【調査】 男女の賃金格差、依然大きく…女性の正社員率、過去最低

★女性の正社員率 過去最低

・厚生労働省はこのほど、毎月の「労働力調査」などを基にした働く女性の実態調査
　結果を発表した。それによると、07年は、働く女性の数が2300万人と過去最高になった
　一方で、正社員の割合は46.5％で過去最低となった。正社員として働く女性は1039万人で
　前年より3万人増えたものの、働く女性全体に占める割合は前年より0.7ポイント下がった。

　一方、パートで働く女性は739万人と、前年より26万人増えて過去最高になり、
　非正規雇用で働く女性が増えている実態が浮き彫りになった。また、働く女性の平均
　賃金は、男性を100とした場合に66.9ポイントにとどまり、依然として男性との賃金の
　格差が大きいことが分かった。

　http://www.j-cast.com/2008/04/14018961.html

へえ

女はすぐ文句を言って投げ出すイメージがある

2ちゃん敏腕「記者」 「ばぐ太」って何者だ
http://www.j-cast.com/2006/11/23003923.html
1：livemarket 2006/11/23 16:40
>何故ばぐ太さんがJ-CASTニュースをお好みなのかは不明だ。
それは、大衆が低俗記事を好むからです。
記者は、自分の立てたスレッドが、人気スレに
なるようなネタを必然的選んでいるに過ぎません。

3：ジークさだｐ！(゜皿゜)/ 2006/11/23 20:09
＞低俗記事を好むから
ならゲンダイネタももっとあってもいい感じもする。
ロリヲタが好みそうなスレたて（特にタイトル）も多いですね。
幼愛ネタにつられていくと、大抵☆ばぐた☆先生スレなので今では『幼女愛好者＝☆ばぐ太☆記者』でインプットされています。素晴らしいです。

16：匿名 2006/12/ 9 15:21
ばぐ太ってようするにプロなんでしょ・・・
どっかの政治・宗教組織に属してて金もらって記者やって
ネット街宣活動としてスレッド立ててるんじゃないの

17：匿名 2006/12/14 15:55
一番↑のやつとか腹立たしいな。
Jを批判するなって。ってかしてもいいけどその根拠は間違ってるぞみんな。NHKだってたまに片寄った報道するだろうが。
朝鮮日報だって赤だってそうだろ。なかなか中立的で、それでいて大衆に好かれるような充実した記事が書ける新聞社なんて１にぎりだろ。
なぜなら売れなきゃ飯が食えネーからな。十分な資金がある新聞社はそれだけ良い記事がかけるってことよ。
Jの内容も別に擁護するほどのものじゃないけど、某スポーツ新聞だってさほどろくな内容載せてネーだろーよ。

19：匿名 2007/11/ 2 02:12
>何故ばぐ太さんがJ-CASTニュースをお好みなのかは不明だ。
単純にたくさんのニュースサイトをチェックしており、たまたまJCASTニュースを見た。ただそれだけのことでしょう。

20：匿名 2008/1/10 12:36
実は、編集長＝ばぐ太なんじゃ・・・

まんこ一発3万円

男性の正社員雇用人数も過去最低じゃねえの？

おちんちん格差

パートと正社員の給料比べて賃金格差って言うのおかしくね？

てか女性は子を産み育てる機械。
仕事は男に任せとけ。
社会構造がおかしくなる。少子化に拍車をかけてどうする。
どうしても働きたいなら水商売にしろ。

新卒に限って言えば、人材難で
男の優秀な奴は既に優良企業に囲われてるんだから
女で優秀な奴探す方が簡単だと思うんだけどな。
少なくとも近年のウチの採用方針はそう。

男性の正社員率も下がってるし・・・
せっかく調べたから、発表＆主張してみただけじゃないの？
もったいないもんねｗ

>>8
かつては働かずに済んだ者達が働かざるを得なくなった
企業は喜んでそれを非正規低賃金でこき使い、結果、平均賃金は引き下げられましたとさ

女は結婚という逃げ道があるんだから正社員じゃなくていいだろ

>>1
女性の方が非正規雇用者が多いんだから
そりゃ差が広がるだろうよ。
正社員だけで比べないと意味がない。

女性の半分以上は非正規雇用か
特に驚く要素がないなあ

女性の場合は正社員では働けないけど子供の教育費のためにパートで働いている主婦が多いから
一概に言えない。

男の正規雇用率も最低じゃないのけ。
そんな俺は派遣で今から夜勤だけどorz

女は定時に帰る
女は徹夜でも仕上げると言う事はしない
女は途上国出張させられない
女は有給休暇使いきって、連休と結合して海外旅行なんか行く
女は結局すぐ辞める
女は人前で泣かせられない
女は業務外の仕事、例えば業務改善提案とか休日在宅当番
指示すると騒いで絶対やろうとしない。

【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。

え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。

>>14
正社員だけで比べても駄目だろ
同一雇用形態かつ同一職種で比べないと

例えば普通の補助事務業務なんかは給料が安い

女は働きたいのか、家庭に入りたいのかどっちかはっきりしろ
男のフィールドを荒らすな

女性も終身雇用ならいいんだが
人を使う立場になった人に寿退社されると非常に困る

女性優遇の今、女性に能力があるなら格差なんてとっくになくなってる
ただ単純に女性のほうが使えないだけ

こういう調査はなんで分母を「正社員として働きたい女性」にしないんだろうか

結論を言う。全て男が悪い。

大人の男の癖に、最近、遊ぶこと覚えたよね？
昔なんか、２０過ぎた男なんか人生捨ててた。
一生奴隷のように社会で働き続け、夜も帰ってきてるところを見ないぐらい
遅いのが当たり前だった。そう言う覚悟を持ってた。
男に娯楽だ休息だなんてものは、必要ないの。
大の男が私らがするようなことしていいの？それ自体がおかしい。
大人になってテレビ見て笑っていいのは、女性だけ。
コンサートとか、アイドルとか、テレビ番組に夢中になっていいのも、女性か少年少女だけ。
野太い男の声なんかがテレビで放送されたら不快でしかない。そんな人権ねーんだよ。
それから、女性が職を奪ってるのに主夫になれないと言う意見。これ、論外ね。
男は女性をどれだけ幸せにするかと言うのが性役割。
女性は男にどれだけ幸せにしてもらうかが性役割。
だから、男による保護と言う保険を持ちながら、社会進出にも挑戦でき、
その時一切女性差別なく採用され、気軽にいつやめても大丈夫なように
夫は常に総合職で働いてるのは当たり前のこと。
男が働いてないと、女性が仕事嫌になったときやめられなくなるでしょうが。

大体、男の癖に主夫なんかになれると思ってるその神経が終わってる。
男にそんな権利ねーんだよ。お前金玉ついてんの？
お前の運命はその金玉ぶら下げてる時点で確定してる。
女性のように幸せになる権利なんかねーんだよ。
２１世紀レベルの女性の幸せとは「働きたくなければ働かなくてもよく、
働きたければ働いてもよく、辛くなったらいつでもやめていい。
主婦と言っても、料理が出来ないといけない、裁縫が出来ないといけないなどと言う
女性差別を言われない」これ。その要求水準に男があわせないといけないだけのこと。
そんなことも分からんのかね。グダグダ言ってないでさっさと働けよニート。
働かない「男だけ」徴兵しろよ。女性は子供生む性だもんね。死ぬのは野郎だけでいい。
男の中にも売国奴と言うか、女に味方するまともな男がいるから、共闘できて助かる

雇用形態変えるだけで賃下げできるのが実に不思議だ。

女２５歳。結婚して主婦やってる。
こっちは大学中に無難そうな男みつけて、就職活動成功した直後に結婚OKして卒業後即主婦。
一銭も金なんか稼いだことないぞｗ。
毎日午前中は友達と電話したりフジの番組ずっと6時から10時ぐらいまで見て
旦那は気の毒ねーみたいな話してる。男らしさによればこんな腐った私らみたいなんでも
何不自由なく生活できることが男にとっての甲斐性・男冥利らしいから
ほんと助かるわ。マゾかと思ってしまう・・・みたいな話。
午後は基本的にいいとも→ごきげんよう→ミヤネ屋（3時まで）ははずせない。
そこから買い物でかけたりオバサン同士で話したりして、5時前に帰ってきて7時までスーパーニュースかなあ。
30分くらいで適当に晩飯作って自動で洗ってくれる風呂のボタン押して8時から11時ぐらいまではまたテレビ・・・。

同じ２５歳でも、片やこっちは専業主婦と言う立派な職業で
職歴として堂々と語れて、しかも「女性として社会に活躍するのをあきらめて
旦那さんを一生支える決意したなんてすばらしい女性なんだ」と言われるｗ。
いや、単に楽だし安心だからなんだけどｗ。支えるなんてことほとんどいしてないよｗ。
片や男の子は毎日父親から母親から「スネかじってる」だの「男のくせに」だの言われて
就職活動しないと人間否定されて、勇気出して遠出して受けに行ったのに結果出さなかったら
過程の努力は無視されてまた「男だろいつまでもウジウジしてんな」とか言われて。
10個も20個も履歴書書くのなんて面倒で考えられんな。
決して養ってもらうと言う立場には一生なれなくて果てはホームレスか飢え死に、凍死・自殺。

いやぁ、性別が違うだけで同じ能力・同じタイプでもここまで人生違うかね。
お気の毒だけど生まれた時点で負け組みなんだよ。はっきり言って。
女に生まれた時点で絶対死ぬことはない。いざとなったら泣いて生活保護取るし。
男も一致団結して権利主張すれば一発で女のような選択肢できるのに、
ありがたいことに男は絶対女に媚びて男を犠牲にさせようとする勢力がいるから
絶対に温和でおっとりした男の子の悲鳴は社会に届かない仕組み。

同じような生活してて片や英雄で片や人間否定。気の毒なこっちゃね。まあ頑張りなよ。

同じ条件で調査しないと意味が無い。
パートも正社員も含めてとか、意図的すぎる。
こんなのソースにして論文書いたら落第もいいところ。あふぉかと

正社員だけのくくりで見ると、女はやっぱ寿退社が賃金格差の原因じゃないかな。
男は家族を養っていくもんだっていう固定観念があるから、一度会社に入ってしまえば
そう簡単には辞めれない。

一人の新人を一人前に育てあげるにはそれなりのコストが掛かってる。
女の場合、コストを掛けてさあこれから稼いでもらおうかって頃合に寿退社とか
会社から見れば、コストだけ掛って稼いでくれないとしか見えないんじゃないかな。

男尊女卑だと声高に叫ぶのはいいが、それが不当であるかどうか
もっと冷静に女も考えてみてくれ。まあ分かってて吼えてるんだろうけども・・・

「非正規雇用で働く女性が増えている実態が浮き彫りになった」
これ女性に限った話じゃないだろ。
日本の労働者全体が非正規雇用で低賃金化してるんじゃねーか？

3 名前: かわいい奥様 Mail: 投稿日: 2008/01/30(水) 17:56:58 ID: Rqimol+E0

わたし短大卒で事務職やってたけど、おかげでヒマだし食い扶持探さないと
生活できないから必死で合コンしまくり股開きまくって国立大卒の研修医ゲット
できて勝ち犬専業主婦奥様になれた。

なのに知り合いの美人女弁護士、アルバイトの事務君と
結婚したんだって、笑っちゃった。
女だてらに「一人前に認められるよう頑張る」って
婚期を棒にふって男以上に徹夜残業続けた結果が、
アルバイトの事務君ってもう負け組以下の負け組でしょ。

私、今まで勉強も努力も大嫌いでキャリアも学歴もなかったから
「キャリアウーマン」ってゆう女にずっとコンプ持ってきたけど、
この時ほど「勝った」って思った瞬間はなかったわ。
若いうちに股さえ開きゃ、性格なんて関係なくエリートATM旦那が
ゲットできるのに、わざわざ残業徹夜していきおくれて事務職男と結婚、
って低能じゃない？

この世って頑張った女が一番負け組になるようにできてるんだよね。
ほんと、IQ低い怠け者に生まれて得したわ。つか、女に生まれて良かった！

高学歴女ども、ざまあみろ！
おまえら負け犬のクズなんだから、私の前に土下座しな！！

結婚式あげるのに
最低300万円は必要

俺の年収300万未満

指輪も買ってないし

彼女は急かしてくるし

鬱だ…

ここで女叩いてる人らの職業を教えて欲しい。どうせ社会に出たことないんじゃない。
あと逆に聞くが、どうあれば納得すんの？

女が社会に出だしたせいで日本がおかしくなったって分かってないのかな？

雇用形態の賃金格差がおかしいことに気がつけ糞マスゴミｗ

>>31
金が無いのに彼女が急かしてくるから鬱なんじゃなくて
結婚にメリットなんてないと気付いてるから鬱なんだろ

今日職場で自殺者（男）がでたけど
おばさんのパートは、女は自殺しないって鼻で笑ってたな

結婚までの繋ぎの女に投資するメリットなどない

まだまだ職場や家庭で男性のサポートが足りないのだな

≫28
否定はしないがつまらなそうですね。自分には無理だわ。

３０過ぎの女性社員は害になることが多いからなあ

女は正社員なんかにならず、とっとと結婚して子供を産み育てるべき
生物としての役割がそうなっている
無理して男と同じことをしようとするから、社会がおかしくなってくる
と、三十路ババアが言ってみる

会社に一億の利益をもたらす女を女だからという理由で閑職に回すほどひどくはないしなぁ
使えない女は理由をつけて辞めさせやすいっつーのはあるかもな。でも今は男も簡単にクビ切れるし

女性もがんがん正社員として頑張って欲しい

なんで頑張っても頑張っても給料上がんないんだろ？
って男がコンビニのおにぎり食ってる横で、
女は１０００以上するランチをゆったり食ってるからなｗ
男が残業してる横で、
女は明日のランチやディナーのリサーチしてるからなｗ

>>27
コピペでも腹立つね

俺は医薬品開発の仕事してる
女は結構多い方だと思う
最近国の規制が厳しくなってきて、科学でない部分に
かなりの労力を割かなきゃならなくなってきた
そういう仕事は女は重宝なんだよね
国に提出するようなつまらん書類の整理とか
開発のプロセスに関することとか
こんなつまらん仕事はおだてて女にやらすのが吉
でもいざ科学の問題になると全くダメだね
まともな文章を書ける女も見たことないし

社員になれないのは単純に能力の問題だろ

>>35
確かに。しかし…

遊んでばっかりもいられない歳でして…
25歳です

女子が就職できる率が低いのは知ってるかね。
氷河期の頃なんか最悪だった。１０人中２、３人くらいしか正社員になれなかった。
大卒女子はなかなか正社員で就職できず、大勢が派遣やバイトなどの非正規雇用にならざるを得なかった。
人件費が安くすみ、おかげで企業は助かった。そうやって非正規は使い捨てられた。

まず就職口が少なすぎる。明らかに社会構造がおかしい。
これで政府はろくに対策せず、自己責任とか言い出したわけだ。

結婚して、子供ができたら、女性はみんな望んでパートになってるんでしょ。
子育てして、保育園へ子供を送り迎えする合間に、正社員になりたいなんて望んでいる女性なんかほとんどいないだろう。

非婚女性の正社員率を調べない限り、この調査はまったくの無意味。

男女比率１：１の会社に内定貰えそうなんだけどどうしようかな
ちなみに女だけ自由服。

>>41
元気出せ。

つーか男も20年前くらいと比較したら
正社員率かなり下がってる気がするがそこはスルーなのか？

>>47
リアル見ると働きたくないから主婦なりたい
高収入男つかまえるために大学生きたい
と言う女をたくさんみた。思ってるほど女が社会進出したがってる
わけでもないぞ

3分の1が非正規なのに・・・

始まりが坊ちゃんの道楽みたいなもんだからな。
男は強制だけど、女はファッションだろｗ

高卒　専門卒　大卒の女

足手まといなのは高卒フリーター派遣女
特に地方

「女は家庭を守る」のどこがいけねーんだろうな

社会進出って煽るが、実質、ガキや血税や
職場の周りを犠牲にする以外、
あり得ない事なのを
無理矢理進出させて、デメリットの方がでかいじゃねーか


父親にしっかり給料よこせばいいんだよ

経営側が低賃金で稼ぎたいだけだろ

>>47
いや違う、国が女性を優遇しすぎた結果だよな。

低い賃金がイヤなら努力を積み重ねて成果をあげるか
股開きまくって金持ちのガキでも孕めばいいじゃないか

>>30お前はなにもわかってないなぁ。旦那に捨てられたら、キャリアも金もなく、ブクブク太ったみにくい体のババァなんて誰も。いや社会からだだの粗大ごみ!!!

>>32
「男であるというだけで自動的に女よりエラい」
あるいは
「男に生まれて普通に生活してれば社会的な枠組みが女を配給してくれる」
という次代に戻ればいいんでないかと

高卒・女30・昨年度年収370万・正社員。サビ残週に4〜8時間。
遅刻多いけど実力評価されて、今年も給料上げて貰った。
よく知らないうちに役職ついてた。
金だけは縁があるようで資産2000万以上ある。相続したらまた増える。
主婦とかやったら気が狂うから結婚は諦めてる。
ニートとか主婦とか出来る人を尊敬します。マジで。

どうせ女を正社員にしても男を養わんからね。
育休やら託児所やらがひっついてくる共働き前提でしか働き続けられないなら
男を雇った方がマシ。

男女格差が激しいんじゃなくて
正規雇用と非正規雇用の差が激しいだけだな
ジェンダーフリーとか耳に聞こえがいい言葉で濁しているだけで
ただ庶民から搾取する構図を保ちたいだけ

でも一度も社会に出なくて結婚した女も色々あるのよ
夫に外で働いた事ないくせにと馬鹿にされてる人がいる。
うちの姑さんだけど。本人も悔しそう。
家事も老人の介護も完璧にやってる人なのに。
女の子供がいたらキャリアウーマンにさせてるだろうなあと思うわ。

そうか・・・女性の社会進出を煽っていたのはユダヤ系の人たちだったのか。。

タルムードを読み直し社会の流れを掴め！

>>63
その馬鹿な夫を選んだのは自分なんだからしょうがないだろ。

そいうや、負け犬の遠吠えが一時期はやってたな。

非正規の女のほとんどが生活保護予備軍

正社員とか非正社員とか言ってる場合じゃないほど少子高齢化なんです＞＜
未来の希望たる出産・育児は、何よりも素晴らしい仕事だと理解してほしいんです＞＜

まさか、パート主婦までカウントしてんの？

>>68
出産怖いんだもの。
無理。

>女は正社員なんかにならず、とっとと結婚して子供を産み育てるべき
>生物としての役割がそうなっている
>無理して男と同じことをしようとするから、社会がおかしくなってくる
>と、三十路ババアが言ってみる

某総統閣下も妻で写真家のエヴァブラウンの姿を見て「働く女性が増えすぎると少子化がおこり、民族の滅亡につながる」と控えめながら予言されておる。

>>71 はげしく同意する
「働きマン」とか ばかじゃないの？って思う

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

公務員は男女平等

オレの嫁は30歳で年収650万円あるよ
オレは34歳1200万円

海外旅行は年間4回

働け働けぃ
牛馬の如く働けぇい

兼業糞女はたったの2割、それが育児予算の8割以上を食い潰している現実

女は結婚や出産で再就職先が見つからなくても自己責任です

えっとねぇ
パート主婦を一緒にカウントしてるだろ
意味ねえんだよ

兼業主婦もあくまでフルタイムで働かないとジェンダフリーが解消されないって言うんだろうけど

男性を100とした場合に66.9ポイントにとどまり、
依然として男性との賃金の格差が大きいことが分かった。

これは同じ正社員で比べた場合じゃないよな。
違法すぎるし。

あんま仕事より好みしてもねえ
冷暖房完備とか
屋根の下の仕事とか
制服がカワイイとか
近くにスイーツ(笑)があるとか
言われてもねえ
そりゃバイトで条件に合う職場飛びまわるようになるわ

女のやることでなんか高い報酬払うようなことあるか？
売春くらいのもんじゃね

家電発達して家事の時間へったんだから働いた方が家計の助けになる。
夫600万、妻400万で1000万だし。
どっちかがこけても何とか持ちこたえる。
専業主婦はダンナが働いてるとき遊びまくり。
それがいいとか言ってるやつはフェミ。

はい、誘導誘導ｗ

男性の正社員率っていくつよ
同じくらいじゃないのか？

ブスには辛い世の中だよな

ブスに幸がくるならもう少し女が優遇されても構わないが…

男性の正規雇用の賃金と女性の正規雇用の賃金差調べないと意味なくね？

>>85
男は３０％くらいじゃね？
車工場とかほとんど男の派遣だから

時給850円で交通費は一律1万円で、有給どころか慶弔休暇すらくれなくて
残業代なし、賞与なし、でもフルタイムで責任だけはいっぱしに負わせて
くれるので「お前は正社員なんだからな！」と言い張るうちの会社って…。

実は男性の正社員率のほうが低いのは内緒よ・・・(つД`)

正社員になる女が増えてもいいけど
その分だけ男を養えよな

企業格差もどうにかしてくれよボーナス0から脱出したいぜ

多分スレちだが

　中国など海外の安い労働力が席巻し始める

→対抗措置として競合するような労働市場を低賃金化

→国内での経済的二極化が進む 古い家族形体崩壊

→女性の社会進出を更に促進

→結婚出来ない男性・結婚しない女性の増加

→少子化に拍車がかかる 躾の足りない児童増加

→内需減少 治安悪化


・・・今この辺て認識でいいかな？
中国脅威に対する対策が原始的で粗末過ぎた結果かな。
偉い人は他に考えつかなかったのかな。

事務とか楽な仕事ばっかりやってりゃ
賃金に格差付くのは当たり前だと思うのだが…
比べる条件が大雑把過ぎて何とも言い様が無いわ

>>89
それアルバイト募集じゃん

で、こういう記事を読んだフェミニストオバサンが
「日本はもっと女性を優遇しろ！」っていちゃもんつけてくるんだろ？

>>83
フェミを分かってない馬鹿メンリブ
バカすぎるよアンタ

>>93　ということは、貿易摩擦より内需国内産重視、
雇用機会均等法より父親の終身雇用と扶養控除諸々の充実
世話焼きおばちゃん、家庭を守る堅実な主婦、専業主婦80%以上
内需拡大、手当ては死別のみ・・・・

諸々雇用均等法施行される20数年前までの
日本の社会体制は理にかなってたんだな。

どこのアホが崩したんだろうか？ﾁｮﾝ？

あのさあ、ココで女は子供倦み育てることだけやってればいいって言ってる人、
じゃあ、よんどころない事情で離婚母子になった人はどうなるの？
男見る目ないのは分かるけど、で？
昔は、どんなひどい目にあっても泣き寝入り、離婚したら水商売、ってなもんだった。
今は、子持ちがたくさん働いてるから、母子家庭も普通の職業について、
生活保護のお世話にならずにやっていける。
もう少し正社員比率は高いほうがいいと思うけど、働く子持ち女性が増えて、
昔に比べたら良い時代になったよ。

風俗嬢とキャバ嬢は税金払えよ。

>>96
保育所利用しながら半日ぐらいパートやって月収１０万以下ってのが一番多いんだよな、兼業主婦ってのはさ
あいつらはそういう生活したいだけなんだろうに
こういう兼業主婦までカウントしてる>>1にこれだからフェミ記事は気持ち悪いよな

これが男女共同参画の結果ですか
格差社会を助長した結果ですよね

つまり男女の不平等が問題ではなく、格差社会を推進した事が問題なんだよね
いま、格差が広がった事の弊害が社会のいたるところで噴出してきてる。
すべて政治が悪い
選挙に行かないとか自民党に投票するとか
自業自得

またフェミ記事か。

男女の賃金格差、依然大きく
→パートが増えてるという記事だけど、賃金格差はパートが多いせいじゃないの？

女性の正社員率最低
→正社員で働きたいと望む人に対する正社員の率の男女比は？

だまし統計もここに極まれりって感じの記事だな
・望まないのに女性の非正規雇用が増えている
・同じ職業、同じ職位での男女間の賃金格差が依然大きい
これなら記事の大筋の方向性と合致してるから許してやるが
別段、そういう明確な格差はないんだろうなあ

女が正社員である必要はないと思うんだが。
家事は家電の発達で昔よりラクになったけど

正社員の仕事は昔より残業が増えて
1.5人前って感じじゃん。

やっぱまともに両立はムリよ。
結婚したら16時上がりのパートのおばちゃんっていうのが
ダンナも嫁も子供も、みんなが人間らしく
幸せに過ごせる形だと思うけどなぁ。

これ配偶者控除廃止したら一気に減りそうなんだけど。
乳幼児もちの母親とか、介護してる人だけにすればいいのに。

一般職としてのんびり働きたかった、
「女性だけを対象に募集している」と説明会で
暗に言われて断られた。

女がもっと危険作業に従事すれば格差が縮まるのではないか？

女は男を養う気がないから正社員にしなくて良いだろ

>>108
それ、違法では？

だって能力がないんだもん

そもそも正社員っていう分子に限りがあるからな
分母が増えたらその分正社員率が下がるのは当たり前よね

>>99　そいつ等が育児予算の血税のほとんどを食い潰し、
躾もろくにせずDQNループｗ

正社員でバリバリやってる女ってさ
なんか男性ホルモンパキパキのヤツばっかじゃね？

男女共同三角ってのはいわば慈善事業。
不況時はそんなことやってる暇はないよ

>>106
家事はひとつひとつ見ると家電導入でとても楽になってる。
が、やることも増えている。
とくに子育て関係は子供への注視が異様に厳しい。
ちょっとしたミスも許されなくなっている。

会社員も、ひとつひとつ見るとパソコン導入でとても楽になってる。
が、やることも増えている。
スケジュール管理とコスト意識が異様に厳しい。
ちょっとしたミスも許されなくなっている。

結局仕事は減らず、ストレスは軽減されるどころか増大の一方なので、
メンタルクリニックで新薬を処方してもらって化学的に楽にする。
不健全な世の中だな。

正社員率過去最低って言ってるけど、正社員になれないんじゃなくて、
あえて派遣を選んでる女の人結構多いよ。自分の周りにも結構居る。
派遣のＣＭも女性をターゲットにしてるのが多いし、そりゃ増えるでしょ。

一般職って今でもあるの？

>>14
そう。この記事アホすぎ

手の掛からない中学生ぐらいの子を持つおばさんが暇を持て余してるけど、フルタイムで働きたくないから扶養控除で働くと言うのはよくあるケース。
本人の意志による結果である
こういう人まで女性の社会進出に入れたら偏った結果になる

正社員同士で比べないと意味ないよね
扶養控除で働くパートや派遣の女を含めたらおかしくなる

働きたい女より働きたくない女の方が圧倒的に多いんだから仕方ないじゃん。

>>123
男だって働きたくない奴の方が多いだろ

正社員同士はもちろんだが、世帯主同士の男女で比較しないと平等じゃない。

非正規雇用だが正社員時代より時給換算すると高くなった。
（サービス残業がなくなったため）

同じ会社の正社員より時給も高いが、有給などで格差つけられているし
やっぱり正社員はバカでも通用会社側が甘い。非正規にはパフォーマンス
を求めすぎだし温かさがない。だから内心むかついているので非協力的
な態度を取ったり、できることも「できません」と言って常識の範囲内
で手抜きをして自己調整かけている。
ここで頑張ったら最後、単なる便利屋にされるのわかってるからね。
バカ演じてるほうが得。

>>124　妊娠･出産･授乳･育児を男は出来ないからな。
男は戦ったり稼いだりするほうが向いている。女は家庭内取り仕切るほうが向いている
特異的なのがいたとしても、傾向的にそうなわけだから
無理矢理逆の真似しても苦しくなってんだろ

>>118
派遣ならば「大企業」で働けるからでしょ。
大抵結婚目当て。

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

何年か前から男女差は広がってるでしょ？
そもそも非正規の数と比例してるんだから。

>>126
もっと先を見た方がいいんじゃないのか？

仕方ないでしょ。
総合評価として大抵の場合は男の方がやっぱり上なんだから

結婚だ、妊娠だですぐ抜けちゃう穴を考えたら
最初から任せられないよね

　★ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13102c10.html

　　25歳から49歳の未婚者で
　親から経済的援助を受けている女性の割合は40％となっており、
　さらに親に身の回りの世話をしてもらっている女性は73％にのぼっている。
　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　
　★ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt

　　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を発表した。
　　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

俺の職場と
真逆だな。

女の人しかいないって感じの会社だから営業からサービスまで女性がやってる。
メチャ重い荷物もって皆バリバリ遅くまで働いてるけどね。

俺なんて雑用とたまに社内のネットワークと鯖弄ってるだけで
ハッキリ言って役立たず。
しかも派遣みたいな待遇だし。

>129
逆にどんな仕事ならやるってんだろうね

はいはい男の方が総合評価が高いでちゅよ
だから専業主婦させろちゅーの！
40過ぎのおばさんがフルタイムでなんか働きたくねーんだよ
派遣の月給18万が家ローンと子供の学費で一瞬で消える。女は旦那の給料安いから老体にむち打って働いてるんだよ
女をバカだなんだ言う前に子供三人を大学行かせてから物を言え

>>137
そんな状況なら子供３人も作らなければ良かったじゃん
どんだけ中田氏セックス好きなんだよ

男性の正社員率も過去最低のはずだが。

給料が低いなら金持ちと結婚すればいいのにｗ

普通なら結婚して家庭に入ればいいんじゃね？
普通じゃない人は淘汰されて遺伝子残さず消えるのが筋じゃね？ｗｗｗｗｗｗｗ

工場夜勤に派遣の若い女がくるなんてのはここ5年ほどかなぁ。
こんな若い子が…と思って聞いたらもう子供が二人いてなんたら、なんてのも珍しくなくなったな。

本質をつくスレがたったか。

あのね、女性が経済力がついたといっても、一人でいきていけるほどの
収入を得られない。まあ、ほんとうに独りでいきていくなら大丈夫かもしれないけど
子供ももてないし贅沢はできない。ようするに雑誌であこがれるような生活はできない。

で、いまの適齢期の女性の多くが未婚。これの意味するところがみんなわかるかな？

うちの会社の事務の女の子なんてやることなくて朝から晩まで給湯室でおしゃべり
してるぞ
うらやましい反面暇すぎると時間が経つのが遅いだろうね

いま、30代くらいの女性は小さい頃から広告代理店に乗せられて
価値観をつくってきた。ようするに、自分の実力以上の購買力を
持つように洗脳されてきたわけだけど、それが可能だったのは、
いままでは男女がくっつくことで男性の財布を握れたから。

結婚という最大の男女格差解消ツールがもうつかえなくなってきた。
それの意味するところがみんなわかるかな？

〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜

１　オープニング・基調イベント　
　オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
　基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜　辛 淑玉（しん すご）さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
２　３つの分科会を開催！　
思春期の子育て・格差社会・こころとからだ
　分科会の詳細、お申込み方法は下段をご覧ください。

３　癒しの部屋　
　疲れだけでなく、とらわれも枠も手離して、自分を大切にする時間をどうぞ。
　1回200円で癒し体験ができます。
　（1）アロマテラピー　　（2）フットケア　　（3）水のパック・頭皮エステ

４　喫茶コーナー　
　手作りのスイーツと温かい飲み物をお楽しみください。無料です。お気軽にどうぞ！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 ~~~~~~~~~~
５　にいがた女性映画祭2007〜私が生きる世界〜（共催）選りすぐりの3本を上映！

女だから結婚できるなんて事は昔ほど簡単じゃないよ　つまり、

バブルでおどらされて要求水準があがった女性が
もはや結婚もできず、当然こどもももてず、
これから親の介護や健康の問題に直面していくように、
広告代理店におどらされてお姫さま気分になった
負け犬女性がこれから大量にでてくる。

× 賃金の差
○ 残業代の差

無能な奴を誰が正社員で雇うかっての
数字が証明してるな

正社員になった女は子供を産みづらい。
正社員を減らし非正規社員を増やし、非正規の給料を上げるほうがいい。

婚活という言葉をはやらせようとしてるけど
なんてことはない、花嫁修業に打算のあざとさを加えて
言い換えただけ。
いい暮らしするために、自分の稼ぎをあげるより男の財布を
握るほうが早いということです。

ところがバブル脳とか氷河期くらいまではギブ＆テイクのギブを
考えなくても、女性であるだけで、カワイイだけでテイクができると
広告で洗脳されてきたけど、ようやくそれだけでは男の財布を
にぎることなどできないと気づいたきたわけ。

女性優遇社会に不満を持つ男性は大人だけじゃないよ。
つまり今後の日本がどうなるかというと、

>>135
どういう職場？
業種を知りたい

女の正社員率？

女は正社員どころか、働かないでも生きていけるじゃん。
低いに決まってる。

この調査はパート主婦を含めてんだよ
女が激しい差別に晒されてる！って騒ぐのは違うだろ
ほんの少しの時間だけ働いて年収１００万以下にして税金も払いたくないけど兼業主婦としての優遇も欲しいわ
っていう主婦がパート主婦の大半なんだがそれを含めて話してもしょうがないだろうに
マジでマヌケだな

女の収入が低いって話をしたいなら正規雇用で総合職の男女を比較するか
未婚で同勤続年数の男女を比較しなきゃおかしい

とゆうか、今もだけど、これからドンドン働く人間が減ってくるんだぜ？ｵﾏｲﾗの会社自体ﾔﾊﾞｸなる事に気づこうね

>>143
ようするに雑誌の世界で生きたいってこと？

>>153
今後の日本は大量の売春婦がでるでしょう。えんこうもポルノビデオの氾濫も
女性の貧困化が大きな原因のひとつと言えるでしょうね。
性病も蔓延するでしょう。女性向けマーケットも崩壊していくでしょうね。

人口減少はもう避けられないだろうし
少なくなった人口で生き抜く事考えたほうがいいんじゃない？

氷河期で就職機会を逃した奴らがウジャウジャいるけどな
底辺で奴隷労働したりドロップアウトして引きこもったりさ
氷河期が新卒で働く機会を逃してるその時ですら「これから労働力が減るから働く女性に配慮した環境を・・・」
っとかノタマッテたんだよな
フェミや男女参画はよ

昔久しぶりに会った女友達が派遣やってるのを聞いて
「将来どうすんの、派遣じゃきつくね？」って言ったら
「今舞台女優の勉強してる、派遣は生活する為にやってるだけ」と返された、
それは潰しが利くから言える台詞だとも思いつつ
少し羨ましかったりして自己嫌悪した思い出がある

男とか女とか言ってなくていいからｗ　これは日本全体の非正規雇用
労働者全体の問題だ。男だ、女だ、言う喧嘩はもうちょっと状態が
マシになって余裕出てきてからやったほうが日本のため。

結婚して出産する女が増えていいんじゃないかな？

同じ高校行って、同じ短大行って、同じ派遣で仕事してる女っているよな。
仲良しなのはいいんだけど、男とは違う生き物だなぁと思う。

同学歴同職種同勤続年数では男女の賃金格差なんてありません。

男性ほどまじめに将来を考えていない（英文学科（笑）とか）
きついとかその程度の理由で総合職を希望していない（一般職が人気急騰中とか）
すぐ辞める（根性が足りない、気合が足りない、なにより人生に対して責任感がない）

これが「男女の賃金格差」と呼ばれるものの正体。
一言で言えば「女ふざけんな」ってこと。

女って能無しだし文句ばかり言ってやがるんだからしょうがねーじゃん

プライドか何か知らんが、高収入の女が言うには、自分より低所得の男を養うのが嫌だと言う。このエゴによって国がつぶれる。
ご苦労様でした

> 正社員として働く女性は1039万人で前年より3万人増えた
> パートで働く女性は739万人と、前年より26万人増えて過去最高

何のことはない、単に正社員の増分よりも
不景気で小銭稼ぐためにパートに出る
オバチャンの方が多かったというだけ。

はいはい終了。

この記事に出てくるような女性と結婚するのが幸せなのか
それとも毒男を続けてるほうが幸せなのか・・・

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】
　少子化しているとはいえ出生率は1.7後半から1.8前半で安定していた。
　しかし、男女雇用機会均等法を転機として出生率は下落の一途を辿り
エンゼルプランで出生率下落が急加速した。

女ってなんでいつも人の悪口ばっか言ってんの？黙って仕事しとけよ

とにかく能力主義・適材適所主義にしてくれればそれでいい

>>154

普通の職場だな。20代と30代が多い。
紅の豚で工場のおっちゃんが「女はいい。よく働くしな」みたいな
台詞言ってたの思い出したわ。
業種は出版系になるのかね。

ちなみに結構いろんな会社見たけど、女でも男でも働かない奴はどこでもいるよね。
働かない奴が多ければ多いほど、終わってる会社が多い。
　

所得税や住民税の配偶者控除や扶養控除は
高齢者・障害者・傷病者・乳幼児・学生・それら(学生除く)を世話してる人、以外はいらないと思う。
それとサラリーマンの妻や子の扶養制度も辞めて、
その人達を国民年金・国民健康保険に移したら？(上記の条件と同じようにして)
それと減免目当ての世帯分離も厳しく取り締まるとか。
そうすればかなりの人達が正社員になろうと努力すると思うんだけど。

ついでにおもしろい資料

・女性が活躍できる職場は成長する

というフェミニストがまことしやかに流した嘘。
ちょっと考えればわかることだが、優良企業、一流企業以外ではお荷物になる
女なんて雇えるわけがない。女性比率が多いから優秀な企業になるのではない。
優秀な企業だから女なんてお荷物すら抱えられるというのが正しい因果関係。

男女共同参画研究会報告（概要）
「女性の活躍と企業業績」
http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g30627c1j.pdf

・ 企業間での比較では、女性比率の高い企業は利益率が高い（あるいは利益率
の高い企業ほど女性比率が高い）ことがわかった。
・ 女性比率の変動と利益率の変動の関係を分析した結果からは、女性比率を高
めても利益率が上がるとは言えなかった。
・ すなわち、女性比率は見かけ上の要因であって、真の要因は何らかの企業特
性（企業固有の要因）である。


これで本気で男性と対等の能力があると信じてるんだから馬鹿につける薬はないねぇｗｗｗ

女はね、働くというよりも働くようにもって行かなければならない。

以前は、おばちゃんパートが井戸端会議している横で、黙々と仕事している俺

今は、ぶちぎれてから忙しい部門はおばちゃん任せ、俺は楽な仕事をのほほーんとこなしています

上司もおばちゃんには勝てず同調しておりますが
上司いなくなったとたんに悪口のオンパレード

毎日聞いている俺のほうが鬱になりそう

>>175
そうなったらそうなったで高齢の親世帯等との偽装同居が増えるだけだと思われ。
減免目当てに世帯分離するような人達はいくらでも他の手段使う。

ちなみに保育園だけ例にとっても、下手に女性が社会進出すると却って社会コストが増大する。

「認可保育所の全国平均の保育コストは1ヶ月、園児一人当たり27万程度」
ttp://www.rabi-popo.com/news/newsd.php?d=1201338241

はっきり言っちゃうと、専業主婦として若いときには子供の面倒をみさせ
子供が独立したら今度は親の面倒を見させる方が社会保障費は安くあがる。
逆に正社員増加でこれらのコストを国が負うことになれば、勤労世帯の税負担が重くなるだけ。
欧州みれば明らかじゃん。

>>143
ほとんどが生活保護

たいして役に立ってない割りに休む権利とかは主張するし

まず普通公立高校で大学に行く女の比率が低すぎる
みんな指定校で早く決めて遊びたいから専門と短大ばっか

そんな状態で格差も糞もあるか
男は最低日東駒線ラインは確保してるんだから差が出て当然だろ

女は専門入っても合コンしかしないんだから

>>178
そっか育児して再就職、介護して再就職って難しいから働き続ける人が増えるのか・・・。
世帯分離の件もそうだね。
結局女の人は働かなくていい代わりに育児と介護を引き受けるのが一番いいのかな。
独身を貫く男の人の為の介護施設だけなら現状で足りてるのかもね。

>>174
俺も女＝ダメ、ってイメージは薄いな。
俺は水産学部卒で水産業界にいるが、後輩娘たちは長靴軍手で現場に普通に行くし早朝乗船も嫌がらない
し解剖とかwktkだ。
あと加工場のオバちゃんは働くねえ、腕力凄いし。20kgの魚箱とか平気で運ぶわ。

ま、水産学部とか水産加工場という時点でヌルい奴は端から来ないのかもしれんが。

能力以前に


「男性子供」養おうとしない人間に
家族分の給料支払う職渡したら終わりなんだけど。国が。

無能でも男性に渡した方が人工維持に役立つ。

>>183
働きがいいかどうか以前に、それで
高位職与えて

異性子供養わないから

総合職にはさせられないんでしょ。
男性ならヒモの女でもなんでも養って子供作るけど、
女は相手に自分と正社員総合職を求める。

じゃあ女に貴重な総合職与えた分だけ
男性が家庭を作れなくなる。
全くもって国として害しかない。

総合職という名前変えて、世帯主職にすべき。

>>182
あと旦那の終身雇用が揺らいでるって言うのも理由の一つ。

数字なんて単一のデータでしかなく
人的ネットワークを完全に無視してるから
ぜんぜん意味ない
消費的観点から見たら女の方がお金使ってるよ
女の金は自分のもの、男の金も女のもの
ついでに親の金も、パパの金も女のものだから

>>182
日本の女性雇用推進は、女性のためでも就業環境の向上なんてどうでもよくて
単に目先の利益優先の政財界の意向だからな。
減少する労働者人口に対する当面の雇用確保、一人当たり賃金抑制、そして内需拡大のための
誰でも思いつく方策に過ぎない。結果、数十年後に日本が崩壊しても知らんときた。

だからどこの企業現場でも育児後の再雇用にも不熱心だし、
育児女性のスキルを有効活用するような業務差配なんて考えもしない。

実際女性を正社員にして５〜６年スキル磨いても、出産したらその後の扱いに困ってる。
彼女達にもそれなりにスキルあるんだから、短時間労働で最大限に引き出す方策を練ればいいのに
誰もそんなドラスティックに業務プロセスを変える気なし。
何故なら子供産まずに働き続けてくれる人が増えてきたから（ｗ
それで当分会社は回るしね。国も企業も奴隷が増えればそれでいいんだから。

>>185
全く持って正論。

女には異性子供を養うだけの甲斐性はないよ。
妊娠出産授乳と自分の身体を削ってこなすんだもん。
その期間は男と同等に働けるわけがない。

だから配偶者にはある程度の収入を求めるし、そうしないと現実問題やって行けない。
あるいは子供を作らないという選択をする人も多い。
主夫が一般的に成り立つと言うのはフェミのばらまいた欺瞞だよ。

少子化は保育園の不足のせいではなく、男の正社員率の低下が原因。
その原因は女の正社員率の増加だと思う。

保育や介護、医療、刑務所の公費負担増えれば増えるほど、
首を絞めてるんだよな。

家庭がしっかり出来る社会体制だった時は、
膨らんでないだろう。
社会進出って煽れば、低賃金加速できるばかりか
利権のために保育園や介護施設の莫大な血税投入で予算が組めるもんな

>>85
男性の正社員比率は女性よりかなり高い。

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
このデータ(性別、年齢別の非正規雇用者比率)の下の表の２００７年のところを
見れば分かるように
男性の場合、就職が厳しかったと誤解されている氷河期世代(２５〜３４歳)でさえ
非正規雇用者比率はたったの１３．９％。
それに対して女性は最低の２５〜３４歳でさえ４２．３％もあり、
他の年齢層ではそれ以上だ。

非正規の問題はほとんど女性の問題だ。
氷河期が就職が厳しかったなんていうのは嘘。
氷河期世代でも男性ならほとんど正社員になっている。

氷河期世代男性で非正規をやっているのは自業自得。

そりゃ犯罪犯しても男は名前出て、女は名前出ないとかいろいろ逆差別もあるんだし
賃金にも差別あってもかまわないだろ

大阪府立女性総合センター（ドーンセンター）で
気軽におしゃべりしませんか！
http://www.dawncenter.or.jp/kozent/servlet/kouzalst?no=00305

中国語を使って、女性同士で自由に話せたら、
素晴らしいと思いませんか？

ところ・ カウンセリング・ルーム （3F）
対象・ 中国語を母語とする女性
定員・ 15 名　　先着順
参加費・ 無料
一時保育・ 無

普通のOLだと採用はかなり見た目重視
派遣で行った大手の会社は明らかに見た目で選んだだろ？
というような女性ばかりだった
男性社員の結婚候補として採用されたんだろうけど
本人達はそれで満足なんだろうか・・・

正社員になって安定した職業につかせる為の教育が悪いw

>>191
氷河期の正社員には結構な率で中小ブラック企業が混ざってる。
今は求人が豊富だからそっちには人は行かないだろうけど。

男女雇用機会均等法のお陰で中高年の再就職が阻害されてるなあ。
事務職なんて全員女しか取らないし。派遣も殆ど女だ。
その分、男の仕事が極端に減ってる。

中央線がしょっちゅう止まるはずだよ。

もう結論出てるだろ。
男女共同参画とか偽善もいいところだよ。

営利団体の企業が女を積極採用できないのは差別じゃない。
女が利益を生む確率が低い以外の何物でもない。
女を採用すれば儲かるなら、会社は簡単に動くよ。

>>1
実際に女子の正社員は増えてんだろ？
それ以上に非正規が増加しただけであって、確実に女性労働者全体は増えている。


何でこういうネガティブな言い方しかできないの？狙いは何？

女の場合は結婚したら寿退社があるからな
退職しないまでも産休もあるし育児もあるしで
男よりもリスクがある時点で差がでるのは当然
人材育成は金と時間がかかるんだよ
これは差別でもなんでもない

>>197
今の時代、男の仕事も女の仕事もないだろ。

女に仕事を奪われる無能な男なら
稼げる女に養ってもらって専業主夫になればいい。

>>143
雑誌が清貧は素晴らしいって煽ったら世界平和になるんじゃね？

どうしても男女共同参画を推し進めるなら、女を正社員採用した会社に国は助成金を出すべきだ。
企業はリスクを負って女を採用するんだから、そのぐらいしてもらわないと割りが合わない。

>>201
＞稼げる女に養ってもらって専業主夫になればいい。

女にそんな甲斐性がないから女なんて働かせるだけ無駄だってんだろ。

何年前から言ってるんだか…
自民党の政策の成果はこの程度

> 女性の正社員率、過去最低


つまり、専業主婦が増えたってことか。
そりゃイイことでないかい？？？

結婚してどんどん寿退社してるんだろ？

男女とに正社員率が減ってるってことだと思うぞｗ

若い女は出産育児で長期に渡っていなくなる可能性が高いから仕方ない部分はあると思うけどね。あとは寿退社で数年でいなくなる場合もあるし
いくら仕方ないとは言っても会社側としても長期に渡っていなくなるような社員やせっかく技術を教えた社員が数年でいなくなったりは少なからず困るだろ。

女は働きたいのか働きたくないのか良く分からないね
どこに向かいたいのかも個人差がありすぎて明確じゃないし
そりゃ扱い辛いと思うよ、仕方ない事だと思う

知り合いに正社員の子数人居るけど、ホンネは結婚して主婦になって楽したいって言ってるし
逃げ道があったら逃げたくなるのは自然だよ

男でも逃げ道があるなら、大半は楽を選ぶと思うし、今は楽して生きたいと思ってる人多いと思う
やりたい仕事をやってる人以外は逃るんじゃないかなと

tes

役人は少子化止めたくないんだな？どっちなんだ？

女性・中卒・高卒・文系は就く仕事が被っているんだから当然だろ?
女性と被っている男性だって低賃金なんだし・・・・・
飽和している職種の正社員率が下がるのもある意味当たり前

なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　 生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

>>189
いや男でも異性子供を支えれない奴だっているじゃん
だから共働きが増えてる

　★ttp://www.asahi.com/life/update/0729/TKY200707290278.html

　　夫に内緒で蓄えた「へそくり」の平均額を妻の職業別でみると、
　正社員などの場合は４７６万４０００円にものぼり、
　専業主婦（２２８万円）や、パート（２５０万円）を上回っている。

地位向上しないのは女が真面目に働かないから

>>216 地位が低い、がんばっても意味ない人事だから無理したくなくなるということもある。

就職したいのかどうかさえわからない奴と
就職したらしたで続けたいのかどうかわからない奴と
寿退社で辞める奴が大半を占めるからなあ

>>217
ということもある？
阿呆か？

>>203
>どうしても男女共同参画を推し進めるなら、女を正社員採用した会社に国は助成金を出すべきだ。

既に出してる件
企業には女の数も提出させてる
男女雇用機会均等法ってのはものすごく干渉的な法律

男と同等の働きをすればいいだろ
いい例えではないが、男は辞められない奴が多いから↓みたいなのも多いぜ

・サビ残しながら終電まで働く
・繁忙期は机で2〜3時間の仮眠で働く、2日に1度風呂にいく

独立行政法人にいるけど、女性比率が減ってくると「女を採れ」と内々のお達しがくる。

過去サイテーっていうけど、公務員はむしろ増えてるんだろ

研究職で同じ実力なら女を取れといわれる

単に夫の収入が減ったり子供がヒキったりしてパートにでるやつが増えたんだろか

パートでもわずかな収入でもないとフェミに苛められるからってのはあると思うな
自立してないとか、無能だから専業主婦やってるとかね
受けられる福祉も限られてしまうし今は名前だけでも兼業するのが特な世の中
女にとって労働がファッションになってるわけで

俺は女を捨てて仕事をしている人はもっと出世させてもいいと思うよ。
最悪なのは家庭がある場合。
いざとなったら逃げ道ありの奴等はパートで十分だよ。
いざとなったら子供や家庭の事情で逃げやがるからな（主夫がいれば別）
うちの会社の経理のトップが女で家庭ありだからやる事なす事「覚悟がない」からみんなからハブられてるよ。
権利を主張する前に「働け」

女自ら正社員になりたがらんのだからしゃあないわな
のん気なパートがいいんだよ

227
家庭や体を崩壊させるまで働かせるのもどうかと思うがな
男も女も

うちのバイト先の主婦の人は絶対正社員になりたくないと申しておりますが、こういう人は除外してくれよ

結果として社会も家庭も崩壊
一体何を目指しているの？

>>227
それ私みたい。私は近くの日通のパートだけど。家庭や子供言い訳にしてパチンコの新台入替に行ってる私は勝ち組よ。

>>199
独身で親にパラサイトしてる非正規は将来社会保障対象になる可能性が大きい

育休猶予1年半伸びたのいいことに、
出産前悪阻妊娠症状と併用して1年半あけて2人目3人目まで作って
早5年近く席だけおいてきていない奴いるな。
これのために、派遣経費、保育園預けて莫大な血税が注ぎ込まれてんだが。

普通に専業で3人産んでる人ってせいぜい全員で2万くらいの
育児手当しか支給されてないんだよな。

大半をこういうDQN糞兼業に使い込まれてるってわけだ

女は結婚すれば仕事辞めていいってこともあるから保護されているよね

まぁ、見てくれが悪い女や性格難の女はご愁傷様
仕事が出来ない男もご愁傷様の世の中ですよ

恋愛の才能が無かった己の不運を呪うが良い・・・ってところだろうね

なんで同じにしなくちゃいけないの？
仕事できる人は高いだろ

何か問題あるの？バカだからわかんないよ

女性だから安いんじゃなくて、非正規雇用者が多いから安くなってるんでしょ。
男の正社員と非正社員、女の両者の4つを比較しないと意味がない。

女性はながいきで年金を男の倍もらうから、正規雇用増やしたら国が潰れるよ

>>238
男・女性死ね

総合職になった女性がほとんど結婚退職して

後の世代は派遣になっただけだろ

別におかしくも何ともねぇよ

金以外では女の方が優遇されてね？

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

若いときは、女の立場強調するのに、年取ると老人だって、一緒にしたがる。
年金はほとんど女がつかってる。
女は若い時少しは負担を引き受けろよ。

異性養わないのに

そんな人間に家族養う貴重な職与えたら
国が潰れるだろ

>>1
自己責任

まあ、日本人にまともなモラルを持ち、法を遵守する事を求める事自体が無理ってもんで。

男も過去最低だろ

【社会】女性の雇用者数過去最高　パートが牽引、正社員は減少…厚労省・07年版「女性労働白書」[03/28]
1 名前： かくしおまコンφ ★ 投稿日： 2008/03/29(土) 01:15:53 ID:???0 ?2BP(1122)
★働く女性数、過去最高＝パートが牽引、正社員は減少−０７年・厚労省 

　厚生労働省が２８日まとめた２００７年版「働く女性の実情」（女性労働白書）によると、 
男女雇用機会均等法が制定された１９８５年以降、女性の雇用者数は増加し、 
０７年には２２９７万人と過去最高を記録した。しかし、正社員はこの１０年で減少傾向にあり、 
パートタイムなどの非正規雇用が女性の雇用増を支えている実態が浮き彫りになった。 

　白書によると、女性の雇用者数は８５年の１５４８万人から増加傾向をたどり、 
全雇用者に占める女性の割合は３５．９％から４１．６％に上昇した。ただ、女性雇用者を 
雇用形態別にみると、正社員の数は９７年の１１７２万人をピークに減少傾向をたどり、 
０７年は１０３９万人だった。 

　これに対し、パートはほぼ一貫して増加を継続。派遣や契約社員なども増えた結果、 
正社員の割合は８５年の６７．９％から０７年には４６．５％に低下した。 


ソース：時事ドットコム（2008/03/28-21:36） 
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008032801171 


女は大概、パートをやってる。パートとはつまり時給約700円〜1200円のアルバイトのこと。

男と同じだけ働くなら正職で雇うけど、
子供の迎えだとかなんだかんだで男ほど働かないのが現状だしな
結婚、出産、育児でいつ辞められてもおかしくないし雇いにくい

長生きで社会の負担大きいんだから、子供産まない女性労働者は男の倍近い能力がないと社会が割にあわない。ライスぐらいかね。

>>249
あらかじめ面接で子供が出来ても働くのか保育園に早めに預けるのか
親が近くにいるのかとか聞けばいい
せっかく育てて無駄になるからな、でもセクハラだとかになんだっけか確か

ていうか、女しか妊娠はできないんだから
女は一切働くべきではない
その分の給与を男に与え、全ての女は２０代のうちから男に養われるべき
そうすれば非婚化も、少子化も解決する

>>252
いや、おまえの子供なんて産みたい女はおらんしw

>>252はフェミニストの潜伏

>>252そして専業主婦は叩かれると

女にしかできない高額な収入の仕事があったり、一般的に外食等は男がおごったりするから。
全体を見れば、バランスはとれているはずなんだよ。

フルタイム勤務の正社員での就業でないパートは悪のような論調だけど、
旦那と暮らし、家事の合間に働いている主婦にしてみればパートのような
就業形態が都合が良い。

正社員兼業主婦が１人増えるたびに子育て世帯が１つ減る
それでもやりたいならかまわんが、男女参画と少子化対策で賛美絶賛し山のような優遇で埋め尽くしてやる必要は無い
出生率を引き下げ雇用と独占してるのに優遇してやる必要ないんだよ
ちゃんと負担をもらえばよし
他の社員に負担を押し付けず夫婦で担ってもらう
できないならやめろ

バランスとれてないから少子化で国がつぶれていくんだよ。
女は自分の事しか考える能力がない。
男より社会に依存しないと生きていけない。
女の望むシステムにすると国がつぶれる

男と同じように働いても、悪口や無駄口が多いから、雇いたくない

>>258
公務員で主婦だけど仕事やめたら生活に不自由する

大卒＝高収入とか本気で思っている女が痛すぎる。

正社員で雇って１年、やっと慣れてきた矢先に先週妊娠したと言われた
年内は働くとは言ってるが、安定期でもないので
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事を押し付けるワケにも行かず
年度切替わったばっかりの次期ハズレに募集しなくちゃならない
正直、勘弁して欲しい

>>263
私元看護師だけど妊娠中でもみんな夜勤や残業してたし余裕だろ

女性の社会進出もいいとは思うし権利の確立は必要だと思う。
でも過去に比べたら伸びてきている就業率などが社会に与えている影響の分析を忘れずにやってくれ。

公務員の女性は民間の男より5千万近く国家負担が多い。増やせる分けない。

男も女もみんな働いて
フルで働いても3人4人産める環境つくれたら最強だよ(^O^)/

つか学生のうちに結婚して子供作って育てておけばいいんじゃね
どうせ学業以外することないんだから早いうちにやることやって
30代から仕事に専念できる環境を用意してやればいい

責任ある仕事しない。転勤しない。残業しない。
これだけで充分給料に差がでる要素だよ。
誰でもそんな環境で働きたいわw

夜の仕事はカウントされてないだろうから話半分だな

>>269
共働き主婦に転勤を迫るのを問題視してるね＞男女参画
転勤は男や独身にやらしとけってのが自立した女性の本音
自分だけがいい思いしようとしてる

給料上げても役職につけても、女は結婚したらさっさと辞めちゃうからな。
賃金が増えるわけ無いだろ。

なんで姥捨てで爺でなかったか。女性が見つめないと、少子化も母親の虐待もひどくなるだけ。

>>264
前働いてた子は妊娠中でも仕事こなしてたんだけどね
なんか今回の子は露骨っつーか鬱？
妊娠わかった時点で同業の心当たりには打診したんだけど
全員「時期が悪い」で全滅
後はまた求職情報紙か・・ﾔﾚﾔﾚ

>>264
それで流産されたら訴えられるぞ。

3年で辞めるのに正社員とかバカバカしいわ

女医が増えても産婦人科医がへる。これほど女性に向いてる職業ないのに。女は社会の為には働かない。
女性が働くほど社会が疲弊する。

腕力低い上に、低学歴なんだから当然だろう。

同じにしろというのが間違い。

事務仕事に学歴も腕力もイラネ
だから男のワーキングプアが増えたwwwww

＞女性が働くほど社会が疲弊する。

全くだな
周りが困るんだよ
共働き夫婦は自分が可愛くてしょうがないんだろうけどさ

>>277
女の方が産婦人科医になる人数は多いけど、

10年で6割近くが止めるらしい。

老人の一人の1年間の社会負担500万。女は6年長生き。つまり男は無条件で3千万負担してる。
その分子供をちゃんと育てる義務がある

>>252
あなたが何を考えようと勝手ですが、
それをあまり公では言わないほうがよさそうですね。

女は無能で依存心が強く、ろくに使いものに成らないんだから当然の数字だろうよ。

パイの奪い合いなんだよな
元々は男がやってた仕事にドンドン女が入ってきて
男が閉め出されちゃった…
でも女は仕事で稼げても家族を養わないからな
全部ブランド物のバッグとか海外旅行に使っちゃう
結婚して家族を養いたい男全員に仕事が回らないので
未婚が増えて少子化、結局女のほうも損してるんだけどね

>>283
だが事実だがな。
非婚も、少子化も解決するというのも。

格差も何も働く気がないじゃん

子供を産んできちんと育てるには１０年はやすまないと。
よって女が社会に同等に役だつには、男の倍の能力は必要。つまりライスぐらいかね

>>286
確かに非婚も少子化も解決するかもしれないですが
結婚して専業主婦になったとして、ちゃんと養ってもらえるかというのも疑問。

>>289 安価な労働力の女が居なくなれば、その分の時間を埋める男は給料増えるわな。
女が社会進出してから日本は国力低下してる。
あとマスコミや流行に流されやすい女の投票権も剥奪すべき。

男もいきすぎれば官僚気質だし、女もいきすぎると田嶋や細木に成り果てる。

なんつーかどっちもイヤだよなｗｗ

>>290
そんなこと言うたらあかんがな。
低脳薄給が吠えとるようにしか見えんがな。

>>290
まあ、それも納得できますが
実際企業（スーパーとか）が必要としてるのは低賃金で働ける人ですよね。

おまえら女がなぜ将棋等で男に勝てないか知ってんの？

単純に競技人口が少ないからだけじゃないんだぜ

男が浮気せずまともに働いてくれりゃ女も社会進出しなかったろうよ。
１人で食ってかなきゃならなくなるパターンが増えたから必然的に社会に出ただけ。
あと女の社会進出で仕事がなくなったとか言うのは、単にそいつの能力不足だろｗ

さっきの意見は現状としての解決法ですよ。
もちろん根本的には、大企業が売り上げを労働者にきちんと還元すれば、何ら問題はない。
それをせずに安易にパートやら派遣やらで安価な労働力に依存するから、内需が冷え込むのにね。

>>295 あなたの理論だと、浮気されるような女性の問題は棚上げされてますね。
あと、男性の浮気が浮気が、急激に増加したというデータはないはずですが。

男女参画で女を雇えと企業に押し付けさえしなきゃいいんじゃね？
兼業主婦の数値を提出させたりさ
企業内保育所をモデル的な取り組みとかって推奨したりさ
働きたい主婦が周りに迷惑をかけず負担を周囲に負わせなきゃ別に文句もいわれねえよ

雇用にしがみついてるくせに二倍産むわけでもない
そのくせ配慮を求め福祉にたかってる
企業には圧力
社会にとって兼業主婦は負担
今のように配慮の上にある兼業主婦はフェミニズムというイデオロギーもしくは男女参画の理念では正義というだけだよ

共働き以外にとっては迷惑な寄生虫でしかない

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

【男が女に求める条件】

超ブスか激デブでなく、風俗や援交など売春をしたことがなく、
堕胎や性病の経験がなく、二股をかけてなくて、
ギャンブル狂いでなく、ドラッグをやってなくて、
多額の借金がなく、酒や煙草で体を壊してない女。

つまり人間として終わっていない女。

【女が男に求める条件】

イケメンかややイケメン顔で、スポーツ選手なみの肉体かモデル体型で、
身長170以上か自分より10cm以上高く、常に女を楽しませる努力を怠らず、
年収800万以上のホワイトカラーで、養ってくれるが恩着せがましくなく、
自分が暴飲暴食や煙草やギャンブルや借金や浮気や家出や暴力や児童虐待をしても大目に見てくれる男。

つまり人間として終わっている自分を受け入れてくれる男

非正規は契約切られやすいんだからその分上乗せするのが少し前までは
当たり前だったのに男女平等も人件費ダンピングとして使用者側に都合良く
利用されちゃってるからなあ。

男女共同参画社会の推進が実は来るべき格差社会における
負け組の不満を抑止するためのものだったと考えると妙に納得できる。
多分一番割りを食ってんのは専業主婦になりたかった｢負け組男の妻｣だと思う。
次くらいに負け組男側の都合で結婚にあぶれてる独身女性。
女性の権利拡大で幸せになった女性なんて全体のどれ程だろうか。
まあ男の意見だから聞いてみないことにはわからんけど。

将来は野垂れ死にだなｗ
楽しみだわ

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

女子が就職できる率が低いのは知ってるかね。
氷河期の頃なんか最悪だった。１０人中２、３人くらいしか正社員になれなかった。
大卒女子はなかなか正社員で就職できず、大勢が派遣やバイトなどの非正規雇用にならざるを得なかった。

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

腕力低い上に、低学歴なんだから当然だろう。

同じにしろというのが間違い。

男が女に求める条件


男が惹きつけられる女性の内面10ケ条

・励まし上手であること
・ときに自分を笑い飛ばせる客観性を持っていること
・面白がりやであること
・友達上手、仲間上手であること
・規格外の話も受けいれる度量があること
・仕事の話にもついてゆけること
・煮詰まってもキレない胆力があること
・”好きなこと”を楽しみ上手なこと
・天真爛漫に明るく、天然がごとくポジティヴなこと
・一目見て裏表がなく、実際に裏表がないこと

http://allabout.co.jp/relationship/meeting/closeup/CU20060706A/index2.htm

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

男が浮気せずまともに働いてくれりゃ女も社会進出しなかったろうよ。

１人で食ってかなきゃならなくなるパターンが増えたから必然的に社会に出ただけ。

>>304-306
女が学校でて働こう、ってその発想がそもそも
間違ってんだよ
経団連と経済同友会は安い労働力が手に入って喜んだだろうがな
その手先になって、男女雇用機会均等法を喧伝した上野千鶴子に文句をいえ

あのな、求人誌や新聞折り込み求人なんか見てみ
ほとんど女を募集してるのばっかり
失業してる男どれだけおるか…

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

失業率は、現在　低いからな


人口減少　人手不足　だから

>>316

今は　失業率は減っている

団塊世代の退職でね

まあしょうがねえな
無能な人間まで雇えるほど、景気が良くないということだ

>>318

今は　景気はよくないけど

人口減少で

求人倍率は　１．００

で仕事がある

つーか、女が男より役に立つ場所ってほとんどないと思うんだが…
男女平等は国を滅ぼすぞ

女の社会進出はバツイチ子持ちの
女が増えた現代には必要だと思う
ただ男の雇用促進もしてほしい
>>311
今は女も浮気する時代だ
どっちもどっち
今どき男女関係ない

>>319

そうみたいだね


同日厚生労働省が発表した2月の有効求人倍率も前月を0.01ポイント下回る


有効求人倍率

0.97倍

http://www.nikkei.co.jp/keiki/shitugy/

>>322

選ばなきゃ　仕事はあるね

なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　 生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

男が浮気せずまともに働いてくれりゃ女も社会進出しなかったろうよ。

１人で食ってかなきゃならなくなるパターンが増えたから必然的に社会に出ただけ。

工場なら　求人がたくさんありますよ

>>328

今の日本は　工場に日本人があつまらないから

ブラジルや東南アジアの外人をたくさんいれてるんだよ

一方看護師助産師は人手不足が深刻化していった。ｌ

>>329

トヨタあたりは　一部地域がブラジル人街になってるって

>>330
なりたい人はいないし

若者の数が減ってるし

資格も必要

もうなんかさぁ
ほんとに女って役立たずだと思うよ仕事の面では
「結婚したら仕事やめて専業やってください。金が入り用ならパートで働け」
こう言うとネット上の一部の男性と、男女平等（笑）の糞フェミが突っかかってくるんだろうけど
正直女より男のが優れてるよ全てにおいて

ID:XgYknYam0

なんか楽しそうｗｗ

今の若者

３０代の　３分の２しか　人口いないからね


これから大変だね

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

男が浮気せずまともに働いてくれりゃ女も社会進出しなかったろうよ。

１人で食ってかなきゃならなくなるパターンが増えたから必然的に社会に出ただけ。

賃金

男性　100

女　　　66.9


女性差別だあああああああああああああああああ

日本は男しゃかいだからな


女性差別だあああああああああああああああああ

もうすぐ衆議院選挙だな


小泉路線が終わる

>>333
そんな考えだから重労働や面倒な仕事が男に回されるんだよ。
「女より仕事できるんでしょ？じゃあよろしく」みたいな感じで。
俺は後輩男女関係無く能力だけ見て判断してる。
男だから〜とか、女だから〜なんてのは自分の首絞めてるだけだと思うよ。

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

女は肉体労働ができんのがキツいな。
だいたい営業でもITでも、最後は体力になってくるわけで、
そういうのを嫌って手を汚さずに、受付だの一般事務だのの正社員ばかり
狙ってるから正社員になれないんだよ。そんな軽作業員など派遣で十分。

女はやっぱ美容師や看護士、歯科衛生士とかじゃね？30過ぎてもできそうなのって。
ショップ店員や携帯、レンタカー、その他窓口系は若くなきゃできんしな。

つか27歳くらいまでなら結婚ていう最終就職先があるからいいよな、女は。
30杉の毒女ババァは知らんｗ

土建屋とかに逝け
風俗でもいい
あれは出来ない、これはイヤとか言ってる内は
カタワと同列

もうなんかさぁ
ほんとに女って役立たずだと思うよ仕事の面では
「結婚したら仕事やめて専業やってください。金が入り用ならパートで働け」
こう言うとネット上の一部の男性と、男女平等（笑）の糞フェミが突っかかってくるんだろうけど
正直女より男のが優れてるよ全てにおいて

>>346

確かに

女性

正社員の割合

46.5％で過去最低


女性差別だあああああああああああああああああ

>>342
そういう考えの人ばっかりならいいよ
でもそうじゃないのが多すぎ
ウチが、取引先の社長令嬢がコネ入社→結婚や育児のように、女性であることを盾に
仕事をサボるババァ共が多い糞会社だから特にそう思うんだろうけど


つか正直女性でもどう生きたらいいか分からなくなってる人（スイーツ除く）多いんじゃない？
正社員で働いても男性ほど給料が得られるわけでもなし
かといって専業主婦やればどこぞの層に叩かれる

66.9ポイントの仕事でいいからと、男が希望すると排除される。
66.9ポイントの仕事は、ほとんど高齢化社会の「年金や医療」を支えなく
ていいから、GOODなんだよ。

女なんかウゼーばっかで使い物になんねーし
ちっとやそっとでセクハラだーなんだーって
百害あって一利なし、当然の結果
みんな餓死しとけ

結果出してから不満言ってくれ。
誰でもできること、誰もがやりたがることしかできないから
相応の扱いしてるだけ。

何がいいたいんだこのニュース。

本当に泣かされるのは、真面目で弱い奴だってことに気づいて欲しいもんだな。

66.9ポイント＋α（きつい、汚い、危険、長時間‥）なんだけど、
これら（３K＋長時間）無しに賃金だけは66.9ポイント＋αを下さいって
記事なのかな。

＞＞正社員として働く女性は1039万人で


多すぎるだろ。もっと非正規社員を増やして非正規社員の時給を
上げるほうがいい。

こんなのよりも年齢差別の方が深刻な件について

>>354
でも他の国ってすげぇルーズと聞くでしょ。
電車が時間通りくるわけないみたいな。

そういう意味で世界中怠慢だらけなのに日本だけ真面目人間ばっかで
それで自殺してんじゃないの。
さらに変に真面目だから搾取されまくりだし。

つまり、もっと怠惰になれ。9：00勤務開始なら夕方に出てきて
笑い飛ばすくらいに。

>>346
まあ少数の例外を除いて一般的にはそうだね。

>>357
そうそうその通り。

>>248
地方は時給６２０円だよ・・・
国民年金払えません

もうなんつーか30過ぎたら女じゃねーよ。出産したらなおさら。
真昼間スーパーなんか行くとゆとり主婦生活を謳歌してるババァどもが闊歩
してるけど、コイツら見てヤリたいとは思わん。そっち方面のマニアは思う
かもしれんが、少なくとも俺は20歳前後のピチピチギャルの方がいい。

なにが言いたいのかというと、結婚したら負け。負け組。相手がどんな美人
だろうと数年経てば確実に老い、確実に飽きる。セックスもしたくなくなる。
そんな中、糞嫁と糞ガキに金と時間を奪われるなんて馬鹿げてる。一時の感情で
結婚なんかするから大多数の男が後悔する（している）。

女性は、
事務仕事を男から奪い
営業も開き直ってやるから、男より前向き

こんだけ労働市場が飽和すれば、ワーキングプアが増えて当たり前
生保のババアなんてイケイケだからなwwwwww

>>97は反論できずにまともなコメントも書けない。馬鹿を露呈させたのはあんただな。
そりゃ企業としちゃ、ちゃんと論じることもできない>>97を雇うわけがない。>>97こそフェミの屑野郎だ。

あたりめーだろ。ほいほい結婚して子供孕んで会社に迷惑かけるのはいつも女。
同じ待遇で入れると思ってる方が吉外。

あまえんな。恨むなら自分が女に生まれたことを恨め。人は生まれた瞬間に差があって当然。

　　　　　　　　 ,.-､　　　　　　 ,..-‐−-　､、
　　　　　/^`~",　　:＼　　,ィ":::::::::::::::::::;;;;;iii>;,、
　　　,.-",　　 /......:::::i::l　/:::::::::::::::;;;;;;;;iii彡" ::ﾔi､
　　,.i　　.|　　:ｷ:::::::::::|::Ｖ::::::::::::;:"~￣　　　　 ::i||li
　/　、　 |　,;:::::l:::::::::::ﾏ,.-‐-､j'_,.ィ＞､、　　 .:::iii》
　i、 ﾍ　 :＼:::::::ｷ;:::::::（:::j::）:...）　`‐-‐"^{"^ヾﾉ"
　 ﾔ、 ＼:::::＼,::::＼:;;;:iゞ:-:;ィ　　　　　,.,li｀~~i　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.,;iiλ＼.,,ィ^-‐'`ー",::::|:;Ｘ'::7、 　 ･=-_､,　.:/　　　＜　ハッハハ、これを見たまえ
";ii::i｀ゝ､::;;;:､-‐-;;;;i‐''''|　　〉'.ﾍ　　　 ''　 .:/　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.;ill;;:＼::::::::::::::::;ノﾉl} ,.ィ|､／ー-`=‐-､、ノ
iilllllli;;:::`:‐-‐'":;ﾉ'i'::i.（♀）ﾏ=‐-､.,,_`l, ,.へ
llllllllllllii;;,,___;;;iill|||'::|i,. 王 ,ﾉ＼ー＝､7^ヾ'‐-､、
|||||||||||||||||||||||j'::::|::`:‐‐"､::::::＼..::/　　 ＼　 `ヽ

４．女性医師問題
女性医師は全医師数の20％近くになっている。医学部卒業時点では35％にもなる。

［労働時間の男女差：不可避な生物学的体力差］
大阪府医師会勤務医部会の調査では、女性医師は男性よりも週当たり労働時間が9.4時間も少ない。
医師には体力が求められるが、女性の体力は男性と同等ではない。
陸上競技の世界記録では(10)、女性は男性の90％程度の体力（「生物学的体力差」）だ。
労働時間の差もこうした視点から考え直す必要がある。
医療現場では体力差のある男女が同じ種目で競技させられている。

http://www.zck.or.jp/info/190613/index.html

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

フェミは働く女性には優しいけど
働かなくてキャリアも学歴もない女性には冷たい

男女でわけて物を考えることに固執するってつまんなくない？

フリーター（短期派遣社員とか割とシフトに自由がきいて時給がいいバイトやパート）やって
３０代までに好きな男捕まえて結婚して・・・という女と
正社員に固執して４０代まで縁がない女という２極端な人が出てくると思う。
普通は正社員にもなって結婚・妊娠・正社員に復帰が理想だけどさ。

逆に男女同比率だったらどんな世の中なのよ
超少子化？育児支援の超充実？家事も育児もほとんどの家庭で完全に性別に関係なく分担とか？
女だし小さい子供がいるしそのために仕事のことだけ考えてられないけど
子供育てるのがメインテーマだからしょうがないと思ってるけどなー
父ちゃんも母ちゃんもバリバリ仕事じゃ子供にしわ寄せ行き過ぎる。

まぁ男も育児に関することでもう少し休みやすい風潮はあってもいいと思うけど。

時給６２０円だと一人暮らしはできんな
家賃駐車場で４万、食費２万、光熱費町費で１万、軽の維持費で１万
年金保険税で３万、自腹交通費２千円、高い昼食と缶飲料２万
仕事の自腹通話、増える床屋、増えるオイル交換、衣服、仕事道具など
破産だなｗ

>>370
＞逆に男女同比率だったらどんな世の中なのよ

恐ろしいな、国家滅亡だぞ。フェミはそれを狙ってるのか…
子供の立場に立ってみてもお母さんは家にいて欲しいぞ

子供は欲しいが、嫁はいたらいいな程度にしか思えない俺20代後半。

俺みたいなのがいるから結婚も減っているんかな。

年収400万程度じゃ専業主婦もさせられんしなぁ‥

とりあえず、結婚出産で仕事戦線から遠ざかる分女性の方が待遇で差がついてもしかたないかと。
差別と区別は違うよ。
同一労働同一賃金を目指す方がよほど正確な男女平等に近付くかと。

同一労働同一賃金って弊害が多いよ。
同一労働同一賃金で需給を無視した賃金底上げを図ると、
逆差別になって社会構造が崩壊するし、
市場原理に任せると、限りなく0円になるし・・・・

同一労働同一賃金って人口が1000万以下の国だかららこそ
豪腕で成立させられるものだしwwwww

>>322
名古屋に出れば仕事はあるでしょ
北海道、青森ではきついと思う

男の正社員率も過去最低のはずだが

結婚してやめるな！男と同じくらい働け！子供を言い訳にして帰るな！死ね！

結婚してサクッとやめるのが罷り通っている限り無理

>>374
あー‥すまん。
俺の脳内解釈では、同一の会社における同一労働及び同レベルの責任に対して同一労働って意味。
書かなきゃ普通わからんな。

成果が明確に出やすい所なら成果の度合いで変動もありかと。

基本的には同じ組織においては同一の労働には同一の賃金、同一の責任なら同一の賃金であるようならいいように思うよ。
成果を決まった基準で判定して掛け合わせられればなおよし。

ただし、現実を見なさ過ぎているのが問題だがね。

何をもって平等というかは、げに難しいものよな。

男は正社員じゃないと男として見られないから必死だよ

女は男みたいに長時間労働や休日出勤とかさせられないからクズとか言ってるやつは
ほんと奴隷根性のアホだな。

女もちゃんと働けるくらいの社会環境じゃないと男はいつまでも奴隷のままだぞ。

どうせ既に長文必死な感じになってるので追記。

先の前提は組織の業績、財政により給与水準は変動ということね。

‥まー、どだい無理なことを必死に書く俺乙。

>>378
会社によっては辞めさせられるのよ。
結婚でやめられちゃ困る企業と、やめて欲しい企業
結婚でやめたい女と、やめたくない女

入社選考時点でマッチングできれば双方幸せなはずなのに
現時点では面接時にその質問をすると
女性団体とやらが大騒ぎする。

ほんとあいつら社会のガンだよ。
女をも不幸にしてる。

男だろうが女だろうが仕事の内容で選びすぎだろう。
理系出ればメーカーも狙えるのに。ま、開発は狙えないので製造検査方面ですが。

結婚でやめたい女は最初から正社員で入社しなきゃいいと思うんだがなあ

会議やっても感情的なことしか言わないのは女

>>386
うちの会社では逆だわｗ
でもってダメな男はとことんダメ。
女もそうだけど、そういう女は自覚してて
早めに嫁に逝ってるからあんま目に入らないんだよな。

まあ、事務・営業じゃ男女差なんて無いよな・・・・・
あるとしたら個人差だし

フェミは専業主婦以外の女には優しいよ

女の主婦目線はたまに参考になるけど、
野郎の体育会系馬鹿上司だけは救いようが無い
やっぱり男も女も個人差だろ?

>>387
俺んとこではダメな女ほど出産後も会社に居座ってるよ
両立してると思ってんのはそいつだけ
周り中迷惑してるし多分子供も放置されてんだろうな

使える女ほど出産と同時に会社を辞める
ダメな女は自覚が無いっていうか勘違いしてるだけの自称デキル女ばっかり

女のほうが賃金高かったら国力落ちるよ

だからフェミ労働省はいい加減にしろ


なら是非男性の専業主夫率過去最低も付け加えてくれ

だから自衛隊も50％女取れって

子供は両親ともどもの責任なのになんで女親だけが面倒見る前提なのさ
男親ももっと育児に関わるのが認められる社会にしろよ

そもそも女に「やる気」があるのかどうか
国民全員の女にアンケートして結果報告してみてくれ
捏造防止のため名前入りで

日本は独裁国家じゃないからな

だから勝手に関わればいいだろ
どうして片働きや独身にその負担を負わそうとするんだよ
夫婦の負担で子育て出来なきゃきゃどっちかやめろ

共働きは存在するだけで一世帯分潰してんだから優遇してる方がおかしいんだ
男女参画も少子化対策も根本的に間違ってる

独身者に負担を強いるのは当然だろ?
付け加えるなら、最低賃金も廃止して、
飽和している職種から労働者を追い出す事も必要だな

女性は能力が低いって事？
機会は均等なんだから努力がたりないのかな〜

そういいたいんだよね
女性は使えない屑だと

>>370
＞父ちゃんも母ちゃんもバリバリ仕事じゃ子供にしわ寄せ行き過ぎる。
両方がそこそこ仕事をして、二人で育児する解があるだろ。

まさにうちがそうで、朝は俺が家事・育児をして
昼間は子供は学校、夜は妻と家事育児を分担している。
どちらか一方が残業月100時間の毎日午前様で働くより、
2人ともキッチリ7時間30分勤務のほうが遥かに収入もいいしね。

女性の正社員比率は男性と比較すると低すぎ。
女性差別だ。

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
就職が厳しかったと誤解されている氷河期世代(２５〜３４歳)でも
男性に限定すれば非正規雇用者比率はたったの１３．９％。
それに対して女性はどの年齢層でもはるかに高い。

氷河期世代が非正規が多いというのは間違い。
氷河期世代でも男性なら正社員になって当たり前。

氷河期世代男性の非正規は本人の努力不足。

女は子供を産むとなると二年は仕事に穴をあける
わけだから上司として責任ある仕事を任せられないよ

過去にも痛い目あってるしもう女の部下はいらない
てのが本音

なんか反論ある？

一部を除いては男と女では仕事に対する責任感と真剣さが全然違うから
平等に同じだけ確保したらそれだけ仕事が低迷するわけだし、そんな事になるのが分かってたら
そりゃ誰も雇いたくなくなるわなぁ

男女が賃金を争っているより
男が働いていれば妻や子どもを養える。
そういう世界が一番いいんじゃないの？

>>404
独身税を取れってことですね。わかります。

結婚して主婦になって家に引きこもりたいけど相手すら居ないから
餓死しない＆家族を養う為には働くしかない。
寿退社とか都市伝説だろ？

独身税も何も、扶養家族の控除があるしな‥

基本税率を上げて、控除を上げたら擬装結婚が増えるだけだろうて。

やるとしたら子育て支援の充実だな。
ただし直接金銭に換えられないサービスのみでだが。(例えば学費の減免とか)

>>407
だからその税源を独身税で補うってことですよ。

>>404
男女関係無く有能な人間が働けばいい。
昔と違って、今は働く（古くは狩りをする）のは男じゃなくでも出来るからね。

男でも無能なら妻に養ってもらえばいい。
もちろん、今はお互いがそんな考えを持っていないが
効率を考えればどう考えてもそっちのほうがいい。

>>408
だから擬装結婚増えるだけかと。

子供のいる家庭にのみ優遇にしないと効果弱いよ。

さしずめ子無し税か。
それなら効果が‥あまりあるようには思えんが、無難か。

フェミニズムで成功した国なんかどこにもないよ。

責任感て具体的に言うと何？残業するかしないか？

氷河期世代の33歳ですが、旧帝卒、インフラ系企業勤務で年収800万円、
地方都市じゃいわゆる勝ち組の独身男子です。
最近、同世代の♀がやたらと色目を使ってくるのですが、三十路なんて
全く興味ありませ〜ん（pgr
大学院出て就職するまで女性と交際した経験が無いので、20代前半までの
女性に憧れているんですよね（笑）

独身税を取るのなら、国は配偶者の斡旋もセットにしないといけないでしょう。
「国がこれだけ世話してやってるのに独身を貫く？　なら金を出せ！」つう。
どうせなら、僕らみたいな安定職の男性には、女子高生とか大学一年生くらいの
女性を紹介してくれないかな（笑） 　その方が、子どもも沢山作れるっしょ？　
三十路と結婚しても、子どもはせいぜい一人、しかも障害児の確率高いしｗｗｗ

社内吊り広告に、バリバリキャリアウーマンに異変、家事との
両立で睡眠時間２〜４時間ってあったけど、あれは大げさじゃないと
実感している。別にバリキャリじゃないけどさ。
仕事も家事もやること大杉。

実際定年まで輝くバリキャリを続けられる人って、ごく一握りでしょ。
体力的精神的能力的に持たない。
それと子供ができても一線でバリバリ働ける人なんてよっぽど能力のある
人だけだと思う。地方はどうだか知らないけど少なくとも東京はそうだ。
能力のない子持ち主婦を引き立てるほど会社も余裕がないからね。

結局本気で仕事がやりたい人は、シングルかせいぜい小梨既婚者ぐらいしか
勤まらないと思うし、そこを無理したところで早死にするのがオチだわ。

>>413
自分の配偶者すらてめえで見つけられないような
「知識はあるけど知性がない」奴は、誰から世話されたって
相手の女からお断りされる。
男は確かに年収も大切だが、性格が大切。

っていうか大学院出て年収800万って、修士しか取れなかったのか？
氷河期に就職できた組にしちゃめちゃめちゃ低くないか？
だいたい地方でも1000万は越えるべ？

そもそも日本の女はキャリア志向が薄いとかいうニュースを少し前に見たぞ
向上心のないやつを社員にするほど暇じゃないだろ

女の正社員って言っても
地方は、月収16〜17万が大半
昇給はもちろんなし、サービス残業ありって感じのやつばっかだぞ

どうせ昇給なしなら、パートとか派遣でも大差ない。
むしろ残業なしなら正社員よりマシだろと思う

はたらくじょせー（笑）

>>414
夫婦とも適度に働いて、家事育児も分担すればいいんだよ。
何のために共働きしてるか考えないと。
バリバリ働いて、家事も全て一人でやるってマゾなの？

うちは妻が教師で朝も早く、仕事を休みにくいのに対して
俺は研究職で時間にかなり裁量性があるから、
入学式とか授業参観、役所の手続きみたいなのはほとんど俺がやることにしてる。
朝の家事なんかも全部俺がやってるな。
そのかわり、夜と休日の家事はほとんど妻の役目になっている。

女もバリバリ働いてドカタのキャリア積め

こういうスレって男も女も痛い自分語りが多いな。

どんな経歴があっても、結局会社じゃ同等なレベルばっか集まってんだから
そん中で３５過ぎて結婚してない奴ってやっぱ浮いてるぞ。
人間的にアレか、すんごい不細工かどっちか。

子どもの塾代を稼ぐくらいはしなくちゃとパート勤め週４日で十分という主婦も
この格差の中に入っているのでしょうか。この統計はなんか変だ。
自分の能力相応と週4のパートをしている人はバリバリの正社員とは別世界と
十二分に自覚しているが。
ところでバリバリ正社員は疲れて自殺やうつ多数。正社員は本当に幸せかとも
思う。私だったらくたびれて帰宅したらもうへとへととなってしまいそうだ。

>>411
イエスｯ!! アマゾネスｯ!!!

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

男女平等はよろしいと思うが、
>>424を見る限り、
奴ら仕事をなめてますな。
以前「笑顔でいつづけなければならないのが辛い」的な女性の意見を見たときいらいの衝撃だわ。

もう女性の自己実現なんかに配慮する余裕はないのだよ。
男女平均寿命が同じになるぐらい必死に性きたらどうだ。
そうなってはじめて平等だのなんだのたわごとを聞いてやる。

男の方が、無職率高いし、平等じゃネーの

男女平等って言うけどさ
今の日本は平等通り越して女尊男卑
法律がそうなってるんだから

>>415
>>413は釣りに見えたんだけど
本気で思ってるなら相当痛々しい。

自分はまだ結婚なんて考えた事ないけど、どうして専業主婦や三十代の女性が
こんなにも叩かれるのかがよく分からないや
兼業主婦でも専業でも理解ある人に出会えたらどっちでもいいや
あ、その前に真っ当な仕事見つけなくちゃいかんが
キャバ勤めはいつまで出来るかわからん

なんかここ関係ありそうですか？

【社会保障】年金受給額、正社員と非正規社員では４倍の格差…内閣府試算[04/14]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208181141/

　★ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt

　　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を発表した。
　　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

カフェで隣の席のOLさんの会話が産休明けの同僚の悪口で、怖かった。とにかく怖かった。
なんでも彼女が定時で帰ってその分は私たちが、という内容なんだけど、
おっさんらも主婦社員をエコひいきしてるらしくて、
女子社員らは結託して陰湿な嫌がらせをしてるし、
主婦社員は主婦社員でいい加減で憎まれても当然な人みたいだし。
終始妊娠出産体験話ばかりしてるとか、無責任で早く帰るとか。

みんな気の毒だnya。あたいは無職でよかった。

もっと差がつかないと、少子化に歯止めがかからないよ。
育児休暇や託児所なんか作るより、徹底的に男尊女卑にして、男は需要を生み、女は消費を生む。
経済を立て直すには、それしか道がない。

いいじゃん、結果、いまの若い女って金さえ持ってれば簡単に股開くし。

女＝悪　の証明

女は時間と金がかかる（girls require time and money）ので
Girl = Time × Money ・・・(1)

時は金なり(Time is Money)という諺によると
Time = Money ・・・(2)

(2)を(1)に代入すると
Girl = Money × Money

ここで、金は諸悪の根源(money is the root of all evil)だから
Money = √(Evil)

したがって
Girl = √(Evil) × √(Evil) = Evil

女＝悪　（Q.E.D）

動物の本能として女の方が受動的でリスク取りたがらない
無理して責任の有る仕事したくないと考えてる女が多いんだからさ
無理にやらせる事はないんだよな
賃金低くてもそれ以外にメリットがあって納得してやってるならいいんだよ

仲間に入れてあげようとしているのに
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0410/178051.htm?g=02&from=yol

まあネタとは思いたいけど、これが女。

よくフェミが女性の比率30％とか40％を目標にするよね。
何で100％を目標にしない。

結局男がいないと何もできないこと自覚してるんだろ。
悔しかった女100％の組織作って世界一とってみろ。

しかし女は女だけの職場は嫌うけどな
女の世界は自身の半径25メートルだけだ
これは本能に根ざした天性のものだ
フェミは否定したがるがね
仕事には性差による向き不向きがあるのは真実

OK太郎？

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　{　　　　!　　　 　 _,, -ｪｪｭ､ 　　|
ｨ彡三ﾐヽ　　｀ヽ　　　　　,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ　　　｀ー　　/ililﾊilﾐilミliliミliliﾐ 　 |
　　　　　ヾ､　 　 　 　 /iiiiｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ｰ-ﾐ |
　　＿　　　　｀ー―'　i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.|
彡三ミﾐヽ　　　　　 　 i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡'　　　ヾ､ 　　　＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,|
　　　　　　｀ー '　　　　{ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
　,ｨ彡三ﾆﾐヽ　　＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈　　　　 |
彡'　　　 　 ｀￣　　 　 　 ｀＼　　 ｰ-=ｪっ　|
　　　　　　＿　　＿＿ ノ　 {ﾐ;ヽ､ 　 ⌒　　 |
　　　,ｨ彡'　　￣　　　 　 　 ヾミﾐミﾐﾄ-- '　 |
ﾐ三彡'　　　　　　　　／⌒　/￣￣ | : ::::::::::|

>>432　その育休明けの女のガキには、一人に付き月80万という
莫大な血税が注ぎ込まれてる上に、シャーシャーと
定時帰宅してるわけだから

社会進出はフェミの利権の温床なってるだけなんだよ

実際に経営者になってみろ
女は使えないって事が痛いほどよく分かる

>>443
おっしゃる党利ですね。
男女社員給与だと男性社員がヤル気なくすよ。

個人の能力はそれぞれなんだからさ
能力で判断すればいいんだよ
それが結果的に男女差のように見えるかわかんないけどさ
男だからとか女だからとか性別だけで給料も決まって能力も決め付けられるのもおかしい。

女は産んで育てる役割があるから比率をまったく同じにする必要も感じない。
でも生んで育てない自分の分以外の家事もしない仕事の能力のある人が
女だというだけで給料に差をつけられるとすると悲しい。

>>402
「子育てを外注（託児所、保育所）して妻を働かせ続けろ」
「仕事と家事育児を夫と同一分担にして妻を働かせろ」
というのが、フェミニズムの主張になっている。

したがって、反論も
「育児を外注した場合の負担は？ 育児施設の土地の確保、保育士の確保、給与は？
　企業に託児所を義務付けるなら、中小企業は不可能では？」
「自然資源がなく労働力だけが頼りの日本で、資源保有国と同じ余裕（少数に集中させた労働力を
　多人数に分散すると、人件費がかかる）があるのか？」
「子供を母親から切り離すのはいいのか？」
というものになっている。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
夫婦が公務員とか、教員とかなのでできている、いう例が、
このスレで出されているようだが、
大多数の一般層はそうじゃないんだから、
そういうのは、あくまでも例外だな。

男と同じだけ働かないクセに金と権利だけ求めてるバカが多いのは確か。

逆に、同じだけ働き、同じだけ売上げ上げてるヤツなら
同じだけ給料もらってる。少なくてもウチは。

「男女の」って表記からマズイと思う。

「両性の」って書くべき。

これだけ女性差別がはっきりしているのにね。

それを女性のせいにして「差別は当然」と考えるところが、
本当に日本の男性には女性を差別する心が根付いているんだなと思う。

肉体的に危険な仕事してないからじゃね大抵の女は
もしくは泊り込みもちょくちょくあるような長時間労働、いるだろうが男と比べて圧倒的に極々少数で

共働きを優遇してやる必要なし
子育て世帯を一世帯潰してんだから
むしろ負担を負わせるべきなんだがどうしてやれ保育所だ福祉だと優遇してんの
権利意識を振りかざして
間違ってるだろ

>>449
「はっきりしている」と、具体的な内容なしで言うのはどうかと。

そのあたりの説明を、まず書くべきでしょう。

>>445
どんなに能力あってもさ
たとえば、
毎日2時まで残業させるなんて無理だろ。

日本では有り余る能力で仕事をさっさと片付ければOKという働き方は通用しないｗ

>>449
>これだけ女性差別がはっきりしている
>それを女性のせいにして

「これ」とか「それ」とかじゃ何のことかわからないから、内容がないと、
あなたが何を言いたいのか、他人はわからないぞ。

>>453
どうかねえ。
労働関係のスレが立つと、「残業100時間、200時間」とかいう話、
やたらと出てくるし。

じゃあ男が子供産めばいいのに。
少子化は困るって言うわ、大多数は専業主婦で余裕のある生活が出来る程世の中の男の収入は良くないわ…
どうしろと？

レス見てるとみんな色々言ってるけど、たまたま女が子供を産む側だっただけで何でこんな事言われなきゃならないの？

別に休みたくて休んでる訳じゃないじゃん。

みんなが「じゃあ…」って子供産まなくなったらどうなると思う？

産休や育休を優遇だと思う事自体変だよ。

と、独身女のくせに偉そうに語ってみた。

>>455
言葉が足りなかったけど、女にな。
過労死したり、帰りに何かあったりした場合の
会社の社会的ダメージがでかすぎる。男なら小さくニュースになるだけｗ

糞みたいな脅しだな
日本の将来の為にガキを産むヤツなんかいないよ阿呆

まず女は自分のやるべきコト、妊娠出産育児、やってから余力で働きたければ働けよ。

女は家庭を守れよ

>>456
育児や産休は悪い事とは思わん。
ただそんな女が職場に一人でもいれば周りが迷惑を被るのは明白。
そのリスクを見越した上で給与を平等にしなきゃならん意味がわからん。

>>456
浅はかだな
これだから女は・・
一部賢い人もいるんですけどね、やはり少ないです

>>456
優遇だろ
何そのタカリ根性
乞食だろお前
片働きにはそんなもん何もないんだからさ

共働きが一世帯増えるごとに子育て世帯が一世帯減ることを考えろ
資源の浪費なんだよ共働きは
共働きするのは勝手にすればいいがイチイチ配慮や優遇を求めるな
共働きだから他の奴らと同等に働けないくせに給料を平等にしろとか騒ぐな
保育所の金も自前で払え

二倍産むならまだいいけど違うだろ共働きはの糞乞食はよぉ

共働きは結果じゃなくて原因

この国はねえ、経団連さまのおかげで雇用の間接差別には恐ろしいほど鈍感なのよ。
年齢差別なんて、ILOから10年以上勧告受け続けてんのに、ちっとも改善される気配がない。
男女雇用機会均等法だって、国連女子差別撤廃条約を批准しちまったから仕方なく設けて「はい、ちゃんとやってます！」と国連向けにいい顔したかっただけなのよ。

妊娠したら　子優先になるから　THE END

差別じゃなくって
機能の違いよ
会社で働くようにはできてないってこと

同じ仕事して同様の成果出しても、
なんだかんだ一段低く見られるな、女は。
倍の成果出して、割とやるなとかそんな感じ。
しかし、それやると無能な男からの嫉妬がすごい。
めんどくせー。

女は働いたら損、年金と税金払わなきゃならないもんね。

専業主婦が一番楽で儲かる

子供なんていたら、笑いが止まらんだろ、

適当にいたぶってりゃ金は要ってくるんだから

女は働いたら損です。遊んで保護してもらえるから。

「日本キムイルソン主義研究会事務局」
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/

講演会のご案内

【日　 時】 2006年11月26日（日）午後2時〜4時　受付 午後1時半より
【場　 所】 With You さいたま　埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
　　　　　　　　　　　　　　 　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【講　 師】 鎌倉　孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議　議長 、埼玉大学名誉教授）
【参加費】 500円

With you さいたま のホームページ
http://www.withyou-saitama.jp/

朝鮮女性と連帯する埼玉女性の会が講演会
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/061203.htm

共稼ぎは血税を食い物にし反エコどころか
ろくでもないｶﾞｷまで放出していくわけで
よって社会悪

働いたら社会の迷惑
主婦したら夫の足手まとい

単に女そのものがクズってだけです。

終　了

家庭を背負う責任を持った女が
業務に対する責任を負った女が
どれだけ居るんだよ

物語っているだけだ

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

率か量か？
率を求めるなら、昔の女性職員のほうが責任感が強く優秀だった。
子供ができて辞める率なんて今と比べ物にならない程低かった。

どれくらい前のどんな職種？

　高齢化社会で女は負担をかけるばっかり。高齢者は女ばっかだよ
　もうそろそろ以前のように働く男に感謝して暮らしなさい
　

もうお先真っ暗だな

>>476
高齢女性が老老介護してなんとかもってる高齢化社会ですが。
しかもそれも不可能になるまで時間の問題。

この調査は、女性の所得が低い事を示す点で意味があると思うが、

所得が低いのに何故生活が男性程苦しくないんでしょうかｗ？

その辺も分析しろよｗ

そもそも男と女の平均所得が同等だったら逆に笑えるよ。
生まれもった男女の機能や役割の違いは無視かよ

精神的にも能力的にも同じなら女性の方が就職し易いよ
企業も表向きには女性の比率は上げないと行けないからね
バリバリ働く女と結婚して辞めたいって女の差がデカ過ぎ

一度も正社員になったことがなくて主婦で子供２人産んでます
こういう私は正社員で働いてるもしくは何がなんでも正社員にならなくちゃと思ってる
独身女性から叩かれるんでしょうね
特に料理が得意でもなく掃除が得意でもなく美人でもない私を嫁にしてくれた旦那に
感謝です。
旦那は年収が一応５００万はあります。

高所得の女と結婚してニート（夫）になりたい。主夫と呼んでくれｗ。

>>483
ニート(夫) ←ワロスｗ

発想がスライダー過ぎｗｗ

>>482
別にそれでいて仕事してる旦那さんも家事分担すべき！とか
子供預けてパートに出たら正社員並の給料出すべき！とか
電波な主張を繰り広げなきゃ叩いてくるのはただ幸せが妬ましい不幸な人だけ

これだから馬鹿女や糞フェミはカスなんだよ
こんなのまで「差別だ！差別だ！」と喚くかね
お前らに能力が無いから給料が低いとか、それ以前に雇われないとは考えられないのかい？
男なら自分の待遇が悪ければまず自分の能力が原因だと考えるよ
間違っても「男性差別だ！」などと痛々しい事は言い出さない
それが普通の男と馬鹿女や糞フェミの違い
雇う側だって能力があり結果を出す人間を雇いたい
結果として男の正社員率が高くなろうと男の給料が良くなろうと
それは差別ではなくて自由競争の結果だ
少しは考えて物を言え

待遇を調査したら１００％女のほうが優遇されてるんだが誰も調査しない。

とりあえずレディース割引を賃金に掛けてくれよ。男の方が不利になってるから

老人ホーム行けば女ばかり、老老介護をほんとに女がしているの。
長生きする分、若い頃男に配慮して生きなきゃ。

女の敵は、女です。
専業主婦願望の強い女が、ほかの仕事をする女の足を引っ張っています。

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

女に生まれ変わりたいまじで

友人はバリキャリだが、彼女の父親がお母さんに暴力をふるってて、
よく『食わせてやってるだろ』みたいなこと言ってたらしい。
それで女の人も自分で稼ぐ術は持ってないといけないと思って、
まさに男並に仕事してるよ。

>492
不幸な家庭で育った人（特に女）は
仕事に没頭しやすいような気がする。

ある意味父親に媚びてるんだよなあ、そういうのも。
仕事することで父親に認められたいって潜在的に感じてる部分もあるんだろうね。
本人は気づいてないんだろうけど、なんか切ない。

女性の正社員比率は男性と比較すると低すぎるな。
これは明らかに女性に対する差別だ。

就職先がなかったと誤ったイメージを持たれている
氷河期世代(２５〜３４歳)でも
男性に限れば非正規雇用者比率はたったの１３．９％にすぎない。
一方、女性はどの年齢層でもこれよりも高い。
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
下の表の「男」、「２５〜３４歳」、「２００７年」のところを見ろ。

氷河期世代が非正規が多いというのは嘘。

氷河期世代男性の非正規は自業自得だ。

来年から正社員になる女だけど絶対結婚しない。
おそらくそこらへんの男より年収は高いから。
糞男に金をとられるなんて真っ平。

>>493
不幸だけど教育費にお金回す家庭の子ならいいけど
逆ならワープアだよ

>>494
正社員になりたくてもなれていない人の率で表現してほしいところ
「結婚したらパートでも」って思想の人が結構いる

うちの旦那もこういう記事見ると、
だいたい女はっって意見するタイプだけど、
ダイスキって、キスするとﾒﾛﾒﾛなっちゃってかわいいよ。

>>493
恐らくそういう複雑な心もあると思うよ。父親に媚びるっていう言い方は
まあ失礼だけど。子が親の愛を求めるのは悪いことじゃないし。
お父さんに愛されたくても愛されなかったわけだからね。
（友人が成人後、両親は熟年離婚したそうな）

ただやっぱり、生活の経済的な部分で
完全に男性に養ってもらうっていうことが、怖いらしい。
経済的に自立してないと、「食わせてやってるのに」って言われたら
もう言い返しようがないもの。
育児家事は女性にしかできない高貴な仕事みたいに持ち上げておいて
賃金労働で男性に養ってもらっている事実を上手く隠すような論調に
とても怒っていた。

働きたい女が少ないんだろ。

かといって永久就職も今は難しいし。

うちの女房もこういう記事見ると、
だけど女はっって意見するタイプだけど、
まんこ舐めるとﾒﾛﾒﾛなっちゃってかわいいよ。

正社員＝高収入ではない
地方では派遣のほうが稼いでいる場合もある

俺の周りだと派遣女は大企業勤めでかなり貰ってる
待遇が悪ければあっさり辞める
（その企業の正社員はさらに凄いが）


大多数の男は正社員を求められるから悪い待遇でも必死にしがみついてる

アメリカンデモクラシ〜〜！ユダヤ式金貸し奴隷社会ワニ！
ウーマンリブとは表向き女性は男の奴隷でない！！をモットーに
男性同様に差別の無い社会進出を掲げておるワニが
実はこれはユダヤ金持ち団体ノロックフェラ〜が後押しして
作り上げた世界奴隷支配の為のシナリオワニ！
主な目的は二つ！！税金を男女から二倍もぎ取れる！！
男女とも働かねばならんので子供を幼い時期から
学校に預けて聖書で神様が救いくださる”と洗脳教育する為だったワニ！
この事実はハッキリアーロン　ルッソ、と言う人物が友人である
ロックフェラ〜団体の幹部から聞かされた話であり
アーロン自身が後にビデオに残しハッキリ語っておるワニ！
２００７年にアーロンは死んでおり死因が明らかになっておらぬが
これもお決まりの真実語れば暗殺され闇に葬られてしまったワニ

なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　 生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

金持ち支配者達はアメリカでウーマンリブ後押しする前に
すでにロシアでのデモクラシ〜という奴隷世界の縮小
実験をしておったワニよ！

またフェミに都合のいい記事かよ。

正社員になれないではない
大企業派遣のほうが稼げるから中小正社員の意味があまりない
どうせ合わなくて辞めるなら派遣の方が気楽
そんな自分は氷河期の中小正社員
人生終わってます

>>505
昔から受け継がれてきた風習には現代人の腐った脳みそでは計り知れない
いくつかの重要な役割があり、優れた代案もなく合理主義的に破壊すると
想像を超えた様々な損害を被り複雑な問題を抱え込む羽目になるといういい例。
日本は駄目かもしれんと思うよ。

妥当だと思う

あ

男女の能力が等しいと仮定する。ある社長が女の賃金を上げるとその会社は成長するだろう。それを見た他会社も真似をして格差は無くなるだろう。

女は子供を守り育てなきゃいけない性だから、仕事してても守りに入るよね
男は攻めの姿勢でいることを常に要求される感じ

女は子供を守り育てなきゃいけない性だから
論理性より感情を優先するし
客観性より主観で物事を判断するし
公平より私欲を優先する

子育てには向いてるよ。
社会で働くには致命的に向いてないけどな。

>>514
これもたいがいには論理性を欠いた文だな。

【ランキング】｢結婚したらやめようと思うこと｣には｢仕事｣がランクイン？？
　3位は｢朝帰り｣ 2位は｢異性との食事／遊び｣ 1位は、、、
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208511042/l50

>>1
当然の結果、問題でもなんでもない

だって、女ってキツイ仕事やりたがらない奴多いじゃん
そんなの使いたくないよ

結婚してパートしても大半嫌なことあればやめること簡単にできるが
夫の場合、簡単にやめられないでしょ

だって女って旦那にたかる気満々だから正社員になれてもやらないよ
本当は日本は長寿国なんだから自分の親に子供預けたり、保育園使って
両方正社員で働けるんだけどな、まあ親がどこにいるかとか親の性格とかあるけどな、海外だとシッター使ってるね。

能力のある女性はちゃんと稼いでるよ。

正社員だけど、子どもができたら、やめざるをえないのが一般企業の通例なのを考えれば、

結婚・子育てする気があるならば、派遣の方が、色々な出会いや経験ができていいのかも、と思うことはある。

ていうか、常識的に考えて、正社員で子育てってジジババに丸投げしないと無理。

だって女ってお洒落なオフィスでお仕事ごっこしたいだけだろ。

>>520
保育園のうちはいいけど小学生になったときに二人ともバリバリだと
結構困るんだよねー
誰しも健康な親のそばで暮らしていけるわけでもないし
学童が終わっても仕事が終わらず暗い夜道を一人で帰って一人で留守番とか
させることを思うとそこまでして仕事ばっかりやらなくていいって思う人のほうが多いんだろうね
というか旦那バリバリ妻パートで子供にもあまり負担をかけずに済んで
家事もバリバリ働いた後ほどそんなに負担にならずに済んで家計も家族の心身的負担も
ほどほどのところで落ち着くというのがよくあるパターンだろうから
正社員率とか問題視すること自体不思議

女は結婚カードを持ってる
男は常に背水の陣

勝てる訳ないだろ

当たり外れが激しい人材（しかも当たりでも一癖ある）を雇うのは企業だって嫌だろ。
そもそもDNAレベルで男は仕事、女は家事向きって決まってるんだからさ。

なんでもパーセンテージの男女比だけで判断するな
専業主婦、家事手伝いが減って競争が激しくなった
それだけのこと
無い席は無い

男は正社員で当たり前だと男の大部分が思っている。
女は別に正社員にこだわらなくてもいいと女の大部分が思っている。
男女の賃金格差なんて問題ではない。

私がガンガン働くから、私の代わりに
子供産んで育てて両親の面倒みてくれる、
そんな男となら結婚してもイイ。

>>528
そうでもないぞ。女でも気にする奴は本当に気にする。
4大卒の女でいえば正社員で雇われるのは当たり前。勿論総合職。
営業・広報・技術系は花形、財務・法務系を選ぶのは変わり者、一般職なんて全く眼中になし
クビを切られるまで企業にしがみつくらしい
倒産やクビになったら中途採用や非正規だと惨めだからもう働かないってさwww

>>530
そういうのもあるかも知れんが、
某企業(資本金は2000億程度)の某事業所4大卒の女は次々辞めるが、
高卒短大卒の女は長く勤める。大卒女が次々辞めるのは見ててもったいない。
指定校制やってる、かつ女だと高めの学校からしか採用してない。
結婚退職と第一子出産時に退職すると会社都合退職として
扱われ退職金がちと多いんだ。

子育てといえば、昔職場に赤子を連れてきたアグネス・チャンを非難した林真理子はちゃんと子育てしとるんだろか。

>529
その代わり男より6年早くしんでくれ。 働けなくなったらすぐに。男はそれに我慢してきたんだ

調査しなくても判る事をなんでいちいち調査するのか判らん。
肉体労働に女がもっと入って来ないとな。
頭脳労働か軽作業じゃ、時給も低いわな。
地方じゃ産休なんて無い会社が未だにあるし、出産後はパートになる方が多い。
調査したのは暇な天下り法人なんだろうな。

気楽にパートで友人を作りつつ子育てを楽しむ形態の何が悪いんだろ。
男女共同参画会議とやらは日本人を減らしたいか、もしくは自己の男に対する捻くれた敵愾心に他の女性を利用したいだけじゃないのか。
自分達は楽な仕事、地位に就いたまま。

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

>>346
俺も賛成！！

ほとんどの女は使えないのが現状

女は何だかんだ言って全然やる気ねーじゃん、まだまだ甘え過ぎなんだよ
バッカじゃねーのかマジで

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

私はできたら定年まで正社員で働くつもりだ。
結婚出産は考えたことない。するつもりないし。
うちの会社の女性社員は一人も結婚していない。少子化は進むばかりだろうね

「格差があるから対策しなくては」
なんて論調になるのが怖い

本当に女は使えない。

受付に、キレイな子が座ってれば十分。

あとは不要ｗ

働　　か　　な　　い　　男　　　　　
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1180502091/541

541 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2008/04/12(土) 01:05:58 ID:h6N+di7R
いや違う
�@ニート（男）＝屑
�A専業主婦≠ニート

もっと言えば、出産と子育てをしていれば、
それで十分仕事に匹敵するという事。
リスクを背負って、
命がけで産んでるんだし、
子育ても物凄く大変なのに、
殆どが女に押し付けている場合が多いから･･･
家事も、介護もね。
大概の男は卑怯者が多い。

男女共同参画とか言っても、実際に得をしたのは
派遣会社と、一般職社員の代わりに派遣社員を使っている企業と、
パートを大量に雇う大手小売店ぐらいだったな。

男性のＡＶ俳優と女性のＡＶ俳優での給料の格差も是正しなきゃ

最近の女はひどいな。
育児休暇が切れて復職するのかと思ったら、貰うだけもらって退職だってよｗ

男女共同参画は正直不要だと思う

>>18
ほとんど女性が正しいじゃん、これ。

定時に帰る　　　　　　　　　→　そういう契約なんだから当たり前。
徹夜しない　　　　　　　　　　→　労働時間外なんだから当たり前。
途上国出張させられない　→　契約で定めた勤務地外。出張させたいなら契約で定めれ。
有給使いきる　　　　　　　　→　権利なんだから当たり前。
すぐ辞める　　　　　　　　　→　辞める権利がある。
泣かせられない　　　　　　→　泣く権利がある。
業務外の仕事をしない　　→　業務外なんだから当たり前。　

>>549
そうそう。こういうことを守らないから
日本人の生産性が低いわけ。
残業しまくって一人当たりのGDPの低いこと低いことwwww
ようするに契約精神のない二流の男どものせいで
日本は二流国なわけ。

結婚、出産とかで折角の駒が無くなってしまうのは会社にとって大きな損失に
繋がりかねない。だから賃金少ないのは仕方ないだろうｗ

さっさと金持ってる言いヤローを捕まえて逃げないようにしてしまえば
いいじゃんｗ
なんだかんだ言っても結局は男は女の尻に敷かれる運命だ('A`)

なんじゃこりゃｗｗｗ

大手小町見てみろ。
日本女がいかに傲慢不遜で惨いかわかるぞ。
http://komachi.yomiuri.co.jp/

その契約条件も守る意味がない、過労死さえ自己責任とホワイトカラーエクゼプションを推進するのが女の派遣ピンハネ社長。
男は一流、もいるが女は二流いかしかいない。

女の正社員率が低いって悪いことばっかりでもないと思う
確かに社会での仕事への責任感が男に比べて、女は低いというのもあるが
子育てや家庭を完璧にやろうと思ったら、正社員しながらって無理だろ
そもそも母親まで正社員しなきゃいけないって風潮がおかしくねえ？
男一人の給料で、家族がちゃんと暮らしていける社会にしなきゃならんだろ
0歳児保育とか、本当にいいと思ってんのかね？政府は

540 名無しさん＠八周年 New! 2008/04/19(土) 22:58:56 ID:W1Rtgymu0
ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

やりたがらないんじゃなくて
出来ない女もいるよね

男女の被扶養格差・可処分所得差
も同時に載せて下さいよ

女は正社員にせずに代わりに男をその分正社員にすれば
いろいろ助かるんではなかろうか

一方で女性管理職の横暴も記事になってたよなｗ

>>556
会計とか事務ぐらいしか仕事無いんじゃね？
仕事よこせとか言う割にはわがまま杉だろ

正社員の女の婿に入って
主夫になりたいっすよ、俺。

うちは休出も徹夜も残業も遠方赴任も男女平等だが
給料と昇進はあからさまに男＞女だなあ。

パート労働者の数が相対的に増えたってだけでしょ。
それも旦那の稼ぎだけじゃ追いつかないっていう理由から。
どこの調査かと思ったら厚生労働省か。
どんな自論に結び付けたいんだろうね。

>>562
女の正社員化を進めるべきだ
家庭生活など捨て去って、男も女も奴隷のように働け
税法改悪、福利厚生カット政策で、死ぬ気で働かせる
子育ては全部外注にして、産みすてて働け
シングルマザー大歓迎

自由主義の搾取政策で、勝ち組の俺らはますます豊かになってよかったね

子供生んだらお母さんが家にいたほうがいいときもあるよ。。。

>>563
どこの家庭もそんな風だったら、子供たちは大荒れに荒れて
その子供たちがつくる社会ってどんな風になるんだろう

パートだから賃金が安くて当たり前って思ってない？
それは日本だけの話。
時間当たりの賃金がこんなに格差がある先進国他に無い。
男も女もいっしょだよ。以前はパートが女（いわゆる主婦）だけだったが
今は「パートと言う名前の長時間労働者の男」もいっぱいいるだろ？
何故ワーキングプアが生まれたかといえば、8時間働いても
人一人生きていけない賃金しかないからだろ。最低賃金が低すぎるんだよ。

オレがその昔バイトしてたころ、同じ時給で1日8時間働けば
暮らしていけた。若い正社員との差は、そんなに大きくなかった。
ここ10年くらい、ひどいと思うよ。

2chで必死に女だのスイーツ叩きしてるのは支那やチョンの工作員だから真に受けるなよ。
独身のまま団塊jrが40近くなって焦ってきたとき、大量の三国人嫁輸出するために今から
地道に土壌作ってるんだから。
既に2chの板で外国人嫁斡旋みたいなことしてるブローカーもいる。
男の国際結婚率が上昇＝三国人嫁大量入荷って事だから心しとけ。

女はガキの頃からメディア使ってどんどん売女の如く振舞うよう洗脳、それをことさらネットで
嘲笑する事により日本人同士の成婚率をどんどん下げようって魂胆だ。
チベットでやってるようなあからさまな断種政策だけではなく、数十年スパンの長い目で日本
という国を弱体化させるためありとあらゆる手を使ってくる。
農家なんてかなりの割合で乗っ取られかけてるんじゃないか？田舎とはいえ広大な土地と
食料供給場所押さえてきてるからそろそろヤバイことになりそうだ。

煽られてスイーツ叩きに乗じる前に、この国には真の報道の自由が無いことを痛感すべき。

3行以上の書き込みは必死とみている

>>567
嫁が来ねー農家は自業自得だと思うわよw

立ちションベンができない時点で能力差はある

正社員で採用しても２〜３年で寿退社されるなら
派遣で取った方が安いんだろ。

http://www.a-auction.jp/

あだるとおーくしょんデス♪見にきてねー+｡:.ﾟヽ(*´∀)ﾉﾟ.:｡

で、平等にでもしろと？

ただ正社員になりたいだけなら、ヘルパーとか看護士、歯科衛生士になれば引っぱりだこ。ただ、資格が必要だしそれなりに汚いしきつい仕事だからみんなやらない。きついから嫌とかいってられるくらいにしか切迫してないってこと

男女雇用機会均等法など、愚法の何ものでもないだろ。
妊娠･出産･育児を理由に2年くらい休み、
ガキは一人に付き月80万という血税を食い潰し保育園へ預け
短縮勤務とか言って4時には帰る。

職場では家庭があると甘え、家庭の仕事は仕事があるとまともにやらない糞女

こんなのを平等にしろと？ｗ

サラリーマンっていうと馬鹿にされるけど、やっぱり相当恵まれてると思うよ。

俺は基本給は２４万ぐらいだけど、残業代とか色々ついて３０万以上になり、
ボーナス、退職金、厚生年金、住宅手当を考えれば、月あたり５０万は軽く超える。

まだまだ入って２年目でこれだからな。非正規雇用じゃ考えられないでしょう。
高給とは全然いえないが、日本って正社員には保証が手厚いと感じる。

>>576
月あたり５０万はさすがに嘘くさいが、残業の多い会社なら
正社員で２年目でも月３０万は可能。

正社員と派遣の一番の違いは昇給があるかどうか。
派遣だと３０万の壁が越えないからな。

差別は儲かる！
その単純な論理に気づく人間が少な過ぎ。

>>570
女もできるだろ

>>577
いや、別に誇張でもなんでもなく計算すればそうなる。
ボーナスも１２で割って加算しているよ。
ボーナスは年で６ヶ月分あるからそれだけで月あたり１２万上乗せ。
あと住宅補助・退職金の積立を加えれば５０万は軽く越える。

そりゃ、１７時に帰る人と２３時まで監禁される人が
同じギャラだったら染太郎だって怒るがな(´･ω･`)

>>580
で、どこの会社よ？

「男女平等」なんて言い出した頃と今は違う。男でさえ就職しづらくなった時代に
男女の雇用格差だけを論じようとしたって無理が出る。
今は男女の雇用格差じゃなくて、上流と下流の格差を何とかすべき時代。話はそれからだとおも

アメリカンデモクラシ〜！！ユダヤ式金貸し奴隷世界ワニ！
もはや日本もアメリカ同様金持ちが支配する奴隷世界になった
ワニが、ウ〜マンリブなる女性の社会進出を後押ししたのは
かのユダヤロスチャイルド金持ちと繋がるロックフェラ〜財団ワニ！
主な理由は２つ、まず女も男同様働かせれば税金が二倍取れる！
もうひとつの理由は男女共に働き子供は幼い時期から
奴隷としての洗脳しやすくなりイエス様が救いくださる”と
心から信じて神を崇拝する奴隷洗脳する為ワニよ！
これはア〜ロン　ルッソ、と言う人が友人である
ロックフェラ〜の幹部から才覚あるから仲間になれ！！と
言われ聞かされた事実ワニ、ア〜ロンがビデオに話の内容を
残してネットで流れてるワニがア〜ロンは２００７年
死んでおり死因が明らかにされてないが、金持ち集団の仲間を
断った為ごたぶんにもれず偽装暗殺されておるワニよっ！

>>582
そんなこと書けるわけないよ。
でも特段恵まれてるわけでもないでしょう。

>>585
2年目でそれなら良いな。今年3年目か。

女性の正社員比率は低すぎ。 女性差別反対。

就職が厳しかったと誤解されている
氷河期世代(２５〜３４歳)でも
男性に限定すれば非正規はたったの１３．９％。
女性はどの年齢層でもこれよりも高い。
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
下の表の
男、２５〜３４歳、２００７年のところ参照。

氷河期世代男性の非正規は能力不足だ。自業自得だ。

>>587
そういうのをさまず女性に言えよ
正社員になっても高い確率でやめることがわかってるんだから
会社側からしたら雇いたくないのは当たり前だろ
まずは女性に対して結婚退職するのはやめましょうとでもいえ

大多数の女性は結婚してやめるの前提で社会に出てるだろ

とりあえず派遣社員、派遣会社をなくせ。
女性だって正社員になりたい人多いのに。

能力に明らかな差があるのに平等にできるわけがない無能が楽する社会では
努力する人間がいなくなる

比べるなら正社員と正社員、パートとパートって具合に比べるべき。
正社員とパートならそりゃ正社員の方がお金をもらってるに決まってる。
でもその分、責任と苦労を負担している。
そういうところを見ないで賃金格差と言ったってしょうーがない。
自分達に都合のいい結論になるように初めから差があるもの同士を比べてるとしか思えない。

>>587
専業主婦と専業主夫がイコールになってから文句言えやw
後は自衛隊とかゴミ収集や汲み取りを10年やってから男性様に意見しろwwwww

その割りにスイーツやブランド品買えてるよな

しかし馬鹿メス豚のダブスタは酷いねぇw
都合のいい時は「男女平等！女性差別反対！」って喚きやがる。
そして都合が悪くなると「女の子だもん…」って舐めてんのかヴォケ！
で、それを指摘されると「男のくせに器が小さい。甲斐性がない。」だっておwwww
もう詞ねよwwwww

>>592
自分のこと男性様言うなｗ
ニートのくせに。

>>595
もうちょっとまともな反論はないのか・・・
なんでいきなりニートなんて単語が出てくるんだ・・・？

知るか

からだのつくりやしくみが違うんだから
なんでもかんでも同じにしなきゃいけないというほうがおかしいよねぇ
そういう押し付けがゆがんでいるから、下々の意識もこのようにゆがむんだよねぇ
お互いにののしりあうんではなくて、こんな記事を読んで女のほうは「男の人は仕事に
専念してるんだから当然だよねー、おかげで子供育てるのと家事に専念できてるんだから」
男のほうは「家事育児をしっかりやってもらって仕事に集中できるからこそだよ」
みたいな、お互いに尊敬、尊重しあうのが当たり前な社会になってほしい。

正社員とパートの一番の格差は、賃金よりも福利厚生じゃね？

>>598
少し前までは問題はあっただろうが，そういう時代だった
でも今は男女差別，男女平等とかいってわけがわからなくなった

本来男と女は別物．子供は女にしか生めないんだから
男性の正社員率が高いのは当たり前なのに，一部の女性が男と女は変わらない
とかいいだしはじめておかしくなった．

キャリアウーマンと呼ばれる女性がよりよい職につきたいのはわかるが
常識的に考えて恒久的に会社に貢献する確立が低い女性が正社員になりにくいのは当たり前だろ

看護なんか見てるとわかる。男性も多いのに管理職は休みまくりの女ばかり。いつまでたっても責任感が育たない。
女は公共心が決定的にかけてる。
自分たちだけで対処出来ず医療全体に迷惑かける。
社会全体がそうなると、結局長生きの自分たちの首を絞めていく。
それに気づく知性がない。

女がもっている利他心は自分の子供だけ。
だから、社会に適性があるわけがない。
今社会にでている女は男を真似て無理に公共心を演出してるだけ。
向いているのは子育てと単純労働。
だから単純労働しかできない者と管理俯瞰的労働ができる者と賃金を一緒にしろっていう社会主義的発想。

仕事できない男は安くていい。つけあがらせすぎ

男の賃金が高い方が妻はパートで済んで子供の為に家にいられる時間が
長くなるから健康的でいいと思うな
ずっと独身の女はバリバリ稼いでもいいと思うけど
独身なら自分養うだけだから安くてもいいかもしれない
男でも独身なら家族手当とか考慮がないわけだし

女の感覚を生かしたフィールドだった職種に男が目をつけて参入してきた
憧れで移行した、できない人が増え、女性の枠が前より狭くなった
人の引いた設計図を叩き台にして平気でパクるから男は最低

うまくいかないと女は徹底的に環境要因にする。自分の内部に原因を求められないから組織活動はすべて左翼団体的になる。
社会を支えられるわけがない。
女が社会の中枢に一定以上占めるといずれ崩壊する。
崩壊しても女は他人のせいにし続ける。
女に共感してると、社会がほろぶよ。

女でも働きたいなら必死に働けばいいと思います
ごたくはきっちり働いてから言え

女の感覚を生かしたフィールドってなに。
子育てしかない。
子育てに男が強制的に参加しないほうがよいのはどうい。

まあ、自分の感情ばかりで仕事できない奴が多いからな。
意地でも定時で帰る奴とかもざらに居る。
そうすれば平均として賃金下がるのは必定。
できるやつはできるし、こんな数字には意味は無いよ。

チンポしゃぶってるほうが稼げるんだろ？

男のチンポしゃぶってれば、毎月男が給料もってかえってくるんだろ？

能力、結果が違うのに賃金が同じことを格差と言うんですよ
機会を与えられないのを不平等と言うんですよ
形だけの入社試験の機会を与えられてることに気づけよ無能ども

結婚すればとりあえず生き残れる安心感の差だな
金があって女がいない男はたくさんいるし

女は子を産む機械

家事・育児・性交ができねー女に価値はねーな

派遣や女性パートの安価な労働力は、産業空洞化の大きな歯止めになっている。国力低下を防止するには必要悪。

女は豊饒の神だった。それは子供をきちんと産み育てるから次世代の男(子供)から母として尊敬され、長い老後を看てもらえた。
産まないことや子育てを放任するのが公で責められない論理が社会を占めつつある。
それに反比例して母親への愛着はうすれる。
社会のシステムで老人を支えられないのがはっきりしたんだから、賃金格差なんていってたら、女の老後は悲惨だよ。
世界一日本の女は長生きなんだから。

でも、短期バイトを探すには女の方が有利なんだよな。
「パート募集」とか未だあちこちでみかけるし。

おまけに女は、レジ打ちとか楽な部署に配属されやすいしな。

こんなの適性と言うか、特性というかを正当に評価した結果の表れだろ？
これが真の意味での平等であって、格差だ差別だ言うのは可笑しい

選り好みしてるからだよ
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

女性の社会進出活発化と共に、
ストレスに起因する疾病が女性に増えて来ている。
こういった事のケアを国が責任を持って行ってくれないと、
女性と男性の格差は埋まらない。

>614
それを推進した社会主義各国が滅んだ。
スウェーデンも立ち行かない、結局戦争中立で儲けた分で福祉が回ってたのがはっきりした。いま彼らは家族家族と言い出したけど、家族を解体したんだから、もどらない。
女性を労働力とし、家族から切り離した結果は悲惨だよ。

ttp://woman.nikkei.co.jp/homep/photo/070312/special/rank_sougou.html

ソニー　

育児制度が充実。女性の平均勤続年数長く
本人の同意等により、育児休業中に在宅の業務を与える「育児フレキシブル制度」がある。
出産によるキャリアロスに対応。
充実した育児支援プログラムで、ワークライフバランス度4位。
女性の平均勤続年数は14年7カ月と男性を4カ月上回っている。
社員数1万5892人（3277人）。

資生堂　

平均勤続年数16年男女均等度で1位に
社員の46％が女性。その半数以上が既婚で約4割が子どものいる社員だ。
平均勤続年数は16年10カ月と男性の18年2カ月に迫る勢いで、男女均等度1位に。
法定を超えた育児休業や復帰後の勤務時間短縮、企業内保育所の設置など手厚いプログラム。
それが平均勤続年数（9.8年）の約1.7倍という結果につながっている。
社員数3191人（1468人）。

>>614
国力低下を防止するために必要なら
派遣やパートの安価な労働力は
男性でもいいだろ。
男性でも能力の無い奴はどんどん非正規にすべき。

氷河期世代の男で非正規の奴が正社員にしろと言っているが
一生非正規でいいよ。
就職に有利な男性なのに非正規やっている奴は無能。

氷河期男性の非正規は下位１３．９％らしいからな。
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
下の表の
男、２５〜３４歳、２００７年を見ろ。

>619
それを言うなら平均寿命が逆転してから。
その論理でいくとまだまだ女にストレス少なすぎ。
自殺者数、平均寿命一緒になって初めて平等。

男女別の離職率や平均在籍年数を調べてみな。
男女間の賃金格差というより在籍年数が短さが賃金に表れてる、と見るのが自然。

>>622
それは高給取りのキャリアウーマン（笑）が
男性を扶養することが社会の常識にならない限り無理

少子高齢化社会って行き着くとこまでいったってこと。どちらも大半は女の生活スタイルに原因がある。
どうやっても立ち行かない。
産むか、女の平均寿命を減らすしかない。大臣が産む機械って女は騒いだけど優しい方の方針を言っただけ。
もう一つは言いにくいから、ぎりぎりまで働いてよりストレスをためてくれって事。
社会が本当に労働力として期待しているかは疑問。
女を労働力化した国より移民を使う国の方がまだもっているから。
社会として健全なのは女が子供を産み育てる事。
なんで社会を滅ぼしてまで女は働こうとするの

>>625
そんな常識（笑）がある国、どっかにあんの？

>>627
まぁどこの国も男性が扶養してることが多いわな。
しかし国単位で見たら、家庭の主たる収入を負わないのに
高収入なんて人を増やしても益がないのは確かだしなぁ。

>>628
627はキャリアウーマンが 男性を扶養することが
常識になっている国なんてないのに
外国では男女平等になっているだろと言ってるの。

経団連と消費至上主義のスポンサーが家庭の仕事を
認めないわけだからな

>>627
そんなことを言っているんじゃない

男が働く、女が扶養される、この状態を変えたいんだろ？
ならば女が働く分と同じだけの男が女に扶養される状態にならなければ社会全体として機能しないと言っている
わかるか？

はっきり言って私は無能な子蟻専業主婦だけど
今からお前に分不相応な年収400万やるから正社員になってフルで働けと言われても
「絶対やだ。」としか言えない。金は喉から手が出るほど欲しいけどやらない。
子供達が中学入る頃にはオッサンの靴なめてでも正社員になりたいけどさ。
そういうのは特別な人しか許されないし…
なんで一番育児大変で、でも一番楽しい時期に正社員で会社の事までやんなきゃなんないのかな。
絶対弱い所にしわ寄せくるじゃん。特に才能ない大多数の母親は専業か、短時間のパートの方がいい。
自分の家に子の友達呼んだりできる風通しのいい家庭にできるし
習い事や家庭学習にものんびりつきあってやれる。
なんでそんなに母親をﾌﾙで働かせたいのかな。それって誰にとっていい事なんだろう？

アメリカンデモクラシ〜〜！！ユダヤ式金融王朝奴隷世界ワニ！
彼らロスチャイルドなど大金持ち団体が世界を金で支配し
真実の富”である人と人の繋がりを絶ち孤立化させ
互いに競わせ争わせて、金持ちが世界の銀行で作った金を
利子”付けて貸し出されておるワニ！　また民は税”
と言う鎖で繋がれ実質的な強制労働となるワニ！
このユダヤ資本世界にその無限に膨れ上がる金”に見合う
等価値のある土地資源、金銀財宝、またそこで営まれる
人間と人間の生活繋がりなど本当の富”は何一つ無いワニ！！

自己実現で働いている人間に合わせてられない。フェミニズムの自己実現に合わせて社会は歪んだ。
子供を産み育てたいのは社会の本能。
社会の本能にそった女性が幸せを感じるのはあたりまえ。
若い時に社会に無理をきかせて、小銭を稼いでも不幸になる。

>>634
広い観点での社会問題が女性問題にすり替わってしまってる点はあるね。
「国民の自己実現」を考えるべきが「フェミの自己実現」にすり替えられている。

格差問題も、実際はもっと広くとらえるべきなんだけど
マスコミが女性パート問題ももってくるから、
いつのまにかフェミ問題になってしまって、肝心の格差問題の核心に迫れない。

いや女の賃金が少なくても、さまざまな形で男の収入が女に再分配されてるから無問題。

>>632
どーでもえぇからマンコ晒して金稼いでこいや

フェミニストは今おひとりさまなどといって社会に出来た歪みを直視しない。
老人のおひとりさまなど社会が支える余裕がなくなっている。それを保証するのはお金でなく、母性愛だけ。いま同賃金に踊らしされて、子供育てることに集中しない女性の老後はとても不安。

>>637
今更そんなもん金になるかっ！

>>632

ごめん、読みづらい

きっしょ

>>632

こういうスレでは女は同情されにくいね。案の定叩かれてて哀れ。
俺も叩こうと思っていたけどやめた。

>>632
後の為に一日1時間でいいから資格の勉強してみたら？
勉強時間400時間が目安の資格でも時給2000円貰えるよ

>>610
しゃぶれよ

>635
女性の自己実現を利用したスウェーデンの末路を民主主義は検証しないと。
一時の北朝鮮のように祭りあげてる。
もう失敗例として歴史認識されだしたのに。
労働組合主体、フェミニズム主体の雇用均等主義は家族の崩壊と財政の枯渇と勤労意欲の低下、つまり社会主義と同じ結果を招いた。

>>642は誤爆

>>643
というか、こういうスレによく出てくるしゃしゃり女がキモイから、そいつらが叩かれるだけ。
私は主婦ですが〜とか子蟻（子供有り？）で働いてますが〜とか言う奴ね。
大抵言ってること意味不明だし、余計な自己紹介や無駄な伏せ字・当て字、顔文字が多い。
この手のババァは文章が独特だからすぐ解る。

>632
女性として正しいと思う。子供のそばにいることは、小銭を稼ぐよりはるかに有意義で確実な将来への投資。
過度でない十分な愛情をもらった子供は母親をどんなになっても見捨てない。

>>628
東南アジア全域に男が養うという習慣はないよ
日本や西欧企業が男を採用したがるだけで、どっちも働くのが普通

これって単に
日本の企業が女を採用しないだけってことだろ

東南アジアはまだ途上国が主体。とにかく人手が欲しく、単純労働でかり出されている段階。

女が男と同じ権利を要求する事からしておかしいと思わなきゃね。
基本的に男と女は全く別の生き物なんだから。
女が何かにつけてしゃしゃり出て来るようになってから世の中おかしくなってんだよ。
それから、家事分担は当たり前とか言う女。じゃあお前はいったい何をしてるの？と。私は毎日家事をやってるんだから手伝ってもらって当たり前？それはお前の仕事だろ。
家事を１年間やったとすると、これぐらいはもらえる？その金は誰が出すんだよアホ。好き勝手に休憩できる仕事なんか無いんだよボケ。

つまり何が言いたいかというと、権利ばっかり主張して義務を果たさない馬鹿女が多すぎっていう話。

女が水商売で楽に大金稼げるのも、就職では女が圧倒的に有利なのもスルーっと

昔は銀行の窓口のお姉さんやスッチーを正社員がやっていた時代もあったんだよ。
うちのオカンは高卒で百貨店の店員だったが正社員だったそうだ。
信じてもらえないと思うが、本当の話だ。

アジアは農業主体で家族内で分業していた。資本主義になって男性が家族の外に出て働いていた。
自己実現を過度に主張し居場所がなくなったフェミニズムと労働力として非人間化したい社会主義が不平等を口実に家族を壊してるだけ。
それに乗って一時だけ金を稼ぎたがる愚かな女性が多すぎ。
そりゃあもともと社会を動かしてきた特性をもつ男性と同じ条件にするのに相当げたはかせないと。
その意味のない負担が社会を歪めてる

その割には金に困ってる女なんて見ないな。
金に困ってる男ならうじゃうじゃいるが。

相変わらず夫が主に家計を支えている家庭も多いし、
給与の高い男が納めた税金から母子家庭への生活保護も出ている。

男女は平等か、もしくは女優位だ。

>>657
底辺のバイトとか見たら金に困ってる女も結構見ることができる
日雇いで夜勤のピッキングのバイトとかやってる女とかみると、マジ悲惨ｗ

>>659
アマゾンでピッキングの仕事やってる悲惨な男がここにいることをお忘れなく

男が女がってまたいつもの話題そらしですかｗ
底辺はどっちも悲惨なもんだろ。

>>660
男で夜勤は別に普通
女で夜勤はよっぽど金に困ってる奴しかやらんｗ

>>632みたいな人も、稼ぐ人がいなくなって自分で働こうとしても
副収入位しか稼げないのは困るだろ。また誰かと再婚するのか？

【調査】給料平均１２万円、支出２０万円　父が病死・自殺の母子家庭
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208437078/

女が単に稼ぐ能力が無いってだけでしょ

フェミ思想は社会にとって害悪でしかないことはわかった
これは教訓として未来に語り継いでいかないといけない

理系に来ないのが悪い
300人いて女5人とかなにそれ

経団連が火を付け、フェミが煽り、自宅まで飛び火しちまったな。

女の人には、あえて正社員じゃないほうがいいって人も結構いるよ。
独身でも適当に金稼ぐだけのものって感覚の人も多いし。一生のものって考えてないっていうか。
一生モノは、旦那だしｗ
そっちの方が必死でしょｗ
主婦なんかにも、適当に働けていつでもやめられる仕事がいいっていう人は多いしいるし。
医者なんかの高度な専門職でも、パートって多いよ。女医とかさ。
まね、男と違って、働いてても家族背負ってたりすることが少ないし。
問題は、男で女並みの稼ぎしかない人が増えてることの方だと思うけど。

大学を出ても一般職を希望する女が結構いるんだよ。
営業は嫌だとか転勤が嫌だとか、気楽なOLがやりたいとか。
一般職だから当然、派遣社員や契約社員になるってことだ。

人類の歴史は築いて滅ぼす、を単純に繰り返しておるだけワニよ
古代ロ〜マ帝国が滅びた時も同じように
男女平等の声があがり、同性愛が蔓延り、皆自己陶酔の
自慰行為に走り出して、人間と人間の和”や協調性
相手を思いやる気持ち考えが無くなって、最後皆が求める
場所は破滅の世界”ワニ、人間飽和して自堕落すれば
何千年も昔から争って滅ぶように出来てるワニ！

金に困っている女といえば、
定食屋でメシを食っていたとき、いきなり店に入ってきて
店主に「アルバイト雇っていませんか？」と聞いてきた女がいたな。
「うち、雇ってないんだよねえ」と店主がいうと
無言で店を出て行ったけどね。
あの勢いだったら金になるなら何でもやるみたいな雰囲気だった。

>>668
労働市場に女性の牌を加えてしまったからねぇ。
供給が多くなると、価格は低下してしまうわけで。

教育にかかる金額と、それによって生み出されるものを比較した際、
女性の社会進出推奨は正直、益が少ない気がする。

賃金格差が縮まるってことはつまり
男の賃金が減少し、女の賃金が増加するってことだよな
家庭崩壊もいいところだな、ますます少子化が進むだろ

幼稚園入るまでの子供って大変だけど毎日めまぐるしく成長して
人としての躾も一番大事な時期なのに
他人任せ（保育園）で働く親の気が知れない

働かなきゃ生活できない。というなら子供作らなければいいと思う。

男と女は違うんだから給料に差があって当たり前だわ
同じ仕事をしてると言い張ってる人もいるけど、同じじゃないと思う

というか女にそれだけの稼ぎがあるなら男を養えばいいだろ
共働きでいっぱいいっぱいって生活が一番いかん

３５才で年収５００万。　
嫁だけで精一杯。　
子供作ったら、生活できません。　
少子化問題は増税しまくる役人共には解決出来ない

男女の格差を調べるなら

男の中だけの格差も調べるべき

男女のというか、単純に正規と非正規の格差だろ？

「働く女性」の内訳はなんだ？
女性自身も賃金は低くてもパートを望んでる場合も多いが。

年収５００なら１人くらい子供いても育てられると思います。

いくら女性にいい条件にしても子供は増えない。フランスが出産率が高いのは、移民が産むからとばれてしまった。
社会で面倒見てやるなんていうと女は産まない。そしてつぎの世代で社会は滅ぶ。子供じゃないと面倒看てくれないと思うと必死でたくさん産み出す。
子供のない女は自分に害が及ぶまでとことん利己的になる。そして長生き。福利厚生を男の倍回収する。年金税金男の倍天引きする必要がある。なのに同じ手取りにしろというのか？
つぎの世代にとって害でしかない。
それを気づかないと。

>>668
それはあるね。
どんどん男性の給料が下がってるかも。
うちの職場は男も女もパートのみ。
給料も似たり寄ったり。
普通は男の方が給料がいい筈なのに。
もちろん、フルタイムびっちり働いてますよ。
でもサビ残ばかり。
私は独り身なのでいいけど、家庭のある男性は辛いよね。

>>663
632だけど、とりあえず生命保険も医療保険も住宅ローンの保険も
専業仕様でかけてあるから大丈夫かと。
毎月の児童手当+児童扶養手当だけでも相当もらえる上に保険金で
その時こそ長時間パートで働けばなんとかなるかなと。
子育て期間中なら双方実家という頼みの綱もあるしね。
夫が死んだり他に女作って出て行く可能性よりも
時間的にカツカツな生活で家族に余裕がない可能性の方が気になってしまう。

>>676
まずは、酒とタバコとパチンコと風俗をやめるべし

>>680 ヒント→東京在住

稼げイデオロギーに洗脳されたバカ女が
男女雇用均等のほうのしたでキャパ奪うどころか
利権同然にし、父親が働いて母親が家庭を守ってる大半の国民の
血税食い潰してんだろ

>686
その通りだよ。
税金だけでなく、年金。
フェミは家族もなく個人で年金をもらう。
男より一人一千万以上多い。
完全に差別。
年金は男女差別の最たるもの。
見知らぬフェミに金をあげている。
男は年金はらっても損しかない。

所詮、女に狩猟はできないってこった。
家でご飯作ってろや。

体力も持久力も違うし、地味ながら安定したリズムを作るのが重要な仕事だと思う。
ておくれながら家庭を持ちたかった。
この十数年ムダに仕事に憧れ燃えたのかもしれないなあ。

世の中を見渡すと、あらためて家庭の大切さに気づかされる。
家を切り盛りして安心をうみだし、子を育み、社会基盤を支える係もよかったな…。

>>8
改正パートタイム労働法（笑）

>>622
うん。そうだね。
女の半数以上が非正規なのも能力またはヤル気がないからでしょうw

>>676
うちの親父はその年収以下で特に不自由もなく家族6人養ってたが
なんか無駄遣いしすぎてんじゃねーの？

>>671
1万円やるからしゃぶれと言って見たらよかったんじゃない？
ブスだったら嫌だがw