【調査】「お昼の時間も削らなきゃいけないくらい忙しいのに、給料は男性より安い」 今の給料に７割が「適正じゃない」と不満！！

身につまされるテーマです、給料。「仕事に対して給料が
適正ではない」という人は７割近くもいました。

「高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台」
「１８歳から働いていて、いまだ手取り２０万円切るなんて…」（３６歳）
などシビアな現実が語られます。

「お昼を削らないと間に合わないくらいに仕事が多すぎる。
でも給料は男性よりも安い」とはハードです。
また、「派遣社員ですが、勤めて３年が過ぎ未だに給料上がらず」というように、
雇用方法によっても感覚は違うようです。「パートだから時給は低い」といった、
あきらめに近い声もありました。

一方で「年収５００万円強。９〜５時の勤務で残業はほとんどなく、
ほぼ完全週休２日制」の人は「妥当かな」。会社もさまざまですね。

産経新聞
http://www.iza.ne.jp/jyoshi-bu/sp/life/057.html

奴隷なんだからしょうがないじゃん

頑張ってねｗ

体売ってコネ作って公務員にでもなるしかないよ

先月は17日間海外出張で休み1日しかありませんでしたが何か？

シティリビングがホームページ上でアンケートを実施、２３８人から回答がありました。
シティリビングはオフィス内で配布されるＯＬ向けフリーペーパー。

辞めてもらって結構。

女性だからではなく、仕事ができないから安いのにな

その前に、パートとアルバイトと派遣の違いを教えてください。

>>9
それぞれ、手コキ、素股、本番

文句言う暇があるなら、もっと働けメスブタども！！！！！

>>10
うまい！

普通に転職すればいんじゃね？
そこまで働いてやっと気づくなんて、バカ？

女は公務員以外悲惨

で、仕事の質はどうなんだ
そこのデータがないと比較できない

女に給料なんぞ必要ない、せいぜいウンコでも支給してやれば十分

年500時間残業で年収650万。
俺もまあ妥当だわ。

不満を口にするわりに転職しない人は、たぶん自分が無価値って事に気付いてるんだろうと思う

女だからって問題じゃねーじゃんかよｗ

男と女が同待遇なんてありえない
そんな会社は間違いなく男がサボってる
女の要求呑んでいれば自分らも楽できるってな

>高卒で

（-人-）

>>13
転職すればするほど、給与が下がる
転職すればするほど、一ヶ所でじっとしていられない人格破綻者、問題のある人格だと判定される
転職したくても、30歳に近づいてくると文句が多くなると決め付けられて採用してもらえない

＞「高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台」
＞「１８歳から働いていて、いまだ手取り２０万円切るなんて…」（３６歳）

一見悲惨そうに思えるけど
たとえば事務職なら簿記とか英語とか勉強してどんどん市場価値高めて転職すればいいのに

パートで７時間労働とか８時間とかおかしいだろ

これも経団連が作った制度

>>20
「男も女もサボってる」
の間違いだよな？

外国人にせよパートにせよ如何に人件費抑えるかしか考えてないからな

＞高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台
これはちょっと酷いな。
昇級制度無いのか？

>>23
10年も経理だの事務だのやってるなら、簿記2級くらいは普通は持ってるんじゃない？

>>25
いやいや
女は80％くらいの働きでいいんだよ
子供を作るという大仕事があるんだから
100％の仕事を強いられるのは男の宿命
だから女と一緒の男はサボってるといっていい

>>27
それだけしか仕事出来ないって事も考えられる…
どんな仕事してるんだろう？

１０年間奴隷やって今更気づくのかよ。

1年とは言わんから３年で気づけ。

>「高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台」


池沼は、雇用されてることに感謝しなさい

しかし正社員で年の昇給１０００円とかいうナメた会社があるのも事実なんだよな。
勤続２０年でなんと新入社員よりも月給２万円up!（ｗ

OLがやりたくない業務内容のランキングのコピペお願いします。

ＯＬのやりた くない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める工夫が必要な仕事
�B専門知識、技術が要求される仕事
�C意見、アイディアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客、お茶くみ、電話取りなどの雑用係

右翼の品格の無さが分かるスレだな

入社した時より給料減っている人もたくさん居ることを
お忘れになって？

>>35
それで一体何が残るんだよ…ｗ

俺ボーナス出たけど27年勤めてるけど３年目の奴と３万しか違わなかったよorz（製造業）

勤務時間中に無駄に動かしてる口のエネルギーを、
業務に向けてからにしろ。

肩から上で一番動かしてるのが
無駄話と物喰うだけの口だなんて
恥ずかしく無いのか？

正直言って、あまり信じたくない話である。これが世の中の女性の大半の認識であると
するならば、女性に仕事をさせるのは非効率で危険だからである。
　「やりたくはないが、仕事だから一所懸命に頑張っている」というのならば話は分かる
が、そうすると「自分らしくあるために仕事をする」「仕事が楽しい」などというマスコミ
の流すキャリアウーマンのイメージは大嘘だということになる。
　仕事が誇りである人間から見れば、成果がはっきり評価されたり完成度を高める工夫が
必要だったりする仕事は、むしろ望むところである。このコラムが本当なら、ＯＬたちは
仕事に誇りなど持っていないということである。

　著者は、自分の職分さえ果たしているのなら、彼女達が何に価値を感じていようが全く
構わない。問題は、誤った認識を元に、アファーマティブアクションが適用された場合で
ある。仮に、全ての企業に「女性管理職を管理職全体の30％以上とすること」などという
法律が適用されれば、「向いてもいないし、やる気もない」人間が上の地位に就いてしまう
ことが十分に予想される。部下にしてみればたまったものではない。
　さらにいえば、一般に管理職といえば激務である。急な仕事や、代わりの効かない仕事
は、職場での地位が上がれば上がるほど増加していく。
　小さな子供がいれば彼女達はどうするのか？夫に預けるのか？夫も管理職で、外せない
用事があったら一体どうするのか？莫大な予算をかけて、24時間体制の保育所を全国に整
備するような要求をするのだろうか？
　そうなれば、ワーキングマザーにとって子供は完全に邪魔者である。「いっそ、赤ちゃん
ポストにでも・・・」という考えに行き着かないと誰が言い切れるだろうか？

　男女雇用機会均等法からおよそ20年余り。勿論、有能で勤勉な女性にとってこの法律は
有難かったに違いないが、著者には世の女性たち全般が幸せになったようには思えないの
だが。

>>35
だから給料安いんだろ
あいつら馬鹿だからな

嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）
嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）
嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）
嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）
嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）
嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）嫌なら辞めてもいいんじゃよ？（笑）

>>35
それじゃあ、何をしに会社に来るの？

>>44
ヒント：いい男

>>1
これはなんのニュースなんだ。

と思ったら、単なる女のグチじゃねーか。

ちょっと仕事に慣れてくるとさ、こういう事を言い出す奴いるよな。
周りで見ていて、結構恥ずかしいんだけどさ。

学校の延長が会社だと勘違いしているんだな。

男女や学歴で昇給に差が出るのはどうかと思うけどさ…
俺の会社、中学もまともに逝ってない俺でも大卒仕切ってるし給料も上だし
けど、給料に不満があれば会社に言うか変わるかしかないよね

肉便器は２・３年でいなくなるんだし安くていいよ
毎年入れ替わりで入った新人の便器に仕事を教える作業があるし、それだけで会社にとってマイナス

どれだけ時間をかけたか
どれだけ忙しかったか

ってあんまり重要じゃないんだよね。

どれだけ会社に利益を与えたかが重要なわけだが・・

仕事が遅いから昼削らないとならないんじゃ？

安くてもいいから昇進したくない。アスペ気味なのに上司なんて無理じゃ〜

>>51
同意。


評価は自分でするもんじゃないしね。

>>51
そのとおりだよな。
金を生み出す仕事でなきゃ大金はもらえない。

会社の現実を知らない2ちゃんの馬鹿は理解できないだろうが
優良企業はたいてい事務のお姉さんが一番忙しいw

休み時間に仕事をする人は、時間を作るのが下手な人。

百歩譲って女が同じ職場にいるのは許すから、かわりに社内結婚したら
男か女のどちらかが辞めなければいけない仕組みを義務づけて欲しい。

社内恋愛カップルがいるだけでそれ以外の人間にとって迷惑なのに、社内結婚したら
子育てとかで仕事にまで実害でまくり。

そこで風俗AVですよｗ

公務員になればよかったのに。
サービス残業せず、さらに、水増し残業まで可能だったかもしれない。

忙しいのは作業的業務だろ?
仕事は作業だけじゃないんだよ。
今を基準に前後3年ぐらいを見据えて仕事をしているのが男。
思い付きかもしくは、言われた仕事しかしないのが女性社員。
女は見えてないものが多すぎる。
まず自分が見えてないのが痛いとこだな。

>>58
キモヲタの皮肉かと思ったら、意外と一理あるが、
子育ては国の活力のためにも社会で支えるもの。


社会全体の賃金が不当に安く抑えられている感はある。

>>29
子供を産まない女は？w

評価対象は忙しさじゃない、労働に対する付加価値が問題
中国人にでもできるような仕事なら中国に業務委託した方が安い

＞「高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台」
＞「１８歳から働いていて、いまだ手取り２０万円切るなんて…」（３６歳）

そりゃ一般職はそんなもんだろｗ

>中国人にでもできるような仕事なら中国に業務委託した方が安い
そうやって切り詰めた結果、民需が萎んで予想の付かない世の中に、、、

>そりゃ一般職はそんなもんだろｗ
平均の初任給は、大卒２０万　短卒１８万弱　高卒１６万強　だぞ。
どうして完全未経験に負けるんだ？

まあ、底辺月給で求人しても、たまに月給並以上の人材が採用できるから
企業が困らんのが原因でもあるが、、、

給料安いんならそれなりに手を抜きつつ仕事しとけばよろし
がんばったら負けだぉ

>>56
うちは優良企業じゃないけど、館内放送をした事務のおば・・・お姉さんがたまにてんぱって、
アナウンス後にマイク切り忘れた時の後ろの喧騒が凄すぎて笑う。

要領が悪くて仕事が遅いとかじゃなくて？

>>66
平均初任給って、それ手取りじゃないだろ？

まず、何の仕事をしているかを書かないと。
普通の事務職で言ってんなら、おいおい。だし、
スーパーのレジ打ちでも、あんたねぇ・・・。だし
仕事内容が、男と全く同じで。っていうなら、そりゃぁ男女差別だなって
いえるけどさ・・・。

>>61
うはは、そうやってくだらない見方しか出来ない男が仕事増やしてるのに気付かないんだよね。
そういうの見てると笑えてくるよ。
どーぞどーぞ座ってて。

あんたに仕事させると邪魔だからw

風俗のほうが稼げるだろ
どうせ男探しに会社きてんだろうが
志の根本が同じなんだから風俗池

事務職は、その「書面」が自分の所に来るまでの過程を勉強し、理解しないと駄目。
頭の中で一本の線が繋がれば、仕事は楽しくなるし速くなる。
「やらされてる」と思っているうちは絶対に伸びないぜ。

男性は自然と自己啓発しながら年功を積み上げていくものなのだが
女性にはそれが欠けているだろう。
それが男女の脳の違いなのだ。

10年勤めて手取り13万て・・・

不平不満言う前に転職して他の会社選んだ方が早いと思う

>>22
転職回数多いくせにそれを正直に書く馬鹿は低所得がお似合いだと思うよ。
女の事務職なんて少々詐称したって問題にならねーよ。

10年勤めたら自分の給料がいくら位になるかも考えられずに、
10年後「こんなはずじゃ！」って暢気なこと言ってる女が、
男と同じ給料もらえるはずがないと思うんだがな。

>>67
それだ！！　（●＾o＾●）


>平均初任給って、それ手取りじゃないだろ？
手取りだと引かれるもんで変わっちゃうじゃん。


>>71
でも雇用情勢が悪過ぎて、賃金もデフレしてたのは事実。

>>78
>>1を読み返した。
てっきり、男より女の方が給料が少ない！！
って言い分だと思って、勢いで書き込んだ。スマン(´・ω・｀)
確かに、賃金デフレしてるよねぇ。

言わせてもらうが男だってそのくらいの給料いっぱいいるよ
職種の問題だろ？

女性だろうが男性だろうが会社にとって絶対に必要な人材で代わりを見つける事が困難な場合は会社も金を出す。

逆にいつでも交換可能な人材を作りだそうとするのが企業。
マクドナルドがマニュアルを作ったのはその為だ。

交換不可能な人材になるよう努力して下さい。

看護師やっていた頃、同期で男看護師がいたけど彼のほうが
お給料上だったよ。何故か。
そのクリニックでは看護師はまさしく昼休憩もろくに取れない
程忙しく働いて受け持ちも持っていて大変だっていうのに、
男看護師は仕事中急に居なくなって別室で仕事するふりしながら
漫画本を読んでいたよ。

＞「高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台」
＞「１８歳から働いていて、いまだ手取り２０万円切るなんて…」（３６歳）

何をどうやったらこんな給料になるんだよ
それまでの自分の人生振り返ってみろ

>>82
それは今まで怠けていた高卒（女）が評価を下げ
比較的真面目に仕事してた大卒（男）が評価されてるだけ。

そういうマクロ評価にあぐらかいてるやつは、
時期に没落するでしょ。

技術者派遣なのに年収330万くらい。
まぁ開発知識ないけどね。

まず、ことぶき退社をどうにかしないと給料上がらんと思う。
男は定年まで働くのが普通だけど、女は結婚するまでって奴が多すぎる現状がある。

＞「お昼を削らないと間に合わないくらいに仕事が多すぎる。
＞でも給料は男性よりも安い」

結婚でもしてろよｗｗｗｗ

女はどうせ結婚して専業主婦になるんだろ。
無理に働かなくても、とっととやめてくれたらいいよ。
「女性の社会進出」この言葉に反吐が出る。

働いたら負け

総合職の男性より仕事できる一般職の女性も多数いることにはいるが・・・。

>>10
正社員は中だしになるのか・・・

女性の社会進出で一気に単純労働力が増えたはずなのに
移民1000万人も必要となる日本の不思議

>>92
要するに女は使えな(ry

稼ぎたければ、女とか関係なく稼げる仕事をすればいいだけだろ？
同じ営業の同期で女がいるけど、結構仕事できるし、その分稼いでるぞ。
結果を出せばいいだけ。

エアコン効いた室内での事務作業ならやってもいいってニートの男はいくらでもいるんだよ
けど男だからって理由で採用されない
その席がきにいらないならニートの方々に席をゆずってあげて下さい

>>82
マクロ的な話をしているのに、身の回り３ｍのミクロの話で否定意見を述べて、いっぱしの反論をした気になっているのが女の浅はかさ。

> 「お昼を削らないと間に合わないくらいに仕事が多すぎる。
> でも給料は男性よりも安い」とはハードです。

他人との比較をではなく、自分の絶対的価値を知って欲しい。
自分の価値が本当に高いと思えば転職するのだ。

本人の主観では同じくらい働いてても男から見たらママゴト（ry

高卒で派遣なんでしょ？
なんでもっと学歴あげて正社員で働く努力しなかったの？

男性は日が変わる寸前まで働いても残業代でない場合があるので
時間が着たら残業せずにすぐに帰ってしまう女性よりは
せめて基本賃金を上げてください

まあなんだ
男女の摂理が崩壊するほど世界は狂ってるってことだな
人口増加制御発動は近い

大卒派遣の俺が手取り13万なのに何いってんだこのスイーツどもは

>>102
人生乙

女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性
女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性
女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性ばかり
女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性女性ばかりの差別大国日本

完全な能力給制度になったら一番困るのはこいつらなのに…
正直、事務の正社員より派遣のバイト君の方が、よっぽど一生懸命動いてくれるし使いやすい。

女なんてほとんど危険な仕事しないくせに何言ってるんだ？
忙しいってｗ椅子に座って喋りながら仕事がほとんどだろ。
それなのに給料安い？なめてるのか。

そんなとこで働かなきゃいいじゃん

やっぱプロパチンカーが一番だね。いいぇい

昼飯くう時間がないのは男も女も同じだろ
それに女のほうは定時がきたらほぼ確実に帰れるのは無視なの？

まじで事務職にも雇用機会を均等にしてくれ
車もかわねーし金のかかる趣味もないから
低賃金のままでいいから女と同じ仕事がしたいわ

優雅すぎて笑える笑えるわｗ

＞給料は男性よりも安い
「自分の会社では」とか前置きしてくれないと
俺は同意どころかムカツクだけだな

また都合のいい男女平等かwww
都合が悪くなると「だって女の子だもん…」だからなw

ぶっちゃけ女がいると仕事効率が落ちる

>>1
あのね、男だって同じだけ働いても女より安い給料のやついるんだぜ。
なんでそういう一例だけ取り上げて、全体を総括するのかね？
世論操作ですか？

黙って股開いとけ

本当に男と同じ仕事をしている女はこんなこと言わない

ウチの職場は逆だな

オトコは昼休みも15分ぐらいで社食
食う以外は必死に仕事してるのに

オンナは昼休みになった途端外のランチに飛び出していく
1時間後昼休みが終わるがいつも少し遅れて帰ってくる

同じ仕事があったら、
それを自分でやってしまうのが女の仕事のやり方
それを他人にやらせてしまうのが男の仕事のやり方

そら給料は上がりませんわね。

>1
>高卒で働き始めて１０年目。いまだに手取りは１３万円台

田舎じゃそんなんばっかりだ

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

女性が給料多くならなら　デートでは当然女性が払う割合を
増やさないとだめですね

定職につけて、毎月一定の給料を貰えるだけでも有り難い…

















そう考えれば、大概の不満は無くなるよ(笑)

>>118
うちの会社なんて、
オンナは休み時間が始まる前にぞろぞろ出て行って、
休み時間が過ぎてしばらくしてから戻り、
戻ったと思ったら今度は化粧を直しに行き、
ひとしきりしゃべってから戻ってきて、
３０分くらい仕事したと思いきや
今度はお茶を飲みに出掛ける。

まったくうらやましいご身分だよ。

毎日５時間労働で手取り２４万でボーナス有りの俺は勝ち組かぁ？

結婚とか考えてないし貯金も十分できて幸せ

〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜

１　オープニング・基調イベント　
　オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
　基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜　辛 淑玉（しん すご）さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
２　３つの分科会を開催！　
思春期の子育て・格差社会・こころとからだ
　分科会の詳細、お申込み方法は下段をご覧ください。

３　癒しの部屋　
　疲れだけでなく、とらわれも枠も手離して、自分を大切にする時間をどうぞ。
　1回200円で癒し体験ができます。
　（1）アロマテラピー　　（2）フットケア　　（3）水のパック・頭皮エステ

４　喫茶コーナー　
　手作りのスイーツと温かい飲み物をお楽しみください。無料です。お気軽にどうぞ！
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５　にいがた女性映画祭2007〜私が生きる世界〜（共催）選りすぐりの3本を上映！
　 　　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~

雇われ給料に不満があるなら、
自営業でもやれば？

忙しかった雇われ時代がなつかしく思えるようになるんじゃね？

起業すればいいのに

そうそう、起業して他人を雇う側にまわって、
従業員にたくさん給料払ってやればいい。

仕事があるだけでも幸せなのにな
嫌なら、よそいけよ。

女9割の職場にいるが、大した仕事もできんのに忙しい忙しい言ってる奴大杉。
上の方針で業績評価制度導入になったんだが、そしたらこいつら一斉に反対署名集め始めた。仕事を頑張ろうという気はないらしい。
やればやっただけ給与に反映されるのに反対って…能力ないですって吐露してるのと同じじゃん。
仕事してないおばはん連中の給料減らして、頑張ってる若い奴に還元するなんていい制度じゃねーか。