【裁判】「自殺は残業を強いられ過労、パワハラが原因」　元社員遺族が損害賠償求めマツダを提訴　神戸地裁

>>126
何を根拠に？

〜時間残業→自殺
のパターンにおいて、〜時間は、
記録から分かっている時間の合計を表しているだけで、
真実の残業時間は不明。
やはり会社側で把握できるタイムカードだけではなく、
個人でも記録をつけるべきだと思う。
酔っ払い乱筆御容赦。

はあ？覚悟して弱い車屋はいったんだろ！まさかてめー
楽して金もらえるとか勘違いしてたんじゃねーだろうな！
能力ねーのに背伸びして入ってんじゃねーぞクズ！

>>129
働いて税金納めてから言え。
消費税の事じゃねえぞ。

月五十-七十時間の残業って普通じゃね？

>>131
それプラス家でも仕事してたんだろ。
残業強制指示させた上司何人かを懲役刑にでもしないとこんな風潮無くならないんじゃね？
上司は残業強制やパワハラで人殺してもいいならドSな上司は喜んで人殺してそうだよな。

訴状が届くまでコメントは控えるが、提訴されたことは残念

の意味がよくわからない。

裁判も終わってないのに自分たちの会社には
悪いところはないって言ってるのだろうか？
普通の会社だったら「誰もたすけてくれない」とか言わんでしょｗおかしいｗ

記録に残っているのが50〜70時間、残っていないのがその倍くらいあるんだろう。
じゃないと死なん。

奴隷さんは早く寝て明日に備えてください。

残念なのは死んでしまったことに対して
と言うべきところだったか

うちの旦那は残業月110時間突破だよ、平均的に
忙しい月はもっといくしそんなもんだと思ってた
手当てはほぼなし

因みに広島に住んでるw

月７０で自殺は、へたれだな

>>137
勤務記録は正確にしっかりとっておくといいぞ。
業務内容も毎日記録しておこう。

奴隷になるのは結構だが、死んでまで家族が苦労するという可能性もあるんだからな。

外資系は怖いな

>>133
紛れもなく、これこそが日本の普通の企業の姿だよ。

・逃げちゃいけない
っていう旧来の価値観に縛られすぎたんだろ。
こういう思想は高度経済成長期には意味があったが、
最近の社会情勢的にはかなり不健康な気がする。


近視眼的にはそれを未だに強要する団塊世代とかが癌なんだろうけど。

お前らマツダには興味ないんだなｗｗ
これがトヨタだったら一気にスレ伸びるだろうにｗｗ

パワハラってさー怒鳴り声とか延々のイビリを聞かされる周りの社員もすごく不快なんだよね
辞めて貰いたいからどんどん訴えてくれ。

死ぬぐらいなら訴えればいい
せめて税務署に告発ぐらいはするべきだ

>139
いや奴隷とかじゃなくて、仕事できないのは自己責任でしょ
ﾊﾟｿｺﾝまともに使ったことないとか学生時代遊んでたﾂｹだと思うし
しかも休みに勉強する気はないわけ
時間中ただしごとしてればいいってわけじゃないのに理解できんらしい
会社潰れたらどっちにしろ野垂れ死にだよ意味ない意味ない


パソコンの稼働時間からってのがどうも解せない
単に残業時間とはしないってのがね
確かあそこはｶﾚﾝﾀﾞｰで出勤日が決まってて何曜日かが定時退社日だったはず
詳しくはしらないけど知ってる社員はたまの繁忙期以外は割に遊んでたし
やっぱりﾊﾟﾜﾊﾗの方が怪しいかな

>>146
しねよ

＞月五十-七十時間の残業

俺に言わせると全然甘い。

>>148
んだんだ。
甘い。

この死んだ奴
つかえなさそう

うつとか言っちゃう時点で、あまちゃんもええとこ

さっさとしね

>>148-149
たぶん、こういう感じのパワハラを受けてたんだろうな。
残業の多寡をどうこういう前に、その人にとっては一人で処理しきれないほどの負荷を抱えていたのは事実。
それを自己責任の一言で片づけられて、孤立感が深まると。

>150
どんないい環境にいるのか知らないが、
これくらいはよっぽど要領がよくない限り言われるもんだよ。
会社には金貰って雇われてるんだ。
個人の能力の限界なんて一々気にしてられない。
一般的な水準まで能率上げられないなら人より努力しろってのは当たり前。
他の能率よく仕事してる人に失礼。
同じ金貰ってんだから、いやなら辞めろってのが本音だよ。
会社だって同じ金でもっと仕事が出来る人雇った方がいい。
自分が役不足なのに雇用された側の権利ばかり主張するとかｱﾎか。

ﾊﾟﾜﾊﾗっていうか、一般的に苛めに属するような
根拠の無い理由で叱責されてるなら話は別。
いいやすいﾔﾂに当り散らすような頭の悪い人は結構どこにでもいるから。

＞個人の能力の限界なんて一々気にしてられない
それを言ったらおしまいでしょ。
それで通るなら、管理職も経営者もいらない。

自己責任 八つ当たり

>>151
そういうことを書くなら役不足って言葉は使わないようにしとけ

>>周囲に「誰も助けてくれない」「終わりだ」などと漏らし

わからん、辞めればいいだけの話だと思うのだが
辞めてはいけないとか洗脳されてるの？

俺なんて週に25から30は残業してるよ。死ぬほどキツイ時あるけど別に死にたくはならないな。死ぬくらいなら辞めればいい。
俺が思うにこの人はプライベートであまりいい事なくて仕事も含め嫌な事重なっちゃったんじゃないかな？マジでかわいそうにな。

マツダ辞めたら広島で住めなくなるとか

残業自慢が多いが、この人の場合肉体労働だろ？
激しい肉体労働でこの残業は辛いんじゃないかな。
オレなんてデスクワークで一日2時間の残業でもキレて社長に蹴りいれて早く帰らせろと突き飛ばしてんのに。
社長が「お願いします、もう少しだけ頑張ってください」と言うから我慢してるけどさ。
社長が子供の頃からの知り合いで、年下でよくめんどう見てやってたのに恩を仇で返しやがってよ。

なんのタメに生まれてきたんだろね
仕事するタメに生まれてきたの？

環境配慮義務違反だ

・謝罪
・解決金支払
・イジメた奴の懲戒解雇とさらにそいつの上の奴の戒告、厳重注意
この3点セット

>>64
上司が無能をさらしているだけだよな

できない量の仕事をやらせていること自体、
マネジメント能力がないだけの話。

俺がパワハラかなんかで自殺するとすれば、
とりあえずその上司を殺すなりしてから、死ぬね

俺なら普通にそうしていると思うが、
そんな神経でいる人間ならそもそも自殺なんてしないんだろうな

もっと上を困らせないと黙ってるのをいい事に付け上がるだけだよ
と何も読まないでレスしてみる

元Mセンターのエチゴヤ死ね。つかのろった。

ふー、こわいこわい。
ハロワ行くのは、まだ先にしておこう。

自殺するくらいなら会社辞めるだろ、ふつう

正直…もういい。見ていてそれほど興味なくなってしまった。

アメリカほどじゃない程度でこの手の訴訟はガンガンやって
企業から賠償金を取るべき

アメリカ企業はこの手の訴訟リスクを背負ってグローバル競争をしているわけで
企業のグローバル化を叫ぶのなら当然このような訴訟リスクを背負うべきだろう

でなきゃ上司が変わらない

仕事がむいてなかったんじゃないか。
働いてたらある程度は向き不向きはあるとは思う。
俺は見切って転職したんだど、、、
そこのボーダーがひけなかったのかなぁ。

>>166
冷静でいられれば辞めるだろうけどね。
この手の事例は、「自分がやらなければならない」という責任感に押し潰され、神経が詰む病気。

同じ業務内容でも同僚や上司が違えば天国にも地獄にもなるからな。
なんとか踏ん張って頑張ろうとすればするほど、廻りの無神経な言動や
ケツの穴の小ささに嫌気さして鬱になってくってのはよくある。

マツダってなんだかんだと広島人の会社だからね
よそからきて馴染めないとつらいんじゃないか

日本で働くって危険

まあカローラ入社よりはマツダ入社のほうが間違い無く良い

いいからお前らはさっさと働け

>>166
日本の社会に限っては、死んだ方がむしろ楽