【派遣】グッドウィル廃業を追う 元社員「当時、ピンハネに罪悪感なかった」「廃業して当然だと思います」「まともに働ける職場を」
>>887 差額の1万6000円はどこに消えたのやら
>859
原価率44%じゃねーかw
トヨタだってこんなにないよ
894 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 15:51:26 ID:unw61hma0
なんでこんなのが
895 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 23:05:16 ID:mnQMDzUk0
大抵、1ヶ月前には契約切られるよなw
896 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 23:09:27 ID:mA+55FGM0
名ばかり管理職 残業代請求へ
違法な派遣を繰り返して廃業する日雇い派遣大手の「グッドウィル」で、正社員として働いていた元支店長ら5人が
「名ばかり管理職として長時間労働を強いられた」として、会社に対しておよそ1200万円の残業代の支払いを
求めることになりました。
日雇い派遣大手の「グッドウィル」は今月末に廃業することになっていて、派遣労働者7000人をはじめ正社員
1500人などが仕事を失います。
このうちグッドウィルで正社員として働いていた元支店長らが18日、会見を開き、「十分な権限もないのに名ばかり
管理職にさせられ、長時間労働を強いられた」として、20歳代から30歳代の正社員5人が、会社に対してあわせて
およそ1200万円の残業代の支払いを求めることを明らかにしました。
5人は、グッドウィルで日雇いの派遣労働者の手配をして毎月80時間を超える残業をしていましたが、このうち36歳
の元支店長は採用された
初日に管理職とされ、残業代はいっさい払われなかったということです。元支店長らは、派遣労働者の賃金を低く抑えて
きたが、正社員に対しても厳しいノルマを課して長時間労働をさせながら、残業代を支払わず使い捨てにしたとして、
会社に団体交渉に応じるよう求めています。
これについて、グッドウィルは「法律上、残業代を払う必要があるかどうか検討していきたい」と話しています。
07月18日 21時49分
http://www.nhk.or.jp/news/t10015998691000.html
897 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 23:21:20 ID:P7D14dTpO
土木作業を取り仕切るドヤ街ヤクザ5割
タクシー4割(経費は全て会社)
派遣…なんぼ取るの?
898 :
名無しさん@九周年:2008/07/18(金) 23:25:54 ID:9wcqZqJG0
>>887 タコ部屋の儲けの源泉もそういうとこにあったしな
>>807 メディアが取り上げてるやつらがホントは少数派ってのはよくある話。
乗せられてるお前も社長も
みのもんたや嵐の桜井と一緒に怒っとけ。
この手の会社はすべて潰れてしまえー。
この国は戦後からやりなおせー。
しかし、この携帯使いづらいなーってこれは私が関わった携帯。
うがー!
901 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 03:04:12 ID:eizjSx6o0
902 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 03:37:32 ID:DrIBteG70
派遣社員を見ていて感じた正直な気持ち
会社はこんなのに仕事をさせて大丈夫なのかなぁ、と。
まともな方が少なかった気が。
俺なんか客先で月100万の契約だけど手取り19万だぞ。
額面は23万位か。
ドンだけボッてるんだよ俺の会社。立場だけ正社員なだけのただの派遣じゃねーかww
俺乙wwww
905 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 05:20:54 ID:oQqgxx6x0
906 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 05:36:30 ID:T4aQq6/s0
>>904 普通に考えてその他の経費がかかるだろう。
907 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 05:42:09 ID:KnJs/5O5O
コイツら一般企業に、派遣使えばコストも減らしていつでも切れます。お互いWinWinですよ^^
とか言ってたんだろうけど、派遣じゃコストの割に一人分の仕事の質も量も期待出来ないし
大量の非正規雇用が創出された。結局GWの儲けの影で
GW以外の人、会社、社会みんなが泣いた訳でその罪は重い。
908 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 07:48:32 ID:HxgkNtAd0
>904
SEか?
もしそうなら食い込んで独立しろ
手直しの度に呼ばれるくらい食い込めば
その金額がお前さんの年収になる。
909 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 10:15:30 ID:sIsgdqIWO
糞支店長なんかどうでもいいからデータ装備費全額返せよ。
910 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 10:57:55 ID:77JQgBra0
>>881 俺もかなり羽振りがいいって話を聞いたことがあるな。
おそらくオマイさんの話の方が事実だろ。
バイトだって直接雇用だけど時給安いじゃん。
GWに就職したスイーツな先輩は元気にしているかな
913 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 11:14:54 ID:NcGXQEIG0
罰が当たるまで悪事に気付けない程想像力が欠如してるってのがモラル低下の原因だな。
こいつら全員違法派遣しか働き口が無ければいいのにな。
今まで自分が何をやっていたか身をもって一生掛けて知ればいい
915 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 11:42:39 ID:202Oyg1l0
まあこの32歳の男は自業自得だろw
916 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 11:49:16 ID:q9AKOl9p0
国が栄えれば、わが園が滅ぶ
園が栄えれば、国がみすぼらしくなる
はたしてどっちがいいのか…難しいな。
根は深いわな。
派遣を発注する企業にも倫理なんか無い。
捕まって罰則を喰らわんかぎりは法をすり抜けた=合法だ
と自覚してんだから。呆れるよほんと。
グッドから呼んでた連中を代わりのハケンに斡旋して
何事もなかったかのように痛くも痒くもなく営業中。
918 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 12:13:33 ID:q9AKOl9p0
>>917 >派遣を発注する企業にも倫理なんか無い。
目先の利益の前に軽く吹き飛んじゃう倫理ってどうなのよ?
そんなものしか持ち合わせてないということは、しょせんそれだけの人物ってことか。
919 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 12:22:49 ID:hN/NE3o00
>>793,807
実家が病院経営のジャーナリストとか、金で医大に入った精神科医とかそんな生まれながらの勝ち組が何をえらそうに言っているのか??
そう思わないお前はただの社畜www
せっせと納税してください。
>>904 客先提示の人件費と、派遣を同列に扱う人をよく見るけど、
派遣業はただの仲介手数料。
社員の場合は、保険などの会社負担だけじゃなくて、
会社の事務所代から、PCや紙等の設備費、光熱費、
直接売上を出さない部門の人件費など、さまざま。
さらに客先から引き上げた余剰人員の給与も払わなければいけない。
一般的には売上を上げる部門の人員は、
額面給与の3倍売上が必要。
もちろん会社によって売上を上げる部門を多くして、
それ以下に抑えているところもある。
客先100万、額面23万は確かに安いと思う。
でもそれは派遣と比べるのじゃなくて、
自分の会社の利益や、かけている経費など、
色々と見てボッてるかどうか判断すべきだと思うよ。
会社に組合は無いの?
>>919 >>807 >人間関係の問題なんて多かれ少なかれどの会社にもあるもの。
職場環境配慮義務の放棄
>それを原因に会社を辞めるような人間は何をやっても使い物にならない。
諸個人の事情を全く考慮せず、上から目線の決め付け。
どう考えても、DQN社長と太鼓持ち社員ですね。
922 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 14:11:03 ID:q9AKOl9p0
>>800 >就職口がないから派遣、なんてウソでしょ?
有名な大企業か、ラクな仕事しか行きたくないんでしょ?
それだけ日本が裕福になったという証拠だよ。
将来の目標もないのに、自分から苦労をしにいくなんて考えられない。
923 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 14:15:29 ID:O+3SY8LP0
廃業遅すぎ
>>800 派遣は、どんなに働いても職歴にならんのよ。
職歴無しの30代のオッサンでも雇用してくれるけ?
926 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 14:35:31 ID:O+3SY8LP0
ただ単に派遣生活を下回る条件で募集しているだけとかどうとでも読み取れる話をいつまで引っ張るんだ
927 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 15:06:59 ID:SfTx6Jxj0
派遣は経歴にならないっていうより、無能の証拠だから
928 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 15:11:02 ID:QAB94RLT0
>>904 そうだね。
おれも100だか150万で売られていたみたいだけど、手取りはそんなもんだったよ。
会社の中で一番稼いでいる部署で、一番長時間労働している部署だったのに。
結局、他の赤字部門に金が流れて、お茶挽いている定時帰りの待機組の給与に化けていた。
いざ、待機組みになれるのかと思ってwktkしたら、解雇通知がやってきた、、、、orz
929 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 15:14:25 ID:Lu0tF1kQ0
あまり大きくない派遣会社の業務担当ってのは、営業、管理、
寮の管理、労務管理や労災など多岐にわたる仕事をしているので
「まともに」という言葉が適切かどうかわからんが、務めて経験を持っていれば、
業種が変わってもある程度のことはできる。
扱っていたのが人間だけに、しゃべらない物を売る方が楽ですしね。
今までかかわってきたどの担当に対してもムカツいていました?そうでもないでしょ?
よくいえば面倒見がいいし、悪い言い方をすれば不満のそらし方が上手いんですよね。
>>22 ちょっと信じられない話だけど、それが本当なら人脈広げて「派遣」よりも「下請け」にシフトしなよ。
そんな馬鹿なことはなくなる。普通に50万以上取れるぞ。
んで、その内仲間を増やして会社にしてもいいし、実績を積んで良い技術者になったら
良い会社に入るのもいい。
何もしないで現状のままズルズルいくと、か弱き羊になるんだな・・・、と最近判ってきた。
>>928 それって整理解雇?
会社側にやむをえない理由(会社存続上人員整理の必要があり、かつできる限りの解雇回避努力しているなど)
が無い場合は、明らかな不当解雇だよ。
解雇予告(30日前の予告もしくは、その分の給与支払い)をすれば、
解雇ができるわけじゃないから、司法書士とかに相談してみれば?
933 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 15:51:58 ID:U/jKWqqF0
小泉全盛時代
派遣の女が
「派遣こそ、実力主義で、勝ち抜いていける、
学歴もなにも関係ない、素晴らしいシステムだ。」
と大真面目で、電車で話している馬鹿女がリアルでいた。
あの女はもう死んだろうな。
934 :
???:2008/07/19(土) 15:57:24 ID:H9z+SARl0
派遣はすばらしい。さあもっと派遣を拡大しようではないか。(w
女はいいんだよ。月給ベースでみれば正社員より収入がいい場合もあるし、事務職ならお茶出さない、掃除もしないってのもあるから。
言いにくいもめ事も派遣会社を通して言えるしな。
なにより逃げ場が男よりあるじゃない、結婚とかさ。
937 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 17:25:16 ID:tajBsCTAO
折口と奥谷が永遠に呪われます様に
>>904 エンジニアでもそれぐらいは会社に支払いがあるよな。
○BMのコンサルぐらいになると20代の兄ちゃんでも月に300万は要求してくるからな
300稼ぐコンサルでも手取りは30万台らしいが。
会社から会社にはらうお金は信用や保証等あるので高くなるのはしょうがないけどな。
939 :
zash ◆H8s.SckvxY :2008/07/19(土) 17:49:41 ID:6gEgji+V0
940 :
名無しさん@九周年:2008/07/19(土) 17:54:10 ID:0YyXU9Ey0
941 :
名無しさん@九周年:
死んで詫びるか、高飛びした会長一家全員始末してきたら許してやってもいい