【政治】 国家公務員の管理職、女性を少なくとも５％に引き上げ…男女共同参画推進本部

★国家公務員管理職、女性を少なくとも５％に…政府推進本部

・政府の男女共同参画推進本部は８日午前の会合で、女性の社会進出を促すための
　施策をまとめた「女性の参画加速プログラム」を決定した。

　国家公務員の管理職（本省課室長以上）に占める女性の割合を、２００５年度の
　１・７％から、１０年度末までに、「少なくとも５％程度」に引き上げるとの数値目標を
　掲げた。

　また、医師、研究者、公務員について、「活躍が期待されながら女性参画が進んで
　いない分野」とし、出産・育児や介護と仕事を両立できるよう、病院内保育所の
　整備促進や、研究継続のための経済的支援の強化策を盛り込んだ。

　政府は０５年１２月の第２次男女共同参画基本計画で、指導的地位に占める女性の
　割合を、２０年までに少なくとも３０％程度にする目標を定めた。だが、０５年度時点
　での女性幹部の割合は、中央省庁で１・７％、民間企業で３・６％にとどまる。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080408-00000008-yom-pol

本日のチームばぐ太3人目

�@　☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 2008/04/08(火) 00:01:13 ID:???0
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�A　☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[] 2008/04/08(火) 09:48:31 ID:???O
　　　　　　　　　　　　　　　↓
�B　☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[] 2008/04/08(火) 10:17:15 ID:???0

チームばぐ太の皆さん、ご苦労様です
ttp://hager.imo256.net/redactors/data/15

日本の社風には合わないから、アメリカにでも行って働いてくれ。

結果の平等まで要求するな！糞団体。
こんなんに何兆円もの血税を使うな！！

正直、女性らしい人は管理職には向かない
男みたいな何を楽しみに生きているのかわからない女性が管理職になる
子供も産まずに金を稼いで何が楽しいんだ？人生は一回だぞ

５％以上になるように役立たずな男性を首にして、
人数自体減らせばいいよ。

中国の人見ているか？

氏名のスペースに"http://fusianasan.2ch.net/"と記入


気に入らない返事や
気に入らないスレを
削除可能

中國人看著?？

姓名的空間"http://fusianasan.2ch.net/"記入


刪掉可能不順
眼回答和不順
眼主題

>>1
セックスが目的だな

男性管理職を５％引き下げるべき。

これっておかしいだろ
男女問わず能力ある人間が上に行けばいいだけじゃん
これだから女はって言われるんだよ

単純に能力だけを考慮しろよ
ただ％を上げるために男性職員より能力の劣った女を雇うんじゃ本末転倒

以下、童貞無職により嫉妬叩きが行われます
主にスイーツ（笑）などと書き込む頭の悪そうなレスがそれに当たります

>>5
こんな男・女性表現してるうちは男性差別なくならないわ

無意味じゃん

男性差別

女「み、水、お願いです、水を一杯分けていただけませんか・・・」
男「可哀想に。手持ちはすくないけど、一杯ならあげましょう。さあどうぞ。」
女「んぐんぐんぐ、ぷはー、あー生き返ったよ。でもまだちっと足らねえなあ。あと一杯くれや。くれないなら痴漢呼ばわりしてやる」
男「なっ、可哀想だと思ってあげたのに、なんて物言い。ただでさえ少ない水をあげるんじゃなかった。」
女「何？男のくせに器の小さい事言ってんの？これはあたしが努力して勝ち取った水なんだよ。
くやしかったら、自分も努力してみればー?」

と言うか能力があっても女に高給職になる権利はないと思うが。

能力なんかより根本的にその得た貴重な職で
異性子供養う意思があるかどうかでしょ。

家族養いもしない甲斐性なしに貴重な家族養えるだけの
安定収入職与えるって、この正社員が少ない時代に
正気の沙汰とは思えない。


>>5
すっごい男性に失礼だな
同じこと人生は1回だから男性に養うのなんかやめろっていえよ

男性を養いもせずに相手に収入求めるような寄生虫に
職を与えたところで、
その分男性の収入ある層が減るから結婚が減って
少子化加速するだけなんだが。

わずかの能力差で女とって結局繁殖できない家庭が増えたら
それだけで生涯賃金2億ぐらい損失でるわけで。

女にだけ責任を求めない中で女を正社員にすること自体が
どんなに女が能力があっても犯罪に近い。

男女共同参画社会ｗｗｗｗｗｗ
思い切り欧米のパクリで英語訳しただけ
パクリ専門の日本の役人が考えそうな事だな

有能で安定した職能発揮できるなら男でも女でも良いよ。
無能でも女なら登用するって事なら問題有るけど。

こんなの

女に男性子供一人で養う覚悟を求めるのが先にあって
男と同じようにかなりの割合で養う側になるって
証拠がでた上で目指すべきもんだろ。

養いもしない奴に家族扶養職与えて誰が得すんの？

>>5
そもそも国家公務員なんて「男らしさ」が求められる仕事じゃないだろ。
官僚のトップクラスの男性なんか「オカマ」みたいな感じの人が多いし。
むしろ女性の方が向いてる仕事なんじゃない？

>>19
なら専業主婦だって社会がそうならないとおかしいわな。

男性だけヒモ呼ばわりで。


つか能力ってのは仕事ができるかできないかだけじゃないと思うんだが。
そんなものより、多少能力劣ってても結婚して
その金で異性養って子供作る人間の方が、
社会貢献の意味で圧倒的に有能なわけよ。
将来のGDP生産要員を作れるんだから。
女にはその能力が一律欠如してるでしょ。
そんな人間に貴重な職与えるメリットがない。
結婚しなくなって社会が崩壊する。

なんでその視点が抜けるんだろうといつも思う

能力が最優先でなければならない。

結論を言う。全て男が悪い。

大人の男の癖に、最近、遊ぶこと覚えたよね？
昔なんか、２０過ぎた男なんか人生捨ててた。
一生奴隷のように社会で働き続け、夜も帰ってきてるところを見ないぐらい
遅いのが当たり前だった。そう言う覚悟を持ってた。
男に娯楽だ休息だなんてものは、必要ないの。
大の男が私らがするようなことしていいの？それ自体がおかしい。
大人になってテレビ見て笑っていいのは、女性だけ。
コンサートとか、アイドルとか、テレビ番組に夢中になっていいのも、女性か少年少女だけ。
野太い男の声なんかがテレビで放送されたら不快でしかない。そんな人権ねーんだよ。
それから、女性が職を奪ってるのに主夫になれないと言う意見。これ、論外ね。
男は女性をどれだけ幸せにするかと言うのが性役割。
女性は男にどれだけ幸せにしてもらうかが性役割。
だから、男による保護と言う保険を持ちながら、社会進出にも挑戦でき、
その時一切女性差別なく採用され、気軽にいつやめても大丈夫なように
夫は常に総合職で働いてるのは当たり前のこと。
男が働いてないと、女性が仕事嫌になったときやめられなくなるでしょうが。

大体、男の癖に主夫なんかになれると思ってるその神経が終わってる。
男にそんな権利ねーんだよ。お前金玉ついてんの？
お前の運命はその金玉ぶら下げてる時点で確定してる。
女性のように幸せになる権利なんかねーんだよ。
２１世紀レベルの女性の幸せとは「働きたくなければ働かなくてもよく、
働きたければ働いてもよく、辛くなったらいつでもやめていい。
主婦と言っても、料理が出来ないといけない、裁縫が出来ないといけないなどと言う
女性差別を言われない」これ。その要求水準に男があわせないといけないだけのこと。
そんなことも分からんのかね。グダグダ言ってないでさっさと働けよニート。
働かない「男だけ」徴兵しろよ。女性は子供生む性だもんね。死ぬのは野郎だけでいい。
男の中にも売国奴と言うか、女に味方するまともな男がいるから、共闘できて助かる

人数ありきじゃないだろ、クズ女

数字をコントロールする事の何処が平等なんだよｗ

能力って仕事だけか？

面接でこうきけよ

「仕事以外のあなた自身の人生は将来どのような夢を持っていますか？」

ここで男性は

「家族を持って、家を建てて、一家の主として
しっかり家族を守っていければと思います」

みたいな発言を強要されてる。同じこと女にも求めて
回答がこなかったら採用するべきじゃない。

あーこういうクォータ持ち出したら終わりなんだよね。

【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。

え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。

私は身体と見た目と服装は男だけど、心は女だから５％の中の人に
なれませんでしょうか？

能力がない上司ほど迷惑なものはない。
数字じゃなくて単純に職能で選べ。
男も女も関係無い。

公務員て実力主義じゃないんだね

男女共同参画推進本部


女参画推進本部だろ？

3 名前: かわいい奥様 Mail: 投稿日: 2008/01/30(水) 17:56:58 ID: Rqimol+E0

わたし短大卒で事務職やってたけど、おかげでヒマだし食い扶持探さないと
生活できないから必死で合コンしまくり股開きまくって国立大卒の研修医ゲット
できて勝ち犬専業主婦奥様になれた。

なのに知り合いの美人女弁護士、アルバイトの事務君と
結婚したんだって、笑っちゃった。
女だてらに「一人前に認められるよう頑張る」って
婚期を棒にふって男以上に徹夜残業続けた結果が、
アルバイトの事務君ってもう負け組以下の負け組でしょ。

私、今まで勉強も努力も大嫌いでキャリアも学歴もなかったから
「キャリアウーマン」ってゆう女にずっとコンプ持ってきたけど、
この時ほど「勝った」って思った瞬間はなかったわ。
若いうちに股さえ開きゃ、性格なんて関係なくエリートATM旦那が
ゲットできるのに、わざわざ残業徹夜していきおくれて事務職男と結婚、
って低能じゃない？

この世って頑張った女が一番負け組になるようにできてるんだよね。
ほんと、IQ低い怠け者に生まれて得したわ。つか、女に生まれて良かった！

高学歴女ども、ざまあみろ！
おまえら負け犬のクズなんだから、私の前に土下座しな！！

数字目標とかおかしいだろ
徹底的な実力主義にしますでハゲ

>>32
何をいまさら・・w

こういうのは数値目標ですることではないだろ
だから骨抜きの本末転倒になるんだよ

男はもっと肉体労働した方がいいと思う
機械化も止めて。そうすりゃ温暖化防止にもなる

そもそも指数を設定する事が間違い

優秀なのが５％も居なかったらどうするんだ？

女でも能力があれば頭角をあらわすよｗ

無理やり無駄なポスト作ったり、昇進させる必要ないだろ。

これは酷い差別なり

>>1
こんな下らない研究に金を使う余裕があったら新エネルギーの開発に使え。

>>6
激しく同意。

別にこういうことに反対はしないけど緊急にやらなければならない問題が山積みになっているのに
こんなことしか考えが及ばない福田の馬鹿さ加減が鮮明に浮かび上がるなｗｗｗｗ

女２５歳。結婚して主婦やってる。
こっちは大学中に無難そうな男みつけて、就職活動成功した直後に結婚OKして卒業後即主婦。
一銭も金なんか稼いだことないぞｗ。
毎日午前中は友達と電話したりフジの番組ずっと6時から10時ぐらいまで見て
旦那は気の毒ねーみたいな話してる。男らしさによればこんな腐った私らみたいなんでも
何不自由なく生活できることが男にとっての甲斐性・男冥利らしいから
ほんと助かるわ。マゾかと思ってしまう・・・みたいな話。
午後は基本的にいいとも→ごきげんよう→ミヤネ屋（3時まで）ははずせない。
そこから買い物でかけたりオバサン同士で話したりして、5時前に帰ってきて7時までイブニング王国かなあ。
30分くらいで適当に晩飯作って自動で洗ってくれる風呂のボタン押して8時から11時ぐらいまではまたテレビ・・・。

同じ２５歳でも、片やこっちは専業主婦と言う立派な職業で
職歴として堂々と語れて、しかも「女性として社会に活躍するのをあきらめて
旦那さんを一生支える決意したなんてすばらしい女性なんだ」と言われるｗ。
いや、単に楽だし安心だからなんだけどｗ。支えるなんてことほとんどいしてないよｗ。
片や男の子は毎日父親から母親から「スネかじってる」だの「男のくせに」だの言われて
就職活動しないと人間否定されて、勇気出して遠出して受けに行ったのに結果出さなかったら
過程の努力は無視されてまた「男だろいつまでもウジウジしてんな」とか言われて。
10個も20個も履歴書書くのなんて面倒で考えられんな。
決して養ってもらうと言う立場には一生なれなくて果てはホームレスか飢え死に、凍死・自殺。

いやぁ、性別が違うだけで同じ能力・同じタイプでもここまで人生違うかね。
お気の毒だけど生まれた時点で負け組みなんだよ。はっきり言って。
女に生まれた時点で絶対死ぬことはない。いざとなったら泣いて生活保護取るし。
男も一致団結して権利主張すれば一発で女のような選択肢できるのに、
ありがたいことに男は絶対女に媚びて男を犠牲にさせようとする勢力がいるから
絶対に温和でおっとりした男の子の悲鳴は社会に届かない仕組み。

同じような生活してて片や英雄で片や人間否定。気の毒なこっちゃね。まあ頑張りなよ。

部落出身者や在日の公務員の割合を増やす為に
犯罪者の採用が増えたのと、同じ結果になるな。w

>>6がいい事言った

また二次試験
女　１倍
男　５倍
をやるのか

別にこういうことに反対はしないけど緊急にやらなければならない問題が山積みになっているのに

こんなことしか考えが及ばない福田の馬鹿さ加減が鮮明に浮かび上がるなｗｗｗｗ

こりゃまた露骨な女性差別だなｗ

給与は５０％引き下げろよ

気持ち悪い

何この結果悪平等

＞また、医師、研究者、公務員について、「活躍が期待されながら女性参画が進んで
＞　いない分野」とし

誰が期待してんの？ねえねえ

医師、研究者みたいな実質ブルーカラーの仕事なんて、女様がやるような仕事じゃないだろうに

真の意味での男女平等(能力別)にすると確実に女が不利って判ってるから数字のトリックで誤魔化そうとするんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

５０％を派遣にかえろ
無駄な税金垂れ流すな

>>54
医師なんかそれを期待して定数変えず女性の割合増やしたら
寿退職で結果、医師不足加速とかになっているけどね。その辺どうするのだろうね？

優秀で、たまたま女性だったってんなら問題ないが

とりあえず能力に関係なく、何でもいいから女の割合を上げる、ってのは駄目だろ

俺、クラスマッチの卓球に出てたんだけど
サッカーとかバスケの盛り上がりに隠れて
ひそかにBブロックで最後まで勝ち上がったんだ

午前の部が終わった後の途中経過発表に
クラスのみんなびっくりして

「うそだろｗ」
「おまえがかよｗ」
「隠された才能ｗｗｗ」
とか言いながらも午後からみんなで応援に来てくれた
いつもは空気同然の俺の晴れ舞台だったよ

んで、Aブロックで勝ち上がってきたやつと決勝戦

レベル差ありすぎてサーブ返すことすら出来なかった･･･

自分の実力を思い知らされて
俺、試合中なのに死にたいと思ってた事思い出したよ('A`)

率の目標はナンセンス
海外でも失敗している

別に数字ではなく、男女問わず有能なら上にあげればいいんじゃねーの。

これで繰り上げられても
器じゃなかったら自殺→過労だ！差別だ！て騒ぐんだろ？

やめとけやめとけ可哀相だろ

共同参画とかじゃねえんだよ
年収３００万円で仕事してくれる優秀な公務員の方向でやれや

また全く意味の無い事を…

あの大阪府職員のような血の通わない鉄面皮が机上論を振り回す機会が増えるのか
困ったもんだ

こんな下らない事に、多額の税金が使われているんだよな・・・。

女は、まじで死ねよ。

藤川ゆりみたいな人がいいな

>>29
マジにこんなノリの奴がいっぱいいるんだよね。

だから能力があれば男も女も関係ないって。馬鹿だろ

利権屋男女共同参画ｗｗｗ








懲りないｷﾁｶﾞｲｷﾀｰｰｰｗｗｗｗｗｗ

政府内のﾌｪﾐ共同参画推進の奴らって完全独裁者だろ？
容赦なく"正義正論と男女公平公正中立"の立場からお前らの実態バンバン広めてやるから
覚悟してろ。

こいつらは男女平等など建前であって本音はそんなもん目指していない。
単なる私怨の塊

スイーツ笑っ>>11

公務員を増やすのではなく、
男性公務員を減らせば５％引き上げなんて余裕じゃね？
無能で不要な公務員が山ほどいるんだから、
辞めさせる候補にこまることなんてないし

自衛隊や土方、原発作業員の女比率を上げろよ・・・
何で、こういう議論になると、いつも「医者や管理職」の話ばかりなの？

>>75
高所作業とかその他各種危険仕事や汚れる仕事の比率も高めなきゃな。

>>27
そんなこと聞かれるの？で、そんな風に答えるのが模範解答なの？

男女共同参画推進本部ってごねて給料もらえる楽な仕事．
公務員死んでください．

>>1
>出産・育児や介護と仕事を両立できるよう、病院内保育所の
>整備促進や、研究継続のための経済的支援の強化策

女って金と手間がかかるよな。

なんとも馬鹿馬鹿しい
こんなもんに税金使われると思うとムカムカしてくんな

わけわからん。

だからこんな理屈おかしいっての
優秀なら管理職にすればいいけど女が少ないからなんて論外
男女共同参画会議ってのはただのクソフェミの集まりか
こんなのに税金使ってんじゃネーよクソ政府が

変な話だな。
能力順になら判るけど、女性であることを理由とするのって
男性だから上にいけたってのと同じことでしかないと思うんだが。
現在の状況を男尊女卑というなら、単に逆になったってだけの話に見えるが。

借金大国なのに、有能で仕事ができる男を蹴落として
その枠に仕事が続かない女を入れるの？
これなんて男性差別？

24歳国家公務員の私がきましたよ(^O^)/

年収500万くらい
すくねー

>>85
死ぬ時には6億くらい貰ってるんだから少なくないだろ。

アメリカで大失敗に終わったアファーマティブ・アクションを
今さら取り入れようなんて、どこまでずれてるんだよ。

>>86
ろくおく！！！！o(^-^)o

女性が社会進出すればするほど格差拡大と少子化が
がんがん進行していく気がしてならない。

能力のある女性を入れることと、女を増やすだけじゃ全然違うのに。
何処の馬鹿だよー

>>89
そうだよ！！
日本滅びてもおk

こういうのはフェミザニアの中だけやれ

で、橋本にたて突いた

中核派の女

の件はどうなった？

優秀な奴だけとれよ。わざわざ枠作るとかするなよ

>>94
じゃあ公務員とかの高卒枠もなくそーぜ

俺の姉ですら女性枠のおかげで県庁勤め出来てるんだよなー
羨ましい

>>89
まあ女が手に職を持っても男を養わんからな。世帯収入格差は出るわ。

女っていうだけで優遇されるんだから、日本っていいよな。　

現代の女は男から見ても、何かと楽で羨ましい。　　

生まれ変わったら絶対女だね。
楽だから。

これからは立派なヒモになれる様に精進します。　

真の男女平等へ
�@まずは教育から

まず職業科に於ける男子女子限定禁止（段階的に普通科・総合学科も）

特に女子職業科ってのは比較的若いうちにやめることを想定した内容
手に職を持つ為は奇麗事
女性の自立を妨げる元凶例えば商業科でても総合職につく人は少ない。
また男子に門戸を閉ざしている点で男女平等とは何をいわんや

>>95
なくしたら雑用やる奴がいなくなるだろ

コンビ二店員正装時代に戻せ。

女は自分の都合で辞めるからな
枠はおかしいだろ

能力があれば男でも女でもいいよ

５％を義務化するのは反対だな

枠を埋めるために昇進という悪弊がでる可能性がある

同和や在日枠でこんだけ不祥事起こしてるのに
まだ学習しないのか

何？国費を年間2兆円近く使って、やってることはこの程度？全額防衛費に回せ

公務員なら生産性関係ないからいいんじゃね。
民間でやられると業績著しく下がってヤバイ。雰囲気も悪くなる。

なんという男性差別
つーかぶっちゃけ能力無くても務まるから
こんなアホ発想が出てくるんだろうな

>>104男女共同参画は日本を弱体化させて滅ぼすのが目的。
奴等がやってる事を見れば、ことごとくその事実しか出てこない。

お茶汲み課とかプリンター部とか作ればいいんじゃね

「国際連盟」の労働部長であったユダヤ人、アルベール・トーマが来日し、
階級闘争の激化工作をしようとしたとき、その前に立ちはだかったのが、
日本の強固な家族制度だった。

アルベール・トーマは、「日本では家族制度が強固なため階級闘争、
つまり労働運動の激化を仕掛けることは非常に困難である。何故ならば、
労働者は失業しても労働運動などする必要はない。家族が暖かく迎え
入れてくれるからである。この家族制度をなんとかしない限り、日本へ
階級闘争を持ち込むことは難しい」といっているのである。

マルクス主義的変革を実行するためには、家族制度は国内の君主制
といわれる如く邪魔な存在だったのだ。家族制度が「小さな君主制」
としてユダヤ民族のマルクス主義的変革事業の邪魔になるということは、
なにも今日昨日の問題ではなかったのである。

レーニンは「家庭は利己主義の砦である」といって、婦人を全部社会へ
出してしまった。現在のロシアで依然として女性が男性と同じ肉体労働
までしているのは、その名残なのである。

女性の社会への進出というと、進んだ制度の如く感じるかも知れないが、
家族制度という観点から見た場合、これもやはり崩壊へ導く要因である。

こういう女がのさばればのさばるほど、
他の人間等が迷惑する。

そこの職場だけじゃなくな

なんかおかしいな
有能で管理職にむいてる女性がいたらどんどん管理職にしていけばいいが
「少なくとも5％にひきあげ」ってまず数字ありきにしてどうするんだ

【イカサマ】国家�T種試験の女優遇を糾弾する！
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1162566860/l50

公平であるべき試験の段階で、女は優遇されている

国家公務員の管理職の5パーセントにニートフリータ枠を作ることが早急に望まれるだろ。

こんなもん誰が望んでるんだろ？
当たり前の正義みたいに国民に押し付けてくるけど男女参画なんぞだたのフェミニズムだろうに
思想の一つ（しかも革命思想）だろうに

こんなもん望んでるのは
フェミニスト＝全体主義者と
フェミニストを利用して賃金を下げたい雇用者だけじゃねえの？

結局は兼業主婦にしかならん女に
一家を養えるだけの賃金を出す同義的理由は無いから
みんなが共働きになれば賃金を下げる方向に進むよ
今は共働きは二世帯分の賃金とあふれるばかりの優遇に支えられて楽しくてしょうがないだろうが
結果的に今いい気になってる共働きが日本を潰すことになるだろうな

女という生き物はそもそもビジネスに向いてない

その管理職になりたい人の男女の比率を無視して
女性のみを優遇するとその女性よりも優秀であるのに
男であるがために管理職になれない人が出てくるので
公正ではないな
で、女性の方が管理職になりやすくなるので
その点を突いておかしな思想を持った人を中枢に送り込みやすくなる
目的はだいたいわかるよな

なんで能力じゃなく性別できめるんだろう

また使えないヤツが増えるのか

数字ありきで優遇されないと仕事が出来ない
かといったところで、家庭の仕事は出来ない。


一番使えない女だろ

久々仕事で役所に行ったら、窓口の万年９時５時くっちゃべりババァが、

最奥の幹部席に座ってやがった。

そういうことですかそうですか。

>>89
まさにそれだ！

結果平等ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

共産主義をめざすんだな

国民の大切な税金の使い道を決めるのに、女性というだけで無能な管理者に任せていいものか？

日本の女の要求は、ラインが男にとって非常に微妙な場所になっているので、分かりづらい。

結局はずるだが、それは行っちゃ行けないルールなんだろ？
コンビ二正装時代からやり直したほうがいい。

チャ髪おｋなど当たり前になって、正しい判断をしなきゃいけないのに、そうゆう領域は元より存在していなかったので、本当に困る。

共働き公務員最強伝説きたああああああ

5%じゃ誤差じゃん。そろよりも一般女性の給与・保証を大きくしろ！

ああ、童話枠みたいなもんか。

スイーツ(笑)

>また、医師、研究者、公務員について、「活躍が期待されながら女性参画が進んで
>いない分野」とし

女がやりたがらない、もしくは、（能力的に）出来ないだけだろ。

「男女」共同参画なのに
なんでいつも女の事ばっかやってんのこいつら。まとめて死ね。
女だけ優遇することに税金使ってんじゃねえよ。

>>20
同意。これに反論できる女はいない。

平等じゃねーwww
むりやり女を採用して平等になんのかよwwww

このスレでうごめく3大コンプ
・性的コンプ
・知的コンプ
・金銭コンプ

だいたい数値目標はいらない。
逆に出来る女性ばかりなら、当然１００％でもいいはずだ

それに逆を言えば、男性は少なくとも９５％未満に抑えろってことだろ？
それこそ差別。
よくこんな差別を堂々というよ。

＞ 女性参画が進んでいない分野

なんで土木・建設作業員やゴミ収集者、うんこ汲み取り、塗装、解体、消防士、自衛官
なんかは出てこないの？
ねぇ、なんで？

すーぐ数値目標になるんだよなぁ。

これは明らかな男性弾圧だ。

まず、看護士の男女比を５０：５０にしろ。

出会いがなくなって婚期が遠のくぞ

まあ、公務員の中には使えないおっさんが居るのは事実だから
それなら使える女を上にしたほうがいい場合があるのは確かな事実。

しかし、就職氷河期とかで公務員になったのは馬鹿にしないで欲しい。
俺がそうなんだけど（ｗ

あと、女は自分の権利を主張するのはいいが、まず試験で男と互角の勝負をしろよな。
東大、京大、国公立の医学部、司法試験、この４つの難関試験を男女半々の合格者で
占めるようになれば、ああ、女もがんばってんだなぁとわかるけど実際は違うだろ？

全員女でも務まる。

医師に関して言えば、研究職は性別じゃなくて業績で決めればよい。
臨床は腕というのは簡単だが、まずはまともに当直すらしない奴に
管理職されても誰もついていかない。

男性職員の５％を性転換させれば解決。
手術費用を全額出してやれば、志願者も集まるだろう。

こんなのやめといた方がいいって。
下っ端で働く女から見ても、女の管理職なんて迷惑だって。
同じフォローするんでも、男のフォローの方がやりやすい。
ま、たまに男の管理職でも女の腐ったのみたいな奴いるけど。

つか、国家公務員だけで勝手にやっててよ。
民間には押し付けないでね。

あーあ、専業主婦になりたい。

うまみがあって楽な仕事ばかり増やすなよ。

IT土方や配管工の比率も是非上げていただきたい。

これで能力で管理職につけた女も「どうせ優遇で・・・」って思われるわけで、

ますます差別が助長されるわな。

「女性参画が進んでいない分野」、あるぞ！
メーカーの設計・実験・品証だ。

いくら人手があっても足らん。
みんな普通に11時まで仕事してる。
女も男も関係ない。平等にサービス残業だ。
世界トップシェア製品もたくさんあるぞ。
最高機能・最高品質の製品を生み出す、誇りある仕事だ。

うちの部とか、女性1%くらいだぞ。なぜ進出しないんだ？
大学で理系を出て大学推薦とれば、まず就職確実なのに。

さあ来いよ！マジで人手足りないんだよ！

東京都庁みたく管理職選考をペーパーテストの点数で決めればいいで
しょう。客観的で大変よい。

差別だろうが。

結局試験では下駄を履かせるんだろ。
つまり能力はないってこと。

男女関係なく有能な人間を管理職にするのが、
男女差別のない人事だろうが

無理矢理採用？

制度や法律で規制するのは自由競争では勝てないからではないか。

だからそういう特別枠を作ってもらうんじゃなくて実力で出世しろや。

ただの数合わせなら反対だな。ただでさえ無能公務員の処理に困ってるのに。

論理的でも理性的でもないこの流れはどこまで続くのかねぇ。

自分女ですが、独身男性の方に質問してもよろしいでしょうか？

男女平等に能力を評価して雇用するべきという方が多いようですが、
実際に結婚するとしたら、無能な専業主婦候補女と、
有能な兼業主婦候補女と、どちらがいいですか？

できれば現在の職種と収入も一緒に回答お願いします。

ウチの先日の教授会で、某マイナー科の教授がもう女は医学部に入学させるなって発言して議論が起きて、
それに同調することが多かったそうな。
楽そうだからって理由で入局してきて、せっかく教えてもあっさり旦那の都合で辞めてしまう。混乱しまくってるんだと

ぎゃあああああ
日本版アファーマティブアクションだあ
完全に利権目当ての

早くシナといっしょに創価も滅ぼせ

今の状況で一応合法的な形で人口ピラミッドの形を補正するには医療崩壊させるのが一番効果的なやり方なのも事実ではあるけどね。
人道的では無いが。
と、脱線したが、結局これらの風潮もそういった筋では利用されたりもしているということか。

公務員とか医者とか、楽で地位の高いポジションばかり女性は優遇されて
いいですねー。いっそのこと医者と弁護士と公務員と警察は
全て女性(笑)にしたらいいんじゃないですかｗ

昨日？死んだチャールトンヘストンって、
アファーマティブアクションに反対だったんだってね

>>158
せっかく医学部に入ったのにお医者さまを続けられず家庭を優先されるとは、非常にもったいないですね。
と無能な私は単純に思ってしまいますがｗ

今の若い男性の多くは、自身が有能優秀であればあるほど、女性にも同等以上を求める。
医学部でもなんでもいいけど優秀な女性（卒業後仕事をするしないは別）を選ぶ傾向があるんだと思う。

今の女が男性と同等に高学歴を目指したり公務員や医者などの男性主導領域に入り込むのは、
社会・男性の女性に対する目が厳しくなってきている（女らしくというより男性と同等を求められる）という側面もあると思います。

なにこれ？男性差別団体じゃん。
男女で別けてんじゃねーよ、能力で決めろ！
税金の無駄遣いやめろ！

女性の特徴は責任を取らない事。
管理者になればその地位は｢空白｣になり、より上のポストに責任が過重される。
組織は機能不全を起こす。

名目だけの管理職、何の仕事も責任も無いポストが新設されるだけだったりするのさ。

>>1
アホだな、差別スンナヨ

>>157
実際に結婚するとしたら、無能な専業主婦候補女。
性格のさっぱりした人という条件付きかな。
専業主婦はそれだけで大変な労力だし有能とも言えるしね。
男は外で女は家で、という分担するのに何か問題があるのかな。
女が専業主婦であるのが男には一番楽ではないのだろうか。
周りの例ではそっちの方が共働きよりも何かとうまく行っているようだ。

そこまで言うなら上から下まで女で固めろよ
中途半端にやって周りに責任押し付けんじゃねえ

女を優遇するとか、男を優遇しないとか、
こんなことで性差別の問題をうやむやにできると思ってるあたりが痛い

福島瑞穂みたいのが増えるわけだな

>「活躍が期待されながら女性参画が進んでいない分野」
女に活躍を求める事自体が無駄だから、そんな分野はない。

>>157
前振りと質問内容が全然関係ねえし。しかも結婚する事前提だし。

自動車工場は女性差別をしている。工場労働者に女性が一人もいないではないか。
法律で女性５０％の雇用を義務づけるべき。

結果の平等を目指すと「機会の平等」が失われ差別になる（この場合、男女差別）という事に
いつになったら気付くんだ？

＞医師、研究者、公務員

なんで国会議員とか、こういう職種だけに拘る？？
男女共同参画社会なんでしょ？ 女性の社会進出を応援するんでしょ？

だったら、土木作業員・漁師・タクシードライバーなんかも女性を３０％程度にする
目標を定めて推し進めろよ！（税金たっぷり使ってな）

最近続いた漁船の事故でも犠牲者全員が男じゃん！ 女もそういう仕事しろよ！！

このままだと男は馬鹿らしくなって仕事も結婚もしない人が今以上に増えるぞ。

>>168
貴方のような懐の深い（＋甲斐性のある）男性がこれまでのように多ければ、
兼業が向かない家庭的で古風な女は苦労しないでしょう。
今はそういう男性ばかりじゃないんですよ。問題は女に男と同等の仕事・収入を期待されつつ、
家庭のことも従来通りに任せる男性です。
公務員の女性は結婚相手として引く手あまたなのが現実です。（リストラの心配ない・福利厚生充実等で）

夫がリストラや転職等で無職になれば、妻は男性と同等に働く必要があるので、
「職業能力上」無能な女は、結婚相手対象にない男性は多いですよ。

特定の職種についてだけ結論ありきの結果操作
たいした「共同参画」だな

>>174
だよね。
かつて結果の平等で、都立高校が凋落し、貧乏人の子弟がチャンスの幅を狭められた。
昨今は、ゆとり教育で、田舎暮らしや貧乏人の子弟が、またもや幅を狭められた。

機会の均等を提示しておけば、優秀な者たちは自然と伸びられるのにね。
今は、その逆で、無能な者たちが、階層社会の恩恵で上にいられる。
石ころは磨いても石ころなんだけどね。

>>166
実際に使える、出来る女性なんぞ一握りだからな。
無能なゴミがそいつ等に嫉妬して能力も無いくせにポストを寄越せと火病起してるだけだし('A`)
肩書き貰って他人より偉くなった気になって悦に浸りたいだけ。
能力認めて欲しいとか、自分は優秀だと思ってるなら一々他人にポストなんぞ用意させないで
自分で会社起すもんだし。人の下に付く前提で要職欲しがるようなのは
能力も無ければ、イザって時責任とる覚悟もない無能だけ。

男女共同

>>172
＞女に活躍を求める事自体が無駄だから、そんな分野はない。

そんな独断と偏見で切って捨ててる人に言われてもねーｗ
ほおっとけば女なんか活躍できっこないんだったら、男はジタバタしたり文句言う必要ないんじゃないの？

＞前振りと質問内容が全然関係ねえし。しかも結婚する事前提だし。

それが微妙に関係あったんだけどね。分かりづらいだろうけどｗ

能力主義で雇用するべきというけれど、職場の女は男の数減が許せなくて排除したくても、
結婚相手の女は、どっかよその職場でバリバリ働く有能な女のほうがいいんじゃないか？
という本音を探りたかったわけ。

もう少し日本語でお願いします。
大体はっきり目的告げずに他人に質問するというのが礼儀知らずだと何故解らないのだろうか？

男女共同Δって毎年10兆円もの予算が降りてるんだよね？
国家予算の1〜2割を占める超莫大な大金を一体何に使っているの？
本当に10兆円もの大金が必要なの？






毎年10兆円だぞ？
こんな下らないことしか出来ないんだったら無駄遣いすんなって
ふざけるな！

またどうでも良い部署作らなきゃなんねーのかよ。ﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>181
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
自分が日本語不自由で文章読解力がないからってｗ

無能女は嫌なくせに有能女が進出してくるのはうざい、こういうのをご都合主義っていうんだよ。
自分とこに有能女がのさばるのは嫌だけど、自分の奥さんはどっかよそで有能でいてくれってね。
図星だからファビョってんだろ。

>ほおっとけば女なんか活躍できっこないんだったら、男はジタバタしたり文句言う必要ないんじゃないの？

煽る前にスレタイ読み直した方が良いと思うぞ。マジで。

>>177
ほんとほんと。
結果を平等にするには一方（現状では男性側）の才能に恵まれたり能力の高い人を抑え込むしかない。

つまり採用された女性より能力の高い男性が居ても「結果の平等」の為に性別だけを理由に
男性は落とされるケースが続出すると言う事。こんなの異常な社会だよ。

いやウザいのは10兆円で高下駄はいてるのに対等だとか有能だとか
言っちゃう連中だけなんだが

国家公務員の管理職、５％引き上げ
↑に自分の奥さんや彼女がもぐりこめたら嬉しいくせにｗ

女の分際で男の領域に入ってくんな！そのせいで男の数減らすな！！
↑とファビョってる男>>181みたいなのは、「男５％減」の中に入るんだろうね。
せいぜい５％枠女をゲットして養ってもらえば？ｗ

男女共同参画推進本部ってなんなの？
毎年10兆円も税金使っていままでどんな成果を上げてるの？
税金の無駄のようにしか思えないんですけど・・・。

ID:fPkzjA4+0

最初の質問の時、割とまともな人かと思ったけど
単に煽りたいだけのフェミか。

結果の平等は一番大切な機会の平等を奪うって怒ってるのに
話を摩り替えてるやん。

女の大半が使えない奴だから管理職になれないわけで。
こんな意味ないことに金使うなよ

>>185
スレタイがどうかした？
スレタイに絡めたでしょうがちゃんと。
奥さんが男と同等に稼ぐのはうれしいか（専業兼業どっちがいいか）どうか聞いただけでしょ。

脊髄反射できないレスにはとりあえず煽る癖がついてるんだろうね、読解力がないし。

気に入らないレスはスルーしときゃいいのに、わざわざ煽るんだもんｗ

10兆円女性の教育に回すってのはどうだろうね。

>ほおっとけば女なんか活躍できっこないんだったら、男はジタバタしたり文句言う必要ないんじゃないの？

納税者が税金の使い道に文句言うのは当然なんだがそれはともかく…
ホントに同じにできるなら10兆円もここまでの政策も
何十年もの時間も必要ないよな
差別とやらがあったとしてもかかり過ぎだろ

ID:fPkzjA4+0みたいに、気に食わないことがあると女はすぐキイィィーーー！ってなる。
だから駄目なんだよ。

>>190
なんでもフェミ言っとけば満足なんだろうねｗ
有能女を叩いてせいぜい「男」であるだけで優越感に浸ってればいいんじゃない？

どうでもいい煽りしかできない・読解力がない・脊髄反射できないレスにファビョる

こういうのは放置ｗ
そういう意味で↑レスしたのに、ここぞとばかりにフェミ認定してやんの。あきれた。

アホかｗ
能力があるのに差別しているのか、それとも能力が劣っているのか。
数値目標？能無しを登用して数字合わせをするのか？

アメリカの国務相の場合、歴史の点が低いと他が満点でも落ちる
テスト後は10日間ディベートさせて使えそうな奴だけ採用

アメリカ以外でも歴史知らない愛国心なしは採用しない

ただでさえ本物のエリートに押されっぱなしで
受験勉強エリートしかいないのが問題なのに…

おそらくマイノリティ枠として、来たるべき外国人採用･管理職登用への下地･前例作りだろう。

まだこんなくだらないこと言ってるのか
こういう税金の無駄遣いからやめろって感じだ

>>192
横からすまんが。お前、女嫌いの男だろ？

どうしようもない典型的な馬鹿女を演じて『女は、やっぱり馬鹿だな』と
印象付ける工作としか思えんぞ。図星なら作戦成功してるぞｗ

キーキーなっちゃう人は、名ばかりでも管理職にしてはいけません。

こんなもん、例の社会保険庁による年金保険料集能率の操作と変わらないんじゃね？
それでいて、このデタラメを口実にして税金をつぎ込み、自分たちの懐を喜ばせると。
社民党のフェミ利権だろこれ？

>>195
自分は棚にあげてよく言うよｗ

フェミフェミ言ってとりあえず女追い出して
自分のちっさなポジションを固辞するのに必死だね。哀れな。

悔しかったら５％女を蹴散らせるくらいレベルを上げてみせればいいのに。
結局負け犬の遠吠えなんだな。

ポジションを固辞するw

これ一応説明した方が良いのかな

>悔しかったら５％女を蹴散らせるくらいレベルを上げてみせればいいのに

だからスレタイ読めって言ってるのに。
これでよく人に読解力がないとか言えるもんだ。

試験の結果で判断しろよ。
何だこの数値目標って？
差別だろこれ。

>>202
女とみればキーキーヒステリーと罵っとけばとりあえず優越感に浸れるのかな？

で、最初の質問に答える奴はひとりしかいなかったなｗ
無能専業がいいと言った人は偉いよ。
自分はこんな男性と結婚したい。
有能な男性に一生を捧げたいからね。

問題はいくら女が捧げたいと思ってる男でも

「有能な管理職とかじゃない女とは結婚できない」

という考えの男が増えつつあること。
管理職じゃなくても安定した定職についていなければだめとかね。
定職を求める女だけのせいにしてはいけない。

以上。キーキーうるさい女でしたｗ

どうして女ってのは自分達の頭の悪さと勝手さを必死にアピールするのかね

ID:fPkzjA4+0

この女のファビョりっぷり・・・図星だったとは

現実から目を逸らすなよ。
こういう女は将棋の世界とかに「女流枠」があるのも
『女性は差別のせいで能力が発揮できないから！』と
思いたいんだろうな。はぁ〜

既婚女性子無しの管理職は許すが
既婚女性子ありの管理職は絶対に認めん

家庭＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞仕事の優先順位だから
社内でトラブルがあっても
子供を理由にして帰るからな

結局自分はダブスタだしその他のことも批判されてる通りですって結論でいいのかな
何だったんだこれ

能力のある奴をバンバン引き上げてきゃ良いんだよ。
性別なんか関係ない。

てっ、てめぇーら。

実際の能力無視して数だけ合わせようとするなんて差別だろ

>>210

＞こういう女は将棋の世界とかに「女流枠」があるのも
『女性は差別のせいで能力が発揮できないから！』と
思いたいんだろうな。はぁ〜

なんだこれ。
女流枠がある世界なんていいじゃんｗ
なにも無理して男オンリーの場所に踏み込む必要ないでしょ、そこ。

勝手な認定ごくろうさんpgr

岐阜か？刺客候補だろｗｗｗ

朝から寒気がしたぞ。もー怖いんですけど！

ID:fPkzjA4+0
お前みたいなのがほとんどだから日本の女は管理職になれないんだよ
日本の女は特定の人に媚びるからな、そんな奴が上司になれる訳ない

>>204
＞悔しかったら５％女を蹴散らせるくらいレベルを上げてみせればいいのに。
＞結局負け犬の遠吠えなんだな。

自分達自身の力でその５％枠を作り上げた訳じゃないでしょ？
それは10兆円もの強力なチートを使って手に入れた「結果の平等」なのだから。
毎年10兆円使ってもその程度の結果しか出せないんならば男女共同Δなんて止めちまえ。


>>213
本来はその為の男女共同Δだった筈なんだけどね。
「結果の平等」と「機会の平等」を何処かで履き違えたらしい。

×何処かで履き違えた
○いつともなくすり替えた

>>212
ダブスタって何が？
批判されてるって何が？キーキー言ってるってとこ？

無能のくせに５％男を蹴落として這い上がる女、これがＯＫだと私がどこで言ってた？
全然そんなこと言ってないよ。
ただ「女が男と同等に働こうとするには訳がある」と言っただけ。

ここまで言ってもまだフェミとか思ってないよねｗ

あ〜あ、好きな男と結婚して専業主婦になって子供３人くらい産みたいよｗ

>>204
あんた釣りじゃないのか？

＞悔しかったら５％女を蹴散らせるくらいレベルを上げてみせればいいのに。
＞結局負け犬の遠吠えなんだな。

自由に競争したら女が蹴散らされてしまうから「５％に引き上げる」って
話なんだが？

男性陣は、それをやると　男女差別　だと批判してるんだが？

ほんとに理解できないのか？ 釣りだよな？

社会進出はさせろ枠も認めろ自分は専業主婦になりたい

これはダブスタじゃないそうです
私の手に負えそうにありません

これはやはり俺が悪いのかなぁ…。
皆には済まない事をした。

なんで先に枠が決まってるんだ？
純粋な実力のみを選考基準とすれば良いだけだろう
同和枠・在日枠のように利権化させる事を女性諸氏はお望みな訳か？

＞毎年10兆円使ってもその程度の結果しか出せないんならば男女共同Δなんて止めちまえ。

その通り！家庭に引っ込んで子供産みたいよ！！

でも結婚相手いるかなぁ…？ｗ

ニホンオワタ＼(^o^)／

>>223
＞自由に競争したら女が蹴散らされてしまうから「５％に引き上げる」って
話なんだが？

蹴散らしたいなら蹴散らせばいいのに。実力で。

負け犬とは、「本来入れたはずの５％」に属する男のことだよ。
残り９５％は、女に蹴散らされない。

迷子の迷子の子猫ちゃんだったみたい。
風呂入って酒を抜いてから寝た方が良いね。

＞社会進出はさせろ枠も認めろ自分は専業主婦になりたい

あんたねー、ひとりがいっぺんにそれ全部やれるわけないだろうよｗ
私は何度も言ってるように無能専業でいいっていってんの。
私と違い有能で終生働きたい女はいくらだっている。
そういう女は男と同等に扱われたい、だから枠を作ってもらったら喜ぶだろうよ。
社会進出したい女にはそれなりの訳があるの。
自分のために枠を認めろとは言ってない。
ただ枠のせいで蹴落とされる男は蹴落とされないようにガンバりなって言っただけｗ

>>230
迷子の仔猫をつまんない煽りでからかって面白い？

暇だね。

勝手に蹴散らせば良いじゃん　→　結果操作の容認
自分は専業主婦になりたい

一人で出来るじゃん

国家財政が危機です

共同▲予算はカットしましょう！

女性が有能なら管理職の比率が１００％でも良いよ
無能なら当然０％

ダブスタダブスタうるさいなもう〜。

男女共同参画推進
↓
下層男あぶれる
↓
無能専業願望女、専業できねえーピンチ！！
↓
女もぉ〜しゃあないな、正社員なって働くか…※
↓
下層男さらにあぶれる
↓
以下無限ループ

※印の女を誰が責められようか。

>>1
能力で出世させるべきじゃないの？
優秀な女性が少なくても５％引き上げなきゃならないの？
優秀な女性が多くても５％しか引き上げられないの？

誰が責めたのかちょっとリストアップしてみて

>>222
＞あ〜あ、好きな男と結婚して専業主婦になって子供３人くらい産みたいよｗ

それが本心なら、態度も女らしくして頑張れな。
今でも、そういう女が好きな男は、けっこう居るよ。

しかし現実は、そうしたくても派遣社員の増加なんかで妻と子を養えない男が
増加してるのも事実。
その上、国が更に　ちゃんとした職　を男から奪うような政策を続けたら
どうなるか分かるはず。

少なくとも好きな男と結婚して専業主婦になりたいと思ってるあんたなら分かるはずだ。
男並みの収入があっても女は男を養いたがらない（居ても少な過ぎる）

だから『結婚できそうにない女性』は男並みに働くべきだと思うが『家庭を持ちたい男性』が
ちゃんと仕事に就ける社会にする方が重要なんじゃないかと個人的には思う。

俺を煽りたいなら好きなだけ煽ればいいさｗ

>>199が正解

建設現場、ゴミ収集、自衛官とかは女性の進出を求めないんだなｗ

>>241
建設現場はポツポツいるようになってきたらしいよ

いい加減、糞の役にもたたない無駄な公務員減らせよ。

能力で選ぶなら１００％でも文句は無いんですけどなぁ

なんで権利ばっかり主張するのか。
自分が王様なんだろうか・・・・やっぱり

>>239
女やマイノリティーに枠のせいで蹴落とされると結局は
女自らの首をしめることになると。
それは↑に書いたように分かってますよ。

自分が言いたかったのは
女は男の職場を奪うなと言う反面、家庭を持てばor結婚するには金がいるから女も働けよ、というダブスタが
まかりとおってるのがどうなんだ？ということ。
ちゃんとした仕事は男だけでなく女だって欲しいでしょう。女だから主婦だからバイトや派遣で甘んじてろというのは
男側の勝手な都合であって、能力があれば男を蹴散らしたっていいはずだよね、能力主義の職場ではね。

問題はあらかじめ「○％男を蹴落とす」と決定してる職場。
蹴落とされる５％男は、そのちっさなポジを守るのに必死だろうにね。妻子養う予定かもしれんのに。

（×固辞○守る←揚げ足取られてしもうたｗ誤字脱字で煽る奴多いよなもう〜〜１時間もそいつに煽られたけど相当暇やねｗ）

＞勝手に蹴散らせば良いじゃん　→　結果操作の容認

どこを結果操作したんじゃ？え？？

蹴落とされる５％男必死だな。
蹴落としてもいいのは能力主義のとこだけだと言ってるのが分からないのかねー。

枠があるとこは、蹴落とす前に自動で蹴落とされるだけ。

これだけは言える
田嶋陽子みたいなのが増えたら国が滅ぶのは間違いない

男女って脳構造からして根本的に違うんだよね

また女枠かｗ

女は能力が劣ってると国が認めるのか？

結婚や出産で家庭に入る(入りたい)女性もいるわけで
女性全体からその分を引いた数で比率求めないと
おかしなことになると思うけどな。

まだこんなことやってるのかこいつら。

最近の女って権利は必要以上に主張するが義務は果たさないのが殖えた気がする。

フェミか

看護師だけど男性看護師増加うぜえwwwwwwwmw

無能男性管理職をクビにして5%目指すんですよね？

女の国家公務員３７才で『お電話お借りしちゃいま〜す』

俺は心のなかで『いいよ〜婆〜』と叫んでいた！

だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！

これはとんでもない性差別だ！

やめろ

基地外が増えるだけだ

だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！
だいたい男と女はＳＥＸするように体が出来てんだから男女共同参画なんて無理なんだよ
キチガイ婆どもいい加減にしろ！

無能だから使わないだけ、以上

>>1
能力の有無で決めるべき問題を平等ってお題目で不正してるようにしか見えんのだが。

機会平等と結果平等を勘違いしてるな
この基地外団体は

管理職として優秀なのを選ぶのに、男女は問わないってのが筋だろうが。。

うちの会社の管理職に女いるけど、頭のネジが少し飛んでる。
あいつのせいで何人も退職してるわ。

ガバガバのクサマンは、家で昼寝してるのがお似合いだ。

〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜

１　オープニング・基調イベント　
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３　癒しの部屋　
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ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

まずは海外単身赴任を経験してもらいたい
パリやロンドンみたいなスイーツな場所じゃなくコンゴやサウジアラビアあたりへ

女の公務員をワザワザ増やす必要も無いだろ
それなら男の公務員を減らせばいい。

また男性差別か

>>1
能力に関係なく枠決めてどうする？
馬鹿が管理職になっても本人も国民もろくな事がないだろ！

片山さつきみたいなのが管理職なら最低だろ！

あなた男なんでしょ？ワタシは女なんだから
とか甘えてるのが多いよな

能力で判断すべきで、はじめから割合ありきってのは狂ってるだろ

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

男女共同参画ってぶっちゃけ不要どころか害悪にしかなってないよな？
政治家も官僚も馬鹿ばっかだよなｗｗｗ

「まず数値目標を決める」ってのは止めろよ。

能力が下でも女性だからってことで昇進できるなら、逆に男性差別だぞ。

>>277
＞逆に男性差別だぞ。

正にそれが狙いで、奴ら基地外の本音なんですが

その人に技能があれば幹部にするだけだろ。
割合を先に決めたらボンクラが幹部になるだけじゃんか。
なにホザいてんだ。そんなの平等でもなんでもねえよ。

>>279
まともにやるなら「割合」なんて決めないで、「どうやって」管理職を選出するかを
きちんと決めるべきなんだよな、その結果女性比率が0％になったとしても、
それが本当の意味での男女差別のない平等政策。

>>157
結婚で重視するのは、能力より性格。
質問自体的外れ。

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】
　少子化しているとはいえ出生率は1.7後半から1.8前半で安定していた。
　しかし、男女雇用機会均等法を転機として出生率は下落の一途を辿り
エンゼルプランで出生率下落が急加速した。

こんなご時世に公務員の給与を引き揚げるとか
バカなこと言ってんじゃないよ

せいぜい男性職員-20%、女性職員-15%ぐらいにしとけ

何で結果に平等求めるのよ
選出方法を平等にすりゃいいだけだろ
結果として、女性＞男性になっても
男性＞女性になっても問題はねーだろ

女性を５％に引き上げじゃなくて
男性を９５％に引き下げろって言ってみろよ

>>284
女性団体の理屈って
「過去に女性が虐げられてきた歴史があるから女性を優遇」とか
マジで言ってるからな。韓国中国の理屈と全く一緒。

>>286
そのためなら、今の世代の男を虐げてもかまわないし、
次世代の女が報復されてもかまわないのか？
とんでもないキチガイ団体だな。

馬鹿だな、この団体。

「新潟県柏崎市男女共同参画推進条例（案）」
ttp://www.city.kashiwazaki.niigata.jp/webapps/info/info_detail.
jsp?sectionid=317&partid=2&contentsid=112

　直接的なジェンダーフリー思想は隠したつもりなのでしょうが、
その最もたる目的は『柏崎市第四次総合計画　基本計画』内の目標に
掲載されておりました。

【「男は仕事、女は家庭」の考え方に反対する人の割合を
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　現在の５０．２％から平成２３年度には７０．０％にする】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ttp://miida.cocolog-nifty.com/./photos/uncategorized/dsc04151.jpg
＊『柏崎市第四次総合計画　基本計画』ｐ２２

　・・・・ま、まるで思想統制。

ttp://prideofjapan.blog10.fc2.com/blog-entry-581.html

>>287
男性は過去の女性に対する行いをまるで反省していないとか言って
何世代でも男性にたかるに決まってるだろ。

千葉かどっかが女性知事になってから
県職員の採用で結果の平等がすごいらしいな

>>286
しかも殆ど嘘ｗ
完璧に中韓

>>277
採用試験結果でも顕著に「数値目標」が表れてるところがある

遠洋漁業の漁船の乗組員に女性を増やすような補助金行政をやれよ。
なんで管理職なんて、出世した結果なるものばかりを増やそうとするんだ？？

まあ、確かに実現はそんなに難しくない気もするが。
2005年国勢調査の抽出速報集計結果によれば管理的公務員81700人のう
ち7％にあたる5800人が女性なので。

無能な男を排除するのはそれはかまわない。
しかし、まず以下↓のことを実践しないと女は何を言っても説得力に欠けるのだが？？

「女は自分の権利を主張するのはいいが、まず試験で男と互角の勝負をしろよな。
東大、京大、国公立の医学部、司法試験、この４つの難関試験を男女半々の合格者で
占めるようになれば、ああ、女もがんばってんだなぁとわかるけど実際は違うだろ？」

>>296
んなこと言ってるとアファマーティブアクションを受験にまで持ってこられるぞ
その結果受験関連は確実にカオスに突っ込むだろうな
日大よりアホな東大卒が出てきたりとか

>>290
それってどこの（ｒｙ

ウンコ汲み取り業て確か現場作業員の１００％が男と聞いたが。

>>297
そうではなく、平等な試験できちんと己の力を示せという意味で
書いたんだが、そう捉える馬鹿な女性主義者もいるかな？

高校生だったら出産も育児も関係ない。大学受験が一番公平だ。
むしろ男のほうが部活をしている率が高いから、女有利かもしれないのに。

司法試験だって別にママさんになってから受けるわけでもないだろうし、
専業主婦で挑戦したって良いわけだしな。

運動能力には性差はあるが、情報処理能力には性差はないというのが
俺の今までの経験上の判断だけどな。まあ今後どういう学問的見地が
現れるかは分からんけどな。

またフェミのファビョか

公務員試験を受験する女はちがうかもしれないけど・・
４年制の大学にも入学せず、短大が多数だろ？
低きに流れてる女を、わざわざ引き上げる事もないんじゃない？

うちの母親が管理職やってるな
凄いことだったんだ

無能な女が増えたからって別によくなるわけないだろ。
それより無能な男減らせよ。
そして有能な人間を使え。それだけだ。男女関係あるまい。

馬鹿な女をわざわざ据えて、数合わせに近いことを
するのだけは止めて欲しいもんだ。

>>304
そうだな。
女を増やすのではなく、無能な男を減らせ。
そして有能な「人間」を使えよな。

それが結果的に男になるか女になるかはその本人次第だもんな。

管理職に女性の割合少ないとかワケワカランこと調査してるなら
当然危険で汚い職種の女性割合も調べてそれも比較してるんだよな？な？

その職に適当であれば良いが数だけ合わせることは害でしかないだろ。。
”なれるチャンス”が平等であれば良いのであって”結果”が等しくなる必要なんて無い。アホか。

公務員はまずいらんアリバイ作りをやめろ。
話はそれからだろ。

雇用対策のつもりで存在する職業なら話は別だが、
いまや、無能の受け皿になるだけの余裕が国には無いわけだろ？

俺は実は国家公務員だが、とにかくそのことを感じるわ。

橋下に楯突いたあんなのが増えそうだな。

埼玉県知事だったかが、「公務員は仕事をするふりが上手い」みたいな
ことを言ってたな。
仕事はしてるけど成果がない。仕事をしました。ハイ終わりですからな。

>>306
それもおかしい

「無能なやつを減らせ」でOK。

何で無能な「男」に限定してるのかと

>>300
つうか、今は女性さまによってバンバン制度が変わってるからな
女性に都合のよいように。
基本的に、相手はお前が望むような対等な勝負は従っていないと思う

違うのでは？
結果として能力のある女性職員を入れたら5％増なら分かるが、5％増の目標達成のために女性職員採用は逆だろう？

>>302
そうでもない。文部科学省の調べによれば平成19年の大学の女子学生
数は112万6751人、短大は16万4910人。今や短大生など少数派。

>>302
今私立とか、人欲しさにどんどん偏差値下げてるからね
そこそこの大学に馬鹿でも入れるよ。

こんな制度で管理職になっても部下は誰もついて来ないわなｗ
国家崩壊を狙った中共の陰謀か？
現場でたたき上げたた人間や超優秀な人間が、結果として管理職にならないといかんと思う。
肝心のコノ部分が抜け落ちてるんだよね。
部下を１人も持ったことの無いバカ女が、想像力と創価学会の力で作り上げた制度ですね。

いいえ、韓国です

男を減らせば解決。

分かり易い性差別ｷﾀｺﾚ。

都合のいい仕事だけ回せよ、分かったかチンポザル

泣けば許されると思ってる下等生物が管理職・・・

>>311
まあ圧倒的に多いのは男だしな。
女は少数な上にさらには仕切る立場ではないから
無能であるかどうかは結構わからん。

ただ仕切る立場にいる奴がカスだったら
下に居る奴が困るのは誰もが経験しているとは思うが、
大概仕切っているのは男だろ？？

女＝チョン、部落、草加か
チョン、部落、草加は日本人全体から見れば少数派だったが、
人間の半分は女だからなあ
こんなあからさまな逆差別をやってると、女全体が信用されなくなるだろうな

採用試験やら職能評価の段階で平等が確保されてればそれ以上何もせんで良いだろ
なんで意図的に比率を弄る必要があるのか

管理職に女が少ないのは

単に仕切るような年になったら結婚退職や育児退職するからジャン
有能な女は人間としても魅力がある場合が多いから
４０代中盤まで生き残ってないんだよ

普通に考えたら管理職の年で、子供の世話しないで
仕事してるなんてありえねぇジャン。

>>325
まあ昔は家事も手間がかかって分業制をとらないと
やってられなかったんだろうな。
ただ、昔はそんなに多くなかっただろうが、パワーエリートと
呼ばれる職業（政治家、官僚、医師、法曹３職）につく女は
別だろうけどな。

今は家事も軽減されたし、まあ相手の理解さえあれば家庭との
両立はできなくはないだろう。

それに昔の女は嫁に行けばいいという考え方は無能カップルによる無能人間の
増加につながったと思うけどな。いまの就職氷河期、ニート問題も、まあ世界の大きな動きのせいもあるが
無理に馬鹿が家庭を持ったことによると思う。

>>247
だから枠があること自体が…
いやもういいです

あと、民間の場合だけど、
優秀な女性は大抵管理職になってる。
こんな制度ができたら、優秀な女性がバカに見られて女性にとっても不利だと思う。

俺が女だったら、専業主婦も良い選択肢だと思う。
会社で長時間労働を何十年も続ける人生より、自分の時間がたくさんあって、子供を育てるのも良いと思うけどなぁ。

米国では，教育・就職・昇進でマイノリティーを優遇する制度があり
逆差別だという白人層の不満があって裁判沙汰になることもある。

数値目標にして、人の意識がそのままだと、必ずこうなるのに。

フェミナチを監視する掲示板

http://www.azaq-net.com/bbs/bbs.cgi?tani6010

　公権力を濫用し、『男女共同参画』の名を借りて文化破壊、
家族否定の『ジェンダーフリー』政策を推し進める
フェミ・ファシズムを告発し、国民の注意を喚起するBBSです。

男みたいな女を増やしても無意味だろ('A`)

こういうやり方は双方とも不幸な結果にしかならんと思う。

> 女性の社会進出を促すため

マジ要らねーよｳﾞｫｹ
男性の負担がまた増えるだろうがカス

>>290
中国人や朝鮮人と一緒だな。
まじで日本の女は中国朝鮮と共通点多い。

そんなに女性の社会進出を促進したいと女が思ってるなら”主婦”なんて認めるな。
”主婦”になると働かなくてもオッケーで、パートや短期の派遣レベルでも”兼業”として社会的に許され
夫の収入で生活は保障されるって・・・男ならそんな生き方ありえないだろ。

楽な生き方選択できるくせに、それは棚に上げて、思うとおりに行かない事があると”女性差別”かよ。
女どものダブルスタンダードにはもうウンザリ。

もう女が怪我してようと、目の前で転ぼうと
犯されてようと、俺は助けない。優遇されてるんだから社会に助けてもらえや

男なら助けるよ。同じく虐げられてる同胞だし。

　★ttp://freespeech.tripod.co.jp/publicity/p163.txt

　　米ミシガン大学が日米欧７カ国の男女に１日の時間の使い方を尋ね、
　集計結果を発表した。
　　際立ったのは、日本女性のテレビを見る時間の長さ。
　　週２３時間半で、他国女性の約２倍。
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　レジャーにあてる時間の長さでも、日本女性はほかの６国を寄せ付けなかった。

最近管理職向きの女性は増えてるよ。まあ、たいていの管理職はただのおっさん。それが一部おばさんに置き換わるだけ。

まあ使われるのは勘弁だが

女に使われるなんて想像すらしたくねーよ

女性の社会進出より、今は
男性の家庭進出を考えるべき
女性が働きやすい社会を造るには
男性にも女性並みに家事育児を
担ってもらわないと
少子化が止まらない

今の男女共同参画は、女の男性化でしかない

>>325
うちの会社の役員に女性が一人いて、いろんなところでロールモデルとして扱われてた。
でも、去年定年で辞めたときに、「子供がいなかったのが心残りだ」とか漏らしたそうだ。
まあ、そりゃそうだよな。母ちゃんが会社にかまけっきりな家庭で子供は育てられんだろ。
ちなみにバツイチだったそうだよ。

数値目標を決める事自体が間違っている。
男でも、能力が劣っている奴は小間使いにし、女でも、能力が高い奴は管理職にすべき。　
そして、その逆も然り。

ムリヤリやるこっちゃないだろ。
男女差別だろ。
こんな目標。

女は怒れよ。

クソが。

女性が最大限に能力を発揮できるのは妊娠することだとおもうけどな。
こればっかりは男がいくらがんばったところでかなわない。
女性として生まれたからには2年に一度ぐらい結婚していなくても
子供を生まなくてはいけないような政策を実施してほしい。

仕事で能力を発揮するよりも子供を生んだほうが日本の将来に役立つ。
子供うめないのは仕方がないが、あえて生まないのはどうなんだろうな。
生まない自由を制限すべき。
ただでさえ法律は自由を制限するものなんだし。
特に制限しても問題ないはず。

>>335>>340
専業主夫という生き方ももっと認められてもいいと思うけどなあ。
これには数値目標を設けないのかしらん。

カス女が大半だからなあ

>>344
妊娠についてはそうだが、いずれは同性同士でも子供を作る事自体は行うようになるだろうな。
どこぞのアニメじゃないが、男と女に分かれて戦争する日が来る可能性もあったりしてw
問題は男同士からは女も作れる事か。

つか女自体が管理職望んでるのか？

晴れて【名誉障害者】と、なりました。

出世としての管理職という制度自体を止めるべきなのではないかと。

アファーマティブ・アクション　＝　結果平等　≠　平等ではない

アファーマティブ・アクションは「機会の平等（真の意味での平等）」を阻害します

能力ないのに立場が補償されるなんてどこのボンボン2世だよｗ

>>345
男女共同参画と言いつつ、実際やってる事は”女性様”の為の活動オンリーだからね。
こんなんに税金使われてるかと思うと腸煮えくりかえるわな。
女だけから税金とってやってろといいたい。

というか管理職なんぞ無能な奴がほとんど
飾りで高給だからどうしようもない
女で十分だがいなくてもいい存在

>>353
違います。女性の男性化計画です。
男性だけでは頭数が足りないので
女性を男性化して働かせようとするのが
男女共同参画推進の正体です。
女性を男性と同じように働かせれば
当然、子供を産んだり育てることは出来ません。
日本の少子化を促進し滅ぼすつもりなんでしょうね。

女だからという理由で
実力も全くムシして
管理職にするのか

俺が部下なら
どんどん突っ込みまくって
やめさせるなあ

能無しはいらないよ　組織には

こういう計画って日本を潰そうとする工作員が練ってるとしか思えないヨー

うらやましいぞ！こいつ！

無理して女を管理職に据えても仕方ないやろ
男女限らず無能な上司は国にとっても職員にとっても国民にとっても不幸

>>302
今国を動かしてる気になってる老害どもが良い例だな('A`)
元が馬鹿だからアホなことばかりやってるし。

差別するつもりもないが
単純に比率を引き揚げると国民全体になんかメリットあるのか？

フェミ利権を5％抑えてくれるのなら文句はありません。

今は男性管理職が９９．７％なのか。
全然男女同権じゃないな

違った、９８．７％だった。
あんまり変わらんが。

ドアホクソフェミｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

無理して据え置くもんじゃねーじゃねーか

【政治】懲戒免職になった公務員にも一部退職金を支給、総務省検討会
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207802239/

総務省検討会「懲戒免職の公務員にも退職金あげようよ（不祥事のレベルで変わります）」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1207801675/

なんでも欲しがるんだから嫌になるよ

自動車のライン工の女性の割合も５％にひきあげてね

賃金に見合うだけの仕事してるメスっているのか？
生理休暇だパワハラだとか言って楽してばっかだろ実際。

国家公務員なんか、ほとんど女でも大丈夫だろ。

男並みに働けるようになってから言え

管理職になっても構わないけど出産育児になったら即降格ね
数ヶ月も空ける訳だから納得するはず

働かないで待遇改善ばかり要求してきてうるせーな

男がいなきゃなーんも出来んメスになぜ重要ポストを与えなきゃいかんのか
もう理屈より本能でメスを置いときたいんだろうな
やっぱメスは男がいるかぎり甘ったれて生きれていいよな

引き上げた分は、男削って予算の帳尻合わせろよ

責任ある立場に女をつけちゃダメ。

爆発風呂屋の社長みたいに泣いて許してもらおうとする。

実績上げたやつが出世するだけで女だから地位を引き上げるべきってただのわがままじゃないの？

>>377
居たなそんなビッチが…
アレが経営してたのってたしか女性専用じゃなかったか？
メス豚なんぞに地位与えても正しくその地位と権力を行使出来るとは思えんね('A`)
ちゃんと優秀な女性が相応の地位に付く分には構わんと思うが。
無能な女性に地位与えるなら年功序列とかコネとかで入って無駄に地位の高い
ゴミな男性減らしてバランス取ったほうがいいだろ。
老害やゴミが減るし、数字的にもフェミの喚く男女平等に近づくだろうて。

>>370
うちの会社で生理休暇とってる女見たことないけど。
それとも30過ぎるとみんなもう閉経してんのかな。

>>1
何処まで男に甘えれば気が済むんだっての

>>380
普通の会社ならいないと思うよ

上司に向かない人間の下で働くのは、男でも女でもごめんだ。

女性の上司の下で働いたこともあるが、ぶっちゃけ、男の上司同じことされてたら、たぶん手がでてた。
ホント俺は、|差別行為をしてしまったなｗ

結果として、その会社は辞めてしまったけどね。

国家公務員の管理職を管理する職に憑くぞ

国家公務員のわたしがきましたよ
でも年収は500マソくらい
ですくねーよ(^O^)/格差社会だNE
管理職がウラヤマシイ

能力ある女はどんどん上にいってると思うけど。
ただ女ってだけで管理職ならやめとけ。
へたすりゃ給料が固定になってかえって損するぞ。

ただ女だから管理職にするってAB型だから優遇するとか苗字が
鈴木さんだから優遇するくらい意味不明なんですが・・・・・

>>387
そんなのどこにでもあるよ！
うちの大学の医学部医学科女子入学者の比率を
30％以上にしなければならないよ！

男性差別を無くす会　ブログ
http://d.hatena.ne.jp/takad28/

>>380
生理休暇って有休休暇とは別にあるの？
月に一度は休んでもいいの？

本当に見合う能力があればいいけどな
大概はお飾りお情け

>>58
たしかに女医には診察してもらいたくないや

>>78
フェミがカネにありつくための手段

女性だからという理由で増やすべきではない
あくまでも能力の優劣で決めなくてはいけない
そうでなければ、これは男性差別に当たります

能力もないのに管理職にされたらある意味女性差別でもある

こういうのってフェミどもが言うほどうまみばっかりでもないと思うんだ

平等や人権を謳う人間が、最も平等や人権を侵害する日本

>>126

> コンビ二正装時代からやり直したほうがいい。

コンビニ正装って、どういう意味？

>>395
管理職に祭り上げて無能呼ばわり
味方はいなくなり残業だらけで給料は固定
女性も公平にね

>>142
女医って当直免除されているの？

こういうくだらねー政策をすすめんな！

まじｷﾁｶﾞｲ糞女が増えて日本潰れるぞ！

女医も当直あるよ
女だが女は信じられない
女の管理職なんて増やすな

1986年の男女雇用機会均等法以前の社会に戻したら、少子化は解決するよ

>>162

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080406-00000919-san-int

> 銃問題だけにとどまらず、リベラル陣営との「文化戦争」を主張し、少数民族や社会的弱者の優遇を定めた
> 「アファーマティブ・アクション」にも反対し続けた。こうした観点からすれば、道徳や価値観の在り方を争点
> に掲げ、００年、０４年大統領選でのブッシュ大統領勝利を決定づけたとされる新しい保守勢力のさきがけでもあったといえよう。

>>180

> ほおっとけば女なんか活躍できっこないんだったら、男はジタバタしたり文句言う必要ないんじゃないの？

そもそも女性を公務員に採用すること自体が、社会にとって害だと思う

>>386
会社によっては女性は派遣のみで若い子を入れ替え社員男性の結婚候補。
結婚したら退社して未婚女性に場所を譲る。
管理職候補としての教育はそもそも行わない。
なんてのもあるからな

>>208
そもそもフェミに批判的なのは女性が多いですよ

まぁ文明社会になるというのがこうやって甘んじて滅亡の道を受け入れていくという事ならば
それも已む無しか。

>>236
その５％の管理職女性が、男性（専業主夫）を扶養するだろうか？

という問題だと思うんですよね

レニリーフェンシュタールとかの戦前の女性は、そういう優遇措置が無くても活躍していたよね

社会的に優遇措置なんてあったらそんな有能な人間が輩出される訳ないしな。

>>241
昔のほうが居たよ。エオイヨマケで検索してみ

フェミは男性に加害できる行動ならなんでも行う
そもそもフェミは社会をよくするための運動ではない。

大阪府立女性総合センター（ドーンセンター）で
気軽におしゃべりしませんか！
http://www.dawncenter.or.jp/kozent/servlet/kouzalst?no=00305

中国語を使って、女性同士で自由に話せたら、
素晴らしいと思いませんか？

ところ・ カウンセリング・ルーム （3F）
対象・ 中国語を母語とする女性
定員・ 15 名　　先着順
参加費・ 無料
一時保育・ 無

>>309
ああいう女が大阪府の部長とか局長になるんでしょう？

>>321 大統領候補のヒラリーとか泣いていたもんねぇ

>>347 なんていうマンガ？

>>354 管理職の人柄によっていろいろな違いがでるよ

>>357 あの戦争に敗北した時点で、日本は滅亡したも同然かもしれない

てかどうせ居たって意味無いんだから
公務員を５％まで減らせよ
総理も国会議員も日銀総裁もいらないだろ

無理矢理やることじゃないのにな。
小学生の野球で「あいつは下手だから打てるまでアウトにならない」みたいな。

>>377
ヒラリーですらウソ泣きして同情を得ようとしていたよな

>>390
生理休暇は日本だけにある制度

>>405
それでいいんじゃない？

部落利権みたいに「枠」を要求して特権階級化
くたばれフェミファシズム

なんと！?
過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　 生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

泣きくずれて男に介抱される記者会見が多くなるなｗ

こんなマヌケな事してるから
女は社会に不要とか、
期待できないとか、
いつまで経っても自立すらできない、などと馬鹿にされる

社会において女は劣等性だと認めているようなもんだな

ま、このまま女は小馬鹿にされていくんだろう

私10歳年下の彼と結婚します
今はとても幸せです＾＾

と開口一番に言ってしまって吊るし上げ