【海外/米国】人事担当者が語る就職希望者の「非常識な失敗」　「解雇になった理由？上司を殴ったからです」

米国の採用担当マネジャーや人事のプロを対象にした調査で、面接前にわきのにおいをかいだり
面接中に髪をとかすなど、求職者の「非常識な失敗」が明らかになった。

同調査は、オンライン就職サイトCareerBuilder.comが毎年実施しており、ことしは３０６１人が回答。
非常識な態度として上位に入ったのは「面接中に携帯電話を受け、プライベートな内容だからと
面接官に部屋から出るよう頼む」、「面接終了後に家まで車で送ってくれるよう面接官に頼む」、
「経理職に応募して、数字よりも人と接するほうが得意と言う」、「前職を解雇になった理由に、
上司を殴ったことを挙げる」など。

また、体にまつわるものとしては「面接場所に入る前にわきの下のにおいをかぐ」、「面接中にくしを
取り出して髪をとかす」、「電話面接中にトイレを流す」などが上位に入った。

また、応募者が面接時に犯す可能性のある最大のミスとして、５１％が不適切な服装と回答。
さらに４９％が現在や過去の職場についての否定的な発言、４８％が熱意のない態度を挙げた。

http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-30862120080317

へぇ

レスしづらい

さすが肉食人種ｗｗ

前もってかいどけって事?

これだからゆとり世代ってやつぁ

わきが甘いとしか言いようがないな

>>6
なんでそこでゆとりがでてくんの？

どこの国も大変なんだな

>>8
ゆとり乙

そのうちこれが常識になってくるから怖い。

「面接場所に入る前にわきの下のにおいをかぐ」、「
これは駄目なのか？

これは日本のゆとりどころじゃないだろｗ

面接場所に入った後ならわきの下のにおいをかいでもいいのか。

>>8
当然だろ、勉強時間削って生きた学習だの対人スキルだの社会体験だのを
与えるつもりが、学力落ちるは、対人スキルはむしろ悪化してるは批判されて当然

俺の予想だが、ゆとり世代からもっとすごいのが出てくると予想。（ｗ

車のディーラーの面接で、車に興味が無いとのたまったオレ様参上

>>17
トヨタならそれが正解かもしれんぞ。

>>17
知り合いのディーラー経営者が車好きでくあしいやつは
「本当のこと」言っちゃうから採用したくないって言ってたｗ

>電話面接中に
アメリカは電話で面接するのか？
バイトならまあ分かるが

>>20
事前にとかあるだろうよ
単純作業とかなら、それで決めることもあるだろうし。

>>18-17
なるほど、敗因はマツダだったことかw

・無職じゃあれだから面接を受けにきました。
・給与25〜50万円って書いてましたけど、50万貰えるんですか？（見習い希望で）
・俺めちゃくちゃやる気あるんすけど、どうすっか？
・採用後初出社日→10万程前借できませんか？
・職安で、ここにしたらと言われたので．．．
・前の会社の退職理由→何故か分からないんですけど、クビになりまして．．．
・すみません　寝坊しました〜
・面接希望の電話にて→採用の可能性ありますか？低いなら他を探したいんですけど
・自分で書いたのか書いて貰ったかは分からないけど、
面接中メモ見ながら答えてる（と言うか読んでるだけ）

最近は変なやつ増えたよ
本当に仕事する気あるのかな？

>>15
記事よく読めよゆとり

>>20
アメリカは、広いんだ。

ちなみに、米系の外資の採用に応募して書類選考に通ると、米本社の管理職クラスとの
電話面接が必ずある。

わきの臭いかぐのは許してやれよ。
身だしなみの最終確認なんだろうし。

いろいろなことが違いすぎて日本でのニュースとして意味がある気がしない。

>>25
IBM藤沢工場の工員募集では、そんなメリケンからの電話はなかったが、俺がレアケースだったのか？

>>23
ネタやコピペだとしてもすごいな


というかおかしい奴って日米関係なく増えてきているってことか

日本じゃコントとしか思えない内容だ

日本人の学生が「無常識」といわれるのがかわいく見える。
逆に言うとアメリカのひどいレベルがこれなら
格差があっても仕方ないと思う。

>>23
私は去年の3月に日大を卒業して70人の会社に就職して
半年間勤めてきましたが2ヶ月の試用期間を2回延長され解雇されました。
仕事自体は自分にもできる（しばらく続けようと思った）と思ったのに・・・
私が解雇された後、同期3人いたものの、11月に女性が残業が多い（別の営業所で午後9時まで仕事していた）、
今月の20日でボーナスが安い（夏5万円、冬7万円）という理由でやめる。
第二新卒としての面接で素直に話したらまずいですか？

俺が面接やってた上でレベルが高いのはこの辺だな

・持ってきた履歴書？がチラシの裏に手書き
・かつらが４５度くらい外れている
・前職が中国空軍
・聞いてもいない業界の理想論を３０分語る（学習院卒、卒業後無職２年の女）
・バイクでこけて骨折して入院したので面接キャンセルさせてくださいと、
　明らかにパチンコ屋から電話

>>28
IBM-Jは典型的な外資とはいえないよ。
新卒大量に採用するし。

>>23
でも最初だけ「何でもやります！」って言ったくせに入社後に文句言われたり訴えてくる
奴もそれはそれで困るよな、面接慣れしててやたら好印象だけ与えるのは得意とか

>「経理職に応募して、数字よりも人と接するほうが得意と言う」
言い方にもよるだろうが、数字もちゃんとできるんならこれは別にいいんじゃね？

面接室に入ったら
まずはナメられないよう一番強そうなヤツを一発殴って
どっちが上か解らせておくと面接がスムーズに進む

俺も変な奴を面接したことあるよ
「敵が襲ってきても倒せる」とか、エイチピーがどうとか・・・

もちろん落としたけど

面接室に入ったら
面接官を血が出るほどボコボコにして
その後泣きながら謝ってセックスすればもう面接官はお前にメロメロだよ

ををΣ(ﾟДﾟ　知らなかった。。。

>>39
なんかホモビデオにありそうだな

>>32
９時まで仕事して残業多いとか、新卒でボーナス安いとか言ってやめる奴より
ダメだと思われたのならいっそフリーターしてたといった方がいいかも。

>>38
なんかイオナズンとか意味不明なこと言う奴か？
俺んとこにもそういう奴が来たんだが…

俺の今までの経験で言うと、面接の時に
前の会社辞めた理由聞いてくるところはロクな所なかったな｡

>>32
販売や飲食から見れば、恵まれすぎなくらいだ

>>39
ガンであることを打ち明けて大団円するんだよな

無い内定だけど、聞かれた事に正直に話すと面接を通過できないよ

>>7
俺だけはお前を評価してやるからな

わきの下のニオイをかいだように見えただけかも。
本当は背後で声がしたとか、足元に何か見えて驚いたとか、
それがわきの下かいだしぐさに見えただけどか。
面接室に入る直前なんて普通緊張するから、わきの下の
においをかぐ精神的余裕なんてないだろ

>>39といい、
このスレがサラリーマン金太郎スレに見えてきた

日本の面接の礼儀手順は他国から見たら馬鹿じゃねえのってくらい非常識だからな
学生のとき教えられたのは座る前に一礼して話してるときは身体を動かしちゃダメとか。
笑うときは人形みたいな笑い方でニッコリしろだとか。もう忘れたけどよ。

米はゼスチャーあたりまえで踊ったりしてもいいくらい。
日本の感覚でどこまでが非常識と言っていいのかわからん。

アメリカのドラマとかでこういう場面あったりするよね。
ネタかと思ってたけど、けっこう普通に合ったりするのかも。

ほんとアメリカ人ってバカだよな。常識ねーつーか。
ふつうの日本人みたいに生真面目なやつがきたら、面接官涙流して感動するんじゃねー。

>>44
普通聞くんじゃないの？
聞かない会社があるんだ
俺も理由を聞かない会社を探そう

>>33
そういうかわいそうなこと晒すなよ

性犯罪者を出したことがあるところでの出来事

Q.当社で何ができますか？
A.性犯罪に手を出さないで黙々と仕事をこなすことができます。

昔は「面接で給料や休暇のことは聞いてはいけない」などという
奴隷志願まるだしの教訓がなかば常識としてまかり通っていた
いったい何のために働きに出るのかと

じゃあ辻元清美さんなら臨機応変な金融政策で日本経済を立て直してくれるんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ

履歴書は正直に書こう

得意な学科　　　　どうでもいいだろ、卒業して何年たってると思ってんだ
スポーツ　　　　　いい歳してスポーツなんかやってないだろ
趣味　　　　　　　すこしポッチャリ系かな
志望動機　　　　　給料はぶなんだけど、近いから
健康状態　　　　　大きなお世話だ
免許、資格など　　電卓4級

>>面接終了後に家まで車で送ってくれるよう面接官に頼む
ワロタｗ
流石ピザ大国ｗｗ

>>52
生憎ですが
ゆとりとｽｲｰﾂは同程度のレベルかと

>>51
俺5年くらい北米の会社にいたけど、さすがに踊るやつはいなかったぞ