【国際】派遣労働者に正規労働者と同等の権利・同一の待遇を認める…ＥＵ閣僚理事会が合意

日本もこれをやるべきだろうな

>>1
ま政府は華麗にスルーするだろうな。

政府お得意の「先進諸国では」の使いどころですね。分かります。

煙草・ガソリンの税金は欧米並にするくせに、
こういう所は日本の独自路線をつっぱしるのですね。

アメリカのチャンコロ代議士もここらへんをつっつけば
日本を困らせる事ができたのにね

>>1
でもアイルランドはEUにNOを突きつけたが

>>162
ポーランドは世界で２番目に労働時間が長い国
１番は韓国、３番はチェコ

でもしっかり休暇をとる
よく働き、よく遊ぶ

>>200
また、言ってるよ、しつこいね（笑）
派遣業界で、暴利貪ってる人間でしょ？

待遇は既に同じなんじゃね？

　　　　　　　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　　　　　正直、派遣は都合がいいんですわ
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　　　　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　 　何かやるとき、気軽に雇えて、要らなくなったらポイッ
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　 　 と捨てられますからねぇ
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 　 　
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　　　　安くて便利な使い捨て人間ですわ！！
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ 　　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　 　 ああ、そうですね。作業用品みたいなもんですね
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､　
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!　　もちろん、人間扱いなんかしてませんよ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|::: 　 してたら気軽にポイ捨て出来ませんよ

自民党経団連は、こういうのは知らないふりしてやがんだよな

>>195
自民も同罪ってことですよねｗ

日本人は法律は自分達の手で変えられるものという意識が足りないんじゃないか？
まるで、奥田や御手洗しか法律を代えられないと本気で思っているから。
現状を変える手段がないと早合点し、突破口をみいだそうとする。

独裁国家、一党支配の国ではテロは有効な手段かもしれないが、この国には
正当な手続きに基づいて有権者を国会に送り、最高権力を行使する権利を
国民一人一人に有していることを忘れてないか。確かに時間は掛かると思うけど。

しかし、肝心の法がダブルスタンダード(都合のいい)の立場を取っている以上。
個人は、自分の身を、自分で守らなければならず。弱者はますます食い物にされる。
最低限の生活保障として、労働者を守る法が正常に機能していれば、派遣社員は
一部に限られ、今回の事件は起きなかったはずだ。企業はコスト削減のために
人権費としてではなく工費として人を物扱いした報いが今回の事件であり、
それを黙認してきた社会全体。有権者一人一人に責任があるといっても過言ではないと思う。

法が正常に働いていない以上。暴力もやむなしという風潮も指示できないことではない。

法律が無いというよりも、むしろ柔軟に運用されすぎているだけ。
企業がグレーゾーンで動いて、役所は裁量権があるので罰しない。

胸先三寸で合法・非合法が決まるから権力とカネの流れが全てｗ

とりあえず政権交代しないと話にならないな。

同等なら派遣なんてシステムが無くなるじゃん

正社員でモチベーション高いほうが会社は利益出るし
残業も柔軟に対応出来る
安いメリット無くてなんで派遣なんか使うよ

>>215
じゃ正社員増やせよ

なるべく役人から裁量権を取り上げて、法の適用に硬直性を持たせないと
どんどん腐敗して賄賂とりほーだいになるぞ。

>>215
人が足りないなら正社員増やせ馬鹿が
できないなら高いカネ出して派遣雇え阿呆
自由に雇えて安いのがいいだなんて虫が良すぎるだろうがキチガイ

派遣（読み：どれい）

派遣業っていうか、奴隷業だしな。

小泉はこれをしなかったからな
マジで悪魔だな

週刊東洋経済で、去年「労働基準監督署などいらない」とインタビューで
語っていた「ザ・アール」社長、奥谷れい子さんのコメントを読みたいです。

週刊東洋経済で、去年「労働基準監督署などいらない」とインタビューで
語っていた「ザ・アール」社長、奥谷れい子さんのコメントを読みたいです。

週刊東洋経済で、去年「労働基準監督署などいらない」とインタビューで
語っていた「ザ・アール」社長、奥谷れい子さんのコメントを読みたいです。

派遣を使うことによる労働市場の流動化と人件費抑制は別個の問題だからな

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　不況になったら派遣をたくさん切って安泰だと思うなよ！
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　政府が最も恐れるのは大量の失業者による反乱なのだ！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　日本政府が、たかが正社員ごときの給与維持のために、
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　社会不安の原因を放置するとでも思うのか！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

>>218
同意

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　非正規の数を限界まで増やし、賃金を削った時点で
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　おまえら正社員どもはすでに詰んでいたのだ！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　たかが正社員ごときの給与維持のために
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　 派遣が大量に失業すると、日本政府が困るんだよ！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　企業は貧乏人に強く、貧乏人の大群は政府に強く、
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　　　　　　　そして政府は企業に強い！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　正社員の給与は大幅減！　非正規の給与は現状以上！
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　 　　　　　　そうなる運命なんだよ！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

この流れが日本に来ても、企業の求める人材がサビ残正社員にシフトするだけだな

絶対

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　キーワードは「　政治による社会不安の防止　」！
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　　　　　
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　从从
　　　　　　　　　　 （ 　´Д｀）　　　ﾋﾞｼｯ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＿／　　⌒ヽ　 (⌒) 　　＜　正社員の給与維持なんてものは、
　　　 　　 ⊂二　/　　　 へ　 ﾉ ~.ﾚ-r┐　 ＼　 社会情勢が、日本政府が、許してくれないんだよ！
　 　 　　　　　　/　 　 /　 ヽノ__　|　.|　ﾄ､
　　　 　　＿ ＿ﾚ　　 /〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　/　　　＿＿ノ　　￣｀ー‐---‐′
　　　　ヽ　＜　 |　｜
　　　　　＼ ＼ ｜　⌒―⌒)
　　　　　　ノ　 ）　￣￣ ヽ (
　　　　　(＿／　　　　　⊂ﾉ

あ、日本の経団連や折口ｵﾜﾀ
まあ規定路線だろうね

ついでに正社員もアメリカなみにクビが斬られる社会になるだろう
加藤くん、きみ早まったね

日本が今すぐこうなることはないから
所詮アジアの猿だよ
期待した方が負けだよ

これは見習わざるを得ない。

かつては終身雇用の社員と系列下請け企業でトヨタファミリーとか言われ、日本式経営の成功者の代表としてもてはやされたトヨタ。
社員・下請け企業・ディラー等が一丸となって成長した企業のはずのトヨタが日本を代表する悪徳企業の代表に成長。
終身雇用を推進し実践してきた筈なのに。トヨタ方式なる自分勝手な部品納入法を始めよくも次から次に下請けイジメを思いつくと感心する。
終身雇用の時代は皆平均的な生活ができた。将来に対する不安も無かった。自分は中卒だが当時金のタマゴとか言われて就職、ナントカやってこれた。
今はどうだ、高卒、学卒までもが派遣労働者だ。企業はその従事者に対しても責任を負え！
わたしの会社は倒産しそうだが、リストラなどしないでシノイデイル。社長はよく言う”経営が苦しいのはオレの責任だどうか辛抱してくれ”と
従業員３０人足らずの零細企業だ。企業経営者は従業員に対しても責任を負うものだ。社員もそれに応えるそして会社と自分の家族と顧客を守る。
古臭いがそれが企業の姿だと思う。

小泉やら中内やら工作員の間では過去の人間に責任押し付ける風潮が流行ってんのか？
だいぶ前からあちこちでよく見かけるけど…

サマータイムやＷＥが欧米の常識というなら、これも積極的に
取り入れるんだろうな。経団連さんよ。

ここで騒いでる派遣連中は、企業が人手が足りないけれども正社員だと人件費がかかる、だから派遣社員を採用してんのを忘れたか？
小泉の派遣法改正は正社員になれない失業者、無職のための臨時措置だ。

元に戻して、人件費抑制等々で回復しつつある企業収益を再び悪化させてどうする。
お前らが再び失業者、無職になるだけだ。

あくまでも派遣は臨時措置だという事を念頭に置き、企業が国際競争力に耐えうる状態になるまで法改正は我慢して欲しい。

新卒採用後に枠が余ったら派遣を採用してやる。

by 経済財政諮問会議

>>239
いやです

日本もこうすべきだろう

これからどんどん安く使える中国人やブラジル人に切り替えます
日本の若者なんか使っていたら、世界市場で勝てませんよ（笑）

まぁ派遣と正社員の待遇を同じ程度にすると
結局、正社員雇用しかしなくなり、完全失業率が上がるんだけどな
そうなると今以上の格差が出てきて共産主義者が狂喜乱舞する世界がやってくるｗ

派遣って、ワークシェアリング、だろ？
みんな少しづつ苦労して暮らす、生活の智恵だろ。
朝日とかでよく見た単語だぞ。

>>244
派遣を使ってもピンハネのせいで雇う側の一時的コストは減ってないから、正規雇用を義務
付けても、失業率は上がらない。

企業に、正社員での雇用を義務付けて需給調整を難しくしたほうが、労働生産性の低い産業
から高い産業への産業構造の転換を促すので、経済全体にはプラス。

>>246
いつでも首を切れる派遣と違って正社員は自由が利かないので
結局、派遣二人でやっていた仕事を正社員一人に振り分ける事態になる
確実に失業者は増えるよ、失業者救済の目的で派遣が生まれたんだよ
中抜きがあこぎ過ぎるのは問題だけどね

一斉に派遣がいなくなるなら同条件だからそんな切り詰める必要無し

アルバイトと社員の待遇が同じになったら、
アルバイトが芯でしまう。

労働生産性の低い
なんちゃって先進国の日本じゃ無理な話だな。

その会社の最低給与(当然法律の最低限はクリアー)
とその会社の最高給与者の給与を何倍以内にしないといけないとか規制したら面白そう

欧州いいね
にしても何このタイミングＷＷＷ
でもマスゴミと日本政府はスルーだな。

>>247
>いつでも首を切れる派遣と違って正社員は自由が利かないので
>結局、派遣二人でやっていた仕事を正社員一人に振り分ける事態になる

労働生産性の低い斜陽産業だと、そうしないと不況に耐えられないだろうね。

しかし、そういう会社は潰さないと、産業構造は改善されない。

>>250
>労働生産性の低い
>なんちゃって先進国の日本じゃ無理な話だな。

派遣がなくなり労働分配率が上がれば、労働生産性の低い業種が淘汰されて、労働生産
性は上がるわけだが？

派遣労働者と正規労働者を同等に扱うか。
正規労働者の賃金を下げて各種手当てをカットして派遣並みに
すれば実現できるな。奥田、御手洗的にはこういう法律が通った
ほうが嬉しいんじゃないか？俺も賛成だよ。日本の正社員は
給料高すぎ。

■□■　日本市場が閉鎖的だという嘘　□■□
「日本株が暴落しているのは日本市場が閉鎖的だからだよ。どうしてくれるんだ」「空港の外資規制なんかしたら、海外投資家に嫌われちゃうよ」
泣きじゃくりながらこんな事を訴える人がいますが、本当なのでしょうか。中には発狂して「もっと日本企業を外資に買収させないと」などと言う人もいます。発狂しすぎですね。
なぜ、日本の株価は暴落しているのでしょう。
理由はいくつか考えられます。「円高ドル安になるため、輸出関連株が売られる」
「アメリカの機関投資家が、日本株を売ってアメリカの株を必死に買い支えている。（買い手に資金がなければ、いくら日本市場が魅力的でも買ってくれません。みんな自国のことが大切です。）」http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-29768020080115
「日本市場が閉鎖的だから株価が下がる」こんないい加減なことを言っているのは、日本の財界の一部と日経新聞だけのようです。
中でも、外資規制や買収防衛策のせいで株価が低迷しているという説は、はっきり言って　捏　造　です。
某外資系投資家の言葉：「改革と株価と何の関係があるのか」「買収防衛策なんて日本より欧州の方がずっと強固だ」
長期的に確実に不況から脱するためには、雇用の安定、内需回復、地域格差是正など、一見遠回りに見える道を行くしかないようです。それをしたくない人達が、「日本市場は閉鎖的」などというデマを流しているのです。
（あのニュージーランドでさえ、空港の外資規制を導入する流れhttp://www.nikkei.co.jp/kaigai/asia/20080317D2M1401617.html）

うちの派遣先は、派遣法改正で3年満期が撤廃されたにも関わらず
3年経つと首切られます。
戻る意思があると、３ヶ月は間を置くとまた3年は勤められます。
某通信業界の場合

日本の正社員の給料は高過ぎる
しかも無能で使えない団塊が酷すぎ
そいつらを下げて派遣の待遇を上げればいいだけのこと
つまり団塊の給料を下げないと派遣の待遇は上げれないわけだよ

家電屋で派遣として働いてたことがあるけど、正直派遣の方が契約社員より待遇良かったよ
契約社員も正社員並にしないと

日本は華麗にスルー。
企業や派遣会社の都合のいいところだけ採用。
それが、日本のダブルスタンダード！

派遣労働者指令が実際に発行されたら
ＥＵだけがコスト高になって不公平な貿易を強いられないように
同指令に非適合な輸入品を排除するという新たな非関税貿易障壁が設定されることになるよ

>>257
一応、言っておくと
それで儲かるのは経営者

現在の民間労働者は
経営者、正社員、派遣
の３種いる事を忘れてはいけない。

経営者側は景気回復でウハウハだぜ？

正社員の給料が高いって言う奴らは
他の先進国が公立学校は大学まで無料とか
医療費がバカ安とかだって知らないのか？

団塊の奴らよりは、派遣の方が仕事が出来るんだよな…

当然　国際的な流れに従うんですよね？　＞政府

法人税も国際的に見てとか言ってんだから

今の日本じゃありえねーな。自民党が政党のうちわな
本当に今の政党引きずり落とさないと、日本国民全員が奴隷になりかねん（一部除く）

派遣の待遇いいとか、一部の場所しかわかってない奴はほんと幸せだな・・・
自殺者が、交通事故者より多いご時世で何いってんだか・・・

なら派遣いらなくなるし
雇用もまともになっていいんじゃね？
うちにはもともと派遣なんていないから関係ないが。

残業代全てカットされることになった。
現場の業務量見てから、やってくれ。
今年よりもまた来年度、新しく直接関わる仕事が出来るの決定的なんですが

　　ブ　ラ　ッ　ク　が　な　ぜ　ブ　ラ　ッ　ク　な　の　か　と　い　う　こ　と


未来永劫変わりゃしません

>>263
それ、皮肉とかじゃなくて、本当にマジだわな。
もちろん派遣にダメな人だっているし、良く働く団塊の人もいるけど、

基本的に年配の団塊連中は、ほんま働かんわな。
団塊世代はすごい勤勉だって聞いてたのに、実際には全然仕事せん人多いわな。
ヒドい人だと、仕事全部派遣に任せて、事務所でタバコ吹かしてるだけとかの人もいるし。

団塊は、若い頃は働き者で年取ってから働かなくなったのか、
それとも、もともとあの働きで通用してたのか、
どっちなんだろうな？
それとも世の中がデジタル化したから仕事に着いていけなくなったんだろうか？

好きで派遣やってる奴もいるんだから待遇はこんなもんでいいだろ
派遣を大量に雇うせいで正社員になりたくてもなれない奴をどうにかしてやれ
これからは女は派遣で男は正社員をスタンダードにすればいい

責任も同等なの？

派遣業者Ａ→派遣業者Ｂ→派遣業者Ｃ→派遣先企業

この、Ｂ、Ｃって日本経済にとって不用だよね。
何もしないで人材を経由させるだけでピンハネしている会社。

日本全国に人材派遣業者が何万社も存在して
非正規雇用労働者が１０００万人だったっけ？
ＩＴ業界なんか、四重、五重派遣（請負）だってザラにある。

日本全国で、中間ピンハネで生計を立てている寄生虫業者って
何万社あるんだろう。
中間寄生虫業者にピンハネされている労働者って、
日本に何十万人いるんだろう。
寄生虫がいなくなれば日本経済と労働者の生活はどれだけ潤うだろう。

「二重派遣は禁止」とか言いながら
日本中に何十万例も存在する多重派遣の内、
何千分の１、何万分の１しか罰しないのは何故だろう。

権利だけは声高に主張して課せられるべき義務や責任はスルー。

どこかの団体の運動方針そのものじゃんｗ

派遣労働者に正規労働者と同等の権利・同一の待遇

これは基本だろう
でないと今の日本のようにどんどん派遣が増え
ゴミみたいな派遣会社が乱立し不安定な立場の労働者がどんどん増えて
結果として不安定な社会になる

失業者が少ないだけマシっていっても日本の派遣の給料なんて
バイトと変わらんからな

一方その頃、日本は日雇い派遣の規制をして
ますます金に困る低所得者層が増えた・・・

>>257
>日本の正社員の給料は高過ぎる

正規労働者と非正規労働者の離間の策ですね、わかります。

>>272
>派遣業者Ａ→派遣業者Ｂ→派遣業者Ｃ→派遣先企業
>この、Ｂ、Ｃって日本経済にとって不用だよね。

派遣業者Ａも、派遣先企業も、全部不要。

雇用の安定という義務を果たさない企業は、存在自体が悪。

企業が準社員として今の派遣と同じ待遇で直接雇えるようにすればいいんじゃない？
少なくとも派遣業者に中間搾取されるよりは安くすみそうだけど。

> 権利だけは声高に主張して課せられるべき義務や責任はスルー。

派遣が課せられた義務や責任をスルーしているとでも？
派遣に義務や責任をスルーする権限は存在しない。
義務や責任を放棄する人間は、即刻切られるからだ。

>>257
経営者でつか？
そうやって両方下げれば儲かりますか？
勝ち組、負け組と労働者同士を争わせて儲けたのは誰だ！

>>278
>> 権利だけは声高に主張して課せられるべき義務や責任はスルー。
>派遣が課せられた義務や責任をスルーしているとでも？

273は、義務や責任をスルーする企業側を批判してんだろ、JK

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　　　　　　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿_ノ 　ヽ､＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| oﾟ⌒H ⌒ﾟo|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　 EUぐらい法人税を安くしてください
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 先進国なら当たり前です
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

+　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,__　　　　+　　。
　 　*　 　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　 *　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|! 。　 |　派遣労働者に正規労働者と同等の
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　 権利・同一の待遇だと
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　|　 それじゃトヨタ様が儲からねえだろうが
. 　　+　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　 EUのマネばかりしては駄目だぞｗ
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./` +　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ

男のほとんどは好きで派遣やってるわけじゃないだろ。
女のほとんどは好きでやってるかもしれんが。

ねえ？グローバルスタンダードはどーしたのだ？
規制緩和とか、ネオリベ政策実施の時にはあんなに叫んでいたグローバルスタンダードは？

◆職場の無法　　不払い残業と偽装請負なくせ◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-10/2006111002_01_0.html
　サービス残業根絶を求める日本共産党の国会質問は、一九七六年以来、
二百四十回を超え、ついに、二〇〇一年四月、厚生労働省に通達を出させました。

　マスメディアは、日本共産党のねばりづよい国会質問が、「通達につながった」
と評価しました。通達を活用して、以後の五年間で五千百六十一企業に、合計八百
五十一億円を超える不払い残業代を支払わせました。

　偽装請負とは、実体は労働者を受け入れている製造企業が指揮命令している「派
遣」なのに､｢請負｣を装うことです。製造大企業が、派遣なら生じる労働者の安全
衛生義務と直接雇用の申し出義務を免れるために偽装請負を仕組んでいるのです。

　たたかいの出発点になったのは、キヤノン、日立、松下など日本を代表する大企
業の工場で横行していた偽装請負を労働者が告発したことでした。日本共産党は国
会で繰り返しとりあげました。

　非人間的な働かせ方の土台に労働法制の規制緩和があったことは明らかですが、
厚生労働省がだしたサービス残業と偽装請負にかんする二つの通達は、労働者の勇
気あるたたかいで獲得した重要な成果です。人間らしい労働のルールを築くたたか
いを前進させ、“二つの宝”を活用し無法の一掃に力をあわせましょう。

【赤旗】クリスタルグループから100人以上の
　　　　労働者の供給を受けていた事業所

松下偽装請負労働者数　２７０１人
キャノン偽装請負労働者数　３０３３人
ソニー偽装請負労働者数　１４８５人
東芝偽装請負労働者数　８５５人

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-14/img8.jpg

◆◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇◆
◆◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇◆

◆派遣・請負ホットライン２３２件　　８年間も偽装請負　　全労連が発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-13/2007121305_03_0.html
　東京地評と共催した東京都では、「偽装請負」の状態で八年働いていると言う
埼玉の男性が、「『一年くらい働けば正社員になれる』と言われていたが放置さ
れてきた。納得いかない」と訴え。「（請負）会社と話し合うと、『正社員にすると
給料を下げる』『現状の契約社員で働くか』と迫られた」と話しました。
　十月から派遣で働いた女性は、一カ月の試用期間の後、更新した契約期間
（一カ月）の途中で雇い止めされました。「突然の打ち切りになり、残りの期間の
賃金は請求できるのか」と問い合わせてきました。
◆派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
◇首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
◆全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
◇日本労働弁護団（1957年創立・最高裁に労働審判制度の広報が足りないと書簡を出してる）
http://homepage1.nifty.com/rouben/
◆東京労働局（厚生労働省の出先機関、全都道府県にある）
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
◇労働審判制度（最高裁）新制度で、3年かかる訴訟が1か月で解決（名古屋地裁の実例）
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

正社員の給料が高すぎるんだよな
賞与とかも入らないだろ訳わからん
正社員の所得を派遣並みに落とせば良いのに

国も企業も赤字じゃ成り立たないから、支払った対価に見合ったサービスが理想なんじゃないか
あまり税金払わないなら国のサービスはそれなりであるべきだし
消費に貢献しないなら賃金を減らすべき
派遣の家計簿でどれだけの消費と税金があるのか見てみたいわ
絶対平均以下だろ

欧米は進んでると思ったが弱者利権が絡むと本当にもろいな
赤字で自国の経済がだめになっても知らんぞ

アメリカトヨタはライン時給3000強
黒人がゴネテ3500円になりそうです。

21 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中 投稿日：2008/06/13(金) 16:58:31 ID:/9WoqU4G0
カトーは現代のイエス＝キリスト。非正規社員のすべての声を代弁して行動した。

ゆえに彼は不満はあれど行動を起こせなかった非正規社員の分のすべての罪を背負い

罪人としてゴルゴダの丘である十三階段を上り、十字架に磔ではなく絞首刑に処される



聖人としての彼の偉業は後世まで絶えることなく語り継がれるだろう

>>288
>あまり税金払わないなら国のサービスはそれなりであるべきだし

確かに、今の法人税率は、国が企業に提供するサービスと比べて低すぎるな。

もう一人加藤候補生みたいなのが永田町とか霞ヶ関にでもつっこんで、
官僚とか自民党議員の二三人でもぶっ殺して、マスコミに声明でも出せば速攻で法律変わるんじゃね？
あいつら自分の身に何か及ぶと早いからな。
多分ナントカ還元水大臣みたいに、世論が下火になると忘れ去られるの待ってるんだろうな。
北京五輪が始まったらそればっかりの報道になりそうな気がするし。
ぶっちゃけ、奥田とか古賀誠とかそこら辺の脂ぎった連中が殺されたらGJとかのレスで埋め尽くされる気がするぞ。
加藤みたいに無関係の人殺したのは許される事じゃないけどなー

すげーなｗ
「加藤の乱は日本の９・１１だ」　と指摘してる名無しさんがいたけど本当だな。
アメリカで一番力がある都市がニューヨークなように、今日本で一番力がある都市が秋葉原だからな。
やはり負け組は一人一殺の心意気で勝ち組頃すべきだな。　加藤をみならってさ。

時給3000円に見合う消費をしてくれれば日本でも多少高く払うだろうな
黒人、派遣って弱者利権がモロだから同じ額は無理だが
会社は入る金より出てく金がでかくなったら倒産する
職場が倒産しまくって就職先が消えてもいいなら要求してな

>>291
法人税は過去最大
税率が落ちても額はでかいからな
それに外貨稼がないといけないんだから締め付けすぎはいかんだろ
個人とはわけて考えるべきだな

正規社員の給料を落とせばおｋwww

>>294
法人税収入が過去最大？
嘘を言うな。

文句があるなら自分からまず国や企業に貢献しろ
自分は何もしないくせに見返りだけを求めるな
税金や消費を放棄してるくせに賃金は上げろってなんだよ
入る金が少ないまま支出を先に増やしたら倒産だわ
その程度の事にも頭がまわらんのかと思うと情けなくなるな

役立たず役員の役員報酬下げろと

日本企業はダメだね。
労働者を欧米並みの待遇にすると経営が成り立たないってんだから。

経営努力が足りないんじゃない？
或いは経営人がそもそも無能なんだろな。

どちらにしても老害だから淘汰されるべきだね。

>>297
実際、法人税収入が過去最大ということはないよ。