【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言 - 日本経団連

日本経団連は１３日、少子化対策への対応としてワーク・ライフ・バランスに
基づいた企業独自の取り組みを推進するため、「子育てに優しい社会づくりに
向けて」と題した提言をまとめた。提言の発表に合わせ、１１月１８日の
「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、会員企業が
ノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう、
御手洗冨士夫会長名での要請書を送付した。
提言では、事業所内保育施設の設置や、出産後の職場復帰支援など仕事と
子育ての両立に向けた具体的な環境整備について、企業の取り組み強化を要請。
一方で子育てを終えた女性らが、公的資格に代わる研修で保育士として
活動できるよう規制緩和を求めたほか、子育ての環境整備に必要な
安定的財源を国の一般財源で確保することなども盛り込んだ。
御手洗会長は「これ以上の人口減少は、社会保障などセーフティーネットの
存在を危うくし、わが国の成長にマイナス。国民運動として少子化に取り組む
必要がある」としている。
*+*+ 産経ニュース 2007/11/13[21:13] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071113/biz0711132113009-n1.htm

■関連スレ
【財政】庁舎施錠後も働いた事にする「カラ残業」など…不正支出で６４１人処分 - 厚生労働省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194622411/

2

残業代出さないデーか

毎日ノー残業費デーご苦労様です

便所もやっと人口減少すれば購買力が低下することに気づいたかw

経団連がまともな事を言ってる？

現場を知らぬ経団連の老害共

「子育て支援にノー残業デーを提唱します！」



実際の現場

「今日、ノー残業デーだけど　定時で帰るんなら、明日から来なくていいよ。」

といいつつ仕事量が減らないわけだから帰れない。よって家に持って帰って仕事。もちﾀﾀﾞで。
そしてwinnyでファイル流出。会社もﾀﾞﾒｰｼﾞ

ノー残業代デー　家に早く帰宅して仕事をするから、
会社の光熱費が浮いて、一石二鳥。

ノー残業デーなんて、10年以上前からやってるだろｗ

けど定着した例が無いｗｗ

no more war

金儲けが出来れば、社員なんぞ、どうでもいい。
残業代なんか出すものか。

そんな風に思ってるやつらだぞ。
絶対なんらかの裏がある。

WCEに向けた布石だろう。

経団連は決して残業代をゼロにしたいわけじゃないんですよｗｗｗ

っていう浅はかなアピールだろ。

>>7
日本は労働者の立場が弱いからな・・・
全体主義の労組のせいで。

>10
うちの会社では定着してる

「今日は残業しないで帰りましょう！」ってメールが
その日の18時過ぎくらいに届くけど。

なあに、他の日の残業が増えるだけ

2006
不審者・知障による子供殺害
1人
親による子供殺害
１２０人以上

2007
不審者・知障による子供殺害
0人
親による子供殺害
１０６人

誤植でした、すみませんm(_ _)m

×ノー残業デー
○ノー残業代デー

所詮今さえ良きゃいいってのが経団連の考え。目先の利益しか考えないダメ経営者の集まり。

ﾉー残業デーで業績悪化　⇒　景気が減速　⇒　お金が無いから子作りどころか結婚も出来ない(´・ω・｀)　⇒　少子化が更に加速

＼（｀八´）人<｀∀´>／　ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊｗｗｗｗｗ

目眩まし乙。

それ以外の期間はガンガン無償残業しろ、って意味だな。

トイレ
「子育て支援にノー残業デーを提唱します！」

実際の現場
「ノー残業デーでも、仕事は残ってるよね？
　でも、残業しない建前だから、残業代は出さないよ
　あ、仕事はきっちり　明　日　ま　で　に　仕上げてね」

　　　日本郵政株式会社取締役
　　　　日本経団連名誉会長
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　ホワエグ法案出来れば〜幸せなんだと思う〜♪
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 |　 ん〜ん〜んん〜んんん〜♪
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　二度と離さないホワエグ〜♪
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿_
/ 　　　 r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' 　　｀､　　　　　　　　　　　／諭 ／／吉／|
　ヽ､　　|_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ　　　　　　ヽ　 　　＿＿＿＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)　ﾋﾞｼｯヽ　／諭／／吉|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
　ノ^ //人　　入＿ノ´~￣　　　　　　)|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|

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★次回衆議院選挙、自民党・公明党勝利で
　￥４，０００，０００を越える部分全て
　キャッシュバックキャンペーン実施予定

「ノー残業デー」って、何て懐かしい響きｗ
毎週、水曜日はノー残業デー
守られるわけもない、スケジュールがそうなってるんだから

誰かこの便所止めて！！！

何度も同じことを提言しているが、結局はサビ残の嵐なわけで。

口ではどうとでも言えるよな？　なぁ、御手洗クンさ。

えーと、派遣や請負や期間従業員は人間ではない、と

暇になった違法駐車監視員に
夜電気ついてる会社を調査させればいいんじゃね？

経団連がなんかしてくれるのか

はいはい、WCEに向けた布石

WCEに向けた布石
WCEに向けた布石
WCEに向けた布石

ノー残業デーって何時の話やねんｗ
もう何年（10年以上？）も前に導入しながらも形骸無力化させといて、
まだ言うかｗ
たぶん10年後も同じ言ってることいってるよｗ

子供２人を養えて十分な教育を施せる報酬が安定して得られるなら、
残業も厭わないが、どうよ？

派遣は関係ないべｗ

うちは毎週水曜日は必ずノー残業

ノー残業デーって何を残業が当たり前のように言ってんだｗ
どうせやるなら休みを1日でもくれた方がありがたいぜ・・・
と思ったけど俺には関係ねーやｗ

この連日の株価爆Sageでこいつら涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

労働契約法案は通りそうなんだっけ？
これで、労組に邪魔されずに、自由に会社と契約して、自由ならいふすたいるがじつげんできるお

なぜに子育て支援だけ？独身差別反対＼（^o^）／。

>>35
ようわからんが、会社員はみんな涙目なんじゃないのか？

公務員だけだろ

子育て支援したければ給料上げろよ
つかいちいち提言すんな

「他人が休んでいるときこそ稼ぎ時」

「今日は、全社一斉の定時退社日です♪」って放送を思い出したよ
ほとんど誰も帰れないのに

少子化なんて前から分かってたことで移民で対応できると踏んでたが
想像以上に少子化は美しく推進され先行不安で内需も崩壊したから少し焦ってるんだろ？
いくら経団連でも国自体が崩壊したら生き残るのは一握りだから多少突き上げもあるだろう。
まあ、本意ではないだろうな。

俺はそんなの関係なしに更に淡々と消費極小化ケコンガキの拒否によるサイレントテロを遂行するけど。

残業代ゼロにすればみんな定時に帰るとか言ってたじゃねーかｗ
結局帰れないっていう実態を吐露したようなもんだな

ノー残業はどうでもいいから、有給休暇を全消化させられない企業は罰せられる法案作れよ！

本気なら、その時間に電気供給切れよ。

残業を根本的に減らす気はサラサラないけど、
とりあえず1日だけ残業ない日を作ります。

残業になるから、仕事終わってなかったら朝にきてやってくださいね

これって要するに結婚して子供産んでる人にさらに産んでもらおうという事で
産む機械発言の大臣と発想は同じなわけだろ

特別申請を出す手間をかけさせるなよ。

コンビニはどうするんだよ

どうせ形骸化するとわかった上で好感度稼ぎの三文芝居をしてるんだろうな

別に終電で帰っても風呂入って寝るだけ、
定時で帰っても、家に着けば7時過ぎ。
飯食ってネットして風呂入って寝るだけ。
普通のリーマンなら定時で帰っても、
普段の残業分リフレッシュに当てるだろ。
せいぜい風呂一緒にはいるくらいか。
支援も糞もない。
半日休暇とかじゃないと意味ないだろ。
そもそも本来定時が当たり前。

どうせ前の日と次の日が終電になるだけだろ

ノー経団連国会作るのが先だな

お前ら本気で帰れないの？
オレ気分で帰ってるけど・・・

よっぽど仕事できない奴が多いんだなｗ

便所「明日サビ残２倍させりゃいいしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

お前ら勘違いしているようだけど、日本経済は過労死の上に成り立ってるんだぞ。
死にそうになるくらい毎日働けよ。そして、定年後１日で他界しろ。

少子化対策なら、会社で種付けさせればいいんじゃね？
社内にダブルベッドとかサウナとか作ってさ

自らが望んだ格差社会がセーフティネットの存在を危うくし、国の成長にマイナスの
影響を与えている自覚はないのかｗ

>>59
NOVAかよ

残業代が出ないのならノー残業はあたりまえ

>>56
タイムかード押した後に「
これ明日一番までに」というのが日常茶飯事です

ノー残業デーとかそもそも毎日が残業という前提じゃねえかこんちくしょーめ。

教職(高校)だが、仕事の配分は完全に委任されているので、(ほとんど上下関係のない職場だし)
残業するかしないかは自由だが、重要な案件を持っている時は残業せざるを得ない。

自分の判断で残業するかしないか決定できる場合、かえって残業は増えるんじゃないか？
最近、机周りに髭剃りやら、歯ブラシやら、保存食やらが増えてきた･･･orz

夏場は夏休みが20日前後あったが、クーラー代けっちって職員室に入り浸って専門書を読んでいたさ。

子育て支援ってｗ　なんで共働きにいちいち気を遣わないといけないんだか。

残業でもしないと給料が悲惨な負け組の俺には到底納得できない話だな

子供に金がかかるのにそんなに増えるわけがないだろ

ナイスジョーク

要は「サビ残合法デー」ってことじゃねえかｗ

御手洗、てめえはいい加減にしろ
このヴォケ

日本の経営者って頭がアレな奴なんで多いの？
告発されたらｵﾜﾘってのに・・・・・・・・

てか殺す気で働かせてるんだったな。
未来に希望なぞ無いわな

残業代払いたくないならそういえばいいのにぃ

ノー残業＝ノー出世＝ノー昇給

ノー残業
↓
給料へる
↓
子育てに支障でる

３秒でわかる悪循環

理想はうんざり、税金で払いますか我らの残業代を

画餅

キャノン製品は死んでも買わない。

いっその事学校から会社、果てはサービス業全体まで全て強制的に二週間休ませてみようよトム

ノー残尿デー

うちにもノー残業デイあるけど誰も帰らん（帰れん）よ。

子育てを支援したいなら
養育費をきっちり稼げるよう給料をあげろ

週休三日にしてくれ。
そうすれば休日手当て分収入が増える

いまだって大企業だら結構な割合で
有名無実のノー残業デーあるやん

むしろ御手洗と刑断連の存在自体が日本の存在を危うくしｔ(ry

>>63
おれは深夜に上司の椅子を思い切り蹴飛ばして帰宅した
翌日、上司がやたらにらんでいる
こっそり上司の椅子を見たら蹴飛ばした足跡がくっきりw

ノー残業デーもなにも、残業代けちられてるので、さっさと帰ってもいいんだがな。
それは許さないわけでしょ、アホちゃうか。

ノー便器はこわい

残業代の出ない奴隷労働が増えるだけ。

独身者にとっては子作り支援？
来年の９月に生まれれる子どもが多かったりして。。。

奴隷が餓鬼作ってくれねーと搾取構造が崩れるからなｗ
月一で子作りの時間くれてやるよ、しっかり励めよカス供ｗ
ってか？ｗ

「金が無い奴が増えたことが根本の原因」とは絶対に認めたくないんだろうな

残業なくなると、やることが無い人もいるんじゃないか？

現職は週休二日、完全に残業なしなのだが、休日なんかやることないぞ？
年収300と薄給だがなぁ。

お陰で掃除・洗濯がはかどってしまう。休日の度に掃除している･･･orz

ホワエグ導入したいんだなぁ。どうしても。

スレも読まずにノー残業代デー
と思ったら>>3で既にお�hル

だから少子化よりも多老化を何とかしろと。

くノ一残業
に見えた

「今日はノー残業デーで総務がチェックにくるから定時後30分ほど席はずしといて。
その後戻ってきて仕事していいからｗ」ってなんだよ馬鹿上司
ちゃんと残業代よこせ！

くノ一残業デーに見えた、ヤバいな.............W

実際は多少効果があるかもしんないね。
みんな残ってるからだらだら残ろうなんて奴もいるから。

残業なくなったら手取りが１４万くらいになってしまうわけだが

ホワエグ＝「法定労働時間」自体撤廃　∴死ぬまでこき使おうが「残業」そのものが存在しないってオチだろがｗｗｗ
生命まで無償搾取企んでやがる奴らがどの面下げて人道ぶった事抜かしてやがる

>>100

おもいっきし、該当しますよ私。

ノー残業デーは、単に残業代が出ないってだけになってる。

>ノー残業デー

つまり残業代払わないってことですね

>>100
間違いなく、子育てには効果が出ない。

独身にだってワーク・ライフ・バランスがあっていいだろう

　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　　　、＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、
　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'
_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
＿,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-、　
（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー ＜　死兆星が見える…
ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、_
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝
　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　 ''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'

まぁ、残業減って収入も減るから子育てする費用がなくなって、子供も作らないと。

便所さん
まず残業ありきの社会をどうにかしてくれよｗ

>90おまえ独身だろ
8月生まれになるからこのばあい

うちの会社もダラダラ残ってるだけだから
これは賛成してもいいかな・・・

またブラック企業自慢ですかｗｗｗご苦労様ですｗｗｗ

>>6
なーに言ってんの　いまどき企業はどこもあるよ”ノー残業デー”
ただし、定時で帰れる奴はいないけどなｗ　形だけ。
新人の歓迎会などを開くときくらいかなｗ

基本給をあげないとだめ

うちは結構実践してる。
水曜はノー残業デー。
今日も早く帰ったけどｗ

　　　日本郵政株式会社取締役
　　　　日本経団連名誉会長
　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　ホワエグ法案出来れば〜幸せなんだと思う〜♪
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 |　 ん〜ん〜んん〜んんん〜♪
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　二度と離さないホワエグ〜♪
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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〜経団連傘下の経営者の皆様へ、嬉しいお知らせです〜
★次回衆議院選挙、自民党・公明党勝利で
　￥４，０００，０００を越える部分全て
　キャッシュバックキャンペーン実施予定

ノー経団連デーの方がいいんぢゃない？
ノー経団連イヤーなほうがいいか

18 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/10(水) 18:32:14
MynewsJapanの会員記事より 　【その３】

キヤノン


◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」




ある社員は、他社からキヤノンへ転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在のキヤノンでは、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

そうか　ＷＣＥが施行されれば残業という概念自体なくなるから
もともと意味のない”ノー残業デー”が完全に形骸化するってことねｗ
６時間ぶっとおしで走り続けるマウスを開発してるらしいし、いよいよかｗｗｗ　

翌朝、会社で
使用済みコンドームの検査をするってのはどうよ。

…これじゃあ子育て支援じゃなくて子作り支援
でも避妊具を使って…わけわからんくなって来た。

富士通でさえ残業代でないのに土曜日の朝から会議

ノー残業デーなんかよりサービス残業代よこせよクソどもが

>118
ノー経団連日本

激しく既出だろうが

×ノー残業デー
○ノー残業代デー

え、何？

ノー残業代デーのマチガイでしょ？

子育て支援するんだったら、子供の医療、学費無料にしてよ。
そしたら3人くらい作ってもいい。

【政治】法人実効税率の引き下げ見送りに不満・・・経団連が自民や民主など政党“通信簿”
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194922869/l50

1日8時間異常の労働を禁止すれば全て解決。

子供の養育費などを無料にすると税金が上がります

ノー残業デーに上司から飲みに行こうぜと言われたら１発でＯＵＴ

奴隷はクローンで「製造」すれば？
ウシやブタですでにクローン技術はあるんだから。
同じ哺乳類で出来て、人間だけ不可能、ということはありえない。

なお、奴隷だから当然基本的人権など一切なし。

17時なったらとっとと帰ればいいのに。

グローバル化でギリギリしか人雇ってないのにどうして可能だと思えるの？
社長になるには３以上は数えられないことが条件なの？

ノー残業よりもまずは
ノー宿泊（会社）デーの導入を！

これって『子育て支援』に名を借りた、『人件費削減』でしょ？

便所が池袋の自殺女の巻き添えになればよかった

御手洗って、人口減っても移民受け入れれば問題無いとか言ってなかった？

>>125
毎日がノー残業代デーという人が多いだろう。

を、サービス残業デーのお知らせか。

便所は、歩きません！

会員企業がノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう

会員企業が


これが落とし穴か・・・・・・

有給完全消化もやってくれ

給料保証や復職規定をきっちりした産休、育休を充実させてくれ。
なんでノー残業デーが週に１日あると子育てがしやすくなるかわからん。

大手企業の社員は早く帰って子供を作れ、派遣は残業して働けって事だろ

キヤノン


◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」




ある社員は、他社からキヤノンへ転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在のキヤノンでは、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

ノー残業デーは、１７時に退社記録を行ってから、いつものように残業する日です。

意味がない．．．．．．

キャノンのノー残デーは派遣も対象だよ

＞日本経団連は１３日、少子化対策への対応としてワーク・ライフ・バランスに
＞基づいた企業独自の取り組みを推進するため、「子育てに優しい社会づくりに
＞向けて」と題した提言をまとめた。提言の発表に合わせ、１１月１８日の
＞「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、会員企業が
＞ノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう、
＞御手洗冨士夫会長名での要請書を送付した。

あまりの無意味さに笑うしかないな

そもそも、ノー残業デーを作るって考え自体が
毎日残業があること前提じゃねーか。

最近うちの会社では、業務の女性が残業しないように定時で帰らせるようになった。
そうしたら営業の俺らも早く帰りやすくなった。
以前は、「業務の娘が残ってるのに営業が帰るのか？」
なんて雰囲気があったから帰りずらかった。
いいことだ。

たがが残業無し程度で子育て支援なんてほざける根性が笑える。
肥溜めで溺れて死ねや。ボットンが。

あれ？
残業代出てないから、残業ないことになってんじゃないの？

>>150
昔は「用もないのに残ってる社員を強制的に帰す」ための制度だったのよ。
時代は変わったわねえ。

「経団連の会員企業は」

そしてここにつながると
http://facta.co.jp/article/200707021.html

酷い国だなホント・・・

サービス残業は残業に含まれるの？

>>123
今時サービス残業なんて…どんな悪徳企業に勤めてるんだよｗｗ

作るべきは「ノーサービス残業デー」だろ

毎日がサービス残業デー

ノー残業デーはサビ残。
中小企業の場合は上手いこと使われてるよな。

　　　　　　　　年　に　一　回　か　？

>>157
あなたの見える範囲（社内）から排他されているだけですよ。
それで良いと言うなら将来必ず歪みが出て社会が崩壊するよ。

これ身

経団連が言っていること何か矛盾している

>一方で子育てを終えた女性らが、公的資格に代わる研修で保育士として
すばらしい奴隷国家

富めるものに余裕があり、貧しいものには余裕もない
金もあるし時間もある、金もないし暇もない
それが美しい国、日本

ノー残業代デーと言い間違えたんでしょ

親はなくとも子は育つ
こんなことより、俺らの税金返せー

ノー残デーとか、まともな大企業なら
もうすでに導入されているから意味ない。

ちなみに、うちの会社の場合はまともに機能
しているな。

なんか
カイジの地下世界の給料日

そんな言葉が頭に浮かんだ

お金払わないでいいからそりゃ推進するやろう。
当然しわ寄せがその他の日、その他の人に来るやね。
それをどうするか？という議論がされないのが悲しい。
そこまでするのが経団連だと昔は思っていた

>>164
労働時間枠の撤廃（無限残業）を求めたＷＣＥを出しておきながら
ノー残業デーを提案する・・
どーみても矛盾ですな

要するに数字の上では残業してないことになるだけ。
つまりサービス残業デー。

>>169
機能してるのはうらやましいね
導入されていて機能していない会社が圧倒的じゃないかな。

これ斜め読みしたけど適用は正社員だけでしょう。その見返りとして
逆に下請けとか委託の人が、更に労働条件悪化の見返りに遭いますね

時間外給は払いませんでー。

>>169
安全or調達or人事じゃね？　ヒマでいいなおいｗ

ちょ　いつの話しよ
ノー残業デーって昔からあるだろ

ノー残業デーという名の持ち帰り残業デーはやめてください。
アホなこといってないで仕事を減らすか、人を増やしてください。

うちはフレックスが異常に定着してるからあんまし関係ないな

仕事無いのに遅くまで残ろうとするのやめろよおっさん達。
おまいらがいると俺らも帰れないだろうが。

残業はとどのつまり、経営の無能。
従業員の能力的問題で時間内におわらないなら、
そんな奴を採用すること自体、見る目がなかった証拠。

子育て支援に「ノー残業代デー」など提言 - 日本経団連

ふ　ざ　け　ん　な

仮にノー残業デーが機能しても、
週に1回定時に帰ったとして子育てに役に立つのか？

ああ、プロパーが帰ってベンダがサビ残するアレね。

>>177
川上のメーカーの本社なんかは
営業も含めてわりと定着してるかも

残業そのものをなくすのが本質じゃねえの？
残業しないと終わらない作業量ってのがおかしい

その分ボーナスカット。

成果主義とか言いながらノー残業デーって
時間で管理したいのか成果で管理したいのかどっちなんだ？

だから手取り給料増やせっての

なんで子供が少なくなったのかわかっていないんだねえ。

公教育をもっとまともなものにしてくれ。

そのうち残業は派遣がやって、正社員は子作りが義務とかいう法律ができる
蜂みたいに、出産と労働の分離
それこそが資本主義のいきつく世界

サービス残業禁止法案まだ〜〜

あっはっは。
残業代払わないデーだろうが。
残るのは自由とか言って。

うちは、週末はノー残業デーだよ。
単に、残業しても残業代がつかないだけだけど。

ノー残業デーなんかつくるより
残業代が倍になる日を作れば、よっぽど残業が減る？

いや、仕事の量は変わらんから別の日の残業が増えるだけか

ザンギョーって強制なんですか？
ペイされないのにどうして働くんですか？
日本って本当に理解するのが難しい国です
普通、給料が出なければ働きませんよね？
どうして日本の人たちは嫌々ながらも給料の出ない労働をするのですか？
本当に不思議で興味深いことです

自宅警備員って残業ないの？

うわあ、奇麗事並べてまた飽くなき利潤追求かよ！奥田以降の経団連ってホント人間のクズだな。

疲れてるのよ、あなたもわかるでしょ？
とか言って最近させてくれない・・・

そりゃ人口も減るよ

>>198
２４時間サービス残業

【キーワード抽出】
キーワード： ノー残業代デー

抽出レス数：8

テメーらが作りたいのはノー残業「代」デーだろうが

>>1
とっくにどこの企業でもやってますが。。

ガキなんて無駄作るくらいなら自分の遊興に全て使う。

残業代でないだけじゃなく、冷暖房カットな
照明ほかの電気代は勝手に使ってるんだから
使用料は給与から天引きな


・・・こんな話？

>>1
それが作られると、それ以外の日はいっぱい残業しろと言われるよね。
それにWCEが重なったら労働者涙目だよね

>>197
日本人は終身雇用があるおかげで企業に忠誠を尽くしてる。
今のサービス残業が後のキャリアに生きるし。
欧米だと、雇用が流動化してるから、こんなアホらしいことせんだろ。

>>199
つーか、便所は経験不足も重なってか、ひたすら利益追求が丸見えでうんざり。

ノー残業デーとかあってもどうせ飲み会になるだけだから
残業してた方がましだよ。残業代が出なくてもね。
残業代収入＞＞＞タダ働き＞＞＞＞＞＞＞＞＞支出＋時間の無駄

>>208
アホらしいこと、というか瞬時に訴訟対象らしい＞サビ残
ＷＥでどうなったかは知らんが・・・

ノー残業デー以外の日に
シワ寄せがくるだけだから止めろﾏｼﾞで

同僚女性が産休育休に入って以来、毎日２３時退社ですが何か。

残業は前提なのね

ん？家に持って帰ってやれってか？
それだと「不慮の事故」で仕事の資料流出しちゃうかもｗｗｗｗ

企業幹部が処罰される罰則規定を作らない限り、全く無価値な提言

仕事量を適切に分配できない、仕事量を把握できない、部下の力量を評価できない、自分の仕事で手一杯
上司がこれでどうして部下が忙しくないわけがある？

独身・小梨は残業しまくれってことか

おまえらがめちゃくちゃな納期を指定してくるから
おれら帰れないんだけど・・・・

>>219
でも「無理です」って言わなかったろ？
俺もだよ。おかげでクリスマス中止のお知らせが来てる。

子育て中の女→常にほぼ定時なので関係なし
子育て中の男→飲みに行くか家でごろごろ
独身・小梨　→いつもどおり残業

ノー残業デーやるのはいいけど、
どこも一斉に「水曜日」にやらないでくれるかな？ｗ

まったく、日本はほんと横並びが好きだな〜ｗ

＞「これ以上の人口減少は、社会保障などセーフティーネット
＞の存在を危うくし、わが国の成長にマイナス。国民運動として
＞少子化に取り組む必要がある」
老人の人口が減少しても国力は下がらんしむしろ社会保障も
立ち直りプラス成長に転じると思うのだが。
いまだ団塊世代の支配下にある社会をなんとかしてほしい

「帰っていいよ、仕事終わってるなら。」
夕方5時頃、
「あ、この仕事も頼む。あと20時からミーティングね。」

使いやすい日本人労働力が欲しいと素直に言え

そんなことより有給休暇必ず使うように法律で決めておくれ

解ってねーーーーーーーーー！
こいつら全然解ってねーーーーーーー！

儲けた金で支援施設作れよ
馬鹿者

×　ノー残業デー
○　ノー残業手当デー

某企業では水曜日がその日だが一斉に帰るから周りの道が大渋滞する

>>223
分かってないな
つまり自分らの年金を払う若者が減るから困るって言ってるんじゃないかｗ

どう考えても
ノー残業代デーだな

子育てを支援するならば、終身雇用再生と年金の確定を進めてくれ。

「金は出さん」「子供は生め」
「先はわからん」「今金は出せ」

成り立つかよ

業界別激務度

S 医療 広告 飲食 福祉 宿泊
A 放送 証券 SE/PG 不動産 旅行
B 運輸 生保 銀行 通信 建設 理美容
C MR 損保 印刷 信託 情報通信 卸売
D 信用金庫 電気/ガス 鉄鋼 教育 資源/エネルギー

経団連の真逆を行くのが俺の生き方だから
経団連が少子化に取り組むなら
俺は積極的に少子化に貢献する。
まあ、知り合い結婚間近のカップルの女が
男の陰口叩いたのをわざわざ告げ口して
結婚を破談にしてやったことが２件あるから
俺はすでに地道に少子化に貢献しているな。
俺も当然する気ないよ。年収たったの５００万しかねえし
それでもケコンなんかしなきゃ遊興費は使いまくれるしな。

誰も突っ込んでないから書くけど、

＞１１月１８日の「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、
会員企業がノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう
↑これ、おかしいよな？

＞「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、
ノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行う
↑絶対におかしい。

＞前後２週間の家族週間期間中に、ノー残業デー実施
↑ね？
この提言、「残業ありき」になってる。

つまり、「家族週間期間以外は、バリバリ残業しろや」って事。

そもそも、残業が日常化してる事がおかしい。＝人手不足って事だからね。
だから、人手を増やすべき。
今の日本は、雇用創出できる所に、創出しないのが問題。

>>235
500もあるのか。俺420しかないや(´･ω･`)

残業は家でやれってか？
光熱費も残業代も節約できて一石二兆ってか？

意図がバレバレ

そんなに子供が欲しいなら、施設に金出せばいいのに。
捨ててもちゃんとした施設で子供が育つなら、
どんどん産んでどんどん捨てる人もいるだろ。
産むのはそれほどは大変じゃないけど、育てるのが大変だから
誰も子供を作らないんだろ。

>>1に「少子化対策」って、書いてあるよね？

御手洗は、少子化がなぜ起こるか知らないみたいだね。


だったら、偉そうに提言なんかするなよ！

定時ならよく寝て疲れとるわ

ノー残デーで減った工数だけ人間雇うのを
忘れずに。

ちゃんと機能すれば良い制度ですから。

真剣にやるなら、夕方５時以降の電気料金を今の３倍にしろ。
家庭の電気も（持ち帰りしないように）

明るい時間だけ仕事しよう。

>>236
俺も見た瞬間に同じ事を考えた。
残業をイレギュラーとみなすのが正常だよな。

待て、これは御手洗の罠だ
WE導入の布石だ

>>246
罠じゃなくてそのまま残業代ゼロですがな。
ノー残業デーじゃなくて、ノー残業代デー。

ノー給料残業、の間違いじゃないの？ｗ

>>247
残業手当が割り増しになってるのは、業務を定時内に抑えられなかったペナルティーという
意味合いがあるはずなんですけどね。

残業してりゃ消費も結婚もできねっての。

よく考えると、毎日必ず残業というのは残業じゃねぇよな?
長い定時じゃないのか、それは。

ノー労働イヤーで良いじゃない。
家族とふれ合いまくり。

相変わらず中途半端でやる気が無いな

おまえらが締め上げればそれだけ治安が悪くなるんだからな
おまえらの関係者がどんなめにあおうが俺は同情しない。
おまえらのやってる事はレイプや殺人とかわらないよ？

少子化の最大の原因は晩婚化・非婚化のはずなんだが……。

>>249
そのペナルティーを解除しようとしてるのが今回の「ノー残業代デー」
でしょ。これって、建前は残業しない日だから残業しても残業代は
支払わない、ってことなんだから。

上からいくら押し付けても横がそれを許さない
そんな現実の職場

ノー残業なんてしてたら
子育て出来ない。

会員企業が ノー残業デー実施

会員企業が
会員企業が
会員企業が

下請け孫受けに丸投げできる企業のみの特典って事だな

仮に社員が残業ナシで帰れてもそのしわ寄せは下請けに回るだけ

元凶が何を今更白々しいことを……

残業しても終わらないくらいの仕事があって、
残業すると仕事の量をコントロールしろと怒られ
残業しちゃいけない日だから強制的に帰らされる。

そんな残業する人でいっぱいのフロアで働いています。

ノー残業デーとかいいから終電を１０時くらいにしてほしい。
電車とまればイヤでも帰るじゃん。

低学歴　低収入のドキュソだけは多産だよなあ。
15才で一児の母なんてのが結構いる。
少子化対策って　こいつらが無限連鎖講状態になりそうな予感。

なんだ、残業代ゼロ法の新手の実現方法ってだけじゃん。
当然その日に残業しても残業代出ないんだろ？

要は、残業代不払いを合法化したいだけ。
相変わらず糞だな経団連は。

子育ての現場で欲しいのは手当てや養育費なんだっての。

下請けはどうせ低年収で結婚も出産もできないんだから残業させろ
会員企業は結婚も出産もできるんだからしろってことでしょ

本当に帰れたとしても独身集団には一日暇な時間が増えるだけだが…
仕事してた方がマシだ。

まずは賃金上げようぜ。話はそれからだ

あと何のための保育士資格だと思ってんだよ
一度に大人数の子供を預かるんだから経験のほかに知識も必要なのは当然だろ
研修受けた程度の人しかいないところに子供預けたくないわ

単純労働ＤＱＮ→定時でライン停止→早く帰ってｾｸｰｽ
ホワエグ対象者→ノー残デーは残業無しで残業→死亡フラグ
ＤＱＮの増加率に弾みがつきそう。

>>263
オフィスは屋根があるから電車が動き出すまで働いていられるんだよ

ノー残業デーなんて作っても仕事量そのものが減らないことにはどうしようもない。

>>268
今は金ある奴だけ産めばいいって社会だから
実際は若いだけのDQNが一杯産んで、産める年収が怯えて産めない

これはいったいどんなウラがあるんだ？

どんなに、資料持ちだしやセキュリティーを強化してもサビ残なんていくらでもできるし
そうしないと納期に間に合わないってことも多数。
家でプログラムのアルゴリズムを考えてくるとか、提出ノルマ特許を考えてくるとか、他社調査とか、特許調査とか、
論文調査とか、ユーザーの動向調査とか。

すでにサビ残が行われている企業では、ノー残デーで強制帰宅させられても何の得にもならない。
うちはもう導入済みだけど・・・・

給与上は、毎日「ノー残業デー』にして、深夜まで残業させるつもりだろうが。

残業代ゼロの日・・・　さすがだよ、おてあらいさん(≧◇≦)

要は、経団連は錆残をしろっと言ってるんだな
腐りってるな建前だけで中身が全くない事ばかり

？？？ 30年前から水曜と金曜は残業無しの日だけど、、、

どうせ建て前だけになるんだからやめてよ
実際は残業してるのに残業代が出なくなるんだよ

サービス残業月100時間ってどう？

>>280
(´;ω;｀)ﾌﾞﾜｯ

残業は禁止だから定時には帰るよ
何故かみんな「自主的に」仕事を持ち帰るだけ

都銀で行われてるノー残業デーの実態だそうだ

残業は独身高齢子無しに押し付ければいいんだってことかね。

　　　　残業より子育てを優先出来るんだったら、
　　　　言われなくてもやってるっつーの！

>>146
中の人ですが、こんな時代は遠い昔のバブル時代の出来事です。orz

普通にノー残業費デーだよな。
唯でさえ残業時間つけにくいのに、この日は定時退勤したことになるな。

大掃除の時職場でバブル時代の残骸見つると「すごく楽しそうな時代だったんだな」
と羨ましくなる

便所虫の提言
　ノー残業デー＝残業あたりまえ、人手不足？ｼﾗﾈ
　消費税増税＝徴収までの間預けて利子ガッポリ

なんで残業ばっかりなんだろうな？
今日も終電付近で帰ってきて、２ちゃんを見ながら夜飯だ。

働いている人で、定時くらいに帰れる人っているんだろうか。
公務員だってなんだかんだで仕事してるんでしょ？

ついでに夜勤や交替勤務も禁止してくれー　ロボットじゃねーぞ！

えーと、ノー仕事デー作ってください。
ここ何ヶ月も働きっぱなしです。

偽装ノー残業デー

ドラえもんであった「ぐうたらに日」が欲しい今日この頃(´・ω・｀)

何が酷いってこの国の場合
基本小さい規模・低賃金な仕事ほど激務な所だよなぁ

大企業：年休約120、有給強制消化、各種手当て
↓
年休110台、有給はケースバイケース、残業代はほぼ付く、一部手当て
↓
年休100〜90台、有給は慶弔時・病気時のみが主
（ここら辺からデフォで早出・夜勤・３勤交代あったり）←ブラックの境目

↓←ここら辺から労組存在するのが稀

年休90〜70、有給?それ食えるの？、サビ残普通にあり

↓←上司が普通にキチガイだったり欝で退職・自殺してたりするライン

年休それ以下、残業代って何ですか？、各種脱法行為付き
---------------------------------------------------------

いうまでもなく大企業でも普通に下並みの条件あったりするから恐ろしい国だぜ
下層は正社員orダイ（ハケンで結婚できず、とか広義の死含む）を地で行ってるわな

毎日をノー残業デーにしないと駄目だろ。
まるでノー残業デーが例外みたいな事言ってる便所は死ね。

　ノー残業デー実施よりも、いつも残業しなければいけない状況を何とかすべきじゃない？
　

残業前提

「はーい。今日ノー残業デーだから、
　残る人は今のうちタイムカード押しといてね〜。」

法律とか云々じゃなくて労働基準監督署がキッチリ仕事すればいいだけの話

>>298
普通にありえる光景っぽいから困る

ノー残業デーを設けていた場合、
この期間の残業代は全く出ないという事ですね

ただ働き頑張ってね。みんな

NTTデータ勤務だが、ノー残業デーのはずなのに
「平気で２１：００から打ち合わせを行います」とか言うメールが来る。

まぁ経団連なんて経営者側なんだから
経営者に都合のいい事しか言わないよな。

自民の支持団体だから、自民が今のまま居座ってる限り
労働者は救われないが、民主も民主で頼りない。
さてどうしたものか。

>>302
元請は残業代もらえるだろ
下請けはもらえないで参加させられる
甘えるな

ノー２ｃｈデーもやろう

>>304
ウチんとこは最近揉めるとやばいから、派遣の人にはちゃんとつけさせてる。
代わりに社員は我慢、って感じ。

ただ、その人にちゃんと派遣元の会社が支払ってるかどうかは、別。

非正規社員で意欲のある奴の正社員登用しろ
給料上げろ
子育て支援するのなら主婦に金を撒くのではなく給与に反映させろ

>>303
とりあえず自民には入れない。
あとはマニフェストじっくり読む。
死に票にならないように。

労働基準監督署の奴らがキッチリ仕事すると過労死するんじゃね？

必死で残業してお金もらわないと妻子養えません

>>306
そんな時間に派遣に参加させるな
用事があっても断れないだろ

>>311
ちなみに俺は>>302じゃないぞ

ごめんなさい

【政治】法人実効税率の引き下げ見送りに不満・・・経団連が自民や民主など政党“通信簿”
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194922869/

ノー残業デーは正確に言うと
ノー残業代デーであることを
はっきり明記すべきだ。

>>267
残業しなければヒマでヒマで仕方ないってこと？
オレにはありえんがそういう人いるな。
一人暮らしだから早く帰っても仕方ないし〜とかいうの。
ホント迷惑。一人で何も出来ないのかね。

俺は毎日がノー就業デー

もう水曜日も休みにして週休3日にしろよ。
そうすれば2日働き1回休みのループだから体力的にも楽になる。
無論水曜日を営業日にするところはしてもいいが、そういうところは全て休日出勤扱いで。

コレぐらいしないと支援にならんだろ

>>305
大賛成

>>302
「平気で２１：００から打ち合わせを行います」
ってメールが来たら笑ってしまうな

４ヵ月残業が続いた時はさすがに死ぬと思った。ノー残業デーってこういう事だろ。

>１１月１８日の「家族の日」を挟む前後２週間
wwwwwwwwwwwwwwwwww

定時になったら、タイムカードを押して机に戻るのが常識です

誰も突っ込んでないから書くけど、

＞１１月１８日の「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、
会員企業がノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう
↑これ、おかしいよな？

＞「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、
ノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行う
↑絶対におかしい。

＞前後２週間の家族週間期間中に、ノー残業デー実施
↑ね？
この提言、「残業ありき」になってる。

つまり、「家族週間期間以外は、バリバリ残業しろや」って事。

そもそも、残業が日常化してる事がおかしい。＝人手不足って事だからね。
だから、人手を増やすべき。
今の日本は、雇用創出できる所に、創出しないのが問題。

ノー残業デー以外は毎日残業なのか〜

とりあえず残業代５割増にして
雇用創出しろ

そうすれば生産性上がるほうへ収斂してく

>>245おお、同志。

ホントにその通りだよ。残業ってものは、本来、特別な労働なんだから。
残業が当たり前、たまには定時退社じゃ、奴隷手前だよ。

ノー残業デーでノー残業代

何？毎日吸い上げた金でパーチー開いてる団体がなんか言ってますね

ノー残業デーって、要はノー残業代デーってことか。

少子化対策を謳うならば、

ワークシェアリングを実施すればいいだろう。


一人あたりの労働時間を短くし失業者も救えるから、一石二鳥じゃないか。

で、協力会社は残業か。
だれの会社なんかようわからんねもう。

週末休の一般企業であれば、毎週火・木・土曜は制度でノー残業デーに
指定する。
この曜日は原則定時で社員を退勤させ、帰宅させなければならない。
育児や家族との団欒、プライベートの充実、オフィスの稼動時間を
抑える事で環境対策、と色々な効果が期待できる。

子は国の宝、これは国策として制度化を図り、ノー残業デーには
労働基準監督署の巡回が行われる。違反企業には始末書の提出と、
違反金（法人税に加算等）が課せられる。

これくらいしないと、世間全体で足並みを揃えないと実行の意味は
無い。一部の大企業だけで実施されても、何も変わらないからね。

経団連のやつらが死ねば日本は少しは良くなる
デスノートがリアルで欲しくなるな

まあ、早朝出勤させられるだろうな。

「あ、キミは今日は有給ってコトにするから。もちろん仕事はいつもどおりやってくれよ。」

労働時間を（紙面上だけで）減らすより給料を上げてくれりゃいいだけなんだけど。

まずは残業代を出せと。
残業自体はその後でいいから

「ノー残業代デー」の間違いじゃないのか？

わが社は何時もノー残業。
なぜなら残業はすべてｻｰﾋﾞｽだからだ
という会社が増えそう・・・。

直営企業だけはノー残業で、下請けにどっちゃり仕事放り投げるだけだろ。
当然、価格は据え置きでございます。

勝手に残って勝手に働いて勝手に死にました。。。ｗ

経団連としては

子育てのためにノー残業デー
↓
効果ないから残業代をはらわないようにすればいいんだ

っていう論理の飛躍にチャレンジするんだろうな

残業代出せば家庭円満だろ

もれなくノー残業（代）デーです。

経団連が企業にとってマイナスになることをするはずがない

本当に労働者のことを考えるなら消費税増税を働きかけずに残業禁止法案でも出せっての

家に仕事をお持ち帰り。
いま仕事終わった

やっぱ残業してもらうから結婚はやめとけになるんだろうな。

まず子育て支援＝ノー残業ってのがおかしい
あと経団連が自分にマイナスになることをするわけがない

大方、ホワイトカラーエグゼンプションの布石か
期間限定のノー残業デーだから残業代０ですよってとこだろ

最悪だな

ノー残業デーつくって
休日出社サービスで

ノー残業デー＝残業手当不払いデーｗ

>>340
うちの会社が既にそう。残業代無いよ。
残業させない会社だから残業代が無いそうだが、残業しないと仕事が終わらないようにできている。

ノー残業デーとか言っても仕事があったら客の信用の手前やらざるを得ないだろ
経団連に加入してるような大企業が下請けいじめてっから中小は高い給料出せないわ
人集まんないわで一人一人の仕事量は減らせないんだよバーカ。本当にやる気なら
毎日を下請けいじめ禁止デーにしろ。自然とみんな早く帰れるようになるよ。

週末だけでイイからPM10:00〜PM12:00まで電気止めろ
１００％少子化終わる

>>1
くだらない事を言う前に労働基準法を遵守しろ。

>>353
うちの嫁は多分ポケモンやると思う。DSで。

>>353
二時間にわたる妄想オナニーか……

>>355
大丈夫
充電忘れた週末すごいことになるから
それはもうお前さんのアレをソレしてくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこってなもんよ

ノー派遣デー
ノー中国デー
ノー下請デー
ノー法人ゼー

一握りの正社員は残業をせず帰り、牢名主のような契約社員監督の下、
派遣やアルバイトが怒鳴られて終電まで残業させられ、残業代はもちろんでない、とかですか。

ノー残業手当デー。

残業しても残業手当の出ないキャンペーン。

エブリデーノー残業ですが何か？

>>361
自宅警備の俺は深夜残業がすごいｗ

水曜と金曜は残業しないな。
とくに金曜は一人でDVD見ながらシコシコ飲むために。

人間関係と仕事内容がまともならノー残業代デーがあっても我慢できるが……。

ノー残業デーあるけど、夜勤にはあってもなくても変わらない。
夜中３時に仕事終わって、遊びに行く場所もないから部屋に戻るがプレステ壊れたから何もせず、だけど音を出すと周りの住民に悪いから無音状態で逃亡犯のようにヒッソリと過ごす。
そしていつもと変わらず夕方目を覚まし、また仕事…

今日は休出、おやすみなさい

ノー残業デー

これいったいいつから言ってるんだよ？
結局口だけじゃん。

全体主義国家なんだから
国法で命じればいいんだよ
水曜日に残業したら死刑とか・・・

午前１０時にふら〜っと出勤して、１時間後に退社する漏れって勝ち組ですかそうですか
残業？ハァ？って感じなんですが。




民間m9（＾Д＾）プギャー
奴隷乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業代出さない経営者にペナルティ
のほうがいいのに

>>127
医療無料化はすでに一部の自治体で行われている。
実際は軽傷でもタダだからしょっちゅう連れてくる親であふれてて大して意味がない(ｗ

ホワイトカラーエクゼプションなら
「残業」という概念自体なくなるからね

会員企業が


はい、ここに注目。
ちゃんと逃げ道を確保しているとは流石ですね。

残業少ない人は、子供を多く作るってデータはあるのかな。

>>86
こうやって下々同士で憎み合わせることで
不満が上に持ってかれないようにしているんだな。
奴隷根性がひどすぎるぜ

はあ？なに言っちゃってんの？
残業しなきゃ会社は回らないくせにさ！

便所の考えているのは、
「ノー残業デー。」ではなく
「ノー残業代デー。」

「ノー残業代デー」かよ、相変わらず経団連参加企業の利益追求には頭が下がるよ。

提言するだけじゃ意味ねぇなぁ
サビ残やお持ち帰りが増えるだけ

子育てしている立場から…
ノー残業デーが一番残業しやすい曜日だったので、悲惨なことに…

要は余計なこと決めないで

ノー残業デー以外の日にしわ寄せが来るだけなので意味無し。
中途半端はあまりよくない。

ってか残業しないと業務が回らないからやめて。しわ寄せ来るから。困るから。

残業代払うくらいなら非正規にするよ！
子育て大事だから女は早く辞めてね！
子供が増えれば消費が増えるしﾗｯｷｰ！
ほら今は残業なんてしなくても２ｃｈとか暇つぶしに困らないし！

みんなバイトとハケンになーれ！

ノー残業デー→サービス残業デー

残業のある日とない日まで勝手に決められたらめんどくせえだろ
そもそもサービス残業月100時間だっつの

この経団連のアフォ共、暴動起きたら真っ先に狙われるな。

（会社員の本音）
ノー残業デーなんていりません。
それより有給休暇を『法律で』義務化して下さい！

そんな提言より
残業代の割増賃金を１．２５倍から１．５〜２倍の国際標準
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾
にしてサビ残させた場合は正規の割増賃金の３倍払い
時効は現在の２年から一般債権と同じ１０年へ
経営者は執行猶予なしの懲役刑にするほうがよっぽど効果ある

経団連はグローバルスタンダード大好きらしいから
まずは割増率を国際標準にあわせようか

残業しないで翌日がうまく回るならしねーよスカタン！
死ねよ、便所！ボットン便所に落ちて死ね！

>>387

なってるよ?

お前らが言うな
白々しいにもほどがある

提言するだけは、ただだからね。
本音はＷＣＥでしょう。

残業しなきゃ会社がまわらないってwwwwwwwww
自分の能力の低さを棚に上げてそういうこと言っては駄目ですよ
就業中に２ｃｈしなければ残業なんてしなくていいのですよ

あっ残業代がないと生活やっていけないんだっけ

ノー残業デー　で　子育て支援 wwwww

残業代の満額支給の方が、よっぽど支援になるよ。
そもそも、とうちゃんが家に居ても役に立たないじゃないさ。

終身雇用やめて全員パートタイマーにしたいんだよね。
1人200〜300万位で働かせて、共働きなら余裕でしょとかほざくんだ。

>>389
なってねーよ

割り増し賃金率は現国会で審議中
自民は残業時間による段階的増加にし
（週８０時間を超えた残業分から１．５倍
ちなみに２カ月から６カ月にわたって、月８０時間を超える残業をすれば、過労死の認定基準）
民主は１．２５倍から１．５倍にする　

と言ってるだけだ

>>395
×　週８０時間
○　月８０時間

>>395

http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/nenkyu.html

早く帰ったところで、どうせ子供は保育園に放り込んでる時間なんだし
仕事させて残業代与えたほうが喜ぶって。

>>395
まあ上がったってその分サビ残になるだけなんですけどね

経団連
仏顔で
目をえぐる

「子育て支援にノー！　残業デーを提唱します！」

日本が糞になったのは公務員と経団連のせいだよな明らかに。

　　　　　　 从)｀（;;/;;)|i;;^l;;^人从､ 　　　　　　　　　　You は shock　愛知で金が　落ちてくる
　　　　　7;;;;ﾘ|;;;;从i;;;从t;ｼ;i;;/彡;;);） 　　　　　　　　　You は shock　俺の金が　落ちてくる
　　　　ﾐ(;;;;;(;;;《;;;;ﾉ;;ﾉ;;ﾍ:i:::it);/;;;ﾍ;;i;;)
　　　 ﾌi;;;巛;i|;||;ﾍ:i :::iti;/:ﾍ;;;i;;;ﾉ;;;;ii;;ﾉ　　　　　　　　　サービス残業　今頃訴えても　今は無駄だよ
　　　（;;|;;;ヽ/;;i;;;;:;;ﾉ　＿＿_　＿＿ヾ;;i　　　　　　　　　邪魔するヤツは　法案一つで　ダウンさ
　　　 ﾉ;;;;;ヽ;;;i;;;;;;{─| -･=-H -･=-|i;i
　　　 （;;;;;;;;{ り;;;i 　｀ー─' |ー─'　|　　　　　　　　　You は Shock　金で財布　重くなる
　　　　t;|;;;;i｀ｰ';;i 　　 ． ,､__)　　 　|　　　　　　　　　You は Shock　俺の財布　重くなる
＿＿,,　't;;;| 　　　　　　ノ　　 ヽ　　|、　＿,,＿＿,,,
=三‐'''}￣ﾌﾊヽ 　　　　 ｰ‐=‐-　 ﾉli-三＝-;;;;;;;;;''ﾉ だれもホワエグ法案　壊す事　出来はしないさ
;;~~/ / | く　 ＼ ヽ､.　　　　　　　/ //''~~,-'';;;;'',,=/　再提出を　あきらめない　何度も
;; r‐-‐-‐/⌒ヽ'＼ ｀ ー─-一 '_,,,-'/';;;;;;;, '';;;;;-'''/
__|_,|_,|_,h(￣.ﾉ 　　ヽ.二二ニニﾆ/　ヽ ＿＿;;;;;;//i　　俺の法案守るため　安倍ｼﾝｿﾞｳを守り
-.| ｀~`"　｀´ "⌒⌒)ヽ　　　　 /　 ／イ―ﾄ― '　l　　支持を　失った
,.ﾉヽ､＿入＿ノ´~￣ヽ ＼　　/　./　　　　ﾉ'　　　 |　 下請に払う金など　一銭もないさ
　　　　　　/　 ﾋﾞｼｯ　丶　ゝ　　　　　　　ﾍ..　　　 |　　俺に　金よこせ

　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

本音は「ノー残業手当」のくせしやがってw

仕事の量は全く減らないという

ゆとり教育ならぬゆとり社会ですか。
これもあれか？アメリカ様のご意見か？

ノー残業デーの前に
ノーサービス残業デーを提言してください。

産休や育児休暇取ろうものなら難癖つけて
自主退職に追い込むくせに何言ってるんだか

くノ一残業デーに見えた

子育て支援以前に子作り支援が必要ではないかと…

子作り支援の前に結婚支援
更に結婚する為のお金のしえｎ・・・

この残業デーのために前日とかその次の日にしわ寄せ来るだけなのに
何の意味があるというんだろう…
夫の会社は今年問題起こして世間を騒がせて売り上げは過去最高なのに大赤字出した。
社員の子供のインフルエンザ予防接種の助成金2000円を1000円に下げた。
それなのにゴロゴロいる役員の首は切らない、給料は下げない。
年々福祉を削ってるくせにこんな個人の負担だけに頼る子育て支援なんて笑わせる。

>>386
既にされてるんじゃないの？
どこもかしこも法律違反してるだけで

経団連企業に２０代３０代の正社員なんて少数派
子育て支援なんていったところで、企業にとって痛みなんてない

非正規雇用者が保険入って
文化的な生活して
奥さん専業主婦して
子供２，３人育てられる賃金にせいっちゅうねん
車が売れないのは２，３０代で車買える男の
賃金じゃねえのよ

というか、時間のゆとり以上に金がない現実
残業して金がほしいです

経団連の老人から考えると孫育てなんだよな。そういう視点でいけば、
「孫を育てるのは嫁に決まっている。なぜ東大出た息子が育てなきゃいかん」だろ。

だから子育てノー残業デーなんて心にも無いこと。
若者の規範となるべき老人が真っ赤な嘘を言うのはいかがなものか。

>>1
少子化に取り組んでどうすんだよ。
少子化対策に取り組む、だろ。

×障害者自立支援法
○障害者自殺支援法

×家庭だんらん法
○家庭れんたん法

×ノー残業デー
○ノー残業代デー

残業させろ，残業代出せよ

ノー残業デー×
サービス残業デー○

残業なしが一日二日あった程度で何が変わるの

>>11の人気に嫉妬

>>418
実際に正社員を減らし派遣や請負のﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱを増やす事で
少子化を推進したから正しいだろｗ

　提言つうか、働かしてんのオマエラだろーがｗ

>>7
「ノー残業デーだからタイムカードだけ押しておいてね。」

能力に見合った仕事を割り振れない管理者ﾌﾟｷﾞｬｰ 管理者は減給だね。

経団連の寝言にマジレスしてもストレス溜まるだけでしょ？…華麗にスルーしましょ。

まぁ・・・お膝元のキヤノンはしっかりとノー残業デーを実践しているのは確かだ。
金曜日は強制、水曜日は推奨だったか？（残業には申請が必要）

夜10時には帰れ！　だからな。徹底されている。その代わり朝がめちゃ早い。

>>1
いつも同じこと言ってるな？
仕事してるふりか？

今日は「ノー残業デー」だから残業代は出ないぞ。
でも、仕事はキッチリやれ。

となる、予感・・・

むしろサビ残がデフォルトになっている方がオカシイだろ。

ノー残デーｗｗｗ
すでに残業が前提ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>429
キヤノンは中国製のパーツを大多数の偽装請負によって
組み立てているので少数の社員を定時に帰らせても無問題

>>434　だから、その代わり毎日が早残デーなんだって。7時出社も当たり前。

遅くまで働くの残業だが早く出てくることについては残業ではない
なんて無茶苦茶なやりかたしてる会社は結構あるみたいだよね

子育て支援ならノー残業デーじゃなく恒常的に残業代出せよ

｢ノー残業の分、年中サマータイムな｣

ノー残業デーに残業させて、残業など有り得ない、発生し得ないと突っぱねる気か・・・

ノー残業デー以外はすべてサービス残業デー

またまたフラッシュメモリがバカ売れするわけですね！
経団連さん

ノー残業デーという言葉を繰り出している、自分の感覚がどこかおかしいことに
気づかないんだろうか。気づけないんだろうな。

サービス残業なくしてくれた方が少子化には効果的。

残業しないと手取り２０万以下になる中小企業では逆効果の予感

>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

現実を知らないバカの絵空事。

だったら法令で罰則強化してみろ。

できんだろうが。　

ＷＥを推進しているクセして何を誤魔化そうとしてるんだ？

バカが。

ゲーナによろしく。

後、ベルンベルンに酔っ払って、無理矢理ピリオードうつんじゃないぞ？
間違えて撃たれて死ぬよｗ

その前にサビ残どうにかしろよ

こんなこと言ってないで
サービス残業、過度の残業を厳罰化するように提言しろよ、WCEみたいに

バカでも見透かされるようなパフォーマンスしてんじゃねーよ

＞>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

世間じゃサービス残業が横行してだよ。キチガイ

出来るモンなら罰則強化してみろ。

できんだろうが、キチガイ。

言うだけならインコでも言えるぞ、キチガイ

日本経団連 少子化対策委員会
共同委員長：池　田　守　男　（資生堂相談役）

俺からの助言だ。
池田さんへ
資生堂はまず賃金を上げろｗ
話しはそれからだ。

その前に未払いの残業代払えよｗｗｗ

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

偽装のボスは

便所におわし

２４時間

鼻曲げますか

不浄

不浄

御手洗い

不浄

ってあたりですか♪

♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

こいつらサビ残が横行してるのなんて分かってる癖に
いけしゃあしゃあと、こんなこと言いやがる。

真の国賊はこいつらだよ。

サービス残業をしているリーマンを逮捕しろ。タダ働きをするヤツは労働者の敵だ。

＞>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

その前に盗んだ賃金全額返してくださいな。

単にタイムカードを切らすだけだろ
今でも月間の時間を限定して出している残業代を
さらに4/5に削減しようという陰謀だ

政商になったら
だいたい次か
その次の代までか
或いは当代で滅ぶ
歴史が多いんかなぁ？

残業なし、手取り50なら子供つくるだろ。
刑団連はばかだな。現実みろよ

残業代なくしたいだけですね、当然働かせるんですよね

ノー残業デー。
前に務めてたＦ子にもあったね。定時で帰れた例がなかったが。

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言 - 日本経団連

デー、？？ハァ？？オマエの子供はネズミか？？
子育てが１日そこらで済む話か？？年単位だろうが。キチガイ。

つか、サービス残業だらけだろうが、キチガイ。

アホ発言する前に、盗んだ賃金返せ、キチガイ。

残業を強制的に減らすより雇用を増やしてほしい。

例えば、企業の規模、利益に応じて最低雇用者数を法律で設定すれば失業者が減る。
それによって自動的に個々の仕事量が減るから
全体の残業も減る。

この場合、人件費によって企業の利益が減る方向にいくから
それを補うために減給したり昇給を減らされてｻﾗﾘｰﾏﾝの待遇がさらに悪化するのが難点。
まあこれは法律でなんとかできるだろ。

少子化対策は時間ではなく、
安定した雇用と賃金だと思うんだが。

道が込むだろぼけええええええ
名古屋でこんなことしたらその日中に変えれないぞ

残業代出したくないんやデー

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言 - 日本経団連

オマイら、日本の企業の８０％は中小零細企業だってわかってねーだろ。

何がノー残業デーだ？アホ。　週に１日か？アホ。

つーか、人の金盗むなや。全額返せ。アホが。

働いても賃金もらえなきゃ奴隷だろうが、キチガイ。

残業代をしっかり払うのを先にして欲しいよ

饅頭一個で
尻尾振るとでも
思とんのかいなぁ？

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言 - 日本経団連

派遣労働者は低賃金で使える日雇い労働者だから。

なに？正社員登用？？　

そんなのバカを釣るエサに決まってるだろうが。

　　　　　　　　　　ｂｙキチガイ経団連

ドリーミングしすぎＷ経団連も現実見てちゃぶだいＷ

期日延ばしてくれれば解決

結婚してて収入も十分にあるが子供は作らんし
経団連会員企業の商品は買わないよｗ

>＞>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

日本の８０％は中小零細企業。

でーコストカット要求を仕方なく尻拭いして必死こいて働いてるワケさ。

サービス残業当たり前。　

寝ぼけてんじゃねーよ。キチガイ経団連。

ノー残業デー（笑）

その日はいつものように残業があっても
規程上は残業代は支給しないから資金確保ができるな。

社屋にもいちゃいけないって決まりなら、
残務は自宅に持ち帰らざるを得ないから
社屋の電気代が浮いてさらに資金確保ができるな。

ノー残業デーどころかノー休日出勤デーすら守られてませんが？

配偶者控除廃止で消費税増税でノー残業デーですかそうですか。

休日にすれば賃金不要で子育て支援出来るぞw

働いてもいない社員に給与出せる余裕はありません・・

>＞>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

オマエらが何でそんなノーテンキ馬鹿発言できるか？？

中小零細企業が必死こいて頑張っているからだろうが。

でーー末端の社員はサービス残業してまで頑張ってるんだよ。カス。

なら、キチガイじみた値下げ要求すんなよ。キチガイ。

お手洗、遊んでないで
ちょっとは仕事しろよ

残業があるから少子化になってる思ってるから笑えるなw

一夫多妻制、大幅減税、教育費無料無理にすれば、
ガキは間違えなく増えるよ

>＞>【社会】子育て支援に「ノー残業デー」など提言

世間には残業代どころかボーナスすらない、企業が溢れてんだよ。

オメーらはマリーアントワネットか？？？　キチガイ。

「きちんとやりますので」「ご迷惑かけませんので」って言う人ほど
例外ばっかりで困る

まーたフラッシュメモリーが馬鹿売れするよ

ノー残業デーじゃない日は、好きなだけサビ残させられるって解釈されそうだな。

消費税１７％だろ。
年金半額以下になるんだろ。
医療費負担は５０％になるんだろ。
殆どを輸入に頼っている日本は原油・食糧暴騰でインフレになるんだろ。

で、サービス残業やり放題で挙句にＷＥか？？　キチガイかよオメーら。
何が子育てだ？キチガイ経団連

サービス残業＆過労死合法化法案の成立を、札束で実現しようとする団体の
隠れ蓑かなぁ・・・・

あ、ホワイトカラー・イグゼンプションが通れば、残業と言う概念がなくなるんだから、
直ぐに形骸化するのかｗ

イエス！サービス残業デー

サービス残業デーですか。
やれやれ

＞ノー残業デー

オメーらのゴキブリみたいな餓鬼なんて週１日あれば問題ねーだろ。プ。

それ以外は夜中までサービス残業しろよな。

オメーらの賃金、盗んやるからよ。

罰則なんてネーからやりたい放題なんだよ。ﾊﾞｰｶ

ｂｙキチガイ経団連

くノ一残業デー

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言

それ、どこの国のお話でちゅかー？？？

ｂｙ中小零細企業

日本経団連のお偉い方は残業しなくても給料がいいからな。
残業しなくても生活できるが、平は残業代が出ないと生活がきついんだよ。
子供だって作りたくても、金がないから作れないんだろ。
残業減らす前に給料を増やせ！日本経団連の金持ち共！

＞＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言

　盗人共犯のくせして何を生意気な口効いてんだよ。

キチガイが。

>>488
ちがうよ。

「今日はノー残業デーってことになってるから、
　いくら働いても残業代出しませんよ」
「あれ？もう帰るの？冗談でしょ？」

って日だよ。
ゆくゆくは毎日ノー残業デーにする予定なんです。
ホワイト何とかってやつで。

キチガイ経団連へ

働いたら賃金を払う。働いても賃金を払わない。これ盗み。奴隷。

キヤノンのプリンタータダか？？金払うだろうが。

人の金を盗むことは良い事か悪い事か？？

何を寝ぼけてんだよ。キチガイ。

少子化対策も含んでいるのかよｗｗｗ
家帰ってセクースしろってか？
普段はサービス残業させておいて、残業なかったら子作りとオモリかｗ
やってらんねぇー

キチガイ経団連へ

サービス残業代を製品価格に転嫁しろよ。

定価４万円のキャノン製プリンターなら５千円。

定価２００万円のトヨタ製自動車なら５０万円。

またお手洗いか
地域振興券なみに、意味の無い飴玉行政か？

ノー残業デーは、子供が有る程度成長出来るまで続くのだよな？
だったらノー残業イヤーにしろ

>ノー残業デー

これを正確に言えば
「ノー残業代支払いデー」となる。
この日に残業しても、残業をしてはいけない日だから、残業代など
あろうはずがない。
経団連は、毎日をノー残業デーにして、事実上のWEを立ち上げようとしているのだ。

気付こうな。

生活や将来の事を考えるとザービス残業せざる得ない。
妻はパート。
夫はクタクタ。
子作りどころじゃねーだろうが。

しかもチマチマノー残業デーと言った所で
子供の世話がそれで済むと思ってのかよ。

キチガイ経団連

ここまで発言にすべて裏があると思われる人物もそうそういないよな
こいつと奥田は言ってることすべてに対して不信感がつのるわ

独身はどうするんだ？

>ノー残業デー

大企業が働かない分、８０％の中小零細企業が

サービス残業で土日・深夜関係なく頑張れば済む話だろ。

ｂｙキチガイ経団連

休出や残業しなくても仕事が回る勤務体制作ってください
人手を増やすとか人員配置に考慮
無理な受注をしないとか
余裕のない生産計画や不可能な目標・ノルマを立てないとか
経営側にできることは「提言」以外にいくらでもあるでしょ
言うだけならタダだもんね

って、本当は御手洗もわかってるんだけど
やりたくないから「ノー残業デー」とか餅の絵を書いてみせて
お茶を濁してるだけなんだろうなあ

ノー残業デーなんて作っても、仕事があれば結局残業。
でも、ノー残業デーだから手当は付かないか最小限になるとかじゃね？

10年以上も前から、霞ヶ関のお役所では水曜と金曜が定時退庁日なんだが
定時に帰るのは、いつもほぼ定時に帰ってる庶務の人とかだけ。

他の人は、結局、突発的に仕事が舞い込んできたりするので
普段と何ら変わらない。

残業することを前提にしてるから
こういう発想になるんだろうな。

残業なんかしなくてもいい社会にしてくれ。

>>502
そのまんまだなw

ベビーシッター雇えばイイとか、金持ってるヤツらの発言だし
新聞にしても、そのベビーシッターはどうやって子供を
育てるのかの言及が無い
あくまでも奴隷労働者が居る前提の発言ばかり

キヤノン、トヨタ、経団連

俺たちだけが儲ければ良い話だろ。
奴隷に賃金は必要ないじゃないか。

過労死も自己責任で良いじゃないか。邪魔な奴は合法的に殺す。

しかも日雇い労働制（自由解雇合法化）でいつでもクビにできる。

素晴らしいだろ。ＷＥ制度やろうじゃないか。奴隷ども。

出来もしないのに格好つけて育児支援なんて言ってるんじゃない

経団連の考えていることも姑息な点があるが、

諸悪の根源は特別会計の50兆円じゃないのか？

このカネは天下り先法人なんかにばら撒かれ、自民党の「改革」では
一切・手をつけていない聖域だ。このカネが必要だから、税金が跳ね上がり、
法人税が高くなる。すると企業は、サビ残なんかに走る。
民主党が政権取ったら「50兆円に斬り込む」と言ってるが、
「それで浮いたカネは他へ回す」とも言ってる・・・
政治家は実績を残すために、カネ（血税）は取っておきたいのだ。
「やれやれ」である。

そのツケをどう払うつもりなんだよ

経団連　＝　残業させた企業を罰する法律を整備することには大反対。
↓
結局なんにも変わらない。↓
経団連　＝　ノー残業デーを提言。
↓
結局なんにも変わらない。↓
経団連　＝　残業させた企業を罰する法律を整備することには大反対。
↓
………

キヤノン・トヨタ（経団連）が　自民党・公明党政府が
中心となって推進するＷＥ奴隷制度。（現在、廃案ではなく見送り中）

１．残業の制限規定撤廃
　　つまり会社がその気になれば社員を殺すまで働かせる事ができる。
　　その逃げ道として、

２．実質、労働時間規制がなくなることにより過労死が自己責任となる。

３．自由解雇＝つまり好き勝手に解雇できる＝日雇い労働者扱い。

４．その他罰則規定なし。

極端な話、殺人も合法化してしまうわけだ。

なにいいたいんだ？
あれだけ雇用秩序狂わせ
出生率減少にはげんでるのは
おまえらだろうが

残業しなかったからと言って、真っ直ぐ帰宅する保証はない訳だが

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

先月は日程の段階で60時間あったからな
人増やしてもすぐに辞めるし、育っても都会に人が足りないとか言って持って行かれる
養成所かよ

簡単なことだよ
ノー残業デーは全ての電力が落ちるよう事務所側に設定すればいいんだよ
そしたら残るやつはいない

家に持ち帰って仕事させられるだけだけどね

居酒屋会議デーw 景気対策だなw

しかしなんでこんなに仕事増えてんだろうな。不思議。

キチガイの発想だな↓。　中間、富裕層も貧困層になりうるわけだ。

＞自民党の某議員
＞「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
＞2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
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ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　底辺は死ね
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　 せめて愛国心を持て！
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　 わしは世襲貴族である。頭が高い！
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　　　　　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／ 　　　
　　　ヽ ＿ -----＿　／ 　　　　経団連や与党の労働者軽視の政策に反対するために
衆議院選挙は民主党又は与党に勝てそうな候補へ
経団連と自民公明党は自分たちの利益しか考えていません。
ここで与党にお灸をすえて残業代０法案と過労死容認法案を阻止しましょう！！

子供の頃は21世紀になればロボットが人間の代わりに働くようになるって
みんなﾋﾟﾁﾋﾟﾁの銀ｽｰﾂ着てるはずって信じてたんだけどな(´･ω･`)

ノー残業デーより託児所増やす方が先だろ。
赤子から小学生まで子育てはぜんぶ託児所に任せて、
男も女も深夜まで必死に働いたら、なんとか景気回復するかもしれん。
そしたらきっとノー残業デーももうちょっと現実実が出てくる。多分。

てか、経団連さんまだ残業代ゼロ法案あきらめてないし…。
今回またその布告ですか…。

ノー残業代デーなら毎日開催中

ホワイトカラーの女バージョンか〜

子供は企業の営業日に関係なく毎日呼吸しているんだが、どれくらいの頻度で
ノー残デーを設定すればよいと考えているんだろな。

奴隷国民の実態。そしてＷＥで悲惨な末路。

ＷＥで、日本は年間勤務時間３０００時間　平均年収380万円に？？
現在
--------------------------------------------------------
日本　　　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円
ドイツ　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円
--------------------------------------------------------
偽装請負 　キヤノンを告発　　労働者１７人 正社員化求める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-19/2006101901_03_0.html

出生率が上がれば日本が抱える問題の大部分が解決する。
これはマジ。
だからお前らも子供作れ。自分のためだぞ。

×子育て
○子作り

うちは毎週水金と、10日20日は定時退社日。
ほとんどみんな守ってる。

社会保障を心配する一方で、法人減税を要求する男・・・
支え手になる事を公然と拒否した奴が何を言ってんだか・・・

短時間労働で高収入の外国
と
長時間労働（サービス残業）で低収入

おまえけに社会福祉切捨て。

これじゃ子作りどころじゃないだろ。　なぁ、キチガイ経団連

これでイインだよ。国民は馬鹿だから。

ｂｙ自民党・公明党政府・経団連

子育て？？？キチガイが。

サービス残業＆ＷＥ導入で起こる現象

１．サービス残業、長時間労働、低賃金でストレスが貯まる。

２．諍い。家庭内崩壊

３．社会福祉切捨て、大増税。自民党は消費税１７％画策

４．少子化急加速

リーマンは努力して無いからな

ホワエグ早く導入しろよ

子育て？？？キチガイが。

サービス残業＆ＷＥ導入で起こる現象

１．サービス残業、長時間労働、低賃金でストレスが貯まる。

２．諍い。虐待、家庭内崩壊→非行化、犯罪。

３．社会福祉切捨て、大増税。→犯罪、自殺（自民党は消費税１７％画策）

４．少子化急加速、生まれた子供は犯罪者

　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜　そうだ！オマエラが政治家になればいいんｼﾞｬﾏｲｶ？
　　　　（つ　　丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

ＮＮＬＰ　−　日本国民労働党
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1181522961/274

近年の自殺者増は、"お上"の悪政によるものだろう。
だがしかし、主たる責任は、"お上"の悪政を放置し、容認してきた我々日本国民にある。
今こそ、我々が"お上"の悪政を淘汰し、我々の住み良い社会を作り上げる為、拳を挙げねばならないのだ。
それこそが、我々に課された義務であり、我々が果たさなければならない責任である。

ノー残業代デーか。

ますます家族団らんできるなｗ

意味のない事すんじゃねぇよ!!
ノー残業デー？
全然やる気ねぇだろ!?

ノー残業代デー

の間違いじゃねーの

【政治】女性の勤労意欲を妨げている・・・「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195007591/

子持ち共働きで働かなければ、生きていけなくなりますよｗ

ノー残業デー＝ノー定時デー

その日だけ定時はありません(笑)
もちろん何時まで仕事しても残業は発生しません(笑)

家族も出社させて賃金が払われる子育て仕事デーを作れw

>>540
本社の社員が定時に帰るために下請けと派遣と偽装請負が無茶な要求呑まされて残業するんでしょ。

前いた会社のノー残業デーは、単に「ノー残業デーに残業するために煩雑な手続きをしなければならない日」だった

まったく意味ないな。融通のきく経営層の言うことは屁もでねぇ

>>531
知人のところは定時に全員で退社したあと、またぞろぞろ戻ってきて仕事するらしい。
退社してるので、残業ではないから、残業代も出ないらしい。
まさしくノー残業デー。

建前だけはまともな事を言うようになったな。

問題はどこまで実現されるのかってことだよなぁ

少なくとも子供をつくって育てていけるかどうかある程度見通しがないと
ちょっと作れないよ。

リーマンと公務員の子供の数の平均データを見たいもんだと思うが
存在していないようだし。

誰も踊らないと分かってるのに笛を吹くつもりか

「亭主元気で留守がいい」
のは、今も昔も同じこと。
ノー残業デーって、ｗｗｗ

メリハリつけるのはいいんだがね

うちの会社は外向けの定時と、内向けの定時がある。

外向け：　朝9時〜夕方6時
内向け：　朝8時〜晩11時

実際晩の10時半ぐらいに点呼がある。

　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　子育てを支援するために残業のない日をつくりましょう
　（ 建前 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜
　（ 本音 ） 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　残業がなかったことにする日をつくって残業代払いません
　 ∨￣∨ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

好きで残業してるわけじゃねえよボケ！

＞雇用、就業
ヘッドライン
「家庭だんらん法」に言い換え指示＝「残業代ゼロ法」で舛添厚労相

笑わせんなよ、キチガイ舛添

キチガイ自民党・舛添 「 バカ国民は言い方を変えたら騙せる」

>>3
スレ終了してるがな…

ノー残業代デーを設立します

なお、今の日本人が当然のごとくやっている就業内容を
外国人にやらせると、1日で会社に来なくなる。

賃金をもらえないのによろこんで働くのは世界でただ日
本人だけ。

実際、ノーフューチャーなおまえらには影響少なくね？

>>559
勘違いすんな、誰もよろこんでやっちゃいねぇよ

>>561
ほとんどの連中は「残業がきつくて・・・もう会社を辞めたい」
と言いつつ顔がにやけてる。
忙しい自分を売りにしているマゾが多いんだろうな。

奴隷国民の実態。そしてＷＥで悲惨な末路。

ＷＥで、日本は年間勤務時間３０００時間　平均年収380万円に？？
現在
--------------------------------------------------------
日本　　　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円
（注１）　サービス残業を含めると＋５０〜２００時間
（注２）　小零細企業は含まれない。それを含めると更に２００時間超　　　

イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円
ドイツ　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円
--------------------------------------------------------
偽装請負 　キヤノンを告発　　労働者１７人 正社員化求める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-19/2006101901_03_0.html

残業なんて、この二年間やってねーな
最高の職場です

平社員給与を格段によくするなら許す

>>564
俺たちニートは24時間自宅警備中です。

>>562
忙しい以外にアイデンティティーを確立できない奴が多いのは確かだな。
定年退職してボケ死まっしぐらコース。

キチガイ政府・経団連がいい気になっていると
思わぬしっぺ返しを喰らうかもしれん。

基本的に会社への忠誠心は消えうせ、目には目をの悪感情が蔓延る。

生産性、品質は低下し欠陥商品が蔓延する。

挙句には退社する人間がホストコンピューターに

凶悪ウイルスを仕込んだり、会社の内部情報や資料を持ち出すかもしれん。　

もし定着しても仕事量が変わらんのだから、
前後の日の残業が増えるだけ

ノー残業デーのために、他の日に残業したり、休日出勤が必要です。

>>568
いや、それで困るのは、普通に働いてる人々だろ。。。
政府や経団連はちっとも困らないよ。

もう、キャノンやトヨタが
サラ金やパチンコ企業と同じにしか見えない

生まれた子供が将来、税金やら年金保険料やらを真面目に払う大人になると、何故盲目的に信じられるんだろ

子共が増えれば問題解決とか本気で考えてるヤツは大バカ

既に水曜はノーー残業デイ運動やってたことは無かったことにして仕切り直しか？

どうせノー残業代デーになるに決まってる

ＷＥになったら。

１．社員を３０％解雇する。

２．その穴埋めを残り社員が無給残業でカバーする。

悪徳企業

１．定年前、または役立たず、更には文句言ったり、気に入らない
　　社員に保険を掛け過労死させて保険金を貰う。

罰則強化しないと今のサービス残業され放題と同じになるだけ。

社員「今日はノー残業デーですが・・・」

社長「ガタガタ言ってねーで仕事しろ、仕事をよ」

社員「う、うう、訴えてやる！！」
　　「ってどこに？？仕方ないから仕事しよ。無職になりたくねーし。トホホ」

ＷＥ

社長「仕事してもゼニやらねーーよ」

社員「こんな会社辞めてやる！！！」

社長「　バーーカ！　ＷＥだぜ。法律だぜ！どこも同じだよ。ﾊﾞｰｶ」

社員（・・・・うううう、、じゃあ仕方ないから会社の備品貰っとく）

　　（会社の顧客名簿売ってやる！！　欠陥商品作ってやる！！）

ノー残業デー→ノー残業代デー

ノー残業「代」デーはとっくに実施されてるけどな

>>571
同意。ていうか、別に殴る蹴るの暴力をふるうわけじゃない
今時の「暴力団」のビジネス自体、「カタギ」のビジネスと
境目がわからん。

>>562
うちの営業所の主任｢忙しい｣｢あ〜忙しい｣｢俺、忙しいから｣が口癖



どう見ても効率が悪いだけ


たしかに以前は担当が多すぎて忙しかったかもしれない
だがうちの所長が主任の担当の半分を俺と新入社員に渡した

なのに残業時間が変わらない
明らかに｢趣味:残業｣
しかもうちはきっちり残業代でるからなぁ…たぶん金稼ぐために今はダラダラやってんだろ…

年に1回……

自民党は悪くない。
民主とか社民とか共産が
党利党略におぼれて、自民党を監視できなかったから
悪いのは 公務員、官僚 自治労 労組。
いままで自民党を監視できなかったヘタれ売国野党のミンス･みずぽ･強酸。

次の衆院選は有権者は野党に灸をすえるために
民主党なんかに騙されずに維新新風に投票するか
主人公は国民などと言われても、騙されずに白票･棄権票を投じるべきだ

残業しない日を月に一回（数日）設けて、その理由が子育ての為？
子育てってのは年中無休なんですけど何か？
ホント経団連ってキチガイしかいねえな。
キチガイはその名の通り害しか為さないから死んで欲しい。
てゆうか死ね。

>>368
ハマちゃんは社長とのコネを持ってるし
山岡さんは副大臣とも懇意だ。
君もそうとうなものだろうね

>>568
のちの日本人アルカイダの誕生を予感させるね
テロは犯罪かもしれんが、気持ちはすごく分かる。
なにかキッカケがあれば、ドカンといくのでは

また掛け声か。

こだますら返らんな。

水曜がノー残業デーなら、木曜日は超残業デー
メリハリきいてていいじゃないか

>会員企業がノー残業デー実施

そのために下請けに無茶な納期、押し付けるなよ。

経団連：「月に何回かノー残業デーを実施します!」
経営者：「しーーーーーん・・・・・」

経団連：「毎日がノー残業代デー！」
経営者：「うおおおおおおおおおおおおおお！！！！」

ようは、子育て支援を大義名分にサービス残業増やす為だろ？
現場で働いてる人間は残業したくて、残業してる訳じゃないんだから。
営業から戻って来て、会社に処理しなきゃいけない仕事があるから、残業してるんだし。
『人を余分に雇うは人件費の無駄、残業代払うのも人件費の無駄。だから、下っ端にはただ働き（サービス残業）してもらおう』て言ってるだけじゃん。

ＷＥになったら。

１．社員を３０％解雇する。
２．その穴埋めを残り社員が無給残業でカバーする。

試算：無給残業１日あたり２時間平均とする。週休二日制は名目上。　
　　　実質、週休１日か１．５日。
　　　１日２時間無給残業したとして３０年勤続で約２５００万円が
　　　盗まれた結果になる。

　　　２５００万円盗まれてヘラヘラしている馬鹿はいないと思うが
　　　それを平気でやらかすのが自民党・公明党政府であり経団連。

　　　キャノンのプリンターやらトヨタの車なんて要らんが
　　　工場から盗まれても仕方ないな。　お互い様だ。

悪徳企業
１．社員全員に会社受け取りの保険金を掛ける。
　　定年前、または役立たず、更には文句言ったり、気に入らない
　　社員を過労死させて保険金を貰う。

ノー残業代デーで検索したら20件以上も出てきて笑った

その前に給料増やせよ

子育て支援？？？

それよりサービス残業で盗んだ金返せ。させるな。

派遣を見てみろ、タコ部屋に押し込まれて
ボッタくられて浮浪化してんだろうが。

何が子育て支援だ？？キチガイ経団連

ノーサービス残業デーなら週５でやってくれよ

その前に仕事くれよ

子育てより子作りだろおが馬鹿

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言

月一回？？？　モルモットのペット子育てか？？

人間は月一回程度じゃ子育てにならんわな。

つーかその前に、子供がいないんじゃ子育てもヘチマもないだろうが。

毎日がノーサンクス団連デー

名前を変えただけの「WE」だろ
その分仕事詰め込まれるだけ

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言

強盗のクセして何を寝ぼけてんだ？？　強盗の分際で。

強盗じゃない？？

だったら、全企業一切残らず、サービス残業で盗んだ

賃金全額返還するように言ってみろ、コラ

言えんだろうが、キチガイ強盗

おお！
こんなことならたくさん子供作っちゃうぞぉぉぉ！！

　　　　　　　　　　　　　　by　　外科勤務医

ノー残業代ディーだろう。
しかも、毎日

ノー残業代デー

ノー残業デー以外の日は当然残業デーなわけだｗ

こんなの意味ないのに。。。
祝日や連休を増やす→休日出勤が増えるが手当は出ず。
この現状を知らなすぎる。

提言する前に、おまいらが実践しろよとｗ

残業が嫌な人間とサビ残が嫌な人間は分けて考えてくれよ

ノー残業代デーに定時帰宅したらノーパンお出迎えとかガキのおもりだったら
サビ残してたほうがマシと思うだろ−−−そのあたりまで読みきったスキのない提案だな

これなら許す。

１．賃金未払い（サービス残業）への罰則強化
　　違反した経営者への罰則。　　
　　　　未払い賃金＋未払い賃金総額の５％を賠償。
　　　　及び役員全員への罰金（未払い賃金総額×２）
　　　　または６ヶ月以上２年以下の禁固刑。

２．ＷＥの完全撤廃。

３．完全週休二日制への罰則強化
　　違反した経営者への罰則。
　　所定外労働一時間当たり前月給与の１０％を賠償。
　　もしくは経営責任者への６ヶ月以上２年以下禁固刑　　

「ノー残業デー以外は毎日残業しろ！
　もちろん残業代は払わないから！
　さっさとWE導入しろよボケ！！」

こうですか？
わかりました！

結局他の日にしわ寄せがきそうな気配

１．賃金未払い（サービス残業）への強化
　　違反した経営者への罰則
　　　　そんなにお金の余裕があるならもっと税金を払いなさい。

２．WEの完全実施

３．週休二日制に対する罰則強化
　　違反した経営者への罰則
　　　　それだけ余裕があるならもっと働いて税金を払いなさい。


以上。日本の経済を「カイゼン」する、経団連よりの提案です。

インチキ馬鹿政府が想定する住宅適正価格＝平均年収の５倍

現在の国民へ平均年収＝４５０万円

となれば一家立て住宅の平均価格は２２５０万円となる。

でーーーーーーーー放置か？？

適正住宅価格なんてどうせインチキだから関係ないんだろ。オマエら

週に一度は家に帰れるようになるの！？
嬉しくて泣けてくるよ・・・

２２５０万円じゃ中古も買えんぞ。（ただし要修理のボロ住宅は除く）

インチキ馬鹿政府・経団連。　　何が子育てだ？馬鹿タレ

経団連が企業に都合の悪いことを言うわけないだろ。
損をするのは労働者だけ。

新しいサービス残業の手法か。。。

ノー残業デーより労働に見合う給料の支給が先だろボケ

経済団体の構成員公開義務と政治への関与を禁止する法律を作ってくれ

そもそも残業自体、あっちゃ駄目なんだよ。

「次の試合は絶対に負けられない、いいな！」
「ハイッ！」「指示をお願いします！」
「次の試合は絶対に勝て、それが指示だ！」
「・・・はい」

「明日はノー残業デーな」
「ハイッ！」「あの、残った仕事はどうすればいいですか？」
「そんなのなんとかしろ、定時内に終わらせればいいだろ」
「・・・はい」

ノー残業代イヤー

残業強制・残業代未払いデーだろ。

なにこの子育て非支援

でもそんなの関係ねぇ！

>>607
知っててやっているに決まってるだろｗｗｗ

>>1
＞ノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組み

仕事と家庭の両立が出来る男なんているわけないし
ただ仕事しないグータラ夫が家にいても邪魔なだけ

ノー残業代デーとかいってる人多いけど、、マジなの？
普通のちゃんとした会社はノー残業デーはみんな定時に帰って
その後上司とかと飲んだり、各自楽しくすごしてるんじゃないの？

サービス残業はいくらでもしていただいて構いませんからﾌﾋﾋﾋﾋ

金払えよ、っていう。
ストが起きないのなんて日本ぐらいですよ。

「労働者のみなさん！働きすぎはいけません！
　身体を休めていただくために残業できない日を
　設けさせていただきました！」

　　　　　　　　　　　　（・�凵E）　ｱﾎｶ．．．？

首切り原則自由化する労働契約法
なんか労働基準法無効化する様な感じらしいが
2ｃｈでは、WE反対するのにこれあまり反対してないよな

毎日２時間残業しないと25万円行かない
先月は残業一切なかったので20万ちょっとだけ
毎日ちゃんと自分で残業時間管理しておかないと、会社は適当なので…本当は５万円の残業手当てが１万円しかついてなかったりorz　給料増やしてくれ
つか、仕事内容に見合った特別手当て出してくれ
メガネ・コンタクト・視力矯正の半額支給とかしてくれ。
この会社入って視力が左:1.5、右:2.0が、
今左:0.08、右:0.05ってめちゃくちゃ落ちたんだぞ
ついでに職能給も復活させてくれ

子育てとか流行らねー。赤ポス赤ポス！

ノー残業代デーって書こうと思ったらものすごく既出だった

日本の労働実態

労働時間は先進国の２倍。賃金はほぼ同じ。しかし物価水準は２倍

本来、これだけのＧＤＰがあれば国民の生活水準はかなり高いはず。

所が、先進国の半分。

これ企業と政府・官僚がボッタくった結果。

俺、中流なんて思っているアホ。本来は富裕層だぞ。

口だけ乙。

あとは本社だけはノー残業デー取り入れるんだけど、
１００％子会社、派遣、外注、契約社員、その他下っ端は
対象外とかね。

そのうち

「子育て支援のために全員解雇」　とか言い出しそうだな

あのな、年にたった1週間ぐらい残業が無かったって子育ては出来んぞ。
せいぜい子作りぐらい

アホアホ子育て支援

パパ「今日は残業なしだ」
子供「ママはまだパートから帰ってきてないよ」

ﾊﾟﾊﾟ「どうする？何して遊ぶ？？」
子供「腹減った・・・・・・・・」

パパ「じゃあ仕方ないから出前取るか、６５０円のカツ丼」

>>633
団体交渉権の事実上撤廃もな。

加入比率を制限することで
業界横断型などの「外様組合」に対して
経営陣が交渉に応じる義務がなくなる

＝社内の御用組合と談合でおｋ。内部告発は即解雇。


っつーかWEのｲﾝﾊﾟｸﾄがでかすぎるんだろう＞反対少ない

サー残の様な元々存在しない残業は適用外なんだろうな…

一体全体どーーーーゆーー感覚で子育て支援て言ってるんだ？

月１回で。　　十姉妹のヒナの支援か？？？？？？？？？？？

インチキ、偽善、丸見えなんだよ、キチガイ経団連。キヤノンの便所。

インチキ偽善経団連・キヤノン汚物便所

強盗共犯のクセして何が子育て支援だ？？　しかも月１回で。

だったら、これまで盗んだサービス残業賃金、利子つけて返済しろ。

インチキ・偽善、丸見えなんだよオマエら。

　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜　そうだ！オマエラが政治家になればいいんｼﾞｬﾏｲｶ？
　　　　（つ　　丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

Ｎ Ｎ Ｌ Ｐ　−　日本国民労働党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/agri/1193050553/108

オマエラが主張しなきゃ、世の中変わりません。
日本オワタｗｗｗｗで納得出来ますか？

ノー残業デー?　ジジイ共は笑わしよるな

まあ結局は、ホワイトカラーイグゼンプションを導入するに当たっての、
庶民の目線逸らしなんだろうね。

ホワイトカラーイグゼンプションを導入すれば、残業の概念がなくなり、
自動的に、毎日がノー残業デー。

>>629
それはサザエさんの見すぎです

そもそもサービス残業という言葉を使っていること自体Ｋ団連の思う壺じゃね？

売春＞援助交際
窃盗＞万引き
みたいな。

× ノー残業デー
○ サービス残業デー

仕事が減るわけじゃないんだからやめてくれ。

子供ができてモノ入りなんでパートとか残業とかってのが
昔っから定番なんだけどなぁ・・。

>>357
あんたからとてつもない昭和臭を感じるぜ

斎藤貴男

階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

×ノー残業デー
○無報酬労働デー

残業はするな、休日出勤はするな、
でも納期は動かないし人も補充しませんよ。
っていうのが一番辛いよね。

これやられて、上にまだかまだかとせっつかれて
鬱で会社辞めた人知ってる。

トヨタもキヤノンも円高が控えてるから大変だよな。

そのためにも労働者の賃金をさらに下げて搾り取らないといけないからな。

ノー残業代デー

子供の教育の関しては各家庭において
意識と年収の格差がありすぎて育てにくい。

このご時世に子供産んだら天国か地獄

いっその事残業禁止にでもすればいい。
破った経営者には厳罰を。


…無理だよなぁ。

>>1
サービス残業に罰則付けないと意味ないよｗ
尽くされた議論を蒸し返すだけｗ

今の経団連は被雇用者の敵。
もっとも、待遇面では敵対関係が労使のあるべき姿だけどｗ

法人税を下げながら消費税１７パーセントにして

女性の社会進出を援護という名目で扶養手当を廃止

今度は残業代までカットっすか？ｗ

とりあえず経団連と自民は死ね

子供を産んだらこの国のブロイラーになる

インチキキチガイ自民党・公明党政府＆経団連

奴隷を生めよ増やせよ。

だけど無給残業しろ。無休で働け。

但し月一回は早く帰してやるから子育てしろ。

ブロイラーは１日で十分だろ。

キチガイか、オメーら。

>>663
何だかものすげぇ言葉だというのはわかる

こんな国に生まれ落としたら子供が可哀想だわ
しかも経団連の奴隷政策の一環に乗って子供生んで奴隷に育てるとか

何このうちの会社で作って約３ヶ月で有名無実化したもの

【政治】女性の勤労意欲を妨げている・・・「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195016704/

俺は中流って思っているアホども。本来は富裕層なんだよ。

ＧＤＰ世界に２位でなんで先進国の２倍働いて賃金が同じなんだ？？

しかも消費者物価は２倍。　

更にタコ部屋みたいな家に押し込まれてブロイラーみたいに
エサ喰って働いて寝ての繰り返し。

そのノー残業デーとやらでさっさと帰ってできなかった仕事は、いつやればいいのだろうか？

え？　残業する日が例外で普通は就業時間に帰るもんじゃないの？

そろそろ経団連相手に一揆起こさないか？

>>【政治】女性の勤労意欲を妨げている・・・
>>「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調★２

誰だってブロイラーみたいに働くの嫌だろうが。

サービス残業して無休で働いて、これじゃ奴隷だろが。

違う？だったら罰則付けてみろ。できんだろうが、キチガイ。

＞>>「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調★２

キチガイ政府

オス牛だけじゃ足りんぞ。メス牛も動員だ！！！

働かんと生活できんぞ家畜ども。

消費税１７％、年金、医療保険値上げ、社会福祉切捨て。

オラオラ〜〜〜奴隷どもオスもメスも働け働けーーー

ノー残デーに20時開始の定例会議がある俺の会社ﾜﾛｽ

ズバリ

　　　「子づくりデー」

にしたら？

>>1
消費税増税大賛成
法人税減税大反対

の経団連が何をwww

ノー残業デーに違法に残業させた会社の役員は
全員執行猶予なしの懲役刑くらいの罰則なら、賛成するね。

>>674
で、戦後につもりつもった1人頭650万の借金をどうするんだ？
ブサヨの福祉バラマキ財政は赤字増やすだけだろ。

結局出るところを減らして、税収を上げるしかない。
医療保険は年寄りばっかり増えると切りつめるしかない。

法人税の引き上げは大賛成だがな。

子供を増やせ、子育て支援だ・・・と言いながら

ＷＥ奴隷制度（悪徳企業＝社員に保険金掛けて過労死させる）

（残業時間無制限しかも無給、それで過労死自己責任、更に自由解雇）

更に「配偶者控除を廃止」、消費税１７％、社会福祉切捨て

言ってることとやってる事が　キチガイだろうが。キチガイ政府・経団連

>>671
本来、そうだ罠。
時間外労働は、飛び込みや、予想外の事態が発生した場合に行なう、あそびしろ。
そこまでフルに使うことを前提に、作業計画を立てるから、デスマになる。

派遣やアウトソーシングをこき使ってその上に社員の高給が成り立ってる

御手洗奥田は人間のクズ

今日のお前が言うなスレはここですか。
まずお前の会社がやれよ便所。

>>680
自由解雇を認めるなら、退職も自由にしてほしいよな。
何時でも退職自由。それによって生じる損害は、会社の責任。

そんなもんよりノーサービス残業デーをつくれよ

そもそも結婚適齢期の人達は就職氷河期で残業代どうこう言える立場にない
非正規のまま安い時給でこき使われるか正社員で残業代無し長時間労働
大体こんな感じ

>>687
だよな
辞めちゃおうかなと思うけど、辞めたら無職だし
氷河期の恐怖で一歩も進めない

ﾑﾌﾌﾌﾌ．．．．国民は奴隷ですから

http://paint.s13.dxbeat.com/up/src/paint_1042.jpg

>>688
雇う側も心得たもので正社員をチラつかせながら低賃金長時間労働だからな
体が参ったら当然正社員になれないしなかなか参らないなら長期間使い放題
何かあってもこの世代なら努力不足自己責任って言えば周りも賛同

ちぃとネガティブかもしれんが大体こんな感じだろう

キヤノンは水曜と金曜がノー残業デー。開発はあまり関係ないみたいだが。
まだ歩行速度監視してるのかあそこは。

社内ではデスマーチで日本経済全体で見たら競争なんかじゃなく
お互いの労働者の人生を奪うチキンラン
いい加減この悪循環を断ち切れよ

子作り支援

ああ日本で良かったよ。アホ国民で良かったよ。
外国なら暴動だ。。ﾑﾌﾌ

http://paint.s13.dxbeat.com/up/src/paint_1042.jpg

間違って子供を作った。

パパ無給残業、ママパート

で誰が育てるんだ？？？

キチガイ経団連・キヤノンの便所＞ベビーシッターに任せたら良いじゃないか。

だったらママもパートなんかしないって。キチガイ。

おかしいやん？

また経団連が妄言垂れ流してるのか

現実は残業無しの穴埋めに持ち帰りや早朝出勤だったり。

国民「お米が食べられない」

キチガイ経団連・キヤノンの便所「じゃあ、お寿司を食べたら？」

国民「これじゃ子育てどころじゃない」

キチガイ経団連・キヤノンの便所「じゃあ、月に１１日だけ定時に帰してやるから」

国民「ふ〜〜〜ん。１日ね。じゃあ子育て所か子供も生めねーな」

結婚もしないで子育てもしない奴が仕事を沢山抱えて出世するんだから少子化対策なんて無理無理

やっぱ奥田や御手洗の代で完全に経団連はおかしくなったな
昔の経団連は立派な人物も居たのに

>>695
ママがベビーシッターのパートで稼いだ金でベビーシッターに頼むんだよね


…あれ？

キチガイ経団連・キヤノンの便所

「今日はノー残業の日でーーす。」

「その代わり明日は夜中まで残業しろよな」

「深夜が嫌なら早朝３時くらいに出社すればいいじゃないか」

この間、仕事で官庁検査を受けた
お客さんと役人の都合で検査日は月曜日の朝一番だったよ
綺麗に整備された検査会場に定刻より少し遅れてきた検査官は現場をロクに見もせず
膨大な量の検査書類とにらめっこ…


お前等役人が月曜日の朝の一時間で終わらせる
あってもなくても良いようなザル検査のために
土日夜間ずーっと休み無しで働く民間会社勤めの人間がいることを忘れるな

週一日じゃあまり効果無い
週の半数以上をノー残業デイにすればいい

残業はともかく、
少子化対策に必要なのは、保育料と学費無料でしょ。

ＷＥ奴隷制度で、サービス残業完全放置。

年金保険料暴騰、受給年齢７０歳、支給金額カット

住民税暴騰、医療保険料暴騰で自己負担４０％

で原油、穀物食糧暴騰の上に消費税１７％

これじゃ子供所か自分の老後が心配だろ。

なあ、キチガイ政府、経団連。

ノー残業デーがあっても子育て支援にならんだろ。
保育園に預けて共働き推奨ってことなんだろうが、ノー残業デー以外はどうすんだよ。
24時まで預かってくれる保育園を税金で作れってか？

納期に追われてようが残業があろうが、タイムカードを
強制的に定時に押させる日ですか？

とにかく、面接行っても「うちは裁量労働制だよ」って言われて
暗黙に「サビ残してもらうよ」って言われるの何とかしてくれない？

一応話し合わせて「ええ、問題ないです」って言っているけど
そんなので就職したくないわ。

現在の平均年収４５０万円
（内サービス残業で盗られた金、５０〜１５０万円前後）

ＷＥ導入で平均年収４００万円
（内無給残業で盗られた金、１００〜２５０万円前後）

原油・穀物暴騰で物価５〜１０％上昇

住民税、年金保険料、健康保険料暴騰、＋消費税１７％

物価、直接間接税等に相対させた実質的平均年収＝２５０万円

残業の無い会社での婚姻率とか子供の数しらべてくれ。

で、サビ残ばっかりのＩＴ系、代表的なのはソフトバンク系。　ここと
比較してくれ。

>>568
もうしっぺがえし食らってるよ　少子化っていう緩やかな国家の衰退にね。

生活のため、給与のためと言いつつ喜んで残業してる感じがするよね。
どうせ家に帰ったってやること無いんだろうから仕事が趣味だと思えば
すべて解決じゃね？実際そういう奴は山ほどいるし。

奴隷奴隷と言うけれど、奴隷よりかは自由だろう。

＞【政治】女性の勤労意欲を妨げている・・・「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調

要するに両親とも働けって事だろ。

赤ん坊はどーーすんの？　

週１回定時で帰って何すんだよ。それ以外は

ネグレクト推奨か？？　赤ん坊を殺せってか？？

キチガイ政府、経団連

>>712
少子化はしっぺ返しじゃなくて計画されたこと。
十数年後にくたびれた日本人を排除してやる気にあふれた
支那人や朝鮮人が大挙して日本に押し寄せてくる。
将来的には日本人は単なる安い労働力か特亜の鬱憤晴ら
しに成り下がる。

国家委譲計画は順調ですってこった。

ノー残業デーが有っても代わりに休日出勤してたら意味無い
ノー残業デー程度でホワイトカラーエグゼクティブの穴埋めにはならない

>>716
そういやホワイトカラーエグゼクティブ推進してるおっさんが、休日出てきたいっていう社員が
いるのに残業代のせいで出てこられないんだとか妄言ほざいてたな。

　　　　　　　　∧∧
　　　　 　　ヽ(･ω･)/　 　ｽﾞｺｰ
　　　　 　＼(.＼ ノ
　　　　､ﾊ,,､

奴隷が足らん
　　　↓
奴隷の嫁さんが余ってる
　　　　↓
　　　ﾋﾟｺｰﾝ！
　　　　↓
女性の社会進出が・・・云々

そのうち労働学習とかで中高生に週二回の労働を課しそうな勢いだ

チョン　　売国奴　　　基地外フェミを追放すれば出生率はあがる

そもそも少子化は女の社会進出のせいじゃないかな。

現在
ホワイトカラー、ブルーカラー、サービス残業放置

将来
国民総奴隷化。倫理、秩序崩壊。　キチガイだらけの日本

社長「オマエら明日から書類上ホワイトカラー職だから」
　　「辞めてもどこも同じ。法律だから」

　　「そうそう保険金掛けてやるからよ。受け取りは会社だけどな」

>>719
手始めに大学入学を9月にし半年のボランティア義務化だな

>>723
幼稚園の頃から社会と会社と特亜人への奉仕の心を徹底的に植え付けなきゃ。

これで減らせるのは上司が仕事もないのに残っていて付き合い残業強要されてるやつだけだな
まるっきりの無駄でもないってことか

キチガイ政府・経団連

第一弾　サービス残業放置

第二弾　配偶者控除を廃止で嫁さん動員

第三弾　中高生のアルバイト公認で子供も動員

第四弾　年金破綻（老後は自己責任）を口実に定年制廃止。老人を動員

第五弾　小学生のアルバイト認可。幼児動員

その前にちゃんと残業代を払えよな。
泥棒ども！

君たち所詮、奴隷だからさ。。。ムフフ
http://paint.s13.dxbeat.com/up/src/paint_1042.jpg

大企業のピンハネをなくせば解決すんだろーよ、会長さん。
中小企業がどんだけカツカツなのか分かってんのかよ！

ノー残業デー　＝　サービス残業デー

政府・経団連はキチガイだが、国民はマヌケ馬鹿としか言いようがない。

サービス残業で盗まれる賃金＝勤続３０年でおよそ２５００万円以上

ＷＥで盗まれる賃金＝勤続３０年でおよそ３５００万円以上

　　　　　　それでもヘラヘラ喜ぶアホ国民

他所の先進国な暴動。　即刻政府転覆。

キャノンはずっと空売りでいいよ

>>726
それはない。
経団連が欲しているのは、頑丈で安く使える、外国人労働者。
子どもや老人の労働者なんて要らない。
つーか、日本人の労働者自体、不要と思っているだろ。

現状でも行政がもっとしっかりしてれば、今よりもある程度はマシになるはずなんだよ。
違法な労働環境作ってる会社はもっともっと厳しく取り締まって欲しい。
何で労基に内部告発したら、真っ先に告発したヤツがクビになるんだよ。
労基がバラしてるんじゃないかと疑問が湧いてくる。

>>724
いつまでもﾁｮﾝを囮に使えると思うなよ。

子育てに金が掛かり残業がないと困窮する人がいるんじゃない？

残業なんて、手当てが無いんだからしていない筈だ。　建前では。

「正社員の賃金を派遣やパートの水準に引き寄せる」なんて馬鹿言うなよ

逆に決まってるだろが

>>736
そもそも残業代なんて出ない職場が増えてるのが問題ですが？

うちの会社ではノー残業デーが設定してあってその日の朝礼の時に、担当者が本日はノー残業デーなので定時に帰りましょうって言ってるよ。


で、ちゃんと夜八時くらいに今日はノー残だから早く仕事終わらせろと上司に怒鳴られる。

経営者の立場からすると、特に外回りの営業なんか昼間はその辺の
ホムセンで昼寝したり漫画読んだりしてるわけだから、会社に戻って
深夜まで働いてるからと言って、朝から晩まで働いてるなんて言うなっ
てこった。

工場勤務の場合労基署は意外と残業に関しては厳しいよ。

>>1
＞「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、

え？家族週間期間中だけ？
他は残業バリバリってか？

>>742
この期間、残業代は出ないという事。残業は自主的にやっていただく。
残業代ゼロ＝家庭だんらん法＝ホワエグの試行期間。

某社では
「ノー残業デーでも仕事はあるけど、おおっぴらに残業代出せない日だから」
ということで
ノー残業代デーとなっております！！酷い！

うちはノー残尿デーが月２回
金曜日に設定されていて
上司に残業しないと終わらないと言うと
土曜に休出してやれと言われる

日本経団連は馬鹿か。
なんで少子化対策＝子育て支援なんだよ

既に子供を産んでる家庭を助けてどうする。これから産む家庭を助けろよ。
この支援が無ければ、産まない家庭にだけ支援するならまだわかるが、
支援があろうがなかろうが産んだで有ろう家庭も含めて一律に支援するのはおかしいだろ。

独身結婚希望者に少子化対策をしろよ。馬鹿

>>746
要約すると
「彼女いない暦＝年齢　なオレに嫁をあてがえ」
という意味でOK？

>>746
【政治】女性の勤労意欲を妨げている・・・「配偶者控除を廃止」 改正答申の大枠決まる-政府税調★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195027638/

支援をやめるという表明ということで一つ。

>>747
現実問題、既婚者の出生率は下がってない。
なんで少子化が進行してるかっていうと未婚化と晩婚化のせい。既婚者相手に何をどうしよう
が、少子化は解消されない。原因分析の時点で間違ってるからだ。

子育てとは無縁の年寄りほど早く帰る。
年寄りはバブルで高給とった分もサビ残で働け！

人間、どの環境生まれることか、否かの、ただ一点だよなｗ
空気嫁の便所だって、たまたまCANONの社長息子に生まれたからこその、この暴言の数々。
残業どうのより、このカスは就職試験だって、受けたのかどうかｗｗｗ

ウチんとこ水曜日が残業をしてはいけない日なんだが
そのお陰で他の曜日が夜遅くまで残業するハメに…



こんなんやっても意味ないよ('A`)現場を知らない連中が考えた制度だがな

私は「ノー労働イヤー」を率先して実行しています

経団連はいいよなぁ
美味いもの食って寝言言ってりゃいいんだから

金持ってるやつが正義ってことかね

×「ノー残業デー」
○「ノー残業費デー」

まあ大半の会社は今でもそうだなw

今日はノー残業デーだったので早く帰ってきますた。お前ら遊んでくれ。

ノー残業デーとやらだが、会社が派遣を全部クビにしたお陰で
残業しなきゃ仕事が回らないんだよボケが。

つまりは派遣の人件費＞残業代って事さ…
まあうちは残業代出してくれるだけマシだがね。

17:30 「本日は水曜日です。ご家族との団欒、同僚とのコミュニケーションなど、有意義なときを過ごしましょう。」

ノー残業デーで帰れる奴はいつでも帰れる。
無能な奴に仕事は集まらないってことらしい。

俺は毎日ノー残業デーｗｗ

経団連の目論見は、労働者の給与減。

理由付けなんか何でもいいんだよ

そもそも残業させることが法律違反ですよ？

ノー残業代デー？

ｻﾋﾞ残何とかしろｳﾞｫｹ

生めよ、増やせよ、
ぐんくつのおとが聞える

>>759
無能野郎乙

はははwww
子育てなんか全く興味がないくせにwww

子育て支援にノー　「残業デー」など提言 - 日本経団連

ノー残業代デーは昔からあるが、残業したらいけない日じゃないからな
会社によっては残業代付かない曜日になってたり

実際今でも定時上がり日とか作ってる会社があるがあまり実践されてない
罰則とかない限り無理だな

毒男な俺はノー残業デーは帰りにゲーセンで遊ぶためのもの。
どうしても日程が詰まってる時は事前(朝)に申請すれば残業おｋだし。
だいたいノー残業デーと判ってて帰り際にいきなり次の日までの緊急の仕事持って来る方が非常識。
そういうのが来る時は、上司だろうがそいつの計画性の無さと非常識ぶりを徹底的に言ってやってから引き受けるようにしている。
こっちは会社の規則という後ろ盾があるから相手はひたすら頭を下げるから悪い気分じゃないし。

そもそも今どき、ノー残業デーのなかったり、サビ残があるようなブラック企業に勤めてる方が…

俺の会社は基本的に連日10時まで残業だけど毎週金曜日だけは皆6時に帰れるから恵まれてるかなぁ、そこだけは鉄則になってる。
いまだかつて通常時に残業代は出てないけどNA！！

>>771　上場企業ほど、男はｻﾋﾞ残で見せ掛けの企業景気になってるだけなんだがな

月とか週に1回早く帰れたところで、子育てなんかできるわけねーだろ
なんだ？子育ては月に1回やればいいとでもおもってるのか？

>>771
一度社会に出ろｗわかるから。
いまどきノー残業デーなんてどこの企業もやっとる。１０年前からあるよ。
形だけだけどね。　研究職だが５時半や６時に帰れる奴などいない。
帰ろうとしても、上司に「誰々はまだ残ってる」だの、「おまえはもう仕事ないのか？何々はどうなってるんだ！」などと言われ
実質不可能ｗ

残業代も１５時間（２万ちょい）くらいが限度。論文読んだり雑務で長くなりがちだから余計認めたがらないのだろうが、
せめて実残業時間の５分の１でも認めてほしい

>>771
俺もそう思う
前いた会社は、誰かが労基署にﾀﾚこんだ結果
残業代はキッチリ支払われるようになったよｗ

>>776
そうか？　俺のところも労基署きたけど
メールの記録を提出してオワリだったよ。
もちろんエクセルだから遅い時間帯の記録は手動で削除させられたけどｗ
大手なんだが、ブラックなんかな？？

ノー残業代デー（残業時間は変わりません）

ノー残業デーは人事部が来て無理やりタイムカードをスキャンさせるだけです。
で、そのあといつもどおりに残業となる。
帰り道に事故にでもあったら最悪。

労働基準監督官の数が少な過ぎるからな
税務署が脱税見つける感じでﾊﾞﾝﾊﾞﾝ法律違反の糞企業を摘発してほしいのだが

【キーワード抽出】
キーワード： ノー残業代デー

抽出レス数：35

これが実態ｗｗｗ

ノー寿退社のほうがいいと思うぜ。

>>780
今年労基に落ちた俺が通りますよ

>>781
ノー残業デーに残って仕事するのはボランティアとみなせるからね。

昨日、うちの会社　ノー残業代デー だったんだ。

で、30分ほど前に帰宅した俺がここに居る。

>>782
経団連にとっては、ノーどころか、
女なんてお茶組したあと寿退社して子を産む機械でしかないだろ。

どうせ残業無しで帰ったら『ヤル気がない』とか言うくせに

経団連が消えて無くなった方がうまく金が循環して景気は良くなるんじゃね？

独身者だからわからんのだが、子育てってのは
週に一日定時に帰る程度の手間でできるもんなのか？

【一般書籍】あいまいな日本の不平等50

数字で見る、日本の格差と不平等の現実。知っておかなければ、明日は自分がこの国から見捨てられるかもしれない！

▽1年で70人以上が餓死
▽約20万人が自己破産
▽文房具費や給食費を払えない小中学生は134万人
▽自殺者は、交通事故死者の約5倍
http://www.bookman.co.jp/details348.html

【社会】日本国内での餓死者、11年で867人　95年以降急増 −赤旗−
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185157719/l50

安定的財源を国の一般財源で確保する
これがほしいだけちゃうかと

>>788
保育所と親に預けっぱなしなら出来るw

残業があまりなくて朝8時から18時までの会社　中小企業でルート営業（何日か会社の前で見張ってたら確実に帰ってる）
残業は多少ありますと言っている有名大手企業での営業とスタッフ育成
内定を2社もらってるんですが、どちらがいいでしょうか
大手のほうは地元で勤務できるが後に転勤あり、中小のほうはずっと東京で生活
提示された給与は中小のほうが現状では多いんですが、今後の昇給率とか福利厚生とか考えると迷います。

>>792
何がしたくて就職するのかわからなきゃ、
どっちにいっても「上司がバカだから俺昇給しない」っていいながら下働きし続けるだけだろ。

皆殺しにしてやりたいな

経団連・経済同友会・商工会や富裕層、米国にとって一番
恐れていることは、「ミンス＋社民＋国新＋共産」の連立政権樹立なんだろうなぁ。

今の自民公明党よりは全然マシだけどね。

>>793
何かヒントをもらったような気がしました。ありがとうございます。

そしてまた今日もここで愚痴をブチまき、ノー残業代で働きに行くのであった・・・

日本経団連、子育て支援に
「ノー残業ダーィ」を提言へ。

>>798
経団連、裕福層の子ども達の更なる学力アップのために、
「ノー残業代デー」を提言。
浮いた残業代は、裕福層の子ども達が海外留学して、
向こうで、贅沢三昧するために使われます。

キチガイ政府・経団連

第一弾　サービス残業放置と（企業賃金強盗）

第二弾　配偶者控除廃止で女も働けと（子供なんか作るな育てるな）

第三弾　年金破綻（老後は自己責任）を口実に定年制廃止。死ぬまで働けと

第四弾　労働の年齢制限撤廃。子供も働けと。

過労死させても刑事罰は３０万円の罰金だけ

これじゃ過労死が増えるよ

民事で裁判起こしても時間がかかるだけだし・・・

キチガイ政府・経団連

父親「残業残業でクタクタです。しかもサービス残業」

母親「配偶者控除廃止で私も余計に働かなくては。パート２重掛け持ちです」

父・母「これじゃ子育て所か子作りもできませんよ。」
　　　「赤ん坊のいる家庭はどうするんですか？」

キチガイ政府・経団連 「べピーシッター雇えばいいです」

母「ハァ？私はそのベビーシッターのパートやってるんですがねぇ・・・」

ノー残業デーなんて出来た日にゃ
うちの会社なら定時と同時にみんなで飲みに繰り出すな

キチガイ政府・経団連 の子育て支援でノー残業デー？？？？ハァ？

社長
「オマエら今日はノー残業デーだから早く帰れるぞ。」
「その代わり明日は夜中まで残業しろ」

社員「じゃあ、いいです。今日も残業しますよ・・・・・」
　　「てか週１日で子育てできるわけじゃないし。・・もうねアホかと」

社長「そうかそうか。自分の意思で残業するんだな。頑張れ」

毎日、ノー残業代デーのような気がするんだが

「今日はノー残業デーだということになってるが……わかってるな?」

ノー残業デーという名前のサービス残業デー
経団連のジジイの考えそうな事だ

オマエら２５００万円盗まれたらどうする？？　
ヘラヘラ笑っているか？？

サービス残業賃金相当額
　　推定２５００万円が盗まれる（１日／２Ｈ、３０年勤続場合）

ＷＥによる無給残業賃金相当額
　　推定３５００万円が盗まれる（１日／３Ｈ、３０年勤続場合）

奴隷国民の実態。そしてＷＥで悲惨な末路。

世界２位のＧＤＰ。しかし国民の生活水準は発展途上国に毛が３本程度

ＷＥで、日本は年間勤務時間３０００時間　平均年収380万円に？？
現在
--------------------------------------------------------
日本　　　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円
ドイツ　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円
--------------------------------------------------------

「ざんぎょうでー」ってのは漢字で書くと『残業代』って書くんだよ。
うちのじーちゃんは江戸っ子だから残業代を「ざんぎょうでー」って発音するよ。


「ノー残業代」などを提言 - 日本経団連

１日楽できても、他の日の負担が増すだけなんだよな。
決定的に人員が足りないわけだが、俺が勤めているような零細だと、人件費が増えると潰れかねん。

それにしても、昨日の新聞でもあったけど今の働きすぎの時代は異常だ。
都内の労働者の多くが労働時間とかでストレスを抱えているってあったな。

日本人は基本的にマヌケだから好きなように使われる。

オマエら２５００万円盗まれたらどうする？？　
ヘラヘラ笑っている馬鹿か？？

サービス残業賃金相当額
　　推定２５００万円が盗まれる（１日／２Ｈ、３０年勤続場合）

ＷＥによる無給残業賃金相当額
　　推定３５００万円が盗まれる（１日／３Ｈ、３０年勤続場合）

サービス残業＆ＷＥ

賃金を貰うから働く。

賃金を貰えなければ、これ奴隷かボランティア。

政府・経団連・社長「　マヌケ馬鹿ども賃金盗られて喜んでるぞ。」

サビ残も減らせないのにノー残業デーが出来るわけないだろ・・・

おまえら毎日こき使われてごくろーさまだな。
誰でも出来るような職種って残業しなかったらクビになるのは仕方ないね。ほかにいくらでも代わりはいるわけだし。
こういうスレっていつもただの残業自慢なだけ。

女性は残業なしでよくね
一応、女性だけ基本給に残業代1日3時間分だけ上乗せしておけば、
残業できなくても文句はでないっしょ

＞子育て支援に「ノー残業デー」など提言
なんで残業前提なんだよ。

>>816
それ何にも解決してねーよｗ

>>815
仕事ってのは出来る奴のところに集まるからな。
上司だって「こいつに任せたら上手くいかない」って思ったら仕事なんて任せないだろ。

忙しいってのもあるが、

車を買わない→公共交通機関で十分
子供を産まない→金が掛かるばかり

という合理的な判断が出来るようになったからこのご時世なんだろ。
高度経済成長期は子供何人も育てていたはず。

実績を上げれば上げる程帰れなくなるのさ。

公務員は定時退社する人間も残業する人間も待遇代わらんだろうが、
民間じゃ残業拒否すると免職の危機だからな。

社長「今日はノー残業デーだ。勝手に残りたい奴はそれでも構わんが、残業代は出ないぞｗ」

社員「も何も、この仕事量は普通の就労時間じゃ終わらないだろが〜」

管理職は銭の管理ばっかりで人の管理はしないもんな。
自分の部下の得意分野やスキル、それを踏まえてどんな業務を任せているのか。
それがきっちり把握できてる管理職は恐らく日本に数える程しかいないと思う。

サービス残業

社長「人の金を盗んで何が悪いんだ？」

ＷＥ

社長「人員削減して、その分を２倍働いてもらう。しかもタダで」

ＷＥ

鬼畜社長Ａ「社員に会社受け取りの保険金掛けて過労死するまで働かす」

年に一日か月に一日かしらんけど、根本解決をまったく考えていない妄言だな。
基本的に残業するのが例外なのに、残業しない日を例外にしてどうする。いわんやサービス残業をや。

そこでホワエグですか

この９月から、旦那の会社の親会社が変わって
その「ノー残業デー」が月一で実施されてる。

毎日、１０時帰宅の人で子供も
「とーちゃんは、夜遅くまで働いているんだ」認識でいるから
月に１回、７時頃に帰ってくると、アタフタしてる。
面白いくらいに、みんな居間から消えて
自分の部屋にこもってしまう。

そんなの良いから６月に祝日１，２つ作ってくれよ

>>3
そんなの毎日だろｗ

ノー残業デー、既に実施されてる自治体も会社もあるんだが、
経団連は何を今更提言なんかしてんの？
制度はあっても機能してないだけなんだよね。いろいろと理由があって。

24時間営業で便利便利便利って方向で走ってる中に残業するなってのは無理だよ

ノー残業代デーの間違いでした by御手洗

定時になったら停電するぐらいしないと意味がない

>>828
熟年離婚予備軍ですね。

>>834
そうだ！５時になったら病院と大型のコンピュータ以外日本中の送電をストップすればいいんじゃね？

ノー残尿デー

有名無実だな(σ_￣)ホジホジ…

>>834　　　　　　　　　 ノー残業デーは朝五時始業になりそうだ

ノー残業（手当）デーだろ？？

正直に言えよ便所が！！

>>ALL
便所さんは残業しないを設定して、
その為に出来なくなる仕事をニートのお前らを採用すんだよ。
理解しよう。

早く、かのんにレジュメを送れ。
ニート採用枠は能力不問。早い者勝ち。

子育て中の女を働かせる環境整備に余計な金かけるなら
子育て中はおとなしく家にいてもらって
子梨と子育て終えた女を働かせればいいだけジャン
何でダメなの？

糞便所に比べればNHKスペシャルの奥谷の婆のほうがはるかにまとも
同一労働同賃金でライフスタイルに合わせた働き方をすればいい

はいはい　公務員だけね
それで満足　国の制度

サビ残合法化を迫っといてよー言うわ。市ねよ

どうせサービス残業させるくせに。

政府税調：「配偶者控除を見直し」改正答申の大枠決まる

配偶者控除は年収１０３万円以下の配偶者がいる所得税納税者に対し、課税所得額を軽減するもので、
年間３８万円が控除される。控除を受けようと、パートの主婦らが年収を１０３万円以下に抑制する傾向があり、
答申は「女性の社会進出を妨げる」と見直しを求める。


旦那はノー残業デーでいそいそ家に帰ったら、カミさんはパートで不在wwwww

残業申請しても通りません

この団体はいつも口だけだな

産経新聞を読んでる自民・経団連の奴隷どもは、嬉々としてサービス残業をするわけで・・・。

企業は産業ロボットを使えばいい。・・人工減対策。

　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜　そうだ！オマエラが政治家になればいいんｼﾞｬﾏｲｶ？
　　　　（つ　　丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

ＮＮＬＰ　−　日本国民労働党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/trafficpolicy/1134482803/524

オマエラが主張し、行動しなきゃ、世の中変わりません。
日本オワタｗｗｗｗで納得出来ますか？

経団連が日本を潰す

今度は何企んでんの、経団連ｗ

>>852　自民党と経団連の連中には、はなから日本国を守るつもりなんてありませんが何か？

>>853
サビ残させたい

子育て支援に、残業代1.5倍のほうが有り難い。

>>856
　んなことするかよｗてか既に大手の総合職は裁量労働制を導入して自主的に
ＷＣＥやっている

>>853
支払うべき残業代を減らそうとしてます

仕事しろ
残業するな
成果出せ

本当に労働者のこと考えてるなら、まず最初にサービス残業追放運動を
してもらいたいもんだ。

そもそも経団連は少子化に拍車をかけて日本人を減らして
安い賃金の外国人労働者を増やす事が目的だから
コイツラが何をほざいても薄ら寒い

＞提言では、事業所内保育施設の設置や、出産後の職場復帰支援など仕事と
＞子育ての両立に向けた具体的な環境整備について、企業の取り組み強化を要請。

でも助成金を国自治体に求めるだろ？
今もそうだし
兼業主婦を雇うと助成金がもらえるんだよ

残業しなきゃまわらないような会社は破綻汁って理論でおｋだろｗｗｗ

本気で経営と税制を考えるなら>>842が最も合理的
特にオバサンは能力給にしても能力高くなる前にすぐに辞めてくれるしね
若い女でも大して能力ないのにしがみつかれたらたまらんでしょうに

>>863
無理だよ。スピード違反みんながしてる道路をスピード違反しないで他の車と同じ時間で走れって言うくらい無理がある。
スケールメリット生かせる大手がこぞってスピード違反している現状で中小にそんなこと求めるのは死を意味する。
だから行政がレギュレーションを敷いてそん中で競争させなきゃならんのに、グローバル化の下、ルールなき熾烈な競争が行われている。

「代」の字が抜けてるように見えるんだが

ノーワークノーペイが原理原則なわけだが
親戚に中小経営者がいるが
限られた人員で産休育休取得されたら死活問題だし
女は子育て終えたパートしか採ってないわ
お膳立てしてまで女雇うメリットない会社が大半かと

>>857
裁量労働制は職種が決まってるはずだが。
違法か？

共働きだけ支援する正当性が無い

子育てに最低限の所得は必要だが、子どもの数と所得の関係は不明確
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h17/01_honpen/html/hm02010006.html

21ページ　票�X-1-2　票�X-1-3
http://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou11/doukou11.pdf

同上資料によるもの
http://www.meti.go.jp/hakusho/chusyo/H12/Z116-01-00.htm

>>867
自分で書いてて気づいてるかも知れんが、子育て終わった大して社会経験無いオバハンをどうやって
ホワイトカラーの高給取りにすんだ？普通に新卒取るだろう？
だから女の社会進出自体が向こうの罠なんだよ。世帯あたりの労働力における所得を下げようとする罠。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071115-00000027-reu-bus_all

てめぇらの儲けだけ増やして貧乏人から金取れってか。
経団連の連中氏ねや。

ゼネストでもかますくらいの勢い無いとこいつらの思考回路は変わらんか?

その昔な、営業時間が12時間近くあって
正社員は開店前から閉店後の作業まで付き合わされてって超市があったんだよ。
無茶な海外進出して、人件費削減でパートバイト雇いまくった皺寄せが全部
正職員に来て、正職員は朝から夜中まで勿論サービス残業コミで仕事してたんだよ。
さすがに労基にばれると不味いからかな、タイムカードは押すなって言われてたぐらい。
でな、そこの会長だか、社長が正社員になんて言ったか。
「これからは、残業しないで時間内に作業を終わらせる人を評価します」

その会社どうなったか知ってる？　それから3年ぐらいでものすごい大赤字だして潰れたよ。

残業しなきゃ食えないから残業してるというのに・・・。

つか俺が大学時代バイトしてた携帯ショップもシフトなしで10時間労働で
飯食う時間もなし、営業時間終了後の残業も毎日(営業時間自体が既に残業込み)
平均週6なのに休日手当ても無いわ年金無いわで社員は完全に奴隷だったぞ。零細はこんなん
どこでもザラだろうな。

今でも水曜は残業なしで帰ってくるよ。
つか、ほんとにやるなら小売り飲職業有料道路の料金所、医者、すべて一斉じゃないと。
ハッピーマンデーと同じで公務員と一部会社員だけの享受で
サービス業従事者は関係ない。

残業してないことになるんだろうなｗ

>>870
無駄に高給取りのホワイトカラーを排除したがってるんだよ
書類整理やテレオペなんて派遣はおろか中国人にでもできるし
技術持ってかれるリスクも輸送コストもかからない
男女問わず体力と技術勝負のブルーとメタルカラーの時代
だから数字に弱く体力もない女はますますいらない
軽作業はロボットがやってくれるし
社員としての用途は枕営業のみ
これが本音らしーわw
機械化が進むほど腕で生きれる男が有利になってるんだよ実は

経団連企業、特にキヤノン・トヨタ製品を買ったら負け。

キチガイ自民党・公明党政府・経団連

第一弾　サービス残業放置と（企業賃金強盗）
　　　　定率減税撤廃
　　　　住民税暴騰＝住民税と国民健康保険料や介護保険料 連動

第二弾　配偶者控除廃止で女も働けと（子供なんか作るな育てるな）

第三弾　ＷＥ奴隷制度。

　　無給残業合法化（賃金強盗合法化）＝残業制限撤廃＝過労死自己責任
　　自由解雇＝日雇い労務者　　　　　

第四弾　年金破綻（老後は自己責任）を口実に定年制廃止。
　　　　医療費負担５０％
　　　　消費税１７％
　　　　死ぬまで働けと、働けない病人は死ねと。

キチガイ自民党・公明党政府・経団連

「住民税と国民健康保険料や介護保険料　連動」

住民税と国民健康保険料や介護保険料　連動の仕組みとは？
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-16/2006121612_01faq_0.html

「配偶者控除廃止」

要するに子供なんか作るな、子育てなんてするな。
それより女も働けと。

【社会】子育て支援にノー「残業デー」など提言 - 日本経団連
・・・の間違いのような気がする。実態はそうだろ？

サービス残業ばかりなのに何が「ノー残業デー」だ。

>>879
小泉のアホが改革がまだ足りないとか抜かしてたのはこれの布石か？
要するに、国民はもっと働く奴隷になりきれということか。

有給休暇は半分は必ず使い切れって法律作れ

既婚者の出生率は2.2
忙しくたってやることやってるっつうの！

そんなに残業代を払うのがいやか？
経団連は国賊以外の何ものでもないな。特アよりタチが悪い。

帰れるもんなら、毎日定時でかえっとるわい

>>886
その国賊たる経団連が政党に対してエラソーに”通信簿”つけてるってんだからお笑いだよね
便所虫を頂点とする日本って

正社員雇って社員の仕事が定時内で終わるように経営努力しろ

>>888
んで国賊がエラソーに採点したその通信簿を
左翼マスコミがアリガタソーに報道するんだよな。まったく笑いも凍るぜ。

>>884
前の会社では、目標管理に年休休暇の消化目標が、設定されていたよ。
目標が達成できないと、評価が下がり、昇給やボーナスに影響が出る。
でも、仕事量は御構い無しだから、代休すら消費できない状況で、年休なんて
とても取ってられない。
結果、「年休を取ったことにして、仕事する。」だったな。

昨日ノー残業デーの日にサビ残してきました

日　休日
月　ノー残業代デー
火　ノー残業代デー
水　ノー残業代デー
木　ノー残業代デー
金　ノー残業代デー
銀　ノー残業デー
土　休日

日　休日
月　ノー残業代デー
火　ノー残業代デー
水　ノー残業代デー
木　ノー残業代デー
金　ノー残業代デー
銀　ノー残業デー
土 （会社：休めだけまだ余裕ありそうだな・・・ムフフ）
　　（早くＷＥやれ。ムフフ）

サマータイムにして、始業時間を早める。
ノー残業デーにして、残業代は払わない。

次は？

しかし、子供が出来ても、虐待したり、放置したり殺したり。
運が良くて犯罪者。
これじゃ作るだけ害になるだけだろ。

そんな社会を自民党・公明党政府と経団連が作る訳だから
ますます悲惨な事になる。

>>885 ：名無しさん＠八周年：2007/11/15(木) 15:47:03 ID:9PLTF5f30
>既婚者の出生率は2.2
>忙しくたってやることやってるっつうの！

残業しないと、評価下がるし給料下がるしでいいことなにもないんだが。
いい加減庶民にも富を分配してくれ

子供できた。
泣いたから虐待した、殺した。食事を与えなかった。

親殺し、子殺し、犯罪者予備軍

それ以外は、残業しろって事だろ？逆だよ逆。
残業基本禁止。日本人をもっと遊ばせた方が景気良くなるのに。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　幸
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ム

日本語は正しく使いましょう

玉砕→自爆
終戦→敗戦
進駐軍→占領軍
ゆとり教育→ゆるみ教育
援助交際→素人売春
障害者自立支援法→障害者自殺支援法
ノー残業デー→ノー残業手当デー

サビ残させたら死刑にしろよ

もうあれだ、土日も休みじゃなくして好きなときに休めるシステムにすればいいんだよｗ
社員は好きで休日出勤してますって

要するに残業手当を支払いたくない、遠回りな言い方だろうｗｗ

経団連が労働者の生活とか真剣に考えている訳がない・・・。

ノー残業デーの残業は社員の自主的なものなので
残業代は出しません

日本経団連は毎日ノー残業デーを目指します

今帰りの電車内。うちの職場だと、
他の日の残業時間が、ノー残業デーに早く帰った時間分のびるだけだな。

うちも周一であるけど、帰れるのなんかﾔｸﾀﾀｰｽﾞな新卒の俺くらいのもんだぜ？

学校の週休２日と同じで別の日に埋め合わせの時間が増えるだけだ

経団連が本当に目指しているのは「ノー残業代デー」です。

我が国の富裕層擁護のため、「ノー残業ダーィ」を提言します。
御手洗冨士夫、奥谷禮子（Ｗ不倫していますが何か？）

ｄａｙとｄｉｅの違いがわかる男

御手洗

マネージャーやブロック長の言葉全てに説得力がない。
本部は話にならないくらいレベルが低い。


赤福、ミートホープ、船場吉兆、フルキャスト、キャノン、グッドウィル、雪印、不二家、シエスパ、スタッフサービス、ビックカメラ、武富士、アイフル………
いろんな会社が｢偽装｣を行い、隠蔽してきたが、検察や警察に縄をかけられてきた。

今度は、キリン堂だ。
サービス残業で労務管理を偽装、薬剤師不在を偽装…
これらは組織的に行われている。
口に出しては指示しないが、｢業務上の注意や指導｣という形で、暗にサービス残業を強要している。
タイムカードを導入しないのは、万が一、労基署や地検の捜査が入ったときに、サービス残業の証拠を隠しやすくするため。

これらは、ドラッグストア・キリン堂(本社:大阪府吹田市江坂)の組織的・構造的な問題。
間違ったことを指摘できない社内風土。

客からは分からない、隠された不正や社内風土。

>>911
ﾜﾛｽ

団塊の連中と若年層が死ぬ時期が案外
一緒に重なったりしてすごく人口が減ったりしてな。

…さりげなく現実味を帯びてるけど(汗)

>>914
なあに、減った人口は海外から足せばいいさ

すでに足しまくりだもんな
少し減った方がいいのに

労基署の監督能力強化はもちろんだが、
懲罰的賠償制度を導入すれば一発でなくなるんだがな。
民主党は割と前向きだが、自民党は前から否定的だし
政権交代でも実現しない限りは抜本的改革は無理だな。

ざまあああｗｗｗ
普段ﾋｷ馬鹿にするお前らもっともっと不幸になればいい
俺は自民・経団連を支持するよ

>>918
氏ね。

>>918
そういう自爆的考えはわからんでもない。
俺も似た立場だが、経団連どものクソ虫らが消えてくれるなら・・・って考えは出てくるだろうね

残業無くなったら、休日出勤するだけ
ますます逆効果
浮気し放題デーの方が子供が増えそう

>>918
お前の飼い主である親の収入も減るから、
お前は寒空の下放り出されて凍死だなｗ

そんなのより旦那の給料あげてよ。

作ってみた…

ノー残業デーの歌
(「メロンパンのうた」のメロディで)

♪金曜日はノー残業と決まってる
目の前の仕事は無くならない。
金曜日は残業届けが受理されない
目の前の仕事は無くならない。

私が一番望むのは、一家団欒。
だけど仕事はなくならない(残念！)
私が一番望むのは、一家団欒。
だけど定時にゃ帰れない。

お父さんはカルチャースクールに通ってる(かな？)
目の前の仕事は無くならない。
お姉さんが繁華街で待っている(かもね)
目の前の仕事は無くならない。

私が一番望むのは、一家団欒。
だけど仕事は無くならない(残念！)
私が一番望むのは、一家団欒。
だけど定時にゃ帰れない。

私が一番望むのは、一家団欒。
愛しい人も作れない。
私が一番望むのは、一家団欒。
誰も定時にゃ帰れない。

今の６割程度の時間と収入で雇用促進して共働き。それが世界標準。
日本はいびつな雇用形態で男性は24時間企業奴隷、女は無償の家事育児介護+低賃金パート奴隷。
就業環境と育児環境を整えなかったのは明らかに政治の怠慢。

>>1
つまり、残業代を一切支払わない日を作る、ってことね。

>>926
「合法的に」が抜けている

経団連は肥え太った豚以下だ

何か裏があるのでは？とすべて疑ってしまう。

こんなん遵守できるの水金が強制ノー残業なNTTぐらいだな

>>929
経団連が「労働者のため」「国民のため」とか言ったら、１００％嘘だし。

人口減ったら消費が落ち込むし安い労働力が確保できなくなってくるだろ。大学出るまでの莫大な消費が減り
財源が縮小した年金を節約なんかされたら大企業ですら大打撃。

だが日本の安全保証を考えると、緩やかに減少した方が良い。

日本に未来は無いね…
移民するか…

まず、24時間営業を禁止しろ。

裏がないのが表なし。

>>932
日本人労働者が居なくなれば、安い海外労働者を受け入れることが出来ると、
考えているんじゃね？
国内の市場は、既に見切りをつけてるし。

経団連の連中は社長室で毎日ゴルフの練習してるんだろ？
パットが決まらない！とか言いながら

たまには出張で客先訪問とか言いながら実はゴルフ場とか...



そりゃノー残業デーとかノンキなこと言えるに決まってる


頼むから消えてくれ便所虫
日本衰退の責任　便所虫腹を切れ
便所虫ヤメロ

残業するのは構わんから見合った給料よこせ。

出生率年表
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57 ←1.57ショック【未婚の女性が増え出生率急落】
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
05 1,25【新新エンゼルプラン】

1985年以前は少子化しているとはいえ出生率は１.７後半から１．８前半で安定していた。
しかし、男女雇用機会均等法を転機として女性の未婚率が一気に増えたため出生率は下落の一途を辿り
働く女性を中心としたエンゼルプランで出生率下落が再び急加速した。

ノーサービス残業デーを導入しろ

「子育ての時間は与えるが、
子育てに掛かる費用は、一切出さない。」

「日本の人口を激減させ、日本市場を崩壊させるのが目的。」

　日本経団連　

Web版『正論』
内閣府男女共同参画会議の恐るべき戦略
主婦を兵糧攻め、目指すは全体主義国家！？
http://www.sankei.co.jp/seiron/koukoku/2002/ronbun/10-r2.html

『男女共同参画会議は、自らの思想的バックボーンであるフェミニズムこそが少子化を招く病理であるにも関わらず、日本の重大な課題である
少子化問題について、彼らが進める政策（女性の仕事と家庭の両立政策）こそが解決に繋がるというレトリックを使って、国民を欺こうとしている。』

道徳や伝統的社会制度・慣習を解体へと導くジェンダーフリー思想が、着々と政策に反映されつつある。
税制・年金改正問題もその一つだ。
専業主婦やパートで働く主婦を兵糧攻めにして、その存在の抹殺を狙う配偶者控除の縮小・廃止の方針が政府によって打ち出されている。
ジェンダーフリー思想を政策として実現する司令塔の役割を担っているのは、内閣府の男女共同参画会議である。
彼らの主張を詳しく見ていくと、日本を全体主義国家へと導こうとしているとしか思えない。
内閣府の中で堂々と進められている「革命」戦略会議の実態を明らかにしていきたい。

> 御手洗会長は「これ以上の人口減少は、社会保障などセーフティーネットの
> 存在を危うくし、わが国の成長にマイナス。国民運動として少子化に取り組む
> 必要がある」としている。

少子化はおまえらがやったことだろ・・・
また現状のような悲惨な結果になって
頓珍漢なこというんだろうな。

何度も言うが
　
　　おまえら選挙に選ばれていない人間

が政治に口だすからこうなるんだよ。
憲法違反なんだよ。

>>943
まあ、金を見せられたら、尻尾振って飛びつく、日本の政治家も問題だがな。
与野党関係なく。

>>1
じゃあＷＥを撤回しろ糞野郎

一人当たりのGDPの高さに比べて、労働時間の長さとか
生活費の高さからして、日本の経済構造がいびつなんだよな。
経済原理が働かず、得をしている連中がどこかに必ずいるんだよ。

残業減らしてさらに給料増やせ

なんでも納期が短すぎるんだよ
あんなの残業して救出しなかったらこなせないっての

一家団欒が欲しければ経団連企業に入社する必要があるのか
すごい世の中だ

本物の右翼は経団連になんか行動しないの？
野村さんみたいな国士はもういないのか？

経団連は在日に乗っ取られてんじゃないか？
どうみても日本の為に働いてるようには見えないんだが？
正気とは思えないよ。

子育てするなら、もっと休みを与えるべき。会社の都合の良いように使われるだけ…

ノー残業デーに定時で帰ったところで
人が増えるわけじゃないし、小人さんが出てくるわけじゃないし
納期が遅れればこっちの責任になるわけで管理職は責任とらんし
もともと残業代なんて出てないし、一体どうしろというのだろ？

ﾉー・コンドームデーでイナフのような気がしてきた

定時退社日ｗ

キヤノンｗ
水曜ノー残業デー、金曜チャレンジノー残業デー
産休明け女性は勤務４時まででOK
規則に反して夫婦同部署勤務を特例で認めちゃう
福利厚生すばらしく社員にはおいしい会社
そのかわり派遣は奴隷扱い
派遣がいなきゃもたない会社ですけど
全館禁煙にした結果近くのコンビニの灰皿いつも山盛り
経団連ｗ

>>945
最初に話が出たとき(4〜5年前・騒がれた時よりかなり前だよ)には、賛成だったんだけどね。俺は。

時間で縛れない労働をしているホワイトカラーに対して、時給以外の選択肢を与える。(←年収なんて馬鹿な事を言い出さなくても、勤務形態で決まる)
但し、ブルーカラーの時間外労働に対しては厳しく取り締まる。
って話だった筈。

御手洗が出てきてぐちゃぐちゃにしてしまった。
何だよ「その条件じゃ人件費削減にならない」って。

ふっホワイトカラーエグゼンプションの
布石であることは俺でもわかったさ。

トヨタとキヤノンの不買運動をやりまくろう。
age

ノー残業にできる業務量にして欲しい。
そしたら早く帰れるよ。

>>951
経団連は最初から日本のためじゃなく金持ちのために存在してる

あさってはノー残業デーだから、明日まではしっかり残業してくれたまえ

俺の結婚も支援して

てかさ、こういうのを会社単位でしかできないところが問題なんだよｗ

全然わかってない。

これで取り組んでるつもりか市ね

根本的にズレてやがる。
子供作れないのは子作りする時間が無いからじゃなく、
金が無いからだろうが。

納期とコストがシビアな職種とかはどうすんだ？
絶対残業を入れたスケジュールを組む
N○Tとか富○通とか日○とか・・・('A`)

>>966
困窮してない奴らに何を言っても無駄だ

>>967
残業出来ないなら、休日出勤すればいいじゃない。

こんなこと会議して高給もらえるのか。・・・

「納期は明日だけど今日ノー残業デーだから時間内に頑張って」

仕事してるヤツはわかると思うが、このほうがキツイ。

残業代を必ず支給するようにしてよ

>>959
つーても、日本市場は棄てて掛かってるからな・・・・→経団連

残業するのが普通って・・・

>>967
残業しないと生きていけないなら遊んでないでSEXしてください

>>1
偽善そのものｗ

他の日はバリバリ残業するのもさせるのも構わんよってことだな

>>976
偽善も何も、嘘八百だし。

こういうの見ると俺の職場はまだ恵まれてるなって思う

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　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　ホワイトカラー！　　　　　.　| | |^!n　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　　エグゼンプション！　 　 ∩|..| |.|　
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　 .ｎｎ　姫汁写真４００枚大連立スペシャル！ 　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　　 .| | |^!n　　　　　　　　　　　ヽ　 :ｲ 　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　∩|..| |.|　　　　　　 　.　ｎｎ　　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　　　{！ ::: :| 　.ｎｎ　　　　　| | |^!n　
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　 　 　　nf|｜| 　　　　　　　　　| | |^!n　　　 .∩|..| |.|　 　 {！ ::: :| 　
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　 　　　 ヽ　　,ｲ 　　　　　　　　ヽ　 :ｲ .ｎｎ
　　　　　　　　　　　　ｎｎ　　　　　　　　| | |^!n　　　バババババ
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　 　　　　　　　　　　∩|..| |.|　　　　 　{！ ::: :|　

>>976
あくまでも、「子育て支援」だからね。
結婚出産支援ではないわけ。
非正規化による晩婚化と婚姻・出生数減少は気にしない。
今年の少子化白書にも書かれている結婚の重要性は無視。
結婚という入口の部分を改善するとなると、キヤノン辺りは苦しくなる。
派遣比率が比較的高めな企業だからね。

会社で残業してはいけません。
自宅で残業してください。
但し、自己責任で会社は関与しません。
ということだろう。

搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ラビ・バトラ博士の恩師、サーカー師

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」

政府が国民全体に向かって「みんな、もう少し時間にルーズになろう」ってキャンペーン張れば
サービス業も多少は楽になる。つか、生きることがもっと楽しくなると思う。
かつては考えられなかったノーネクタイもここまで定着したんだから、やれば出来る。やる気の問題。

少子化なんて全然問題になってないよ。

近所の中卒ＤＱＮなんて、いま２３歳だけど子供が４人いる。

フリーターなのにｗ

ノーワーキングプアライフの制定のほうが良いのでは・・・？

子育て素敵です！｡＞＜｡
http://www.ksakai.net/baby/diary/images/990208-1.jpg
http://www.web-reborn.com/humanbirthpark/breastfeeding/rakurakujunyuu/images/kuwaekata-uekara.jpg
http://baby.goo.ne.jp/member/papa/ikuji/2/img/45-10.jpg

そんな>985は童貞

日本売国連のトイレ会長が提唱する
Water
Closet
Exemption

>>987
首の支え方に、怖いものを感じるママさんが・・・・

しょせんは、日本の全企業の１％を占める大企業勤務者〜東京の人のみ〜がこれらの恩恵を被るに過ぎないので、
まぁ、勝手にやってればって感じですね