【社会】郵便局のチルド室で深夜勤務の非常勤職員、心筋梗塞で急死 父親が労災申請…滋賀

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1鉄火巻φ ★
2008年4月23日(水)
チルド室勤務で死亡と労災申請
元日本郵便職員遺族、大津労基署に

 日本郵便事業会社大津支店(滋賀県大津市)の非常勤職員の男性=当時(43)=が
心筋梗塞(しんきんこうそく)で急死したのは、チルド室での過重な深夜勤務などが
原因だとして、男性の父親(72)が23日、遺族補償1時金などの支給を求めて、
大津労働基準監督署に労災申請した。

 申立書によると、男性は1999年に大津中央郵便局=当時=に入り、2004年以降、
室温が5度以下のチルド室で、深夜に郵便物の区分けをする作業を担当した。昨年11月23日に
職場で突然倒れて、24日に死亡した、とされる。
 チルド室での勤務に交代制はなく、もっぱら男性が従事していたことから、請求代理人は
「会社は適切な健康管理を行っておらず、身体機能のバランス維持に支障をきたした」と
主張している。

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008042300095&genre=C4&area=S00
2名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:39:17 ID:oVo4TlrD0
そりゃそうやろ。
3名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:39:18 ID:EIfjiFq+0
otu
4名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:39:43 ID:LBvkOdt00
43歳で非常勤職員・・・。かわいそうな一生だな。
5名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:40:04 ID:pnRtuZbZ0
これはたしかに酷い
6名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:40:35 ID:MB2LhemC0
43にもなって郵メイトか。。。
時給750円とかでボーナスも無く、キッイー
7名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:40:56 ID:1fhfiNFw0
チン!して下さいね
8名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:41:24 ID:VQiCXM3p0
そういえば細木数子が冷蔵庫のチルドをチルドレンって言ってたなぁ〜w
9名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:42:23 ID:MeoAxdt40
汗水流せずにする仕事か
10名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:42:27 ID:ei2CgSGi0
郵便局って事故が起こるまで放置するのが基本だからな
常に場当たり的、無計画、思いつき、行き当たりばったりが昔から続く経営方針
事前に交代制にした方がって誰かが言ったとしても絶対倒れるまでは交代制にしなかったはず
11名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:43:06 ID:JWxSqq2q0
5度以下の環境で働いている奴はたくさんいる
12名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:43:47 ID:DXOgNPzy0
若くっても室温が5度以下のチルド室じゃ長時間働いてれば普通死ぬよな!!
13名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:45:46 ID:XX1sfhVg0
ごっはーん炊く間のぉ〜♪
 はぁ〜い解凍〜♪
14名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:48:01 ID:Qi48Dbqh0
最近労災の基準が良く分からない
労務中の災害・事故などでは無いの?
15名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:56:45 ID:ANa0vCCR0
非常勤職員の男性=当時(43)負け組過ぎwwwwwwwwwwwwwwwwww
16名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 17:57:13 ID:81REmI25O
交代もしないで毎晩ずっとチルド室で勤務なんてアンビリバボ!

危険手当てとか付いてたのかな
付いてるとしても、交代無しはアリエナイでしょ
日本郵便の手落ちだよね
労働監理局?だっけ?にはどこからも情報がいかなかったのかな
17名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:01:18 ID:5vfTANs/O
>>14
そうだよ
今回は自己管理の問題だから労災は下りない
18名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:02:36 ID:AHy1TPVu0
チルドな死体って。冷たすぎる死体コワス
19名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:10:52 ID:L+YXCOp20
郵便局ってトヨタのカイゼン方式導入してなかったっけ?ゆうメイトもジャストインタイムですか?
20名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:11:00 ID:TRtuJF8a0
散る奴室…つまり奴隷が無残に散る部屋
21名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:12:48 ID:DXOgNPzy0
49歳だと職場はチルド室しか無いと言われてずうーっと無職です
22名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:23:36 ID:8a+fWUx/0
気温5℃って、
建設現場とか道路工事現場のおっちゃん達は
いつもやってるよな。
うちのオトンと弟も同じだよ。
23名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 18:24:33 ID:6RhyfTv40
チルド室での過重な深夜勤務と心筋梗塞との
因果関係を科学的に証明しなきゃならんが
可能かな?ムリじゃねえかな。
北国では5度以下の労働環境なんて
いくらでもあるはずだし。

>「会社は適切な健康管理を行っておらず、身体機能のバランス維持に支障をきたした」
年1回の健康診断ぐらいやってるだろ。
それ以上は自己管理でしょう
だいたい個人情報保護法のせいで会社側は
その健康診断の結果すら知ることができないんだから
24名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 19:11:37 ID:AXHyucS/0
一億円は取れ
25名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 19:13:26 ID:YPoErqai0
>>23 
チルド室(5℃)←→普通の職場(15℃、夏なら25℃以上)という
温度差を体験するため、体に負担が大きい作業である。
こういう人は、労働安全衛生法の66条にある特定業務従事者(安衛則
45条)とされ、6月に1度、定期検診を受けないといけない。
しかも深夜業も、特定業務従事者になる。
年で言えば、2回うける人。
このほかにも、例として、原子力発電所で現場作業する人(放射線被曝が
大きいから)なんかも、こういう特定業務従事者になる。

》チルド室での勤務に交代制はなく、もっぱら男性が従事していたことから
このあたりが、会社に責任があるかどうかの論点になりそう。この新聞記事
では、この人の労働時間、残業時間や、勤務日数など具体的な状況が書かれ
てないから、的確なことはいえないけど。1ヶ月の残業時間数(100時間
超)や勤務日数が多かったら、心筋梗塞と因果関係ありと、判断される可能
性は大きい。

交代要員を何人か確保して、業務に当たらせるという配慮なんかは・・・こ
の作業内容というのは、この人でなくてもできるのに、この人以外に何故さ
せなかったのか?という点で、会社に安全配慮義務があるという責任問題
(安全配慮義務違反)を問えるだろうということを指摘しているんじゃない
かな、と思うのですが。
26名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 19:36:38 ID:fsEycyqC0
>>25
納得。温度差が問題だよな
それを5℃がどうのこうの
27名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 19:39:16 ID:3u6pallx0
>>24
悲しいかな、非常勤職員(郵メイト?かどうかは分からないが)の
遺族補償一時金の給付日額は、死亡した日以前3月分の給料(直近
の締め日からカウントした賃金)÷その死亡した日以前3月間の総
日数(直近の締め日からカウント)、で1日あたりの額が計算され
るので、多分、1億円は無理。1日あたりの計算で、7000円(
労働基準法の平均賃金の計算とほぼ同じ)とすれば、700万円
(遺族補償一時金=1000日分)。

遺族補償年金として、父が受け取れるんじゃないの?と思うが、
記事には「遺族補償一時金」になっている。多分、生計維持かど
うかの問題があるのだろう、と思うところ。
28名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 20:19:19 ID:VQiCXM3p0
毎年郵便局から「お中元」「お歳暮」でハムとか産直野菜をもらったけど・・・チルドから?
29名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 22:55:20 ID:/dpfctUu0
なんで5度以下にしてたの?
30名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 22:57:54 ID:Lz5vn3ceO
1時金
31名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 23:00:31 ID:wOzN6GUa0
冬場の倉庫作業はこれくらいだな
12時間労働はデフォルト
32名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 23:00:33 ID:tAEUA1Bn0
>非常勤職員の男性



やっぱりあいつらはキツイ仕事は派遣にやらせるのな。
33名無しさん@八周年:2008/04/23(水) 23:06:28 ID:u0XsTu9J0

アンビリーバボーか何かでやってた特集を思い出すな

あの場合は一晩閉じ込められて生きてたんだが
34名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 02:40:15 ID:QWEGtkPn0
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35名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 02:50:40 ID:x1SVyqJm0
1時金って
36名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 05:24:50 ID:YRHY8Cdj0
>>6
ボーナスといったって寸志程度はあるよ
37名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 05:29:16 ID:LVl49svcO
トヨタのカイゼンが効いたか
38名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 10:40:48 ID:w9/HYOl70
>>6
深夜勤は昼間勤務の社員より給料高い
39名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 10:44:22 ID:xxM7evf/0
厚着してやれば問題ない気が
冬に外で働いてる人とかと同じ環境だろ
40名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 10:49:40 ID:OFFLytLR0
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 三三  三三  三三   三三
41名無しさん@八周年:2008/04/24(木) 21:02:04 ID:M6jx5CBb0
5度での職場環境だけでなく深夜労働による蓄積疲労が重なったのだろう。
元来人間の体というのは夜寝るようにできているから逆の労働というのは
3倍以上の疲労だな、コンビニの店長と同じだよ。
かわいそうで気の毒に思うが本人も疑問すらもたなかったのだろうか。
こんな労働をしてたら今に大変な事になるということ位判らないのか。
42名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 08:41:27 ID:3RImNUAA0
■ヘンリー・フォード (フォード・モーター創業者)
「奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
「ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」


■奥田 碩  (元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
43名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 08:42:16 ID:DUKD3w+r0
冷凍庫はまじで体に悪いよ
息が詰まりそうになる
44名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 08:46:24 ID:8XCWOPvE0
冷凍室の大掃除で外と行き来しつつ3時間働いただけで
速攻爆風邪ひいたから心筋梗塞くらいなってもおかしくねぇな。
45名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 09:19:17 ID:zqpHlLaz0
エスキモーとかいるんだからチルド室が原因じゃないだろ
46名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 09:22:04 ID:p2muzF7+0
>>1
何と言う自己責任w
47名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 09:48:17 ID:4n6p/Nif0
48名無しさん@八周年:2008/04/25(金) 15:00:45 ID:aCocOr/Q0
経営者・責任者が地域の労基署長に金目のものを持って挨拶に行くかどうか。
労基署が動く動かないはここにかかっている。
49名無しさん@八周年
>>34
「郵便局のチルノ室」と読んだ