【賃上げ】 「成長で得られた成果、家計に配分を」　日本経団連の御手洗会長が経済財政諮問会議で言明

やはり便所は奥田や宮内みたいな絶対悪と違ってヘタレだな

というか本気で無知だったのか

大手企業 設備投資や配当優先
ttp://www3.nhk.or.jp/news/2008/02/16/k20080216000081.html
アメリカ経済の減速など景気の先行きに不透明感が増すなか、大手企業の多くが、利益の配分先として
賃上げなどの人件費よりも、設備投資や株主への配当などを優先する方針であることが、ＮＨＫの
アンケート調査でわかりました。

御手洗さんが言ったところで、結局こんなもん。

大手企業 設備投資や配当優先
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/02/17/d20080216000081.html

ことし３月期の業績の見通しについては、「増益」と答えた企業が最も多く、５５％と半数を超えました。
こうした企業に、利益を何に優先的に配分するか聞いたところ、「設備投資」が最も多く３６．４％、
次いで「配当などの株主対策」「内部留保金」がそれぞれ７．３％で、
賃上げなど「従業員の人件費」を最優先にあげた企業はありませんでした。

だから法人税を増税する必要があるんだよな。

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>>187
実際に作業、仕事してるのは孫なのに、大企業、子受けは丸投げw
この仕組みを改めん限りは何も変わらんよwwwwwwwww

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御手洗が口先だけの人間なのは下の通り。

703 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/02/16(土) 13:47:23 ID:DaHWZeu00
２００６・５・２９日経１ページ
御手洗日本経団連会長の言葉

　　＊少し安心＊
日本のこれからを、企業、経済の面から語った言葉を書いてみたい。

１）経済のグローバル化は、止めようがない。
　　技術や製品の優劣は、世界規模の競争で決まる。
　　だが、企業組織のあり方まで、世界中で同質化していくわけではない。
　　国や文化ごとのローカリティー（地域性）は、必ず残る。
　　独自の「文化」こそが、日本がもっと強くなる基盤だ。

２）キャノンが終身雇用にこだわるのは、それが息の長いイノベーションを生み出す
　　源泉になっているからだ。
　　終身雇用があればこそ、日本では目先の業績にとらわれない基礎研究などに資源
　　を配分する事が出来る。

３）日本のサービス産業の生産性は確かに低い。
　　小さい商店や食堂が多数あるからだろう。
　　しかし、それを経済的な判断で、切り捨てられるだろうか。

ドイツの光学機器メーカーを驚かせる精度を持つ、キヤノン製の
レンズを磨いてる哀れな偽装請負工に報いてやったらどうだ？ｗ

いつだったかの偽装請負事件で、
ドイツ人が「あれほどの腕を持つプロフェッショナルを、非正規で
しかもクソ安く使えるんじゃそりゃわれわれに勝ち目は無いのもうなずける」とｗ

そういや、可処分所得でなく所得を倍増するとかぬかしてたな。
控除を全廃してまやかしの所得を増やし、納税額をめちゃくちゃにする気だったんだろう。

今度はどんなインチキ言葉遊びをするつもりでしょうね？
年明けに時価がさがったのを口実に賃金カットでも推進するんでしょうか。

これからも積極的に派遣労働者を活用するんだろ馬鹿
そいつらを正社員に雇ってやれよボケ
正社員の給料上げても意味無いんだよ死ね　
証人喚問はいつだ？

家計に配分とか言うけど大企業の正社員に配分しても格差ができるだけだ
どこに配分するのかちゃんと言えよな

家計に配分というなら、キヤノンで削りまくった福利厚生を復活させてみれ
派遣労働者の寮も、寮費＋家具代徴収みたいなセコいことすんな
どうせ安物の家具家電しか入れてないくせに

キヤノンの役員報酬は2003年に１億3900万から2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。

原子力もっと配備して電気自動車だらけにして
農業増やして食料自給率90％にして
あーはえ＾はなしが鎖国

共産党に突っ込まれてこんなこと言いだしたん？

会社がいっぱい稼ぐ→多額の法人税
役員がいっぱい貰う→多額の所得税・住民税
役員がいっぱい使う→多額の消費税

所得の再配分は国税の仕事であって民間企業に責任は無い

うちの会社の総務は契約や派遣のメルアドにまで
「今度から　正社員向けの　福利厚生にこんなん加わりました〜」
というメールを送ってくる
まあ全社一括送信なんだろうけど、うちの部署には正社員なんてほとんどいない
見ても腹立つだけなんで除いてくんないかな
あおってんのか？

口だけではなんとも言えるわな
実際にやってから言え
さっさと証人喚問されろ

何というすりかえｗｗｗバカス
現社員への配分じゃなくて雇用を見直せ

元から間違った発言されてもな。
成長じゃなくて搾取で得られたんだろ、派遣に下請けイジメ残業代カットと言う方法で。

さすがは便所、庶民の声には一切応えないくせに、アメさんに言われると
すぐに反応する。
但し、本気でやるつもりもない。

どのツラ下げてこんな台詞吐けるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ただ言っただけっすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ消えろよクソ虫ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スタグフレーション突入してからこういう事言うのが便所なんだよなｗ
正に、
　　　　　　 　 　, 　 　　 /〃ﾊヾ　 / ∧∨〃､ヾ}　ｌ| :}ﾐ;l＼
　　　　　　　　/〃//　/ 〃l　lヽ∨,〈ヽﾞ､ﾒ〈　}} ;l　ﾘ ハ ｌ｀!ヽ.
　 　 　 　 　 //' /,' 　,' 〃 ｌ　l川/,ﾍ丶＼;;ヽ/:'/〃∧ l ﾄ､:l　!
　 　 　　 　 〃,'/ ;　 ,l ,''　,l|　ﾚ'/Ａ､.`､＼;;ヽ∨〃/,仆|│l }. |､
　　 　 　 　 i' ,''　l|　,ｌ ' ｌ.　!|　l∠ﾆ_‐＼ヽ;＼,//,ｲ| ｌ | l　ﾄ/ λ!　　 、
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　　　　 　　l ' l　|｣,' l'　lﾊ　|'Ν　　　￣´ ／｀　,|l_=ﾐ|! ly' ,〈 :|| |　　口　|
　　　 　 　 |ｌ .l　H|i: l　|　ﾞ､| l　 　 　　　 _.::: ,!: l厂`刈/ /!} :ｌ|　　 　‐┬‐
　　　 　 　 |! :ｌ　|)!|　! |　　ヽ　　　　　 '´ ’/'_,.　　　ノｲ.〃/|! 　 　│田│
　　　 　 　 l|ｌ |ｌ 「ﾞ|l　|`{　 　　　 　　 　 　　.. 　 _　　　|}/,ﾊ l　　　　￣￣　　
　　　　　　 |!ｌ |l､|　!l :|. 　 　 　‘ｰ-‐=＝ニ=:､__ｊ:）　　ｌ'|/|l ﾘ　　　　､　マ
ヽ￣ﾆ‐､__.｣乢!L!lヱL｣__ 　　 　 　　 　 ー､　`'''´ 　 从「 /　　　　 了 用　
　＼　｀ヽ＼　　　　　 /l |　　　　　　　/￣´　　 　　// 　　　　　 　'"`ー‐
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　　 '}　　ｌ　　ﾞ,　 　 / 　 |:::＼　 　 　　}　　　 　,.ｲ/　　　　　　 　　　ﾚ　| 　
　　　ｌ　　l　　 l　 ,.ｲ　　 l:::::::::＼__　 　`'-‐::"// |′　　　　　　　　　　ノ
　　　l　　 !　　 Ｋ　ヽ,、　＼「`''''''''"´:::::::;;:" //　　　　　　　　　　
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＼ 　 |　　ｌ|　　八､ヽi´　　 　| .:.:::::::::::::i'　.:/'"´￣￣￣ ,.へ＼
って感じ？ｗ

これで、官僚が経団連のせいにすることが、できなくなっちゃいましたね。w

>>198
こりゃあ、内需の蘇生は本当に不可能になったな……
やいお前ら、知り合い家族に中高大学生が居たら「外資に行け、日本企業は墓場だ」
としつこく言ってやれ

騙されてはだめだよ。
キアノンは5、6年前に大幅賃下げ行ったんだよ。
具体的に言うと、月25万→21万ぐらい。

だから、今年ちょっぴり上げてもまだまだ御手洗の懐はヌクヌクなんだよ。

ＧＭの最終赤字が387億ドルとかになったんだが、
トヨタと比較して人件費が高いとか評されてたな。

>>208
家賃以外に家具代金まで請求するのか
何か凄いな

>>212
だったら経団連の企業献金やめておくれよｗ

御手洗が
　「成長で得られた成果を賃金引き上げという形で家計に確実に配分されることが大事だ」
といってもキヤノン社員の大部分は給料は、成果主義という不透明なシステムの
もとに上がらない仕組みになっている。
御用組合が賃闘の権利も放棄したんだよ。

会社の業績が良くても、社員は給料ダウンもしくは現状維持なんだよ。
役員クラスの給料はアップしているな。

還元してないお前が言うなよ


あとオリックスのも

>>223
福利厚生、年金などのために一台あたり２０万ほどプラスされてる
らしいな。

161 名前：名無しさん＠八周年[age] 投稿日：2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。

�@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
　　（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置　法人税減税）
�A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
　　（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨）
�B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
�C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止）
�D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
　長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
　効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
　を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
　も従順であれば問題はない。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
�Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
　扶助は基本的になくす。
　（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ）　

これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。

富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。

今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。

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|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　俺の会社に春闘は無い！　　
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　
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おまえがいうな

大企業に勤めるやつだけが増えても、また格差が開くだけだよな。

ホントは成長なんかしてないんだろ？

>>233
正確には民衆から略奪した成果だな。

キャノン工場に仕事で行く機会があったけど、働いている人の大半が派遣の人たちなんだよね
偉そうなこと言う前に派遣の人たちを正社員にしてあげれば〜？といいたいｗｗｗ

キヤノンて派遣社員にまで残業代出さないケチな会社じゃん。
キヤノンでは仕事で外回り行く場合など管理職から目に見えない仕事をやらされた
場合は仕事をしてないとみなし残業代未払いの長時間労働させる糞企業。

中小を安い金でこき使って肥え太った大企業のお偉いさんの賃金が上がります

ってことだろ？
違うの？

一時的とはいえ、景気が減速する前に言えや

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ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　貧民どもがうるさいから
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　月給１００円くらい上げてやれ　　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　役員報酬は年俸１００万円upに抑制しとく　　
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景気が上向く前にいうべきだろ。
景気が減速している今いうってことは
成果を分配するなと言ってるようなものだ。

派遣は、ボーナスも退職金もいらないから、企業は大事なんだよん。

ホワイトカラーエグゼンプションをこれから入れようとしているのになぁ。
年収100万落としておいて、1万円キャッシュバックってことじゃね？

成果主義って収入を分散させて集団交渉しにくくさせるために
導入したんだよね。
結局はみんな賃金が下げられたけど、それを知ることすらできなく
させたじゃない。それとおなじなんだろうね。

>>223>>228
ＧＭの赤字４兆円はサブプライムに関わる運用損

日本が目指した新自由主義破綻
【返済能力がない低所得者】に貸し付けて
無理やり景気押し上げ、住宅、消費
バブルがはじけてリセッション
米国低金利政策
メガバンク超高金利アラブ資本導入
銀行破綻、公的資金注入
景気対策減税
イラクアフガン戦争での天文学的な支出
双子の赤字拡大
ドル刷りまくり
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ドル暴落インフレ必至
そこで、
日本が紙屑を引き受けることに…

>>240
あーそっか、これから下降するから、
「成果の分配を受けたのなら、損失も分配すべきだ」
と言うための前フリなわけね。

よくわからんのだが賃上げ『容認』ってどういう事だ？
賃上げするなと今までは言ってたって事？