【裁判】 「店長は管理職じゃない。残業代払うべき」 マクドナルド、“店長の残業代未払い”訴訟で敗訴→控訴へ★５

・日本マクドナルドの店長が「管理監督者」扱いにされ残業代を支払われないのは
　違法だと訴えていた裁判で、東京地裁は「労働基準法上の管理監督者には当たらない」
　として、マクドナルド側に未払いの残業代などおよそ７５０万円の支払いを命じる判決を
　言い渡しました。

　訴えていたのは、埼玉県熊谷市でマクドナルド直営店の店長を務める高野広志さん
　（４６）です。

　高野さんは、９年前に店長に昇格して以降、アルバイトの管理などで月に１００時間を
　超える残業をすることもあったのに、出勤や退勤の自由もなく、残業代がないため
　月給が部下よりも低いことがあったということです。

　高野さんは、労働基準法上の「管理監督者」扱いにして残業代を支払わないのは違法
　だとして、日本マクドナルドを相手取り、２年分の未払いの残業代およそ５２０万円と
　慰謝料の支払いを求めていました。

　２８日の判決で、東京地裁は「店長の権限は経営者と一体ではなく、店舗内に限られる」
　とした上で、「店長の賃金や待遇は管理監督者の処遇として十分ではない」として、
　日本マクドナルドに対し、あわせて７５０万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

　「同僚の店長、同じような業態の会社の方から管理監督者と名ばかりで呼ばれている
　人たちに対して、家族と向き合う時間とかが作れるような、そういうふうな環境になって
　欲しい」（高野広志さん）

　これを受け、日本マクドナルドは「主張が認められず残念だ」として控訴するとしています。
　http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3765423.html

※元ニューススレ
・【社会】マクドナルド、「店長残業代・１００億円不払い」深刻化…ケンタッキーやロイホも同様か
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127204320/

※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201535802/

２

２んにん

控訴すんなハゲ

陰で財界挙げてマクドナルドを応援してるんだろうな

毎度のこと地裁でぬか喜びさせて高裁で原告敗訴の出来レースです。

>店長の権限は経営者と一体ではなく、店舗内に限られる

部長の権限は経営者と一体ではなく、部内に限られる
と読めば、
取締役以外の部長は全員、非管理者になっちゃうな

店長になる前の年収９００万円
http://danbo.at.webry.info/200510/article_6.html

管理職にも払えばいいじゃん。

この国は価格競争したら負け

店長の給料は?

>>7
その場合は部の規模ともらってる給与額にもよる。
ほとんど企業で部長は多数の正社員を統括する管理職。
外食チェーン店長はどうみても下っ端。
部下はバイトばかり。

全産業のコストが上がってアボーンする企業が増えるな

つーか、店長って平社員のことを言うんでしょ？

マクドナルドのお肉は、平社員の血と汗と涙でできているようです・・・。

安いから利用してるだけであって
安くないファーストフードを利用したいとは思わんからね

儲かってるなら社員に還元すればいいのに

>>13
日本人の悪癖の1つだからな。国民総貧乏癖。安けりゃいいってモンでもねぇ。
税制が問題ならもっと政治活動やれって話だ。要求なくして権利は確立
されないことを日本国民はもうちっと自覚すべき。まぁ俺には関係ないが。

マックってスーパーの一角に入ってたりするから様子みてると
小さな子供が買いに来てるのに笑顔一つみせない店長みてると気分悪くなる
むしろ高校生くらいのバイトの方が笑顔で親切に接客してて感じがいい。

儲かった分は経営者の懐に入れるのが現代の企業です。
社員？　あれは企業のために働くロボットです。

オレもしマックの店長なんかになれるんなら給料なんていくらでもいいけどな

外食産業の雇われ店長って、年収３５０万円ぐらいだろ。
マクドの店長は年収６００万円、決して悪くない。
会社も年収を上げて、いい人材に来てもらおうと考えたと思うが。
もし、６００万に残業代が加算されれば、マクドの経営は傾くかも知れんな。
敗訴決定したあかつきには、店長年収３５０万円で残業代支給に変わるかもしれんし、
今からその検討をしているかも知れん、いずれにしても、店長年収は６００万円のままだろうな。

>>19
あんな過酷な労働してたら、利益率の低いもんしか買わん客に
愛想笑いなんかできる余裕は無い筈。

マックに行きたくなくなったよ(*´･ω･)(･ω・`*)ﾈｰ

マック失墜しねえかなー

>>23
そういう考えのＤＱＮしかマックの社員にならない。
利益率うんぬん以前に、目の前に子供が買いものに来て笑顔一つみせられない時点で
人間として大人として終わってる

('A`)いいじゃん控訴。
　　この間に全国の店長が次々と相乗りしていくよ。
　　火だるまだ。

>>26
　60日連続15時間勤務をやったら笑顔なんか出てこないよ。

マックどうなるの？

そのうち美容師だのエステティシャンも残業代要求するようになるな

マクドナルドは上層部の戦略で企業価値を高めてきたので
店長は最低限のマナーやモラルがある人間なら誰でも良い
従って、法律が定めるような「管理職」の待遇を与えるには
コストが合わない
この裁判が終わると、マクドナルドの現在の店長は、残業がもらえるようになるが
基本給を下げられるので、給与の総額は今と同じ・・・

>>28
そういう考えだから出ないんだよ

店舗数が多い系統はかなりヤバいだろうね

残業代は売れ残ったポテトとかで現物支給すればいいと思う。

ホワイトカラーエグゼムプション潰れてよがた

裁判所での労働紛争解決の新たな制度ができています。

「労働審判制度」
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

残業代請求ぐらいなら、弁護士立てずにできますよ。
3ヶ月以内で解決します。訴訟費用は半額です。

どんどん利用して悪徳DQN経営者を懲らしめましょう。

女子高生とやりたいほーだいなんだから我慢すればいいのに

あの社長テレビに出てる時楽しそうだったなあ
そりゃ気持ちいいだろうに
堀江とダブるよ

食品偽装問題のように、これが発端となって、残業代を難癖つけて払わない企業が駆逐されればいいが…。

とりあえずマッ〇にはもう行きません。元からそんなに行かなかったけど。

スマイルだけじゃなく、残業代もタダと。徹底してるな奴隷酷使マック、氏ねｗ

有名な外食チェーンも同じような問題でが発生。現在は店長をパートタイマーにして
残業は支払うが、正社員を減らし、コストＵＰを回避している
偽装管理職は企業が人件費ＵＰを避けるために生まれてきた。
残業を支払わなければならなくなれば当然それなりの手を打ってくるでしょう
単純に人件費ＵＰなんてやる企業があるわけない
この裁判で喜んでるマクドナルドの正社員店長はいないでしょう

>>37
女子高生もうだつの上がらないマック店長になんか。。

この管理職ってのが曲者で、管理職手当てさえ払っとけば経費節減でバイト減らしたりして
全部この管理職に仕事おっかぶせることが出来るわけで。
言うなれば手当て５万で１００時間も２００時間も使い倒せる便利な奴隷なわけで
圭子ちゃん都会は怖いです

自動車工場で一ヶ月100時間（休日出勤含む）残業した。
残業代は12〜13万円くらいだった。

>>32
考えでどうこうなる問題じゃないだろ。あほか。

>>45
DQN乙。

スーパーの開店時間AM10-pm11
マックのテナント開店時間am10-pm9

毎日１５時間も労働してないと思うけど頭大丈夫？

>>46
おまえゆとりだろ？頭大丈夫？
開店時間=勤務時間だと思ってるんじゃないか？

>>46
具体的な労働時間は分からんが、残業100時間越えてるって書いてるだろ。
医学的にみて身体や心に悪影響が出るレベル。

銀行も病院も表が開いてる時間しか仕事じゃないと思ってる人だろうな。

この解釈だと、役員報酬もらう権利のない椰子は、基本的に管理職とは違うってことになるな。

>>47
事務職をつけても毎日１５時間にならないよ。頭わるｗ

子供が買いものきても笑顔一つむけられないＤＱＮがマックの店長だってことはわかった。
あ、きみのことだった？同類相哀れむですかｗ

>>46
　あのー、夜は母店に帰って勤務するんですけど。

本当は何て発音するの？マクドナルドじゃないんでしょ。

言っちゃなんだけど有名デパート社員だったころ
店長なんて重役中の重役、いつか社長か会長かって存在で
おそらく毎日出勤はしてるだろうが姿じたい店では見たことないくらいの、雲の上の人だった。
バイトをまとめてる程度の小売店店長が重役というか管理職なわけないだろ
せいぜい主任か課長代理か。間違ってる？

>>54
　主任以上が管理職なんてとんでもない会社もある。

>>46
最近のマックは24時間営業してるところも多いし、むしろ10時〜21時なんてのは間借りしてやってる店舗くらいだろ。
俺も某ファストフードでバイトしてたが、店長は6時〜24時が数日続くこともあったよ。

自宅警備員は自宅の役員だろ
尊敬の眼差しで見ないと

マック＼(^o^)／オワタ
この会社ダメだわ

>>56
やっぱ同類相哀れむでしたか。
どんなに忙しくても自分の人間性まで仕事のせいにしないように

>>55
俺の会社は係長からが管理職だな
就業規則で決まっている(笑)

この会社の食品は一切食ってはダメです。

店長といっても仕事の大半はクルー、バイトとおなじ。

だいたいさ、役員と話したこともない管理職なんて普通じゃいないって。

>>46
　マクドナルドの社員は複数の店舗を担当しています。
　スーパーに入っているマクドナルドはサテライト店といって母店があって店員はそこに所
属しています。
　サテライト店以外のマクドナルドは長時間営業しており24時間店舗も珍しくなくまた現在
24時間営業店の拡大を実施しています。

　サテライト店の営業時間が短くても社員の勤務時間が短いわけではないというのはわか
りましたか？

マックの店長ってDQNでもなれるよな

>>64
×DQNでもなれる
○DQNしかならない

まあDQNというか低学歴バカかな。コンビニにたむろしているようなDQNはなれない。

俺達も貰えないんだから我慢しろってのは間違いだな。
労基法を知らない奴のセリフだわ。

マクドナルドは控訴して正解なんだよ。残業代と慰謝料が地裁より増える判決が出るからな。
これからの労働者保護は甘く無い。

どんだけ金欲しいんだよ。
店長連中は恥を知れ！

不買運動だ

店長に残業代払うと、会社が潰れるだろ
自重しろよ

マクドナルドが正しい、控訴は当然だ

こういうとこマックに限らず多いよ
肩書きと仕事と責任は管理職並み
でも賃金とかはそのままっての

マックか…

ポテトの美味さだけは支持するｗ

店長制度をなくせばいいんじゃね？
みんなバイト扱いで。
一日の限度労働時間を決めとけばいい。
もちろん責任はそのままで。

バイト扱い？

腐れバイトじゃモチベーションが上がらないんだよｗ

店長は管理職だろ･･･。

　俺マックで大学生のときﾊﾞｲﾄしてたんだけど、結構
モテたし楽しかった。で、卒業時にマックに就職する気が
あるかどうか聞かれたんだけど、即断りました。
ﾊﾞｲﾄするには楽しいけど社員になったら大変だ〜。
最近24時間化が拍車をかけてるよ。あれやめて社員の
負担を軽くしてあげて。ニートに深夜居座る場所与えて
社会的にも不衛生だ。

とりあえず、社員は残業をいっさいさせないで、バイトを補充して人がいない時間をまわしたほうが、人件費はかからないよね　
社員はバイトが集まりにくい早朝３時間勤務休憩８時間、夜５時間勤務
売上管理もできるしね　
地方の温泉ホテルなんかではよくあるシフトじゃないかなぁー？　

>>75
人妻バイトとは恋に落ちたか？

東京地裁はアカの巣窟で有名。

マクドナルド不買始まったな

飲食業のチェーン店なんてこんなもんだろ？　んなところに行くほうが・・・

マックなんて500円前後。多い奴でも千円行くかどうかだろ？一人当たり。
それほど儲かるわけないのに賃金払えないわな。
結論として、この手の業界や派遣で働くくらいならニートしてればいい　極貧で。

世の中から基本的に24時間営業の店を無くすべきだな。
駅前に24時間コンビニに最低限の薬とか緊急時の品物を置いて、
それ以外の24時間店はいらない。終電+30分で閉店。

これからはバイトやパートをやる人が減っていくのだから。
まあ外国人労働者を迎えるというなら話は別なんだろうけど、
日本人には無理だね。

こうやって低賃金でこき使ってばかりいるんだもの、不景気にもなるわな。
経団連は悪の枢軸だな。

どんだけ苛酷だろうと客に笑顔で接することが出来ないようなヤツが
店長やっちゃ駄目だろ。
それは店の事情で客には関係ないんだから。

>>63
DQNの説明長すぎ。
とにかく人間性まで会社のせいにしないように。

ドンキホーテの元社員が残業代の未払い請求権利を悪用して
会社を倒産に追い込む方法をブログで公開しています。

http://wakamoto7.blog101.fc2.com/

さらに労基とドンキとの癒着関係も暴露しています。

>>84
子どもですよね？

飲食店や小売店の店長に残業代払わず、
２〜３万の店長手当しか支払ってない会社は多いだろうな。
判決に経営者はガクブルだろうね

>>86
ＤＱＮきもい

>>78
ほほう？
じゃあ右翼ってのは労働者を低賃金で長時間こき使って
使えなくなったらポイ捨てすることを是とするのかい？

今回の問題とごっちゃにして語るいつもの2ちゃんねるスレはここですか？

ID:a2qt91NY0は現実が見えてないただの馬鹿。

従業員よりも給料が安い店長か・・・

>>88
ゆとりですか？それとも社員ですか？
真っ赤にしてみっともないですよｗｗｗｗ

>>93
底辺のＤＱＮ店長乙

なんか必死だね。さすが底辺

ID:a2qt91NY0が必死すぎて面白いｗ

>>95
見えない敵と戦っているんだろ。
そっとしといてやれよ。

ID:a2qt91NY0
↑
こんなのには経営者になってほしくないな
サビ残で過労死させられる

飲食店の店長の経験があるけど、

これ認めたら、アルバイトから嫌われて人を集めることが出来なく、
仕事の効率が悪い店長のほうが、給料が高くなるということだよね。

そんなのフェアじゃないよ。

ここにはバカが多い
正当な労働には正当な報酬、当たり前の話のわからないやつか
タダ働きのバカ者どもか、労働単価の低い仕事にしかありつけないやつが、
だから、福沢諭吉は言った｢天は人の上に人をつくらず人の下に人をつくらずと
いえり・・・しかしこの世はどうだ、收入の高い人も低い人もいる、人の出来ないことが
出来れば収入も多く、皆が出来ることなら収入も低い、だから学問を進める｣と
お前ら暇があったら勉強しろ

>>88
小学生？

バイトと店長じゃ責任の重さが違うと思われ。
店長の仕事はバイトのする仕事だけじゃないし。

なんで残業代が出るの？
おかしくない？

自分が能力不足で、バイトをうまく使えず、自分の労働時間が増えるのは
自業自得でしょ？
この判決かなりおかしいよね？

>>98
ちゃうちゃうｗ会社は違うけど（ぜｍｍしょう）
毎日15時間労働で残業代なし。二日三日寝ないでやるのなんて日常茶飯事。
店長ってことで残業代なし。これはひどいだろ？
これと同じ感じの問題。それくらい外食産業はひどいんだよ

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　グッドウィル・グループ創業者　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

能力があって、人一倍努力する人間が認められず、
無能で段取りの悪く、ダラダラ仕事してる人間の方が給料が良いって事？

この判決認めたら、みんな、ダラダラ時間稼ぎしながら仕事するよ。
まじめにテキパキ一生懸命働く人が損をする世の中ですね。

>>97
底辺なんだから過労死しても誰も困らないよ。
死んでらくになれば？

日本の会社の株式が外資に買われて乗っ取られると
こういうニュース自体、話題にもならないように
隠されるんだろうね。

経営者や大口株主など、人口の数％しか得をしない控訴に
賛成しているのは売国奴。
自分が老後を暮らし、子供や孫が暮らす日本が奴隷労働の
国になっても良いと思ってる卑劣漢。

既にアメリカや英国は中間層がほぼなくなり、一部の富裕層と
多数の貧困層にて社会が構成されている。

バイトを効率よく教育し、使いこなすのが店長の仕事でしょ？
それが出来ない無能人間の癖に、自分の能力は棚に上げて、よくも厚かましく、
裁判なんて起こせるよね、どういう神経してるんだろうｗ

>>98
そういうヤツを店長のまま放置してる本部の方に問題があるとおもうけど？

やっぱりバカが多い
はい、外食産業でてきぱきと
今日売れ分は1時間でつくっておきましたというわけには
いかんのです。

>>103
それの勤務状態を招いているのは己の無能さってこと。
俺もとある食堂フランチャイズで店長やってたが、他の店では上手く
店長が定時に帰ってるところもあった。
俺はフルシフトで現場に出て、時間外に発注・シフト組み・日報
その他もろもろをやってたんでボロボロになったが。

>>106
お前サイコーだよｗ
「人間として大人として終わってる」なんてよく言えるなｗｗｗ

組合作れよ

>>102
　マクドナルドに限らず外食チェーンって言うのは人件費削減圧力が現場の店長に常にか
けられているんだな。売り上げに対する人件費率の(大都会の繁忙店舗でもなければ達成
困難な)数値目標って言うのがあって常に店長はSVに「何だこの数字は！」って怒鳴られて
るわけ。
　だから管理職扱いで残業代の出ない店長はバイトの数を削って起きていられる時間仕事
をするわけ。やらないと「とっとと辞めろ。変わりはいくらでもいる」といわれる。

　もし店長が残業代の対象となれば社員より人件費が安いバイトに仕事をさせるので店長
の残業はなくなる方向に圧力がかかる。

>>106
じゃあまず君から手本を見せてくれ
きっとすばらしい手本を見せてくれるはずｗ

今回の裁判官は勇気あるよ

住民基本台帳ネットワークシステムを違憲とした裁判官は
自宅で自殺したとして処理されたからね。

>>ID:WiHd34fw0
俺はマックじゃないんだが
飲食はバイト募集かけても応募無いんだわ・・・
時給上げたくても本社が承諾しないし

>>102
「店長の賃金や待遇は管理監督者の処遇として十分ではない」
残業代支払わなきゃいけない理由はこれだろ。
能力カンケーない。

>>115
私は底辺ではないのでその必要はない

>>108
　通常5人で回す店に店長が1人、バイトが3人いたとする。
　店長は残業で2人分の仕事をしている。
　バイトの能率が上がって3人で4人分の仕事ができるようになった。

　店長は無理な残業から解放されてめでたしめでたし…とはならないのが外食産業。バイト
の能率が上がって店長の仕事量が減ればバイトをひとり首にしてしまえばいいと考えている。

これ、敗訴で確定したらマックのハンバーガー値上がりするだろうな。
でも構わない。
法を守って経営してくれるなら払う。
まぁ俺はあまりハンバーガー自体喰わないけど。

でも、最高裁まで無駄に長く争いそうな予感・・・
全店長に残業代つけたら人件費跳ね上がるからマックも必死だろ。
牛丼屋など他の外食チェーンへの影響も大きいだろうね。

ID:WiHd34fw0
みたいなのが社会を苦しくしている。
それで誰が得をするんだ？
皆苦しいまんま働かされて、それで生み出されたお金は別に分配もされず、
どこに行くんだ？

>>119
まあまあそう言わずに＾＾
ぜひとも我ら底辺にお手本を。
ノブリス・オブリージュだっけ？
高貴なるものがまずはｗ

そりゃ、あいまいな管理職という定義と
ホワイトカラー・エグゼンプションが、あれば会社は濫用する方向に
動くのは当然だったろうよ…

具体的ないくつかの要件を作って労働者の人権が虐げられないように動く
ときだね。

口だけならなんとでも言えるからな

能力のないものは、能力のあるものに低賃金で使われる。
明治時代から福沢先生が｢学問のススメで｣言っておられる。

マックをボイコットして一番喜ぶのは韓国系のロッ○リアだろ。悩ましいところだな

ぶっちゃけ管理職でも残業代払うべきだと思うがな・・・
仕事してるならさ

まぁ、これでどっちにしろマックのイメージが更に悪くなったのは
確かだな

店長というものが能力のない者に分類されるとしたら
管理監督者として扱う方に無理が出てくるだろ。

ベルトコンベアに乗って同じペースで客が来るんなら事前の予測も立とうけど
実際の客の入りは蓋開けてみなきゃ分からない
エスパーじゃあるまいし一時間後の来店客数が正確にわかるわきゃねーわな
余分の人員を張り付けられれば解消できるが、実際はぎりぎりでの運営を強いられる
最終的には穴埋めは責任者がやらざるを得ないわけで、だらだら仕事した上での残業じゃないんだが
そこを考慮せずタイトなシフトを組むのは個人の能力が低い所為だって言ってる奴は
工場勤務の末端ライン工か働いたことのない社会不適合者のどちらかだろ

裁判所での労働紛争解決の新たな制度ができています。

「労働審判制度」
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

残業代請求ぐらいなら、弁護士立てずにできますよ。
3ヶ月くらいで解決も可能。訴訟費用は半額です。

どんどん利用して悪徳DQN経営者を懲らしめましょう。

>>131
統計とれよサルｗ

>>121
>牛丼屋など他の外食チェーンへの影響も大きいだろうね。

そう。
ただし、吉野家みたいに｢店長は管理職でない｣と就業規則で定めている会社も、実在する。

ん〜果たしてマックの社長は能力があるのか？

>>130
店長という表面上の肩書きに惑わされていけないというのが重要ではないだろうか？
じ

>>133
統計どおり毎日運ぶわけないだろタコ

こうですか＞＜

そもそも事業部長くらいならともかく
課長くらいで管理職扱いっておかしくね？

まあ生活残業目当てが見え見え。計画的なんじゃねえの？
有能な人と若い人がこれで損しないように、会社はきちんと報いを受けさせるべき

店長クラスを統括するエリアマネージャ？っていうの、
そういう人達ってもちろん店長経験済みなんでしょ？

>>136
表面上といえば表面上だけどそれを制度に取り入れて人事体系に反映してしまったら
責任は会社側にあるだろう。

そーいえばなんで管理職だと残業代でないんだ？
偉くして給料あげるから残業代は勘弁してね

とかだけ？

明らかに今の現状にあわないよなー。無能有能努力の前に今稼げてる奴って運がいいだけな気がする

今の日本。
実は安売り大手が行政側に締め上げられてるのだよ。
原価が上がる状況を生み出すため、食品、住宅関連が
狙われている。
政府の狙いは製造、流通コストを上げてインフレに
持っていくこと。
逆らう業者には何らかの制裁が下る。
これが今の日本だ。
各規制、基準の厳格運用で労務コストや廃棄損が増え
価格アップに向かわざるを得なくなる。

>>139
一方的にそうはならないと思うが。
使う方としては誰かが無理している状態が普通ってことにしたいんだろうが、
それは人を雇う人間の怠慢だ。無理なシステムしか構築できてないくせに、
その無理を普通だと言って押し付ける。得をするのは？

うちの近所のマックの女店長は、残業なんかしてないようだぞ。
人望の無い店長の店舗は、バイトがすぐやめちゃうのかな？

>>142
自分で仕事時間・内容をある程度管理決定することが出来るから。

でも良くある「管理職」はそんなこと出来ないのが多い。

そいつ、勤務がきつかったなどと泣き言を言ってるようだが、
目の前を銃弾が飛び交うわけでも、道端に地雷が埋まってるわけでもあるまい。
本来なら、これほど安全な環境で働かせて頂けることに感謝すべきなんだが、
よりによって残業代をよこせとは。どれだけ恵まれれば気が済むのか。
日本人のモラル崩壊も、ここに極まれりだな。

やはり安倍さんが提唱したように、教育面からの対策が必要だ。
こいつやコナカのあいつのような腐った人間を育てる左翼教師を
教育の場から一掃すべきだろ。

まぁ無理を押し付けて無能だというヤツこそ無能なのはたしかだな・・・ＯＴＬ

店長職は営業利益インセンティブ契約の年棒制にしちゃえば話は簡単

>>143
ん？なんか問題？
それで困るのは安売りでのし上がってきた業者だけだと思うけど。

>>142
　本来の管理職ってのは重役出勤のできる人のこと。

　そういう人は単純な労働をしているわけじゃなくてゴルフで接待したり業界のパーティーに
でたりどこまで仕事なのかわからないから。

>>147
安部さん（笑）って美しい国とか言ってて
入院して国務蔑ろにしてた人？ｗ

社員はバイトばっかりって郵便局みたいだな

店長に勤める人は家族、友達と楽しむ時間もないし・・・

無能なものは有能なものに低チン金で働かせられる。
それでこのたび年収２億のチーフの下で年収１千２百万で働くことに
なりました。

泣き言かどうかはこれからまた判断される。
そして今のところ泣き言ではない、とされている。

残業代を稼ぐために泣き言を言っているのか？
それともこの店長は不当に働かされて泣きをみていたのか？
雇われている人間が雇っている人間によって泣かされてたんだよ。
そういう判決が出たところ。

だからバイトと楽しむわけだなｗ

管理職の定義
�@十分な権限が与えられ、経営者と同等とみなされる。（経営者との一体化）
�A自分の勤務時間を、自分の意思で自由に決められる。（勤務時間が決められていないこと）
�B一般社員と比べ、十分な報酬が支払われる。 （充分な報酬）
らしいよ。
マクドの店長って管理職に該当するわけないわなｗ

>>142
労働法での管理監督者はまあ大体部長クラスのことで、
自分の出勤も自己裁量。重役出勤早上がりでも構わない。
その代わり会社の有事の時には休みとか勤務時間内とか言ってられない。
責任と待遇セットの上で残業時間とか言う時間的拘束が度外視。

今企業で言う管理職は大半これに該当しない名前だけの管理職。

もっと能力を高め、単価の高い仕事につくことよ
２億の府知事の下ではたらく府職員より

hlCqr2aw0氏は、なにかの一つ覚えのように「学問のすすめ」に言及されるが
「コンテキスト」という概念がわからないひとは、使われる側に行くことになるでしょう。

そもそも、諭吉翁が「法治」でなく、マクドナルドのような会社における前近代精神「人治」を好むとは思われませんがね。

まあ、一度、大手外食チェーンで店長なんぞをやってしまったＤＱＮが、高貴なあなたにいうことではありませんが。

本家のマック株　やばいらしいな。

>>147みたいな露骨な工作員がいる会社が
マクドナルドです
大量添加物バーガーばっかり売ってるから納得だけどね

>>159
かなり曖昧でさっぱりわからんな。
部長なんて、従業員として雇用されてるだけでヒラと一緒なのにな。

つか、マックなんて全員バイトかとオモタ

hlCqr2aw0のhレスに期待

>>22
店長に残業させずにアルバイト増やせばいいと思うが

>>164
普通の企業では一般社員と同じに出社すること多いしね。
定義の条件だと課長、係長クラスは大半管理職ではないのに、
手当の代わりに残業付かない所が大半だろうし。

>>167
　アルバイト増やしたら人件費がかかるだろ。今までただだったのに。

店長になって、９年でしょ。
訴えてもクビにならないだけ有り難いと思わないのかな？
４６歳なんだから。
再就職先ないだろ。

残業代分だけボーナスから引けばいいだけ
ここのボーナスの多さは有名だからな（・∀・）

>>164
一度社会に出てみれば分かるよ
>>159を読んで、どこがヒラと一緒だと思えるんだか

>>170
就職板・転職板で、外食関係のスレを見ると良いよ
無職になったとしても、死ななかっただけマシ、なんていう職場も多い
お前らが普段行ってるファミレス・ファーストフード店も、ほとんど…

なにこの店長叩きで埋め尽されたｽﾚ
さすがﾈｯﾄｳﾖﾆｰﾄにちゃんねら

ｷﾓｯ

俺が学生時代バイトしてたファミレスの店長（正社員）も、
バイト学生やパートおばちゃんが休みまくったときは、ロクに寝ずに働いてたな
何週間も店に泊まって、食材が足りなくなれば高速道路飛ばして他店へ借りに、
DQNが暴れれば土下座して、年収は300万以下。新卒2年目の俺の半分。

>>172
外食はやばいらしいな。

オレは中小小売なんだが、ほぼ定時に帰らしてもらえるし、
人件費はコスト削減の対象ではないと言ってるし、
ウチの社長は偉いわ。

外食産業なんて全部チェーン店方式は辞めて、
全部個人がやれば良いと思う今日この頃。
チェーン店なんてマニュアルありきでしょ？
全部ロボットがやれば・・・ｗ

>>172
例えば会社が倒産したりしても、部長って不払い賃金支払ったりしない。
部長は不払賃金を貰う立場。＝雇用される側。
会社との契約だと部長印鑑は無効。賃貸や携帯電話の法人契約は部長では出来ない。
などなどで、ヒラと全く一緒だよ。

>>148
まぁそうだな。出来る奴もいるかもしれんが、
出来ない奴に出来ない事をやらせるのは
人を見る目が無い仕事が出来ない奴。

>>149
そうすると、余計話がややこしくなるとおもうよ。まあ、実際そうなっているチェーンも多いけど。
なぜ「ややこしいか」というと

「ロケーションの寄与・責任」を、正確に割り出せる人間は外食にはいない（というか、いても転職する）から。
簡単に言うと店舗を開店するときに、担当者やその部署は“ムチャクチャな予想売上」を立てるから。
まあ、仕方がないけどね。
「売上げ上げるぞ！→店舗増やせ→めぼしい空き店舗ありゃ、どこでもいいからとっとと店作れ！」
店舗開発の人たちは、後先のことなど考えず新店舗を作らざるを得なくなる。
その結果、「アフォがサボってやっても儲かる店」と、「天才が狂うほどの努力をしても赤字になる店舗」が、必ず出来てしまう。

まあ、“かしこい会社”は、どうにもならない店舗を、2年間ぐらい強引に数字を作って
アフォなフランチャイジーに売るという処理法を持っているけど。

外食は、知れば知るほど、考えれば考えるほどビジネスとして構造的に無理があるよ。

>>173
アカは引っ込んでろ！

>>169
店長、社員の残業代よりは少ないだろ


話は違うけど、残業代の貰えないエセ管理職は、弱肉強食の「弱」なんだよ。
経営者ってのは強い生き物だから、弱い生き物から搾取するのは自然の摂理なのさ。

>>181
結構中小に多いんだよ

ニートか公務員ならわからないのはしょうがないけど・・・


ってか裁判傍聴してたヤツのブログ晴れよ
動考えてもつぶれる店を
少人数で切り盛りしろとか無理ありすぎだぞ

>>172
役職名は会社によって扱いが違うから
すべて同じに語るのには無理がある
部下五人の第三営業部部長なんてものもあるから

精神の強さとは何か。
謙虚さや優しさを弱さと捉え、他人を騙し社会的弱者を虐げる事を強さと捉える人間は少なくない。
俺は良心の麻痺が強さだとは思わない。

作られたキャラなんて直ぐに見透かされる世界だろ。

>>182
中小でも経営者とか社長ってのは、それ以外とは一味違う生き物なんだぜ

ま、中小企業は大企業の奴隷扱いだから、ここも弱肉強食だけどな

>>181
それをもう少し、外食産業の構造的に言うと

創業者＋会社・チェーン規模がまだ小さかった頃に入った人たちと
ごく一部の“優秀”（頭脳よりむしろ、体力と精神力の上で）な人たち以外は
“お肉”になってもらう他ない。

ビジネスとしての構造がそうなっているから、しょうがないんですね。
誰が悪い、という話じゃなくてね。

俺の職場は

●●部▲▲チーム

となってて、課長以上の役職者が「チーム長」になる。
チームのメンバーは、平社員、係長、課長、から成る。

チーム方針の決定権はチーム長(役職は課長以上)が持つ。

一方、課長だがチーム長でない「ヒラ課長」は
チーム方針に意見はできても決定権は無い。
この点、係長や平社員も同じだ。

でも、ヒラ課長は「管理職」で、残業代ゼロ。

どうなんだ、これ？。ヒラ課長は管理職なのか？？。

2/11の10:00〜15:00に、偽装管理職について電話相談が
できるらしい(日本労働弁護団)。相談してみるべきか。

フジテレビで、牛角のクレーム処理で、すごいの見た。
あれに比べたら、マックの店長、厚遇かも。

>>186
コンビニとかもえげつないよな
出展すれば儲かるシステムだから
売り上げとか考えてないこともあるし

店長の年収って600万もあるのか！？

それプラス残業代？

羨ましい…

９０年代初期までは小売や食品でも
それなりにいい待遇だったけど
いまはユニクロのバイトですら
服が支給じゃなくて＠自分でかわないといけないとか
信じられない

>>190
ＩＴ土方なのか？
普通の精神じゃうらやましいとも主ワンだろ
当然ぐらい

>>187
取締役でないなら全部ヒラみたいなもんだけど
部長や課長クラスの決定権なんて、会社経営と全然関係ないし
関係あったとしても経営者業務を代行したことにはならないし。

本部直営のコンビニや、他の外食チェーンもまったく同じ。
最高裁まで争って最高裁判例として残したほうが良い。

よくもまぁ店長叩きができるもんだなぁ。
どんな立地でどんな条件下で働いていたのか知らないくせに。
そもそもだ、外食産業の店長はかなり悲惨な状態にあるわけで
それを一括して無能と称する神経が理解できない。
産業として欠陥があるとしか言えんだろ。
それを無能って言うってドンだけ無能が多いんだよ。

>>190
６００万ですむわけないやん

ボーナス１０ヶ月分だっけ？　ここは

＞そのうえで、店長は社員の採用ができないこと、営業時間やメニュー、
＞商品価格の設定も自由に行えないことなどから、そうした権限はないと認定。
＞待遇面でも、評価によっては部下が店長の平均年収を上回ることなどから
＞「不十分」とし、「管理監督者に当たらない」と結論づけた。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200801280098.html

自分の店でメニューを決定する外食チェーンではありえん。
だいたいは本社の幹部クラスでこういった重要なことは決定しているし、
店舗ではマニュアルに基づいて忠実にこなすだけ。権限なんて店内のことだけだし。
会社側の主張は無理がある。

>>189
流通と外食は、ビジネスとしての構造は似ていますからね。
ゆえに、外食と同じ>>186の結果になってしまうのは、当然なんですな。
物流も、ビジネス構造としては(ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ)ﾅｶｰﾏ。

まあ、大学生のとき周りに呆れられながらも
流通・外食オンリーで、内定取りまくった私にとっては
外食に入社しておきながら『待遇』について文句を言うのは
自ら“労働奴隷”になっておきながら、“奴隷扱いだ！”と言ってるようにしか聞こえないんですな。

会社は敗訴を覚悟で訴えるんだろ。どう考えても勝ち目ないけど、これで最高裁までいって判例が残るなら悪いことじゃない。

株価暴落だな。

吉野家、ケンタッキー等は既に残業代払ってるよね。
それでも薄給だけど。
大規模展開してる外食産業の店長なんて
バイトより上という程度の地位しかない。
店長＞上級バイト＞下級バイト
こんなもんだろ？

その点、大半の店舗を事実上かかえるコンビニは
フランチャイズシステムを採用していて賢いと思うな。

オーナー店長は労働者じゃないから、最低賃金も残業代の支払い義務も
なく本当の地獄。経営の裁量なんてなく、本部にガチガチに縛られているのに・・・

コンビニの店長ってどんなの

コンビニはかわいそうだな・・・・。直営店じゃないからさすがに残業代は出ないし

>>189
とにかく出店数増やして
ドミナントでごり押しって言うスタイルは共通してるな。
会社の利益が増えればそれで良し。

　俺の妹の友達（♀２２歳フリーター）がバイト先のコンビニの店長と最近結婚した。
そのとき妹が友達に言った台詞「すげえじゃん、タマノコシじゃん」
タマノコシって言うのか？　それ

その妹は現実を知らない・・・。玉の輿どころか地獄だよ。

これもう２年も裁判やってるんだね。
こんな小学生でも分かるようなことを
２年もやってまだ結論でないなんて。
だから改善されねーんだな。

>>201
モスとかフランチャイズ思うが、マクドは違うんかな？
ヘボいフランチャイズ本部って、裁判で簡単に負けちゃうみたいだけど

>>204
滅茶苦茶ね利益見積など契約詐欺多いからなー。　アホ契約事例の文面など学校で習っておかないと危ない。
万一時には乙は最大限の努力をするものとする＝何もしない　こんな契約文って定番。

>>108
実力主義のもとでは、様々な手段を用いて自分たちの実力を企業に認めさせる必要がある。

そのための実力行使が「裁判」であり「ストライキ」だ。
「賃金が低いのは能力が無いからだ」とするなら、裁判は「自分の能力」を高めるための努力だろう。

>>192 意見、ありがとう。

争う場合には「経営者業務を代行」しているか否かが
争点になる、という理解で良いのかな。何とでも取れる
言葉だよな「代行」って。どのレベルなら代行なんだろ。

詳しくないんで、分かれば教えて欲しい。

ちなみに、ヒラ課長には人事異動の決定権も当然ない。
これがあれば、経営業務をしている(権利を有する)とも
言えないことはない、と思うのだが・・・。

>>200
それだったら、まだまし。

そこそこベテランで、有能な店長だという“烙印”を押されたら最後、店長の待遇＆業務を持たせたまま
将来の管理者候補ということで、本社・本部機能に属する仕事をどんどんさせられる。
私はもともと、“勉強”の意味で入社したので、そういう立場になったとき潮時だと思って辞めました。

他の会社でも、そういう人多かったな。視野が広がる立場になると
『会社として、あるいは産業としてどうにもならない構造』が見えてくるので。

マクドナルドや、他の外食大手の経営層が悪いわけじゃない。
企業として生き延びていく場合、現代日本の社会経済構造ゆえに
マクドナルドに代表されるような経営をせざるを得ないんですな。

>>209
法律最優先いうのを皆わかってないのがイタイな、例えば・・。
10時に到着する　と　スピード違反しない

法治国家である以上、優先して守られるべきは断然に後者なんだけどね。
24時間店空ける、労基法を守る
これも優先は後者。能力主義も能力を出すことより、当然労働法遵守が優先

>>210
それが労働法での経営側と、商法で違ってて訳わかめなんだな。

飲食店、スーパーの店長はブラック職種だと思うが
まともな給料が支払われれば、そうは言われない。
エリート銀行員や商社員の労働時間はシャレにならないレベルだが
ブラックと言われないのは、給与が高いから。年収1000万円なんて30歳くらいで突破する。

昔の京都市交通局の職員の年収は、ほとんど1000万円以上で、2000万円近い奴もいたらしい。
ただの現業の運転手なのに、普通の職員並に深夜勤務手当、休日手当などを付けると、そうなる。
（別に公営に限った話ではなく、民間でもバブル期なら東急バス、東武バスあたりの運転手もそれくらいもらっていた）

>>196
前にがっちりマンデー（ＴＢＳ）で『餃子の王将（京都王将）は
餃子以外の全メニューを店長が決められる』って言ってたが？

マックの店長は高給とりだよーん

・質素倹約を心掛ける。
・贅沢をしない。見栄を張らない。余分な消費はせず、モノは長く大事に使う。
　資本主義社会は広告まみれの世界。誘惑に負けるな。
・車は軽で十分。可能ならば車を持たず自転車に乗る。
・必要時以外、外出しない。外出する際は必要最低限のお金しか持たず、外食や寄り道をしない。
・借金はしない。カードは作らない。
・なるべく実家で暮らす。そうでなければルームシェアなどをする。
　不動産屋、大家、建設業界、銀行、家電業界等に余分な金を落とさない。
・人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、
　モラルが著しく欠落している企業、団体等には金を落とさない。
・生活に農耕、漁猟、狩猟、採集などを取り入れ、個人的食料自給率を上げる。
・粗食を旨とする。暴飲暴食はしない。
・摂生に努め、心身の健康を保つ。
・酒、タバコ、ギャンブルはやらない。また、株やFXなどにも手を出さない。
・金のかかる趣味、娯楽は持たない。
・勝ち組、異性に金を落とさない。
・結婚はしない。結婚しても子供は作らない。
・友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。
・冠婚葬祭に金をかけない。腐敗した宗教観に金をぼったくられるな。
・宗教は個人的な範疇ならば信仰して良いが、宗教団体には一切金を落とさない。
・テレビや大衆雑誌は見ない。新聞や本は立ち読みか図書館で済ます。
・常識や流行など、常にあらゆるものを疑う視点を持つ。
・他人と比較しない。平均を求めない。
・競争心、対抗心を持たない。
・あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的立場を貫け。
　ただし、歴史、社会の仕組み、時事などは良く勉強し、支配者層の思惑に乗らないようにする。
・受け取る報酬以上の仕事はしない。
　度を超えた奉仕、努力、忍耐、従属、真面目、お人良しは美徳ではない。
・国家、社会、組織、個人に忠誠を誓わない。
・人に期待しない。世間に求めない。夢は見ない。希望は持たない。
・執着しない。万事は諸行無常と心得る。
・非金銭的、非物質的な幸福観を追求しろ。

マクドナルド直営店だけの新サービス！

「争　議　マ　ッ　ク　一個80円！」
値段は普通のハンバーガと変わらないのに、なんとハンバーグは２枚！

「争　議　シ　ェ　イ　ク　１つ50円！」
なんとバニラシェイク（Ｓ）が今だけ半額！

管理職というからには、販売する商品の価格や、付加サービスを決定する権限ぐらいは当然あるはず。
このキャンペーンは全マクドナルド店長の待遇が改善されるまで継続します。

ま、『店長は手当がもらえた代わりに（バイトを雇う金がなくなり）
過労死続出』になりそうな予感もする。
客の急減なんて考えられないだろうし、労災で処理できるんなら安いものでは？

絶対に負ける裁判だよ
奴隷制度を推し進めているのは国の方針
これが勝訴にでもなったら自民党が何年もかけて作り上げてきた
階級社会に水をさすことになる

販売する商品の価格や、付加サービスを決定する権限を持ってるかちょーさんなんか見たことねえやｗｗ

店長が管理職だったら、マネージャーなんて役職は必要ないだろ

店の営業時間短くしたらいいのに
経営側なんだからそれくらい出来るだろう

>>218
　店長に残業させるくらいなら人件費の安いバイトを雇う、っていう方向にしようという裁判。

>>222
無能扱いされて、降格じゃね？（・∀・）　当然ボーナスは０

マックもなんで必死なのかなぁ
残業代を払うぶんだけ、そいつの固定給とボーナスを下げればいいだけじゃんｗｗｗ

マックのバーガーとかポテトってタバコと同じく常習性があるのかな？　３日に一度くらいはなんか無
性に食べたくなる

>>220
家電両販店の同地区他店との対抗価格制度とかはどう？
あと、値引きする権利ならバイトにまで与えてる店もある。

店長に営業時間の決定権限と正社員を採用する権限、
メニューや価格を決定する権限等が
あったら判決はわからなかったと思う。
店を自分の責任で本当に自由に経営する権限があれば・・・

>>220
まあ、争議マックは冗談だが…

でも、本来は「充分な権限が与えられ、経営者と同等とみなされる」者だけが管理職と定義されてるはずだから、
このくらいの権限がないと管理職とはいえないはずなんだよ。

>>226は『家電量販店』ね

>>223
そうはならないと見るけどな。
今ですらバイト不足なのに…

643 ：Mr.名無しさん：2008/01/29(火) 18:04:20
　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　高校卒業して某大手スーパー系ディスカウントショップに入社したら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　　　　入った次の週から管理職の副店長にならされた
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ | 　 　　　　野菜並べてるおっさんも魚さばいてる兄ちゃんも副店長か主任だった
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉 　　　　　　　おれも何が起こったのかわからなかった…
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　サビ残とか研修とかそんなチャチなもんじゃねえ
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　管理職と学生バイトとパートのおばさんしかいねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　} 　　　　管理職だから手当もなく無限に残業させられ
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 　気がついたら手取り１５万で毎日１４時間、月２９日も働いていた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

一番なりたくない長、それは外食チェーンの店長です。

　 　　　　 ﾐ　　★　　　　　　　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　 VI V A　　　　　　　　　　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　CСС Р　　　 　　　　 　ﾞﾐ
　 　　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞﾐ 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　　　／資本家を肥え太らせるために自己労力を費やすのではなく 　
　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／ 　国家・国民のための生産であれば働くのが我々なのです
　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　 自己労力は資本であって、これに目覚めることで労力は
　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　武器となり搾取階級と闘争を行う
　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ これこそがニートの就労拒否の正当性なのです
　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　 　
　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　 　　　,.:-=,一;1一;ー;1―,=;:､

　　 ﾐ;＝＝＝＝＝＝＝＝＝:ﾞﾐ 　
　 　 i: : : : : : : : : :丶　、,,,,,,,, -l 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　i: : : : : : : : :／　、 　　,　,」 　　　　　 ／資本家達が自らの惰眠と享楽を失わないために最も警戒するのが
　　 丶:、-=,__: :|　　 <●) (●丶　　　　／ 労働者が社会を支えていることに労働者自身が気付かぬようにする事です
　　　ヽヽbt　丶|　 　 　　 -'　ﾄ l　　 ／ 気付かせぬように資本家は労働者が己の奴隷である事を美化し、
　　　 丶;'ｊ　 l` 　 　 　／'-=-`, l　＜　　 とりわけ派遣労働者が目覚める事を悪としています
　　　　'r-　 　　　 　 （:-ｪｪ-ｪﾄ/　 　＼ 資本主義においてニートは流血を伴わない階級闘争の先鋭なのです
　　　　丶 ＼　　 　　 　 '-＝/　　　　　＼ だからもう一度言いましょう、
　　　　　|::::　＼　 　 　...::::／＿＿　　　　 ＼「資本家のために働いたら負けかなと思ってる」
　　　　　|::: 　　 ''''── ´l::::::::::::::　￣＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>224
えっ　法治国家なんだから法律優先じゃん

組合はどうした、組合は

つーと課長とかも非管理職なのか本来は

>女子高生とやりたいほーだいなんだから我慢すればいいのに

残り物のハンバーガーばかり食っていたら、立たなくなる。

>>233
少なくとも現行法に『ハンバーガーチェーンの２４時間営業の禁止』はない。
風俗（特にパチンコ店）みたいに厳格に規制してみる？

>>237
だから労働法ですよ。残業強要できんとかあるじゃん。
店長が残業拒否ならしなくていい。んで人いなかったら店閉めちゃう。

>>233
どういう評価をするかは、会社の自由
ボーナスを払うかどうか決めるのも会社の自由

無能は去れ！！（・∀・）　　それが外資　

>>233
　法律は適用されてこそ始めて法律。逃れようとするヤツなら
逃れられるものなら幾らでも逃れるよ（上場企業の社会的責任？
何、その寝言？）

>>231
俺は内閣総理大臣だなｗ

>>237
余談だけど、うちの市のパチンコ店は長い間『１０〜２２時（日曜２１時）
週一回休み』で統一されてたんだが
そのころは『前後半６時間半制で週６日勤務』で収まってて
少なくとも、開店から閉店までいる店員はまずいなかったけどな…

能力を出すことより法律遵守が優先なのです。

能力出すために変な薬使っちゃいけないのと一緒。

これはすごい判例になるぞ。
日本マクドは吹っ飛ぶかもしれんのう。

>>197は外食産業なのか？

>>自ら“労働奴隷”になっておきながら、“奴隷扱いだ！”と言
>>ってるようにしか聞こえないんですな。

べつにそれはよくないか？

>>235
課長の権限による。

本来は「わざわざ法律で保護しなくても、自力で労働者の権利が確保できるぐらいの権限」があるものだけが「管理職」として例外が認められるという制度だったはずなんだよ。
なのに、なぜか他の社員と立場的に変わらない奴も「管理職」扱いされて残業代が支払われてないのが現状。

どんな組織にも内ゲバはある・・・
日本マクドナルド本社にも残存するであろう藤田流日本式経営派の奮起に期待するしかない。

労働基準法他労働法なんてのは役人が安楽な勤務時間を過ごすために民間で既成事実を作るためのもの。
サヨな組合つっつけばすぐに喰らいついてくるし、それを前例に役人の都合のいいようにしていくの。
だいたいあんな基準守ってたら営利企業がなりたつわけないじゃんｗｗ

>>229
若い子がいないのが名
あんなの女子高生が食いたい
男子学生が一番のカモなのにな

最近はパートのおばちゃんが多いし
岩本町（秋葉の近く）は昼間もおばちゃんしかいなかった

たぶん定年したあとの層がみんなあそこで働くんだろうな

成り立たなければつぶれればいいんだよ
そんなもん会社じゃねえ

>>248
ならば潰れろ。
法律を遵守したら会社潰れる、ってどれだけ無能な経営者なんだよ、お前は。
無能は去れ。

店長は浣腸じゃないと母ちゃんが言ってた

アメリカのマックもそうなのか？

>>248
アレっ？　　日本人って、スポーツでもフェアプレーを好む、正義感ある民族。

そんな日本人が、労働法違反なんて有り得ない。

>>244
だから、短期で考えれば残業代分をボーナスから引けばいいだけ
長期で考えれば、全体の昇進スピードを抑えればいいだけ

会社そのものは痛くも痒くもない

払ったら負け。

敷居が高くなったね
ちょっと食ったら驚くほど高い

値段も申し訳程度にしか書いてない

痛くも痒くもないならとっとと認めればいいんだがね

>>254
自分はいんちきしてても
高校生にはフェアプレーを好む
のまちがいじゃねえの？

>>225
油っこい食べ物依存症じゃね？正式名称は知らんが

おれなんてポテト食っただけで最近吐き気が…

>>248
一応いっとくけど、公務員が週４０時間制なのに『所定７時間半で週５日制』
で、それを残業１時間程度で守れてる民間もそれなりにあるからね。
あと公務員（特に男は）当たり前の宿直・日直勤務も民間ではそう聞かないし。

>>244
モスとかに比べると、店舗や設備に金かかってそうだが
その一方でブランド力失墜してて商品安いから、今後いい経営できんかもな。

コストダウンして屋台にすりゃ行けるかも。

>>258
たぶんアメリカ本社様に従ってるだけだよん（・∀・）
やつらはケンカ大好きだからなｗｗ

本社が戦えと言えば、戦い、　早く終結させろと言えば、さっさと終わらして
ボーナス減にしておしまい

で、次に立ち上がる店長はおらんのか？



と、うちの会社では店長同士で話してたりする。

それで店長が過酷な奴隷労働でもがんばってたらなんかいいことあるの？
吉野家の社長やセガの湯川専務みたいに高卒バイトから重役になるとかマックでありえるの？

まあね、これはマクドナルドが駄目だと思うんだけど。
いくらなんでも、扱い酷いのでは?

まあ自分の場合はなぜか社内バイト待遇だけど、社外管理職？待遇みたいなもんだね。
給与は同じ看板掲げてる他店舗の社員より圧倒的に低いが、対外的には社員扱い。
……いわゆるワープア。不正規雇用、社会の低貧民。
残業はある人から見れば少ないだろうけど、だから残業代があるかどうかも極めて疑わしい。というか、ほぼない。
おまけに急に上司から予定外の仕事をもらう。やっても評価されない。
それに事務仕事があって、どうしてもほかの仕事が疎かになりがちになる。
しかししないと店が困る。仕方なく事務仕事をする。が、仕事をしていないと評価される。
日向に陰に馘首をちらつかされる。

……まあ、さすがにもう辞めようかなとはおもっているけどねｗ
高野さんだけでなく、不遇な労働者の皆さんには立ち上がってもらいたいね。
俺はヘタレだけど、それなりに報復を考えている。
それが辞職なんだけど。
ま、店が回らなくなるかもしれないけど、知らない。
上役の方が頑張って、店を切り盛りすればいいと考えているから。
当然、できるんだろーしねｗ

管理職ってのは、たまに遊びに来て、下っ端の長がゴマすりしながら
接待する、そんな奴のことをいう

バイトリーダーみたいな社員は、奴隷以下の存在

マックとかもう5年くらい行ってない
いつ行っても行列が出来てて買うのに10分くらいかかってた
どこがファーストフードだよｗ

まあ、マックが負けても、店長の基本給が下がって、ボーナスで
処遇になるわな。
そして、目標達成しないとボーナス少ないみたいな。
目標には店舗利益がもっともウェートでかくて、店長の残業代が
多ければ多いほど利益も減って、ボーナスちょびっとで結局今ま
でと変わらないぞ、みたいな。

>>216
ケチは最終的に自分に撥ね返って来るって
ヨーロッパの教科書に書いてあったな。
お金は払いましょう。安い奴買っちゃ行けませんとか。ケチすると益々貧乏になる。

み水商売

最高裁までやってハッキリさせてほしいな

>>272
高裁で結論が同じだったらたぶん控訴取り下げになるぞ

ＤＱＮ外食産業マック

>>225
人間、慣れてくるもんだよ。環境に対する適応能力があるというか。
自分は最近、菜食中心の食事を摂ってるんだけど、肉とか脂っぽい食べ物は食べたいとは思わなくなった。
今では、ファーストフード店から漂ってくる油っぽい匂いに違和感を感じるようにもなったよ。

立ち上がらない人が多いのもそうだが、
派遣より悲惨な状況で辞めもしない人が多い事に驚き。
責任感？非正規雇用には落ちたくないプライド？

>>275
いいな
俺も糖抜きしたい

とりあえず、控訴して、その間に残業をたくさんやらせて・・・
という作戦だったら怖いな・・・

>>266
基本的に社員も客だから
社員に嫌われる会社って、客失ってしまうな。最後は。

酷い目に逢ってるマックの店長が一斉に蜂起したら、いくら払うのか、
今回の原告は和解はありえないと思われるので、
マックが最高裁で敗訴したらマック脂肪だな。

マクドナルドでたべるのやめよう。
自分達の会社の人間すら大切に
できない企業が客のことを大切にした
商品作りするはずないし。

店長になってもバイトに毛が生えたくらいの給料しかもらえない、
ってことが周知されれば、優秀な新卒なんて入るわけないよな。
残業多くたって仕事きつくたって、やってることは軽での得意先周りでしかなくたって、
銀行や商社にはバンバン優秀なのが入ってくるのは、給料が高いからなわけで。

俺もこんな所の物は食べないと決めた

>>279
結局社員がむりしてるのになれると
バイトにもむりさせてくるから
バイトが嫌がってそれが広まるんだよな

00-04ぐらいなんて販売とか外食とか
人はいないは無理やり出させるは
休みがないわでろくな仕事のイメージなかったもの

マクドと吉野家どっち高級って、断然吉野家だもんね。
大昔は違うかったけど。

>>282
多分マックサイドとしては
優秀な新人よりもとりあえず
マニュアルが理解できてあとは死ぬまで働いてくれる
低学歴で他に仕事がないヤツ

が一番都合がいいんだろうな

>>285
吉野家もオージーになってから
味が落ちたよな
いまはどうなったんだっけ？肉はもどっても味が戻ってないような・・・

いい加減にしろ！！

まだマックなんて食ってる原始人がいるの？

>>216
その生き方はある哲学を持った人間の手段であって
それを目的とすれば逆に自分を見失う。
ただ「空」というキーワードで社会や経済を含むすべての事象を俯瞰すれば
そういう生き方が選択肢として出てくるのも確か
その生き方をあえて表現すれば「空をベースとした超越的個人主義」か？

■□■株価暴落と構造改革の関係□■□
「日本株が暴落しているのは構造改革が中途半端だからだよ。どうしてくれるんだ」
「格差是正とかの改革見直しなんかしてたら、海外投資家に見捨てられちゃうよ」
泣きじゃくりながらこんな事を訴える人がいますが、本当なのでしょうか。なぜ、サブプライムローン問題の震源であるアメリカ以上に日本株が下がってしまうのか。
理由はいくつか考えられます。「円高ドル安になるため、輸出関連株が売られる」
「アメリカの機関投資家が、日本株を売ってアメリカの株を必死に買い支えている。（買い手に資金がなければ、いくら日本市場が魅力的でも買ってくれません。みんな自国のことが大切です。）」http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-29768020080115
「構造改革をもっと進めれば株価は回復する」こんないい加減なことを言っているのは、日本の財界の一部と日経新聞だけのようです。
まだ「改革が足りない」と言っている人達は、何がしたいのでしょうか。
「労働法の更なる改悪（賃金節約しようぜ）」
「医療保険制度の改悪（民間保険会社がもうかるもんね）」･･･といったところでしょうか。
長期的に確実に不況から脱するためには、雇用の安定、内需回復、地域格差是正など、一見遠回りに見える道を行くしかないようです。

月に80時間越えて残業したら、労働基準監督署に理由書出す義務なかったっけ？
それ守られていないだけでMACはDQN。

２４時間営業なんて始めてから尚更キツいだろうな…

ラビ・バトラ氏　　(インド出身　経済学博士　サザン・メソジスト大学教授）

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。
私のこの予測は『経済60年周期説』に基づくものである。貧富の格差が拡大する社会はまともではない。
資本主義は美味しい果実を食べ過ぎたのである。」

「原油価格は投機バブルによって1バレル＝100ドルを超える。しかしその後この『原油バブル』は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）はアメリカ住宅バブル・原油バブルの2つの投機バブルのW崩壊から始まるだろう。
NYダウは大暴落するだろう。搾取的資本主義は花火のように爆発する。それにより『貨幣による支配』は終了する。」

「世界同時大恐慌によって日本と世界は同時に崩壊する。その後の世界においては大恐慌による混乱期を経て
プラウト主義経済による共存共栄の社会が実現するだろう。光は極東の日本から。」
　
P・R・サーカー氏　　(ラビ・バトラ氏の恩師　インドの哲学者　プラウト主義経済提唱者）

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」
　
ウィル・ハットン氏　　(イギリスのコラムニスト）

「今回のサブプライム問題に端を発する世界金融危機によって、市場原理主義的経済政策は
終わりを迎え、米英中心の覇権は崩壊するだろう。」
　
藤原直哉氏　　(経済アナリスト）

「世界同時バブル崩壊によって世界金融システムは麻痺するだろう。それによって日本においては電気・ガス等の
ライフラインは停止し、国民は先の大戦後のような飢餓に陥るだろう。」
　
船井幸雄氏　　(経営コンサルタント）

「巨悪の資本主義が崩壊し、人々は農業に回帰して自然と共生する新時代が幕開けするだろう。」

この判決を出した裁判官が脅しに屈しないことを祈る

>>286
豚関係がまあまあかな。俺は牛は食ってない。

>>275
菜食じゃ力でんよ。菜食主義の人達は皆華奢だ。肉はいるよ。
菜食で体ががっちりした民族は非常に少ない。ハワイ系ポリネシア系くらいかな。

役職手当はいくらだったんだ？

マクドナルドって
割増賃金で前もトラぶってたよな

昔はマックっていったら、外食の中ではきちんと社員還元もして、
給料も悪くないし、順調に昇進したら本部に勤務できて、
ストックオプションとかのおいしい話もあって、というイメージがあった。
今はまったくなくなったな。
原田って社長はずいぶんと偉そうだが、前いたアップルではなにか実績残したのか？

偽装国家の偽装管理職
今年もキーワードは偽装だな

ここの会長、東海大卒なんだよな。

店で働いてる連中は店長以下アルバイト。

最高裁で差し戻しって可能性は？
最高裁が基準を決めて『このケースで残業することを命じたのは誰か？
（あるいは自分の意志で決めたのか？）』を確認するために。

>>289
お金は人間が作った優秀な道具で、それをなるべく使わんのがいいいう考えは
屑の考えなんだよね。
ケチは社会を潰すから嫌われるんだよね。

マックもけちだがなw

>>267
おまえまともな企業で働いたことないだろｗｗｗ

普通の企業は役職が上になればなるほど仕事はキツクなる
まあ、あたりまえのことだがｗｗ

管理職の仕事がきついなんて幻想だろ。

マックは立石バーガーを見習え。
1個100円です。

>>305
おまえの会社って中小なのか？

結局「どっちが得か」を考えているだけで、
企業は下っ端のことなどどうでもいいと考えている。
マクドナルドくらい大きくなれば、
店舗の店長程度の従業員など「いくらでも代わりがいるただのヒト」と一緒だ。
http://www.nikaidou.com/2008/01/2_1.html

>>308
日経２２５採用の会社だよんｗｗ
頭一桁は「９」

てゆーか、下っ端より管理職のほうが楽な企業ってどこだ？ｗｗ

　控訴するならマック買わない。反省してほしい。
さようならマクドナルド。

２ちゃんねらは全員宮廷卒の日経２２５企業だよ
年収は2000万が平均だし

マクドナルドってFC、直営含めて全国3700店舗くらいあるらしい。
で、従業員数が5000人くらい。あと全部バイト。
直営が2700店くらいだから、全部の店舗に正社員の店長がいるわけではないとしても、
この人数で仕事回すのはそもそも無理があるんじゃないの？

>>312
でも>>267や>>308みたいなことを言うから、ニート・フリーターだってことがモロばれｗｗｗ

コンビニのハンバーカ゜ーというのは最近どうなんだ。

>302
最高裁の前に次は東京高裁だね。
命じられて残業したとしても自分の意志で残業したとしても
残業代の発生とは関係ないよ。
管理監督者でない限り，残業代は発生する。

ねら〜が１００円で泊まれる便利なマックがなくなってしまうじゃないか
ねら〜のために、従業員は泣いてくれ

普通に考えれば泥棒だもんなぁ〜
労働力を提供する見返りに賃金もらってるわけで。別に奴隷契約したわけでなし。

労働力の対価に賃金もらってるのに労働力は出せ、でも金は払わないってごねてるｗ
窃盗罪適用してもいいんじゃね？ｗ

>>309
実はバイトのなり手が減ってるんじゃないの？これでまた減るし
「いくらでも代わりがいるただのヒト」といつまでいってられるのかな

というかマクドナルドはどう考えても勝ち目ないだろ。
今までの判例でも労働者側が勝ち続けているし。

あの安くておいしいﾊﾝﾊﾞｰｶﾞｰは店長の犠牲の上に成り立っていたなんてwww

>>293
こいつすごいねえ。
ラビ・バトラ氏　　(インド出身　経済学博士　サザン・メソジスト大学教授）

たださ、
「世界同時大恐慌によって日本と世界は同時に崩壊する。その後の世界においては大恐慌による混乱期を経て
プラウト主義経済による共存共栄の社会が実現するだろう。光は極東の日本から。」

住宅バブルの崩壊はわかるけど原油バブルなんてどうやってはじけるわけ？
産油国が量を絞れば絞るだけ価格なんて吊りあがる訳じゃない。
需要なんて増えることはあっても減ることなんてありえないし。

そもそも日本は世界の恐慌というよりは
自身のもつ脆弱性によって既に崩壊しかかってる。
こいつの言うとおりなら世界の立ち直るきっかけがなぜ日本なのかその根拠をしりたいね。
その光とやらをさ。

預言者を気取るのは自由だ。細木やら江原みたいな詐欺師は言いたい放題だ。
ただ経済学者を名乗るなら預言者ではなく明確な理論に基づいて進むべき方向性を示すべきだ。

これからも100円マックは続けて欲しいので
店長の犠牲はやむえないです

>>310
２２５銘柄で頭９だとうちの親父と同じ（インフラ）かもしれないけど
普通に管理職になってからのほうが仕事楽そうに見える。
もともと残業の少ない職場だったからかもしれないけど。
ゼネコンの俺は東一だっつーのにマック店長より安い給料の負け組みだよorz

マックの店長ってバイトの女の子喰いまくってる聞いたんだけど

仮にマクドナルドが裁判に勝ったとしても、
そんな企業で働くバカがどこに・・・たくさんいるな。

>>316
難にも仕事せずに残ってたとしてもかいw

>>322
　別に原油は産油量が減っているから値段が上がっているわけではない。

>>309
まあ、マクドナルドはもともと、人員管理に関しては、アメリカ陸軍を手本にしてるからな
つまり、バイトは2等兵　ベテランバイトは上等兵　バイトのリーダーさんが軍曹さんで
店長さんは中尉さんだ

下っ端無能将校は、真っ先に飛び出して死んで当然（・∀・）　これ軍隊の常識ｗｗ

今回の労働活動のﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟは連合？それとも共産？

>>322
全然凄くなくて今んとこ外れてるけど
人間苦労すると色々分ってくるから、資本主義捨てて新たな価値実践する可能性はあるな。

江戸時代は、娯楽とか金ガンガン使って、資本主義でなかったとも言える。それで長く続いた。
江戸は方から地方から出てきた苦労人多く、ケチせず、多めに金払って経済支えた。

役職手当がついて残業代が出ないってのは、実働時間内に仕事に従事してない時間が
時間があるからとみなされてるからだ。
しかし、雀の涙の給料で残業代なしで何の権限もなく働く店長は管理職ではないって
画期的な判決だ。店長＝管理職ってイメージがあるが、まぁ役職つけられただけで
メリット無いなら残業代は払わないといかんわな。店長は身を粉にしてただ働きして
当然って風潮はいい加減はなんとかしないと。

しかし、適正価格ってなんだろう？
従業員が十分な賃金を貰えて（人員も足りて）、利用者が割高感を持たない価格って
作れるものなのだろうか？

資本主義社会では資本家でなければ一律奴隷でしか無いんだけど
それに気付いている人達は少ないんだよね。

>>333
適正価格なんて発想が貧乏人。江戸時代なんて多目に払ってたんだよね。
植木職人さんとかに。多目に払うのがお金。そういうものだ。

>>334

株買え（・∀・）　たくさん買え（・∀・）　　今買え（・∀・）

これってファミレスとか電気屋とか
結構広範囲に影響ある判決じゃね？

マナルド

>>333
飲食店だと定価の６割以上が儲けでないと、成立しない。
藤田時代から、研修生と称して外人を連れてきてこき使ったことがあった、
マクドナルドも、限界なのかも試練よ。

ああ、新聞奨学生があるので新聞もやたらなことをかけない。

>>319
うちの近所にコンビニの店舗できたんだが経営者をこの２年間ずっと募集してるけど
いまだ決まらず。
何のために作ったのやら・・・

>>334
ちょっといいIDだな

マクドナルドとしては絶対に認められない判決だよなぁ。
すべての店舗の店長に残業代を払わなきゃならなくなる。

俺は物心ついたときにはバブル終わってたんだけど
むちゃくちゃな金遣いでも回ったんでしょ？
日本の下り坂しか知らない俺にとってはもう異常に安い=悪だ
高裁以降もいい判決を望む

この判決ってどうなんだろうな？
一般業務をやってる管理職なんて腐るほどいるわけじゃん？

もともとこんなものじゃないの？
マック店長なんてさ
何期待してるのかね

この問題の本質は、店長が「管理職」に当たるかどうかということではなくて、
裁量労働制を適正に適用・運用していないということだろう。
米国系日本法人に多いんだよなあ。「高い固定給払ってるんだから、残業代は払わなくていいだろう。」って考え。
裁量労働制を適用したとしても、「所定就労時間を越える就業をさせていい」だとか、
「割増賃金を払わなくていい」だとか、「タイムカードなどによる就労時間記録を残さなくていい」だとか、
そんなことは、日本の労働法にはどこにも書かれていない。
至極妥当な判決。控訴するというマクドナルドは、単に法令順守の能力もないクソ会社。

>>304
管理いう仕事を雇われてやってるだけの、雇われ人なんだけどね。
管理職って。

>>340
今は人いないからね。
求人が凄いもん。専門誌なんか大手企業の求人広告だらけ。

店長のすぐ下はスィングマネージャという名のバイトらしいんだけど、
その人たちの時給も800円とか900円とからしい。
しかもバイトなのにサビ残あるんだって。
会社もすごいが、バイトの人もよくやるよなあ…

>>344
権限が少ないと、管理職として認めないって凄まじい判決。
マックだけでなく、他の企業でもかなりヤバイと思われる。

権限の多い少ないは、裁判官の主観によるところが大きいから、控訴は当然ともいえる。

日本マクドナルドの店長が「管理監督者」扱いにされ残業代を支払われないのは
違法だと訴えていた裁判で、東京地裁は「労働基準法上の管理監督者には当たらない」
として、マクドナルド側に未払いの残業代などおよそ７５０万円の支払いを命じる判決を
言い渡しました。
これを受け、日本マクドナルドはなんとコメントしたでしょう？



答え：お客様、その他にポテトはいかがですか？

>>348
なんつーか日本人奴隷多すぎて怖い。

>>349
だよな…
このマックの店長さんとか
入社後すぐに役職が付いちゃうブラック企業勤務者は悲惨だけど、
実際問題、日本の雇用制度自体に問題ありって話にまで行きそうだよね。

【赤旗】◆サービス残業代２２７億円　是正指導で１６７９社払う　０６年度◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-06/2007100601_02_0.html
労働者の告発　党の追及反映
　過労死や過重労働の温床になっているサービス残業について、労働基準監督署から
是正指導を受け、百万円以上の残業代を支払った企業数が、調査を始めた二〇○一年
度以降で最高となったことが五日、厚生労働省が発表した○六年度の調査結果で分かりました。

　百万円以上の残業代を支払った企業は千六百七十九社。支払総額は前年に及ばなかった
ものの、二百二十七億一千四百八十五万円にのぼり、〇一年度以後の累計で千七十八億円
となり一千億円を超えました。企業数も累計で六千八百四十社になりました。
　正規労働者の削減や成果主義賃金の広がりが長時間労働に拍車をかけている一方で、労働者
の告発や日本共産党の追及が反映した結果です。

　是正指導を受けた企業が最も多かったのは製造業の四百三十社。支払った残業代では、
金融・広告業が六十九億八千九百二万円で首位でした。

>>347
実際やってることは管理だけではないというのが管理職の実態だからな。
ヒラと同じ仕事を抱えた上に管理の仕事もやらなきゃならん。

　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　内閣特別顧問
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿_ノ 　ヽ､＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| oﾟ⌒H ⌒ﾟo|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　残業代ゼロ法案さえ成立していれば・・・・
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　このような痛ましい事件も起こらなかっただろうに。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
　　　奥田碩（1932〜200X）

管理職は自分じゃ働いちゃいけないんじゃないかな。
マックおかしいよ。

>>354
管理してたら管理職＝会社側いうのが変過ぎだけどね。

>327
なんにも仕事してなければそもそも残業じゃないよw
残業する契機の問題だ。

そりゃ控訴するわな

他の全国展開チェーンストアもこんなもんだよね

2，3年で店長にさせて管理職手当2万くらいだけ払って残業させ放題

マックの店員は全部チャンコロにすればいんぢゃね？買わないけど

酷いなあ・・・時給５００円くらいで働いてるようなもんじゃん。

ここの株売っぱらった
あーせいせいした。

国旗国家に敬意を払えないやつは会社にも敬意を払えない

>>357
誰かを管理してたら管理職、なんてこといってたら正社員＝管理職になっちまうなｗ

こいつらの犠牲のおかげでチーズバーガーが100円で食べられるんだ。
みんなで会社を応援しようぜ。

どう見てもティーンエイジャーの着るべきマックの制服を
ちょっと美人のおばさんが着てたりして
真夜中にドライブスルーで軽くいちゃついたりするあのＣＭ･･･

よく解かってるなと思うよ。
あれが日本の病根だよ。

>>322
>こいつの言うとおりなら世界の立ち直るきっかけがなぜ日本なのかその根拠をしりたいね。
その光とやらをさ。

仮にそういう世界になったとして、日本には多かれ少なかれアニミズムが根本にある
調和&共生社会が一番平和であった。
他にもそういったものを根本に持つ民族はいると思うが、日本のように技術や経済で
一流になった国民はいない。

なんかあいまいになっているようだが
管理職＝残業代不要ってわけじゃないぞ。
労働基準法で残業代不要とされてる「管理監督者」ってのは
経営者と一体的立場にある者とかなんとかそんな意味だ。
こういう意味でとらえればマックの店長を管理監督者というのは困難だろう。

ファミレスの店長やカラオケ屋の店長が管理監督者にあたらないとした裁判例は過去にけっこうあるはず。

バイト店長なんてザラだよな〜。
時給安いくせに仕事量と責任が重い。

個人的に、たぶん世間的にも店長は管理監督者のポジションに入ると思う
ただ実態は現場社員という理由だけの名目店長、実質本部奴隷ならば
訴訟を起こすのも当然だとは思う。

あくまで仮定だが、実態が酷いならば、いずれFCは不良店長と心が折れた元熱血店長だけになると思う

マックの店長って昔は年収で900万くらいあったらしい。
それがBSEとか不況とかの影響で今は600万くらいと。
この人は9年前に店長になったわけだから、いきなり300万の
減給になってしまった可能性がある。
やってられんわな。減給を引き受けるべき人間はもっと上にいるのに。

>>368
それって、日本人がかつての日本人なら合ってるかも
現在は大陸の影響受けて、中国/朝鮮が混ざったような亜種になってるからな。

マックに反省なし！
こんな会社なら、つぶれてもいい。お客は、つぶれてもどうでもいい。
次にミックでもムックでも、店が出ればいいだけだ。
マックなんかどうでもいいんだよ。そこが分かっていない。

昔創業者、藤田田の本を読んで、感動した自分の未熟さを恥じる。
彼も、今のマックを許すのか！
現社長･幹部よ恥を知れ。
パート、現場幹部を安く使うな。
お前達こそ、現場の店でバーガーを売れ。
１００円のありがたさを知れ！

「オレ、故郷に帰ったらハンバーガー・ショップを・・・・」
過去：戦場での死亡フラグ
現在：帰国後の死亡フラグ

ttp://www.goobike.com/cgi-bin/goobike/enquete/confirm.cgi?choice=choice_5&enq_id=1

>>375
タイトルは「ハンバーガー・ヒル」で。

フランチャイズなら　管理職
直営なら　奴隷

この人は１９時間労働と聞いたよ。つまり夜中の１時まで
働いて、朝６時にはもう職場にいるわけだ。正直無理だろ。

ってか実際に過労死したりノイローゼになって自殺してるマック店長って実在するの？

会見で舌ったらずな話し方だったね。

さすがジョゼ・ボベがトラクターで突入するだけの企業だな。
資本主義の権化みたいなシステムだ。

>>369
シダックスが訴えられてたやつだろ
月180時間残業して精神崩壊して自殺した店長

>>374
田はとっくの昔に手放してるがな

この店長を激励しようと、店に行けば行くほど
店長の体力ゲージを弱めてしまうんだな。
ＤＱの呪いアイテムになった気分だ。

俺の中でマックは終わってる存在

価格を安くする＝なんの肉使ってるか不安になる。買わない
価格を高くする＝あんなくず肉の塊にこの値段は出せない

つまりどっちに転んでも絶対買わない、食わない、食べさせないのマック三原則だ

>>349
違法労働企業の経営者涙目ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

違法労働が横行していた日本はこれで正常化する。
ホワイトカラーエグゼンプションもこれの合法化だったわけだしな。
人をタダで働かそうという発想事態が19世紀的奴隷労働。
人を働かすなら正当な金を払え。
払えないなら事業清算しろ！

法を守らないことを堂々と正当化するだけでもはや法治国家ではねえ！
法を守らなくてもいいなら、奴隷労働企業の商品を盗むのも合法ということになるな。

この手のことを世間が無関心ならば
不良店長が増え下っぱへ奴当たり巧妙な搾取が連鎖していく

今は本部への不満を直接ぶつけてるのだからまだマトモな段階だとはいえる
未来は明るくなさそーだけどな

>>365
管理職って言葉使いの拡大解釈としてはそうなりつつあるし。
どんどん管理監督者としての意味から外れていってる。

そういや今出張で会津に来てるんだが、マクドナルドつぶれててワラタ。

まあ、あんなの不味くて食えたもんじゃなかったしな、当然か。

このマックのデタラメなシステム同様、
大手コンビにも店長に残業代をつけなくなった。

こいつら経営者全員死刑だ。恥を知れ。なるべくコンビニに行くな。

てｓｔ

ID:hlCqr2aw0

>>388
この手のことを世間が無関心ならば

ほんとだよね。全国の大学生，いや，高校生ぐらいがマクボイコット運動でもするぐらい
国がまともだよね。いまの高校生にまったく期待はしないけど後数年すれば本人たちが
この地獄のまっただ中に突入するのに。

まじで高校生が運動すれば世の中を変えられるのに。ほんとバカだね。

>>390
出張んときって、モス近所にないか確認するなー
あったら朝食そこで食っちゃう。

この奴隷システムが追認されて状態化すれば、日本型資本主義の理想型が
完成する。従業員は骨までしゃぶられて完全使い捨てだな。

>>343
兄貴から聞いた話だけど
いつの時代も庶民は庶民だよ。ただし庶民も夢を持てた時代かな
成長幻想を根強く持っていたし社員デフォルト社会なので求人も多かった

俺は小さいガキだったからよく覚えてないが両親は明るかった。
親父の投機と投資で俺んち家族単位のバブルもはじけたがね

でもマクドナルドで働こうって奴もどうかと思うよ。
だってあぁいうバイトって出会い目的だろ。
正直気持ち悪いよな。
そういう変な気持ちをもって仕事をしているのに、給料まで求めようっていうのが間違い。
人生における優先順位を間違ってる。
もし、マクドナルドで働いた事により結婚できたのなら、年収一億円の孤独男よりも勝ち組なんだよ。
そういう事を肝に銘じて欲しい。

それを受け入れる事ができないのならば、男ばかりいる工場や現場で働けばいいんだ。

>>395
モスだと高くつかないか？
俺はホテルのモーニングをホテル代につけて会社に請求してるけど。

だいたいここは、バリバリの外資企業なんだから、無能はさっさと辞めればいいんだよ
無能ががんばったところで、明るい未来はないんだからさぁ
長時間がんばれば評価されるとでも思ってるのかな？？　馬鹿じゃね？
数字ださないと、いくらがんばっても無能は無能なんだよ
日本の企業といっしょに考えてんじゃねえぞ

>>393
ﾜﾛﾀ

油の匂いの染み込んだ疲れた体を、店舗駐車場の車の中で仮眠をとる店長
快適な本社オフィスで安っぽいオマケ景品の企画を練る女性様社員。
同じ正社員なのに、この待遇の違い・・・わかっていても心が許せない。

パラッパラッパー
アイラービニート！






こんな陽気なCMのうらで…
なぁ…

管理職にしてちゃんと管理職手当て出した方がいいんじゃない？

この手のことは今に始まったことじゃないぜ

俺は某ファミレスにいたけど月２００時間くらいの

サービス残業をやってたこともあった

でもさ、嫌ならやめればいいんだよ。

そしてそこの会社に誰もいなくなるか

まだまだそこで必死に生活の糧を稼いでいるやつが残ってるのか

力関係だな

残業月平均１００時間の係長から課長に昇進させられて
年収が百万単位で減りましたがそれでも１０００万在ります。

>>403
ﾜﾛｽw

偽装管理職に賃金窃盗
市ね魔狗土

社員を奴隷のごとく過酷労働させて成り立ってるのが今の日本経済なんだよな・・・
まじ狂ってる

残業未払いで従業員が一斉に訴えたらかなりの企業がつぶれると思う

>>373
大陸の影響って言うか…

明治維新で資本主義＆近代化に対応する為に
旧来の風習を壊して、国家神道やら新しい道徳やらを与え
戦後はそれらも消えて横並びマンセーと拝金が残り
総中流破綻で権利主張も激しくなった。

こんなとこじゃねーの？

>>395
全面喫煙の店で調理されたものよく食えるな。
健康野菜だかなんかしらんが禁煙したほうがまでいいぞ。マクやめるより。

この店長って４０過ぎだろ？
平成１１年に店長に昇格って高卒だろ。まだいい方じゃん。
普通大卒なら１、２年で店長だよな。
多分仕事できない奴が騒いだんだろｗ
てか、４０過ぎてマクドの店長ってのが信じられん！！！
ほとんどニートに近い奴が店長になれるだけでも喜べよ。
お前と同じ経歴の奴がネットカフェに住んでるって言うのに。

>>397
昔カラ主張カラ残業はじめ悪い事一杯やって有給使い倒して、業務情報持出しとか
会社食い物にして遊んだのを、面白おかしく喋ったら周囲コオリついてたな。

駄目企業なんて上騙して会社にたかるしかねーが、
「昔は真面目にやってれば報われる社会で、上騙すなんて思いもつかん。」
聴講者が嘆いてた。会社騙す方法や上司撃退法をベラベラ話す俺も俺なんだが。

>>402
どこの企業も似たよーなもんだよ
ただし本拠地オフィスでは平安貴族的な暗い権力闘争があるけどね

縦割りカーストな上、お膝元を可愛がる。戦争だってそう
補給も与えないわ横流しも見破れないくせに前線部隊の膠着後退は許さない。それが指揮所の人間たち

ブサヨ労働者への見せしめのためにも、高野広志を徹底的に叩こう！

経団連＋自民党が実現した望み通りの世界ではないか
小泉さんの目指した桃源郷はまさにここ
能無しは黙って働けよ

働けて給料貰えて何が不満なんだ？

課長に昇進させる代わり残業代払わない、結果減収はどこの企業もやってるのかな？

マック擁護って全員経営者なんだろうな？
まさか労働者の身分で擁護はないだろう

こりゃマックが悪いよ

>>415
だから、マクドナルドはアメリカ陸軍をお手本にしてるんだからそれでいいんだよ

狙撃手（名前わすれた）よりアパムのほうが給料は、はるかにいいのさヽ(´ー`)ﾉ

>>280
一応もう出てるかもしれんが

見積もりで１００億

>413

そうだよな、ニートのように働かないくせに
店長になれるなんてマクドは良い企業だ

>>409
労基署なんてあって無いようなもの

>>417
桃源郷とまでいうには…ちょっと…

何かでマック店長の悲惨物語って読んだ記憶あるわ。
バイトの不足は店長が補うってことで、ほとんど休みなしの低賃金長時間労働。
店長って聞こえはいいがね

>>399
ホテル朝食が圧倒的に多いがWEB調べてモスあるとそっち行ってしまうナ。
マクドは絶対行かんし調べる訳もない。

>417
いや，給料もらえなかったという話なんだが。

もし最高裁まで負け続けたら、店長に出退勤を自由にする権限を与えるのかな？
自由にさせたところで、売り上げ出すには出ずっぱりになるだろうし、売り上げ落ちれば切り落とすし。

つうかチェーン店で大学生をバイトで雇うって仕組みは
重要な労働資本の垂れ流しなんだよな〜。
ここらへんのねじれをすっきりさせんと

>マック擁護って全員経営者なんだろうな？
>まさか労働者の身分で擁護はないだろう

売り抜けしそこなった株主が多いらしいよ。
株主だから、一応、資本家かな。

でも、株主優待のチケットでランチを食べるナンチャッテ資本家だよ。

アメリカだったら数十億円の罰金・賠償金みたいな裁判になるね

日本にも懲罰制度がほしい

>>426
基本給だけもらう手段はどうなんかな。有給で店長不在でも給料もらえるのでは？
賢い奴って、歩合会社で基本だけ貰う。

ブサヨは協調性なさすぎ

国や企業に対する帰属意識とか無いのか
自分の給与さえ確保すれば他が死んでもいいのか

こいつの訴えでマックがつぶれ

他のチェーン店がつぶれたら職場失い

生活に困る人間がいっぱい出るぞ!

マックの社員は正直こんな馬鹿とっととやめてほしいと思ってるはず

脱サラ準備で月の半分休んだら上司がキレた事あったな。

ふん
こんな店長以下兵隊の生き血をすするような会社のやり方がいつまでも続くわけないだろうに

店長＝班長か

>435

なあ、ちと聞くが、
ファミレスなんかで
店長が来ないとか
休んでばっかりいるとかで
客の対応どころか
メニューも通せなくなったら
どの位で店長クビになんの？
やっぱ２、３日位？

なんか面白そうなんだが

>>435
その売買に使われていた金が、他の場所に使われ
その金が新しい事業や、雇用を生み出す

短期的に困った人間がでるのはしょうがない

それに
恨むのならば企業経営者
労働者を恨むのは筋違い




俺も残業代を申請してみようと思う。
課長だから、社則的に管理職。で、残業代を貰ってない。
ベンチャーに転職するから、会社辞めるしな。
月50時間残業でも2年分請求で、1200時間分
普通に400万とかいきそうな感じがする

管理職の定義をこのスレで知りえたのはでかかった

マックのためにマックは控える。経営者がちゃんと賃金払うようになったら利用するとお客は思うと思うよ。過労死マックはイメージ悪いよ

>>434
こんなとこで似非ウヨしてもねえ
こっちはギリギリのとこで必死に働いてるんだ。
自分の給料も、国民全体のパイ増大も大事。

　ただウヨサヨかき回すだけでは何の意味もない

>>438
会社の意識じゃ「当番」くらいかも。

>>434
・・・・自分の給与さえ確保すれば他が・・・・・

忠誠よりも金。正義よりも金。弱者から搾取し尽せ
小泉の描いたグローバルスタンダードな世界そのものだぜ。

過去最高とも言われる大企業の社内留保を未払い残業代と言う形で
吐き出させて、消費促進・景気浮揚に繋げるための国策裁判だから
マックに勝ち目は無いだろうな・・・
法人税率は上げにくいけど、これなら回りまわって税収増にも持って
いけるし、景気が良くなれば消費税も上げやすいしね。


妄想でつよ、妄想ｗ

>>434
アメリカではこのくらい常識だろう。
いや、むしろここまで黙ってないか。

>>427
モスは仕事が深夜に及んだときぐらいかな…
早く終われば帰るし、次の日も継続作業だと大体はホテルのレストランかルームサービス使ってる。

この人6：00−0：00（開店は7:00らしい）勤務なんてのがザラだったらしいね…

マクドナルドはまずく感じ出してたから行かなくなってたけど、ほんと碌な会社じゃないな。

マックは全部でいくら払うの？

外食産業の店長は年収はいくらくらい？

しかし偽装管理職とかあからさますぎてバロスｗｗｗ
よく恥ずかしくなくてそういうことできるなあ。
まあ、マックに限ったことじゃないのは周知の事実だ。
同類の下等企業もさっさと改めろｗ

この裁判では決定的な事実誤認がある。
マックは人事権において店長に裁量権を任せている。
その意味では、「過剰の労働を強要された」という判決文は全く事実誤認。
バイトを募集する際において会社は広告や店前の看板等の設備投資は、
店長の要求に十分答えている。
会社は寧ろ、店長の休養を鑑みて、バイトを補充するよう指導しているし、
バイトですら、階級を設けてマックでバイトをすることがステイタスにもなってる。
店長を弁護すればバイトでは頼りないと思うだろう。
しかしながら、昨今、バイトすらコントロールできない店長が何を言うかと、
それで休めないのは店長の責任かと思う。恵まれた環境に居るにも関わらず。
恐らくバイトの応募は沢山あるが、ニート的裁量で馬鹿が出来る人を採用できず
自分が苦しくなっただけだろ。
こういう店長がニートを量産する。

たった100時間の残業で600万貰えれば十分だろ
俺はキャリアだけど残業は倍で年収は100万少ない

普通は部下より給料が低くならないように店長手当て増やすとか配慮するもんだと思ったが、
それすらもできないものなのか？

ここの店長は誰がどう見ても管理職

無職のブサヨには実態が見えてないだけ

>>452
工作員乙

で、あんたの残業代は？ｗ

新年度には各企業、残業代惜しさに雇った糞コンサルの浅知恵で
平社員への降格人事の嵐が吹き荒れたりしたりしてな。

人間を管理するのが管理職だから
フリーターやパートを使役するのは管理職ではない

>439
いきなりクビはないだろうが
仕事に穴あけていいようなどうでもいいような仕事に
左遷させられるだろうね

>440
飲食とかサービス部門は生産性が低い職種だから
どこにいったって５０歩１００歩だよ
公務員みたいな杓子定規なことやってたら
会社すぐつぶれれるね

理想と現実は悲しいけどだいぶ違うと思うね
自分でやってみるとよくわかると思うけどな
まあ、理解してもらえないとは思うけどね

擁護カキコしている工作員のニックネームをそろそろ考る時期。

マックなんか24時間営業しなくてもいいと思うんだが…

>458

？

>>453
奴隷自慢乙

>>452

>バイトですら、階級を設けてマックでバイトをすることがステイタスにもなってる。
>恐らくバイトの応募は沢山あるが
ここは笑いどころ？w

しかし、「バイトをコントロール」ねえ。マックは「マネージャー」じゃなかったっけ？

まだやっとるのか

これは最高裁でひっくり返って終わり
勝つ気があるなら集団訴訟にするべき

このバカのせいで理不尽な判例が残る
もっとも日本なんぞはもう終わりだから
どうでもいいけどな

管理職とか関係無く、労働基準法違反なんだから、ガタガタ言うなＭａｃ

労働基準法違反の罰則を強化しない日本は絶対おかしい
経営者は、労基所なんか完全に舐めてかかってる
厳しい罰則で、最低懲役１年くらいにしないとコンプライアンス
なんか有り得ない。

雇われ店長が管理職ではないと法的に認められる日がくるとは

ビックマックセットを気分よく食わせてくれよ
まあどこの会社でもこんなもんだろ

>>460
擁護してるが工作員ではない俺。
ふざけるなよ。
俺も言いたい立場だが、現実問題、某飲食業だが、会社がつぶれたら本末転倒だろうが！
でもまあ、俺んとこは残業は出ないが個人の売り上げでインセンティブが出る。
社内ではインセンティブの取り合いで不公平がまかり通ってる。
下っ端はビラ配りで、そのお陰で客が入ると店内で接客して売り上げの
インセンティブは店員とかな。
はっきり言って運がいいと月収６０万も貰える。運だよ運。

外食で働いてるのなんて他で働くことができないやつがなる堅気の職業じゃないからな

同じ100円でも立石バーガーの方が旨い。

>>459
検索してみてたら
ttp://slashdot.jp/askslashdot/article.pl?sid=08/01/29/0640240

こんなものを見つけたよ
請求額の１５％前後を成功報酬として支払えばいいみたいね

俺はやるよ

>>452
いまどきマックのバイトなんて人集まらんぞ？
いつの時代の話だ
今は少子高齢化で大卒の内定率が80％
学生も派遣バイトでやりたいときだけ割りの良いバイトを
するという人間が多いから、あんな給料安くてキツイ仕事は
やりたがらない、そのうち社員も外人とかになるんじゃ？

>>468
んなの常識じゃん。　　店長って役員会議に出れないんだよ。
賃貸も携帯電話も、店長の印鑑じゃ法人契約できない。
役員なら契約書に押印すれば可能だ。

>>470
潰れた方が世の中の為だぜ。
外食産業に関しては、たとえ潰れようとも国の支援は入らない。

なんでかっていうと、構成員がアルバイト・パートがほとんどで
「潰れることで、首をくくる人間が大量に出る」って状況じゃないから。
なんでそんな企業が儲けてるかって言うと、要は人件費を圧縮できてるからだな。

まあ、アルバイト・パートで構成できるってのは、誰でもできるようになってるって事で、
柔軟に店舗出したり潰したりできるって事でもあるんだが。
だから、マクドナルドに関してはまず潰れないよ。店舗数が減るかも知れないくらい。

>>470
違法賃金でしか運営できない会社はつぶれて当然。
こないだグレーゾーン金利の違法化でサラ金が赤字を出したとき「当然」と思わなかった？
「不正金利とらねえと会社がつぶれるんだぞ！」ってか？

>>477

貸し倒れ金のことか？
サラ金が赤字なんか出るわけないだろ？
アホかよ

>>470
自慢げに語ってるそのインセンティブが廃止されたらお前としてはどうなのよ？

社会の仕組みも分からない中二病のブサヨが必死

日本を中韓の属国にしようとする意図が見て取れる

この話を知って気分が悪くなった。
もうマクドナルドなんか利用しません。
(/_;)/~~さようなら

>>478
いや普通にでてるぞ
少し調べてきなさい

正確に言うとグレー金利分の引き当て金なので、本当の意味での赤字ではない

このどうしようもないつまらないレス１つで
ID:mZnHcZax0が書くことの信頼性が無くなった

>>482

あれは税金逃れの貸し倒れ金による赤字にすぎんよ
調べるも何もあれは
我々の同胞がやってる商売だからな
回収不能になった金は
保険で返ってくる

あくまでも名目上の赤字だぞ

もう人来なくなってポシャるんじゃない
工場拡張して機械沢山いれて、「仕事一杯あるが実は人イネー困った」
なんて会社あるからな。

最近は求人一杯あるし、スゲー人手不足で皆結構困ってるぞ。

>>483
そんなのは、このスレにいる人間はみんな知ってるんだよ
でも「赤字」を出したのは事実でしょ？

>>477は儲かってないとは一言も書いてない
「赤字」を出したと書いている

で、その赤字の出し方は本来のグレー金利部分の引き当てをしたからなわけで
偽装管理職に残業代を出してない、、、、という部分と連想して考えられないやつは
このスレというか、板に居ても面白くないし、つまらないと思うから

帰っていいよ

これから食品卸しも更に値上げになるのに自分で店持ちたいとか言ってチンケな外食チェーンで働いている世間知らずゆとり脳ってまだいるんだよな。

>>485

つまらんへ理屈捏ねるしか脳がないんだよな
お前らはｗｗｗ

悔しかったら最高裁で負ける店長を勝たせてやれ
赤字が出ているのに
会社はホクホクなんてことは
日本の会社ではあ・り・え・な・い・だ・ろ？
サラ金だけだよｗｗｗ
日本人は日本人のくせに
日本の法律を理解できていない
そして日本の司法にも守ってもらえないわけだ
ｗｗｗ

↑
なんだこのキチガイ･･･。

らんらんるー☆

店長の年収６００万ってマジ？
外食業界の中ではかなりもらってる方じゃないのこれ？

貸倒引当金は原則損金不算入

十分な基本給と手当てがついてるから残業はゼロ
みたいなこと言ってたけど
月々いくらもらってたんだ？

>>491
一括評価は法定繰入率まで損金算入
個別評価は事例に応じて、全額又は50％損金算入になるものもなかったっけ？

>>490きわめて普通
ファミレスや居酒屋も同程度

>>465
確実に勝つだろwww
明らかに労働基準法の管理職の規定から逸脱してる
これで負けたら、それこそ日本終了のお知らせ
マック側だって体制を変えるまでの時間稼ぎで控訴したんだと思うけど

>>474
募集年齢を不問にすればあつまるんじゃね？
無年金老人とか多いらしいしさ。国民年金だけでも食えねーし。
少子高齢化なのに若い人オンリーっていうのが間違い。

藤田田は日本一高い給料を払うとか、言っていた訳だが。
結局、奴隷のようにこき使い、奴隷が動けなくなったら捨てるだけ。

>>496
しかし６０代・７０代であの制服は辛いだろ〜
作務衣バージョンでもあれば良いんだろうけどｗ

>>494
そして年中ほぼ無休。
有休あって無し。
毎週朝から会議、午後から店入り深夜まで営業、売り上げ報告まとめ、夜間銀行入金、帰宅午前三時過ぎ。
俺もその昔やってたがあまりにバカバカしくなってやめた。
今、しあーせ。

>>498
そうかなー。結構いいと思うけど。
いまの６０代・７０代って結構元気な人おおいぞ。
農家のばあちゃんとかじいちゃんとか機械使いこなしている人とか多いし。

取り敢えず、マックが損しないでできる対応策は、店長の権限を大きくすることだろう。
ある程度の裁量権と対外的な代理権も与えれば、名実ともに管理監督職になる。

これしかない。

給料は普通なんか・・・
でもマクドナルドだけの問題で終わるのか他の会社にも問題が飛び火するのかが問題だな
マクドナルドはまあ勝ち組企業だとは思うけど経営状態のさほどよくないところがこんな裁判しかけられたら
倒産の危機とかに陥っちゃうかもしんないね・・・

>>501それ地域マネージャー

というツッコミが欲しかったのかどうなのか

>>495
今のところ大企業有利な判決を出すというような曖昧模糊としたレス以外で、
高裁でひっくり返る具体的な可能性を話題にする人いないんだよなぁ。

実際の所マクドナルドの弁護士が何を持ち出して戦うのか、
想像できないだけに興味深いんだが。

もちろん単に時間稼ぎの可能性も大きいけどね。

マックのバリューは どこがバリューか判らない

39セットの復活を希望する

右翼気取ってる奴は労働者の味方じゃないから売国奴

>>146
亀田弟にいたっては、ボクシングでさえない。「サーカス」かよ！ｗ

残業代払ったら会社が倒産するかもなんて労働者である側が考えなくてもいーんだよ。
一労働者なのに経営者側に立った目線で考えるから奴隷自慢にもつながる。本当徹底的に取り締まれよサビ残は。
タダ働きしてる時の無情感ったらねえよ。給与明細見たときの絶望感とかさ。
潰れたら潰れたで解放されたとも思え。本当に徹底的にやったら潰れるのなんて一社二社どころじゃねーんだから、そっから再構成できる目もあるかもしんねえだろ

犯人と仲良くなるってストックホルム症候群だっけ？
賃金泥棒と仲良くなるからな

>>504
時間稼ぎは、社内調整する時間を作りたいからじゃね。

居酒屋のサビ残裁判も、結局払っただろアレ。
でも相変わらず常態化してるし、結局変わらんような気もするなー

弁護側としては、「無能だから権限使えてないだけ」ってので押すしかないだろうな。
結局払うことになる場合も「この店長だけの特殊例」って事で、示談に持ってくんじゃねーかな。

従業員から搾取すること前提の会社なんておかしいだろ。
やり方は違っても、本人と親族に商品売りつけるの前提で親族に売り切ったらサヨウナラとかさ

>>511
それなんて生保レディー？

恥さらしな企業だなとつくづく思う。

無責任というか世間知らずというか・・・
元々，不味いと思っていたからもう行かないと心に決めたよ。

淘汰されるということも大切だと感じた。

でも企業もこれからは搾取しづらくなるだろうね。法律のお墨付きが出たから労務管理署の規制も強化されるだろうし、今までよりは多少マシになるだろう。
月間残業時間が100時間を越えるとか行ってすでに人間の生活じゃねえよ。マクドナルドの値段上がってもいいからしっかり残業代払え。

>>514
>マクドナルドの値段上がってもいいからしっかり残業代払え。

ゆとりではないまともな意見を久しぶりに拝しました。
そこに帰結するまでには，まだまだ時間が必要かと思うけど，
ヤクザを儲けさせる派遣業は何とかしてもらいたいね。

国会を一度，破壊して新たに選挙したいよ。

カスだらけの国会議事堂，汚物は消毒してもらいたい。

>>508
企業に対しての忠誠を求めても労働者に対するねぎらいを与えない
これが経団連を筆頭とする今の企業連中
過労死したらゴミのように捨てる奴らに忠誠心なんざ湧くはずもない

マクドナルドのお勧めメニューって何？

>>516
おまいさんの言うとおりだから
リーマンをドロップアウトして国試に挑んで、書士になりました。

いざ自営してみたら，意外と金が掛かるので大変です。
事務員さんの給料だけは払えるように，仕事しながら２ちゃんを
徘徊しています。

仕事ください＾＾；

昔は日本人の企業に対する忠誠度は世界一だったのに、今の調査では世界最下位らしいからな。
昔のように終身雇用じゃなくなったしサービス残業はさせるし忠誠心を持たなくなるのは当然。
で忠誠心がないから内部告発で次々と偽装がばれて最近あぼ〜んしつつある。まぁ、自業自得だけどな。

てかハンバーガー屋の店員の年収が６００万以上ってのが驚きだわ・・・
会社四季報でファーストフードの会社の平均給与を一通り見たけど給料ダントツやん
マクドナルドは儲かってる儲かってるってゆわれてたけどそれなりには社員に還元してたんだね
今回の裁判のせいで残業は全額つくけど給料はファーストフード業界の平均水準くらいまで引き下げとか会社が言い出したら
今までうまくやってた人とかおもいっきりとばっちりくらっちゃうな

むしろこのニュースで、店長を攻撃する奴ってなんなの？

工作員？死んでいいよ。

>>517
偽装管理職のタダ働きでつ。


>>512
就労能力のない無職ネトウヨと中小スーパーとか小売のチェーンの創業経営者でつ。
とくに経営者の奴等は社員をモノとしか思ってないから残業代を一円だって払いたくないという違法行為支持者。
社員を過労死させた経営者は懲役にしないと日本のバカ経営者は変わらないでしょう。
無職ネトウヨは働く人がねたましいだけのアフォだから、自民を下野させれば悶え苦しんでしぬよｗ

仕事あるだけマシだろが
しかもマックなのに

サラリーマンて大変だな。百姓でよかった

無職ピットクルーが多数出没するスレですねｗ

>>524
労基法で手厚く保護されてるから楽勝だよ。

管理職ってどのくらいのレベルができたら管理職？
1.「店休ませてください」
2.「営業時間短縮させてください」
3.「バイト募集かけてください」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080130-00000005-mai-soci
控訴来たな。マクドナルドからすれば100億円以上負担が増えるから当然だろうが、裁判では勝ち目はないだろうね。

こういう会社で働くのはニートよりも損だな
貰った給料をそっくりそのまま病院と葬儀屋に渡してるようなものだ

>>528
　どう考えても勝ち目のない会社側が控訴審では勝ってきたという歴史がある。裁判所は企業の味方。

　どうしても勝てないとなったら和解するだけ。

昔は終身雇用制だったし
定年まで雇ってもらえて退職金もたくさん出るし

かなりの無理をして仕事しても、社への忠誠心や人情で頑張ろう
だっただろうけど、時給で切られるは派遣に挿げ替えられるは
そりゃ黙ってようと思ったことも、辞めるときにぶちまけるか
内部告発してやれだの思うに決まってるよ。

外食も昔は営業時間も短いし、定休日もあったし
そんなに悪い職じゃなかったんだよな…

店長が管理職ならマックの正社員の半数以上が管理職じゃんw

残業代を払えないなら　24Ｈ営業なんてするなよ　マクドさんＹＯ！！

>>527
販売商品決定過程への参加
店独自の商品開発と販売

ぐらいは必要かな

>>534
そんなんは会社側でないよ。役員会議での発言権、議決権持つ人間でなきゃ会社側でない。
マクドの店長が役員が会議に出席できるんかは知らないけど。

>>510
人の倍以上残業しないと稼ぎにならない要領の悪い無能社員を
管理職にした責任を問われて終了。

次は明光義塾かな？

マクドナルドって今でも事務所に藤田田氏の写真が飾ってあんの？

>>ID:a2qt91NY0は、社会経験のないひきこもりか
よっぽど世間を知らずに育てられた金持ちのボンボンかどちらかだなｗ

じゃあ、お前が月に何十時間も無給の残業を経験してみたらどうだ？
お金ってのは、社会人やっていくうえでやる気を起こさせる（持続させる）重要なファクターなんだよ。
知ったような口きいてんじゃねぇよ。

「残業代なんていらないから働かせてください！」って言う人が多いから、
こんな判決出ても意味が無いよ。

出退勤の自由もないから
アルバイトの人数調整や販売方法の工夫なんて権利もないんじゃないの？

もう退職したほうがいいんじゃねえか？早速控訴されてるし。
外資が本気になったら、一個人がかなうわけがない。
これ、認めちゃうと人件費が跳ね上がる。腕っこきの
弁護士団形成されるかもｗ

豚の餌　量産店なんぞ潰れてしまうがいいお

マックもだけど、外食や小売で24時間あける必要あるのかな。
地球温暖化対策もかねて、各都道府県3店舗のみ24時間営業とかにしたらいいじゃん。
あけといても、客そんなにたくさんこないでしょ。

昔はコンビニも少なかったし、スーパーも別に24時間あいてなくても不便じゃなかった。
深夜2時とかに急にお葱が必要だわ！なんてめったにないだろwww

　終わりの始まり

>>520
>>てかハンバーガー屋の店員の年収が６００万以上ってのが驚きだわ・・・

ファミレス・居酒屋なんかの店長もそれぐらいもらえるよ
小売店長よりは全然いい
しかし、休みはないし超長時間労働だし、時給換算するとかなり低い

人材＝消耗品

しかしなんで元○ッテリアのRMがTVにうつってたんだ？

＞店長の権限は経営者と一体ではなく、店舗内に限られる」
＞とした上で、「店長の賃金や待遇は管理監督者の処遇として十分ではない」

これ↑は事実なんだから、控訴審でどんな弁護団使おうが無理でしょ。
逆転するには、「店長の権限は経営者と一体」「店長の賃金や待遇は充分だった」ということを
証明しなければならないが、そんなことは無理だしね。

つい、やっちゃうんだ

この機会にビジネスモデルを見直した方がいいんじゃね ＞ マック

店舗にあれだけ人を置いて、食べる場所も確保して、それでいて
コンビニより安くハンバーガーを売るってのは変じゃね？　顧客が
受け取る「価値」に比べて価格設定が低すぎるんだよ。競合が
厳しいのは判るが、労働者を酷使して消耗戦、ってのはやっぱり
企業の経営理念としておかしいよ。もっと店舗を集約して、内装に
金を掛けて、高付加価値を目指せ。

残業代払わない目的のエセ管理職が横行してるからな。
この前も別の企業であったな

残業代払いたくなかったら、管理職の権限もたない管理職を大量に作ればいいことになっちまうから
こういうことは厳しくいかないとね

>>520
昔の藤田はマックは日本一の給料を払うのを目標にしていたよ
表向きは・・・

>>537
塾の正社員はボランティアみたいなもんだな

マックが控訴し、雇用環境の改善に無関心と見られてイメージダウンする損失と
雇用者の賃金を抑えたままで経営維持するメリットと
どっちがバリューでしょうか。
こういうのは法律という物差しだけじゃ計れないと思うんですが。

>>554
底辺層はどうあってもマクドに行くだろうからあまり関係ないだろうな。

きょうはマクド行くのやめましたわ。

この会社キライ！

>>555
アメリカの貧困層が激デブな理由がよくわかるなw

「管理職なんだから残業代なんてありません！」

これ見ていると少し前に話題になった「ホワイトカラーエグゼンプション」の実態が
わかってくるな
あの時の奥谷とかって派遣会社社長のおばさんが、
集中して仕事を早く終わらせれば早く帰れる、だらだら仕事をして残業代をもらうのは
真面目にやっている人が馬鹿をみるとか言っていたけど、、、

結局は、企業の人件費をケチりたいだけなんですね
結局は、残業代なしで使役できる奴隷が欲しいだけなんですね

客としても従業員がこんな状態で働かされてるのを知ってしまっては
安心して買えないよ・・・

そもそもアメリカ外資系ファーストフードって
本国では激しい人種差別、階級層に成り立ってると思う

識字率の低い低所得者層を雇う事で職が成り立ってる
日本で全く同じようにやれる方がおかしいんだと思う

ベビーブームで子供の数が多く、専業主婦が多くて
おこずかい程度で働く人が多かった頃は良かったんだろうけど
今は少子化、夫婦は共働きでバイト層は減ってるし
業種自体にムリが来てるよな

いい加減「マクド」とか略してるバカはしねよ

この体たらくでマックなんて呼ぶ奴はアフォ

まあ、訴えたやつは儲かるだろうけどな。訴えたモンがち。
そのしわ寄せは結局、他の店長や店員にくるだけ。
６００万だったのが急に１０００万になったら経営が回るわけないからな。

>>558
まあ超過勤務は１．２５倍の時給だし
深夜勤務も１．２５倍だし
能力のない人間にダラダラ金払う会社なんてすぐつぶれるよ
そんな残業代もらってるのは公務員くらいでしょ

>>560
そうするとマックはすでに砂上の楼閣？

これは酷いな。アメリカだったら数億取れるんじゃね？

大衆つまり既存の利用者は自分の都合ばかり考えるし、企業イメージなんかすぐにもとに戻るよ。
イメージよりも、これまで擦り抜けてきた不当労働に対する補償金を支払ったという事例をつくってしまうことが最大の懸念。

>>558
管理職偽装の中身はほぼＷＣＥと同じ様なものだから、
この事実があの法案を通した後、更に拡大するってだけだね。

厳罰化か遵法意識を企業に持たせるか、
どちらも無しに都合の良い法案通してまともに利用されるわけがないのは、
経団連トップから偽装請負しておいて開き直るのを見ても明らか。

>>563
その皆不幸なら全員不幸で行こうぜ、っていう奴隷根性が
経営者を付け上がらせる大きな原因だと思うけどね
それに給与が上がる事よりも適正な労働時間、適正な休みの方が
重要だと思ってると思うし

単純に、店長の仕事が労務管理や会計管理などの管理業務だけなら管理職って言っても良いとおもうけど、
ふつうに調理販売もしなけりゃならないんだろ。
これじゃあ管理職じゃないじゃん。

>>563
ないものは払えないからボーナスがなくなるだけだね
また赤字に転落ですな（´･ω･`)

>>550
よくわからんけど、高付加価値のアンテナショップみたいのを
マックってやってないん？モスやケンタやらコンビニなんかは
そういうのお試ししてた記憶あるんだけど。

労働裁判は、裁判継続中も市場の圧力に晒される。
企業が苦しむファクターを用意できるかが重要だ。
就業中の録音・撮影がお勧め。
奴らを苦しめた分だけこっちが有利になる。

至極全うな判決。
どう考えてもおかしい。
日本の企業、偽装ばっかじゃん。
それにしても奴隷根性のやつだらけだなココ…

これ、控訴棄却じゃないかなぁ。珍しく付加金制裁が課せられている。
マクドナルドは非常に悪質と認定されているんだよね。

こういう事やってると
どんな職種も出来高報酬・給料週払いとか寒々しい労使関係になっていく

人件費抑圧でライバルに勝とうっていうのは、内容が伴ってないと
本末転倒の安易な手段。

控訴したらイメージ悪くなるだけだろ
奴隷のように社員を働かせて利益をむさぼる
企業の食い物なんか食わん！
食材もどうせコストを削ったゴミを食わせてるんだろ？

会社相手に訴訟を起こすには退職前提にやらなきゃならんし、30以上なら再就職も厳しいよな。

労基署へのちくりってバレる？

奴隷（笑）

結局人員増やしてもらうとかしてもらわないと、店長は休めないってのが
ネックなんだろうね。

上からは人件費をカットしろとか言われてたみたいだし。
結果が脳梗塞ならやってられんよ。

何かモンテを思い出すな。あすこも人件費抑圧による低価格だけで
ライバルに勝とうとした
それで裁判起こされて棚

例によって宣伝媒体費の関係からマスコミは消極報道？
とくにワイドショー系は触らぬ神にするんでしょうか。

直営店の店長が
下級管理職としての権限と裁量を持っているのは事実


いくらなんでもフランチャイズの店長がオーナー経営者として管理者であることと実態として整合しないだろ


過剰な労務を救済するため
労働基準法上の管理職であるかという身分闘争的な訴訟戦術は
当座の金取りにはいいが
結局自分らの首を閉めることになるわな

地裁判決はも認定に根拠に乏しく主観的判断に終始してるから
控訴は確実だわな

じつに適当な仕事だな

　　　　マック不買運動！！！！！！！！！！

>>8
このオッサンに同情して損した

>>584ごめん。お昼マックにしようと考えてる。

この店長さんまだ会社にいるしさ。
倒産したらかわいそうだから。

ID:a2qt91NY0って釣りかリア厨のどっちかか？

残業代を支払う代わりに、
基本給を下げたりして。

マクドナルドは従業員が厨房で歩くコースまで考えてコスト削減しているって聞いたよ。
店長に残業代はらうためにバーガー値上げとかあったら信用する。

>>519

戦国時代みたいに「下克上」の世界になりそうだなｗ。

約束を守らない相手に対しては、どんな手段を用いてもOK。
使えない上司、雇用主なら裏切りOK。

>>588
基本給を下げると良い人が集まらないから
基本給は下げずにサビ残やらせたいんだろうね

直営店の店長なんだがな。

>>585拘束時間がそれだけ長いんだよ。
耐えられるか？

残業代がでないんだから、早く帰れるでしょ。
マクドナルドは家族団らんを大切にしています。

そもそも管理職って自分で勤務時間の裁量があるはずだろ。

先週、コナカの訴訟のときにNHKでもやってたけど、なぜか
自分の勤務時間を自分でほぼまったく決められないのに残業代が
払われない「みなし管理職」という詐欺みたいな雇用形態が
日本にはのさばり過ぎらしい。

ほんと、凄い勢いでオワッてきたな、この国。クズだらけだ。

>>519
基本は御恩と奉公やがな
御恩があるから奉公するんや

提訴したのは金のことじゃなくて、他の店舗でも過労死した人が
何人も居たらしいぞ。

自分も脳梗塞をわずらって、このままでいいのか・・・ということで労働
組合がなかったので個人でも入れるユニオンに入って会社相手に提訴。
判決でて、仲間のこと言いながら泣いてたじゃん。

店長職は完全歩合制にしたらダメなんだろうか？
それでも訴えられるのかな？

外食の店長はある程度の給料出さないと、なり手がいないから
休みも無く朝から晩まで、ＤＱＮ相手の立ち仕事

関東圏で繁盛店だったら600〜900もらってても驚かない

>>590
徳川300年の天下太平は崩れて
これからの社会は安土桃山に逆戻りだからな。

不買運動始めました
といっても出勤前にコーヒーだけ買ってるゴミ客の俺だが

すごいのは営業時間が延びたところでそんなに
売上が劇的に変わらない事だよな

今まで店を閉めていたのは、そもそもそんなに売上が
上がらないから費用対効果で閉めてたのに
突然勝手に営業時間拡大とか言っちゃって

人が寝てる時間に働くような奴はもう他でバイトなりしてるし
普通の人はそんな時間に働きたくないに決まってるし
売上上がらないから、人件費上乗せできなくて人増やせないし
店開けとく為だけに家に帰れないわけだ

店長の仕事は本来売り上げを伸ばすために試行錯誤する事
社員教育とか宣伝プランを考えるとか
今回の場合、朝から晩まで店長が調理や接客をする事が前提で働かされて
たんでしょ
工場長が朝から晩までラインに入ってるみたいなもんだ

こいつら、サラリーマンの敵だな。ボイコットするわ。
誰かバナーとか作ってくれや。

>>602繁盛店で人気が途切れることなくあるなら、24時間やってもいいと
思うけど。

地方の店舗ってそんなに深夜は人気ないよ。
それでも24時間やってるからな。こういうののしわ寄せが行ったんだろう。

>>597
これで過労死が減るかは微妙なところだな
サブの管理者や業務を振り分けて自分の仕事を軽減する権限
そういうものが与えられて本物の管理者に昇格するのでなければ
より多い給与を貰いながら今と同じ事をやらされて過労死するだけだ

>>605
繁華街でもホームレスとかネット難民みたいなのが行くだけだよな。
外食もスーパーも、本当に24時間あける必要性があるのか考えないのかな。
人件費も店舗維持にかかる費用も、営業に見合ってるのか？

さてとマックフルーリのチョコ味でも買いに行くかw

マックは100円でも高いと思わせる味だしな。
モスくらいの内容なら200円出してもいいと思うが。

よくわからないのだが、これって例えば「店長は管理職じゃない」という事になっても
給与が小額に設定された上、勤務時間を長く設定されたらどうにもならないんじゃないの？

管理職じゃないって事は自分にはそれらを決める権利がない、って事だよね？

>>592

直営店なら平社員で指揮命令者じゃないから残業代救済を受けられて


同じ仕事をしていてもフランチャイズの店長は経営者だから過剰な労働に耐えろってことになるわな


こいつの訴訟は同一の仕事であっても
社員の俺だけ救済しろって主張だし
地裁判決も同一労働にたいして社員だけは救済するって身分差別的判断なんだよ

ま、訴状以上の論点を指揮するのは面倒だったんたろうけど
訴状に無理があるんだから棄却しないと

残業代が普通の賃金より高く設定されているのは
残業を減らすため
昔は人をこき使っての奴隷労働で人死にとかが普通にあった時代の
反省からだ
出来るだけ一日の労働の時間を限らせようとしたわけで

だから残業が増えるってのは基本的に
管理者の責任で管理者が管理できてない無能だから
と言っていいのだよ

大体管理者って労務管理が仕事なんだろうに

とうぜんマックの店長ごときは管理者じゃないのは明白だが

前のバイト先の店長は深夜の人がばっくれて結局昼から次の日の夕方までぶっ続けだった
間に３時間休憩はあったけどさ

マジで店長って大変だよな

>>558
成果主義にして賃金カットおいしいです＾＾

>>609
まず最低賃金以下で働く事は無くなる
地方の小売店長などは時給換算すると最低賃金割っている人が多い

>>給与が小額に設定された上、勤務時間を長く設定されたらどうにもならないんじゃないの？
そういう正直な求人票だと、優秀な人材が集まらないだろうから
マック側は嫌がるだろうね。

>>609働く奴がいなくなるだけ。
給料に引かれてやってくる人を手なずける餌（基本給）みたいなもんだろ。

求人広告見ただけで×印みんなつけるよ。

あと、ここまでマスコミに公開された会社は、世間が注目してるもん
だしな。馬鹿な業務内容変更しだしたらあっという間に悪評立ちまくり。

この店用長にバイトを雇う権限は有ったの？
有ったが、募集しても集まらないので、自分が働いた？

そもそも 夕飯にﾏｯｸなんかだれも喰わないから
夜は開けなくても良いだろ

>>28
謝れ！364日連続18時間勤務の医者の人たちに謝れ！

>>616
　外食産業ってのはな、一番金がかかるのは人件費だから店長が限界まで働いてそこで足りない
分をバイトでまかなうんだ。
　バイトが余っていたら店長が楽になるわけじゃなくてそうなったらバイトを減らすんだ。

　今日は客が少ないからとシフトの時間内でもバイトを返したりな。

バックレの多い職業だな

>>610
まあフランチャイズの店長はロイヤリティを払った残りから
自分の取り分が頑張り次第で出るじゃん

コンビニ自営の人とかも死ぬほど働いてるよ

つ間食 夜食

コンビニはオーナー制だから自業自得
バイトを雇う権限も仕事を休む権限も自由にある。

>>605
いやむしろ車社会じゃないところのほうが終電以降明けている意味はない。
始発待ちの時間つぶしに場所提供してるだけになってるしw

>>621セブンもたくさんの訴訟を抱えてるぞ。

儲からないんだよ。
大体、コンビニを常用してるような奴は生活保護とか学生とか。
DQN相手のさびしい日銭を稼いでるようなもん。
金のあるサラリーマンとかも使ってるが、そういう客は上客だろうね。

この訴えた奴結局金の亡者って事やろ！？恥ずかしい。
残業代もらってない平社員なんて世の中はいて腐るほどおるっちゅ〜ねん。
家族と向き合いたいなら残業代請求やなくて、勤務形態の見直しを訴えろやカネゴンくん。

場所にもよるけどあんまりバイトは集まらないことが多い
集まっても学生は自分の都合で休むし
中国人は頻繁にばっくれる

それで怒鳴り付けるとバイトはやめちゃうから
店長も叱り付けられない
それでバイトが図に乗る

,

>>618
年収が違い過ぎますが・・・
医者並の年収なら問題ないと思いますけど・・

>>619
俺も昔よく途中で切り上げさせられたがな、
バイトのシフトっていうのは労使双方の合意で成立しているから
客が少ない、といった一方的な理由で返すのはおかしい。
若くて世間知らずな奴にワリを食わせる代表的な業種だよな。

どういう人生を歩んだら
ハンバーガー売りになろうなんて思うのかね？

>>614
>>615

調べてみた。

埼玉の最低賃金は時給702円。
月に20日8時間勤務すると160*702で112320円
25日だと140400円

残業が月100時間あると70200円。（深夜手当て等はとりあえず割愛）

25日勤務で月100時間残業だと210600円。


マックの募集要項

>2004年4月実績/20万2,180円

ってあるから、最低賃金を下回る事はないのでは？
「管理職じゃない」という事にすれば特に問題は無い、という状態なりそうな気がするんだが。

それだと働くやつがいなくなるというのなら、何故「訴えなければならないような状態」である今、働く人がいるの？

テストで休む、海外旅行で休む
こんな感じで休むからシフト組むのも大変


それで怒り付けると仲間うち数人がやめていくこともある

バイトも自分の都合のいい日に入りたいから
入った日に暇で帰されると、収入が目減りするから
安定したバイト先を好むしね

>>1
これ、訴えれば払ってもらえたんだね・・・
うちの親父支店長になって給料半減してたのに・・・もう退職しちゃったよ。

世の中便利すぎ。
無理して店開けて、コンビニとか余った弁当やパンを廃棄処理。

店閉めて休めよ！

>>629
一応、もちろん条件は違うだろうけど１５００万の人は
過去に残業代について訴えて負けたらしい。

どの辺りが管理監督者待遇として裁判所が考える相場なのかさっぱり分からないが。

>>625
コンビニ開業も最初は儲かったんだろうが、最近はダメだろうな
>>626
確かにサビ残は常態化してるけど。成果が全ての営業とか残業代払うと
経営が傾く企業はサビ残でも仕方ないと思う
マックは払えるだろ

>>634
早く帰されてもバイト代くれるならいいけどなw
何にせよ労働に対する対価が払われないと揉める元だ。

ふるーりうめぇwww

>残業代払うと経営が傾く企業はサビ残でも仕方ないと思う

淘汰されるべき存在なんで、潰れればいい。

>>625
コンビニ多すぎだよ
300m圏内に5件とか競合しすぎ

日本にはチップ制がないからバイトのモチベーションが上がらないだろう。
頑張って仕事したって給料同じじゃやってられない。

店長って社員としては最下層なんだよな。
バイトに無理はさせられないし、
どうしてもここにシワが行くわな。

>>642
多目に支払う習慣がないからな。
外国だとお金の数え方が滅茶苦茶で、買って逆にお金増えたりもするな。

新卒も25で店長にされるしな

つか、日本は食料品安すぎるんだよ。
自国でバカスカ生産してるアメリカやEUじゃないんだから
輸入品の食料は3倍くらいの値段にしろ。
異常なダンピング価格のせいで労働者に不当なしわ寄せが来てる。
輸入関税を100%くらいかけろ。

だいたいシフト組んで、バイトに時間の都合をつけさせてるんだから
「やっぱり返れ」なんて失礼な話だろ。
歳食った今ならふざけんなって言えるけどな。当時は言えんかった。

>>646
食品安いのはスーパーなど流通屋や農家が薄給だからで、感謝しないとな。
居酒屋もスゲー安いし、末端の犠牲の上にたつ素晴らしい国
医療費も安い。歯の治療なんて激安。

こんなことなら
そのうちにマックも共産中国人だらけになりますよ

>>647
そう思うよ。帰せばいいじゃんって全然フツーに言う奴には
抵抗あったよ…

とりあえず、マックで買うのはもう止めるわ。

「今日はもう上がっていいよ」

俺もマックで食うのやめる

うるさい人間なんて雇うの止めて自動販売機でハンバーガー売れ。
画一的な食べ物だから技術的に出来そうな気がする。
もともとマックの店員は機械みたいなもんだからサービスは変わらん。

エリック・シュローサーのマクドナルド本を読んでみ

怒りが倍増するぜ

>>647
当時はそんなもんかと思ったけど、今思うとふざくんな！だな。
逆に休みなのに都合つけて出て来いとかもあった。
断ると逆切れとか別の奴を探してよこせとかなw

>>654
ハンバーガー製造よりもむしろ自販機向きのコンビニエンスが
自動化であまり流行らなかっただろうに

マックはヒスパニックの仕事
白人は食べるのが仕事
黒人は店の前で物乞い

これがアメリカ南部式だボケ

結局、忠誠心だけで戦うには無理がある訳で
何らかの見返りが無ければ、結局士気が落ちて駄目になるでし。

英雄名言集（ネタ含む）

「休んでなどいられない、すぐに出撃だ！」 　　　 　　　　　　--ハンス・ウルリッヒ・ルーデル
「練習だ」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--シモ・ヘイヘ
「ちくしょう！戦車ぐらいに負けるか！」 　　　　　　　　　　　　　--長嶺公夫
「撃て！殺せ！早く殺すんだ！」 　　　　　　　　　　　　　　　　　--舩坂弘
「君は私が恐怖を感じないとでも思っていたのかね」　　　　　　　 　--ステーン
「前線で戦う士官を信用できないのなら、
　ダイヤモンド鉄十字賞はいりませんとお伝え下さい」 　　　　　　　--エーリッヒ・ハルトマン
「少なくともあなたと一緒の出撃は見合わせて休ませねばいかんでしょう」　　　　--ガーデルマン
「君たちは幸せだぞ！私の設計したTa152を目撃した最初の人間なのだから！」--クルト・タンク
「302機目だ！」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--ゲルハルト・バルクホルン
「やってみせ、言って聞かせてさせてみて、誉めてやらねば人は動かじ」 山本五十六
「誰もが社長になれるわけではない。社長になれぬ者は世界一の係長になれ」　　--坂井三郎
「撃墜の瞬間の気持ちはなんともいえない。何百万円出しても買えない気持ちだ」 --岩本徹三
「君は私の味方かね？」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--プーチン
「約束を守る最上の方法は決して約束しないことだ」　　　　　　　　　　　　　　　　--ナポレオン

「俺は神話を作り、神話の中で生きる」 　　　　　　　　　　　---モハメド・アリ
「自分自身の事は、本当にわからんもんだ。バカと言われ続けたが天才だった」　--水木しげる

ちゃんと肉は漂白剤で洗ってから料理してくれよな！

昔バイトしてた店をネットのバイト情報で調べてみたけど
時給まるで変わってなくて笑ったね。
少子化なのに相も変わらずこき使うつもりなんだよな。

能力の低い従業員は例えそれがサビ残であろうと時間や労力でカバーしない限りは雇用者は認めてくれないと思うのは自分だけ？

完全成果報酬型のほうがもめなくて良いように思うんだがダメなんだろうか。

マクドさん　そんなに払いたくないの？？

>>663
各人の成果とやらを平等に判断できる人間は配置されてないだろう

もう食わね〜
店長可哀想じゃねぇか

>>662
労働力の金銭交換と労働成果に対する成果報酬は違うものだよ。

>>664
うん。
取替えのきく人材や仕事に関しては払いたくないマック。
その分を辞めて欲しくない人間に払いたいマック。

>>663
どっかの中小企業がそれやったら、日誌やお茶汲み、ゴミ捨てなどの細かいコトや
直接成果に結びつかない業務を誰もやらなくなったらしい。

>>665
自分がどれだけ売ったか、でいいんじゃないのか。

会社＝経営陣だけが儲かる糞企業

成果主義でISO14000取ってるところだとゴミ家にもって帰るけどね。
査定に響くから

バイト雇ったり、シフト組んだり、は誰がやってるの？

>>667
机上ではな。
それを真に受けるバカが多いから身の程知らずが増えるんだよ。

任天堂だっけ、成果主義について聞かれた時、「社員の大半は自分で
仕事の内容を決める権限などない」とか言ってたな

大手私塾の中間管理職が一斉に動くらしいです。

>>670
新規顧客以外はその人の成果でないから売ってもプラス加算しないよ

>>673
バイトでないの？環境調査のバイトやってた時、計測器キャリブリや
人員配置、データ集計。全部俺やってた。バイトだが。

>>654
ハンバーガーじゃないが　実際にある　
焼きそばやから揚げなどを自動調理して売る自動販売機が

しかし値段がすこぶる高い
実際にやったら単品ハンバーガーが1個300円ぐらいになりそうだよ

でもラーメンとかおでんとか肉じゃがまで自販機で販売できるなら
ファーストフードも出来そうなんだがな

>>663
競争ってのは同じ条件下だからこそ対抗意識もおこるわけで
渋谷のど真ん中と地方の郊外のショッピングマーケットじゃ比較できない

>>671
当たり前じゃん。
経営＝リスクって事を無視すんな。
リスクも取らずに平々凡々と従業員やってて儲けようとする根性がダメダメ。

成果主義なんつっても繁華街と僻地じゃ売り上げが比較にならんだろ。
配属された店舗によって給料に大きな差がつくやね。
あと本部が出してきたダメそうな新製品はハナから導入しないのも
店長の能力ってことでいいのか？

>>662
よっぽど使えない奴は別として
事務職・小売店員・単純作業・施設警備とかの職種は
個人の成果を測りにくい

営業職や、小売でも管理職ならば成果主義でいいだろう

というかノルマがこなせない社員は首にすればいい
成果主義をちらつかせながらサビ残させるのは、潰れかけの零細以外は
許されない

>>680
それはその通りだね。
だからマクドナルドの経営陣も管理職偽装で違法就労を推進した責任は取らないとね。

>>681
君は中学生かね？

>>680
創業者が軌道にのせた企業の
二世三世にはリスクなんてほとんどない
日本の大半は昔つくられた企業じゃないか

そして世襲…今の経営者は大してリスクなんか背負ってないだろ

　　法律違反しても資本主義の民間企業だからやむを得ないってんなら、
　　泥棒でも強盗でもアリなんだな。

　　　　　マックの金庫を不正利用（泥棒）しても競争のためならＯＫ。
　　　　　マックがそう主張しているから問題ない。

マックって もっと ちゃんとしてる会社だと思ったけど 従業員に対してはいい加減じゃあね

あの極悪原田のいるところか。

>>680
ファーストフードチェーンの経営者が過労死なんて聞いたことないぞ。
この業界でリスクとるのは、だいたい店長とｻﾎﾟｰﾄ社員だろ。
フランチャイズだとどう転んでも本部が損しないように出来てるしな。

>>675
言ってたな。もっとソフトな語り口だったけど
成功しそうなプロジェクトにしか人が行かなくなったら衰退するし、至極真っ当だと思たな

>>686
　会社は顧問弁護団もある事だし、大抵の事は構わない。
でも個人が会社の利益を害する行為は、法的根拠などな
くても厳格に対応してくる
>>687
　客商売で対外的なイメージが何よりも重要な会社って
そんなもんだよ。もし消えるとなったら、本当にあっと行く間だから

モンテローザも労使問題でイメージ最悪になったからな

>>669
いらない仕事をしなくなった、じゃダメなのか？

>>677
ハンバーガーは売っただけ儲かるよ。全部新規顧客。

>>679
>>681
そしたらがんばって渋谷の真ん中に店をだそうよ。

>>689
何を次元の違う話をしてるんだ？
ここで言っているリスクの意味を解ってない。
程度が知れる。

＜個人が会社の利益を害する行為は、法的根拠などな
くても厳格に対応してくる

いつぞやの吉野家でのテラ豚丼を思い出すな
すさまじいスピードの対応は笑ったがw

>>690
京都や名古屋の会社って成果主義なんてやってないよ。
んなことやったら潰れるからな、公家や武将の地は人遣いは手馴れてる。

>>696
具体的にどうやって使ってるの？

>>697
アメとムチいうか年功序列いうか昔のまま
商売も勉強もマイペースが勝つからね。浮き沈みは敵だ。

営業職以外で成果主義すすめても世の中が良い方向へ行くとは思えん
手抜き工事とか食品偽装とか不正に走る奴が出るだけかと
技術職や事務職は堅実に仕事するべきだろ。数こなすんじゃなくて

>>694
おいおい。リスクが金の問題だけだと思ってんのかよ。
お前こそ中学生じゃないのか？
安い給料をもらう代わりに、家庭も余暇も犠牲にして働いてるんだよ。
そういう人間がいて成り立ってるということが分かってないのか？
経営者はフランチャイズとか談合とか品質偽装とか、あらゆる
リスク回避の手段を追求してんじゃねえか。
法律にしたがって残業代くらい払ってやれや。

これをきっかけにホワイトカラーEを早期に成立させて
合法化するんだろうな。
家族団らん法とかわけわからん

管理職の勤務医は最悪
20:00時過ぎて急患で呼ばれていってもタクシー代すらでない
もっとも最近の医者は呼ばれても無視するけどな！

つか飲食関係はどこもブラックなんじゃね
某牛丼屋でバイト二人サボった時、店長一人で夕方回してたな
ありゃスゲーと思った

>>702
で、たらい回しになるんだなw？

店長は給料３３万。１ｓｔ（店長の部下の社員）は４５万らしい。
バイトでも２００時間働けば２０万は余裕で越えるし。
ちなみに、所定で店長の最低評価と１ｓｔの最高がほぼ同じになる。
残業代が付いたら？（ｗ

まあ、この会社はこういう人を無理にクビにしないからいい会社だよ。
でも、１０年前はもっと店長の給与は良かった訳だから、管理職だったかもしれないけど、
今はこれが現実。

おそらく一番ブラックなのはゼンショー

つか経営者なんて社員の幸せなんか考えていない。あるのは売り上げのこと。
利益追求しかない。出来れば社員なんか只で使いたいっていうのが本音ｗ

>>659
やはり最後の水木しげるだな

小学校一年遅れとか、兵隊でラッパ吹き断ったら南方戦線行きになったとか。
手塚治虫から頼まれた仕事を断る会話力すらなかったとか。

きちんと会話できるようになったのは、晩年になってからみたいだな。

>>597
俺もそのニュース見たよ。
これからもマナルやコンビニには行かないことにする。

残業を美化する奴は能力のない人間が多い。

>>693
馬鹿？

本物の役員クラスは何やってんだ
デーンと座ってるだけか、田ーんと。

俺もマックに就職したくなったわ・・・別にサービス残業でも良いよそれなら

>>710
ホストを貢いで愛情だと思ってるのと同じ思考だよな。
利用されることが快感だっていう

残業代欲しかったら店長職辞めたらいいじゃん
降格して自分より若い店長に
扱い辛いジジイと思われながら
アゴでこき使われたらいいんじゃねーの？

>>712
この会社の常勤取締役は片手ぐらいしかいない。半分はアメリカにいる。

サービス残業ここ並みに酷いところはいくらでもあるな
ここは基本の給料設定が高いだけ他所に比べてぜんぜんマシ

>>676
塾もひどそうだな。授業以外にもなんやかんやで一日中はたらいている印象。

マクドナルドが従業員に、ちゃんとした給料を払ったら潰れるとしたら、潰れていい。
払うものを払わないのは泥棒なんだから。

一般企業なら残業するヤツは無能なだけだと断言するが、
でもこういうチェーン店みたいなのはシフトの穴を社員が埋めるのが
現場だったりするからな。残業せざるをえない。
そしてたいがい、そういう現場の実態を本社が把握してないものなんだ。
ていうか店長なんて結局現場の下っ端に毛が生えたようなもんなんだよな。

それでも年収600万以上ならずいぶん厚遇といえると思うけど。

しかしまあ、現場の人間を大切にしない企業はどんどんつぶれていくと思うよ。

うちの会社なんて営業社員４０人中
管理職となる課長代理以上は２６人もいるぞ
一応、営業であっても残業は払わなければいけないとロウキ監督署に言われて
急遽昇進が続出したｗｗ　ところが残りの１４人も給与の「調整給」の部分を「営業手当」という項目に
帰るだけで法の隙間を抜けれるということで残業が出たのは１ヶ月だけだったｗｗｗ

部下のいない管理職なんていくらでもあるよな
特に中小企業とかｗ

外食系企業は店長含め従業員を人として見ていないようだなｗ
まぁ、そんな企業には誰も魅力も糞も感じないから
いづれはバイトも集まらなくなって閉店になるんだろうけどｗ

　　マクドナルドは
　　違法前提のビジネスモデルなのですね

ちがうよ全然ちがうよ

マックが敗訴したらおまえらの大好きな飼料バーガーの値段が上がる。
困るのはお前らだぞ？

スイーツ（笑）食べるから、別にいいよ

>>726
ＤＱＮの暇潰し場など潰れたほうが良いですが。

>>725
たまに見かけるこのレスってなにが元ネタ？

>>723

内資より外資のが休みは多いよ
基本的にアイツは休みはきっちり休むし

>>708
水木は妖怪ですよ。

むしろ、ルーデル級の人間がぞろぞろ居たら
逆に困る！！

中国からいも購入して、日本の港まで運ぶ。船の重油代金、それを日本の冷凍倉庫に運ぶまでのトラックのガソリン代。それをほかんする電気代、荷物の出し入れの人件費、ロボットがやってる部分もあるから、その機械代金。それをお店にはこぶガソリンと人件費。
その分のコストは，質を落とすことと、給料をカットすることで利益をだしているんだ。けっきょく大規模に食品産業やるのは，コストがすごく高い。店長の給与が高すぎるんじゃなくて、バイトの給料が安いの。かっこいいというイメージ戦略にだまされて安くてもほいほい
働いてしてしまう人がおおい。残業代はもらえるようにするべきだし、バイトももっとまともな給料だすようにすべき。それで商品が高くなって、みんな行かなくなったら、それでいいんじゃないか。どうせ中小の商店がそのうちバ−ガ−やさんでもはじめるよ。

メガ残業続きっぽい店長の居るマックから記念ｶｷｺｗ
外食に就職するような奴は所詮負け組ｗｗ

だったら現物支給にして貰えよ月見バーガー1ヶ月３００個とか

２４時間フルオープンやめたら？
深夜、難民の入り浸りで時間当たりの売上が少ないのに従業員のコストが高いんだから。
うちの近所のマクドナルド、深夜殆ど客いない。従業員は暇つぶしで掃除してる。

>不買運動始めました
>といっても出勤前にコーヒーだけ買ってるゴミ客の俺だが

コーヒーは原価率が低いので、実は旨味のある商品。
飲み物なしに、チーズバーガーを食われるのが一番困る。

>能力の低い従業員は例えそれがサビ残であろうと時間や労力でカバーしない限りは雇用者は認めてくれないと思うのは自分だけ？

無知なのか、工作員なのか知らないが、マクドの店長に能力なんて関係ないんだよ。

店にいるのが仕事だから、能力差なんかまったく影響しない。

>>322

125 ：山師さん：2008/01/30(水) 16:51:54.50 ID:8qWTIjr8
投機筋が撤退すれば原油バブルは一気に崩壊へ

「原油価格は新たな未知の領域に入っている」と言うのは、米エネルギー・ヘッジファンド・センターの
共同創設者ピーター・フサロ氏だ。同センターでは商品ヘッジファンドを追跡している。「心配なのは、
市場が暴落すれば投機家は一斉に資金を引き揚げる可能性があることだ。市場は崩壊し限りなく落
ち込むだろう」。

>>726
全く困らんｗｗｗ

プラチナ店長
ゴールド店長
シルバー店長
上等店長
一等店長
二等店長

どこかの番組で「日本マクドナルド、外食産業で一人勝ち」って内容の放送
を昨年秋流していたなぁ。
こんな名ばかり店長の安い給料ゆえの高利益は偉くも何ともないと思うが。

深夜枠（具体的に何時にするかは店舗ごとに決めてもいいと思うが）は、
お持ち帰りのみ営業にすれば良いじゃん。
レジ前にオーダー入れた人が座る椅子ぐらい置いておいてさ。
言ってみればドライブスルーならぬウォークスルーってやつだ。

どうせ店内で食う客だって、居酒屋みたいに追加オーダーいれる訳でもないんだろうし、
その方が全然ばっちりだろ！
俺って天才かも新米。

>>741
今の日本の社会の縮図でしょ。
派遣社員で会社はぼろ儲けで、高収益あげて。
たまたまマクドナルドで裁判になっただけ

おまいら中小企業とかみてみろよ
朝から晩までせっせと働いても年収３００万いかない人とかザラなのに
年収６００万あって安い給料って・・・
どんだけ勝ち組だよおまいらｗｗｗ

そもそも労働側と経営側は、本来完全に利害が対立している存在
経営側のいう事だけ聞いている状態は
労働運動前の劣悪な環境に戻ってしまっている

会社の言いなりで過労死する前に一矢報いるのは
権利としてありだと思う

残業代出すとハンバーガーの値段上がっちゃうだろうからそれは困るｗ

営業成績のいい店長と、そうでない店長と、差をつければいいんだよ。
立地条件により売り上げ金額は相当の差があるだろうから、各店舗ごとに基準値を設定して、
それ以上ならプラス査定。それ以下ならマイナス査定。
営業方法についての企画を各店長ごとに出させて決済すれば本社の管理がいきとどくだろ。
その程度のことも出来ないんじゃ、店長はやっぱり管理職じゃないわな。ただの平社員。

店長がシフトで一番権限あるんだから管理職だろｗ

>>747
管理職ってのは「会社そのものの経営」に直接参加して、残業代が無い
代わりに「相応の権限や特別手当」が与えられる「取締役」を指す。
※wikiの「ブラック企業」参照

日がな店にこもっている店長職の人間がこの定義に当てはまるわけない。

だからといって消費期限ぎれの食材をつかっているいいわけにはならない。

ほとんどのスレが中国餃子に押しつぶされそうだな。

>>726
前通ると臭いで気分悪くなるから全店潰れてくれたほうが助かる

私が取材した全員の店長が、タイムカード代わりの出退勤を管理するコンピューターにいったん定時退社を記録させてから、
そのあとで残業をしていると答えた。店は常に人員不足の状態にあり、残業しなければ仕事が終わらないからだという。

ではなぜ本社に退出時間を偽り、隠れて残業をするかといえば、現在のマクドナルドでは、店長は「管理監督者」に該当するとして
時間外労働が認められていない点と、残業は定時内に仕事をかたづけられない個人の能力不足と判断されてしまうからだという点が
あげられた。たとえ24時間働いたとしても店長には時間外労働は発生しない。
したがって時間外労働手当、残業代も発生しない。そのうえ残業は本人の能力不足により発生するとされて、
査定にもひびくというのである。

現在のマクドナルドでは、店長が残業の記録をばか正直に残しても1円にもならない上に、上司からは仕事のできないヤツとして扱われる。
つまり百害あって一利なしというわけだ。

もちろん店長以外のスタッフは時間外労働手当が発生するのだが、例えば店長のすぐ下、店長代理に相当するAMについて残業が多く
発生すると、店長は会社が契約している産業労働委の面接を受けさせられる。
部下についてタイムマネジメントのできない店長と烙印（らくいん）を押されるのだ。

そしてそれらは行動評価と称して店長の給与面、人事にはねかえってくる。
店長の給料は、ひとつのエリア15店舗ほどの相対評価で決まる。毎月の基本給は31万円。
成績の上からS、A、B、Cの4ランクにわかれ、Sに評価されるのは全体の20％で基本給に10万円がプラスされる。
同様にAが30％で7万円、Bが40％で3万円のプラス。Cにランクされるのは残り10％の店舗でプラスはなく基本給31万円のみとなる。
毎回1エリアにつき10％の店が、必ず屈辱的なCランクに評価されているわけだ。

ttp://www.ohmynews.co.jp/news/20080125/20124

憤慨age

>>752
何でそんなブラック企業で働いているのかな。マゾなんじゃないのか？

店長もいらない超ウルトラスーパーバイト管理ソフト作ればOKじゃねえの。
バイトも地域ごとに一括採用でさ。
材料発注もコンビニのバイトがつかってるような端末でさアホでもできるように
して。
バイトの教育は31アイスクリームとかが始めたwebアプリと動画で家でかってに
やらす。
そんで正社員登用制度ありとかいってフリーターに張り切らせる

らんらんるー

>>755
その店舗に会社側の人間がいなきゃ個別の評価ができんだろ？

>>754
外食で、特に店長職なんかにうっかりなってしまうと、転職が非常に困難。
そもそもの転職活動にあてる時間もない上に、転職の際に外食店長の
スキルは特に異業種狙いだと全く評価されない。
２０代の第二新卒とかならまだ若さって点で何とか評価されるし、企業側としても
教育のしなおしが効くからいいが、３０〜４０代の外食の環境に染まりきった人間に
なってからだとかなり厳しい。

>>755
究極には、全部派遣にしてしまえば良いわけで。

マクドナルドが従業員に、ちゃんとした給料を払ったら潰れるとしたら、潰れていい。
払うものを払わないのは泥棒なんだから。

>>752
＞現在のマクドナルドでは、店長が残業の記録をばか正直に残しても1円にもならない上に、
＞上司からは仕事のできないヤツとして扱われる。
＞つまり百害あって一利なしというわけだ。

まあ、言い出すと小売り、外食のみならずどこもこうなんだよな。
成果主義には該当作業量の標準的なモデルとか存在しないから、
やせ我慢やサビ残、帰宅後も仕事とかどんどん加速する。

>>720
なら、経理も総務も中国にアウトソーシングなニッセンは逝ってよしだな(笑)

>>720
　シフトの穴を埋めるならまだいい。

　現状は店長はシフトの一部だ。店長が限界まで働いた上にアルバイトをぎりぎりにしてシ
フトをまわすんだ。
　バイトばっくれたら(店長ははじめから戦力に入っているから)店まわらねー

>>759
外食で派遣なんて金の掛かるもので全部賄うとか
店長に残業代払うよりありえない
時間の融通も利かず、派遣元にはガッツり払わなければならず。

営業時間縮小、定休日の拡大でもすれば
人も応募してくると思うけどね

不買する。

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　IT 土方
───────────────────────────────────────────────
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１４時間以上
───────────────────────────────────────────────
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時──エンドレス
───────────────────────────────────────────────
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
───────────────────────────────────────────────
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　仕事
───────────────────────────────────────────────
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
───────────────────────────────────────────────
残業代　　　 残業がないから無い　　　 残業あっても無い場合がある
───────────────────────────────────────────────
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ない
───────────────────────────────────────────────
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　休める日もたまにある
───────────────────────────────────────────────
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３５歳で強制的にシャバに放り出される

マクドナルドのハンバーグにはミミズの肉を使ってるって知ってる？

>>767
それは捏造。

>>766
外食店長だとそれとほとんど同じで、土日休みは確実に無し、年数も40くらいで過労死か脱走かしかないぞ

IT土方も奴隷自慢して他人の足を引っ張ってないで
自分もなんとか幸せになる事考えろよ…

困りますね
http://plaza.rakuten.co.jp/marotya2200

【赤旗】 ボロもうけを還元せよ　経団連の経労委報告　成果主義賃金・非正規雇用拡大
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-20/2007122005_01_0.html
日本経団連が十九日に発表した経営労働政策委員会報告は、成果主義賃金と
非正規雇用の拡大が行き詰まり、国民・労働者との矛盾を広げていることを示しています。

◆成果主義破たん

　鳴り物入りですすめた成果主義賃金についても言い訳に回っています。
　財界は、「働けば報われる」といって成果主義賃金をすすめてきました。ところが、
厳しい競争とノルマの一方で労働者の多くは賃金・処遇が低下し、過労やストレスが増大。
目先の利益を追いかけるため現場力や開発力が低下し、事故やミスなど経営基盤を揺るがす
事態が生じ、見直しを迫られています。
　そのため報告は、「透明度と納得性の高い人事評価システムの構築」をうたい、「勤続年数
にもウエートを置く」など成果主義と矛盾することまでいいだしています。

マックのみんな、がんばってね。
今日も外回りの最中、一休みに缶コーヒーより安い１００円コーヒーを
美味しく頂きました。低賃金で頑張る店長以下、みなさんのおかげですｗ

>>766
刑務所：寝るのが辛い
IT土方：寝れないのが辛い
も追加して

　　　　　　　　土方　　　　　　　　　　　　　IT 土方
───────────────────────────────────────────────
労働時間　　概ね８時間　　　　　　　　　大体１４時間以上
───────────────────────────────────────────────
終業時間　　開始時間による　　　　　　２１時──エンドレス
───────────────────────────────────────────────
通勤手段　　事業所から車　　　　　　　満員電車１時間
───────────────────────────────────────────────
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
───────────────────────────────────────────────
夕食後　　　 プライベートタイム　　 　 　仕事
───────────────────────────────────────────────
残業　　　　　追い込み時にはあり 　　　ない日がない
───────────────────────────────────────────────
残業代　　　 多分出る　　　　　　　　　　 残業あっても無い場合がある
───────────────────────────────────────────────
休憩　　　　　常識の範囲内　　　　　　　 ない
───────────────────────────────────────────────
土日祝　　　 概ね休み　 　　　　　　　　　休める日もたまにある

>>775
土方やれば？

夏は４０℃超え、冬は氷点下　のなか作業するんだけど
指先が疲れるITと違って、体全体がものすごく疲れるよ


おまえ土方やったことないだろ

日経225ってそんなにすげえことなのか？うちの会社も調べたら日経225だったよ。
どうってことない田舎企業だけどな。

マック「店長残酷物語」激白…未払い残業代２００億？
終夜営業や人件費の削減など要求され
http://www.zakzak.co.jp/top/2008_01/t2008013030_all.html

保田さんは貰えるのかな？

店長の残業代よりバイトの残業代払えよ。
24時以降は「決まり」だからと2時まで働いてもただ働き。
世間知らずだった自分も間抜けではあったが。
今回の裁判、店長に全く同情出来なかったね。

ま、日本の裁判所や役所が
アメリカ本社の会社に逆らえるわけがないだろ
ふつうにに考えればわかることなのだが

金を惜しんで控訴・上告するたびに、イメージが悪くなって今以上に
人が集まらなくなり店舗運営が成り立たないようになるんだろうな。

金を気前よく払えば経営が成り立たないし、ケチってとことんまで
裁判で争えば、イメージ低下で人が集まらなくなり経営が成り立たない。

マックは、行くも戻るも、行き着くところは地獄だな。

>>767
俺の知ってるミミズバーガー伝説はマクドじゃなかったな＾＾；

マクドの株価は三日間、下げっぱなし。
今日はとうとう最安値を付けた。

東京高裁で負けたら、経営陣の首が危なくなるぞ。

>>784
心配しなくてもどうせ高裁で逆転判決出ると思う。

裁判所での労働紛争解決の新たな制度ができています。

「労働審判制度」
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

残業代請求ぐらいなら、弁護士立てずにできますよ。
3ヶ月くらいで解決も可能。訴訟費用は半額です。

どんどん利用して悪徳DQN経営者を懲らしめましょう。

>>757
どうせ本部は売り上げの数字しか見ていないんだから、そんなもんいらんよ。

>>785
ってか判決を確定しないように和解するだろう
常識的に考えて

こういうニュースを見ると、賃金の官民格差ってのがウソっぱちだったことが良く分かる。
結局民間は従業員の賃金を不当に安く抑えてるから、見かけ上は公務員より賃金が安く見えるだけの話
派遣社員の低待遇を見ても、このことは明らかだな。

アメリカじゃ労働関係の裁判に負けないだろうが
日本はアメリカじゃねえ
マックは消えうせろ。

腐らないポテトとコーラで日本人の食生活が
狂ってきてる。

しかもマックはソニーと同じようにネット上で
世論操作するからな
ここのマック擁護派にも少なからず
潜んでるから気をつけろ。

もうね、
マクド本社も考えて人雇うしかないね。

てか、マクド要望！
男はいらん！
オッサンなどなおさらだ！

残業代？
ＪＫバイトとかに囲まれて羨ましすぎる！
残業代なんかその分とでチャラでしょ？

不採算店舗の閉鎖や営業時間の短縮で
メタボが減って万々歳！ｗ

>>790
仮に同様の裁判がアメリカであっても負けると思うよ。
もっと懲罰的賠償載せて完膚無きまでにかもしれん。

日本の方がこの先の高裁で何言い出すか分からない不安がある。

>>792
おまいはマックじゃなくキャバクラにいったほうがいいと思う・・・。

そもそも管理職の定義って労働基準法に記載はなく、東京地裁は昭和22年の労働省通達の
解釈にもとづいて判決を出しただけ。
だが、通達ってのは役所内の指針であって、法的拘束力は何もない。もちろん裁判官はそれに
左右される必要はない。
だから、高裁ではいくらでも判決が覆る可能性があるわけだ。

というかもう最高裁までいってしっかり判例つくった方がいいよ。
こういう偽装管理職で苦しんでいるのはマクドナルドの社員だけじゃないんだからさ。
ひどいところは正社員の半分が管理職とか言うところもあるし、ここら辺でしっかり白黒つけとかないと経営側は図に乗るだけだよ。

らんらんるー☆

>>797
同意。

仮にマクドナルド側が負けたら、同じように店長クラスにサビ残させて
払うべきものを払わずにいる会社は軒並み立場がまずくなるから、
マクドナルド的にはもう嫌でも負けられない状況なんだろうけど。

残業手当裁判は高裁でも原告勝訴が続いているのに、
マクドは高裁で引っ繰り返せるなんて
ありえない希望的観測に執着しているのは工作員だからかな。

もし株主なら、今のうちに売り払った方が傷が小さくて済むぞ。

マクドナルドは本当に高裁で勝てると思っているのかね？
残業代支払うと200億円出費が発生するから嫌がっているらしいが、どう考えてもこれ以上のごまかしは無理だろ。

>>797
>>799
判決を受けて労基に通達した、ってな文面で終わるいくつかの裁判のまとめ見てると、
決定的な判例作られる前に手打ちにしてるんじゃないかとすら思えてしまうんだが。

過労死や違法就労が目に見えて減ったとか明らかに労基の取り締まりが厳しくなったとか、
実感も話題もあまり無いし。
既に結構な人数死んでいたり企業が裁判に負けたりしているはずだが。

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1201039159/l50
まだ一週間なのに・・


江戸川区立篠崎第二中学校　喫煙男

外食産業は仕事がキツくて求人難なんで給料上げたいけど
株主が「そんな金があるなら配当増やせ」とかうるさそう。
なんか良い手は無いもんか・・・

そうだっ！ウチって店長を管理職扱いして残業代払って無いから
そこをお上に指摘された形にすれば株主に気兼ねなく給料上げられるし
店長の給料が上がれば本部の人間の給料もバランスを取るために
上げることが出来るじゃん！

ねぇねぇ高野君、会社を相手取って裁判起こさない？
大丈夫大丈夫、顧問弁護士とは話が付いてて大した反証資料も
出さないから確実に勝てるって。


変な妄想をしちまったよｗ

　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,_
　　　　　　　　　　　,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　ふふ...不安と絶望の国づくりですよ
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　

マクドナルドの店長になるやつはバカというのは
常識だと思ってたんだが。
とりあえず、自分の能力をアピールするのに
勤務時間しか主張出来るものがないやつはカス。

>>88
DQNDQN言ってるおめーがDQNだっつーの。
なに必死こいてマクド側援護してるんだかｗｗｗ