【長崎】フジオカ、元社員と和解 残業代訴訟で福岡高裁

このエントリーをはてなブックマークに追加
1しゃぎり ◆Hi.......Q @窓際店長見習φ ★
 石油製品販売などを営むフジオカ(長崎市)のガソリンスタンドで働いていた元社員の男性(24)が
同社を相手に、一年十カ月分の未払い残業代など計約五百二十五万円の支払いを求めた訴訟で、
原告側代理人の熊谷悟郎弁護士は二十九日、同社が四百四十五万円の解決金を男性に支払う
内容で福岡高裁で和解が成立したことを明らかにした。和解は二十五日付。

 二月末の長崎地裁判決は、今回の解決金より九万円多い四百五十四万円の支払いを同社に
命じた。同社は算定金額が不服として、福岡高裁に控訴していた。

 熊谷弁護士は「訴訟に一定の成果はあった。今後も残業代を支払ってもらえない人のうち、出退勤
の記録を持つ人は裁判を起こすべき」と話した。

 同社は「裁判を長引かせるわけにはいかないと判断した。訴訟で相手方の非も一定認められたと
思う。和解は致し方ない」としている。

http://www.nagasaki-np.co.jp/kiji/20080730/03.shtml
2名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:38:41 ID:IwORIzFt0
2なら>>3が近いうちに交通事故で他界
3名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:38:53 ID:eF4Yr+j40
ゆっくりと2GET
4名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:39:08 ID:65dn7ob30
ふじおか
5名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:40:30 ID:26wQRQsJO
セガサターンシロ!
6名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:40:40 ID:6uB3OtZ20
>>5なら>>2無効w
7名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:41:02 ID:eF4Yr+j40
今日の俺の戦績

2 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/07/30(水) 17:31:30 ID:IwORIzFt0
2なら>>3のちんこしゃぶる

3 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/07/30(水) 17:31:38 ID:eF4Yr+j40
4sama


2 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/07/30(水) 17:38:41 ID:IwORIzFt0
2なら>>3が近いうちに交通事故で他界

3 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/07/30(水) 17:38:53 ID:eF4Yr+j40
ゆっくりと2GET
8名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:41:23 ID:X866q42w0
■残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除)
小島貴子プロフィール http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html
9名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:42:41 ID:3fVPmaPj0
>>7
かあちゃん泣いてるぜ
10名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 17:44:58 ID:pJxpgAxl0
>>8
キミ、キミってのが気持ち悪い
11名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 18:08:32 ID:s+Gh1R270
フジオカかイメージ悪いな、裁判には金出すが社員には金払わないんだな
12名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 20:05:30 ID:51PzpzyB0
またフジ社員か
13名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 21:01:12 ID:e3PIQKrN0
ふじおか・ふじまき・・・・ポーニョポニョポニョさかなのこw
14名無しさん@九周年:2008/07/30(水) 21:17:11 ID:il0mW6560
控訴するほど、そんなに払いたくなかったのか…。
どうしようもないクソ会社だ。
15名無しさん@九周年:2008/07/31(木) 01:56:34 ID:k+BMWR2v0


長崎に金子は多いの?




16名無しさん@九周年:2008/07/31(木) 23:19:56 ID:A5I1/MFX0
残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

なるほど、ザ・ワールド、ほーそんな考えかたもあるか。
¥19万ってえらく具体的・・・・・?

経験ゼロの人間に、契約とってこいって云う経営者もいるんだな・・・?
そんなにもったいないなら、最初から高額給与を設定しなければいじゃん。
内勤より給与がよければ、内勤がらくだからじゃない・・・・・?
「キミが経営者ならキミを雇うの?」 
雇うわけ無いじゃん、
働いてもらうの、「営業って大変だけどみんなより給与よくしてるから
2年後、5年後大きくなった会社の売上のばしてよって」
俺が経営者ならそう云うね・・・・
17名無しさん@九周年:2008/07/31(木) 23:40:01 ID:qLe1xteK0
>>10
それ以前に理屈になってない。こんなんで言いくるめられる様な馬鹿だからサビ残させられるんだ。
18名無しさん@九周年:2008/08/01(金) 11:38:20 ID:JEOctVwSO
フジオカ?昔ちょっとだけバイトしていた会社のライバル社ww
残業代すら出さない会社に行かなくて良かった。



でも、今そこで働いてる子はカワイソウ。辞めろとも辞めるなとも言わないが…、長く勤めるには不向きな希ガス。
19名無しさん@九周年:2008/08/02(土) 12:04:21 ID:thzJN5jX0
>訴訟で相手方の非も一定認められたと思う。

えーと・・・・ガソリンスタンドで働いていた、残業代がでないから訴訟を起こした。
→残業代を出せと裁判に持ち込むことが日本では罪だ!この売国奴め!愛社精神はないのか!!
っていいたいのか?
20名無しさん@九周年:2008/08/02(土) 12:14:25 ID:cfJBWe690
残業代が欲しい?
法律で決まっています。
わからないときは司法の判断を仰ぎましょう!
21名無しさん@九周年
>>19
いや
サービス残業することが違法です。