【インサイダー事件犯】大半は30歳前後の就職氷河期世代　小手先の面接技術や専門知識だけで入社し倫理観欠如か…久保利英明弁護士

>>868
96年早大卒だが、就職浪人した人たちの平均的な内定先がその辺の業界だった気がする。

マーチの友人たちは、ためらわず就職。
俺は院試もうまく行かず、ボロボロだったな。

小手先の技術や面接で弁の立つ奴だけを採用してきておいて、よく言うわｗｗｗ

>>868
有名大学卒が高卒と偽って高卒公務員試験受ける時代だぞｗ

世界的には金があまりまくってるのに
世の中の価値観は金しかなくなってしまってるよな

日本がやってるのは「就職」じゃなくて「就社」だから。

そろそろ名前変えたほうがいい

>>955
「仕官」これがぴったりくる
どこまでいってもお侍様と足軽の関係

96年卒業だけど面接すらなかなか呼ばれなかったな。

小手先の面接技術というか
一般的に｢コミュニケーション能力｣だの
｢社会性(社会性スキル)｣だの｢ヒューマン・スキル(人間力)｣だの称される
立ち回りの方にｱﾔを向けてきたシッペ返しだ

まず犯罪起こした連中の出身地を明かせ。
祖父の代にいたるまで。話はそれからだ

97年青学卒で、ろくな就職先決まらなかったから、就職しないで、司法試験浪人した。
結局司法試験受からず、プー太郎さんです。

氷河期世代って博士大量生産時代にかぶってるから、院進学しまくってｵﾜﾀな奴も多いよな

>>916
バラエティー番組でお笑い芸人が賢く見えるのと同じ。

犯人は１０代から３０代、４，５０代あるいは６０代以上、男もしくは女。

温暖化世代

ちなみにお笑い芸能人も団塊ジュニア多いけど大物はロンブーくらい。
特に47年度組（48年早生まれ含む）はお笑い芸能人の当たり年と
呼ばれ数は多いが大物はいなくて数が多いだけ。
まさにお笑いバブルの象徴。
ちなみに団塊ジュニアは人数多いといわれるが、抜けてるのはピークの
48年生まれ（49年早生まれは含まない）なんだよね。

ちなみに団塊の数歳年上はバブル世代と言われ、言葉の響きで
勘違いされるが、正確にはバブル末期世代で真性バブル
世代はもっと上の１９６０年代前後生まれの連中。
タレントで言うととんねるずとかＷ浅野とかその辺の連中

団塊やらゆとりやら氷河期やらバブルやら
世代で別けようとするのがそもそもオカシイ考えなんだけどな。
なんでこんな論がまかりとおるんだろ？
血液型占いと大差ないべよ。

小手先の面接技術で入社したから倫理感が欠如てなにそれ

>>968
まさに氷河期真っ只中の2000年卒だけど、学部の成績がいいのは当たり前で、
面接で好印象を与えた奴だけが採用される感じだった。
地方駅弁薬学から一流企業に合格した先輩は数万人から20人程度に生き残ったけど、
その人は面接の達人とかいう本を熟読してたしｗ

そして、そんな苛烈な競争に勝ち残れる奴は基本的に採用された会社で
飼い殺しにされなくても生きていけるだけのスペックを備えた奴ばかりだから、
会社を辞める辞めないの選択を自分の意志でいつでも決められる。

それに気が付かないで無理な仕事を押し付けていたらやめるに決まってる。

くだらね〜
そもそも、ゆとりとか団塊とか単純に世代だけで区別する奴の方がおかしい。

いつでも辞められるという安心感や、自分の能力を過信しているのかも知れない。

でもさ、成績が抜群で初対面の面接官相手に最高の印象を与えられる奴らに、
高い倫理観が備わっていると思うか？逆だろ普通。

口八丁な奴を勝たせてきておいて今更倫理観とか…

てか、氷河期世代っていうぐらいなんだから社内にあまり同年代が
いないだろ。だから結託して悪事は働けず、個人でやって捕まる。
バブル世代や団塊世代は同期がいっぱいいるから結託して悪事をやるから
表ざたになりにくいだけじゃねえの？

逆な奴を圧迫面接で落としてきたｸｾしてさ

>>974
いいこと聞いたな。それで行こう！

こりゃ小泉純一郎みたいな奴のパフォーマンスに
まんまとﾊﾏﾙわ

小泉マンセー！
氷河期市ね！

小手先の立ち回りや詭弁が立つ奴を勝たせた人事に見抜く能力が無かったと

超氷河期なのに、小手指の技術で採用って…矛盾してない？

悪口を書けさえすれば理由はどうでもいいんだろう。俺にはよくわかる。

そういう奴を雇った奴も荷担した訳だから同罪

>>980
超氷河期だったからこそ
立ち回りの方で蹴として
のし上がって来た奴が実際にいたんだれう

団塊の世代が食い潰した戦中世代の遺産の廃棄物を押しつけられた世代ですね

氷河期にはお似合いｗ

ただこの世代が、権限ある仕事を任されるようになっただけじゃねえか
小手先なのはてめえの記事の書き方だ

…ｵﾏｲﾗには分かるまいっ＞＜
一般スキルしかない氷河期世代（例：俺）は、
就職でも企業ランク下げて必死に食い下がり
仕事はバブル世代の無能共に仕事押し付けられ
ゆとりの新入社員は役に立たないので仕事増えるし
甘い汁など全く吸えず、会社で毎日サビ残三昧…。
…かといって辞めたら樹海に一直線だし、犯罪者の気持ちが痛いほど分かるよ(´･ω･`)

小手先の面接技術ならここ数年の連中の方が上だろう。

>>982
立ち回りというかコネね。あのときは兎に角、親が就職先がなかなか決まらない子供を心配して、自分たちの取引先（主に下請け企業）
に強引に入れたり（不景気な上に仕事を盾に取られてるから、なかなか断れない、結局そっち優先で取っていく）とか…
普通には行かなかった。

>>986
げらげらｗ

>>987
そういう奴の方が高く評価されるのは昔からあることで
それのせいで弊害が出てくる

>>987
コミュニケーション能力重視ですね、わかります。

従来の調子の良いこと言った奴が勝つみたいな
所から脱却しなくてはならない

氷河期は絶望するな。生きろ。そして苦しめ。それを一生続けろｗ

氷河期笑ってる奴等
学生とか未就職者の若い奴等なら、言っとくが来年からまた、氷河期がくるのはもう確定だぞ
今のうちに就職しとけよ。同じ目にあって、数年たったら、同じように叩かれる運命にあるんだから。

そろそろ我慢の限界か

クスクス

>>987
内申点とか
推薦とかAO入試も止めた方がいいね
学校教育で狡猾に立ち回る事を強要するから
こういう事態を招く

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216199334/

言い換えてみれば、小手先の技術を労して入社している連中が、脈々と自分と似たような連中を集めているのが"会社”ってやつなんだろ。
ならその"会社"に集まってる連中を、全て入れ替えればいいんだ。
そうでない連中だけが、集まることになる。

せんまさお
せんだみつお
せんばばたろう

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