【社会】日雇い派遣の天引き給与「返金応じる」･･･折口会長が明言

情けな…

>>951
人材派遣会社でその派遣業務の書類が残ってないって
業務停止命令くらうんじゃね？

ただ国もこんな事件で年金問題ごまかせると思ってるなら大間違いだけどな
それはそれこれはこれだ

グッドウィルだけなのこれ？
他の人材派遣はやってないの？

>>955
やってるよ。フルキャストは最近やめたらしいが。

>>953
喰らったところで構わないんだろ
子会社に営業譲渡したんだから。
いくらでも旧会社に処罰よこして下さいという事だ。
それは許されないかもしれないと知事が慎重な意見を述べているらしい。

派遣労働者など奴隷と同じ。
しぼればしぼる程利益が出る。

コムスン（グッドウィル）の問題は、この業界だけの問題じゃない。
あらゆるところで、こういった腐った事がはびこっている。
それを放置・容認してきたのが与党だろうが。競争至上主義と
表面上はさも立派な事を言ってるが、蓋を開けたらこの様。
これが小泉・竹中・安部政権のやってきた答えだよ。政治家・経営者
・外資・その忠実な上部の犬などの人間達が利益を独り占め都合の為
の経済政策に過ぎなかった。これをきっかけに他にも波及していくだろうよ。

グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です

☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計：16,000円

☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
ーーーーーーーーーー
合計：6,300円（派遣先から支払われた金額の約３９％）
★グッドが手にする粗利：9,700円（約６１％）

これが、実際の労働に対して支払われている金額と搾取率です。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19327761&comm_id=2264403

そういえば北朝鮮が外貨獲得のために中国に労働者を派遣して半額ピンハネしてるってニュースあったよね

もういいかげん派遣禁止にしたらどうなんだ

200円の天引きより素のピンハネの方が問題だろ

>>959
そのコピペ、間違ってる。
日勤８時間のBランクは手取り６５００円（交通費込み）だが
スターターのEランクだと、手取りは６０００円。
夜勤７時間のスターターEランクは６５００円ですけど。

そもそも普通とらないだろ。
とってしまったから返しますって、万引きばれて返しますと同じ理屈だ。

そんなの筋がとおらない。
おかしなことをしていたなら謝罪と賠償と慰謝料を支払い刑務所にはいれ。

>>963
交通費込みの手取り６０００円って、最低賃金クリアーしているの？
地域や業種によってはクリアー出来ない可能性があるんだが？

堂々と2重派遣晒してるwwwwwwwwwwww

ttp://www.mobaito.com/MSCH0080.do?backOrderNo=0000163665

これは合法なのか？

>>965
職種は関係ないらしいですよ。
「グッドウィルで８時間」って契約ですから。
ついでに言えば、賃金表には「拘束時間」ってあるのに、グッドウィルに指定された場所に集合して
そこからバスに乗って移動して、職場について、仕事して帰ってくると１５時間とかの場合でも
拘束時間じゃなくて労働時間でしか給料がもらえなかったりする。

なんでグッドウィルです
て名乗ったらダメなん？

返金に応じる、じゃなくて「当社で一度でも働いたことのある方は全力を持ってお探しして返します」の間違いだろ。
なめてんのかグッドウィル。

>>968
Aが、Bという会社に仕事を任せた。
Bが、Cという会社に仕事を投げた。
しかし、Aという会社は、Bに任せたのであって、現場にCがいてはいけない契約になってる。
Bはわかりませんが、どこがAでどこがCなのか、ちょっと考えて見ましょう。

>>475
> 大企業は親の離婚暦まで調べるくらい厳格だからな。
そーゆーのは「厳格」とは言わんと思う（笑）

>>526
> グッドに頼むとこの3つに分類される
グッドの派遣先も、まあ全てがＤＱＮ会社だが、
ＤＱＮ会社でもまだマシな会社、
ＤＱＮ会社らしいＤＱＮ会社、
とんでもなくＤＱＮな会社
の３つに分類される（笑）

>>968
多重派遣がばれてめんどくさいことになるから

>>537
アホかね？（笑）

>>544
> グッドで内勤してたやつや社員だったやつがオレの会社に面接に来ても必ず断るよ。
おまえの会社なんかには死んでも行きたくないかもよ（笑）

>>583
日給と手取りの区別もできないお馬鹿さん（笑）

http://stick.newsplus.jp/id.cgi?bbs=newsplus&word=omsfqeHC0
社員？

>>602
労働基準法では、労働協約のない天引きを禁じているから。

バッドウィルは父さんかい？

>>609
ゆとり脳の人？（笑）

>>613
その根拠をよろ

>>623
根拠薄弱だね（笑）

>>624
なんでそれだと払わなくて済むと思うのかねえ（笑）

>>980
元請け１万とするだろ。

ピンはね１０％で１０００円。
一ヶ月で２万。

派遣が１０人いれば、社員１人分の給料になる。

>>981（笑）

>>638
> まぁ、やつらは一切書類を残していないだろうけど。
賃金台帳を捨てるとでも？（笑）

>>673
> 民法では契約自由の原則でなんでもありだろ。
公序良俗に反する契約は無効（笑）

>>677
それはきっとキミが昇進で行動力がなく
無教養でヤリチンだからだろうね（笑）。
類友ってやつね（笑）

5年くらい前に半年くらいやってたことあるんだけど
金返してくれないかな？

>>986
昇進＝無教養（笑）

働いた当日に　お金出るのかと思ってたが
３日後とか　ガッカリ。
すぐ金要るからボッタクリでも我慢して
おとなしくしてるのに。。

ｒｆ

【一般書籍】あいまいな日本の不平等50

数字で見る、日本の格差と不平等の現実。知っておかなければ、明日は自分がこの国から見捨てられるかもしれない！

▽1年で70人以上が餓死
▽約20万人が自己破産
▽文房具費や給食費を払えない小中学生は134万人
▽自殺者は、交通事故死者の約5倍
http://www.bookman.co.jp/details348.html

>>989
待機は即日には出なかった記憶が在る。（記憶違いだったらゴメン）

あとグットは　土曜・日曜・祝日・水曜日　は給料で出ないよ。

>>１　折口会長は「強制的にとれるものではなく、納得いただけていない人に
関しては返金が必要だと思う」と語った。

１年位前に浜松北支店辞めたけど働いていた時の分は返金してくれるのかなあ？

９９４なら告白
付き合える。

>>994
誰と？

あげ。

ゆっき一日遅れたけど誕生日おめでとう

>>982
これは酷い。
ここまでバカがよくはずかしげも無く生きていられるもんだ

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