【社説】無駄の多い長時間労働を減らせ、時間当たりの効率高め生活との調和を…日経

製造は日本が優位だが

ホワイトカラーは日本の生産性は悪い　だらだら残業してるから

>>570
ですね　残業記録を残さないだけ

>>480
そうなんだよな。

日経や経団連の主張って、一見まともなことを言っているようだけど、
よくよく中身を見るとトンデモ。

「正規雇用とと非正規雇用の格差をなくせ」
の結論がなぜか
「正規雇用の待遇を非正規並みに」
だったりする。

無駄の多い人生を歩いてきました。

＞厚生労働省が、ホワイトカラーの労働時間規制を適用除外するエグゼンプション制度の
導入をはかった時、残業代を無しにする制度だと批判されて頓挫した。集団主義的な雇用
慣行のままでは不安が生じるが、個人が自律的に働ける態勢が広がれば、働く人が自分の
裁量で労働時間を管理できる制度として機能する。
個人が一日に生産する数は誰が決めるのか＝企業
出来る量か出来ない量か決めるのも企業

顧客のニーズにより日本の品質やサービスは最高なので供給者が多忙になるう。
顧客が完璧な品質やサービスを求めなければ供給者も楽になる。
米国に来てつくづくそう思う。顧客として満足出来ない事は頻繁にあるが、供給者の立場としてはワガママ言う人が少なくて楽。
でも一度当たり前になった品質やサービスを低下させる事は企業としては出来ないだろうな。

>>576
非正規は貧乏で子供も作れない、正社員も同じくらい貧乏にして人口減った分は外人入れろってんだからなぁ。

しかしもう生涯収入3億は夢のまた夢になっちまったな・・・
昔は3億にもうすぐなるとかいわれてたのに

残業代払わなかったら経営者逮捕でいいじゃないか。
それで労働時間は確実に減るよ。

>>582
サビ残黙認社会でそれは難しいな･･･｡

くだらねぇ雑用が多すぎる
自分のケツも拭けねぇ役職者を追放しろ
まずはそれからだ

583 ：名無しさん＠八周年：2007/08/22(水) 05:10:52 ID:jYZx9hNK0
>>582
サビ残黙認社会でそれは難しいな･･･｡

ほかの国との物価水準の違いとかあるからな、産業によっては
潰れたり、やっていけなくなっていくところもあるかもしれない。
日本って国はとことん異常だわな。

ほんと無駄な仕事も多いんだよね
形式的・慣習的な事務をいつまでも人力で続けていて
自動化とか省略しても問題ないことって沢山あると思う
それをなかなか言い出せない文化ってのもあるよな

会社の給与支払いは、月給じゃなくて週給にしてくんねーかな。

会社が潰れるか潰れないか試しにサビ残を全部取り締まればよい
潰れる＝会社の責任　

>>552
> 次の日クタクタになって結局能率が悪い

疲れるだけならまだしも、独り者にとっては炊事洗濯etc.の時間が
全く取れないとなると効率以前の問題になってしまう。
飯炊きだけの為に嫁なんて要らねえしなあ。

>>588
WE導入しなければ国際競争力がなくなると主張した奥田のトヨタが

去年

最高利益更新ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>590
＞WE導入しなければ国際競争力がなくなると主張した奥田

国際競争力がなくなっても。

>>591の訂正

>>590
＞WE導入しなければ国際競争力がなくなると主張した奥田

国際競争力がなくなっても自己責任だろ常考。

>>590

奥田「社内留保が１２兆♪」

>>592
いや、嫌味で書いてるんだが。

>>552
日本の会社は、効率よく働くと損をする仕組みだよね

昔の経営者は、会社も社員も社会も幸せにしようという気概があったが
最近は、ベンチャーも含めて、会社と経営者が幸せならそれでいい
という経営者ばかりになった

そんななかでＷＥなんか導入されて、労働者の生活が良くなるなんて
誰も信用しない

チャリでいける距離で働いて昼には家に帰って家族で食事をしながらワインを飲み
夕方帰宅してから家族で食事に出かける生活したいよな

昔（高度経済成長）のころは労働力不足気味だったから、会社も労働者を大事にした。
今じゃ労働者は余りまくり、日本人が余ってる上にさらに中国インドから大量に移民を入れることができる。
昔に比べて労働者の待遇が悪くなったというけど、余っているものの価値が下がるのは、正常な経済現象だよね。

要は自分にどれだけ付加価値をつけられるのかってこと。
チャンコロと同じ仕事しかできなければチャンコロと同じ給料しかもらえない。
当たり前のことだよね。

営業時間が１３時間！年中無休
無人状態不可
９：００〜１７：００勤務の女の子とオレの二人だけ
２５０坪を管理、設営・機器操作・飲食接待あり
これでどうやって効率よく働けと？
ちなみに増員稟議何度だしても却下

>>599
そりゃ普通の労働条件じゃないよ。
会社にｷﾐに辞めてほしいんじゃないか？

>>599

>>598
> 今じゃ労働者は余りまくり、日本人が余ってる上にさらに中国インドから大量に移民を入れることができる。
> 昔に比べて労働者の待遇が悪くなったというけど、余っているものの価値が下がるのは、正常な経済現象だよね。

余りまくり？この１０年失業率３〜５％で推移していますが？
その間に１０００万人がリストラされて非正規になったんですが？
その結果、勤労者報酬が年３０兆、落ちたんですが？
で、銀行・大企業は連年創業以来最高益で、
上位１００社で社内留保２００兆ですが？

> 要は自分にどれだけ付加価値をつけられるのかってこと。

お前の付加価値は「騙しのテクニック」か
その程度じゃあ、まもなくリストラだな

外国人労働者は低賃金長時間労働するからね

おまいら努力が足りない若者は日本には要らないねｗ

選挙で決まったんだよ

>>599
あまりにも執拗にやると
危険思想保持者、共産党員に認定されるぞ。

>>604
つーか、>>599の状況は、リストラ専用の部署に見えるが。

つーか、リストラ専用部署なんてモノを作る事自体が
無駄なんだと気づかないのが日本企業。

なんというお前が言うな

>>599
本人が帰ってきました。

ちなみに稼ぎ頭の部署で、年間数千万の黒字をたたき出しとります。

人件費がかからないから儲かるんでしょうね。

一人３役(肉体労働、頭脳労働、接待労働)以上こなさないといけないので
グループ内数千人の中で代役なし

もう１０年近くもっているが、このまえ最高血圧２５７、最低血圧１５４で入院寸前になった。

しかしその日のうちに復帰。

オレが死んだらモナーに線香でも立てさせてやってくれ

>>608
辞めたら？
それとも高給で辞められない？

>>609
驚くなよ

ボーナス入れて年収４００万にギリギリ届くか届かないか

他の部署が赤字だらけだから連帯責任で８年間定時昇給一切なし。

役職だけはうなぎのぼりだが、最近の増税のせいで実質マイナス４０００円/月

まあ、お客の都合でこうやって書き込む時間がたまに取れるのだけが救いだな。
あと２０分は書き込む暇があるだろう

>>610
悪いが驚いた
俺なら入院してでも辞める
つうかそれなりのスキルがあるんだから安売りは勿体無いだろ

>>611
本社の重役連中も会長もオレには文句言えんから気が楽なんよ

この近辺にはあまり無い職種だし、県外まで出て新しい職場探すのもめんどくさい

自社のHPやら顧客管理システムやらすき放題に手作りできる時間も取れるので
仕事自体は気にいっとるんよ

ただ、人員が足りなさすぎ

他にも２部門掛け持ちで統括しとるのだが、
せっかく若手育てても他事業所に引き抜かれてくし・・・

他の事業所、老害ばかりで赤字解消の目処もたたんようだ・・・やっとれんぜ実際

だからみんなニートになって静かな革命起こせばいいじゃん。

やっぱり。

＞企業の業務改革と並行して、【　エグゼンプション制度も含めて　】働き方の新たな
＞ルール作りを進めるべきだ。



これが言いたかったんだね、日経。
しかもさりげに"ホワイト"取ってみたりｗ

俺は「帰れ」といわれれば帰る。定時になれば帰る。

仕事の管理をしない高給のリーダや課長には首をかけて
責任をとっていただく。

今日の社説だが、なんか日経って言っている事が変質してきてね？
民主党が勝つとこんな効果もあるんだ。
http://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/index20070821AS1K2000221082007.html

つまり、日経の記者は、取材時間をできるだけ短くして、残業せずに少ないネタで
沢山記事を書けば、生産性が上がるわけだ。さっそく実践してくれ。

4月に異動してきたんだが、前任者の残務整理だけで3ヶ月も取ってしまった。。。
なんかこういう他人のｹﾂ拭く生産性のない仕事ってやってもやっても空しくなる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　_____________＼へ 　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　.＜クロスファイアーホワイトカラー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼　　　　　　　エグゼンプションスペシャル！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　／　 　　　　　　　　　 　 ヽ .|　 .　　　　/￣￣￣￣￣￣ ヽ　
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 　　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 u　　| /　　. 　　 /^.|／／／／／／ヾ |
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　 　 　　|　/|/////////// ヾ |
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉 　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|　　　　|// 　￣￣￣￣￣ ヽ. |
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/　　　　　ヾ|　　,,,,　　　　,,,,　　| |　
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ　　　　 f|　　　ヽ　　ﾉ　　　　|ｦ　
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　 /　　////　)（　　　）(　//// 　|　　　 　/　　 ・、 |　冫・　　 ヽ　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　.|　　 　 |　　 　　　|　　　　　 　|
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　 　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　　　　　|　 　 　 |　 　　/＼__／ヽ　　　|　
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／　　.　 　　ヽ　 　冫==ヽ　　　／
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　 　 　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／　　　 　 　　　ヽ 　　　　　　　／
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　 　 　　 　　ヽ ＿-----＿　／ 　　　　 　 　　　　ヽ ヽ＿　/／　

かえって負荷が高まりそうだな
拘束時間内フルパワーでがんがれと？
時間内の負荷は高まるわけだ
結局は相応の対価を払いたくない。それだけだろ。
ろくにメンテもせず、全力疾走させろと言ってるのに等しい

＃嘘吐きだね。

それ相応の休憩時間とか考えているのだろうね？
良品計画の社長とやらは、就業時間中あらゆる手段を講じて己の集中力を途切れることなくmax．に高めているのだろうよ

でも最近の無印良品欲しいものがなくなってきたな

俺のいる会社は朝から昼まで、昼から定時まで休み時間無し。
定時からやっと10分の「掃除時間」がある。
もちろん、そんなんじゃ体を壊すから皆適当に休んでいる。

結果、休憩を多く取る奴と取らない奴、喫煙者と非喫煙者で
休憩時間がかなり不公平になり、真面目にやった方が馬鹿を見る社風に。

昔から経営コンサルタントやら下の方から休み時間を設定するよう
要望は上がっているけど、聞き入れるどころか
逆にビデオカメラで見張り出す始末。

いや、素直に20分休みをくれてやった方が効率いいって。
1時間くらい平気で休憩取ってる奴も居るぞ？
糞田とトイレの猿真似もやりたがってるみたいだけど、
下請けがない我社（むしろこちらが下請け）が真似しても、
ろくな事はないって。

70越えてんだから、さっさと引退しろ。このくたばり損ないが。

>>621
労働基準法で休憩時間は与えないといけないんじゃないの？

東名高速豊田インター近くにいけば、精神病寸前の
人間や既に精神を完全に病みきっている労働者を
多々見受けることができるよ。

そこの地名（○心町）と実情がこれほどマッチしない
地域も珍しいんじゃないかな・・・