【社会】 スーパーでパンに針入れた３２歳女、「山崎製パン工場でいじめられたから」と供述…東京

巨大なジャムパンが攻めてくる

あの見た目で女性なのか･･･
いじめられるかもなぁ

>>935
こんなんじゃ問題ありありだろ
そう思われても仕方ない

>>945
男だよ！

大ロシア

こんな陰気で執拗な人間だからいじめられるんだ、としか思えないなあ
関係ない人に迷惑かけて…

いじめた奴の家に火つける勢いでいじめた本人にやりかえしゃいいのに
それが出来ないへたれだから、陰気だから、陰湿だから、いじめられるんだろ
死刑でいいわこんな人間

針は駄目だろ・・・・・・・・・・
毒を入れろ。

全うな納税者に転じさせるには

原材料の違う食パンなのにパッケージだけ変えて連続で流れてたなー

>>200
「自動車絶望工場」だろ、それｗ

10年前のいじめなのに云々言ってる奴が多いけど、いじめの恨みって10年程度では消えないよ。
俺は昔某ファミレスでバイトしてたけど、その時にいじめられた恨み、20年近く経った今でも忘れていない。
俺をいじめてた店長ってのが、ランチの主婦に手を出すわ、女に愛想いい一方で陰で男のバイト殴るわの最低男。
噂では売上金にも手を付けていたらしい。
当時は小柄で虚弱だったけど、その後空手習って黒帯取って、今では余裕であの店長ぐらい殺せる。
そうなると普通はもう過去のいじめなんてどうでもよくなるんだが、あの店長に限っては今でも町中で出会ったら、理性で自分を抑えられるか分からない。
そういう訳で井上達朗、死にたくなかったら絶対自分の住んでる県から一歩も出るなよ。

山崎パン社員の名言
「まともな奴は辞める。」

>>962は殺すってことが分かってないだろう。
店長くらいになると、平気で人を殺すよ。

>>827
爆笑したwwww

山パン絶望工場って有名だしな。

あれ
昨日他にもパン工場でいじめられて
針いれた男が逮捕されてたぞ

>>964
確かに奴なら、1人や2人殺してるかもなｗ
あのデブ、ランチの主婦に手を出して、何人か辞めさしてたしな。
あれもしかしたら、痴話喧嘩の末に…

こういう奴みると

いじめられる方にも原因があるんだなとわかる

高井戸工場のサンドイッチ班ピクルス担当だったんだろうな

>>969みたいなのがいるから、こういう事件が無くならない。

大人になってもいじめとか馬鹿だろ。
逆の立場になってみろよ。ガキ以下だな。

ヤマザキの点数あつめてTDLのパスポート券プレゼントって
あるでしょ？
あれシールの管理が甘いから古参のばばぁが持って行ってるんだよね。
バイトも古参ばばぁのおおぼえがめでたいとくすねられる。

山崎、昔よりうまくなったよな。
でも薬剤散布の話を聞くとこわい。
あと６個位入ってるあんぱん。安くてうまい。どうやってこの安さで販売出来るのかを考えるとこわい。

じゃ、買うなｗ

>974

スカスカになるように空気を多量に含ませるんじゃね？
軽ければ軽いほど生地の材料を少なく出来るから

>>957
山崎パンにたいして、最高の仕返しジャン
これでしばらくパンの売り上げ落ちるな
なんせ恨まれるような会社だから、また混入してるとも限らないw

これは今流行りのバカ漫才のネタにされますね。
たててもう970位スゴ

終盤にさしかかり敢えて言うわ
>>1男でしょ

飯島 藤十郎（いいじま とうじゅうろう、
1910年11月7日 - 1989年12月4日）は山崎製パン創業者。

1947年のキティ台風では被災した製紙工場の濡れ藁と交換で30俵以上の小麦を入手し、
製パン業を始めるきっかけとなる。

1948年京成国府台駅近くで山崎製パンを創業し、パンの委託加工を始めた。
当時パンを買うには地方食糧営団が指定する配給パン工場に行き、配給切符で買うか、
家庭に配給された小麦粉を委託加工所へ持っていって加工賃を払い、数日後にパンを受け取る方法があった。
飯島は後者の事業から大企業に育てあげたのである。

なぜ姓が飯島なのに「山崎」なのかというと、東台農業実行組合でもパンの製造をしていたので、
飯島名義では許可がもらえず、義弟の姓・山崎で許可を取ったのである。

1952年には市川駅前に市川売店を開設する。その後両国、杉並に工場を作り、1960年首都圏に本格進出する。
1966年に関西進出を果たし、全国展開する。たびたび海外視察を行い、日本の製パン業界が遅れていることを実感し、業界の近代化に努める。

ワンマン経営者で、社内の反対にもかかわらず千葉市の川口パンを個人で買収して取締役を兼任したことを、
退任後監査役から商法の競業避止義務違反で訴えられて敗訴している（山崎製パン事件）。

出身校の後身である東京学芸大学の創立20周年に会館建設費を寄付し、同学には20周年記念飯島会館がある。
1989年12月4日死去。享年79。

一族

妻:飯島和（山崎製パン名誉顧問）
弟:飯島一郎（山崎製パン2代目社長）
長男:飯島延浩（山崎製パン現社長）
次男:飯島茂彰（ヤマザキナビスコ社長）
孫:飯島幹雄（山崎製パン常務、東ハト元社長）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より

パイパ

こういう工場労働者の現場って、もともと恵まれた環境じゃないから、
妬み、ひがみの強い底意地の悪い奴も多いんじゃないかな。学生のバイト
ならイヤならやめればそれで済む（俺も３日でやめた）けど、そこしか
とりあえず行き場の無い人間には、かなりつらい状況かもね。

腰痛持ちが多そう

俺（熊本都市圏在住）は地元の山崎パンの工場でアルバイトしたことがあるんだが（00年と01年の暮れ、クリスマスケーキ製造）
結構親身に教えてくれる人が多かった

パン工場で働いたおいらが来ましたよ。
たしかに酷い。　
ひどすぎる環境だった。　だから俺も新人だったが怒鳴りまくったよ。　
パンケースもひっくり返してやった。　
どうせ辞めるのは翌日からだ。　やりたいだけ暴れて辞めてやれ
おまいら、おとなしすぎ。

>>985が引っくり返したパン、多分そのまま使ったんだろうな。
ひどいな山崎パン。

イジメは日本の文化です

退職は３カ月前に予告なんて守る必要はない。
ほとぼりが冷めた頃、給料をもらいに行け。　
支払い拒否したら低額訴訟をやれ。慰謝料も加算請求して。　ヤマザキクラスの会社だと労基を舐めてる。

　　　　　ＺＺＺＺＺ
　　　　　　　　Ｚ
ＹＡＭＡ　　　Ｚ　　ＡＫＩＰＡＮ
　　　　　　Ｚ
　　　　　ＺＺＺＺＺ　

山パンの社員は井の中の蛙
他所でやっていける人間性をもったやつは少ない

あれ、男じゃなかったっけ犯人…

　　　　　ＺＺＺＺＺ
　　　　　　　　Ｚ
ＹＡＭＡ　　Ｚ　　ＡＫＩＰＡＮ
　　　　　　Ｚ
　　　　　ＺＺＺＺＺ　

Ｚがずれたのが悔しくて・・・

針入れるんじゃなくて、工場内の不正とか
消費期限改竄とか、古い食材の再利用とか
裏話を暴露してやればよかったのにね

>>74
産経では男って書いてあったぞ。

1000なら山崎製パン廃業

　　　　　ＺＺＺＺＺ
　　　　　　　　Ｚ
ＹＡＭＡ　　 Ｚ　　ＡＫＩＰＡＮ
　　　　　　Ｚ
　　　　　ＺＺＺＺＺ　

学生ん時やったな。キュウリは２枚の人と同じ工場ｗ

経営者は悪くないよ。１個○○円とかで売ってんだからしゃーないわ
むしろ現場の社員がアホでしょ。低年収で忙しいからバイトにあたる
当然バイトがコロコロかわる。アホのループ。もち俺は他業種に就職して満足

Ｓやノーマルな人間がマゾい仕事えらんでんだもん。ストレスたまらないはずがないｗ

1000なら山崎製パン倒産

今の日本の若い労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代が高いから、覚えておいたほうがいい話だね。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、今年４月神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
勿論、３０日前の解雇通告(通告金)等もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだ

TVで見た時は男だったけど・・・

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