【裁判】 「給与明細を見てがくぜん」 ＳＨＯＰ９９の元店長、"管理職扱いで残業代不払いは違法"と九九プラスを提訴★４

★「SHOP99」元店長が提訴＝管理職で残業代不払い−東京地裁支部

・コンビニエンスストア「SHOP99」を展開する九九プラス（東京都小平市）が店長を
　管理職扱いにして残業代を支払わないのは違法として、元店長清水文美さん（28）が
　9日、同社に残業代など約450万円の支払いを求める訴訟を東京地裁八王子支部に
　起こした。

　訴状によると、清水さんは2006年9月に入社した。昨年6月から10月にかけ、店長として
　都内3店舗に勤務したが、長時間労働などが原因でうつ病と診断され休職中。店長として
　管理職扱いされ、残業代など約75万円が支払われなかった。
　店長時代は長時間労働が続き、特に昨年7月25日から8月22日の間は休みがなかった上、
　給料も減ったという。

　清水さんは厚生労働省で記者会見し、「店長就任後の明細書を見てがくぜんとした。
　アルバイトがいない時には自分でシフトの穴を埋めた。あれだけ休みを返上して一生懸命
　働いたのに、という思いだ」と話した。

　九九プラスの話　訴状が来ていないので、コメントは差し控える。　
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080509-00000097-jij-soci

※関連スレ
・【社会】マクドナルドの店長は「管理職」にあらず
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201484299/
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210391411/

に、げと

よく行くぞこの店舗
それにしても最近これ流行ってるね

社員を大事にしないゴミ会社ってことか？

99円のものがだんだん減っていって、200円ショップになりつつあるな。

ＳＨＯＰ９９じゃなくて、ＳＨＯＰ１９９だけどな。

連合とかなんとかしてやれよ!

こんなのコンビニ店長じゃ当たり前

正社員に無理にしがみつくからだ。

しかし競争を逃避した奉仕者の公務員でさえ平均でも時給４０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？
冗談抜きに敗北者は敗北者らしくテロ、強盗、自殺、ホームレスでもした方がええよ。

推奨
・高層ビルにガソリンを広範囲に撒き着火・線路に置石（たくさん並べないと効果なし
・細かく粉砕した硫黄鉱物＋塩酸＋少量の水＋噴霧器
（硫黄は火口付近に多量に落ちている。まっ黄色なのが特徴。
（タイルの量販店に行けば粉末塩酸など手に入ります。薬局でも代用品可能。

･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･･ﾟ･ 　　　　  　　　　　　 　　　　　 _, ._
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･ 。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.流｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|化｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･    　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ〇｜
"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ  素

４ヶ月で７５万も残業代なんて付くかよ。普通。
それよりなんで請求額が４５０万になるんだ？

うちの近所の99、レジにいるのがいつも韓国人か中国人なんだが
日本人は雇わないことにしてるんだろうか

アルバイトの穴埋めってことは、当然その間の時給は、アルバイトと同じだったってことだろ？

ここのレジ横で売ってる焼き芋　旨いよね

法律で管理職の最低年収を７００万に定めればOK

近所のショップ99はローソン100に衣替えしたけど、中身はいままでと同じ。

二流大文系卒以下はこんな仕事しかないと思うべき
しょうがないよね、気の毒だけど
あ、MARCHも含まれるぜ

>>15
家の近所も同じ事になったな

>>9
カルト役場で洗脳されて案山子にされるくらいなら、潔く清貧を選ぶんだぜ？

>>9
公務員になるにも試験がいるんだぜ旦那
再チャレンジ（笑）試験とか150倍よ？

９９で働いた事ある人はいる？
そんなに９９の店長は長時間働くのが普通なの？

バイトがいなければその分店長が出勤
給料は固定。

本部から人件費が多いからバイトを減らしてお前が入れ！と言われることもよくあることだ

いやー　飯食ってテレビ観てケラケラ笑って
オレ幸せだよｗ
鬱になったバカ店長は金貰っても幸せじゃねーだろけどｗｗｗ
会社に残っても居ずらいだろうし関わりになりたくないから
他の奴から無視されて、就職活動してもこんな奴採用しないだろうし
前途多難だろｗｗｗ　バカは最後までバカってことだｗ

>>22
どっちにしても、もうSHOP99は終わりだよ。社員さん。

>>23
９９の社員だったら喜び半分、
ウザイ社員に対する怒り半分で
２ちゃんとかしてねーだろｗ

９９のアルバイトってババァかチョソ・チャソばっかりだよねー。
給料安いからなのかな？

http://video.google.com/videoplay?docid=-9071230377344747507&q=source:002993101885679758541&hl=ja

今この動画を見ているけど、
昔はバナナで暮らしていけたジャマイカに雇用対策のために工場が出来た。
布にポケットを縫いつける作業である。
ノルマはきつくノルマが達成できないと無給。
そして週３０ドル（３０００円）
労働組合設立は禁止、給料は遅配気味、そして工場はもっと安い国へと移っていく。

S（死ぬまで）H（働け）業績をO（落とすな）
P（プライドなど捨てろ）９（苦行に）９（苦しめ）

しかし世の中無常だね。この店長さんがバカ正直に現場の雰囲気を
良くするためにバカ正直に働き続けたとしよう。おそらくそう長くは
生きられないだろうけど、いざそうなったら会社は冷徹だよ。
勝手に残業してたとか、残業を強要してない（文書で命令してない）とか
言うから。

>>25
うちの近所はギャルだよ。

これは貼らざるを得ない
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2977906

店舗によって店長次第だね。１日８時間で帰る店長も多い。バイトが固定で入らないのは、仕事がキツイ。客がうざい。店長が数ヵ月後に入れ替わる。店長が変わればやり方も変わる。納品量も増えるバイトは辞めるの繰り返しだね。店長は３店舗４店舗の兼任は当たり前だね。

コンビニって実質、店長＋夜勤バイトの二交代勤務だもんな。
途中、バイトの主婦や学生は数時間ごとに入れ替わり立ち代りだけど。

過酷な労働環境だった事は認めるが、
休職後に提訴するのは人間としてセコく、やり方が汚いと思います。

http://mixi.jp/view_diary.pl?&id=801967692&owner_id=599835

SHOP９９で豚肉買ったらヨーグルトの臭いがして
それ以来トラウマ

一生行かないから潰れようがなくなろうが全く困らない

ボディソープ買ったらサンポールの臭いがしたから即ゴミ箱に捨てた

管理職の最低収入が決まってないのが問題だよなぁ
そりゃドコの業界も管理職にしたがるわ

ホワイトカラーが来ればもっと酷い状況になり経済が下がるわけですね
消費税UP　ホワイトカラー　移民庁　消費者　　ネット規制　児童ポルノ改正
人権擁護法案　外国人参政権　で完全に日本終了ですね　　　　

マクドナルドの一件があったからな
これ裁判したら確実に企業の負けだろ
うちも管理職だが家賃６５Ｋの２ＤＫに住み
給料も一般職とたいして変わらない
どこが管理職なんすかねー

どこも人手不足だからねえ
移民が増えなきゃ、過労死が増え続けるぞ

早番遅番の勤務体制なはずが、いつの間にか一日通しにされてる。
しかも残業代無しだって？ 辞めさせたいのか？某乳業会社！

労働者側であるはずの政治団体やら政党が　外国人流入をすすめてきたんだから笑える
しかも労働者も騙されて支持してきたしｗ

>>41
騙されてではなく
そうしないと日本が沈没するから。

男女平等で労働者が増えて給料が据え置きになるわけがない。
パイが一定で労働者が倍になれば給料は半分になる。
しかも専門的な知識のない単純労働者が増えて誰にでも出来る仕事に群がる。
給料は下がる一方。

自民党は、こんな些細なことでは何も相手にしてくれません

>>38
>家賃６５Ｋの２ＤＫ

安いなぁ
いいなー

>>19
よくあるコピペはほっとくヨロシ

このスレを見ていて心当たりのある人は、ユニオンに相談してみよう。
http://www.seinen-u.org

日本には本当の意味での労働者のための政党が無い…

１０代の時に勉強しなかったんだろ、こいつは。じゃＳＨＯＰ９９に拾って
もらっておいて訴えるとは。

>42
> 男女平等で労働者が増えて給料が据え置きになるわけがない。
> パイが一定で労働者が倍になれば給料は半分になる。
ってことは就労人口が半分になれば給料が倍になるってことか？ｗ

テリー伊藤の方だと思ったわ

>>49
そりゃ一人で十分な仕事を無理やり二人でやって半分の時間で終われば、給料も半分だわなｗ

これからはバイトするくらいなら
店長数年→裁判　の繰り返しがよさそうか？ｗ

>>52
契約書か何かに、裁判は起こしませんって書いてあるんじゃないか？

>>53無効でしょ

8時間＋残業3時間、休み週一　が自分の限界。
一ヶ月休みなしとかそりゃ頭おかしくなるわ。しかもお金払われないとか。

くずショップだな９９は。
経営者はチョンかな。

>>44
家賃の安い地方は、所得も低いんだよ

◆職場の無法　不払い残業と偽装請負なくせ◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-10/2006111002_01_0.html
　サービス残業根絶を求める日本共産党の国会質問は、一九七六年以来、
二百四十回を超え、ついに、二〇〇一年四月、厚生労働省に通達を出させました。

　マスメディアは、日本共産党のねばりづよい国会質問が、「通達につながった」
と評価しました。通達を活用して、以後の五年間で五千百六十一企業に、合計八百
五十一億円を超える不払い残業代を支払わせました。

　偽装請負とは、実体は労働者を受け入れている製造企業が指揮命令している「派
遣」なのに､｢請負｣を装うことです。製造大企業が、派遣なら生じる労働者の安全
衛生義務と直接雇用の申し出義務を免れるために偽装請負を仕組んでいるのです。

　たたかいの出発点になったのは、キヤノン、日立、松下など日本を代表する大企
業の工場で横行していた偽装請負を労働者が告発したことでした。日本共産党は国
会で繰り返しとりあげました。

　非人間的な働かせ方の土台に労働法制の規制緩和があったことは明らかですが、
厚生労働省がだしたサービス残業と偽装請負にかんする二つの通達は、労働者の勇
気あるたたかいで獲得した重要な成果です。人間らしい労働のルールを築くたたか
いを前進させ、“二つの宝”を活用し無法の一掃に力をあわせましょう。

１０代の時に勉強しなかったんだろ、こいつは。
ＳＨＯＰ９９に拾って もらっておいて訴えるとは。

>>49
昔は酒屋など一定の距離がなければ作れなかったが
こういう距離規制を作り、女性を家に押し込めるといい。

過度な競争（店舗数・求職する人の数）が労働環境や賃金を悪化させている。
小さなコンビニを乱立させ、大手のスーパーでも２４時間営業をする。
専門性のない単純労働者が増えて２４時間営業（深夜にどれほどの需要があるの？）の店で働く。
いったい何をしているのか・・・。

>>58
党員乙

>>55
おれ週１でもぶっ倒れそうになる。
だが求人広告では「週２」なのに実際は週１なんつー職場多いんだよな

>59
親の介護や事故や病気
エリートと考えてる奴でも底辺に落ちるのなんて簡単だよ。

特に介護、国は自宅介護推し進めてるから
これに当たると大変会社を辞めざる負えない状況も普通にあるから
生活崩壊もあり得る。

もちろん自己責任ですけどね。
良い国、日本。

>>34
それは豚肉型のヨーグルトだったんじゃ・・・

国家公務員になって１ヶ月なんだけど、
月の残業時間が１６０時間くらい。
（土曜日に二回行った分は計上してない。）
残業代は４万くらいしかでないそうで、ほんとつらい。
違法にならないもんかなあ。

仕事が遅いだけだろ、と言われたらつらいところではあるんだけど、
どうしてもこのくらいかかってしまう。

[
　「働いたら負けかな？」の意味がようやく明確に理解できてきた今日この頃


このコメントを吐いたニート君はどんだけ偉大だったのか？ひょっとしたら預言者じゃね？

SHOP99でかかってる変な歌何とかならんのかな…

239:. 2008/05/09(金) 06:08:57 ID:NVCWfPmZO[sage]
[退職者ストップ]ってのを営業目標に見つけてクソ笑ったわぁー。

元99のアルバイトだった俺から言わせてもらうと社員さんは本当に辛そうだった
「99の社員には絶対になっちゃいけないよ」って言われたくらいだ

◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇
　
◆派遣・請負ホットライン２３２件　　８年間も偽装請負　　全労連が発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-13/2007121305_03_0.html
　東京地評と共催した東京都では、「偽装請負」の状態で八年働いていると言う
埼玉の男性が、「『一年くらい働けば正社員になれる』と言われていたが放置さ
れてきた。納得いかない」と訴え。「（請負）会社と話し合うと、『正社員にすると
給料を下げる』『現状の契約社員で働くか』と迫られた」と話しました。
　十月から派遣で働いた女性は、一カ月の試用期間の後、更新した契約期間
（一カ月）の途中で雇い止めされました。「突然の打ち切りになり、残りの期間の
賃金は請求できるのか」と問い合わせてきました。
◆派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
◇首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
◆全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
◇日本労働弁護団（1957年創立・最高裁に労働審判制度の広報が足りないと書簡を出してる）
http://homepage1.nifty.com/rouben/
◆東京労働局（厚生労働省の出先機関、全都道府県にある）
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
◇労働審判制度（最高裁）新制度で、3年かかる訴訟が1か月で解決（名古屋地裁の実例）
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

>>65
人がいるところいらないところのバランスがおかしすぎるんだよな。
公務員にしろ民間にしろ。

ここって学会とのつながりがあるんだっけ？

>>60
他人が競争して　安く便利に買えるのは歓迎だけど

自分が競争にさらされる番になると不当だと



こんなもん成り立つはずないのにねｗ

カイジの帝愛グループ思い出した。

仮にお店が顧客に対してよいサービスでも、社員に対する扱いや
日本電産社長の嫌なら辞めろ発言とかあると

すごい企業イメージ悪くなるよなｗ

会社が潰れて無職に逆戻りの可能性が高くなったな

>>74
帝愛グループは社員に対する扱いはひどいが
給料割と高そうだしサビ残もあまりなさそうだ

>>71
ほんとにそう思う。
でも、地方の役所から中央官庁へ、
かなりの人数が研修名目で期限２年できてるんだけど、
すぐ体やら心やら壊して辞めてしまう罠。
労働基準法が適応されんとはいえ、この仕打ちはきつい・・・。
上は上で議員から怒鳴られて、そのまま下に怒鳴るしｗ

民間のブラックすぎるところから、ほんと取り締まっていってほしいよ。
役所の実態かえるためには、議員を変えないと無理そうだからどうしようもないけど、
民間は変えていけると思うんだがなあ。

民間の大半は会社が潰れないと無理。

年中無休を禁止する法律つくってくれないかな。

日本人は働きすぎだよ。

>>78
そもそも、１日８時間労働でやってける構造になってないんだな。

>>79
労働基準法があるじゃない。ちゃんと取り締まられてないだけで。
それすら適用されないから、俺はもうだめかもわからんね。

世界各国の会社の夏休み

オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間＋労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日　※10年以上働いてる人は＋10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日

ウチなんかアルバイトにも残業割り増しつかないよ
もちろん有給も拒否
理由聞いたら会社更生法適用でおカネがないんだってさ
ちなに駒○にあるロス○ってとこね

会社も店舗も住宅ももう少し大きくできないかな？
多数の小さなコンビニより少しの大きなコンビニの方がいいでしょう。
品揃えも、バイトのシフトの組み方も。

住宅も３ＤＫで６５０Ｋ円から１００Ｋ円
７ＬＤＫで１３０Ｋからだったら
２世帯で７ＬＤＫという選択肢もあると思う。
でも個人主義なんだろうな。
みんなそれぞれ小さな家で過ごし、他人との競争にあけくれ、年をとるとともに仕事が無くなっていく。

一時期運送業界にいたが、あそこは一本走ってなんぼの世界だから、
完全に現代から取り残されているな。

いつも思うんだが、マスゴミは訴状が届いた頃にも一度聞きにいけよ。

>>81
オーストラリア、ドイツ、イタリアの会社と付き合いがあるけど
いつメール出しても遅くても翌日には返事返ってくるけど・・・

>>80
イ�`

>>82
さっさと通報汁
そういうゾンビ企業が存続してることで他の会社が迷惑被ってる

>>76
そのかわりミスったら鉄板土下座

会社更生法で再建途中にある会社が大規模な労働基準法違反してて監督署にバレたら
撤回されて経営権を債権者に持ってかれるかな
そうなれば祭りなんだが

SHOP９９は庶民に喜ばれているお店だよね？
マクドナルドも安いから庶民に喜ばれているよね？

本当に悪いのは「安いだけで飛びつく庶民」なんじゃないの？
安いもの好きが企業を苦しめ、しいては労働者を苦しめる。
サービス残業とか撤廃したら、少なくとも物価が2割は上がるよ。

早いとこ移民入れようぜ
値上がりなんてされたら困る

アルバイトに残業手当つかない所のほうが多いんじゃないかな。違法なのに。
なにこのなあなあ感。

まあ、商品も安かろう悪かろうだから
社員も安かろう悪かろうという扱いなんだろうね。
前にテレビでショップ９９の特集してたけど
正直、ここで働いたら負けだなというような社風だったよ。

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
石油にかわるエネルギー

（コピー）いままでロックフェラーは 石油にかわるエネルギー
や癌治療の成功を徹底的につぶしてきた フリーエネルギーを
発明した人は６０名前後抹殺 癌治癒技術を研究開発した人は潰し、
隠蔽してきた しかし、いま、ロックフェラーが揺るぎはじめて
フリーエネルギーを堂々と実用化しようという動きがある また、
癌治療をあちこちでやりはじめている 皆さんは知らないでしょうが、
末期癌は完全治癒できるようになったのは８０年も前からです
化石燃料をつかわなくてもエネルギーに不自由しないのは５０年
も前からです ロックフェラーの圧力の前に隠蔽されていただけです
さぁ！ 立ち上がりましょう 癌に脅えることもなく、高いガソリン
を買う必要もないのです ロックフェラーに奴隷にされる日々から
開放される日はもう目の前です ロックフェラーはサブプライム問題
を乗り越えることでしょう そして失った財を取り戻すために大掛か
りな戦争を強引にやることになります

こいつは450万手に入れられるだろうけど
もう一生正社員にはなれないんだろうなぁ

管理してる人は残業代付けなくてもいいっていうけど、
この法律での管理してる人ってのは役職上の話じゃなくて
社長と同等の人事権とかを持ってる人のことを言うんじゃなかったっけ。

>>91
根拠は？
サービス残業だらけの今ですら世界的にも物価が高いわけですけど。
経営者と株主に流れていた不正な利益が労働者に渡るだけだと思いますけど。

こういうところって仕事自体がマニュアル単純労働だから、正社員になれただけでも感謝しないと　
自分のレベルわきまえろよ清水文美さん（28）

医療土方の先生も個人裁量職とかかっこいい名前で残業代なしだわ。

このコンビニ店長の1.5倍はもらってるけど。

「アルバイトがいない時には自分でシフトの穴を埋めた」

ただの駄目店長やん。
こんなの美徳でもなんでもないぞ？

社長は自分勝手がしたくて起業したタイプの人間なんだろ

>101
アルバイトに払う時給をそのまま店長に渡しても会社は損しないわけだね。

横浜の港北区に住んでるけど
近所の99円ショップの店長
あきらかにやつれてるわ
立ち仕事だもんな

>96
幸せになることを考えてのか、心中を決めたのかわからんが
他人の言うこと素直に聞く馬鹿さかげんに気がついたんだろ。

管理職だったら経営者と一緒だろ
売り上げが上がれば、仕事はバイト達にやらせて自分は、売り上げ計算だけやってれば高給がもらえる立場なんだからね

当然、売り上げ悪ければ自分がその分働かなきゃいけないし、そんなの当たり前だろ

>>106
雇われ店長なんざ売り上げが少し上がったって給料は増えない。

馬鹿は死ななきゃー治らない！じゃーねーけど外道はドンドン訴えるべき！！

でないと日本は何時までたっても善くなならい！！

なんか23時回ったとたんに、まともに働いたことのない人間の単発書き込みが増えてきたな。

アパレル関係の店長やった方がまだ待遇いいんじゃないの？

宝くじ当てて脱出だべよ。
あと３年位で致命的な破滅が来そうな気がする。

>>91
安くて庶民に喜ばれてるマクドナルド？

(ヾﾉ･ω･｀)ないない

shop99のキョウデングループ会長
>橋本ひろし（本名：橋本浩）は日本のシンガーソングライターである
>橋本が私財10億円を投じて結成した[1]7人組のインディーズヴォーカルグループ

【公演日】　2008年5月10日(土)
【時　間】　Open/17:15　Start/18:00
【会　場】　渋谷C.C.Lemonホール ←渋谷公会堂


10億もカラオケに使うならほんの少しの賃金払ってあげてください

これからはこういう裁判が増えてくるだろうな。
会社も法律をきちんと守らないとな。

オレも残業代なんて払ってもらったこと無いなー

>>103

店長の仕事はバイトのシフトを組む事なんですけど理解してます？
バイト店員と同じ仕事をするために給料をもらってるわけじゃない。

これ4日で80時間ぐらい働いたってやつでしょ

恥知らずな経営者が日本の景気を悪くしている

100円市ででそんなにすることアルの？ｗ
これが価値組みの考え

>>91 99円ショップと100円マックで過ごしてるよ
カネ無いし仕事忙しくてメシ作る暇も無いしスーパーも遠いし

ていうか、なんでこの元店長は昇進する際に給与がいくらになるか説明してもらわなかったの？

なんか工作員だかニートだか知らないが99ファンが増えてきたなｗ

>>116
お前馬鹿だろ

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210304089/l50
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺

これも、まともに給料払われなかったから自殺したのかね？

ここで町村が空気を読まず
ホワイトカラーエグゼンプション法案を再提出する方針を固めるに、
1ペソ。

>>110
アパレル、流通、スーパー・コンビニは、
ダラダラと労働時間だけが長くなり精神的にも肉体的にも異常をきたす職種ですよね。
汚いとか臭いはないけど、とてつもなく「きつい」ことで有名。
だから就職も敬遠される。
これは日本独特といっていいほど異常な環境。

>>124 友人はドラッグストア残業なし16時間労働自慢してたなあ

>>82

もう少しヒントくれ。

>>127
そのパターンに嵌ると早死にするって教えてあげな。
人より早く来て人より遅く帰ることで同僚と競争しだしたら、
もう末期症状。

君がそいつの親友ならね。


ほな

管理職扱いじゃなくても残業代が支払われてない社畜は相変わらずがくぜんとしないようだね

>>128
○込の○スコじゃね

99のそうめんは不味かった

>>99
レベルとか関係ない、法律守って給料払えって言ってるだけ
君はその程度も理解できない馬鹿なの？

管理職なんだからある程度のサービス残業は仕方ない(これも外国からしたら異常なのかもしれんが…)
けど、これは常軌を逸してるよな。しかも、社長と株主だけがもうけてると…
その片棒を担いでるのは客なんだけどな。ゆるい不買くらいはしてもいいかもしれん

ttp://www.rosco.co.jp/

これ?

99のレジってシナかチョンばっかじゃね？
うちの地元だとやったらいるぞ
おかげで99に行かなくなったわ

馬句込のロ○コだとすると会社更生法も民事再生法も該当
してない感じなんだがなぁ。

>>137
どこで検索するの？
会社名はロ○コじゃないよ

>>134
９９の店長なんて管理職とは言えない。
せいぜいが現場監督程度。
ちなみにこの会社、株式は公開してるけど１回も配当出したことなんてないよ。
しかも株価落ちっぱなしだしね。

おれの会社の派遣は、時給４０００円を派遣元に払っている。
本人が貰えるのは、２／３程度らしい。

ちなみにおれも派遣だ。自分の会社(正社員)から他の会社(派遣)に行っている。
人月１００万、時給に直すと６２５０円。

>>15
武蔵境だろ

>>140
それは親会社が君の給料の何割かを持って、
下請けに出向させることで、
いわゆる…。

ま、後は人事の女の子でも口説いて聞けば？

ほな、おやすむ。
出向さん。

この人の名前は人事全般にブラックとして登録されたから、もう正社員にならなくて済むね

>>143

赤旗に勤務。マジレスな。

鬱で休職なんだから復職すれば正社員。
訴訟を原因に不利な扱いがあれば再訴訟が待ってる。
休職中は社保で六割の休業補償が出てるはず。

1から見てきたけど、女叩きが結構いるね。訴えた人の名前は女っぽいけど男なのにね。
ここで女叩きをした奴は日本の害虫だと思った。
…何スレ目かで誰かが言ってた、管理職には年収いくら以上の定義つくるのに賛成だな。みなし管理職は企業の逃げ道＆悲惨な労働者を生み出してる。

会社が復職拒否やったら最高だな。
地位確認から始めて数千万は会社から取れる。

他の社員は便乗訴訟しないのかな？
まとめてなら目立たないから転職に悪影響は少ないだろうし、
この会社にしがみついた所で待遇改善なんてないだろ

足立区の竹ノ塚署の南側の交差点の角にSHOP99あったけど、開店して半年くらいで
潰れちゃった。
一回入ってみたけど、特に欲しいなと思う商品も無く、野菜も分量的に見ると特に安くも無い。

いつ前を通っても、ほとんど人が入ってなかったな。

コナカあたりは便乗組が出てきたみたい。
一人あたり７００万くらいの請求だ。

訴えやすい環境があればいいのに

>>151
弁護士も増えるみたいだから変っていくんだろうね。
もっともそれが悪いことのようにいう人もいるんだろうけどな

ユニオン使えば費用は不要だ。成功報酬で専門の弁護団が付く。

だいたい労働債権の時効がたった二年だったり、
労働基準法の罰金が飲酒運転より低いのは奇妙。
次の選挙で自民党は退場してもらおうぜ。

いまは　訴えにくさと　厳しい法律だとして

訴えやすくするなら　法律のほうもバランスとらないとね
米のようにいきすぎでは　また　うまくないだろう


労働条件とは違うが
セクハラ裁判の（懲罰的だっけ？）金額なんて　どう考えてもいきすぎだとおもう
せめて慰謝料と公への罰金にわけるとか

日本もいまのまま訴えやすくしたら　いろいろ不備が出そう

こういう訴訟はもっと増えるべきだな。
企業に対してもっと厳しい罰則を課すべきだとおも。

>>147
一千万円くらい会社が支払う羽目になったとしたら
99円の商品いくつ売らないといけないんだろうｗ

>>154
労働債権の時効を50年にしたら，サービス残業は一瞬で消えると思う。

残業代よりも代休が欲しいね。

うちの職場は代休は1ヶ月、年次有給休暇は1年以内の消化を求めているが、155条に照らして違法と言い切れるのだろうか？

労働組合がきちんと機能するようになる事も大事だよな。
無意味な政治行動なんてせず、会社と一定の距離を保ってさえくれれば
それで救われる会社員なんて山のようにいるだろうにな

刑務所に入ってる犯罪者より酷い状況じゃないか

良い国、日本。

社員スレ面白いぞｗｗｗｗｗ

【物価高騰】SHOP99社員のスレ4【株価急落】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201100383/

自民党と官僚はいい国を作ってきましたなぁ。
でも、層化の集票力もあるし次の選挙でも自民だろ、結局。
自民に入れて道路でもなんでも作ってもらわんと飢える土方も多いし。
それも恐ろしい悪循環なんだけど、他人のことや国のこと考えて投票できんし。

切羽詰ってるね、この国は・・・

９９の店員ってコンビニより質が悪いよね

おれP店に働いてるけど13時間以上働いてて残業代なし。
管理職手当てが付き残業手当てが無くなった。
時給にしたら1000円ないしな。P店は深夜割増しとかない、労使協定もない。わーぷあだろ

【赤旗】派遣問題 “潮目”変わった　正社員化めざす運動さらに　和歌山で志位委員長会見
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-24/2008032401_03_0.html
　日本共産党の志位和夫委員長は二十三日、遊説先の和歌山市で
記者会見し、派遣労働の問題について「全国の労働者のたたかい、
わが党の国会論戦などを通じて、今年に入って規制緩和から規制
強化への潮目の変化がはっきりと現れている」と指摘しました。その上で、
正社員化を求めるいっそうのたたかいが重要だと強調しました。
---------
【赤旗】キヤノン 派遣解消へ　　世論の批判に手直し　　製造現場１万２０００人 期間工・請負に
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-21/2008032101_01_0.html
　この問題を国会でとりあげた日本共産党の志位和夫委員長の質問（二月
八日）は、インターネットなどで大きな反響をよび、世論と行政を動かしています。
志位委員長は、滋賀県の長浜キヤノンである製造ライン全体が派遣労働者で占め
られていたことを指摘、「『常用代替にしてはならない』との原則に反している」「派遣
工場ではないか」と追及。福田首相が実態調査を約束し、二月末に滋賀労働局職業
安定部が長浜キヤノンに調査に入りました。
---------
【赤旗】いすゞ自動車　期間工を正社員登用　派遣・請負なくす
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-22/2008032201_01_0.html
　いすゞ自動車（本社東京都）が、八百人いる期間社員から正社員に登用する
制度を導入し、八百人の派遣社員も直接雇用に切り替えていく方針であることを
二十一日、表明しました。
　日本共産党の小池晃参院議員、塩川鉄也衆院議員が同日、本社を訪れ、期間
社員の正社員化を要請したのに対して回答したもの。試験という条件付きながら、
偽装請負をやめさせて正社員化を求める世論と運動が動かした成果です。

【裁判】 「給与明細を見てがくぜん」 ＳＨＯＰ９９の元店長、"管理職扱いで残業代不払いは違法"と九九プラスを提訴★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210417992/

【物価高騰】SHOP99社員のスレ4【株価急落】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201100383/

【現役】SHOP99のバイト☆21【がんば】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1207050805/

小売外食は奴隷

【チャイナ】SHOP99のﾊﾞｲﾄ経験者★21【フリー】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1207131831/

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　─　 　 ─　＼
　 ／ 　 （●） 　（●） 　 ＼　………………
　 |　 　 　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

1010円の焼肉食べ放題の店ができたら俺はイクぜ。

99ブランドの食い物のまずさは異常

>>158
その後の就職に影響しないように、定年退職してからでも訴えられるようにすれば良いんだよな

社長で創業者は深堀高臣
http://www.shop99.co.jp/
長崎出身。（長崎には深堀という地名がある）
http://www1.cncm.ne.jp/~itoyama/kenka.html

弟はユナイテッドべジーズ役員兼ユナイテッドべジーズ子会社エムディ社長の深堀四郎
http://www.uvc.jp/

現第二株主で元筆頭株主兼親会社はプリント基板メーカーのキョウデン
http://www.kyoden.co.jp/

現筆頭株主兼親会社はローソン
http://www.lawson.co.jp/company/index.html

冒険団（キョウデン会長兼九九プラス役員の橋本浩の道楽）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A9%8B%E6%9C%AC%E3%81%B2%E3%82%8D%E3%81%97
http://www.mv-music.com/index.html

株価
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3338
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6881
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=2651

ばぐ太
愕然ぐらい漢字にしとけ

自分みたいなブラックでも、
月残業60時間未満、残業代全額支給、手取り20万、ボーナス無しなのに、
SHOP99の店長やってる奴ってなんなの？
馬鹿じゃね？
辞めて同じだけフリーターで働いた方が普通に稼げるだろ。

自営だからどんだけ働いてるか分からん。
ほとんど２chやってるけど。。

2005年元店長ら３人が未払い分の時間外賃金計約３４５９万円の支払いを求めて名古屋地裁に提訴

2004年に上場してから無配オンリー
冷凍食品は中国産マンセー
野菜も社長が強烈に中国産マンセー。しかし売れないので国内産にシフトした。
一部店舗には農産を外部委託（テナント）そのテナントの社長は９９の社長の弟
取引先の役員に９９の社長の弟がいる
社長の親族がFCを経営している。（当然ドル箱店舗）
９９の母体は多摩地区のスーパー、ベスト。そのベストは計画倒産している。
ベストの店舗は９９に変わった。
ベストの本社跡地に９９の本社がある。
ベストの事業の一部はユナイテッドべジーズに譲渡されている。
雑貨と惣菜は安く買い叩いて取引先を倒産に追い込んだ。
在庫を誤魔化していたことが発覚して関係者は退職や降格になった事件がある。
社長の一声で降格と減俸をやっている。
在職中に死亡した社員がいる。

お中元・お歳暮にはノルマがある。
店舗３万円。社員２万円。店長・主任４万円。MGR・課長８万円。部長１０万円。役員０円。

九九プラスはベスト派＋９９派、ダイエー派、忠実屋派、キョウデン派、ローソン派のごった煮

ショップ９９とローソンストア１００は合併の予定
ショップ９９を全店ローソンストア１００に改装の予定

キョウデンは子会社を計画倒産するのが趣味

九九プラス関西の前身はチコマート。
キョウデンの子会社になった後チコマート関西を分離して九九プラスの子会社になる。
抜け殻になったチコマートはマネジメント・バイ・アウト(MBO) より独立させられしキョウデングループから離脱。
その二年後に倒産。

2004年、上場の年に草�g剛をイメージキャラクターに起用。しかし、契約更新費用が高くて一年限りで終了。
（ショップ９９の新しい顔、草�g剛は考えていました。「これからのショップ９９は美味しさとか安全とか色々‥」）

かつて橋本浩の道楽、冒険団の曲をショップ99に垂れ流していた。
冒険団のCDを販売している。当然印税は橋本浩のポケットに
冒険団のCDを社員に無理やり買わせたことが何度もある。
冒険団のライブチケットを社員に無理やり買わせたことがある。
冒険団のライブに社員を無理やり行かせたことがある。
冒険団の曲を「社命で」有線にリクエストさせていた。（当然違反）
結果、インディーズチャート堂々の一位
しかし、一位になる直前に冒険団全員が離脱して解散
（橋本浩へのアーッ!!が嫌だったという噂があった）

ローソンの筆頭株主は三菱商事
ローソンと９９の物流に菱食が食い込んでいる。

事務方をキョウデンに取られ
商品・物流をローソンに取られ
左右の金玉をアーッ!！

フリーＩＴ屋だけど
喧嘩したら代金6万円ほど踏み倒されましたｗｗｗｗ
公取委に通報中

斎藤貴男

階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

チェーン店の店長とかになると地獄が待っているだけだな

>>174
再建時効2年とか明らかに
残業代踏み倒していいよｗ
って言ってるようなもんだよな

年収800万円の給食のおばさんがいる？
http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2007/03/800_71b2.html

実働180日の給食調理員（栄養士ではない）の平均年収が約800万円というのには、
驚かれるかもしれませんが・・・
なお、ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2800万円といった例もあります
http://www.horibe-yasushi.com/Aaa/20010601.htm

みどりのおばさんは年収800万円というWebサイトを見つけました
http://q.hatena.ne.jp/1169168188

みどりのおばさんだけでなく、学校給食のおばさん、学校用務員のおじさん、市営バスの運転手、
ゴミ収集車・・・など、 年収は約800万〜1000万円くらいのようです。
http://blog.goo.ne.jp/arata-tokyo-jp/e/079a7072d5adc4da87c8c8f023598a40

【政治】 橋下知事「民間は年収低いのに、財団は年収１０００万。なぜ？」→担当者「年齢とか…」→同席の館長「財団、むしろ邪魔」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204085097/

【政治】 “大阪府職員人件費・年１０００万円なのに非常勤職員は１５０万”…橋下知事、ピースおおさか等視察で給料格差にあきれる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204473149/

【論説】 「ゆとり教育の犠牲者（元気のよいバカ）がこき使われる一方、億を手にする若者“ニューリッチ”が増加」 外資系アナリスト
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204258185/

>>183
でもそこを5年10年我慢して乗り越えると良い事が。





ある訳ないのかね。。

世の中には哀れな人間が一杯いるんだなぁｗｗｗｗ
大して努力もしてこなかったからくそみたいな企業にしか
入れなかったわけだろ？
俺なんか、国１と国２と市役所受かったけど全部蹴って
ANAに入ったけど駄目な奴は駄目なんだなｗ

９９の店内でかかってる曲がきもい
あんな歌を１日中聞かされて店員は頭が変になっちゃわないか心配

自動車の塗料売ってる会社か

＞189
それソフト99ｗてか、あれはワックス。

>>187
まあこんな所で底辺叩きして
自慢ひけらかしてるお前もそうとう糞だけどな

近所のSHOP99、あんまり客入ってないけど大丈夫かな。
そろそろ３ヶ月目なんだけど。

システム手帳のfILOFAXは中国製です
お店では英国の国旗がついた状態で販売されているので
思わずイギリス製なのだと勘違いしてしまいそうですが実は中国製なんです
みなさん手帳を買いに行くときは気をつけてください

【中国製】fILOFAXと不当表示の話題【なのに英国旗
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/stationery/1189709191/

>>177
ブラックじゃないじゃん！！

トヨタやセブンイレブンとか大手コンビニなら電通の上納金でもみ消せるのにな
実際に訴訟があっても一切報道しないし
shop99は広告ヤクザに払う金が足りてなかったんだろ
確かローソンおでん事件もいち早く報道されていたし

みんな部長にしちゃえよw
レジ打ち担当部長とか、陳列担当部長とかwww

http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/0/8/08ec578b.jpg

これ、完全な犯罪だろ。団交で同じ時間だけ吊し上げやれよ。
社長は完全に管理職なんだからw

>>197
強盗と殺人未遂と同じようなもんだよ
社長は檻の中に入るべき

http://shachotv.jp/president/channel.php?president_id=118

社長動画。偉そうな事言うなら、法律は守ろうねwwwww
ここは日本ですから。

>>187
ANAはいいと思ってるの？教えてくらさーい。

>>10
鬱とかの精神疾患の治療費が200万以上掛かるからじゃなかったかな？
以前病気別出費一覧をダイヤモンドが載せた気がする。

>2005年元店長ら３人が未払い分の時間外賃金計約３４５９万円の支払いを
>求めて名古屋地裁に提訴

これはどうなったんだろ? 第三者に口外しない、を条件に和解か?

法定労働時間(週40時間)から月100時間越える残業が発生したら、
簡単に長時間労働が原因での鬱病認定取れる。労災ゲットだ。
治療のために休職しよう。収入は補償される。

もちろん、残業代貰っていても。未払いなら、ボーナスステージだな。
数年は遊んで暮らせる金額に膨れあがるよ。
共産系の労組使えばその場で二千円くらい払って組合加入したら、
専門家が訴訟起こしてくれる。ニュースにならない口止め和解も多いよ。

アタマ使って稼ごうぜ。

ブラック入社
↓
二ヶ月くらいがんばる
↓
訴訟

の繰り返しで財産築けそうだな。

コンビニはグダグタなとこばっかりだな

>４ヶ月で７５万も残業代なんて付くかよ。普通。

月に約19万だよ。時給にして1000円ぽっち。

時間外労働 ２５％割り増し
休日労働 ３５％割り増し
深夜労働 ２５％割り増し
時間外＋深夜労働 ５０％割り増し
休日＋深夜労働 ６０％割り増し

以上が法定割り増し。かなり控えめな数字になってると思われる。
これは付加金(倍額になる)も認められるだろうね。

ごめん。書き忘れた。1000x190時間の残業でも月19万な。
ブラック零細を渡り歩くしか無くなったワープアは再就職なんか気にせず、
訴訟起こしまくる方が得策だよ。

因業ジジイのワンマン企業なんて前歴なんか調査しない。何も心配ない。
安月給で働くのは「訴訟のための投資」ですよwwww

私は6年ほどで貯金3000万作りました。バクチで起業するよりラクですわ。

>>204

二月じゃ損ですよ。最低2年。投資には時間がかかりますからw

日本人は法に訴えないから永遠に搾取できると思うのが間違いだわな
会社にケンカを売る事によるメリットとデメリットのバランスが逆転すればこうなるのは道理。

というか１９世紀、２０世紀前半に逆戻りしてるよなｗ　一般の日本人（特に若年層）の法律
、政治、社会問題にたいする関心不足、勉強不足、無知、行動力の欠如、これが社会の
前近代化に手を貸している。まぁ従順すぎるよな。体制というか年寄りに。

>>209

そうですね。日本の企業、特にワンマン会社は訴状だけで土下座してきます。
周りにイエスマンの環境に慣れてるバカ社長は団交で真っ青ですわ。

訴状取り下げと口外しない事を条件にすると簡単ですね。

>>210
ゆとり教育で授業削ってるからね。
会社の仕組みや法律も高校できっちり教えるべきだよ。

>>1
28歳で管理職になれる時点で会社を疑えよｗｗｗｗ

>>212
ゆとり以前からだろ。学校で教えるのは理想だけど無理だろうなｗ　学校も
生徒が従順じゃなくなると困るだろうしｗ　上の人間に従順な人間を育てるというのが
「日本の教育」だからな。全体主義というか軍隊っぽいというか。

アメリカみたいに自立した市民を作るという発想に変わらないと、自分で物を考えれない
白雉だらけになって社会が原始化するよ。

>>203
その代わり、周りからは誰も相手にされなくなるぞ

というか、こういうのの口車に乗せられ、人生をダメにしたヤシを何人も見てきたからな

http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/0918takeda.wmv/view

店長のせいにして自分は逃げるバカ社長ワロスwwwwwwww

９９で働いてた友達が、新卒入社3ヶ月で店長にならされたらしい。
普段は早朝6時出勤で退社が夜の10時とか11時とかだって言ってた。
24時間勤務もたまにあるし、最高3日間の通し勤務で倒れて病院に運ばれたとか言ってたよ。
結局、その人は退職して別の会社にいったけど。

そういえば９９って年中ハローワークとかに求人出してるよな…。

>>215
効き目の薄い脅し言葉だなｗ　「相手にされる」ために働いているの？ｗ

>というか、こういうのの口車に乗せられ、人生をダメにしたヤシを何人も見てきたからな

100年くらい生きてるらしいな、2IPZC0eFO　は。

http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/ash.wmv/view
美容室Ashとの団交ロングバージョン

これもグダグダ。バカ社長、逃げる逃げるwwwww

>>85
>いつも思うんだが、マスゴミは訴状が届いた頃にも一度聞きにいけよ。

ﾜﾛｽｗｗｗ

>>216の店を特定できた。

http://www.pakutch.jp
http://www.blues-cat.com/archives/2007/01/pakutch.html

店長ヤマダは元気なのかなw

>>217

ハロワはね。
悪徳派遣業者なんかと軒並み癒着してるからね。
市民の味方だなんて思ったら大間違い。
職員には良い人もいるけどね。。

もう殆ど合法的人身売買機関だぜ。

人攫いでもなんでもあり。

>>216の社長ブログ発見

http://ameblo.jp/556project/theme-10001985391.html

>お店のバイブルであり、
>お客様との約束の「書」ですからね。

従業員との約束はどうなんだろうねぇ?

最初っから残業つかないこと承知で採用されてるはずなのにねぇ。

なんでいまさら('A`)

ハローワークで仕事探してたら以前やめた会社の求人が載っていた。
すごく暗い気持ちになった。

>>224
新卒入社だと残業代のことなんかわからないよ。
勉強不足なだけなんだろうが。

>>217
トヨタも似たようなものだろう。
常に期間工募集してるってことは継続してやるヤツがほとんど
いないってこった。
トヨタの下請けの企業は悲惨みたいだしな

ドンキの元社員が残業代の未払い分を請求する様子を公開するふりをしながら
会社の備品を盗んでヤフオクに出品していたことを暴露しています。
http://ameblo.jp/wakamoto7/

>>227
それは違うだろ
2年11ヶ月という法律上の都合もあるし
だいたい何人期間工がいると思ってるんだ
あんだけの人数がいたら普通に辞める奴はいる
継続してやってる奴のほうが多い

>>224
日本は法治国家ですので、もし仮に違法なことを前提で雇われたとしても
聞く必要はありません。
それとも人を殺せと命令されたら殺さないといけないとでも？？？

まじ事務職って給料安すぎ
何年たっても12万いけばいいとこだし
ちなみにアイ○ンな事務職行くならそれなりの覚悟した方がいいぞ
生活費だけでなくなる；うつ病になりそう

>>231
転職すればいいじゃん
バイトだって月２０万くらいは余裕で稼げる

　　　　　　　　　　　,. - ──　- ､
　　　　　　　r'つ)∠───　　　　ヽ
　　　　　　〆⌒　￣￣￣　＼__r 、 　＼
　　 　 ,.イ　　 　　　,ｲ　　　　＼ヽ,＼rｖ-,
　 　 ヾイ 　　　/｛　{　ヽ、ト、　 ＼Ｙ <ﾉﾉ＼
　　　　｛　　.ト｛＼ヽ',　　メ __＼　　}　⌒ヽ　}へ
　　　　 ゝ 　|"ひ) 　＼ 　ｲびゞ ＼ ヽ- 、ノ 　 // >=
　　　　　ﾉ 　ﾄ、"´,.　　　　 ー　ノ　／//＼／　／　 　 ＼
　　　　/.　　{　　　ゝ　　 　　／　　ﾚ//　　｝ Y´　　　　　　＼
　　　 ｛　　　ヽ 　ヽ⌒＞ 　/　　　　ﾚ´TTア⌒＞、＿　　　　＼
　　　　Ｖ{　　　＼ └ ´　 / ,.イ／　　/ll |　　　／≦＿＿　 　　｝
　　　 　　V｛　　　＞ー┬|/ 　! ,.イノ　|| |　　/　　￣￣￣ 　／
　　　　　　　ﾘヽイ|　 　/:| l ＿|'　'´　　|| |　　|　　　　　＿／
　　　　　　　　/{{ | 　　|＝＝＝| 　　　|| |　　　＿＿／
　　　　　　　/し|| | 　　|＝＝ /　　　// |　/,.ｲ
　　　　　 ／　　ヽヽ　　l＝＝|　　／　/　 　　l

>>230
殺せなんてことどこに書いてあるのだ？
どこかで聞いてきたくだらん比喩をつかうな。
あまりに幼稚すぎる。

管理職なら残業なしで２4時間会社のために
働くのは常識なんだ。西欧でもそれは同じ。
それを承知で採用されたんだろ、って話だ。
知らなかったとしたら、会社の説明不足か、
本人があまりにぼんくらなのかのどちらか。
どちらにせよ、残業代を後から請求するなんてのは
非常識でしかない。会社が管理職とした以上は
そいつの働きを”管理”してた人はいないんだ。なら
毎日定時で帰っていても、毎日5時間残業してました、って
いくらでも捏造出来る。そんな手当払えるか？

タイムカード

日本に裁判制度が無いと思って訴えられたんならこのゴミ商店も少しはかわいそうだが、
知ってたんならガラクタ屋の自業自得。

>管理職なら残業なしで２4時間会社のために
>働くのは常識なんだ。西欧でもそれは同じ。

欧州は週35時間労働制。

>>237
日本に来ている欧系外資が、本国と同じ労働体制にしないのって
差別主義に基づく非白人人種に対する奴隷酷使ってことなの？
国際的な人権問題じゃん。

店長にもなって、給与明細見るまで、残業手当つかないだいたいの給与額を把握できないって馬鹿だよ。

>>235
仕事をぜんぜんしないで休憩室でずっと休んでいたってタイムカードくらいは
押せるよね

ずっと休んでたら防犯カメラに映っちゃうねぇ〜。

>>238
日本には日本の法律があるんだよ
それを守るのが第一
その法律の枠内ならば会社の自己責任
法律を破ったらshop99のように御用

欧州と同じ先進国形態にしたくても周りがいまだに奴隷制だと太刀打ちできないからだろう。

みんなドンドン訴訟した方がいい。
インチキ経営者を許すな。

>>243
取り締まる人間がいないんだよな。
その上世界に冠たる日本の大企業ですら違法行為やってる。
例えばシャープ亀山工場での労災隠し、キヤノンの偽装請負、トヨタのリコール隠し。
こういう大企業がチートやってるんだから中小は言わずもがな。
誰かを犠牲にしてブラックをやらないと存続出来ない。
犠牲にされるのはいつの時代も一番立場の弱い人間。
例えば末端のアルバイトや正社員。

>>1
民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。

オレはSHOP99の店長だけど、次の選挙も自民に投票するね。

中国人の奴隷になるのは真っ平ごめんだ。

うわ・・・これが＋名物工作員か

このご時世に正社員なんかなる奴がアフォｗｗｗｗｗ
自業自得じゃねーかよｗｗｗｗｗ
自分から裁量労働制選んだんだろうがｗｗｗｗｗ
時給制の俺が真の勝ち組ｗｗｗｗｗ





30越えてもまだ定職就けないよﾊﾟﾊﾟﾝﾏﾏﾝ('A`)

>>246
というか総理大臣が自民になった、民主になったといって
小売り業界がいい方向に変革されるわけないでしょうｗ

誰が首相になっても相変わらずの日本経済。

日本ておかしい国だよな。普通に働いていれば役所に行く事できないんだよな。土日は休み。平日も17時まで。
昼休みに行けって言うけどさ。行ったら窓口閉めてやんの。

平均給料
公務員　　９００万円
大企業　　６６０万円
中小企業　３２０万円
フリーター　１７０万円 ←　バイトで働いたら、よけい会社は社員を雇わなくなるから、働いたら負けｗ

平均退職金
公務員　　３４００万円
大企業　　１６６０万円
中小企業　　７２０万円
フリーター　　　　０円 ←　低所得のカスから増税しないと足りませんねｗ

平均ボーナス
公務員　　１８０万円　 （参考：　石川県　平均１９０万円）
大企業　　１５０万円
中小企業　　４３万円
フリーター　　　０円 ←　 もう重い責任は、社員に丸投げですよね？？？ｗ

平均年金
公務員　　　毎月３２万円
厚生年金　　毎月１２万円
国民年金　　毎月６万円
フリーター　　　なし　←　いくら年金払ったって、７０歳になっても支給額なしｗ

儲かってるのに、社員を雇わない会社は社会悪。そして、そこに働くフリーターたちも社会悪。
いつでもクビにできるのがバイトなんだよ。３５過ぎたら９９やバイトやめさせてトヨタ以外雇ってくれない状況にして、自民のトヨタ期間工政策でクビきってやるから、トヨタの期間工で死んで来い！！

100均の中でダントツに役に立たない

ニートとフリーターは現代の革命家です。
政府の腐った政治、税金の底上げ、取るだけ取って何もしない公務員に負け続け、陰で愚痴だけ言ってる負け組達、情けないですね。
私たちは思いました。何故国民は投票に行かないのか？何故、国民は革命を起こさないのか？何故、国民は誰も怒らないのか？怒れよ！！

それはね、豊かだからです。このご時世に公務員は平均３０万円の給料と福利厚生退職金商品券含めて５０万円の待遇をもらってますよ。それで
「おまえたち悪いことするな！犯罪するな！！」っていうから笑ってしまう。おまえらが楽して税金給料もらってる額を生活のために当てるため、

生活費稼ぐため犯罪に手をそめたりコピー品売ったりする人多いのに、怒る資格もないクズ！！

豊かすぎるんですよね。今の日本はまだ豊かすぎるんですよ。だからニートとフリーターは立ちあがったんです。
自分の生活費しか稼がない、税金は最小限しか納めない、革命家です。どうせ、投票なんて行っても馬鹿ばっかで何も変わりません。むしろ、彼らは素晴らしい改革してるんです。
彼らのおかげで税金がサラリーマンにたくさんかかったし、パートにもかかったし、公務員の給料も人数も２％近くもカットしました。大成功です。


そして、これからもサーリーマン、パート、一般国民にたくさんたくさん自民党は税金をかけます。これでみんな生活できなくなってやっとバカ達も怒り出す。

それでもニート、フリーターは生活費しか稼ぎません。どうせ、政府に搾り取られてる中小企業（大企業は公務員の給料の基準になるため、減税）が労働基準法を無視して、１日１４時間働かせてボーナス残業代なし、
公務員はいらないんで、労働基準法も労働局も市役所もいらないんで、それなら、苦しくなるまで我々は働かずに、我慢するのです。

フリーター、ニーとは革命家で、尊敬すべきです。政府の犬国民よりマシです。

2006年9月に入社しておいて450万請求とはこの奴隷野郎、吹っかけた。

先般のマクドナルド訴訟の件で
小売各社は相当ビビッて、労働環境の改善に対応したはずだが。

それでもなんら対応しなかった９９プラスって・・・筋金入りですなｗ

公務員だけ稼ぐ社会は、もう、うんざりです。

我慢して我慢して首を絞めるのは自分ですよ。でも、最近、苦しくて矛先がどんどんサラリーマンや会社、金持ちや老人にいってます。
自分達のクビを締められてはじめて人間は怒るものです。まだまだ、ニートは家庭崩壊で日本が潰れるまで、がんばりますよ。公務員排除する政党に変わるまで。これは、我々の成果です。

フリーターは時間内で適当にいい加減に仕事をやってるフリする。バイトなんて遣い捨てです。（一生懸命バイトする政府の犬はバカ）そうすれば、
会社も「社員を雇って給料しっかり払わないと営業できない」状態に陥ります。もし、バイトだけで運営やっていけると経営者に思わせたら、革命家は負けですね。会社の犬です。


働いたら負け！！！

欧米だったら、一分でも超過したら、全店閉鎖だよ。営業停止。


誰も残業はしない。一分もしない。自分のためにも、会社のためにも。

給料明細見て愕然とするなんて月末行事みたいなもんです。

>>250
基本国民に厳しいよな

>>255
小売り業界は瀕死ですぜ、だんな。
しないのではなくて、対応できないんですよ。
コンビニはバイトで行くべきで社員で行ってはいけない。




　東京２３区を中心に展開する中堅コンビニ「エーエム・ピーエム・ジャパン」が債務超過であることが官報の決算公告からわかった。
２００７年度は営業赤字のうえ特損を計上し、
債務超過額は１２２億円。収益率の高いコンビニ業界でこれほどの財務悪化は異例だ。

>>260
ローソンの中国人採用といい、もうコンビ二は今現在の業務形態では
このままきちんと存続していくのは不可能ってことじゃないのかな。
売り上げではなく利益を出さないと意味無いってことを基本路線にしないと。

shop99は2005年をピークに増収減益を続けています。
売上主義で利益を後回しにした結果です。
そして今期の目標は「売上」です。

>>262
利益を出すために売上を上げることが必要なんだよ。
販管費が一定とすると、利益を上げるには粗利の改善必要だ。
言い換えれば安く仕入れるということ。
販売の実績があればメーカーと交渉しやすいということ。
売上規模がある程度ないと利益率はあがらないよ。

２４時間営業とか年中無休とかマジいらねーよ
ワープワの温床だ

明日はストップ安だな。

ここ賞味期限があれだからもういかね。

でもスーパーにいけば７，８０円で買えるジュースとか
１０５円とか１０４円で売ってても買っていくやしが多いのは
なぜだろう。なぜかしら。

職場にタイムレコーダがなく、自費で設置して記録してる人いますか？

うちはタイムカードがなく、自己申告制だけど、認めてもらえない時間が多くて。

>>267

http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/ash.wmv/view

>>267
法的には自分でメモをした勤務時間というのは強い証拠になるそうです
労基署で実際に相談して確かめたので間違いありません
そもそもタイムカードというのは労働者が申告したときの反証として、経営者が取るもの
つまり、タイムカードが無いならこっちの申告通りに支払われます

>>260

http://www.rex-holdings.co.jp/corporate/financial/images/pdf/080501b.pdf

これか。

>>269
時間外勤務命令簿に時間を鉛筆で書いてチェックをうけ、短くされた時間で浄書して提出してます。

命令簿の時間と実際がかけ離れているので、タイムレコーダがあれば良いかなと。

>>201
人によるが3割り負担で
診察料1500円
薬2週間分で3000円とかザラ
人によってはもっと、新薬は高い
年単位で通うことになるからかなりの出費

思ったけど給料の時効は2年だけど
過労による発病に対する慰謝料って時効何年？

>>271
実際の時間を手帳に書いておいた方がいいよ。
改竄して不払いなんて完全に違法。
それを見逃してるなら違法行為に荷担してると同じだと思う。
良識ある社会人ならさっさと通報しましょう。

>>272

五年らしいよ。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-14353

時効ってのは除斥期間じゃないから、相手に良心があれば、時効を主張しないで全額もらえるんだよな。
ただ、マックの不払いの例を見ても、違法行為の時は法律を無視して、バレたら法律遵守（時効援用）ｗ
このダブルスタンダードが許される国って何なんだろ。
はっきり言って、時効は無しか若しくは10年20年にしてくれよ。
そしたら全部の企業がクリーンになるんだから。

>>271

携帯で証拠残しておきなよ。動画残しておけば言い逃れ出来ない。

「店長」って管理職だろ。
自分が働くんじゃなくて人を働かせるべき立場。
バイトを雇わなかった自分が悪い、
というか人を使いこなせない無能さが元凶。

日本が、残業無くて当たり前という社会になってほしい。
今のように残業が当たり前の社会だと、正直働きたくない。

>>278
タテマエでは残業無くて当たり前
実態は残業して当たり前、会社のグレードが低いと残業代も有給も出しません
だからなぁ・・・
>>277
店長は管理職じゃありません
さっさと死ね

９９って儲かってるの？
中国製品は敬遠される傾向になってるし仕入れ大変じゃないのかな

>>279
おまえらみたいな奴隷を統制するんだから「管理職」だろｗ

店長としてどの程度の裁量があったかによるから一概にこの店長が勝訴するとは言えんな。

>>282
この場合は管理職だったかどうかは争点にすらならないだろうな。
明らかに法律の定義から外れてるんだから。
争わずに示談で数百万払って終わりそう。
その方が会社にとってもイメージ悪くならなくて良いだろｗ

店長は一番下。
バイト、パート、研修中の店長候補を除いたらな。

ちなみにこれは解雇も出来ないからどうなるんだろ。
今まで通り働いて今度は残業代支払って雇うのだろうか。それは無理。
自主退職をさせるためにもう1､2本と、次の就職先斡旋かな。
それくらいしないと便乗されたら潰れるからな。
他の店長を黙らせるために表向きは会社に逆らえないようにはするだろ。

>>283

管理職であるかどうかが争点であるに決まってるだろ。君って馬鹿？

http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu3-6.html

>>286
争うんだ（笑）無駄なことするもんだねshop99って。
マックの訴訟で判断が出て、セブンでもさっさと店長に残業代出したのになぁｗ

>>287

マックの判決読んだ？マックと労働の態様が同じであるとどうやって判断したの？労働の態様によっては
争う余地はあるだろ？

もっと立ち上がれ
ぼろぞうきん管理職どもよ

これ、今もか?

> 81 ：いい気分さん：2007/03/05(月) 10:06:20
> 提携の白紙化も十分に考えられるからな
>
> 配送のトラックの記載トン数と実際に積んでいる量を量ったらトラック
> 3倍に増やしても「法律を守れない」よ
>
> 保健所に申請した書類と許可申請後に不正に撤去した設備類を復活させたら
> バックヤードは大幅に狭くなる。
>
> 卵の販売も保健所に対して正しく申請していない。冷蔵庫に入れて販売というのを
> 組織的に無視。
> 保健所の許可は当然取ってない。

最近、元気なうつ病が多いな。
うつ病ってそんな病気だっけ？

>>288
状況として敗戦濃厚なのにわざわざ争うかってことさ。
それにshop99は正社員の7割が店長なんだろ？ｗ

こういうのはどんどん訴えたほうがいい。
サラ金のグレーゾーン敗訴で、たとえ高金利でも借りたかった人が借りられなくなって破産、倒産したりしたが、
今回は、たとえコンビニ店長でもいいから働きたいという人がコンビニ店長すらなれずに無職になるかもしれんが。

管理職ってのは、通常、５人以上の正社員を統率していくのが、仕事だからな。


つまり、自分が命令できる部下が５人以下（自分の勤務時間の８時間の中で。８時間外は除く。）で、


且つ、正社員以外を１人でも命令するような奴は管理職とはいわない。


これは単なる正社員ね。バイトと指導する立場にあるのも単なる正社員ね。法的にいえば管理職は年収６００万以上で、且つ、５人以上の正社員を勤務中に命令できる立場でないと、ありえないわけだ。肩書きだけの雇われ店長ね！！！

>>207
反陰謀論者の論理だと、ストーブは粉塵を巻き上げながら、自由落下速度でぐちゃぐちゃに潰れますｗ

ここの白飯で雑炊を作ったんだが、凄い量の油が浮いて
雑炊がぬるぬるになった。
一体どういう行程でライスを作ってるんだ。

何時間働いて月いくらもらってるんだこいつは？

　もっと残酷なのがフランチャイズでやっている９９の店の夫婦。
朝から晩まで働きづめ、毎朝夫が品出し、老妻がレジ打ち。
昼間はパートぼおばさんが来る、夜は若いバイトがくる。
シフトがあいている時間はいつでも働いている。
いつか過労で死ぬと思う。
　
　法律を作って、２４時間営業店は週に１度は必ず営業日を休むこと
を決めてほしい。

>>285
99は恐怖政治に挑戦するようです

週一休み？


そんなことしたら、公務員が不便になるじゃないか。


公務員の利益にならないこと、公務員が不便になること、公務員以外が楽になること、は基本的に法律は通りません。

>>257
奥田さんがアメリカで「米国社会は勤勉な日本に見習うべきだ」とか言ってたらしい。
アメリカ人は怠け者過ぎるって感じかなぁ？

こういう訴えはどんどんすべきだな
「日本には資源がない」
この詭弁でどれだけの搾取が行われてきたのか
考えるだけで寒気がする

バイトが足りてるときの店長って暇そうだよね。

まるで暇である事が悪い事のような言い方だなｗ

★日本とヨーロッパの違い。
日本はヨーロッパ、欧米よりも経済的に優れているというのは勘違い。それは外国に行ったらの話しで、外国に住めばの話し。国内では日本はゴミ奴隷。

仕事の時間、量（ヨーロッパの正社員＝日本のフリーター＝１日８時間ぴったりで５時になったら９０％以上が店を閉めます。日本は逆に１０％。）

福利厚生（ヨーロッパは福利厚生が充実している＝日本は税金ばっかり取って何も機能していない。税金払ってる意味がない。向こうは高速道路は全て無料。）

年金（ヨーロッパの正社員＝日本の公務員＝月３２万円相当の現金が確実に出る、日本の国民年金は４０年間払い続けてたった６万円
払ったお金はほとんど援助から経費やらで不透明に消える＝　公務員年金を別運用し、公務員だけに還元されるシステム）

給料（労働の対価歯圧倒的にヨーロッパの正社員の方が上＞＞＞日本の正社員＞＞ゴミ、派遣、フリーター）


欧米諸国６０各国でも、２４時間労働、休日出勤なんてしてるのは、アメリカと日本だけ。その一位二位の唯一のバカ２国を比較してる人を見ると、視野の狭さを感じる。

小売は飽和しているんだから規制でいいよ。
大手スーパーまで２４時間じゃねーかよ。

スーパーは１９時まで正月はおもちゃや以外閉まっている。
そういう時代がなつかしい。

管理職の兄曰く、
「裁判おこした例のマクド店長の影響か、最近多少残業代が出るようになった」
そうな。

株価暴落だな。資金繰り悪化でヤバイ。

株主の顔色見た所で
日本が豊かにならないとバレちゃったからな
それなら残業代を出した方がいいよな

＞法律を作って、２４時間営業店は週に１度は必ず営業日を休むことを決めてほしい。

困るぅ…　俺が。　(´･ω･｀)

労働法規を守らない企業は法人税率上げるべき。
守る企業は減税で良い。
公正な競争のためにね。

>>308
残業代だして株価が暴落するようなメタボ体質の企業はつぶれてOK

カスは黙って経営者の為に働け

どうせ、また地裁では全面勝訴だろう。

ローソンもSHOP99と提携してから「粗悪
稲庭うどん問題」「残業代未払い問題」
と踏んだり蹴ったりだね。
まぁローソン自体も問題ありか

バイトならともかく１００円ショップの社員になろうとは思わないな

たまに青ざめた顔で「いらっひゃいまひぇ」っていう人がいるのはこのせいか？

セブンでバイトしてるけど最悪。もうやめたい。
夜入ってるけど、年寄りはのんびり掃除しかしないから
鮮度管理・フィッシャー丸洗い・おでん丸洗い・レジ・納品検査と展示・ピックアップ・トイレ掃除全部やる羽目に。。
腰痛くて立てなくなりそう。キレていいかな。

>>313
お前は一生黙ってろよ

>>318
やめればいいんじゃないかな

>>318
できるだけさぼれよ
首になっても問題ない

>>318
いやなら辞めろ
代わりならいくらでも居る

まぁ、小売は糞楽な仕事ではあるな
倒産するリスクはかなり高いが

>>220
そうなると今裁判中なので弁護士を通して・・・
ってなるんだよね。

４ヶ月で３店舗の店長ってのもすごい話だな

ショップ９９、近所に四店舗もあるぜ
コンビニは四店舗以上潰れたぜ

マックの時も思ったが残業代でないのなんて店長なるときにわかってることだろ？なんであとになって言うんだ？
明細みてショックとか、そこまで何も気づかずにいるような頭ならおそらくその給料は適正だろ。

店長契約の時にバイト雇用計画と人件費総額と売上高を予測してないのかね？

SHOP99は特に利幅が小さいから人件費削らないと無理なんだろうな。
小麦高騰と原油高で、PB品すら儲け出てなさそう。

>>327
普通、店長に昇格したら　それなりに給与も上がると想うだろ。

>>318
居酒屋のバイトにかわれよマジで。

いかし客は多いからな
弁当も何気に高くなってる
美味しくないけど

>>329
バイトから店長になるのに自動契約なわけないよな？
ということは雇用契約しなおしてるわけでそのとき気づくべき
契約書読み切れないで契約するやつが経営者なんかできるわけないとおもうが

原料高倒産5秒前
100円ショップの出現で倒産して行った昔ながらの店もなくなってるし
日本はどうなるのか
一時期のモスクワみたいになるのか？
そうするか

こういう人間の身体というのを考慮にいれない
システマティックなものには近づかないのが一番で
今いる場合はできるだけ感情を入れないで効果的にさぼること

システムや経営者のために身を粉にすることはない

悲惨杉

まあ管理職だから払わないと言っても
>1のケースだと鬱病発してるから
会社側に問題あるって判決でるだろうな
メンタルヘルスのケアとか全然やってないだろうし

>>327
まともに説明してないから後になってこんなことになるんだろ

数年後にはショップ１１１になってるかもな

拝金主義のつけですかね

あれってコンビニのつもりだったんだ＾＾

年中無休２４時間営業
雑誌さえあればコンビニだけどな

＞特に昨年7月25日から8月22日の間は休みがなかった
夏休みで忙しくなるのは用意に想像できるのになぜこの店長は求人をしなかったのだろう。
高校生あたりなら食いつきやすい時期なんだが・・・

>>342
「コンビニ　不都合な真実」という本を読むといい。
そうそう他人を雇ってられないような
変な会計システムがある

俺が店長なら、仕事をサボタージュして、店長の権限で店を閉める

飲食業の店長なんて、大体そんなものだけどなぁ・・・
マックの訴訟で、こういう例が次々と出てくるだろうよ
んで、店長の給料は改善されるかもしれんが、その分バイトを雇う余裕がなくなって
結局店長の仕事がきつくなるわけ

フランチャイズの基本はいかに加盟店を奴隷にできるか。
この手の企業の店長だの幹部候補生募集のチラシが気になる人は
その辺覚悟しておいた方がいいよ。

>>303
そもそもバイトがすべき仕事に店長が動き続けるってのは、
一見有効だけど確実に損してる。
結局その間店長は自分の仕事できないわけだし。
暇があったとしてそれは「そんな暇があったら接客しろ」というより、
その時間は店の環境整備や売り上げ向上の工夫に使われるべき。

◆職場の無法　不払い残業と偽装請負なくせ◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-10/2006111002_01_0.html
　サービス残業根絶を求める日本共産党の国会質問は、一九七六年以来、
二百四十回を超え、ついに、二〇〇一年四月、厚生労働省に通達を出させました。

　マスメディアは、日本共産党のねばりづよい国会質問が、「通達につながった」
と評価しました。通達を活用して、以後の五年間で五千百六十一企業に、合計八百
五十一億円を超える不払い残業代を支払わせました。

　偽装請負とは、実体は労働者を受け入れている製造企業が指揮命令している「派
遣」なのに､｢請負｣を装うことです。製造大企業が、派遣なら生じる労働者の安全
衛生義務と直接雇用の申し出義務を免れるために偽装請負を仕組んでいるのです。

　たたかいの出発点になったのは、キヤノン、日立、松下など日本を代表する大企
業の工場で横行していた偽装請負を労働者が告発したことでした。日本共産党は国
会で繰り返しとりあげました。

　非人間的な働かせ方の土台に労働法制の規制緩和があったことは明らかですが、
厚生労働省がだしたサービス残業と偽装請負にかんする二つの通達は、労働者の勇
気あるたたかいで獲得した重要な成果です。人間らしい労働のルールを築くたたか
いを前進させ、“二つの宝”を活用し無法の一掃に力をあわせましょう。

>>337
自分に不利なことはなるべくいわないだろ？だから自分からすべて確認するべきなんだよ。契約するときは。
1〜10まで理解できるように説明してもらわなきゃ自分の給料すら把握できないやつは上に立つ器じゃないだろ？

今頃ごねだすとはマックの影響だな！

>>349
マックの店長もここの店長も人の上に立っていない件について

この店長、時給換算にすると240円だってさ。

ここに張り付いている99にお勤めの多くの方々には申し訳ないがこの裁判は原告の勝ち。
99は事業として存続困難になり全員終了です。ＤＱＮ企業の運命です。ご愁傷さま

>>15
だってローソンと９９は資本提携したんじゃなかったっけ？

こんだけ薄利多売な事業なら、削るところはとことん削らないと利益なんて上がらないのかもね。
最近は原油価格が高値安定だし。それだけでもやばいのに。
人件費なんて一番金かかるところだから、ここを変えるとなると、このままの価格では、商売成り立たなくなるかも。
そうなると、99円だからって来てた客は離れるだろうし。

>>352
てことは、月1000時間くらい働いてたことになるな
自分の体が24時間営業ってどんだけ頑張ってるんだ。

>>9
これって犯罪の教唆、暴力行為の煽動に当たるのでは
とりあえず警視庁にでも通報しておきますか
せいぜい今日の夕飯はおいしいものでも食べておくことです。。。。。。

能力給なんで、週２、３回の勤務でこの人と同じくらい貰ってる。
家庭のためとか子供のためとか考える以前に、自分のやりたいことやらなくちゃいけないよな。
そういうのを妻子も見てるし。
パパはお前らのために身体壊して毎日働いてたんだぞ！＜＜＜＜パパは人生楽しんでるぞ☆

>>358
それは日本人の美徳感に合わない。

おしんみたいに虐められて虐められて苦労に苦労を重ねてこそ人として評価される。
これが日本人の美意識。

アメリカへでもどこえでもお帰りくださいね。

本日は600円の下落か。

仕事内容と年収によっては、もらい過ぎと思って味方する気になれないかもね。

>>359
そういう日本人は、とうの昔に淘汰されたました。
イマドキは、給食費踏み倒すようなあふぉウィルスに驚異的スピードで汚染されてる。

>>358
にちゃん来て人生楽しんでるんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>359
やりたい奴だけやればいい

９９って店長らしき人とパートの二人しか店にいないよな

そんな店からは物を買わないようにすればいいだけじゃね？

レジに人がいないから買い物し辛い

時給あげるって言われて数ヶ月。
エリア内でいろいろあったみたいでMGRが忙しそうで可哀想だから文句言えなかったけど良い機会だから言おうかな。

>>367
レジに人がいなから万ｂ（ｒｙ

だいたい、99円の商品をいくつ売れば
人件費をペイできるのだろうか？

>>368

そういう一番大切なことをキチンとしてくれない所で働いたらダメ。

中国製品入れまくりで人件費を圧縮する
猿でも思いつきそうな儲け方だ

この店も先日のマックも、店長なら管理職だよ。
バイトの面接とかシフト組むとかでの人事権もあるし。

ただ問題は残業代付けないで良いから、基本給を上げるべき。
店長が平だとなると、
店長を管理職だと思って、自分は管理職って思ってる人に気の毒だよ。

419 ：文責・名無しさん：2008/05/10(土) 19:58:39 ID:GF88D0LB0
東京新聞、「希望は戦争」で朝日が売り出した「偽ワープア」赤木智弘の経歴詐称に荷担。

http://s01.megalodon.jp/2008-0503-1718-57/www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008050302008486.html

＞一九九六年にコンピューター専門学校を卒業したが、バブル崩壊後の就職氷河期で職に就けなかった。
＞一九九六年にコンピューター専門学校を卒業したが、バブル崩壊後の就職氷河期で職に就けなかった。
＞一九九六年にコンピューター専門学校を卒業したが、バブル崩壊後の就職氷河期で職に就けなかった。

http://s02.megalodon.jp/2008-0503-1428-08/t-job.vis.ne.jp/Nikki/N9808.htm

指摘された赤木の反応は以下。

http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206634514/429-435


この店長のことも正社員だから俺よりまし、と言うのが赤木クオリティw

その壮絶な悪環境でも99で働かなければならない今の日本

>>368

時給なんて売り上げ上がってもあがらないよ。店長にもマネージャーにも権限ないからね。全ては本部に話を通して許可おりないと無理。だから時給に見合った仕事をすれば良い。がんばるだけ無駄さ。

>>371,>>376

だいぶ前に上がらないなら辞めるって騒いだら待ってくれって言われたんだよね。
もう今回も曖昧にされたら辞めようと思いはじめてる。
バイトの分際でシフトも作ってるし他にも時間的にやらなくて良い仕事覚えて色々やってるから俺が居ないとどんだけ困るか思い知らせてやりたいｗｗｗｗｗｗ

派遣社員→アルバイトと同じ待遇で、１年ごとに半年ごとに更新。
期間内は首にできないが、逆に１年間縛れるため、最も奴隷として最適。使い捨て。バイトより時給が１００円高い。
契約社員→アルバイトと同じ待遇で、１年ごとに半年ごとに更新。
期間内は首にできないが、逆に１年間縛れるため、最も奴隷として最適。使い捨て。バイトより時給が１００円高い。

期間社員→契約社員と一緒。

準社員→正社員になれるかもしれないとかいう、嘘をエサに社員並に奴隷のように使うことができる
アルバイト。
騙しやすいアホに最適の雇用方法。
正社員→月給制。期間なし。社会保険完備。

アルバイト→給料安い代わりにいつでも首をきれる。いつでもバイトをやめられる。
翌日からいなくなるなんて、ざらです。

現在の状態

公務員１人、公務員様
↑　↑　↑　↑　↑
会　会　会　会　会
社　社　社　社　社
員　員　員　員　員
（５人の税金によって、１人の給料）


どうしても働いてほしかったら、公務員のお神輿を一緒に支えてほしかったら、


土下座して、俺の靴でもなめろや。公務員並の月７０万の給料だったら、社会悪といわれるバイトも少しは考えてやるよｗｗｗ

>>247
っていうか、>>246は改変コピペだろ

黙っていても就職希望者がたかってくるようなところは大抵残業代は出ない。

ここで買い物した事無いな。なんか汚らしいもん。

こんな事例これからガンガン出てくるだろ
待遇が酷すぎて所属会社を訴える事による損失より訴える事による利益の方が大きい。

>>373
バイトの面接とかシフトを組む程度じゃ人事権とは言えんな。
異動や昇給、昇格などの権限をもってはじめて人事権を持ったと言える。
９９の店長は面接やシフトを組めてもバイトの昇給すら自分の裁量にない。
伺いを立てることはできるが、店長では１円も上げることはできない。

誰でもできる簡単な仕事です

>>14
俺も管理職だが、超楽だしある意味天国。年収は540万円。ちょっと微妙。

以前、菓子パン数個と牛乳(紙パック)2本を買ったら、
ビニール袋に牛乳は立てて入れ、余った隙間に菓子パンを詰められたから
パンはぺしゃんこになったｗ
頭悪い店員だな
と思った。

>>387
そういうアホバイトどこの店でも多いよな
ゆとりのたまもの

しかしこういう情報はどんどん流してほしいな
酷い待遇だということが世間に周知されれば
就職するやつもバイト面接受けるやつも減るだろう
糞企業は倒産すべき

この前５００パックの飲料買ってストローついてなかったけど
気の毒だから言わなかった。

近畿を中心に展開するドラッグストア・キリン堂も、大半の店舗でサービス残業が横行しています。
本部付けのマネージャーやブロック長も、知りながら見てみぬフリをしています。
タイムカードを導入すれば、店舗社員たちの時間意識を呼び覚ます｢寝た子を起こす｣結果になるので、タイムカードを導入せずに、いまだに手書きの出勤簿を使っています。
万が一、社員から訴えられた時のことを考えて、キリン堂本部は証拠をなるべく残したくないのでしょう。

｢要領が悪いから時間内に終わらないんじゃないのか？｣と言って、店舗社員に対して、｢正論｣に名を借りた圧力発言をすることで、
正式な手続きとしてキリン堂の就業規則で認められている｢残業申請｣を、店舗社員にさせないように、質問攻めや嫌味で押さえ込んでいます。

内部告発した社員は冷遇されます。
総務部が内部通報先とはなっていますが、報復人事を恐れて、誰も社内には相談できません。
｢裏切り者｣をあぶり出すために機能しているとしか思えません。

労基署が調査に来ても、マネージャーやブロック長や店長が対応し、ウソの報告をします。彼らは口裏合わせをして、労基署職員を騙して調査を切り抜けてきました。
キリン堂では、サービス残業を隠蔽するための偽装工作はほぼ成功しています。
人として一般社会にとってのごく当たり前の正義を持った人間が、キリン堂では｢裏切り者｣として見られてしまう雰囲気が社内にあります。

1999〜2000年には、業務が原因でキリン堂の店舗社員がアパートでトイレ用洗剤を飲み自殺未遂をした事件がありました。。
キリン堂に就業を考えている人は、考え直してほしい。
自分の生命・健康、人間としての誇りや正義、家族、人生、社会性について真剣に考えるなら、このドラッグストアへの就職は…
地獄だと思います。
自分を産んでくれた親御さん、兄弟、彼氏彼女、友達を悲しませてはいけません。
。

>>390
残念ながら、現在では会社のためにすすんで労基法を無視し、だらだらと時間外勤務をすることこそ
「人として一般社会にとってのごく当たり前の正義」となってる。

しんぶん赤旗を読みましょう

ていうか会社も管理職だから残業は職務とか言うのなら
持ち株制度にして、年に1回くらい株を譲渡していくくらいは
しないと論理整合性がないな。
会社への帰属を何も証明してないわけだから。

ここは500ミリリットルのペットボトル飲料を買うところ

http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm
スギヤマ薬品の薬剤師 杉山貴紀は何故過労死したのか？

これも酷いなぁ。

過労死って、まんま奴隷だなｗ

・不払いに対して会社に抗議した
・監督署などに通報した

どちらもしていない人間は一切文句を言うな
大の大人が自分の意思表示すら出来ないのであれば
世界中の人々は「それでは、もらえなくてあたりまえ」と思うであろう
給料が合わなかったら会社に文句を言うのはあたりまえ
しかも辞めないのであれば「それでいいよ」と認めていること
目の前で家財道具を盗まれているのをじっと見つめて「ひどいよなぁ」
とグチってるだけで止めることもしなければ通報すらしないのと同じ
泥棒されたと通報しなければ警察だって随時すべての家を質問して
周っているわけもないので知るよしもない

正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない

サビ残に抗議、チクることすら出来ないウジ虫ばかりなら
どんなに厳しい制度を儲けてもムダ

３６協定って管理職には適用されないのか？？

たしか残業代支給しても、月に４５時間を越える残業は違法だよな？

ローソン系の管理職は支那畜が社員になるから心労が増えるだろうな

>>395
こいつ良い奴そうなのに可哀想だな。

社会が悪いな。これを個人の責任にするおかしな
社会。

バイト雇った事にして自分で貰うとか出来ないの？

この手の経営者を、殺してくれたら、それなりに
募金してあげます。
おれも以前、この名ばかりの管理職やらされて、
過労、肺炎、でやめたからなあ〜。・
社長の息子血祭りにしてやればよかったｗ　おれは優しいから
訴訟だけですんだけど。

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=4422563

>>401
そうそう、こんな人間をドレイのように働かせる違法企業が野放しにされてること自体が問題なんだよね。
警察も労基も告発なくても、定期的に監査するぐらいやれっての。

>>397
>正義感なし、勇気なし、正当な主張、意思表示すら出来ない親に
>「ハッキリ言いなさい」などと子供に教育することなど出来るわけがない


まぁ、日本の教育なんてのは
「我慢しなさい。人の言う事を良く聞きなさい」
てなもんだからなぁ

ぶっちゃけ韓国の子供に対する倫理教育の方が進んでるわな。
自分の頭で考えさせるらしいから。

日本の場合は原則、個人が自分の頭で考える事を良しとしない。
奴隷型教育が行われてる。

虐めに耐え苦労を重ね、やがて報われるであろう
って奴ね。

ｺｷﾝﾄｳが「おしん」見てえらく感動したらしいね。
そらそうだww

てか「おしん」ちゃんと見てないから実のところなんとも言えないけど。

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、キリン堂各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。
寺西豊彦社長が逮捕されるのも時間の問題かと思われ

時給のパートなのに、プロ意識を持てとか言われて、
無給で研修に行かされたりトラブル処理出勤をさせられたので、辞めました。

>>397
名文。
広めるよ。

文句あるなら自分で店だしゃいいだろ

>>408
心配しなくても、その志じゃー、あんたってば一生バイトでしょう。

>>411
パートって言ってるし主婦だろ

SHOP99といえばこれ。
http://www.geocities.jp/shop99_vip/shop99.htm

　キリン堂の南大阪の店舗数店では薬剤師などまったく居ないザル
　印鑑は掛け持ち薬剤師のシャチハタネーム。

99shopだけに時給99円ってかｗｗｗ

>>406
チョソ国は何でも日本の逆をやりたがって自爆しつづけ何千年と奴隷民族をやっているということは理解した

>>411
パートの主婦が安い給料で社員並み、またはそれ以上の役割を担わされてる職場は相当あると思うよ。

余計なことすんなよ
商品の値段に上乗せされたらどうしてくれるんだ

頼むから管理職の定義理解しろ馬鹿多すぎ
名詞の肩書きが部長だろうが店長だろうが管理職の基準守られて無ければ
管理職じゃない。俗に言う中間管理職は一部管理職してるが管理職では無い

>>408
408 ：名無しさん＠八周年：2008/05/13(火) 18:23:55 ID:NGx+16Gi0
＞時給のパートなのに、プロ意識を持てとか言われて、
＞無給で研修に行かされたりトラブル処理出勤をさせられたので、辞めました。


そんなことして翌日に、突然抜けられたら、


会社は「社員を雇わないと会社がまわらないよ！！社員を雇わなければ！！！」ってことになってしまう。


会社が困るだろ。

>>420
困るなら給料払えば良いんだよ

>>420
そんな会社の都合は知らん。

松下プラズマディスプレイも腐ってますね…キリン堂以上に

家畜以下の卑しい、物体Ｘのような得体の知れない生き物が経営する、
これらの企業は、社会に害を成します。
倒産したほうが、長い目で見れば、国民にとってプラスになります。

マクドナルドの原田永幸、グッドウィル折口雅博、キャノン、フルキャスト、すき家、コナカ、ＳＨＯＰ９９、日研科学、東芝、船場吉兆、ミートホープ、キリン堂(ドラッグストア)、スギヤマ薬品、トヨタ自動車…


日本国民は知らないといけない。
無数にあるが少なくとも、これらの企業は確実に社会に害を与える腐り切った企業であることを。

以上、誰でも知ってる犯罪企業の紹介でした。

こんなときに堂々と派手に求人広告してまっせw
しっかり年俸制（＝残業代なし！本当は違法だが）となっている。
研修では重いコンダラを引かされて大変だったそうだ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0005197399

会社に対しての制裁があまいからこの様な問題が後を絶たない訳で
社員には解雇とか制裁措置があるのなら会社にもそれなりの制裁措置が必要だ

>>420
パートやアルバイトに責任感なんて必要無い


これは俺の働いてる会社の言葉

会社擁護するわけじゃないんだけど、
会社と個人の契約だろ？
事前に、給料の確認とかしないか？普通・・・
労働力提供してるのに、対価確認しないってどんだけのゆとりなのよ
しかも２８歳にもなってるのに
金がらみはトラブルの元だから、きっちりしないとってわからんかな、いい大人なんだからさ
俺から見たらまずこの店長が信じられんドＭなのか？

辞める人が多くて、直接雇った人より高い時給で、
人材派遣から人をよぶことに。
そしたら、無給だった会議は有給になった。
派遣の人を無給で使うわけにはいかないからね。

>>6
政治活動しない社員には何もしません。by労働組合

上の方で誰かが書いてたけど、管理職は年俸制で年収500万以下は認めないとかにしないとダメだろ

99は白じゃないのか

殺人企業だな

残業手当＞管理職手当だからな。やってられん

糞芝殺人企業あげ

>>424
星君の時代
昇格基準＝気分又はなんとなく出来そうだから


現在
一次試験　ペーパーテスト
二次試験　面接
三次試験　実地（OJT臨店）
四次試験　監査

自力では昇格できないシステムです。
100％店長やエリア長やゾーンが手助けします。

>>427
９９って店長になった時点での新規契約書の取り交わしなんてないぞ。
>>435にもあるとおり、できそうだからってだけで店長になってしまう。
少なくともこの訴訟を起こした店長の時代もそうだ。
入社時には契約書の取り交わしがあるけど、備考みたいな感じで「店長は
管理職とする」って書いてあるだけ。
手当てその他の説明は一切記入されていない。

年棒だから、当然毎年年棒の更改をするが、新規契約書の取り交わしなんてない。
それどころか年棒の提示すらない。
昇格と降格にも新規契約書の取り交わしが必要だが、そんなのはない。

>>1さん。清水文美君の時代は一次試験　ペーパーテスト と二次試験　面接 で昇格した。
三次試験　実地（OJT臨店） と四次試験　監査 は今年に入ってから
そのくせ、降格は気分で決める。

インセンティブが廃止だそうだな

一次試験のペーパーテストを試しにやってみたらぶっちぎりで不合格が
マネージャー（店長の上司」)の中に沢山いたのは内緒だ。

>>436
え？説明されなかったらって聞かないの？
おかしいだろｗ
俺が、役職付くって時も契約書なんて無かったけど、
当然、残業とかの単価とか、役職手当に残業代含まれてるのか？
とか確認したけどなぁ・・・

最近、会社とか仕事で解らない事あっても、聞く奴減ったけど（特に新人）
与えられるだけで良いと思ってんのかねぇ
俺的にありえないんだけど。
わからないことがあったら気持ち悪くね？

安売りを売りにしてるとこはこんなもんだよ

ろくな学歴もないDQNに「店長」の肩書きと権限を与えて
ただ働きさせる。 もし売上が上がったら歩合でとか・・・
チェーン店の居酒屋がよくやった手法だよな。
店長会議とかあったら中古のシーマとかでスーツでのり
付ける推定17歳〜33歳くらいのあふぉ達。

♪ダ〜テに安くはありません！

　　　　　　　名ばかり店長活躍中！♪

店長だからって２４時間勤務を４日間も続けてやらされるとは
思ってないだろうに