【企業】急成長のカギは社員のハードワーク？「休みたいなら辞めればいい」日本電産社長が語る[4/23]

永遠にそんなんでやっていけるなら苦労せんわ

>>932
会社の外では言うなよ。

これは末端の社員の士気は下がるだろうなー…
こういう猪突猛進で視野狭窄な人間は人の上に立たせちゃいけない
高度成長真っ只中の昭和ならまだしも、このご時世なら、特に

うちは語学留学あったなぁ

その点ではモチベージョンはあった。まだマシだったよなぁ

ブラック企業として名を売って何がしたいのかw

メガネスーパーの場合
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1199977282

社員のうつ病罹患率高そうだな
もちろんうつ病とわかった時点で解雇されるんだろうが

今はよくても、人を奴隷扱いするような会社はきっと傾くぞ

今の世の中は人の上に立つべきじゃないような人が上にいるんだ

ウヨ現代の女工哀史をリアルで熱演ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

これを知っても入社する新入社員はすごいな

まじでこの会社で働いている人は転職したほうがいいと思うけどね。
３５歳を過ぎても遅くはないと思うよ。いやマジで。

>>949
人材は消耗品。だから効率よく消費しなくちゃいけないの。

ブラックとはリフォーム系の会社が多いな
連れがちょっといた吉幾三広告塔新日本ハウス
あそこは三年どころか一年持つ奴なんて十人に一人いれば奇跡だそうだよ
まぁ何時も求人出してて、営業内容は詐偽同然のタカリ方らしいから、社員は管理職以外は使い捨てらしいよ

その通りだとは思うが
それを社員に強制するのはたいへんだよな

>>897
キーエンスってそんなに給料いいの？
どれくらい？

経営者になれば気持ちは解る
労働者の時は解らなかった（実感できなかった）

http://ameblo.jp/gnkx29/
このブログには、ついこの前２ちゃんねるで殺人予告された証拠が書いてあります。
警察のイタにも書いといたのに、まだ逮捕されてないみたいです・・・。

そのほかにも、２ちゃんねる管理人ひろゆき氏に誘導工作に利用された出来事や
民事の問題でいくら請求されようと、踏み倒しやバックレ可能らしい証拠など
２ちゃんねる管理人ひろゆき氏が逮捕されてない、捕まってない、払ってないんだから
みんな真似してください。

経験談から学んで結論にいたった、なぜ、２ちゃんねるは有害サイトなのか？
その答えがこのブログにまとめて書いてあります。悪禁の規制になる真相も書いてあります。
さらに、 何も知らないのをいいことに、
詐欺みたいなボッタクリプロバイダーやＤＶＤ業者連中のことも書いておきましたから、
気をつけて下さい。ＰＣ持っていて自分で調べてみないと、この真実には気づきませんよ〜

あと、ウイルスバスター金とってる商品なのに、ウイルス報告したのに手抜きされた事件や
韓国の手しかみえない工作ゲーム、４ＧＡＭＥの掲示板を隠蔽工作されたことや
ニコニコ動画の中傷文句の出来事などなど、情報満載のブログであります。

ニコニコ動画、著作権削除しますと、２ちゃんねる管理人ひろゆき氏にとらせた行動は
このブログによって実行されました。
http://z.u.la/ameblo.jp/gnkx29/ ぽけブラで頁を見る。づらづら
http://poke.u.la/pcview.cgi/ameblo.jp/gnkx29/ 携帯の人はこれで見たほうがいいかも

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>>954
いやいや、日本電産に入社するっていうことは「そういうこと」とわかって入社しているんだから、
外野は黙っててね。

>>888
就業時間が決まっていないのだが、1日8時間以上働いている分を残業としてカウントすればいいの？
30日働くなら1日4、5時間の残業って事？

数えた事ないけどそのくらいは働いてると思うよ。

昔NHKの「ドキュメント太平洋戦争」で取り上げられた、インパール作戦を思い出すな。
兵站（兵士の食料・医薬品や武器の補給やら諸々のバックアップ）を無視してイケイケドンドンで
突っ走った挙句、何万人もの兵士が飢えと病気で無駄死にしていった話。
しかも作戦を立てた牟田口中将は、その後も「あれは間違っていなかった。悪いのは下の連中が
まともに戦わなかったからだ」と戦後になっても責任転嫁する始末。

まぁヒトラーといいベトナム戦争時のアメリカといい、こうした末端で戦う人達を小石同然に
扱うような上層部は大概ボコボコに敗れるな。

これが本来の日本の姿だ。

高所得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　左上：勝ち組、平均寿命長
　///　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｷｰｴﾝｽ
　///
　///
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿﾆｰ
　↑　　　　　　　　　　横河電
　　　　　　　　ｶｼｵ　　　　　　ｵﾑﾛﾝ
　平　　　　　　　東芝　日立　　　　松下 　　富士通
　　　　　　　　　　　　　　　　NEC　　TDK　　ｼｬｰﾌﾟ
　均　　　　　三菱電　　　　　　　　村田製
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三洋電
　年　　　　　　　　　　　　　　　沖電気

　収　　　　　　アルプス電気

　///
　///　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本電産
　///
　///// 労　 働　 時　 間 → /////////////////////// 重労働　　　 右下：奴隷、平均寿命短

まあ、栄枯盛衰という世の常ですぐ落ちるだろね。トップがおかしいと早いよ。

>>985今日だったか、鬱を理由にした解雇は無効って新聞に出てなかったっけ？

>>933
大容量が必要な分野ではしばらく生き残るかもね＞HDD
MicroDriveは確かにイラネｗ

日本電産のＨＰ見て来た。

製品情報よりも前に投資家向け情報がある会社はロクな会社じゃない。

製品,客,従業員＜＜＜＜＜株主

という意思の現れだからな。

>>956
フランス外人部隊に志願する人間がいるのと同じように「自分を試してみたい」
とかいって入社する→脱走兵or戦死

>>200
最後の行、現在の日本そのものじゃないか・・・・。

>>968
そういうタイプの人間は、一般的会社組織でやるより、少数精鋭か
一匹狼でやれる業種にした方が良い。

給料・報酬を貰う＝自分の時間を企業に預ける・委ねる

マジで労基法違反は
経営者に懲役刑+罰金500億ぐらいやらないとダメだな

社員の本音が聞きたいところ。

さすが京都系企業だな
それなりの報酬を出しているのかな･･･

社員が働かないからと言っちゃう社長よりいいとは思えない

>>947
利益上げて何すんの

>>958
「弊社にはうつ病の社員は一人も居ません。明るく元気な職場です」となるわけね。

>>970
君は外野じゃないの？

>>971
休日返上ですかｗ

ほんとに優秀な人はこんな会社には行かない。
何年後かには絶対痛い目にあってるはず

本当に工夫とか連携とかの概念がないよね。
ここのＳＩとか。
ま、それで儲かっちゃうんだから本当のアホは買い手だろう。

>>974
なんかカシオっていい会社っぽくね？同族企業と聞いたけど。

日立工作員乙！

１０００なら日本電産倒産

こういう社長がたまに気まぐれで現場で作業とかすると不良大量に作って後始末が大変なんだよな

働きたくないでござる！！

まあ、俺も昔はそう思っていた時期があったけど、
やっぱり、健康管理と、仕事のメリハリの為には、
週１回の休日は必要だと思うね。

つーか、無休で働く以上、ここの給料は素晴らしいんだろうなあ。

1000なら公務員以外は１週間の有給休暇

プライベートな時間いらん人は、こんな会社で働いても問題無いだろう
俺はやだ

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