【裁判】 「給与明細を見てがくぜん」 ＳＨＯＰ９９の元店長、"管理職扱いで残業代不払いは違法"と九九プラスを提訴★４

ていうか会社も管理職だから残業は職務とか言うのなら
持ち株制度にして、年に1回くらい株を譲渡していくくらいは
しないと論理整合性がないな。
会社への帰属を何も証明してないわけだから。

ここは500ミリリットルのペットボトル飲料を買うところ

http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
スギヤマ薬品の薬剤師 杉山貴紀は何故過労死したのか？

これも酷いなぁ。

過労死って、まんま奴隷だなｗ

・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりなら
どんなに厳しい制度を儲けてもムダ

３６協定って管理職には適用されないのか？？

たしか残業代支給しても、月に４５時間を越える残業は違法だよな？

ローソン系の管理職は支那畜が社員になるから心労が増えるだろうな

>>395
こいつ良い奴そうなのに可哀想だな。

社会が悪いな。これを個人の責任にするおかしな
社会。

バイト雇った事にして自分で貰うとか出来ないの？

この手の経営者を、殺してくれたら、それなりに
募金してあげます。
おれも以前、この名ばかりの管理職やらされて、
過労、肺炎、でやめたからなあ〜。・
社長の息子血祭りにしてやればよかったｗ　おれは優しいから
訴訟だけですんだけど。

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=4422563

>>401
そうそう、こんな人間をドレイのように働かせる違法企業が野放しにされてること自体が問題なんだよね。
警察も労基も告発なくても、定期的に監査するぐらいやれっての。

>>397
>正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
>「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない


まぁ、日本の教育なんてのは
「我慢しなさい。人の言う事を良く聞きなさい」
てなもんだからなぁ

ぶっちゃけ韓国の子供に対する倫理教育の方が進んでるわな。
自分の頭で考えさせるらしいから。

日本の場合は原則、個人が自分の頭で考える事を良しとしない。
奴隷型教育が行われてる。

虐めに耐え苦労を重ね、やがて報われるであろう
って奴ね。

ｺｷﾝﾄｳが「おしん」見てえらく感動したらしいね。
そらそうだww

てか「おしん」ちゃんと見てないから実のところなんとも言えないけど。

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、キリン堂各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。
寺西豊彦社長が逮捕されるのも時間の問題かと思われ

時給のパートなのに、プロ意識を持てとか言われて、
無給で研修に行かされたりトラブル処理出勤をさせられたので、辞めました。

>>397
名文。
広めるよ。

文句あるなら自分で店だしゃいいだろ

>>408
心配しなくても、その志じゃー、あんたってば一生バイトでしょう。

>>411
パートって言ってるし主婦だろ

SHOP99といえばこれ。
http://www.geocities.jp/shop99_vip/shop99.htm

　キリン堂の南大阪の店舗数店では薬剤師などまったく居ないザル
　印鑑は掛け持ち薬剤師のシャチハタネーム。

99shopだけに時給99円ってかｗｗｗ

>>406
チョソ国は何でも日本の逆をやりたがって自爆しつづけ何千年と奴隷民族をやっているということは理解した

>>411
パートの主婦が安い給料で社員並み、またはそれ以上の役割を担わされてる職場は相当あると思うよ。

余計なことすんなよ
商品の値段に上乗せされたらどうしてくれるんだ

頼むから管理職の定義理解しろ馬鹿多すぎ
名詞の肩書きが部長だろうが店長だろうが管理職の基準守られて無ければ
管理職じゃない。俗に言う中間管理職は一部管理職してるが管理職では無い

>>408
408 ：名無しさん＠八周年：2008/05/13(火) 18:23:55 ID:NGx+16Gi0
＞時給のパートなのに、プロ意識を持てとか言われて、
＞無給で研修に行かされたりトラブル処理出勤をさせられたので、辞めました。


そんなことして翌日に、突然抜けられたら、


会社は「社員を雇わないと会社がまわらないよ！！社員を雇わなければ！！！」ってことになってしまう。


会社が困るだろ。

>>420
困るなら給料払えば良いんだよ

>>420
そんな会社の都合は知らん。

松下プラズマディスプレイも腐ってますね…キリン堂以上に

家畜以下の卑しい、物体Ｘのような得体の知れない生き物が経営する、
これらの企業は、社会に害を成します。
倒産したほうが、長い目で見れば、国民にとってプラスになります。

マクドナルドの原田永幸、グッドウィル折口雅博、キャノン、フルキャスト、すき家、コナカ、ＳＨＯＰ９９、日研科学、東芝、船場吉兆、ミートホープ、キリン堂(ドラッグストア)、スギヤマ薬品、トヨタ自動車…


日本国民は知らないといけない。
無数にあるが少なくとも、これらの企業は確実に社会に害を与える腐り切った企業であることを。

以上、誰でも知ってる犯罪企業の紹介でした。

こんなときに堂々と派手に求人広告してまっせw
しっかり年俸制（＝残業代なし！本当は違法だが）となっている。
研修では重いコンダラを引かされて大変だったそうだ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0005197399

会社に対しての制裁があまいからこの様な問題が後を絶たない訳で
社員には解雇とか制裁措置があるのなら会社にもそれなりの制裁措置が必要だ

>>420
パートやアルバイトに責任感なんて必要無い


これは俺の働いてる会社の言葉

会社擁護するわけじゃないんだけど、
会社と個人の契約だろ？
事前に、給料の確認とかしないか？普通・・・
労働力提供してるのに、対価確認しないってどんだけのゆとりなのよ
しかも２８歳にもなってるのに
金がらみはトラブルの元だから、きっちりしないとってわからんかな、いい大人なんだからさ
俺から見たらまずこの店長が信じられんドＭなのか？

辞める人が多くて、直接雇った人より高い時給で、
人材派遣から人をよぶことに。
そしたら、無給だった会議は有給になった。
派遣の人を無給で使うわけにはいかないからね。

>>6
政治活動しない社員には何もしません。by労働組合

上の方で誰かが書いてたけど、管理職は年俸制で年収500万以下は認めないとかにしないとダメだろ

99は白じゃないのか

殺人企業だな

残業手当＞管理職手当だからな。やってられん

糞芝殺人企業あげ

>>424
星君の時代
昇格基準＝気分又はなんとなく出来そうだから


現在
一次試験　ペーパーテスト
二次試験　面接
三次試験　実地（OJT臨店）
四次試験　監査

自力では昇格できないシステムです。
100％店長やエリア長やゾーンが手助けします。

>>427
９９って店長になった時点での新規契約書の取り交わしなんてないぞ。
>>435にもあるとおり、できそうだからってだけで店長になってしまう。
少なくともこの訴訟を起こした店長の時代もそうだ。
入社時には契約書の取り交わしがあるけど、備考みたいな感じで「店長は
管理職とする」って書いてあるだけ。
手当てその他の説明は一切記入されていない。

年棒だから、当然毎年年棒の更改をするが、新規契約書の取り交わしなんてない。
それどころか年棒の提示すらない。
昇格と降格にも新規契約書の取り交わしが必要だが、そんなのはない。

>>1さん。清水文美君の時代は一次試験　ペーパーテスト と二次試験　面接 で昇格した。
三次試験　実地（OJT臨店） と四次試験　監査 は今年に入ってから
そのくせ、降格は気分で決める。

インセンティブが廃止だそうだな

一次試験のペーパーテストを試しにやってみたらぶっちぎりで不合格が
マネージャー（店長の上司」)の中に沢山いたのは内緒だ。

>>436
え？説明されなかったらって聞かないの？
おかしいだろｗ
俺が、役職付くって時も契約書なんて無かったけど、
当然、残業とかの単価とか、役職手当に残業代含まれてるのか？
とか確認したけどなぁ・・・

最近、会社とか仕事で解らない事あっても、聞く奴減ったけど（特に新人）
与えられるだけで良いと思ってんのかねぇ
俺的にありえないんだけど。
わからないことがあったら気持ち悪くね？

安売りを売りにしてるとこはこんなもんだよ

ろくな学歴もないDQNに「店長」の肩書きと権限を与えて
ただ働きさせる。 もし売上が上がったら歩合でとか・・・
チェーン店の居酒屋がよくやった手法だよな。
店長会議とかあったら中古のシーマとかでスーツでのり
付ける推定17歳〜33歳くらいのあふぉ達。

♪ダ〜テに安くはありません！

　　　　　　　名ばかり店長活躍中！♪

店長だからって２４時間勤務を４日間も続けてやらされるとは
思ってないだろうに