【調査】 日本人、仕事への熱意最低…グローバル企業の社員

★仕事に熱意を感じるグローバル企業の社員は20％＝調査

・世界中で人事業務サービスなどを手掛ける米タワーズ・ペリンが行った調査では、大手
　グローバル企業の従業員で、仕事への熱意を感じているのは５人に１人程度であることが
　分かった。

　調査は１８カ国で合計９万人を対象に実施。仕事に対する感情や自身の態度に関する
　質問を行った結果、業務で求められている以上のことを進んで行うという人は全体の
　２１％にとどまった。一方、回答者の３８％が仕事に幻滅感などを持っていることが
　明らかになった。

　国民別では、仕事への熱意が最も高かったのはメキシコ人で、それにブラジル人、
　インド人、米国人が続いた。一方、最も熱意が低いのは日本人、香港人、韓国人という
　順番になっている。

　調査では、仕事への熱意は育ちや直属上司との関係ではなく、上級管理職に最も影響を
　受けると指摘。タワーズ・ペリンのジュリー・ゲバウエル氏は声明で「会社に対する見方は、
　直属の上司の態度よりも、上級管理職の言動や行動によって形成される」としている。

　http://jp.reuters.com/article/worldNews/idJPJAPAN-28473720071022?rpc=112