【コラム】「日本の経営者はただ『頑張れ』というだけ。戦略がない」「戦いの末、誰かが姿を消すという感覚がない」

>>369
本体ではなく、タコとかイカの足の先の部分を攻撃する

>>355
良い営業マンは、良い経営者になりえるかどうか。
これは難しい命題だな。答えはYesでもありNoでもあるな。
育った環境だろうな。人付き合いがうまい、口がうまい、
多く製品を売るのがうまい、これらは全てに働くが、
彼らはチームマネジメントは学んでも経営戦略にはうといからな。
また、ただのアパレル営業と大企業の営業じゃ学べることも全然違う。

そういう人間は、日本の外国法人や外資の日本法人で使うといい。
いい製品さえ供給されれば能力を１２０％引き出せる。
ただ、日本企業のメーカーの社長は無理。メーカーは
製品自体で熾烈な勝負をしなけりゃいけないからな。

営業の極意は、口上手でもなく人付き合いでもなく、商品なんだよ。
商品が飛びぬけて競争力があればだれがやっても売れちゃうんだよね。
営業は、マーケティングセンスにも長けた人間であるべきだな。

ああ、これって７０年前から変わってないじゃないかｗ

海軍省が零式よりも
速度、航続距離、格闘性能、急上昇、・・・・・・
全てにおいて優れた戦闘機を作れなんてことをいうもんだから結局完成しなかったんだよね
結果マイナーチェンジばかりで零式の続編しか実用機はできなかった

「とにかく馬力のあるのを作れ」とかだったらとっくに完成してただろうに
まあ完成してても終戦がもうちょっと後になっただけだろうけど

「どれを優先してやりましょうか？」
「馬鹿、全部優先するんだよ」

という話だな。

企業の存在目標は、永続性にあるのにな。

日本のカイシャは10%が利益を出している、80%は利益も赤も出さずに存在しているだけ、
10%が利益が出ないものと仮定する。

利益が出ないところは、自転車操業していようと潰れる運命にあるわけだから仕方が
無いとしても、大多数の会社に従業員が生活を依存しているなら潰さないことが地域
経済にとって大切なのでは。
もちろん、上位10%に入れるに越したことはないけれど。

地道に働いていれば、家も買えて、高い教育も施せる社会の価値観をもう1度戻す
ことはできないだろうか？

>>376 いや、それはおかしい。
企業への出資者は慈善事業せねばならないのか？
利益が出てないのなら、お金引き上げて定期にでも回した方が良いだろう。
大概利益は出てて、出資者（中小企業なら大概、＝経営者）への報酬は出てるだろう。
なにかしら旨味があるからこそ、人を雇ってでも企業を経営してるということだよ。

あまり多くの企業を見てきたわけではないが、
基本的に日本人は「責任」の名のもとに権限を行使することを嫌い、
みんなでやろうとする。で、案外後者の方がうまくいくケースが多い。
ただし、そうであっても経営者はきちんと舵取りをしなければならない。
なので、>>1の前半と後半ではつじつまが合わないと思う。
前半はいいとして、後半はむしろ「農耕民族のいい性質」なので、
これをうまく活用することを考えるべきだと思う。

>>378

＞基本的に日本人は「責任」の名のもとに権限を行使することを嫌い

オシムはジェフの監督時代に「日本人は疫病のように責任を避けようとする」
なんて言ってたな。

欧米人のほうが日本人より農耕の歴史は長い！
むしろ日本人が狩猟民族。
定住しつつも狩猟をしていた日本の縄文時代は、島国に高い山脈がある気候の恩恵の賜物。
日本こそスーパー狩猟民族。

文明の発達した地域は大抵農耕だわな

>>374
とにかく馬力のあるのなら雷電が作られている。
陸軍は海軍に比べ割り切った機体を多く作っている。
問題はそれらを本気で運用しようという気がなかったこと。

もちろん雷電が艦上戦闘機でないことはわかっている。
けど、大戦後半になって守る側になったときにでも、零戦を使えという考え方がダメ。

>>379
日本人の責任は≒切腹だからね。
封建社会から進歩無いわ。

>>383
まあ、零戦は
「空気抵抗を減らして最高速度を上げる→揚力が少なくする→離着陸滑走距離長くなる」
「滑走距離を短くする→揚力を増やす→空気抵抗増えて最高速度落ちる」
のトレードオフを
１）それじゃ、兎に角最高速度速い香具師作れ。滑走距離長くなったらでかい航空母艦つくればいい
２）できました
３）よくやった。じゃあ滑走距離を短くするよう改善しろ。ただし最高速度は落とすな
みたいな技術革新だからな

>>385
>空気抵抗を減らして最高速度を上げる→揚力が少なくする→離着陸滑走距離長くなる
沈頭鋲とかは揚力とは関係ない気がするが

中国いらね

竹中なんてな。

『日本は人権費が高いから、
日本人は中国人の十倍働け、そうしないと競争力が維持できない』って言い放ったんだよな。

天皇制のせいかな。最後は一番上のやつが責任被って決断するから・・それまで好き勝手にやろう。

>>384
切腹は罰であって責任の取り方ではないからね。
一人が死ぬ・辞めれば問題解決なんて都合の良い状況などまずありえないから。

切腹・クビ・排除は罰にはなるが責任の取り方にはなりようがない。
その人間が死ねば許すという場合のみ責任の取り方になる極めて稀なケース。

ある意味、日本は命至上主義に見える。
何でも命で終わらせようとするのだから。
でもそれは自殺推進でもあるから命至上主義と実は対局。
自殺者数を見てもそうだが、日本人って命を大切にしない民族なのだと思う。

社員を生かさず殺さずの薄給でムチ打ち働かせ、大金を手にするだけの無能社長

こんな社長が日本にどれだけいることか・・・

優秀じゃなくてもなんとかなる・儲かる仕組みを考えるのが正しい。
優秀とか勤勉だという前提で経営する会社は、そうでない・なくなった場合に滅びる。

マクドとかは、優秀じゃない人間でもしっかりやれるようにマニュアル化して
誰でもできるようにした。

吉野家は、社員教育を徹底した。
一方松屋は、券売機にした。

うちの経営者は８０をとっくに過ぎてるのに権力にしがみついて威張っているんだが
一番悪い所は方針をころころ変えること。それを社員が指摘すると怒りだす。
オレの言う通りにやればいい、君は黙って私の言うことを聞けと。私は間違っていないとか。
ちなみ同族会社で、都内の某区にあります。

>>393

>優秀とか勤勉だという前提で経営する会社は、そうでない・なくなった場合に滅びる。

優秀とか勤勉だという前提で経営する国も、、そうでない・なくなった場合に
滅びるんじゃないのか？
で、貧困や無理な労働によって当然能力はメキメキ下がる。

最近の経営者は責任取らないしなぁ。
取ったとしても生涯賃金もらい終わった後に退陣ってのがお決まり。

特に最近は責任は上から下へ丸投げの傾向がある。
自己責任ってのが最たる物。

W杯で醜態をさらした某球技の日本人指導者達にも言えることだよな。

焼け野原の中で立ち上がり、欧米に追いつけ追い越せと叫び
何も考えずとも欧米の真似をしていれば、ただ努力するだけで成功できた時代はとっくに終わったのだ。
そういうことだ。
無能な経営者を追い出せ。

お前らみんな厨房か？

経済のグローバリズム化は、その国の存亡を賭けた戦争なんだよ。
今、国民に求められているのは、一丸となること。そのためにW.E.は必要不可欠。

　「欲しがりません勝つまでは」

戦後忘れられていた、日本人本来の心意気をもう一度思い出して欲しい。
愛国心を育てる教育基本法改正とW.Eが、日本の国力向上の一助になって欲しい。

御手洗様が言いたいのはそういうこと。

　「我が国と郷土を愛する態度」＝「自民党と経団連を愛する態度」

どれだけの血税が外国人留学生一人につぎ込まれているか？
おそらく、大多数の日本国民は知らないのです。知ったら、爆発するよ。

中国人韓国人留学生が大学に留学する場合です。

1)生活費／月額142,500円（年171万円）
2)授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費／往復航空券支給　東京-北京　(片道111,100円×2)
5)渡日一時金／25,000円
6)宿舎費補助／月額9,000円または12,000円　(年144,000円)
7)医療費補助／実費の80％

上記 1) +2)+3)+5)＝262万円！年に262万円ですよ。全て血税です。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。
繰り返し、言います。年に262万円ですよ。4年いたら、1051万円ですよ。税金ですよ。
経済的事情で大学や大学院への進学を断念する日本人が多くいる中で。しかも、10万人。
なんと2620億円です。
なんで怒らないの？血税ですよ。

【中国人韓国人】外国人留学生受け入れ反対【犯罪予備軍100万人】
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1177135491/

>>399
「欲しがりません勝つまでは」を経営者自身も一丸となってやるならいいけどねぇ。
どうせ経営陣は蚊帳の外で左うちわだろ？
重役連中の給与を新入社員並みにしてから、「お願いですから一丸となってください！」と土下座したら初めて話を聞いてやる。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！人件費増やすのﾔﾀﾞ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　_, ,_
　　　　　〃〃（`Д´ ∩　＜　環境整えなくても結果出してくれなきゃﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
　　　　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　教育したら自分が用済みになるからﾔﾀﾞｰ
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　仕事が出来ないのは部下が無能だからなんだよ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　zzz…

　　　　　　　∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒(　 ﾟ∀ﾟ）　＜でも成果はﾜｼのもんね！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

http://www.xelno.com/up/src/up-xelno1672.jpg

>>388
元が高くなったのと給料の下限の上昇で、今だと３倍で維持できると思うな

>>396
オーナー社長なら、ほっといても責任とってるから気にするな。
最大出資者なんだから。

サラリーマン社長が一番たちが悪い。

殺すのは簡単。生かすのは大変。
これ、国の国民コントロールだけど、国が存続するためには
国民を生かさなきゃならないのね。当然

しかし、今国民を殺しちゃってるでしょ。搾取しすぎで国民は
疲れきって夢も、希望もない。
他国と比べて？いやいや誤魔化すな。相対比較など意味ないし
他国は日本とは違う人だもの。

国民が、夢と希望を持てなければ衰退するのみ。
搾取層も搾取対象が無ければいずれ死にゆく。
国民を生かす能力の無い搾取層は、自分の無能さを嘆き、可能なら変われ。
下品なまま死に行きたいか？金があれば何やっても恥ずかしくないか？
子供達の規範になっているか？本当の名声を残したくないか？

途中までまともなことが書いてあると思ったのに、農耕民族と狩猟民族とかｗｗｗｗ
アホのコラムなんかでスレ建てんな低脳>>1

ho

相手の弱点を突いて負かす筋書きが描けないと言うが、多少はしょうがない。
新しい記録媒体のシェア獲得であるとか、もろに世界規模で今後の行き先が変わるような問題であれば、日本の企業だって本気になる。
しかし、中小零細の企業では競争を激化させると市場が失敗する事が分かっているから、ある程度持ちつ持たれつでやっている部分が多分にある。
中小零細では他社や子会社に設備上・時間的な問題で手に余る仕事をアウトソーシングし、みんなで儲けていこうという姿勢な訳だ。
もっとも、違法建築やあるある大辞典でも有名なように、建築・テレビ関係では親会社が子会社を搾取するような形で仕事を下ろす場合があるな。
親会社が10の報酬で仕事を受け、子会社に1〜2の報酬を支払って仕事をさせて、親会社がマージンを8取るというような形だが。

学校や家庭教育のせいだろう。

＞「農耕民族の悪い癖が出ている」と小西氏は話す。

ここまで来て読む気が無くなりました

経営の話をするコンサルタントがいるが、今までそんな人達の話で役にたったものはない。成功例等を自慢気に話すが、経営をした事がない人間がコンサルタントを勤まるはずはない。成功例を話しても、畑違いで役に立たない。行くだけ無駄。失敗と改善例を出すべきだ。

経営を実際にやってる人間が話す成功例も役立つとは限らない

狩猟民族だから
目先の獲物の事だけ考えて取った後どうなるかまでは考えない

というが100年位前の西洋人だっけかな
今もそうか？

農業は役割あるぞ。
こういう無能のコンサルが一番邪魔でかき回してるわけだが
自覚なく無知をさらけ出してるらしい。

>>415
農林水産業って、リスク産業なんだけどねえ。
そのところ分かってない人が多すぎる。

高学歴の中からES・グループディスカッション・SPIでさんざんふるい落として
現場の課長から役員まで乗り出して面接を繰り返して選んだ優秀な社員を抱える企業が
ちょっと景気が悪くなったとたんに何期も赤字連発するってどんだけ…

うちの社長、サービス云々、付加価値云々。
人月のサービスって、サービスで変更にも対応するってことですかｗｗｗ

下手に戦略的発想で指示をすると、社内から猛反発。
俺の仕事が無くなるとか、せっかく頑張ってるのに何を言い出すのかとか。
「がんばれ！」って言うと、みんな納得してがんばる。

それが日本企業クオリティーなんだよ。

>>419
日本は共に泥沼の中で死んでくれる人・死ぬまでついてくる人であるかが
最優先・最大の評価事項だからね。死ぬほうも死地に追い込むほうも、
それを当然の前提としてるから違う論理は受け入れ不可能。

誰が消えるか

最後は
経営者に一番近い人が、消されるんだよ
直近の部下とか
会社の内部事情を知りすぎた奴とか

そして
仕事も失った元経営者が
最後に食い出すのは

自分の子供の金