【社会】ヤマト運輸でサービス残業　是正勧告

コンビニも酷いって、サービス残業も何も毎日出勤しても勤怠は177時間だけ。
まさに奴隷、もう辞めます。

確か愛知県内のクロネコで大量のメール便が段ボールにつめられたまま、配達されずに屋外に放置されてた事件があったな
雨に濡れて段ボールの中身は完全に腐ってた
マスコミが営業所内を写真撮影した翌日、なぜか段ボール群は撤去されてたWW
結局DMなんて大量に引き受けるだけ引き受けといて、配達せずに廃棄してもバレないんだよなWW
さすがはクロネコヤマト！

>>479
それでへたれるからサービス残業は減らないんだよ。

だいたいヤクザの出る幕は無い。
ストライキやっても必ずスト破りするやつがいるからな。
ストやってるやつにニヤけた面を見せ付けてな。

それでストが失敗すればスト破りは昇進昇給さ。

サービス残業が嫌な人、経営者に嫌がらせしたい人は

内部告発しましょう^^

内部告発なんてゴッツ簡単だよ。

具体的な方法はこちらをクリック　↓
http://homepage3.nifty.com/hubarai/

相手が大手だから、役所も動いて点数稼ぎ

運賃を値上げして、価格競争に負け、サービス残業してでも職場に残りたい社員を
リストラすればいいだけの話じゃん

http://www.tanteifile.com/diary/2007/09/25_01/index.html
ヤマト運輸の管理体制に疑問の声

ここに書き込んでる皆様、厚生労働省に、この悪行の会社を告発しましょう。
資料はいくらでも出てくるはずだ！！俺は、1回メールしたぞ。どんどんメールしましょう。

ヤマトだけささいなことでもニュースにするマスコミ。
日立、ＮＴＴ，ＮＥＣ，ＣＡＮＯＮ，その他もろもろは報じないマスコミ。

何でそんなところで働くのかわからん
もっとましな仕事いくらでもあるだろうに
どういう心理状態なんだ？

>>448
黒猫だと一月で１BOX（約30個）ほどのボウズがでるベースもあるけどねw
ボウズって作業中に宛先ラベルが剥がれて宛先やお客が誰かわからなくなった不明宅配便のこと

荷物がなくなるのはペリカンだけじゃないよ

さすが経団連。

不法行為もなんのその！

>>448
地域によって大幅に違うからね。ウチはペリカンが一番良い。
俺の帰宅時間を把握しているのか、必ず２０時以降に持ってくる。ｗ
ヤマト、佐川、郵便は必ず不在票になるからどうしても翌日以降になるんだよな。

ウチの会社にも是正勧告してほしい

まぁよくわからんが
従業員を独立した事業者として
契約すれば無問題では？

君は何もわかんなくていいんだよ

マスゾエがWEを導入してくれますから　こんな問題はなくなりますよ　定額で24時間365日労働が合法になります

>>462
バカ？

ヤマトは3月にも、データ流出という管理上の問題が発覚している。

同社HPに3月23日に掲載された文章には、
「パソコンから流出させたデータは、既にネットワーク上から削除しております」とある。
これに対して、一旦Winnyに流出した情報を完全に削除することに、
どのような手法で成功したのかという疑問が出された。

するとヤマトは、ネットワークにつながらないように当該のPCをはずしたという意味だと開き直り、
Winnyのネットワーク上からのデータの削除はしていないと認めた。
そして3月26日、上に引用した文章を修正し、「既にネットワーク上から削除」という表現を消した。
「個人情報は守らなければならない」というHPのバナーが、何とも皮肉だ。

http://www.tanteifile.com/diary/2007/09/25_01/index.html

佐川急便スレに粘着している
まいこかまさこか知らんがただの淫乱バカ女ってことだけは事実
ﾊﾞｶっぽいカキコ

荷物の仕分けしてる作業員も
荷物管理の管理責任者
管理職なので家庭だんらん法の適用になります。
学級員の枡添氏ね

この件に関して今日の朝礼で組合の連絡員がエラソーに言ってた…
外部に社内の事を喋ったら組合としては守る事は出来ない…
誰もオマエらクソ組合に守ってもらおうなんて､思ってネェよ！
クソヤマト運輸労働組合！ウザイんだよ！！死ね！！

今回の件もヤマト運輸の汚い面だが…
ヤマト運輸労働組合にも目を向けてくれ！
絶対！汚い事をやってるぞなにかと言えばカンパだ寄附だと､社員達からの金集め！…金の事ばっかりだぜ！

２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない
２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない
２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない
２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない
２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない
２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない

従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため
従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため
従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため
従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため
従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため
従業員がタイムスケジュール通りに業務を行わなかったため

労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
労働組合ウザイ！
死ね
死ね
死ね
死ね
死ね

ヤマト運輸新東京主管支店TRC宅急便センターでは
イマオサービス全国一律４３０円で取ってきています
完全に赤字ですいい加減にして欲しいです

>>507
良い加減ならいいじゃないか。

>>508
　　うまい！

２カ所の集配センター以外ではこうした事実はない



２カ所の集配センターには労基署の指示に従って未払い賃金を計算、支払うとしている。

２カ所の集配センターには労基署の指示に従って未払い賃金を計算、支払うとしている。

２カ所の集配センターには労基署の指示に従って未払い賃金を計算、支払うとしている。

２カ所の集配センターには労基署の指示に従って未払い賃金を計算、支払うとしている。

２カ所の集配センターには労基署の指示に従って未払い賃金を計算、支払うとしている。

中の人ですが
コレ読むとピントずれまくりで笑える

ttp://www.tanteifile.com/diary/2007/09/25_01/index.html

労基署の指示に従う前に、法にのっとって賃金を計算、支払うことが当たり前。
誤魔化して、指導され、計算し直し、金払うから問題ないとは言えない。

企業倫理が欠けてるよ

年金問題云々も勿論だが、今働いて、今払われるべき給与すら払われないのだから
こっちももっと厳しくやってくれ、福田さんよ

厚生労働省の腐敗ぶりもそのうち公になりそうだね。

昔は、佐川との対比で比較的ﾏﾄﾓな運送会社（従業員の扱い）
というイメージのあったクロネコだけど、変わったんだな。
たしか最近、役人だか政治家だかとやりあった創業者が死んだよね。

サビ残のことはよく知らんが、ちかごろ、
ドライバーの顔写真入りカードをドライバーに配らせてるよね。
会社は戒め効果？みたいなのを期待してるのかもしらんが、
もらうこっちは複雑な気分になるよ。写真入り名刺とは、ちと違う気分。
配る本人だって、いやだろうに。

ヤマトは他社との差別化を図るために、いろんなサービスを

「無料」で提供してきた。

お客は我侭言いたい放題になり、少しのことでもクレーム。

過剰な無料サービスを実現するために社員に無料の労働を強要する
ことでサービスを継続させてきた。今までも、そしてこれからも、ずっと。

お客の為に、死ぬまで働けと。

ヤマト運輸労働組合
　　
　　　　ウザイ！

運輸交通板のヤマトのスレなんて【死ぬまで】【働け】だもんな
従業員の命なんて全く考えていないのがヤマト運輸経営陣だよ

単なる労働慣行。
問題視するほうがおかしい。

そもそも、時間帯サービスとはあくまでもサービスであって
確実にこの時間に届くというものではないんだな。
タイム便はお金払って確実に届くシステム。
無料の時間帯指定サービスを必ず届くと勘違いしてる人多すぎ。
ま、タイムも確実とは言いがたいけどな。

運よく19時に配達終わっても20〜21時指定があるだけで
残業wしかも時間帯サービスでタイムではないとしたら・・・

いい加減業界全体で運賃上げたら？
このままじゃ共倒れでしょう。
もしくは残業代や経費削減のため夜間指定はオプションにするとか。
独自の策を考えないと先がないのでは？
今やインセンティブ（歩合）も下がり給与がどんどん減り
拘束時間のみが増えていく。
社員のモチベーション考えたことある？＞銀座の方々

社員を大事にしない会社は発展しないと思うのだが。
今まで発展してきたのは社員を大事にした先代のおかげでしょう？
今なんかメール便だの、銀座の方々がその場の思いつきで考えた
机上の論理で下が踊らされてるかんじだね。
アイデアぽんぽん思いつくのはいいが、その先を考えているのかね？
メール便なんていい例だ。郵政の郵便事業、赤字でしょう？
それ真似してどうすんの？
郵便局の配達ノウハウもなくて真似事したって所詮二番煎じ。
パンク当たり前。
こんなこともわからんで、どんどんメール増やして
人員は削減して何考えてるの？

銀座の方々、このつけはいずれあなた方にも回ってくるのだよ。

昔の労働慣行は見直す必要があると感じてる人が多い。時代が違うんだから。
今は違法として取り締まるしかない程醜くなってる。

昔：うちは残業代だせないから仕事終わったら帰っていいよ。
今：仕事が終わったからって上司より先に帰る馬鹿がおるか！と怒鳴られる。

マナーとかモラルとかってのは利益を目指す企業にとっては曖昧すぎるから
違法なら違法で厳格に取り締まった方が親切だしフェアだよ。

まだまだ甘いよ。住宅業界はAM3時ざらだしな

頼むから労働監督庁（だっけ？）この業界踏み込んでくれ。
組合もないしリアルに死にそうだ(-.-)

いいなぁ、大企業は…

アート引越センターのヒドさも相当なモン。

>>524
レスが止んだ理由がわかったか？

>>524
寺田のオバハンの恐ろしさをまだ知らないんだな。

サービス残業なんてのは
日本の大手企業から中小企業まで
どこでもやっていること

談合と一緒でどんなに取り締まっても絶対無くならない

思考の奥底では悪い事だとは思ってないから

>>480
メール便ね。場所によっては知的・身体障害者が
特別雇用枠でやってるよ。

中には漢字や地図読むのが難しい人や
郵便物を落としても気づかない人が
サポート皆無で頑張ってるから
大目に見てやって。

まあ、大切な物はメール便で送らない
ことが基本ですなあ。

飲酒運転も無くなってはいないが罰則強化して相当減ったよな。

>>217 その通り！ってゆーか先越された(笑)
昨日まで書いてたその手の↓陰謀話も過去ログ倉庫送りにされてるし…
http://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/newsplus/news22_newsplus_1190436892/394
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