【企業】急成長のカギは社員のハードワーク？「休みたいなら辞めればいい」日本電産社長が語る★2[4/23]

>>944
労基もグルだから無意味。

>>931
NIDECのモーターの入っていないHDDなんて無いと思うが

>>902
昔は少なくとも残業代は払ったわけだが。

日本はボーナスとか年功昇進とか退職金とかそういう制度が
あるからブラックでもなかなか辞められない

>>948
残業が１００時間とかなってたら
その時点で査察対象

>>926
じつりきとじつせきあったら、コパル程度ならいつでも雇用OKさね。ｗ

コパルなら４０前後までOKだおｗｗｗｗ。

そんなおれはコパル以下の従業員ｗ。

>>936
そういうのはジワジワと追い込まれるからだろ。
少しづつ消耗していって限界を超えて自殺するんだよ。

全員退職したら受ける

>>950
労働基準法の、どの条約に違反するか、言えるかな？(pgr）

>>950
公務員は懲戒免職でも多額の退職金が出る、横領しても逮捕されない。
経営者は労基法を犯しても罰せられない。
それが現在の日本。

＞>914
内部告発ってそんなに簡単なものだと思ってる？
いくら法律が整備されてきたとはいえ仕事を失う可能性も高いし
現状の生活すら維持できなくなるぞ。
特にこんな会社なら告発者を突き止めて会社を辞めようが嫌がらせは続くだろう。

あなたがこの会社に転職しなよ。

給料良いんでしょう？

会社は従業員のものだったら>>1の発言は問題だが

会社は株主のものだったら、従業員は経費でしか
ないんだから、まっとうな発言と言える。

>>926
技術もってるなら派遣やればいいじゃん。

>>959
わかってて、転職、入社するんだから、問題なし

>>951
確か社長が昆虫集めしていたぞ。恐ろしい会社かも

>>121
まともなら、そう考えるわな
>>162
どんだけブラックで働いてるの？

>>948

四季報の調査俺回答してたよｗ他の会社だけど入社一年目でさｗｗｗｗｗｗ
適当だっつーのｗｗｗｗｗｗ

北朝鮮企業

急成長より安定的に税金を食う企業のほうが楽で儲かるだろ。

>>936
働きすぎると疲れを感じなくなる
→いくらでも働けるようになる（体はぼろぼろになる）
→思考力が低下してくるが、働くとなんかハイになる
→大きなプロジェクトを完成させた朝、空白の時間に･･･

土人の奴隷国家、日本にふさわしい企業ですね。

>>965
そんな派遣は、はっきり言って一流なんだが。

>>948
就活の時、面接担当者のウソを見抜くことも重要だからね。
良い会社を見つけて幸せになってくれ。

過労自殺が表面化してアボンとかしなきゃいいけどさ。
オレもデスマーチで病院送りになった口だから、肯定できないよ。
休まなければ結局は仕事が出来なくなる。
まぁ、必要な残業は仕方が無いけどさ。

>>887
アメみたいに青天井ならそれも有りかな？とは思うけど…
日本はスケールが小さい
変な風習や習慣が有るし…

チャンスは平等にくれる
資格や経験が有ると採用翌日から実戦にほうり込まれる
結果が出せれば報酬や待遇はうなぎ昇り
でも使えないと判断されるとその日の午後には容赦なくフェイルされるｗ
でも日本みたいに殺伐しすぎな感は無いな
日本みたいに中途半端な能力主義じゃないし…

>>964
こういうことをして優秀な社員がやめたら株主にも大打撃
ちゃんとその分の報酬を支払っているのならいいけどな

>1
いつの時代の話？

キャノンの創業者が、GHQ(go home quickly)という標語を掲げて、
日本企業のなかではいち早く週休二日制を導入したのとは
対照的だな。

日本人は真面目すぎるんだもんなあ。
そんだけ休み無しでそんだけしか給料もらってなくて
何でそんな頑張ってるのよおまいらみたいな。

ハードワークで給料がいいならまだ分かるけどハードワークかつ給料が低い。いいとこないじゃん。
俺はこの会社落ちたけど結果的には大正解。

「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」

よくある話
・やるって言ったんだから、やれよぉ
・やったんなら、出来るまでやれ
　「できませんでした」なんてのは、絶対許さない

知り合いの社長なんだけどね
この手で、怒鳴り散らすのよ

工場近くのコンビニで昔バイトしてた事があるが、
この会社の社員はいつも深夜0時前に帰宅してた記憶がある…

>>897
他の人より株券持って、預金高も人よりあるならいいけどな。

グーグルとか新興企業も上から下まで基本給はすげえ安いらしいけど
ストックオプションがつくから、株売って現金に換えれば即億万長者。
日本で社員優先株割り当て制度がもっと流行ればいいんだけど
一時期より言われなくなったな。この会社なんか株価高めでそういう制度入れれば
条件がガラリと変わりそうだけど、もうやってんのかね。

>>965
誰が好き好んで正社員から派遣になる馬鹿がいるんだ？おいｗ

日本電３は奴隷の様に働かされます。給料沢山はうそで、一部の管理職が裕福なだけです。利益還元率が１・８％でどれだけ悲惨な会社か分かるだろ？名前にだまされるな

>>962
買収された会社の従業員にしてみれば、「会社が潰れて行くところがないよりは65535倍マシ」なわけですよ。
ありがたやありがたや。

外国　--＞　ハードに働いた分その場払い、早くリタイアしてのんびり暮らす

日本　--＞　ハードに働いてもそんなにもらえないが歳をとってから楽になる

　　　　　　　　　　　　　　　↑

　　　　　　しかし今は歳とった頃に会社はすでに潰れて存在しないw

>>956
ってことは正確に回答してないってことか

>>969
工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工

こいつは真性の糞だが、こういうことを平然とメディアに言えるこの今の状況が異常
こういう調子に乗った権力者を、更に上回る権力で叩けないからいつまでも調子に乗る

>>927
そうそう。銀行員の勧誘で、得意先で囲碁を教わって、在職中に段位まで取っちゃった人がいるとか
今話題の(でもJASRACと死刑判決でかすみがちだけど)証券会社は、社章をもじってヘトヘト証券とか言われていたけどな
それでも業界全体では、かなーりまったりした雰囲気だったそうだよ。だからあの会社が突き抜けられたと
古き良き時代ってことですな。もう望むべくもない夢のまた夢の世界ですよ

>>983
JIT乙

1000ならこの社長失業

ヨーロッパはちゃんと休んで、短かい時間であの経済力。

日本は休みなくて、超長時間労働で世界2位だって。

どっちが上か、ヨーロッパだろ。
日本はうんこだうんこー。

>>948
週30時間じゃねーのｗｗｗｗ

１０００ならこのスレみんなで日本電産に就職

1000なら永守死亡ｗ

こういう話は大体極論を経営者は言って非難を浴びるケースが
多数あるが、今回の企業の場合は悪習が普通に蔓延していること
から、普通の意識として話した感じだね。
東横インの社長とおんなじ感じだよ。
エグゼクティブになればなるほど、海外では就労時間が増えていく
傾向があるらしいが、この会社は昔の農民よろしく、すりつぶせば
つぶすほど油を搾取しても、見返りはほとんどないような、
感じがプンプンする。

>>977
日本は経験不要で学歴だけで雇ってくれるからね。ｗ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。