【裁判】日本通運の男性社員、鬱病で自殺　遺族が提訴…神戸地裁

日通を相手取り遺族が損賠提訴　鬱病で自殺
2008.2.7 23:35

　鬱病（うつびょう）にかかった男性＝当時（４３）＝が自殺したのは会社が十分な復帰支援をしなかったためなどとして、
神戸市内に住む妻（４９）ら遺族３人が勤務先の日本通運（本社・東京都港区）を相手取り、約１億１０００万円の損害賠償を
求める訴訟を神戸地裁に起こしたことが７日、分かった。

　訴状によると、男性は昭和５３年に同社に入社。平成１５年７月に大阪航空支店（大阪市西区）の国内貨物開発課長に異動になった。
同月１５日に鬱病と診断され、２２日に上司に診断書を提出し休職を申し出たが、すぐには受け取ってもらえず、「会社にはリハビリの
つもりで来い」などといわれた。その後、妻が診断書受理を強く依頼し８月７日から休職。同年１０月１４日に復職したが、２８日に
大阪府内の男性の実家で自殺した。

　遺族側は、日本通運側が十分な復帰支援を行わず、安全配慮義務を怠り、男性の鬱病を悪化させたとしている。

　日本通運広報部の話　「当社従業員が亡くなられたのは残念。訴状はまだ届いていないが内容を確認の上対応を検討したい」

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080207/trl0802072335024-n1.htm

1000

今日を懸命に過ごしたか？
お前らが生きた今日は、昨日死んだ誰かが生きたかった明日なのだから。

3?

3:名無しさん＠八周年 02/07(木) 23:54 Osov3wlX0
今日を懸命に過ごしたか？
お前らが生きた今日は、昨日死んだ誰かが生きたかった明日なのだから。

2

鬱は死に至る深刻な病気　
会社の無理解もあっただろうが
会社だけのせいにするのも、なんだかな。
家族は？友人は？親戚は？
その人の人生は会社だけなのか？

>>3
どっかで聞いたフレーズ

ここで学生の頃バイトしてたが社員の質がスゲー悪かったな
下請けも朝鮮人ばっかりだしパワハラは日常茶飯事だしな。
提訴したから表に出たが今までに自殺した奴はかなり多いだろうな

>>3
頭使わせんなよｗ

>>3
それ誰のキチガイ発言だっけ？

　うつ病が増える

　　　　　　　　ここは 乂 ゆみちゃん用1000取り合戦場 乂　だーよ

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ　 ＜　ゆみちゃん軍団集まれー　1000取り合戦　いくーよ！！
　　　　/三√ ＾O＾)／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| 　　|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　＼うんちー／ 　　　　＼にょろっちー／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
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　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

>>3
聞いたことあるな
もっと長い文章だったろそれｗ

またν速げつようびスレのおまいらか
(´・ω・｀)

見よ大阪の職場の過酷さを(´∀｀ )

いくら欝でつらくて会社辞めたくても、辞めちゃったら生活できなくなるもんな

人は逃避できる可能性が無ければ生きてはいけないんだな

この裁判で遺族側勝訴したら、うつ病のやつは無期限で休職(もちろん無給)
させる企業が増えそうだな。実はそれがいいのかも知らんが。

その上司だれだよ

仕事のストレスで犯罪や自殺したなんて言われたら
これから社会に出る青少年たちが働くの恐がるだろ

経営側「自殺するのは自己責任」

２ヶ月で復職って、気丈な妻の下で居づらかったのかも知れないし
適職だったのかどうかも問題だし、勝てないかも！？

自分は医者なんだが、先日、こういう会社のうつ病の社員をサポートするための産業医の講習会に
出席した。

講習のあとで質問の時間に、とある医者が
「正直なところ、うつ症状と考えて半年とかのリハビリはいいんですが、その後、会社の職場復帰で
実際には無理と思うけれど会社がリハビリの延長を許さない時がありますよね。そういう時は
産業医はどういう態度をとるべきでしょうか？無理をすれば、うつ症状悪化でダメになると分かっている
ときには、リハビリの延長を会社に求めるべきでしょうか？」

との質問に

講習の講師（労働基準監督所の委託を受けてる偉い産業医）が

「我々は会社のための産業医なので、そういう会社員はかわいそうですが、助けても仕方ないです。
それで社員のその後とか家族のこととかに気をくばるのは産業医の仕事ではありません。
クビになっても仕方ないでしょう。」

との回答であった。
少なくとも労働基準監督所とか産業医は社員を助ける気なんてゼロだかんな。
うつになんかならないように、虐められる側じゃなくて虐める側に回って生きていくのが一番だよ。
派遣社員とかを虐めて精神の安定を図ることだ。

仲間が欝で死んだのさ
噂じゃおかしなヤツらしい
狂騒相手が一人減り
次の新人もう来たか

京都の中小企業じゃ良くある事

これ嘘　単なるキチガイが病気になったと騒いで精神病薬を普及させる罠

会社って、慈善事業じゃないんだから、辞めるしかないだろう

公務員なら、暇だから、ぐずぐず面倒見るかも知れないが
民間に、アフターケアーまで面倒見ろは、可愛そう

課長なんて、板ハサミで、人間関係キツイ所だから、平でウロウロしてた方が楽だよ
なった以上頑張るか、左遷落ちるか、辞めるかだね

一億の訴訟は、ぼったくりすぎ、裁判印紙＋弁護士で１０００万ぐらい訴訟費用掛かるぞ

学校の虐め問題と同じ、強くならないと生きていけないだけ
日通なんて、そんなに儲けてないよ

退院して席有っただけでも、感謝しろだろうな

根性がないから鬱病なんかになるんだろ。
気合を入れてがんばれば、鬱病なんて吹っ飛ぶ。
鬱病患者はがんばれがんばれ！
とにかくがんばれ！！

> 鬱病（うつびょう）

いや、読めるよ

ドコモからの景品を盗まないで届けて下さいな

一番支えなきゃいけないのは家族だろ

頑張れと言ったらダメ
電話がかかってきて気に入らないとガチャ切りされても我慢
うつ病相手には気を遣う
寝ているときに電話かかってきたり非常識
うつ病の人の相手はしんどい
こっちが鬱になる

辞めさせればよかったのでは？＞家族

>「会社にはリハビリのつもりで来い」などといわれた。
これは責任を免れんな。

部下に指示を与えるときは言葉に注意しないとな。
証拠になるぞ。
遺族に恨まれてるだろうな。

＞大阪府内の男性の実家で自殺した。

妻のせいで家に居づらかったのかな

これで、勝訴でもしたら自殺を煽ることになるんじゃないか。
自殺は何の得にもならないと解らせる為にも却下すべき事案。

>>32
無視すれば良い。

頭を使わないテクニック。

考えない努力。

もちろん、必要程度はやるべきだろうけど、
そこまで力を入れる必要は無い。

適当にやれればいいんだ。

それでええんだよ。

てか国が休ませろ。数ヶ月すれば治る。

送料着払いの領収伝票に日付入れることもしらないようなレベルの会社だからな
どうやって経費で落とすんだ。

休職２ヶ月→復職２週間→自死か。

休職期間が短かったのかもしれない。
（健康な人の感覚では２ヶ月も休み杉、
　と言われるのは承知してるが、その人の症状に依存する）
十分に気力が回復するレベルに至っていなかったんじゃないか。
この点は主治医の責任もある。復帰叶の診断書出すのは医者だからな。

その後の復帰もいきなりフルタイムとか
更に残業込みは正直まずい。
甘えんなと言われそうだが、本当にまずい。
てゆか、こんだけの大企業がEAPを導入していなかったのが
驚きなんだなあ。

>>3
昨日死んだ誰かが死んでまで回避したかった嫌な今日。

最近、日通は自殺づいてるね。
日通社員は自分達が同業他社や他業界では使い物にならないという自覚が
あるから、激務の職場に飛ばされた場合、もう死ぬしかないと思うのは
ある意味仕方がない。（退職してもいずれ路頭に迷って死ぬんだから、それなら
抗議の意味をこめて、後に続く人の為に自殺を選んでしまう心境に陥って
しまうのだろう）

日通ってブラック企業なの？

>>43
リアリティありすぎてこわい…。

家族が代わりに働くしか解決策はねーだろな
そうしない限りは常に負担を感じてストレス掛かるし・・・再発必至じゃねえの?

>>46
それでも働けって言うんだろ、妻は。
労災の妻の手記とか読んでみろよ。
そこまで認識しててなんで働かすの？って思うよ。
被害者ぶってるけど、実は一番の加害者。

結局夫なんて使い捨てのATM。
壊れたら会社から金ふんだくる、ってふうにしか見えん。

２ちゃんねらも吉兆やＪＴより日通叩けよ。

雅子様を見習えよ！屑野郎

>41 だろうな
鬱は２ヶ月じゃ回復しない

またまたバイトがお邪魔します。課長は、係長よりそんなに給料がいいわけでもないようで
係長が「課長にはなりたくないけど、それより上に行くには課長を経験と・・・」みたいなこと言ってました。

あとバイト始めたとき、こんな係長多い職場があるんだ！！って思いました。

復職２週間後だからなあ。
休職したことでネチネチ嫌味言われて針のムシロだったなら別だが
復職できるまでに回復してなかった可能性が高い。

一般論としては、休職１ヵ月半〜２ヶ月間はひたすら寝て休んで
精神的にようやく安定してくるための期間だ。
その後１〜２ヶ月、外出できる時間を徐々に伸ばして
同時に体力も取り戻し、復職に備えるわけだ。

医者の見通しがかなり甘かったんじゃないかと。

なお、経済的には「健康保険の傷病手当金」という制度がある。
何割かしか保障されないが、贅沢しなけりゃ生活費くらいにはなる。
（残念ながら国保にはその制度はない。宮仕えの人のみ。）