【大阪府】府側と職員労組との交渉が平行線　人件費の削減方針めぐり

　橋下徹知事の府政改革案「大阪維新プログラム案」に示された
今年度３４５億円の人件費削減方針をめぐり、府関連労働組合連合会
（府労組連）と府側との３度目の団体交渉が１１日、府庁で行われた。

　組合側は方針の撤回を要求したが、府側は財政再建のための削減に
理解を求め、議論はまたも平行線に終わった。

（以下ソース）


※元記事： http://sankei.jp.msn.com/politics/local/080611/lcl0806112208006-n1.htm
産経新聞　平成20年06月11日

犠牲者は私ですよ

まだ抵抗してんの？
橋下知事の政策府民に支持されてんだろ？いい加減にしろよ

前の経営者が楽しそうにバラエティ番組に出てんのに誰が納得するんだよ。

抵抗勢力は断固排除すべし
俺たちに明日はない！

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そもそも公務員に団体交渉権ないんだし、
無視しろよ、もう。

再建団体になれや。改革もスムースに行くだろ。

職員労組は　給料が削減去れた場合の職員の生活レベルの低下を

　　きちんと算出してだしてから反対みろ！！！！！

　どうせ家のローンとかしかだせないだろうが！！！

　　その程度で反対とか笑わすなや！　

　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　（革命起こすぞ！！搾取をするな！）
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　あなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
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　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 　＜そ、それは私はしてません
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　（残業代は月平均10．4時間で全額キッチリ貰ってます。
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　当然サビ残は０時間ですが・・そ・れ・が・何・か？
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　 　サービス残業してるなんて誰が言いましたっけ？？？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　　　　どれだけしてると思ってるのか？と聞いただけですよ。
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　| 　　　革命戦士がサビ残なんてするわけねーじゃん。ばっかじゃね？）
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――
「で？　今、サービス残業月どれくらいあるんですか？」
（え・・・じゃあ労働基準より過剰な休憩30分無くせば、サビ残どころか残業０なんじゃないの？）

橋本知事に食ってかかった女性職員、実は極左暴力団 現役女性闘士だったという証拠動画
http://www.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY&feature=related

公務員にスト権は、ないが組合活動、政治活動は、無化〜〜〜〜視からやってるよね。
組合の幹部から議会への転進は、多いよね。
↑とりあえず抵抗してみようと・・・思ってるのよね。
本気じゃないよね。
人員削減より給与減らしてでも雇用を守ったほうが良いと思われる。

公務員に組合がある自体キチガイなこと
早く取り締まれ
民間企業じゃあるまいし国家に関わることなんだから
おかしいんだよ！

まぁ、奴らの言い分もきいてやろうや。

人員を削減せず、給与も削減しないんだったら、どこを削るのか
職員に考えさせたらいいんじゃね？

どうやって拠出するのか自分らの首をかけて考えろｗ

そもそも、10パーセント以上の給与削減案なんか、最初からまとまるわけないんだから、
交渉自体やめたらいいよ

従業員１万人以上の大企業でも平均年収６５０万ぐらいなんだろ。
民間の年収平均４５０万なら、こいつらの年収４５０万でいいじゃないか。

有能で引く手あまたなんだろうから、給与引き下げが気に入らなければ
退職すればいいのに。

第一、公務員の雇用者は国民や地方住民であり、知事以下は国民や住民の
いわば代理人なんだから、被雇用者である公務員の合意を得なければなら
ない法律的な必要性なんてまったくない。

むしろ、話し合いを行うこと自体、税金のムダ遣いだろう。

一律年収３００万＆手当一切無しでＯＫ。
いやなら辞めろ。代わりは幾らでもいる

正直、この程度の給与カットで士気が下がったなんて申告する人は
民間へ出向させて現実を見させて欲しいね。

腐職員以上の仕事が出来なかったら即刻クビの条件で
俺を半額で雇ってくれ。

うーん　じゃクビで

橋下を府民が選んだ次点でこうなるって分かってただろ、政治かも悪いといってる奴いるがだったらなぜたれこまない？
勇気がないと自分にふりかかってくるんだよ

公務員一人で派遣社員三人雇えるな