【社説/日経】日雇い派遣の禁止“わかりやすい”対策でお茶を濁すのは、政治の怠慢ではないか

日本は資本主義だし民主主義なんだから、日雇いで苦しい生活もなにも
自己責任なんだよ！　それを改革したいのならば、選挙でまともな人を選べばいい
それをしないでぎゃあぎゃあ言うのはＤＱＮ以下！　金も何も無い人は逝ってよし！

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場の賃金は日本は時給1000円であるのに対し，アメリカは時給3250円。
ちなみにアメリカトヨタは時給3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて時給3250円になった。
現在，黒人ライン工は時給3500円を要求してる。

日雇い派遣　ー　派遣　＝　日雇い

日雇い派遣の連中が正社員になれるわけがないじゃんｗ
日雇い派遣が禁止なら、山谷、あいりんで、昔ながらの日雇い労働者になるしかないよｗ

欧米でピンハネ率が規制されているのは、真っ赤な嘘です。
今までに一度だって、ソースが示されたことがありません。

日経や読売が、自民・財界の構造改革路線を強調すればする程、地域経済、
そして国民経済が疲弊に追い込まれていく。それが、自分たちの新聞経営
に危機をもらたすことになるのは、分かりきっているのですが、なぜか、
自民・経団連マンセー記事しか書けなくなっている。（脅されているのかな？）

もう「戦艦大和の沖縄特攻」のような雰囲気だ。護衛艦も従えず、
片道燃料だけで突撃して行き、米軍レーダーに捕捉され、いのち果てた。

中の「乗組員」も不安で仕方ないと思うが、今までの生きざまをそう
器用に代える術もなく、漂流するしかないのだろう。日経の株主総会で
鶴田体制を告発した日経社員は本の中で、
「日本では新聞がオーナーの私物になっている」と述べているのは、
的を得ている指摘だと思う。政局を作る事ばかりに耽ってきた読売、日経。
決して民主主義社会を作ろうとは考えもしなかった。日本にも名誉が必要だ。

「読売主筆・渡辺恒雄」。大陸浪人・児玉誉士夫（Ａ級戦犯指名・のち解除）
との密かな交際が世に暴露されたのが1968年。児玉が戦時中に大陸で荒稼ぎ
をした資金で自民党は結党資金を捻出した。（ＧＨＱに見つかり、資金の半分
は米国が没収）。渡辺と池田大作との交流は今現在も続いているとか。
こんな輩が、今も新聞の社説を書いている読売とは何か。
来日の度に池田大作を訪ねる中国・コキントー。

歴史の大嘘が暴露されようとしている。
【児玉誉士夫】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%90%E7%8E%89%E8%AA%89%E5%A3%AB%E5%A4%AB

不満に思うことは誰でも出来る。
しかし、その不満に正面から取り組もうってのは勇気が要ると思う。
勇気が無いから真綿で首を絞められるような、
つまらない日常に妥協するってのは普通にあると思う。

だがよ、オマエラがやらなきゃ誰がやるっての？？
この腐敗しきった社会、金のある者だけが高笑いし、
我々貧乏人は日々上がり続ける物価、下がり続ける所得に
色んな想いを抱き、将来を絶望するしか出来ない。

だがしかし、これはチャンスでもある。
この社会にある不満を原動力とし、新たな日本社会を創るチャンスなのです。
ならばこそ、どんなに苦しくても、絶望していても、
同じ庶民である皆さんに訴えます。

今こそ、我々は政治も社会も勝ち取らねばならない。
自分たちの為だからこそ、本気で取り組もう、新しい社会を目指して。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1215436761/l50

蛆虫みたいに小さい派遣会社が沸いてきている


それは制限無しの放置状態業界だから、旨い汁吸いにやってくる　　
ピンハネ１０％未満早く決めろ　　

　　　

さすが日経

> 闇でばっこする危険がある。

サラ金規制のときにも
同じフレーズを聞いた気がするｗ

派遣業がある限り企業は派遣を使い捨てにし続ける
あるものを使わねば株主に訴えられるだろう
だがそれは生活者、家計の破壊への道
企業には社員の生活を支えるっていう社会的責任があったはずなのだが。
日本の企業はすでに大人としての責任を捨てお子様企業に成り果てた。

企業が社会的責任を放棄している以上、
法律で生活を担保する必要があるのではないか？

★「日雇い派遣」禁止して「日雇い」はどうするの？
　　池田信夫 blog　2008-06-13 / Economics

きょうの「日雇い派遣を禁止する」という舛添厚労相の発言にはあきれた。彼はフランスに滞在して、
欧州の労働事情も知っているはずだ。雇用規制を強めるほど失業率が上がり、しかもいったん
強めた規制を緩和しようとすると、暴動が起きてますます治安が悪化する・・・という「欧州病」に
日本も参加したいのだろうか。

そもそも日雇い労働は昔からある。日雇い派遣を禁止したら、日雇い労働はどうするのか。
「不安定な就労形態はよくない」というなら、後者のほうが不安定だから、論理的には
日雇い労働はすべて禁止しないとおかしい。建設業や荷役作業など、単純労働の多い産業は
大打撃を受け、失業者があふれるだろう。

舛添氏自身もいうように、こういうみのもんた的正義が結果的には日雇い労働者を失業者にして、
さらに悲惨な境遇に追いやるのだ。「企業が直接雇用することが望ましい」というのはその通りだが、
日本は社会主義ではないのだから、政府が企業に雇用を命じることはできない。企業に
労働需要がないかぎり、雇用は発生しない。だから直接雇用を増やすために必要なのは、
正社員の雇用コストを非正規社員の2倍にしている社会保険などの義務を廃止し、解雇要件を
法的に明確化して司法による事実上の解雇禁止をなくし、正社員と非正規社員の差別を
撤廃して労働需要を増やすことだ。

今度の措置は、秋葉原の無差別殺人事件がきっかけだというが、あの犯人は日雇いではなく、
継続的に勤務していた。その工場が「終身雇用」を誇るトヨタの下請けだったというのは象徴的だ。
同じく終身雇用を売り物にするキヤノンと同様、「日本的経営」は手厚く守られた正社員と
使い捨ての非正規社員の差別構造の上に成り立っているのだ。その最下層の労働者を
短期労働市場からもはじき出そうとする政策は、ますます暴走する若者を増やすだろう。

追記：OECDの対日審査報告書でも、日本の「労働市場の二極化」を問題視し、その解決策として
「柔軟性の高い正規雇用」を求めているが、厚労省は無視している。
ｈｔｔｐ：／／ｂｌｏｇ．ｇｏｏ．ｎｅ．ｊｐ／ikedanobuo/e/45a570dd0750a52fe80c0c775ac5c0a5

日本は社会主義ではない以前に法治国家だし

池田は本当に暴走しそうな若者を煽って何が楽しいのか本当に糞だな

欧州で暴動してるのは移民が職を奪ってるからじゃん。池田もこの程度か。

>776
介護士看護士あたりはﾌｨﾘﾋﾟﾝから入れるんじゃなかった？
日系ﾌﾞﾗｼﾞﾙ人なんかの流入もあるし、ｱﾆﾒｰﾀｰもｱｼﾞｱ人でしょ。
徐々に増えてきてるよ。

さすが池田、OECDは非正規雇用への社会保証拡大や教育プログラムなど幅広い政策を
とれとかも言ってるのになｗ

日雇い派遣の制度が悪いのでないと思うよ。
1日3万円ほども日当が出るなら、社会問題にならない。

要は生活が不安定、将来が不安定なのが問題であって。

>>777
フィリピンに話持っていって
あまりの給料の安さに断られたんじゃなかったっけ

国民　「派遣はまずいだろ」
政府　「判りました！日雇い派遣を禁止します。」
国民　「本当に派遣を禁止してくれるの？」
政府　「やります！日雇い派遣を禁止します。」
国民　「絶対に派遣を禁止してくださいよ。」
政府　「信じてください。日雇い派遣を禁止します。」

日雇い請負が出来ました

池田というのは糞しかいないな

今日本に必要なのは
池田勇人ではないのか。

派遣は厚生年金に強制加入。
社会保険（国民年金や厚生年金）はその月の最終日（６月なら６月３０日）に加入していた方で引かれます。
しかし、厚生年金に加入した月と厚生年金資格を喪失した月が同じな場合(同月得喪)は社会保険料を二重取りされます。
この場合、働いた分の収入がないどころかマイナスです。
↑派遣やパートから多く取るために収入の少ない月は除外して標準報酬月額が計算されるという詐欺のような法律があるため
（６月１日〜６月４日まで働いた場合→６月１日〜６月３０まで働いたことにし、標準報酬月額から徴収するというもの）
（３月４日〜６月４日の３ヶ月契約の場合→６月分の４日は標準報酬月額からの徴収でパー
月の最終日の１〜２日前で契約が終わるようにしないと損。
この場合は５月３１日が月の最終日なので５月３０日に仕事をやめる「おまえのとこで仕事なんかできるかボケ」みたいな）

さらに↓
例えば、派遣先の企業に会社都合で切られる→派遣元に雇用されているので、失業給付金は受けられない→
食べていけないので失業給付金（離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険支払い期間が必要）をもらうため
離職票を派遣元の雇用主に要求↓

・派遣元から条件の悪い仕事の紹介がある→断る→仕事を探さない→自己都合となる↓
自己都合→離職票はすぐ作成できるが、職安で３ヶ月の待機期間がある→３ヶ月食べていけない

・派遣元から仕事の紹介がない→見つからない場合、会社都合となる↓
会社都合→１ヶ月離職票の作成ができない。但し職安での待機期間無し→１ヶ月食べていけない
　 ↑１ヶ月離職票の作成ができないのはおかしい↑

・離職以前２年間で１２ヶ月以上の雇用保険の支払い期間がない派遣社員→退職奨励→会社都合となる↓
会社都合→職安での離職票の待機期間無し→食べていけない
　↑失業給付金の受給資格がないので離職票の作成が早い↑

　結論、派遣は食べていけない。

ぐーぐる「化粧による蓄積ダメージ」「売国四法案」

日雇い今してる集団ってどこも雇ってくれないから日雇いな訳で
禁止したらワーキングプアがただのプアになるだけじゃないの？

>>761
フナコシステムっていう会社なんか
事務所を自宅にして
求人募集をmixiでやってるから費用が一切かかってないぞｗ

偽装請負で契約してるくせにいつでも首が切れる日雇い保険に突っ込んでる（もちろん
契約書に記載は一切なし）。

日雇いが一番派遣会社に依存してるのに
２ｃｈの無知カスニートは自分に似た加藤様(笑)に共鳴してネットで国士気どり

教員に限らず
あらゆる企業での
縁故採用こそ
差別の温床です。

私企業と言えどもです。
氷河期を勝ち残った人達の大半は
縁故採用でした。

能力とか頭の善し悪し関係ないもんな
結局コネ

>>790
合格した県立高校に授業料払えなくて進学出来なくて、
中学卒業で陸上自衛隊に入って、高卒資格取って防衛大進学卒業の奴に
どんなコネがあったんだ？

日雇い派遣しか雇ってもらえない低スペックな人はどうなるの？
ネカフェ難民とかでもほんとに企業が雇ってくれるの？

そこで努力ですよ
働く＝納税する＝国が潤う
つまり人を育てろってことだな

日雇いなくなったらまじで企業は困るんだよ
安い賃金で雇ってる奴らを雇えなくなったらどうなるかくらいわかれよ

もっと厳しい規制を・・・なのかと思ったら
日経は規制するなって言ってるんだぁ
この記事を書いた奴は、派遣社員になってみろや
話はそれからだ

>>794
そんな無能経営者の弱小会社は潰れてよし

>>54
スキルのない人間なら日本にも有り余ってます
物価高い日本じゃたとえ移民来ても日本の労働者駆逐して
同じ民族で仕事取り合って最後は食いっぱぐれて援助求める羽目になる

日雇いは5万人程度だったから
そこまでかわらん

分りにくい対策したらしたで
分りにくいって批判するんだろ。

派遣をとりあえず奴隷と 改めて明記して欲しいよな
ボーナスも失業保険も 退職金も 交通費も 出ないしよー

>>800
拘束されてるのか？懲役くらってるのか？
それ囚人というんだ。

日雇い派遣禁止したら、こういう人達はどうなるの？↓

【社会】「派遣の村」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215800662/

おい自民党
日雇い派遣規制したぐらいで調子こいてんじゃねえよ
派遣自体を禁止しろ
おまえらが作った改悪法案はおまえらが刈り取れ
それが出来ないなら衆院選で叩き落すだけだ

>>803
ざけんな
正社員には雇ってもらえず派遣でしか働けない人間もいるんだよ

いま正社員で雇われないのは派遣があるからだよ
派遣がなければ企業が自分で直接雇用するしかなくなる

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一(クリスタルグループ)は早く死ね。
御手洗富士夫(経団連)も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博(グッドウィル)、奥谷禮子(ザ･アール)
そして、卑しい犯罪者集団のボス猿・広松義正(愛知県豊川市にある製造業派遣会社サンワスタッフ)…
こいつらは、さっさと家畜小屋か食肉加工場で住め。サメの餌にでもなれ。
こいつら家畜(得体の知れない肉の塊、物体Ｘ(笑))どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています。

>>774
論点はずれまくりでワラタ。

>同じく終身雇用を売り物にするキヤノンと同様、「日本的経営」は手厚く守られた正社員と
>使い捨ての非正規社員の差別構造の上に成り立っているのだ。

もう、いいきっちゃてるところが凄いね・・・。

>その最下層の労働者を
>短期労働市場からもはじき出そうとする政策は、ますます暴走する若者を増やすだろう。

代わりに、会社が正社員で若者を雇用するようになるだけだろ。
1950年代うまれは、アホばかりか。

池田信夫blogも
そいつに群がってる暇人も存在価値無し

信夫ちゃんは自分以下のレベルしか相手にしない品ｗ

>>805その通り！

>>805>>810
住所不定のネカフェ難民や高齢職歴無しの無職でも
本当に雇用される保証あんのか？

>>805
直の低時給バイトに変わるんですね

厚生労働省で、官用パソコンを用いてゲームやお笑いなど業務と関係のないホームページ（ＨＰ）
閲覧が１日に約１２万件もあったことが１２日、分かった。年金や後期高齢者医療、医師不足など
厚労行政が批判を浴びるなか、多数の同省職員が職場を“ネットカフェ”状態にし、ＨＰで遊んでいる実態が明らかになった。
厚労省統計情報部では今年５月７日、職員約５万５０００人のうち、東京・霞が関の本省と８つの
地方厚生局計約５５００台のパソコンを対象にインターネットの閲覧状況を調査。
総閲覧数１０００万件のうち、少なくとも１２万２０００件が業務外と判明した。
うち、７万５０００件が掲示板やチャットなど情報交換系のＨＰ。ゲームソフトやネット上で
遊べるゲーム関連のＨＰが４万１０００件、芸人や演芸場、アニメなどお笑い系ＨＰも６０００件に及んだ。
厚労省は平成１７年７月から省内のパソコンから閲覧制限できるシステムを導入。アダルト系、
株取引といった分野は当初から閲覧不可にしたが、調査対象となった分野は接続が可能な状態になっていた。
昨年８月、ネット上の百科事典「ウィキペディア」に外務省、農水省、宮内庁などの官用パソコン
からの書き込みが相次いで発覚。厚労省からも美少女アダルトゲームやアイドルなどの項目の編集
が判明し、同年１０月に２０回以上も編集を行った職員２人を訓告にしたほか、計１２人を処分。
全職員に業務外のパソコン使用を禁じる通知を出した。
今回の調査は、通知を守っているかを確認することが目的だったが、１２万件もの不必要な閲覧が
発覚したため、お笑いなど問題の分野も先月１８日から閲覧を禁止している。
調査では匿名のインターネット掲示板「２ちゃんねる」の閲覧も３７００件あった。
同掲示板では特定の幹部や職員の誹謗（ひぼう）・中傷が繰り返されている事実を厚労省も把握。
「定時９時〜５時は午前９時〜翌日朝５時」「食堂が値上げしてる」など、厚労省の関係者に
しかわからない書き込みも多数、存在していた。
中央省庁の職員によるパソコンの業務外使用をめぐっては１３年５月、国土交通省職員が援助交際
を求める女性に返事を書いたとして戒告処分を受けるなど、問題が相次いでいた。
◎ソース　MSN産経
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080713/crm0807130121005-n1.htm

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　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
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　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
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　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　オレに出来る事はここまでだ。
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　後は君たち次第だぞ。頑張れよ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､ 　　　　革命家　加藤智大（２５）
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／