【士気】イヤな奴は排除せよ…イヤな奴が会社に1人いるだけで、周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、年間約1600万円の損害に

＜グーグルも実践中！「くそったれ社員」排除で収益向上＞
パワハラ上司に、ゴマすり同僚、無気力部下…そんなアスホール（くそったれ社員＝イヤな奴）
は洋の東西を問わずどんな企業にもいるものだ。ただし、組織の宿命と思ってはいけない。
グーグルなど勝ち組企業が、アスホール排除のルールを実践していることをご存知だろうか。
スタンフォード大学の人気教授、サットン博士は、日本企業も同じ発想を持つべきと説く。
（略）
ある試算によると、イヤな奴が１人存在することより当該企業が被る損害額は、人件費は別
として、年間最大16万ドル（約1600万円）にも上る。1人いるだけでも周囲の生産性は落ち、
同僚は辞め、特に管理職にいる場合は、深刻な訴訟問題に発展することもある。
（略）
では、組織からイヤな奴をなくすためには、どうすればいいのか。じつは、この点で、大いに
参考になるのがグーグルである。

同社の企業理念に「Don't be evil（悪魔になるな）」という有名な言葉がある。むろんそれで
も、イヤな奴はいるだろうが、だいたいにおいて「ここでイヤな奴をやっても、仕事の効率化
に何ら貢献しない。得することはない」という意識は組織の上下によく行き渡っている。
（略）
人材獲得競争は、日々世界的に厳しさを増しているが、グーグルが規律あるフレンドリーな
雰囲気で優秀な人材を引きつけ、なおかつ急成長を遂げている以上、多くの企業が同様の
手法を取るしかないからだ。
（略）
最良の解決策はとにかくトップが礼節のある組織にしたいと思い、行動を起すことである。
じつは日本で問題になっている「いじめ」は、アメリカにもある。特に軍やフラタニティー（男
子学生のクラブ）など、強い文化を持つ組織にありがちなことで、企業でも時折見られる。
いじめは、誰かをスケープゴートにして団結心を強める動きで、これを防ぐためにはやはり
トップ自らが強い行動に出るしかないと思う。（以下略。全文は http://diamond.jp/series/worldvoice/10011/ ）

2

くだんね

誰にとって嫌かだろ、

１人ぐらいは嫌な奴居る

社長がやめないと。ｗ

これはくだらんｗ

すごくよく分かります。
福田のことですよね？

仲良し集団の馴れ合いのほうが企業は発展するということですね、わかります

嫌な奴は何故か上司に好かれるｑｑｑｑｑｑ

また俺のことか

スイーツによるブ男排除の讒言だらけになりそうだな

一方日本はアスホールを好んだ

部下をいびる重役ってオチだと予想

そして誰も居なくなった。

最後に、勘違いお局様や勘違い会長、
およびそれらの取り巻きだけが残る訳ですね。

トップとか２番目が「イヤな奴」な場合はどーしたらいいんでしょうか？

職によって異なる｡

おまえらなんて真っ先に・・・

単なる能力主義を言葉変えて言ってるだけだろ

好き嫌いで首切れるような社会に財界がしたいだけだろ。
面接で好き嫌いで選んで、入社してからも好き嫌いで解雇
する。

イエスマン以外はいらないということだろう。

イヤな奴がことごとく団塊世代な件

オレをいじめて辞めさせると、経済効果が１００兆円の損害が出るといわれている。

18782+18782＝37564

ぶっちゃけ日本人の思うクソ社員と外人の思うクソ社員とは全く別物だと思う。

京都の会社でそんなことやったら
京都人が全員いなくなる

あぁ…俺のことか

俺の会社にもそんな女が居たな。
新人いびりばかりしてて殆どがそいつが原因で辞めていった。
あいつが居なくなってからは新人も長続きしてきている。

嫌な奴を排除しても次点が繰り上がって嫌がられるだけ
特にイジメ横並び学校時代を経験してきた日本人は周到にエタ・ヒニンを生み出す術を心得ている

誰も居なくなるなｗ

傍若無人に我が道を行くタイプの人間は
馬力・スタミナもあるから覚え目出度く出世する。これ現実

たとえ真面目で礼儀正しかろうが
うじうじとストレスを自ら増幅させるようなメンタルの人間は
だめぽ

誰かが自分のことをイヤなやつだと思ってるかもしれないんだから
そうしたら誰も残らなくなるじゃねえか

一言で簡単に言えば、中国政府みたいな会社ってことだな

そして誰もいなくなった。

>>1
朝鮮人を組織に入れるなということだな。
当然実践しておるわ。

そもそもそんなイヤな奴を採用した人事担当者もイヤな奴と一緒に解雇しろｗ

平和な職場には、徐々に徐々に嫌なやつが作られていく
嫌な奴がいた時には、仲間だったのが
嫌な奴が辞めていったとたん、次の嫌な奴が発生する。
どうしようと、必ず職場には光と闇が存在する
って言うか、人は職場に必ず嫌いな人を作り上げる。

そんなもんです。

好きだの嫌いだの言ってる方が生産性下がるような気がするけどな。

感情を動かさない方がすっきり仕事が進んだりする・・・

あれか、ミクシみたいなもんか。

妙な縄張り意識だけは、人一倍のヤツって居るよねぇ。

間違いなく俺のことだｗ
でも、辞めるというと辞めるな言うから辞められない。
日本の場合は、辞める奴が職場から出たって影響の方が大きいからなｗ

一人の学会員に営業所内を引っかき回された。
突然数日の無断欠勤当たり前、たぶん学会の集まりにでも行ってたんだろ。

オーナー社長が救いようのないクソ野郎だったらどうしますか?

社長はだいたいイヤなやつだよ

辞めさせようぜ

日本をひとつの会社に例えたら、
嫌な奴は福田康夫のことかｗｗ

嫌な奴にいびられるくらいなら↓の奴みたいにいびる側に回りたいわな

39 名前： ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日：2008/06/12(木) 20:18:26.31 ID:dqBqFB+80
工場の正社員からすると、
派遣で大卒とか高学歴とか
30過ぎとかが来るとうれしくてしょうがない。
そいつらに命令したり敬語使わせたり、
雑用頼んだり、休憩わざと与えなかったりできるから。

72 名前： ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日：2008/06/12(木) 20:37:52.38 ID:dqBqFB+80
>>68
もっと楽しいこと？
うんあるよ。
30過ぎの高学歴の派遣に質問するんだよ。

俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんお？」
派遣「・・・・・」
俺「質問してんの。聞こえてる？」
派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ！！！！！！
　　手を動かせやコラァァァァァァァ！！！！！！」
派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
俺「口答えすんじゃねえよ！」


この派遣の評価は最悪にして上司伝いで派遣会社に
交代させるかやめさせるよう伝える。
最高に楽しいけど？

仕事もできて人間性もすばらしい上司や同僚なんてほとんどいないだろ
俺も今までいくつかの職場でいろいろ見てきたけど本当に数人しかいなかった

>>28
現実だよな。マナーより結果ってのが社会。

府職員は橋本府知事を排除すればいいんですね、わかります

自分が言ったことを忘れるようなトップに変わったせいでどんどん辞めていってしまうよ('A`)

障害者・老人は排除せよってお前らもよく言ってるしな

日本的ですねわかります

一番はじめに社長が消えましたｗ

そしてまた新たな加藤が生まれるんだろうな

嫌な奴って役職とかに変に拘るよな。ｑｑｑｑｑｑｑ

いじめ合法化

アスホールをどうやったら排除できるのか、読んでもよくわからないのですが。

アスホール・チンパン

日本でこんな事をしたらとんでもない事になるよｗ
日本人は気質として陰湿な部分を持ってるんだから陥れるなんて得意中の得意だろうが。仕事は仕事と割り切るべき。
それが出来ないお子様が吼えてるとしか思えない。

ツナギがない！

んなこたーない。

その現場のリーダーが屑だと会社は傾く。

屑がリーダーやってると、よいスタッフが「嫌なやつ」「生意気なやつ」
としていじめられてるケースが多分にあるんじゃまいか？

手柄は自分のもの
失敗は部下のもの
確かにいるなあ。百害あって一利なしの人間は確かにいる。

嫌な奴って一人はいるよな。俺とか。
でもそういうもののせいにして自分の効率の悪さを押し付けるような奴こそ問題だと思うね。

>>40　軽く吹いたわｗ

高校生に入学してすぐ嫌われた俺 職つけないな…

>>42
うわぁ・・・最低やな

汗臭い奴は何とかして欲しいね。
そいつの半径2０メートルの人間は
作業効率と食欲が大幅に減退してる。
仕事ができるなら大目に見ないでもないけど
そいつは動きの鈍いメタボで、人の半分くらいしか処理できない。

あまりのトロさと臭さにブチ切れた上司に
僕汗っかきだからｗで返したあのデブは即刻排除すべきだと思う。

事務のパートのお姉さん(実は営業所で一番勤続年数が長い)曰く、
平社員ばかり募集してないで営業所長も募集したら？

その嫌な奴が上司に媚びって3人だけで回す工場があった
工場は末期状態だったがね

嫌なやつを排除してもまた嫌な奴を自分たちの中で
作り出しちゃうもの。際限なくなると思う。

アヌスホール？

アメリカナイズされればされるほど
社会が糞になっている気がするんですが。　

>>42

いやだわー

んで馴れ合い職場にしても生産性は落ちるわけですね

人付き合い出来ない奴は、死ねってかorz

俺辞めさせられちゃう

有能な人間はイヤな奴をいつのまにかイイ奴に変えてしまう
無能な人間はあいつはイヤな奴だと言うだけで何も出来ない

※文中の「奴」を上司、部下、旦那、嫁、教師、生徒等、普段貴方が不満を持ってる相手に置き換えてみましょう

ファッキンアスホールの使えない奴はリストラ部屋とか窓際に追い込んでやめさせるしかないよな

>>45
橋下が全府職員を辞めさせてもOK

山拓とか二階だけで何兆損したんだろう・・・

とりあえず、同期の中に糞ｳｾﾞー奴が一人いるってのは事実だなぁ。邪魔すぎ

>>1
嫌な奴のツナギを隠すんですね。わかります。

アスホール排除のルールが悪魔になるな以外書いてない件について

お互い嫌な奴なんじゃないの？

デブ排除の方が客観的に簡単に判断できるし、効果もあると思うけどな。

>>1の言ういやなやつってのはイジメをするやつのこと
日本は逆に、いじめられるやつが辞めていくよな

ようやく黒字になったと思ったら、
親会社から無能社員が出向してきて、
また赤字に逆戻り。
いつもこの繰り返し。
出向なんかさせずちゃんとリストラしてほしい。

橋下は腐職員にとって相当やな奴です。
そこんとこどうでしょうか。

嫌われる人間は、ある程度組織により作られるって知らんのか？この教授は…

作業着を隠せって言ってるのか？

トップが嫌な奴である創価学会や毎日変態新聞とかはどうすれば？

>>42
きちがいそのものじゃねーかｗ
こんなのがいたら周りもドン引きだろ。

あーうちにもいる。おばーＯＬ（実は創業社長の元カノ）が。彼女のために何人辞めていったことか…

日本では社長が一番嫌な奴である場合が多いじゃないか。
過剰労働・薄給・残業代も払わんような奴ばかりだからな。

>>88
こういう場合周りも同じメンタリティなので浮いたりしない。

そして誰もいなくなるか

　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!　　イヤな奴？一億二千万人ぐらいいますよ。
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　ﾌﾌﾝ
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､

>>86
ちょｗｗｗ

ダメだよw
日本のレベルの低い文系には無理
グーグルは優秀だからできるだけ

自分にはできるが、他人にはできないことがある
この博士はそれがわかっていない
日本の文系にはできない

なぜならば文系がアズホールだから
アズホールから見た嫌なやつとは
自分の無駄に高い自尊心を傷つける存在なのだから

まあ文系にとってそれは概ね理系なんだけどね


会社でそんな文系にとってのアズホール=理系を排除したらますますダメになるだけ
まあもう文系はそれを実践しているがw

>>24
会社そのものが無くなるわｗ

気に入らない奴をどっかに転勤させる俺の前職の上司ですね。
わかります。

俺が持って行った客が
転職先のライバル社が潤ってる現実をみさらせや。

　　　　　　　　＿＿_　　＿＿＿　　　
　　　　　　　　｀＞ 　`'´　　　＜´　　　　だが、安心しろ　切らねえ
　　　　　　 ∠´　　　　　　　　　 ｀ヽ、　
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　ヽ　　悪しきを絶ったら団結はねえ
　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　
　　　　　,.ｲ　　/|ﾊ/! ,ﾊ ﾄ､lヽﾄ､　　　　 ｀、　今お前は興奮してるから切れ切れ言ってるけど
　　　 　´/ ﾊ/＼＼|/　`,／／ ＼　　　　|　　もし切れば理由はどうあれ
　　　　　/ r| ＝=＼!　 |／==＝ ヽ. r‐､　|　　その切ったという事実がゆくゆく重く伸し掛かる
　　　 　 7 | |　`-vﾟ/　　`--uﾟ‐'′| |こ!|　|　　　
　 　 　 ,/　| | u　/　u　　　　　U　| |こ!|　`、　いよいよとなればこの人は切る人だと考える
　　　　　/　｀|　/_　 - ヽ　u' 　 　 | !_ン　　ヽ　　　
　　　 　 .ｲ　 ヽ lニニﾆﾆ二ヽu ／|　　　　　　＼　　三人で一単位運命共同体と誓ったのに
　　　　　/　 　ヽ`ー──―'／　 / 　　ﾊ~"''‐- ヽ_　　その舌の根も乾かぬうちに
　　 　 　 7'　 　 ヽ　~~~　／　 　 / 　,/　ヽ~"''‐-　　　　グループの心はバラバラ
　　　 　 /__,.,.ｨィ　 ＼_／　u'　　 /　/　`、`、　　　　
　　-‐''"~　 /~7　　/|　　　　　　/ノ　',　 `、ヽ　　切れば必ずそういう運命がくる
　　　　　　/　/ 　/　|‐-､　,r-―"|　　', 　 `、ヽ　　俺と残ったお前の関係も消滅　
　　　　　/____///＿_| 　 ｜　　　 |＿＿＿＿__`、　　だから切らねえ　切りたくても切らねえ

>>88
意外とある話。
ドン引きだがかかわるのも面倒なので放置

ええっと・・・・・この記者ってタダの馬鹿だな

そして誰もいなくなった。

googleは生産性低いだろ

これも派遣が悪いな。

これはヲタクが上司になる確率が高いからヲタクと上手に付き合えとか言ってた
ＭＳのビル・ゲイツへのあてつけかｗ　あてつけかぁあああああああああｗ

団塊に関わったことのある人間は例外なく嫌ってる
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1187874409/

ドラえもんの道具でこんなのがあったなｗ

俺はあえて憎まれ役をやってるんだ！
と曰った他所の課の課長様ｗ

もうあなたの言動はすべて茶番にしか見えません
そういうことは退職寸前まで隠しておくべきでした

こいつさえいなければっていうのはどこにでもいるな。
不思議だな

>>22
すげー

>>42
>休憩わざと与えなかったりできるから。
これは問題行為。嫌がらせするような頭が腐った奴がいかもに考えそうな事だけどｗ

>俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんお？」
>派遣「・・・・・」
>俺「質問してんの。聞こえてる？」
>派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
>俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ！！！！！！手を動かせやコラァァァァァァァ！！！！！！」
>派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
>俺「口答えすんじゃねえよ！」

その場は我慢するけど、仕事終わったら覚悟しておけよって言いたくなる糞っぷりですねｗｗ
つかどこの板？

うちの会社にも嫌われてる奴がいるけど、
執行役員のコネ入社でどうしようもないワケだが。

>>嫌な奴を排除しても次点が繰り上がって嫌がられるだけ
嫌な国棚日本ってw非生産的な事ばかりに励み落ちぶれるはずだ

郵便局のパワハラはすごい
みんな保身のためたった一人のキチガイも止められない。
まだゆうメイトを何人止めさせたかを自慢しているのかな？

結局馴れ合い集団になって生産性が落ちるんだろ。
嫌な奴もいろんなタイプがあるけど、仲良しグループの意にそわない奴を
締め上げるだけなら非生産的だ。

自民党の中川秀直は…外国人に書類の手続きだけで参政権、選挙権、そして日本国籍も与えようとしている、
中国人から日本人に帰化した元中国人です！

一人じゃ淋しいので仲間が欲しいんでしょうね。法律の私物化です。政治家の振りをしたテロリストです。
外国人労働者受け入れよりも、日本の若者が稼げる社会を作らないと、日本から日本人は排除されます。
オランダやイギリスのように、外国人が占領する亡国になるでしょう。

日本のご老人を守りましょう！自民党から売国奴の中川秀直こそ、排除しましょう！
後は自民党の残りが立て直します。

四川大地震で土地も住居も無くなった中国人が日本で国籍を得たらどうなるか、バカでも解りますよね？

もし右翼の方々がこれを読んでいたら、ターゲットにリストアップしてくださいね！

中川秀直は、かなり危険な政治家です。
で、それを裏で守ってるのが、勘違い森。

また、中川秀直は首相の任期を無制限にしようとしています。本当なんです！
そんな馬鹿げた法案を提出しようとしています。
自分が将来、首相になる気があるか、媚中の福田を首相にし続けたいからでしょう。
中川秀直を政界から抹殺することが、日本の本当の『CHANGE』に繋がります。
今こそ強固なビザ制度の確立を！
スパイ防止法が無い日本に外国人労働者受け入れは無理です！

昔から日本も同じだろ。
なんつーかグーグル礼賛がキモイ

口の臭いメタボ爺として排除しる。

副工場長で就任親会社天下り予定の奴を
追い返し向こうで門番にした
天下り親会社からの工場長を首にさせた
自前のベンチャラが副工場長に出世も切腹させた
したがって姻戚社長は首になり　親会社から新社長就任

悪魔のような私です

>>42
人間として最低だな。
こういうのが増えたら日本は終わり。

ここで云う、イヤ奴とは会社に居座り続けられるからこそだ。

既得権死守する特権層のようなものと考えて欲しい。

何で日本は欧米のいったことは何も考えずにホイホイ鵜呑みにするの？
あっちだって人間なんだから間違えまくりなのに

>>95

うわあ・・・
理系文系って、高校３年生のまま思考停止かよ・・・

しょっちゅうバイト募集してるとこは
仕事が大変とか薄給より
癌婆がいるのが大半
癌婆辞めさせた方が求人費用浮くのにな

（346346＋184184）Ｘ２＝１０６１０６０

>同社の企業理念に「Don't be evil（悪魔になるな）」という有名な言葉がある。
こないだ、赤い悪魔の国に魂売ったのって何処の企業だったっけ？？？

＞「Don't be evil（悪魔になるな）」
悪魔ならdevilじゃねーの。evilなら「邪悪になるな」でねーべが？

俺もアヌスホールがいなかったら･･･

自宅警備隊にならなかったのに･･･

嫌なやつは殺せばいいんだよ

それが真の競争社会

AがBを嫌いで、BがCを嫌い、CはDを嫌い、
DはAを嫌いだとしたら、
一体会社には誰が残るんだ？

いい人を集めても、またそのうちの３割は嫌な奴になる

>>42
派遣もピンキリだから大人しいやつばかりでもないけどな

もし加藤みたいなのがきたら・・・

嫌な奴って主観じゃん
どうやって嫌な奴って判断すんだよ

つーか　逆に「座敷童」みたいな奴がいたらこええわなw

嫌われもの上司が間違って放り出して、加速度的に組織あぼーんってのなw

>>66
それはあるね。どんな集団を組んでも一定の割合で嫌な奴、怠けてる奴、
使えない奴はいると思う。

　　　　　┌悪法─────────────────┐　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　│ACT 1：残業代を無くそう 　 　 　 　 　 　　　　　│　　　　/:::::;;;ｿ　イヤな奴　 ',〉　>>1
　　　　　│ACT 2：正規雇用を減らそう 　 　　　　　　　　　│　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　
　　　　　│ACT 3：法人税を減らそう 　　　　　 　　　 　　　│　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　国民の大勢の方々が現状に対し不満を懐いてるようです。
　　　　　│　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　│　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　このような気持ちを懐く人は新型の鬱病とのこと。
　　　　　│ACT 4：労働基準監督署を無くそう　　　　　 　 │　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　
　　　　　│ACT 5：外国人単純労働者を受け入れよう　....│　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　精神科医に看て貰っても、社会や環境の所為にする考えを
　　　　　│ACT 6：消費税率を上げよう　　　　　　　　 　　.│　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ. 　/ 　改め、自分の心構えを変えない限り治らないそうです。
　　　　　│　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　│　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　
　　　　　│ACT 7：環境税を設け国民に負担させよう　　..│　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　　では、皆様お大事に・・・グェッヘヘ
　　　　　└───────────────────┘

　 日本(３０年前)　　　　　　 　　 　　┣・・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・・・・・・・・・・・・・　　　　　　　　　　　　　　
　 日本（１５年前）　　　　　　 　　 　 　┣・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・・・・・・・・・ 　　

　 日本（現在）┣━━━━━━・・・┫　　　　　　　　 　 ┣・・・・┫　　　　　　　　　 　┣・・┫　　　　　　　　┣┫
　　　　　　　　　　　　　ワープア 　　　　　　　　　　　　　　　中流　　　　 　　　　　　 　富裕層　　　　　　既得特権層

　【社会】 "新型の鬱病、急増" 「自分を責める」から「他人や環境のせいにする」へ…全体の４割占める新しい鬱
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214470059/

イヤなやつって、日本にいる在日のことですよね。
一人いれば暴力団が生まれ、二人いれば高利貸し、三人いればパチンコ屋・・・・

あっーーーーーーーーー！のことか。なん〜だ。

>>42で紹介された正社員は、近々ブラジル人に刺されると見た。

>>122

いや、多いですよこの板
つか、2chには

嫌な奴は日本から追い出せ
国、地方の借金が膨らむ一方

でしいてあげれば
公務員、政治家かな

追い出せ

工場長の熊さんと小林を辞めさせろ

で，結局どうやってアスホールを排除するかは教えていただけないんですかそうですか。

中小企業でイヤな奴を排除したら求人募集しなくてどえらい目にあった。

>>95
ア「ス」ホールな。煽りでこういうミスは致命的だな。
精々ｗｗｗｗでもつけて悔しがれや。

てかそんなの人によって違うじゃん

上層部が嫌な奴等の集まりなんだからどうしようもないだろ。

作業場行ったら三千院ナギがなかった　辞めろってか

おまいら会社辞めろｗ

うちの場合いやな奴＝社長
ついでに無能
２年半前の就任時には２０人以上いた社員ですが現在４人w
つか、１人をのぞいて社歴２年未満
業績はもちろん右肩下がりで来月あたりから赤字転落
資本を食いつぶしている！とか言っているけど利益を全額別会社に顧問料という名目で付け替えしてれば
なくなるの当たり前じゃん

　　　　　　　　 ＿＿＿　
　　　　　　　／::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　∬
　　　　　 ／:::::─三三─＼　　　　　　∬　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼　　　　＿＿＿_
　　 ／::::::.::::::::::　（__人__）　::::::＼　　（:::.....::::::.::）
　　 |::::::::::::::::::::::::::ι⌒´:::::::::::::::::|　／／￣￣　　　　　ハンバーグ屋に行ったらツナギが無かった
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／　ι
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／　　　　　　　　　　　　ビーフ100％ってか
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／　
　　|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::／／　
　　＼:::::::::￣￣￣（￣／　
　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|　

>>142
作業着隠せよ

つーか　中間管理職が泣いてるから

そのへんで抑えとけオメーラw

　　　　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,
　　　_　　　 彡　イヤな奴　 ﾐ;;;i
　　(　　;）　 彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　ヽ　;;i 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 .|　;;l 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　l　;l　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　
　　　l　;l　　　't　←―→ ）/ｲ 　　　　　　　　　国民の反発？　　うつ病でしょw
　　　l　;i　　ィ　ー ､_＿, - ′;;ヾ
　　　.ｌ ::l ィ彳彡彡 ,央 ミﾐミﾐミミﾐ
　 　 已 7 ィ彳彡／;;;;;;＼ﾐミﾐミﾐミﾐ　　　　　　新型の流行ってるそうじゃないですか・・・ﾌﾌﾝ
　　　 ﾋ 1ィ彡彡/::::: 　 ::::＼ﾐミﾐミﾐミ
　　 　.l ::i　彡／ :::　売　:::: ヾﾐミﾐミﾐ
　　 　 | :l　ミ/　＼ ;;;;;;;;; ／ ＼ 彡彡
　　　　.l :i 　{ _　ノ ＼／ ヽ　 ,,}
　　　　 l i　　＼　）　　　 丿／
　　　　 .l i 　／　/　　　 (　 ＼
　　　 　 Li　~^~　　　　　　 ~^~

今はまだ食えてるやつが多いからな。
時期に日本でもテロは日常になるよ。

アホか。日本の会社で>>1を実践するとアスホーだけが残る。

大阪人を雇うのは経済的損失なんですねわかります

 >ある試算によると、イヤな奴が１人存在することより当該企業が被る損害額は、人件費は別
 >として、年間最大16万ドル（約1600万円）にも上る。

つうか、その試算とやらの方法で計算すると、企業の総生産や売り上げは軽く兆の単位になるであろう罠。

私は先日7年間居座っていた厄介社員をやっと辞めさせることができた。

かれのいる社員旅行はお通夜そのものだった。

彼がいなくなってから社風はみちがえるように良くなったよ。

日本は村八分や窓際族って言う言葉がすでにあるじゃないか

嫌なら排除って、いじめ以上にアホだろ
都合のいい仲良し組みでダメになる会社もあるよ

　　ﾐﾐξﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ
　　ﾐﾐ　-=・=-　-=・=-　ﾐﾐ　養豚のことか
　　ﾐﾐlﾐ　　 　__　　 　 l;;;|ﾐ　
　　　ﾐlﾐ:::　ｰ===-'　../彡　

>>42
朝鮮人のウンコ並だな

７人の会社で経営者の奥さんが一番嫌な人だった。とにかくヒステリックで頭おかしかったな。
俺も含めみんな半年くらいで辞めてくから自分の子の世代を支える人材が育たなくて余計に
追い詰められてヒステリックになって人が居付かないという悪循環になってるのだが社長は
感覚が麻痺しちゃってなんで人が居付かないのかとこぼしてた。別に人の奥さん貶してまで
そんな糞会社をよくしてやる義理もねーんで辞めたったよ。確かに嫌な奴が会社の生産性を
下げてるのは間違いないと思う。

>>119
心配しないで！
このてのバカは団塊に腐るほどいるから！
もう既にたくさん！
それを見た下の世代にも全く同じバカに成り下がっているのがたくさんだよ！
注意したら逆ギレだよ！
気をつけて！

それで日本の未来を予想してみて！

まずは>>1からだ！

尻穴？

義務教育中のいじめはきつかった
成人なら辞めればすむけど

日本だと嫌な奴の方が出世する傾向があるようなｗ

傍若無人な奴は上が排除しないとな。

ロボコップであったような
「君は一線を越えてしまったようだ」みたいな感じで。

嫌な奴のせいでまわりのモラルとモラールが
下がるのは目に見えにくいがかなり影響がある。

昔、小さめの倉庫で荷受けやピッキングのバイトしてた時の話。

朝〜夕間は自分一人で仕事し、ドライバーが帰社後、一緒に加わってた。
ある日、何を勘違いしたのか定年後のオサーンがバイトとして入ってきた。
もちろん最初は俺も普通に受け答えしてたのだが、
歳食ってるせいもあり、仕事量は自分の半分以下。
仕事上の事で注意すると即口答え。
毎日定時であがるのはいいが、仕事はやりっぱなしで引き継ぎもせず。
重い物は避ける

で同じ時給の俺は頭にきて辞めさせる方向で対応始めたら
１ヵ月後、そのオサーンは退職していきましたｗ

職場に残ってく奴の大半は嫌な奴ばかりだな。自分中心で他人の粗ばかり探してる奴が残ってるなあ。
まともな奴は辞めていく。ＤＱＮ会社だからしょうがないけど・・・

自分のやるべき事やってればいいよ

7割の力でね

でも会社って嫌な奴や、どうしょうもない奴が最後までのさばり続けるんだよな

>>95
ア「ズ」ホールって何？　お前日常生活で「インストゥール」とか「ディスクトップ」とか言ってる口だろ。

>>155
俺の前の会社のことかｗｗ

適正に運用できるなら

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　くそたれた結果がこれだよ！！！　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ

派遣社員ども冷や汗ｗｗ

いやな奴はボケた空気に対するツッコミ役として必要なんだが
いやな奴ってのは、その肝心な時には事態に迎合し、妥協し、
必要のないときにいやな奴になる

ところがどっこいイヤな奴を排除するつもりが

イヤな奴に排除されるんだこれが。

嫌な奴は、社長の嫁と娘。みんなこいつらが原因で辞めていく。
俺はプライド持たずに、ゴマすって気に入られてるけど、プライド高い奴はみんな辞めていく。

周りを腐らせる同僚っていうのならいる。

「イヤなイヤなイヤな奴」ていう藤子・Ｆの短編があったな

つうか
嫌な奴排除しようなんて考える奴が
一番嫌な奴だろ

てか本物の上層部ってのは、冷徹に見て判断してるとおもうぞーw

スパイなんか使ってさw

>>123
心から激しく同意！ババアは感情に火が付くとほんと手が付けらんないよな

イヤなヤツといえば、
喫煙者、香水臭い女、陰口ばっかり言ってるヤツ、上司に媚びてコロコロ意見変えるヤツ。
こんなとこか。

世界の中心で「ﾑﾗ社会日本万歳」を叫ぶ

最近グーグル退職者続発(特に優秀な開発者が)って聞いたんだけど
そんなの参考なるのかな？

>>40
意味に因るが

社長は社員に嫌われるのも手だろ

仕事場のいじめが激しい。
今日も上司から○○と△△を辞めさせるから必要な時以外は話さないようにしろと言われたよ。

他にも仕事はできるけど些細なことで物に八つ当たりし、平気で怒鳴り声をあげる女もいる。
（精神的に追い詰めて、同僚をすでに２人も潰している・・・）


・・・大学院を出てから４年間、その会社で働いているけどいい加減愛想が尽きてきたよ。
他の会社も同じようなものなの？

日本という上下関係がシビアな国でこれやろうと思ったら建て直しが根本的すぎて
手をつけようがないだろ。

久しぶりだな。
これほど中身のない記事は。
最初に言ってる事と途中から主張してることがかみ合ってないじゃん

やな奴排除ってｗｗｗ

みんながやな奴〜やな奴〜言ってたら社員ゼロになるんじゃねーか？

>>35
同意したいところだが、性質の悪い奴に限って感情的で、仕事だから関わらざるを得ず。

組織運営の研究してるしと？集団催眠？

>>122
うわあ・・
分析もできないんだ・・

>>144
やっぱり中身には反論できないんだw

>>192
会社内に目安箱（密告箱）を設置して匿名で嫌な奴を告発できる制度をとればいいんだよ。

そうです収益は絶対に上がります

オナホール大好きなオレはどうすればいい？

一人一人がちゃんと仕事をこなすなら
管理職なんていらないのさ。

だいたいはトップと役員が一番嫌な奴なんだけどね

「厭な奴がいると生産性が落ちる」というのはその通りだろうが
「厭な奴」の定義があまりに曖昧ではないかな。
ある集団では不正への告発者が「厭な奴」と見なされる場合もあるだろうし、
その告発者にしてみれば不正を擁護する奴こそ「厭な奴」だろうし。
どちらの側に立つかで誰が「厭な奴」に見えるかは全く違う。

>>122
事務しかできない奴乙

>>191
今の私企業は全てブラックと言っても過言ではない
違うのは収入が多いか少ないかだけだよ
だから公務員への嫉妬を煽って支持を得ようとする政党やメディアが勢い付く

嫌な奴がいるから仕事の能率があがりません!!!

って今度の査定のときに上申してみよう

仕事もロクに出来ないのに
威張るだけしか能が無い奴っているからな

ヒラで

嫌な奴って

他人に厳しく、自分に甘く、すぐにマイルールを作ってそれを押しつける上司

自分のミスを同僚や上司にかぶせるて、自分は逃げる

上司にはぺこぺこ、部下にはトコトン辛くあたる奴

これだけは許せん

｢イヤな奴はドコにでも居る｣
｢そういう人間を避難してはイケない｣
｢イヤな奴とも適当に上手くやってくのが"社会性"だ｣

この国はこんな理論を振り回して今に至ってるわけだ

>>202

そぉーなんです、ハイ

年収1000万くれたら会社行かないでいてやるよ
これでみんなハッピーだろ

>>22
キバヤシ、それは本当か？

はいはい仲良し集団仲良し集団

今まさに「イヤな奴」を排除するべく画策中なんで
スレタイに惹かれてのぞいてみたが、>>1はぜんぜん役に立たんね。

>>187
上司には媚びとくしかないでしょ。
変に正義感出して間違いを指摘しても、上司に感謝されるどころか｢生意気なやつ｣としか思われないし。
いや、まぁ俺も媚びてる自分がときどき嫌になるんだけども。

有能な人間はイヤな奴をいつのまにかイイ奴に変えてしまう
無能な人間はあいつはイヤな奴だと言うだけで何も出来ない

※文中の「奴」を上司、部下、旦那、嫁、教師、生徒等、普段貴方が不満を持ってる相手に置き換えてみましょう

>>22
昔トリビアの泉でやってたな。

>>1
ニートには関係ない話。すでに社会から排除されてるし。

>>203
確かに
明らかに害のある奴以外は判別が難しいし、そのうち誰もが嫌な奴認定食らうのが怖くて
自分から動かないor意見言わない状態になったらおしまいだな

感情で人を排除するなとか言ってる奴結構いるけどな、このアスホール社員ってのが
まさに感情で人を排除して自分の居場所を作ろうとする人そのものなんだよ。
まともな大人はそんな事しないんだからそんな奴に付き合ってらんねーべ？
だから付き合わなくて済むように排除するしかなくなっちゃうよというお話。

.　　∧∧
　 ／ 中＼ 　
　 （　｀ハ´） 　
　（　　　　） 　　
　　）　/＼＼　ｸﾞﾘｸﾞﾘ 　　 ｹﾞｼ　ｹﾞｼ
　 （＿）　 ヽ＿）￣ヽ　　￣＝　）∧＿∧　ﾄﾞｶ　ﾄﾞｶ
　|　 ￣|　　 6□c□ ＝)).　　　（´Д｀ ；）＿_
　| 宗　| 　 （入´┴/⌒＝￣＿）...)　⊃⊃　 ／|
　| 主　|　 　ヾヽ 　／.￣＝..／　 ／　　　／..　|
　| 国　|　　　|| ¬|￣￣￣~| 　　|￣￣￣| 　
　| 　　 | 　 　´　　|ｲﾔな奴 | 　　| 国 民..|

>>110
こういうのって派遣上がりのＳＬ級が多いんだけどね。

GLとかの正社員はそもそもラインの人間を触ったりしない。
ちゃんと働いている限りは良い部品なんだから。

>>42
俺は低学歴の山形大学卒だけど、新卒で地道に勤め続けてたから、なんとか
仕事をまかせてもらって、派遣でやって来た早慶上智の連中をあごで使ってたよ。
あと出入りの業者の奴（大阪大卒）にも無理難題押し付けてたよ。
でもそんなヤクザみたいなことやってってもむなしいんだよな。だって今もらってる
年収400万が600万に上がるわけでもないしさ。仕事内容が変わるわけでもないしさ。
結局仕事がつまんないのが原因だと分かって、速攻で辞めたよ、その会社。
周りが馬鹿丁寧に送り出してくれたことは、今でも覚えている。
結局今は異業異種のまったく畑違いの会社で働いているけど、今の会社は
従業員を大事にしようとする気マンマンの会社だから、転職してよかったと
つくづく思うよ。
給料は少し下がったけどね。

ヤクルトは仲良し集団で失敗したな
巨人はアスホールばっかで失敗してるな

嫌な中間管理職がいることに
まったく気づかないトップが悪いんだろｗ

どこの会社でも嫌な奴は必ず居るよね。

一人嫌な奴が消えたら、次に嫌な奴が一番嫌な奴に変わるだけ。
必ず一人はいることになってるんだっての

って言うか、数年前からニュー速＋に現れて馬鹿の一つ覚えのように「文系の駆除の合法化が」どうのこうのと喚いているアスペルガーがいるが
これは全部同一人物だよ。視点が完全にズレている上、言っていることがメチャクチャで対話能力がないからこいつをまともに相手にしていると
全てのスレが糞スレと化す。「逆ミダス」の如き存在なのでIDをNG登録することを推奨する。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
功利主義快楽選択派◆6l0h3RGfTY（こうりしゅぎかいらくせんたくは）○分類 コテハン名
○重要度 0％（1人中0人）
○解説
田舎に住む薬剤師。なぜか文系を狂信的に憎悪している荒し系の電波コテ。あらゆる物事を文系vs.理系という二元論へと強引に還元し、
判で捺したように「文系死ね」というスローガンにこじつける点に特徴がある。かつて「高卒死ねば？」で有名になった故マミー石田の二番煎じ
とも言えるが、あまりの芸のなさ故に短期間で飽きられてコテとして相手にされなくなったため、2006年以降は専ら名無しで発言している。
ネカマであることも判明している。

http://jiten.newsplus.jp/ziten.cgi?action=view&data=537

(^-^)
そして同僚たちにとって「嫌な奴」とはお前のことである

>>197
まだわかんねぇのか。行間を読めよ莫迦が。
煽りはな、ミスったら終わりなんだよ。
しかも中身が理系文系の学歴関係ときたもんだ。
正しかろうが正しくなかろうが説得力ゼロ。

>>1
嫌われててごめんなさい

>>42見たいなやつってみたことないんだけどほんとにいるの？
ほんとにいたとしたら周りからはぶられて即退社だろｗ

腐ったみかんの小笠原と小野ですね、わかります。

>>221
ワロタ

よくこんな頭の悪い記事書けるな

好き嫌いが仕事に影響するのはわかるけど
好き嫌いだけで判断するのも幼稚だよね

労働者が団結しないように分断工作記事を書いてるわけですね　
わかります　

ダイエーで働いてたときいたな。
アスホールというか、サイコパスなやつが。
そのキチガイと取り巻きのやつにハラスメントされてやめたよ。
あんなやつを社員として雇ってるダイエーはおしまいだな。

イヤな奴には2つのタイプある。

　一時的に感情的になってひどい振る舞いをするテンポラリーアスホール。そして筋金入りのサーティファイド（認定）アスホールだ。発露の仕方はさまざまで、悪質ないじめに始まり、相手の存在を無視したり、政治的な計略を用いて相手を背後から刺すこともある。

　アメリカの場合は、イヤな奴がたくさんいる業界というのがあって、ハリウッドの映画界はその典型だ。誰もがイヤな上司に仕えてきた経験があって、晴れて昇進した暁には、自分も同じように振舞うのだ。スポーツ界のコーチの世界でも、そうしたアスホールの連鎖がある。

一人前の社会人になりたければ
俺の真似をしろ

と言っていたがクビになっていった人はいました

>>205
そうか・・・自分も今年、公務員試験を受けようと思うんだ。
会社に愛想が尽きたよ。

同僚を平気で汚い言葉で罵れる神経が理解できない。
給料も上がらないし、これなら安定な公務員を目指してみたくもなるよね。

新生銀行の外人社長に聞かせてやりたい一言だな

また解雇利権官僚の印象付けか

>>1
100億円以上の経済効果をもたらしたライク先生を
放出してしまった小学館のことですね？ｗ

しかも、犬夜叉まで連載終了しちゃったから
どんだけ損害が出るか計り知れないｗ

そのヤナ奴近辺が権力を握ってる事で、生産性落ちてるので対処しようがないのだが…

なんだ社長の事か
あいつの損害は1600万どころじゃないよ
この前逮捕されてたし

>>215
別に媚びる必要ないだろｗ
媚びる必要があるのは能力がないヤツ。あとは単に相性が悪い場合だな。

だいたい、上司の顔色ばっかり窺ってるヤツがいると、
周囲の人間がそいつのとばっちりを食うことが多いのでたまったもんじゃない。

　　　　 /彡'彡'　　　　　　　　　　　　ミミi
　 　 　 |彡彡　　　イ ヤ な 奴　　　ミﾐﾐ|
　 　 　 |彡彡　 ,.......､　　　　　　　　 ミミﾐ!
　　　ｒ‐'､彡__/〃￣_｀ヽ___, ‐≠≒ﾐ､ ﾐﾐﾐL
　 　 {　　V　 !　''´ゞ'ヽﾉ　 |　,ｒュ､_ ｢｀レ'　}
　　　ヽ　ﾉ　　｀ ー一'´ 　 丶､＿_,ノ　　 ,〃
　　　　い　　　　 ／r'´　　 ヾ､，　　　 ｨ /
　 　 　 し1　　 /　 　 ¨ﾞｰ'¨´　 `　/　　 ｆ
　 　 　 　 ! 　 ｛　 ｰrrrrrrrrr;､_, 　 　 ト' 、４月以降、下がるであろうガソリンの値段が長続きしてもらいたくない。
　　　　 　 ',　　　 　 ｀二二´　　　　 ./ 　　しばらくたったら２５円は元に戻さなければならない」　　グエッヘヘ
　　　　　　 ', ヽ　　 　 　 　 　 　 　 /
　　　　　 　 }　　　 ､_＿＿_,／　/　| 　　　【政治】 町村官房長官 「ガソリン価格は元に戻す」
　　　　 _,.‐个､　　　ー−一　 '´ , 个.､_. 　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206835476/

いるなあ派遣のクセに反抗的でろくに仕事できない爺
注意すると目上にたいする口のきき方を知らんなとか文句言ってきやがる
俺はこんなキチガイ辞めさせて欲しいんだが上司は辞めさせてくれない。困ったもんだ

社長が嫌なやつでカスなんだが

嫌な奴の定義は、自分の思惑のために会社の利益に反することを平気でする奴
同期やライバルを卑怯な手を使って蹴落とそうとする奴。ドラマとかでよくいる奴。

「秋葉原通り魔」の加藤は、どこの勤務先でも「イヤな奴」だったんじゃないの？

人の悪口言うモチベーションが高い
おしゃべり、秘密を守れない
プライベートをかぎまわる
自分に甘く、他人に厳しい
後輩が育てられない
現場で仕事のできる同僚からはとっくに距離を置かれている
しかし、本社の人間には悪く評価されていない

こんな人がひとりいて、仕事のできない取り巻きがいて、
取り巻きに加わらない人間がランダムにターゲットになり、
ターゲットになれば九分九厘辞めていきます。
優秀な後輩から潰すんです。ありもしない不倫の噂をたてられたりしてね。

つまりは、人格障害者は排除すべきだということでしょう。
やればいいと思う。
いっそ、外部から専門の監査でも入れればいい。

>>232
結構居るよ。ただ大抵は経営者が辞めさせたい奴を自主退職に追い込むために
やるんだからクビになんてならないよ。経営者が直接やるんじゃなくてもこういうイジメを
楽しいと感じる奴は事実いるからそういうやつにいじめさせるって形でもよくある。
>>42は内容的にちょっとウソっぽいけど行動として同じように理不尽をわざと押し付けて
辞めたくなるように仕向けるのを楽しんでる人が結構いるのは事実。

ヤナ奴ってのは一族経営の会社に多いよね。コネ就職組みもクズが多い

いちいち感情を持ち込むから面倒くさくなるんだよ

会社の付き合いなんて顔は微笑んで気持ちは上の空で、ストレスは溜めない

団塊排除が先だろが！

＊社員
アッー！

>>215
そういう上司を排除しろってことじゃないの？
結局トップがしっかりしてないと駄目だけどさ

>>230
前にこんな感じでわざと
ザ・エンドっていれたことがあってさ、その時も

中身には反論できずに


それに食いついてきたのばっかりだったんだよねw


論点との相関関係
それを勉強しようね

お前らの大多数は嫌われてんだろ？
もしくは空気。
真っ先に切られそうだな。

嫌な奴だからって切ったら、親会社とのパイプも切れちゃったケースを知ってる。
何かしたわけじゃなくて、その人が今まで根回ししてたのを誰もやらなくなったから。

外部勢力と通じてるな
利益相反取引？

>>252
だからつなぎを隠す以外の嫌な奴を辞めさせるいい手を考えましょうという記事なんじゃないの

一番嫌な奴がグーグルに転職して行ったんだけど．．．

残念だが、悪い奴ほど派閥作るのが上手いし、悪巧みも上手い。

他山の石にしないとね。
会社の生産性を上げない「嫌な奴」とは誰か。それは自分かもしれない。

感情のママ怒ったりいびったり出来る人はうらやましいなあ。
後が怖くてとてもそんなことで気無いよ。
仕返しされるとかでもなく、仕事が滞ったら結局自分に跳ね返ってくるんだし。
一度、今の上司みたいに気ままに振る舞いたい。

>>232
工場なんてそんな人間のたまり場ですから。運送業より酷い。

他人には優しく。自分にはもっと優しく。

つまりトップしだい

サイコパスの隔離は確かに必須かもな

だから高田妙子はクビにしろといったんだ

相関関係ｗｗｗ

なんかちょっとおもしろい釣り師がきてるなｗ

ゴマすり野郎が増えるだけ

どこかの企業に部下が上司を査定するらしいな。
うちも同じようにしてくれればいいのに

俺のことですね
わかります

>上司にいる場合
中間管理職の俺のことですね
わかります

>>241
>>205

でも成果主義・実力主義とは無縁の公務員の方がむしろ
職場の人間関係（ゴマスリ、イジメ、派閥・・・）ドロドロしてそうなんだが・・・

イヤなだけならまだしも、明らかに仕事ができない人がいる。
個人的な恨みはないが、正直円滑な仕事のためには辞めてほしいんだよなあ。
デキル同僚が毛嫌いしてて（足引っ張られてるから無理もないんだけど）
その上、細かい所でも取引相手だのに嫌われてて、人間関係良い会社だったのに
むちゃくちゃになってきてる。まさに「一人いるだけで」ってやつ。

よく読むとわかるけど、アメリカは日本から嫌われたいんだと思いました。
日本は自立した軍隊を持つべきだとも思いました。

なんと言うファシズム

>>252
加藤は他人の話をさえぎって、自分の好きな話題(概ねヲタ系、または自慢話)を延々する奴
ってタイプじゃね？あくまで想像だけど

・反対のための反対意見を吐いて、無駄な仕事を増やす奴
・ネガティブオーラを撒き散らす奴
・いちいちイヤミ言う奴

解雇しろ

>>260
あのなぁ、本当に莫迦なのか？
お前、理系なんだろ？理解しろよ。

論点との相関関係なんかどーーーーーーーでもいんだよ。
論点はそこじゃねーの。煽るなら付け入る隙を見せるなっつーの。

しかも釣り宣言。テンプレートかお前は。恥ずかしいヤツだな。

同僚全員が嫌なヤツのときはどうすればいいでつか？

嫌な奴を上に抱えると、自分も嫌な奴になっていく事に気付き落ち込む。
いい奴になろうと思ってはいるし、自分も勤めていい奴になろうとして
るんだけど、嫌な奴の巻き起こす騒動に対処するにゃ自分も嫌な奴にな
って対抗するしかないんだよな…


俺みたいな小心者は…心が折れるしかないのかね…

>>7
納得した。
でも嫌な奴が、そんな所にいる場合は誰が首を切るんだい？

　　.　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　 　≡＝− 　 　　　≡＝−　　　　　　　
　　　 .　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ｼﾅ＼　　　　　　　　
　 　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（`ハ´ ）　　　　≡＝− 　 　　　≡＝−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ¶ﾟ¶ﾟ ）　　　　　　　　.　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣.＼　　　　≡＝− 　 　　　≡＝−　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|) ○　○　○ （|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　移　民　庁　 ＼　　　　≡＝− 　　　　≡＝−
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＿＿＿＿＿＿＿＿.＼ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i':r"　　　　＋ `ﾐ;;,　　　　　　　
　　　　　　 __,､　　　　　　　 　　　≡　　　　　彡　イヤな奴　 ﾐ;;;i　 ≡＝− 　 　　　≡＝−
　　　　〃ﾆ;;::`lヽ,,_　　　　　　　　　　　≡　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;! 　　　　　
　　 　〈 (lll!! ﾃ-;;;;ﾞfn　　　　__,,--､_　　..　　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　≡＝− 　　　　≡＝−
　　　／ヽ-〃;;;;;;;llllll7,,__／"　　＼三=ー"."ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 移民を迎入れて労働問題出生問題財政問題全て解決！
　　　>､/:::/＜;;;lllメ　　　＼ヾ、　　ヽTf=ヽ　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　　使い物にならない貧困民どもは追い出しだ
　　j,,　ヾて）r=- | ヾ:　　 :ヽ;;: 　　　 | l |　 l　 ''t　←―→ ）/ｲ^　　　　
　,ｲ　ヽ二)l(_,＞"　l|　　　 ::＼;:: 　　　| |　 |　　ヽ,,-‐、i'　　／ V
　i、ヽ--ｲll"/　,, ,//,,　　　　:;;　　　l //　 l く> /::l"'i::lll1-=::::￣＼ 　　有終の美を飾るぞっ　フフンッ！
　ヾ＝=:"::^::;;:::／;;;;;;;;;:::::::::::::: :::::ゞ ﾉ/　　 L／〈:::t_ｲ::/ll|─-=＝　ヾ 　≡＝− 　 　　　≡＝−

社員四人の零細の社長の息子ですが恐らく嫌われてる。どうしよ？

入ってくる新人を次々と辞めさせる奴がいるんだが・・
最短で1日、最長で3ヶ月、平均1カ月未満
田舎だからなあなあの雰囲気で、ちゃんと叱る奴がいない上、有力者の親族
だから排除なんぞできない
期待の新人がどれだけいなくなったか・・
もっとも、辞めた方が良かったかも
まだ若いんだから、せっかくの将来を棒に振ることもない・・

サイコパスな奴に対し
肯定的容認的妥協的な姿勢を取った奴も同罪

イヤなイヤなイヤな奴だけど非常に優秀な奴を雇ってそいつをスケープゴートにすれば
全部解決するだろ。

> 「ここでイヤな奴をやっても、仕事の効率化に何ら貢献しない。得することはない」

「ここでイヤな奴をやっても」っていみわかんね

やるならやってみろよぶっ殺してやる

なんかますます自殺が増えそうな記事だな

>>1
わっはっは。嫌な加藤のつなぎ隠して体よく追い出してよかったなｗｗｗｗｗｗｗｗ



代償に７人も関係ない奴死んだけどなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>284
おまいも馬鹿だな、つっこみどころは「ザ・エンド」だろ。
え？hibe foreverと同じ釣りだろって？失礼しました。

>>1
>いじめは、誰かをスケープゴートにして団結心を強める動きで、

そんなことで団結心が強くなるのか？？？？？
いじめで職場の雰囲気が最悪だったことがあったが・・・

>>241
マスゴミ情報だけじゃなくて公務員の現実を知ってから受けたほうがいいぞ

本当に、ガン細胞みたいな奴がいるよな
そういう奴をほっとくと、会社がガンの塊になって
会社ごと闇に葬り去るしかなくなる

「職場には嫌な奴しかいなかった」という人は、きっと本人の方がその職場にとって
「嫌な奴」なんだろう。誰でも向き不向きがあるからね。

仕えない係長がいなくなれば会社として風通しが良くなりそう

まぁ一人が逝けばまた別の奴が槍玉に挙げられるだけだろうけど
しかもそれが俺になったりする可能性も

>>284
それ以上レスしても疲れるだけだからやめときなさいｗｗ
日本語通じない人はスルー推奨。

>>287
福田はここでいう嫌な奴じゃねえよ。無能なだけだ。

>>266
｢悪人に友多し｣
と 云うじゃないか

社長のコネで入った奴がすっげー嫌な奴なんですがどうしたらいいですか？

わかります。

内部統制の担当者とか内部告発の予備軍を排除すると
会社存亡の危機に陥るから、年1600万円は掛け捨ての
保険と思えということですね。

つまり日本人同士の足の引っ張り合いを歓迎するという記事だな
しねーよ

俺も排除されそうだな。まあ働いてもいないわけだが

>>1
>フラタニティー（男子学生のクラブ）
ちなみに女子学生のクラブはソロリティー
これ豆知識な

>>1
いい歳こいた大人が男同士でいちゃいちゃ慣れあわないと仕事できませんとか
そ　の　会　社　終　わ　っ　て　る　よ

┏━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　 　【イヤな奴保護法 施行前】 　 　 ┃　　 　　　【イヤな奴保護法 施行後】　.　　　 ┃
┠───────────────╂──────────────────┨
┃　　 　 　 　 ┌───┐ 　 　 　 　 　 ┃ 　┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　┃
┃　　 ┌――┤ 国　民├――┐ 　 　 ┃ 　┃【新 世 界 の 神】 　　イヤな奴　　┃ 　┃
┃ 　.選挙. 　 └─┬―┘. 国民審査 . ┃ 　┗┳━━┳━━━┳━━━━━┳┛ 　┃
┃　　 ↓ 　 　 　世↓論　 　 　 ↓ 　 　 ┃　　【審査審判】 . 【主従関係】 . 【審査審判】┃
┃┌─―─┐┌─―─┐┌─―─┐┃　 　 ┃　 　 ┃┌──↓────┐┃ 　 　┃
┃｜ 立 .法.｜｜ 行 .政.｜｜ 司 .法.｜┃　 　 ┃ 　　 ┃｜貧困日本人奴隷｜┃ 　 　┃
┃└―――┘└―――┘└―――┘┃　 　 ┃ 　 　┃└───────┘┃ 　 　┃
┃　↑ ↑不信任↑　↑人事権↑↑ 　 ┃ 　　 ┃ 　　 ┗━┓ 　 　 　 　 　　 　 ┃ 　 　┃
┃　｜ └―――┘　└―――┘｜ 　 ┃ 　┌↓──┐┌↓――┐┌─――↓┐ 　┃
┃　｜ 　 衆院解散　違憲審査　 ｜ 　 ┃　 ｜ 立　法｜｜ 行 .政.｜｜ 司 　法　｜ 　┃
┃　└――――――――───┘ 　 ┃ 　└―――┘└―――┘└――――┘ 　┃
┃ 　 　弾劾裁判・違憲立法審査. 　 　 ┃　 　 ↑ ↑不信任↑　↑人事権↑ 　↑ 　 　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　 ┃　 　 ｜ └―――┘　└―――┘ 　｜ 　 　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　 ┃　 　 ｜　 衆院解散　　違憲審査　 　 |　 　　┃
┃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃ 　　 └――――――――────┘ 　 　┃
┃　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃　　　 　　弾劾裁判・違憲立法審査 　　　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

アメリカに習え！みたいな。
ねえ。日本には日本の良さがあるでしょ。

グーグル社員からみた嫌な奴と一般企業からみた嫌な奴が同じになるかどうかだよ
田舎でﾄﾞｷｭﾝだらけの中で勉強できるから嫌な奴認定されて
都会じゃいい人認定されている人もいるし
個人的な体験では、嫉妬で嫌な奴認定されている人って、大抵いい人だった

>>306
諦めろ
それかお前が転職しろ
現実的にはそれしかない

仕事しない奴はふつーに消えていく
まあ社長にチクってるの自分だけど

またお前らの記事か

佐々木哲也＠京都

いい奴ぶってる嫌な奴が良い奴を嫌な奴に変えてるんだよ

知り合いが社労士やってるけど、以前は給与計算とかが
主な以来だったけど、最近は人事、特に
「この人なんとかやめさせてくれないかなあ・・・」
なんて社長の相談が多いらしい

そういう問題社員に限って、やめ際にごねたり、
やめてしばらく経ってから会社に怒鳴り込んできたりと
ほんとトラブルメーカーだとため息付いてた

嫌な奴ほど残っていく。
良い奴は見切りをつけて出て行ってしまう。
当然会社はあぼん。

今日Ａ(一応上司)担当の現場に届け物があった。自分で届けると言っており、納期は今日中。
Ａは午前中何もせずＰＣの前でネットサーフィン。
突然午後に出かけ、届け物をすっかり忘れてるので慌ててＴＥＬ。
Ａ「何言うとんねん。なんでワシが届けなあかんねん！」と意味不明な反論。
時間が無いらしいので仕方なく届けようと肝心の現場の場所を尋ねる。
すると「分かった戻る」と言い戻ってくる。届け物を取りに来るのかと思いきや…
Ａ「おまえなあ、そんぐらい自分で届けんかい！場所ぐらい分かるやろが！」
俺「はあ？」
口論１５分（ガキが、ワシの孫よりトロい等謎の暴言×Ｎ）
とりあえず終わらないので届けるということで落ち着かせる。
まだ出口でボソボソと「ワシがおらんかったらこの会社終わりやぞ」「付き合いきれんわ」とわざと聞こえる独り言。
ようやく出て行き一息。事務員と顔を見合わせポカーン。とそこでＴＥＬ…Ａから。
「おまえ…ぶっとばすぞ！」ガチャ。

これはイヤな奴でいいよね？

>>314
それは名古屋での話ですねわかります。

昔TBSでやってた海外番組
集団でサバイバル生活をして
ひとりひとり嫌いな人を落としていくのを思い出した

日本じゃ何十年も前からすでにやってる。
違う意味で。悪い意味で。
生まれてから死ぬまでイジメの国ですゆえ。
村八分など朝飯前ですわ。

>>305
ＤＱＮって敵多いから群れないと虐められるんだよなぁ。
ＤＱＮグループからハブられた奴の惨めなこと、惨めなこと。
見てて最高に気持ちいい気分になれる

>>42
よ、加藤製造機ｗ

うちの会社にも嫌な上司がいるんだよな
福田ってチンパンジーみたいな奴なんだけど

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　イヤな奴の散財日記 　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保障費　2200億円 圧縮
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　二酸化炭素排出権　 ５兆円（予定）
　シナへの円借款　　　４６３億２００万円 　　　　　

　思いやり予算 　　　　約２０００億円
　国連分担金　　　　　 約３億ドル（約３００億円） 　　　

　ダボス会議　アフリカ援助　約１兆２５００億円
　エイズ基金　　　　　　　　　　５８２億円 　　　

　アフリカ向け途上国援助（ＯＤＡ）の倍増、最大４０億ドル（約４２００億円）
　食料サミット　　　　　 　　　　　 １億５０００万ドル（約１５０億円）支援表明 　　　　　　　

　パンダレンタル料　１億円（２頭）
　道路特定財源　　　５９兆円（今後１０年間） 　

　タクシー代　　　　　２６億円（国交省）、４億８０００万円（財務省）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　外国人留学生　　 １兆６０００億円
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

組織の中で、「みんなにとって嫌な奴」を排除したら、
別の人が、その「みんなにとって嫌な奴」になるだけ。

嫌な奴を一人一人消して行ったら、最後は自分だけになっちゃうよ。

ダメなヤツは言う。
「みんながどう思ってるか考えた事がある？」
ダメなヤツは言う。
「俺の取り分・権利はどこにある？」

つまり個人事業をやれと？

小さい会社では社長がワンマンだと社員は比較的素直な人多い
社長が温厚な人柄だと癖のある社員多し

>>330
独裁者スイッチ乙

社会保険庁だと
まじめに仕事する奴、責任感・正義感のある奴＝嫌な奴だったんじゃないかな

まじにこんな会社あるんだよ。屑どもは

あんたたち（普通にまじめに仕事する人）がいるせいで私達がさぼっている（事実なんだが）ように見えるじゃないのって文句いうんだぜ

>>322
これはひどいＤＱＮ企業ですね

解雇が難しくなって却って会社と社員の関係って殺伐としたと思う
昔なら嫌な奴に「クビだ！」と一喝出来たのに今は自主退職に追い込むために
どうしても陰湿ないじめが発生しがちだ。

>>284
あんた本当にやばいね
こんなタイプが本当に嫌
まるでわかっていないみたい


気に入らない、都合が悪い意見があると関係ないことにばかり固執する
それを暴かれただけなんだよ

そうゆうことで

アメリカと日本は違うからな〜・・・

>>322
その人ノイローゼ

よく考えると「嫌な奴」だけのせいにしてだけるだけじゃね？

「ここで嫌な奴になってやろう。なっておこう。」という奴はいい奴。
「いい奴になってやろう。俺、いいことやってるっしょ？」は嫌な奴。

大抵、後者が悪魔。

>>330
なに、そのドラえもんの中の一遍。

あらかじめ苛められ要員を雇えばいいんだよ。


派遣で。

まさに俺だな
ﾆﾔﾘｯ
　　＿＿　Ｘ
　∠　ｈ＼∩
　((￣ー￣)ﾌ
〜(｀]つノ
　ﾉ>＿ノ
`し∪

俺排除されちゃうやん。
会社にはいってるけど仕事してねぇｗｗ
ネットばっかしてる。
暇なときは1日平均1時間ぐらいしか仕事してない

>>320
総務にいる同期は、シュガー社員のモンスターペアレント対応で胃に穴があいたよ。

ようするに、ムラ社会サイコーｗｗｗｗですね

>>322
そんな奴に仕事回すなよ
トイレ掃除でもさせておけよ

>>335
社会保険庁どころか一部を除いて公務員なんてみんなそうだろ。

うちの会社なんか「いい奴は死んだ（辞めていった）奴だ。悪い奴ほど生き残ってる」
を地でいってるよ。しかも人材の流出と平行して年々赤増。
色々上司に業務改善かけあったり、食い下がって提案もしたけどもう駄目。
本気で転職することに決めた、やってらんねー。

会社にいる契約社員のばばあ排除したいよ。しゃべってばかりでうるさい
あと、３３才×１子持ちのヒステリーオバサン、ちょっとしたことでキレるので近寄りたくないです。
離婚した理由がヒステリーで元旦那の頭がおかしくなったとの事
性格破綻していて怖いよ(((°д°;;)))

>>322
それは嫌な奴っつーかただの基地害なんじゃね？
早めに捨てておかないと会社傾くがな

僕のアスホールも排除されそうです。

>319
同意。

現場でひとのあしひっぱるひとって、
いるからなぁ。

裏で上司にぐちるしか、ないんだ。

いいやつほど早くやめていやなやつが残るこれが組織の法則ｗ

>>293 憎まれるのは慣れてるさ、と憎まれ役になることには、意味がないばかりか、弊害の方が大きいって意味じゃね？
俺はそう読んだんだが、ほかにも解釈があるかもしれないね。
君がほかの解釈に気づいたら自己レスでも構わないから書いといてくれ。

>>322
というか、お前の会社ＤＱＮのすくつのブラックだろ

>>22
いやなやつ+いやなやつ=みなごろし

すげー

嫌な奴、とは当然客観的な評価基準があるんだろう。
「みんなが気に入らない」で追い出してたら会社は立ち行かないからね。
まあ、どの会社も社員の二割が会社の八割の仕事をしてるだろうし、社員の二割は
怠け者だ。

>>135　 ＿＿
　 　 　 ＿|__|＿
　　 　 　 |三...| 　　　
　　 　 　 |三...| 　← 　【処方】　イヤな奴溶解液『イヤナコロリ』を注入
　　 　 　 |三...|　　　
　　 　 　 |三...|
　　 　 　 |三...| 　　　　【効能】　経団連・犬hk・創価肥大からくる　　　
　　 　 　 |＿...|　　　.　　　　　　 諸症状緩和に。 　 　　　　
　　　　　　　|_| 　　
　　　　 　　　||
　　　　　／:`~'"`'";;;;;Yヽ、
　　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　 　/:::::;;;ノ イヤな奴　ヾ;〉
　 　 , |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| .　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─|　(゜)　H (。)　|!. 　 |　世の中に不満があるなら自分を変えろ！
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ 　 .　|　それが嫌なら耳と目を閉じ、口を塞いで
. 　　 　 | 　 　　 ノ　　 ヽ　　| 　　　|　孤独に暮らせ｡
　 　　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　
　／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>342
ていうかいい奴になろうとするのは社長レベルだけでいいよね
馴れ合う意味がわからん

＞１
なんかヒネった言い回したが、要は和をもって尊しとなせという
聖徳太子さんの話と同じでは？

意外とマトモな人ほど排除されます

嫌な会社・・血液型でＡ型の構成割合が少ない
要注意だぞ？・・上も下も全部Ｂ型状態

中小企業は社長が悪魔というカオス

一人をイジメる事で社内が団結できるなら
それは必要悪ではなかろうか

悪貨は良貨を駆逐する

日本ってのはこういう国

ドラえもんで独裁スイッチってのがあってだな…

>>278


地方上級職だと派閥が大学だけでなく高校もある
基本的に旧帝大と早慶組が多数で次いで中堅国立＋難関私大だが
例えば静岡では静岡高校出身でないと例え難関大出身でも爪弾きに遭う
いい大学だけでは不十分で本当に気楽にやりたいならいい高校でないとキツい
俺なんかまさにその典型例
同じ名古屋大卒で入った奴なんか入った途端よしみの同じ高校の奴と
固まるから俺みたいな少数派は孤立する

パワハラ＝一発解雇で良いやんｗ

日本の場合、トップに行くほどクソな連中が多いからな・・・
このアドバイスは何の役にも立たないんだが。

>>322
キチガイを相手にするのって疲れるよねｗ

やっぱ働いたら負けだなｗ

要するにイヤな奴を見つけてトップが率先して苛めて組織を維持するってことか。
こえぇとこだな…

>>209
むしろ自分がいやなやつにならないと生き残れないよな。おそろしい社会だ

記事本文のイヤな奴は、日本でも当てはまるな。
文化や個人差でないと思うね。
これを企業の生産性に当てはめて考えるのは大事だろうな。

じゃあ日本中から嫌われてる奥田とか御手洗たちを排除すれば、日本の経済は回復するわけですね。
わかります。
あとチンパン首相とかも排除すれば日本の借金も返せるんじゃないだろうか。

もうこうなったら俺が会社起こすしかないな。
株式発行するからお前ら株主にしてやってもいいぞ？

>>84
橋下は労働者の敵だろ。なぜか派遣みたいなのに限って支持者が多いがｗ

すごくよく分かります

大阪のことですよね？

何度もしつこく同じ質問してくるバカに６回目くらいにキレて
「何度も同じ質問をせずに自分で確認してください！」って怒ったら
次の日から嫌なヤツ扱いされた。オレもダメなん？

グーグルは嫌な奴をやめさせます
日本企業はまともな奴をやめさせます

>>370
滋賀県も昔は高島高校と八日市高校の学閥があったような。

ロリコンを自称するヤツは完全排除が吉。

いやな奴に積極的になって危機感を煽らなきゃ動かない社員が悪いよね

部下を守るために戦う人が、嫌われ者に仕立て上げられます。

例えイヤな奴でも仕事さえ出来れば無問題
一人前の仕事もこなせずにガタガタ文句言う奴は速攻で切る

なんか、居酒屋の中にいるような気分だ

酔っぱらいの愚痴レスがいっぱいだなｗ

トップが嫌な奴だったら？

日本でやってもイヤな奴を一人排除したら、別の誰かがイヤな奴になるだけｗ

つーか　部下だろうが上司だろうが、嫌われてる人って

なんとなく体調悪かったり、慢性病の人多くねえか？

それが原因なのか結果なのかは知らんがw

>>同社の企業理念に「Don't be evil（悪魔になるな）」という有名な言葉がある。
evilって悪魔だっけ？

この内容を馬鹿にしたりしてる奴らは嫌な奴だろうな

>>360
とりあえず部下の離職率が高い奴がここでいう「嫌な奴」なんじゃねえかな
そういう奴が部長だ重役だと下ろしにくい位置に行く前に係長だ班長だいうレベルで
見極めて辞めさせるってのは必要だと思うよ

>>382
それってわざとじゃないの？６回も同じ事を聞くとかありえない。どんだけ理解力無いんだよ。
って事で・・・ネタなんでしょ？ｗ

これは確かにあるな
１人変なのがいるだけで出社する気力が１０００分の１になる
疲れも１０００倍になる

あーア　またかよ　俺の転職の回数が増えるな

>>44
んなこたぁないでしょ。
マナーがない奴ってのは大抵派閥を作って
抗争を始めるから組織の効率が激しく落ちる。

誰が好きか嫌いかではなく、利益を出せるかどうか
だけ考えればいいのに、高校と勘違いしてる奴が多すぎる。

>>389
「自分にとって嫌な奴」の披露大会になってるからね。

小泉純一郎だろ、イヤな野郎は

要するにさ
（略）
ってことだろ

高校の部活なんかでも、一人でもダラけるのがいると
みんなのパフォーマンスが落ちるよ。

企業とかだと、いろいろ要因からむし嫌な奴でも優秀な奴いるしさ。
もっと、単純化して部活とかチームスポーツで考えるとわかりやすい。

みんな自分は嫌われ者ではないと密かに思っているが
嫌われてない奴なんて本当は一人もいないw

>>382
俺も怒っちゃう方だけど、最近は自分の教え方にも問題あるかな？って反省する心も大事かなって思う
６回も教えて駄目なら相手にも問題あるが、君にも問題あるかもよ

>>372
外国もたいして変わらないよ。
というか日本以上に厳しいよ。

イヤな奴ほど強いぞ
すぐに消えてなくならないからな

組織にしがみ付いてるぞ

最後は自らの組織を腐らせて死ぬんだよ

彼女いる奴とか、自慢話してくるやつってマジで鬱陶しいよな。
そんな奴は首にしていいよ
マジでむかつくんですけど。

>>1
マジか。生産性とかには興味あるが、、

腐ったミカンのせいで周りまで腐ってしまう

要するに、ここに載ってるような奴を排除すれってことだろ？

http://www.morahara.com/index.html

> >>44
> 誰が好きか嫌いかではなく、利益を出せるかどうか
> だけ考えればいいのに

その「利益を出す」ために、イヤな奴がいることによるモチベーションの低下が
どれほど有害かというのも計算に入れないといけないのでは？

地球上の生産効率の為、特定亜細亜は滅べと言うことですね。
わかります。

>>404
人間って基本的に

自分以外はみんな嫌い
だもんな。

なんかクビを簡単に言い渡せる社会のがよかったかもね

排除してしまったら駄目なんだろうな。
ギリギリで置いておかないと。

今社会に求められているのは、
いくら苛められても誰にも危害を加えず辞めない、
理想のいじめられっこかもしれん。

>>414
そんなことないぞ。家族は好きだけど。

>>412
みんな嫌な奴の陰口を言ってストレスを解消しているように見えるんだけど？

>>382
やって見せ 言って聞かせて させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ

俺は嫌われてるけど誰が辞めるかい
下手なこと抜かしとったら労基と共産党に通報して
会社名を新聞に載せたるぞ
あほんだらが

>>396
イヤ、マジなんだよ。メールとか口頭とか手段はいろいろなんだが。
あんまりしつこいんで、「それは○月○日14：13のメールで回答済み」とか
もう挨拶抜きで返信したりしてた。なんか別の意図あるんか、生粋のバカか
よくわからん。ただ、怒ったという事実だけで怖い人という視線を浴びつつある。
事情を釈明したいが、まあできない・・・orz

>>415
言っちゃだめなの？３０日前に通告すればいいんじゃないの？

実は意図的にイヤな奴を組織にまぎれこませることにより、一人の「敵」に対する
敵愾心の共有による団結心向上を図るという深謀遠慮が隠されていることまでは
>>1は知る由も無いのであった…

>>410
加藤は首になって正解だった

政治家や公務員は実施して欲しいよな
ﾆﾔﾘｯ
　　＿＿　Ｘ
　∠　ｈ＼∩
　((￣ー￣)ﾌ
〜(｀]つノ
　ﾉ>＿ノ
`し∪

俺の過去を振り返ってみると、俺が虐めた奴、3人が3人とも1年以内に離婚した。
俺は悪くないよな？

くそったれ正社員を簡単にクビにできるよう法律改正してくれりゃいいのに

個人主義のアメリカだからできることだな
右に倣えの日本じゃロクなことにならん

憎まれっ子世にはばかる、だ。
しょせんここでグチしか言えない奴らはイヤな奴には適わない。

期間工やら、派遣やら、バイトやらパートやら
いくらがんばって会社に貢献しても、給料はほとんどあがらず
いつ首を切られるかわからない。これじゃあ、士気も意欲も
ないわな(´ρ`)
あげくにパワハラ・セクハラされたり、労働災害に遭って
労働基準監督署に駆け込んでも労基は会社の味方ｗｗｗ
内部告発なんてしようものなら通報者氏名を会社に連絡される始末。

これで生産性あげろとかアフォか(´ρ`)
自殺者の0.1%がテロを起こす時代が目の前まで来てるよ。

いじめ、かっこいい。ですかｗｗｗ

駄目な上司の叱責は感情的でつかみ所の無い人格攻撃ばかりだから改善の糧にならない
良い上司の叱責は罪を憎んで人憎まず式で具体的に悪かった点を叱るから改善の糧になる

共通の敵が１人いると
他のみんながそいつの悪口で結束して仲良くなる
宇宙空間では必須の商売
憎まれ屋

イヤなイヤなイヤな奴 by藤子・F・不二雄

>>426
カミさんに手を出したのか？w

アメリカだから簡単に首切られても簡単に再就職できるだお。
日本でおんなじ事してみたら失業者溢れるお。
文化が違うのに、狭い視野での業績に囚われて真似しても何ものこらんお。
それどころか、購買力下がって結果国全体が疲弊するだけだお。
偉い人たちにはワカランのですお。

仕事をしないくせにえばり散らしてる奴がいると、相対的にまじめに見えるから楽と言えば楽。
上や同僚からも評価されやすいしね。

しかしアメリカの場合本当にキチガイがいるので侮れない。

嫌な奴ってのは自分自身の嫌な部分を持ってる他人だな
自分が嫌な部分を除いてしまえればどうでもよくなるんだが

>>419
残念ながら「やさしいオレ」が在庫切れになったんです＞＜

４２１みたいな人って自分の教え方とか接し方に問題なかったか？って言う考えは無いんだろうね
全部相手の責任にしちゃう人って居るよね

>>428
日本はいじめ推奨社会だからな。

ゼミで>>1
みたいなことを実践されたら
オレの居場所がもっとなくなっちゃうな、きっと

>>432
やれば言わなくなる
これが両方に共通する解決策

職場の雰囲気が悪くなって、生産性が落ちて、優秀な人が辞めてしまうのか。
ふむう・・

そうか・・・隣の芝生は青く見えるということか。
でも、安定な生活にあこがれるから公務員を目指すよ。

その場に嫌な奴がいたとしても不安定な環境下にいる時よりは耐えられると思うんだ。
自分がいた所は私立の学校だから、教育者のくせにという気持ちもあったのも事実なんだ。

正しいことが出来ないッ

>>420
俺と同じ考え方の椰子発見ｗ
しかも俺は労災持ち
舐めた真似したら裁判でも何でもやって上まとめて道連れにしてやるって公言してるよｗ

日本の嫌な奴、No1はチンパンジーです。
こいつがいなくなれば日本は吉！

まずは長くいるだけの自己中野郎をすぐに排除しよう
やり方は簡単 じゃんけんで負けた奴がそいつ階段から突き落とす
復帰したら、また突き落とす
これでもう来なくなる

権力のある奴が嫌な奴の場合の若手の定着率の低さとベテランの無気力さはもはや芸術の域。

>>1
うちの会社・・・2世社長とその息子wwww

社員同士のくだらない密告、衆愚にだけは陥らないように気をつけるべきだね。
みんなが誰かに不満を持ってる。中には理不尽な理由で他人の悪口を言う人も。

一人追い出したところで、日本人のいじめ根性は次の獲物を作り出すだけだぞ。

グーグルがいってんのは、
嫌なやつ＝パワハラ、保身上司、＞42みたいにまともに指摘できないやつ
こういうやつは、確実に損失だしてる。
eｘ）中川○直、○ざわ一郎
これらによって、辞めそうなやつ
ex)安部心臓、前原

「嫌」と思う感覚って人によって違うから
こんなの実現難しいだろ

>>447
うわ、最悪。
お前みたいなの雇っちゃった採用担当は
今まずい立場にいるんじゃないの？

>>445
公務員が安定なんてもはやないな

一人の圧倒的な嫌な奴のお陰で職場の雰囲気が明るくなる事はあるけどな。
そいつをはぶいての飲み会とか開いたりするの。

まあ、社員に素手でトイレ掃除させて悦に浸ってるような
いいカッコしいの社長ばかりの日本じゃ駄目だろうな

>>352
×1子持ちの女はめちゃくちゃたち悪い
生活かかってるから必死なのはわかるけど、自分より若い女にはきつくあたり、おっさんには媚をうり
後輩の売り上げを自分のものにして、上司にはその後輩の悪口を吹き込む
水商売も長いことしてたらしく契約のとり方がえげつないし、気が強いから年下上司の言うことは聞かない
若い女は転職や結婚でやめてくのにそいつだけ残ってるよ

>>449
うっわあ
自己中も犯罪的だよ君

>>434
そんなことはしてないけど、あまりにも自己中で周りに害を振りまいて
俺よりもブサイクの癖して嫁までいるからハブってたら離婚した。
やっぱり、仕事うまくいかないと家庭もうまくいかないもんなのかな？
そういや、3人とも子供はいなかったな。

>>447
引くわ…

ガキばっか。
嫌な奴もコントロールできんのか？

嫌な奴を排除するような会社はそのうち損害どころか倒産すると思うがね

>>441
他の国、特に白人と中朝韓は

苛める前に殺しちゃう
ってのが当たり前なんだけどな。

河合塾のことですね。
わかります

そんな簡単な事じゃないだろ
嫌だと思ってる奴にも仲間がいる
全員がその一人を嫌ってるって状況はなかなか無い
それに仕事のできる嫌な奴もいるし
少数の人があいつ追い出せって言ってもたんなる我がままと受け取られそうだし

福田の場合、損害額の桁が「万」から「億」に変わる

>>440
工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工
だって質問の内容が「この商品はいくらですか？」みたいな内容だよ？
あんまり具体的にいえないけどｗ

１回目「５００円です」
２回目「５００円です」
３回目「５００円です（ピキッ）」
４回目「前回お話したように５００円です」
５回目「何度もお答えしてますが、５００円です」
６回目「(#ﾟДﾟ)５００円だっつってんだろコラ！」

こんなかんじ。

うちにもいるよ

だけど成果出してんだよね

こういう場合どうすんの？

俺のやる気は最悪です

>>421
聞いてきたら確認をしないとね。口頭で「わかりました」って言ってもわかってない場合が多いでしょ？
わかってるかどうかを後ろで凝視して見なきゃ。そうすれば次からは聞いて来ないと思いますよ。
それでも聞いてくるようならわざとという事でｗｗ

>>470
割舌悪いんじゃね？ｗ

ぐーぐるは独裁者スイッチを発明しろよ。

俺が嫌な奴って感じてたけど、何にも言わずに黙って耐えて従ってたら

１年以内には、ほとんどの嫌な奴が、自主退社とかで自滅して消えていくんだが・・・

俺って、なんか不思議な才能がるのかな？自分でも怖い

ﾄﾞｷｭﾝが犯罪レベルのことをやっていて
そのﾄﾞｷｭﾝにとって嫌なやつになってやろうという人はいい人かもしれない



そういや学校でもなんにも悪くないかわいいこがﾄﾞｷｭﾝ女からしたら嫌な奴だったから

思いっきり排除されてたねえ・・

注意したら、アンタ好きなんでしょとかピントがずれてる反応ばかりだったし


嫌な奴は排除
これは既に日本のどこでも行われてるでしょ


嫌な奴
(いじめをやるバカとか、無理難題ふっかけるバカ)
それを見極める為の道徳などを教えていないと
嫌な奴を排除しろと教えたらいじめを助長するだけだろうね

>>456
>>463
知らんよ
復帰早々の頃労災持ちの俺を閑職に回して給料下げて追い出そうとしたからこっちももう切れてるｗ
やんならやんぞの心境だわ

>470
感情的に反応して時点でどんぐり

>>470
丁寧に教えてあげて。みんながみんな優秀じゃないんだ

俺、塾に勤めてたんだけど社長がどーしょもなかった。
・7月まではどんなに暑くてもエアコンをつけてはいけないという規則を
　自ら作っておきながら、自分の授業のときだけはつける。
　あまりの暑さに辞めていく生徒続出。
・朝の4時まで飲みに付き合わされる。
　俺ら朝10時出社、社長夕方6時おなーりー
・社員の悪口をそれぞれに言う。（Aには「Bがお前の悪口を言っていた」など）
　最終的に「お前の味方は俺だけだからな」とほざく。
　無論、社員はそんなこと知っているので、逆に結束する
・生徒に手を出し警察沙汰。周囲には「あれは他の講師がしたことだが
　俺は社長なの俺がやったことにする」とほざくが、信じてくれる人はいない。
・社員をパシらせ馬券を経費で購入。サタデーナイトはソワソワしだす。

>>447
一番辞めさせ易いタイプじゃんかｗｗｗ
先に共産党に、「共産党の名前で脅迫されてますけど、共犯ですか？」とか言っておけば共産党は
以後手を出さなくなるから。
後は、脅迫者として会社が告発して解雇するだけ。

今時、簡単に首になるタイプだけど仕事をしてるとこみると真面目に仕事こなしてるんじゃないのか？

>>473
メールで返信してるのに滑舌ってなんだよｗ

うちの会社は上司に嫌われて一人前だって言われた

客に好かれてるようじゃ商売人じゃない

客に嫌われてナンボだ
が口グセだった


俺は人気者だったが利益はほとんどなかった

うちの会社は誰もいなくなりそうだけどなｗｗ

>>1
日本の総理大臣のことですね、わかります。

総理大臣がなぁ・・・

嫌な奴をいくら排除しても、残されたメンバーのなかで再び嫌な奴探しとレッテル張りが始まるだけ。結局組織は主力メンバーと無害な脇役と少数の悪役という構成にならざる得ない宿命を持つ。

>>470
どこの電子部品屋？ｗ

>>479
関西に飛ばしてやれ

>>470
「わからなければまた訊けばいいや」と、人の話を全く聞かない人は確かにいる。
部下に持つとつらいね。
「しっかり覚えてね、もう教えないよ」と釘を刺しておけばどうだろう。

>>482
その場で自分でメモらせとけ

>>1

さすがアメリカ企業だな。

だから世界を支配できるんだね。

嫌な奴が幅を利かす日本は永遠に繁栄は無理だね。

自分にとってはイヤな奴でも、他の人にとってイヤな奴とは限らないところが難しい。

そして奥田がいなくなった…

>>470
同じようなバカが取引先にいるわ。
クライアントの担当者だから排除もできない。
「奴の無能がこちらの飯のタネ」と思うことにしてるよ。

クソ熱くて室温が30℃近いのにエアコンONを拒否し続けるアホ事務部長
不祥事起こしてクビになれハゲ

>>209
団塊以上の世代によく言われるw

少子化でいやな奴が一人でもいるブラックはどう考えても
ヤバいだろｗ

>>483
>客に好かれてるようじゃ商売人じゃない

893かなにかか？どんな仕事してるんだよ?
普通は客は味方に付けないと商売にならないぞ？
クレームの対応とか敵に回すと処理が大変すぎる。

中絶をした女
両親が離婚している様な女

見てきた中では一番強いのが、それなりに人当たりもよく付き合いもよく
仕事もできるのに１人で飯食うのも平気なやつ
元々合わないのに無理やり他人の輪に入ろうとする奴はストレス溜める

日本で言う嫌な奴は、仕事はデキる。
ただ、一人で仕事をしているつもりなのが問題。

仕事の上で
仲間とか友達とか言ってる人って、どういう育ちなんだろう?

>>382
同じ事を聞いて来る奴には、まず「メモを取れ」と指導するべきだろ。常考。
それでも聞いて来たら「メモを見ろ」と書いたメモを見せる。

>>470
その昔、新入社員の研修の時に担当だった人が、そういうバカ同期に対しても
一切怒らず常に穏やかな口調だったんで、ある日思い切って聞いてみたんだわ。そしたら、
「自分より劣る人間に対して腹を立てても無駄だろ？おまえは自分をこのレベルに落とすなよ」
とさらっと返されてめちゃびびった事があるｗｗｗ

>>490
そうそう！まさに「わかんなくなったら聞けばいい」って感じなんだよ。
オレは便利な辞書でも下請けでもないんだよ。腹立つ。

かといってオレが質問すると「わかんなーい」とか、マジいらつく。
だから女と仕事したくないんだよ！

年中朝から晩までゲボゲボ咳をしている主任がいるが、配下は高確率で配置転換希望
残りは退職となってるな。
忍耐強い奴（？）はノイローゼになって自主退職。

まあゆくゆくはザビーチのコミュニティだな、
この前深夜にやってた。

>>503
甘やかされて育ってきたんだろう

>>501
いい大人が、他人とつるまないとメシ食えないとか何だよｗ

仕事に厳しい奴は有能、人の揚げ足とる奴は無能

職場のいじめってあるんですかね？

>>506
肩並べて仕事させられてる時点でおまえもその女と大して変わらん評価だと覚えておこうな

>>505
わかっちゃいるがなかなかマネできないんだよなあ　おれがその域に達するのは遠いや

でも１回で何でも出来るわけないでしょ

>>1がよくわかんね。
いやなやつの存在はマイナスで、
だからいじめて追い出すってこと？

>>42
うわぁ…('A`)

嫌な奴が沢山いるから困る

>>483

そりゃ業種によるでしょ。

詐欺まがいなのが横行してる業界はそういう嫌な奴が利益を出すだろうね。

俺も不動産業界だけど大手ハウスメーカーに勤めてた時にそう思った。

バカが金を持ってる社会構造から脱却しないかぎりそのバカに取り入るのが上手い奴が利益を出すのは当たり前。

まっとうなビジネスとして賢い客とじっくり仕事をやったら薄利になるわな。

でもそういう仕事って最終的にどっちも満足するだろ？

それが本来日本人がやってた「商売」なんだよね。

朝鮮臭い詐欺まがいな仕事なんて死んでも俺はやらない。

ていうかさあ、

「お願いします。やって下さい。」

って頭下げてんのに、俺の地位の方が高いってだけで
ヒガんでやらねえってやつが、あまりに多い。
俺の給料がおめえらとどのくらい違うか知ってんのか？たいしてかわらねえよっ！

おめえら、結婚もできて子供も無事就職してんじゃねえか。
安いときに買った家のローンも、あと数年で退職金も入って完済だ。
ていうか、もう、払い終わって、リフォームとか言ってる。

こちとらカネ無えからパチも酒もやらず、結婚もできず、
当然、家も買えず、いつのまにやら４０だよ。

独身貴族だあっ？
フザけてんじゃねえっ！！！

俺の何が羨ましいってんだ！！！
この、クソ野郎どもがっ！！！

嫌な奴を排除しても次のターゲットが・・・とか言ってる奴

お　前　だ　お　前　！　

そういうネガティブな攻撃対象を常に求める奴がここでいう「嫌な奴｣なんだよ
仕事への厳しさと人格攻撃を混同するな。それを混同する奴が生産性を
下げてるって事だよ。ちゃんとソース読め。お前一人排除されてそれで終わりだ。

まぁＭ体質な俺はスケープゴートを好んでやってたけど
見事に配置変えさせられたよｗ

今あそこの部署はどうなってるかなｗ
俺の予想だとまた別の人がスケープゴートに立たされてると思う。

今の社名に憧れて入社したのに、10月から社名が変わる。
カタカナの変な名前になって士気激減。
あのバカ社長をなんとかして欲しい。

逆にイイ人ランキング作ってベスト3くらいまで選んで
1位になったら給料UP！とかにしたらどうだろう？

>>470

470の会社には2つの機械があって
新人のＡくんはどちらを使うべきか先輩の470に聞いた。

Ａ「470先輩、お尋ねしたいことがあるんですが、この仕事はこっちの機械でいいんですか？」
470「ちょっと今忙しいんだけど、別の機械で頼むわ」
Ａ「はい、じゃ別の機会にお願いします」

次の日、
Ａ「470先輩（略

以下、繰り返す

という、ダジャレなオチではないのか？

ツナギがないなら、裸で働けばいいじゃないｗ

>>408
彼女いたら嫌な奴ってあんた・・

嫌な奴はどこにでも居るよ。
そういう社会にしたのは紛れも無くお国様だろ？

>>481
さあね
仕事はちゃんとこなしてるけど給料は未だに労災認定前に戻ってない
明らかな労災補償法違反だから争うならいくらでも争えるけど今んとこ黙ってるよ

>>506
言っちゃ悪いが
その程度の存在だってことなんじゃね？

>>501
今時、飯や酒に連れ立っていく会社の方が珍しいぞ。
皆パーテーションに区切られた自分の席で食うのが当たり前だろ?

やばい。俺のことだわ。
日本企業でよかった

要は仕事に穴あけたときのフォロー技術かな
これが出来ないやつは嫌われる上に周囲の士気を下げる

>>421
相手が部下なのか同僚なのか分からないけど、
６回も同じ質問してくるというのは異常事態だから、その原因を探ったほうが良かったかも。

もしかしたら相手の質問の仕方が悪くて、知りたがってることを回答から得られてないのかもしれない。
単に物忘れが激しい相手なら、メモを取るように指導するとか。
なんにしても、６回も繰り返してキレる前に、別の手を打たなかった君にも問題有り。

俺のツナギは隠さないでね(´；ω；｀)

弱いものが結束しないでさらに弱いものをたたいて支配者に尻尾を振る、それが日本の社畜文化

あほか？嫌な奴かそうじゃないかなんて誰が判断するんだよ。

>>523
松下社員乙

>>529
仕事真面目にやってて給料安い奴でなおかつ労災補償法違反の会社相手ならおまえが嫌な
奴の可能性は皆無だろうがｗｗｗｗ

会社に問題があるんだよ。

そしてGoogleからは優秀な人材が居なくなった

いやな奴は中国で、トップはアメリカですねわかります早く強い行動にでちゃいなよ

>>527
あれだろ。

彼女がいない淋しい男にわざわざ彼女の話を延々聞かせるような奴でしょ。

多いよそういう小汚いバカ。

ブサイク抱いて勝手に喜んでりゃいいのにわざわざ気持ち悪い話をするんだから困ったもんだ。

隠されないようにつなぎは持って帰れ。

馬鹿な同僚に辟易してるレス多いけどさ
優秀な同僚ばかりじゃ成り立たないってのも理解しようぜ
俺だけが優秀だから、頼られるし給料も同期より良いわけだ
彼らをうまくコントロールできなきゃ給料高い立場でいられないだろ

>>1
>「Don't be evil（悪魔になるな）」
この和訳は正しいの？　識者の見解を求む！

上司が「誰がそんな命令をした！！」とブチ切れたので、
その上司の職印が押してある会議議事録を示して、
「ご自分でなさった命令ですが？」と説明したら
上司がオレと口をきかなくなった。
もう３週間たつが。。。
どうしようのない馬鹿ガキ上司だがどうすべぇ？？

いわゆるイジメと根は同じですね。

>>536
それが真理だと思う
おかしいものはおかしい、とはっきり物言う人間は変人扱いで出世しない。

いい人ほど早く死ぬ

まさに

川瀬のことだな

うるさい臭いバカな川瀬

いなくなればいいのに

迷惑な邪魔者、川瀬

嫌われ者、川瀬のこと

ヒステリック癌ババァを徹底的に排除すれば、雰囲気もよくなると思うんだが？

　ヒステリック癌糞ババアは、社会に出てくんな！死ね。

いつだったか、会議の席で
「せっかくの機会だから、どんなことでもいいから質問してほしい」
とトップが出席者に向かって呼びかけたので
質問をした奴が現れた。
ところが、「そんなこと、あとで個別に担当者に聞けば分かるだろうが。
どんなことでもいいとは言ったが、少しは頭を働かせろ」
と、質問者が怒鳴られた。

「オープンでフランクな会議だったな。終了」
と、怒鳴った人が締めくくったが、まあ、権力を持った人はもう排除できないわな。

>>475
つ8*4

福田ですね、わかります。

毎年夏になると、室温が体温を超え、40度に達することもある職場で、倒れる奴もいたんだが、
社長はガンとしてエアコンを増設しなかった
一応飲食関係なので、「作ってる最中にもう傷んでるけど、食中毒出てもおｋ？」
とお伺いしてやっと取り付けられた

増設しなかった理由は、根性論を語るキチガイ社員がいたから
俺が異動でそいつの上司になって人事権を持ったので即日消えてもらった

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　 嫌なヤツがいるだけで
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　 年間最大で約１６００万円の損害だって。
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　 困ったヤツもいたもんだ〜。フフン♪
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

>>546
やなやつｗ

>>524
それは無駄。みんな自分の名前しか記入しないからｗｗ

＞ある試算によると、イヤな奴が１人存在することより当該企業が被る損害額は、人件費は別として、年間最大16万ドル（約1600万円）にも上る
アメリカ人ってこういう計算好きだよね

>>1
ジブリの鈴木プロデューサーは全く逆のこと言ってたけどな。
（NHKのプロフェッショナルで）

嫌な奴を排除したら、残った奴の中からまた嫌な奴が出現して無限ループになるって。

>>545
そんだけ短い英文を誤訳する方がむずかしいけどな。でも、それ誤訳だわ。正しくは。

「これは悪魔です」だな。

では、まず隗から始めよ、で>>1にこの社会から消えてもらおう。。。

ID:RYXRH8Cj0は部下にその場でメモを取らせるべきだった
言わなきゃメモ取らないやつって実際にいるからな
その部下もアホだがお前の指導もたいがいだぞｗ

>>523　National はどうすんだｗ

>>549
本当にそうだよね

早死にさせたのは自分の至らなさのせいかもなんて
思うことも多いよね

>>546
社長に言え

俺なら、>>42を、即刻首にするわ。

今までの買い手市場の人材教育と
これから売り手市場の人材教育を同じようにやろうとする
経営者は手腕がない　

>>558
自分の名前は、記入禁止にしとけば良いだろ。

イヤな奴を排除していったら会社が潰れた
そんな所を知ってるわｗ

>>546

基地外はそれだから困るんだよね・・・。

「お前マジでオトナかよ？」って言いたくなるバカがいるよね。

そういう奴がまさに>>1に書かれてる会社に害を及ぼす人間だと思うよ。

まあ基地外は褒めておだててりゃ無難なんだけどあまり調子に乗らせるとどこまでもいくから扱いが難しいわな。

>>470
正直、6回も教えてやるお前もどうかと思う。
同じことを聞かれたときは、「それ、前も教えた。」と伝え、何回も同じことを聞くのはだめだと教えてやれ。
当たり前なことだけど、こういうことをわかってない奴はいる。メモを取ることも同様に教える。
3回も同じことをするようなら「3回目」だということをきつく伝え、メモさえとってないなら自分は相手にしない。

>>560
テレビでいやな奴にやめて貰いますなんて言うかよ
宣伝中に

>>546
上司にとってはお前が嫌な奴なんだよ。
お前が辞めれば会社の生産性は間違いなく上がる

そもそもブッシュと取り巻きはどうなんだよ

人間性や人材育成、優秀な人材を見失うような考え方だなwどんだけヘタれで甘く馴れ合いな考え方だよw

ウチの職場は恵まれてるなｗ
ただ、仲が良いのも大変だぜ。
飲み会の回数が多すぎｗ部長さん、飲みすぎｗ

いやな奴＝告発者

「告発するような奴は殺してしまえ」ですね。わかります。

嫌な奴がいても、しれっとスルーするのが
大人の対応だろ。

ウチで実行したら、たぶん会社に一人も残らんだろうな。

人間のクズしかいない。

>>539
そう
会社に落ち度があるんだけど組織の中ではそういう風に見られない
特に上はね
完全に嫌な奴で腫れ物以外何者でもない椰子になってるだろね

「嫌な奴」の多くは他の人間の汚い部分を増長させる方法を心得ている。
徒党を組まれちゃどうにもならん。

ウズラ飼ってたけどさ・・最初一羽が苛められんの
もぅ毛毟られて地球外生物化。
エサやろうとした隙に逃げちゃって「あーこれで残った連中も大人しく
なるか」と思ったら次のヤツが第二エイリアン・・・
最後の一羽が死ぬまで続きましたワ
動物って怖いよネ

会社でこういうことばかり考えてる奴の方がよっぽど嫌な奴だろｗ

>>560
ジブリの癌ってそのすずきやん・・・

>>470
>>572
とりあえず、「ビデオカメラ回しながら来い」と伝えれば良いんじゃね？

じゃあうちの職場からは俺を排除すべきだな

そういや俺のツナギがないな

で、今ここで反論してる連中でグーグルさんより業績のいい会社をやってるor努めてる奴ってどのくらいいる？

嫌な奴を排除した関連スレ

【社会】仕事を休んだブラジル人派遣社員に注意していた男性　刺される…愛知・豊明
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214439565/l50

嫌な奴ってのは好き嫌いじゃなくて
たとえば人によって態度を変える人とか
怒鳴られたりされるやつからも嫌がられるし
仲良くされている奴も嫌がっている
何か全体がしらける感じ

>>1
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ

クソコテ氏ね

>>382
短気すぎるｗ
怒るなんてのは子供時代はともかく大人になったら人生で１度あるかないかだぞｗ

>>519
魚河岸のせり人


客はおろか社内でも嫌われてた わがまま先輩は、売上利益ダントツ
俺は売上はあるけど利益率最下位
事務所にいると、上司に死ねって言われるので客の事務所で油売ってる日々


あ ! もしかして俺が嫌われ者だった?

学校でいじめして来たいじめ世代(酒鬼薔薇世代に近い世代)は、
社会や会社に出てもいじめするんじゃないか？
っかこれからいじめばかりする社会や会社ができるのではないかなぁ？

「イヤ」は誰にとって？

まぁちゃんとした判断ならいいが
好き嫌いでやってたら会社まわらないだろ

＞じつは日本で問題になっている「いじめ」は、アメリカにもある。

何を言っているんだ。
日本のいじめがキャタピラーだとしたら
アメリカのいじめはバラモスレベルだ。

ところでお前ら、イヤな奴が居るだけで結構スムーズに作業できるぜ

イヤな奴を扱えない馬鹿が多すぎるだけだろ

大阪公務員「我々にそんな攻撃が効くと思うのか？ｗｗ」

店長とアルバイトがやたらなかいい店は売上があがらないらしい。

>>593
ヌルイ仕事やってるんだなｗ

結局、みんな仲良くやる組織が一番効率的ってことだね。
そんなこと、言われるまでもない。

イジメ公認キター！！

ケツの穴って

虫が好かないやつと毒社員とどこで区別つけるんだ
上司のお気に入りでやり手なら会社は手放さない
「士気のために」とかいう卜占みたいな理由でクビにもまさかできないだろう

みんな なんか 批判的だけど……
俺は 分かる気がする。

サボったりして 士気下げる奴がチームにいると、
いい仕事出来ないよ

仕事の能率や質を向上させようと一生懸命な奴がバカを見るチームに成り下がる。
そして質の良い人材はスタコラ辞めて組織はグダグダ。
まぁ 要はトップがばかなんだけどなｗ
意外にサボりマンに気が付かないで彼らのお調子にニンマリしてやんのｗ

自分で自分の首絞めてるトップｗ

いるなぁ、自分に甘く他人に厳しい奴。それで自分のこと指摘されるのが嫌い。そういう奴に限って自分は優秀だとのたまう。
誰もお前のことなんか優秀だなんて思ってないから。

>>560
昔のスポコン系漫画みたいでいいんじゃないか
強い香具師現れる→倒す
→さらに強い香具師現れる→倒す
→さらにさらに強い香具師現れる→倒す
→さらにさらにさらに強い香具師現れる→倒す
→さらにさらにさらにさらに強い香具師現れる→倒す

漫画家がストーリ考えなくとも連載は永遠に続く

イヤな奴を排除することだけに長けてる奴らが生き残るとつまんない会社ができる

つまり、いやな奴はいじめて追い出せということだな。
自殺に追い込めばさいこー！

社会はこの通り結局は対人能力が問われるんですよ。偏差値さえ高けりゃＤＱＮな
性質の奴と縁が切れるわけじゃないからね。条件のいい職場というのはあくまで
収入が高い職場って事であって対人能力の低い奴が孤立して仕事も出来なくなる
というのはグーグルみたいなハイレベルな理系職でも同じって事だ。

人間性が腐った外道しかいない企業で実践したらどうなるんだろｗ

アメリカはまだいいが、日本じゃ下請けにインネンつけて来期から
値段下げさせるためにイヤミをたらたら垂れ流すための部隊を抱えてる
会社だって居るんだぞｗ
そんな会社でやれば、その部署、誰も残らんｗ

新入社員や派遣やバイト等に辞める時素直に聞くと良い
誰かが原因って事は無いですか？と、後社内での評判もね
鵜呑みにするのは危険だが、約にたたん事もない

>>558
自分の名前書いても1票しか入ってなかったら意味ないじゃん。

　　　　　　　　　　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　 おーい。レス見てるのにスルーかぁ〜？
　　　　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'
　　　　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　 　わしって、結構人気あるから
　　　　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /　
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　 みんなに嫌われちゃうぞぉ〜☆　フフン♪
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/　　　　　　
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
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ここで言う「嫌な奴」ってのはお前等みたいなキモい連中のことじゃなくて、
モラルハラスメントやる奴のことだよ。

http://www.morahara.com/index.html

>>601
それはよく分かる。
店員が喋ってたら欲しいものあっても遠慮して店から出るからな。

>>614
それがまともに出来るなら日本はここまで落ちぶれていません。

お前らが言ってるのは大抵嫌な奴じゃなく、ただ単に屑な気がするぞw

キミは排除する側？される側？

>>610
>イヤな奴を排除することだけに長けてる奴ら

それこそが真にイヤな奴だろうに

イヤな奴しかいない会社もかなり多いだろ

みんなの嫌われ者＝工場長。
工場だけでなく、本社でも嫌われて帰って来ちゃったもんなぁ・・・

>>600
いや、あっちの人々は嫌な人間は「総括」とかしてるから、結構こういう考えは受け入れられるんじゃないか

>>542
あー彼女いるのが彼女いない人に自慢するってケースかな？
それは嫌な奴だね
ﾄﾞｷｭﾝでイモをはべらせているタイプに多いかも

お前の女は半魚人

こう言えばよろしい

６回も同じこと聞けるとか羨ましいだろ。

質問し辛い、話しかけにくい雰囲気の奴には、どう対処すれば良いんだ？
話しかけても嫌々怒りながら、「はいはい・・・ｘｘｘで＋＋だから・・・　、もういいねっ・・」って感じだったりしたらどうするんだ？

　ヒステリックゴミババアに多い。

　ババア死ね

>>619
そうなんだよね・・・虐めも虐められる方が悪いとか根性論とかさ〜
辞める奴は根性が無いとかって思考停止しちゃうからな日本人は

開き直る奴が一番嫌だ

トップがイエスマン大好きだったら生産性もへったくれもなく
お気に入り社員で固めちゃうから向上とかは諦めないとだめだな

「あなたの周りの無駄な人を整理します」とかいう手紙送りつける
殺人代行会社の詐欺ってのが昔あった

儲っているうちは何を言っても良い。
業績、採算悪化になっても言い続けて見ろ。

>>602
中国で仕事するんじゃなければ怒るなんて短気単細胞のすることだよｗ
相手に強く言うのに怒る必要は無い
淡々と穏やかに厳しいことを言えば良いだけ
「怒る」ってのは顔を真っ赤にすることだぞ？相手に厳しくすることではない

でもお前らのイヤって


結局わがままだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


自分の仕事が出来てからわがまま言えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


会社は馴れ合いをする場所じゃねぇんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どこの会社でも同じなんだなあ。
うちにもジョンイルって呼ばれてる部長がパワハラしまくり。
でも体調崩して入院しやがった。ざまあwww

やる気が無い会社でやる気を出すと空気読めと言われる、それが日本
死んどけアホども

日本の場合、イヤな奴＝仲がよくない奴
って発想になちゅうからな。
仲が悪くても生産性が向上する、利益が出せる関係ってのは
普通にある。仲が良くても組織の足を引っ張る存在ってのは
沢山いる。

>>579
学校ではそうだけど会社だとそれが不可能なことが多いからさてどうしましょうって話でしょ

こんな事いい始めたら何も出来なく名ytt￥っ茶ウ

くそったれ社員＝まんま、俺だわ

>>622
奴らだからね奴ら
本来の目的は仕事だろうがって

日本企業ってブラックばかりだからいじめとかなくならない
景気停滞が本格的になるとリストラが始まるから変化は来るだろうけど

こういうのは誰もが嫌うクズが職場に一匹、多くても数匹しか居ない
ような場所だからできるのであって、勤めてる奴ら全員が底意地悪い
人間ばかりそろってるブラック職場じゃ、とてもじゃないが実践できん。


クズを排除しようとすれば、翌日から全員居なくなる。

>>628
なんですぐ辞める奴のことをいろいろ考えてやらないといけないんだ
ママは一人だけだよ

>>574
本当のことを言うのが嫌なことなのか？
低能なガキがいると生産性下がるわ

米と日本で雇用形態が違うから参考にならんな。

自分のところは、役所ではないが
簡単に新規参入出来ない業界なので、景気にも左右されないし
大赤字とかもないんで、犯罪でも犯さない限り、クビに出来ない。

かなりキチガイ系でも「自宅作業」ということで
出社しなくても、給与が支払われ続ける。

いやな奴がいると不思議と何も言わずに辞めていく。
損するのは会社だと思う。

日本潰しさらに加速だな、日本でこれ始めると、仕事出来る奴が
嫌な奴になって、首根っこ押さえられるのに。

後、グーグルはスタンフォード派閥が有って・・・

イヤな奴でも受け入れる広い心を持てよ
イヤな奴を排除するんじゃなくて自分自身の考え方を変えなきゃ

まー　マネージメント能力の無さを上層部に叩かれ

モラハラってのが最悪のパターンだとは思うねw　どう対処するかが

組織の健全さの指標だろなーw

こうなったら俺が会社を立ち上げるしかないな。
もう一度言うが、お前らに株券売ってやってもいいぞ？

不思議と何も言わずに辞めるような奴に生産性も糞もないだろ

嫌なやつ追い出したら誰もいなくなってしまいました――独裁者

　　　誰も相手にしてくれないから寝るわ。。。

　　　　　　　　zzz.....
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
　／＜_/＿＿＿＿／
　

>>627
>話しかけても嫌々怒りながら、「はいはい・・・ｘｘｘで＋＋だから・・・　、もういいねっ・・」って感じだったりしたらどうするんだ？

そういう時こそ上司にちくってやめさせればいいのに。ある事無い事ここぞとばかりに言えば解決。どうせそんなババアは普段から評判悪いんだから。

>>644
おまえみたいに思考停止してるから日本が落ちぶれたんだな。よくわかります。

何が原因だったか聞いて次に活かすという発想は、無いのですかね？

>>633
勝手に怒るの定義を決めるなよｗ
ま，言いたいことはよくわかった

忙し過ぎて会社では私語を言う暇も無いから、
残業無しでキッチリ終えて毎日２ちゃんで言うのがおれの趣味。
職場は協力して何かを生み出さなければならない場所なのに、
逆の方向に余裕こいているなんて、確かに時間と人件費の浪費。

>>645
物には言い方がある。仮にも上司。

サバイバー方式でイヤな社員をみんなの投票で決定して追放していけば
実際に会社の業績が伸びるのか実験して欲しいところです

>>1
読んだけど
とても中途半端で読み応えのない記事だね
書いた奴が衝動的な思いつきで書きっぱなしなので尻切れトンボな終わり方

管理職になるのに自己啓発セミナー受けなければ駄目とか言う化石経営者

半年ごとに辞めさせたい香具師を投票して、戸北宗寛を呼んできて投票結果を発表してもらうのはどうだ

「この決定は、何事があっても覆りません」

>>42みたいなお局(役職付き)がいて、そいつにターゲットにされちゃった。
そいつがみんな辞めさせていくから、勤続8年以上の次は新人社員という
異常な店舗だった。(東京本社、全国展開の地方店舗)

そんなところに入社しちゃったけど、仕事内容は楽しいしお局以外に
やな奴は店長しかいなかったから辞めたくなかった。
何か言うとヒステリー起こして手がつけられないから、みんな陰ながら
庇ってくれたり味方はしてくれたけど、本人に言う事はなかった。
やっぱり店舗の成績は右肩下がり。

「やな奴はどこにでもいる。絶対負けない」と言い聞かせて働き続けたら
自分で気付かないうちに鬱病になってた。鬱病と知らずに働き続けたら倒れた。
現在休職療養中。

本社はそれとなく察してたけど、店舗責任者が何も言わない限り打つ手もなく
私の事がきっかけで本社が動いてくれた。
店長は降格、お局は退社→他店舗の店長のコネで他店舗に復職。
他の人からは感謝されたけど、なんだかなぁ…('A`)

イヤな奴ほど、強力な縁故を持ってたりするからなあ。
親が政治家だったり、財界の大物だったり。

働かない蟻の理論はどうなった？

>>646
電力会社か？

今日本で一番ユルい会社だな

●●　投資ファンドに買収された会社の末路　●●
�@ファンドが買収のために借りた金を負債として計上させられ、利子も含めて返済させられる
�Aファンドに多額の顧問料を払わせられる
�B特別配当の実施のため、多額の借金をさせられる
�C借金の返済のためリストラが強行され、売れる資産は全て売られる
「ファンドは買収企業を巨大なＡＴＭ（現金自動預払機）と見立て空っぽになるまで引き出そうとする。人材育成や生産性向上を重視した投資が不可能になる」
「経営者ではないオーナーが労組と話す必要はないと主張し労組との対話には応じない」
ttp://www.business-i.jp/news/kinyu-page/news/200706080011a.nwc （リンク切れ）

イヤな奴と言われた。俺のことか。辞めればいいんだろ、辞めれば。

「イヤな奴」も同じこと思ってたりして

>>633に追加しておくと、「怒る」は人生で１度あるかないかだが、「叱る」とか「諭す」だったら嫌われない
「怒る」人はその必死さが嫌われるのよ
好かれる上司はいつでも冷静

２ｃｈと同じで　必死だな　と言われるような奴が嫌われる

グーグルやアメリカの名門企業じゃ、「誰もが認める嫌われもん」
みたいなゴミが、せいぜい数匹しかいないから実践できるんだろ。

周囲全部、性根が腐ってて、互いに顔で笑って背中でけなしてるのが
常態化してるウチじゃ、イヤだイヤだと言い出してたら全員消滅
するしかない。

仕事って本当に辛いか嫌な奴が原因以外に辞める理由無くね？
体力的にキツイ仕事以外原因は全部人だろ

>>1
派遣社員で人員確保しておけばそういう心配は要らないぜ。
それに日本人の会社員の大部分は奴隷根性か社畜精神を持って仕事してるからちょっとくらい環境が悪くたって大丈夫だぜ

>>656
辞めるときに文句一つも言えないんだろ
お前が次に活かせよ

相互に排除して、一人も残らなかったりｗ

採用する側はキズイテルでしょ
全然人が来なくなったでしょ＾＾
選別する側からされる側へ

>>57
それが狙いなんだって、富士通が捕まった罠。
欧米コンサルタントにに騙されたじゃん。
能力主義と言いながら、実態は胡麻擂り力と単なる労働負荷の増大。
そのお陰で、富士通は、倒産の危機すら迎えた。

お金払って自社シェアを落とした。
CIAの対日経済工作なんだよね、この手の奴って。

>>654
おまえの耳は、頭の上には付いてないはずだろ！

>>655
そうできれば良かったんだけど、当時は、実質そのババアが現場責任者とか・・・。
今は、その職場あぼーんしたけどｗ

ほとんどのリーマンにとって、上司は嫌な奴かバカのどっちかであり、同僚の２割はバカで
さらに２割はバカだろ

自分に甘く他人に厳しい奴が、一番むかつくよ。
自分がミスった時は笑ってごまかすなど。

>>675
だな、他人にさせるより自分がするほうが早いはずだし

つーか、いやな奴を会社が飼ってるってかんじ

>>480
そんな糞会社、なぜもっと早く止めなかったんだ?

レスの意図は何なんだ？くだらなさすぎ

>>646
そういう会社なら良いかもしれんけど、アスホールのせいで損失が出たりすると
今は下手すりゃ株主に経営責任問われるし、アスホールのせいで周囲が鬱病になったり
すると訴えられる可能性もあると思うよ。日本でもありうる話だと思う。セクハラ、
パワハラ、モラハラだね。

松村俊幸
松村資信


ﾌﾟｯ

ﾓﾚの会社にもいる！
春日部在住の２７歳童貞・包茎ヤローの長谷山 純二てのは 最悪！！

嫌な奴って大概仕事知ってて出来るじゃなくて知ってるね
やたら年数長いだけの奴に多いよな、そう言う奴じゃないと勤まらない仕事ってあるだろ
気の良い奴だとたちまち辞めちゃうような腐れルーティンワーク

合理的に話を進めれば早いのに精神論を持ち出す上司とかは
大体もてあまし気味

「そこでなぜがんばらない！」とか終わりかけてる仕事を
ほじり出してよく分からない一工夫で仕事を増やす人だったよ
それが社長だった場合はどうすりゃいいんだ

>>677
それはよほどのあれだろ

うちの社長は外見ヤクザみたいな人だけど性格はめちゃくちゃいいよ
給料やすいけどね

http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1214483845/



ここで「>>1の指キメェｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」と書き込むと便秘が治ります

>>21
キムジョンイルさん
こんにちは

有能な人が妬まれて嫌な奴扱いされるなんてよくあることで。

>>657
「怒」という漢字の意味がそうなんだからしょうがないだろｗ
子供は「叱る」と「怒る」の違いがわからないからどっちの場合でも「おこられたー＞＜」と表現するけどなｗ

またB型論議か

>>531 ま、いろいろだ。少なくとも君の会社のあり方がスタンダード
ではない。

ハローワークに年単位で載ってる所とか、毎週のようにフリーペーパーに載ってるところって何なんだろ？

私怨が出てきたの？ｗ

いじめられたら全員皆殺しということですね、分かります

>>675
別に喧嘩したい訳じゃないんだから興奮するなよｗｗ会社でも同じような感じなのかな？＾＾
言い易いような職場にするのも社員の能力だよ＾＾辞める事が多い会社だと人件費もったいないしね
定着率が高い職場作りを目指さなきゃ＾＾辞めるとか覚えが悪い等も自分の教え方とかにも疑問もったりね
コミュニケーション能力や教え方で出世させろよ会社もさ〜
６７５みたいな人は正直無能だと思うぞ・・・職人系で１人でやってるような仕事なら良いんだが

>>695
仕事が有能な人は人間関係も円滑だ

人事のプロに聞いた話だと

各職場からひと癖あって嫌われたような奴ばっかり集めてたら、
全然まとまりのない集団ができるんだけど
そいつ等よりさらに数倍強力に嫌な奴をその集団にいれたら
急に集団にまとまりが出てくる

それが人事のコツだって教わった

これを推奨するなら、まずは不細工中年女が真っ先に排除でわ？
男のやる気は確実に減るし、視覚的に不快だし、
婆が若い女の子の職を奪っているしな。
集団としてはまったくマイナスだろう。

陰険な行かず後家のババアがいるのは確か
典型的なイケズ顔だし今日にでも死んでほしい

>>22

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　通報しますた！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　 　通報しますた！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　 通報しますた！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
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　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　通報しますた！
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ)ｼﾏｽﾀ!
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

>>678に同意

>>705
世の中にはいろんな趣味の人がいるんだよ！

いるよ同期に全然仕事出来ないヤツ。
生っ白くてぶよぶよに膨れ上がったデブだから、影で白豚って呼んでるんだけどさ。
他の同期は俺も含めどんどん仕事覚えて、こなす量も多いのにそいつは
みんなの半分以下しか仕事こなせない。
仕事ヤル気がないんじゃなく、人間として能力レベルがどうしようもなく低い。
糖尿病らしくその傾向として体臭が独特で近くにいると強烈、全然仕事は
こなせないくせにいつも眠そうで高カロリーの食事ばっか取ってる。
糖尿病の療養ついでに会社辞めてくれりゃいいのに。
そいつと隣りになると、ダラダラ仕事されるからスゲー不快でモチベーション下がるものな。

全国の大家さーん
マンションにチョソがいるだけでキムチ臭くなるので
入居させないでくださ〜い。
入居率悪くなって競争に勝てませんよー

ってことですよね。

うちの部署は常に誰かを標的にして苛めてる集団がいるな。
苛められる奴は性格に問題があったり、仕事ができなかったりするんだが。
そのせいか部内の団結力は強いんだが、おかげで何人も退職・転属してる。
この場合、どっちがイヤな奴なんだろうな。

嫌なやつなんて車のタイヤパンクさせたりロッカーにコーヒーぶちまけたり、
住所調べてデリヘル送りつけたり、玄関の鍵穴に瞬間接着剤でも流し込んで嫌がらせ
すればすぐやめるよ。

>>702
喧嘩したくないとか言っておきながら，無能とか言うなよｗ
笑ってしまった。

トップが一番「イヤな奴」だからもうどうにもならない。

>>694
あの方は、制度的にも政治責任を問われない仕組みになってます
今、やってるのは軍事委員長だけ。党の総書記だが党が政治責任を負うわけではない
行政の責任者（責任を取るだけの人）は別にいる

このスレの書き込みを見てると、
自分のことをイヤな奴だって自覚がある人がいるな。
間違いなく俺のことだとか、年収1000万くれたらやめてやるよとか。
職場の士気を下げ、害になってる自覚もあるようだが、
この人たちに、イヤな奴であることをやめてイイ奴になるって発想はなさそうだ。

部下に嫌われる糞ったれ上司は出世する、というのが企業戦士の定説では？

>>705
あと、ヒステリック思考でどうしようもない。
その癖、ぐだくだとどうしようもない愚痴をこぼす。
わざと聞こえるように嫌みを言ってくる。
自分が知らないことなら、「私にわかるように説明しなさい」
そして何より自分の立場がわかっていない。

>>42
通報しました。

チンパンの存在による損害はどの位なんだろうなｗ

>>690
＞よく分からない一工夫で仕事を増やす

あるあるｗｗｗｗ
日本語にすらなってないアドバイスをしてくれたりとか

いじめられ役は必要だろ
学校でも会社でも

>>704
グループダイナミクスはうまく扱わないと組織の腐敗に繋がるので諸刃の剣だったりする

>>713
それ何て大奥？

NHKでまったく逆の事を報道してたな
いじめによる退社で
新人社員の再教育の費用と
その新人が熟練に達するまでの生産コストの費用
これがおおきな損失になると

体力と気力の無い奴は嫌われ易いよ
仕事が手一杯でロクに挨拶ひとつ面倒臭くてそっけなくなったりする
体はなんだかんだで資本だからな

虐められ屋の職業が成立しそうだな

>>704
ゴルゴムみたいな組織か?(w

憎まれ役（笑）

こんなことやったら勝ち企業はどんどん勝ちすぎるじゃんか！！
適度に嫌なやつは置いていて欲しい。。

>>723
漫画の読みすぎ

>>710
もしそいつが正社員なら、企業視点で見ればそいつに裁判費込み慰謝料１０００万払ってでもクビにする価値はある

仕事が有能ってのは人間関係が円滑だという事も含まれる。

>>646
うらやましいぞ

>>690
>「そこでなぜがんばらない！」とか終わりかけてる仕事を
>ほじり出してよく分からない一工夫で仕事を増やす人だったよ

そういう場合は
「偉大なる部長様のご指導のお陰で、我々は成功裏の内に仕事を終えることができました。マンセー」

「お前のためを思って叱ってやってるんだぞ！」という奴は感情的に怒って人格攻撃をする上司だけ
ちゃんと叱れる上司はそんな甘やかすような事を言わずビシッと的確に駄目な点を指摘して終わりだ

>>1
同僚が協力してくれるかどうかなんてわからないぞ。

それなら、自分も上司に負けないぐらいイヤな奴になって対抗するのが一番簡単だな。
俺は入社三年で先輩らに負けず劣らず性格悪くなったと思うｗ

クズに対抗するのは、自分もクズになるのが一番簡単だよｗ
互いに嫌なことは徹底的に押し付けあう。そうすれば、自然とある程度
拮抗してくるｗ

儲っているうちは何を言っても良い。
業績、採算悪化になっても言い続けて見ろ。

本人自身の能率は２００％
性格の悪さから本人の周りの能率８０％
トータルだと会社に損害与えてるってパターンは見たことある。
本人が優秀なだけに周りがのろまに見えて
そのイライラから周りにきつく当たってしまうという、なんとも皮肉な構図。

派閥作って味方同士で争うなバカ、敵は外にたくさんいるだろ
って孫子にも書いてあったな

上司への不満が多いな

>>654
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ ﾋﾞﾞﾁﾌﾞﾁﾌﾞﾁｰｰ
　／＜_/＿＿＿＿／

ああ、北の首領様は毒上司だったのか
すごく氷解した

【幹細胞】iPS細胞を用い脊髄損傷のﾏｳｽの症状を改善=慶応大
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1198591170/
【医学】死んだﾗｯﾄの心臓に誕生直後のﾗｯﾄの細胞を注入し心拍を回復
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1200305747/
【遺伝子】細胞の運命決めるｽｲｯﾁ 理研が遺伝子発見 再生医療に光
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1212150300/
【科学】ES細胞を心筋細胞へ成長促すたんぱく質発見-千葉大ｸﾞﾙｰﾌﾟ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1212646205/
【医学】ﾏｳｽ骨髄から特殊な幹細胞の採取に成功 慶大教授ら再生医療へ可能性
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1212412712/
【再生医療】iPS細胞､作製効率100倍に 米教授がﾏｳｽで成功
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1214208341/
【再生医療】じゃまな脂肪で再生医療 幹細胞実験､動物で成功
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1214209473/
【医学】心臓幹細胞の新たな発生源を発見､米研究ﾁｰﾑ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1214207870/

実は自分自身を含め全員がアスホールだった

>>712
うちも同じような感じだけど、第一印象が悪いとその後どれだけやる気見せても
頑張っても仕事を教えてもらえずにさらに無能呼ばわりされてる。
仕事中でもぐだぐだ悪口言ったりやりたい放題。仕事しろよ

会社のコア以外を派遣にしちまえば、簡単に会社から嫌な奴を排除できるぜ。
客目線で、接客業がなってない奴しかり。

>>726
逆どころか、同じこと言ってないかそれｗ
イヤな奴を排除すればそいつが主謀のいじめによる有能社員退社も無くなるっていう趣旨だから

どんな組織でも

マジメな奴
フツーな奴
不真面目な奴

は均等に配分されるらしい
マジメな奴だけを集めて組織を作っても、やはり不真面目なのが出てくるらしい

人間ってなんかダメだよね

これはあれだな遠まわしに士気の下がる橋元やめろと
大阪の公務員の意思を代弁した記事ということですね？

精神論持ち出す上司は死ね
それが社長だと目も当てられない
根性が無いから○○〜ｗｗかんけーねーよボケ

佐川急便とかは真逆のことやってね？ｗ

まだ初スレなんだ。３スレ目くらいかと思ったのに。
やっぱり「職場」の話題になるとついていけないヤツも多いんだろうな。

仕事が出来ない奴はしないほうがいい。
大手だったら首にはならんし、しても仕事ができないから評価は
よくならんし、つうことで仕事しないで評価も低いけど気にしないがサイコー

いやな会社員は全員クビにして社長一人でラーメンでも作ればいい。

いやな住民は全員退去させて市長一人で市民税払えばいい。

いやな国は戦争で侵略して南極に一人で住めばいい。

いやな地球人は排除して自然を守ればいいさ。

社長がその嫌なヤツな場合はどうすんだよw

嫌なヤツが会社に一人いるどころか見渡す限りイヤな奴ばかりの
業界とかどうすればいいんでしょｗ
やめさせていったら、全員消えるとかｗ
出版業とかｗ


ま、自分もすっかりこの業界の風になじんで、クズ人間になったと思うｗ
いいんだよ、嫌なことは下へ下へ押し付けていけばｗ

昔成功したやり方に固執して若手と溝作ってるのを見ると
嫌な奴と言うより不器用なんだろうなとは思う

不器用なのは気の毒だけどめんどくさい
目上だと自分ではどうする事もできないから確かに士気は下がるな

派閥とか仲良しグループってのは人間の知恵だろ?
より安全に会社の中で生きていくには一人でいるよりグループに入るしかないじゃん？
そういうの否定して一匹狼気取るとイジメのターゲットになる。
正に、グループ作ってる連中を否定するような存在だしな

嫌な奴の痰壷２ちゃんねるの場合、良い奴の方が淘汰されるけどなｗ

この記事は単に、jobs が嫌なヤツだってことが言いたいだけだろｗ

>>757
つ 転職

鬱病とかいう甘ったれが一人いると組織全体が狂うからな

>>726
逆？？？？全く同じ事書いてる記事じゃねえか。いじめとかやる問題社員を
辞めさせれば生産コストが上がるぞっていう記事なんだからさ。記事読んでからレスしろって

ライバルの足を引っ張るのがアメリカのデフォだろうが。
それが競争原理ってもんだぜ。　周りが嫌なヤツばかりだから４０代までに
稼ぎまくり、リタイアするのがアメリカだろう。

毎日が発見！というおじい、おばあの本の編集部にいますけど
私のことですか？

>>754
あとは上司への文句が多いのも特徴だな

会社の中では下の方の意見が多い。

教師が行動したらモンペアが騒ぐ

職場で唯一嫌いな同僚が今月で辞める事になった！
それ聞いた時は嬉しくて本気で涙出た自分にびっくり。
これでのびのび仕事できる、、、

>>738
俺も特定の相手にはそれをやったな。

この記事が出たのと同じタイミングの今日、ブラジル人が解決策を
示して見せてくれていたじゃないかｗ

グーグルのような会社だから出来ることであって、
一般企業じゃまず無理
そもそも世間には優秀な人材はほとんどいない
中途半端な人間の寄せ集めがほとんど
高給取りのマスゴミはもう少し世間の実態を知る努力をしろ

最近の若者に野球の話振っても全然反応良くない
視聴率を見ればうなずけるが・・・
今までは若者とコミュニケーションとりにも有効だったんだが
どうすればいい？

どうすれば社長の息子を辞めさせることができますか？

>>770
よかったな

こいつ(笑)？
【キムチは食うが】民主･鳩山氏「妻がクジラ料理作ったが、私は拒否した」→来日中の豪外相、「手料理断るとは、勇気ある」と鳩山氏を絶賛
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214460945/
【キチガイ】「夫が倒れたら、バンザーイ」「弁当には生ゴミとツバ」…妻の夫イジメ報道で池内ひろ美氏「夫は妻を褒めろ」★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214442277/

うわぁ。
このスレで、いかに日本人が村人が判るな・・・
イヤな奴の内容を勘違いしてないか？

>>750
２：６：２ の原則ね。
アリンコの集団を観察していると、働き者、普通、怠け者の比率がそうなる。
で、そこから働き者だけ集めても、やっぱり ２：６：２ に分かれるんだと。

だから、怠け者にも組織維持上の存在意義がある、ってことだそうだ。

>>774
多分無理にコミュニケーションを取ろうとすること自体，うざがられると思う。
コミュニケーションを取らないってのも極端だけど一つの方法だ

私は大学院を出ていますので、親に感謝されています。
貧乏なら奨学金を貰ってでも大学院へ行って親の世間体を
満足させる事が子供の義務だと思います。
それも出来ないくせに親を恨んでいる人は甘えているだけだと思います。

これもゆとり教育の成果でしょうか。

子供は親のアクセサリーですから世間体を満足してあげることが義務です。
生まれてきてしまったんだから仕方ないじゃないですか。運命ですよ。

生きているのが嫌なら自殺すればいいでしょ。

私は親は好きでも嫌いでもありませんが親から感謝されている事を光栄に思います。
それよりも自分で努力しないで人を恨む人間が嫌いです。

私は本当の日本人ですから人に貢献する事を義務だと思って日々邁進しています。

>>774
アニメとかスポーツとか音楽とか趣味が細分化してるからな。
一つ言っておくとアニオタは野球が大嫌いなので、野球好きの上司は嫌われるぜ？

>>764
自分がなってみればわかるよ。

しかし生理持ちみたいな男、ほんと死ねっておもうよな

>>774
エロイ話は？

>>773
だよな。確か、学歴競争の厳しいアメリカの中でも、目もくらむような
超学歴の持ち主ばかりが入社してるんだろ、あそこｗ

そりゃ、最初に入社してくる奴らが全米のトップエリートなら、その中に
混じってくるゴミ野郎もせいぜい一匹か二匹で済むだろう。
しかし日本で、いや一般企業で、同じ基準でゴミ野郎を排除してったら、
業務そのものが回らんｗ
性根が腐りきってるクズでも一緒に仕事しないと会社がもたないｗ

世間は、そんなにデキた人間の集まりではない。
むしろ、欠陥人間パレードだｗ

>>754←こいつ嫌な奴だから排除しようぜ

この記事、単なる本の宣伝ジャン

職場が自分以外、30〜70代の人なんだが。
世代が全く違う人とは雑談すらできないんだが。どうしたらいいんだ。

>>740
うちが正にそう。回りは100%だけど、白豚一匹の能力は20%に満たないくらい。
みんなそいつと席が隣りになると、ため息の回数が多くなるとか能率下がってる。

嫌な奴って表現はなあ･･･いじめに直結しそうだな日本人じゃあ

日本的村社会の実践ｗ

またお前らか

私も上司が嫌ですって言って見た事があるのですが、逆に上司からお前が嫌だから辞めろと言われました

嫌な奴が居る→皆がそいつの陰口言う→皆の団結力UP★

にはならないのかなあ？

会社のために嫌なやつの立場にいる優秀な社員も解雇するの？

>>774
野球とか相撲とかサッカーとか全く興味ない。
というか野球のルールさえ知らない。

何が面白いのか全くわからん。
というか、俺自身がスポーツ全般、相当嫌ってるからな。
体育の授業で浴びせられた時のトラウマとかそういうので嫌になってる。

上司からいやなやつばっかだからなぁ
同僚がどんどん辞めていく･････俺ももうすぐ転職しようかと考えているよ

>>790
社長の息子とかなの？
最後に残るのはそいつだろうな。沈む船に

アスホールの俺はどうすればいい

>>774
とりあえずヲタ臭い奴は適当にWii買ったとかDS買ったとか言っておけば
それなりな反応をすると思うｗｗ

国民的○○とか無くなったし、趣味も色々だし、
相手を観察して好きそうなことを探るしかないかも。

>>796
下っ端社員にはそのような事などわからない

憎まれっ子、世にはばかるですよぉ〜ｗ

( ﾟД ﾟ (⊃*⊂)

>>794
間違いなくお前が職場の嫌な奴だ
上司に嫌いです、って告げる意味がまったく分からない。
そんなことして会社の業績上がるのか？

俺のアスホールは職場で大人気だから
いじめられることはないな

>>774
「君、２ちゃんねるって知ってる？」

>>800
やらないか

>>776
ありがとう！(´∀｀)
散々嫌な思いさせられたけど、一応同僚だし何か餞別送ろうと
思う心の余裕も出てきた。

俺の子供時代はエロ本手に入れるのにも
苦労したもんだが今ではクリック一つであっさり見れるもんな

>>795
なる。が、嫌な奴が権限握ってると生産力アップにはならない。

>>774
ホントに野球しかなかったのかよ。
コミュニケーション能力に問題があるな。

>>779
いいこと聞いた。明日から頑張って怠けるよｗ

会社は学校と違って個人の性質より先ず仕事が出来るか出来ないかがあって
その上で個人の性質が語られる。だから「あいつウゼーな」と言われてる奴は
性質以前に仕事に問題がある奴だよ。

デキる無口：頼れる一言居士　　デキない無口：暗くて職場の雰囲気を悪くする奴
デキる陽気：職場の太陽　　　　　デキない陽気：無責任なヘラヘラ野郎

イケメンと不細工で同じ性質が正反対に評価される例を並べたコピペとか見たことあるが
会社だと仕事の出来る出来ないで同じようなコピペが作れるだろうね
つまりここで「嫌な奴｣と言われてるのは基本的に仕事もそれほど出来ない人のことな

蟻の話を得意満面に書こうとしたら遅かった

>>770
おめでとう。ささやかなかがら心で祝福しとくよ。

俺も、新人時代、俺をいびってたカスが、肺ガンが急に早く進行・転移して
脳に転移、入院してからたった三週間で死んだと聞いたとき、心から喜んだ。
異動してからは、ずっと別の県の支社に居たから忘れてたが、
聞いた翌日は、ひさしぶりに気持ちのいい朝を迎えたことを思い出す。

俺はアスホールでボトルネックだ
どうしたらいい

B型のことですか？

イライラしてる奴とか感情的になる奴は物凄く苦手

まるでうちの社長そのものだな。
うちの会社は大手企業の100％子会社で10人ほどの社員全員が親会社の出向扱い。
半年前に前社長が定年で辞めてから、他の部門からいきなり新社長がきた。
新社長は従来の仕事のやり方を全く無視し、子会社の業務に関しても素人。
素人目線で部長クラスを飛ばして、直接実務の細かいことを逐一聞いてきては何でも
自分で決めようとするから仕事にならない。
素人のくせにプライドだけは一流。
他の社員全員、あついは社長の器ではなくて陰で課長レベル以下だと言い合っている。
表立っては言わないから裸の王様状態だ。
あいつのおかげでモチベーションや仕事の生産性は半分以下に落ちている。
俺は他部門への異動を志願するか転職するか考えているところ。
子会社とはいえトップが駄目だと組織は全く機能しなくなるね。

>>816
人の死を喜ぶことに少しだけ悲しさを覚える

私は大学院まで出て周りから最高の人間だって言われてます。
親にも感謝されていて私も最高の親孝行をしています。
親は勿論大企業の役員です。
友人からもあなた以上に素晴らしい人間はいないと言われています。
このように素晴らしい人生を送っている私ですが、ふとした事から
このスレに漂着しました。

どうやったら親が大きらいになれるのか、広く一般的に聞いてみたいと
思っているのですが、次の質問にお答え下さい。

１．あなたの最終学歴
２．片親か両親か
３．憎しみの程度

これらを明記の上お答え下さい。

>>812
団塊の世代とか興味なくても野球を見続けなきゃいけなかった世代だからな。
たとえば関西なら阪神のこと喋れば仕事がうまくいく、そういう存在だったし。
だから、若い世代も野球のこと知ってて当たり前だと思ってる。
まだ亀田兄弟のこと振ってくれた方が助かるのに。

Googleは能力の絶対値が高ければ楽な仕事に見えるもんな
逆に能力が高くなければ入社出来ない、限界ギリギリの重労働だと
嫌だなんだ言ってる暇ないからな職種によって気になる気にならないはあるだろ
それどころじゃないみたいな排除どころか一人でも人手が欲しい何てザラにあるだろ

学生時代は酷い奴いたな〜
女の前では終始ニコニコしてるのに
女がいなくなると口も聞かない奴とか

>>818
大人になっても会社でいじめをするアホのことです

>>770
俺は、前の職場でババアが寝込んで辞めるとか聞いた時、素で「ｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!」って感じだったわｗｗ

　ざまあああああｗｗって感じだなｗｗ

まるで切込隊長の文章を見てるような荒んだ文章。

【キーワード抽出】
対象スレ： 【士気】イヤな奴は排除せよ…イヤな奴が会社に1人いるだけで、周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、年間約1600万円の損害に
キーワード： 陶片追放


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>>740
本人の能力が２００％ってのはおそらくバーナム効果だな。
通常はそいつが相手の細かい事情もわからずに一方的に怒鳴りつけてる。
周りは当り障りなくやってる内にチグハグになっていく。
だいたい、２００％の能力持ってるのに半分の能力の奴と一緒に仕事するか？

俺は能力の無い人間が嫌い
使えない奴と一緒だと不快感が凄い
あと、ジジイ
確信もないことを平気で断定的に話す

さっと文章を読んで、頭に浮かんだのは、
アメリカっつーのはとことん、人材を育てる気が無く、集めるものだという考え方を、
持ってる国なんだと思った。

>>770
気持ちはわかるｗ
俺も辞めるか死ぬかすればいいと思う上司と部下が一匹ずついる。
他はいいけど、この二匹は消えたらたぶん高い日本酒買ってその日は
そっと祝うねｗ

なるほど
だから日本の正社員は減り生産性は落ち借金も増え続けるわけだ
なにしろ日本のトップが超嫌なやつだもんな

>>806
アッー！ですか？

漏れの会社の社長が、この記事を読んでくれる事を望む。

腐ったみかんをただ排除すればいいというものでもない
腐ったみかんが辿る道には二通りあって
・最初から品質が悪くて腐ってたもの
・苛酷な環境に晒されて腐ったもの

前者のみかんは排除対象といえるが
後者で腐ったみかんの場合、寧ろ劣悪な保存環境が
原因なのである

これを「みかん＝従業員」「保存環境＝職場環境」とみなせば答えは簡単
どんな品質のよいみかんでも劣悪環境で腐らないものなどありはしない

それを保存環境が悪くて腐ったみかんを「出来の悪いみかん」などと
履き違えて判断して捨てるような職場には、当然未来は無い
腐ってるのはみかんか保存環境か？
これはキチンと分けて考えるべきでなのである

逆に俺のアスホールを悪く言うヤツがいたら
会社にいられないからね

エロ話とか芸人の話とか振ってくんなよ
テレビないし興味ねえんだよボケ糞が

残るのは1人になる。間違いない。
それが人間だ

>>825
女の前では「俺たち友達だよな〜」
いなくなると「本気にしてんじゃねえぞてめえ」
悪い夢でも見てるみたいだった

>>836
あなたを排除することを考えませんように…

>>740
大抵は200%の奴が嫌気さして新天地求めて辞めるんだけどな。
そのまま居座るってのは理解できんよ。

うちの部署にも一人嫌われ者のヤツ（派遣に対しパハラ）がいるが、そいつ異動させようにもどこも欲しがらないから異動させられないんだよな…。
会社にしがみつく気満々だから自分からは辞めないしかといってこちらからクビにはできないし…。

>>814
これだろｗ
不細工まじめ：がり勉　　　　 　 　 　 　 　 　 イケメンまじめ：知的
不細工マッチョ：デブきもい　　　　　　　　 　 イケメンマッチョ：スポーツマン
不細工暗い：根暗キモイ　　　　　　　　　　　 イケメン暗い：クール
不細工面白い：笑われ者　　　　　　　　　 　 イケメン面白い：人気者
不細工高学歴高収入：金の亡者　　　　　　 イケメン高学歴高収入：エリート
不細工リーダー：調子に乗るな.　 　 　 　 　 イケメンリーダー：頼りがいがある
不細工おしゃれ：勘違いもいいとこ　　 　 　 イケメンおしゃれ：イケテル
不細工低身長・高身長：キモイ・怖い.　　 　 イケメン低身長・高身長：カワイイ・カッコイイ
不細工フリーター：さっさと就職しろボケ　　 イケメンフリーター：夢に向かってがんばってね
不細工マニア：おたくキモイ、敬遠される　　イケメンマニア：流行の発信源、関心持たれる
不細工子供っぽい：いつまでたってもガキ　イケメン子供っぽい：子供の心を忘れない
不細工童貞：一生そのままでいろ　 　 　 　 イケメン童貞：私が捨てさせてあげるわ
不細工香水：悪臭公害　　　 　 　 　 　 　 　 イケメン香水：女を寄せ付けるフェロモン
不細工告白：ストーカー・消えろ.　　　　　 　 イケメン告白：最高のシチュエーション
不細工レイプ：逮捕　　　　　　　　 　 　 　 　 イケメンレイプ：感じる
不細工自己中：激しくウザイ 　 　 　 　 　 　 イケメン自己中：自分をしっかり持っている
不細工バンド：身の程を知れ.　　　　　 　 　 イケメンバンド：最高にカッコいい

いじめられっこを排除したらよくね？

>>837
それはそのとおり
だが，一度腐ったみかんが再生するかが問題だったりもする

>>831
>あと、ジジイ
>確信もないことを平気で断定的に話す

そうだ。これだけは絶対間違いない

悪口で団結力を求めてくる奴ってそいつが嫌われ者なのに気づいてないケースが多いよな
そんなネガティブな性格のお前が後輩に慕われてるわけねーだろって気づけよと言いたい

たぶん俺は無気力社員に分類されるな
言われたことはそれなり一生懸命やるがそれ以外は全く

で、具体的な対策法は。



正直、今の終身雇用制度ってかなりでメリットがある。
能力不足でやめさせられないから、嫌がらせとか、窓際族とかが発生する。
勤務年数に応じて一定のお金を払ったらクビにして良いことにして欲しい。

>>831
自己紹介かよ

オナホール

悪貨が良貨を駆逐するですね。分かります。

まあな、でも日本は個人主義じゃなく、すぐ派閥とか作っちゃうから、ややこしくなる

>>774
野球・サッカー・アニメ・ゲーム・漫画・お笑いを嗜んでるが
人にさりげなく聞きだしてそれに合わせてる感じ

ガキの集まりの仲良しクラブだな（笑

嫌なやつほど辞めないのは解りきってんじゃん。何言ってんだか

頼むから人が集中して仕事しようってときにべちゃくちゃ喋らんでくれ
自分の経験から言えば男の方がおしゃべり

ああ、あの役員のことだ。
生産性も営業力も落ちまくりだわ。

>>837
ググルレベルなら個人原因にできるけど、日本の企業じゃどちらともいえんよな。

仕事はできるけど人格最低な奴の取り扱い方は？

>>859
それで部下に怒られたことがある。
素直に謝った。

Ｆのつく親会社から子会社の部長にやってきた人がいた。
その年でどうして子会社なんかに来たのか理由はすぐに分かった。
そいつのせいで顧客が怒り事業がヤバいほど傾いたからだ。

いま思い返してもｱｽﾎｰﾙ部長だった。上司が無能だとどうしようもないｗ

>>830
200％を手が早いとかに置き換えてくれたらいいかも。
要は優秀故に周りに当たってトータルマイナスな人のことを言ってるんだ。

ほとんど管理職ぢゃねぇか

嫌なやつって

欧米は他人の成功には心から賞賛する文化が根付いているけど、
日本では妬むだけ。

日本で同じことやったら、きっとカオスになる。

>>831
俺の所にも、客先でハッタリかます癖に上手く行かなくなると技術部門に投げてくる人が居てタチ悪い。

とりあえず
福田と古賀と二階と岡崎
あと層化と統一、朝鮮総連と街道、山口組
天下りの糞どもも
日本から排除しようか

立石をクビにすれば良いんだな？

辞める奴が多いと思ったら会社が傾いてるって事だな

　　＞＿＿＿＿＿＿＿＿　　 .|
　　￣ 　　.|./＿　　 ＿＼ |　　 |　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 | | 　 ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　　仕事中、正社員が携帯やノートＰＣを使っているとき
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜　　暇だからハケン君の悪口を掲示板やブログに
　　　＼￣　　○　　　　　　　　/　　　 |　　　コソコソ書いている可能性 70％ ？とか？
.　　　　 ＼　　　　　　 　　　厂　　　　| 　　
　　　　　／　 ＿＿＿＿_／　　　　 　|　　今頃、若い女子社員とｾｸｰｽしてﾏﾝ汁を飲んでたりして。
　　　　　￣￣, -/へ／＼/｀- ､ 　　　＼　あのｸｿﾌﾞｽ女子社員がイケメン若手社員のﾁﾝﾎﾟ汁を飲んでたりして。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
証拠１　　小バカに？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1180613765/
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12133767

証拠２
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%83%8F%E3%82%B1%E3%83%B3%E5%90%9B&num=50

俺の前の会社がひどかった。嫌な奴だらけ。
今の会社はとてもいい。新卒後2年で会社辞めた俺を拾ってくれた社長からして
人格者だし。前のが酷過ぎたのかもしれんが、
全員がいい人に思える。
今年になってから俺にも部下が出来たけど、この子もすごく気立てがいい。
ずっとこのままが続けばいいのに。



就労環境に満足してれば、誰かを排除しようなんてそもそも
考えずに済むよ。
誰かを追い出さなきゃいけないなんて考えることそのものが不幸だ。

事なかれ主義の人間が上にいると本当に困る

>>871
トップが嫌な奴でも景気が良い会社ってのもまれにある

>>864
富○通って素直にいえよｗ

>>845
まぁ一理あるかも。

ブツクサ役立たずなのに文句ばっかたれてるおまえらのことだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>842
それも有り。
あんな腐った人間関係の中で仕事なんて最悪だもの。

>>859
普段は集中して仕事してないって事？www

>>770
うらやましすぎる。
幸せにな！

日本はトップがアホばかりだからな

>>873
うらやましい
あなたの力でそういう環境にいるんだろうけど，うらやましい

１人の部長のおかげで10年以内に15人辞めた
自分は部署が違うから関わった事が無いが
会社に問題があるかも

日本は国のトップがどうしようもない奴だからなw
おかしくもなるわ。

>>851
それはこの教授の著書に書いてあるから買えということなんだろうな。
たぶん
読んでないから本当かどうかは知らんが。

周りに嫌な奴なんていないわ。

>>867
それが本当のことか胸に手を当てて一晩じっくり考えて見ろ・・・。

若貴フィーバー全盛期、番付上位独占時代の藤島・二子山部屋が
こんな感じだったらしい。
いじめを繰り返して、いくら注意してもどうしても止めない
出世確実の有望力士が居たそうだけど、廃業してもらったそうだ。
やっぱり強い組織は、似た感じだなあと思う。

ぶっちゃけ自分以外は多かれ少なかれイヤな奴じゃねｗ

入社時、どんなイイやつも、いじめ続けるとイヤなヤツに変わるよね。
入社時、どんな真面目なやつも、放置し続けると不真面目なヤツに変わるよね。

（俺も含めて）周囲を見る限り性格が悪い人間しか居ない会社の場合は
どうしたらいいかGoogleさんに聞きたいｗ

いや、だってマンション販売とか、人が悪くなきゃできないって、マジでｗ

みうらじゅんに訊け！の就職活動編が面白かった。

>>880
制作系の仕事なんよ、事務仕事じゃなくて

はぁ〜あ

いやな同僚なら最終的になんとかなると思うが、いやなムチャ振り客はどうしようもない。

てめーは解決策も出さねぇくせに客の無理難題を聞いてきて
こっちにそのまま丸投げするおまえどんだけイエスマンなんだよってのが居て困る。

連鎖あぼーん

グーグルみたく一騎当千の会社がどんだけあるんだよ
どんな糞でもどんな関係でも廻る状況を作った方がよほど建設的だ

>>894
何の制作よ？

グーグルは中国人の会社だよ

大企業を一人で運営すればすげー利益になるってことだね

>>287
つまり無能なトップによる損害＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞イヤな奴による損害

でFAだな

ブラックには断じて人材は渡さん

>>867
ちょっと前に誰か外人の人が言ってたんだが、
日本の職人文化は、身内の中で誰かが凄いものを作って持ってくると、
みんなでそれをすげーすげーと賞賛して、翌日には別の誰かがさらに凄いものを作ってくる
で、さらにそれをすげーすげーすげーと賞賛して翌日には（ｒｙ
を繰り返して、外部の人が気がつく頃には超ハイレベルになってるそうな

妬みではない方向にエネルギーを持って行けるといいのかもね

>>892
マンション販売は死んでいい
会社にかけてくんなって

>>899
建設的っつーかノーベル賞もんじゃね

マンション販売って、会社名名乗らないよな・・・・
あれどうかと思うよ

>>897
あ、それわかるｗ

客というか取引先だけど。
ムチャな量を承諾してから、頭かかえてる。
「ゴメンだけど、明日から突貫作業で頑張るしかないね」とか俺ら
作業員に他人事のように言ってくる。
ほんと死ねと言いたい。

>>894
まぁ、解る

仕事は出来るが性癖がおかしい奴も対象になるのか？

自分が正しいと思ってるやつ
声がでかいやつ
人の話を聞かないやつ

　これがいらないってことだな。

職場で嫌な奴がいたら・・・すぐ俺に言え

そして誰もいなくなった

>>905
ちょっとの間だけ建築関係にいたが、
すげーすげーで集まってる職人と、足の引っ張り合いしてる職人とハッキリ分かれておったわ

俺の前の会社は大会社の孫受けの小さい事務所だった
同僚はみんな良い人だったんだけど・・・
経営者だけは酷かった・・・
親から継いだ二世社長だったんだが
仕事もしないで競馬やパチンコの話ばっかりだし
忙しい時に麻雀やるから集まれとか言い出したり
極めつけは「忠誠心のチェックするから靴舐めろ」とか
反抗的な社員には「今日は便所で寝ろ」とかマジで言ってた

俺も辞めてなきゃ加藤みたいになってたかもしれん・・・・・・

優れたビジネスというのはどんな無能がやっても儲かるものだと思うけどな

>>913
言いにくいんですけど、あなたです。

>>912
そういう奴を説き伏せられない自分の無能を認められない奴。

これ間違いなく曲解されて、
トップとその腰ぎんちゃくが気に入らないやつ追い込んでいくんだろうな

>>900
自分は印刷物、webのデザイン担当
他に動画担当もいる
ぶっちゃけチンケな映像ソフト会社
問題は一応プロデューサーの小間使い男

難しいんだけど、あえて嫌われ役をする人もいるからな
昔の上司は俺の人格攻撃までしたが、まあ、この人のお蔭で人並みの仕事が出来るようにはなった
俺の失敗も成績の悪さも、全部自分の責任として庇ってくれてたと知ったのは後の事

>>908
アルファベット3文字くらいの略称で名乗ってくるよ
あれ何なんだろうね、知ってると思ってるんだろうか？

>>905
ニコニコ動画見ただけだろ、そいつ。

これ公務員は実践すべき。
パワハラ上司とか仮病野郎とかどんどん切らないと

>>916
親から受け継いだとか、親族とか・・そういった関係の奴等って
嫌な奴の確率１００％だよな。

>>920
やったらドツボにハマるだけだからそれはそれでやったらいいんじゃね？

確かに嫌われてる人ってみんなに嫌われてる。
これはもう面白いくらいに。

理不尽にいばりちらしてる奴、他人の仕事の足を引っ張る奴
一方的に自分の都合をおしつけてくる奴、こういう奴らは辞めさせた
方が確かに、全員の仕事の能率もアップする。


でも、嫌な奴から、自分が嫌な奴認定されたら困るなー

日本が昔からやってきたイヤな奴をイヤではない奴にするという意味での排除なら歓迎だな
イヤな奴が権力を武器に国民の資産をぴん跳ねして、移民だ税上げだと騒いでいる場合どうしたらいいんだ

日本の生産性は既にボロボロで同僚は次々と樹海に向かっているぞ

この嫌な奴理論って女のセクハラ訴えまくる奴と一緒だよな
女の方がすぐれてんじゃね

>>913
その・・・なんですか・・・まぁ、いいですから、外回りに行ってください・・・

>>1見て福田が頭に浮かんだ奴かなり多そうだな

>>926
政治家のことですね、わかります

俺も糞上司を排除したい。
半年で10人辞めさせたとか威張って新人いじめてる。
なぜか上からの受けは良い。今度昇進。
世の中がどうなっているのかもう俺には理解できない。

>>847
品質は良かったが劣悪環境で腐ったみかんに
種が残っていたら、その種を蒔き直せばよい
ただし、同じみかんがなる木に育つかは判らないし
芽が生えるかも判らない
生えたとしても、育つまでまた時間が掛かってしまう

ってとこかな？

>>861
どっちかというと日本企業は全部みかんのせいにして
切り捨てるイメージだとおもう

その嫌な奴から給料貰ってるわけじゃないから文句言ってやればいいんじゃない？

第一級のトラブルメーカーは
経理、財務などに配属されるのがよろしかろう
害はその部署にとどまり組織は機能する
やめさせようとか無理だ
嫌な奴は非常に人間的な感情を持つように見えるが
その実性根は生々しい金に直結してるので
すべて能力をつかってやめない
強者からのストレスは１００倍にして弱者に還す
それがやつらの正体
唯一の弱点はハートが極めて弱いことだが
ショックを受けた時はそのとき用に、普段馬鹿にしてかこってる
似非親友のところへ逃げ込むので太刀が悪い
個人としての対処は
そいつが嫌がるくらいの知能をみせつけるしかない
好かれるかもしれんけど

次スレ準備完了

【士気】イヤな奴は排除せよ…1人のイヤな社員のおかげで、周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、年間約1600万円の損害★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214488992/

>>892
イメージとして、ノルマ上げられない社員を
上司が人間のクズとか罵倒するって感じ

>>42
内側から腐っていくのってどうよみたいな。

>>924
ニコニコ動画に元ネタの動画があるの？
日本在住経験のかなり長い人だった。北欧人だったと思う。
名前は忘れた

つか、生産性で比べるなら「イヤな奴」が1億円の生産性を持っていたら
逆に周りの人間は首を吊らなきゃいかんがな。

その覚悟の上で言ってるなら、それでも良い。

>>926
日本はそういう奴が急増してるから困る

でも今の会社の社長の息子はいい人だよ
「親の会社は絶対継がん」って言ってるけど・・・

イヤな奴Ａが存在する
↓
良い奴B曰く、「Ａってイヤな奴だよな」
↓
俺がＢもイヤになる

>>943
そう、実に困ったことに、よく出来た息子ほど、なぜか世襲を
いやがりやがるｗ
自分らの王様になってほしい奴に限ってどっかいっちまうｗ

優秀な人の足を引っ張る人が、強い影響力を持ち始めると
組織は競争力がどんどん落ちていく訳で。
>>1の指摘どおり、上が何とかしないと仕方ない話だろうな。

>>1は、イジメ推奨ってこと？？自分たちのために同僚が自殺してもいいってこと？

>>937
どう見ても、誰か特定の同僚をイメージして書いてるとしか思えない。

スレ終盤だしかいておくかな。

誰からも好かれようと必死のやつらより、気楽だ。

>>945
ついてけばいいじゃん？

嫌われてるやつだけが偽造に無関係だったりしてな。

>>836
俺は読んでないことを祈るぜ。
なぜなら真っ先に排除されるのは自分だろうから。

「嫌な奴」ってのはイコール悪人だけではないと思う。
馴染めない、輪に入れない奴も「嫌な奴」の仲間だ。

まあ、嫌な奴だが能力は高いってのは
さほど多い話じゃないってのは同意するわ。
能力が高ければ、嫌な部分も良い方に解釈されるものだしな。

イヤな奴＝大抵は上司。

漏れの場合はサヨ崩れの団塊だったww
・・・・・最悪。
退職の２ヶ月後、残務処理で行ったら、友人は自殺していた。

>>943
普通の人

　平社員　→　現場リーダー　→　係長・・・課長・・・

二世の人

　社長　→　ｘｘｘ　（社長引退）
　社長補佐　→　社長

つまり、経験が無く権力だけ与えてしまって下で働く人の気持ちを理解できないのが最大の汚点だな。

絶対アスペか、それスレスレの奴が居るんだけど、辞めてくれないかなー。
辞めたら再就職は難しいから絶対辞めないんだろうな〜

>>945
激しくﾜﾛﾀ
そういう奴は「一代目」になるからなｗｗｗｗ

>>950
・・・

俺たちも世襲の一部なんだぜ・・・そんなことになったら拒絶されるよ

嫌な奴を虐めて追い出せって・・・DQN女子高生レベルな罠。
なんでグループを作りたがる？排除したがる？

まあアスホールが恣意的意図的に対象を貶めることで
アスホールに仕立て上げて陶片追放ってのは人類の歴史が証明してるんだけどな

>>947
業績が上がらない社員を(自分が)悪魔となりいびったりギスギスしたところで会社には貢献しないという意思を
トップ自らが受け入れ、社員に根付かせたグーグルはすげぇよって記事

>>950
俺の知ってるよくできた坊ちゃん、三井住友に入るんだってさ。
で、俺が望んだからって俺がそんなデカいとこ入れるわけ無いだろ。
だいたい、俺はブルーカラーだし。

周りの足並み乱して平気な顔してる奴っているからな
そうゆうのに限ってゴマするの巧かったりするしな
どうみてもソイツのせいで辞める奴ばかりなのに。

>>958
所詮ぶら下がることしか考えないから拒絶されるんだろ、分相応って奴だな

グーグル八分とはよく言ったものだ。

こういうのって組織の体質というか、成果や実力が正当に評価される
仕組みがあってこそ機能するものだと思うが。

現実にはそんな組織はほとんど存在しない。実力のある人間や、弱き
にてを差し伸べる人間ほど妬まれたり嫌われたりするもんだ。

>>928
首謀者が煽ってる場合もあるよ。

この理論を盾に大阪府職員が橋下知事をｗｗｗ

ほんとか嘘かしらんけど、グーグルの面接では社員全員と面接して１人でも「こいつとは仕事はできん」と言われたら入れんのだってな

>>961
ああ、間逆なのね。�d
ググル社チョさんは素晴らしいね。

>>961の解説を上司に読ませてあげたい。

>>42
おれならボイスレコーダー常備して
そのやりとりすべて録音しておくかなぁ。
その後どう料理するかが楽しみだ。

日本人が全員日本から出ていけば解決する

腐った蜜柑ってやつだな
取り除いて安心しても必ずまた別のが腐る
集団には一定割合のエラー因子がつきものなんだと認めない限り何も始まらない

>>964
まあそうだな
今の会社は給料安いが満足してる
ただ「息子が継いでくれない・・・って社長の泣き言を聞くのは
もう嫌だ・・・・・

同僚に双子のＭ兄弟ってのがいるんだけど、どっちも性悪。
いつも誰かの悪口言ってる。

ウチも上司を辞めさせたい！前の部署でも部下をいじめて辞めさせたり、
鬱にさせたりしたようで、今出向先のウチの会社でも同じ事をしている。
それを前の部署から連れて来た、お気に入りの派遣女と楽しげに話す神経を疑う。
ちなみに大手飲料会社の50代の親父。

>>952
だろうな

実際に運用されたら
嫌な奴ってのは
多分お前みたいなのを指してしまうと思う

これを受け入れるトップは殆どいないよ
それこそグーグル位だろ

最近、働くのが嫌になったので、こういうのでクビになっても良いかも。
退職金さえ貰えるなら、黙っているぜ。

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>>969
社員全員じゃなくてチーム全員な

一番困るのは嫌な奴が一番成績が良い場合だろうなｗｗｗ

この問題は正しい
特に嫌な奴が教師をやっている場合にその影響力は凄まじい
俺も高校の時の理科の教師があまりにも嫌な奴だっために理系が嫌いになった

>>973
腐ったミカンってのは“取り除かない”と他のも腐るんだよｗ
現実は、漫画みたいに、必ずしもエラーは出ない
幼稚なやつがおらず、運よくいじめのないクラスもあるからな

俺がリーマン辞めたのは正解だったと言いたいのか

>>902
できないんじゃなくてやらんのだよ、もちろんできない奴も普通にいたりするが

奥山のことかｗｗｗ

嫌な奴＝自分以外の全員。
全員がそう思ってるからな。

馴れ合いで業績が上がるならそうするよ

嫌な奴を排除すると次にそれほど嫌でなかった奴が嫌な奴になりそいつも
排除する、そうすると次に他の奴が嫌な奴になり・・・と繰り返すと
組織が崩壊する。
嫌な奴を排除せよをやると、のび太の独裁者スイッチになってしまうことを
お忘れなく。

つうか、将棋は歩が無ければできない訳でして…。
歩が欲しいが為に、あの勇ましい香車を捨てるときもあるし。

でも基準が曖昧だよね、コレ。
声が大きい人間やそれに従う人間が大人しい奴を排除する場合が多いんだろうし。
大多数が腐ってる場合でも少数派は排除されるんじゃない？
あくまで一般論だけど。

去年、うちのチームは離職率７割でした。一人辞め、二人辞め…俺は鬱になって休職。その間糞上司のとった行動は、水増し請求や擬装派遣を俺のせいにするための文書偽造と俺を解雇するための工作。

結局残るのはアスホーだけ。

>>990
銀将の八方美人さは異常、俺あいつが一番いらねえ

クズ人間が少数の職場でのみ可能だな。
ある一定以上多いと、どうにもならん。排除していくと
会社に人が居なくなってしまう。

334 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[sage] 投稿日：2008/06/26(木) 21:34:33 ID:S0h+PEKY0
>>330
独裁者スイッチ乙

369 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[sage] 投稿日：2008/06/26(木) 21:38:27 ID:eVwS4yWp0
ドラえもんで独裁スイッチってのがあってだな…

474 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[] 投稿日：2008/06/26(木) 21:52:32 ID:MxAY/l2c0
ぐーぐるは独裁者スイッチを発明しろよ。

653 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:16:40 ID:hRysbokT0
嫌なやつ追い出したら誰もいなくなってしまいました――独裁者

989 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[] 投稿日：2008/06/26(木) 23:20:04 ID:3cq7goSX0
嫌な奴を排除すると次にそれほど嫌でなかった奴が嫌な奴になりそいつも
排除する、そうすると次に他の奴が嫌な奴になり・・・と繰り返すと
組織が崩壊する。
嫌な奴を排除せよをやると、のび太の独裁者スイッチになってしまうことを
お忘れなく。

たしかに一人や二人使えないうえ態度の悪い馬鹿はいるが
そいつを切ったら次は誰だ？
自分はそうならないってか？

>966 そうね。客観的に不要必要を判断する能力がないメンバーが、自らの主観だけで他メンバーをどんどん排斥することを奨励することになる。結果オレ様バカしか残らない。

しかし仲良しごっこじゃないから嫌なヤツも必要かとふと考える
すべては最高責任者の裁量かもな

>>995
正式名称は「どくさいスイッチ」

18782+18782=37564

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