【調査】 若い人ほど転職で給与増…厚労省の転職者実態調査

★若い人ほど転職で給与増　厚労省の転職者実態調査

・厚生労働省が８日発表した転職者実態調査で、正社員の約２０人に１人が転職者で、
　若い人ほど転職によって給料が増えた割合が高いことが明らかになった。
　それによると、昨年９月１日現在で直近１年間に正社員として転職してきた人がいる
　企業は全体の５４．３％。正社員全体に占める転職者の割合は５．４％で、業種別では
　不動産業（１１．７％）や医療・福祉（９．４％）で高かった。

　前の勤務先でも正社員だった人が全体の７６．０％にのぼるが、女性だけをみると
　６割にすぎず、逆に、パートから正社員への転職が１７．１％、契約社員からの転職が
　１１．９％に達した。

　一方、転職後の賃金の変化では、「増加した」（３８．９％）と「減少した」（３７．０％）が
　拮抗（きっこう）。ただ、年齢別では若い転職者ほど「増加」との回答の割合が高く、
　４０代以上では「減少」の方が上回っている。
　調査は昨年９月、常用労働者３０人以上の６７２１事業所を対象に実施。４６３２事業所
　から回答があった。

　http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/74942/

氏ぐばね太

じゃあおれも転生するわ

不動産、介護共に経験した俺にはかなり説得力ある記事だな
確かに給与は上がっていった

俺も150万くらい増えた。
でも定年までいられなさそう・・・ヤバイ

いいことなのか悪いことなのか微妙なニュースだな。
若者が将来的な部分を削って
目先のお金を優先するようになっていってるとも大いに取れる

10

>>6
若い時に薄給で長時間労働する方が将来削ってますけど。

>>6
派遣会社勤務で年収300万円(月給20万×12、ボーナス40万×２昇給無し、３年で契約切れ。
または長くて同じ職場に６年（３年派遣、請負い先に派遣３年）)ってよりはましだろう。

>>6
> 若者が将来的な部分を削って
> 目先のお金を優先するようになっていってるとも大いに取れる

そんなの昔から、そうだろう。
だいたい、若者だからといって、不当な無償奉仕を強いるのは、おかしい。

>>6
あと、同じ労働者に、低い給与しか支払えない、生産性の低い企業は、
淘汰されるべきという見方もある。

生産性が上げられなかった企業の自己責任だわな。

確かに、国内商社・年収450万から、外資メーカーに転職・年収800万になったな。
所詮は外資だが、今どき国内企業も先々どうなるか。外資は完全フレックスタイムだから
空いた時間で資格の勉強もできる。27歳。♂。

オレも百万円アップした31歳。

ただし今回のはステップだなあ。
今の会社のいいところを吸収したら
それを生かせるところにもう一度転職してみたいな。

転職というより卒業だな。
研修とか行かせてくれるのはマジありがたい。

企業は35歳以上不採用。
いかにも再チャレンジがうまくいってるような
情報を流布しているが氷河期は冷や飯食って死ねということだ。

俺の場合、給料は減ったがその代わり休みが増えた。
退社時間も早くなったし残業代もでるようになった。
金より安定を望んだ結果なので文句はない。
転職して給料は減るわ労働時間が増えるわでは
転職した意味がないのだが、離婚したのにまたダメな男を選ぶ女のように
転職したのにまた同じような悪い条件の会社に入る人もいるのも事実。
そういう人は何を基準に職探ししているんだ？

別に冷や飯食わずに法律すれすれの行為とか犯罪で金稼ぐのもありだけどな
それもある意味再チャレンジ

>>14
公務員給与値上げ勧告のニュース見てみな。
35歳前後は死ね、とお国が公言してますよ。

製薬会社は転職市場だからなあ

５００万→１５０万ですけど

何して稼いでもいいよ
全部自己責任

あ〜〜〜〜
転職したい

銀行強盗してプリズンブレイクするのが一番の勝ち組。

大卒で入社した会社では300万、その後3年目で転職して400万。
転職先2年目で昇給があって600万になった。
でも、残業時間もどんどん増えているorz

不動産や福祉関連って仕事がきついから出入り激しいんだろな。

俺は2度転職した。
新卒での給料と3年目の給料だと
3年目の給料のが当然上なわけで単純には比較できないが、
転職する度、年収も福利厚生も下がってる気がする。
結局、ひとつのところで我慢すべきだったよ。

新卒での就職に失敗すると
足元見られて次の転職先も
ろくなところを紹介してもらえんし@リク

結果、劣悪な環境→年収妥協で転職→環境面、福利厚生悪化→以下ループ。

自業自得で今は病院のベッドから書き込みｗ
人生オワタｗ

俺は年収500万　→　未経験の別業種に転職　→　時給1000円。
給料は半分以下だが仕事が楽勝すぎて笑いがとまらない。
前職は月300〜400時間労働でたまの休みも勉強で潰れてたから、時給換算だとそう変わらんし。
とりあえず人並みの給料貰えるまでは前職のペースで勉強しまくりんぐのつもりだけどな。
このまま堕落しそうでｺﾜｽ

>>24
福祉関係は、あまりに労働環境が過酷かつ薄給というのが常態化して、
求職する人がいなくてかなり深刻な人手不足らしいよ。
読売の特集記事で取り上げられていた。

新卒で有名企業
または
配属で運よく特殊なスキル身につける
→転職のたびに年収うp。

それ以外は足元みられがちだな。

新卒320マソ
→死ぬほど錆残時給換算700円ｗ
→偽装派遣400マソ(奴隷扱い、時給換算もはやワカンネ)
ここで壊れる。

転職=年収&キャリアアップってのは
俺のなかでは幻想。
まああれだ。ITはやめとけ。

>>25
大抵、楽すぎてズルズル行くね。気付いたら転職できねー

>>24
スキルがつけられないからだろ
他人が持ってないようなスキルをつけることだな
具体的に言うと英語だったらTOEIC９００点台とかな

増えたように見えるのはタダ単に元々の給料が安かっただけ!!

藻舞らも転職しろ

>>31
面倒くさいよ

じゃあ、ボクは勇者になる

年収800万という半端にいい給料もらってしまうと、職場に嫌気がさしても転職する勇気がでない。
1000万くれる転職先もなかなかないしなあ。

ほんと厚労省って糞の役にも立たない調査発表ばっかりやってるな。
どうせ天下り先の調査会社に投げてんだろうけど。

俺、年収400もなく給料頭打ちになったハゲオサンなんだけど
雑所得が月100万くらいある
仕事辞めて専業になろうかなぁ

なればいいじゃん。
こんな処で賛同欲してないでｗ

>>36
それ死亡フラグだから

>>36
雑所得で増毛しろ

取材費にすりゃ経費扱い