【社会】郵便局のチルド室で深夜勤務の非常勤職員、心筋梗塞で急死　父親が労災申請…滋賀

2008年4月23日(水)
チルド室勤務で死亡と労災申請
元日本郵便職員遺族、大津労基署に

　日本郵便事業会社大津支店（滋賀県大津市）の非常勤職員の男性＝当時（43）＝が
心筋梗塞（しんきんこうそく）で急死したのは、チルド室での過重な深夜勤務などが
原因だとして、男性の父親（72）が２３日、遺族補償１時金などの支給を求めて、
大津労働基準監督署に労災申請した。

　申立書によると、男性は１９９９年に大津中央郵便局＝当時＝に入り、２００４年以降、
室温が５度以下のチルド室で、深夜に郵便物の区分けをする作業を担当した。昨年１１月２３日に
職場で突然倒れて、２４日に死亡した、とされる。
　チルド室での勤務に交代制はなく、もっぱら男性が従事していたことから、請求代理人は
「会社は適切な健康管理を行っておらず、身体機能のバランス維持に支障をきたした」と
主張している。

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008042300095&genre=C4&area=S00

そりゃそうやろ。

otu

43歳で非常勤職員・・・。かわいそうな一生だな。

これはたしかに酷い

43にもなって郵メイトか。。。
時給750円とかでボーナスも無く、ｷｯｲｰ

チン!して下さいね

そういえば細木数子が冷蔵庫のチルドをチルドレンって言ってたなぁ〜ｗ

汗水流せずにする仕事か

郵便局って事故が起こるまで放置するのが基本だからな
常に場当たり的、無計画、思いつき、行き当たりばったりが昔から続く経営方針
事前に交代制にした方がって誰かが言ったとしても絶対倒れるまでは交代制にしなかったはず

５度以下の環境で働いている奴はたくさんいる

若くっても室温が５度以下のチルド室じゃ長時間働いてれば普通死ぬよな！！

ごっはーん炊く間のぉ〜♪
　はぁ〜い解凍〜♪

最近労災の基準が良く分からない
労務中の災害・事故などでは無いの？

非常勤職員の男性＝当時（43）負け組過ぎwwwwwwwwwwwwwwwwww

交代もしないで毎晩ずっとチルド室で勤務なんてアンビリバボ！

危険手当てとか付いてたのかな
付いてるとしても、交代無しはアリエナイでしょ
日本郵便の手落ちだよね
労働監理局？だっけ？にはどこからも情報がいかなかったのかな

>>14
そうだよ
今回は自己管理の問題だから労災は下りない

チルドな死体って。冷たすぎる死体ｺﾜｽ

郵便局ってトヨタのカイゼン方式導入してなかったっけ？ゆうメイトもジャストインタイムですか？

散る奴室…つまり奴隷が無残に散る部屋

49歳だと職場はチルド室しか無いと言われてずうーっと無職です

気温５℃って、
建設現場とか道路工事現場のおっちゃん達は
いつもやってるよな。
うちのオトンと弟も同じだよ。

チルド室での過重な深夜勤務と心筋梗塞との
因果関係を科学的に証明しなきゃならんが
可能かな？ムリじゃねえかな。
北国では５度以下の労働環境なんて
いくらでもあるはずだし。

＞「会社は適切な健康管理を行っておらず、身体機能のバランス維持に支障をきたした」
年１回の健康診断ぐらいやってるだろ。
それ以上は自己管理でしょう
だいたい個人情報保護法のせいで会社側は
その健康診断の結果すら知ることができないんだから

一億円は取れ

>>23　
チルド室（５℃）←→普通の職場（１５℃、夏なら２５℃以上）という
温度差を体験するため、体に負担が大きい作業である。
こういう人は、労働安全衛生法の６６条にある特定業務従事者（安衛則
４５条）とされ、６月に１度、定期検診を受けないといけない。
しかも深夜業も、特定業務従事者になる。
年で言えば、２回うける人。
このほかにも、例として、原子力発電所で現場作業する人(放射線被曝が
大きいから)なんかも、こういう特定業務従事者になる。

》チルド室での勤務に交代制はなく、もっぱら男性が従事していたことから
このあたりが、会社に責任があるかどうかの論点になりそう。この新聞記事
では、この人の労働時間、残業時間や、勤務日数など具体的な状況が書かれ
てないから、的確なことはいえないけど。１ヶ月の残業時間数（１００時間
超）や勤務日数が多かったら、心筋梗塞と因果関係ありと、判断される可能
性は大きい。

交代要員を何人か確保して、業務に当たらせるという配慮なんかは・・・こ
の作業内容というのは、この人でなくてもできるのに、この人以外に何故さ
せなかったのか？という点で、会社に安全配慮義務があるという責任問題
（安全配慮義務違反）を問えるだろうということを指摘しているんじゃない
かな、と思うのですが。

>>25
納得。温度差が問題だよな
それを５℃がどうのこうの

>>24
悲しいかな、非常勤職員（郵メイト？かどうかは分からないが）の
遺族補償一時金の給付日額は、死亡した日以前３月分の給料（直近
の締め日からカウントした賃金）÷その死亡した日以前３月間の総
日数（直近の締め日からカウント）、で１日あたりの額が計算され
るので、多分、１億円は無理。１日あたりの計算で、７０００円（
労働基準法の平均賃金の計算とほぼ同じ）とすれば、７００万円
（遺族補償一時金＝１０００日分）。

遺族補償年金として、父が受け取れるんじゃないの？と思うが、
記事には「遺族補償一時金」になっている。多分、生計維持かど
うかの問題があるのだろう、と思うところ。

毎年郵便局から「お中元」「お歳暮」でハムとか産直野菜をもらったけど・・・チルドから？

なんで5度以下にしてたの？

１時金

冬場の倉庫作業はこれくらいだな
12時間労働はデフォルト

>非常勤職員の男性



やっぱりあいつらはキツイ仕事は派遣にやらせるのな。

アンビリーバボーか何かでやってた特集を思い出すな

あの場合は一晩閉じ込められて生きてたんだが

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１時金って

>>6
ボーナスといったって寸志程度はあるよ

トヨタのカイゼンが効いたか

>>6
深夜勤は昼間勤務の社員より給料高い

厚着してやれば問題ない気が
冬に外で働いてる人とかと同じ環境だろ

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５度での職場環境だけでなく深夜労働による蓄積疲労が重なったのだろう。
元来人間の体というのは夜寝るようにできているから逆の労働というのは
３倍以上の疲労だな、コンビニの店長と同じだよ。
かわいそうで気の毒に思うが本人も疑問すらもたなかったのだろうか。
こんな労働をしてたら今に大変な事になるということ位判らないのか。

■ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」


■奥田　碩　　（元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」

冷凍庫はまじで体に悪いよ
息が詰まりそうになる

冷凍室の大掃除で外と行き来しつつ3時間働いただけで
速攻爆風邪ひいたから心筋梗塞くらいなってもおかしくねぇな。

エスキモーとかいるんだからチルド室が原因じゃないだろ

>>1
何と言う自己責任ｗ

>>39
>>25

経営者・責任者が地域の労基署長に金目のものを持って挨拶に行くかどうか。
労基署が動く動かないはここにかかっている。

>>34
「郵便局のチルノ室」と読んだ