【社会】大学生の就職率は過去最高の９６．９％…４年連続で上昇

就職率：大学生は過去最高の９６．９％　４年連続で上昇

厚生労働省と文部科学省は１６日、今春卒業した大学生の就職率と高校生の内定率を公表した。
大学生は９６．９％（前年比０・６ポイント高）で４年連続で上がり９６年度の調査開始以降の最高値を更新した。
また、高校生は厚労省調べで９７．１％（同０．４ポイント高）、文科省調査でも９４．７％（同０．８ポイント高）で、
ともに６年連続で上昇。厚労省は「少子化で労働力不足が懸念される中、企業の採用意欲が高い状態が続いている」とみている。

　大学生の就職率（４月１日現在）は男子９６．６％（前年同）、女子９７．３％（前年比１．３ポイント高）で、
男女とも過去最高。短大女子は９４．６％（同０．３ポイント高）、高専が９９．６％（同０．８ポイント高）、
専修学校９３．７％（同０．１ポイント低）だった。

　厚労省調べの高校生の内定率（３月３１日現在）は、男子９８．１％（前年比０．３ポイント高）、
女子９５．９％（同０．６ポイント高）。求人倍率は１．８７倍（同０．０８ポイント増）。
東京は７．２６倍、愛知３．３０倍、大阪３．０８倍に対し、沖縄０．６１倍や青森０．６１倍、
鹿児島０．６３倍などで、大都市と地域との格差が目立つ。

　民間の就職情報会社の担当者は「サブプライム問題や原油高などの懸念材料はあるが、企業の採用意欲は
今のところ衰えていない。一方、採用では質を重視する傾向が強まり、良い人材がなければ無理に採用はしない
とのスタンスも広がっている」と話している。【東海林智】

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080517k0000m040145000c.html

カムサムハムニダ

1000!

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　派遣！（笑）」

戦時中　「祝ひ終った、さあ働かう！理窟言う間に一仕事！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！」
現在　　 「企業の利益を上げるためだ！サービス残業は当然だ！業績が悪いのは従業員が働かないからだ！」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！とにかく若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊世代の定年を延長しろ！新人を育てる余裕など無い！」

戦時中　「今日も決戦明日も決戦！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「労働者をどんどん使い捨てろ！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神州日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買いませう！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

離職率も過去最高

３０％が３年以内に辞めちゃうんですけどね。
年功賃金制度をやめない限り若い社員はすぐに辞めてしまう。

>>2は、ブラックに目出度く内定。

大学出ても素人は素人。

３．４％（＝１００％−９６．６％）だけど、何か質問ある？

問題は、雇用の質だ

代アニの就職率にはかなわないな

>>9
なんでまだ生きてるの？

今年度入社の新卒だけど、もう辞めたい。
基本が肉体労働で残業が月150時間くらい（半分以上サー残）とか聞いてない。
けど今辞めてもヘタレっぽいし、あとの就職に響くし。

ともかく、俺が言いたいのは“新卒”を大事にしすぎなんだよ、この国。

余程しっかり勉強してるやつ以外は
昔の高卒程度だろ

慌てるな嘘に決まってる
だって俺も就職ないし

>>6

年功なんてとっくに止めてるけどな
三年以内なんてマイナスの価値しかないんだから給与低くて当たり前

俺もその一人
明日から配属だお、歓迎会がんばるお（　＾ω＾）

だろうな、今年の電車はいかにも新卒って感じの子が多い。

さーせん。

アメリカで留学経験があり高校の学位を日本、アメリカで取得し
中国の一流大学を卒業したが、就職先がない。
誰か、ゴミ餃子をおりにおくってくれ。

１０人に１、２人しか採用されないような優良企業は
相変わらず競争率激しいと聞いたんだが・・・

>>21
内定を多くもらう人と、まった取れない人の二極化している。

社員全員年俸３００万円で昇給退職金無しって会社があったらいいな。
その代わり週４０時間労働、夏休み一ヶ月。

就職氷河期世代涙目（ｗ

相変わらず、新卒だけは景気がいいな

一人で何社も受かって底上げしたって落ち？

６割が派遣社員と思う

企業は史上空前の高利益上げてて儲かってるもんな

こんな時代に卒業したかった…

>>6
やめてもっといい待遇のところに行ってるだけ

落とされまくって就活を途中で辞めた奴は分母に入ってんのかよ？

今年あたりがピークだろ

残り３．１％のやつって、いったいどういうやつなんだぜ？

２００９年卒業組ですが、地銀２、メーカー１内定貰いました＾＾

氷河期だが気がついたら主夫になってた

最終で落とされた自分が通りますよっと。

もう、本当に・・・・・・

調査開始が９６年かよ。バブル期なら１００パーだろうに

氷河期世代だけど、今ってこんなに高いのか・・・
テキトーにやっても2〜3は受かっちゃうんだろうな

団塊が退職するから今後の5年間は有効求人数は安泰だよ〜
ごめんね、ゆとり世代で馬鹿なのにこんな幸運を頂いちゃって（ｗ

去年新卒で入った会社を半年で辞めた俺が通りますよ。
超絶極悪ブラックで体壊しました、貴重な新卒カードが。

>>6
>>23
年功序列が嫌で、実力主義も嫌で、
実はただの悪平等主義者かよｗ

集英社に内定もらいました＾＾
新卒20人くらいしか取らないところを1万人以上の募集があったみたいで
狭き門だったよ
講談社は落ちた

何もしてませんごめんなさい。

>>9
９６．９を９６．６と読み間違える理由を教えて欲しい

>>39
大手はここ３年でだいたい確保できたのと、来年からは不景気で採用しぼりますから
ゆとりさんがんばって＾＾

氷河期世代の営業マンは超悲惨だったらしいよ。
不景気で売り上げが伸び悩む一方、企業は倒産寸前。
プレッシャーに堪えられなくて引き籠もりになった人も多いと聞きます。
それに比べ僕たちは良いよね、先輩たちが努力したおかけで景気が上向き正常な職場。
ありがとう、20代の大切な時期をまっとうなサラリーマンとして過ごせそうです。
新車を買って、新製品の家電を買って、彼女を作って結婚、そして、幸せな家族計画、ウフフフ（＾＾

大卒の就職率
http://www.japancm.com/sekitei/note/2007/note20.html
http://www.japancm.com/sekitei/note/2007/_image/070326note2.jpg

社会保障制度の給付と負担の世代別格差
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2910.html
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/2910.gif

少子化対策公的支出の国際比較
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5120.html
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/5120.gif

年金をめぐる世代間の意識ギャップ
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2920.html
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/images/2920.gif

各年齢層の所得格差の推移
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/4665.html
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/4665.gif

重要参考図書：

Amazon.co.jp： 若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書): 本: 城 繁幸
http://www.amazon.co.jp/dp/4334033709

　　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
　,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
　ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
　ミミ彡ﾞ 　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ミﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　　ﾐﾐミ彡
　ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀　,|ミﾐ彡
　ﾐﾐ彡　-=・‐'　〈‐=・=- .|ﾐミ彡　資本主義も最期の断末魔の叫び声を上げ始めたな。
　　彡|　"''''" |　　"''''"　|ﾐ彡 　　
　　彡|　　　´-し｀) 　　／|ﾐ|ﾐ 　 まるでソ連の崩壊劇を見ているようだ。　　　　　
　　 ゞ|　 　　　､,!　　　　　|ソ　 　　　　　
　　　　ヽ　'´-====-`ﾉ /　　　　　 　　 　
　　　　 ,.|＼､　 ''''　' ／|､
　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀ ＼

出来の悪いゆとりでも運がいいと就職できる。自分はバブル世代だが氷河期世代は運が悪いとしか言えないな…

この中にワーキングプアはどれくらいいるんだろう・・・。

無い内定の俺がきましたよ

3ヶ月後の定着率と離職率も調べて欲しい

>>47
30台かわいそすぐる

＞年金をめぐる世代間の意識ギャップ
＞http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/2920.html
＞http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/images/2920.gif

これの年金改革に対する60代以上の不満はなに？
と・う・ぜ・ん！、若い世代への申し訳無さだろうな？

新卒で就職希望者の就職率なら当然だろ
希望職種じゃない人は含まれ活動をやめた人は含まれていないしな

年功序列が崩れてるから同じ会社に長く残らないんだよ…

工学部は毎年希望者は就職できてただろ。
就職氷河期なんてバブル崩壊しても一度も来たこと無いが。

五年後ぐらいはどうなるんだろ
予想している専門家とかいないのかい？

それにしても私立の理系を卒業するには５〜６００万かかるらしいな。

このバブル並みの就職状況にもかかわらず、私大理系を卒業して
ニート・フリーターになるような奴は親に詫びて今すぐ氏んだほうがいいよ。
いや、マジで。煽りとかじゃなく。

ゆとりに嫉妬するだけのおまえらｗ

>>57
こうなります

資源高
　↓
販売価格に上乗せ
　↓
それも限界
　↓
業界再編で効率化
　↓
人員整理・新規採用を抑圧
　↓
第2次就職氷河期到来

>>57
既に来年から採用縮小を表明する企業が増加中

＼(^o^)／

ここ3年くらいは、電機と金融がバンバン採用してたよな

>>62
大手はともかく中小や小売・流通業は人手不足が続くから安心しろ

神様なんていないんだから努力してもそれが必ず報われるなんてあるわけ無いじゃないですか。
その時期はパイが少なくて多くの人で取り合った、パイを手に出来なかった人は派遣でひもじい思いをしながら頑張るしかないでしょ。
それに氷河期世代が不幸なのは、はっきり言ってゆとり全盛世代の僕たちの責任じゃないですよ。
それなのに後輩たちが自分たちと同じように不幸になる様を期待するなんて感じ悪すぎです。
もうちょっと素直に応援して貰えませんか、内定おめでとうとか、俺たちの分まで幸せになれとか。
氷河期世代ってさ、悲壮感が漂ってて超暗いんですけど（ｗ

帝京へ入学して卒業した。
すると、無職の私を見て親は混乱、動揺、狼狽した。
親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、中学生は進学高校へ、
高校生は上位大学へ入学したほうがいいよ。

直感でパッっとわかる具体例はこんなのがある。
帝京で研究室の配属が確定した。
割り振られた研究室へ昼間に扉を開けて中に入った。
すると腕や肩をつかまれて廊下へ放り出された。
体も壊した。これじゃ、帝京で将来の準備は無理だ。

　　10-43
http://kissho.xii.jp/1/src/1jyou35654.html.html　読みやすいHTMLファイル
http://kissho.xii.jp/1/src/1jyou35653.txt.html　安全なテキストファイル

>>66

とうとう私は卒業研究ができなかった。
このままでは卒業できない。そこで少し考えた。
大晦日の夜はたぶん助手の人しかいないだろう。
1年間の中でこの日を待って狙って資料かき集めることにしよう。
決めた。決戦は大晦日の夜！

師走、12月31日の冷え込む晩だ。
帝京では助手さん一人残してみな帰宅したのを目視で確認した。
ここで資料をそろえてエイヤっと月面宙返りのウルトラC、
資料を切り貼り書き込みしてレポートを完成させた。
正規の資料発表形式にごぎついて卒業単位を取得し一発逆転、卒業した。
しかし、あれじゃトータルで見て、帝京で将来の準備は無理だ。

.

>>65
いいとこから内定もらえた？

>>66

帝京へ入学して卒業した。
すると、私の親は混乱、動揺、狼狽した。
帝京を卒業すれば、まともな中小企業に就職できると
高をくくっていたからだ。

親が混乱、動揺、狼狽する姿を見たくない。
そうなら、
中学生は進学高校へ入学したほうがいい。
高校生は上位大学へ入学したほうがいい。

.

ウチの会社は社員1万人〜の大企業。で、採用面接官を何回もやってるんだが・・・
学生の皆さんに言いたい、サークル活動がんばったとか、バイトでリーダーやってましたとかばっかり自慢しないでくれ
学生時代、学業や研究を何したのか、それをマズ主張してくれ。何聞いてもバイトとサークルの話ばっかりする奴は非常に困る

コミュ力とルックスが良くないなら迷わず理系（特に工学部薬学部）へ
文系に進むならバイト、サークル（特に体育会系部活）を3年以上続けましょう

>>71
薬学部は条件付き…

まあ、賃金下げればそれだけ人を雇えるからなあ

４月に入社した大卒の男の子がもう辞めた。
同じミス3回したから怒ったんだが。
ある朝目を真っ赤に泣き腫らして出社。
もうできません、と。
びっくりしたよマジで
。
ちなみにミスっていうのは
客にクレジットのサインをもらうのを忘れたこと。
そして3回目にはそれを隠してた。
もうね、言葉もない。
彼はこの先どうするんだろうなあ。

>>70
むかしはそのほうが
重要だった時代あるんだよな。
俺の時代。。。
学業はバカにされていた。。


今の時代はまともだわ。

スグ辞めるとかブラックが増えただけと解ってても悔しいだろう

新卒至上主義ですから
辞めるなら氏ね

年内に退職するのはそのうちの何パーセントなんだろう

しかし競争を逃避した奉仕者の公務員でさえ平均でも時給４０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？
冗談抜きに敗北者は敗北者らしくテロ、強盗、自殺、ホームレスでもした方がええよ。

推奨
・高層ビルにガソリンを広範囲に撒き着火・線路に置石（たくさん並べないと効果なし
・硫黄＋塩酸＋噴霧器＝風上から風下に噴霧
http://shopping.yahoo.co.jp/search?first=1&p=%CE%B2%B2%AB%B9%DB%CA%AA&cid=&x=20&y=4

･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･･ﾟ･ 　　　　  　　　　　　 　　　　　 _, ._
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･ 。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.流｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|化｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･    　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ〇｜
"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ  素


相変わらず就業者の勤続年数などは調べないんだな。
中央官庁には何度か要求したが公務員の報酬がマイナスに響く数字など調べる訳ねえか。

学生時代に2chを知って、カテゴリ雑談にのほほんダメ板ってのが理解できなかった。
のほほんダメってどういうこと？って

だけど、今自分がそうなって理解できたわw
職歴なしで大台のりそうなのに、危機感ゼロでまるで牧歌モードで

学歴復活

>>60
いきつく先は・・

資源高
　↓
販売価格に上乗せ
　↓
それも限界
　↓
業界再編で効率化
　↓
人員整理・新規採用を抑圧
　↓
資本主義崩壊＆共産主義も崩壊。わけの分からない何とか主義新出

>>80
大台って何歳よ？
俺なんかのほほんと出来ない駄目だぜｗｗ

医学部＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞体育学部

と天と地の差があるのは

orz

>>75
バブル時代の就職体験記に、
西武デパートだったか、面接会場に自転車持ち込んだ学生がいて
「君、おもしろいねー」とそのまま採用になった話が載ってたね。

>>70
文系の就職本ってそうだよね。
むしろ大学でしてきたことを活かしたいとか言うなってあるし。
理系は推薦ばっかでよく分からんが。

実際、サークルやバイトもやらないで勉強ばっかりしてた人は使えるもん？
全部こなせてる人が欲しいのだろけど。

人柄がみたいのであって、より狭い特定の研究のことをみたいわけじゃないだろ

銀行と派遣会社に内定していた友達が
派遣会社選んだ時はもうね

学生どもよー、内定もらったらそこでゴールだと勘違いしてると
3年以内に辞めることになるぜぇ

お前は嘘をついてるかもしくは超優良企業かどっちかだな
一般的な面接の内容って学業以外のことを限定して聞かれるぞ。
学業や研究のことなんて面接時間の3割もないわ。
学生時代に頑張ったことを「研究」なんていったら落とすのは企業の方だしな。
そんなリスクを抱えてまで学業のこと話したくないし。

研究とかお勉強をできる奴を社会人失格みたいに扱うのはいかがな物か？
本当にその通りなら
そんなにバイトが好きならフリーターでも雇えば？

漏れは残りの3.1%か…

もう贅沢は言わない

＞良い人材がなければ無理に採用はしない
＞とのスタンスも広がっている」と話している。

９６，６％も就職してるだろ
バカじゃねえの？
猫も杓子もバカでも猿でもどんな人材でも採用してるんだろ

>>22
でもそれって当たり前なんだよね(´・ω・｀)

3年ってなんかのジンクス？
辞めるやつはもっと速攻で辞めないか？
3年勤められたんならすでに組織に馴染んでるころだと思うが

>>98
職歴が３年以上無いと普通にただの根性無しだと見なされて
次の会社が受けてくれません。
３年はどんなところでも一応耐えましたよ、という免罪符。

>>88
銀行、証券、商社では使えんな。超体育会系だから

>>4
ﾜﾛﾀ

年齢　卒業年　　　求人倍率　求人数　　　　就職希望学生数
40歳　1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人
39歳　1991年3月卒　2.86　　　840,400人　　293,800人(世はバブル。内定者はハワイ旅行へご招待。1万円の交通費支給。)
38歳　1992年3月卒　2.41　　　738,100人　　306,200人
37歳　1993年3月卒　1.91　　　617,000人　　323,200人
36歳　1994年3月卒　1.55　　　507,200人　　326,500人
32歳　1998年3月卒　1.68　　　675,200人　　403,000人(この年だけ有利な就職情勢)

真の就職氷河期世代
35歳　1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人
34歳　1996年3月卒　1.08　　　390,700人　　362,200人
33歳　1997年3月卒　1.45　　　541,500人　　373,800人
31歳　1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人

就職「超」氷河期世代
30歳　2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人(求人倍率過去最悪。世は最悪の就職難)
29歳　2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人
28歳　2002年3月卒　1.33　　　573,400人　　430,200人
27歳　2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人(内定率過去最低55,1%の日本新記録。自殺者数が過去最高数達成)
26歳　2004年3月卒　1.35　　　583,600人　　433,700人
25歳　2005年3月卒　1.37　　　596,900人　　435,100人

ゆとり世代へ
24歳　2006年3月卒　1.60　　　698,800人　　436,300人
23歳　2007年3月卒　1.89　　　825,000人　　436,900人
22歳　2008年3月卒　2.14　　　932,600人　　436,500人(就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場へ)

就職氷河期世代の公務員再チャレンジ試験の競争倍率155倍（行政1000倍）以上

さすがにこの話題には飽きたようだなｗｗ

ゆとり世代は楽しまくりだから社会でうまくやれないのでは？
上司に怒られたら親に言いつけたりしそうｗ
下手したら刺したり

後の大量リストラ世代である。

受験も楽勝 就活も楽勝
公務員試験も楽勝
司法試験はﾛｰｽｸｰﾙが出来て簿記三級並の難易度
氷河期世代と人生の前半は正反対だな

　　　|　　　|
　　　|　 .ｲｵ　,r'⌒ヽ　
　　　|／>' | ハ＿rｹ　　　　　　　　　＿ﾉ|}
　　 〈　 (〜┴┴'⌒ヽ　　 　,. - ''''て_,..-┘
　　　|｀-､_　　　　　_;彡､　/ ヽー''´
　　　|.　　｀iヽ　　　　ノ 爪 　　}
　　　|　　　| 　＼　　　ﾉ| ヽ､_ノ　　　　　　　ﾊﾟｼｬ　　　ﾊﾟｼｬ　　　　ﾊﾟｼｬ　　　ﾊﾟｼｬ
　　　|　　　|　　　＼_,;彡 　 〉 ）　　　　ﾊﾟｼｬ　　　ﾊﾟｼｬ　　　　ﾊﾟｼｬ　　　ﾊﾟｼｬ　　　ﾊﾟｼｬ
　　　|　　　|　　 　　｀ﾏ　　f　.i　　　　　　　　　∧_∧　　　 ∧_∧　　　∧_∧　　　 ∧_∧
　　　|　　　|　　　　　　＼ノ　 !　　　　　　　　【◎】ﾍ) 　　【◎】ﾍ) 　　【◎】ﾍ) 　　【◎】ﾍ)
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いいねぇ今は、俺が就活した年は七割ちょいしかなかったよ

>>79
通報しました

愚か者や怠け者は、差別と不公平に苦しむ
賢いものや努力をしたものは、色々な特権を得て豊かな人生を送ることが出来る
それが、社会というものですｗｗｗ
あなたたちは、この世で、人もうらやむような幸せな暮らしが出来る人が、何パーセントいるか知ってる？たったの６％www
この国では100人のうち６人しか幸せになれないｗｗｗｗｗ
残りの94％は、毎日毎日不満を言いながら暮らしていくしかないんですｗｗｗｗ
一流になる人間は、一流の指導者の英才教育を小さい頃から受け、血のにじむような努力をしているんです。
あなたたちのような凡人に、今からそんなことが出来る？
いい加減、目覚めなさい。
日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっとおろかでいてくれればいいの。世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいのｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本では現在年間15万人の変死体が量産。行方不明者数は年間10万人。
WHO式に換算すると、変死者のうち半数は自殺としてカウントするので、7万5千人。
政府発表の公称自殺者数3万2千人をあわせると10万7千人。
行方不明者のうち少なく見積もって2割を自殺に計上すると、年間12万7千人の自殺者。

★★★ 日本の自殺者数は1日平均350人 ★★★
★★★ 日本の自殺者数は1時間約15人 ★★★
★★★ 日本の自殺者数は4分間に一人 ★★★

これ非正規雇用含めての数字だろ

まじむかつくな
新卒ばっか採用すんなや

残りの3.1%は要するに「僕は就職決まりまちぇんでちたぁ」
って鼻垂らしながら馬鹿正直に大学に届け出たのか

氷河期のころの千葉大は
内定ゼロでフリーター確定でもバイト先を卒業生就職先として載せていたなあ
理学部なのに山崎パン・セブンイレブン・デニーズ・フルキャスト・警備会社…

>>105
と思いたいだろうが、現実はうまくいくんだな。変な苦労して、ひねたり、自信喪失してないから。
普通に成長して自信をつけて立派にやっていくだろう。

氷河期世代は必ずこのスレに群がる

>>98
転職の募集要項見ればわかるけど、
前職の経験が認められるのが大体３年。
つまり、３年以下だと、前職の経験が認められずに転職市場では職無と同レベルの扱いになる。

自分もその3.1%だなorz

(　＾ω＾)内定先の先輩（43歳）が年収1500万もらってるって言ってたお
(　＾ω＾)勝ち組だお！

>>114
結構な大学でてるのになんでこんな所で働いてるんだろうって人

だらけだよな「氷河期世代」
高卒の中に混じってワープアギリギリの生活。
年齢は３０から３５ぐらい

>>119
もう氏んでよ〜
隕石に頭持ってかれちゃってぇ〜( ´Д｀)

>>113
何をもって就職と見なすかが微妙だな。
会社に就職する事だけが就職じゃないから、仕事はしているけど就職してないと思っている人がいるんじゃないか？

>>122
確かバイトでも就職率にカウントされたハズ…違ったか？？

いっておくが2000年頃はちょっとしたアルバイトでも、行列のできるラーメン店みたいな状態だったぞ。

この就職率ってどうやって出してるの？
氷河期のときも結構な割合だったのでは

>>125
全国平均で院に逃げた奴を除いて6割切ってたな
求職活動つう感じ


まぁ97年に院に逃げて99年にハマった俺は涙目だった・・・

世の中は腐ってる。ふざけんな！

>126
リンク見たらグラフあった
やっぱ最悪の2000年度でも91％だよ
最終的になんらかの職についたってことか？
どういうデータなんだろう

大学いればわかるけど
本命の内定率は絶対5割越えてない
だからほとんどの人間がまだ活動やってるわけで採用もまだあってる
無能政府はアルバイトでもごっちゃにしてんじゃないの？
数字だけで現役が喜ぶことはないし公表する意味あるの？

また氷河期世代の｢ゆとりしね｣レスが増えるんだろうな。

>>130
わけのわからん零細企業に就職してしまった身としては、ゆとり死ねですよ。
働くのが面倒くさいなら人生替われと。
飲食業大手チェーン店の店長候補として就職して行った同期たちは元気だろうか・・・。

やっぱり労働厨の都合の悪いスレは伸びないんだなｗ

団塊の大量退職があるから、文系の場合総務とか
会社の秘密にかかわる部署の人材が足りない。
信用できない奴はダメだ。それこそ会社のためなら
棺桶まで秘密は持っていくっていう人が必要なわけで。
安直なアルバイト並とは違う種類の人が必要。

>>70
文系でもそれでいいの？

就職率はいいから離職率を取り上げろよマスコミは

今春就職組で第一志望の会社入った
同期、給料、福利、業界のプレゼンスなど会社自体にまったく不満は無い
でもこのまま60歳まで会社の言われるまま働き続けることに不満がある
だから1年半後自分のビジネスを始めるために準備してる

野心家だな
がんばれ若者

そりゃ、入る率は増えただろう。新卒しか採らないんだから。
で、非正規社員の割合は？

>>22
特に文系だとその差は激しいらしいな
結構いい大学でも、卒業ぎりぎりまで内定取れないやつもいる

このうち派遣会社に就職したのは何%だ?

朝生で就職率９６％の半分は派遣と誰かが言ってたぞ

>>138

武藤と散歩教えただろ？

新卒は恵まれてるよな
中途だと採用する気ゼロの釣り求人ばかりだぞ

(´Д｀)

氷河期連中はもう１回大学入って新卒ロンダすればいいじゃん

>>66
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新卒採用を法律で禁止すれば、日本は良くなる。

・通年採用
・大学の年齢無差別化（１８歳から６０歳等）
・単位取得ごとに各個卒業
・入社式の禁止
・一定時期大量一括採用の禁止


制度化すべき

>>66
　　10-46
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*団塊Jr 苺ちゃん（1970〜1974）
所得が恵まれた団塊の親を持ち、その恩恵(団塊Jrの少年期になると漫画が桁外れに売れ
ゲームのミリオンセラーが続出、マンション住まいの大学生が増える等、子供の甘やかしが話題）
を受けたのに団塊が作った負債を一手に引き受けていると主張ｗ
中高卒者はバブル期に就職できたが、親に小金があり背伸びして進学した者は就職難に。
結局、大学でろくに勉強しなかった者は中高卒者が行くような職場にｗ
待遇向上のため労働組合に参加したり組織して闘うこともなく保守的で無抵抗のため低賃金で、あっさりリストラされる者多し。
80年代全体がバブルで皆が恩恵を受けたと思いこみ上の世代をやたらと羨んだり憎んだりする者多しｗ
学校数や学部数、募集人数が昔より増えていたのに上の世代より受験で損したと今だに愚痴っているｗ
人口が団塊の次に多いが繁殖力は低く結婚できないことが社会問題化。
*就職氷河期世代（1975〜1981）
長期不況で氷河期と呼ばれるほどの就職難となり小泉構造改悪により派遣率・フリーター率・ニート率高し。
団塊Jrほど恨み言を言うこともなく、あきらめモード全開で保守的ｗ
*無気力世代（1982〜1988）
首都圏と中京圏ではミニバブルが起き、団塊リタイアと重なり、新卒の就職は
80年代末のバブル期以上の空前の売り手市場とも言われるが、やる気ナッシングｗ
*平成生まれ　ゆとり君（1989〜）
物心ついた頃から不況だが、子供の数が少ないため結構甘やかされて育つ。しかし親の兄弟も少なく、お年玉の総額は70年代並ｗ