【政治】 財政再建ＰＴの警察官５２０人削減案をめぐり「府内の犯罪状況は厳しい」「あり得ない」と大阪府警猛反発…橋下知事は無言

これからどんどん警察減ってくんじゃないの？
しかも治安が悪い大阪でこれはどうなんだ

全くのデマ！このスレ立てた奴完全に頭に虫湧いとんな！

もはや大阪は犯罪特区・在日特区・解同居住区・創価収容区としてやっていくしかない

>>953
元ニュースがあってのスレしかないニュー速＋で、なに頭悪いこと言ってるんだ？
文句があるなら元ニュースの京都新聞叩けばどうよ？

>>952
おかげで大阪が便器になりますっ！

大阪府下の公務員の給料は、半分ぐらいに減らすべきだが、警察、消防、公立病院の医師＆技師は、削っちゃダメだろ。

>>1
犯罪都市　大阪で警官削減って　自殺行為だろ？

「５２０人の削減は交番９０カ所分の削減にあたる」

削減しないように府警の方で工夫すりゃいいじゃん。
なに甘い事抜かしてんだボケが。
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！！

あくまで認知件数だからな
いくら実際の被害届けがあっても
警官が犯罪を認知するかどうかだからな

警察は治安のセーフティーネットだろ
ありえない

>>1
まずは大阪府庁の人間から削減しろよ

在日５２０人削れよ

>>961
今回はセーフティーネットもバリバリ削ってるだろ。
もはや聖域はない。

>>961
>警察は治安のセーフティーネットだろ

現在
警察官が事務をしたり就業時間内に昇進試験の為の勉強をしてるので多くの交番が空交番に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
空交番を減らす為に特別採用枠により高待遇でOB警察官を雇い交番に配置

改革案
警察官は交番に出して、事務や就業時間内に昇進試験の為の勉強をさせない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
特別採用枠により高待遇でのOB警察官は要らなくなり削減＆事務は府から事務員が出向

and 909

549 ：名無しステーション：2008/03/22(土) 20:05:23.48 ID:R8TDN8+E
　　>451
　　平均年収はこんな感じ

　　警察750万
　　教師720万
　　自衛隊680万
　　行政職650万

>>959
お前は脳みそが足らぬ！

>>967
馬鹿登場ｗ

>>968
まず削減ありきのPT側が具体案を提示するのが普通では？
削減します、後はそっちで考えろではあまりにも乱暴だし、誰でも協力的にはならないよ。

>>969
>後はそっちで考えろではあまりにも

答え　890.909

よく考えれば警察官減らさないと行けないぐらい財政破綻起こさせた奴の方が悪いのにな
今までそういう奴選んできた報いとして健全化するまでは削減も仕方がない

>>971
警官減らさずに経費を削減することが求められているのに、
平気でこんな案を出してくる奴を、今選んでいることのほうが責任が重い。

警察削減はないだろうよ

税金泥棒は削減してＯＫ

例外設けないで一列に削減でいい
警察ですら削減されたというのはアピールになる

だいたい金がねえんだから
これは明らかで否定しようがない事実
太田知事も匙投げたんだから

で金がなくて行政が回らないのに
あの削減案はダメだこれも残せ
利権屋がわめいて有権者は知事に丸投げなのが現状だろ

夕張見たいに公務員は全員ボランティア同然の給料に
行政サービスはすべて有料になったらいいんじゃないの
そしたらあほな有権者でもイヤでも理解できるだろう

さてさて政令定員から上乗せした条例定員分を削減か。
府議会で条例は可決できる見通しはあるの？

定数さげずに給料さげたらいいんじゃないの？
お金で来る人間よりもやる気で来る人間のほうがまともに働くと思うんだが、どうなの？
やっぱ給料低いと士気さがるのか

大阪では残念ながら削っちゃだめな所だな

今まで警察は守られてきたんだよ。
他が削減されても唯一触れられなくて済んでいた聖域なんだよ。
大阪は財政破綻してるんだから、触れちゃいけない部分はないはず。

今まで大量採用を続けてきて、さほどに結果は出せていない。
内部の人事配置、業務分担、研修制度に何らかの欠陥があり、そのまま採用を続けていても底の抜けた甕に水を入れるようなもの。

大阪府警の採用試験は判断推理、数的処理がなく全国一簡単とされる。で、レベルの低い受験生が殺到し、試験の質を下げている。

また、採用後に最初に入る初任科では、基礎法学や実務科目が疎かにされ、実際教える側の教官の水準も怪しい。
判例通説に立つスタンスの基本書の一つも読んだことないのばかり。
時間がむやみにスポーツや実際使いもしない教練、武道ばかりにあてれられ、実際の勤務との乖離が著しい。
そこで持久力のないだけの新人を苛めたりして、実際２割を採用後に退職させている。人件費の無駄が酷く、府議会でも追及されている。
それでも研修のあり方を見直すことなく、書類の作成が分からないような警察官ばかりを署に送り込んで、いきなりやらせて自信を無くさせている。

ロートルもしかり。書類作成に不慣れなのが多く、作成を避けるため、雛形がある定型的な事件以外は見てみぬふりをしようとする。

採用を絞って試験の質を高め、内部の研修制度を徹底的に見直すしかない。

>>979
全くだ。
観光客も離れるわ。

ここは削るべきではないと思うな

自殺しそうな警察官からどうぞ

検挙率上げれば人員増やすとか成果制にすれば

財政再建に固執して文化や治安を壊していくのかぁ
何だかなあ・･

文化はともかく治安はな・・・
スラム街になっちゃう。

まぁあまり声を上げない、反発しない団体から、ジャンジャン補助金を取り上げちゃうんだろうな。
反発が強い団体には発言撤回。
いわば踏み絵を踏ませて確かめているようなもんだな。

内勤の退職者の補充は
府庁内の暇な部署と出資法人から引き上げてくる人達で補充したら？
外勤の補充は通常で。

癒着や情報漏えいの疑いがある警官を選んで切るならいいと思う。

多分１０００人くらいは切らないといけないけど。

ダークサイドの橋下さん

橋下さんがんばってぇ〜、といいいながら実は↓

財政破綻が絶対ないと思い込んでる奴らは気楽でいいな

警官を切った時点で橋本はｴｾ認定かも

財政破綻があると思ってる奴らには娯楽だな。

やるなら人件費削減ぐらいにしといてやれ
給料は減せばいいけど、頭数はむしろ増やせ

だって大阪なんだから

いっそスラム化した方がうまくいくのではないだろうか
大阪なら
そのかわり県境にはバリケードを作ってください

人員の一律カットってゆうのはひとつの経営手法なんだよ
なぜならば不要な人材がいても現場レベルでは情があり誰も処理出来ないから。
しかし、経営側から一律で何人切れと言えば必然的に不要な人材がカットされる。
どんな組織にも必ず不要な人材はいるわけ。

１０００なら大阪は地上の楽園に

1000なら大阪民国独立！

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