【政治】派遣先にもペナルティー　違法受け入れの場合、直接雇用の勧告…厚労省研究会

去年の2月までは製造業の派遣期間は1年間だった。まずこれを元に戻すのと、同じ会社内で配置転換しても派遣期間の更新はしないようにしろよ。
派遣業が合法なら最低そうしろ、でないと暴れる人間これからも確実に出るぞ。

ハァ、人材派遣？ 人身売買893だろ。

>沖電気関係の会社で二年にわたって日雇い派遣
>沖電気関係の会社で二年にわたって日雇い派遣
>沖電気関係の会社で二年にわたって日雇い派遣

【赤旗】　派遣労働の規制強化へ舵切り替える時　志位質問　雇用破壊の根本ただす
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020903_01_0.html
日雇い派遣は、派遣会社に登録し携帯電話にメールで集合時間と仕事先が送られてきます。
契約期間は一日だけ、手取り額も六千円から七千円にすぎません。究極の不安定雇用であ
り、異常な低賃金のうえ、労働災害も多発しています。

　派遣が禁止されている建設の解体現場で働かされ、正社員が防じんマスクをするなか派
遣労働者はタオルをまいただけで作業をしていた人もいました。志位氏は、「こんな非人
間的な労働はない」という労働者の訴えを紹介し、「日雇い派遣が人間をモノのように使
い捨てし、人間性を否定する労働だという認識はあるか」と迫りました。

　舛添要一厚労相は、「使い捨てという形で労働者を扱ってはいけない」と答えざるを得
ませんでした。

　さらに志位氏は、政府が出した日雇い派遣の指針について実効性があるのかと追及。派
遣会社フルキャストから派遣され、沖電気関係の会社で二年にわたって日雇い派遣として
働いていた二十六歳の女性に、一日単位で渡されていた書面での労働契約書の束を示して
ただしました。

　指針では労働内容を書面で明示するよう求めていますが、志位氏が掲げた契約書の一番
下には、「（契約）更新の可能性有り」と書かれているだけで、これでは更新されない可
能性もあり、不安定雇用をなくす保障はありません。

　志位氏は、実際この女性が二年間働いたあげく「もう来なくていい」の一言で解雇され
た事実を指摘し、「（指針は）およそ現実をみない机上の空論だ」と厳しく批判しました。

共産主義は大勢に支持されないと、まともに機能できないから、今の体制では無理

労働者が解雇されたとかミクロで騒ぐ組合や、社会党、共産党すべて無意味
社会主義、共産主義は避けようが無いシステムとして組織の腐敗という寿命も持っている

支持されないまま、寿命を迎えている既存の社会・共産じゃなくて、
新しい社会、共産が生まれなきゃいけない時期に来ているのだが、
加藤を褒めるような輩がいる現状じゃ、それも難しいわな

ある意味、移民が決まりかけというなら、移民と共感したコミュニティーを若い連中が作らなきゃ
似非右翼で酔ってちゃ駄目よ

直接雇用って正社員とは限らないんだよね。
アルバイトだって立派な直臣なんだぜ。

こんなことより正社員の義務化をしろ。

平気で法を犯すようなとこに直接雇用されるなんて死んだほうがマシ

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　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　悪いけど、もう絞首台に行く時間なんだ‥
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　オレに出来る事はここまでだ。
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　後は君たち次第だぞ。頑張れよ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､ 　　　　革命家　加藤智大（２５）
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

違法受け入れ会社を明そう、まずは〇〇〇刷

最長３年って小泉が無くしたんじゃなかったっけ？
一番肝心なのはマージンだろ、派遣会社は最大7%にしとけ

派遣がはじまった頃から日本はおかしくなった気がする

ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en
1時間15分〜


中略
ワーキングプアの人たち、
「一ヶ月30日丸々働いても15万円しかはいりません。」と。。。

それは何故かというと、アナタの働きが悪いからではないんです！
本来は30万円もらえるはずの半分を ”彼らが” 持って行っているんです。
日本人が本当にまじめに働いたら15万円で済むわけが無いんです！
こんな優秀な（日本）民族が。
30万でも少ないくらいだ！
ところがその半分を誰かが盗み取ってるんです！それが現状なんです。


中略
会社としては3分の1の人件費で済むから、嬉しいですよね。
それによって結局、会社は業績がよくなる。
業績がよくなって利益が上がる。配当増やす。
喜ぶのはユ☆ヤ権力。
こういう構造なんです。

結果としてワーキング・プアは収入の半分を「略奪」されているんです。

トヨタ

安い派遣社員を使って製品を作ってます。エコでしょ。

おそっ！バカじゃないの？

>>351
原因がはっきりしてることを長く放置してるならやっぱり派遣は悪いで結論付く話だけどね。

派遣緩和前は確かに派遣は将来の保証無しのかわりに手取りは高収入の形態ではあったけど
緩和後はその特定派遣の相場もかなり落ちて手取りもリーマンレベルやそれ以下(勿論保証無しのまま)になった。
これだけねじれたらもうここを修正ってより一旦ゼロにしてやり直すくらいじゃないと根本的に駄目じゃね。

質問！

港湾派遣が違法なのは何故なんですか？
そこで作業するのに特別な技術を本来身につけなきゃいけないんですか？

加藤様ありがとう
秋葉原で殺された人ありがとう
死んでくれてありがとう

>>424
馬鹿にしすぎと思うけど、案外当たってるのも事実…
もう多くは原因がいじめ(つなぎ隠し)とゲームとダガーナイフに集約されちゃっている。

加藤が元来よりの車好きとか車自己らせた借金があるとか
その手の話は全く無くなっているのが世間の多数の認識であってると思うよ。

>>444
自民党 ヤクザ 利権 世襲 賄賂

ぶっちゃけ湾岸作業員なんざ世間様より正社員率ひくいけどなwww

これで派遣先もやたらと派遣社員利用しなくなるなｗ　派遣業界冬の時代到来ｗｗｗｗｗｗ
ま、最近じゃまともな会社は派遣から直接採用のバイトや契約社員に切り替えてるけどね。
1200円で雇うにしても派遣だと派遣元の取り分であるマージンが更に上乗せされるから無意味な出費強いられるし。

>>444
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213506607
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1212370857

派遣と知らずに派遣の人はどうなる？

>>448
今は多少でもそうなった方がいいな。
派遣に依存しすぎの会社は改めるくらいの必要性は有るからね。

>>444
もう答えがでているが労災の責任を元請に取らせるため。派遣では派遣会社が労災を起こさないために準備運動や危険回避の
講習なりをしなくちゃならないわけだがそんなことするわけも無いので禁止。

そもそもピンハネ自体が昔から禁止だったのを派遣法でＯＫにしちゃった。でも建築と港湾はやっぱ外しましょうってことで明文化。
（暴力団の介在が・・・ってのもある）


港湾労働や建築（ダムとか橋梁とかもだよ）ではとにかく死ぬぐらいの事故が発生しやすい。言うこと聞かないやつ、勝手にやるヤツ、
安全教育を受けてないやつ・・・こいつらが死ぬのは勝手だが巻き込まれて大事故になることも多い。
だから派遣ではダメってこと。自社社員や自社の労働者ならば雇用者責任は明白であるからね。


ただ、現実はそうでもない。

派遣ではないが現場ごとに来る連中は寄せ集めだし、朝のミーティングで個人労災に入ってないのは事実上締め出される結果になる。
入場許可申請の用紙にそういう欄があってそこに「アリ」にチェックを入れないと仕事が出来ないのだ。ｗ

444ですありがとうございました。

ある人が、最近「やくざの民営化」傾向と言ってた。

手配師→派遣会社　売春→援助交際　

そういうことですな

意味が無い韓国が好きだな売国奴たちは。

受け入れ先からしたら今夏以降の景気悪化を前に派遣社員整理の
口実ができたようなものだね。
加藤の事件でそう無慈悲に切れなかったけれど、雇用形態を見直すとか
なんとか言って無駄な人員を堂々と切れる。
派遣で職を失う奴がいっぱいでるぞ。

派遣業廃止でこれから失業率が飛躍的に上がるな。
派遣廃止と正社員雇用は全然関係ないし。

お上になにかを期待したところであてがはずれるのがおちだよ。
派遣社員が自分の身の上をなんとかしたいなら、労組をつくるなり
して直接政治に圧力をかけないとだめだろうね。

でも大抵の派遣社員は派遣の身分は一時的なもの、いずれは・・・
なんて期待を抱いているから団結できる素地がない。
そして気がついたら派遣から派遣を渡り歩いて抜けられなくなるんだよな。

ぶっちゃけ中小企業の社員の俺もあんまり人様のことをどうこう言えるような
身分じゃないんだけど、長く派遣をやってる人たちをみてふとそう思った。
偉そうに聞こえたらごめん。

>>451
それって元通信系公社かｗｗｗ
あそこ5年7年超え腐るほどいるしなｗｗｗ

派遣と同等に必要ないのが外人だ！！
派遣と同等に必要ないのが外人だ！！
派遣と同等に必要ないのが外人だ！！
派遣と同等に必要ないのが外人だ！！
派遣と同等に必要ないのが外人だ！！

>>458
元々、その辺は特定派遣なんで期間の縛りなんてないよ。
しかし、「専ら派遣」としてメスをいれられそうだけどね。

あげ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

ttp://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en
1時間15分〜


中略
ワーキングプアの人たち、
「一ヶ月30日丸々働いても15万円しかはいりません。」と。。。

それは何故かというと、アナタの働きが悪いからではないんです！
本来は30万円もらえるはずの半分を ”彼らが” 持って行っているんです。
日本人が本当にまじめに働いたら15万円で済むわけが無いんです！
こんな優秀な（日本）民族が。
30万でも少ないくらいだ！
ところがその半分を誰かが盗み取ってるんです！それが現状なんです。


中略
会社としては3分の1の人件費で済むから、嬉しいですよね。
それによって結局、会社は業績がよくなる。
業績がよくなって利益が上がる。配当増やす。
喜ぶのはユ☆ヤ権力。
こういう構造なんです。

結果としてワーキング・プアは収入の半分を「略奪」されているんです。

非正規から搾取しているのは、主に日本人ダンカイ正社員

遅いよ。
企業収益増、個人貧乏の元凶

今日は7月8日


安倍ちゃんが
「光熱費は月800円ですよ」
「赤城さんのお父さんもお母さんもご高齢だからそういう印象をもったのかもしれません」
と叫んだ日から1年だ

システム作ってる会社に
本気で適用したら楽しいことになりそうだな。

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

日雇い派遣が与野党で正式合意だってよ！

ﾐﾝｽなら…、もっと悲惨になってたよ。
まあ、自民党だから悪い話じゃないよ。
安心してもいいんじゃね？

派遣法はもともと民主・社民党が作った法案だって、
2ちゃんでも定義付けされてたからな。

野党は糞だよ

と、自民と共に税金を食いつぶしてきた土建業者が申しておりますｗｗ

>派遣法はもともと民主・社民党が作った法案だって、

冗談だろ？

ちゅごく人をわざと違法受け入れして直接雇用か
ひほん人は短期使い捨てっと

>>472

左派が派遣法に抵抗し、右派が緩和してきた
日本の55年体制を知らない在日の方なんだろうな

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>__ノ;:::.... Drive Your Dreams！

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

派遣依存の会社なんて先は長くないよ

勧告するだけじゃ効果ないよ
受入先責任者を死刑にした方が効果的

>>470
野党がどうやって法案を可決させるのか、と。

なんかこういうの見れば見るほど自民の卑劣さを再認識する。

逆効果だって。