【調査】 今春入社した新入社員82％が「思っていたより満足いく就職ができた」

景気好転や団塊世代の大量退職による企業の採用増を背景に、今春入社した
新入社員の８２％が「思っていたより満足のいく就職ができた」と考えていること
が２７日、財団法人社会経済生産性本部のアンケートで分かった。

一方でリストラや勤務先の倒産など将来への不安感は、前年に比べてやや高
まっていた。

調査は３〜４月、同本部が実施した研修に参加した新入社員約３８００人を対象に
実施した。

就職の満足度を産業別にみると、建設（９３％）、製造（９０％）は高く、外食産業
（６８％）が低かった。

「いずれリストラされるのではないかと不安だ」との設問には３９％が「そう思う」と
しており、前年より３ポイント増。「いずれ会社が倒産したり破たんしたりするのでは」
は２３％で１ポイント増だった。

［2007年6月27日16時45分］
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070627-218853.html

４月５日にやめた俺みたいなクズもなかにはいます・・・

嫌な会社の正社員にすらなれなかった氷河期世代哀れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

へー

拝啓　ゆとり様

正直ゆとりが羨ましいなぁって思ってるよ。
自分の現在の状況を社会のせいにするつもりはないけど
世の中にIFって物があるなら、俺もゆとり世代になって
世界レベルの企業や業界で働きたい・・・
でも、失った時間は取り戻せない。
もう、僕は年をとり過ぎた。
このまま、底辺な生活で苦しみ続けるだろう。
それが敗者の宿命。
君たちゆとりがアフターファイブに、高級レストランで
彼女とラブラブな時に、僕は一人寂しく牛丼を食べているだろう。
君たちが世界レベルの仕事をバリバリこなしている中、僕は空しく
近所のオバチャンに頭を下げて惨めな思いをしてるだろう。
ああ、全部自分のせいだって分かっているさ。
そういえば、『敗者には何も与えるな』と偉い人が言っていたね。
俺には何もない。あるのは命だけだ。
その命も今燃え尽きようとしている・・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　氷河期負け組より

就職する事が希望に満ちている事だと初めて知ったw

まあまあ、新入社員の８割だろ
新入社員にすらなれなかった俺らとは別の話だ

つまり俺らとは別の世界の話だ

さて、死ぬか

まぁ去年、大学卒業後新卒で小売業に入社して1ヶ月で辞めてしまったが故に
就職することに臆病になり未だフリーターの俺もいるがな

外食産業で満足してる奴らっていったい何なの？
変態じゃないの？

俺はキモい童貞馬鹿ヒキニー（知的・顔面障害者）
だけど、まじＪＡＰうぜーｗｗｗｗ

キモいキモいと愚弄されてまでして
社会に貢献する気まったくねーよｗｗｗｗｗ


勝ち組は人間のクズにしかなれません。
負け組みは働くな。社会に殺されるぞ。
現世で生きていけなくなったら死になさい。

氷河期だけだろ。ごちゃごちゃ言ってる奴って。
おまえら子孫残せないんだから黙ってろ。死ね。

ってか、なんで氷河期は必死になって
国に何か求めてるの？社会に何か求めてるの？

棄民世代なんだから国家に忠誠尽くすなよ。
強姦でも強盗でもして好きに生きろ。

できなきゃ黙って死ね。

氷河期ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

クソッ、なんて時代だ！

氷河期世代・・・
涙目

まぁ入ってとりあえず３年続くかが勝負だけどなｗ
リーマンで生きていこうと思っているのなら
会社の業績、人間関係等を総合的に判断して長く勤務できることが重要。

俺が就職する頃には氷河期並に下がってそうな悪寒

正直氷河期世代でよかったと思ってる
まじめに就職してたらおそらく今の年収の４分の１程度だろうし
おれには自営業で生きていける力があったってことを知れた
年金に頼らなくても生きていける環境を作ってくれてありがとう氷河期

氷河期叩いている人間は、今見たいな就職率の高水準がこれからも続くと思っているのかｗｗ
就職しても会社で業績残せないと、生きていけないぞ。

まだ入社して三ヶ月だろ、それで良い就職って・・・・

これからだよ、正社員になって社畜になって働くのは

日本の富は年功序列賃金だった50代以上が抱え込んでるのに、なぜかｺｺはｽﾙｰ
逆に団塊の引退前までに介護保険つくったり（自分達は安ーい掛金で全額受給）定率減税して優遇してきた

で、増税。結局、30代以下に押し付けるつもりなんだよ
若年層を順に非正規雇用（社会保障の圏外・全て個人負担）に置きながらその生き血をｽｽり
自分達は貯まった金を手に逃げ切りを図る、これじゃ少子化にならざるを得ない

今の内閣で改善すべき課題は地方でもなく、この世代間被差別の解消なんだよ
方法はただひとつ、若者にたかる高齢層のﾘｽﾄﾗ・保険料など受益者負担の改善に尽きる

さもないと本当に 鬱苦死萎国 へ

気に入らない女の顔はどつきまくり。気に入った女の乳は揉みまくりか。
やりたい放題の人生だな。
普通はあそこまでの暴力事件やった段階でアウトだと思うが、
亀田やシンスケ見て育った子供は権力があれば人間何やってもいい、
嘘は証拠がなければいくらついてもいいと刷り込まれるだろうな。

よほど悲観的だったということか
いやな世相だ

【社会】無職33歳長男、60歳の母親に暴行加え死なす　殺人の疑いで逮捕…広島市
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181998461/
【社会】 アニメ見てたのに…「遊び声うるさい！」 ３１歳無職女、公園の女児３人追いかけまわし切りつける…栃木
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181923937/
【社会】 「就職が決まらずにむしゃくしゃしてやった」 路上でお年寄りを足げり　３２歳無職男を逮捕…神奈川
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181614935/
【社会】 「職探しでイライラ」 ２６無職男、図書館で職員殴って意識不明の重体にさせる…東京
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174630252/
【事件】 「むしゃくしゃしてやった」、放火未遂で無職の男（27）を逮捕・・・京都
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1133951741/
【社会】小６男児から「ニンテンドーＤＳ　Ｌｉｔｅ」脅し取る、無職男（３０）逮捕…埼玉
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180673606/
【社会】公園で衣類を洗っていた無職３３歳男、「何しているの」と聞いてきた４歳男児を殴る…佐賀
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178981006/
【鳥取】３０歳無職男、草むらで１１歳女児を押し倒し、胸を触るなどのわいせつ行為で逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180974719/
【地域/岡山】女子中学生　手提げ袋を盗んだ無職男（34）を警察につき出す
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179534830/
【埼玉】「かわいかったので写真を撮った」下校途中の小１女児の服を脱がせ撮影した無職男（28）逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170862401/
【社会】 「ハローワークに不満」 ３４歳無職男、ハローワークに灯油をまき、火をつけようとして逮捕…千葉
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177655281/
【神奈川】１人暮らしの女子大生を刃物で脅し、現金などを奪い暴行　住所不定無職男（28）を逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179199144/
【社会】ステンレス製の資材を盗もうとした無職男(31)を現行犯逮捕
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179548964/

氷河期世代を叩いている連中は、一番悲惨な思いするのは、
実は20代までの人間だという事が全く理解していない。

今は、確かに就職率は高いかもしれない。
だけど、1980年代のバブルの時の好景気と全く違うんだよね。
当時のバブルと同じならまじで羨ましいと思えるけどな。
年功序列で年々給料は上がるしｗｗ

今は、新卒を初めとして、会社の奴隷の餌食。
もう自分で会社作って、成功するしか道は残されていない。

就職が楽でも、今の時代、お先真っ暗だと思うが
東証一部企業に入れるとしても、俺ならお断りだね

くやしい・・・

今は東証1部上場企業でも、昔のバブルのような大判振る舞いはないと思って良い。
自民党の腐った政策のせいで、格差社会が酷くなっているし、
あまり浮かれないほうが良い。

おまいらには関係ない話だな

売り手市場なのに外食に入る奴ってよほどのＭなのか

>>24
というかさ。
優良な企業になればなるほど氷河期世代の人間もいるわけで・・・
しかも今もって残っているということは優良種なんだよな

奴らからすれば急に増えた手下ドモは駒でしかないのよ
使えない駒は使う気が無いくらいシビアな連中が多い世代だし
下手に逆らうとただ自分が損するだけかも

氷河期時代のアンケートとかないのかな？

三ヶ月で判断するのは甘いよ。
まだまだお客さん扱いなんだから。

次の山場は冬のボーナスで、そのころにはもう少し現実が見えてきてるはず。

東証1部上場ってそんなに凄いことなの？

大丈夫、入社３ヶ月程度では人間関係なんて見えてこないし
与えられる仕事もそれなりなんだからｗ

ゆとり世代は大学入試も就職も楽勝。
いっぽう氷河期世代は・・・
まったく不公平だよな。

まあ政令指定都市に入庁した俺には関係ないが

外食産業は激務の香り

>>33
凄いっていうかなんと言うか。
一時期は、企業年金や福利厚生が良かったりしたんだが最近はそうでもない。
給料や待遇も特別良い訳じゃない。

一部上場じゃないけど、業績や待遇の良い企業もあるし、昔ほどの印籠効果はないね。
ただまあ、銀行から住宅ローンを借りやすいなどの特典はまだある。

新人には新人の辛さ、若手には若手の辛さ
中間管理職にはそれ相応の辛さ、
管理職には管理職の辛さがあるのだと思う。

仕事の辛さも業種や企業風土及び個人の感覚によって様々だろうし難しい。

>>30
その世代の人間はシビアだと思うよ
何せ同世代も少ない、上が多いで、かなりの仕事量を個人でしてきたってことだから

>>34
２流以上の大学に行ったら、東証１部上場か公務員に就職することが平均になってくる
ただ、東証１部上場といっても、サラ金とかパチンコ、先物のようなブラックもあるけど

>>30
確かに残っているのは優秀な部類が多いが、
絶対数自体が少ないと思われる。

>>33
東証一部よりも日経225の方が・・・
って日経225もピンきりか。

く　っ　そ　ー　！！　　な　ん　て　じ　だ　い　だ　ー　ー　っ　！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,,..-‐- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,. '"　　　　 ヽ.
　　　,.-‐- ､　　　　　　　　　／　　　　　　　　',
　　　i　　　　｀ヽ､　　　　 ／　　　　　　　　　　i
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　　　ア:／::::::::::::/::::::ﾊ:::::::ﾄ､:::::ヽ.::::ヽ::::::i　　　 |
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　　 　 ヽﾍ「,」　　　! 　　 　　ヽ.　　　!:::l::|::::ﾊ::!
　　　O　　!,.人　　 !,_____,,,..,.-､i　,.イ:!:::り::/ !/
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　　　　　　|:::ﾘ｀ヽ.r7i　　i￣i. 　 ', >､ﾚ'
　　　　　　|/　　　　|　　!ハ:!　　 ',/ヽ.
　　　　　　　　　　　i　　',T7::i　 　ヽ/ i

歯を食いしばりながら自分で自分を育ててきた氷河期世代が、
他人に育ててもらいたいゆとりの部下をつけられて熱心に面倒みるわけねーのは確かだ。

使えない奴なんざ、マジで相手にしない。
どんどん仕事量だけ増えるのにそれほどの余裕はない。

>>41
絶対数が少ない＝上役になりやすい

ここ注意点ね

>>44
その世代自体すっぽり抜けてる状態の会社も多いし
接する機会自体が少ないんだよ。

>>43
だよな。氷河期世代は、自分らは今のゆとり世代と比べて、遥かに努力して苦労して来た世代だから、
あとから楽々と入ってきたゆとり世代に真剣に面倒なんて見るわけが無い。
面倒見るどころか、氷河期世代が味わってきた苦労や困難やストレスをみんなゆとり世代の新卒にぶつけてくると思う。

答えてくれた人サンクス
昔ほどじゃないけど優良企業ってことか
聞いたことない企業たくさん入るのも難しいのかな？

>>46
それをやると自分の評価に跳ね返るから、そこまで露骨にはやらんが、
使えないとレッテル貼った奴を拾い上げてはやらんね。

四月入社でまだ六月だろ。
判断するのは早い。

>>47
業種によるから、企業研究するこったね。
一部上場といっても、旧財閥、ＤＱＮな外食から人材派遣までさまざまだ。

メーカーでも製造から材料系までいろいろだしな。

まあ価値判断なんて10年で全く違うものになるからね
10年後に今の世代が使えないって事で大リストラの
憂き目に合ってるかもしれんし。

会社入ってからが勝負だな。どっちみちシンドイよ

>>46
別に氷河期世代が特別優良ってわけじゃない。二極化が激しいという方が正しい。
正社員になれずに底辺さまよってるのも多いし。

>>47
いや？逆にバブル期以前に比べりゃ優良なところ多いんじゃないか？
企業の利益なんてバブル期とっくに超えてるし、
企業自体もバブル期以前と以後では考え方が全然変わっているわけで、
昨今の大不況で今なお生き残っているわけでもあるし。

氷河期世代だけどさ、良いんじゃないの？
遣り甲斐があるのなら、会社のためにどんどん働いてください
俺は利益をすすって生きるからさ

>>41
その残っている世代って課長とか○○長って肩書きがついてて
その人たち経由でしかすべての仕事が下にすすまないポストについている場合が多いからね

新入社員や若手に直で仕事が来るわけじゃないしね

>>52
氷河期のだめなやつはニートになってるよ。
いまは従来ならニートまっしぐらの人間でも就職できる時代。

>>47
つ富士ソフト（あべし）、セブンイレブン、日通、etc
優良一部上場企業でつ

哀れ氷河期ｗｗｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー

入ったばっかで満足いくも何も無いだろ。
この手の数字は入社5年目ぐらいから真実味を帯びる。

>>56
何でよりによってそこらを選ぶんだよｗｗｗ

>>59
トラコスとかダイアモンド入れないだけマシだろうがｗｗ

氷河期の人間としてはゆとりに憎悪にも似た嫉妬をもっている。
これから入ってくる新卒は覚悟しておくように。
まあうちは５年間採用凍結だから当分関係ないけど。

おまえら悲惨だなｗ

>>62
業績の悪くない企業でも、50代以上で取締役を確定させてる連中以外は、
全員悲惨なんだがな。

おまえ、学生かなんかか？今のうちだけだからせいぜい煽っとけ。

最近氷河期を慰めるような新書が無数に出版されてるね

>>64
どんな本出ているか教えてくれ

>>63
と氷河期ニートが申しておりますｗ

>>66
ＯＫ。その調子だ。

煽れるのも今のうちだけ。
社畜の悲哀を味わう前の特権さ。

まだ研修中だから満足もクソもないんですが

ほんとうのじごくはこれからだｗｗｗ

とりあえずゆとり板に立てておいた
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1182946716/l50

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=239857
モテモテ韓国人キムムギ氏のモテモテ対日工作
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=103407
たかじんのそこまで言って委員会「いわゆる（従軍）慰安婦は公娼制度だった」

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=141815
ソウル大名誉教授「韓国にも日本にも、慰安婦の強制連行の証拠はひとつもない」
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=58332
強制連行されたと言っている朝鮮人の99.999％はウソ

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=49367
在日特権の話
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=147737
パチンコ・マルハン社長のインタビュー、マルハンの社名の由来

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=40642
在日朝鮮人のウソ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=163802
悪いことをしたらイルボンのふりをすればいいニダ

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=161212
朝鮮総連（関係者）が「○すぞ」と脅迫　(ﾟ�听)ｺﾜｰ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=126970
在日韓国朝鮮人を本国に送り帰すと主張している唯一の政党・維新政党・新風を応援しようと思う

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=138013
在日韓国朝鮮人の参政権を画策する民主党と公明党　(ﾟ�听)ｺﾜｰ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=210748
元公安の菅沼光弘氏「ヤクザの6割が同和、ヤクザの3割が在日」

>>67
ちなみにおれは就職して5年目だからｗ
あんたはどっちにしろ負け犬みたいだな

>>72
5年目なのに役職も部下もついてないのか？
そら、ご苦労さんなこったｗｗ

とりあえずゆとり板に立てておいた
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1182946716/l50

ここまで給料が酷いとは・・・

時給換算325円

>>73
あららｗ負け犬が火病起こしちゃったか

今いる会社の今年の新人はすでにパニック障害になるほど追い込まれて辞めて行きました。

｢根性無い奴は駄目なんだよねうちの場合。ガッハッハ｣

と笑うキチガイ営業ばかりです。
三期連続の赤字決算に向かってまっしぐらですよ。ボンクラ営業の皆さん。

頑張って家族抱えて路頭に迷って下さいね。
私はボーナス貰ったらとんずらさせてもらますので。

５年で役職ってどんな零細？
あ、国１かｗ

>>76
で、5年目なのに部下もいねーの？
俺、6年目だけど一応8人付けられてるけど。

すぐ鬱になるさ同僚が先に出世しだす頃が１番鬱が多いんだよ
フリーターとニートだけだ鬱にならないのは
彼等はある意味完成された人間だと言える

>調査は３〜４月

現時点で調査すると半減してるなｗ

営業系だと28歳で係長とかもあるよね

>>72はどうかはしらないけど、トヨタとかデンソーとか優良企業だと28とかまだペーペーだしねぇ
部下なんて当然ついてない

>>78
チームリーダーとかいう、わけのわからん役職もらってるよｗ
8人のチームの上役。

同じ肩書きもってるのが、5人居るが皆げっそりと痩せてきたｗｗｗ

orz

そして３年後

おれは氷河期だけど部下がついたらうざったくなって会社辞めた。

>ID:Jxk13Rd90
>ID:iGGL8HQw0
どっちも優秀には見えないｗｗｗｗｗｗｗｗ

こういったスレでの氷河期の主張が、どれだけ他世代から冷ややかに見られているかってことを
相変わらず当人らはわかってないようだなｗ

>>86
バーローｗｗ

優秀なＮ○Ｃ様の社員まで面倒見てるんだぜｗｗ

>>82
うちも基本３０超えなきゃ主任にならない。
２８でなるのは出世頭だ。

>>65
正確には覚えてないけど、若者を食いつぶす社会、
氷河期世代とゆとり世代、みたいな本がゴロゴロあるよ。

>>89
同期が人事の予想より多く潰れたらしくて、一応出世頭らしいｗｗ
でも、死ぬかも。

勘違いしてるやつがいるようだが氷河期の試練はこれからだよ。
優秀な団塊が抜けて、無能なバブルと無能なゆとりのサンドイッチ。
自殺者が続発するね。

まあ、今はまだ研修中か、先輩との腹の探り合い最中だろう
会社全体の中でのポジションが見えない時期だからね
これからだよ

ちゃんとした企業だからアンケート送付先になってるんだろ
DQN会社にはこんなのは来ない。まさに昔の俺の会社

就職できたと言ってもな
下っ端に入れただけだからな
当たり前のこと、ゴールじゃないのよな
威張れるのは、内部でやることやってからだな

>チームリーダーとかいう、わけのわからん役職もらってるよｗ
>優秀なＮ○Ｃ様の社員まで面倒見てるんだぜｗｗ

折角自身の優秀さを証明するチャンスに、箔付不要肩書きですって自ら白状するのもどうかと・・・

>>96
つーか、29で係長で課長もらったら、そっちの方がよほど零細じゃん？
一応、同期150人ぐらいいたとこだけどな。

>>92
大量の上の馬鹿がぬけて
下の馬鹿が増えただけだけど
そのほうがまだましだろう

働き者の無能ほどたちの悪いものはない
ゆとりは怠けものの無能だから
伝令係ぐらいには仕えるだろう

>>92
それは実際感じるなー。
話が合うのは、団塊の方が多いもんな。なんだかんだ言って･･･。
こっちの言ってる事を理解してくれるのは、５０代以上の部長クラスだもんな。
３０〜４０代は幼稚な考え方で話し合わんわ。きっとゆとりとは合うんだろうなー。
あーあ

>>86
会社じゃおれは期待のホープだ。法律系だがな
即レスばかりの負け犬暇人iGGL8HQw0と一緒にすんなｗ

氷河期世代もゆとり世代も背負ってる運命は大して変わらないよ。
これからずっと老人のために死ぬまでこき使われる。
団塊世代が現役のうちは、そいつらを食わせるために安月給で働かされ、
団塊世代が引退したら、今度はそいつらの年金を賄うために働かされる。
それでいて、やがて、今若い世代が年老いてリタイヤしても誰も面倒をみてはくれない。

>>100
しゃーねーだろ。
別のモジュール組んでるとこが遅れてるから、そっちの完成待ちなんだよ。
ぶっちゃけ、暇なのは確かだ。

氷河期負け組は早く割り箸を袋に詰める作業に戻るんだwww

（釣り）弊社は職場への配属後親切丁寧なOJTプランで貴方のスキルアップを図ります
↓
（現実）「こんなこともわからんのか！ボクウェエ！氏ね」

>>103
お前ほんとに刺されるぞ。

>>97
ちょっと日本語の意味がわからなかったから、勝手に訳すけど

営業系企業だと不要な肩書きをつける傾向にある
優良系の企業でも営業職にはその傾向がある

>>102
もしかしてＩＴ系企業？
だとしたら不要な肩書きを付ける傾向は納得できる

ＩＴ系企業でも大手優良のＮＴＴコミュとかだと30歳で肩書きは平。
出向したときは無理やり肩書きを付けてるね。

だんだん仕事の為に生きてる気がして鬱になるよ
遊びの為に仕事してるって気を何時までも持ち続けれる香具師だけ生き残る

氷河期世代はもう好きに生きてよいと思う。
後はまかせたよ。

>>96
まあ、面倒見てたその優秀な社員が、将来、立場が逆になるような会社だと
後々、辛い事が見えてくるようになるよ、色んな面で

>>106
まあ、察してくれ。

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
でも非正社員には聞かないんだな(´･ω･｀)

氷河期時代、それなりの大学出てもパチンコ会社やサラ金に
就職したバカは今どうしていますか？

はいはい、好景気、好景気。

部下欲しいか？
責任取りたいか？

うわぁああああんヒラで気楽にやりたいよー
でもそれももうあとちょっとで終わりだな

>>110
察した。そういう肩書きは能力に合致しなくてもそういう会社なら必要だからしかたないよ。

>>112
まぁ整理対象では無いらしいな。
なんだかんだで他と比べたら優秀だから主任とかになってるようだ。

>>109
この場合の優秀は痛烈な皮肉だから心配するなｗｗｗ

人生の勝者はリーマンなんかならんだろ

しかも会社の競争の勝者の多くは人生の勝者ではない

受験倍率や就職倍率高かっただけの氷河期は大して優秀でもないよ。
上下の世代が何の苦労もせず今の地位築いたと思ってるんかな

>>119
バブルとゆとりの地位ねえ。
バブルの尻拭いとゆとりの面倒をみてる俺には、奴らのどこが苦労してるのかさっぱりだが。

●戦中戦後・明治大正の世代（1910〜1935）
戦争を経験し日本を見事復興させ今の日本経済を作り上げた最強の世代
戦国時代の武将なみのレベルの高さで感服。一部勘違いあり。
また、団塊の世代の父母世代であり、団塊の世代の祖父母世代でもある。
つまりは、ここが教育を間違えたために今の、ゆとり世代の悲惨な家庭環境を生んだ元凶でもある。
ただし、シベリア抑留や復員組はともかく、帰中連の洗脳された自虐意識は日本をひどく蝕んだ。

●混乱の世代（1936〜1946）
終戦、復興の混乱期に幼少時代を過ごす。運だけが全てを決めてしまった世代。宝くじ大好き。
モノマンセー・アメリカマンセーな世代であり、日教組教育の洗脳を受けた世代でもある。

●団塊世代（1947〜1949）
自分達が日本を作り上げたと思ってる"超"勘違い世代。 お前らが作ったのは借金。キチガイ多し。
行動力や根性は多少は持ち合わせているがたいした事は無い。 唯一評価できるのは繁殖力の高さ。
ただしあまりにも高すぎて未だにエロイ事件を起こすのもこの世代。
ただ、この世代は、入社当時に退職した明治大正の世代のメチャクチャな行動の尻拭いを行い、
いまだに最後まで尻拭いに追われている、かわいそうな世代でもある。
経験は豊富であり、団塊の世代の経験は「日本の宝」なのが唯一の救いのはずなのに、持ち前の行動力を悪用する。
「これまでの恩返しをする」と称して外国で外国の為に外国の産業の発展に貢献する
第2の人生は最後まで日本に迷惑をかけつづける。東欧はともかく、反日的な国にまで貢献しないでくれ。

>>119
優秀ではないと思うけど、チャンスは少なかったと思う。
ダメな奴はいつの時代もダメ。

>>117
それだったら更に心配になるんだが…
会社間格差ってのは面倒なものだよ
あらゆる意味で

>>120
同意。
奴らの苦労話ほどつまらないものは無いな。
３０越えて部活でつらかった話とか、ムカツク上司との話とかを苦労話として語る奴もいるしな。

●団塊の金魚の糞世代（1950〜1959）
団塊と一緒に踊ってただけの世代。自主性なし。下の世代にも疑いを持たず踊ること（Yesマン）を求める傾向あり。
上が団塊で且つ人口減少期に生まれた為競争は緩やかで勘違いが増殖。団塊の劣化コピー版。
今、最も問題になっている【DQN親】の直接的な父母の世代。
ただし、熟練度で言えば、団塊の世代よりも優れている側面があり、あなどれない。
彼らは団塊世代と異なり、特定アジアを信頼していない。
彼らも「合理化不況」の被害者である。
あと３〜１２年後までに退職するが、「鉄砲以外は怖くない、刃物でも何でも持ってきやがれ」という
青春を過ごした彼らの第２の人生は日本を救うかもしれないｗ

●バブル世代（1960〜1970）
未だにバブルもう一回とか言ってるバカや、バブル後の脱力感で魂まで抜けた奴が多い
金銭感覚が狂ってるため消費率は高めなのが救いだがほとんどは無能。企業内でがん細胞化している世代。
浅く軽く何もかもが「ダサい」か「カッコイイ」かの違いしかない。
そして今、世の中にはびこる「４０代の基地外・カンチガイ」「おかしな大人」「礼儀の無い大人」はこの世代である。

●羽生世代(1970前後）
才能だけがすべて、というジャンプ路線の原動力になった。
しかし、一方で多くの敗者を生む。
この世代から失われし世代までは「核を発射するかしないか、殺伐とした環境」で冷戦を経験しており
善悪二元論者が多い。

●団塊Jr(1970〜1974)
親世代の団塊に反発するも就職難で返り討ちにあう。
世代人口が一番多いにもかかわらず出生率を下げていたりと、 繁殖力は極めて低い。
団塊の付けを一手に引き受けているのもこの世代であり100年後の日本史には悲惨な世代として登場予定…
などと言っていたものの、上には上（失われし世代）がいた。

氷河期世代で、上の世代がごっそり抜けてくからいきなり管理職。
やる気があるやつならいいんだろうが、俺には重荷だ。
自分の面倒見るだけで精一杯なんだよ。

>>123
他業種だとイメージしにくいのかな。
こっちの業界だと合同プロジェクトというのがあってね。
たまに他社の人間がチームに割り振られたりするのさ。

地位が逆転することはない。

まだ６月だろ
まともな会社は研修期間なはずだから
その後が地獄の日々なわけだが

>>116
「全然たりねーじゃん！」になってるわけか？

既に業界が傾いてるから、あとは悲惨だとおもうけどねぇ。

兄（派遣）が弟（正社員）にアゴでこき使われる現実
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!

>>128
研修期間がある会社に入っただけで、俺から見たらまともだなと思う。
前々年まで研修あったが、削減されてたからな。

●失われし世代（1975〜1983）
失われていたので、誰からも見向きされなかったが、最近、ようやく日の目を見る。
社会に出たら
バブル崩壊してて、民間を100社回っても「経験がないから」とか新採の面接なのに
とんでもない理由で就職できなかった世代。
厚生労働省のお役人曰く「失われし世代」。
職がないから、フリーターや契約社員でもなんでも、職歴を繋いでいないと
無職のままだと、「職歴が繋がってないね」の一言で面接を打ちきられるから、正社員を目指して
契約社員。
そして一度レールから外れると二度と再チャレンジできない。
この世代は社会に恨みでも買ってしまったのか「失われてくれ世代」とでもいうか、
彼らには悉く向かい風が吹く。世の中から消えてほしいと思われているかもしれない。
なお、「松坂世代」（1980〜1981）や「サカキバラ世代」（1982〜1983）を含んでいる。
将来的に、もしも日本で騒乱が起きた場合、主力となるのは彼らであろう。

●無気力世代（1983〜1986）
あきらめモード全開。やる気ナッシング。パラサイト多すぎ。 気持ちはわかるが、仕事しろよと。
愚痴らせたり文句言わせたりすると最強な所や、他人に頼りまくるところは団塊そっくり。
ただし、大卒の場合は不景気の影響を受けなくて済んだが、高卒以下は苦労人である。
世の中は何故か、この世代を好いているらしく、彼らには悉く追い風が吹く。
団塊が労働環境から完全に消える時代に立ち会ったというだけで、失われし世代とは
雲泥の差の厚遇を味わっているようである。

●DQN世代（1987〜1995）
セックルセックル！小学生のうちから無駄なセックスしすぎ。おまえら大丈夫かよマジで？
あんま期待して無いけど頑張って。
一言で言うと、「エロ漫画化した少女マンガやファッション雑誌の犠牲者」。
日本の道徳観念を完全に崩壊させた世代。
２ちゃんに通うことも少なく、ケータイで個人掲示板や学校裏サイトに引きこもる。
ある種、「第二の１４歳世代」ともいえる。不気味である。

●日本終焉を見守る世代（1996〜）
戦後動き出した日本の鼓動がゆっくりと止まるのを見守ることになる世代。
彼らの未来は暗く冷たい。
まだまだ評価不能ではあるが、悲惨な家庭環境に育つ子供も多く、
ある種、第1の敗戦（1945）、第2の敗戦（失われし世代）に続く、第3の敗戦（日本滅亡）に
立ち会うことになるかもしれない、試練の世代といえる。

ｳﾁの会社に入った新卒がもうどうしようもない。
漢字書けない。常識無い。特殊学級並。
そんなｵﾚは派遣上がりの試用期間@超氷河期世代。

>>127
ああ、合同プロジェクトか
それなら問題無いか

>>129
俺が知ってるのは刹那的な儲け話に乗り易い奴だったから、
多分、主任になって喜んでるだけだと思われ･･･。
俺としては、あんたと同意見だ。

結局あの業界は、サービス利用者から提供者まで似た気質の集団なんだと思う。

>>99
あー、確かに、わかる。
どうやら、団塊の世代って、「戦中戦後の混乱期に採用された、ごろつきと言ったらいけないが、そういう人」
に接した「戦後教育を受けた第一世代」なんだな。洗脳抜きで。

だから、ある種、団塊の世代の管理職こそ、実は戦国武将に等しかったりするし。

後に上からも下からも陰で「売り手市場のバカ世代」と揶揄されますが

マーチでも余裕でメガバンクだからな

>>131
そのとおりだ
ＯＪＴなんていう言葉を、上戸彩のアテプリで初めて知った俺・・・

日本でサラリーマンなんかやっても報われない
安い給料でプライベートの時間まで搾取されて、楽しみなんて
チェーン店の居酒屋で飲んで寝るだけ
日本で人生を楽しむなんて無理だ

>>119
上の苦労や下の苦労はともかく

中堅どころの企業に
一流大学卒
とかその世代だけ学歴が妙に高いというのはありうる
つまり地頭がいい

上の企業は世代関係なくいい人材が集まってるから
特別氷河期が優秀ってことはないと思う

>>131
拝啓
私、公務員です。

研修なしで、いきなり現場に放り込まれました。
もまれること２年、やっとルーチンワークができるかな、できないかな、という感じです。
公務員でも出世コースや行政以外の「すきま職種」に配置されると、そんなもんです。

「公務員なのに自営業っぽい」「公務員なのに協調性よりも独創性が必要だけど一生ヒラ」

それでも、底辺をさすらった時代に比べると天国です・・・

俺が入社して3ヶ月
自分の会社に感じたこと

1.1人当たりの生産性の低さ。
2.低いにも係わらず、旧来の手法を変えないこと（20年以上同じ）。
3.作業、業務分担が、出来ていない（次長も新入社員も基本的に同じ）。
4.効率化の為の、研究を怠り、単に「意識」「管理」に終始している事。
5.人事異動に伴う、引継ぎ作業がいい加減なこと（新規も同様）。
6.人材の適正を見抜けない、あほな人事部系部署が存在している事。
7.必要以上に４大卒を入社させている事（対面の為か？）。
8.現場の問題点の途中での変質・ﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝの伝言ｹﾞｰﾑ。

いや有名大手企業なんだけどね

>>137

>だから、ある種、団塊の世代の管理職こそ、実は戦国武将に等しかったりするし。

そんな感じだ！
多少マニアックかも知れんが、今「風林火山」とかNHKでやってるけど、孫子の兵法とかの話をして、
会話できるのは団塊以上だもんw

決して団塊が好きなわけじゃないんだけどね。
３０後半とか４０代だと話題にすら上らんわな。せいぜい「あの女優はかわいい」とか、そんな感じ。

>>144
3ヶ月でそこまでわかるおまえさんは、どんな部署に入ったのか、と
この大嘘つきor耳年増

よく分からないけど、「満足のいく就職」って仕事が楽で給料の良い仕事って事？

>>140>>143
やっぱりそんな感じだったんだなー。

>>146
営業です（/ω＼）

>>145
そうなんだよね。
だから、管理職と自分が話をしていると傍から見ると漫才に見えるらしくて
管理職も親父ギャグだったのが、自分と話してるうちにどんどん上達してエスプリジョークになっちゃった。

で、予算折衝のときに（私、公務員です）予算担当課（出先機関なので）の前で必要物品とかについて
交渉してたら「漫才」になって大ウケして、周囲は予算が減ったのに、うちだけ増額ｗｗｗ

つくづく、団塊の中の優良な「武将」の下につけてよかった、５年間流浪した甲斐があった、と思った。

>つくづく、団塊の中の優良な「武将」の下につけてよかった、５年間流浪した甲斐があった、と思った。
>>150　は後の明智光秀である

>>147
多分、ほぼ希望どおりの会社に就職できたって事だと思われ

>>151
なかなかエスプリが効いてるじゃないか。さてはお主>>150の上司だな

反日教育を受けていないから新卒はいいやつだということらしい。

>>147
落ちこぼれの考え方だな

>>151
いやいや、大丈夫だべ、去年のうちに、年金とか退職金関連で精力的に動いてたから
今年の大騒ぎを見て褒められたよ。

氷河期世代はもともと年金には敏感だしね。

ところで、今年入社した新入社員は「保険に入らない」「年金の猶予額は払う手続きをする」ようにしておかないと
来年の住民税を見て卒倒するぞｗ

このスレが伸びないのが、現状を反映してるな。
「失われた世代」っか･･･

まあ、これからだろ、本番は

>>150
団塊らしいエピソードだな

>>147
そういう乞食根性丸出しな上司、同僚のいない職場って事だよ

>>153
ありうるだけに怖いｗ

職場でふと上司の扱っているＰＣの画面を見たら「オレオレ、オレだよ名無しだよ！（ＤＱＮ＋）」を
指差して「見ろよ、ひどいことが書いてあるなあ」って言うんだよ。

「俺：ちょｗｗｗＸＸさん、職場で２ちゃんはやばいですよ、しゃれになってませんよｗｗｗ」
「上司：シャレはやめなシャレってか、まあ、よくわからんが、お前が言うんならそうなんだろう。」
という、ほのぼのなやりとりがあったばかりだｗ

こういうのが「美しい国」？

>>160
その通りだな。
仕事にも生活にも向上心を持って日々やっていけそうだなって思えるのが一番だよ。

>>152
希望どおりの会社って、つまり「楽で給料の良い仕事」をする会社って事でいいのかな。
就職板ではやたらと「有名企業に就職できた」ことを自慢する人がいるけど、有名企業＝楽で給料の良い会社ってことなのだろうか。

はたまたリーマン板を覗くと、仕事が辛いとか辞めたい等々・・・。じゃあ満足いく就職じゃなかったのかな・・・？
さらには「楽な仕事がしたい」という理由で公務員試験を受けるといったレスもチラホラ。ν速＋を見ると公務員叩きが激しいのに、自分は公務員になりたいなんて。
矛盾した感情なのだろうか。まぁ、公務員叩きをしている人（していた人）＝今民間企業に勤めていて公務員試験を受ける人とは限らないのだろうけど。

うーん、なんだろう。お仕事って不思議だね。

>>164
ひとそれぞれだろ。そんなの。
なんか本田総一郎だったかの本に「よくわからんが、自分は、まあまあいい会社に入れた」
って入社式のときに思えることが大事なんだそうだ。

つまり、そういうことなんじゃね？

>>164
自分は流れに流れて公務員試験も受けまくって、最後にだめもとで受けた自治体に引っかかって採用された。
そこの二次試験で感動したのは、はじめて面接官に「経験は？」って聞かれなかったんだ。

ああ、この自治体は暖かいね、と思いながら、話をしたら大ウケして、採用された。
未だに「ＸＸくん、元気にしてる？」って上司が聞かれるそうです。

そういう意味では、氷河期世代って、
・有能一辺倒
・ネタキャラ
・有能＋人当たりのよさ
・人当たりのよさ
のどれかが無いと生き残ってない気がする。

氷河期世代だが同級生とは連絡しなくなり友達もいなくなった
お互い悲惨過ぎるのわかってるからな

なんだこの格差

＞就職の満足度を産業別にみると、建設（９３％）、製造（９０％）は高く、外食産業
＞（６８％）が低かった。

外食産業は日常的にクレーム処理があるからかな？

>>167
ＩＤのとおり、時代の波に飲み込まれたんだと思います・・・

同級生は自殺したのも数名、過労死したのもいるし。

>>138
なんか氷河期さん必死だなーww
まぁ三菱村の俺には関係ないけど

>>80
おばあさん「そうだ。シータ、いいことを教えてあげよう。困ったときのおまじない。 」
シータ　　　「おまじない？ 」
おばあさん「そぉ。古い古い、秘密の言葉。」
おばあさん『ニート・アルバイト・ヒドス。アリエナス・ウツ・ネムレーヌ』
シータ　　　「ニート・・・ア？」
おばあさん『何をしても駄目だ。昼夜逆転で外出不能』という意味なの。 」
二人揃って『ニート・アルバイト・ヒドス。アリエナス・ウツ・ネムレーヌ』

>>137
でも日本の経営者で有名なのは

戦前に事業をおこした松下幸之助、豊田 喜一郎
戦前に教育をうけ、戦後に事業をおこした
本田宗一郎とか藤沢武夫
井深大、盛田 昭夫

とかだったりする
故に戦国武将

このあたりは戦前ゆえなのか変な哲学があり
それが経営にもつながってた
そういうのが家族的な日本的経営なども考えにもつながったっぽい

それ以降はバブルに踊ったり
人件費削減させることばっかり考えて不景気を長期化させたり
派遣など若者を使い捨てることを思いついたり
変な成果主義を導入して会社をダメにしたりと
あんまりろくなことはしてない

団塊は優秀な労働者ではあるかもしれないけど
あんまり優秀なトップはいなかった。

戦後教育自体が優秀なリーマンをつくるためのものっぽいから仕方ないが

>>169
俺は、今のところ同級生で自殺したのはいないけど、小学校に一緒に通った後輩が自殺したよ。
自分の就職時期に、親が借金まみれだったやつもいる。

まあゆとりは馬鹿だけど
氷河期がそれより優秀ってのは聞いたことがない
どっちも馬鹿だろ

>>164
ちょっと頭の固い考え方だな
やりたい仕事が第一理由ってのもあるから
そこらの考え方は人それぞれだから

>>163
それは俺もそう思うのだが、２ｃｈや自分の周辺の人間を見ていると、そういった考えの人間は極少数じゃないのかと思ってしまう。
企業に勤めている人の働く理由は仕事の中にあるのでは無く、あくまでもお金のためじゃないんだろうか。決して自己実現を目的とせずに。
会社で仕事に向上心を持っている人は２ｃｈに来ないだけなのだろうか。

>>166
なんで公務員になったの？
なにか公共の為に尽くそうと思ったの？

いまは同期が多いみたいだが、それはいずれ苦しみとなろう

>>172
すごくよくわかるけど、そういう人たちと一緒に仕事したりしていた。というだけでも価値があるんだよ。
まぁ、嫌いなんだけどね団塊は･･･。
だけど、話を理解してくれるだけでもいいんだ。

>>174
氷河期もゆとりに片足突っ込んでるからな。
受験倍率や偏差値で「詰め込み世代」とか自称する人多いが

世代分けするとこんな感じか
「団塊」
（この間がわからない）
「円高」
「バブル」
「氷河」
「ゆとり」
「雪解け」

>>177
同期との出世競争が無いと良い人材なんか育たないだろ。

公務員に関しては、これからが氷河期なんだよな。
どこも採用抑制、凍結なんだから。

大学時代は、氷河期ってことで大手メーカーの募集もなかったから
仕方なく大学院に進学したんだけど、２年後には大卒でも
大手メーカーから引く手あまたになってて泣いた

>>172
どっちかというと
戦前戦中世代の戦国武将・・・文武両道
団塊世代の戦国武将・・・知徳合一
って感じがする。

なんとなく西欧風なんだけど、日本の大名って感じ。

>>176
２ちゃんは便所の落書きだから
不満方面が多いのはしょうが無い
実社会で改善できるなら、ここで不満をぶちまける必要が無い

なにこのプロパガンダ。
結婚したら幸せだった、っニュースもあったねちょと前。

満足しているらしいから大企業なんだろうけど
大企業なら、やっと社内研修終わった程度だろ？

判断するにはまだまだ早いね。
少なくとも3年程度経たないと、これから自分がどんな目にあい続けるのか
わからないだろw

>>176
うん、落ちるところまで落ちて、どーしよーもないし、これで試験に落ちたら、あとは野垂れ死にだなあ
ってところまで追い詰められて、最後に１つだけ受験できるなあ、という時に、考えたのね。

「俺はいったい、後の世の中に何を残せるだろうか」って。
で、後世によい影響をひとつでも残すために、長くひとつの仕事にかかわりたいなあ、と思って。
民間だとプロジェクトとかはあっても、短期間かなと。
それで、過去にあった色んな思い出を思い返してみたら、学校関係にいい思い出があって、
それを支えていた教員以外の人がいたな、と。
それを目指そう、と思った。

それで、教育関係を選んで入ってみたら・・・うん、天職だった。

>>176

>>163
それは俺もそう思うのだが、２ｃｈや自分の周辺の人間を見ていると、そういった考えの人間は極少数じゃないのかと思ってしまう。
企業に勤めている人の働く理由は仕事の中にあるのでは無く、あくまでもお金のためじゃないんだろうか。決して自己実現を目的とせずに。
会社で仕事に向上心を持っている人は２ｃｈに来ないだけなのだろうか。

お金のために働いてるのは間違いないと思う。できれば生活も充実させたいと思っているだろう。
だけど、儲かって自由時間とれる仕事であれば満足するってもんでもないんじゃないかな。
自己実現や向上心に関する点は、個人的な感情や経歴が大いに関係するから、他人には分からないことが
多いと思って言わないのかもしれないし、まして２CHに書いたって読む人は理解できんだろう。
だから、一般的な価値である「収入」や「地位」を自慢するんじゃないのかな？

>>180
「団塊」
「合理化不況」
「円高」
「バブル」
「氷河」
「ロスト（失われし・超氷河）」
「ゆとり・雪解け」

>>181
団塊の世代は就職後の競争自体はなかったよ。
だってあの時代のほうが学歴差別が激しいんだもの。
入った時点でこのひとエリート。
それ以外の高卒はその人を支える係。

>>182
公務員はここ8年間くらい、ずっと採用抑制。
２００２〜２００４年がクライマックスだった。
若干名（１人は実力枠で、あとはコネ２人）とかに６００名集中、とか普通。
２００５年以降、ゆるんできている。
今現在も大量採用してるところは別として、過去１４年間、ずっと採用抑制をしていたので
意図的に採用年齢ぎりぎりの高齢者（２７〜２８歳）を入れないと維持できないほど２０代後半〜３０代前半が
不足してる、というのが実態。

>>189
というか仕事内容で書いたら身元バレしやすいから
２ちゃんなれしてるなら書かない

県庁なんて「採用なし→若干名→４０名→１００名→２００名」なんてバカな採用のしかたしてるとこすらあるからな。
４年前に、いや３年前に試験成績が１０位ぐらいで落ちた人なんかはどういう思いなんだろう。

>>193
だねえ。自分あたりは既に特定されまくってるしね。

どうせこいつら大企業のソルジャー採用なんだろ
営業とか営業とか営業とか

>>194
自分の場合でいうと、「上級１０名→１３名→１０名→・・・」「中級３名→１名→２名→・・・」
という状況で中級ばかり受けていて落ちていた。

後で聞いたら、中級で採用されてたのが東大と京大のみだったそうで、
「そりゃ無理だわ」と思った。

>>194
どこよww

>>198
有名なのは長野県かな。

３次試験まで突破しても、普通なら勤務条件を聞くだけの「任命権者面接」＝知事面接で落とされる
「第４次試験・ヤスヲちゃん面接」ってのがあった。

ゆとり・雪解け

雪崩を連想してしまったｗ

>>194
首も切りにくいし年功序列なのに
大丈夫なのか？

>>201
大丈夫じゃないよ。
また３５〜３０年後に、今と同じような「退職金による財政危機」がやってくるのが目に見えてる。

近視眼的な採用抑制をやってしまったので、公務員世界は実はガタガタ。

>>188
凄いじゃないの。こういう仕事意識のある人間がもっと公務員に居ればいいのに

年休１２８日+２０日

残業、休出、早出手当がつくから今の会社満足してるよ

東証大証一部の子会社だけどね

役所は、定員上限がきまっているから定員数が動かない限り
絶対退職分しか採用しない。

大学時代〜33歳まで、ずっと不景気だったからなあ。
怒鳴られ殴られ893まがいの同族中小企業で
ずっと下っ端って経験はしないんだろうな。
いいなあ、若い奴は、卑屈にならんで。

まあ、大卒なのに高卒と詐称する必要は無い、いい時代になったな

>>203
自分の職種は「なりたくてなる」か「やりたくないけど、これしかなかった」のどっちかだから。

>>205
本当は30年計画で考えられるんだけど、自分らの場合、さらに「平成の大合併」という条件が重なったので
合併新自治体で採用凍結、なんてのもあるよね。
まあ、団塊世代分の職員が確保できるかというと、どうだろうなあ。微妙。

>>206
あー、わかるわ。
自分の下に（といっても別の学校に）入った20歳前後の職員と話すとさ、思うね。
「ああ、なんでこんなに明るいんだろう？俺はなんてネガティブなんだろ？」って。

ん、スレを占拠してたな、ごめん。

氷河期は勝ち組でも高利貸しや挑戦玉入れに就職したんでしょ？www

>>209
お前本当にほんとうに刺されるぞw

新卒全員死ねよ。

>>209
正解、というか、高校（平成7年ごろ）のころ、
「おまえたちな、旧帝大出ても、そこらへんの本屋のバイトになるのが精一杯な時代なんだぞ」という
教務主任の話をギャグだと思っていた。
平成14年、社会に出てみたら、本屋のバイトにすらなれなかった。

だから、就職できてて、いまだにそれらの職に就き続けている人から刺されかねんよ、その発言はｗ

・氷河期＆超氷河期
このスレタイでは食いつかない

・ゆとり乙ｗｗな人たち
このスレタイ見て悶死してるので食いつかない

見てると切なくなる>>1だよ…

数年後には、え！就職氷河期ってなにぃ？という時代が来るでしょうね。

あ、もうきてるかな。

株で2億儲かったからどうでもいいニュースだ

頑張ってコツコツ働いてください新入社員さん。

というわけで、オッス、オラ日教組（自称：ひきょうぐみ）の末端組合員！

層は薄いし上下の世代には理解されないけど
「ギャーギャーと【子供たちを再び戦場に送るな！】と非現実的なことを言うくらいなら
　【じゃあ、俺が行く】といえる組合」に「ひきょうぐみ」を30年かけて作り変えるよ。

という遠大な目標を趣味に仕事に励む予定です。友達はいません。。。

氷河期に宮廷出た俺だが後輩は大東亜帝国orz

>>215
2002年に絶望して残業しまくった金を、株式に全額投資した。
つねに全力で勝負したけど、こんなに増えるとは予想外だった。
運が良かったよ。

>>216
自治体じゃないの？

..　 　30.　派　 L :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　 　 　〉　
　 　 ま　 遣　 ｣￣￣￣´ 'ｰ-　 　_:::::::::::::::::/ 　 　 　 ]
　 　 で　 が　 L− ―┐　`'´, - ､　 `ｰ-､:/ 　 　 __　〈　　 派　 　え
　 　 だ.　許 　 ｣￣￣￣´''' ｰ-　 . 二ヽ. ﾄ/　　／:.:.:.` 〉　　遣　 　 ｌ
　 　 よ..　さ 　 〈ー―ｧ‐ｧ‐t-　._::::::::::::´`' ﾄ ､ /:.:.:.:.:.:.:く.. 　　 !.?　 　マ
　 　 ね.　れ 　 〉::／/:/ 　 l::::i::::::`'ｰ- ､::::::::__::`'ヽ､:.:.:./.　　　　 　 　ジ
..　 　 l　　る　 ｜ヽ　l:/ 　　l::, --- ､::::::l::`Y:::::ヽ::::::::`く
..　 　 l　　の　〈　 　 |' 　 　 ﾘ 　|ハ::丶::|::::::l⌒!::',:::::::::::´丶_,＿＿　＿
　 　　l.. 　も　 ｣ヽヽ l 　 　 　 , 亠 ､',::::::l:::::::ﾄ:Ｊ::::l:::::::_　ィ':.:.:.:.:.:.:.:|/:.:
Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y ﾊ ! 　 　　　〃, - ､ ヾ＿!::::::L＿ノ￣/:.∧:.:.:l:.:l＼_,,.-＼
ーイ 　 l　 トzイﾘ　　　　　　/､__ノ!　ハﾍ:ﾘ:.:l:.:.:.:.:,ォー-､ l:.:.:ﾄメ,'--､:.:.:.
:::::∧__∧_弋.Ｚノ 　 　 　 　 ヒZィﾘ 人._.人._.l:.:.:.:./ し'二ヾヽJ　f_.ﾊ　 !ヾ
￣　 　 　 ￣ﾌ　 　 　 　 　 ゝ.Zソ.｣　 　 　 |l:.:.::ハY .ﾋzﾘ 　 　 ゞzﾘ　.ﾄ
　 　 　 　 　〈　 　 　 　,　　　￣ .｣ 　 う　｜ﾚｲ:.:.',　'ー , -､' , -- .　 !
　 簡　 正　〈 , '⌒' ー‐- ､　 　 〈.　　っ　 L:.:.:|:.:.Ll 　 （: : : : : : : :ﾉノ
　 単　 社　〈 ゝ　＿＿__ .ﾉ　 　ィ|　　そ　 〈:.:.:.:ゝ!:.:.:`zｰゝ--zｰイ´
　 に　 員　〈ゝ. __f二ﾕ¬ ''": : :ｌ.〉　　l　 〈−----イ: : : : : r--tイ
　 な.　 っ　〈:｣,ｨ　|　 ヽ ｜: : : :/7..　　l 　 〈 　 　 　 | : : : : : ヽ -L｣-
　 れ　 て 　〈:::l｜ ', 　 　｣: : ／Z　！！　｣ 　 　 　 弋: : : : : : :ｹ´|ヽ
..　る
..　よ
..　ね

>>219
県採用→市町村立学校に市町村事務職員として配流、もとい、「派遣」→給料は県職員、身分は市町村職員。

これを、「県費負担教職員制度」といいます。

やってることは「偽装請負」と一緒で、あれを合法化した感じ。

>>132
俺失われし世代の端緒だわ・・・
ＬＯＳＴなのか。ＤＥＡＤですらないのか。
もうカドルトでも復帰できないのか。

>>221
ふーん。
そういう人も日教組に入るんだね。



もう寝るわﾉｼ

>>222
「失われし」なのがポイント。「失われた」では、「まだ」ない。

>>223
日教組構成組織
幼稚園部
現業職員部
障害児教員部
養護教員部
実習教員部
事務職員部
栄養職員部
青年部
女性部
臨時教員部（3年前から）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%95%99%E8%81%B7%E5%93%A1%E7%B5%84%E5%90%88#.E7.B5.84.E7.B9.94
事務職員や栄養職員、擁護教員あたりは「横のつながり」を求めている場合が多いが
一般には、「加入」というよりは「入信」というのが適当。

>>224
んー？
「失われし」も「失われた」もどっちも
「失われる」の過去形じゃまいか？

>>224
ゆとり乙

ゆとりは嫌いだ。
無能の癖に苦労した俺と同じ待遇だからな。

>>226
>>227
そうか「ドラク４　導かれしもの達」って、導かれたって意味だっけ。

だめだ、やっぱ無職時代で脳が劣化したかな。

■「奥谷禮子はでたらめなこと言うな！
こんなのが成長株の『優良企業』として、安部政権の諮問会議にまで
入り込んでいるのだから、日本はつくづく『汚い国』になったもんだ。」（大訳）
（ゴーマニズム宣言・暫『ワーキングプアは「自己責任」ではない！』より）

●現２ちゃんで唯一”１個人の為に板を作られている『男性』”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（シャア・アズナブル除く）

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★改め
★小林よしのり：ゴー宣『労働・格差論』スレ★２
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1181830567/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
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・今の僕らに出来る事　本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
　→同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も、「利用してやれｗ」位でも意見・カキコがマトモならおｋ
薬害エイズ・従軍慰安婦・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか？
（｀・ω・´）9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要（かなめ）ﾀﾞｵ!!」
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・よくある誤解　　　　　Ｑ：小林ってむしろ格差推進派でしょ？『「弱者救済」ではない』って言ってるし
Ａ：そんなことはありません、「若者はプロになれ！」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
（後略　続きはスレで！）

お前ら財団法人社会経済生産性本部にはつっこまねえの？

>>32
そだね。初めの頃は「残業しないで帰んなさ〜い」って言われるし。

いいな…
あと10年遅く産まれたかったな…
打つ出し脳

>>145
それはお前の環境がそうなってるだけで、他の環境が全てそうというわけではないよ。
孫子云々の話が合うのはたまたまその人たちがそういう趣味を持ってただけ。
年代はあまり関係ない。

お前らがブラック企業とか散々言うから一ヶ月もたずに辞めるかもなあとか思ってた。

まあ、今でも仕事がなさ過ぎて暇＋こんなんで本当にお金貰って良いのかと微妙に不安になったりもするぜ。

いいなあ。
新卒が誰一人として入ってこなかったうちの会社に未来はないのか…
露骨に対象外だ。まあ仕方ないよな…

>>233
「他の環境が全てそうというわけではないよ」ってwww当たり前じゃん。

何が言いたいの？

入社3ヶ月目なんてまだまだお客様だよホント
何に対しての満足度なのか

何をやっても成功せず、いつも自分だけが貧乏くじを引きみじめな思いをしている。
中卒でもできる運送業を、どうして一流大学を出た自分ができないのか。
ただでは死ねない・・・

カルマが悪いと氷河期に生まれる。

>>11

確かにそんな仕事じゃあなw

誰も愛してはくれないな

>>239
創価学会員か？

>>236
嬉しそうに「30〜40代はダメで団塊の方がいい」って言ってたように見えたんでな。
自分の環境だけで全て判断してるのかと思ったんだよ。

１人前になるまで３年で
本当の意味で信頼を勝ち取り１人前になるまで１０年だっけ…
それなのに入社３ヶ月で満足ってわかるわけなかろうｗ
アンケート実施したところもバカだろｗｗｗ

2chで仕事自慢、かわいいなあ。

就職すらろくにできなかった氷河期のこと、ときどきでいいから思い出してください

カルマが悪いと嫁が見つからないw

ガルマが悪くはないが、君のお父上を恨むがよい。

　 巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ
　 巛ﾐ《llli／⌒｀ '"　｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ
　 ミ巛llﾉ　　　　─　　　 ミ》》》ミミヾ 　　　厚生族議員のボス　サラ金族議員のボス
　　ヾﾐi/　　ー　　　'_,,,,,,　 ゞ》》》彡ミ
　　彡/,-一ヾ　,i ／ _　 `　 ミ)))ミミ彡
　　川|　-=・= )　/-=・=--　　|||))ミミ彡
　　彡） "''''"/　ゝ""''''"　　　　||lゞ三彡　　　年収２０００万以上は、自由拡大
　　|l||.i^　　/　ヽ　　　　　　r　|l(.6ﾉミ　　　　それ以下の国民は皆　奴隷
　　 ﾐ（　　(ゝ-'ヽ 'ヽ　　　　　　|ｰ'彡
　　　ヾ|!　　ﾉl　 _　 ヽ　　　　〉 川ﾐﾉ　　　　　官　から　大財閥　へ
　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡　　　　　　小泉改悪自民党
　　　　　 !,　　,　　'　ノ'　　i.　ヽ|_
＜小泉改革の主な大増税、減税は小泉に献金した富層のみ＞

2002年10月　　雇用保険料引き上げ　　3000億円
2003年4月　　医療―健保の本人負担３割、保険料引き上げ１兆3000億円
年金給付―物価スライド（0.9％引き下げ）3700億円 　介護保険料引き上げ（65歳以上）2000億円
2003年5月　　雇用保険―失業給付額削減　　3400億円 発泡酒・ワイン増税　　770億円
2003年7月　　たばこ税増税（１本１円程度）　　2600億円
2004年1月　　所得税―配偶者特別控除廃止　　4790億円
2004年10月　　厚生年金保険料引き上げ（13年間毎年）　　6000億円
2005年1月　　所得税―公的年金等控除縮小、老年者控除廃止　　2400億円
2005年度　　住民税―配偶者特別控除廃止　　2554億円
2006年度　　住民税―公的年金等控除縮小、老年者控除廃止　　1426億円
2006年1月　　定率減税を２年で廃止　　全廃すれば年間3兆3000億円
＜検討中の今後の国民負担増＞
2006年度見直し　　健康保険（保険料の引き上げなど国民負担増を検討）
消費税の引き上げ（政府税調や経団連などで大幅引き上げ検討）
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1144767872/

今３０代が一番ストレスたまりやすくて
鬱になりやすいんだっけか？

実際手が足りなくて
責任だけは重い課長職あたりがかなり悲惨らしい

ゆとりでも猫の手ぐらいにはつかえるだろうから
多少はマシになるか？

４０代、５０代とか役員、部長あたりは
ストレス低いらしいｗ

>>238
得手不得手があるでしょうよ。
一流大学卒なら管理部門の仕事を探すべき。

>>238
何
中
だ


俺は西中だよ

>>141
俺も三十路過ぎてそれに気がついてきた・・・　遅まきながら。

なんか必死に「正社員は勝ち組！」とかいう幻想が日本に蔓延ってるけど
どうみてもあれは勝ち組とは思えない。　奴隷だろ。

年収が30歳代で600万以上とか、中には１０００万超えた連中もみてるけど
幸せそうには思えない。

ほんとに、たまの飲み会とゴルフが余暇みたいな人生、うんざりだよ。
現代社会、いや、人生でやりたい事、やらなきゃいけないことは別に沢山ある。

家族が社長業と、もう一人は公務員だけど、こいつらはまだ分かる。
カネがたんまりあって海外旅行にも行き放題。　　良いもの、美味い物を
満喫してる。

公務員はアフター５で自分の家族と団らん楽しんでるし。

財団法人社会経済生産性本部
仕事してるふりするなよ　研修中の社員にアンケートってｗ

この間近所の自販機がコイン投入部分が詰まっていた
内心怒りながらも何が詰まっていたのか見て見ると
職安の紙切れだった・・・

〜氷河期時代の就職板より〜

UNSTOPPABLE　何使ったって内定ねぇ
UNSTOPPABLE　何社受けたって受かんねぇ
UNSTOPPABLE　何使ったって内定ねぇ
UNSTOPPABLE　何社受けたって受かんねぇ

夏になっても就職活動コンティニュー　学費すら凌ぐ交通費
また履歴書積み　地団太踏み
手当たり次第にエントリー済み
内田クレペリン　こいつぁ意識失うタフな筆記
面接圧迫　吐く　お好み焼き
同時に失う入社資格、持ち駒、交通費
不採用まで全てオートマティック　爆走で押す派遣のエントリー
Fランク学生達両隣り　こっからは一見さんお断り
見てきな派遣板　先人が立ててきた全スレッド
見りゃわかるだろ派遣の悲惨さが　不安定さと劣悪さが成す絶望のシンフォニー
月火水木金土日　これぞ樹海突き進む四年の道
そんなリアリティ　逃避にゃファンタジー　俺の人生はもう既に手遅れ

生まれてきただけでもラッキーだぜ♪
少子時代は生まれることすらできない