【社会】舛添厚労相「過剰な労働、考え直さないと」 マック残業代判決について、29日の閣議後記者会見で

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1春デブリφ ★
 日本マクドナルドの店長は管理職に当たらないとして、同社に未払いの残業代などの
支払いを命じた東京地裁判決を受けて、舛添要一厚生労働相は29日の閣議後記者会見で
「一つの判決なのでしっかり受け止めて、過剰な労働をしていたというのは考え直さな
いといけない」と述べた。
 同時に「多様な働き方を模索しなければならず、規制でがんじがらめにするのも問題
がある。バランスをとった考え方でいきたい」と強調した。

■ソース(日経新聞)
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080129AT1G2900F29012008.html
2名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:32:26 ID:R9hwPh5W0
おまえが考えてもなおらねーよ
3名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:32:39 ID:qHku0sKC0
規制もなにも、出すもの出せば済む問題だろう。
4名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:32:56 ID:1BEIUUOy0
雅子妃を見習わなくっちゃ。
疲れたら休む。
5名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:33:32 ID:PFDdrEvnO
嘘くさい
6名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:34:03 ID:dwKOfOBf0
残業代を出さなければ、少子化が解消するんじゃなかったのか?
舛添は過去の発言と整合性のあることを言えよ
言えないなら、議員を辞めろ
7名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:34:07 ID:cvdtqyu20
最後の一文はWCEへの布石かなぁ・・・・
8名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:34:49 ID:k1Ef8RKw0
創価、在日、ヘヴィーねらー

どれかと友達にならなければいけません

誰を選びますか?
9名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:34:51 ID:RI4LBksq0
>バランスをとった考え方でいきたい

アデランスと読んでしまった。。
10名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:34:58 ID:4yyjq8E40
やるやる詐欺か
11名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:35:43 ID:a49uA7Yl0
ならWEをだんらん法なんて名前で通そうとしなくても・・・
12名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:36:00 ID:/Cxhz9a/0
年金調査を不眠不休でやるんじゃなかったのかよ?
口だけ禿げめ
13名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:36:10 ID:R9hwPh5W0
10なら升添がいきなり増毛する
14名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:36:21 ID:1Y9se3vK0
>多様な働き方を模索しなければならず
>バランスをとった考え方でいきたい

はいはいワークライフバランねス、家族団らんね
15名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:37:10 ID:hPUbCYv40
残業代ちゃんと払えばいいだけじゃねえか
16名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:37:23 ID:+AoyPYEHO
派遣の方も考え直してくれ
17名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:37:51 ID:M+3dX3gI0
「過剰な労働、考え直さないと」なんて寝ぼけたこと言ってないで、労基署の役人に仕事させろ。
現行の労働基準法でも法がきちんと適用されれば労働者十分に保護されてんだよ。
労働なんていう国民生活の一番身近な場で違法行為がまかり通ってるから、国全体で
遵法意識が下がって、偽装派遣だ、食品偽装だ、下請けいじめだなんてことになるんだろ。
法律を作るなら守らせろ、実情と合わないならきちんと改正しろ。
18名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:39:14 ID:eq7sv8Ec0
そういえば奥谷 まだ生きてんのかな
19名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:39:23 ID:gEFOqKqM0
ます添えは、添え物実行力は無し!
20名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:41:32 ID:HNbVS0ez0



どうにもdqn国家アメリカ型になってきた

いろんなことが極端になってきた

富裕層、不労所得が多い双が増える一方で、めちゃめちゃ働いても雀の涙くらいしか手元に残らない

80年代半ばまでの、1億総中流社会がよかったんじゃなかろうか

小選挙区とかの話も同根か



21名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:41:37 ID:NEQvEnt5P
いや、問題は労働時間じゃなくて残業代だってば
22名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:42:55 ID:L+EADt5m0
そもそも
厚生省と労○省一緒にしたの間違えじゃないのかw
仕事多すぎだろうw
23名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:43:08 ID:/qD8mllU0
「はい、仕事してますよー、してmすよー、してるだろうがゴルァ!」

労働基準監督署が指導したって、へのかっぱで違反を続けている企業

なんて、浜の真砂のようにいるのにw
24名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:43:13 ID:ZrgTpLqO0





mac job is fuck job




25名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:43:27 ID:HBxyMVf70
「残業代ちゃんと払います法」
「残業しないで帰っても、評価が下がりません法」
「長時間の残業しないとこなせない仕事は出しません法」
26名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:45:28 ID:JTLc+o4fO
労基署に拳銃の携行を許可しろよ。
27名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:46:07 ID:vj6iByrV0
労災だって自分でやらないと駄目。
会社は労災申請したくない。
労働基準局は人数増やして、定期的に巡回して労働実態調査
して違法なとこあったら、即摘発すれば済むはずじゃん。
交番の巡査みたいに頻繁にやれといってるのではない。
労災申請出されてる現場だけ行っても、労働条件は改善されねえべ
といってるだけ。これは、国民を奴隷化しておきたい政治家の陰謀
だろう。

28名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:46:33 ID:8VSmxzkg0
予想

> 過剰な労働をしていたというのは考え直さないといけない」

「考え直した結果、WE(家族だんらん法)を施行することが適切であります」


舛ハゲは間違いなく我田引水する
29名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:46:47 ID:vCbDkdN10
残業代未払いを徹底して取り締まったら
俺は自民信者になる。
30うにゃ:2008/01/29(火) 12:47:51 ID:WzemOAAEO
一家団欒法を推進したハゲが何をいまさら!
31名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:48:13 ID:67WZrbZE0

法で規制&違反者に対する罰則強化以外に
有効な方法なんてないだろが。

へんな有識者会議設置?小冊子でガイドライン刊行?

また手前らの自己満足だけのためにアイデアだすんか
32名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:48:17 ID:C+0a9Khm0
違反はすべて行政指導ではなく刑事事件として扱え
33名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:48:23 ID:cZv7BCIU0
家族団らん法(笑)を強行したら

この手の過剰労働がすべて合法になり
死んでも自己責任になるのを

この禿はわかってるのか?
34名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:49:06 ID:JMnyN5JW0
マックじゃなくてマクドだろが
アップルコンピュータと間違えたジャマイカ
35名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:49:11 ID:uSzPR6R70



 ス マ イ ル 0 \   残 業 代 0 \ 



36名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:49:35 ID:gQXGVajb0
労基法を適正に運用すりゃいいだけだろバカ。
労基法=規制じゃねーよ家族団らんハゲ。
37名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:49:37 ID:KO/vkkkV0
>>29
便所の怒りを買って金を恵んでもらえなくなるからやる訳ねーだろw
38名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:49:59 ID:L+EADt5m0
いきなり労働実施調査
社員からの定期的な労働調査 
この調査により会社が制裁を社員に加えらたら
罰金・実名公表 会社名・制裁をした人物を
これでいいじゃね
39名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:50:10 ID:2sl1zyfEO
>>27
設備更新で皆で500キロの機械運び出したとき散々
「労災出ないからなw」
って言われたの思い出したw
業者にやって貰えばいいんだろうけど、こういう仕事してる人ってマジで大変だなあ
引越しとか家具にちょっと傷つけただけで大問題だろうし
40名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:50:49 ID:QY7STtofO
法の強制力も何も、不法残業は結局資料を提出する企業側のモラルの問題。
役所が詳細な調査が必要になっても、どうせマスコミに煽動された世論様が
追加予算も追加人員も許してくれないしな。
41名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:50:49 ID:XyBwr51/O
これ、同じ感じの人がどんどん訴えていくと、会社倒産しまくる気がする
42名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:52:02 ID:C+0a9Khm0
企業が法を守らずに
従業員が賞味期限を守れるかっつーの!
43名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:52:47 ID:8Lt8DI4rO
あとは家電屋の部下がいない管理職にもメスを入れてくれ
44名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:52:56 ID:8C+sEh6iO
WCE早く通せハゲ
300万なんてぬるいこと言わずに年収100万以上にしろ
みんな地獄を見ろ

俺なんて年収150万で残業代無しだみんな俺みたいになれ!
45名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:53:39 ID:cZv7BCIU0
>>42
賞味期限を守らないのも企業の経営者。
従業員は命令されて仕方なくだろ。

平に儲け云々は関係ないし。
46名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:54:39 ID:8VSmxzkg0
>>41
役員報酬と株主配当と暴力団上納金削ればおk
47名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:55:08 ID:EwicESdfo
記事とマスぞえの喋りに、便所の圧力を感じる
48名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:55:09 ID:Cp1ZRWQp0
連休は正月だけ
週6日14時間労働の飲食関係の俺涙目
49名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:55:40 ID:kaWvdbr/0
>>1
こいつの 考え直す=残業代0円法案
50名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:55:40 ID:9IK1VrtF0
桝添っていつでも耳触りの良い事を言うけど
厚労省内のインチキ役人達を断罪しない腰抜け大臣だよな?
もうみんな気がついて居るだろ?
薬害肝炎患者が直談判に行ったときにも門前払いで
出てこなかったしいつの間にか最初の発言と違ってきてるし 
最低の剥げだよ。


51名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:56:37 ID:HBxyMVf70
>>41
労働分配率どれくらいだか分かってる?
儲かっているのは上の一部の人間だけ。
52名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:57:23 ID:3xY3EpM7O
ワープアとニートに農業やらせろ
ネット環境整えば絶対にうまくいく
マックで働く奴もマックを利用する奴も助ける必要なし
金を出すのは税金支払う国民だ
無駄な金より柔軟な考えで農家に日本人の人材を送れ
外国人労働者にたかるマフィアを受け入れるな
トラブルの元だ
それをほったらかして金を払ってワープア解決なんぞ阿呆だ
53名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:57:24 ID:c0NBEg6zO
マスハゲフラグ成立だなw
ハゲが言った事は実現しないのはガチ
54名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:57:54 ID:369TMhXZ0
どうせ権限のない店長なんだから、早番の店長と遅番の店長の2人制(低賃金)でやれば?
55名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 12:58:36 ID:AGJIvUX/0
>>45
そんなふうに犯罪者が被害者面してる限り減らんな。
56名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:01:18 ID:OUbecoU9O
混む時間帯にレジが1つしか開いてなかったり
ドリンクの機械がしょっちゅう調子悪くなってたり
店の運営や管理が変だと思ってたら、お飾り店長だったのか
57名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:03:23 ID:c0WCSJ/EO
今労基法を完全に各業種に行き届かせたら、飲食や小売りは大手以外残らないだろうな。
FCのコンビニなんて半分以下になるぞw
58名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:05:41 ID:L+EADt5m0
>>57
なら それがいいだろう

今のままでは続けば滅びるか反乱が起きるだろうな

外国人労働者雇ったほうが安いし真面目に働く
外国人は日本人のように大人しくないからなw
59名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:05:41 ID:FxTaDk6K0
日本の労組は九条やら日中友好やら労使問題以外の活動に熱心すぎるからな。
労使問題に特化して活動しろよ。
60へろへろ:2008/01/29(火) 13:07:11 ID:pFoKMAez0
罰則が無い法律なんか守るわけ無い。
61名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:07:47 ID:aNSaFSE1O
>>54

正社員には給与以外に各種保険がいるからパートやバイトを使ってるんだよ
62名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:11:24 ID:P1SAcfcSO
>>52
無理。あいつら畑で遊ぶ。
63名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:12:06 ID:Znd3SOhP0
おれだったらさぼるな。
64名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:12:53 ID:sYIlwcZ40
残業代ちゃんと払え
65名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:15:46 ID:6w6pSAonO
どうせ何もやらないくせに、人気取りのつもりで空疎なこと言わないでほしい。
自民党には裏切られ続けて、庶民にはもう信用できない状態まできちゃってるよ。
66名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:16:41 ID:wbLkuAMn0
残業代 ゼロ法案を成立させて 社員へ とどめをさせ
67名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:17:49 ID:Q36vjp0F0
なぁ枡添
お前、威勢の良い事、耳触りの良いことばっか言って
何も結果だしてないだろ
68名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:18:52 ID:X0Zo5Cik0
この問題はかなり前からあったことで今更何を言ってるんだ。
企業は利益を上げるために出来るだけ賃金を減らしたいと考えるのが普通。
行き過ぎた賃金抑制を防止するために労働関係の法律がある。
その法律の曖昧な部分があったために今回の裁判があったにもかかわらず、責任を企業に転嫁している。
本来であれば労働環境の変化に伴い法律の改正や行政指導を行ってこなかった行政により大きな責任がある。
もし行政が適切な対応をとっていればこのようなことにはならなかった。
69名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:19:12 ID:1Y9se3vK0
>>44 >>66 みたいなやけくそがでてきておかしくない状況だからな。
ひどいもんだな。
70名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:19:45 ID:Fmau3/21O
>>57
FCは一応は個人事業主なんだがw
71名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:19:47 ID:mBuAczja0
いろんなことに言えるが、日本の今に必要なのは、規制よりむしろ、取り締まりの強化

平然とサービス残業がまかり通ってるのはおかしい

72名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:19:59 ID:h7ViI3mt0
労基にもっと強権を持たせて労働法違反した雇用者と企業に対する罰金を今の100倍ほどにすればいい。
73名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:22:22 ID:N6gkLBpk0
と、会社から2chに書き込んでるやつがぶーたら言う暇人スレですた
74名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:22:30 ID:mBuAczja0
>>68
その行政側の人間もサービス残業とか当たり前にしてるんだけどね
75名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:23:01 ID:guwkUMcWO
まあ両建ての姑息な逃げコメントだな…
たまには労働者の厚生を守ってみせろよ。厚労省さんよ。
76W・C・E!:2008/01/29(火) 13:23:29 ID:+uJfDG9P0
「国民の労働環境整備について考えた所、"家庭団欒法"の施行こそが急務であるとの結論に達した」
77名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:23:35 ID:nNq8LvuZO
残業にケチ付けてるヤツらは、これから下請業者に無理な納期や値下げを要求をせず、
業者にいわれた通りの納期で、いわれた通りのカネ払え

そうしたら残業減るよ
78名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:24:35 ID:Su/6e2Jl0
マス「そもそも残業代を払わなくてもいいルールを作れば解決じゃないか。
俺って、頭イイな!!」
79名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:24:36 ID:O96aIAw10
>>72
労働法の法律が問題なんだけどね
商法上の経営側と、労働法での経営側が違ってて滅茶苦茶

取締役会に出れん、議決権持ってない奴は部長であれ商法上ヒラやバイトと一緒。
だが、労基法では経営側となり、残業支払不要
80名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:26:37 ID:0BN/wA2F0
>>74
労働基本権がないんだから仕方が無い。
81名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:28:37 ID:O96aIAw10
>>78
今そうなってるよ。部長クラスの残業不払い裁判だと会社が勝ってる。
部長と言っても業績不振だと査定次第でクビになったるするんだが。

>>80
>>74
公務員は労基法の対象外だな。スト権もないんだっけ。
82名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:28:41 ID:LJa4X1Il0
>>78
WCEを導入して家族団らんの時間を増やすとかw
83名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:30:09 ID:K8p1gpupP
医師の過剰な労働も考え直してください><
3交代できるように3倍の医師を雇えるくらい診療報酬を上げてください><
え?ムリ?日本医療オワタw
84名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:31:03 ID:0BN/wA2F0
>>81
無いな。つーかスト権が認められることは多分無いだろ。
まあ権利が無いからあの待遇な訳で。
85名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:35:30 ID:1gqezDMb0
医者は過当競争が起こらないためにわざと少なくしてるんじゃないかと勘ぐってる。
医者がお客(患者)の取り合いしだしたらヤバいでしょw
86名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:35:46 ID:O96aIAw10
>>84
調整手当てとか精勤手当てとか、変なの手当てが一杯あるな。

>>83
日本の法律は業務優先が多いな。新でも職務を成し遂げなさいいうマゾ。
後無限責任で恐ろしい。契約で責任上限設けたり、法律上できんみたいだね。
87名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:37:32 ID:BSok3NSl0
公開しなくて良い資産がタップリのマスにはマクド店長の苦しみなどわかんねーだろう
88名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:37:35 ID:4qwSa43z0
家族団らん法なんて残業なしプランをとおそうとしてたのはどこのどいつだっけ?
89名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:38:13 ID:+Ya8Dm330
>>85
やばくないひとりにかける時間が増えて
ちゃんとインフォームドコンセントも行われてくるはずだ
90名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:39:07 ID:89f7bSfAO
ぶっ倒れた時の事を考えたら積極的に金使おうとは思わんだろ…
91名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:42:07 ID:K8p1gpupP
>>85
あぁ、それはないです。
患者さんの嗜好は「大病院、専門医」ですから。
(大病院で外来やってるのがみんな専門医ってわけじゃないんですけどねw)
患者さんは手近の大病院に行くだけです。
んで、大病院の外来は大混雑、入院もパンパン、おまけに救急外来、
過重労働に耐えられなくなった医者が大病院をやめて開業医になってますが、
どこの開業医も閑古鳥ですよ。
え?開業医同士で患者の取り合い?ムリw
患者さんの嗜好は「大病院、専門医」ですからw
酔狂な人しか開業医になんか近づきませんよw
だから医療崩壊を防ぐには大病院で医者をいまの3倍は雇えるようにしないと…
92名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:42:35 ID:wF9JVgW7O
こんな後追いの訴えが通るのか。
オレもやってみようかな。
93名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:43:53 ID:gtg32VwY0
>>91
俺は基本的に近所の開業医のところだけどな。
キャリア60年以上だから信頼性もバッチリよw
94名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:48:20 ID:BSok3NSl0
>>93
次にかかる医者探しとけーw
95名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:48:30 ID:vezDV1b70
>>93

キャリア60年以上って、84歳以上のじいちゃん先生じゃん。。。
96名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:51:02 ID:gtg32VwY0
>>95
戦時中は軍艦の軍医さんをやってたそうで診察室に当時の写真とかが置いてあるよ。
97名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:51:57 ID:CiDV8Wox0
>>96

無理だと思うが画像うp
98名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:53:33 ID:tJn4aLwJO
少し前に見た世界経済が崩壊する予言みたいなコピペ探してます。
持っている方ください。
99名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:54:23 ID:ubvtc8WZ0
「運転やったら、負けへんでぇ!!」
100名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:57:05 ID:/3PuWChi0
まさに、経団連真っ青。
これで「鬱苦恣意・日本」が良くなる方向に向かって欲しい。
101名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:57:16 ID:1gqezDMb0
患者が減ったら一人の患者の治療を長引かせるとか有り得そうじゃね?最悪の場合。
患者大杉だから、出来るだけ早く治療を済ませたいというインセンティブがはたらくわけでw
102名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:58:45 ID:nm9ePhKP0
このハゲ男は真面目に仕事してるのか
103名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 13:59:45 ID:gjBlLZCD0
日本に過剰じゃない労働なんてものはそうそう無い予感
104名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:00:54 ID:Pxk/AE8BO
モスバーガー勤務の俺はどうしたらいいんだ
105名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:01:16 ID:1Y9se3vK0
>>100 はげはTVで「非正規は二軍」といいはなった男だから
まああんまり期待しないことだ。考え方が最初から経団連寄り
106名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:01:40 ID:hFOGk0DV0
×家族団らん法
○家族らんらん法(みんな仲良く逝けます)
107名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:01:54 ID:wJafvKZK0
日本の経営者はなぜここまで奴隷を扱うように人を使うのか。

「金払いたくない!金払いたくない!
 もっと働け!もっと働け!
 うるさい嫌なら辞めろ!うるさい嫌なら辞めろ!」
108名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:04:05 ID:wJafvKZK0
日本の労働者はなぜ奴隷のように働くのか。

「同僚も同じ状況だし…同僚も同じ状況だし…
 もっとキツイ仕事もあるらしいし…もっとキツイ仕事もあるらしいし…
 周囲に迷惑がかかるし…周囲に迷惑がかかるし…」
109名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:04:14 ID:c0WCSJ/EO
>>70
そりゃオーナーは個人事業主だろ。
FCのコンビニで法人化して人使ってるところのことを言ってるのだが。
110名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:04:17 ID:gjBlLZCD0
>>107
「奴隷を奴隷のように使って何が悪い?」とか言いそうだしな。
111名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:07:37 ID:Zpg3NdPg0
まあ、この判決が高裁以上で確定すれば、WE法を通しても
「実態は管理職じゃない」と訴えれば残業代が出るってこったな。
112名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:08:29 ID:/3PuWChi0
>>105
自民・公明には全く期待していない。
つまりハゲにたいしても、同様の気持ちでしかない。
これをきっかけに、労働者が目覚めないといけないと思うのだよ。
113名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:11:05 ID:kOaJZlsZ0
>>108
まあ、訴えて金貰えるような搾取優良企業ならイイが

訴えて会社潰して社員全員終了にしてもなんも
解決しねえし つーところだ

まあ、厳正化してそういう会社を全て潰すというのも
一つの道だが、まあ無理だろね
業界構造自体残業でなりたってる分野は多数多数
114名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:16:55 ID:W1Vnr+UV0
マクドナルドなんて潰れても誰もこまらんだろ

115名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:27:26 ID:wUOmfCE20
厚生労働省は衆院選後に「家族だんらん法」を提出する方針だってさ
良かったなオマエら。無料で残業しほうだいだぜw
116名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:33:02 ID:EBU+zg6z0
しかしこういう事の示唆は今まで何回も聞いてきたけど一度も
変わった事が無いなw
117名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:35:02 ID:31D4KUYdO
原田、疫病神だな。
Appleも辞めた途端に業績回復。
嫁が下げマンなんじゃないの?
118名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:38:55 ID:aNSaFSE1O
>>111

WE法は管理職関係ないだろ?
119名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:38:58 ID:7jsGgvzF0
アップル時代までだな。その後はドツボ。
ビジネス紙によく出てるが、そろそろそれもなくなるか。
120名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:49:21 ID:pZfLiYnD0
>>114
子供の頃のマクドナルドってさ、店員さんがみんな笑顔で俺達のようなガキにもとても親切だった。

だけど最近は愛想も無いこっちが気分悪くなるようなダルい態度でムカツクからもう行かないことにしてたんだよね。

裏でこういう過剰労働があったなんて知らなかった。

きっと疲れ果ててたんだね・・・。

121名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:50:15 ID:beLEkk+I0
その解決策が家族だんらん法(笑)ですか。
122名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:53:44 ID:SI1GiUVL0
>>39
引越しは保険があるよ。
123名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:57:03 ID:7jsGgvzF0
>>120
今どこも殺伐としてるやん、意図的に人手不足にして店員フラフラなんて普通。
そういう視点でみればすぐわかる。宅配の兄ちゃんなんて玄関に走ってくるけど、歩くの禁止だもんね。

会社だと時間の無駄になるから、打合せ禁止とかもあるし。
124名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 14:59:45 ID:DGbX4Z1s0
まずは霞が関の国家公務員の残業地獄をどうにかしてやれよwww
どう考えてもマック以上だろ
125名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:00:11 ID:TIFE6dug0
ブッシュ大統領 4人家族に23万円減税
126名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:06:32 ID:nfgPEOY00
>>124
それに耐えた者だけが天下れるのですよ
127名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:09:27 ID:1gqezDMb0
>>120
やれお得だとか、サービスが嬉しいとかで、そういう過剰サービスばかりもてはやして、
結局、巡り巡って自分もサービス競争に巻き込まれるという悪循環…。

誰かが言ってたけど、日本はタコが自分の足食ってる状態なんだよね。
128名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:11:09 ID:PLcCOLE00
また動くフリか
で、↓と同じく次の衆議院選挙後に話はなかったことになるんだろ

【自民党】 最低賃金の引き上げなど雇用ルール見直しに関する3法案 中川秀直幹事長が断念示唆
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182464096/
129名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:12:21 ID:DGbX4Z1s0
>>126天下り出来るのなんかトップの方のほんの少しの人だろう?
それに霞が関の不夜城っぷりは異常だろ。普通に人が殺せる
130ドレミ男(MRTムーキン戦隊デジラジャーぶろぐ常連):2008/01/29(火) 15:12:53 ID:7JTfW+VrO
『マックジョブ指数』
131名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:13:20 ID:xeMdhsoO0
「過剰」?
労基法を守らせ「適正」を守らせろよ。
132ドナルド:2008/01/29(火) 15:17:43 ID:/glfpafd0
らん





らん





る〜♪
ドナルドはうれしくなると ついやっちゃうんだ
みんなもいっしょにやってみよう いくよ? らん らん る〜♪
133名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:17:45 ID:T4sgjMD7O
>>110
その割には無防備ですよね
派遣会社の社長なんて元派遣から襲撃される可能性が大だと思うのですが、警備を雇うどころか警戒すらしてないみたいですし
134ドナルド:2008/01/29(火) 15:20:26 ID:/glfpafd0
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
ドナルドは うれしくなると つい やっちゃうんだ
135名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:23:21 ID:y9f6M6dL0
マクドナルドって正直言って不味いし、この世から消えても誰も困らないだろ
136名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:24:16 ID:z5ZjfifP0
テレビ業界はCMスポンサーを攻撃するのか、擁護するのか。
吉兆や赤福と同様に出来るかな?
137名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:25:29 ID:5Z6caIKM0
家族団らん法(旧名:WCE)を導入するしかありませんね
138名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:25:53 ID:j2/Tdvv80
>>135
あなたの意見には道理がある。正しいよ。
この世になくなっても自殺する人は一人もいないよ。
139名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:30:01 ID:gsRAxrtz0
>>129
キャリアなら全員天下れると思いますが
140名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:30:28 ID:7JTfW+VrO
でもマックがないと、京都で食えるもんがなくなるし……
141名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:40:28 ID:kvSvm9wW0
>>140
つ「ぶぶ漬け」
142名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 15:47:51 ID:H0VtTEeY0
こいつの口先だけっぷりは異常
143名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:03:29 ID:y62iG4MM0
しかし、今の政府でちゃんと仕事している大臣は舛添大臣と渡辺大臣だけだな。
冬柴なんか既得権益を守ることに血道を上げてる、存在自体が害悪。
大田大臣は無能無策で市場に冷や水を浴びせるし。
奴らは自分たちが国家を背負っているという自覚があるのかな。国益の定義と自分が果たすべき役割についても曖昧なんじゃないか?
手に負えないなら始めから大臣なんか請け負うなよ。
なんか書いてて虚しくなってきたから止める。
144名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:03:46 ID:lONs/0sO0
地方自治体の天下りも基本的に省庁以上に悪だと思う
145名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:12:52 ID:5Z6caIKM0
舛添も就任当初は年金横領問題で地方の首長を恫喝したりして
威勢が良かったが、今はただニヤニヤ愛想笑いしているだけの
大臣になった。
146名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:14:57 ID:RvffId5Y0
「ホワイトカラーエグゼンプション」を「家族団欒法」に名前だけすり替えて
通そうとした奴が、何を偉そうに言ってるのか。
マックの例を見ても分かるように、残業代を支払わなくて良いのなら、企業は
際限なく仕事量増やしてくるだろ。
147名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:16:21 ID:zhV/Z/OY0
パフォーマンス禿げいい加減しろよ
148名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:17:18 ID:Gvj/z+prO
まーたハゲの口先パフォーマンスが始まったよ…
149名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:17:35 ID:1Y9se3vK0
>>143
はげなんか実績あげたっけ?
ねんきんの葉書で濫費してる話しかきいたことねーよ。
150名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:18:43 ID:0lMRhPLt0
労働者を奴隷同然で提供できなきゃ、この国の最大の旨みが失われる。

みんな、愛国心を持って低賃金・サビ残を乗り切ろう。日本の未来は明るい。
151名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:20:17 ID:Z3eFIWtR0
>同時に「多様な働き方を模索しなければならず、規制でがんじがらめにするのも問題
>がある。バランスをとった考え方でいきたい」と強調した。


要するに何の対策も取るつもりはありませんということですね?
152名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:22:44 ID:WjqCvyKF0
舛添に投票するバカな国民が100万人いるんだよな
153名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:24:33 ID:9C/b/PNp0
残業やらないと上司だけでなく同僚までが敵に回るこの現実。
俺仕事のやる気どうこう以前に生まれつき体に不具合があって体弱いから
長時間働くとホントにキツイんだよ。頼むから定時で帰らせてくれ。
154名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:25:39 ID:IDTF9Smo0
OK、みんなの怒りの声は確かにその通りだ。



だが、ハゲは関係ない。
155名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:26:24 ID:1Y9se3vK0
こっちだってはげあがるほど怒ってんだよ!!!
156名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:27:00 ID:NaRCo+h5O
さりげなく規制を批判して、WEへ向けようとしているな
157名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:29:09 ID:WjqCvyKF0
製造業が直面する「2009年問題」の深刻度
http://column.onbiz.yahoo.co.jp/ny?c=bp_l&a=007-1195023856
労働者派遣法の改正を皮切りに「請負」から「派遣」に大幅にシフトした製造業。
派遣の雇用期限を一斉に向かえる2009年3月は国内製造業は大混乱必至だ。

「派遣」「請負」の使い勝手がこれほど悪い労働法制のなかで、2009年問題はやってくる。
         ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^


財界は死ねばいいと思うよ
158名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:32:13 ID:X5VjlJv/O
>過剰な労働、考え直さないと

労働が過剰だって判決じゃないだろ。賃金が不十分だって判決だろ。
うまくすり替えたつもりなんかな?
159名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:32:44 ID:xhQjxrW6O
俺は安いバーガー食いたいから
残業はただでしろ
160名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:35:30 ID:RNXn1JMk0
過剰労働は頭が「桝添」になるってわけだな。
そりゃ要注意だ。
161名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:37:28 ID:kvSvm9wW0
考え直してみるだけで、具体的には何もしません。


それが、舛添フラグ。
162名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:42:46 ID:LRXDOtO80
>>117
谷有美ファンの喪男どもが、こーんこーん、こーんこーん、くぎーをさーすー。
163名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:49:20 ID:bV+6dPUXo
マクド店長18時間労働が常態化
164名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:50:27 ID:59Se3dn20
またいつもの口だけかw
165名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:50:29 ID:uWpzysPY0
サービス残業禁止の法律を作って欲しいよ。罰則つきでね。
166名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 16:56:50 ID:UisBr5sjO
年収六百万なら恵まれてる方だ
もっと悲惨なFCのコンビニ店長を救ってやれよ
167名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:02:47 ID:Z1wwurWT0
>>165
現状でも違法就労。もっと重罰化させるならまた話は別だが。

桝添がやらなきゃいけないのは考え直すとかでなく、
労基を労働法に則してきちんと機能させること。
168名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:09:30 ID:uoWhsvSH0
言うことだけはいつも立派なんだがなぁ〜…
169名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:10:19 ID:DOnK8lPC0
いっそコメンテーターでもやればいいのにね
170名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:13:37 ID:BoYBE6dv0
年収600万ももらってるんだから休み無しでもいいだろ

常識的に・・・ry
171名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:15:19 ID:Z1wwurWT0
>>169
まあ出来もしないようなこと喋ってるだけなら本人もその方が楽なんだろうけどな。
172名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 17:55:06 ID:t+kr7Gut0
2007/09
舛添要一厚生労働相は11日の閣議後記者会見で、
一部事務職を割増賃金の支払い対象から外す
「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション制度(WE)」について、
「名前を『家庭だんらん法』にしろと言ってある」と言い換えを指示したことを明らかにした。
その上で、「残業代が出なければ、早く帰る動機付けになる」と評価、
働き方の改革の一環として取り組む考えを示した。
173名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 18:32:47 ID:vX16mTQVO
>>172

「過剰な労働を合法にするよう考え直す」
なんてオチはカンベンしてくれ
174名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 18:33:30 ID:HmyXPMC50
>>172
早く帰る奴もいるだろうな。その場合は春の査定で降格で減給か
175名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 18:34:46 ID:AW5L9nDV0
社保庁にはもっと過酷な労働させてください
176名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:23:30 ID:bm+zPbogO
>多様な働き方

経団連とICU八代のホワイトカラーエグゼンプション導入のための錦の御旗が舛添の口からポロッと出たな。
家族団らん法をまだ諦めてないようだ。

舛添にはさっさとしね!
口だけカス男の舛添は今すぐしね!

177名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:27:39 ID:cmAMX9ZJ0
裁判所での労働紛争解決の新たな制度ができています。

「労働審判制度」
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html

残業代請求ぐらいなら、弁護士立てずにできますよ。
3ヶ月くらいで解決も可能。訴訟費用は半額です。

どんどん利用して悪徳DQN経営者を懲らしめましょう。
178名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:28:53 ID:VUsOQtA50
労働基準法が機能してないだけだろ
きちんと機能してりゃ問題ないだけでさ
労働基準監督署が仕事してないだけじゃん

つまりその監督官庁の長であるオマエのせいだろw
179名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:33:15 ID:mOy8FegnO
残業なくせばいいんじゃね?
180名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:42:50 ID:fI6U+75G0
マスハゲは家族だんらん法をまだ成立させようとしてるから信用できんな。
181名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:49:25 ID:L8aBXQzz0
>>133
面接官がバイトだからな・・・
どこの世界に自社の雇用査定員を広告募集する(しかも時給)ところがあるんだよ

マックってそもそも労働組合あるのか? 4,5年前にやっと株式上場してたろ?
日本にきて随分経つのにまだだったん?と当時思ったっけ。
182名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:55:18 ID:cTn+wH550
>>159
マックはもう安くないだろ。モスと大差ない。
100円マック限定なら別だろうけどな。
183名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:56:18 ID:RIvaL1p/0
舛添さんが献金が足りないとおっしゃっています
184名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:56:21 ID:nS7clqTCO
いいから舛添は年金だけやってろよこのカタワ
185名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:58:28 ID:y2w5zXdK0
こいつも大臣じゃなければ
「残業代払うのは当たり前。マクドナルドは反社会的企業」
くらいのことは言ったんだろうな
186名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 19:59:08 ID:i6fSUbHY0
偉くなったら損なんて構造は国家全体を衰退させるものだ、
この手の搾取目当ての脱法行為は絶対に許してはならない。
店長は管理職にあらず、いい判決だ。
187名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:01:23 ID:oTuCpwdY0
労働基準法って一番守られてない法律だもんな。
もっと厚生労働省が頑張ったら?
188名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:05:12 ID:+XjosuTV0
企業におべっか使うのも大変だな、舛添よ。
189名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:05:56 ID:N5VS4101O
労働基準法は今の時代にあっていない
ホワイトカラーエグゼンプションなども必要だが、労働基準法の改正も必要
190名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:06:19 ID:7P4L2LcWO
>>182
ハンバーガー、チーズバーガーはケチャップの味が強過ぎるからベーコンレタス頼んでるけど
それにポテトと飲み物加えたら結構かかるんだよなあ。
同じ値段でジャンクフードならラーメンとか食べるわ。
191名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:12:58 ID:87/KUgVV0
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
  (安倍晋三  第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
  (中西輝政  国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
  (三浦朱門  作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
  (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
  (篠原欣子  人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
  (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
  (折口雅博  グッドウィル・グループ創業者 元経団連理事)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
  (林 純一  人材派遣会社クリスタル社長)
192名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:21:06 ID:2KchC4DK0
法律が悪いだろw法律の条文に「管理職」の定義がどこにも書いてねーし

年収○○○万以上とか、○○の権限があるとか出退勤の自由があるとか
具体的に法律に規定しないから、
会社の都合の良いように解釈して悪用するw
193名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:24:09 ID:1w8sVa350
労働基準監督署ががんばったら経団連真っ青だろうな
政治に口出しする前に違法行為をやめろっての
194名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:25:11 ID:K0pS+UnDO
記者はもっとツッコミいれろよ。
195名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:26:04 ID:wyd1wEnVO
この判決で叩かれたのは加重労働させながら
払うべきものを払わなかったことだが
あの舛添ハゲは強引に家族団らん法案の理由付けにするんだろうな。ウザス。
196名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:27:38 ID:MmKAnW+L0
本当の職場の最前線で働いたことがない人、一つの職しか知らない人、
バイトとかあまりやったことがない人などが、本の知識や見聞だけで
判断するという恐ろしさ。本当の実情を知らない人が政治の決定力を
持つのはどうかと思う。

そこで・・社員経験の他にコンビニ、インストラクター、ライフセーバー、
パン工場、工事現場、レストラン、ホテルなどでバイトをしたことがあって
社会保険労務士、司法書士、税理士の資格を有する俺を政治に携わらせてくれ!!

少なくとも杉村退蔵よりは役に立つぞ!!
197名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:29:00 ID:gX7NEpmN0
「そうだ!残業代を0にすれば過剰労働なくなるぞ!」とか言い出しそうだな・・・・
198名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:30:10 ID:W67JwcJp0
過酷な正社員の労働状況に耐えかね、人間らしい生活を
もとめて派遣労働すれば搾取される。

つまり、金か社会的・健康的生活かの究極の選択

199名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:32:18 ID:MB/gFem60
>>194
夜も昼もなく働かされている記者にそれを要求するのは、ムリ ww
200名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:34:36 ID:2BN43VfT0
自民が居座ってる限り絶対何もやらない、一回野に下って反省してこい
201名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 20:38:21 ID:cZv7BCIU0
>>199
でも報道の人間の平均年収って1000万円越えてるんだから
まじめにやれって感じだな。
202名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 21:02:07 ID:OT+3ZK770
>>200
> 自民が居座ってる限り絶対何もやらない、一回野に下って反省してこい


ずっと野に下って欲しい。
腐った根っこは10年くらい権力の座から離れてもダメだと思う。

あと、自民解体・解党して、わかりやすく
派閥とか政治理念で分けたらいいと思うけどね。
利権以外、何のために存在してるのか分からん政党だし
203名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 21:16:27 ID:NUn87A5T0
残業で稼ぐ。
という、これもにっぽんの文化だよな。
週40時間労働で家が買えない国民。
やっぱり意外と日本って貧しいんだよね。
204名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 21:19:22 ID:zuEXPey00
労働局は何をやってる?
行政指導しないのか?

え? 

社会保険庁と同じ厚生労働省だから私腹を肥やすこと以外は動かないって

氏ねよ 厚生労働省
205名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 21:25:03 ID:2DKAouux0
>>201
視聴者に媚諂て何になる!
 貧乏人がマスコミに仕事を与えてくれたことは無い!
 狩られる・しゃぶられる・虐められる踏みにじられる対象である
下郎相手に付き合って彼ら時給に寄与わけが無い!
 彼らの立場に鳴ってください。
泥棒に厚生年金を預けるような倫理観の求めてはいけません

 ”お金が絡めばモラルも知識も糞の価値も無いのが日本社会の掟”
206名無しさん@八周年:2008/01/29(火) 21:47:04 ID:IDTF9Smo0
労基は違反野放しにしすぎたせいもあって、
数多すぎで手が付けられない状況だと思われw

しかも訴えてきた労働者のうちの何割かは既に自殺しちゃってて
下手に騒ぐとマスゴミが話そらしちゃって仕事にならないしで、
身動きできないのだと思われる。
207名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 00:47:37 ID:luZzyrmx0
ITもよろしく
208名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 03:00:46 ID:0Mver3190
家族だんらん法(笑)
209名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 04:19:35 ID:sFvY/pZe0
>>206
守らないのが普通みたいになっちゃってるもんな。
ここまで軽視されてる法律って、なかなかないと思うぞ。
210名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 05:00:54 ID:ebwJItw/0
そもそも現在の法制下でしっかり機能してないのは、
取り締まる側が何もしてないからだろ。
大臣権限できちんと労基署を働かせろよ。

禿が思ってるほど世間は平和じゃねーんだよ。
211名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 05:06:35 ID:cusoWdcA0
>>209
薬剤肝炎ですら国が責任みとめたなら自殺者にも国は賠償しろと騒がれるかもな
212名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 05:21:03 ID:azC6eP+j0
エロい人に質問

民主政権になったら厚生大臣と労働大臣分離するかな??
213名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 05:47:27 ID:zWh78xw0O
そもそも
官僚にしても
経営側にしても
「世の中の役に立ちたい」と思ってその地位を得るまで頑張ってきたわけじゃない。
彼らは自分の名誉欲を満たすために努力したんだ。
そんな彼らに一般労働者をおもんばかることを求めても無理。
「自分らが必死こいて勉強してた時に
お前らは遊びほうけてたくせにwwざまぁ」
ぐらいにしか思ってないよ。
だから自分らの利権は守って当たり前、儲けて当たり前。
労働者なんか知らない。


これが現実。
そして全ての原因。


214名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 06:01:09 ID:31hgTSFj0
>>1
残業代ゼロ法案に賛成していた人の言い分とは思えませんな。
215名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 07:50:23 ID:HAXJPUbr0
>>214
> 残業代ゼロ法案に賛成していた人の言い分とは思えませんな。


自民党の議員は、大衆を相手に上手に嘘をつくのが出来れば、必ず公認をもらえるようだ。
国民を欺いて税をくすめ、私利私欲を追求するのが党の裏方針だし。

嘘つかない自民議員を私は知らない。
216名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 07:54:45 ID:M2m0Qm9U0
自民に限らず政治家ってのはそういう印象を受ける。
217名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 07:57:23 ID:n109CoMe0
舛添要一って結局何も出来ててないじゃん。
肝炎だって福田の決断だろ? 
結果残せないなら辞めなよ。
218名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 07:57:56 ID:+zqLEkgH0
枡添は空気大臣だからなにも出来ない
219名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 07:58:34 ID:gW/iJXF30
WE導入で自由な働き方を
220名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 08:02:21 ID:n109CoMe0
確か
年金はもうなにやってもダメポ状態で
社保庁ぶっ壊して清算、以降の年金は全額税方式という
マニュフェストを国民新党が出してたけど
全然票が伸びなかったな。
これ以上継ぎ接ぎに金と時間と人を浪費することを
国民みんなが選んだんだから仕方ないよね。
221名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 08:03:05 ID:DVOiNm1l0
>>216
国民にも責任あるんじゃネェ?
政府が失政しても平気で選挙勝たせるだもん。
政治家ちっとも国民恐れてない。
222名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 08:05:07 ID:yIQqVnrE0
>>217
肝炎は大臣の範疇を越えてるがな
カイワレ食べてるだけの大臣よりは働いてるよ
223名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 08:10:58 ID:S94x89d50
働くだけなら中卒でも受刑者でもできるんだよ。
舛添が大臣になってから労働条件や年金や医療や福祉
なにか良くなったと言える法律通したか?
結果出せないなら辞めろ。一人で三つの分野を見られないと
泣き言言うなら、せめて担当大臣を増やせ。
224名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 08:28:48 ID:0VcYLN+7O
残業代をなくそうとしている奴がなにをいってんだ?
225名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 11:02:56 ID:Kz1BJXao0
>多様な働き方を模索しなければならず、規制でがんじがらめにするのも問題
>がある。バランスをとった考え方でいきたい

アンバランスなお前がどの口でいってんでだ。
いつも経団連のほうにふれてるじゃねーか。
226名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 11:07:05 ID:JHFWCDIt0
「考え直す」だけなら小学生でもできるっちゅーの
227名無しさん@八周年:2008/01/30(水) 11:15:10 ID:ausyFSBS0
そういや、残業代出さなければ少子化が解決するらしいじゃないか
どうなのこれ。ええ?
228名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 07:39:22 ID:rzL2Ihk90
これで、一家だんらん法(旧WCE)出してきたら厚生労働省はデモじゃすまないだろう。
229名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 09:26:47 ID:zbMpf1vI0
舛添はともかく、このマックの話は酷すぎるな。
なんですか、120日間休みなしとか、1ヶ月残業100時間とか、
お札数える手が震える症状の脳梗塞の診断が下ってるとか。
しかもマックは控訴。控訴て。控訴すんなよ。大人しく引き下がれよ。

日本マクドナルド社長が昨年日経に寄稿していた。

私は人事評価に客観的視点などありえないと考えています。
公正な評価よりも納得できる評価になるよう心がけています。

というような要旨。
230名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 09:40:22 ID:/4eXkuFs0
 違法行為はよくないから早急に家族団欒法を成立させるべし、ということだな。
231名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:14:11 ID:hsvT29X/0
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232名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:17:51 ID:v0FOJWLz0
日本はロボット技術があるからマニュアル化された業務とか
全部ロボットにしてしまえばすべて解決。
233名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:24:01 ID:v0FOJWLz0
「いらっしゃいませ!」おねちゃんとかフランドルで十分ふが
234名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:27:28 ID:iGtJmxQC0
もういっそのこと1日8時間以上働いてはいけない法律作るくらいじゃなきゃダメじゃね?
そのくらいしないと過労死寸前になってる人たくさんいるだろ。
235名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:38:39 ID:AYXNK0nd0
>>9
>>9
>>9
gj
236名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 14:52:28 ID:7RqXur1k0
ホワイトカラーエグゼンプションを家庭団らん法に名前変更するとか言うふざけたやつにはわからないだろうよ。
これだから学者あがりで現場のことがわかっていないというんだ。残業代廃止すれば早く帰れるという考え方自体おめでたすぎる。
サービス残業が増えるだけってというのに。この馬鹿はさっさと厚生労働大臣やめろ!
237名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:00:04 ID:x3OltjJt0
残業代なしで働くか否かは「自己責任」。
クビになるか否かも「自己責任」。

ゆめゆめ「経営者の責任」などとは考えないようにw
by オクタニ
238名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:04:54 ID:zbTeu6Ig0
舛添はわざととぼけてるの?

企業が労賃抑える目的でやってるのが根本問題なににさ
239名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:15:13 ID:b07NY5HN0
家族団らん法(仮)を導入すれば、残業と言う概念がなくなるから、
数字上の過剰労働はなくなります。

                           (by 舛添)
240名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:16:08 ID:Z/T7UwIVO
嫌なら辞めれば良いのに
バカなの?こいつら
241名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:17:55 ID:VLfer7Og0

ブルーカラーエグゼンプション=偽装管理職
242名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:22:00 ID:lAilKLvgO
オーストラリアのマックは時給1800円らしいな。
大学生でも時給1800円。
なんで先進国で日本だけが賃金安いんだ?
トヨタ工場はアメリカが時給3250円で日本が1000円。
こんなの馬鹿げてる。
243名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:22:02 ID:NSazcipLO
『役職手当』と引き換えに、残業代無しでこき使われる、名ばかりの『役職者』、
マックだけの問題じゃ無く、そこらの企業にもワサワサいるよな。
244名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:42:12 ID:b07NY5HN0
>>241
溶接工だろうが、配管工だろうが、省令で決まった基準額以上の年収があれば、WCE対象だ。
経団連は、「全ての労働者に、WCEの適用を受けられる、”チャンス”を!」とか言ってるし。
245名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 15:42:28 ID:zfWK+zsq0
なんだ、よく読めば。。

「マックはひとつの判決だからちゃんと受け止めてね。
 まあひとつの地裁判決に過ぎないけど、働かせすぎるとこっちが困るからね。
 みなさん、こんな事例に気を取られて、ホワ、家族だんらん法の良さを忘れないでね♪」

こういうことか。
246名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 16:05:31 ID:rSkcnw7s0
多様な働き方ってなんだよ。
247名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 16:18:50 ID:h+gE3XiJ0
>>242
他の先進国では株主や社員に利益を分配しない、情報を公開しない、寄付などで社会貢献をしない企業は信用されない
248名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 16:26:10 ID:LIOGui4m0
×過剰な労働をしていたというのは考え直さないといけない
○過剰な労働をさせられたというのは考え直さないといけない

根本の認識から間違えてるんだよ
出直せハゲ
249名無しさん@八周年:2008/01/31(木) 16:30:29 ID:b07NY5HN0
>>245

「マックはひとつの地裁判決に過ぎないから、軽くスルーしてね。まあ、高裁でひっくりかえって、
 最高裁で棄却する事になってるけどさ。”過剰な労働をしていた”というのは、底辺労働者の、戯言だからww
 こう言った事を、法律で禁止するのはよくないよ。
 責任与党&政府としては、経団連様御所望のWCEを、一刻も早く導入するね。
 厚生労働省としても、人減らしをしたいから。」

と言う解釈はどうだろう?

250名無しさん@八周年:2008/02/01(金) 01:04:07 ID:HxyIgnNz0
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::::ヽ .::j  ::.  ゙ー:.      l レ'///     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
::::::゙:. Y__..._. ::.         ,り//Y    ./ 年金は詐欺?
:::::::::゙:. ヽ‐"          ト、ノ i l!    | 
::::::::::::゙:. ヽ二ニ=’     /   i .l  _ノ  そのくらい常識だろ・・・
:::::::::::::::i!  ゞ:::       ノ   i! l    ̄ヽ
:::::::::::::::::i! /      _/〃   ;! .l.      \________
::::::::::::::::r゙、___,.∠/.:/   __,.-‐ト、
:::::::::::::::l.「 ,  ┌-===―‐‐tTr-―‐ニ┐!
:::::::::::::::l゙ーj  ト--  ゙l  l l l 「 ̄ .」 l
251名無しさん@八周年
>>242
イギリスやアメリカでは「マック ジョブ」ってスラングがあるよ。
意味は低賃金で重労働のこと。