【裁判】 35歳女性、エルメス日本法人を提訴…正社員採用試験に合格したのに、半年契約繰り返した挙句に打ち切られる★2
中華街と勘違いしてるんだろうか。プライドだって人一倍高い高級ブランドが
違法ウンヌンは問題外だろうし、第一偽物で迷惑被ってる一方で同種の造品を作っ
て自分らのラベルを貼るなんて考えられんワナ。もちろん技工士に中国人が全
くいないとは言わないけど。外国人ほか日本人もいるからね。
>>767 ちなみに上であげた中国も香港も、正社員の話だよ。
といっても終身雇用じゃないから、企業側もどんどんいらない社員のクビは切る。
あと、中国の場合キャリアプランを明確にしても目先の利益が優先ぽw
職に関しては、どの国も少なからず日本と同じ常識が通じないところがあると思うの
で、駐在員が現地で苦労してるんだよ。
780 :
名無しさん@九周年:2008/07/17(木) 12:40:06 ID:UE/cM97B0
ララア関連の書き込みが多いだろうと思って覗いてみたら、予想外の展開だった。
アンフィエルテとかって、エルメス側はどう思ってるの?
刻印もエルメスだし。
前からあるけど、あれって偽物なの?
エルメス公認のB級品なの?
>>773 イタリア人のものづくりはもともと
テイスト重視で耐久性軽視ふつうに大雑把
フランス人はアホみたいにしっかり作る
古いフランス製の靴なんて
どうやったら壊れるのかってくらい
中国は普通だと思われ
管理がしっかりしてればしっかりしてるし
えーかげんならえーかげん
しかし近年はどこのブランドも
値段は上がって品質は下がるばかり
若い人が職人仕事敬遠してなり手がいないので
国ごとの特徴も薄れてくんだろうね。
783 :
名無しさん@九周年:2008/07/17(木) 13:00:32 ID:ri9X/bLR0
>>779 なるほど。了解。
知り合いがタイで仕事をしていて考え方が結構日本に似ているから比較的
やりやすいと聞いていたのでどうなのかなと思っていた。
まあいずれにしても文化の違いがあるから一筋縄にはいかないんでしょうね。
784 :
名無しさん@九周年:2008/07/17(木) 13:02:38 ID:15ELpNkh0
かわいそ
次頑張れ
785 :
名無しさん@九周年:2008/07/17(木) 13:10:47 ID:ri9X/bLR0
>>782 大量生産しなければいけないことになるとどうしても一個人の職人の技というより
高品質を維持できるオペレーションの構築が大切になってくると思う。
下請けにやらせるにしろ、最終的にはそのブランドの品質を維持する最低限
の基準をクリアしているかどうかチェックはしていると思う。
管理側がずさんだと下請けの能力がもろ反映されてしまう。
単純作業をじっとこらえてやるのはヨーロッパ人より中国人のほうがいいのかな
と思ったんですが、今後は人種の違いも薄れていくのかもしれませんね。
786 :
名無し:2008/07/17(木) 13:30:53 ID:mjliZWAp0
エルメスが相手か不服はないな、裁判やれ、勝てるな、其の前に示談で
終わるて、
白い方が勝つわ
>>768 お前みたいなゲスよりはるかに有能な人材に見えるがね、この女性
女性に対してコンプレックスがあるんだろうが、変な差別は男としてみっともない
>>776 横だが、フィレンツェの友人からは、中国人外がある(具体的場所は聞いてないけど)って言ってた。
1人中国人がくれば、すぐにチネーゼが後から後からわんさか付いてきて、すぐに街が形成されるって。
ほとんどドブネズミかゴキブリかみたいな感じらしい。
伝聞だから、信用性に自信はないが、変な生命力の逞しさが根拠だから妙に説得力があったというか。
>>789 どの国でも中国人の印象は似たようなものなんだなぁ
791 :
名無しさん@九周年:2008/07/17(木) 20:32:18 ID:tVK6HUOj0
>>755 ビル建てちゃったしシナーとロシア富豪が買いに来るから撤退はないだろう
2chで広まったらエルメス日本法人も終わり
793 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 00:36:06 ID:wYaGBaAXO
忘れ去られた頃に同じ被害者が出る悪寒
体質はかわらんからね
未経験を理由に正社員募集かけて嘱託社員にするぐらいなら
新卒者を販売職で正規雇用すんなよ
足元見過ぎ
794 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 00:47:56 ID:pKMBGDyl0
正社員登用をちらつかせて反復更新した挙句、使い捨てにするような会社は
何らかの重いペナルティーが要ると思う。
>>80 ○○Tのその辺の酷さは業界でも有名だよね
正社員も雇えない貧乏エルメスなんて持ってたら恥ずかしいなww
798 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 10:57:48 ID:Rf9NIHdH0
>>797 雇えないというより、雇う気がはじめからないのでは。
この程度の国民にこの程度の政治家、といった政治家が昔いたけど、
この程度の顧客にはこの程度の店員で十分、とエルメスは思っているんだろ。
ブランド狂いでろくに商品をみる目がない人間が多いのだから。日本は。
799 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 10:59:45 ID:Bi8TgQDh0
エルメスの販売員なんて頭の弱い人間のやる仕事だろ
800 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 11:05:08 ID:mQ/mdGJy0
30超えた女性正社員で給与以上の働きする人って、ほとんどいないだろ
むしろ、仕事内容そのままで給与は上がっていくし。男性社員の結婚相手にもならない
801 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 11:24:27 ID:VHU5H5Qq0
従業員を(結果的に)騙すような職場環境ってどうなんですかね。。
正社員で雇う気がないなら、二回目の契約更新時に切り捨てればいいのに
それを怠った会社の責任では?
商品自体の品質にも(見えにくい部分で)悪影響が出てそう。
803 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 11:37:34 ID:cgJU8Eyh0
スイーツざまああwwwww
804 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 11:48:40 ID:RCRtrOVt0
これは35歳の姉ちゃんに勝って欲しい
805 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 13:40:56 ID:pGdfgwTI0
>>800 晩婚化が進んでいる今、男女の差はだいぶなくなっているんじゃないかな?
>仕事内容そのままで給与は上がっていくし
これは、その企業の女性の活用が下手なだけ。今、男女関係なく出来るひとに
はマネージメントなどを任せる傾向にあるよ。大手企業でも女性部長や執行役員
、社長なんかも出てきているし。
806 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 17:16:06 ID:rlYSfRGf0
漏れは外資企業に勤めてるけど、外国の企業なんてみんな似たようなもんだよ。
日本人の感覚からすると社員の扱いが酷すぎる。
これから就職活動する人はブランドで選ぶなんて愚を犯さないようにな。
807 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 18:55:49 ID:gvjEdDmA0
わたしなんか、正社員募集に応募したら、就業中と知ってて、勤務中二度も
面接に呼びつけられ、一度目の面接で「契約社員でどうか」と言われ、
二度目の面接では「8割がた合格だが、SPI試験を数日後にしてもらう」
と言われ、その後に掛かってきた電話では「やはり不合格。時給1400円の派遣で
働かないか」と言われた。
しかし話を聞いていると、一時面接から(仕事は受信のSVだった)、
「発信経験がお有りなんですね?」と何度も言われ、(最後に案内した
1400円の派遣は発信業務)
最初から発信の派遣に取るつもりの様子だった。
しかし最初にそれを切り出すと人が集まらないし、最初から低待遇の
派遣1400円の時給では、質の低い(と言ったら語弊があるが)
人が集まると考えているように感じた。
これって新手の『採る採る詐欺』と名づけていいと思うのだが。
他にも、酷い所は「マンション営業・正社員」の名目で募集を募り、
いざ出かけて見ると「まだ会社として存在しておらず、登記は来月」と言う。
そんなの詐欺じゃないの?
その上、まるで採る気などない様子で私がマンション購入経験があるというと
あからさまに
「マンションの名義は誰になっているのか?」「いくらのマンションだったのか」
などと突っ込んだことを聞いてきて、完全に売り込み(客探し)を兼ねた人材採用の
ように自分は感じた。
就職サイトに載せれば、人の目に触れる回数が増えるし、宣伝になるから
悪用している企業も多いのじゃないかと思った。
808 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 22:00:09 ID:bgcndpWO0
809 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 22:06:48 ID:36Rs0tAt0
>>809 エルメス自体が日本人の女性を騙して悪どく儲けてるという事だ
エルメス日本法人が悪いのか、エルメスの指導なのかそこが気になる
日本法人がわるいならブランドは保たれるだろうけど
日本法人じゃ無く、エルメス本社採用にすればブランドイメージは上がるのと思う。
だれかエルメスに聞いて
812 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 11:52:14 ID:vlnhSHB00
>>811 この程度じゃブランドイメージは変わらないんじゃないの?
ニュースもそんなに大きくなっていないみたいだし。
提訴自体は女性側が勝つと思いますよ。
契約書を交わしたんだろ?
それをしっかり読んでませんでした ってオチですか? それは社会では通用しませんよ?
まあ会社もひどいのには変わりませんが
814 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 13:17:05 ID:HNHrtQYRO
ずーずーしいバツイチ女で仕事ができない奴は大嫌い
そいつはジョーシキないしな。
かなり原告と似てるんじゃね?
ま、弁護士が甘やかしてるんだからこんな困ったちゃんはまだまだ増えるよ。
816 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 13:22:33 ID:vlnhSHB00
>>813 口頭での約束も契約として認められますよね。
そのあたりの立証もポイントのひとつかなと思います。
>>813 普通、契約書に「正社員に登用しません」という文言があるとは思えないんだがな。
それに、契約については、契約書自体の文言の他に、契約を締結するときの周辺状況等も
勘案して契約書が解釈されるから、 一言も書いていませんでした、では通用しない場面も多い。
>>812 返事おそくなってすんまそ
>この程度じゃブランドイメージは変わらないんじゃないの?
やはりそですか、エルメスつよい
819 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 01:03:01 ID:N53SrHcgO
高い商品売ってる割には変なところでケチだな
こんな調子で職人の賃金もケチってそう
820 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 01:06:56 ID:V0YCADuf0
はーい、また始まりしたよー、いやがらせがー
821 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 01:17:02 ID:o/PAr190O
エルメスの話じゃないんだけど、カールの右腕らしき人で、よく日本に来て、内覧会?で採寸してくれるオジサンの名前教えて下さい。
822 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 01:17:17 ID:R4Ssf9Fa0
これは事実なら完全にエルメスアウトだろ
問題はどこまで女性社員が事実を証明できるかじゃね?
正社員として採用されたという証拠がないと厳しいかもね
823 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 01:27:42 ID:/hcbBp/O0
正社員採用試験に合格したと明言しながら4年間嘱託職員ののち一方的解雇は悪質だな
人事部の責任者は吊れ
825 :
名無しさん@九周年:2008/07/20(日) 05:45:18 ID:KOMLjstJO
>>769 >イタリアやフランスから安く下請けする中国人の工場があるからさ
不法労働の中国人でブランドの価値が支えられているんだからなw
エルメスは中国人は雇ってない。君が言ってるのはエルメス以外のブランドの事じゃないのか?
>最低賃金以下で働かせて作ったブランド物に
価値があるとありたがってるバカどもがww
因みにEUの最低賃金っていくら?それ知った上の書き込みだよね?
ブランドに価値がないとか言ってるのって買えない奴か買い飽きた奴のどっちかだと思うが文面から言うと君は前者かな?(笑
バンダイがエルメスに訴えられそうだから
逆にこちらで予防線
じきPGはエルメス、このキットにゲルググは着いてます
精密に再現されたビット1200個、ラーラの音があなたの部屋に響きます
827 :
名無しさん@九周年:
はげ