【裁判】給与差額求め提訴／沖縄県出身派遣社員[2/19]

求人広告の表示より大幅に安い賃金で働かされたとして、県出身の派遣社員七人が十八日、
愛知県の派遣会社サンワスタッフとトヨタ系列の部品メーカー中央発条に、
慰謝料や差額など計約三千二百万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

提訴したのは、當銘直次郎さん（３０）ら男女七人。
県内の情報誌で「月収三十一万円以上可」「賞与三十万円以上」などの広告を見て応募、
二〇〇六年から〇七年にかけて愛知県に移り、中央発条の工場に派遣された。
だが、家賃などを天引きされた後の手取りは十数万円だったという。

當銘さんは「沖縄出身者が声を上げていけば、被害も少なくなると思う。最後まで徹底して闘いたい」と語った。
七人が加盟する管理職ユニオン・東海は「高失業率、低賃金の沖縄の若者が、
大企業の系列会社で最下層の労働力として使われている。格差問題の象徴だ」と指摘した。

サンワスタッフと中央発条は「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。
サンワスタッフは請求は不当だとして債務不存在の確認を求める訴訟を別に同地裁岡崎支部に起こしている。

http://www.okinawatimes.co.jp/day/200802191300_04.html

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愛知・・・あそこか？

沖縄からの出稼ぎで愛知ってフジか何かで特集してたやつ？
確か沖縄出身者同士でまとまって暮らしてたけど
周りの一家は耐えられなくて次々と沖縄に帰っていったみたな話だった気が

>家賃などを天引きされた後の手取りは十数万円だったという
天引きの内容だな
確かに給与書いてても手取りとは一切書いて無いし
それに家賃は自ら借りれば引かれないだろう

バカかこいつ等
給与の表示は総額にきまってるだろ

ヤチン高杉

NHKでやってたな
半分は契約途中で逃げるって
そのリスクにかかるコストはまじめに働く奴が負担

まじめに働く奴には正社員のオファー出すけど
まじめに働く奴は金貯めて沖縄帰って彼女と結婚して居酒屋開くとか
具体的な目標持ってるから断る

同情の余地なし

寮に住めば寮費とか食費とか引かれて当然だろ
所得税、厚生年金、健康保険、失業保険、は引かれるのが当たり前じゃないか

求人票の給与欄は総額にきまっとるだろ

高度なマンコ捕獲力を持つ沖縄ヤリチンは地域の少子化対策に貢献します。
まぁ数年後には母子家庭になってると思うけど。
パパは別の場所で子作りに勤しんでるはずだから許してやってね。

トヨタ系は訴えられて直ぐ止めたのに
まだ､こんな事している会社あったのか

寮費
悪質なところは一月に布団代1000円、テレビ代1000円とか電気ポット500円とか引くからね

給与３１万で税金や年金や家賃を引かれたら十数万になるのは当たり前じゃん。
俺も給料額面３０万くらいだが、税金年金家賃引いたら１５万くらいしか残らん。

＞県内の情報誌で「月収三十一万円以上可」

沖縄人って「可」の一文字も読めないのか？

>>9
＞まじめに働く奴には正社員のオファー出すけど
＞まじめに働く奴は金貯めて沖縄帰って彼女と結婚して居酒屋開くとか
＞具体的な目標持ってるから断る

これ見てたよ。正社員になるのがどれだけ大変なことか、わかってない感じだったな。
同じ沖縄出身のかなり年上の先輩は、現実考えて正社員になれって言ってたけど、
当の本人は「居酒屋やりたい、彼女の近くにいてやりたい」って先輩の意見に耳かさなかったよね。
なんつうか、これで沖縄救ってくれと言ってるなら、ちょっと同情できないと思った。
あの番組では居酒屋の開店資金もない感じなのに月収十万円の沖縄へ帰ってたけど、
その後はどうなったんだろう。

求人で〇☆▲■□円可は止めなあかんわな。

あれは詐欺。

募集時に名目額と手取り額の差がありすぎて
働いてみないと給与がいくらになるか
分からない求人が殆ど、なんて状況は
異常だからなあ。

まともになるきっかけは必要だ。

>>15
○○以上可の表記には規則があり
無視していると訴訟沙汰になる

支給30万‐税金・保険6万‐家賃5万‐昼食代8千＝手取18万2千円
手取十数万で合ってるな

沖縄の人って…

賞与３０万以上ってのはさすがに詐欺っぽいな。
それ以外では残業とかでいくらでも変動するし、
計算すりゃすぐわかるこったね

>>19

検索ワード無いか？

>>10
沖縄の就労状況は
�@家から通う
�A給料は現金手渡し
�B税金、公的年金はまず払わない。健保ですら入ってたら周りが「おーっ！」と驚く。
�C税務署は沖縄に配慮して全国類例を見ない徴税態度の甘さがある。

「給与＝手取り」の概念強く、本土の常識は通用しない土地。

手取り３１万と月収３１万も解らない人達が何か勘違いしてる

>慰謝料や差額など計約三千二百万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

三千二百万÷７人＝約４５７万

>二〇〇六年から〇七年にかけて愛知県に移り、中央発条の工場に派遣された。

足掛け１年と話半分で多めに見積もって

４５７万÷１２＝約３８万／月の１人当たりの請求額


ちょっ、これって脅迫罪じゃねーのｗ

手取り30あると思ったかゴミ虫

>>23
例えばタクシー会社
個人の才覚で､給与の額は倍以上違うけど
○○以上可の金額は、運転手の給与平均額や最高額から出している

暗黙のルールってやつで
法で直接書いて無いからって
○○以上可を勝手書くと、訴訟沙汰になって当然負けるから

地方から労働者を集める愛知企業ってあそこしかねーなｗ

>>23
問題にならなければ
トヨタ系が○○以上可に､非現実的な金額入れるのをやめない

そもそも、支給額全部が貰えると思ってるんだろ

教育からきっちりしてやらないと可哀想だよ

沖縄

>>27

ひっかかる条文をここに書かない方がいいか。
ありがとう。

沖縄土人ｗ　

どの大企業も詐欺まがいの求人出してる国なんだよなー。

子供達には「政府・企業は信用するな！！」って
きつく教えるべきだな。

このスレは伸びない


馬鹿が跳ねる要素がない


>>1

ネタでしょｗｗｗｗｗｗ

>>25
勝訴したって満額通ることなんてあんまりないんだから高めにしといたんじゃない？

ぶっちゃけ 東大院卒 一部製造業研究所勤務
35才 総支給 29万円＠今日はAM5時からまだ仕事中

派遣でどんだけ〜

沖縄人が韓国人より馬鹿なのは事実・・・・

>>35
敗訴だよ

そもそも勝てると思います？

家賃とか引かれて十数万残るなら騙しには見えんな。
タクシーの運ちゃんとかの月収40万も可能なんかのほうがよっぽど詐欺だと思うが

>>37
お前に言われたくない



















ふぁびょるなよ

またトヨタ関連の奴隷商人ですか

沖縄の人って厚生年金か国民年金払っていますか？


>>35
勝てると思う思考から教育が必要だ。こんなの通ったら仕事辞めてこれで食っていけるでしょ

>>39

金額で罪が決まるもんなのか？

お前のモラルはその程度か。

>>40
あのね、改行くらいしか芸ないの？
両方行ったけど、韓国人のほうが勤勉なのは確かだよ
反日度合いは一緒だけどね

まぁわざわざ沖縄から本州へ移動しているわけで
まぎらわしい求人広告はやめたほうがいい。

ちなみに明らかな虚偽広告は職業安定法違反で刑務所行きだ。

何？夢の国ジパングでも求めて来るのか？

夢やぶれて、己の馬鹿さは抜きにして訴訟か？

フィリピンでもいってこい

>>44
韓国はDRAM、液晶パネル、携帯電話、造船、エアコン諸々と世界一の生産国。

沖縄はなんか自慢できるものあるか？山田優とか知花くらら以外に？

>>47
知花くららって自慢できるのか？


キンタコのタコライスは自慢できると思うｗてーか今食べたいｗｗｗ

>>47
核の傘があるよ
じつは骨折れてるけどもwww

なんで沖縄人でなくてはいけないの・。

>>47
沖縄人は未成年の頃からみんな酒盛りするから酒に強いぜ
あと頭の悪さは日本一

>>51
言うほど強くないみたい。吸収人の方がよっぽど強い。

まぁ、奄美のしとはザルだがなｗ

漏れの場合

給与３２万−家賃６万−年金保険料４万−住民税２万−所得税１万＝１９万

確かに手取り十数万円ですが何か

>>53
それが一般的な考え方です
あなた沖縄の人ですか？
であれば、この1の馬鹿さ解りますよね
なんでも、反対してれば金貰えるという思想から変えていかないと日本人にはなれないのです

これは沖縄だけに限った話ではないけどな。

>>54
具体的な事実がわかってないのに何言ってんだお前？

間違えました、家賃は入れないのがスタンダードです

>>53

家賃の相場から掛け離れてる可能性は大きいよな

>>54
1を読んで書いてるだけですよ♪
計算してあげたでしょ？

>>56
です
ばっぺーた

内訳見ないことにはなんともいえないが
今有る情報からだとどんなに推移しても会社側が正当

こんなの通る世の中になら
明日、仕事辞めて

反日女性団体に入団しますよ

まじで

沖縄は就職氷河地域。そけで就職氷河世代に生まれたら、すごく大変ね。

琉球の人達に会津の爪の垢でも飲ませてあげたい

>>36
仕事中に２ちゃんできるなんて、お気楽な会社ですね。

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くだらん。氏ね

沖縄の人ってピュアなの？
言いたいことはわかるけど、これが通るなら、営業職はみんな年収1000万ｵｰﾊﾞｰじゃない？

しかしこの裁判には皆注目している
突破口を開いてほしいと願っている

まじかよ

では、自分も注目します

手取りと誤解を招く可能性のある広告だから、これは派遣会社にも責任はあるが、契約時に派遣元に
給与の確認をしなかったスタッフにも過失はあると思う。

だから、今回はおとなしく引き下がるべき。
ただ、給与以外での待遇に関しては派遣先では派遣社員も正社員も遜色なくこれを利用させなければ
ならないと労働者派遣法でも定められているわけだがら。それに関してできていなければ
中央発條にも責任はでてくる罠。
ま、もっちょいと詳しい情報をきぼん！

会社は家賃も保険料も税金も天引きしないで職員自ら納めさせればいいよ！

バカなオキナワンは手取りで３０万もらえて喜ぶに違いない

沖縄出身者は会社の戦力としては使えない、というのは大企業の間では有名な話。
彼らには根本的に向上心というものが無いらしい。

日本にとって、国土防衛上沖縄は必要だけど、沖縄人は一切必要無いな。
反基地、反日本プロ市民とか成人式のDQNとか日本の足を引っ張っている連中ばかりｗ

>>73２ちゃんのネトウヨも戦時では全く使えない…というか、普段から使えないけど。

沖縄人は生まれながらの反日売国奴だから
使役動物の待遇でおｋ。

天引きの費目と額を見ないとなんとも言えんな

a

おなじ沖縄でも、新里富貴子社長が起業したFKDみたいな
元気な会社もあるのに・・・。
http://www.fkd.ne.jp/
あ・・・あれ？サイトにつながらない。
「女たちの成功物語」とか「沖縄女性の起業エネルギーの源」なんて
大見得切ってたのに、まさか…いや勘違いだろう。

新卒でせっかく本土のまともな企業に正規雇用されても、
沖縄出身者は定着率が悪いというので有名だからな。
数年もすれば皆揃いも揃って沖縄に帰って行く。
んでソイツら沖縄で何やってるかって？
無職だったり、低賃金労働に就いてたり、生活に困って派遣でまた本土に舞い戻って来たり。

条件の悪い派遣で本土に舞い戻ってくるくらいなら、最初っから会社辞めるなよと言いたくなるよ。

沖縄県民、認識甘過ぎ。