【政治】「日雇い派遣の禁止」法案提出予定…、だがワーキングプア問題の解決にはならないとの批判も★２

「日雇い派遣の禁止」　ワーキングプア問題解決になるのか
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080729-00000002-jct-soci

　厚生労働省の研究会は「日雇い派遣の禁止」を盛り込んだ労働者派遣制度改革の最終報告書を2008年7月28日に公表した。
同省はこの報告書をもとに秋の臨時国会に同法改正案を提出する予定だが、日雇い派遣が生んだ
「新しい貧困(ワーキングプアやネットカフェ難民)の根本的解決にはならない」という批判も出ている。

■「『日雇い派遣』はやめていただくということです」

　この報告書は、「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」（座長：鎌田耕一東洋大学法学部教授）が
08年2月から11回にわたり検討、まとめられた。

　厚労省の説明によると、「日雇い派遣」は「日々または30日以内の短い期間、契約を繰り返しながら労働者を派遣する」ことを指す。
契約が短期で生活が安定しないだけではなく、労災の適用や雇用管理責任者が誰なのかが曖昧で、問題だという議論が以前から出ていた。
このため、今回は派遣労働者の保護と雇用の安定を図るため、「日雇い派遣の禁止」を謳った。厚労省はJ-CASTニュースに対し、

「派遣会社には様々な雇用契約がありますが、法案が通れば『日雇い派遣』はやめていただくということです」

と話した。ただし、「日雇い派遣」の何をどの範囲で禁止するかは、これからの審議会で検討するのだという。

　派遣大手のフルキャストでは、日雇い派遣を行う場合、働く日数だけ労働者と派遣契約を結び、終了すれば契約は切れる。
殆どの日雇い派遣会社の仕組みはほぼ同じだ。今回の法案が通ると、日雇い派遣会社としての存在が失われる。

>>2以降に続く

前スレ：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217330259/

■アルバイトや副業、一時的なつなぎとしては有用な働き方

「しんぶん赤旗」は08年7月29日付けの電子版で、

「規制緩和から規制強化に転じるものであり、派遣法の抜本改正を求める労働者・国民の世論と運動の反映です」

とこの報告書を評価している。そして、非人間的な日雇い派遣や30日以内の短期派遣を原則禁止することは当然だが、さらに、

「首切り自由の使い捨て労働をなくすために『登録型派遣』を増大させた1999年の原則自由化以前に戻すことが求められます。
常用型派遣（常用雇用）を原則にして、登録型を厳しく制限しない限り解決できない」

と主張している。

　しかし、これで問題がすべて解決というわけではない、という見方も強い。日本総研は08年7月29日付けで同社ホームページ上に
「日雇い派遣禁止・派遣規制強化は妥当か」と題した論文を掲載した。「日雇い派遣禁止」という一見分かりやすい対応が
問題の本質を見えなくしてしまうという内容だ。日雇い派遣は昔から存在し、仕事のやりかたの一つとして定着、学生アルバイトや
副業、一時的なつなぎとしては有用な働き方だと指摘している。ワーキングプアやネットカフェ難民の温床と捉えているのが
そもそもの間違いで、

「現実には一定程度の不安定・未熟練雇用が生まれてくることは避けられない」

としている。そのうえで、必要以上に増えない仕組みをどう構築するか、正社員との間の処遇均衡化を目指し、
未熟練労働者の能力開発や生活保障をどう図っていくか、という問題に正面から向き合うことが求められている、と書いている。

選り好みしなきゃいくらでも正社員の途はあると思うけどな。
そこそこ給料いい企業もあるし。
　
と転職スパイラルでいろんな職種渡り歩いてるオレが言ってみる。

働きたい時に働き、休みたい時に休めるのが日雇いの最大のメリット
社会に順応するのが出来ない人にとって日雇いはリハビリでもある
ワーキングプアは減るかもしれんがニートは増えるんじゃね

正社員のアルバイトも認めてほすい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【東京在住４４歳　会社員】

日雇い派遣で今働いてる人間は失業かホームレス確定だね
景気の先行きが暗いのに人件費が上がるとろくなことが無いよ中小企業の経営も厳しくなるだろうね

（民間給与）０６年は４３５万円、９年連続減少…国税庁統計

　　　┌───────┐
.　　（│●　 　 　 　 　● ｜ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／｜ ┌▽▽▽▽┐　｜＜　 どーもｗ　NHK平均年収1163万円(40.3歳) : 総務省発表
　（　┤ ｜　　　　　　｜　｜ ｜　受信料払えよー。
　　＼　 └△△△△┘　｜　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　｜＼ 受＼　[NHK]　 ＼
　　　｜ 　 ＼信＼ 　 　 　|＼＼
　　　｜ 　 　 ＼料＼ 　 　| （＿）　
　　　｜ 　 　 　 ＼払＼ 　|　　　　　　
　　　｜　　　 ／＼＼え＼|　　　　　　
　　　└──┘ 　└──┘　

ピンはね率の規制と透明化が先

関係ないけど、格好良いキャッチ考えた

NO WORKING, NO LIFE

学徒動員や勤労奉仕で若者の青春を奪ったことと同じ、罪深いことを
国はしでかしたんじゃなかろうか？

コピペな


派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

違法派遣やピンはねは問題だけど、日雇い＝問題ってのは違うだろ
政治がやるべき事は日雇いの雇用環境を改善する事だろ
これじゃまた中国に雇用を奪われ景気も悪くなる

>>10
何が言いたいのかよくわからないが、派遣法を緩和したから就職氷河期でも失業率がそこまで高くならなかったんだよ
派遣制度は失業者を救うための雇用政策みたいなもの

抜け道はいっぱいあるみたい


>仮に日雇い派遣が禁止されても日本人材派遣協会加盟者のみ適用されるため、効果はありません。
>派遣会社の約３分の１の約８００社しか協会に加盟していないため、
>これまでどおり日雇い派遣の雇用を続けたい企業は、残りの３分の２の非加盟派遣会社と提携し直せばいいだけのことです。
ttp://sankei.jp.msn.com/life/trend/080728/trd0807280757005-n1.htm

>>14
そりゃ日雇い派遣を完全禁止すると中小の製造業はつぶれちゃうからね

あたりまえだろ
自民党の法案なんかどれも効果ナシに決まってるわい
かえって事態を悪化させることだって珍しくないｗ

今更全員の救済なんかできるわけがない
人生はゼロサムゲーム
敗者は一生敗者のまま

>>15
まだ外国人研修制度があるから大丈夫。

ワーキングプアは甘え

派遣しかない人はどうなってしまうのか？
また今の時代、派遣が必要な場合もあるのに。

>>20
派遣は秋葉原みたいに大量殺人する可能性があるから禁止。正社員か失業者の２者択一。

日雇い派遣を禁止するんじゃなくて、
日雇い派遣の地位向上をめざしたらいいんじゃね。
保険加入を義務付けるとか、最低賃金の向上とか。
ま、おもいつきなんでつっこまないでね。

>>18
時給二百円で中国人は働いてるからね
その勤勉さを日本人も見習わないと

繁閑期が半年サイクルくらいなら、従来通り一ヶ月以上の派遣を活用すれば良い。
しかし、一ヶ月以内の期間で繁閑差が大きい業種はやっぱり日雇い派遣が必要。

その代表が運送業。
一ヶ月の間、月末の一週間だけ普段の1.5倍の人手が必要になる。
（多くの荷主の締め日が月末に集中している為。つまり駆け込みノルマ達成が
運送業の繁閑差を作る）

中小、零細の運送業は原油高と相まって潰れるね。

派遣の禁止よりも正社員を禁止した方が、雇用の流動性が高まるし正当な成果主義に繋がる。

偏差値70以上の大学にいった
選ばれた人間には最低年収1億円にして、

あとの三流大　高卒　中卒　の下々は
時給250円くらいの、永久派遣労働者に全部してしまえば

日本の景気は、素晴らしく良くなる

男性は彼女を何人でも欲するが妻を必要としない
ヤリマン・風俗・家電・趣味が繁栄する平成時代に妻がいらないのは明らかである。
そして平成女は結婚できたとしても非正規労働がほぼ確実な時代。
かといって独身女の平均年収はずっと２４０万そこら・・・・
キャリア女性などは超少数派であり大半はキャリア一切無しの容姿落ちババアになる。
このころには結婚市場はもちろんＳＥＸ市場ですら男性に見向きもされなくなる。

そのころ独身男性は本来なら妻に渡していたお金を友達と自由気ままに使っている残酷な現実。
要するに男性は独身最高！ってことですね。


男は結婚するべきではないスレまとめwiki
http://wiki.livedoor.jp/marriage_2ch/

抜け道はいくらでもある。

なぜなら政治家は経営者側にいるんだから。

1000 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/08/01(金) 16:44:59 ID:1PN5tAuV0
>>1000 ならおまえら全員失業

「官僚安心増税実現内閣」…福田さんGJ！自民党の終わりの始まり！

■■民主党はマニフェストで、公益法人全廃 独法原則廃止 天下り全廃を明言している■■ので、これだけでも次期選挙は支持に値しますが、

しかし！■■永住外国人の地方参政権付与法案には、絶対反対！郵政民営化の見直しには、絶対反対！■■

■■日本の国力が落ちてゆくのに、膨大な税金が公務員官僚組織に、日々無駄に消え続ける体制だけは、根絶すべき！■■

消費税上げるならマニフェストに入れて、選挙の洗礼を受けた次期政権による、徹底した官僚公務員組織改革後でなければ、納得できない！

民主党の左派や、 族議員も受け入れがたいが、民主や自民も若手議員は良くやっている人が多い。

かつて自民にも民主にも入れたことがある無党派だが、■■政界再編の為に、次は絶対に自民党には入れない！ ■■

福田さん、渡辺さんを切って残した町村さんとつるんで、公務員制度改革を骨抜きにするなよ？ 公務員組織と本気で戦っている橋下知事を、少しは見習え！

やはりしがらみがないトップや政党でなければ、真の改革は無理な事が判明・・・ 真に既得権者に切り込める政党こそ、次期政権に相応しい！

官僚の天下り、随意契約、無駄な公共工事と談合、特別会計の無駄遣い、二重行政根絶など全ての公務員改革の完全実施、

比例代表を廃止して議員定数の削減などの、 せめて■■欧米諸国並みの、政治と予算執行の透明化と社会福祉の達成■■ができたらの話だけれど・・・

それでも足りなければ、消費税上げも致し方ないかもしれない？

当然、官僚の責任を追求出来る制度も、道州制で霞ヶ関解体も必要。アメリカのように高級官僚入替え制等々・・・

でもこれは、官僚支配の今の自民党では無理でしょ？ ■憲法改正■もして欲しいが、でもこれは、今の民主党では無理！

それに郵政民営化の見直しとか言い始めたし、公務員改革でも、自治労がバックの民主党では疑問詞が付くし・・・ 早く選挙して、政界再編してくれえ！

次こそ皆で選挙に行こう！

>>15
潰した方がいいと思いますが

ぬを！

民主党もピンハネ規制には大反対だからな

ピンはねの問題が全く解決して無いからな。

痴漢でっちあげ　って　怖いよね・・


はてなの住人が「正論」8月号に意見広告　「男性専用車両を！」
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217657081/

>>25

禿同。つーか、>>11みたいなバカは、転職当たり前の雇用環境で働いている
欧米社会という前提を全く無視してるからな。欧米の技師なんてのは、
優秀なやつは、どの企業にいたかではなく、どのプロジェクトに参加したかが、
重要な職歴になるし、そもそもホワイトカラーとブルーカラーとは、日本人から見れば
アパルトヘイトに近い「格差」がある。

会社にぶら下がって、経費で飲み食いする日本の甘ったれた「正社員」なんぞ、
潰してしまえ！お前らのせいで、労働効率先進国最低の汚名を着せられてるんだからな！

>>36
その考えは最高裁様が否定なさいました

キヤノンのSED平塚

休み時間は２時間
仕事は楽で退屈なものばかり
給料も３０万越えて、その辺の正社員よりも貰える。

まさに労働者の極楽


【キヤノン・平塚】　SED　【楽で高給】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217742021/

>>22
日雇いが直接雇用で以前のスタイルに戻るんだよな。
派遣業者が食い込めた土壌、ニーズはそれと共に埋もれる事になる。
中間搾取のあり方に問題があるというなら
日雇い派遣にはピンハネと同額を社会保障費として徴収する義務を課すなりすりゃ
人道的には何とか雇用環境の改善に結びつくだろうな。
中間が規制率ないせいで自制が利かなかった点もうまく操れそうだし。

月払では間に合わないから週払のところへ流れ、それでも追い付かず
日払へっていった経緯の人って少なくないと思う。
サラ金から借りている人が多いんだか、そういう人日雇いを禁止されるとは自転車操業すらできなくなるよね。

給与の日払いは激しく勤労意欲を駆り立てるんじゃないかな。
アウトソースとしての労働者なら尚更。
底辺の保護に主眼を置くなら社会全体産業全体の構造を変えるか、
瀕死状態を救う手立てとして金銭的に直接バックアップするかしかない。
どっちもできないならテロしかないかも。

こう言っちゃなんだけど
秋葉原の加藤の乱がなけりゃここまでスピーディに
動かなかっただろうね
あの事件がなかったら、あーまた日雇い、ネカフェ難民がギャーギャー言ってる
くらいな感じでさ…

>>42

マジで、勘弁して欲しいんだが。ネットカフェ難民なんて優雅なホームレスが
日本以外の国にいるのか、全く。何が難民だよ。政治的被害者みたいな名前つけるな。
弱者保護をいってりゃ、商売になるんだから、本当に日本ってのは、甘ったれた国だな。

ギャーギャーうっせーんだよ。低能の分際で。
4にたきゃ、富士の樹海にでも行きゃいいだろ。
政府は、高学歴既卒派遣の、氷河期世代の救出に全力を挙げろ！
その為には、無能なやつをどんどん整理解雇できる仕組みが必要だ！

無能な奴が、正社員で糞詰まりになってるから、若い有能な人材を
採用できないんだろうが！

問題なのは長期の派遣の方じゃないの？

政商降り口がビジネスに失敗してアメリカに逃亡した途端これだもんな。
派遣で甘い汁が吸えないと分かったら善人面して派遣業叩きとは
官僚自民内閣ごくろうさん。

正直、ヘタな中小は派遣より遙かにヤバいぞ。

・毎日3時間のサービス残業
・時給換算690円以下
・休みは日曜日のみ（年休60日）
・ボーナス当然無し

とか、そんなんゴロゴロしてる。
特に同族企業とか。

「正社員＝雇用の安定」というのは間違い。

いつも不思議に思うんだが893とか公務員には税務署からの「お尋ね」がないのかな。
リーマンがマンション買ったり身分に不釣合いな高級外車を買ったら大抵税務署が
来て購入資金の出所について根堀歯堀徹底的に調べられるんだけど。
税務署が普通に「お尋ね」をやっていれば横領した金で家や外車を買ったりするのは
まず不可能だと思うけどな。

誤爆したｗ

>>25もある意味正論。
結局は同一労働同一待遇というEUでは当たり前の原則を導入するだけで足りる。

同じ仕事なのに賃金が違うとか、同じ仕事かつ同じ賃金なのに雇用保障の違う正社員と派遣がいるとか、
そういうバカなことをなくせばいいだけだ。

日雇いは国が紹介することになるんでしょ？

>>46
そういう層が派遣だのを異常に叩くんだと思うよ
俺のが上とかさ。更に危ないのにｗ

>>44
俺もそう思う。
現在の収入どうこうより将来への不安が消費を冷え込ませてるんだから。
ある程度の期間同じ職場に派遣されたら
長期の契約を保障するとかした方が良いと思う。


日雇いとは関係ないが。

目先の事ばっかり考えないで
長い目で見ると人件費の相場の不当な価格操作の温床である
非正規雇用に規制を掛けないとだめだ。

おれは正規だから関係ないとか、そういう考えは自分の首を絞めるぞ。
どんどん外堀が埋められていってる。

派遣があるから生きていけるんだけどね。俺なんかは。
ＩＴ業界で派遣がなくなったら悲惨。

職業選択の自由があり、十分に機能しているここ日本において
なぜか自分の選んだ職業に不満をもつ
自称貧困に苦しむ人の怪。

>>53

違うだろ。政府が世論に煽られて労働の市場価値に介入してくる方が、疑問視されて当然。
非正規雇用で何も問題が起こらない業界ならば、それで全く問題はない。
労働者保護なんてのは、経済戦略の前には、些細な問題にすぎない。
そこにオノレの身分は、関係ない。

今、極東では、10万人の人件費爆安の労働者を抱える国が、３つもあり、これと
対峙しなくてはならないというのに、末端労働者にカネを回してる余裕なんて
どこにあるよ。まして、非正規雇用を禁止したからといって、正規雇用が増える
保証なんてどこにもない。

俺は、正規雇用に拘る日本企業の体質の方が、絶対におかしいと考えるが。
一方で、ピンハネ率は、法定すればいいだけではないか。

別に日雇い禁止する必要はなかっただろう……
ピンハネ率を最低まで抑えればいいんだからさ。

それすらできないクソ政府。

期間社員or契約社員から正規雇用へ移行する制度がしっかり整ってれば
例の事件も起こらなかったんじゃないかな。

>>46
本当に正社員がヤバいなら派遣になればいいのに。正社員経験あったらいくらでも仕事紹介してくれるよ。
でも派遣にはならないんだよね。それが全てさ。。。

コンプライアンス不況がさらに深刻になるわけだ

先物は売りで行くか

ほんと意味の分からん規制だ。
体ぼろぼろで複数の病院通いしてる俺にとって、日雇いは貴重な生きる術だったのに。

>>59
そうしちゃったよ・・・俺みたいなのはブラックしか入れないから。

正社員　月240〜260時間労働、月給16万

今は派遣で月170時間労働、月18万くらい

つかさ、ワーキングプアっていう言葉がでてくるのは
社会問題にして誤魔化してるけど、
どう考えても各企業の責任だろ

ちゃんと雇用者に払うもの払ってれば
ワーキングプアなんて言葉がでてくること自体ないはずだろ

働けば働くほど貧しいのは
働いた分にたいする賃金ださないからに決まってるじゃないか

>働けば働くほど貧しいのは
>働いた分にたいする賃金ださないからに決まってるじゃないか

まさにこれが全てなんだよな。
根本的問題として、労働基準法違反の罰が異常に軽いというのが問題。

サービス残業→懲役20年、5億の罰金とかにせんとなくならんわ。

>>64
いつか酒でも飲みかわそう

求人広告見たら、もともと長期派遣なんてごろごろしてる訳で。
日雇いくらいしかやってけない人が、日雇いに殺到してたのが現状でしょ。
ホームレス増やすだけだろ。

仕事が無いなら寿司職人になれ。世界中で引く手あまただよ。

海外の寿司ブーム（寿司職人養成学校に世界中から職人を求人）
（日本人ならすし屋で修行をすれば授業料を払わなくても良い）
http://www.youtube.com/watch?v=jVn9ffrkLRA

急拡大する海外の寿司ブーム　Sushi Booming World Over
http://www.youtube.com/watch?v=jqllQmqN_W4

寿司職人は世界中で不足気味なので行く国は自分で選べる。

仕事が無いなら寿司職人になれ。世界中で引く手あまただよ。

海外の寿司ブーム（寿司職人養成学校に世界中から職人を求人）
（日本人ならすし屋で修行をすれば授業料を払わなくても良い）
http://www.youtube.com/watch?v=jVn9ffrkLRA
急拡大する海外の寿司ブーム　Sushi Booming World Over
http://www.youtube.com/watch?v=jqllQmqN_W4

-------------------------------------------------------
http://jinjibu.jp/GuestKane.php?act=dtl&id=131
環境変化に対応して、寿司職人の修業も合理化が進んでいる。かつて技は盗むものといわれ、
店長や先輩が直接教えることも少なかったというが、最近では言葉遣い、礼儀作法からシャリ切り、
材料の選び方、寿司ネタにする仕込み、握り方まで、きちんと教えてくれる店が多くなった。
さらに10年といわれた修業期間も半分の5年程度で切り上げ、独立していく職人が増えている。

そんな若い職人が飛び出していくのが、アメリカからヨーロッパ、さらに中国へ広がった“寿司レストラン”だ。

海外からの寿司職人の募集も目立ち、待遇も国や店によって20〜30万円から40万円以上と幅が広いようだ。
このため、海外に渡る手段の一つとして寿司職人になろうとする若者も出てきており、また脱サラで料理店経営を
目指す中年の間に、寿司の技術を習いたいという希望者も増えている。

-------------------------------------------------------
http://www.sushijob.com/
寿司JOBは、寿司と日本食にかかわるお仕事の
海外求人情報サイトです。 今や世界中で、日本食、寿司ブームが続いています。
寿司は、ヘルシーで、おしゃれな食べ物。
海外の寿司イーターは、寿司の魅力にどんどんはまっています。
だからどこの店もお客さんは増えているけど人手が追いつかない状況です。

この世界であなたの可能性を確かめてください。
英語ができる人、人と接するのが好きな人、海外にあこがれる人・・・

>>63-65
ワープア問題はこういうことだろう。
ワープア自身が被害妄想を捨てれない限り一生浮かび上がれないだろう。

>>69
１００円バーガーとか、３５０円で朝食や丼ものとか
モノはそれなりにしても、外食は不当に安いとか思わんか？

巨大グループに、不当競争防止法とかちゃんと適用して
下請け・労働者いじめさせないとか、政策が必要だな。
これはデフレじゃあないと思う。

　　∧_,,∧
　 <*｀∀´>　　自民公民に投票して　消費税　さっさとよこすニダー！
　 （ 勝組 ）　
　 ｜ ｜　|　お前たち一般民間人は皇族と公務員のためにひたすら働くニダー！
　 〈＿フ__フ

　
【格差ピラミッド】　　　　　　　　　　　税金で贅沢し放題　うはうは〜♪

　　　　　　　　　　　★ 皇族・公務員特権 ★ 　　　毎日召使に囲まれて暮らせるよ〜ん♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　／∧_,∧＼　　海外旅行、病院、学校　なんでも無料〜♪
　　　　　　　　　　　　　　／　<*｀∀´>　 ＼
　　　　　　　　　　　　／　朝鮮系天皇陛下 ＼　　　　公営住宅　優先入居〜♪
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　
　　　　　　　　　　　　世襲議員・世襲財界人　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼官僚・世襲坊主・大企業大幹部
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼公務員・特権企業正社員
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼特殊法人・大企業正社員
　　　　／:::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼組合有の中小企業正社員
　　／:::::::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼在日,中国人留学生
／＿＿＿＿/派遣社員・フリーター・貧乏ニート、貧乏高齢者　＼通り魔殺人

　　〜　　ワープアの実態　〜

真面目に仕事を続けても、家族など養えない、生きがいが無い、何も楽しくない。
　　　　　　,,　＿　　　　
　　 　 ／ 　　　 ｀､　　
　　 　/　　　　　　　ヽ
　　　/　 ●　　　　●l　
　　　l　 U　　し　　Ｕ l　
　　　l　u　　＿__　u　l　
　　　 >u､ _` --' _Uィ　
　 ／　 0　　￣　　uヽ　
. /　　　u　　　　　0　 ヽ|
/　　　　　　　　　　　　 |　
（＊注意：これが、20代から死ぬまで続きます）

でも、自己責任なので愛国心とやらで乗り切るのが、日本人とやらです。
お金持ちが、貧乏人の分までガキ生んで、物買えば日本国とやらは安泰なので問題ありません。
生殖活動は、勝ち組の特権です、家族を持つ贅沢を貧乏人が望んではいけません。

だからさ、いまだに一日8時間で週5とか、それしか選択肢を作らない時点で論外って事だろ
週4で一日5時間とか、こういうのも作れよ
遅いんだよ、何もかもがさ

無能経営者と政治家と官僚一人一人の意識の問題ってのは、こういう些細な事から言われてるんだろうが
努力不足といわれて当然だろうが
しっかりしろよ、マジでさ

つーか、正社員という寄生虫を潰した方がいい。
会社の経費つかってダラダラ残業する奴が、キビキビと仕事して
定時で帰る奴より出世する国なんて、日本ぐらいしかない。

>>73

当たり前だろ。正社員は、8時間週5で働いてるんだから、厭ならパートやバイトでも
しろってんだ。それをお上のせいにするなんざ、ムシが良すぎってもんだろ。
俺はピンハネ率さえ法定されれば、あとは自由競争でいいと思うがな。

ま、俺は二部の中小経営者で、派遣をとる立場だが、ぶっちゃけ女はまだマシよ。
男はどいつもこいつも使えねー奴ばっか。

日雇いは全て国が斡旋してやればいいんだよ。
公共事業もそういう底辺層救済名目なら許される。
やる事なくてしょぼい犯罪重ねて検挙率下げさせる位ならその方がいい。

時給1000円で8時間、週5、月平均20日、働いても、
1000*8*20=160000 の月収16万にしかならんわけだが。
そこから所得税と市民税と国民年金と健康保険を払ったら、
いくら残るんだ。これでまともな生活出来る訳ないだろ。
根本的に間違ってる。

>>13
＞何が言いたいのかよくわからないが、派遣法を緩和したから就職氷河期でも
＞失業率がそこまで高くならなかったんだよ
＞派遣制度は失業者を救うための雇用政策みたいなもの

氷河期の新規採用は五割〜６割くらい。既に就業してる世代と経営者の労使双方の
合意の上で新卒採用の抑制と派遣法の既成緩和が無計画に行われた。

総需要が頭打ちになって企業が倒産する状態では、雇用の流動化はやもえない事だけど
そのリスクは本来は全ての世代の労働者が負担しなきゃならないものだった。

特定の世代だけにツケを回したのがそもそも間違いで、それはこれから更に大きなツケに
なって跳ね返ってくるだろうな

>>76

それで生活している人間は、いくらでもいる。
甘ったれんな。
生活出来ないんなら、土日も警備員やれ。なら、月収20万いくだろ。
農家で住み込みのバイトしろ。なら、生活費いらんだろ。
やり方は、いくらでもあるのに、やろうとしない。
基本、アマチャンなんだよ。下っ端なんだから、下っ端らしく
知恵を使えっての。

>>76
すげえ、月の1/3休んでいるナマケモノが言う言葉かね。
しかも一日8時間しか働いていないわけだから月に160時間しか働いていない。
ひと月720時間中たった160時間だよ。
あとの560時間は遊んで暮してるんだよ。
それで暮していけてれば随分贅沢な人間生活じゃないの。
ある意味うらやましいな。

まあ、最後の自民党政権になるかもしれんしね…次の総選挙では自民党大敗決定だろうね。

＞★トヨタ九州、派遣８００人契約解除　北米向け減産うけ2008年8月5日15時5分
＞
＞減産中のトヨタ自動車九州（福岡県宮若市）が今月初めと６月の２回にわたって、製造現場の派遣社員合計約８００人
＞の契約を解除したことが分かった。９２年の操業開始以来最大の人員調整となった。新車種の生産準備が本格化する
＞１０、１１月ごろをめどに、あらためて５００人の派遣契約をする方針だ。契約解除したのはテクノスマイル（福岡市）、
＞日研総業（東京）、日総工産（横浜市）の３社の派遣社員で、工場で組み立て作業に従事していた。解除前の６月８日
＞時点で、同社で働く約８４７０人のうち、派遣社員は 約２６％の２２４０人を占めていた。
＞トヨタ九州は、５００人については、この３社に再び派遣を求める考えで、「契約を解除した人の多くは再契約できる見込
＞み」と話している。同社は高級車レクサスやＳＵＶ（スポーツ用多目的車）を製造。ガソリン高や北米景気の不調などを
＞受け、０９年３月期の生産台数は前期比１割減の４０万台になる見込みだ。生産台数の約３分の２を北米向けに輸出し
＞ている。
＞http://www.asahi.com/business/update/0805/SEB200808050004.html

＞★一方、北米では…
＞工場の従業員数千人は他工場に振り替えるなどの措置で対応するが、解雇はしない方針だ。
＞http://www.j-cast.com/2008/07/17023520.html

＞●正規の従業員は１９年１０−１２月期から−４７万人
＞
＞　平成19年→1〜3月平均→4〜6月→7〜9月→10〜12月→平成20年 1〜 3月平均
＞　3393→3483→3471→3418→3371（万人）
＞
＞●非正規の従業員は５万人増加
＞　平成19年→1〜3月平均→4〜6月→7〜9月→10〜12月→平成20年 1〜 3月平均
＞　1726→1731→1736→1738→1732→1737（万人）

ナショナリズム煽ってる自民党議員って

サラ金から金もらってるから擁護しまくるわ、
派遣業者から金もらってるからピンはね率を自由化するわ、
すさまじい悪政やりまくりだろ。
安倍はグッドウィルに支援してもらい宣伝もしてたし
麻生にいたっては麻生グループで派遣業をやってるしｗ

中国韓国批判より現実を見ろよ。
威勢のいい海外への強気発言なんてどーでもいい。
ていうか自民党が財界の求めに応じて外国人労働者と留学生をがんがん増やしているわけだがｗ

自民党議員や元自民党議員を勝たせなければサラ金や派遣業なんて栄えていない

権力者に騙されるなよ馬鹿ウヨ

>>75
実際そうなるかも
法案が通れば

>>75
警察署で斡旋してやれば良いんじゃないか？
日雇いだけじゃなく、生活保護も。

>>83
西成でそれが可能かどうか。
労務者たちに警察署が破壊されたりするとこだからなあ。

最低賃金ＵＰとピンハネ規制で９割は解決

>>78-79
おまえらアホだろ。個人の問題にすり替えるな。
国家が国民全体に標準的な労働条件で、
まともな社会生活を営めるようにするのは当然の義務だろ。

161 名前：名無しさん＠八周年[age] 投稿日：2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。

�@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
　　（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置　法人税減税）
�A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
　　（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨）
�B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
�C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止）
�D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
　長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
　効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
　を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
　も従順であれば問題はない。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
�Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
　扶助は基本的になくす。
　（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ）　

これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。

富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。

今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。

同志社卒派遣社員
『女性と海外旅行したかった』　空き巣男逮捕　７８件、３回の旅行費に使う
2008年8月1日

　県警が窃盗容疑で逮捕した男が、動機について「交際相手の女性とハワイに行きたかった」と供述していることが分かった。
県警によると、男は二〇〇四年七月以降、空き巣などを繰り返し、女性との海外旅行代金に充てていたが、四度目の旅行代金を稼ぎ出すことができず、
女性に振られたという。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/saitama/20080801/CK2008080102000141.html
　男はさいたま市中央区本町東、派遣社員岩松孝幸被告（４１）＝窃盗罪などで公判中。昨年四月までに、七十八件の犯行を繰り返し、
被害は現金や腕時計など計約千二百四十万円相当という。

　県警によると、岩松被告は同志社大文学部卒で独身。一九九六年ごろ既婚女性（４７）と知り合った。
同じころ、先物取引に失敗して、勤務先で約六百万円を着服。二〇〇四年にも別の勤務先で約二千万円

ちょっと質問
同一価値労働同一賃金の原則がもし適用された場合、この同一賃金手のは「使用企業が派遣元企業に対して払う金」なのか、「派遣元企業から派遣社員に渡る手取り賃金」なのかどっちなのでしょう？

>>86

アホは、お前だろ。国にそんな義務はない。
なんで国がいちいち個人に仕事をお膳立てしてやらないかんわけ？
国がやるのは、就職「支援」であって、仕事を用意してやる事ではない。

はっきり言うが、国に面倒みてもらおうという人間は、トコトン追い詰められた
人間でなければならん。

俺は、就職支援する以上は、「生活指導」までやるのが、当り前だと考えている。
だって、普通の社会人なら、何とか帳尻を合わせようと必死になって金の工面を
する能力がある。しかし、不幸にもそういう能力を持ち合わせてない、禁治産者
どもは、金の使い方と儲け方から指導して、徹底的に帳簿管理して、それで
やっと、「支援してください」ってのが常識だろ。

俺が「個人」のアマチャンぶりを指摘したのは、大概、国のせいにする奴が
リサーチ不足か、努力不足か、その両方かだからという一例を示したにすぎん。
そして、そんな努力不足の不足分を補うために公共財を投入するんなら、そんな
事はしなくていいから、もっと税金下げろと言ってやる。

俺は、無能な奴が、人の情けにつけこんだり、
金をせびったりするのが、一番ムカつくんだよ。目の前にいたら、
ぶん殴ってるぜ。

>>85

到って当たり前の改革だな。どんどん推し進めろ。
企業が強くなるためには、どんな犠牲も惜しんではならない。
それが、技術立国日本の生命線だからだ。

そして、技術の質は、ここ10年で劇的に変化した。
理系は、大卒院で人並みというのが、現代の技術者の常識だ。
だとすれば、当然、学歴による格差は、あってしかるべきだ。

むしろ、高学歴の若者が、既卒になってしまったら、まともな企業に
就職できない現状こそ、改革しなければならない。その為には、労働力の
流動性をより高めるべきであり、有能な人材には、万金をはたいてでも
きてもらおうという、環境が絶対に必要なのだ。

「万軍は得易く、一将は得難し」
古人は、実に真理をよく観察している。

>>90
>アホは、お前だろ。国にそんな義務はない。
>なんで国がいちいち個人に仕事をお膳立てしてやらないかんわけ？
>国がやるのは、就職「支援」であって、仕事を用意してやる事ではない。

憲法の幸福追求権からすれば、勤労能力のある各個人が生活補償世帯程度以上の賃金を
得られるような仕事を用意するのは、国の義務。

＞新しい貧困(ワーキングプアやネットカフェ難民)の根本的解決にはならない
日雇い派遣を禁止なんてスゴイことじゃない。他にまだ何をしてもらいたいのかな？
貧困の根本的解決は「自助努力」「自己責任」ってこと。
他人に甘えないで自分で解決しろや。

これに反対する議員の名簿を作って、HPで公表し続けるべきだな。

関市営住宅で男性孤独死　情報公開申し入れ
http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20080804/200808040804_5432.shtml

　関市の市営住宅で先月１４日、男性（３６）が孤独死していたことが分か
り、共産党関市議団が３日までに、「餓死の可能性が濃厚で、状況を明らかに
すべきだ」などと尾藤義昭市長に情報公開を申し入れた。
　同団によると、男性は２００６（平成１８）年以降一人暮らしで、市職員が
乾パンの差し入れや仕事のあっせんなどをしてきたが、病死した母の年金未支
給分が今年４月に支払われたのを最後に、訪れていなかったという。以前にも
「たべるものがありません」などと玄関に張り紙がしてあり、市が苦しい生活
状況を把握していたとみられるとして、住民からの相談や家賃の滞納状況など
を公開するよう求めている。
　この問題を受け、ぎふ反貧困ネットワークが２０日にも現地調査を行う方針。

そろそろ考え直さないか？
経団連コントロール下の自民と民主に・・・・・・

http://hissi.org/read.php/bizplus/20060816/UG1aVzlnZUo.html

トヨタ式カイゼンシステム

ジャストインタイム雇用制度

>>92

ますますバカを曝してどうする。
生活保護のレベルが高すぎんだろ。まるで、乞食貴族だぜ。

でだ、安易に憲法なんて出すな、ばか丸出し。

幸福追求権？何寝言言ってんだ。
末端労働者に政府が仕事を用意してやるのが、幸福追求権から演繹して、相当だと、
そんな判例があるなら出してみろ、タコ。

生活保護という、完全な禁治産者への保護制度ですら、判例は、極めて抽象的・相対的概念で
あるが故に、具体的内容については、文化発達の程度及び国民生活の状況に鑑み、高度の
政治的判断を要するという見解だ。そして、その判断は、厚生大臣の合目的的な
広範裁量にゆだねられる、とされている。

つまりだ、生活保護ですら、判例によれば、義務じゃないけど（プログラム規定）、政府が温情で
やっていて、その裁量の度合いは、目的に合致する程度であれば、いいんですよって
言ってんだから、より、保護を必要としない（と、法的には推定される）一般労働者に
仕事を用意してやる、憲法上の義務など、全くない、これで満足か？

>>98
ちょっとは落ち着けよ。何そんなに苛立ってんだよ？
本当に経営者なのか？罵倒する言葉なんて交えずに、きちんと議論しろよ。

日雇い規制より
派遣の許可職種の範囲を以前のように手に職系限定に戻してほしい
派遣で日雇いしてた職種の企業は、
昔のように、直接雇用で臨時として雇えばいいだけじゃないか

もともとは翻訳みたいな、一芸タイプに限定して許可したものを
産業界＝票田の都合に押し切られて
拡大した失政のあげくの惨状
今回の案は、本来の一芸タイプにとっては、
最初から想定されていた、
短期でスポット的に仕事を引き受けられる機会を失う訳で
ただの制度改悪でしかない…
この案で、誰がちゃんと救われるんだ？

政治家はきちんと責任とってほしい

>>98
今時　禁治産者かよ　お前いくつ？
どこの行書のおっさんだよｗｗｗ

結局、なんでもかんでも請け負わせるかたちにならざるを得ないとなるのかな？
まともに制度を活用すれば派遣もデメリットばかりではないはずだが、
法律を作ってさらに改悪しまくって、何の罪もない人が亡くなるまで本気では動こうとせず、
挙句のはてにとんちんかんな新法案をひねくりだす・・・。
やれやれ。

>>99

俺は、世間のせの字も知らん癖に、人権だ憲法だとゴタクを並べる奴が、大嫌いなんだ。
しかも、それが憲法のけの字も勉強した事がないのが、丸わかりの奴だと、なおさらだ。
目の前にいたら、ぶん殴ってるわ。

>>101

28だ。禁治産で習った最後の世代だ。まあ、俺は、リアルでも、しばしば悪意で禁治産という言葉を
使用しているがな。制限能力者なんて、いかにも弱者配慮してます的な偽善には、
虫唾が走るってもんだ。差別用語は、差別用語で残せばいいんだ。現実に、やってるのは、
差別以外の何物でもないのだからな。

そろそろねるか。

３６才で孤独死かよ

ピンハネ上限を低く設定しろよ
いつものようにアメリカのマネすればいいだろ

バラエティー番組で、一ヶ月で100万円を稼ぐって企画があったよな。

あれは番組が用意したような仕事だから100万円を稼ぐにギリギリの仕事をうまく選んでるわけだろうし、
それほど都合よく仕事があるとは思えん。
けど、見てて、おもしろそうな生活だなと思った。
色んな仕事して、100万稼ぐ。
当の芸人も疲労する様子もなく、目が輝いてたよね。

これをテレビではなく、実際にやったとする。
一ヶ月じゃなく、3年くらい。
で2000万位貯めるとする。貯めてラーメン屋を開業した。けど失敗した。

また、履歴書を書いて職探しする。
そこでこの人は3年間の膨大な職歴は皆無になるわけでしょ。
無職。
空白。
仕事のやる気としては、抜群なものがあるわけだし。色んな仕事で鍛えられてるはずだ。
ちょっと極端な例ではあるが、日本の職探しって、こういう矛盾があるからおかしいし。
どんどんつまらない社会になってくんだとおも。
派遣にならざるをえない事情はそういうトコから派生するだろうし。

>>1
非人道的な派遣は当然規制すべきだがそれだけでは格差が解消するわけがない。
今必要なのは正社員の解雇自由化！

小泉改革は、派遣規制緩和と同時に、正社員の解雇自由化も推進して
労働環境全体において流動性を高めようとした。

しかし、正社員の解雇自由化は労組や野党の大反対により実現せず、
正社員層は固定化されたままとなった。
一方、派遣の規制緩和は行われ、非正社員層はさらに流動化した。
この中途半端な改革のおかげで歪な労働環境が形成され、
よりいっそう階級化が強まった。この階級構造では、
一度、非正社員になると正社員になることは難しい。

この歪な階級構造を改善するには、小泉改革でやろうとした
正社員の解雇自由化を法整備するしかない。
OECDですら日本の正社員の過剰な保護を緩めて
均等待遇を実現すべきだと指摘している訳だし。

非正社員を正社員並みに保護するというやり方もあるが、
失業率対策で行った規制緩和を元に戻せば、また失業率が膨れ上がるし、
堪えられる企業は稀で、現実的ではない。

派遣を大量に使って暴利を得ている大企業に低金利で貸しているのはメガバンク
です。そこでみなさん中小企業へ貸している、地銀、信組、小銀行への預金の
移し変えをお願いします。もちろん出来る範囲で結構です。メガバンクはサラ金
に貸して暴利をむさぼっている会社です。
たった10万でも10万人で　10万　×　10万　＝　100億　に成ります。
それほどではありませんが、これでも資金繰りに苦しむ結構な数の中小企業が
救われます。預金1000万までなら政府保証もつきます。
出来る範囲で結構ですので。ご協力お願いします。

>>100
ｗ
　関係しているのは、マスゴミや民主党が大好きなILOだし。

【事業規制≠労働者保護】
★労働者派遣システム再考『事業規制≠労働者保護』…ILO181号条約／派遣先責任による派遣労働者の保護の強化
■労働者派遣制度をめぐる議論はどうしても規制緩和派と規制強化派の対立図式になりがちですが、それとはいささか異なる視点からこの問題を考える必要があるように思います。それは国際的な流れでもあります。
■『1999年の派遣法改正の理由の一つは、1997年に採択されたILO181号条約でした。』
　それまではILO96号条約が有料職業紹介事業を原則禁止するという厳しい態度をとっていたのです。
　ところが、それは時代遅れだという批判を受けて、職業紹介事業や労働者派遣事業を労働市場に役立つものとして認めるとともに、労働者保護を強化するという方向に転換したのです。
　この条約が審議採択されたILO総会で、世界の流れが大きく変わりつつある。
　また欧州連合(EU)では、「パートタイマー、有期労働者に対する均等待遇を義務づける指令が既に採択されています」が、
「派遣労働者についても、『事業規制を緩和するとともに』、派遣先の労働者との均等待遇を求める指令案」が提案され、採択が間近になっています。
■しかしながら、だからといって、事業規制を再び厳しくすればいいとは言えません。
　一部には、対象業務をかつてのように専門的業務に限定せよという意見もありますが、
派遣法制定当初からファイリングという名で一般事務的な仕事が派遣で行われていたわけですし、
どの先進国でも「対象業務を限定するから大丈夫だ」などという規制の仕方はしていません。
　なによりも、現に多くの業務で派遣就労している人々にとって、その業務での派遣は禁止ということになると、派遣先が直接雇用してくれるわけではありませんから、失業の危険にさらされることになってしまいます。これは日雇い派遣の場合も同様です。
■『むしろいま求められているのは、現実に多くの人々が様々な職場で派遣就労しているという状態を前提にして、彼らがきちんと保護されるような仕組みを作り上げることではないでしょうか。』

>>76
> 時給1000円で8時間、週5、月平均20日、働いても、
> 1000*8*20=160000 の月収16万にしかならんわけだが。

現在、月平均27日労働・毎日13時間労働で純手取り14万。
まさにワーキングプア。

>だがワーキングプア問題の解決にはならないとの批判も
今よりは人数が減る
根本的対策ができないなら囲い込み作戦を進めるべきだ

こうなった時の為のご隠居さんだったり、
横の繋がりがある意味、命綱だったりするわけで。

昔は良かったな。

>>111
だな。

政治でいう、「この方法では解決にならない」＝「だから、何もしませんね＾＾」
っていう理由で使われる事多いしな。

少しでもましになるのなら、実行すべきだ。