【社会】河合塾の男性職員「リストラ目的のいじめを受けた」　退職届を渡されて約10日間に渡り立たされ続ける

河合塾：退職届渡され「１０日立たされた」　職員「いじめ」／予備校否定「立ち仕事」

　大手予備校・河合塾（本部・名古屋市）の男性事務職員（５０）が「リストラ目的のいじめを受けた」と
訴えている。約１０日間、職場の隅に立たされ退職届を渡されて提出を勧められたという。塾は退職届を
渡した事実を「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」と認めたが、いじめは否定している。

　男性によると０７年１０月、模擬試験関連の事務部門から郵便物発送などを行う部署に異動となり、
０８年４月１７日、上司から「今後２日間の仕事ぶりを見て前向きの姿勢があるか評価する」と
告げられた。２１日以降仕事がなくなり「他のスタッフを観察し、自分との違いを考えるように」と
指示された。その間、上司らから「仕事ができないからもう使えない」と言われ、２５日に退職届を
渡されて「連休中に考えて出すように」と求められたという。しかし男性は提出せず、５月７〜１９日、
昼食と掃除などを除き午前８時半から午後６時まで立たされ続けた。男性は６月に入り、心因性うつ病の
診断を受けた。

　河合塾人事部は毎日新聞の取材に「男性のミスで作業が滞ることが多く（他の職員の仕事を）何回か
観察させたことはあったが、立ち仕事の職場で無理に立たせたわけではない。職員への聞き取りでも、
いじめを指摘する声はなかった」と話している。男性は「管理職ユニオン・東海」に加入し、組合が
通常業務への復帰などを求め塾と団体交渉している。【安達一正】

毎日新聞　2008年6月26日　中部朝刊
http://mainichi.jp/chubu/news/20080626ddq041040020000c.html

>>35が「ワッフルワッフル」って言ったらうちの姉きの下着姿盗撮した画像うｐする。

まーた、毎日新聞の捏z(ry

河合そうに。

もう毎日の記事は信用しないほうがいいぞ。

もうずっと勃ちっぱなし

毎日新聞の記事は信用できない

35の真価が問われる

ロクに働きもしないカスをばっさり切る度胸が無かったら悪評が付いたって事だろ

つ「昼食と掃除などを除き午前８時半から午後６時まで立たされ続けた。」



　　　　　　・・・それ、パワハラだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

毎日・朝日の記事

河合塾は数学の河合先生だけガチ

この男性事務職員（５０）って、笹塚だろ？

>>35がんばれよ

>>2
皆、分かってると思うが>>35頼むぞ

ワッフルワッフル

なんかこの男が使えないやつっぽいイメージしか湧かない

■全裸緊縛強制食糞ミュージシャン
コーネリアスこと小山田圭吾

cornelius 65 from Nakameguro to Everywhere
http://music8.2ch.net/test/read.cgi/musicjm/1211027234/

http://www.myhomepage.vgocities.net/aoiryuyu/cornelius.htm
�@無理矢理服を脱がせて、
�A縄で縛り、
�B排泄物を無理矢理食べさせ、
�Cレスリング技のバックドロップをくわえる、

ここまでの犯罪行為を連続して行う人間も珍しいと思います。しかもそのことを全く反省していない。
いくら口先で「お詫びします」などと言っても、笑いながら語っているようでは本心では反省していないこと、明らかです。

「ロッキンオン・ジャパン」平成８年１月号(1996年)、小山田圭吾２万字インタビューより引用

「あとやっぱりうちはいじめがほんとすごかったなあ」
●でも、いじめた方だって言ったじゃん。
「うん。いじめてた。けっこう今考えるとほんとすっごいヒドイことしてたわ。この場を借りてお詫びします（笑）だって、けっこうほんとキツイことしてたよ」
●やっちゃいけないことを。
「うん。もう人の道に反してること。だってもうほんとに全裸にしてグルグルに紐を巻いてオナニーさしてさ。ウンコを食わしたりさ。ウンコ食わした上にバックドロップしたりさ」
●（大笑）いや、こないだカエルの死体云々っつってたけど「こんなもんじゃねえだろうなあ」と俺は思ってたよ。
「だけど僕が直接やるわけじゃないんだよ、僕はアイディアを提供するだけで（笑）」
●アイディア提供して横で見てて、冷や汗かいて興奮だけ味わってるという？（笑）
「そうそうそう！『こうやったら面白いじゃないの？』って（笑）」
●ドキドキして見てる、みたいな？
「そうそうそう！（笑）」
●いちばんタチ悪いじゃん。
「うん。いま考えるとほんとにヒドイわ」

ワッフルワッフル

わっふるわっふる

大人になっても小学生と変わらないことしてるよな
企業も新聞社も

ワッフルウッフル

>塾は退職届を渡した事実を「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」と認めたが、

この時点でもう言葉がない。

ワッフルワッフル

ワッフルwaffle

ワッフルワッフル

>>23
だな
とんでもないブラック企業だわ

千種校、医進館、16号館、どこだ？

35に期待

■ちなみに経団連は、「組織率が一定割合以下」の労組から、団体交渉権を剥奪しようとしている。

＞団交権のはく奪を狙う
＞
＞財界代表を中心に構成する政府の規制改革・民間開放推進会議は、二十五日に出す「最終答申」に、
＞労働組合の団体交渉権について「組織率が一定割合以上の組合に限定する」ことを盛り込もうとしています。
＞憲法に保障された労働者の基本権を奪おうとするもので労働者・労働組合全体にかかわる大問題です。（略）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-25/2006122505_01_0.html

これが通れば、組織率の低い東京ユニオンなどは団体交渉する権利がなくなる。

ワッフルワッフル

さいていだな

ワッフルワッフル

ワッフルワッフル

クロワッサンクロワッサン

ワッフルワッフル

また東京か

そろそろか？
ワッフルワッフル

>>35
w

事実だとしてもとことん足引っ張るやつだなｗ

河合塾といえば「七海なな」だよな。
今じゃ普通のAVねーちゃんだがorz

愛情フェラチオごっくんSEX♪ 七海なな
http://www.alicejapan.co.jp/images_item/NDV-0682/NDV-0682_l.jpg
Link URL: http://www.dayform.com/link.php?ref=0BZwChsJ6Y

ワッフルワッフル

ワッフルワッフル

立ち仕事なのに無能すぎてなにひとつ作業ができなくて
結果10日間立っているだけだったってオチだったり

>>33-36
おおもう

>>35よろな！

>>35
おまい・・・・・

ワッフルワッフル

>>35
ﾜﾛﾀ

会社都合退職させるべきだったと思う。
人事が知らないのに退職勧告は行き過ぎだと思う。

そうなんだよな。こうゆうことは結構ある。
まあ、今は、「うつ」で労災が認められるし、泣き寝入りは少ないと思うけ
ど。
業務命令には逆らえないし（逆らったら首。）、どうしようもないんだよ
ね。

訴えて損害賠償を求めるにしても、解雇に関しては何ヶ月分かの給料とし
ての損害賠償が認められる程度、仕事への復帰は望めないし、精神的損害
賠償の額は極ビビたるもの。これが現実。

>>35
バスの中で笑っちまったじゃねーかｗｗｗ

>>35
今すぐ退職したほうがいい

>>35
ｋｙ

印象よくないな。
夏期講習は駿台にしとこ。

>>35
おまいセンスあんな

＞「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」


会社の人事部門だけが
知らない間に人手に渡っていたってこと？

でも給料は貰ってるんでそ

http://kamaitachi.info/make/up2/src/Jfile9753.jpg

それが仕事なら立ってろよ
金貰ってんなら文句いえないだろ

リストラとか1ヶ月前に言えば問題ないんじゃなかったっけ？

河合塾の模擬試験監督のバイトを一時期よくやっていたが、
数年前から会場責任者まで派遣に丸投げになって、
バイトから不満が出てたなあ。
ろくにマニュアルの内容も把握してないようなおっさんが
会場を仕切ってるんだからｗ
まあ、ＴＯＥＩＣなんかも似たようなもんだし、
派遣隆盛の弊害かね。

>>35の人気にshit

>>1
こんなのイジメでも何でもない。
文句があるのならやめろ。

>>35
その罪、万死に値する・・・
変わりにお前が下着姿になれ

>>1
>男性は「管理職ユニオン・東海」に加入し、組合が
>通常業務への復帰などを求め塾と団体交渉している

なんだアカか。

>>64

おまえも、ずっと立ってろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>35
10日間廊下で立ってろ。

管理職ユニオン・東海といえば、赤軍か何かと関係あるんだろ？
ただのサヨク組織だよ。
こんなところに加盟するような人間がまとものわけがない。

姉きの下着姿を見るチャンスがふいになったな、無能35のせいで

バカを合法的に辞めさせるのは、会社にとっては結構大変なんだよ。
会社が、派遣を使いたがる理由のほとんどはコレだな。

>>1の件で、従業員が悪いのか会社が悪いのかは、情報が少なすぎて俺には判断がつかん。
だが、世間には常識で理解できないどうしようもない奴がいるという事は、
皆様ご存じではあるだろう。

>>1
>昼食と掃除などを除き午前８時半から午後６時まで立たされ続けた

すげー楽な仕事じゃん。
接客でも何でもそうだが、普通はずっと立ちっぱなしに加えて、いろいろ仕事をしないといけないんだぞ。
立ち仕事もできないような人間があれこれ文句を抜かすな。

>>66
なんでこんな扱いを受けて、組合に加入して交渉したらアカなんだよｗ
いつの時代の人間だよ。
１９世紀で脳みそが腐れてるじゃねーのかｗ

>>73
プロ市民乙。
とっとと北朝鮮に帰ってくれ。

本郷校に通ってる俺が来ましたよ
まあどうでもいいか

派遣でもやれそうな仕事もできないなら
会社としては切るしかない。
多分パソコンは使えない、コミュ能力なし、何もできなかったんだろう。

>>73
こういう一見労働組合の形を借りた組織が、裏では日本赤軍や左翼過激派に
資金援助してる事実すら知らないアホか？

また集団いじめか

>>74
うーん、煽りも紋切り型だなあ。
知能指数を疑わざるを得ないなあ。
ちゃんとした教育を受けたことあるのか？

バカでも不解雇特権であぐらかいてる正社員というのは、
もう公務員並みの既得権階級だよ。

河合塾やめても男塾があるじゃない

>>1
普通の人間なら、ちゃんと空気読んで自分から退職するだろ。
これだけされて会社に居座ろうとするのは、空気が読めない証拠だ。

>>72
それがな　やる事無い方が精神的に苦痛なんだわ
暇な店で立ってたから判る

何を基準に仕事が出来る出来ないの判断を
しているのかよくわらない。

これで赤とか
普通にいくだろ

いつも思うんだけどこうい訴えを起こして勝訴したとして
本当に今までと変らぬ業務への復帰ができるものなのだろうか？

うらやましいです＞＜

>>72
ニート？ずーっと立ちっぱで人の行動観てるだけが楽な訳ないだろ

なんだ毎日か

>>77
使える物は使うだろ。
解雇されたら団体交渉のため組合を頼るのは当然のことだ。
ていうか、そもそもそんな与太とも本気ともつかない話を、
現実で行動するときの重要な要素に入れるのか？
それこそ、週刊誌読んで政治を語っちゃうレベルじゃないか。

　オレも塾のバイトしてたけど結構塾の香具師とか陰湿そうな
　香具師多そうなんだよな

>>80
しかもコネ入社だともうどーにもならないボンクラでも一生安泰

河合塾前でのパワハラ抗議行動に参加！
――名駅キャンパス講師逆ギレ、抗議労組らに「頭悪い」と暴言――
http://imadegawa.exblog.jp/8358525/

・わざとのんびり間違えた仕事をして
・うつの診断書を取り
・そして　ユニオーン！と叫びだすのか。
それに診断書って最近ホントしょーもないことに使われてて哀しい。



ワッフルワッフル

>>84
大抵は職場内の人間関係から来る気分

『 あ い つ 使 え ネ 〜 』

辞めさせると責任が発生するから本人から退職言い出すように仕向けるのだろうが、
嫌だね〜こういうの、陰湿でみじめったらしくて、これでも社会人ですという面して歩いてるんだから反吐が出る。
解雇してグダグダ文句言ってきたら正当性を証明して徹底的に争え、なんのための後ろ盾、組織だよ。

使えるものは使う。
そうゆう発想自体ナンセンス。
会社辞めさせたいために、嫌がらせをしているに過ぎない。

愛知は小中学校のいじめが多いって事は聞いてたが５０歳相手にもいじめるのか

本当に業務に耐えないほどの低能力なら(その会社にとって、という意味)
１ヶ月前に解雇予告しておけばなんの問題も無いのになぁ。
他の会社で生かせるかもしれないのに、無理やり「ダメ社員」として
使い続けるのはお互いに不利益だろ？

おまえら落ち着け、こういうときはきちんとぐぐってから、赤だのサヨクだの言うもんだ
http://www.mu-nagoya.gr.jp/mu/link/index.html

うむ、アカではないな
っというか、宗教・・・・ｗ

>>82
貴様は馬鹿か！
そのまま退職するのは、間抜け過ぎるわ！
最低でも再就職先か退職金の割増の交渉をするに決まっているだろ！

>>99
そう思う。

よっぽど使えない奴だったんだな
こんな奴でも労組が入れ知恵すると、会社にとって脅威になる

人事部がいくら知らないと言おうが
退職届を渡したという事は証拠がある訳で
裁判になればかなり不利だろうね

つなぎを隠す
立たされ続ける

ウチの会社、ビルの屋上の落ちるギリギリのとこに立たせて、
落ちて死ぬか辞めるかって迫った噂がある。自殺で片付いてるけど。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　立ち仕事はキツイぜ
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝　　　　そろそろ、しおれていいですか？
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝

俺も初めて就職した会社を、こんな感じで退職したから、
この男性職員を笑うに笑えない……
要領が悪い人間って、世の中にはいるんだよ！

そして俺は会社員に向いていないと解り起業した。
今では月収45万ほどになった。まぁ食えるレベルだ。
しかしリーマン時代の悔しさは忘れない……

俺が幸せなのか、そうでないのか、
俺自身にもわからない。

１月前に解雇予告してもよほどの理由がなければ
労基にかけこまれて終わり。
人をやめさすのはほんとにむずかしい。

またカワイがりか

>>100
河合塾の講師はアカとサヨの巣窟ですが？

>>108
>要領が悪い人間って、世の中にはいるんだよ！

だから何？

>>111
つか、予備校ってどこもそんなもん。
学生運動のやりすぎで前科ついて
院とか追い出された研究者が講師やってた。
元東大全共闘の委員長が某大手で講師やってた話とか有名。

>>99
首切りに関しては労働局が結構うるさいからな
痛くない（結構ブラックは痛いがｗ）腹を探られたくないんよ

>上司らから「仕事ができないからもう使えない」と言われ
これが本当なら、この男も悪いよな
いるんだよ、仕事できないくせに文句だけは一人前のやつがな

河合塾も受験人口激減で経営に行き詰ってんか？
河合塾の偏差値は昔からまったく信用されてなかったからなぁ・・・

立たせるってのは、これまた、あからさまな…

河合塾前でのパワハラ抗議行動に参加！
――名駅キャンパス講師逆ギレ、抗議労組らに「頭悪い」と暴言――
http://imadegawa.exblog.jp/8358525

９７だが、すまんこのケースは普通解雇の常套手段だった。
自分もずいぶん前にやられて、裁判に。結局、年収分の和解金で合意。

>>99　の言うとおりだな
辞めさせたいのはわかるが世間的にある程度知られている所で陰湿な行為は許されない
これからはこうやって世間に晒されて評判が下がるという罰を受ければいいと思う

毎日なんだから「勃たされ」と表記しなきゃ

名古屋の河合塾の有名講師には、
この間のスケートのレイプに近いことをしているやつがいる、
という噂を聞いたことがある。
お茶に誘って山まで連れて行って・・・とか。真偽は知らん。

>>112
……；；

こ、こんなことが許されるのか！　>>35

>>111
>>113
いつの時代の話してんだよ
今現在学生運動上がりで講師やってるのが河合塾にどんだけの割合いるの？
実名上げていってみな？
聞きかじりの知識でテキトーなこといってんじゃねーよ。
お前らのやってることは立派な業務妨害行為だぞ。

受験は戦争だぞ。
ミスばかりの奴を置いとかれちゃ受験生の迷惑だ。
大阪でも行って公務員でもなりやがれ！

こういうことやると他のまともな社員にも悪影響与えるんだよなぁ。
もし仕事に失敗したら明日は我が身かという風に。
そしてますます暗くてジメジメした職場にあっという間に成り下がっていく。

つうかフツーに業務を遂行出来る能力水準にない奴に限ってプライドや権利意識は高いよな
俺だった堪えられん

ワッフルワッフル

毎日と朝日の記事は俺は信用できなくなった。

>>125
講師がサヨク系の人間が多いと言うと業務妨害？
頭大丈夫か？

普通に解雇通知すりゃいいのに、嫌がらせで自己都合退職に追い込むのは、労働審判や裁判で争われないようにするためだろ。
整理解雇の基準だってあるんだから、それを満たしてなかったんだろう。

社員への聞き取りなんて当てになるわけない。
何か証拠があるかどうか知らんがおっさん頑張れよ。

>>125
俺も実名しりたい
事情通っぽい人の情報が・・・なんか古いんじゃないか

再びリストラ時代が始まったな
ここ数年採用人数増やした企業に勤めてる奴は大変だ

会社側の奴は、人事部門が暴走しないように内部統制ぐらいちゃんとやれよな(笑)

>>1
> ２１日以降仕事がなくなり「他のスタッフを観察し、自分との違いを考えるように」と指示された。

この職員にもなにか問題があったんじゃね？

どう考えても若い派遣社員の方がこの手の正社員より有能だろ。
日本も使えない正社員はじゃんじゃん首にできるように法改正する必要があるんじゃないだろうか？
そうしないと若い派遣社員はいつまで経っても派遣社員のままだぞ。

勃ち仕事？
確か池袋に『可愛塾』ってあったな

>>131
業務妨害てか信用毀損な
あからさまな虚偽の風説の流布で業務にかんする信用を失墜させる行為だっての

５０でこの扱いは辛すぎるよなぁ
普通この年齢なら会社経営とか上場一流企業の部長とかやってる人がほとんどだもん

日本では「マニュアルどおりミスなく」仕事が出来ないと無能という烙印を押される　

頭を使わず機械になったやつが優秀なんだよｗ

試験でも同様だｗ

河合の職員が沸いてるなｗ

牧野剛あたりかな

>>136
解雇基準の緩和は不安定雇用を招くだけ。
仮に有能な派遣という希少な人材がいるなら、自分から正社員にならなかったんだろうな。

このおっさんが加藤になっててもなんら不思議じゃなかったわけだ

つか本人が本気でごねたら解雇は本当に難しい
正当性、なんつってもどのくらいの能力水準が『水準以下』、どのくらいの経営状況が『合理性がある』かなんて厳密には判定できないからな（それが厳密に判定出来るなら経営失敗も株式投資失敗もこの世にない）
結局正社員の雇用のみが異様に保護された社会なんだよ
派遣が多用されるのもそれが原因
少数のわがままちゃんによるリスク回避のためにその他大勢が負担をしょわされてる世の中

かわいくないイジメだな

受験業界と出版業界はブラックなんだっけ？

ミスはADHDだったら仕方がないわな

予備校業界も少子化で大変なんだろ

学校事務なんて誰でも出来る仕事だから人件費の高いペイペイを辞めさせて
派遣や契約社員やバイトでいくらでも補える

>>143
> 仮に有能な派遣という希少な人材がいるなら、自分から正社員にならなかったんだろうな。

日本の雇用の現状を何も分かってないだろ、このクズ野郎

無能な中年正社員を一人雇うために何人の若者が犠牲になっているのか
すら考えたことが無いんだろう、このゲス野郎

>>145
何をバカな事を。
派遣社員だって労働者として保護されて好き勝手に解雇されないだろ。

雇止めは解雇ではないが、連続して何回か契約延長してるなら雇止めすら解雇と同視されてんだろ。

しかし競争を逃避した奉仕者の公務員でさえ平均でも時給４０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？
冗談抜きに敗北者は敗北者らしくペロ、〇盗、〇殺、ホームレスでもした方がええよ。

推奨
・〇層ビルにガソリンを広範囲に撒き着火・線路に置石（たくさん並べないと効果なし
・硫黄＋塩酸＋噴霧器＝風上から風下に噴霧

･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･･ﾟ･ 　　　　  　　　　　　 　　　　　 _, ._
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･ 。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.流｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|化｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･    　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ〇｜
"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ  素


ごねればごねるほど仕事は与えられなくなり益々やばい境遇に陥るのは必至。

>>149
派遣になったから有能になれたのか、有能だから派遣になったのか。どちらなんでしょう。

>>152
このヴァカがｗ

派遣にならざるを得なかったから派遣になったんだろ

>>1
こういうことやられると、必要以上に反感買って意地でも辞めないという人が出てきても不思議じゃないな。

>>149
てめえも言葉づかい悪い奴だな
正論でも反論したくなるわ

どこの塾も実質５０で終わりだろ。
生徒様がついて来ないなら利益を生み
出さないわけだから会社にとっては不要。
塾がまともな会社？ｗ

今年は景気悪くなっているから、こういう事件が頻発の悪寒。

河合塾にしてもﾖ、ただ事務的に解雇手続き取ればいいだろにﾅ。
陰湿なことするんじゃねぇよ。
河合塾もオッサンもどちらも傷ついて終わる。

だが塾業界で大手は年々に売り上げと平均年収が上がり続けてる訳だが。

みんながここまで言う事を考えると、やはり、世の中すべて完全実力主義が一番
という事だね。もちろん、完全実力主義、という事は１００％完全歩合制が一番
という事だね。さらに、年齢も一切関係ないからいいね。そして、雇用に関しても
早く労働基準法を全面廃止にして、１００％実力主義社会に合うように経営者が
いつでも自由に解雇できるように新たな労働法制を作るんだね、コリャいいや、
みんな、早く会社起こしていつでも解雇できるけどトビッキリ優秀な資格や実力
を持った人間を雇って気に食わなくなったら１００％実力主義だからドンドン解雇して
新しいのに取り替えて経営者で楽しく過そうね。うっとしい労働組合もないし１００％
実力・完全歩合で実力のある人にだけ２０００万でも３０００万でもお金あげとけば
いいから経営者は楽チンだ。そうだここのスレの方が、言うとり学歴なんかクソくらえだね。
良かった、これから、学歴なんかクソ食らえ完全実力主義で、気に入らなかったら
１００人でも、１０００人でも１００００人でも、ゴミのように解雇できるわ・・。
って成りたいか、君たち。君たちチョロイなおバカさんにも程がありますよ、皆さん。
　　　続く↓

＞男性のミスで作業が滞ることが多く
やる気も無く、しかも元々仕事も出来ない奴が一人居ると、かえって作業が滞る
ってのはよくわかる

ウチの職場にもいるよ。辞めてほしいけど辞めないんだよな。
まぁそれで辞めてしまうようならニートなんだろうけど。

講師は委託？だから簡単に首が切れるということで

結構えげつないことをやったというじゃない？？

あの、京都市の公立学校でいじめられて体調崩して辞めざるをえなかったんだけど、これも声をあげていいの？
ものすごい人間不信で声が出なくなったこともある。

こういういじめ？が起こるのも、結局は労働者保護が行き過ぎてるからなんだよなあ
能力に応じて減給や解雇が簡単にできるならこんなことにはならないのに
バカと同じ職場でバカの分まで働いてバカのミスをカバーしてバカの給料を支えることを強要されてる同僚からしたら、いじめたくもなるだろ

自由裁量で主体的に仕事ができる環境で出来ないんだったら本人に問題があるけれど
どこの会社、役所でも、実際はそうじゃないからね

仕事のやり方等が合わず、又人間関係が複雑で心神耗弱になって
できないというのがほとんどだからね

弱者叩きが通じるのも２ちゃんのみだな〜ｗ
ヤフコメじゃそうはいかないｗ

うちの会社にもいるよ。
ミス連発で　注意しても注意しても同じミスをくりかえす人。
まわりが　カバーしてるけど、、
仕事量は当然少ない、これで　ボーナスがでるなんて　納得できないし〜〜

させれる仕事もなくなってきて、まわりも相手にしなくなっています。
どうするんだろ〜〜

>>159
これだけ、皆さん解雇自由を望むならば自公であろうが民主であろうが国民お望みどうり
労働契約法を即刻改正し、ボコボコに経営者が若い順から解雇自由ににしてやりましょう。
５０歳だろうがいくつであろうが、役員以外は全員労働者だという事。これ以上、
生チョロイ解雇自由論をほざく方から、まず、解雇しまっくって差し上げましょう。
そういう方は、まず、労働組合から追い出し是非とも、経営者、という立場におつきなさい。
ただし、経営者という立場は極めて厳しい立場で仕事にあたっている事はよくご理解
されないとね、ここの一部のおバカ解雇論者は。図抜けた能力などいう者を持って
要るのは極々一部の人間に過ぎないよ。ここで、解雇を擁護する方は、ほとんど、
ほぼ１００パーセント解雇されるよ。自分にしっぺ返しで還って来てもそういう方
今以上に、絶対に皆さん助けないように致しましょう。解雇おバカが、身の程知らずが・・・・。

まぁこんなことされてる環境に属してる講師に教わっても得るもんなんて
これっぽっちしかないんだろうな。せいぜい受験マニュアルをかねだして
買うだけだ。それがいやなら他の校舎行くか、他の予備校選んだほうがいい。

まあまあ、ニートの皆さん落ち着いて。
暇ならボランティア（笑）にでも行ってみてはいかが？

高樹沙耶がカフェオープン　わら積みボランティア（無償労働者）募集
ttp://ameblo.jp/smile-saya/entry-10109207478.html

役に立つ人間なら解雇なんてされないんだよ

記事からは男性がよっぽど仕事ができない奴なんだなって感じがするんだが、実際はどうだったんだろうな。

>>163
> こういういじめ？が起こるのも、結局は労働者保護が行き過ぎてるからなんだよなあ

その過度な労働者保護が若者の首を絞めて派遣が横行している原因になっている
のかと思うと「労働者保護」なんて名ばかりの物であることが如実に分かるよな。

一人の無能な正社員を保護するため複数の若者を犠牲にする今の社会構造が
「労働者保護」とは聞いて呆れる。

>>153
有能な派遣なら今でも制度を利用して正社員で雇用される。
また、本当に無能ならば条件を満たす事で解雇できる。
解雇基準の緩和をすれば派遣だって契約期間満了前に解雇するだろ。

>>171
予備校の仕事なんて誰でもできるからな

人間関係が悪く心神耗弱
マニュアル通りにするのが苦手

のどっちかだろう

新卒でここのチューター募集してたけど、応募せずにニートを選んでよかったと思える記事だわ

大学の職員もこれくらいしっかりやってほしい

いやな事件だな
使えねえ　ってのはわかるけど
昔なら使えないヤツでも使う余裕があった。釣りバカの浜ちゃんはやりすぎだけどｗ
無能が混ざってると同僚に負担がかかる時点で余剰人員が
いないコストカット人事っつーことだよ。余裕がねえ社会だな

俺の会社は零細だからあるよ。こーいうことｗ　２、３年で１人クビ　んで新卒いれる
だから嫌だなあって感情を持つ
定年前に病死した大先輩が「昔は余裕があった。今の若い人スマンなあ」って言ってたのを思い出す

こども？

>>173
派遣を切るときは大概仕事なんて覚える慣れる
以前の三ヶ月未満が一番多い。

実際に仕事できるか関係なく表面的な
口の上手さや要領のよさ、人間的にやりやすい奴かとかで
判断して切るんだよ。
しかもその場の一責任者の判断でな。
本当に無能かどうかなんてわかる以前の問題。

HENTAIの毎日は信用出来ません

河合塾の受けた信用ダメージは

この男性職員に支払う一生分の賃金の
何倍ものダメージだな。
下手したら会社が傾く。

義務教育の学校じゃないんだから、やっぱ立たされるってのはよっぽどだな。

>>173
> 有能な派遣なら今でも制度を利用して正社員で雇用される。
> また、本当に無能ならば条件を満たす事で解雇できる。
> 解雇基準の緩和をすれば派遣だって契約期間満了前に解雇するだろ。

>>179を読んだか？
だからお前はヴァカって言われるんだよ

ブラック決定

あと、やり方が合わんとか

>>175
チューターは学生バイトがやるんじゃねえの？
新卒がやるもんじゃねえよｗ

>>179
そっそｗ

自分を立ててくれたり手となり足となり動いてくれるやつが使えるやつであって
保身のために優秀だが使いにくいのを苛めたり、切り捨てたりというのもよくあるな

勝手に退職届けを渡して立たせた奴が河合塾で一番無能なのだけは分かる

仕事ができなくてお荷物の人って必ずいるけど
社会福祉と考えてある程度はがまんするべきだろうね
障害者を雇用させるのと同じ発想だよ
みんなで生きていくという考えも必要だね
アメリカ型の資本主義になっていくのは不幸なことだと思うよ

>>183
つまり、非専門の自称有能な派遣社員にやらせる仕事なんて大したものは無いって事か。

仕事ができないんじゃしょうがないな

予備校、塾、大学でもそうだが、受験業界はめちゃくちゃだからな

特に人間関係がな　キチガイの割合が異常に高く、無能がむさぼって

まともなやつや優秀なやつが嫌がらせを受けるとこなんだよｗ

河合塾よ、所詮大学入試レベルの知能しかないんだな。
つコンプライアンス

ボイコットをすべきだ

>>190
NOVAなんかの英会話学校もそうだな

恐怖の大魔王遅いなぁ
何時になったら地球に隕石が落ちて皆が天国に行けるんだ

入口がこんなのだから、最近の大がクセェはアフォが多いんだな
老害とゆとり(笑)の国日本＼(^o^)／

この人以外全員が書類上退職したことにして、仕事はそのままで
形式上元とは違う会社に再雇用されたということにすればいい。

河合い子には旅させよ

個人で何度か模試受けたら、勝手に学校に結果のデータを送られていた
プライバシー無視しまくりんぐ

人事部は鬱になっても、いじめはないと否定するのか
いじめはあっても、いじめはないというところに子供たちを任せるべきでない
仕事が変われば、難しいであろう
人事部が講師になって、ちゃんと仕事できるか
ふざけんな。大事な子供はまかせるべきでない

こういうのよくあるよな。
いじめではありません、ってアホか。

自己都合退職なら、退職金ほとんど出さなくて済むから、リストラ＆退職金削減目的でよく行われる行為だね

　　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　 ＞　仕事出来ねぇヤツは、とっとと辞めてね！！！　　　＜
　　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^ＹＹ^Ｙ^Ｙ^ＹＹＹ^Ｙ^￣
　　　　　_,, -´￣￣｀-ゝ、　　　　　　　＿---´￣￣｀--＿
　　　_イ 　　　　　　　　　ヽ　　　　　／ ＿＿＿＿＿＿＿＼
　　_く_　　　　　　＿＿_､.　ﾍ　　　　［＿＿＿＿＿＿{{＿}}＿］
　 (　　''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ', ｀ヽ　　∠＿＿＿＿＿＿＿ ノ 　ヽ|
　　)ｧ'"´ / / !　ﾊ　ハ　 !　i　）　　 l　 ｲi＼ｲ Ｖ レ／_ﾙヽ 　　|
　./　イ´,'|/__,.!/　V ､!__ﾊﾉ　,ゝ　　 ヽ.ﾉ(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ )　ﾍ　 l
　l 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　　ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ　　　　ﾘ,""　 ,＿__, 　 ""　/　ﾉ
　)　 ﾉ ヽ!'"　 　,＿__,　 "'iﾚ')　　　　 '､> 　　ヽ _ﾝ　　　∠　l
　(､（　　)ヽ　　 ヽ _ﾝ　 .人 (　　　　　　 レ、　　　　　　 ,ｲ|ﾉ
　 'ヽ）　 ）＞､ _____, ,.イ 　)ﾉ　　　　　　　ﾚ ｀ ー-─ ´ﾚﾚ
　　.(　　　　　　　　　　　 (

こういうのって映像証拠無いと水掛け論になるのに何で撮らないのかね

労働者側が正しければ進んでカメラに映るだろうから人権侵害にもならんだろうし
映像無いと雇用側のパワハラとしか思えんのだが

河合塾って超左翼で元中核派とかがいっぱい講師にいるのにこんな問題起こるんだな。

子供に勉強教える前に企業倫理をまず学ぶべきですね

そもそも人事部の連中なんて無能の極みだろ

奴らが無能だから伸びる素養すらない無能が入ってくるわけで
有能な奴ほど人事なんて行かないし、人事の仕事じゃ満足しないから転職しちゃって無能が残るって感じだわ
悪循環だよな

クビを簡単に切れないってのも問題なんだよ。
役に立たないくせに居座るから、会社は若くて有望な人が雇えない。
人材の入れ替わりがないから、いつまで経っても同じ商売の繰り返し。

日本の経済が一向に活性化しないのは、堂々とクビを切れる制度がないからだ。
クビを切れないと、社会全体での適材適所がうまくいかない。

子供も成績悪ければ立たされて、罵倒あびせられぬのか心配だ
本当会社の文化は末端まで影響するし
多分、代表者、役員の価値観が反映している
絶対、子供たちを預けるべきでない
経営状態が良くなければ
ちゃんと経営者が責任とって、人員を割り増し退職金を払って整理すればいいのに
役員だけ特に代表者だけ責任とらないのはだめだ

>>206
イギリスはバイトでも簡単に切れないぜ。

河合塾には幼児コースがあり、本当に心配だねえ

高々賃金30日分の「解雇通知手当」を渡せば
当日解雇も合法の、経営者天国日本で何やってんだか。

うちの職場に大卒で入社３０年近くになる５０代で
これまで７箇所の営業所、出張所を転々として
まだヒラ社員のままで、
今は物流倉庫担当の人が居て、

周囲はその人に文句ばかり浴びせていて、
会社側も遠まわしに退職させたがっていて（だから転々と、、、）
漏れから見ても、ウニャウニャ屁理屈が多くてＰＣも使えない人なんだが

昨年
個人で加入できる労働組合みたい（ハッキリ言ってレフト系）なのに入って
会社に赤旗持って４，５人で総務に押しかけて
労基署も巻き込んで団体交渉みたいなのをしてからは

何をどうミスしようとも上は誰も表立って文句は言わなくなった、、、、
会社もこの人にだけは単身赴任特別手当なるものを設置して
住宅の賃貸代を全額負担する様にまでなった

その交渉で
その人はそれまでのサビ残手当てをゲットできた。。。。
もっとも周囲は、仕事遅いだけだ！　との声が多いが

組合側の、当人の能力とはいえ残業は残業だ！　の主張が通ったかたちだ。

それどころか
ある時誰かが冗談で、臨時収入入ったんでしょ？　焼肉おごって下さい
と言ったのが

その後の交渉の席で
労働に対する正当な報酬を得ただけなのに、これは当人への悪質な非難中傷である！
と
大問題になちゃった。

もう誰も何も言えない、、、、、
皆でその人の書いた書類、伝票を再チェックして手直しするのが業務のうちになっちゃった。

>>211
赤旗って事は、そのおっさん全労連系の組合入ったんだな。
うちなんか旧民社党支持の連合系組合なんでそんな事はしない。 経営者とナアナアでやってるよ。

少数派全労連系組合には、出世の見込みないのを承知で加入する奴が多いからやる事凄いわ。

>>212
最後の一行だが、
二重三重のチェックをするのは当たり前だろ。

その話見ていて思ったが、本当はめっさ頭良い人かもね
全部計画のうちって事。

>>214
組合の専従職員なら向いてるだろうが…

＞１６０
元々、解雇するために単純業務に配置換えしているのに、仕事ができないは
ないだろう。
それまで基幹業務で全うに仕事が出来ていたのに、年齢とか、オーナーに気
に入られていないとか、或いは、会社再生や内部整理のため、嫌がらせ→普
通解雇という手順をふむことによって、会社への原状回復の意欲を失わせ、
損害賠償による和解でけりをつけようとしている。

言うなれば、司法権や行政権も、すべてその会社から自分を排除させるた
めに協力しているということ。

>>216 協調性というのはやめないて。
能力と性格は別、関係と契約は違うことを強調・徹底しないといけない。

>>139
そんなわけねぇだろ・・・
・・・釣られた？

こわいな。河合塾もアカにかき回されてるんだな。
おそらく進学塾がターゲットになってて、どこもこんな危険をはらんでいるんだろ。

近くの高校がアカかぶれの教員に潰されたのを思い出した。

>>41
「七海なな」がでていたポスターとか画像あるかな？

つまり成績の悪い生徒は10日間立たされるってことだな
河合塾ってスパルタなのね

おれなんかな
去年の12月には解雇決まってたのに、1月のイベント終わるまではそれを伝えられなかったんだよ。
でかいイベント終了直後にそれを伝えられて「3月までモチベーション下げないで仕事しろ」とさ
んで3月ギリギリにもでかいイベント２つもあってよ。その準備をほとんど一人でやらされたんだよ。
当日の目立つ所は職場のエースが持ってったけどな。
挙句の果てに最終日には「気持ちよく辞めてくれ」で花束贈呈の式があるなんてことも教えてもらえなかった。
気の毒がった他の人が式の10分前に「知ってる？」って越えかけてくれなかったら
自分はその間、奥の部屋で玩具のブロックに部署の名前書く仕事ずっとやってた所だったよ

どんだけミスが多かったのか
事細かくチェックし書面にして
本人に渡してから退職してもらうようにしないとな・・・。

仕事のミスが多い人間は、過去にしたミスすら忘れてる可能性が高い。

>>223
復習する時間が無いんだね。

>>52
俺もバスの中でﾜﾗﾀwww

オレもある事情で辞めさせられそうなんだけど・・・・
首になったら他人の過去の横領・着服ぶちまけたいんだけど、
退職後、事実を労基所とか公的機関に通告するのは問題ないよね？
事実なら・・・

>>226
むしろ退職前にぶちまけたら？
外部通報を理由に退職させると法律違反だから、クビを切りにくくなる。

＞２１６だけど、基本的に職能給主義と終身雇用制の考え方を改めないから、
普通解雇（まあ、たいして懲戒も変わらないけど。）がまかり通るとも考え
られなくはない。
職務給主義にして、中途採用制度が充実すれば、このような精神的な嫌がら
せ解雇はなくなるかもしれない。
日本は、「職業うつ」を権力の道具として使っているとも、考えられなくも
ない。おそらく、このような嫌がらせ＝精神病という考え方を公然と認めて
おいて、看過する国は他にないんじゃないか？
何故に、そこまで業務命令を遵守せねばならない？自分の生命を危険にさら
しながら。それが正当か？

普通解雇まで達しなければ、損害賠償を勝ち取ることが難しいとする裁判所
自体が狂っている。

　てかこうやって河合塾もその名を下げていくんだな…

　つまり経営としてダメだって事だよ　どっちにしてもｗ

>>227　Thx　IDがFoxﾜﾛﾀ
その手もあるね。でも最後の切り札というか
クビになったときには大騒ぎにさせてやりたいんだよ。

かわい塾の新しい名称を考えようぜ


おわい塾、こわい塾、ひわい塾、やわい塾、よわい塾

>>192
受験産業はバカボンかキチガイしかいなくて
一般の会社にいるようなタイプが少ないのが特徴だな
まあ、バカボンもキチガイも「社会性欠如」という点では共通してるがｗ
キチガイが徒党を組んでターゲットを決め、苛めるってパターンだよ

>>230
証拠はきちんと固めておけよ

>>231
こわい塾に一票w

>>226
ブラック企業に入って大変だねえｗ

>>230
ありがとう。大丈夫。

まあ、俺が塾の講師のバイトしてたときは
絶対に立ち止まるなって言われたな

常に黒板になんか書いたり、ゼスチャーして興味をもたせろだの
ドリルやらせてる時でも常に生徒席を巡回して判ってない奴を把握しろっていわれたわ

これが結構きつい

給料激安・仕事激キツ、でも未だに2000億の現金持ってるという恐ろしいくらい財務基盤が強いのが代ゼミ
実質経営破綻して東京三菱の管理下になり、関連会社(元駿台会館)が倒産してから内部がパニック状態になってるのが駿台
お役所よりもお役所っぽい雰囲気で仕事ができ、現役シフトに走りすぎて迷走中なのが河合


あなたならどの予備校で働く？

出来る奴しか生き残れない社会がおかしい。
出来ない奴を生かすには適材適所で使うしかない。
と、言う事は上の資質が問われていますなｗ

>>231
名古屋では数年前からやおい塾とよばれ、様々カップリングが生まれた。





まぁ、代々木の比ではないがな。

>>211-212
レフト系被害者メソッドがうまくいった稀有な例だな。
ただ、それでも本人は大して幸福ではないだろうし、昇給もないよなあ。。。

>>239
2-6-2のボトム2を切っても、残りで2-6-2ができます。
2-6-2のトップ2でプロジェクトチームを作っても、その中で2-6-2ができます。
ベストはボトム2の中でハッピーな気分で働ける人が多いこと。
それは全体に対してとてもよい影響をもたらす。
そんなオフィスなかなかないけどな。

>>職場の隅に立たされ退職届を渡されて提出を勧められたという

これは会社側がアウトでしょう
バカな事をしたもんだ…

記事をよく読んでない人がいるようなので書いてみると、
この男性職員は講師ではなくて事務職な、

　

　　模擬試験関連の事務部門 →→→→(異動)→→→→ 郵便物発送などを行う部署

黒板に「毛だらけのキンタマ」ってずーっと書かされた

塾なんてこんなものでしょｗ

退職届の用紙という動かぬ物証を渡してしまったのは痛かったな。
渡した奴は罰として廊下に立ってなさい。

普通に会社都合で解雇予告すればいいじゃんよ。
そんなに1か月分の給与と労使協定どおりの退職金を払うのが惜しいかね？

>>138
サヨクは信用毀損なの？

河合塾最低やっ！

代ゼミ・駿台・河合塾→学校法人
東進→株式会社

侮日新聞のくせに
何偉そうに報道してんだか…

授業面白かった河合塾の講師が
引き抜かれて教授になってて残念だた

この職員が相当無能だったんだろう。

？？？
退職届云々はまだしも
他の職員の仕事を見ろってのは普通じゃないか？

毎日新聞は含みを持たせた書き方してるが
なーんにも語る資格や報道する資格はない

毎日外道新聞社！

河合塾の職員ﾌﾟ

河合塾こえええええええええええええ
駿台にしてよかった


迷ってる受験生は代ゼミ、駿台にしましょう。
河合塾はひどいところです。

怖いよ就活は慎重にやらないとだめだな

【士気】イヤな奴は排除せよ…1人のイヤな社員のおかげで、周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、年間約1600万円の損害
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214488992/

イヤな奴として排除されたか会社としては当然の行為だな

実際、使えないオッサンなんだろうけど
やっていい事と悪い事ってのは
あるよねぇ

テレビでよくやってんじゃん。
ミスると晒し者にしてやめさせる。
あれの真似だよ。

>>261
使える人であっても、経営者一族より人望があったりした場合、
配置転換で苛められるケースもある。
野球で表現すると拙いかも知らんが、
ソフトバンクの松中を捕手にコンバートさせて、
「仕事が出来ない」と文句を言うような感じだ。

＞２４７
会社にもよるけど、退職届用紙があるならば、結構自由に用紙は使えるよう
にしているはず。
民法上、２週間前とかになっているけど、労働の強制はできないのが労働基
準法の趣旨だから、就業規則の絶対記載事項であるものの、その内容は基本
的には自由にできると記載しなければならないから。用紙があるならば、自
分で自由に取り出せるシステムになっているのが基本。
だから、用紙を渡させたウンヌンって、その会社のシステムを、まず立証す
る必要があり、これが結構難しい。

＞２４８
お前、バイト以外で働いたことないだろ。
解雇には正当な理由が必要。
会社が権限を持って、解雇に対する正当な理由を立証できるのは方法は、
「その労働者が著しく能力的に劣ると判断したとき」のみ。だから、「通
常の業務ではつとまらないから、単純業務に配置転換」させて、能力のな
い人間に仕事を与え、そして、それについても務まらないから、会社には
居場所がない。という筋書きになる。
盛んに、解雇予告手当てにこだわるけど、普通解雇の場合にも解雇予告手
当ての支給はされる。なぜならば、能力のない者を１ヵ月も雇用しては会
社が解雇する正当性を主張できないから。
解雇予告手当てが支給されないのは、解雇としては、懲戒解雇のみ。しか
も、懲戒解雇について、行政の認定を受け受けなければならないから、今
はこの認定解雇申請する会社は、刑事事件にでも絡まない限り、皆無と言
ってよい。

うわ〜!!!
書きたい事いっぱいあるけど・・・
やめとこ・・・

　　河合塾は創価学会系だという話は、よく聞きます。

まだあったのか、ここ。
参考書が使えないよな。

なんだ侮日新聞の記事か
また捏造だろ

今の若い人たちは、劣化して朝７時から、夜９時まで働けないんです。
甘えです。

ttp://drumrun.up.seesaa.net/2005sep/kayama1.JPG

香山リカ(ピースボート講師)

>>33-36
うぜぇよ、氏ね、馬鹿

よっぽど働かない人だったとしか思えない
居続けられて迷惑な気持ちよくわかるな
迷惑な人の特徴
・何度教えても覚えない
・人やシステムトラブルのせいにする
・事前連絡はぜったいに頭に入っていない
・毎日遅刻してダイヤのせいだという
・なにかと間違える
・業務中３０分おきに携帯メールしてる
・人をいたわらないが、自分の寝不足（笑）アピールは頻繁に行う
・毎回一から十まで言わないとわからない
・一から三ぐらいまで説明すると、三までやって終わっている
・平気で意味不明な嘘をつく
・会話がかみ合わない
・資産運用や資格取得の話題で知性派を装う

仕事をさせない虐めって確かにあるね
教えたら自分の仕事がなくなるとか余剰人員の余裕があるとこにありがち

他の社員の仕事を観察しろって・・・
いじめ云々以前によほど使えなかったんだな

解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして、無効となる。

本当の事分からないからなんとも言えないジャン。
いろんな人をうまく使ってきたと自負のある俺も
覚えない、やらない　平気で休む、休み理由が久しぶりに子どもが来たので
お別れが言いたかった・・・（しかも3日休んだ後。子どもは3日前から来ている）注意すると泣くおばちゃんは
さすがに切れました。
遅刻してきたのに、トイレにこもって携帯小説書いてる兄ちゃんにも切れました。

そんな人たちが不当解雇と言ってきても知りません。

まあ解雇されたら一ヶ月分の給料はしっかりもらっとけよ
払いたくないがために自主退職に追い込もうとする虐めだろうが負けんな！

毎日の記事だから信用できないよ。

英語の松永○二はリアル基地外。
勘違いナルシスト＆妄言しか言わない。
自分の信者を集めて自分の王国を作るのが趣味な人
コイツに人権を侵害された生徒多数。


って聞いた事があるな。

心の病かな

ここは某有名私立大学の入試問題があまりに瑣末的知識を問うている
と言って入試問題の作成の代行を申し出てたな。
「歴代の陸軍大臣で総理大臣になったのは何代目云々」とかいう問題だった。

大学入試問題のあら捜しをやって、出題した大学に難癖つける予備校か。
そんなことより、合格率の誇大広告をやめる方が先決じゃねーｗ

>>280
丹羽健夫っていう河合塾職員の人の著書だね

予備校も少子化できついのか。
でも、やり方が人道に反するよな。鬼畜の所業。

>>100
亀だがリンク先の東京管理職ユニオンの歩みを見ると全労協系みたいだなｗ
そして全労協を調べるとｒｙ
http://www.mu-tokyo.ne.jp/qa.html

使えない奴を、切れるように法整備しろよ、
まあ使えない奴でも、本人が努力してれば、
周りも上司もそれなりの対処をするっての

>>1みたいなのが最近多くて困る、仕事はせず給料はきっちり貰って、
裁判沙汰は大得意www　邪魔以外の何物でもない

>>264の
>会社が権限を持って、解雇に対する正当な理由を立証できるのは方法は、
>「その労働者が著しく能力的に劣ると判断したとき」のみ。だから、「通
>常の業務ではつとまらないから、単純業務に配置転換」させて、能力のな
>い人間に仕事を与え、そして、それについても務まらないから、会社には
>居場所がない。という筋書きになる


なのに知恵遅れのコとか雇えってどうなのかと。
某小売勤務だけど、あのコよりはこのおっさんの方が
使えそうなんだけど。

知恵遅れの子雇うと助成金がもらえるんだよ。

立派な金庫
日々是決算

>>286
間違いなく使えない、こいつはこういう裁判沙汰に持ち込むのが目的だからｗ

労働組合・ユニオンの力が弱い日本だから、こういう勢力が拡大するのは賛成だが、
方法論が間違っているあまりにも、まともな仕事してまともな要求をしろ、
変なピエロを作り出して、裁判で勝訴してそれで満足なのかこいつらは

机の河合

ID:gyhlq/7l0は河合塾関係者なの？

>>287
労働基準法で、使えないヤツはクビにできるってあるのに
より使えないのを雇うと助成金って。
迷惑被るこっちの身にもなってほすぃ…

>>289
使えなくても品出しくらいできるでしょ。
そんなもんに正社員の給料払うのもどうかと思うが。
それにしても、あのコは
喘息だから全店に空気清浄機導入しろとか言うんだ。
平気で遅刻や欠勤もするし。

繰り返すが、ほんとに迷惑。助成金のぶんこっちのサー惨に回せや！

少子化全入で斜陽産業ｗ

50にもなって10日間勃ちっ放しなんてどれだけ絶倫なんだよ

>>293
斜陽産業の予備校といっても、代ゼミと河合は生き残るだろうね。
なんてったってどっちも本科生数１万人台まで落ち込んでるのに黒字叩き出してるんだから。
他の予備校から見たら代ゼミと河合はバケモノだよ。

>>2

>>31-36
35前後のやつ、外れたの恥ずかしい？

おれは私大バブル期だが、そのころから
予備校は将来やばいといわれていたなぁ
代ゼミなんか将来は校舎をホテルに転用できるように設計
してあると言われていたし。3大予備校がこれから
生き残っていくとしたら中学受験のクラスをやることだ
（もうあるのか？）

>>297
中学グリーンからいち早く撤退した代ゼミと中学・高校現役にシフトしていった河合。

「中学から撤退なんて代ゼミ狂ってるんじゃないか？」と当時は叩かれまくったが、結果はおわかりの通り。

仕事の出来ないやつを辞めさせる合法的な方法が無ければ正規雇用など増えないだろう。
効率の悪い社員に存在価値は無い

>>299
「学校法人」の職員も社員なの？

集団イジメは最悪行為。
男の癖に一人で行動できない奴は人間の屑。

毎日新聞の社長も、反省するまで立たせれば？

河合塾は糞企業ということが、よ〜くわかった

河合塾なんかで勉強するのやめようぜ

カトればいいのにな
まぁこれからは仕事ができるできない
じゃなくて殺気が大事だと思うよ

学校法人だろうがなんだろうが、単なる従業員、労務者

報酬を下げてもいいようにしないと
給与の下限を定めてそこまでは下げれるようにしたほうがいい、
そうすれば解雇はしなくていいよいうになる。
給与が下がるのは嫌、解雇は嫌、それは通らない

>>208
イギリスが正しいわけでもない

男性事務職員（５０）「男性のミスで作業が滞ることが多く」

おっさんADHDだろ
止むを得ないな

>>297
そりゃバブル期に比べれば圧倒的に子供の数が少ないが、
予備校の需要がなくなるとは思えないし
需要がある限り代ゼミ・駿台・河合あたりはまず残るだろ。

河合塾 荒んでるなぁ(>_<)

公務員も退職願持たせて立たせたい

普通にクビにすれば、問題なかったのに。

毎日新聞≒河合塾

前いた会社でも、リストラ対象者数人を、エアコンも効かないせまい部屋におしこんで、
退職させようとしたことあったな。
結局２週間で終わったが、労組なくてもほかの社員からクレームでて「労基いくぞ」と脅して終わり。

なにもするな、すわっていろ、他の社員はその部屋に近づくな。だからな。
古参の社員からのクレームがすごかったらしい。

あういうの見ると、労組の本当の姿が見えてくる。労組はだれがなんち言おうとも、必要だ

首にするとお金がかかるんだよ、自己都合による退職に追い込むのが一番会社に都合がいい

労働者の保護と出来の悪い人間の居座りは違うだろJK

>>313
企業ってのは、会社理由での解雇っての嫌がる。やめてくれっていうのは決まって会社なんだがな

>>316
それが会社の身勝手っていうもの。人雇うのにも金いるなら、辞めさせるのも金がいる、当然

>>317
会社ってものは、人の支えあいで出来ている。社長なんて社員に食わせてもらっていると言っても間違いない。
１人の天才と９人の凡人で、仕事は進んでいくもんです

>>318
凡人でもマシなのを選びたいだろ？

>>310
駿台は･･･


東京三菱は日翔(倒産寸前に駿台会館から日翔に社名変更した)潰した時点で、
駿台本体も完全に見放したんだと思う。

>>319
その凡人をやめさせて、もっとましな凡人が、入ってくるって決まっているわけじゃない。
凡人でもこれまでの経験が、仕事を進めてくれるってこともある。

新しくはいってきた凡人を再教育する手間暇考えたら、凡人でもまじめに働いているなら、そのまま続けてもらったほうがいい。
やめさせるのは、本当に会社が生き詰まってからでもいい

>>321
きれい事じゃなくて、平均レベル以下なら辞めて欲しい
ものには限度がある。

>>322
平均レベル以下なら、半分いなくなるじゃん

復職できたとしてもこのおっちゃん辛くないのか。
今度は自殺に追い込まれるかもしれんのにな。

>>323
残った半分の平均以下ってことでさらに半分いなくなる。

>>35
ワラタ

＞３２４
今の労働裁判や労働争議で、復職はありえないですね。
損害賠償請求が認められる。というより、大抵、和解金決着です。
まあ、毎年、労働裁判だけでとんでもない数になってますし、裁
判所や弁護士もどのようにしたらいいのか知っています。また、
会社も解雇するまでのノウハウを知ってますから。

TBSと毎日の記事は信用できない

>>35
あっぱれじゃ！
大儀であった

まぁ、色々書いているようだが、はっきり言って河合は糞ってこと。

>>327
労働者としては赤旗系の組合に入るのがいちばんか

河合の為に、あげとくか。

この人の仕事がどうかは知らないけど、現実に
「できない人」というのは居るからな

昼休みに寝たらミーティングの時間になっても起きて来ない

携帯かけても出ないので出向いて聞いたら家に忘れてきましたと

毎日のように書類の同じミスを指摘されてるのに全然改善しない
指摘事項をメモろうともしない
とうとう特定の個人専用にケアレスミスのチェックシートまで
作ってセルフチェックさせるがそのチェックすらもザルという

早く辞めてくれないかなぁ、あの人。

天下の早稲田も遂に
去年から河合に入試問題について協力求めてきたらしいな
関東に新校舎計画中出し
河合の天下はつづくよ

俺通ってたけどブラックだったんだなｗ

河合塾のチュータや講師の中でナポレオンヒルの著作をやたら薦めてくる人がいる（いた？）らしいが、
あそこはＳＳＩグループと提携でもしてんのかね。

>>334
反日河合塾と朝鮮マンセー早稲田の両者だもんなｗ
共通項がある分提携しやすいかもなｗ

企業体質だな
なにが人事部門だよ
そんな反社会的な行為が社内で横行して、それをロクに把握できていない時点で
経営者は一発退場だろ。
「自分は経営者を辞めるべきです」と宣言しているようなものｗ

河合塾も経営苦しいのか

>>337
ねえ低学歴の反日活動家さん
私は早稲田大学法学部を１０数年前に卒業した比較的秀才の人なんだけど、
早稲田大学のどこら辺が朝鮮マンセーなのか頭の悪い俺様でもわかるように
うまく説明してくれませんか？うまくできたら誉めてつかわすから

つーか普通の人だったら
「立ってるだけじゃ時間の無駄なんで、何か仕事してもいいですか？」
てな言葉くらい出てくるだろうに。

それでも「仕事しなくていいから立ってろ！」とでも言われたならイジメだろうけど。

駿台なんか生徒の授業中に御茶ノ水８号館前で組合がデモやってるぞ

あのさあ...

なんで労働監督庁とかに電凸しないの？
何のために公務員に高い金払ってるんだ

河合塾終了ｗ

まぁ非常に良くあるタイプのイジメですな。そりゃ２０代の奴ならこれで辞めてくれるだろが
５０代じゃ再就職難しいんだからもうちょっとやり方考えなきゃ訴訟にもなるよ。
事務仕事も出来ないって時点で基本的に空気読めないオッサンなんだからさ

>>340低学歴は喋るな

一匹

>345
開催場所変更の周知メールアドレス打ち間違えて連絡なしとか
トイレの個室がいつも開いてないとか
湯飲みをうっかり落とされたりとか
手続き遅延で週末はいつも23時とか
いつもデスクのごみ箱が片付け漏れとか
引出しがすぐ歪むとか

とても思いつきません

RiaL9wVv0は早稲田と朝鮮の結びつきについて説明してくれないのか。
この俺、早稲法卒の俺に。


口だけの低学歴はどうしようもないな。仕事も出来なさそうだ・・・
RiaL9wVv0は・・・あと同様に低学歴のUs8xihd9Oも・・・

否、私が「低学歴」であるのだからUs8xihd9Oは「超弩級（ＤＱＮ）低学歴」
と言うべきなのか・・・嗚呼・・・

法的に解雇が難しくなってからこういうのが増えたんだろな。
俺はすぐに首が切れた時代の事は知らないがブラック勤めてた時に上司が
「法的に辞めろって俺からは言えねえんだから空気読んでくれねえかな！」って
苛烈ないじめを加えながらよく言ってた。俺も最後は言われたし。

ＪＲで教育と称して踏切の見張りをしろと地面に四角描いて
そこから出るなと真夏の朝から夜まで立たせて熱中症で死んだのがいる。

正社員になってもこんなもんだよ　
能力磨いて必要とされる人間になるしかないんだ

おれの勤めてる職場にもこういう「使えない奴」ってレッテル貼られてるおっさんいるよ
自分の子供くらいの年齢の年下の若い社員に「○○くーん」って呼ばれてるの。
でもこのおっさんと同じくしぶとくやめないんだよな

いわゆる窓際族っていう奴か、

労働者は、自己権利を守る為に労基法の概要はしっておいたほうがいいな

>>354
労働者の義務もな。

仕事が出来る出来ない以前に
仕事に対する根本的な姿勢が間違ってるので
（ダブルチェックをこんなの意味ないとかやってもしょーがないとか）
注意すると「いじめだ」って逆切れする人がマジでいた
こういうのはどっちがどっちか分かんないな

>>351
許せない話だ。
発案者を教育と称して踏切の見張りをしろと踏切内線路に四角描いて
そこから出るなと真夏の朝から夜まで立たせて轢死させただけでは「すまさない」
そんなものではこの俺の気がすまない。死体をひき肉のミンチ状にしてバラバラ
にばら撒き、近所の兎と猫、そして犬、ひいては油虫にいたるまでの餌にして
遺族が判別不可能な状態にまでしないと気がすまない。

関係者が沸いてて香ばしいスレですねｗｗｗ

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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【パワハラ】河合塾の男性事務職員、退職届を渡され、仕事では座らせられず立たされる…ユニオン通じ訴え [08/06/26] [ビジネスnews+]
【夏を】河合塾横浜校vol.33【制する者は】 [学習塾・予備校]

>>349さんおもしろ〜い(^ .^)

>>266
統一教会系じゃなかったけ？

ソースが毎日ってだけで騒ぐ新風脳ｳｻﾞ

別に、この手の訴訟は珍しくない。むしろ労働裁判としては、この手の事件の
方が多い。
ただ、このような普通解雇を行おうとするときは、殆ど経営者の命令によって
いるのが前提となっている。そして、普通解雇を行おうとする経営者は、社内
で、ある特徴を持って計画的に進める。
まず、裁判で証拠となる陳述書の提出を行わせる者に虐めをさせる対象を絞る。
つまり、人事部・課があるならその責任者等、辞めさせようとする者の部署の
直長から部長までに限定、他の部署内の人間、或いはその他の社員は必要と認
められる以外には極力、虐めには参加させない。なぜなら、経営者はその個人
を嫌いだが、会社組織に虐めを奨励させたくないし、ハッキリ言って寝返りも
怖いから。
新聞が、何故にこの手の平凡な事件を取り上げたのか、答えは、「河合塾」だ
から。とにかく、新聞社はエリートを社会的に形付けるものを擁護する。
例えば、３流大なら問題とならないことも、１流大なら問題とする。社会のエ
リート、そして、自分達というエリートの証として、話題にするだろう。それ
が、例え予備校でも。自分と係わる限り・・・。

>>340
「比較的秀才」と「頭の悪い俺様」の言葉が矛盾しとらんか？

>>340
さすが、早稲田大学法学部ＯＢさん（多分河合塾関係者）だぜ。
言葉使いがカックイイ。
低学歴の俺には眩しい存在だぜ。

毎日ソースの記事は専用板に隔離すべき

とてつもなく仕事が出来なくて
注意してもふてくされたりして
能力的にも性格的にも
本当にどうしようもなかったんだろうな
じゃなきゃ普通ここまでしない

>>366
また河合塾関係者かよ

>>73
>>79
>>90
>>100
>>125

この人のこと、気の毒とはおもうけど

それはさておき、ユニオン、このページから表紙にどうぞ
こてこてやわ

http://www.jrcl.net/web/frame070430d.html

>>264
＞就業規則の絶対記載事項

うーん・・・そもそも、非常勤の仕事とか派遣とかアルバイトだと
就業規則なんて渡されない場合が多いんだがｗ

＞お前、バイト以外で働いたことないだろ

ああ、正社員は偉くて、それ以外のアルバイトや派遣、契約社員はごみって思想か？

本当にまわりが迷惑するほど無能だったんだろうが、
河合側もやりかたが馬鹿すぎる

>>35

しかしそもそも>>2の姉貴がいくつかもわからないのだから、
これで良かったのではないであろうか。

進学校出身の学歴マニアをどのくらい集められるかが、経営のカギ。
正直、職員をリストラしたところであまり意味が無いと思う。

>>112
その要領の悪い人がいなくなったら、2番目に要領の悪い人間が標的になる。
ジャンプの投票と同じ。

みんな、ユニオンの正体に早く気付いてほしい。
前の職場の同僚で真昼間から酒飲んで、無断早退の常連がいた。
当然、降級の上に減俸。　クビにならなかったのが不思議なくらい。
しかし、そいつユニオンに泣きつきやがった。
ユニオンとは経営者の不当行為から雇用者を守る組織だと思っていたが、
違う違う。　いかなる場合でも経営側が悪、という思想なのだ。
こんな能無しの怠け者でも正義で、俺たちの父親の様な社長が悪者だ。
慈悲深くこの上なく優しかった社長は３ケ月後に心労で急死。
俺は今でもユニオンを軽蔑し、そして恨んでいる。　

河合塾って過去に個人情報流出もあったよな。

昔、河合塾に通ったけどチューターも殺伐としてた。
３ヶ月で辞めたけど受験結果の報告は当然みたいな電話がかかって来た時はムカついた。

河合塾の実績に使われたんだろうな関係ないのに

>>278
もしかしてポッキリ松永の事かｗ
プチオウムみたいな集団を作っている奴だろｗ
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

流石
講師の代ゼミ
生徒の駿台
机の河合
っていわれるだけあるな笑

企業はもう駄目だよな

塾なんかは昔から変な雰囲気だからな(笑)

凶悪事件もあったし、イジメぐらいは仕方ないだろう

>男性によると０７年１０月、模擬試験関連の事務部門から郵便物発送などを行う部署に異動となり、
この時点で何となく気づくと思うんだけどな

立たされてたってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんかカワイソウだなｗｗｗｗｗｗ

また、河合塾も襲われるのかな？志望校に合格できなかったのは
河合塾のせいだとか、責任者出てこいて、籠城しそうだな

使えないのを切るのはいいけど、つまらないことやらないで
退職金くらいちゃんと出して追い出せよ

>>378
俺の時から２０年経ってもまだ変わらないのかｗ
牧野みたいな現代文の講義で左寄り現代史の講義をやる連中がかばってやればいいのにな。
共産主義は無能は有能も一律に扱う社会だろ？
机はいっぱいあるしな。

>>383
河合塾では不合格の原因を生徒側にすべて押し付けることはよくあること

＞私は、東京工業大学の卒業生です
＞２０００年に、東京工業大学理学部物理学科を卒業しましたが、
＞就職氷河期で、ＩＴ業界に就職して、低賃金で３年半働き、体を壊し半年寝たきりになり、そこで貯金を使い果たし、
＞今はホームページ作成代行業ですが、あまりに収入が低く、生活できなくなり
＞実家に帰り親元に居候しています
＞
＞受験業界でのバイトを視野に入れて、頭を取り戻すため、こんなサイトを作っています
＞http://titech.J3E.info/ojyuken/math/tokyo/
＞http://titech.J3E.info/ojyuken/math/kyoto/
＞http://titech.J3E.info/ojyuken/math/titech/
＞大学入試のの数学の問題の解答例です

>>1
やっぱり塾は止めた
今、決定
ブラック中のブラック。陰湿な虐め横行。

今まで通りエロサイト作成代行バイトでいいやｗｗｗｗｗ
収入は低いし、社会的地位は最底辺だし、夜遅くまでパソコンに向かうから目も疲れるけど、
引き篭もってパソコンに向かえばいいだけだから、塾みたく陰湿な虐めは横行しないからな

今から自分のサイトでも記載する
http://titech.J3E.info/denpa/
トリップと同じドメインを押さえることができるって点で、本当にエロサイトの鯖管理とかの職歴があることを認めてくれよ

>>1
毎日新聞かよ、どこまでが本当なの？

>>385
だよな。
なんで牧野は立ち上がらないんだよ。

また名古屋か…ｗ

辞めて欲しいって言ってるのにどうして分からないんだ？このバカは

これぐらい普通だろ。どこの会社でもある。
うちでも、先月、使えねー奴が机を屋上(もちろん、屋根なんてありませんｗ)に
移動させられ、雨の日も炎天下の日も朝９時から５時半までなにもさせずずっと
そこに座らされてたし。台風が来たとき、あまりの大雨と暴風に社内に下りてきたら、
役員連中から「さぼるな！さっさと自分の持ち場に帰れ！」と罵倒されまくって、
泣きながら屋上に戻っていったのは社内で今や語り草。
５日程度でアヒャって辞めてったが、まあよく持ったほうだなｗ



という書き込みを某ブログで観た。本当なら酷すぎる・・・

>>389
あのおっさん、ていうか
ああいう系統のおっさんは何かに付けて
自主ゼミwとかいうのを開いて生徒を洗脳するのに必死www

>>383荒唐無稽な100の言い掛かりを昔の受講生からつけられたということにすることで
実際にあった10の不正を揉み消しうやむやにしようとの魂胆ですね？？ｗ

ああ、薪の？今は典型的なゼニ下馬赤だよ。

昔と違って金が動かなければ、何もしないよ。

塾、予備校はブラック偏差値高いからね。

こんなの駿台なら１０年前に起こってたことだが

自殺した職員もいる

>>391
本人にはっきりと「使えないのでクビです」と伝えてないなら塾が悪い
嫌がらせで辞めさせようとする方が労力いるだろうに

馬鹿だな。
そういう場合は、風邪を引いたフリして病院へ駆け込めば、労災だろ。
しばらく、給料全額もらって休めるわな。
1年後くらいに復帰して、今度はその職務命令をネタに損害賠償請求できるだろ。
上場会社ならそういう情報を総会屋右翼に流しておけば、総会でいろいろ活躍してくれるし、
そういう事務所に電話してつながっておけば、またいろいろ脅しもできる。

とにかく、いじめは「ハイハイ」と従っておいて、よく記録を残しておく事が大事なんだよ。

河合塾通ってたなぁ
浪人生が五月蠅いんだよな

>>147
出版はたいしてブラックじゃないだろ
俺は、DTP関連ソフト開発、ってのをやってたわけで、出版とかなり接点があったけど、
給料低い、勤務時間不規則、将来性あまり無い、ってくらいか？
挨拶の声が小さいとか、お辞儀の角度が悪いとかで殴ったりはなかったし、基本服装自由だったから感覚過敏が酷い俺には非常に楽だった

ブラックでない最大の証拠は、小学校時代から社会不適応で、散々問題行動を繰り返してた俺が、３年半も正社員として勤まったって点だなｗ
最後、体壊したのも、会社の業績が悪化して、仕事が集中したからであり、虐めを受けたからではない
ここを乗り切れていれば、今でも、普通に正社員だったかもしれない

ただ出版でも乙会は悪い噂を聞いた
新人研修で軍隊みたいな鉄拳制裁を繰り返して、半数はそこで辞めさせるとかｗ
あくまで噂だから信憑性は知らない


サラ金、訪問販売、客先派遣のIT、不動産、製薬会社の営業、あたりはヤバイ話を沢山聞く、ブラックだけらっぽい
中小の、町工場系とか、特に役員が社長の親族で固まっているところとか、これもブラックだらけって印象

クビになるのが自己責任なら殺されるのも自己責任

ほんとに使えない奴っているからな。俺も無能上司二人を辞めさせたいんだが。こいつらのおかげでイラん仕事すごく増える。

>>402
自分の命の管理は自分しか出来ないのですが
まさかピンチになったら誰かが助けに来てくれると、都合のいいこと考えてませんよね?

いまの派遣の工場いやになったからやめる予定
ちょうど先週から一時的にだけど生産する機種のかんけいで漏れがしばらくひまになって今までと違うけっこう知恵遅れでも出来るような作業にうつされた
またしばらくすれば元の作業に戻るんだけど　もともとやめたくなってたから辞める
ついでだからいじめみたいに変な仕事与えられたからやめるってゴネ出してるところです
やめてどうする?ってきかれたからこんな仕事与えられるくらいならトラック借りて秋葉原行くとかいったシーンとした

この男も仕事が出来なかったのかもしれんが、今時こんな形でしか退職させられない塾に無能を感じる。

小学時代から、教師に怒られ続けた経験しかない俺みたいな奴にとっては、
死にかけてようやく入った会社から、辞めろ、と言われるのは、死刑宣告に等しいんだよ

>>393
必死過ぎて周りが見えてない所がアレだったな。
講義の話は面白かったけど、面白い人間の話ならガキは何でも真に受けるだろと安易に思ってるところが広告・マスコミ業界に通じるものがあるな。

どっちも糞だなｗｗ

　　☆ ﾁﾝ

　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　 比較的秀才の>>340の再登場まだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

>>357
今のご時世、これも通報の対象かな？

>>378
時代は変わったもんだ......
昔の代ゼミって「行けば２浪する」とまで言われてたのに

最低の企業だな河合塾

河合だけにかわいがりか。

>>5
産経はどうなんｗｗｗｗｗ

これって、復帰したらどうなるの？

円満に仕事が出来るとは思えんが？
陰湿な嫌がらせはどう防ぐ？

「男性のミスで作業が滞ることが多く（他の職員の仕事を）何回か
観察させたことはあったが、立ち仕事の職場で無理に立たせたわけではない。職員への聞き取りでも、
いじめを指摘する声はなかった」


アカってなにやってもだめなのなｗ

>>64は河合塾関係者です。

セグメントを巡って意見対立したっぽいですね。

×　（立ってる様指示されて）立たされ続けた
○　立ち仕事の職場で仕事を与えられず結果的に立ってるだけ

なのではないか？勝手な推測だが。

ここの予備校って中日新聞に提灯記事ばかり書いてもらっているよね。
かなり巨額なお金を支払っているらしいけど、いくらぐらいなんだろ？

自動車の工場勤務という底辺の俺は、明日から忙しいパートを一人で任されることになった。
ここ２週間ばかり先輩と組んで二人一組で一人分の作業をしていたんだけど、それでも制限時間ギリギリで作業が終わるくらい。
一人じゃ到底できないよ。
作業に遅れが生じて、責任問題になり、リストラされるのが目に見える。
上司には無理だといったけど、笑いながら、「がんばれ」とかいわれた。
駄目だったら切ればよいだけだから、上は気楽だよな。

できなかったら、どんなリストラ工作を受けるのかな？
本当に不安だよ。

逃げ出したいよ。

新聞記事はもはや、おもしろがって書いた主観に過ぎないので
そのへんのゴシップとなんら変わらないまでに成長した。

＞＞人事部門が知らない間に渡っていた。

こんなこと、組織的関与が疑われるから、
否定しているんですよね。

組織的関与が明らかだから労働問題となってます。会社も全面的に争う姿勢
です。
退職届用紙ウンヌンは、基本的にはどうでも良いことですけど。

>>1
いじめでしょｗ
一日中立つ必要のある、そんな職員見たことないよ。
警備員じゃねえかそれ。

訴えるってどこに訴えているの？
記事には裁判所でも会社でもないようだけど・・・。

当然、労働委員会でしょうね。

↑スマン、訂正。
裁判所でもＯＫ。東京地裁なら民事１９部ないし２０部。
まあ、このような普通解雇の事例なら、会社は最後まで引っ込みません。
あと、労災がらみもありますし。

生徒じゃなくて先生が立たされる時代なんだなあ・・・

俺が知ってる苛めで凄まじいのはいじめられてるやつの母親の
頭に穴空きドリルつけたことかな。
表沙汰にならないのがフシギ。同窓会でやったやつが
｢あいつのババアまだ池沼なのwww｣
とほざいてたのは虫酸走ったわ

>>77みて笑った
赤軍てリーダーが獄中で解散宣言だして捕まってないほかの面子も
おとさたない壊滅団体だろwまだ活動してると思ってる
時代遅れは団塊ですか？

431の意味不明さにかえって虫酸

七海なな

>>430
講師じゃなくて事務職員て書いてるだろ…
日本語も満足に嫁ないのか…

男性事務職員（５０）が本当に仕事ができないだけでないの？

無能な人を保護することばかり。公務員の考え方だね。

うちの職場の役立たず、早く辞めてくれないかなぁ

>>437
あんたと一緒で役立たずの自覚ないんだよ

俺なら一日立たされてる事がまず起こり得ない絶対騒ぐし絶対揉める

>>431
事実ならｋｗｓｋ
釣りなら帰れ

>>74
国賊、祖国に帰れ

　　　　　　　　　　　　l
　　　／￣ヽ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o- 　　',　食夕 l　　　　　　　　 　　　　　　 .は
　　 ﾚ､e'(_:_/　 べご l　　　　　　　／二_二＼　　よ
　　　　 /　ヽ　 よは.l　　　　　　　|.-O-O-　 |　 .う
　　　_/　　 l ヽ うん l　　　　　　　|.: )'e'( : . 9|
　　　しl　　 i　ｉ 　を l　　　　　　　 >‐-＝-‐ ' 　 今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 も
　　　　　 _＿_　　　　|　　　　　 / / l　　　 }　l　 夕
　/ニュ　ﾄーｲ　　　 l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 方
　ヽ廿'　 .`廿'　　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　 だ
　　 n　 .＿＿＿_　 l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／
　　三三ﾆ--‐‐'　　l　　　陰々滅々 　／ ／/　　
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
　　　　　　,,　＿＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
モパ　 ／ 　　　 　｀ ､　　|
グク　/_r ⌒ヽ_r ⌒ヽ_､ .|　モパ　　　／二_二＼　　モパ
モパ./　ヽ＿ノ ヽ＿ノ l　|　グク　　　|. -O-O-　|　　グク
グク l　 U　　し　　Ｕ　l　|　モパ　　6| . : )'e'( : . |9　モパ
　　　l　u　i ∠ﾆゝi u　l　|　グク　　__/=ﾃ ---‐ 'く 　　グク
　　　 >u､ノ_｀ー ' ｀Uィ　l　　　　　/キ' ~ __,,-､　 ヽ
　 ／　 0　　￣￣　uヽ　|　　　 　 l　 ﾍ　 ゝ__ノ-'　ヽ
. /　　　u　　　　　0　 ヽ|　　　　　　~　l　　　ヽ-┬ '
　テ＝＝tニﾄ　　　　　 |　　　／　て=-､─----‐‐─ヽ
／￣）￣　　　　　　　　ﾄ'　　　　　 ﾄ= -'　　　＜ニ＞

これは鬱になるな、事実なら他が働いてる中で10日間立ちっぱなしだったんだろ
逆に言えば職場の連中からもそれを見られてたってことかもしれないじゃないか
やり方が遠回りで陰湿だなあ…
職員と塾の双方で言い分が違うのは予想通りの展開

労であれ使であれ、一方の主張だけで判断はできんなぁ。

>>437

正社員の権利が強すぎるからこうなる　普通に
クビだよ来月からこなくていいよ　といえるシステムなら
１０日もたたされずにすんだのに

そして失業者には手厚い保護を

名古屋だから

少子化の影響かな。学校職員系のお仕事も今後かなり厳しそうだな。

無能が無能を擁護するスレはここですか？

>>449
そうですよ。世の中あなたみたいに会社にとって利益を出しまくる優秀な人材ばかりではないと思いますから。

大手でこれだもん、中小の塾・予備校はさらに悲惨だ

【見込み残業】四谷学院で働いてる人【ﾄｲﾚ休憩】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1211902855/

労働問題：サービス残業(早稲田アカデミー)
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1196186912/

栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板11校目
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1210474249/

〓明光義塾〓労働基準法違反摘発スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1183055583/

>>451
俺も予備校で講師をしてるんだが、生徒との賭けに負けて半袖・短パンで授業させられたぞ。

ちょっと、前までは少子化で子供に教育費をいくらでも金を掛けていたよな。
個別指導とか、少人数制とか、結構、経営状態は良かった。と聞いていたん
だけど。もう、そういう理由でもないか・・・。
利潤を得ているものは、少数の金持ち。労働者階層は明日が見えないもんな。
出生率が増えている方が異常な状況。