【社会】新生銀行システム改竄　インド人の元派遣社員を逮捕　「正社員になれないのは人種差別」と腹いせで

新生銀システム改竄のインド人を逮捕　「正社員になれないのは人種差別」と腹いせで

　　採用を断られた腹いせに新生銀行の社員用ウェブサイトを改竄（かいざん）したなどとして、
　　警視庁ハイテク犯罪対策総合センターと原宿署は不正アクセス禁止法違反などの疑いで、
　　インド国籍で東京都江戸川区清新町、元派遣社員、アビナッシュ・シャルマ容疑者（３２）を逮捕した。

　　調べでは、シャルマ容疑者は今年２月１８日から３月１１日までの間、
　　以前、新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い、
　　６７回にわたって新生銀の内部ネットワークに不正にアクセス。

　　４回かけて約２６００件のファイルを削除するなど社員用ウェブサイトを改竄した上、
　　自分の犯行が発覚していないか確認するため、６３回にわたって同社幹部のメールをのぞき見た疑い。

　　シャルマ容疑者は平成１６年に、インドにある新生銀子会社から派遣され、
　　約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
　　別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
　　そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

　　「日本人じゃないから採用されず、人種差別を受けた」と思いこんで犯行に及んだという。

　　シャルマ容疑者の犯行により、新生銀の内部システムは約１５時間停止。
　　社員用ソフトが使えなくなるなどの被害が出た。顧客の情報流出や金銭的被害はないという。

産経新聞　2008.7.16 11:49
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080716/crm0807161151017-n1.htm

　　【全方位土下座外交するって言ったかなぁ？】
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　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　

2 ？

これから移民増やすんだよな

カレーでも食ってろ

>>1
日本じゃしょうがない。
最初からアメリカにでも行けばよかったのに。

日本人だったらもっと冷遇されるよ

インド人をクビに

インド人を右に

　　シャルマ容疑者は平成１６年に、インドにある新生銀子会社から派遣され、
　　約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
　　別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
　　そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。




自分勝手な奴だなｗｗｗ

人種差別じゃない。

日本人にも正社員にすらなれない蛆虫はたくさんいるんだよ。

新生銀行って外資じゃん

「『2003年日米投資イニシアティブ報告書』は前回では匿名であった対日進出米国企業の成功例を実名を挙げて
賞賛している。GE、ファイザー、モルガン・スタンレー、日興シティグループ証券と並んで、リップルウッドの専用ファンドで
買収された新生銀行（旧日本長期信用銀行）が成功例として紹介されている。この銀行こそ、企業を再生させるどころか、
瑕疵担保条項を利用して、顧客の企業を強制的に倒産に追い込み、その債権を政府に買わすという手段を多用して、
『あまりにも露骨な収益確保策』を採用するハゲタカ・ファンドとして多くの日本人から批判を受けた渦中の金融機関である」

△日本人じゃない
○白人じゃない
◎アングロサクソンじゃない

スーパーハカーかと思ったら、単なる犯罪か。

たぶん日本人でも正社員になれないよ

（-人-）ﾂｶｲｽﾃ~

インド人でビックリ！

なんで右翼の人種差別論者は、世界中の人を敵に回すのかな。

何で自分の国で働かないの？
自殺率先進国ワーストの日本に何期待してきたの？

自己都合でやめたのに、再雇用してくれなかったら
逆恨みかよw

まずは本国のカースト撤廃に命賭けろよw

♪ インド人て 素敵だね〜

>>４回かけて約２６００件のファイルを削除するなど社員用ウェブサイトを改竄した上、
　　自分の犯行が発覚していないか確認するため、６３回にわたって同社幹部の
メールをのぞき見た疑い。

すげー、セキュリティだな。合計６７回もアクセス

なんでIDが使えるままになってるんだよ

日本人もびっくり

まあ、気持ちはわかる。やっちゃだめだけど。

これも派遣制度の被害者だよ。
人種差別などではない、派遣差別なのを理解してほしい。
日本人ですら・・・・

正社員になれないのもニートになったのも本人たちの自己責任。
文句言う奴は逆恨みだｗ

んで、正社員になれないのは人種差別なの？

インド人を右に

>>25
「administrator」で入れるようになってたとか

文化が違うからな
他の国なら３年も非正規で雇うとかないし

俺の会社は、中国人が安自給で大量入社する事が決まったので
俺はクビになったよ。

人種差別でなく人権侵害です。
日本人もなれないから。

派遣にシステム任せた上に今まで改変に気付かなかったって
すげー危機管理意識の低い銀行だな。

>>29
経団連から出張ご苦労様です

派遣を長くやって正社員に採用申し込み、なんじゃなく、
勝手に辞めておいて、もう一度雇えって、完全にインドヤクザだな。

殺しちまえ。

ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞだ
出所したらカレー屋やりゃいいから。

小学生並みなセキュリティーだな

新生銀行のセキュリティー・カードの数字が、ゼロから始まっていて使いにくいんだが、
これもインド人が作ったからゼロからになってるんだよな。
日本人なら、1,2,3,4,〜と1から始めるはず。
それが、0,1,2,3〜とゼロから始まってる。

スキル磨きたいために他の金融会社に行ってそこでリストラになって
再度正社員採用を申し込んで断られ何で、新生銀行に嫌がらせ？
普通リストラされた会社だろ。
内部システム15時間も停止させるて腕は悪くないみたいだｗ。

正社員になれないのもニートになったのも本人たちの自己責任。
文句言う奴は逆恨みだ。悔しかったら正社員になれば良いのにｗ

インド人にぴっくり

ザンギユラのレバー入れ大ピンチ

そういえば一時期、ネトウヨやネオコンの連中がやたらインドを持ち上げていたな。

連行される姿がテレビに映ってたけど、確信犯で堂々としてたな
インド版加藤か

＾人＾ナマステー

>>1

ふざけた外国人だな。

日本人でも大変な目にあってるのに。

こいつだけはカレー煮込みの刑だなw

そんな事するかななれねえんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分で辞めといて再雇用されなかったら逆恨みかよ。

こんなのを1000万人を入れたらどうなるか馬鹿でもわかるよな
中川＆経団連の皆さん

>>13
そうだな。当時最も国内業界と旧長銀顧客から憎まれ・恨まれた銀行。

だが漏れは再生後のここに口座持ってる。
最近まで口座振込み3回まで無料をやっても収益が上がるような体質になった。
彼らが日本人から上げた収益を今でもリップルウッドに貢いでいるわけでもない。
過去のことは自分にとって関係ない。

いつまでも恨み節を書いていると韓国人的発想につながる。

中川秀直と坂中英徳（外国人政策研究所）がサンプロに出演。
人口維持へ永住権条件緩和を　最終的に国籍を与えるのが目的
ttp://www.geocities.jp/mirrorhenkan/sono39/?u=http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208679745/
動画　ttp://video.yahoo.com/watch/2787310/8089580
ttp://www.veoh.com/videos/v14080850WaewqaBH

外国人政策研究所
http://jipi.gr.jp/syokai.html
魚拓　http://s04.megalodon.jp/2008-0608-1852-59/jipi.gr.jp/syokai.html

理事：河明生（かわ・めいせい）
[略歴]
1963年　在日韓国人二世として東京大田区に生まれる
1996年　神奈川大学大学院経済学研究科博士後期課程修了
2001年　日本国籍取得

外国人材交流推進議員連盟　自民党議員約80名が参加。移民、１０００万人受け入れ提言。
リスト（作成中。協力頼む）

中川秀直（衆議院 広島4区）会長
森喜朗（衆議院 石川2区）
杉浦正健（衆議院 愛知12区）副会長
中村博彦（参議院 徳島比例区）事務局長
岡本芳郎（衆議員　四国比例区）総務大臣政務官
松本文明　（衆議院 東京7区）　　亀岡よしたみ　（衆議員　福島１区）　菅原一秀（衆議員　東京９区）
丸川珠代（参議院 東京選挙区）　山中あきこ（衆議院 千葉2区）　　　　中村ひろひこ（参議院 徳島比例区）
鶴保庸介（参議院　和歌山）　　　江藤征士郎（衆議院 大分2区）　　　　西村康稔（衆議院 兵庫9区）
木挽司（衆議院 兵庫6区）　　　　大前茂雄（衆議員　兵庫７区）　　　　　松本純（衆議院 神奈川1区）
関芳弘（衆議院 兵庫3区）　　　　二之湯智（参議院 京都府）　　　　　　　塚田一郎（参議院 新潟県）
土井亨（衆議院 宮城1区）　　　　清水こういちろう（衆議員 近畿比例区）　森山眞弓
今津ひろし　　　　　　　　　　　　　吉川貴盛　　　　　　　　　　　　　　　　　　河野太郎
伊藤公介（衆議院東京２３区）　　石崎岳（衆議院北海道３区）　

パキスタン系のインド人は日本じゃ弾かれるからね。
人種差別がないと言ったら嘘ですよ。

能力のないヤシからピンハネするタイプの派遣＆契約労働は問題だろうけど、
こういうコンピューターのエンジニアみたいなのは本来の派遣＆契約労働に
なるのかね？

>>41
システム屋は0から始めるクセがつくんだよ

日本人もビックリ

土人なんぞ雇うな
肉体労働限定でいいだろが

移民増やしたら、こーいう手合いと競合する事になるんだな…雇う方にとっては天国なのか？
外国人は雇用主だって簡単に殺しちゃうと思うよ。

他銀行への振込み無料制限を厳しくした奴か

某メガバンクの保守系ＳＥをやってる友人が言ってたけど
本社コンピュータに全国のＡＴＭから接続されている
光ファイバーの束をキレてぶち切ったらどれだけ賠償金が取られるんだろうな

>>5
この意見はすごいと思うｗ

派遣と正社員で、こうも待遇が違う社会も
世界的に見て、日本の非常識だよね

>>41
確かに使いにくい

が、インド人の発想ではないだろ。

害人

まあ新生銀行も潰れそうなんでラッキーじゃないか

サイバー加藤キタコレ

努力不足（笑）
自己責任（笑）

自分で辞めておいてもう一回採用しろといって断られたんだろｗｗ
なんて自分勝手な奴だ

>>7
その通り。　日本の大企業の仲の人って、本当に内弁慶の卑怯者ばっかり。

差別ニダ！利権寄越すニダ！<`д´>

>新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い

セキュリティ甘すぎだろ

>>58
2桁の数字を付けるとき
1、2、・・・9,10とするか01、02、・・・09,10とするかとかね
俺は後者
前者は並び替えしたときワケが判らなくなってｳｾﾞｪ
得ろ漫画とか獲ろ画像整理した時に絶望する

他の銀行できちんと振り込みしたのに相手の口座に反映されなかったのは生涯この銀行のみ。
しかも相手にも俺にも落ち度はなかった。

やっぱり江戸川区西葛西地区在住か
こういう事件を起こされると地元民としては凄く残念だ。

普通に歩いててインド人たくさん見るし

インド人に一理ある。
日本の会社がスカウトする時は書面での契約書を
作らないから後々揉める。一部は日本来たさに、日本で
契約交渉できると勘違いというか言いくるめられて来日
するが、イキナリ派遣先に出勤させられて日本的な
なぁなぁの開発始まるから結局争いになるねぇ。
ウチも人材派遣やってるけど、社長がどっかから連れてきた
インド系のプログラマとは論争の毎日だった。

Please clarify my scope of responsibility , mission,
and work!
(自分の責任範囲、果たすべき義務、業務内容を
書面で明示して欲しい)

How can you estimate cost to offer our client
without detail specification,can't you?
(プログラミングの詳細仕様書も無いのにどうやって客に
費用提示できるんだ？お前ならどうするか？)

Why do I have to take care the equipment?
WHY! Do I have to cahnge toner,refill paper,manage
the inventory? In addition some people expect me handling
documentation,why?
(何で自分が設備のメンテやらされるんだ？何でトナーを交換
しろとか紙を補給しろとか、消耗品の管理なんてやらされる？
中には[英文の]資料管理までやらせたがる人も居るが
どうしてだ？）

>>63
各所のATMの保守点検設置は下請が雇ったヘボ派遣がやっている現実。
怖いよね。ちなみに改札とかもそうです。

カーストよりマシだろ

最低限のセキュリティも為されてない銀行に金なんて預けられるか。

管理部以外に所属だとあまり知られてないけど
中途退職者の適時なID削除処理はシステム部のよくある要改善点だな
多くの企業で問題になってて「定期的にやりましょう」で終わってる
数か月おきにパスワード変更をシステム的に強制してる企業もごくごく一部だ
しかし銀行でこんな程度の不正アクセス許してしまうのはさすがに問題だろう

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2005/03/30/7044.html

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2005/06/21/8091.html

野球選手にもなんとかッシュっていたな

>>77
江戸川区インド地区に改称すればいいお

白人様の銀行に何言ってんだよ？

移民を入れたら日常の光景になるだろうなあ。

つか紹介予定派遣じゃないんだろ？
日本人でも派遣は社員になれない使い捨てだってｗ
なんか差別の思いこみって怖いな。
移民増やしたら在日特権ならぬ移民特権のプロ市民がのさばりそう。

ていうか、企業ってＩＤとパスワードを登録削除しないのか？アホすぎｗｗ

セキュリティ甘すぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

移民の受け入れ政策はどうなるの？
どうにもならないの

ふーん

日本の派遣は諸外国の派遣とは違う身分だからな

>>そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

無理ゆうなってｗ

インド人なんてこんなもん
自分の権利は必要以上に要求し、他人の権利は無視する
マナーもなんもない原人レベル
一緒にいるだけでむかついてしょうがないヤツラ

日本人だったらタコ部屋に押し込まれて一生でてこれないよ。

クビにした別の金融機関は恨まないのか。

裁判を起こしたなら応援もしたのに、えらい暴れっぷりでワラタww

採用を断った真性銀行の判断が正しかったと言うわけだな

> 以前、新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い、

なんでまだ使えるようになってるのよ。退職したときにアカウント削除しないのか？
このインド人が悪いのはいうまでもないが、ちゃんとアカウントを削除しておかなかった
銀行側にも落ち度はあるな。

これは外国人を採用しなくて正解だったという証。
シャルマ乙！

つーか、お舞らこんなことを人種差別のネタにしたら、世界中に日本の味方はいなくなっちゃうよ。

新生のスレで「カレー呼び出し」って書いてあったのはコレか

>>1
どうせ「自分のレベルを上げたい」ってのも後付けで
本当は「こっちのほうが給料いいから転職〜」なんだよな。
インド人ってそのレベル。
常に「カネカネカネカネカネカネカネカネカネカネｋ」言ってるし。
分けワカンネーヒングリッシュを変なイントネーションで早口で喋り捲ってるし
時間にはルーズだし、すぐに嘘つくし、言い訳するし、男でもすぐに泣くし、
絶対に謝らないし、とにかく付き合いにくいヤツラ

１０００万人の移民受け入れで
１０００万件の犯罪増加くるのか？
ああ、恐ろしい時代がもうすぐそこまで来ている！

>>98
最近は外注化が進んで居て、アカウント管理も
外注がやっているからこう言うミスが起こり易い。
正社員がやっている事と言えば人件費管理表の
更新とスケジュール管理表眺めて取りまとめ役の
入り込み派遣呼びつけてどなり散らすだけ。

「我々は労働力を入れたつもりだったが、実際に来たのは人間だった」

新生銀行は業績低迷でも外人役員天国。

１３億円の外人役員（５名）１人２億円の超高級報酬や高級外車

新生銀行は外人天国。日本人社員は下層というよ

インド人を右に

銀行のシステムを改ざんできるような人は，移民の中でも相当にレベルが高い方なんでしょうな

でこれ

日本に就職にくるようなインド人は、カースト制度の上で上位クラスの貴族階級出とか多いよ。
だからプライドがめっちゃ高い。

自分からレベルが低いと言ったも同然のことを言って、新生を辞めて、
移った会社でリストラされたからもう一度正社員に雇えって・・・人種関係ねーだろw
圧力団体ZorBに加入してない限り無理ぽ

移民一千万人が全ての不満を人種差別のせいにすると・・・・

ただでさえBKアタック受けてるのに怖すぎ。

>>110　まあもともと派遣で3年も飼い殺したのが正社員になれるわけもないだろうしな

俺友達にハッカーいるんだけど

＞派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワード
こいつ個人のＩＤじゃないのかな、元から犯罪者？

>>109
インド国内に残っている中途半端なカーストでもプライド高いんだけど。
つか、無駄に高すぎでバカじゃないかと思う。
ある教室で一緒のインド人学生が、ちょっとしたこと注意されただけでその場で泣くんだよ。
やりにくすぎ
一気に教室がシラケル

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

インド人を見たら、朝鮮人だと思っておけば間違いない。

>>108
その職で雇われてたんじゃないの？
パスワードとアカウントがあれば移民でもバイトでも難なく出来ると思うが

こんなのが１０００万人やってきて腹いせするんだ

そう、特に南インドは低カースト優遇政策で
高カーストが就職難だから
彼らは海外に職を求める場合が多い

印度人って小学生の段階で
２０＊２０までの掛け算が空で言えるらしいね。すごい

人種差別より、そういうことやるから採用されないんだろうね。

流石にこれは逆恨みでしょ。

自分で辞めたところに出戻ったら断られたってことか？

何を食ったら採用されると思えるんだろう

そういえば以前、１円以下の端数の利息を全て自分の口座に入金させるように
プログラム改竄を行った銀行ＳＥがいたよな

一旦、辞めてから再就職を申し込んだのか。
そりゃ、そんなコロコロ転職するようなヤツ、新生銀行ですら信用してくれないよ。

＼(｀д´) 移民法なんて言ってる議員､ちょっとこい!!

インドで働けよ

まず自国のカースト制度をなんとかしろよ

> 以前、新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い、

こんなん削除しとけよ。
セキュリティ甘すぎるぞ。

>>121
ありゃｺﾂあんだよ。まえその手のこと流行らなかった？

インド中国での運用が軒並み悪化してるから新生銀行どーなるんでしょうか？

これはむしろほのぼのニュースだ。
華の民ならナイフで殺されていた。

http://www.matsui21.com/media/03/08_10voice.htm



世界に誇るに日本(棒読み)

>>121
でも、そのインド式算数で覚えると、高等数学に応用が利かなくなる
小学生中学生で落ちこぼれないのは大事だが、
トップレベルは決して育たないのでご注意を

セキュリティ管理の基本は退職した社員のIDは速攻デリるんだよな？正規とか派遣とか関わらず
つか幹部メールまでアクセス出来るってどんだけフリーダムなんだよ

男　「お前には俺は不釣り合いだ。男を磨くよ。別れよう

別の女に乗り換えるもあっさり振られる

男　「やっぱ俺にはお前が必要なんだ。結婚してくれ

元カノ断る


逆恨みでいたずら

>>121
それ嘘
現地のパブリックスクールに通っているような貧乏層はできない
インターとか私立小学校に入っているレベルの話じゃね？

NHKキター

それはそうと、新生銀行のシステムって使いづらいよな。
インド人に最初から最後まで任せるからだよ。

派遣なら仕方ない。無罪だな。

日本人でもそう簡単には正社員になれない時代だ。

ありゃりゃ、インド人なんか使ってるのかよ…
こりゃ口座即解約しなくては

>>139
まったくだ。
他所なら番号入れるだけで入金できるのに、あそこは番号と登録した時の名前まで入れないと入金できない。
時間のムダ。

だってインドって乞食しかいない国だろう。
そんな乞食国家のやつを正社員にしろなんて無理言うなよ。

インド人はおいといて、ずいぶんセキュリティが杜撰なんだな　銀行なのに

>>144
随分情報が遅れてる人もいるんだな。
そんな事言うたら日本だってホームレスだらけの乞食いっぱいの国じゃん

こういうのも良くないが、　　
その内崇高な志（資本主義の根幹からの否定など。またもっと下らない動機でもいいけど）で
システム自体に壊滅的打撃を与える、真の金融サイバーテロが起きたら恐ろしいね。
証券業界などに関してはリアルな株券廃止の方向だそうだから　　　
システム上の記録消されたらかなりやばいんじゃないの？
バックアップは大地震などでも大丈夫な岩盤の下にデータとして保存されるシステムがあるなどと
言われてるが、それが存在したとしても何だか激しく不安になってくるのだが・・・
　　　　　　　　　　

お粗末な銀行だな
退職して職員で無くなったやつのＩＤを削除していなかったって・・・
最低限のセキュリティさえ確保できない銀行
こんな銀行にお金を預けても保全されないぞ

外国人がのさばってる銀行ですね。
役員はいい生活してるみたいですね。

辞めた人間のIDパスワードで外部からアクセスできる、ってどんだけザルなんだよｗｗ

派遣社員だから外国人雇うんだろ

まずカレーでも食って落ち着け。話はそれからだ。

普通に技術者の待遇悪すぎるんだよ
クズネット二ートは理解してないけど
インドから見放されたら外資siに基幹システム委託する羽目になるんだぞ

インドは他民族だよ
身分貧富の差が激しいけど乞食とか言い過ぎー

つかこんななのに、ISMS取れるんだな。
ソースはググる。

インド人は不正アクセスするときでもSun Blade使うんだな

自分の意思で他社に転職してそこをクビになったからまた雇ってくれって
派遣とか人種とかそれ以前の問題だと思うんだ

『ハッカーズ その侵入の手口 奴らは常識の斜め上を行く』 先行公開版
http://home.impress.co.jp/hackers/img/CH01-05.pdf

>>148
「働いていたときの自分のＩＤ」とはどこにも書いてないぞ
務めていたときに「入手していたＩＤ」だ。
自分のＩＤという可能性は残るが、こんな書き方はしないだろ。

事故装い休業補償給付金詐取＝会社社長ら逮捕−京都府警

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008071500963

交通事故に遭ったと虚偽申告し休業補償給付金などをだまし取ったとして、
京都府警は１５日、詐欺などの容疑で、京都市伏見区深草西浦町、


　　　　　韓国籍　　　　　の衣料品卸販売会社社長金道龍（７８）と知人の京都市山科区東野井ノ上町、


無職高島敏（６６）の両容疑者を逮捕した。高島容疑者は認めているが、金容疑者は否認しているという。

京都：架空事故で労災保険金詐取　京都の社長逮捕
http://www.ytv.co.jp/press/kansai/kansai.html
映像　http://www.ytv.co.jp/press/y-movie/movie.cgi?movie=080715evening01.300k


　★　カメラマンにタバコ押し付けて投げ捨てるシーンあり　★
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

　　　　　キャプttp://ranobe.com/up/src/up284106.jpg

逆恨みだろうし、転職したあとで出戻ろうとした我が儘な奴で擁護の余地はないだろうけど
インド人SE一人は日本人の高学歴だか能力ゼロのニセSE（NTTデータとかに多い）100人分の
仕事を日本人の100分の１の給料でやってるのは確か

>>159
人のIDを入手できるなら、それこそ大問題

>>139

新生のシステムはcorebankというアメリカのシステムそのまま使ってるだけ。
インド人の性じゃない　馬鹿は死ね

日本は移民国家ではない、ということを理解していないアホ
カースト黒歴史のある国がほざいてんじゃねえ。

自分から辞めといて、転職失敗で出戻ろうとして断られたら人種差別かよｗ
よほど代えがたい能力持った逸材でもなきゃ、一度辞めた奴なんか採り直す企業ないっての

「人種差別したくないからインド人でも断った」が正解だな

新生は外資なんだから、日本人じゃないから人種差別て・・・

出戻りで正社員採用されなかったから人種差別ってなんじゃそら。
自分のレベルを上げてこい。

こういう事をするから正社員になれないんだよ
現世でいい事を積み重ねれば、来世で日本人に生まれて正社員になれるだろう
我慢が足りないんだよ

このインド人は悪いヤシだし、叩くのはそれでいいんだが、
１．新生銀行の危機管理体制の問題
２．人件費削減に伴う構造的な問題
３．インド(人)全体の傾向的な問題
４．日本社会における移民問題
なんかは別にあるわけで、社会的にはそっちの方が重大だと思う。

>>165
でもどりでしゃいんになるのもえんじにあならあたりまえ
くずねっとうよくしね

新生銀行のネットプログラムをインド人作ってるの知ってたが。

自分で退職しといて、もう一度雇えってｗ

なんかインド人もやることが中国人に似てるなｗ

インド人嘘つかない

>>163
どうせそれもインドに投げてるんじゃないの

氷河期だな

■『派遣にしろ正社員にしろ、全ては労働市場の需給で決まる。
　ところが、「正社員のみの解雇規制」で、いわゆる《歪んだ競争や不完全競争の状態》になっているので、経済効率が損なわれている。
　従って、解雇規制を緩和（金銭解雇を可能に）し労働市場における自由競争を促進すれば、
市場原理により、適切な場所に、適切な人材が、適切な金額で、自然と配置されることになり、経済全体の効率性が上がる。』
■日本では最高裁の最悪の判例の一つのせいで、解雇無効の場合、金銭補償の道がなく復職しかない。
　このため、復職が認められる正規と、金銭補償（給与数ヵ月分）すら認められない非正規の格差が極端に拡大している。
　不当な解雇を規制する必要はあるが、その解決方法は原則として金銭補償とするべき。この事によって、非正規の不当な雇い止めに対しても、正規の解雇と同様の保護を与えることができる。
　また、これにより正規に対する金銭補償による整理解雇も可能としていくべき。
■EUの解雇規制は、イタリアなどを除き、不当な解雇については金銭補償が原則となっている。
　EUの常識…「客観的理由がなく正当な理由なき解雇でも、解雇無効と判断されても、使用者は復職拒否・雇用終了し、金銭補償で解決可能」
　逆説的に思えるだろうが、これが有期契約へのかなり厳格な規制とバランスをとっている。

>>104
いや、退職したら、自動的に書類が右から左に回るようにしとけば
いいだけでしょ。

そういうシステムは紙版でも作れるし、グループウェアでも作れるはず。

移民受け入れすればこんなものじゃ済まないぞ。

やることがセコいな
こんなんじゃ問題提起にもならないぞ
このニュースを今２ちゃんで見てる奴しか知ることもないような
被害のレベルだし

大陸の人は基本自己中な人が多いから逆恨みは普通
特にインド人エンジニアは優秀だけど協調性無いから仕方が無い

日本人が半裸で焚き火の周りで踊り狂っていたころから
インド人は哲学や言語学をたしなんでいた。
所詮歴史の重みが違う。かなわないってこと。

こういうメンタリティだから正社員になれないんじゃねーの？

日本人は皆が正社員でやってると思ってんのか、この糞やろう
勝手に人種問題に変えるな

9 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/16(水) 12:19:14 ID:TGWbjvTG0
インド人を右に

31 名前：名無しさん＠九周年[sage] 投稿日：2008/07/16(水) 12:23:27 ID:49TYgnS30
インド人を右に

107 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/16(水) 12:53:51 ID:+fwNg2YyO
インド人を右に

いえいえ、あなたのカーストのせいですｗ

インド人ってところがとりだたされてるが、日本人でもありうるよ。
日本人の若者は礼儀正しいが、
なんか素直過ぎて、折口やホリエモンみたいなのに、やられっぱなしだよな

なんかぁ、いい交渉の仕方がなかったのかなぁ

会社と対等の立場になれるように…
日本人でも、ダイオードで特許取ったけど報酬に反映されないとかさ

シナから移民受け入れたら、こんなの日常茶飯事なんだろうなｗ

argv[argc]

＞新生銀システム改竄

無料振り込み回数が減った件じゃないのかよｗ

>>188
現状の労務管理手法だと間違いなさそうだな。

移民を受け入れるメリットがさっぱりわからん
デメリットならご覧の通りだが・・・・

タイガー・ジェット・シンが来日したと聞いて飛んで来ますた。

<丶｀∀´> 気持ちはよくわかるニダ。
　　　　　　　これからもお互いどんどん悪事をやりつづけようニダ。

派遣使う時は、期限付きの捨てIDを使え。

>>192
ヘタレ日本人なら泣き寝入り確実のところでも
大人しいとされるインド人でもこれくらいやってくれるんだから

移民受け入れは日本人の労働環境良化に必ず繋がるはずｗｗ

>>188
何かあったら、「差別のせい」で訴えられて、反論も許されない。

>>1
こいつどこの大学出たのよ？
IIT除けばインド人の出身大学ってかなり怪しいぞ
金つめば入れる（というか卒業証書もらえる）大学が山ほど
そしてエンジニア系の大卒がなぜかMBA取りたがってる（理由はそれで給料が高くなるらしい）
日本のエンジニアだとMBAより修士課程とか博士めざすのが普通なのに。

顧客に被害が無いなら罪はカルカッタ

移民入れたら管理職は大変だなｗ
日本人の自殺者よりもたくさん殺されそうｗ

日本の労働環境もいい加減国際標準になるのかな
そうなれば本当に質の高い技術者も
日本を選択肢に入れるようになるかも知れんし

>「日本人じゃないから採用されず、人種差別を受けた」と思いこんで

これ思い込みじゃなくて事実と違う？
「海外の優秀な人材を云々」なんてのは糞日経のプロパガンダに過ぎないだろ
現実は日本人ですら使い捨てなんだからましてや外人なんかチリ紙同然だろ

>>198

日本ならこれが普通って、それに従わなければ異常なのかよ。
ＩＴ仕事のほとんどは金がらみのデータベース。
ＭＢＡを目指すのは普通だと思うよ。

金がらみの話を避ける日本の理系のほうがおかしい。

NBAって経営学修士号の事じゃなかったか？
NBCって何だったっけ？

新生銀行は外資。

>>203
工学修士か博士取った後ならわかるが
学卒でMBAはつかえんだろｗ
理系は修士以上じゃないと話しにならんって言われてるのに

>>192
今回の事に絡めると
外国人労働者のお陰で日本のITが回っている事が分かる
移民を受け入れる事によって、日本のITをさらに発展安定させる事が出来る

移民受け入れたらこうなるぞ
まず自国の若者をどうにかしろ

カレーこぼしたん？
MMOでよくキムチ鍋の汁こぼしてサバ落ちさせる人いるけどｗ

>>199
アッ　サムい

ぎゃ・・・逆恨みｗｗｗ
アホ過ぎるｗｗｗ

隣のインド人

>>202
禿同。

ヨガファイヤーでシステム障害。

銀行員の大多数がグループの派遣社員と言う事実

いいね。外国人いれまくって破たんしろ。

>>206
ビル・ゲイツは高卒ですが。

現にこのインド人は使い物になっているから日本に招聘されたんだろ。
実力自体は問題なさそうだ。

黒人米兵が日本の女子小学生をレイプした時、
犯人の家族が主張したのが｢逮捕は黒人差別！｣だったなあ

イオンド大学

インド人を右に

>>206
日本人の理系は、修士以上じゃないと話にならんという意味だろうな。

ちなみにノーベル賞を取った田中さんも学士だ。

法廷が楽しみ
人種差別だと主張し続けると反省してないと厳罰になるからなw
在日みたいにドツボに嵌りそう

>>217
使い物にならんから再雇用してもらえなかったんだろうが
最初は派遣だったんだし

それとﾋﾞﾙゲイツとか田中角栄とか出す人ってバカっぽいからやめたら？
高卒って、そういう特別な人を自分と同じ土俵にあげていることがおこがましいとか思わないのかね･･･

移民受け入れて低賃金労働させたら
人種差別だといいはじめるだろう。

やはりどんどん移民を入れるべきだ
日本を破壊し尽くすにはこれしかない
移民なら実力行使に出てくる奴が大量にいる

>>223
まずインドから呼ばれている。日本で雇用を継続されている。

普通に使い物になっているよ。
どうみても使い物になっていないのは、現役の銀行側。
特にセキュリティ部門。
全員解雇でいいよ。

なんでもかんでも人種差別に結びつけて考えるようなメンタリティはどうよｗ

馬鹿だなぁ
堂々と人種差別だって訴えれば正社員になれたのに。

派遣から正社員なんて
日本では有り得ませんから。あっても、雇用元の派遣会社の社員が精々‥これが
日本社会の現状だぞ。
コネと賄賂を掴ませて面接就職なら、人種関係無しで就職してる奴は居るな。
コネってのがね…カルトだったりする訳。
創価学会入れば黒人だろうがカーストだろうが就職先を
創価が見つけて来るだろうよ！
お布施次第だろうがな。
死ねカルトどもが！

>>217
ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟの転職先をﾘｽﾄﾗされるくらい実力がありますw

>>201
絶対ならない。労働条件や責任範囲を書面で明示
しようと言う考えが全くないからです。ちなみにウチは外国人も
手がける派遣業者ですけど。

>>231
だろうな
この契約社会でいつまで擬似主従関係続けるつもりなんだか。
このままじゃ質の悪い移民しか来ないし
結局低技術労働を日本人と食い合う醜い国になるんだが

新生銀行めちゃめちゃインド人多いよね
目黒だけど、昼の２時頃になると
新生銀行から出てきたインド人集団がインド料理店占拠してるよ。

>>233　で、どのくらいの賃金払ってるの？
インド人そんなに激安？

ってか、パスワード定期的に変えろよ。

ナマステ

辞めた社員のＩＤが有効だったことが驚きだ

入れないようにするもんだろ？

あぶねえ銀行だな

永住権持ってたなら採用するべきだと思うけど。

＞新生銀子会社から派遣され、
　　約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
　　別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
　　そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

日本人でも同じ行動をしたら採用されないと思うぞ。

日本人というコネが無かったから不採用となってしまったわけですね。

>>1
>　４回かけて約２６００件のファイルを削除するなど社員用ウェブサイトを改竄した上、
>　　自分の犯行が発覚していないか確認するため、６３回にわたって同社幹部のメールをのぞき見た疑い。

バレ過ぎw
どうせIDのログインと行動ログとってんだろ。
日本人でも正社員になれないのに。

何でも差別のせいに出来る人種は楽でいいよな

銀行のお金になりそうな機密データを盗めば良かったのに。

日本人でも派遣だらけｗ

うちの職場にもパキスタン人の人がいるんだけど、

遅刻しても全然平気で、申し訳なさそうにしたこともないし、
仕事もあらゆる手を使って手を抜く努力をしている。

国民性の違いなのかね？

うちのマンションのインド人は、
ごみ出しのルールを何度言っても守らない。
月一の資源ごみを収集日の3週間くらい前に平気で出す。
ダンボールに住所氏名がのった伝票をつけたままだからバレバレ。
日本人は収集ボックスの蓋を音がでないようにそっと閉めるのに、インド人はガッシャーーンと大音響で閉める。
インド人女房は子供に、マンション1階住戸のベランダに石を投げ込ませて遊ばせる。
静かな住宅街に響き渡る大声で、ヒンディー語で携帯で話しながら家の前を1時間ほどうろうろする。
インド人には笑顔全開で大声でしゃべりまくりなのに、
日本人があいさつしてもどろーんとした巨大な目で無表情にちらっと見るだけ。
とにかく日本になにしにきてるんだか知らないけど、
日本のやり方になじむ気も、日本人とつきあう気もないなら早くインド帰ってほしい。

さすがにこれを労働問題に転嫁は難しいだろ
最初に辞めた時に正社員申請を跳ねられてやったならまだ分かるが

>>245
手を抜いてもそれに対するペナルティがなければ
誰でも手を抜きたいと思うでしょ。
そのペナルティを明確化しているかどうかの違い。

>>245
＞仕事もあらゆる手を使って手を抜く努力をしている。

これスキルじゃなかろうか。

>>245
手を抜く努力が、会社の利益になるように誘導すれば、
優秀な社員になるかもしれない。

>>243
御用学者のヤシロあたりが「雇用の流動化」なんて
偉そうな事言うなら「情報の流動化」させて貰わないと
前の職場で身につけたスキルや情報生かせないなら
生きて行けないもんな。

辞めた会社への守秘義務なんてそもそも無いはず。

>>54
手数料無料も5回→3回→1回とどんどん改悪してるがな。経営やばいのか、儲けに走り出したのか。

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　僕を忘れないでね！
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／


　伝説の派遣社員　加藤智大（２５） 　 [Contract worker of legend] （1983〜20??)　

自分で辞めた会社に腹いせするのではなくて、
辞めさせられた方にするのでは？

日本人でも無理です

>>255
人種差別というより派遣差別だよな。

まぁ派遣制度なんて無くせばいいだけなんだけどね
派遣会社が直接雇おうとしてる企業を派遣にしたほうがいいですよなんてふざけた営業してるから
正社員が増えない

手を抜くというか、効率化を図ってしかも、仕事のクオリティーが高い
のなら全然文句はないし、むしろそのスキルを教わりたいけど、
そうじゃないんだ。仕事のクオリティが低すぎ。
社では単にサボってるとしか思われてない。

でも、全然本人は気にしてなくて、いたってマイペース。
その図太さだけは見習いたいと思った。

非正規雇用地獄を長期間我慢する奴隷民族なんて日本人ぐらいだってことを、
経営者はいつになったら気がつくんだろうな。

言っておくが、外国人労働者は、いつまでも、奴隷扱いされてて我慢するほど
寛容というか臆病じゃない。

日本人相手に出来た傲慢だから、外国人相手にやってもいいだろと考えて
自爆するアホが多いのはどうにもならんな。
そのうちブラジル人や中国人も反旗をひるがえすぞ。

なんで外人って

●警察官に職務質問されただけで
●犯罪犯しといて逮捕されたら
●正社員にされなかっただけで


すぐに何でもかんでも『人種差別』っていうの？

日本って本当に閉鎖的で偏見的な社会だよな
それに民度も低いし

>>253

おまいのことは忘れないぜ。

>>260
劣等種として自覚あるからじゃね

>>260
そうやってゴネれば、自分らの待遇が改善されるかもしれないから。
ダメもとでも、とりあえずゴネてみる。
抵抗してみる。万に一つでも上手くいけば、それが足がかりにもなるし。


たとえば、ヨーロッパの民主主義や人権の歴史なんて、いわば民衆のゴネまくりの歴史だろ。
「俺を大事にしろ、もっと大事にしろ、大事にしない政府は潰してしまえ」
宗教革命から市民革命に至るまでずっとこれの繰り返し。

>>260
言うだけで同情してくれるような
その手の問題をメシのタネにしてる連中が居るから

このニュースって、海外では派遣から正社員はごく当り前になれるってことを暗示してるの？

>>260

●頭が悪いから
●社会性がないから
●人格に問題があるから

就職できなかったオッサンがすぐに「氷河期」と口走るのと一緒。
他人のせいにして、自分の欠点から目をそらせる便利な言葉なのだ。

そろそろ派遣を違法にした方が良い。

こいつ神聖を一回やめてる




ここチェックな

>>264
それを思うと
「組織を大事にしろ、もっと大事にしろ、大事にしない個人は潰してしまえ」
で今も曲りなりにやれてる日本は凄いな。

俺らも外国にいって嫌な目にあったら

「イエローモンキーだからって差別する気か」と開き直ればいいのか。

>>271
中国人や韓国人は普通にやってる
それをやらないから日本人は珍しがられてる
抗議するにも筋を通す事だけは忘れたくないものだ

スイスやフィンランドみたいに、保険抜きの派遣なんて雇用形態は
認めてすら居ない（犯罪扱いで経営者は容赦なく牢屋にぶち込まれる）の国に行けばよかったのに。
ま、そういう恵まれた国は、逆に外国人が入っていくのがすごく厳しいが。

>>259
在日だけど、10年以上期間工や派遣ですけど。
働かせてもらってることに感謝してましたけど。
○○さんみたいな人ばっかりだったら、警察も法律も必要ないと言われますけど。

銀行のシステムを破るなんて、インドのハッカーってやっぱりすごいな
こんなスゴ腕なのに採用しないのはもったいない

移民１千万人の時代になったらホント日本はつぶれてるだろうな。
中川や田原は、頭のいい技術者は犯罪を犯さないなんてお気楽なこといってるけど。

奴隷雇用を使ってる企業は、その奴隷がいつか自社に報復したり
とんでもない問題を起こして会社の風評を損なうリスクを
よくよく考えておいたほうがいい。

加藤を産み落とした日研もそうだが。

さすがコンピュータ大国ダルシムの母国

IDの管理が甘かったってことだな

これは銀行側の落ち度だ

派遣から大手銀行へ正社員
人種以前の問題。何人でも不可能です。

インド人はインドで、中国人は中国で暮らすのが一番良いに決まってるのにな。

>>275
同意。
人事部の見る目無し。

インド人はひどいぞ。俺は何度もインド人に痛い目にあってる。
一時期、インド人を積極的にシステム部に入れる妙な風潮があったが
インド人は使えないと言うのが大分浸透してきたみたいで各社採らなくなってきたな。
俺は二度とインド人とだけは仕事しない。

新生銀行のセキュリティの甘さは前から指摘されていた。

やれやれ、企業の「いつかは正社員にしてやらないでもない」詐欺に
ひっかかった哀れな外国人がまた一匹・・・

日本人はこのテの、期待を持たせておいて、労働力を絞るだけ絞って
ポイ捨てする日本の企業慣行にはずいぶん慣れっこだが、インド人には
ちと刺激が強すぎたかな？

>>281
日本人はたまたま運良く日本に産まれたからそんな呑気なことが言えるだけ。
世界を見たらそんなことは言えない。恥ずかしいよ。

日本人の人種差別は異常、てか変態レベル。

日本人でも採用しないよｗ
てか外資に行けよI2とかあるだろ。

>>283
インド人は全員、MFCを魔法のように使いこなすって聞いたんですが
ガセでしょうか？

マイクロソフト社の社員の半分はインド人だと聞いたけど。

社内のadministratorのパスワードがブランクとかadministartorとかadminとか単純なパスワードになっていたり
複数の人物がadmin権限使えたりするような糞みたいなシステムってこの世に存在するの？

正社員にしなくて正解だったな

移民受け入れたらどうなるかっていう話だな

>>283
インド人を使えない無能な人間が集まっているだけ。

こういう会社って多いね。
自分たちの基準に凝り固まっているから反省というものがない。

出戻りを断られただけじゃん。

それを民族差別とか、どこのチョンだよ。
だったら最初からハネるだろ。

だから、移民入れれば低賃金で文句も言わずまじめに働くなんて
幻想なんだよ。
欧米だって移民問題で苦労してきている。それに、日本の在日朝鮮人
も一種の移民なわけだが民団のホームページを見ると彼らの無職率
は日本の労働者全体の平均よりずっと高い。
日本の国内事情だけを見ても移民受け入れがそんなに簡単じゃない
ことくらいわかりそうなものだ。

松下が偽装雇用してた松下PDPのときもそうだったが
「○○子会社から本社へ派遣」という時点で、自分がハメこまれてる
ことに気づけよｗ


「正社員採用するつもりがあるなら、どうして最初から本社で
雇ってくれないのだろう？」ぐらいのカンが働かないと、
日本企業にすぐ食い物にされるぞｗ
トラップがいたるところにあるのだｗ

こういうのはこれからもっと増えるね

これからは常に誰か裏切るかもしれないと思いながら
働かなきゃならんの？

日本人も正社員になれない時代だから、難しいというか複雑な問題になってきたな、これ。

>>1
これはもう与党案の移民庁を作るしかないだろ
民族差別禁止法も当然セットでな

>>299
奴隷雇用してる時点で既に従業員をある程度は裏切ってるわけだから
どうにもならない。

インドの山奥で
修業して

本当の目的は横領のくせに言い訳が見苦しいな

>>303
すごいジジィがきた！

EUが極力正規雇用の増大と、移民の排除へ舵取りを進めてるのが
なぜなのか良くわかるな。

こういうトラブルが激増していくと思われる。

しかし、子供に９９×９９まで暗記させる国は侮れん。

ラマヌジャンとかすごすぎ。

差別ってのは一番楽な言い訳だから
これからどんどん増えるだろうね
それに飛び付く団体にも都合が良いし

左手でウンコ
右手でカレーを

インド人を首に

>>284
ｗｉｎｄｏｗｓでコスト削減、とか宣伝してたよね。
勘定系がｗｉｎｄｏｗｓとかどんだけ。

何があってもＭＳは責任取らないしなぁ。

>>294
実際日本にくるのはたいしたことないのばかりだろ。良いのはアメリカに行く。次がインド国内。日本にくるのはその次だ。

コブラの被り物でもかぶってそうだなw

派遣といういわばエタ・ヒニン扱いしてる連中に、
基幹システムを触らせるなんて自殺行為に等しい。

いわばムチでひっぱたいて小便かけて馬鹿にしてる召使いに、
自分の散髪をまかせるようなもんだ。
いつ、髪じゃなくてノドを掻っ切るつもりになるかわかったもんじゃない。

派遣にやらせるとしたら、絶対に業務には大きな影響の無い
部分のパーツだけにさせとけ。

>>307
日本人のそろばんもすごくね？ｗ

中国人、朝鮮人以外の外人なら大丈夫
そう考えてた時期が、俺にもありました。

>シャルマ容疑者は平成１６年に、インドにある新生銀子会社から派遣され、
>約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
>別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
>そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

あの、自主退職して、そのあと、同業ライバル会社に転職した人間を、
再び採用する企業はないと思うのですが・・・。

松下で働いた人間が、 ソニーに転職して、ソニーでリストラされたから、
松下に、今度は正社員として採用してくれ！　ってことでしょ？

日本人でも無理！

>>312
だが日本人は労働環境をアメリカ並みにしようとは決してしないんだよな

>>307
マスマジックとどっちが凄い？

>>287 新生銀行は日本人も差別されてますが・・。外人が超絶に優遇されてます。
日本の銀行とはもう呼べないですよ。いつつぶれてもおかしくないみたいな報道だったし。

２４５

日本人でもそういう奴はたくさんいるだろ

この「派遣」ってさ、お前らのような底辺のカス派遣とは違うからｗ

>シャルマ容疑者は平成１６年に、インドにある新生銀子会社から

ヨタやキヤノンのクズもそうだが、こうやって、海外に支社として作った
奴婢受け取り口から日本企業がどんどん外国人を日本に送り込んでくる
のだからたまらん。

中国などでも人材サービスなんかが日本に行こうキャンペーン張ってる
っつーんだから救いようが無い。

本当に使えるならアメリカ行って社長になるわなw
日本に来るのは落ちこぼれの巻け組ばっかwwwwww
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰ!!!!
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰ!!!!

いいねいいね。
派遣をこき使う糞企業にはどんどんお仕置きすべき。
当然だよな。
俺は加藤を忘れない。

>>318
労働環境も大きいだろうが優秀な外人を入れるなら、まず英語公用語化じゃね？そこまでして入れる必要あるかわからんが。

>>322
いわゆる星島貴徳タイプってことだろｗ

>>320
あそこって、長銀が潰れて国有化して外資に捨て値で売り払われたんだっけ。

そういうのは良くあるよな。

わざわざ海外の堕ちこぼれ入れるくらいなら、国内の堕ちこぼれ雇えよ。

インド人って常識なさそうだな

>>312
でも日本企業の発想っていうのが、大したことない日本人を集めて
１から教育して社会人、会社人、社畜として育てるってことでしょ。

インド人も中国人も育てるのが今の世代の会社員の義務だよ。
あいつら使えないとか言うのは仕事放棄。

>>289>>294
インド人の一番悪いところ。決してNOと言わない。
これこれをいついつまでに出来る？と聞くと
必ず出来ますと言う。
だが納期になっても音沙汰なし。
仕方が無いからこっちから見に行くとまったく出来ていない。
出来そうにないなら事前に連絡するとか決してしない。
週末に問題が起きたんで週明けに打ち合わせしたいんだけどと言うと
わかりましたと言う。
週明け現れないし連絡も無い。
聞いたら先週末いっぱいで辞めましたと言う。
なんで今日が最終日ですって言わないのか。
後、社内LANに持ち込みPCを勝手につなぐなと言ったら
数日後、総務から外線に繋ぎっ放しの回線があるから調べてくれと連絡が来て
調べるとインド人の机。
言ってみるとモデムでインドの自社にダイヤルインで繋ぎっぱにしてやがった。
48時間以上連続で国際通話だぞ。
文句言ったら社内LANに繋ぐなと言われたからだと。
どうしても繋ぐ必要があるなら事前に相談しろよ。
べらぼうな国際通話されるくらいなら他の方法考えるから。
などなどなど。インド人がらみのトラブルはいくらでも書ける。
ちなみにこの時のインド人チームが開発してた社運を掛けたと言われたプロジェクトは
結局、完成せずに中止。
進捗報告がすべて虚偽だったのが原因。
今、思い出しても腸が煮えクリかえる。
怒りに任せて長文失礼。

>>320
同感！自分の知人も新生だが
外国人は待遇良すぎと言ってた記憶ある

派遣奴隷に内部ネットワークに入れるようなID渡すなよ、としか。

確か、日立あたりは正社員と派遣じゃ、アクセスできるネットワークからして
分離されてるんじゃなかったっけ？
そこまで徹底して、派遣奴隷が牙城を崩せないようにしてれば、安全だろうが。

不用意に派遣奴隷に裁量を与えてはならない。

確か○マンテックのサポセンとかインドに丸投げだよね

正社員になるのにいわゆる仕事の能力以外に必要なもの
＝日本人と同じ資質ーーまじめさ、几帳面さ、気遣い、集団行動、一般教養
これらが欠けてるからなれないのであって人種差別ではない

>>332
連絡を密にしていなかったお前がすべて悪い。
無能。

>>332
なるほど
何千年も前から数学や哲学に秀でてるのに
国として未だ発展できてないのは、何か理由あるんだな

>>258
だとすれば、そいつをクビにしない方に問題がある。

>>334
インドの新生銀行子会社から派遣って書いてあるから、
正社員だったんじゃないの？

テンプなどのいわゆる派遣社員だと思うのは、ミスリードなんじゃ・・・。

>>332
さすが華僑とアラブ人相手に言い争っても、決して負けないと言われるインド人

>>332
そういうのしか日本に来ないってだけだと思われ。

>>335
ＤＥＬＬとセシールは中国だったな。

日本語通じないとか怒ってたな。

>>332

>>だが納期になっても音沙汰なし。
>>仕方が無いからこっちから見に行くとまったく出来ていない。

進捗状況を把握するぐらいの単純な仕事もできないのが、
それでいて威張りくさっているのが、今の日本人会社員です。
だから沈没するんだよな。

やめたヤツが使ってたパスワードを使用できる新生銀行って・・・

さて解約するか

>>337
じゃあお前がインド人と仕事してみろ。
連絡を密にしてもすべて返答が嘘な以上全く無駄。
連絡ではなく監視のレベルで対応しないと不可能。
監視要因配置しないと使えないのならその人員で開発した方がよっぽど効率が良い。
ラジカセ持ち込んでオフィスで謎のインド音楽掛けまくるは
変なお香みたいなの焚きまくるは奴らを日本の企業で使うのは絶対に無理。

システム改・・・・なんて読むの？

外部からのアクセス制限ぐらいしとけ。

外人にも加藤が

「私は労働者を募ったつもりでいた。しかし、来たのは人間だった。」

派遣会社から銀行員なんて日本人ですら無理だろ。
そもそも本当に実力あるなら日本に来る時点で誤りだろ。

>>347
ざん。

>>346
＞ラジカセ持ち込んでオフィスで謎のインド音楽掛けまくるは
＞変なお香みたいなの焚きまくるは奴ら

コーヒーをヨガファイヤーｗｗ。

最初からアメリカに行けば良かったのに。
アメリカにいるネットワークエンジニアのインド人は丁寧で良い仕事をするんだが、
日本に来るのはどうも・・・。

しょせんアジア人だからなあww
本質的にアーリア人の日本人と対等なつもりでいること自体、
気が狂ってるとしか言いようがない

>>346
中間成果物を提出するとか、
分割提出とかないの。

工程表をきちんと作る建築業界とか見習ったほうがよくね？
一回土方やトビに弟子入りしてくれば？

>>344
言っとくが日本人相手でこんなトラブルが起きた事は過去に一度もないからな。
インド人限定。
ちなみに中国人も現地の支社立ち上げの時に使ったが
現場に彼女連れで来たり異常なの多かったがここまでのトラブルは無かった。
インド人が過去最低。

>>346
使えない度だと、インド人＞特ア人　だった。
ただ、インド人も使えない奴が多い。

パトレイバーにこんな話なかったっけ？

>>345
ヤフオクとかで売買されそうw　>パスワード

派遣なら後は野となれ山となれって感じだし。

StV28D3f0はよくぞ言ってくれた

日本にいるインド人社員の７割は>>320と同レベルのＤＱＮだ
カレー屋の厨房にでも送り込んだ方がいい

派遣とか外人を使うからこうなるんだよ。
銀行としてリスク管理が出来ていないだろ

>>352
なるほど

間違った。

×　使えない度だと、インド人＞特ア人　だった。
○　使えない度だと、インド人＜＜＜＜特ア人　だった。

監視すればまだマシなのがインド人。

監視してもダメなのが特ア人。

日本人は周りに合わせようと努力したり、合わせることができるが、
外人は自分の習慣を貫き通そうとする。

日本で働くなら、日本の習慣に合わせろってんだ。
それができないくせに、差別だ権利だってアホかってのｗ

新生のサイトってJNBとかに比べて何でこんなカタコトで使いにくいんだろう？
北朝鮮のサイトか？とか思うほどひどいと思って解約したんだが
インド人が作ってたのか　半角カタカナ使わせるんだよｗ　なめてる

実際システム開発の現場で働いてると、
インド人ってほんと意味不明だよね。
意外なことに中国人のほうが全然話が通じるし、
恥ずかしいとか申し訳ないとか思うポイントが日本人と一緒。
インド人とはまったくずれてる。違う世界の住民だよ。

中国人を支配できるのはインド人だけだという人がいたな
外資系にいた頃、インド人が実家戻って日本に帰ってこないということもあった
カレーだけ食べて生きていけるほどの信念持ってるからなあ

>>359
台風で誤作動させる話か。
あそこまで権限があれば、横領とかし放題できたでしょｗ

一生暮らせる金持ってトンヅラしてると思われ。

>>365
その辺がＮＥＣ98的発想なんだよね。

全世界がＩＢＭスタンダードになっているのに、日本だけＮＥＣ９８を維持し続けた。
世界がどのように変わっても、日本は日本と言っていれば正当だと思い込んでいる。
世界基準で仕事をしろ。
日本の習慣など通用しない。

インド人に仕事を丸投げで、締切日になって、全然できていないと
知ったと。

あほですかと。

プロジェクトは細かく分けて、進捗状況を自ら管理するんだよ。

>>354
いや日本の管理職のケアが足りないんだと思うよ。
外国人とのコミュニケーションの仕方が解らない。
これは認めなければならない。
良く解らないからニコニコしているが、言う事を聞かないと
手の平を返したように怒りまくる。
中間の駆け引きが抜けているんだよね。

>>370
そそ、世界基準に合わせないとね。だから変態しか日本に働きにこない。

>>370
後半は同意できるが、前半は問題だな。
それじゃ10年前の語り口だよ。
時代が進んで逆に何でも世界基準でというのはダメ。
日本は日本の伝統と世界基準を混合してからミクスチャー文化として成長せねばならない。

逆恨みインディアンは話にならんが
部外者になった奴のＩＤとパスワードを放置しておくザルっぷりも悪い

>>370
ちょっと話がそれる気がするが、
NECの98シリーズはあくまで国内向けだし、海外に押し売りしたり、
海外でIBMの方が支持されて売れない、差別だ！なんて言ったりしてない。

車がもっとも分かりやすい。
日本は海外向けの輸出車は、左ハンドルに変えるよな？
でも日本に入ってくる外車はどうだ？
右ハンドルに変えて輸出してるか？奴ら。

それどいて、売れないとか市場が閉鎖的とか文句言うだろ？

それと同レベルじゃないの？って話だ。

>>373
あくまでコミュニケーションがきちんとできての話だけどな

とりあえず就業契約、職務範囲をきちんと明文化するところから始めないと

>72
中小も一緒

>>358
と昼間からニートが申しておりますｗ

人種差別じゃないよ。日本人でもなれないんだから。強いて言うなら世代差別。

インディアン、嘘つかないアルよ

>>375
右ハンドルあるだろうが、イギリス仕様そのまんまのケースもあるが

>>347
(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

でも、知らぬは一生の恥だよね、あなた偉い

人種にかかわらず、こういうことするような奴だから正社員になれないんだろう。
勤務時の態度って記録に残ってるものだよ。

インド人って、例えば車ぶつけてきておいて、そっちが加害者のくせに
「ノープロブレム」って平気で言うぞ。
「いついつに行く」って約束しても、その日に来たためしがないし。
あいつらの頭の中はまさしく理解不能。

自分でやめておいて、もう一度雇ってくださいいうては入れるなんてのは
よほど人事がお人よしか超超超スーパーハカーだけ。

>>332
なんとなくそのインド人の思考が見えるオレはもしかしてＢ型だからか？

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

聞かぬだったか、おれ(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

>>385
一度辞めた会社に再就職しようと思わないよな。
雇ってもらえない事も解っているし。

>>121
正直、それくらい日本人でもできるだろ？

>>332
多分、詐欺が生業のカーストの出身者じゃねｗ

★正社員採用求めてエルメス日本法人を提訴
http://www.asahi.com/job/news/TKY200807140260.html
コレは日本人差別？
日本人だって、正社員採用を餌に非正規奴隷を繰り返されてるんだよ。人種差別なんかじゃねーよ。派遣差別だが。

新生銀行っつーたらインド人っていうけどさ、このめんどくさいログイン手法を作ったのがインド人なのけ？

＞「日本人じゃないから採用されず、人種差別を受けた」と思いこんで犯行に及んだという。

インドよお前もかorz

日本人だって正社員になれないこの時代に。笑

今思い出しが、アメリカにいるインド人も相当ひどい。
出社したら大至急連絡すると言って起きながら
こっちが向こうの時差に合わせて徹夜で待ってやってんのに音沙汰なしなんて事はざら。
修正したソース送ったって受け取ってみると修正前と同じもの。
違うのが来たよって言うと間違えたと言ってしばらくしてからまた同じのが来る。
それを繰り返して時間を稼ぐとかよく食らった。
ただプレゼンだけは上手くて御前会議とかでの評判だけは異常に良いんだよな。
残業の時間も物凄い。
サーバーのバックアップを深夜1時にしてたがまだ仕事中なので遅らせて欲しいと言われて
何時がいいって聞いたら、4時ぐらいまでは働いていることが多いので5時からお願いしますと言われて驚いた覚えがある。

円周率を1兆桁まで覚えないと駄目

日本じゃ自己主張の強い人を扱うノウハウがほとんどないからね。
このインド人の腕がどうだったかは知らないけど
人間関係とかでクビになった可能性も高いかも？

>>386
大丈夫。俺も同じだ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B型なのも

世界ふしぎ派遣

>>398
インド：A型21％ B型41％ O型29％ AB型9％
http://amor1029.exblog.jp/1594320/

パトレイバー思い出したｗ

>>386
言っておくけど血液型による正確判断なんてほとんどアテにならないよ。
なんつったって科学的根拠なんてなきに等しいし。

スーパーインド人君

人権擁護法が出来たらこのインド人はさぞかし喜こぶだろうな。

いろんな意味で現代を象徴する事件だ

成人してて未だに血液型で性格が変わると信じてる奴はヤバいぞ

>>314
IT業界ってのをわかってない馬鹿発見

>>406
性格に影響ないって証拠も実際のとこないんだけどな。

>>314
今のICTは仕方ねんだよ
一人の人間や一社や一国で、回線、ネットワーク、鯖、データベース、アプリケーション、運用までをそれぞれ設計開発から運用まで自力で出来る所なんて無い
IT土方と単なる土方を一緒にすんな土方

なんか、変な話だな

半年以上前のIDとパスワードが使用可能な状態で、
社の内部システムに外部からアクセスできてる

これが事実なら、
新生の情報システム部門は、あり得ないくらいクソって話で、
まだ、いた時にバックドアでも作ってたって方が信じられるなぁ

日本人だって大変なのに簡単に正社員になれるとでも

1000万人も移民受け入れちゃったら、日本の不正不公平差別的な就業環境が明るみに出ちゃうんだけど、だいじょうぶなのかな？
１０−２０人程度なら、気のせいで誤魔化せれるとは思うんだが・・

体裁気にする日本だけに、移民者を優遇して、現地日本人
特に最下層の派遣あたりを増やした挙句、とんでもない扱いになったり・・

でもまー
こういう移民入れる際に良い点を上げると、
やっぱ、日本国にも本格的に英語が必要になってくるし、身近なものになる。
個人が、他国とのつながりができて、老後の移民先などを確保できる。
戦争時、人質として使える。

人種差別じゃなくて、一度後ろ足で砂かけて辞めたら
日本人でも再就職は不可能だろうｗ　

ほいほい正社員になれないのに日本のことを分かってないなｗ

>>414
うちの会社に出戻りがいるから、案外そうでもないかも
もちろんよっぽど実力があるとかコネがあるとかじゃないと厳しいだろうけど

ぶっちゃけここの銀行に就職しないほうが（ｒｙ
朝生でも危ないって思いっきり言われてたじゃんｗ

セキュリティを施しても
経営者が白人でも
日本人に末端の日常業務やらせてりゃこんなもんです

mixi作った人もインド人？

>>419
違います。

カレー屋さんやったほうがいいよ

ミクシーは笠原の同級生で留学生のインドネシア人じゃなかったか

普通海外じゃ同業種同賃金が当たり前だしな
同じ仕事して給料半額、保険半分以下とか、そりゃキレるわな

>>332
今インドにいるんでそれわかりますｗｗｗ
常に嘘だらけ。
道を聞いても知らんなら知らんって言えばいいものを「あっち」とか指差す。
怪しいと思って近くにいる別のやつに聞くと「そっち」とまた別の方を指差す。
「これはあなたに出来る仕事か？」って聞くと「のーぷろぶれむ」
で、期日になっても出来上がっていないのは当たり前で、すっとぼけるのも当たり前。
「何時までに来てくれ」っていう「おーけーおーけー」で当然時間になっても現れない。
「もうお前はいらん！」って言えば男のくせに泣くし。
買い物しても始めからどこか壊れてたり、潰れていたり、汚れていたりするのがデフォ。
金額は2倍以上吹っかけてくるし、お釣りはごまかすし。
修理に来るやつも場当たり的な対処良法を行うだけで、根本的に直すことを考えない。
ものごとをあらかじめ決めておくとかの知能が全く欠落しているみたいだ。

>>332
>ちなみにこの時のインド人チームが開発してた社運を掛けたと言われたプロジェクトは
>結局、完成せずに中止。

で、おまいサンの会社は潰れたのかぃ？

差別大国日本で働くのがそもそもの間違い

>>422
あぁ、帰化日本人。

インド人がソフトウェア開発してるから
安いもんだよと新生銀行のネーチャンに自慢されたことがある。
結果こうなる(笑)

これは酷いｗｗｗ　インド人もびっくりｗｗｗ

>>418
この記事が事実なら、セキュリティを施してたとは言えないだろ

パスワードを定期的に変えるなり、
管理者権限では限られたIPからしか、
アクセス出来ない様にしとけば、こんなの起こらないじゃん

>>424
海外で仕事してて思ったけど、「教育しよう」と思っちゃダメだよね
中にはできる人がいるから、どんどん入れ替えてできる人だけ残すのが正しいと思う

>>424
おやつに羊羹を食べる　はないのかね？

新生もかなり詰まってきたな。
真夜中三時とかでもサポート繋がって良い銀行だったんだが。

> 　　約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
> 　　別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
> 　　そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

これは人種差別関係ないだろ……。

セキュリティ基準通りにパスワードが定期的に変更されていないどころか
現場レベルの運用ではパスワードが共有されていたりとかよくあること。

日本って差別が少ない国みたいに思われてるけど
差別は凄いよ。露骨じゃないだけ。露骨なのもあるけど。

今、日本で日本人が一番差別受けてる豆知識知らないのかなこのインド人は

カレー土人なんか使うからだよ。

>>425
これを書くと身元がバレそうであれなんだが
実はそのプロジェクトってのが当時の社長が直接陣頭指揮をとっててな。
このインド人業者も社長が引っ張ってきた。
そんでプロジェクトが完全に立ち行かない事がはっきりして来た直後、
社長が急逝すると言う大ハプニングがあって責任の所在がうやむやと言うすごい事態になった。
会社はつぶれなかったけど社内は物凄い大混乱だった。
訴訟やらなんやら後始末も大変なのにトップが空席だし。
まぁ社長が無くなったのはインド人のせいじゃないだろうけど。
いや、今にして思えば心労だったんだろうか。

そういうことをする人間性だから正社員になれなかったんだと思う

差別だらけの国のやつらって、他国に来てえらそうに権利叫ぶよなｗ

>>439
すっごい経験しているんだな。
いや、素で感心した。

自分から辞めたのに差別てｗ

出戻り、しかも正社員て………

>>442
いや、流石に耐えられなくてその会社辞めちゃったからほめられた話ではない

人種差別って日本人でもなれませんわ。企業は「正社員登用制度あり！！」
って言ってるけどｗ

日本人だって正社員なれないのに人種差別もない

>>446
あの独特インド訛り英語理解できてた？
ヒングリッシュ無理。早口でなにを強調したいのかわかんないからもっと無理。
しかも無駄に長々と文章を続けてしゃべる。
話し言葉に分けわからん単語使うな。簡単なの使え。

インド人の言うとおりなら派遣社員はみんなBなのか？

>>441
激しく同意
生きるためにカタワにならなきゃならないような差別は
日本にはないだろ

日本印度化計画頓挫のスレと聞いてきますた

とよたは外国人労働者を必要としています

>>424
俺もインドいたけど、「知らない」と答えるのが無礼な国民性ってことで、
2nd, 3rd, 4th…オピニオンを聞いて平均や最頻値を自分で判断する「統計学的」な毎日だった。

サービスとか、日本の水準を期待してるとストレス溜まるだけなので、
例えば温水器の修理とかは、
無人島か何かで全て自分でやらなきゃいけない状況にいる自分をイメージして、
「それよりはマシ」と思うことで、自分を納得させてた。

この人をダシに人権利権団体がもう動いている予感。
一千万人の移民時代に備えてな。

>>453
無礼と言うより自尊心を傷つけられたと感じてるような気がする。
それゆえ他人に指摘されたりすると泣いたり、顔を真っ赤にして反論してくるんだと思う。
無駄にプライドが高すぎ。

最近「知らない」としか答えない漏れには見習うべき国民性ですね

>>455
言われてみたら、確かにそっちだ。

>>456
それがちょっと違うんだよな。
知らないなら知らないと言ってもらわないと困ることが多々。
知らないのが悔しかったら調べるなり、勉強するなりする努力をしたらいいのにそれも無し。
ただただ「自分を否定された」みたいに思ってか熱くなるヤツラ。
自助努力もせずに「俺の知らない質問をするお前が悪い」ｌくらいの感覚。
日本人とは相容れられないと思うわ、ホント

どうでもいいけど、新生銀行のインバンの使い勝手の悪さは異常。

それでもウヨはインドと仲良くすべき！！と言うんだろ(笑)

>>414
そういえばそうだな
日本の場合、転職は他国のようにほいほいいかないからな

派遣も、他国だと地位も給与もかなりいいんだろうけど、日本では社会最下層の浮浪者と同じようなごみ
>>424
やヴぁいねｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本着ても日本人とは働けないし、生活できないわｗ

この１０００万人移民計画は、日本が差別大国だということが大々的にばれるのと同時に北並みに嫌われる原因になりそう
もしくは、それを保護するために日本人がとてつもなくひどい目に会いそう

424見たいなインド人きたら
インドで生活する分には、日本人もきれつつも　怒りで涙流しながらも合わせるだろうが・・

こんなのが日本来てみｗ
その就業場所いる全員に、廃人になるまでずた袋にされるわｗ

すごいニュースでにぎわいそう

こんな事するような人は採用しなくてよかったですね

もってけ！セーラーふく　を踊るオフ in インド
http://jp.youtube.com/watch?v=Hkv4fzQJQEg&feature=related

>>1
人種差別じゃないんだ・・・ｺﾞﾒﾝﾈｺﾞﾒﾝﾈ・・・

でも新生銀行にいるインド人って
ものすごく優遇されてんだろ

人種差別？甘ったれんなよ
日本人でも正社員になれるのは一握りだっての

外道の逆恨み
採用しなくて正解
採用してたらもっとひどいことをされていた可能性がある

これでインド人は金融機関の採用対象から除外されるな。

今後は差別ではなく企業の防衛として判断されるよ。

>>465
わろたｗ

まぁ何らかの差別ではあるが、人種差別ではないな
派遣＝日本社会最下層、社員のプライドの肥やし
食を点々とするもの＝日本社会の最下層　うらぎりもの　恩知らず

カースト制ではどうよ？
最下層に対してさｗ
ってかんじ

外人なんか入れるからこーゆーことになる

在日韓国人がどんだけ左うちわか分かるな

移民が来たらこう言うのだらけだね。

んで、重要ポストに就いたら、日本人追い出しが始まると…。

良かったね、在日支配の日本で。

最近インド人もよく見るよなぁ・・・。

>>474
なにせ世界の人口の1/6が中国人で1/6がインド人じゃなかったっけ？
3人いれば1人はインド人か中国人ってこったｗ

人種差別って・・・
日本人でも派遣はゴロゴロいる

断った新生銀行の判断は正しかったと証明されましたね

移民GOの前にどんどんこういう事件は起こしてほしい
そうすればどんだけ危険かわかるんだろうし

一日タバコ０−２本　食事は味噌汁にカレー粉少し混ぜたもの＋ごはん
でもやって、死ぬほど働かせたらいいかな
まじめに働かない場合、たばこあげないとかな
当然最初にタバコすわせ巻くって、依存させてからなｗ


バイトしようにもこれじゃ役に立たないから、どこもやとわないだろうしｗ
完璧

>>477
長銀の判断で正しかったものなんてほとんどないだろ

会社側は、こういった犯罪を犯すヤツって分かってたんだろｗ

移民を奴隷扱できると考えてる経団連の連中は、本当にお目出度いな
奴らは日本人と違い、牙を持ってるんだよ

インド料理「スーリヤ」って知ってる？

害人はいいよな。思い通りにならなきゃ何でも差別で押し通せる

そんな性格だから正社員にしてもらえないんだろw

外国人も住みにくい国
自民党は口だけな

早く解散しろ

差別とか言う問題じゃなく、俺はインド人が握った鮨だけは食いたくない。

えらい有能じゃないか･･･。
確かに差別はあったと思うよ。

また派遣社員

派遣にＩＤやパスを教える新生銀行にも問題ありだな。

>>482
同意だな。
しかも移民の連中は欧州での暴動を見るとわかるように「略奪」、「放火」が
必ずセットになっているんだよな。ｗ

新生ぎん子　会社　という新会社の正社員ならわかる

これは休眠アカウントをそのままにしていた企業の責任こそ問われるべきなんじゃ
ないの？
しかも銀行って。どれだけルーズなんだよ。

実はまだインド人のSEが住んでいるのです。

日本人じゃないから、というより根性が悪いからだろ。

一度自己都合退社した会社に戻れないのは日本人でも同じ。

アメリカのIT系のインド人中国人も差別だ何だとうるせーんだろうな

>>493
大企業ほどルーズソクス

日本人だって派遣だらけ

素手でカレー食っててパソコン周りは
カレーでべったべたになってたんかな？

インド人と朝鮮人は、B型が多い

大量移民されたらこういう事件が連日報道されるんだろうな
特ア人以外の有色人種の事件は特に

さすが外人さんは行動が早いですね。どんどんやりましょう
銀行なんぞ銭が銭を産む不当な仕事ですからね。
いい気になって外人なんぞ派遣でつかってるからだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何様だよ。ばーかばーか。クソ銀行

>>499
右手はカレー臭、左手はウンコ臭、体臭は加齢臭。
そんなインド人。

正社員になれない日本人だらけなのに
このインド人何言ってんだ。うぜっ

新生って発足当時から幹部にインド人いたような
日本人もばっさばっさ切られてたはず
そんな中で正社員になれないのは差別ニダって

甘えるなよ、カレー野郎。カースト制度を何とかしてから物を言え。

人種差別って......


日本人すら正社員で雇ってもらえないんだぞ。
人種差別以前の問題だろ......

>>185
確か「ハンドル」が「インド人」になったんだよなぁ。
どんな手書き文章だったんだろうな…どっかに原稿うｐされてないだろうかw

インド人の悪事なんてかわいいものだ
朝鮮人と中国人なんてレイプと殺人だぜ

馬鹿野郎！！！

日本人だって正社員になれない奴が山ほどいるんだぞ！！

人種差別がどうこうほざくクソ外人は帰れ！

1回削除された時点で気づけよｗｗｗｗ
セキュリティザルだなｗｗｗｗｗ

つーか、去年の10月からパスワードを変えていなかったって・・・

>務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い、
新生はザルだなぁ。

まぁ派遣とか雇う時点でコストコストでやるきなんて無いんだろうけど。

＞新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤと
＞パスワードを使い、６７回にわたって新生銀の内部ネットワークに
＞不正にアクセス。

こいつの使ってたIDとパスワードをなぜ廃止しなかったのか
使い回すものなのか？

>>512>>514
アドミ権限付きのIDは共用してる金融機関結構あるからな。
個人IDに権限付けると手続きと管理が面倒だからって。
酷い所だとサービスアカウント用のIDまで同じの使ってるから
パスワード変更も出来ないとかもあって正直驚く。

よしよし、インド人よくやった。不愉快極まる銀行だ。同情などしない。

administrator
password

ですね、わかります。

外国人労働者の受け入れがどれだけ大変かよくわかる事件でした。

日本人の派遣ならもっと醜い扱いを・・・

派遣会社の責任どうなる？　と思ったけど、銀行の子会社、しかも自分都合で退職済みか。
正社員になるのは、日本人でも厳しい状況だしな。

結論は、セキュリティ甘過ぎなのはいかんよな、で終わりかな。

この場合の派遣はお前らのような派遣とは全然違うだろｗ

なんで金とらなかったんだろね
プライドの問題なのかな

やっぱり、時代は中国人だな。
インドは、カースト制とか残ってるし、ダメ歩。

>>523
ワロタｗ

不採用逆切れはﾁｮｿの専売ではなかったのか・・・

派遣を使うからこうなる
そしてグローバル化したら当たり前の話だが　日本は「井の中の蛙状態だろ」

>>522
勘定系のシステムに侵入したわけじゃないぞ
勘定系のシステムにあっさり入られたらとんでもない大事になってる

新生銀のシステム改悪で預金大量流出

日本人もこれくらいやれよ
何奴隷になってんだよ
戦えよ

立派な途上国民だな。中国人らと行動原理が同じ。
外国人１０００万人導入でこういうのが９９９万人くらいは来る予定。

移民の上に派遣か

ダブル役満か

これからこのような事件が増えてくるのだろう

やっぱ発展途上の国ってこんなものかねぇー中国も叱り…

じゃあ派遣でせっせ働いてる人達は皆差別されてるって事になりますね、日本人もｗｗ

まあ確かにここに居る社会人の派遣批判は差別の何者でもない気がするが…

外人が増えたらこんな犯罪が増えるだろう
そういう会社は自分で自分の首を絞めてるようなものだわｗ

>>483
知ってる。最近日本橋店が出来たね。カブリナンの美味さは異常。

自民党の中川さんは、移民一千万人計画を積極的に推進してるので、


このようなことが頻発する社会になるでしょう。






。

>>534
ｶﾅﾌﾞﾝが上手いのかとおもた

>>19
サヨクでしょ

外国人の雇用にはやっぱり無理があるよ。
移民拡大なんて、自民党、財閥、大企業経営者、
トヨタの経営者は日本を滅ぼす気か！
目先の利益ばかり考えて！
バカモン！

日本民族は優秀だから移民がふえたって恐れることはない。
万一のときには神風が吹いてやつらを追い払ってくれるし。

インド人や中国人雇ってまんまと犯罪されて
恩を仇で返された一流会社ざまあｗｗｗｗって思うのって自分だけ？

日本のシステムって簡単に乗っ取られそうだな

新生は実質外資だろｗ

新生銀行のログインで最後にセキュリティーカードの
アルファベットか数字を入力するんだが、
その画面の一覧表の一番左を縦に三文字読んでみな



つまりそういうことなんだろw

日本人は差別主義者が多いから、移民なんか受け入れたら報復でえらいことになるぞ。

日本人は差別主義者が多い

↑これは正しい。

「移民を受け入れよう」

って言ってる経済界のやつらがそもそも差別主義者だからな。

移民＝日本人より安い賃金でこき使える人種、という前提で移民受け入れを言ってるんだkら

　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　派遣連中なんてゴミ同然だって
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　 どんどん搾取すればいい
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　　　２重派遣偽装請負も合法化すべきだろ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　　GW社員（３２歳）



　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼ 　　
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　　やっぱ派遣はだめだろ
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　GW元社員（３２歳）

【派遣】グッドウィル廃業を追う　元社員「当時、ピンハネに罪悪感なかった」「廃業して当然だと思います」「まともに働ける職場を」
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1213740260/

レベルが低いと見切った会社にすがりつくなよなｗ
インド人もピンきりだからな。彼らはチームマネジメントには
正直全く向いてないし。

>>545
差別主義者だけど体も小さいし弱いから２ｃｈになんか書くぐらいしか出来ないよな　ドイツとかイギリスなら襲撃とかあるけどさ

EUを見習おうぜ

新生銀行は外資の成功例として
挙げられてた筈なんだが

>>543
おまえのカードと俺のカードは違う
同じなら意味無いだろ
ゆとりちゃん発見

>>552
入力画面のことなんじゃね？
新生口座持ってないからわからんが。

>>538
奴らは「金持ちの生活区域」を作ってそこで安全・快適に生活する気だろう。
移民の犯罪やトラブルに苦しめられるのは庶民だけ。

まったく関係ないが、最初の入力画面が疲れる
どーにかもちっとシンプルになりませんかね

新生はリップルウッドだから日本人じゃないから、という理由じゃないと思うよ。

日本人だって金のない奴は相手にしないとあからさまな新生銀行だものｗ

差別と言うよりインド人が先読み失敗して逆切れしただけじゃん

インドは地球温暖化の原因

朝鮮人みたいな奴だなｗ

>>1
アビナッシュよ、よく聞いてくれ
そもそも、ここの沿革そのものが日本人に対する人種（ｒｙ

これが国際化社会の現実！移民合法化すれば日本社会が崩壊するのが
わかるだろう！

やっぱインド人も中国人と一緒か。

>>562
全く同じ叫びを上げながら老夫婦を殺害したりしないだけ、
インド人方がましだ。

中国人こんなに謙虚じゃないぞ。

新生銀ってブッラクだな。
セキュリティも雇用も。

少し違う話かもしれないが
海外から研修生という形で
呼び寄せて雇用する制度があるのだが
これがもう酷すぎる
ここまで人間ではないと思ったのは久しぶり

詳しくは「雇用融解」という本を読んで欲しい
開いた口がふさがらなかったよ

今の日本の贅沢はアジア全域からの搾取で成り立っているからな。

Avinashは、Virstra所属のインド人しか採用しないってこと知ってるんじゃなかったっけ？

自分で退職しといて再就職断られたら差別って事？…
国に帰れよ

こう言う事をする人間を正社員にしなくて正解だったな＾＾；

人種差別←コレ、魔法の言葉だよな。

派遣が済んだﾔｼの
IDとパスワードって
速やかに停止しないのか？

こいつ使えるじゃん

ネットでは批判されているが、外国人労働者の中で中国人労働者は優秀でまともな方
だが、みんながサビ残しているのに、周りに合わせ残業せずに時間になったら帰る困り者も中国人

現在モルモン教会の運営してる大学に留学してる仏教徒の俺が来ましたよ。

このインド人の気持ちはよくわかる。
自分も差別されてるのか文化の違いなのかはっきりしないから怒りの
持って行き場が分からない。
何度も切れそうになったことがあるが，ここで切れたら今までの苦労も
未来も水の泡ということが分かってるので，かろうじて押さえてる。

強制送還と、再入国禁止。

こんな犯罪はどんどん増える。予防措置が大切。

辞めた派遣のID残しっぱって・・・アホか。

加藤よりは、このインド人の方が、よほど同情に値する。

インド料理　スーリヤ
って知ってる？

Σ(￣ω￣;)　まさか俺の莫大な預金額が消えてたりはしないだろな

>>577
IDなんかの管理も派遣
一年で管理者も変わる
管理方法も変わる

勝手に退社しておいてｗｗ

俺の預金が増えたのもこいつの仕業か

(　´∀`)∩インド人嘘つかない

>>567
そこから搾取してるのがアメリカなんだけどね。

>>575
ユタ州の大学？

>>586
ユタとアイダホとハワイにあるよね。
どれかは断定はしないでおくけど。

インド人の方が中韓よりいいだろ
1億人インド人呼んで経済を上げるしかない

不正アクセスするような根性だから正社員になれなかったんだろ

なんというインディアリスク

こきつかえるという価値しかないのを納得して日本に来いよ

このあいだ地下鉄に乗ってたらインド人としか
思えないビジネスマンが３人短いシートに並んで坐ってたんだ

駅について杖ついたばーさんが一人電車に乗ってきたとたん
インド人が全員席から立ってばーさんを席に坐らせたんだ

車内の全員あっけにとられていたよ。
・・・日本がインドに追い抜かれるのは案外近いのかもしれない。

>>591

インド人、乙。

>>591
>>592をみるともう抜かれてるという気がしてくる

【社会】野村証券社員にインサイダー容疑＝Ｍ＆Ａ担当、監視委調査−知人使い不正利得数千万円
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208819463/

【政治】 日本政府、中国に"無償"資金協力５億７千万円実施へ…中国の若手行政官が日本に留学するのを支援★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210209196/

【論説】 「日本に移民１０００万人？移民大国が抱える問題を無視しすぎ。スパイ防止法もない日本では危険」…ドイツ在住日本人作家★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214621319/

治安維持法もスパイ防止法もない日本は外人にとって犯罪天国

これくらいの報復するのが世界基準なんだろ
むしろ、非正規の日本人がおとなしすぎる

インド人雇うときは頭がクルクル良くまわるかどか確かめてからにしたほがよいお

そういやあのインド人、ベジタリアンなんだけど太ってた
コーラ大好きなんだって

派遣にそんな重要な職務を任せるんじゃない!!
新生銀行は何やってんだか。

「スーリヤ」っていうインド料理屋知ってる？

日本人さえ正社員になれない世の中なのに

>>599
知っているけど？

派遣に管理パス渡してることが信じられん

>>599
昨日から何度もわざわざageでその店の宣伝してるよね
そんなに人が入らなくて困ってんのか？
どうせインド料理といいつつパキ人とかネパ人とかアフガニスタン人が作ってるんだろうけど

>>601
ほんと？
２店目出来たの知ってる？

>>602

だって、その派遣会社って・・・。

おれジャワカレー派なんだけど
みんなどう？
まさかカレーの王子様食ってるやつぁいないだろうなぁ

頑張れば正社員にしてくれるよ
それまで頑張れ
３世代後だけどな

派遣にまかせるなっていうけど
無能社員ができないことを派遣技術者が補ってるんだよ
当然派遣の方がレベルは上

>>608
はいはいっと

>>608
頭に蛆でも湧いてるの？

差別て便利な言葉だよな

黒んぼが正社員になれる訳ねーだろ

銀行なのにセキュリティ甘すぎだろう。

アビナッシュの親友だった俺から言わせると、魔が差しただけだろ。

映像もあった
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00136773.html

一人暮らしなのかねぇ

>>613
過去形にすんなよ。可愛そうに。

インド人は息が臭いから、だろう。

見せしめに死刑でよろしく。
って、言うかこの事件で更に外人への偏見が深まるね。良いことだ。

辞めた奴のＩＤ，ＰＷを半年も残しとくセキュリティだぞ、
重要機密漏れてるだろ絶対に、ロシアのサイトに流出してた銀行の情報って新生だっけ？

偉い奴のメールにアクセスするよりも、自分のログを消すことが先だろ？

エンジニアとしても、甘いんだよ。

中国インドの技術者は大抵やらかすからな
安いからって安易に使いすぎ


安物買いの信用失いw
あ、情報もかw

>>606
ここにいるけどなにかｗｗ

漏れの出先の会社、オフショア開発とやらでインドとかアメリカなどの会社と
ソフトウェアの開発でつるんでいるんだわ。
で、外国人でも分かるよう、ソースファイルには日本語によるコメントが
禁止されているの。
で、漏れたちは何をやっているかと言えば、非常に簡単な英単語をちょっと
書くだけになってしまった。
さすがにそれだけでは立ち行かない箇所は、デバッグ時まで日本語の
コメントを一時的に書いておき、リリース時にコメントを削除してるのさ。

こんなのを正社員にしなくて正解だったな。
人事は見る目あったと。

>>623　人事、乙。

アビナッシュよ、アホなことしたな。

辞めた会社なんだから、お前が転職をして、リストラされた時の保険じゃないんだよ。

所詮、お前は、井の中の蛙だったんだよ。　他じゃ、評価されず、リストラされるレベルのな。

外部からサーバーに素通しは不味いだろ

多分情報漏れてるはずだ、精神的に苦痛を受けた、
慰謝料よこせ＞新生銀行様

>>625
社内システムと銀行システムは別ドメインで動いてるから問題ないし、
彼、グループウェア担当だったから銀行システムはそんなに知識ないと思うよ

これ、元はと言えば上の連中がOWAで使うワンタイムパスワードが面倒と文句言って、
固定のパスワードにするよう圧力をかけてきたんだと。
で、彼はDomainAdminのパスワード知ってたからOWA経由で中に入れたんだってさ。

０２、火消し、乙！

>>626
内部の人？

>>543
A
H
O

シャルマンＧＪ！

>　　シャルマ容疑者は平成１６年に、インドにある新生銀子会社から派遣され、
>　　約３年間、新生銀でシステムエンジニアとして勤務。「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
>　　別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
>　　そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。


最終的な転嫁先は、常に非正規労働者です。

トヨタ自動車：車が売れない。なぜだろう？トヨタ自工よ、スマン。
↓
トヨタ自工：関東自動車よ、許せ…。
↓
関東自動車：お宅の派遣の髪型（パンチパーマ）が気に入らない！(｀･ω･´)
↓
日研総業：（省略されました）
↓
カトー犯人：（省略されました）←　福井までナイフを買いに行った。

うちは米系金融。ITには、インド人も支那人もいっぱいいるけど、一言で言うとクズだな。
仕事がいい加減過ぎて、正確さを求める日本人の要求には応えられない。

インド人が優秀というのは幻想。安かろう、悪かろうの典型だよ。日本車とインド車と同じ。

>>632
ファームウェアの仕事で中国人と働いたことはあるけどピンキリだったよ
人によるとしか言いようがない

インド人もピンキリなんじゃね？

どうでもいいけど新生のログイン超面倒臭い

もこゆきさんならCGIを利用してセキュリティを越えるだろうけど、
インド人プログラマーが利用したと思われる裏アクセス可能に
作られたWEBページの穴は、見つけることができれば（場所を知って
いれば）、FOXでなくても簡単に中に入っていけるよね。多分そうだ。

>>283
わかる、わかる。私も使うまでは幻想があったが、懲りた。
本当に使えない。馬鹿な上に、平気で嘘を付くので、ITではリスクが高すぎるよね。

>>635
能力はともかくとして何でも人種差別のせいにするのは良くない。
そもそも日本人ってインド人に対して差別ってあまりしないような気がする。

>>320
本社ビルを売却した禁じ手を見ても、ハゲタカポテチに骨の髄までたかられてるだけだな。

シティに転職して、リストラにあったんだな。

>>639
それが本当だとしたらアビナッシュの自業自得だよなw

日本で外国人が正社員になるのは至難の技。
インド人でも欧州人でも中国人でも。
在日韓国人は特別許可みたいのあるから別だけど、他の外国人は就労ビザの期限とかあるからかな。

派遣社員って本当にカスばっかりやなぁ

アクセスできちゃうのがびっくり。

これから増えるからな外人。
底辺同士の殺し合いだけで済めば良いけど
そんなわけにはいかないよな。

他人の不幸は蜜の味。
みんな苦しめ。

インドに帰れよ

移民受け入れ(笑)

派遣社員は３年派遣同じ場所に派遣されていたら、正社員になれる権利がある。
転職と言うのも、上手いこと言われて騙されたのでは？

ほんとの事は知らんがな

>>633
「人による」と言い出せば、どこの国の人間だって、ピンからキリまでいるだろう。
でも、支那人とインド人ITが、あるレベル以上の高度な仕事ができないのはガチ。

支那人やインド人が車を作れても、決してトヨタのレベルに達しないのと同じなんだよ。

ただし、プログラムは、車のように目に見えないから、彼らのお粗末さを非ITの人に理解
させるのは難しい。だから、平気で、クソITを雇うのだよ。インド人や支那人は、口が達者で、
ハッタリが得意だから、ITに疎い上部の人間は、すぐ騙される。

３年近く、某Ｎ○○と言う大手にいますが、
正社員にします！なんて言われたこと一度もありませんが？

>>649
　派遣元の正社員としてみなされているんじゃね

日本人ですら正社員になるないんだからw

派遣社員といってもやってる事や与えられた権限・機密は正社員と同じだろ
こんなの銀行が悪いに決まってるだろ
個人の責任や犯罪にするな

このインド人の階級はどの辺なのかねぇ。派遣なんて底辺じゃプライド傷ついた
のだろうか。

こいつのせいで他のインド人がますます採用されにくくなったわけだが
それはともかく退職者のIDパスワードそのまま残しておくってどうよ

新生のシステムはインド人が仕切ってるから、セキュリティも
含めて全てがいい加減なんだろ。

しょーもな

よくわからんけど、ほんとに人種差別なら提訴しろよ。
なんとか建設とかそれで勝った例もちゃんとあるし。

社交辞令を真に受けたのかもﾅｰ

日本に来るインド人て滅多に犯罪しないよね
国別の国内犯罪統計見るとさあ

>>648
インド人の本当に優秀な人はアメリカに行くよ
日本に来るのは二流

>>659
カーストが高いからだろうね

>>660
インド人も支那人も、優秀なのはまずアメリカを目指すというのは、
昔からよく言われていること。だからこそ、日本で彼らを雇う意味はない。

ドブさらいをさせられた挙句、金をドブに捨てる日本人。

あ、新生のトップは日本人じゃなかったね。ここに寄生して日本人から
金を毟り取る側だったｗ

新生のシステムはインド人がつくったから本当に使いにくい。
セキュリティーカードだけでなく、
ログインした時に取引履歴がひょうじされなくなったりと改悪が多い。
サービースの方も他行無料振込回数３回 → １回になったし

移民を受け入れるっていうのはこういう理不尽なDQNを受け入れるって事だろ
何でも人種差別って言えば許されると、甘い汁吸えると考えるゴミを受け入れるって事
冗談じゃない

とりあえず、退職者のIDとパスが

こんなことするから正社員になれねーんだよ。
インド人危ねぇなぁ……と日本人に思わせるよう、中共に雇われたインド人だったりして。

アカウントの管理が甘甘だったってことだな
まあ、システム屋の内部じゃよくあることですがね

しかし、外部ネットワークから内部にアクセス可能ってどういうこった？
VPNでも使ったのか？

これから日本国に１０００万人の移民がながれこみますよ〜

おいおい開発時のアカウント残しとくなよ

日本の会社って不採用の理由をちゃんと説明しないからインド人が誤解したのかな？
普段から差別を感じていたのかねぇ？

> 「自分のレベルを上げたい」と１９年１０月に退社して
> 別の金融機関に転職したが、今年２月ごろ、人員削減のため辞職勧告を受けた。
> そこで、再就職仲介会社を通じて新生銀に正社員採用を申し込んだが断られた。

結果的にレベルは上がってなかったからじゃね？

インド人のびっくりするところは、平然と嘘を付くことだよな。

話には聞いていたが、いざ自分が上司となると、やはり部下の言う
ことは信じてしまい、えらい目にあった。

「まさか自分が」と思っていたのに振り込め詐欺に引っ掛かった心境。

リストラがあり、幸い、そいつが対象となり、今はホッとしている。

内部の人間に聞いたら、どうやら彼のアカウントは退社と同時に削除されたみたいだよ。
問題は彼の友達のアカウントがばればれだったみたい。
そもそも、ここでいう派遣って日本でいう派遣と根本的に違うだろ。
三年いたら正社員になるとかそういう次元のものは最初からないだろう。だって、日本とインド行き来してたわけだから。
ここの銀行、インド人の正社員ってＩＴ以外を含めるとかなりの数いるけどね。ＩＴ系だと片手で足りるくらいか？
正社員になっているやつがいるのだから、はっきりいって個人の能力の問題。人種差別とはいいがかり以外の何物でもない。

>>661
>>>660
>インド人も支那人も、優秀なのはまずアメリカを目指すというのは、
>昔からよく言われていること。だからこそ、日本で彼らを雇う意味はない。

だよね。移民も外国人もいらない!!!

アカウント、パスワードだけで内部に入れちゃうってのはおかしくないか？

ったくよ〜土人が調子こいてんじゃねーよ糞が

>>673
ばーか。
少子化の影響で近い将来、多量の移民を受け入れないと
日本の経済は成り立たなくなるんだよ。
自民党の「外国人材交流推進議員連盟」の提言では日本の人口の
１０人に１人を外国人にしないといけないとしてる。
次の世紀には、日本人の三分の二がハーフになる。

>>654
それ思った。新生銀行ってセキュリティ意識低すぎだな。

日本の大手から外資に移って思ったこと。
高卒技能職　日本人が圧倒的に優秀
大卒技術職　日本人がやや優秀
上級管理職　日本人は上に行くほど馬鹿になる　下が優秀だから馬鹿でも取締役ができる

>>676
イギリスは日本の半分、6000万人しかいませんが？

日本は少数精鋭で行けばいいんだよ。支那人など入れたら、
発展するんじゃなくて、日本が食い尽くされるだけ。

>>32
この手のシステムは構築時に
ユーザーＩＤが「2ch0001」とか、構築企業名＋０００１とか担ってるケースが多い

その後、メンテナンスのために同じＩＤが生きてるから、
パスワード変換しねーと、だめなんだよね
パスワードも、ユーザーＩＤと同じとか結構あるから、
色んなトコのシステムが結構、簡単に入れたりする

どこが請け負ったかわかると、かなりの確立で入れるから
勇気がある勇者は試してみるといいぞ

>>679
wwwwwwwwwwwwwwww

中国・韓国以外なら移民には特に反対しない。

ベトナム人やインドネシア人と混血するのもやむをえん。
インド人も南は温厚で日本人と色々似てる。

頭おかしいだろこいつ

反論できなくて草生やしかよ。お里が知れるな。

人が入れ替わるたびに変更しようよ

同じパスワードを使い続けるシステムの方が問題だろ

江戸川区かよｗｗｗ
インド人多いからなｗｗｗｗｗｗｗｗ

初めて釣れますたwww

IDとパスワードって臨時雇用なり契約なりが職場を去ったら真っ先に
クローズするものだと思ってたけど何この会社甘すぎにもほどがある。
言っちゃ悪いけど管理の人間相当ボンクラだと思う。ｗ

あれ？
新生って今CTO、インド人じゃなかった？

派遣はクズばかり

どうせなら俺の預金残高の桁を3つ位上げといてくれればよかったのに

この国の未来が見えてきた！

親が死んだニートたちはフリーターとなる。
老後のフリーターたちは低年収ゆえに子供が
いないので介護者がおらず、金が無いのでヘ
ルパーもつけられずに孤独死。

企業は新卒至上主義の考えを変えず相変わらず
フリーターたちに雇用を提供しない。しかし供給
される新卒も少ない。少子化だからだ。つまり人手
不足だが、奥田は人手不足を移民でまかなう。
移民が増えると、ますます現在のニートや
フリーターたちの居場所がなくなってしまう。

そしていざワープア固定・孤独死者大量発生、
が現実になろうとする時、その現状に憤りを
抑えられないものたちは暴動を起こすだろう。
それは警察や自衛隊までも巻き込んだクーデター
となり、新国家が樹立されるのだ！

「自分のレベルを上げたい」→ここじゃレベル上がんねえしな！

そんな理由で辞めた奴が、他所で首になったから雇えって来ても
余程の人材不足でもない限り断るわな。
たとえ人手不足でも、そんなバカはいらない。

移民受け入れの未来ですね、よくわかります。

コンピューターの世界なんかは部下が何やってるか把握してる管理職なんていないだろ。
早い、遅いが価値基準だったころに現場経験を積んだ輩ばかりだからな。
最近も古い、新しいくらいでしか語れないやつばかりだが。
ともかく、何やってるか分かんないから
部下を教育できないし、変なの呼んできたりする。
「スゴイ」ときいたらみんな右に倣え。なにがすごいのかなんて理解していない。
日本のＩＴ業界の未来は暗いな。

日本人も正社員になれないです

>「日本人じゃないから採用されず、人種差別を受けた」

インド人は悪いことするからな

日本人の派遣は能力が低くとも従順に働くのになあ

しょせんインド人。優秀なのは一握り。優秀じゃないから切られたんだろ？

>>135
ほんとに？ウソだろう。

移民受け入れると、こういう「なんちゃって差別」が横行するんだろうな。
基本的に外国人は、何でも不愉快な事を差別と考えるから…。

>新生銀に派遣社員として務めていたときに入手していたＩＤとパスワードを使い

これが脇が甘かったよな。パスワードは定期的に変えなきゃ。

>>693
どっかの誰かが劣化コピー拳銃でもいいから
武器をそこら中のコインロッカーにばらまいたと
宣伝したら、エキサイティングなゲーム大会が始まるだろうな

やっちまったな・・・

パスワードの管理なんかはフツーにユーザー側で管理してるだろJK
作業員がパスなんか変えられる訳がない
権限がないからな
そもそもサーバーのadministrator権限やroot権限は凄く重いものなんだが・・・
お前等サーバー軽く見すぎ

ユダヤ銀行

インフラ担当者としちゃほっておけないニュースだな
誰か別の人のID、PWを使ってたならPWの定期変更を義務づけるか…
自分のIDが残ってたならインフラ担当者の過失
内部システムが外部に公開されてるってのも問題か

>>707
企業によっては3ヶ月もしくは半年サイクルで管理パスワードを変更してるもんだけどな。
特に銀行、証券、信販なんてどこも管理が徹底してるもんだと思ってたが・・・。

徹底してることにしてたんだろ？　ISMS認証されてるんだから。

不正アクセスをしたインド人は法的に罰せられるだろうが、社内のIT部門の誰かが責任をとらなきゃきないだろうな。

インド人をクビに

インド人は労務管理の大変さで有名だからな
職業倫理も糞もなかろう

まぁ大した能力が無いのは明らかだな

捕まったインド人は国際人権団体に訴えてやれw

さあ、移民が増えたら、とんでもな犯罪増えそうだね〜w
金持ちでセキュリティ万全な家に住んでるから
大丈夫とは言えなくなるわけだw
ある種の知能犯も輸入するんだもんねw

こいつは屑だが銀行側もレベル低いって言われても仕方ねーじゃねえか。

>>566
時給３５０円だっけ？
留学生増やして親日を増やすとか言ってるが、恨みばかり増えそうだ。
で、月３０万の無償奨学金を渡して、日本人からも嫌われると・・・・・

派遣との格差といい、何したいんだろうね？この国は。

インド人って日本国内にまでカースト制度持ち込んでるんだよなあ。
序列に従って、下の身分の人たちをものすごく差別（酷使）してるらしい。
所詮、土人国家の人間だよｗ

そう言えば、日本に来るインド人の給料ってどれだけあるんだろうね
安いんだったら西葛西(清新町)に住むのは辛いだろうに

>>693
途中が甘いなw
警察、自衛隊だって公務員様だぞw
どれだけ日本人が死んでも義憤なんか感じないね。

日本人が死んで行く中で、増え続ける移民達が
革命起こすんだよ。
日本はまったく別の国に成るのさw

>>708
そんなに長くありません。
社員１人につき三つのパスを持たされ、一週間で全て変えます。
銀行とか言ったって昔からウチに外注する企業です。ＡＴＭ出来る前からそうでしたから。

>>717
職種による。

>1 なら500〜800万ぐらいかな。


> インドにある新生銀子会社から派遣され

とあるから、インド水準の給料しかもらってなかった可能性も。
どんな契約内容かまでは、記事では分からんな。

>>720
なるほど。まあ、西葛西の清新町に住めるくらいだからそこそこはもらっていたんだろうなぁ

>>719
クライアントPCのログインユーザーとパスなら当然そうだろうね。
俺が書いたのは実機のログインユーザーとパスの話だよ。

>>10
人種差別じゃねーじゃん。
自分が悪いのに、弱者を名乗れば思い道理になると思うとか、とんだ弱者権力者だな。
日本人だって、正社員になりたくてもなれないのがいるってのに。
移民政策なんてしたら、『弱者』や『差別』という外国人の権力者が増えるんだろうなぁ。
考えただけでもウンザリ。

クライアントPCからのと書いた方が正しかったね。

>>718
お前隊内の現実しらんな？
部内の加藤の北朝鮮擁護に対するバッシングはスゴいぞ？
幹部や統幕がどう考えてるかはしらん
だが、陸曹陸士の中にはクーデターを支持する人間は相当数いるよ
陸自には食い詰めたり貧困層より下の生活から這い上がった人間も多いからな
強いリーダーが居ないから纏まらず表面化しないだけ

>>725
自衛隊内部の事は知らない。
記事になってるような仕事ぶりには尊敬はしてるが
警察と似たようなもんかと思ってた。すまん

警察内部の事もよくは知らんが、良い警官と
とんでもない○れ警官がいるからなぁ…。

>>725
自衛隊の人？自衛隊って去年からミックス等の自衛官を差別してるってホント？
（親が異民族とか、アイヌとか琉球民族とか）

日本人すら正社員になれないのに何言ってるのこの土人

日本人は奴隷扱いだよ。
インド人なら欧米を目指してほしい。

>>1
今必要なのは正社員の解雇自由化

小泉改革は、派遣規制緩和と同時に、正社員の解雇自由化も推進して
労働環境全体において流動性を高めようとした。

しかし、正社員の解雇自由化は労組や野党の大反対により実現せず、
正社員層は固定化されたままとなった。
一方、派遣の規制緩和は行われ、非正社員層はさらに流動化した。
この中途半端な改革のおかげで歪な労働環境が形成され、
よりいっそう階級化が強まった。この階級構造では、
一度、非正社員になると正社員になることは難しい。

この歪な階級構造を改善するには、小泉改革でやろうとした
正社員の解雇自由化を法整備するしかない。
OECDですら日本の正社員の過剰な保護を緩めて
均等待遇を実現すべきだと指摘している訳だし。

非正社員を正社員並みに保護するというやり方もあるが、
失業率対策で行った規制緩和を元に戻せば、また失業率が膨れ上がるし、
堪えられる企業は稀で、現実的ではない。

思考は２ちゃんねらー以上で行動力は右翼以上。
こんな人種を雇うんだという事をしっかり認識しとけ。

外人が起こす事件って被害妄想が炸裂してる場合多いね。

日本人でも雇用されにくい現代時代で外人がまともに雇用される訳ないじゃまいか

ぎゃ、逆恨みか

まぁ、冗談半分で言うんだが
このインド人ほかにもっと方法があったんじゃないの？
プログラマ全員が結託すればかなり大きなことができたと思う。
たとえば、顧客の預金口座の利息計算するとき、円未満の端数が絶対生じる。
すべての顧客の端数をプログラマの個人口座に振り込むようにコードを書いて置けば
ぜったい億万長者になれるよ。
for〜nextのループを使って、それを一千万回繰り返したらコードのその部分そのものを
削除するよう記述しておけば最強。
完全犯罪成立も夢じゃない。
でも、こういうのは犯罪になるから絶対やっちゃだめだよ。
繰り返すが、おまえたちはこんな小ざかしいまねは絶対やるなよ。

>>735
それ以前どこかのプログラマーがやってつかまっただろうがｗ
末端の切捨てを自分の口座に送金させてたよなｗ

>>727
ミックスを人間相手に使うなよ
無礼者

>>735
ソースからは消えないのでは

>>737
今、混血とかハーフって差別用語だからしかたないじゃーん

日本人でもなれねえのになｗ
まあシステムエンジニアはそんなもんだろ
その分金貰ってるんだから我慢しろ

>>735
攻殻機動隊か？

日本印度化計画

日本人でも正社員なれないけどな。

新生銀行のサービスの改悪ぶりは半端じゃない
内情は推してしるべしだな

>>735
それをサラミ法っていう
結構有名な方法
システム上ちゃんと対策しないといけない
攻殻見た？ｗ

日本のシステムを理解しないで辞めるからだ

>>735

俺だったら銀行のプログラムはいじらずに
ウィルスで仕込むけどね。
目標金額を稼いだら再起動時に消えるようにしておくよ。

正社員にしなかった判断は間違ってなかったってことだな

日本人でも正社員になれないっす
もう嫌や

まあ所詮Windowsだからな。　侵入するのはたやすい

>>720

> インドにある新生銀子会社から派遣され

インドにある子会社って、どういう名前？

ちゃんと、金融庁に届けてあるのかな？

東インド銀行と改名汁

日本人だって基本的には正社員になれるのは新卒のみなんだぜ。
インド人ごときがなれるわけがなかろう。

インド人でなくて日本人であっても再雇用はされなかったと思う。一度自己都合で退職しているからね。

日本はこの新卒一括採用のせいで氷河期などの人間が正社員になれず問題に
なっている。
インド人なんか入る余地はないだろうよ。

優秀なインド人なら外資系で就職出来るんじゃないのか？
外資系は余り人種にはこだわらないと思うが

わざわざ仕返しするくらいだから差別的な事があったんでしょ

埋伏の毒だな。

本日のインド人もびっくりスレはここですか

中国やインドが成長したのは金に汚いから
そのうちエンロンのように崩れる

どっから侵入したか書いてないけど専用回線じゃなくて？
まさかやられると内部システムがダウンするようなものをネットに繋げてないだろうな

　　　インド人に、日本でもカースト制度があることを教えるべきだろ。

　　　地元の名士＞公務員＞正社員＞派遣社員＞外人　このカーストは変わらんよ。

>>762
それはカーストとは言えない
カーストの特徴は世襲で絶対に移動できないこと

土人はこういう馬鹿しかいないからな。インド人なんか雇うかよ(笑)
あいつらはまず一般的な衛生観念を身につけてから国外に出るべき。

インドがIT大国なのは知ってるくせにw

こういう事出来る位緩いからまた入りたかっただけだろ

日本に来るインド人はアメリカに行けなかった馬鹿

新生銀行のセキュリティーって糞なの？

だから派遣を使うなと

>>12
だね。

とりあえずインド人よ温暖化どうにかしてくれ

日本人もインド人も人種は同じだろ

実際外国人を多く雇ってる企業は危機管理してないのか？
団結して暴れられるとか突然バックレるとかそんなも当たり前に想定出来るだろう。
どんな対策してんだ？

>>773
何にもしてないよ。
別に外国人に限った事じゃないのにね。

ＩＴ業界の美しい伝統だな

>>1
日本人でさえ派遣やってるのに、人種差別とかそんな理由じゃないだろ…

とにかくインド人はＩＴとかやらずに、うまいカレーさえ作ってくれたらいい

こんないい加減な銀行に金預けてる客ってｗ

カレー呼び出しで聞いてみるべし

まあ、新生銀行だからなあ。以前は結構いれてたが、近所のセブンがつぶれて不便になったので、やめた。

>>778 もともといいかげんな長銀の破綻からスタートして外資に買い叩かれた結果のお荷物だから最初から不要

移民を許可したら、こんなのが一気に増えるだろうね。

むかつくな
多国だからって嫌な事があればすぐ差別ってわめく
日本人ならすぐ正社員になれると思ってるのかね

新生銀行の様子では、日本人でも正社員に採ってもらうのは難しかろう。
差別ではない。

だが本質的に移民を受け入れるのは奴隷を欲しての事だから、差別されるのは仕方がない。
その差別を受け入れて正しく生きていれば、蔑視は尊敬に変わる。
日本人ブラジル移民のようにだ。

それができるのは世界で日本人だけだろうけれどもな。

日本人ってホントに差別が酷いよな。
うちの嫁さんが働いても給料ピンハネするのは目に見えてる。

どう考えても使い捨ての部品扱いされる日本人のほうが酷いだろ・・・土人のが客人扱いでまだマシ

インドに帰って、人権運動すればいいのに。
結構儲かるぜ。

インド人でビックリ！