【格差是正】 米国の連邦レベルの最低賃金、7.25ドルに引き上げ　民主党の経済公約の柱

>>40
どういう根拠で「　ホワイトカラーエグゼプションが実施されれば、さらに、労働者は
企業の言いなりのままに酷使され、休日、残業の概念は一切無くなり、
奴隷のようにこき使えるようになる。 」
みたいなこと言えんの？

双子の赤字がなんちゃらとかの国でもできることがなんで日本でできんのかねえ？ソウカ安倍死が無能だからか

>>54
最低賃金以上の生産性を挙げることができず、かといって経営者になっても最低賃金
以上の給料を労働者に対して払う能力がない人間はどうするの？

解決策。共産党は掲げろ。誰か共産党にメールしたら？共産党はこれくらい宣言してHPや広報をしよう。行動が遅いぞ。
『抜けている…、呆（ほう）けている…、堕落している…。　愚鈍、軟弱過ぎる。腐っている。
　望む世界に希望はあるか？　全力でやりとげろ！これが反撃の狼煙だ！』
【ベーシック・インカム・レボリューションをしよう！】
　貧困社会の悲惨さ　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1167980504/720

【提案】『国は、公務員をホントに優秀な一部キャリア以外は全てバイトにする。人件費は大幅削減できる。身分は国家公務員で各種保険も適用されている。
　＋国家公務員のバイト期間を週３日勤務などにし、他の時間を使いタダで資格取得や大学の教育を受け直し、キャリアアップしてもらう』制度にした方が良い。
　社会に再び出てもらった方が国のためにもなる。
【必ず読もう】
　http://money5.2ch.net/test/read.cgi/eco/1165201912/872
■公務員給与等をごく当たり前の水準にすれば消費税３〜５％分は廃止できるって、本当！？
■毎年5000人以上の国家公務員はコネ採用。『なんと日給1万、ボーナス73万、退職金アリ、身分は国家公務員。』

【提案】
【『生きていける国・日本』にしよう＝
　月10〜20万のベーシック・インカム（最低限所得 生活保証）（財源は安定税収のある複数税率の消費税。消費税には助け合いの意味がある税金だが、日本では法人税減少分の穴埋めに使われている）
　＋「1000人以上の大企業に対し《企業の社会貢献の役割負担のため》に、
新規＋中途含めその年度採用の内3割以上を30才以上の採用が占めていないといけない。
　違反企業に対しては税率を2〜3倍にする」
　＋オランダの正規と非正規は同一賃金（→非正規の改善はＢＩにも良い土壌）
　＋イギリス式雇用斡旋
　＋スウェーデンの失業者再教育『金の手当だけでなく、前よりキャリアアップし《人生のやり直し》の支援』
　＋『30歳以降の人には大学受験をなくし自由に大学を選べ、なおかつタダで学びのやり直しをしキャリアアップをはかる』
　→特に30以降のニートなどは現状のままでは就職できず国を不安定化するから】

>>57
今でさえサビ残が蔓延している実態を知らないのか？
その上、企業側が一方的に設定する「ノルマ」に
労働時間の枠を無くしてしまえばどうなるか、
普通に社会で揉まれた人間なら判るはずだが。
おまけにどれだけこき使って過労死させようとも、
自己責任って、どこの途上国だよ。

アメリカでさえワープア対策を始めているのに、
日本政府、いや自民党ときたら。

いや、アメリカは日本の惨状を見て、軌道修正したのかもしれんな。

もはやワープアは救いようがない。
ひっそり死んでくれってのが日本。

最低賃金は賃金を保証するものであって雇用を保証するものではない
最低賃金以下の働きしかできない人は失業する

>>28
WE適用後は労働者一人に400万以上払うなんて高すぎるから、給料は最大で400万。365日休日無しな

アメの民主はこうやって公約を守ろうとするのに、日本の民主は反対ばかり

最低賃金は無能でも保証される 素晴らしい仕組み
だから 最低賃金を操作するのが正しい

賃金は低くして生産性や競争力を上げるべきである

日本の賃金ははるかに高すぎる

年収３００万円が普通だろう
それを４００万円以上なんかの高給取りが多いこと
まだまだ賃金下げてコストダウンは出来るという事だよね

>>67
そんな馬鹿なことやってると消費が減って経済がますます後退しますよ


高校生でも分かることなのにねー。きっと底辺高卒なんだろうな

賃金を削って、浮いた金で新商品の開発をすればいい。
開発する段階での投資も消費刺激になるのだから！

>>68
なんでいまだに、物を売って景気云々をやらねばならないんだい？
そんな消費をしなくても食べれるような社会にするのが、政治の役目だろ

物売り、物売りって　もう馬鹿かと言いたい
技術を売って食べてもいいんじゃないか？

>>56
>じゃあ、ちょっと質問しますけど、まずホワイトカラーのサービス残業が野放しになっている
>ていうデータ出して。
あのー。。。それは、１００％の日本人が大便をした後、紙でケツを拭くという証拠のデーターを
だせというの近いんですが。
　あなたは、日本人ですか？仕事をした（ただし、ホワイトカラー）経験がありますか？
まず、それに答えてください。

１元を１５円とすると３,０００元で４５,０００円だな
人民の７０％が月収入３,０００元以下なのが中国だな
っで、日本人の７０％が月収入４５,０００円以下なのか

１＄を１２０円として６００円と５＄を比べればどうなる
はるかに日本の最低賃金の方が高いんじゃないのか
日本に比べると、米国の低所得層の収入が少ない
から最低賃金を上げたんじゃないのか

米国は経済を維持するために移民を入れて
人口を増やして国を維持している
経済成長の都度、貧民を増やして富裕層を維持している
移民に国籍を与え続けると移民議員がどんどん増えて
そのうち白人あぼん
もうそろそろ気が付いてるだろうな

これでも、まだかなり低いんじゃないか↓

>現行の時給5.15ドル（約626円）から7.25ドル（約882円）に引き上げられる

チップがあるじゃん。

州レベルでは
もっと高い最低賃金が導入されているのだが

アメリカの最低賃金の方がお前らの賃金より高いんじゃないのか？

賃金を安くすれば生産性はあがるからな

>>2
がんがれ

ウソツキはチョンの始まり

バクリは日本人の始まり

あっ 中国人も日本人になれるんだな

>>71
日本人、ホワイトカラー経験は二社目。

最初は10人未満の会社。完璧サビ残。厚生年金？なにそれ？

二社目は従業員千人規模の会社。サビ残なし。残業手当は法定以上。保険完備。



自分の経験で言えば、小さい所の方が危険だろうな。ボスは絶対君主だし。
大企業は、人事権は上司じゃなくて人事部にあり、上司はさらに上から監察されてるので、空気もいい。

明治時代の工場法も大規模なところしか適用されなかった記憶が。

>>80
おまいが自覚のない奴隷でしかない事は分かった。
>自分の経験で言えば、小さい所の方が危険だろうな。ボスは絶対君主だし。
ここは同意だが、アメリカ以外のいわゆる先進国では、
中小も大企業も関係なく、労働者はもれなく労働組合員だから
日本の様に滅私奉公やらされる事もないんだよ。

アメリカや中国ばかり見ているから、日本の労働環境が元々から
劣悪である事に気づきもしないんだ。

無賃残業は「雇用主の犯罪」なの。
日本の自民党は、それすら「合法化」、「雇用者の健康管理」
という義務も取り外し、解雇から胸先三寸で出来る様に画策している。
おまいが言うところの絶対君主足るボスがいる様な企業が
デフォになるんだよ。

アメリカでは、解雇はするが3ヶ月分の給与は渡す。しかし日本では
解雇時の「手切れ金」に関する規定がないから
最悪1､2万、どころか何も無しで放り出されても、
法的には問題にされなくなる。

今置かれている状況が十分不当で、あまつさえ金持ちから政治家への
賄賂によって合法化されようとしているんだよ。

でで、日本の最低賃金ってどうなってんの？
地方によって違うの？

>>82
最低賃金でぐぐってみたらどうよ

チップあるのに…

中南米の不法移民がそれ以下で働いてるんだが、、、、
その人数も数百万単位だろ

日本も最低賃金をせめて800円以上でお願いします。

>>85
で…それ(犯罪者が最低賃金以下で働いている事)と、正規の労働者の最低賃金上昇に何の関係があるんだ？

賃金を、引き上げても、クビを切られて、無職になって賃金０になったら意味ないだろ。

日本も最低賃金にあわせて公務員の給料を決めればいい
放っとくとどんどん好き勝手手当てだの何だのつけるからな

>>80
>日本人、ホワイトカラー経験は二社目。

>最初は10人未満の会社。完璧サビ残。厚生年金？なにそれ？
>二社目は従業員千人規模の会社。サビ残なし。残業手当は法定以上。保険完備。

あんた女だね。内は、全グループ従業員２０万規模の会社のグループ企業だったけど、女性は
みんなつつがなく、ほぼ全員お帰りになっていたよ。
　男は、何時帰っているのか判らない奴も一杯いたし、鬱になって会社にこれない人も一杯いた。

>>90
残念、男だ。

てか、女ならさっさと帰れる、なんてわけでもない。

日本だと最低賃金が500円割れの地域・業界もあるよね？
サービス残業は抜きにして

うちの会社も女ならさっさと定時でかえれたな。
同じ部署でも男はサビ残ｗ

市民権を持っている者限定だろ。

ドイツでは残業させたことが原因で病気になったら労働局からその上司が訴えられて訴追される
らしいよ。だから上司が部下によほどのことがないと残業させない。
金曜日は３時までだし。その後はみなサッカーやってるよ。

>>9
値上げ自体拒んでる。
むしろ、最低賃金制自体を撤廃したがってる。
300円台の奴隷労働をさせたがってる。

日本国民労働党

>>91
うちの会社じゃ男は、最終電車の時間が退社時間だが
女性社員様はたった一日１０時まで文句タラタラで残業をなされた
上に、次の日から３日間もおやすみになられましたよｗ

>今後10年間で48億4000万ドルの中小企業減税も同時に実施し、労働コストの負担増を軽減する。

企業の一方的な負担増しか求めない日本の左派よりは賢いね。

>>98
そういう女には、
「お前等、こんな時間までタラタラやって男もいねぇのかよ」
と言ってあげてください。







次の日から、マイカップが割れたり、
大事書類を汚されたり、スーツが切られたり、
大変な事になります・・・。

>>42
と言うか、主婦のパートはあまり貰う（収入が有る）と、控除が少なくなったり税金その他でさっ引かれるから、
いらないとか言い出すんだよな。
そう言う安売りしてる人達のお陰で、それだけで生活してる層がしわ寄せを喰らう。

「格差社会」のリーダーはテレビ、それとも新聞？
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070410/6227

格差社会の上位に位置し、その利益を享受している彼らが、本気で格差社会を変えようとするか、怪しいものである。

自分たちの業界だけは別扱いの秘策でもあるのだろうか。

州政府はここぞとばかりに生活保護費削減に走るんだろうな。
これはあくまで連邦政府の政策だから。

アメリカの民主党は、労働組合が支持母体。
あちらはヨーロッパには遠く及ばない物の、
日本よりは遙かに労働組合の普及率が高く、
企業との交渉権も強い。
だから企業に不利な法律も通る事がある。
労組のない企業は公共工事への入札を禁止する法案なんてのが通った事も。

日本の場合、自民党が企業の違法行為を黙認し続けている為
労働活動が完全に押さえ付けられている。
何しろ、ユニオンの交渉権を剥奪する法案も進行しているんだぜ。
もう経団連の操り人形と言ってもいい。

アメリカのWCEは共和党が作った悪法だし、
日本版は24時間連続で酷使した挙げ句、労働者が体を壊そうが
命を失おうが企業側の責任を問わないという鬼畜もいいところの改悪版。

ただ、「過労死は自己責任」の部分が憲法に引っかかるんだよね。
自民が唱えている憲法改正で、連中がどこをいじりたがっているか。

ここまで材料を出せば馬鹿でも分かるよな？
憲法は9条だけじゃないんだよ。

日本も生活保護や福祉をカットするなら
最低賃金上げろよ

引き上げではなく
労働者への還元だよな
交通費払えよ