【裁判】「存在が目障りだ、お願いだから消えてくれ！」自殺原因は上司の「パワハラ」、初の労災認定

つーかどんな企業でも営業職なんて成績上げなきゃこんなもんじゃねえの？

「存在が目障りだ、居るだけでみんなが迷惑している、お願いだから消えてくれ！」
これって、俺の口癖じゃん。いつもウチの社員がしくじる度にいってる。
今日も言っちゃうんだろなー。

今現在、興和創薬で「係長」になってる奴
やりにくいだろーなー
名刺も出しにくいだろーなー
自分じゃないのに
「自殺させたのは、お前か！」とか言われちゃうんだろーなー


呪われてるな。この製薬会社は

お前らだって自分が金出す側になったら使えないやつは切り捨てろとか
働き悪いなら給料下げろとかいうでしょ。公務員スレとかそんなんばっかだよ。
納税者なら公務員を雇ってる側だからね。それって切り捨てられる側からしたら
こういうことなんだよね

他国は知らないが日本は人の上に立つ能力が
評価されて上の地位についたわけではない人が
大半だからなぁ。
個人としてはよく仕事できても、人を使うことは
全くできない人はたくさんいる。そして、うまく
人を使えないイラダチを部下にぶつける人も多い。

上司に「あなたには長所はひとつもない」などと言われたことがある漏れとしては、
こんな上司は正直ぬっ頃してやりたい。

仕事ができるやつが、人間的に良いという事は無い。
仕事ができる＝金を稼げる≠モラルがある

企業人間にだけはならない方がいい。
会社の飲み会全部断る位の意気込みで良いと思う。

>>948
なんとも思わんだろ。日本人は陰湿だからな。
試用期間中だが病欠のＴＥＬ入れてしまった。
クビかなぁ

次スレ立ててね
その内 カミが現れるからｗ

>>950
薬剤師の俺様が通りますよ


俺、転職組で営業の大変さは判ってるからネチネチなんて言わん。
端的に要求のみ言う。

あと、転職してから２年間は、俺もスレタイみたいに言われ続けた。
そうか。パワハラだったのか。

このパワハラ上司の名前と顔写真はまだ？

つうか・・・
社員が会社を食い物にして何が悪いのか？

食いつ食われつ、だろ？この社会は。

レイオフ合法案が可決すればこう言った問題は無くなるな

深刻な社会不安になるが

中国産のウナギを食べたら７歳の女児が初潮を迎え、６歳の男児にヒゲが生えた
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1192453448/


KOEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

>>953
非人道的な最低野郎ですね。

>>953
訴えられるぞー
マジで暴力とセクハラには気をつけないとマズイけど、
今後はパワハラも考えないと。

私も前の会社で社長にさんざんひどいこと言われた。
「人殺し」とか、もーいろいろ。

よっぽど訴えたろかと思ったけど、こんなバカのために裁判起こすエネルギーすら
もったいなくて…。

世の怒鳴り散らし、威張り散らし大好きなおじさん方、これからは裁判起こされたら
負けますよ。

>>953
お前、俺の元上司かｗ

>>966
>>967
今朝礼の挨拶考えてるんで少し待ってくれ。
何かいいネタないか？

パワハラ系のネタまで逆差別問題を引き起こされたらたまらん。
労働者の力が弱すぎても困るが、強すぎても不況の種だ。
訴訟がバカスカ増える前に、イビり癖のある奴らは自重して欲しいもんだ。
このままじゃ、人権ネタの常連にランクインするのも時間の問題だよ。

>>961
それは君がとてもよい人だからじゃね？
医療業界に入ると性格がおかしい奴に沢山会わない？
自分はそうだ。
特に医者、管理薬剤師とはあまり関わりたくなかった。
友達が電子カルテの営業をしているけど、やっぱりあの業界は変な人が多い
と言っていた。どうしてそうなるのかは知らんけど。

うちの上司も「職場の緊張感を保つため」と称して
つねに罵詈雑言を怒鳴り飛ばしてる。出す指示は
極めて抽象的で要約すれば「顧客満足度が高く、
利益率が高いものを通常の納期の３倍で」と
言ってるだけ。口癖は「ちゃんと的確な指示を
出してるのに部下がその通り動かないから
部門の成績が伸びない。」

褒められて伸びるタイプだったんだな

ロースクールとか言って弁護士増やす方針らしいから弁護士が食ってくために起こす
この手の訴訟が増えるんだろうな・・・。

>>972
>どうしてそうなるのか
１：学問バカ
２：ビョーキの人間とずっと顔を突き合わせてるから、
　　変な空気をもらっちゃってる。

２も冗談じゃねぇぞ。
精神的に不健康な友人が大勢いると、間違いなく染まるだろ？

>959 自営業クラスじゃなきゃ平気
試用とはいえ隊長不良の休みを理由に切れば訴訟の可能性あるし
だが度が過ぎると｢仕事に耐えられない｣から正規採用されない

俺なら開き直ってダラダラ仕事したる。
その間に次の仕事先探すな。

使えない奴が上司なら部なり課のみんなでその上に苦情言えばいいんだよ
一人じゃまず間違いなくスルーされるんだから

フリーダイヤルがある。

明治屋の過労死店長も未だ働いていることだし、今回の人殺しもまだ働いているんだろうな

>>1
営業とか現業系の職場かと思ったら薬品メーカーなのか
どこ行ってもいるんだなこうゆう奴

俺、２０代前半に同じようなこと云われたな…
当時妻帯者だったが、脅されて退職願書かされた
しかし退職願書いちゃうと、職安は自己都合としかみてくれないのよな…

夫婦で自殺考えちゃったぜ…あの頃

小生なら徹底的に証拠を集め
会社に証拠を見せ、更に訴え
相手を社会的に抹殺する方法を
選ぶが。自殺なんかしたら負け。ｑｑｑｑｑｑ

こういうパワハラを認める判決が出てしまえば、
肝心のパワハラで自殺に追い込んだ上司は、
おそらく会社から退職を迫られてるだろうな。

間接的に会社に金銭的な損害と社会的なダメージを与えたわけだし。

自殺する気なら相手も刺し殺す方がまだマシ
労災認定されても現状じゃ会社も相手も破滅するわけでもないのだから

もっとパワハラ認定するべきだな
俺が居た前の会社は３人も自殺に追い込んでたぞ

世の中の団塊酔っ払いどももっとガクブルしてろ！！

大企業でも外資だの合併だの吹けば飛ぶような状態なんだもん

今更会社に封建的な服従何て求める方が馬鹿
どうしても使える社員が欲しかったら具体的な賞罰で選別するしかないよ

でもそれをやると今社内で地位のある連中も競争に晒されるから

こうした事がまかり通る

これじゃ国際競争も市場拡大も無理矢理

>>977
ありがとうございます。しかし、俺は営業なんだけど事務の方が発言力強いってのは納得いかんなあ。
事務は２人。おばちゃんとおっさん。会社は年齢給制なので向こうの方が給料上、
９時17時でとっとと帰る。しかも受発注業務も営業にやらせる魂胆らしい。
建前上は外勤手当が無いので残業代支払い規定がはあるが、形骸化している。
やりきれんな。

裁判官って自己中の虐めをするね。

【競合他社から】興和創薬２【無視される】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173190736/

さっさと首にすればよかったのにな。

【在日北朝鮮カルト顕正会絡みの凶悪犯罪の歴史・日本編 2007年度版】
10月17日 オレオレ詐欺グループ仲間割れ殺人事件　逮捕。
11月 2日 覚醒剤取締法違反 顕正会員 逮捕 送検
11月 6日 入会強要 森田 議文 中原 ムネハル 小川 ジュン 北森 某 逮捕　送検。
11月11日 顕正会への入会強要で監禁暴行 松野 登志彦 和田 茂樹 逮捕
12月 8日 埼玉・行田市で溝口順子容疑者（４７）ら２人が器物損壊の疑いで逮捕、ほか二名別件で逮捕
1月11日「顕正会本部」を捜索　大学生に入会強要、「神奈川県警公安１課」が３人逮捕
2月24日 東京都北区で中華料理店に放火。実刑。
3月 4日 入会強要 顕正会員 武藤 ひさ子 逮捕。
3月18日 顕正会員が違法射撃 秀島 裕展 逮捕 送検
3月26日 拉致監禁暴行 男子高校生失明 逮捕 送検。顕正会本部を捜索
4月13日 顕正会への入会強要・殺人未遂・暴行 前川 某 逮捕
5月 2日 顕正会員が強制わいせつ・余罪多数 丸山 陽三 立件 逮捕
5月 5日 監禁 石川 秀樹 行徳 祐一 逮捕　「　起　訴　猶　予　処　分　」にて釈放。
5月 9日 顕正会への入会強要 小池 淳子 逮捕・送検。
6月15日 殺人・覚醒剤取締法違反 顕正会員 宇高 明男 宇高 聡 起訴
6月15日 殺人 顕正会員 宇高 明男 逮捕。
6月22日 通信販売契約社員（３７）約５１万人分の顧客情報を記録して流出させる。
7月 2日 入会強要・拉致・監禁・暴行 桜井 祐也 太田 隆司 高橋 康晃 逮捕
7月 3日 傷害 群馬の中沢誠が元短大教授(71歳)を暴行、顕正会群馬県施設に一斉捜査。
7月25日 顕正会員が住居侵入・暴行 田中 えりな 逮捕
8月 3日 入会強要で拉致監禁暴行 男子高校生骨折の重傷で「顕正会本部」を捜索。
8月28日 顕正会への入会強要。拉致監禁暴行 顕正会員 2名 逮捕 送検
9月 7日 女児に性的暴行で、少年（１９）逮捕。
9月14日 大阪教育大付属池田小学校殺人事件 宅間守死刑執行。
9月19日 軽犯罪法違反（つきまとい） 顕正会員2名 逮捕 送検
10月 9日 活保護費を不正受給で７人逮捕。

べつにこの課長はなんとも思ってないんじゃないの？
亀と同じ臭いがする

>>70


　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜ そこそこの企業で、３５といえば係長課長クラス。


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　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


＞社員の妻は、自殺は係長による「パワハラ」が原因だったとして、

はは、昔の俺みたいだ。暴力はなかったが。
でもそれは俺が無能だからしかたないと思ってたな。実際要領悪かったし。

以前勤めてた建設会社でも現場監督だった人が「消えてくれんかなー！」と社長に怒られてた。
その現場監督はなかなか図太い神経だったので平気そうだったが、聞いてるこっちはビクビクもんだった。

>>803
>正直被害者にも何らかの問題があったように思えてならない

そりゃな。被害者にも何か問題はあるんだよ。
いじめられてる人にも何か問題はある。
でもな。
それを○対○で出したらどっちに大きな非があると思う？
交通事故じゃないけど。
当てられた側にも何か問題があるんだよ。
「それを事前に予測して逃げられなかった非」
「そんな場所にそんな時にいたという非」
なんでも問題あると言えばある。

オレ敵には。
上司８０　対　部下２０

上司の方に半分以上の非があると思う。

1000ならひろゆき死亡

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