【神奈川】 「応募が少ない」「求める人材と違う」「定着しない」 中小企業の6割が正社員確保「困難」
953 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:10:50 ID:mSTbVJwF0
要するに奴隷が欲しいんだろ
954 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:12:10 ID:FCnfQiVp0
>>953 就職=奴隷契約
奴隷になりたくないなら起業しかなかっぺ。
955 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:12:26 ID:XWHNdbBy0
>>952 娘にいいよられそうになって、回りから固められた所を
逃げるように辞めた所もあったなー。遠い目。
956 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:12:29 ID:2lGyBSCI0
>>936 東北ですか…俺茨城なんですよね…無理だわなこりゃ
957 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:12:40 ID:aWWwehNgO
>>894 ・裏でヤバいことやってる取引先を見破るスキル
・DQN相手に逃げ出さないスキル
・取引先が倒産しそうでも自分だけは火の粉被らないように仕掛けるスキル
・グレーゾーンで蠢く連中の存在を常に意識するスキル
際どい線のリスクマネジメント能力なら中小の方が身につく。
958 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:13:14 ID:71TNHu6Y0
問題は人事に人を見抜く力がないということだよ
959 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:13:29 ID:VLuxZgqD0
中小企業の90%が40年以内に潰れる事実。
正直厳しいわな。
理性があったら中小に自発的に行こうとは思わん。
しょうがなく行くだけ
960 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:14:22 ID:Hn2eeO3Z0
961 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:14:43 ID:dCUlEahA0
っていうか自発的にいく人はマゾ
>>931 HPと鈍感力が人並みにある奴が多いだけ
資格板ほど優秀ではない。
>>958 未経験採用なら、
会社の雰囲気に合ってるかどうか、真面目に働くかどうか、そういうところを重視すればいいんだろうけどね。
実際は未経験でも即戦力なんて言ってるから誰も雇えない。
優秀な人間が中小に行くと思うか。
身の程を知れ。
全く未経験の人材を育てる気がないのにハロワに募集する中小企業よ
つぶれてしまえ!!おまえ等こそ社会のクズだ
966 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:17:40 ID:9KaQCbX30
俺は超真面目で物覚えもよくて物腰も柔らかで対応力もあるけど物事に対して常に期待せず自分の意見は言わないタイプなんだが誰か雇ってくれんかねー。
中小企業って特に製造業とかはいい企業多いんじゃない?
969 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:18:30 ID:FCnfQiVp0
970 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:19:00 ID:dCUlEahA0
研修とか出来るのはよほど余裕がないと無理。
中小でそういうのは少数派も良いとこだろ。
で、自然、学徒出陣よろしく、現場に放り込まれて揉まれるわけだが
真っ暗な闇で手探りの中、殴りかかられるようなもんで、通常の感性ではこれがなかなか辛い。
うちは大手でもそんな感じだけど。
971 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:19:05 ID:TXslz3G/0
>>966 中小だと右も左も分からないまま最前線に放り込まれるよ
972 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:19:11 ID:OP2xtCoV0
いまどき正規の会社カレンダーで週休2日もまともに与えられない中小企業に勤めようとする
物好きはいないだろ。
973 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:19:47 ID:JkWHkj1oO
>>930 俺も就職浪人で大学六年行った口だからよくわかるよ
卒業して第二新卒になった途端に条件が極端にきつくなるから卒業はあえて避けなきゃいけない
でもみんながみんな留年できるわけじゃないよな
俺の連れも卒業したばっかりに・・・って奴がいる
多留>4年で卒業、こんな構造はさすがにおかしいよ
>>966 事務なら資格、営業では話術。技術系は独学かそれの専門学校卒。
そして総じて社交性とルックスと気力体力。
975 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:20:30 ID:b+PXH62B0
ここにいるけど?
>>970 最初についた先輩の当たり外れで新人の環境に大差ができそうだな。
977 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:21:38 ID:Xp0OmNZ+0
>>968 日経新聞やTXの見すぎ
製造業でも中小零細なら9割以上がブラックが現実。
1週間研修があった前の会社はまだまともだったのかな
氷河期のころみたいに、糞みたいな中小にでも
優秀な新卒がどんどこ希望してきて
「ウチは、即戦力になってくれる人しかいらないんだよね」
なんて偉そうにできてた時代の夢から覚められないんだろ。
そもそも中小なんて、氷河期以前はどこもそんなもんだったんだよ。
980 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:23:49 ID:9p93LS+2O
>>943 ありがとう。目は覚めているよ。結局その会社やめる事になったし、家族があんたは催眠術をかけられているとかいってまた、無職なってしまった。
981 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:24:08 ID:jKhiPL8+0
研修と言う名の洗脳活動なら受けた。
洗脳が効かなかったのですぐ辞めたが。
982 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:24:51 ID:TXslz3G/0
>>979 うちみたいな糞中小に横浜国大卒や芝浦工大院卒が応募してきて落とされてたの思い出した。
大手や役所にブラ下がり
地方
一族経営
組合もない
どれかひとつ該当しても駄目
大企業だろうと中小企業だろうと、公務員の俺からしたら目糞鼻糞。卑しい商人ども。
985 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:25:09 ID:dCUlEahA0
余裕が無いから、精神論に走るのな。
根性はタダだし
>>977 分かりました。参考までに聞くが、ブラックってどれぐらいのこと?
モンテローザより悪い?
つーかそうそう好都合な人材が来ると思ってる時点で社会に出てる大人の思想とは思えん
988 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:25:38 ID:OySchomm0
せっかくの人手不足でも「ゆとり」じゃなあ・・・
と、経営者の悲鳴が聞こえてきます。
989 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:25:40 ID:EDeutk4o0
最近、巷を騒がしてる食品業界
今まで出てきた中小企業 石屋製菓・赤福・御福餅・ミートホープ・吉兆
大手で不二家
これら全て同族企業
中小イコール同族企業(ブラック企業)といっても過言ではない。
>>980 無視してりゃいいじゃん。パワハラで訴えれるしクビに出来ないし。
そういう馬鹿からは法的に金搾り取れよ。
>>977 9割以上が該当するならそれはブラックじゃなくて普通だと思うがw
>>985 まあ根性は磨り減って鬱になるんだけどな
993 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:26:50 ID:QjZy2Gev0
994 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:26:58 ID:AJEs2u8GO
優秀な人材が皆々大企業に行きたがる訳ではないだろ?
中小でも技術力や強い商権を持っていて、付加価値の高い会社なら、
初任給24万、30代で700〜800万、40代で1000万オーバー、
完全週休二日+有休20日消化位の待遇は与えられるはず。
お前らが雇われ側の視点だらけでワロタ
すぐ辞められちゃうのも「若者の根性がないから」
って人のせいにしてるよな。
労働環境が悪いからってことは考えないんだろうか。
全然、自己批判てものをしないのがねえ。
997 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:27:32 ID:jKhiPL8+0
>>991 町中をゾンビが徘徊しているゲームがあるが、
君に言わせるとあれば普通の状態なわけだw
998 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:27:39 ID:Xp0OmNZ+0
>>986 外食・小売よりかはちょっとマシな程度
つうか、独立志向がない限りモンテローザなんて普通は選択しないでしょ
製造業と比べるのもおかしい。
999 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:28:00 ID:whBIxQS00
1000
1000 :
名無しさん@八周年:2007/12/11(火) 19:28:02 ID:MTLYZ0q50
今時ブラック入る物好きもいないだろ
1001 :
1001:
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