【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死　春日部労基署が労災認定　遺族側の計算では月200時間残業★２

仕事を辞めると死ぬより悲惨だみたいな強迫観念持ってる奴多いよな。
どう考えたって死ぬよりマシなのに。

近所のすかいらーくはランチ時なのにフロアが一人しかいなかった。そこまで人件費削る程に経営が苦しいのなら閉店しなよ。

1回やったことある、200時間残業。30日連続勤務でｗ
一ヶ月こっきりだったし20代の時だったから耐えられたけど
おっさんが続けたら死ぬわな。

926 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:06:27 ID: XkpTxCMuO
こういう死に方は会社に迷惑かかるんだがな
危なくなったら無職になっとけ
それが自分のためでもあるし、雇ってくれた会社への恩義でもある
929 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:11:50 ID: XkpTxCMuO
辞める事も会社の迷惑になるが無理に働かれて死なれるよりはましだ
辞めれば次の仕事が見つかるまでゆっくり休めるしな
仮に死んでも自主退社の無職ならそんなに問題にならない
真面目な性格だったんだろうが結果的に会社の印象を落としてしまったな
932 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:22:12 ID: XkpTxCMuO
そもそも最低賃金や残業を規制する法律は共産主義的な考えで作られたものだから
資本主義の実態にそぐわない部分がかなりある
労働者保護といえば聞こえはいいが、やってる事は旧東側諸国と同じだからな
働いてる奴も働かない奴も平等になったら誰も働かなくなる
935 名前: 名無しさん＠九周年 Mail: sage 投稿日: 2008/07/19(土) 11:33:07 ID: XkpTxCMuO
>>934
健康なんて他人が見てもわからないだろ
毎週のように健康診断でもするか？
健康管理ってのは個人でやるものだ
自分の体のメンテナンスくらい自分でできるだろ

>>420記念カキコ

>>952
気付いた時には自律神経が崩壊してました。
今は事務職でそれなりにマターリやってます。

決算期は死ぬ思いだけど、所詮１カ月強だし。

すかいらーくは今日も平常営業しているが
>>420は業務妨害で逮捕されるのか

かわいそうに

>>953
まるで席数10足らずぐらいのラーメン屋だな。
2人でランチやってる時でも、こりゃあかんと思ったのに…

>>950
お前働いたことないだろ

>>952
そういうやつって周りで自分の心身を第一に考えてセーブして働いている奴に
ものすごく攻撃的になってくるから、たちが悪い

SEは200時間がデフォなんだがなー

>>946
昔の話と比較しての感想なのに主張って、
文章の読解力無いな
ニートかな？
粘着してないで早く職につけよ

会社社長ってのは数字に狂うと
人を奴隷の様に見るからな
狭い社会で全ての権限を与えるとそうなる
だから奴隷にならない様にするのが法律

>>962
奴隷自慢ｲﾗﾈ

20年ぐらい前なら、>>944程度の状態が普通だった。
ヒマな店で店長入れて3人、忙しい店でなおかつ欠員店だと、最大で10人近い社員がいたりした。
ガスト化で省力されたことや、客数が激減したことを考慮しても、労務管理とQSCの観点から考えれば、やはり正社員3人は必要。
それで経営出来ないと言うのなら、もうこの会社は寿命だ。

>>964
前職で現場リーダーだった程度の自分でも、
むちゃくちゃ忙しい時なんかは
作業者に対する思いやりの気持ちなんかはどっか飛んでってしまって、
どれだけ時間かかってもお前らやれよって思わないでもなかった。
現場で一生懸命やってる姿を見てる人間でもそうなってしまうことがあるんだから、
その姿を見てない経営陣がどこまで酷い考えをするのかっていうのは想像できる。

私も二十歳の頃、すかいらーくのバイトで、朝〜アイドルでやってたけど、帰った後に店長から呼び出され、ディナー〜ナイトって結構やったなぁ｡ファミレス業界ってそんなもんだと思ってたけどなぁ｡

>>968
これがこの会社が持たない理由のひとつ。
ギリギリの人員しか抱えられないから、どの時間帯も1人でも欠員出たらアウト。
帰った人を呼び出すか、休みの人を呼び出すか、今いる人に居残ってもらうか、この三つしか選択肢が無い。
ごくごくたまにならいいが、これが毎度のことだと、まともな神経の人なら辞めてしまう。
逆に付き合いのいい人は、出過ぎて体壊して辞めてしまう。
かくして店長のラインは、無限に延びて行く。

>>696
確かに｡ディナーなんて、ほとんど高校生だったりするから、試験だ、何だで余計、人が足りなくなるんだよね｡その頃私も若かったから、働く分お金になるからラッキーって感じだったけど、今だったらとても無理｡

>>962
座ってるSEと、立って動いてDQN客相手に働いて、数値、人員管理全て
やらされる仕事を一緒にすんなよ。

僕達日本人は何のために生まれてきたんだろね
働くために生まれてきたの？

>>972
まあ少なくともおまえみたいなのは支那にでも生まれたら良かったのに。

らいすくーか？

>>970は>>969さんへのレスでした｡すみません｡

中間搾取多すぎなんだよな。日本人がバブル崩壊で学んだことはそれだものな。
まあ、滅びるよ。最終的には足の引っ張りあいだもの。

ファミレスも怖くて行かれないなー
手つかずの料理を出す店といい、
外食産業テラコワスー

民間だったらこのくらい普通だろ。

偽装店長だな、管理職だから、人を使うのだぞ、使われているな、
死ぬ前に何とかならなかったか、幾ら、労災出てもな、

殺人企業すかいらーくを徹底的に糾弾するにはどうしたらいい？

食わないのが一番だろ？

ところで>>420はまだ逮捕されないのか？

すかいらーくの全従業員がストすればいいんじゃね？

十数年重労働を強いられた挙句に過労死した人よりも、
同じあいだ親に寄生してニートしてた人の方が賢く思えるような、
こんな社会は絶対におかしいだろう。
こんなことだから余計に「働いたら負け」っていうニートが増えて、
働いている人はもっと重労働を強いられるんだよ。
何とかしなきゃいけない、なんとかならないのか。

>>980
>>420のことをマスコミに報道にしらせて報道してもらうのはどうだろう。
実際に事が起きないとだめかな。

>>420はマジで捕まりそうだから覚えておこう

>>983
スト。賛成だね
しかし日本中の店長・社員が結託する機会がない・・・

休漁をした漁業組合みたいな感じにできりゃあいいのにねぇ。

管理職が残業でないのが痛い
そこをついて上が店長に過酷な労働をさせる訳だ

俺もとあるフランチャイズの店長をしたことあるが
朝9時〜夜12時は当たり前
それだけならいいが売上低迷に伴い
朝6〜7時に開けるように本部から指導が来た
勿論店長１人での営業だ


流石にその辺から体を壊し辞めたが

連休にファミレスを利用する人は厳重警戒
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216351301/420
http://yokoku.in/detail?num=2486

ってこれをあちこちにコピペしたら>>420と同罪？

そう言えば、昔某ガストに爆破予告の電話かかって来たことあったなあ。
結局予告だけだったけど、警察来て店中調べて、何時間だったか営業停止状態だったらしい。

漁師のように団結すべきだよな
一斉にストとかしないと

>>827
＞でもお客減って困るのも契約店長さんなわけで

逆逆ww

客が減れば契約店長の負担がぐっと減るよ。
客が減っても契約店長の給料は変わらない。
下げようがない程安いからw

客が減って店が潰れても、近くの他の店に移るだけ。
辞めたい正社員店長が順番待ち状態なので
店長の椅子は幾らでもある。

これでまた店長になりたくない症候群蔓延するな

1000ならすかいらーく倒産

契約社員っていわゆるアルバイトと同じだろ。
厚生年金とか、健康保険とかも無いんだろ？
時給900円とか高くても1000円とかだと、
一日8時間として、20日間働いても16万円か。

健保厚年は等、社会保険の適用は雇用形態には無関係なので加入していたはずですよ。

>>994
準社員でも社会保険や雇用保険には入れるから、契約社員も入れるはず。

でも死んだら何の意味も無い。
（多少の遺族補償はあるだろうけどね）

【社会】 月平均200時間を超える残業　すかいらーく、脳出血で死亡した契約店長（当時32）の労災認定　過
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1216333105/
次スレまでつなぎ

ボイコット運動しかない

1000ならすかいらーく存亡の危機に関わる出来事が

1000

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