【社会】「理不尽な命令が増えた」は7割…NTTデータが就業者調査の結果を発表[2/27]

NTTデータ経営研究所は2月27日、NTTレゾナントの提供するインターネットアンケートサービス「gooリサーチ」の協力を得て、
本格的な少子高齢化社会、格差社会を迎える日本の企業で働く就業者に対し、
会社組織内で以前と比べてどのような変化が起きているかを中心に尋ねた
「ビジネスパーソンの就業意識調査」の結果を発表した。

調査結果によると、「会社や上司から理不尽な指示・命令を受けたことがある」割合は、7割近い65.6％に上った。
特に「モチベーションが低い層」および「評価結果が下位層」において割合が高く、
理不尽な命令を受けたことがネガティブな影響を及ぼしている可能性が高いという。

以前よりも「1人当たりの仕事量が増えた」とする割合は約6割の58.7％に上った。
特に30代、40代において高くなっており、団塊世代が定年退職を迎え
「生産年齢人口が急激に減少したことのしわ寄せが及んでいる」と推察されるとしている。

「仕事で充実感を得る機会が減った」とする割合は41.8％。1人当たりの仕事量が増えている一方で、
賃金や処遇などの見返りが十分でないことが仮説として考えられると指摘した。

また「将来に対して何らかの不安を感じている」割合は9割近い87.6％。
不安の内容は「仕事・会社・職場に関する問題」が55.3％、
「社会の仕組みや制度（年金問題、環境問題、教育問題など）」が55.2％と過半数を占めた。　

雇用形態による格差は縮小傾向、能力・成績による格差は拡大傾向にある。
「正社員と非正社員」間の処遇格差について「拡大した方が良い」は16.3％であるのに対し、
「正社員」間の処遇格差は「拡大した方がよい」が28.1％を占めた。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0802/27/news071.html

いや、仕事なんて理不尽との戦いだろ

3

「理不尽な命令が増えた」って・・・データが孫請けに丸投げする
仕事のやり方のことか？

充実感は最初からないな
すべては金のため

理不尽な命令を受けるのは、主に子会社や系列会社
こういうところは、大抵親会社の現場を知らない馬鹿社員に無理難題言われる

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　　　　／　ノ　`──''ヽ　 すげぇよドアラ…まじカインド･･･
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理不尽で鬱病になった

ＮＴＴデータが下請けのＩＴ会社に聞いた結果かと思ったよ

納期が先でそこからどのぐらいかかるか決める感じ
精神と時の部屋は現実世界にはありませんよ…と

ブラック企業しか就職したことないから、普通に昇進や昇給、賞与、手当て
があって、定年と退職金、厚生年金がもらえる「普通のサラリーマン」が
うらやましいです。零細なんて仕事から待遇から理不尽なんてもんじゃないよ。

団塊のアホがいないほうがムダな仕事が増えなくてよい職場もあるんだが。

団塊が消えたら代わりに別な奴がその地位を占め同じことをし始める。
団塊が消えればどうにかなるなんて甘すぎる妄想。

>>13
同じようなことはするけど程度は違うと思うｗ
少なくとも自己保身のためだけに今後日本史に絶対登場するであろう
就職氷河期を引き起こすまでには至らない

理不尽な指示や命令がない仕事があったら、お目にかかりたいもんだよ。

こんぷらい〜やぁ〜んす（わらい

>>1
お前が言うな

> 調査結果によると、「会社や上司から理不尽な指示・命令を受けたことがある」割合は、
> 7割近い65.6％に上った。
> 特に「モチベーションが低い層」および「評価結果が下位層」において割合が高く、
> 理不尽な命令を受けたことがネガティブな影響を及ぼしている可能性が高いという。

これは逆じゃないのか。
やる気がないから、指示を理不尽と感じてるだけだろ
だから、評価が低い

労働法も組合も
全く役に立たないからな

> 特に「モチベーションが低い層」および「評価結果が下位層」において割合が高く、

ここの分け方がわからない。自己申告？

うちの上司は　恫喝　が増えたよ♪

>>18
まったくだｗ

俺の職場であった理不尽な命令
・重くてバランス悪いので2人以上で持たないといけない荷物なのに「人員少ないから一人で持て」
と命令して荷物を落としたり、傷つけたら持った人の責任する
・マニュアル通りに作業しろと言われてもマニュアルが大雑把＆投入するコマンドのスペルが間違ってる
・定時までに帰れるように余裕を持って仕事しろと言う癖に、時間が余ってると余計な仕事をやれと命じて
定時に帰れなくなる。残業して余計な仕事を終わらせると「定時までに終われるよう時間配分して下さい」と言う
・作業で分からない事を聞くと「そんな事自分で考えろ」自分で考えて作業進めると「教えられた事以外の
手順で作業するな」と怒鳴られる。
・指示書に従って決められた範囲に収まる様にシールを貼ってるのに「右に0.1mズレてる」「何だか斜めに貼ってる」
と難癖をつけて作業のやり直しを命じる自称「妥協を許さない職人」の神経質な社員。
・酒が飲めないので飲み会を断ると「酒飲まなくて良いから出席しろ」と言って、飲み会で酒を断ると「飲めないなら
飲み会に来るな」と言う酔っ払い

>>18
同意

>>23
ネットワーク構築作業員乙

>>19
サヨ叩きに精を出した成果じゃんか。
サヨの組合なんてなくなって良かったな。

国益のために痛みに耐えて我慢するんだな。
シナの奴隷になるよりましなんだからｗ

李夫人が

>>1
>「理不尽な命令が増えた」は7割…NTTデータ

新しい命令セットかと。

給料は据え置きか下がる一方なのに仕事は増えてる
そりゃやる気なんて無くなるよな

理不尽な人は減ったけど
その分なのかしら、極め付けの馬鹿が発生して困ってる。

>>18
言いたいことが既に言われていた件

ここで３Ｃが一言
↓

>>23
日本人なら０．１ｍもズラして貼るな、俺でも文句いうぞｗ