【労働基準法違反】 外国人実習生へ賃金不正支払い 明治乳業の食肉加工子会社など書類送検
1 :
ランボルギーニちゃんφ ★:
★中国人実習生へ賃金不正支払い…ハム会社など書類送検
外国人研修・技能実習制度で来日した中国人実習生の雇用に静岡県内の
人材派遣会社が不正に介在していた問題で、三島労働基準監督署は5日、
明治乳業の子会社で実習生を受け入れた「明治ケンコーハム」(東京都品川区)と
同社三島工場長(55)、受け入れ窓口となった「協同組合SEITO」(静岡県沼津市)の
元専務理事(40)を労働基準法違反(直接支払い違反)容疑で静岡地検沼津支部に書類送検した。
調べでは、工場長と元専務理事は共謀し、明治ケンコーハムがSEITOを通して
受け入れた中国人実習生8人の2006年7〜11月の賃金約173万円を、
元専務理事が代表を務める同県内の人材派遣会社「ネクシオ」を介して支払った疑い。
労基法では、中間搾取などを防止する目的で、
使用者が賃金を労働者に直接支払わなければならないと定めている。
実習生は社会保険に未加入だった。労基署は、工場長が賃金計算などの
煩雑さや費用負担を軽減するため、元専務理事の会社に委託したとみている。
明治ケンコーハムは「会社として厳粛に受け止めている。
過去のことだが、誠実に反省し、法令遵守に努めていきたい」としている。
讀賣新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080306-OYT1T00732.htm ▽過去スレ
【外国人就農問題】 「日本は人権の国だと思っていたが違った」 イチゴ農家、中国人実習生と雇用めぐりトラブル
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201569731/ ▽関連リンク
・明治ケンコーハム
http://www.mei-ken.co.jp/
2 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 10:13:43 ID:oAAqR+MI0
自給300円の世界か
3 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 10:16:33 ID:gpsK9Vdu0
外国人研修という名の奴隷制度。
国連は日本による外国人の奴隷売買で訴えるべき。
4 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 10:18:12 ID:i11su5VF0
チャンコロは人じゃありません><
5 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 10:40:28 ID:Zs7wsgZo0
6 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 11:26:57 ID:OF1PyfDx0
7 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 14:56:53 ID:VgLnopk0O
家の近所だな、工場からの煙がくさいよ。
8 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 16:02:36 ID:capwAl/M0
同和系食肉会社の違法行為?
9 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 16:05:32 ID:quaPz6th0
日本で働いている以上は、日本人と同じ待遇にしろって。
逃げ道があれば企業は楽をしたがる。
結果、日本人労働者だって損をする。
10 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 17:01:47 ID:8QLmniJr0
実習生なんだからむしろ研修料を企業側に払うべきなんじゃないの?
11 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 17:43:31 ID:9o18Nq4H0
今でも食肉会社(小売)って徒弟制度みたいな認識だからな
最低賃金以下でも当たり前のような感覚してやがる
12 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 17:44:02 ID:JVyD8t140
こんなことをしていたら中国人研修生は毒を入れるぞ!
13 :
名無しさん@八周年:2008/03/07(金) 17:46:55 ID:J8tJrwtz0
>>1 > 元専務理事(40)
バブル世代か
案の定阿呆だな
とりあえず名前出せやボケ体制翼賛新聞
中国人労働者は自民党の新たな利権
研修生という名の人身売買が利権化している
中国人が増えているのは、こういう利権が背景にある
15 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 03:47:57 ID:FWcRjTdP0
>過去のことだが、誠実に反省し
こんな言い訳してる時点で誠実さのカケラもありませんよ。
16 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 03:51:09 ID:v5ymHVGt0
制度の欠陥、制度の目的外使用。
労働の賃金ではなく研修の手当てという意味不明な制度体系だしね。
17 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 03:55:17 ID:yD9xDXRYO
明治乳業も、日本人雇わず、研修制度を悪用しシナを輸入して人件費を圧縮してたのか。外道
18 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 04:01:00 ID:cDIfpDPVO
本体もしてるよ。
大体は子会社化にして偽装派遣してる。
しかも、子会社の大半は中国研修生入れてるよ。
19 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 04:11:25 ID:HfI0reFe0
日本人ってバカな民族だよね
20 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 04:13:42 ID:o7TTuNfk0
外人なんて奴隷のような扱いで十分だろ
日本にいられるだけでありがたいとおもえよw
21 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 04:16:00 ID:atQQ5noYO
>>19 否定できない
明治乳業死ね。こんな会社が日本にあるのは不名誉だ
22 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 04:24:08 ID:yD9xDXRYO
>>20 しかしそうすると、ガイジンやとうほうが「おいしく」なってしまう。逆に、「ガイジンの給料も日本人とおなじだけ出せ」というふうにすると、ガイジン雇用のオイシさが無くなり、誰もガイジン雇わなくなり、結果的には日本人の利益に
24 :
名無しさん@八周年:2008/03/08(土) 23:31:39 ID:cq81JNWd0
いまどき日本人の派遣や請負使っている所は既に負け組。
政界とのパイプが太い企業は、外国人研修員を何人確保するかを競争している。
何しろ時給が日本人の1/2。 残業割り増しとかも不要。
地方の農家や零細企業だとタコ部屋生活の悲惨な待遇だから夜逃げも多いが
一流企業なら寮もあるし、将来の現地スタッフ候補というニンジンぶら下げると
みんな目の色変えて働くから、現場監督者とかはもう日本人なんか使えないって
言ってる。
25 :
名無しさん@八周年:2008/03/09(日) 21:12:18 ID:LVpcIM+G0
また同和肉屋?
26 :
名無しさん@八周年:2008/03/09(日) 21:30:41 ID:+z4gBUcN0
食肉関係も、養豚も養鶏も『研修生』を使ってギリギリまでコスト落としてる。
エサ代が嵩むようになると…
かといって、米国産の豚肉鶏肉は、肉骨粉食ってるから
できれば食いたくないし…
27 :
名無しさん@八周年:2008/03/09(日) 21:34:31 ID:S8gtMQOW0
派遣って派遣会社から給料が出るんじゃないのか?
であれば日本人に対する搾取は放置で中国人だけ特別扱いか。
静岡は外国人を日本人同様かそれ以上に扱うんだな。
>>9 でもさ、向こうは日本語話せないか、たとえ話せてもたどたどしい日本語なわけでしょ?
言葉の壁がある以上、教育するほうも大変なわけだから日本人と同じ待遇にするなら日本人雇うでしょ
よっぽど来てがないならともかく