削る前に、税金浪費システムを断ち切るべきだ。
年７６３７億円の補助金や随意契約も半分以下になるのではないか。検討すべきだ」と話している。

http://www.zakzak.co.jp/top/2008_06/t2008061828_all.html

> 職場定着策では、ベテラン介護職を介護現場に派遣し、新たに働き始めた人への
> 指導や悩み相談に当たってもらう。有資格者の参入・復帰策としては、専門学校
> などの養成施設での講習・研修や職場体験を通じて働く意欲を引き出すことを
> 目指す。一方、人材発掘に関しては、事業者が高校と連携する仕組みを構築する。

給与については見事なまでにスルーなんだなｗ

片道１６キロ、車で３０分。風呂、昼夜のメシ、掃除で１時間１２００円。
残業代込み、ガソリン代込みの時給。

資本主義の観点からみたらそもそもサービスを受けるユーザーが金持ってないわけだからな
どう考えてもビジネスとして成立しようが無い

今介護の現場にいる人間は即刻職場を放棄するべきだ
労働に対する対価を払えないような業種は社会から退場しなければならない

きちんと対価をもらい、経済活動を行った方が今の10倍社会の役に立てる

>>48
もうすぐやめるよ
俺は親権を取るためにとりあえず介護職復帰したクチだし
やってるとつくづくこう思う
田舎だから余計だと思うがただでさえ生産人口の少ない地域で
若い労働者が地域の活性化に一切寄与せず
ただ死にゆく人たちを見るだけで安月給で働き
徒に年齢を重ねて年をとる
気がつけば年収が高くて３００万ほどで子供もいなくて独身
周りは同じように年を重ねた老介護士ばかり
女はテキトーに見繕った土建業の奴とでもいっしょになれば
交付税から流れてきたそれなりの金で片手間に介護していればいいが
男はそうもいかないわけだ
俺の場合、もうすぐ父子家庭
手当がほしいわけじゃないが母子ほど優遇されているわけではない
やってられるかという話だ

介護職はただの奴隷

ネットカフェ難民の奴らを住み込みで働かせてやればいいじゃん？
住む家無いんだろ？

努力しても報われない

県や市によって法の解釈がマチマチだし

一生懸命ケアプラン作ってもケチつけられて介護報酬減算だとよ

やってられるか

施設長なら1000万超える。
ナンバー2なら800万ほど。
看護師か相談員なら400〜500万。
介護士なら400万
栄養士なら300万


平均年収をググッてサイト見たら分かるが、栄養士の方が介護士より薄給なんだが。

遅い　遅いよ菱沼くん

これ年長フリーターをねじ込む予定らしいな
結局人件費安く上げて再び介護崩壊

人材確保じゃなくて人件費そのものを補填しろよ
それも介護職が直接受け取る形で

こんなもん胴元に飲まれて終了だぞ

>>53
栄養士はまだ管理栄養士にクラスチェンジするっつー手があるべよ。
そもそも栄養士系は職場が医療以外にもあるからな。

ちなみにその一覧に、介護される側の年金収入を入れるともっと悲惨さがはっきりするぜｗｗ

>>53
そんなに貰えない

ＧＷが介護事業参入する当時は雇用促進と兼ね備えて充実した政策だと抜かしてたのに

介護は経済状況と関係ないのに何で今更費用助成なんだよ

民間に任せるんじゃなかったのか？

今、対策を講じた所で焼け石に水だろ

劣悪労働環境の印象を払拭できない限り無理

厚生労働省なんか消えてしまえ

>>53
10年前の措置時代にもこんなには貰えなかったはず